先进个人推荐信

先进个人推荐信（精选20篇）

1.先进个人推荐信 篇一

推荐材料

某某同志，男，现年某某岁，现系某某职工。他热爱祖国，热爱集体，热爱本职工作，以“三个代表”的重要思想为指导，遵纪守法，责任心强，敬业求实，钻研业务，勤奋进取，无私奉献，成绩显著。

某某同志在工作中能够以身作则，思想上积极要求进步，努力向党组织靠拢，时时处处严格要求自己，关键时刻能够顾全大局，以大局为重，勇于承担责任，自觉维护某某的利益，在自己主管的生产部管理工作中，秉承了某某多年来形成的优良传统与一贯作风，能够正确地贯彻执行某某所以及某某的各项管理规定与规章制度，自觉执行某某确定的生产经营指导思想、措施和组织决议决定。作为一名某某的业务骨干，他能够在工作中严格要求自己，严于律已，在广大干部、职工群众中享有良好的声誉。他谦虚谨慎，能很好地协调各方面的关系，为人诚恳，作风正派，随时随地自觉接受群众的监督，并和其他管理人员一道，齐心协力为某某生产部良好有序地管理和印刷质量的提高而勤奋工作。

某某同志有强烈的事业心，工作勤奋，业务基础扎实。他在某某领导的正确领导下，负责某某印刷车间的生产、安全、工艺技术以及设备维护保养的组织协调工作。某某生产任务十分繁重，在所负责的生产部管理工作中，都有他勤勤恳恳、任劳任怨的身影。

某某同志以高度的责任感，坚定不移的执行某某领导下达的各项生产任务，他坚持深入生产现场，组织协调生产，对印刷生产的每一个环节都了如指掌，并经常亲自到现场指导生产人员进行工作，以确

保生产任务按时完成。他经常放弃节假日休息时间，不计较个人得失，和生产人员一起，商讨解决工作中遇到的难题，监督各生产岗位严把质量关，全力以赴地为确保生产质量持续提高扎实、忘我的工作。

某某同志不仅懂生产，而且懂技术。自从参与管理生产部工作以来，在不断提高印刷品生产数量，提升印刷质量的同时，也保持了某某各个生产部位持续多年来没有发生重大人身、设备事故的良好记录。他成绩的取得，与多年来接受党的教育，与某某领导的正确领导，与其自身不断学习、不断总结，不断提高的结果密不可分。

在某某党支部和某某领导的关心、爱护、指导与帮助下，该同志努力开展各项工作，不断创新管理，出色地完成了组织上交给的各项工作与生产任务，特别在生产技术和质量管理工作中，通过刻苦钻研印刷生产业务，解决了一些生产过程和产品质量中存在的问题，有力地支持某某领导的工作，为某某的快速稳定发展做出了一定的贡献。

2.先进个人推荐信 篇二

为落实党中央、国务院对大气环境污染防治工作的要求, 配合《大气污染防治行动计划》等政策文件的贯彻实施, 为各级环境保护部门进行环境管理和业主开展大气污染防治工作提供技术支持, 环保部决定针对火电、钢铁、水泥等重点行业的大气污染问题, 筛选一批技术先进、经济合理的工业烟气治理技术, 编制《国家先进工业烟气治理示范和鼓励技术目录》。各省、自治区、直辖市环境保护厅 (局) , 有关直属单位, 各有关工业行业协会, 各国家环境保护工程技术中心及有关单位可按照重点领域和推荐要求筛选推荐。

3.先进个人推荐信 篇三

中共北京市委办公厅保密档案处

北京市人大常委会机关档案室

中共北京市纪委办公厅档案室

北京市科学技术委员会办公室档案室

北京市国土资源局档案资料馆

北京市工商行政管理局档案管理中心

北京市地方税务局档案处

北京市财政局档案室

北京市農业局办公室档案室

北京市公安局办公室档案处

北京市人民检察院第二分院档案科

北京市第二中级人民法院办公室档案科

北京市政工程设计研究总院信息中心档案室

首都医科大学档案室

中国人民银行营业管理部办公室综合档案科

首钢总公司办公厅档案处

北京京煤集团有限责任公司档案馆

北汽福田汽车股份有限公司公关传播部行政与档案室

北京市城建档案馆档案征集整编室

东城区档案局（馆）

西城区档案局（馆）

崇文区档案局（馆）

北京翔达投资管理有限公司档案室

朝阳区档案局（馆）

朝阳区劳动和社会保障局

海淀区档案局（馆）

海淀区老干部局档案室

丰台区档案局（馆）

石景山区档案局（馆）

门头沟区档案局（馆）

房山区档案局（馆）

昌平区档案局（馆）

通州区档案局（馆）

大兴区档案局（馆）

顺义区档案局（馆）

平谷区档案局（馆）

怀柔区档案局（馆）

怀柔区财政局综合档案室

密云县档案局（馆)

延庆县档案局（馆）

北京市档案系统先进个人名单(１８０名)（按姓氏笔画排列）

4.XX信息化先进个人推荐信 篇四

XX公司XX同志优秀事迹

XX同志2011年9月进入XX公司XX部，主要负责公司信息化系统建设及网络营销工作。在3年多的工作中思想上积极进取、工作上任劳任怨、不计较个人得失，生活中能团结公司同事，在自己的岗位上为公司为部门无私地奉献个人力量，获得过“XX集团优秀员工”、“XX公司优秀员工”荣誉。

2014年里，XX同志负责的集团化息系统（以下称“XX系统”）、XX管理系统（以下称“XX系统”）及酒店预订平台均运作良好，无重大故障发生，通常，信息系统的日常运维工作，“零故障率”是系统管理员的最好“成绩”，但在实际工作中常发生着各种各样的突发情况，该同志做到全年不分工作、节假日24小时手机开机，保证随时接听报障电话，按照“一了解分析、二处理、三求援”的故障处置方法，与公司电脑系统工师同事相互配合，及时有效的解决各类系统故障。

公司一直以来，对信息化建设的要求是：为业务发展起重要的支撑作用。XX同志利用现有的酒店预订平台和官方微信平台，为下属酒店的客房及餐饮，编辑发布了XX条网络宣传推广信息，酒店预订平台业绩对比2013年也有较大幅度的增长。该同志还编写了CRS系统的客房操作说明，发给内地酒店相关人员，并通过电话或是远程的方式指导各酒店使用系统。为了扩大营销渠道，在公司领导充分的信任与支持下，XX同志担负了手机APP项目的主要执行工作，从前期调研、编写需求说明到项目招投，该同志一直保持着“公证公平、积极主动”的工作态度，而在项目的开发过程中，遇到了不少困难。其中耗时最长，最为困难的是XX系统与手机APP的对接工作，该项工作涉及三方的合作，在工期紧的情况下，XX同志努力做好协调和监督工作，有需要时，不论是工作日或节假日，都积极前往手机APP开发单位参加讨论会，并提出接口“边开发，边提交，边接驳、边测试”的方法，争取尽快完成接口的开发和接驳工作。经过60多个工作日的奋战，顺利完成了APP安卓与苹果的测试版，达到了APP预订酒店的要求，并上线酒店预订官网和苹果应用商城。接着开展实现移动在线支付功能及完善APP的工作。

同时，为了进一步完善XX系统，优化酒店预订平台，解决一些老问题，XX同志与XX系统服务商多次交涉，成功争取该服务为我公司提供免费的XX系统及酒店预订平台的升级更新服务，并配合制订计划表。但，在前期的准备工作中，XX同志发现，现在酒店预订平台所使用的境外卡在线支付接口，与新的酒店预订平台PHP程序环境不匹配。经了解，在线支付服务商（JETCO）确实没有PHP程序环境的接口，亦无法提供相关技术支持，该问题影响到了计划的实施进度。公司领导得知情况后，十分重视，给予了该同志鼓励与帮助，提供解决问题的渠道。经过多次商谈，在公司财务部的配合支持下，终于克服了技术及商务方面的困难，使计划可以继续顺利的开展。另外，XX同志积极主动配合公司BI系统小组领导开展工作，制定了BI系统方案，为BI系统采集公司信息化系统数据出谋献策，亦负责数据采集接口的技术与商务方面的工作。

