个人对照检查材料6稿

个人对照检查材料6稿（精选4篇）

1.个人对照检查材料6稿 篇一

2021 年 巡视整改专题生活会个人对照检查材料 两套稿 合编2021 年 巡视整改专题生活班子对照检查材料 0 5480 字范文

巡视整改专题 XXXX 会班子对照检查材料 按照《中共 XX 市 XX 区委办公室关于认真开好巡视‚回头看‛整改专题 XXXX 会的通知》（X 党办函〔XXXX〕XX 号）文件要求，经 XX 区委同意，XX 街道党工委于 XXXX 年 X 月 XX 日组织召开了巡视‚回头看‛整改专题 XXXX 会。

指导组成员区人社局副局长 XXX、建设街道纪工委副书记 XXX、区委组织部考核科干部 X 同志到会指导。会议由 XX 街道党工委书记 XXX 主持，街道党工委副书记、办事处主任 XXX，政法书记 XXX，纪工委书记 XXX，办事处副主任 XXX 出席会议，各社区书记、科室主任列席会议，现将召开情况汇报如下。

一、专题 XXXX 会准备情况

（一）认真组织学习。为确保巡视‚回头看‛整改专题 XXXX 会取得实效，XX 街道党工委高度重视、认真筹备、精心部署，会前精心组织了专题学习。班子成员深入学习了习总书记系列重要讲话精神和治国理政理念新思想新战略，重点学习了习总书记考察内蒙古重要讲话精神和关于巡视工作的重要论述；认真学习了中央巡视‚回头看‛反馈意见和陈希同志讲话精神，认真学习贯彻了自治区党委巡视‚回头看‛整改动员部署会议精神；认真学习了廖俊波同志先进事迹，进

一步深化了思想认识；在广泛征求意见的基础上，研究制定了巡视‚回头看‛整改专题 XXXX 会方案，为开好专题 XXXX 会奠定了坚实的基础。

（二）深入开展谈心谈话。坚持班子成员之间相互谈心谈话，即谈工作问题、也谈思想问题，即谈自身差距、也提醒对方不足，认真查找和剖析存在问题，沟通了思想、消除了隔阂、达成了共识，为开好专题 XXXX 会营造了良好的氛围。

（三）认真撰写对照检查材料。XX 街道党工委书记 XX 主持起草了领导班子对照检查材料，班子成员全部亲自动手撰写个人对照检查材料和对其他班子成员的批评意见。领导班子成员对照中央巡视组反馈的上一轮巡视整改不到位的重点问题和‚回头看‛发现的‚四个意识‛不强、党的领导弱化，党的观念淡漠、党的建设缺失，管党治党不严、全面从严治党不力‛三个方面的重点问题，联系实际深入细致的进行了查摆，从政治和大局上找差距、找原因、找对策，深刻剖析了问题产生的根源并提出了今后的努力方向和具体整改措施，进一步提高巡视整改的政治站位和政治觉悟。

二、开展批评和自我批评情况

XXXX 会上，XX 同志代表 XX 街道领导班子作了对照检查材料，带头对自身存在的问题进行了深入的查摆和剖析，同时对每一位班子成员逐一开展批评，并指出了具体问题和整改建议。班子其他成员依次严肃认真的作了对照检查发言，深刻开展了批评和自我批评。会议

中，领导班子成员直奔主题、真诚坦率，达到了统一思想、增进团结、相互提高的目的。

（一）领导班子存在的主要问题 1.‚‘四个意识’不强、党的领导弱化‛方面。一是政治意识有待提高，政治敏锐性仍需加强。有的同志对意识形态工作‚极端重要性‛认识不到位，对意识形态的思潮观点、价值观念还存在模糊认识，对可能引发意识形态事件的倾向性苗头性问题没有全面考虑、准确把握；有的同志关注重要事件节点和重大问题的政治性、敏锐性不高，鉴别力不强，存在遵守政治纪律不严格现象；有的同志对政治纪律的内涵了解不全面，遇事不善于从政治上、大局上分析研判，存在认识模糊、行动迟缓的问题。比如对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击；对目前发展进程中遇到的矛盾和困难，宣传、解释和引导工作往往不够全面，缺乏应有的政治敏锐性和责任感。二是大局意识有待强化，全局观念仍需加强。有的同志对街道的整体发展还缺乏更长远的规划和深入的思考，注意力只集中在自己的分管领域，不能很好地站在全局去谋划思考工作，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如在推进住宅小区文明创建三年攻坚行动中，往往在街道主要负责同志牵头极力推动之后，后续跟进推动乏力，存在拖延怠慢、督办不力的情况，导致一些问题在解决力度和解决时效上时有滞后。三是核心意识有待牢固，落实力和执行力仍需加强。能够坚决维护中央的权威，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是学习贯彻习总书记系列重要讲话精神不深入、不系统，指导实践的成效不明显。比如我们在学讲话的过程中，注重表面理解认识，缺乏深入细致的思考，结合工作全局和具体实际想得少，没有真正用讲话中体现的新思想、新理念、新战略谋划和推进工作，进而导致工作中创新少、亮点少，时代感不强，社会效应和民生效益不突出。四是看齐意识有待强化，思想和行动的标准仍需提高。虽然能自觉做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，自觉的在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，但仍然存在要求不严，标准不高的问题。比如在了解群众诉求上，一般听汇报多，实际调研相对较少；在解决群众实际困难上，也只能最大限度照顾到大多数，对群众反映的急需解决的问题不能马上办，特别是在解决一些疑难复杂问题上，避重就轻，缺乏韧劲和攻坚意识。再比如在推进棚户区改造和信访维稳工作中，虽然抓得比较好，但是遇到一些问题时，认为本级权限太小，存在对上级及部门的依赖思想。