在对外事务方面，无论是安排参观考察，还是对外有业务联系网络公司或相关单位的协调工作，XX同志都能正确协调好各种关系，顺利完成公司领导交办的各项任务。进行商谈时，始终把维护公司利益放在首位，时刻注重严格要求自己，维护公司声誉和形象。

5.公司先进个人推荐材料 篇五

为响应集团号召，本着公平、公正的态度，按照集团下发的《关于开展2010“两个先进”评选活动》的指导精神，由总经理室指导组织了评选工作，评出×××同志为“2010先进个人”的荣誉称号。

×××，女，1981年8月17日出生，本科学历，现任×××。该同志自2010年5月进入公司以来，遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同事，爱岗敬业，积极参加公司组织的各项活动。具有强烈的责任心。

日常工作方面实时掌握材料价格信息，严格核价、有效控制成本；在现场收方时（零星工程），始终保持刚正不阿的工作态度，公平、公正的对待每一次收方、签证，为结算工作提供真实、有效的依据。在结算中，本着实事求是的原则及各部门的配合下，结合相关情况全力控制成本。前期招投标工作中，积极的配合部门对施工单位的考察、评审,对相关的询标文件（施工监理、桩基施工、桩基检测、施工总承包、基坑围护设计及施工、土方工程）及时进行调整修改、评标分析、议标，为项目的开工打下坚实的基础。除此之外还建立了系统规范的电子档案，确保项目工程资料的完整性。

6.先进个人推荐信 篇六

签发：

审核：

拟稿：赵维玺

打印：份

化总发（2012）24号

化隆县总工会

关于推荐评选化隆县先进工会组织、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、先进女工组织、先进女职工工作

者和优秀职工之友的通知

各基层工会：

化隆县七届工代会以来，全县各级工会和广大工会工作者，坚持以科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，扎实工作，较好地发挥了工会组织在构建和谐，促进发展中的积极作用，极大地推进了我县工运事业的发展。在我县第八次工代会即将召开之际，为表彰先进，树立典型，县总工会决定在全县各级工会中推荐评选化隆县先进工会组织、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、先进女工组织、先进女职工工作者和优秀职工之友。现将有关事项通知如下：

一、推荐评选名额

全县评选先进工会组织10家、优秀工会工作者10名、优秀工会积极分子10名、先进女工组织5家、先进女职工工作者5名和优秀职工之友10名。

二、推荐评选条件

（一）、先进工会组织的推荐评选条件：

能以科学发展观为指导，认真贯彻执行工会各项法律法规，有较强的开拓创新和求真务实精神；认真履行工会职责，组织健全，制度完善；按时完成县总工会和所在工委布置的各项工作任务，工作有特色、有亮点，成效明显，在全县基层工会中走在前列。

（二）、优秀工会工作者的推荐评选条件：

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，团结动员和组织职工为促进发展、维护稳定发挥积极作用；事业心、责任心较强，工作扎实，出色完成县总工会布置的各项工作；服务职工成效明显，得到职工群众和党政领导好评。

（三）、优秀工会积极分子的推荐评选条件：

热爱本职工作、在完成各项任务中努力工作、甘于奉献、勇于创新，取得优异成绩，积极支持、踊跃参与各级工会组织的各项活动的基层工会干部和热心工会工作的职工会员。

（四）、先进女工组织的推荐评选条件：

单位领导高度重视女职工工作，女职工组织健全，职责明

确，专人负责，关注女职工的发展，积极组织女职工参加“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”，女职工队伍整体素质不断提升，注重发挥女职工在改革、发展和经济建设中的作用，女职工的合法权益和特殊权益得到有效维护，积极处理好女职工在学习、工作、生活和家庭方面遇到的困难。

（五）、先进女职工工作者的推荐评选条件：

热爱女职工工作，关心女职工疾苦，具有较强的工作能力和奉献精神，工作积极主动，注重调查研究，能及时反映女职工的愿望、要求和呼声，出色地完成各项女工工作任务，得到上级领导和职工群众的认同，在维护女职工合法权益和带领女职工建功立业中作出较大贡献，深受女职工群众的信任。

（六）、优秀职工之友的推荐评选条件：

加强和改善对工会工作的领导，为工会开展工作积极创造条件，把工会工作纳入到党政工作的议事日程。积极推进单位职工之家建设，民主管理制度健全，按时召开职代会。具有较强的民主意识，尊重职工的民主权利，积极落实厂（政）务公开制度，保证职工参与本单位民主管理渠道的畅通。关心职工，主动为职工群众办好事、办实事。

三、推荐评选办法

1、基层工会按分配名额等额上报。评选工作要坚持面向基层、面向工会工作第一线和职工公认的原则，由基层工会推选，基层工会所在党组织提出推荐意见，提交县总工会主席会议联

评、审定。

2、表格和材料填报：先进集体应填报《化隆县先进工会组织推荐表》《化隆县先进女工组织推荐表》，先进个人应填报《化隆县优秀工会工作者推荐表》《化隆县优秀工会积极分子推荐表》《化隆县先进女职工工作者推荐表》《化隆县优秀职工之友推荐表》和事迹材料（500-1000字数以内），由基层工会、所在单位党组织审核签署推荐意见后，推荐表和事迹材料纸质两份及电子文档，于2012年3月1日前上报县总工会。

附件：

1、化隆县工会第八次代表大会表彰名额分配方案

2、化隆县先进工会组织推荐表

3、化隆县优秀工会工作者推荐表

4、化隆县优秀工会积极分子推荐表

5、化隆县先进女工组织推荐表

6、化隆县先进女职工工作者推荐表

7、化隆县优秀职工之友推荐表

二0一二年二月二十二日

抄报：省总海东工会办事处，县委、县人大、县政府、县政协，李照本同志、安红兵同志。

7.先进个人推荐信 篇七

随着新型干法水泥工业的发展，我省水泥行业紧紧围绕节能减排和提高水泥及熟料产量、质量方面做了大量研究工作，在水泥生产技术与装备方面取得了许多实用性的成果，部分成果已在生产中得到推广应用，其产品不仅走出江苏而且有的已打入国际市场。为进一步加速科技成果的转化，推动我省水泥技术与装备业的发展，促进我国水泥工业节能减排工作的深入开展，我会在企业申报、专家评定的基础上，评选出“大型水泥煅烧关键节能技术装备”等10项先进水泥技术与装备(名单附后)，现向广大水泥企业及有关客户推荐，并将在《中国建材报》上公告。