2.‚党的观念淡漠、党的建设缺失‛方面。一是对党建工作重视不够，党建引领发展的思想还没有入心入脑，‚一岗双责‛履行不到位。有的同志对抓党建认识上存在误区，认为抓发展是硬的，抓党建是虚的，运用党建思维开展工作的自觉性和能力还很薄弱；有的同志在深入联系点指导党建工作时，存在照个相、露个脸的不良倾向，没有真正去解决基层党建工作中存在的实际问题。比如，我们在年初工作大会上，就结合上级党委及街道实际，确定了‚党建+‛系统思维，将党建思维融入推进工作的方方面面，构建‚党建+党风廉政建

设+社会治理+民生服务+扶贫攻坚+文明创建+监督问责‛的‚大党建‛工作体系，但在实际工作中，推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作还是不能有机统筹、深度融合，对落实党建工作和党风廉政建设两个责任有‚重业务、轻党建‛思想，对工作中棘手问题的解决不能及时形成整体合力。二是党内政治生活不够严格。

班子能按民主集中制议事规则进行科学民主决策，在大事、要事上能广泛发扬民主形成集体决策，在一般化问题上民主程序有时形式化，有凭经验判断解决问题的现象，决策程序上不尽规范；在坚持‚三会一课‛制度方面，满足于上级要求的‚规定动作‛，内容较单一，缺乏创新。比如，有的同志在作专题党课时，常常局限于上传下达，没有深刻联系经济社会发展形势，结合所分管领域的发展趋势和党员干部思想工作实际，专题党课质量不高，教育党员、引导党员、鼓励党员的预期效果不明显；班子和支部召开专题组织生活会时，有的同志依然存在老好人思想，自我批评能够做到严肃认真、深刻剖析，但批评别人时，碍于情面，没有做到揭短亮丑、红脸出汗。三是从严管理干部不够到位，在干部监督管理上依然存在失之于宽失之于软的问题。比如，有的同志对少数干部出现的纪律松懈、办事拖沓、作风散漫等现象，在监督检查、批评教育上拧得不紧，指导建立长效机制方面做的不到位；有的同志对分管领域权力运行的全方位、全过程监督还存在缺位现象，对分管部门的监督检查不同程度存在不愿监督、不会监督的问题。四是‚两学一做‛学习教育常态化制度化推进不扎实，贯彻落实自治区‚六个一‛学习制度不到位。比如，有的同志还存在‚灯下黑‛的问题，要求别人学得多，自己却参加各类集中学习不积极、不主动；有的同志因工作任务重、参加会议等，未能及时参加党支部组织的‚两学一做‛学习教育专题活动，事后也没能及时补课。

3.‚管党治党不严、全面从严治党不力‛方面。一是中央八项规定精神、自治区、市、区配套规定精神落实不严，班子成员深入基层调研的次数比较多，但是仍然存在调查多、研究少，接触领导多、接触群众少的现象，调研的实际效果和质量还需提升。二是领导干部担当尽责意识还需进一步加强，有的同志担心改革创新出问题，不愿闯、不敢试，特别是对重点领域和关键环节的改革缺乏攻坚克难的劲头，缺乏着眼长远的战略思维和落地运用的实践举措；有的同志开展工作习惯问‚惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办‛，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况，缺乏奋发有为、开拓创新的进取精神。三是在党风廉政监督检查方面，虽然对党风廉洁建设责任作了重新的细化和分解，建立健全了有利于街道科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制，完善了街道整体制度体系，也能对上级出台的各项制度及时传达、学习，但在抓落实上，对于重点内容的重复巩固学习次数少，纪工委履行‚主责主业‛的方法和措施不多，运用‚四种形态‛开展工作不够经常化、常态化。部分领导能够坚持原则，在大是大非面前能够保持清醒认识，但有些也存在好人主义思想，班子成员互相间谈成绩多，说问题少，对一些工作进展不力的现象也只是善意的提醒，没有承担起职责，动真碰硬不坚决，触及矛盾不深入。

（二）班子成员自我批评情况 大家敞开思想，开诚布公，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆，达到了解决问题、锻炼党性、发扬民主、增进团结的目的。尤其是在批评和自我批评的过程中，大家既立足分管工作，又积极分担班子责任;既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历;既从工作中找差距，又从思想上、党性上找原因;既有红红脸、出出汗、揭短亮丑的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与诚恳。问题找得比较准，根子挖得比较深，相互批评，有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，体现了大家高度的政治责任感，表现出了洗澡除尘、揭短亮丑的勇气，达到了会议预期的效果。

三、今后的努力方向和改进措施

通过召开领导班子巡视‚回头看‛整改专题 XXXX 会，让领导班子普遍接受了一次党性教育和党性锤炼，达到了统一思想、增进团结的目的。为确保专题 XXXX 会切实取得成效，下一步，XX 街道党工委将以此次 XXXX 会开展为契机，认真学习、深刻领会，着力在以下五个方面抓好问题的整改落实。

（一）继续在理论学习上下功夫。继续用好‚两学一做‛学习教育这个载体，着力在常态长效上下功夫。继续抓好党章党规、《准则》《条例》、习总书记同志系列重要讲话精神，以及治国理政新理念新思想新战略的学习，把党支部规范化建设作为深化‚两学一做‛的重要载体和抓手，继续深化落实基层党建七项重点任务，建立健全排查失联党员、党组织按期换届、‚三会一课‛、党员领导干部讲党课等

长效机制，积极开展‚立足本职岗位·争做优秀党员‛等活动，确保学习教育取得实实在在的效果。

（二）继续在抓好‚四个意识‛方面下功夫。要坚持正确政治方向，牢固树立‚四个意识‛，增强党的组织观念，在思想上政治上行动上坚决同党中央保持高度一致，把坚决维护、绝对忠诚习总书记同志这个核心，作为最重要的政治纪律和政治规矩，作为政治生活中最重要的事情。紧紧围绕大局履职尽责，严肃党内政治生活，强化领导责任担当，保证上级各项决策部署不折不扣落实到各项工作中去，在认识上不断深化，行动上更加自觉，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，解决好发展中急难险重问题，解决好社会上热点难点焦点问题。

（三）继续在建设服务型党组织上下功夫。一是围绕‚暖心党建‛‚智慧党建‛目标，深化‚一核心三融合‛工作机制，以城市大党建理念创新社区治理模式，大力开展购买社会组织服务，大力推行志愿服务和居民自治，全面推进社区标准化、规范化、精细化建设。二是树立‚智慧党建‛‚党建+‛系统思维，将党建思维融入推进工作的方方面面，有效整合各类党建资源，推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作的有机统筹、深度融合，提高党领导发展的能力。加强软弱涣散党组织的整治力度，实现后进党组织晋位升级。三是按照中央从严治党八项要求、自治区党委从严治党‚1+3‛制度体系、市委和区委从严治党有关要求及有关重要讲话精神，严肃查处‚上有政策、下有对策‛现象，加强对门难进、脸难看、事难办、不作为、慢

作为、乱作为等问题的监督和通报。四是进一步完善党务公开、政务公开制度，详列权力清单，将行政权力和服务事项全部统一集中公开公示。

（四）继续在密切党群干群关系上下功夫。一是带头联系群众。结合‚五级示范引领、五项任务落实、五位一体考核‛工作，认真开展‚三到两强‛‚在职党员进社区‛‚党员十个一‛‚党员手拉手‛和‚进万家门、暖万家心‛活动，及时掌握社情民意，了解基层和群众所思所盼所需，做到问计于民、问需于民、问政于民。二是带着问题走基层。要在时间上、态度上、方式方法上下力气，从干部群众的意见建议中吸收养分，提炼总结一些有指导性、前瞻性、可操作性的办法和措施。三是实施精准扶贫，带头结对帮扶困难群众。要全面落实区委、政府精准扶贫的各项措施，建立详实的困难群众信息库，实行街道领导、党员干部与困难群众结对帮扶制度，将任务落实到人，精准发力，稳步实现脱贫目标。

（五）继续在落实治党责任上下功夫。认真落实‚两个责任‛、‚一岗双责‛责任，进一步压实领导班子、社区书记、两新组织书记抓思想、组织、作风、廉政和制度建设的责任，把抓好党建作为最大的政治担当；定期研究部署党建工作，抓好党工委班子成员党建工作、各项任务的分解落实，制定社区支部书记抓党建工作责任清单，形成党建工作常态化；继续抓牢思想教育工作，制定并实施符合干部特点和居民需要的差异化培训计划；严肃党内政治生活，推进党内民主，强化党员教育管理，从严监督管理干部；深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正‚四风‛，形成作风建设新常态；全面推进党风廉政建设，坚持把 XXXX 会、述职述廉和行政效能建设一起检查、一起考核，为街道发展提供坚强保障。2021 年 巡视整改专题生活会个人对照检查材料 5580字范文稿

按照省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求，本人认真贯彻 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从全面从严治党的政治责任出发，切实增强‚四个意识‛，落实‚两个维护‛，坚持实事求是的原则，紧扣中央、省巡视反馈问题，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并拿出切实可行的整改措施，确保达到省委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下：

一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活

今年以来，××理论中心组确定每周×为学习日，至少拿×天进行集中学习，我全部认真参加从未缺课。在××党委的统一组织下，我深入学习了 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对《治国理政第二卷》和《xxx 新闻思想讲义》等著作进行了系统学习，重温了《共产党宣言》;此次民主生活会之前，和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪，并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理

政》电子书，尽可能的多拿出时间补充理论知识，牢固树立自己的‚四个意识‛、更加坚定‚四个自信‛，做到‚四个服从‛、‚两个维护‛，始终用党的先进理念武装头脑。

同时，作为一名普通党员，今年以来，本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活。如×月××日，参加了××支部‚习总书记关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话‛的学习;×月×日，在支部对《xxx 新闻思想讲义》的重要篇章进行了再学习;×月××日，参加了支部组织生活会，就××今年的工作和干部思想作风存在的问题，向全体党员征求意见建议，不仅达到了很好的沟通效果，作为党委委员，由于我的参与，××支部的组织生活和‚三会一课‛更加规范。

二、深刻查摆剖析问题

在广泛征求意见，深入和班子其他同志谈心谈话的基础上，结合中央省巡视反馈意见和整改落实‚回头看‛发现的问题，我立足自身思想实际，结合日常的学习工作，进行了深入细致的查摆剖析。

(一)对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫

虽然通过学习，自己对 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解，但从‚实现两个一百年目标‛和建设社会主义现代化强国的战略高度上看，自己的学习还很肤浅，有些