附：2009年江苏省建材工业协会推荐10项先进水泥技术与装备名单

二○○九年七月二十八日

8.先进个人推荐信 篇八

2.中国兵器装备集团公司

3.中国铁路工程总公司

4.中国南方电网有限责任公司

5.中国移动通信集团公司

6.中国冶金科工集团有限公司

7.中国核工业集团公司

8.中国航空工业集团公司

9.鞍钢集团公司

10.中国航天科技集团公司

11.中国中煤能源集团公司

12.中国远洋运输（集团）总公司

13.中国华能集团公司

14.东风汽车公司

15.武汉钢铁（集团）公司

16.安徽省國资委

17.广西壮族自治区国资委

18.天津市国资委

19.内蒙古自治区国资委

20.长安汽车股份有限公司

21.中铁九局集团公司

22.中国兵器内蒙古北方重工集团公司

23.中国兵器内蒙古第一机械集团公司

24.重庆南桐矿业有限责任公司

25.广东电网公司

26.中国十九冶集团有限公司

27.成都陵川特种工业有限责任公司

28.中国兵器晋西集团公司

29.大庆油田有限责任公司党委

30.四川华庆机械有限责任公司

31.中铁隧道集团二处有限公司

32.中铁电气化局集团公司

33.中铁八局一公司

34.中铁五局第六工程有限责任公司

35.重庆建设摩托车股份有限公司

36.一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂

37.重庆大江工业有限责任公司

优秀个人（57名）

（以姓氏笔画为序）

丁利生马永华马修洁仇万平孔政尹坤毛小民王平王猛王琳王宏伟王志红王志坚王晓彦王海林王理珩邓科卢滢华月强吕翠薇邵艳娟邬缨齐冬平宋全业张森张爱华张蜀渝张德英张嘉国李鸿李和平李春光李洪福杨晖杨文珍杨文涛肖强陈冬陈敬宁邹彧周红丹欧阳敬之郑中普金多胡永勤胡庆华钟铃郭清华黎远宏盖立学程少人谢世康谢维贵赖晓敏谭亚夫薛所文戴品华

9.2011先进个人推荐评审表 篇九

一、严格执行农机业务规范，连续2年获得市优秀服务示范窗口称号

1、坚持从规范审批行为、优化办事流程、提高行政效能入手，推进农机监理工作的规范化、制度化、程序化、标准化。贯彻落实农机安全相关法律与条例，及行政效能建设方面的制度。

2、推行了首问负责制、限时办结制、政务公开制、执法过错责任追究制度，加强受理审核岗、技术考察岗、业务领导岗、档案管理岗各个岗位人员的责任意识，为依法行政打下坚实的基础。

二、开展多种形式的农机安全宣传活动，提高农机安全意识

1、推进“百万农民”文明交通宣传员行动。以“关爱生命，文明出行”为主题，充分利用电视、报纸、电台、网络等宣传媒体，加大农民群众文明交通行为的宣传力度。

2、利用宣传日到各乡镇宣传农机法规政策。组织农机手参加安全生产集中教育培训学习，出动宣传车、组织发放安全宣传资料等，进一步提高农机手的防患意识和自觉遵章守法的思想认识。

三、加强队伍建设，全面提升服务水平

推进创先争优活动，带领团队不断提升服务意识和行政水平。

1、开展依法行政以及业务知识等方面的培训，组织学习《道交法》、《农业机械安全监督管理条例》、《自治区农业机械安全管理办法》、《行政处罚程序》和《农机事故处理》等法律法规。

2、开展“服务与提高研讨会”积极探讨和提高业务人员的服务水平和业务水平，严把考试关和年检关和注册关。

3、狠抓队伍的思想政治建设，筑牢思想道德防线和党纪国法防线，树立清正廉洁、勤政为民的良好形象。

四、注重执法监督，紧抓路检路查，完成农机普查工作。

1、全年组织开展了多次农机违章专项整治活动，节假日，人流高峰期或集会期间，经常加班加点上路下乡。放弃法定节假日的休息时间，也要确保人流车流的高峰期没有安全隐患，交通有序运行。

10.评先进个人事迹材料推荐 篇十

“不做则已，要做就要做好。能为电网建设添砖加瓦，尽自己的一点微薄之力，我无怨无悔,这就是我的工作观和人生信条。”这是笔者最近采访时，从他口中说出点的一段话。话里语间，闪烁着一名基建一线职工的光荣和梦想，彰显了他的人格魅力和高尚情操，仿佛那屹立在黔山铜水之间的铁塔、银线，无言无语，却铿锵坚定!

行走在“路”上

光阴荏苒，岁月蹉跎。1991年9月，从贵州电力学校发电厂电力系统专业毕业后，来到供电局线路管理所从事输配电线路维护工作。-20，他还以半脱产的形式就读于贵州工业大学电气工程及自动化专业，年至今，在供电局基建部从事电网建设管理，成为一名普通员工。

不知不觉十年光阴转瞬即逝。自走上电力岗位以来，在家人、领导、同事印象里，怎么也算不上一个健谈之人。但，认识他的人无不感叹于他的勤奋敬业精神，就是这样一个普普通通的人，对电力事业的忠诚有增无减，对自己的工作锦上添花。贵州电网公司继一、二期农网改造后，自x年起，为进一步完善电网结构，提高电能供给能力和服务质量，切实落实国家“西部大开发”的战略部署，促进地方经济发展，改善人民生活生产条件，便大幅度增加电网基建投资，并逐年递增。一直以深厚、崇高的历史使命感、社会责任感和集体荣誉感，立足本职为电网建设事业埋头苦干，自细微之中积才干，从坚持之中显真情，他用自己的实际行动发扬了一线电力人的风采。

作为一名职工，他干一行、爱一行、专一行、精一行，不论在哪个工作岗位，不论干何种工作，都能够认真负责，很快全身心地投入并精通工作。虽然他的工作跨度大，甚至是跨专业的，但他每到一个岗位，都能很快胜任工作，从不熟悉到熟悉，再由熟悉到优秀，他踏踏实实做人，认认真真干事，不论工作环境有多么艰苦，也不论遇到的困难有多么艰辛，他都能兢兢业业圆满完成领导交办的工作任务。在电网建设过程中，他怀着高度的责任心和大局观，东奔西走，多方协调;早出晚归，多次“蹲点”施工现场，与电建职工同吃同睡，同甘共苦。他用坚韧不拔、不怕困难、迎难而上的一腔热血捍卫忠诚信念，以铁骨柔情默默奉献。

4年来，他与基建部的全体员工，同心协力，兢兢业业，较好地完成了各项工作任务，各级组织对他的工作给予高度评价和充分肯定。他以平凡的人生，做出了不平凡的业绩，翻开他的履历，影像记忆光彩夺目：x年连续被地局评为基建先进个人、安全生产先进个人，其间x年省工会授予“抗凝冻、保民生”一等功荣;x年被供电局评为年度“十佳”，获得“南网先进工作者”光荣称号。这一块块奖牌，这一摞摞证书，凝结着他一路走来的辛劳、汗水，见证着他的成长和辉煌。

忘我工作“老黄牛”

x年，在电网建设史上，注定是大手笔的一年，亦是任务最繁重、最复杂、工程量最大的一年。投资高达16.2亿元，新建项目共227个，需完成变电容量2510.9兆伏安、线路5863千米。为了使工程项目能有序推进，他以如履薄冰的态度管理好每一项电网建设工程。

针对工程庞大、施工艰苦、工期紧张的现实，各项工程开工后，常常穿梭于各个工地，建设把关、质量检查、进度管控，解决一个个疑难问题;他诚恳沟通，主动协调，消除各种矛盾，努力创建无干扰工地;尽管他自己还不是一名党员，但在实施电网建设先锋工程中，他自觉主动参与其中，带头承诺带头推进实施，完成x年工程结算185个，完成2019年竣工投运项目结算38个，结算完成率100%，结算批复率97.37%，名列全省第2名。同时，加大工程结算力度，全面清理2019年及以前投产项目的工程结算，完成2019年及以前竣工投运电网建设项目竣工结算243个(配网项目按每县各个批次为1个)，批复竣工结算金额18.04亿元。

8月7日，作为省重点工程的110千伏孙家坝变2号主变顺利投运。其背后不知凝聚了多少的辛勤和汗水，个中酸甜苦辣只有他自己知道。工程开工之初，有欣喜，也有挑战。如何定位，如何确保工程质量和进度，这对于进入不惑之年的他来说，的确是一场前所未有的考验。他多次现场踏勘，听取施工方意见，积极向上级领导汇报，经过前期精细筹划和周密部署，工程终于按计划“破土动工”。此时的思南，已步入盛夏，终日太阳高挂、酷热难挡，施工环境十分恶劣。他与同事们干脆卷起铺盖进驻工地，除了吃饭时间，只要没有其他工作，他就往施工现场跑，确保工程从启动、建设、验收、投运每一程序均按计划执行。就是这样，在克服持续夏季酷暑、高温等不利环境因素下，和他的同事们协同配合，科学规划，注重管理，在最短的时间内，顺利完成审计、开工、建设、安装全部环节，确保了2号主变的按期投运，成为全市x年较早投运的的电网‘亮点’工程。

对工作极为负责、严格细致。由于工作现场多，分布较广，他每天起早摸黑奔走在施工现场的群山沟壑之间，有时几十公里的山路，一天不知要绕多少个来回，最多有过一天跑了六个工地、两天只休息七个小时的纪录。他的部门领导杨昌洪说：有干事，就有一百个的放心，因为他眼里工作就是天，总是默默无闻不显摆。他是工作狂，更像是一头忘我工作的“老黄牛”。

不称职的“男人”

作为基建综合主管的，x年他担负着全区“一体化”建设、“业主项目部”的组建、基建质量控制WHS标准、施工监理等的繁重任务。不管是烈日当头的酷暑盛夏，不管是寒风刺骨的三九严冬，只要是电网建设一天不收工，只要有电力工程队一直在外施工，夜晚，便会看到他在办公室伏案工作，昼夜灯火通明，加班加点在办公室搞结算、编计划;白天，就会看到他身穿工作服，来往奔忙，忙忙碌碌的身影。

他把每一个工程看成自己的孩子，备加呵护。每个项目从前期准备到开工建设，从过程管理到竣工投运，他付出了巨大的心血，却无暇顾及他的那个小家。但满脸的尘土与疲惫掩盖不住的是眉宇间透出的坚毅与执着，每当他谈起电网建设艰难走过的每一步时，脸上都洋溢着幸福与满足;说及他的家人和孩子，他心里深藏着太多太多的愧疚与亏欠，有道不完的情、数不完苦，觉得自己算得个不称职的“男人”。

一年来，他以办公室、工地为家，从没有过星期天和节假日，每天工作十多个小时以上。他没有因病、因事歇过一天班，请过一天假。今年5月，由于爱人不在身边，他把7岁的儿子带进办公室，跟自己同吃同睡。饿了吃点方便面，困了就倒在沙发上歇一歇。因为他知道，这个时候正是电网建设的关键时期，耽误一天，哪怕是一会儿，也许就会影响一个项目工程的施工进度，就会直接影响全局电网建设。就是这样，他舍小家为大家，在基建工程管理的岗位上尽心尽职地工作。他积极向党员看齐、靠拢，时常以一个党员的标准来要求自己，主动请缨工作任务，自己加压担责，为“先锋工程”的推进注入了新的活力，在机关二支部树立起不是党员胜是党员的楷模形象。

他总把工作摆在首位，积极配合领导推进基建“一体化”建设，完成、完善“业主项目部”的组建，下大力气与项目部、施工单位、监理单位沟通交流，积极推行基建质量控制WHS标准，常常下到基层一线，指导、督促各参建单位按一体化管理制度和按“业主项目部”模式开展基建管理工作。他精心组织，细心安排，严格管理，以极端负责的态度对待工作，按照工程“创优”申报的标准，配合各结算和审计单位完成了竣工项目结算编制和审计工作，获得省公司二等奖;在220kV开天、110kV豹溪、许家坝输变电工程完成“达标投产”自检、复检并取得成功;完成220kV开天输变电工程“创优”申报工作。

如今，电网建设快速发展，已初步形成500千伏为支撑，220千伏双环网为枢纽，110千伏辐射状的坚强可靠供电格局，电网辉煌灿烂的发展史上，见证了“好男人”对电力事业的忠诚。

11.先进个人推荐信 篇十一

中国移动通信集团公司

中国兵器工业集团公司

中国兵器装备集团公司

中国铁路工程总公司

中国五矿集团公司

中国远洋运输（集团）总公司

中国铝业公司

中国冶金科工集团公司

鞍山钢铁集团公司

中国南方电网有限责任公司

中国南方机车车辆工业集团

攀枝花钢铁（集团）公司

中国航天科技集团公司

中国航空工业第二集团公司

武汉钢铁（集团）公司

中国核工业集团公司

中国航空工业第一集团公司

东风汽车公司

湖南省国资委

内蒙古自治区国资委

上海电气资产管理有限公司

中石油大庆油田有限责任公司

中国石油大庆炼化公司

中石油大庆石油管理局

中国石油化工集团公司胜利油田

中石油辽河油田有限责任公司

中国铁路工程总公司八局一公司

中国铁路工程总公司建工局北京安装公司

中国兵器工业内蒙古北方重工业集团

中国兵器工业内蒙古第一机械制造集团公司

中国兵器装备集团长安汽车公司

重庆长寿化工有限公司

中国兵器工业晋西机器工业集团

广西柳工集团有限公司

重庆南桐矿业有限责任公司

先进个人

丁玉龙 万德平 马永华 马修洁 毛小民 孔政 王琳 王志红 王其增

王显平 王洪卓 王理珩 包学琪 叶逢林 左汝干 刘军 刘跃 刘凡君

刘四辈 刘德忠 齐冬平 吴高侠 宋耀泽 金秀荣 张森 张学辉 张建良

张爱华 李松源 李冠伦 杨文涛 陈冬 陈永茂 陈福贵 周洪和 周脉海

周维平 欧明华 郑中普 徐向东 桂文锋 崔瑞刚 盖力学 普燕霞 曾寿彬

12.先进个人推荐信 篇十二

郎永祥同志在动物防疫工作中成绩也很突出, 在他的组织下松桃县的动物防疫方式和动物卫生监督管理措施在全区每年有创新和提高, 且得到推广应用。2007年以来, 动物防疫及卫生监督工作处于全区先进地位, 2009年, 全区动物防疫工作现场会在松桃县召开, 松桃的动物防疫工作受到省、地畜牧兽医主管部门领导的充分肯定。

郎永祥本人也因成绩突出, 于2010年、2011年连续两年获得县优秀党员, 2008年获地委、行署表彰全区生态畜牧业工作先进个人和科技进步三等奖, 2010年获全国农业科技创新先进个人。

1 心系“三农”, 服务群众

郎永祥同志认真落实县委、县政府的决策, 狠抓富民工程, 深入农户宣传发动, 经常下乡为养殖户传授生态畜牧业发展方向、养殖技术、项目扶持动态, 想方设法减轻农民的市场风险, 促进了畜牧养殖群体和规模养殖数量不断扩大。同时, 他还充分利用政策跑项目、跑资金, 帮助企业规划、起草了多个项目可研报告, 争取了很多项目资金, 增强了畜牧业发展后劲。

2 爱岗敬业, 勇于探索

郎永祥同志视事业如生命, 几年如一日, 不图名、不争利, 默默无闻地为全县畜牧业的发展操心尽力。在工作中, 他深入调查, 刻苦钻研, 积极撰写调研报告。他撰写的《以科学发展观为指导做大做强草地畜牧业》一文, 曾在中国农业科学院的《中国畜禽种业》杂志上公开发表, 后编入《中国经济社会发展文献———干部决策与管理实务篇》。他撰写的《贵州松桃全力打造‘放心肉’工程调查》编入《科学发展在中国———领导干部落实科学发展观加快经济发展方式转变的理论与实践》丛书中。他与县委宣传部和本局同志联手撰写的《松桃特色农业转型升级方兴未艾》一文, 曾作为全国“两会”的重点参考资料, 同时, 全文刊登在《中国经济周刊》和《当代贵州》杂志上。这几篇文章, 为上级决策者制定农业转型升级的方针提供了重要的第一手资料。