关键点的理解还只停留于字面，特别是在‚四个意识、四个自信、四个服从、两个维护‛的深刻理解和自觉行动上，学得还很不够，仍有很大的差距。

当前国际国内形势异常复杂，虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想，但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾，实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxx 为核心的党中央保持高度一致，自觉、坚决维护 xxxxx 的核心地位，维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的十九大最重要的精神内涵之一，也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行‚两个维护‛、‚四个意识‛，是推动党、国家和人民事业顺利发展，实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员，必须更加牢固树立‚四个服从‛，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

(二)在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够

党的十八大以来，全面从严治党取得了前所未有的成就，反腐败斗争压倒性态势业已形成，把纪律挺在前面，懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。

××可以说是反腐败的‚重灾区‛，×××等一批大老虎的落马，不仅让我们震惊，更让我们警醒。这些落马干部曾经位居高位，离自己这个基层干部很远，与他们划清界限应该不是个事。查摆中，自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清×××等人的恶劣影响，自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总书记要求的那样：‚提高政治警觉性和政治鉴别力，要善于从政治上看问题，始终忠诚于党，始终牢记政治责任‛。×××这些人作为曾经××地方的执政者，他们的错误思想观点和行为逻辑，难免依然有形无形中深藏在某个角落，一不留神，就有‚死灰复燃‛的可能。所以每一个共产党员，一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响，充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒，防微杜渐，做政治上的明白人，做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志。

(三)在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固

作为××党委委员，本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作中，对落实主体责任能够做到思想上重视，在工作例会和支部会上，也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足：压力传导不够，靠学习、领会、表态抓落实，责任意识上热下冷的现象;落实责任方法单一，靠开会落实，照搬文件落实，往往出了问题才着急;对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自

觉和政治规矩，作为党员自己必须跟上这个政治节奏，把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。

从××年以来，受××党委委派，我开始分管‚一问责八清理‛专项整治工作。在××党委和相关部室同志们的大力支持和配合下，我们主动筛查出违反财务纪律、三不分(违规兼职)、慢作为等各类违规违纪问题 5 件，并按照市委工作领导小组要求积极整改，尽量减少损失，挽回影响，同时在这一过程中，自己也受到了很好的党纪教育。但是反思过去，自己确实也存在‚想避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人，纠结于是否主动上报问题线索、是否管得太严了‛的错误观念。现在翻过头来看，正是当初××主要领导力主的‚主动报主动改‛，才使得我们赢得了直面问题积极整改的主动和上级组织的谅解，既解决了问题又提醒教育了同志。

(四)加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够

对照要求检查，本人在选人用人上基本上能够做到出于公心，出于事业发展需求选人用人，同时注重民主程序，既看平常工作表现，也广泛争求各方意见。但也应看到，选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向，对干部的培养上，看能××的成分多，讨论是否具备‚忠诚干净担当‛等党性修养的时候少，个别干部整体素质一般化，还跟不上市委完成三大历史任务，交出两份优异答卷上对××工作的要求，还跟不上群众对美好生活的信息需求。在分管的全××党务上，开会布置的时候多，深入基层党组织调查研究的少，对基层组织建设存在问题了解的少，许多工作还停留在应付差事的层面。

作为一名基层党务工作者，今后必须加强自身党性修养，不忘初心，牢记使命，不折不扣地抓好落实。

(五)作风建设上还有不严不实的地方

××年以来，中央通过群众路线教育，对群众反映强烈的‚四风‛问题进行了彻底整顿，不论自己还是身边的工作作风和环境风气有了很大改观。

由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，××、××、××、××等，事关全局运行稳定的活儿多，涉及全××吃喝拉撒的琐事多。这一方面是××党委对我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由于个人能力有限，作风上也尚待扎实，面对繁重的工作任务，有时确实也存在疲于应付，走形式，走过场，工作马虎浮皮了事的现象。为此，有的同志通过组织程序对我提出了意见，××党委书记专门找我谈心谈话，特别强调了要改进工作作风，多沟通交流，善于协调矛盾化解难题的要求，我都虚心接受并努力改正。

(六)精准脱贫攻坚需再出实招重实效

从××年××月起，我分管了××村精准脱贫工作，在历届驻村队员的共同努力下，××村已顺利出列。今年，自己每月坚持驻村三天，解决实际问题，做了许多事也想了许多办法。但对照中央‚五个一批，六个精准‛的要求，感觉自己在加强农村基层组织建设、配合县乡完善贫困人口精准识别和退出机制上做得不够，激发内生动力既扶志又扶智上仍有欠缺，产业帮扶上实招落地少落地慢，下一步需按照两不愁三保障的标准，真抓实干，加紧工作。

(七)‚一岗双责‛意识欠缺、履行职责不到位

党风廉政建设‚一岗双责‛是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时，还要对所在机关的党风廉政建设负责。对照检查，自己存在对‚一岗双责‛思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里，抓业务抓管理体现的强，抓监督执纪的主体责任体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行，程序上有些‚不讲究‛无所谓的错误观念，没有把纪律挺在前头，带头作用起得不好。同时，作为分管××的领导，在主动抓好分管范围内党风廉政建设，带头管好××班子，带好××队伍上，责任意识体现得还不强。

(八)对做好上次巡视问题认识不到位

巡视工作反馈出的问题，本人需要纠正模糊认识，力避‚事不关己高高挂起‛的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸，作为党的基层干部，需要坚持高站位、准定位、新举措，坚持政治方向和问题导向，正确对待政治巡视，配合好巡视工作，发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党中央和省委的要求，不论是被巡视党组织，还是其他单位部门，都要把巡视整改作为‚四个意识‛的试金石,检验‚两个责任‛的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思，引以为戒。