郎永祥同志分管的各项工作有条不紊, 虽然他为全县畜牧业的发展做出了较大贡献, 但从未向组织伸手要荣誉、要地位、毫无怨言。

3 严于律己, 廉洁奉公

作为一名共产党员, 郎永祥同志为畜牧业发展壮大倾注了大量心血, 办了许多好事实事, 他自觉实践“三个代表”没有寻求过任何私利。由于他清正廉洁, 大公无私, 深受人们称赞。

4 胸怀大局, 团结协作

13.医院先进个人发言稿【推荐】 篇十三

导语：医院先进个人发言稿怎么写?以下是小编精心为大家整理的有关医院先进个人发言稿，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。

医院先进个人发言稿 篇【1】

时光一晃，我参加了工作，随着接触的病人越来越多;随着接触的病情越来越复杂;随着接触的病因越来越难寻。在这时候我才领会到曾经誓词的真正含义，才发现医务工作者的重大责任;才发现医学知识的博大精深;才发现医学技术的无比重要。我要在工作中中磨练自己，学习大医精诚--做一名优秀的医务人员。

众所周知，医德和医术是医务人员的灵魂，也是唐代著名医学家孙思邈所著《大医精诚》中的精华。其中大医指优秀的医务人员，精即为专业熟练，诚指品德高尚。作为一名优秀的医务人员，就要全心全意为人民的健康服务，技术上就要精益求精，生命不息，探索不止。扁鹊、华佗、李时珍等行医者能千古留传，医学著作仍被世世代代沿用，他们就是大医：在防病治病工作中，涌现出的一大批医术精湛、医德高尚、群众称颂的优秀医务人员，他们又何尝不是大医呢?

当传染性极强的非典病毒突然袭来的时候，无数医务人员、科研人员冒着生命危险主动投入到这场没有硝烟的战斗中去。曾经有人问中国工程院院士广州呼吸病研究所所长钟南山，为什么会主动提出把危重病人集中到研究所来?为什么60多岁了还不顾危险每天到病房查看病人?钟南山回答很简单：治病救人是医生的天职，没有豪言壮语，但又有谁能说他不是大医呢?他就是新时代的大医。

工作在麻风第一线，默默无闻、埋头苦干的白衣战士徐根保同志，为做好麻风病的防治工作，他风里来，雨里去，日复一日，年复一年的坚守在自己的岗位，就在这平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩，并多次在市里、省里受到表彰，在XX年8月，他被省里评为优秀医生，但又有谁能说他不是大医呢。

作为一名检验科的医务人员，时刻牢记职业赋予自己的职责，准确、及时的发出检验报告，更好的配合临床医生对患者做出早期诊断、早期治疗;时刻以病人为中心，热忱对待每一个病人，消除患者对疾病产生的恐怖心理;时刻有严谨务实的态度，团结协作的精神，解决工作中遇到的疑难问题，在工作之余，经常翻阅医学资料，丰富自己的视野，学习先进仪器的使用……就在这平凡的工作岗位上，我不要有惊人的壮举，不要有耀眼的光环，只有一份执着，一份追求，我兢兢业业、我勤勤恳恳。

给生命一些绿色，让生命充满阳光。只要每一个医务工作者多一些奉献和责任，就能做到医患和谐，管理和谐，才能构建出一个和谐的医院，一个让群众满意的医院。

医院先进个人发言稿篇【2】

尊敬的领导亲爱的护士姐妹们：

大家好，我是门诊护士边婷婷，今天我演讲的题目是“爱在我心中”。

爱心，是冬日里的一缕阳光，使久卧床前的病人感到人间的温暖;爱心，是沙漠里的一泓清泉，使身患绝症的人看到生命的希望;爱心，是久旱时的一场甘霖，使心灵干涸的人获得情感的滋润;在洒满爱与阳光的日子里，每个人的脸上都洋溢着一种无言的欣喜。作为一名白衣天使，我感到无比的骄傲和自豪。伟大的南丁格尔是我们的楷模，在人类的历史上，她是一个圣洁的典型，也是一个巾帼英豪，提着油灯的天使，这就是护理创始人——南丁格尔。我们的工作看似简单，却是与每个人一生相伴的职业，毫不夸张的说，在生命的单程列车上，是护士的服务才使人生旅途的终点得到延伸。

我们的职业是被人尊称的白衣天使，神话中天使的美丽在于她的圣洁和善良，而我们的美丽在于爱心与奉献。作为一名门诊护士，每天人员的流动性非常大，扎实的护理技能是提供优质护理服务的基础，除此之外，微笑服务也是我们门诊工作对我们的要求，所谓医者父母心，唯有注入爱心，用心护理，才能真正做到护理的目的。我们门诊的病人绝大部分都是六七十岁的老年病人，对待他们需要我们有足够的耐心，输液前我们都要详细耐心地告诉每一位患者每一瓶药的功效和使用目的。

记得有一次，一位七十多岁的大娘因肠炎来我院输液，本来身体就不好受，人也特别没有精神，我们扎完针以后，给这位大娘送了一杯热水，嘱咐了几句，家属特别感动，连声称谢。

我们的工作虽然普通平凡但却又十分重要。我们一句句温馨的话语，如阳光雨露让他们感受到生命的繁茂，我们的爱心如同和煦的春风，吹走了患者心头的愁云，展现出一片灿烂的晴空，让患者的生命之树常青。

有人说，一个人在疼痛时是最无助也是最需要关爱的，你把患者放在心中，把患者的疼痛放在心中，就一定会迎来患者和家属的笑容。我们的付出也就有了回报。在奉献中，我体会到了平凡中的伟大，找到了自己人生的坐标。

14.安全保卫工作先进个人推荐材料 篇十四

xx，男，xx年6月出生，xx年参加工作，大专学历，中共党员，现任xx联社安全保卫部办事员。xx年以来，xx同志在市联社安保工作岗位上，坚持以杜绝“四类”案件发生为工作目标，以“以人为本”抓防范为工作重点，在全市农信社组织和推动了以抓规范管理促责任落实，抓安全教育增强防范意识，抓督导整治使制度落实，抓队伍建设保任务完成为重点内容的“创安”工程，有效地防范和杜绝了“四类”案件的发生，为xx市农村信用社各项业务的正常经营营造了安全稳定的环境。

一、自律、自省、完善自我面对法制日趋完善，管理日趋制度化、规范化、人性化的年代，xx同志深知作为一个安全保卫工作人员自我约束能力的重要性，为此，他自觉加强法律法规和省联社关于安全保卫工作等制度的学习，增强自己的法律观念和自我约束能力；时刻以一名共产党的标准和要求约束自己，规范自己的言行，不做违法乱纪的事，不说不利于团结的话；身体力行，以自己的行动带动安全保卫制度的落实。同时，他还十分注意业务知识和管理理论的学习，充实自己，xx年是农村信用社深化改革、深入开展制度落实年活动的一年，掌握党对农村信用社改革的政策，是每一个信合人必须具备的理论基础。为此他从报刊、杂志收集整理相关理论知识，更新自己的思想提高政策理论水平。随着综合业务系统通存通兑的开通，每当有省联社出台新文件、新规章，他都认真阅读，深刻领会，运用到实际工作中去，使自己的理论知识和安全保卫制度的运用更上了一个台阶，努力使自己成为一个不落伍的信合卫士。

二、踏实、务实、努力工作

安全保卫工作是一项抽象又具体的工作，涉及面广，没有踏实的工作作风不行；xx市农村信用社网点多且安防设施陈旧，没有务实的工作态度也不行；只强调客观、主观不努力更不行。一年来我始终坚持围绕“踏实、务实”去努力，充分发挥自己的主观能动开展工作。