三、造成问题发生的根源分析

(一)党性修养不到位。作为一名党员领导干部，没有站在全党的高度，国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论，为了应付学而学，不求甚解。尤其是‚四个意识‛、‚四个服从‛依然打的不够牢，对全面从严治党，坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，对党的组织规程学习了解不足，没有认真沉下心去征求各方面的意见，简单拍脑瓜子决定，无形中助长了问题的发生。

(二)履职尽责不到位。在落实‚一岗双责‛上存在责任缺失，把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上，自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是××部门的管理失职于‚宽松软‛，带头学习政策法规不够，日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。

(三)工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部，这些年，虽然参与组织制定了一系列各项规章制度，但是在执行上模范带头作用发挥的不好，工作作风还不很扎实，存在‚搞变通、打插边球‛的思想。有时由于工作紧迫，为调动大家积极性，在工作运行管理上，急于求成，没有严格按章办事，造成管理脱节、程序错位，一些制度执行不严，有的地方依然存在问题隐患。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)不断强化政治意识。作为党的一级××的责任人，始终坚持正确的政治方向，真正把树牢‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、做到‚四个服从‛落实到岗位上行动上，坚决同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致，坚决维护 xxxxx 在党中央和全党的核心地位，坚决维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《xxx 谈治国理政》《xxx 新闻思想讲义》等重要文献，并积极参与所在支部的学习，不断武装头脑，打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，做政治上、纪律上、规矩上的明白人。

(二)不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人，时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部，认真学习贯彻‚关于新形势下党内政治生活的若干准则‛‚中国共产党党内监督条例‛，按照‚准则‛‚条例‛，抓好基层党建工

作，经常深入下去了解情况，督促支部三会一课和组织生活的不断规范，真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理，运用监督执纪‚四种形态‛，经常开展批评和自我批评，让‚红红脸、出出汗‛成为常态。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时，充分发扬党内民主，保证群众的参与权知情权，欢迎身边干部群众监督，发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的，及时诫勉谈话。

(三)不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人，认真开展‚一问责八清理‛回头看，排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、差旅接待管理、大型活动审批以及创收成本、创收物管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责，要求各部门按照岗位目标管理责任制要求，做到定岗到人、定责到人，将各项工作量化细化，层层分解，落实到个人，确保事事有人抓，人人有事干，形成尽职尽责抓工作的良好局面。

(四)不断强化宗旨意识。全力做好自己分管的××、××和××工作。坚持每月 3 天以上驻村工作，坚持市委倡导的‚吃派饭‛，从地头到炕头再到心头，与农民兄弟打成一片。共同谋划好项目脱贫和产业脱贫，努力增加贫困户收入。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，每月坚持与基层干

部进行一次谈心谈话，共同查找工作中的不足和解决方案，做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义，在思想上保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，把好权力关、利益关，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在作风上要深入实际，联系群众，多倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，下一步将主动印发征求意见表，搜集问题隐患，积极主动发现问题解决问题。

当前，××工作是一项极端重要的工作，××正处于改革的关键时期，我一定会团结带领全体干部职工心往一处想、劲往一处使，当好促进××事业发展的表率、热爱××事业的表率、学习进取的表率、廉洁自律的表率、狠抓落实的表率，不忘初心、牢记使命、继续奋斗，为全市完成三大历史任务、交出两份优异答卷做出自己的贡献。

2.个人对照检查材料6稿 篇二

XXXX县国有资产经营公司 副经理 XXXX

（2014年7月1日）

中央开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，以‚为民务实清廉‛为主题，聚焦作风建设、比照‚四风‛问题，结合自己的思想实际和履职行为，对照 ‚三严三实‛的标准，认识到我身上还存在一些‚四风‛方面的问题和不足，班子检查出的问题我认领7条，并负有重要责任，现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律情况

我XXXX年参加工作，XXXX年XX月通过公务员考试到XXXX县动监局工作，XXXX年XX月XX日光荣的成为一名中国共产党正式党员，XXXX年XX月下派到XXXX县XXXX乡挂职副乡长锻炼，XXXX年XX月调到XXXX县国有资产经营公司（转制办）任副经理。作为一名党培养和教育多年的党员干部，我对党有着深深的感恩和感激，因此我始终牢记党的根本宗旨，并坚持不断学习和理解党的方针政策，严格执行党章，严格遵守党的政治纪律，在思想上、行动上同中央和省委、市委、县委保持高度一致，通过对照检查，虽然我在总体上达到了党的基本要求，但是遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面还存在着很多突出问题。

一是政治纪律执行不严格，党性原则不强。在纪律执

行上，对严格执行机关纪律有所放松，比如水管跑水、交暖气费等事情，请假回家处理，占用了工作时间；在党性原则方面，虽然在大事大非问题、处理历史遗留问题和企业转制上都能够在集体讨论时坚持原则，但有时也存在在敏感问题上，存在讨论时只说‚都听局长的‛的思想和做法，坚持原则不够坚决，不敢于承担责任，没有做好局长的参谋助手工作。

二是民主集中制贯彻不够好。有时在分管工作的处理上，没有广泛的征求意见，只参考了几个企业老同志和班子里老领导的意见，就作出处理意见。

三是中央八项规定执行态度不坚决。在中央八项规定方面，我在厉行勤俭节约方面做得还不够，觉得经济发展了，物质极大丰富了，办公环境随之改善了，不珍惜打印纸张，不随手关灯、关水龙头的现象时有发生，未起到党员干部模范带头作用，造成办公成本增加，我负有重要责任。

个人事项方面我本人坚决贯彻中央八项规定，并严格贯彻落实中央规定。

1、房产情况：XXXX年在XXXX市XXXX区购买总价XX万的一套商品房，向父母借款XX万做首付，个人公积金贷款XX万元，现在每月还款XXXX余元，房屋面积XXXXX平方米，坐落在XXXX区XXXX市场北XXXXX。

2、妻子XXXXXXXX年XX月研究生毕业后，通过XXXX市事业单位面向社会公开招考，考录到XXXX市XXXXX任辅导员，本

人没有参与妻子就业问题。孩子预计7月末出生。

3、在八项规定前后，均未配备公务用车，并坚决反对公车私用。

4、八项规定前后办公用房面积XXXX平方米，符合标准。

5、本人在八项规定前后均未涉足或进入高档娱乐场所以及会所。

6、从未出过国。

7、严格按照规定，由相应部门管理，没有高消费、乱消费或以公济私的情况。

8、本人无人情消费，并拒绝和抵制人情消费等问题。同时，本人承诺今后绝不涉足娱乐场所和商务会所，也绝不持有和不接受娱乐场所、商务会所及商业中心会员卡、储值卡。这些个人事项每年都如实向组织做了申报。

二、“四风”方面存在的问题

我十分珍惜这次开展党的群众教育实践活动的机会，通过对灵魂深处的大排查、大扫除，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，共找出‚四风‛方面问题10个。

（一）在形式主义方面

1、政治理论学习不够、认识不深刻，运用理论指导实践不够。这是班子及我个人存在的共性问题，一是学习的自觉性不高。存在重方法轻理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为理论不能直接的解决问题，可以等一等，从而使学习的自觉性始终没有加强，而且对体系性学习的重要性认识不深刻，学习成果不明显。二是学习制度坚持的不好。强调客观原因，总以工作忙、压力大

和事务性工作较多为自己开脱，缺乏持之以恒的学习精神。

2、工作不实，落实不力，工作底数不清，基层情况不明。在解决困难企业历史遗留问题时，一是未能做到每个职工的生产生活情况了然于心，造成对困难职工共性问题有所了解，对个别职工的特性问题了解不足。二是对企业发展的大事记十分清楚，但对在发展过程中的具体事件的演变过程不够清楚，就不能更加公正的处理历史遗留问题，遇到问题现找材料、现联系老同志。

（二）在官僚主义方面

1、部门利益至上，考虑问题不从大局出发，作为班子副职只强调分管工作。在转制工作中，虽然积极进取，务实肯干，也能够就问题解问题，有时注重分管工作，未能从全县的角度通盘考虑问题，看问题和想问题的思路不够宽，目光不够长，站位不够高。例如，在处理XXXX企业转制问题时，容易忽略XXXX企业、XXXXX企业以及粮食企业的连锁反应。再例如，其他领导处理工业企业医保问题时，未联想到自己分管的物资企业医疗保险问题是否已全部解决，在职工中普遍存在不患无而患不均的想法，这就有可能造成不稳定因素存在。

2、‚机关化‛现象严重。不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多，主动问需少。在转制和破产企业中，有很多生活有困难的职工和遗属，对他们的实际困难不够关心。就在一个月前，原XXXX县房产开发公司职工XXXXXX

找到我，来我处咨询，经过查档案和账目，XXXX的XXXX余元个人垫付养老保险钱已到帐但个人没取走，但还需要对照其缴费凭证，就可以返还给她，目前此工作已由班子研究决定，责成财务科与市社保局对接，为其解决该问题。此事的出现就是思想上对群众冷暖关心不够，责任心不强造成的，暴露出在‚联系服务群众‘最后一公里’‛上存在严重问题。

3、服务不主动、不作为、慢作为，只求过得去，不求过得硬。作为国有资产管理部门，既担负着国有资产的盘活和经营职责，可以说责任重大。在群众路线教育实践活动开展以前，主动了解群众生活困难少，主动为群众服务少，主动解决实际问题少。例如，80岁老同志XXXX，其煤火费问题个人没反映、我也没主动调查。根据《破产法》和相关政策，近4年没有解决煤火费问题，得知后，我们又没能主动上门解决，反映出对群众服务不主动，对群众切身利益关心不够。

（三）在享乐主义方面

1、因循守旧，按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强。企业转制工作和处理历史遗留问题，要有大量的政策法规和实践经验为基础，我在国有资产经营公司工作的两年中，只注重了政策法规学习和经验的积累，却忽略了在新形势下的工作创新。例如，在处理XXXX大院问题时，按照土地证的权属和企业法

人独立核算独立的老思想，初步判断为XXXXX企业不参与资产分配，但经过到工商局查找《企业法人申请开业登记注册书》等旁证材料，发现有些问题要进一步探讨和研究，有些问题要结合新形势创新工作。

2、求稳怕乱，当‚太平官‛、‚逍遥官‛，满足于不找事、不惹事。刚刚从事企业转制工作时，由于政策法规学习的少、经验积累的少，出现了‚别有事‛、‚别找事‛、‚别惹事‛的消极思想。在对待企业转制问题上，有过得过且过、多一事不如少一事的想法，因为企业转制情况十分复杂，不同利益群体间有着数不清的瓜葛，这其中还会牵扯到法院、一些所谓‚社会大哥‛等方面，由于工作十分难开展、不好摆清关系，老百姓管这种情况叫‚水太深‛，所以出现畏难情绪，不愿过多涉足，历史遗留问题浮出水面了，就按章办事，不创新、不思考，一切按照老经验；还在水下的问题，不管不问、不考虑解决办法，还出现过往下按、往下压的情况。就说高尔山大院问题，市政府对XXXX公园没规划改扩建前，XXXXX下属公司企业职工要求解决遗留问题，我就以‚土地还没动，动了再说‛的理由回避问题、搪塞群众，没有从群众利益出发，想办法提前解决。