(一)严格履行职责，确保安全保卫制度落实在一线。工作中始终牢记安全无小事的思想，检查中决不放过一切细小末节的安全隐患。

一是协助组织开展重大节日前夕的普查，元旦、春节、五一、十一期间联社组织专班对全市所辖网点进行了安全大检查，共组织专班xx个，参加检查人员达xx人次，受查网点xx社所次，每次检查面均达100%；检查中做到了有检查实施方案、检查内容及评分表，检查后有情况通报、整改意见。

二是认真开展常规性安全检查。xx市农信社共有52个营业网点，网点多而且多数处于较为偏远的乡村，他坚持每周用四天的时间在乡村网点进行安全检查，发现问题现场纠正，对违章违纪行为及时处理。用一天的时间将一周工作情况进行整理汇总，对自己不能处理的事故及时报告联社党委，以求支持，协助领导进行处置。

三是开展突击性检查。针对检查出的问题和存在隐患较多的网点进行突击性检查，督促整改，参加突击检查网点达180余社次，对有隐患的20个社所进行了整改。

四是开展综合业务系统专项整治活动。根据检查中暴露出的综合业务系统操作安全方面存在的问题，按照联社要求和统一部署开展了“自查、自纠、自改”活动，对存在的授权业务登记不及时、一人多卡、综合业务系统工作日志登记不规范、密码简单、柜员临时离开不按规将微机退回初始状态等现象进行了专项整治活动，违规操作现象明显好转。

五是对值班守库坚持电话检查与现场突击检查。对全市所有设有金库的网点每周三次电话查询，同时在节假日和不定期进行突击检查，今年来共电话查守库150多次，突击查守库10次。通过检查使设库网点的空档值班和夜间守库值班制度得到了较好的落实。

六是关注一些细小不容易引人注意的问题。有一次在某分社检查时，发现《营业期间应急处置预案》悬挂在营业室显眼的地方，他想这是信用社内部员工应该熟练掌握的，不应该让外人看到，如果是别有用心的人知道了信用社处理突发事件的安全措施，想要作案时就会采取与之相应对的方法而容易得成。xx同志针对这一问题，跑遍了所有的营业网点。他发现特别是一些办室条件比较简陋的分社、储蓄所一般都挂在营业室里面。针对这一问题，他及时组织召开专题会议，有效地做好了安全保卫制度的保密工作。

(二)坚持原则，维护制度的严肃性，纠正违规违纪操作行为。在检查中，对违反安全操作规程的行为严格按规章制度办事，按有关规章作出处罚决定，按有关安全保卫规章制度视其情节轻重给予批评、通报批评、经济处罚或行政处分。4月25日，他在例行安全保卫检查中发现某信用社一员工出于完成揽储任务目的，在4月24日擅自为因有急事的储户将存单抵库(存入时间为xx年4月6日，定期一年，金额为x万元)，垫付xx万元现金，严重违反了现金管理规定。他当即对该员工进行了严厉批评，责令其迅速补款到位。后经市联社研究，决定给予该员工全市通报批评，责令写出书面检讨，并处罚款xx元。3份月在进行综合业务系统专项检查中，发现某信用社2名员工营业时，临时离柜电脑未退回初始状态，他及时指出并对2人各罚款xx元，在全市通报批评。一年来，xx在进行安全检查工作中处罚的各类违规操作人员xx人次，金额xx元，起到了较好的督导作用，员工违规操作行为日渐减少。

(三)协助领导抓演练，提高员工防范意识。为提高员工在现金调拨和款箱集并中防抢、防骗的安全意识，根据省联社安全保卫工作会议精神，联社于11月29日组织机关人员对联社与信用社现金调出和城区网点款箱接送进行了演练，通过演练xx同志发现营业人员防范意识不高，只认人不认岗位，只要是联社工作人员身穿防弹衣，头戴头盔，手持防暴枪就让其进入营业室，并将现金或款箱交给他们。针对这种情况，他及时建议联社组织召开了信用社主任会议，对存在的问题进行了通报，并对有关人员和信用社主任进行了批评。针对现金调运和款箱交接存在的安全隐患等问题，他根据工作中的实际情况起草了《xx市农村信用社现金调拨和款箱集并操作实施细则》，报联社党委审批后印发全市所辖各信用社，并将护卫队员、随车出纳员相片下发到xx个网点，要求营业人员对现金调拨和款箱交接时必须对护卫队员、随车出纳验证核对后方可进入营业室交接。

(四)吃苦不言累，搞好服务。xx市农信社共有52个营业网点，已达标x个，未达标xx个，其中未达标的网点中只有12个安装了防弹玻璃，安防设施建改工作任务巨大。按照市联社的统筹安排，决定对部分营业网点先将110联网报警器、电控防尾随门等安防设施字装到位，由xx同志负责施工队进行安装时的安全保卫工作。任务虽然不重，但责任重大，由于施工人员都是外地人，对他们的行为品德一点也不了解，施工都是在营业场所和库房内进行，在他们施工时xx是格外小心，寸步不离左右。为了赶时间，常常陪施工人员工作到晚上。为了使各网点员工学会正确操作这些新型安防器具，反复地手把手地教，直到员工满意，自己满意。有时接到新安装的110联网报警器半夜无故呜叫事故电话后，就马上通知施工方一起到事故网点进行检查，排除故障。目前已对xx个网点安装了110联网报警器，安装电控防尾随门xx扇。由于信用社的安防设施比较陈旧，特别是有些分社和储蓄所的保险柜、金库门等器材容易损坏，只要接到这样的电话，他是随叫随到，在最短的时间内帮助维修，使之恢复正常，今年共为信用社修复保险柜8个、金库门5扇，没有一例因安防设施事故发生影响正常业务和安全的事故。

三、团结、协作、共赴使命

15.先进个人推荐信 篇十五

中国总会计师协会副会长兼秘书长胡柏枝揭晓获奖名单, 出席会议的领导包括中国总会计师协会常务副会长董锋、副会长王德宝、副会长王家俊、常务副秘书长蒋宝恩等为获奖者颁奖。

副会长兼秘书长胡柏枝在讲话中强调, 《中国总会计师》杂志是协会的重要窗口和宣传平台, 《中国总会计师》杂志的发行工作表彰每年都要在秘书长联席会上举办, 希望大家共同关心协会的会刊, 拿出具体措施, 做好《中国总会计师》杂志的发行工作。中国总会计师协会副秘书长、《中国总会计师》杂志社社长兼总编刘丽君在发言中指出:《中国总会计师》杂志是协会的会刊, 是协会的重要窗口, 杂志社发展了, 杂志社的发行量提高了, 影响力大了, 将大大提高协会的知名度和影响力, 因此, 这项工作必须要做, 而且要做好。

2010年, 《中国总会计师》杂志进行了较大的改版, 增加了页码, 丰富了信息和资讯, 无论是内容的丰富性、可读性及深度性都大为增强。作为总会计师的精神家园, 改版后的《中国总会计师》杂志已经获得广大读者特别是总会计师的高度评价。

中国总会计师协会荣誉会员单位、荣誉协会工作者将由各地方总会计师协会、中国总会计师协会各行业分会签注意见后, 报中国总会计师协会最终评定, 获奖名单将在协会成立20周年庆祝大会上揭晓。

央行一年后再提汇率参考一篮子货币

央行5月10日发布的《2010年第一季度货币政策执行报告》 (下称“报告”) 在下一阶段政策思路中指出, 进一步完善以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。这是时隔一年后, 央行再次重申人民币汇率要参考一篮子货币进行调节。

业内人士认为, 此番央行措辞的变化预示着中国的汇率政策将从“非常手段”逐步退出。

纵观人民币汇率形成机制的历史变化, 自改革开放以来, 除个别对人民币兑美元汇率进行短暂调整时期外, 其余时间基本上保持人民币盯住美元的状态。2005年7月汇改之后, 人民币兑美元开始浮动。但2008年下半年以来, 由于金融危机的影响, 人民币又重新回到了盯住美元的状态。

汇改以来至2010年第一季度末, 人民币对美元汇率累计升值21.24%, 对欧元汇率累计升值9.34%, 对日元汇率累计贬值0.49%。根据国际清算银行的计算, 汇改以来至2010年3月, 人民币名义有效汇率升值14.33%, 实际有效汇率升值18.28%。

自2009年12月美元重回升值轨道至今, 美元指数升幅已经超过13%, 欧元对美元贬值幅度约为16%, 但由于人民币几乎完全盯住美元, 人民币对欧元等单个货币以及对一篮子货币均实现了大幅升值。

16.先进个人推荐信 篇十六

2010年9月，学会就下发了《中国野生动物保护协会关于评选2010年度省级协会先进工作者和先进集体的通知》（中动协秘字[2010]64号），组织各省、自治区、直辖市野生动（植）物保护协会，水生野生动物保护分会，各专业委员会，认真组织推荐并报送相关材料。经协会认真研究评审，石会平、王振鹏、朱军等28名同志荣获“2010年度省级协会先进工作者”称号，北京野生动物保护协会、河北省野生动物保护协会、山西省野生动植物保护协会等12个单位荣获“2010年度省级协会先进集体优秀奖”称号，内蒙古自治区野生动植物保护协会、辽宁野生动物保护协会、黑龙江省野生动物保护协会等12个单位榮获“2010年度省级协会先进集体进步奖”称号。

学会评选省级协会先进工作者和先进集体，旨在提高先进工作者和先进集体充分发挥先进典型的示范作用，并希望全体同仁，与时俱进，再接再励，为开创野生动物保护工作新局面，为生态文明建设做出新的贡献。

17.孙迪环保先进个人推荐材料 篇十七

孙迪同学是沈阳市第十一中学高二（12）班一名品学兼优的学生。她对自己人生有许多美好的设想，并为之而拚搏努力着，在高中学习阶段表现出无限的活力和朝气，让人感受到希望的花朵正在盛开。她以严谨的态度刻苦的精神对待学习，因而每次考试都名列前茅，每次都荣获校数学状元称号，多次获得校长奖学金。在2006年她被评为皇姑区优秀学生；2007年她在全国物理竞赛中喜获全市二等奖，并被评为校优秀学生优秀干部；2007年被评为皇姑区文明学生、沈阳市文明学生。

孙迪同学积极参加校内外组织的各种知识竞赛，不断地丰富自己知识储备，提高文化修养。同时，她对生活充满信心，乐于助人，以最大的热情对待每一个人处理每一件事，因而受到同学和老师、长辈的好评。

孙迪同学由于在校表现出色在2007年11月29日以中国优秀高中生身份同全国各省市其他优秀高中生访问日本。在此期间她认真学习，细心观察了解了日本许多先进的环保措施和管理理念，并带回一些图片展示给同学们，激发同学更加努力学习的兴趣，日本干净整洁的市容给她留下深刻的印象，因此一回到学校，她作为校“绿色使者团”社团一员，积极地向老师、同学宣传环保理念，并提出自己独特的环保方案，使“绿色使者团社团”的行动效率更高，影响更大。作为班级“绿色使者”负责人，她经常向同学倡导购买环保电池，节约纸张，使用可降解塑料袋，用钢笔写字„„提倡利用废报纸制作

垃圾箱，并运用到“绿色使者团”活动当中，以上突出表现受到校领导的好评，被同学们称为“环保小模范”。

在平常的学习生活中，她也不忘自己的义务与责任，主动捡拾垃圾，收集废水瓶，为小草、小树立环保标语，为水房提供自制“节约用水”标识，同其他“绿色”志愿者们在社区、街道清理垃圾向市民宣传环保„„这些都成了她课余活动重要的一部分。在此过程中她注重实践经验的积累，并越来越积极投身于环保活动。她认为只要多出一分力量，多影响一个人，少使用一次塑料袋，少浪费一盆水„„我们绿色之行就会达到圆满的成功，我们和谐自然的社会将指日可待。

在她主持的“绿色使者小市民”会议中，她尽情地与“绿色使者团”们交流经验和想法，并应用于实践当中，使她的环保计划在稳步实现。在她的带领下，班级很多同学参加了今年冬季的为小树“穿衣”活动，并与其共同为环保努力。

她的环保意识尤其感染了她的妈妈，因此妈妈做家务时总会循环利用一盆水，把一个小垃圾袋从商场带回家，买菜带小筐„„有了妈妈的支持，她会更加势头地实现自己的环保梦想的。

虽然她没有再多的荣誉，但是她热衷于环保的实际行动，老师、同学看在眼中，也时刻被她的纯真想法感染着，相信她会为环保尽其所能，带着她美好的憧憬继续为绿色自然的社会贡献自己的力量。

孙迪环保先进个人

推荐材料

沈阳市第十一中学

18.优质护理服务先进个人推荐 篇十八

作为一名产科护士，我有两种角色，一个是助产士，一个是责任护士。不管身处哪个角色，我的优质护理服务工作得到了大家的一致好评。

记得在刚开始开展优质护理服务工作时，医院选择产科病房为试点，通过全院动员大会及科室护士长的宣传与培训，我深切认识到要想成为一名优秀、合格的责任护士，必须从各方面要提高自己能力。首先，我从扎实的基础理论知识学起，系统的复习了产科护理常规、正常产与剖宫产后的护理、新生儿的观察要点及护理方法、母乳喂养知识、拉玛泽呼吸减痛法等。这些专科知识为我日后能为产妇提供专业、周到的优质护理服务打下了坚实的基础。

记得有一次上夜班，待产室有个临产的孕妇，一次次宫缩痛的折磨，使是她特别烦躁和紧张，什么话也听不进去，只要求医生马上给她做剖宫产。于是，我拉着她的手，给她讲解拉玛泽呼吸减痛法，一遍又一遍的示教、重复，逐渐的，产妇对宫缩痛的耐受有所缓解，重新找回了要自己分娩的信心和力量，到后来，她已经离不开我了。由于反复的说教，我的嗓子哑了，可还是坚持和她交流与沟通。在我的鼓励下，她终于顺利分娩了，此刻，产妇流下了幸福与感动的泪水，对我说：“今天对亏你，否则，我真的没有勇气自己生，谢谢你。”

我在产科病房上班的时候，每个产妇都要手把手教会她们母乳喂养的方法、新生儿的观察及护理。有一次，有位产妇产后乳汁淤积，胀痛的乳房使得产妇吃不下饭，睡不好觉，谁也不让碰，痛的直掉眼

泪。我想：对待这样的产妇，首先我得取得她充分的信任，再用我的专业知识去说服她。在我的耐心解说下，产妇慢慢的消除了顾虑，我就用温热的毛巾帮她轻轻的揉、慢慢的挤，一个小时过去了，产妇乳房淤积的肿块慢慢的软化了，乳房也不怎么痛了，我就抱着孩子吸吮，这是，产妇脸上露出了幸福的笑容。看到我满头满脸的汗，她拿起纸巾为我擦汗，一边擦，一遍对我说：“真不知怎样感谢你，我会记得你的”。

19.先进个人推荐信 篇十九

把全部的爱献给学生, 做学生的引路人是她人生追求的目标。农村的孩子朴实、诚恳, 家长对孩子期望值很高, 但由于环境、生活习惯决定了学生素质不高, 这就给教育带来了难题。有人说:“爱能使人聪明起来”。师爱对学生成长起着极其重要的作用, 它能使教育达到事半功倍的效果。她一直从事班主任工作, 讲究对学生的教育方法, 能准确把握学生心理, 把对学生的品德教育、情感教育、养成教育作为工作的重点, 培养学生自我管理能力。开展各种活动, 以学生活动促德育教育。提升学生心理素质, 升华学生的思想;她充分利用假期及下班时间家访, 所带每个班团结奋进、积极向上, 班级各方面评比走在学校的前列, 所带班级多次被评为市、区级三好班集体。她注重理论水平的提高和科学的班级管理方法, 在区第一届治班方略评比中获二等奖。