（四）在奢靡之风方面

1、有过羡慕奢靡的错误思想。一是我本人确实不存在奢靡现象，但有过看着别人‚迎来送往‛、‚吃吃喝喝‛，思想上曾经存在过不平衡，也有过羡慕奢靡生活的错误思想。

二是为了便于开展和协调工作，加深同事感情，有时加班后在小吃店一起吃夜宵，没有认识到这是一种低俗的人情消费，应该以坦荡的胸怀和同事们一同传播正能量，建立同志间高尚的工作友谊。

2、浪费水电和办公耗材不以为然。‚不以善小而不为，不以恶小而为之‛天天挂在嘴边，却对水电和办公耗材浪费不在意，纸张有时不双面用，光线够用却不注意关灯，洗完手甩了半天才关水龙头。可没有想过有些山区的贫困生活和儿童对一个崭新课本的渴望、没有想过西北沙化地区喝一碗清水都很难的现实情况，没有党性修养不够，没有按照一名优秀的党员干部要求自己。

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到我在‚四风‛方面存在着诸多问题，仅就上述存在的问题分析其产生的原因，究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题，是贯彻‚三严三实‛不彻底的问题。具体说来：

（一）关于形式主义的问题

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有认识到理论学习的重要性，学习存在片面性，流于形式化，走马观花、一带而过，对理论精髓和本质探究不够深入。二是理论与实践之间存在距离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，不能很好的运用马列主义的立场和观

点分析问题，认识问题、解决问题的能力还有待加强。

2、工作底数不清、基层情况不明就是工作不实、落实不力的原因，是形式主义根源所在，在做企业转制工作过程中，对过去形成的方案和调查过于依赖，对于现阶段存在问题，参考成型材料想当然，对新形势下产生的新问题不思考、不调研，工作作风不扎实，思想飘在天上，脚没落到地上。

3、脱离群众、不深入基层、坐在机关写文件是工作作风还不够扎实的具体表现，是全心全意为人民服务的宗旨树立不够牢固，不应该以处理意见作为工作的重点，要时刻提醒自己是一名党员干部，要像焦裕禄同志那样，深入到群众中，做最基层的工作，解决最实际问题，走进职工内心的最深处，要让职工感受到党的温暖，坚决杜绝纸上谈兵和形式主义的存在。

（二）关于官僚主义的问题

1、企业转制工作情况复杂，历史遗留时间较长，个案问题和普遍问题交织在一起，一是个人缺乏整体观念，未能从全县大局出发。二是处理历史遗留问题眼观不够长远，在与其他领导交流中发现，经验丰富的老领导在处理历史遗留问题时，想的是彻底清除隐患、不给后人再增添新的历史遗留，对比之下，与之存在差距。

2、‚机关化‛现象在工作中也普遍存在，首先，在处理企业转制时，对群众冷暖关心不够，例如，在处理木材

总公司问题时，只关心了处理过程，但没想到这期间有的老同志身体情况每况愈下，就快到生命的边缘了，还有的已经卧病在床多年，如果不是职工们主动反映情况，根本就不知情。第二，转制企业职工不来反映问题，就认为天下太平了，没有能够主动调查还存不存在遗留问题。

3、服务群众不够主动，有时坐等职工反映了问题，才对照政策，没能主动归结问题和情况，找政策解决。思想上又懒惰情绪，工作态度不端正，缺少积极主动地工作作风。

（三）关于享乐主义的问题

1、缺少工作创新的胆识和气魄，总怕出现集体上访等突发事件，处理企业问题时多依赖老经验、老办法，认为转制工作要想稳定，只能靠经验，作为年轻人缺乏政策经验活学活用的理念和魄力，不敢结合新形势创新工作。

2、对于企业转制工作，不敢于主动‚找事‛，思想上消极懈怠、安于现状，总认为政策法规了解的不全面，不敢主动出击、解决问题，没能边学边干，思想保守。

（四）关于奢靡之风问题

1、虽然本人没有奢靡行为，但触及灵魂深处、深挖思想根源，发现我羡慕过一些在所谓‚好部门‛工作的同志，这是因为没有保持住一个党员的本色，思想意志没有抵御住歪风邪气的腐蚀，没有树立以‚焦裕禄‛为榜样的价值观。

2、对办公用品的使用不够节约，思想认识上没觉得这也是一种铺张浪费，觉得国家富裕了，物质极大丰富了，办公条件改善了，不在乎这一张纸、一度电、一滴水了，没从思想根源分析自己的行为，没能保持住共产党员艰苦朴素的优良作风。

四、今后的努力方向和改进措施

随着党的群众路线教育实践活动的不断深入，经过学习和谈心，我个人收获颇丰，现就对查摆出的‚四风‛问题提出改进措施和今后工作方向：

（一）进一步加强学习，努力提高自身的思想政治素质

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）加强调研，开拓创新，主动服务，勇于担当

1、多到基层调研，要贴近群众，要接地气，要倾听群众的真实声音，要掌握最真实详尽的第一手资料，要弯下身子，主动问需，主动服务，在处理工作时，要耐心听取群众意见，关心群众冷暖，在依照政策法规的基础上，让群众的心声和利益得到最大的体现。