她积极投身于教育教学改革中, 针对以往政治课枯燥乏味、死背条条的现象, 在教学过程中她精心备课, 密切联系学生的生活世界, 让教学内容与生活世界结缘, 通过现实生活中的典范, 让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念, 树立崇高远大的理想。为提高每节课的教学效果, 教学质量, 从多方面进行搜集相关资料。每堂课都要进行反思, 注意教学过程中的每一环节, 克服缺点, 发扬优点。多次作区示范课、展示课, 多次在教研室为全区教师做教材分析, 连续多年作为九年级政治把关老师, 教学成绩优异, 多次获得校教学质量奖, 在区双优课评比, 信息技术与学科整合课评比中均获好成绩, 心育班会课获区二等奖。作为教研组长带动全组教师无私奉献, 政治组评为区师德先进教研组, 东丽区先进教研组, 她指导徒弟李玉艳老师在初中新课程阶段性总结暨深化改革推动会上为全区教师作展示课;在她的指导下, 徒弟代恒波老师在班级管理方面有招法, 理论水平显著提高, 德育论文获市一等奖。

她承担了多项市、区级课题研究, 并取得阶段性成果, 她对教育教学深入思考, 2008年12月被中国教育学会新课堂教学研究课题组吸收为研究员, 多篇论文获国家、市、区奖项, 其中论文《和谐教育是培养学生自信心的有效途径》荣获全国三等奖并入选《教育创新与新课程教学指导》一书。

她的无私奉献与不懈努力, 得到了党和政府的认可, 授予荣誉如下:2009年东丽区工会先进工作者;2008年命名为东丽区“名班主任”;东丽区教改积极分子, 优秀德育课教师;2007年全国优秀教师;全国中小学优秀德育教师, 东丽区首届德业双馨教师;东丽区“感动在我身边”优秀青年人物称号;东丽区先进教研组长;2006年被评为东丽区教育系统巾帼建功先进个人;2005年被评为东丽区教育系统巾帼建功先进个人;2005年被评为东丽区优秀班主任;2004年被评为东丽区优秀教师;先后五年年终考核为优秀。

20.先进个人推荐信 篇二十

2012年以来，我省教育宣传工作在各级教育行政部门的共同努力下，取得了较好的成绩，为云南教育的改革发展营造了良好的舆论氛围，为办好人民满意的教育提供了坚强有力的思想保障，为云南省教育事业的发展发挥了重要作用。为弘扬先进，进一步加强教育宣传工作，使之更好地服务云南教育事业发展，决定对2012年度教育宣传工作成绩突出的先进集体、先进个人给予表彰奖励。

希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。全省各级教育行政部门和学校，要以先进集体和先进个人为榜样，进一步提高认识，加强领导，采取有力措施，把教育宣传工作纳入日常管理，抓好抓实，确保教育宣传为云南教育的改革发展提供强大的精神动力和有力的舆论支持。

2012年度教育宣传工作先进单位先进个人名单

一、先进单位

（一）州、市先进单位（共12个）

一等奖：（3个）

曲靖市教育局楚雄州教育局红河州教育局

二等奖：（4个）

文山州教育局大理州教育局玉溪市教育局

西双版纳州教育局

三等奖：（5个）

临沧市教育局昭通市教育局普洱市教育局

德宏州教育局迪庆州教育局

（二）县（市、区）先进单位（共72个）

一等奖：（16个）

景洪市教育局会泽县教育局楚雄市教育局

罗平县教育局禄丰县教育局广南县教育局

盈江县教育局嵩明县教育局富宁县教育局

沾益县教育局建水县教育局师宗县教育局

江川县教育局陆良县教育局金平县教育局

沧源县教育局

二等奖：（20个）

耿马县教育局澜沧县教育局泸西县教育局

富源县教育局麻栗坡县教育局祥云县教育局

巧家县教育局芒市教育局砚山县教育局

凤庆县教育局云县教育局华宁县教育局

宾川县教育局红河县教育局文山市教育局

彝良县教育局武定县教育局元江县教育局

蒙自市教育局勐海县教育局

三等奖：（22个）

威信县教育局弥渡县教育局洱源县教育局

新平县教育局鹤庆县教育局丘北县教育局

元阳县教育局弥勒市教育局澄江县教育局

景东县教育局巍山县教育局石屏县教育局

易门县教育局通海县教育局峨山县教育局

镇沅县教育局永平县教育局剑川县教育局

元谋县教育局双柏县教育局漾濞县教育局

香格里拉县教育局

优秀奖：（14个）

个旧市教育局宁洱县教育局兰坪县教育局

镇雄县教育局大理市教育局永德县教育局

鲁甸县教育局牟定县教育局姚安县教育局

大关县教育局云龙县教育局西盟县教育局

南华县教育局江城县教育局

二、先进个人（共34人）

徐国龙（曲靖市教育局）

邵永春（楚雄州教育局）

周富祥（红河州教育局）

侬朝臣（文山州教育局）

字有发（大理州教育局）

迟天龙（玉溪市教育局）

刘锋（迪庆州教育局）

高华坤（景洪市教育局）

杨晓祥（会泽县教育局）

王桃兴（楚雄市教育局）

秦太俊（罗平县教育局）

黄文忠（禄丰县教育局）

李子冲（广南县教育局）

杨青（盈江县教育局）

张文洪（嵩明县教育局）

李少文（富宁县教育局）

陈云会（沾益县教育局）

李思发（红河县教育局）

严飞（建水县教育局）

殷慧生（师宗县教育局）

闻雁川（江川县教育局）

张贵先（陆良县教育局）

马荣信（金平县教育局）

杨佳权（沧源县教育局）

欧阳学成（耿马县教育局）

白桦（澜沧县教育局）

李晓宪（泸西县教育局）

樊秀友（麻栗坡县教育局）

刘渊（富源县教育局）

杨兴红（祥云县教育局）

杨保昀（弥勒县教育局）

杨安华（凤庆县教育局）

吴富雄（镇雄县教育局）

刘成祥（巧家县教育局）

三、优秀通联站（组）长（共38人）

毛辉（曲靖市教育局）

李能（楚雄州教育局）

邹进（红河州教育局）

刘锦超（文山州教育局）

刘洪（大理州教育局）

罗江云（玉溪市教育局）

李健（西雙版纳州教育局）

张苏云（景洪市教育局）

陈加明（会泽县教育局）

李树鉴（楚雄市教育局）

敖仕东（罗平县教育局）

黄永龙（广南县教育局）

陈春勇（禄丰县教育局）

司银荃（盈江县教育局）

蔡华（嵩明县教育局）

李世蓉（富宁县教育局）

陈家全（沾益县教育局）

王子能（勐海县教育局）

师明旭（建水县教育局）

满盈全（师宗县教育局）

郭自壮（江川县教育局）

董剑宏（陆良县教育局）

李嘉启（金平县教育局）

张国宏（沧源县教育局）

李六五（鹤庆县教育局）

殷俊伟（丘北县教育局）

洪立昌（彝良县教育局）

张明彪（澜沧县教育局）

郑元福（麻栗坡县教育局）

唐卫平（泸西县教育局）

杨连升（芒市教育局）

朱志发（红河县教育局）

和绍东（香格里拉县教育局）

杨添荣（武定县教育局）

孙富华（富源县教育局）

李文富（新平县教育局）

李锡华（剑川县教育局）