2、要勇于承担责任，主动出击，问计于民，开拓工作

思路，培养良好的大局观，结合新形势新要求，勇于创新。

（三）强化组织观念，严肃工作纪律

‚善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。‛在今后的工作中，强化机关纪律从自身做起，为全体会机关干部做一个好的表率，起到党员干部带头示范的作用，进一步强化组织纪律观念，以优秀党员的标准严格要求自己。

（四）树立正确的价值观，保持党员本色

要牢固树立群众观点，建立正确的价值观世界观，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，扎实推进党员干部真心实意为人民服务的工作思路，时刻保持艰苦朴素、勤俭节约的党员本色，工作生活中都要讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

（五）坚决落实中央八项规定，改进工作作风 作为一名党员，要认真学习领会并坚决拥护相关规定，在转变工作作风、厉行勤俭节约等方面下功夫，严格要求自己，并结合实际工作，从以下方面进行贯彻和落实。一是改进调查研究。学习焦裕禄同志‚吃别人嚼过的馍不香‛的工作作风，深入到转制企业职工中开展调研，掌握第一手资料，了解真实情况，转变以总结材料了解问题、以文

件条文空套问题、以开会研究解决问题的工作作风。二是厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定。坚决杜绝吃请行为、浪费行为，严格执行办公用房标准和车辆使用规定。在工作和生活中，遵守党的纪律，严守党的秘密，清正廉洁，克己奉公，自觉执行纪委关于领导干部廉洁从政的各项规定。

3.个人对照检查材料 篇三

自2月24日收到《关于认真开好2017乃基层党支部组织生活会和做好民主评议党员的通知》文件以来，我个人紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神和市第十一次党代会、区第三次党代会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，重点查找自身中是否存在“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现形式。真诚的邀请了等同志对我提出了批评，并和同志们深入讨论，交流意见，对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求，对照正反典型，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步增强了党性修养，增强了“四个意识”，坚定了党员先锋模范作用的信念。

现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题 1.理论学习不够系统深入。2.部分工作有形式主义的倾向。4.工作上权责不清晰，5.工作没特色，没专长。6.其他方面

二、存在问题的原因分析 1.三、努力方向和整改措施

1.制定自己的学习计划和考核标准。2.避免形式主义最好的的办法

4.个人对照检查材料 篇四

2014年8月

作为乡镇的教育党总支书记、总校长，我能积极响应党的号召，全身心地投入到党的群众路线教育实践活动中去，深入学习，深刻理解，提高认识，能严格按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”这一总要求，紧扣形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风这一四风问题焦点，认真听取意见，积极查摆自己近年来在学校管理、教育教学，等方面存在的问题。现就个人存在的四风问题对照检查如下：

一、存在的主要问题

1、形式主义方面。

（1）工作作风不实，求真务实的精神不够。如在一些教育教学活动中，求政绩，图影响，特别是在上级检查，校际活动中，做样子，摆花架，难免给正常工作带来负面影响和不必要的损失。

（2）主观上存在“老好人”思想。对在检查学校工作中发现的问题，大事化小、小事化了，尽量做到最小化处理，以求你好我好大家好，从不轻易得罪人。

（3）工作中有时知行不

一、不求实效。习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，应付差使。有的工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题。

2、官僚主义方面。

（1）工作主动性不强、亲历亲为不够。在学校管理工作中自认为处事有阅历，做事有经历，谋事有能力，平时于教干、教师交流不够充分，于班子成员交心不够深入。（2）深入调查研究不够。在强化学校管理，提升教师素质，提高教学质量，推进素质教育等重大工作中缺乏深入细致地调查研究，导致质量提升的幅度不大，效果不明显。

（3）自我创新意识不强。特别是在一些影响学校发展的难题面前，方法不多，决心不大，勇气不足。

3、享乐主义方面。

（1）学习抓的不紧。学习党的理论及教育理论文章蜻蜓点水，不求甚解，不能在实践中认真运用。

（2）吃苦精神退化，进取精神弱化。作为总校长，有“船到码头车到站”的思想。自我减压减负贪图享受，工作不思进取。

（3）为民服务的宗旨意识不强。工作主动性不强，缺乏为学校，为师生服务的宗旨意识，有高高在上思想。

4、奢靡之风方面。廉洁自律的力度不够。以“四风”问题的种种表现对照本单位及自己，有时不能严格执行财经纪律，在一些工作中对己要求不严，在一些社交活动中存有重礼数，讲排场的问题。

二、存在问题原因分析

1、理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作，存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习，对消防事业发展的特点和规律研究不够深、把握不够准。

2、宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。一是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，与人民群众感情疏远的问题。二是与下属交流思想不深不细，对干部压担子、交任务、提要求较多，深入沟通交流较少。

3、廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑个人内的事情多了，考虑群众的利益少了。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。要树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫。

2、要进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立正确的群众观，把维护广大师生的利益放在首位，树立全心全意为师生的思想，把个人的追求融入党的教育事业之中，坚持党的教育事业第一、师生的利益第一。在生活上要艰苦朴素，不追求享受，能抵得住诱惑；在工作上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急。

3、要进一步严守纪律，保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要进一步增强遵守纪律的自觉性，做到自重、自警、自省、自励，无论是政治纪律、工作纪律，还是生活纪律，都要“严”字当头，坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流现象。严格执行各项规章制度，特别是要按照上级的各项规定严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽力尽职尽责做好各项工作。