大型活动安全保卫的基础工作

大型活动安全保卫的基础工作（15篇）

1.大型活动安全保卫的基础工作 篇一

活动安全保卫工作方案

为了进一步加强我院重大活动的安全保卫工作，保证活动的顺利进行，维护校园秩序，应对治安、消防、群体等突发事件，根据《三门峡职业技术学院突发公共事件应急预案》，结合工作实际，制定本方案，活动安全保卫工作方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神为指导，以落实科学发展观，构建和-谐校园、平安校园为目标，进一步加强安全保卫工作，坚持“打防结合、预防为主”的方针，提高应对突发事件、消防、群体等事件的防范、处理能力，确保教育教学工作的顺利进行，努力为师生的工作、学习和生活提供一个良好的治安环境。

二、工作目标和任务

1、坚持预防为主、群防结合的工作思路，做好师生的安全教育和法制教育，提高师生的法制意识、安全意识和自我防范能力，防止违法、违纪行为发生。

2、进一步完善校园安全防范体系，强化人防、物防和技防的有机结合，防止重特大安全事故发生。

3、进一步加强校园社会治安工作，落实好各项治理防范措施，建立校园“110”报警系统，集中整治校园及周边治安环境，降低治安案件发案率。

4、建立信息收集网络体系，做好信息员培训工作。加强校园基础防范工作，增强工作的预见性和严密性。

5、组建应急机动分队，提高应对突发事件的防范处理能力。

三、措施

（一）、加强安全保卫体系、队伍建设

1、在综合治理领导小组领导下，完善以部门、系部行政负责人为主要责任人的安全保卫工作领导小组，指定专人负责安全保卫工作，做到部门、系部安全保卫工作有领导小组、有专人负责，班级有安全员。

2、学生处完善以宿舍楼为单位的学生自治管理委员会，把安全保卫纳入该委员会的重要工作，指定专人负责。

3、组建以保卫处职工为骨干的校卫队，担任巡逻、门卫等治安消防安全保卫工作。同时在学生中选拔安全意识强、责任心强、组织能力强、身体素质好的党员或党员发展对象，建立51人组成的学院安全保卫应急机动中队，下辖五个分队。其主要职责是重大活动的安全保卫和信息搜集上报及反馈工作。

4、完善安全保卫工作的各项规章制度。

5、加强安全保卫队伍建设，积极开展思想教育，强化服务意识，重点加强纪律作风建设；积极开展岗位练兵和业务培训，切实提高安全保卫人员整体素质。

6、充分利用现代科技技术，提高技术防范能力和水平，规划方案《活动安全保卫工作方案》。

（二）、采取有力措施，进一步整治校内治安和校园周边环境

1、保卫处与校园警务室协同有关部门，对外来人员和车辆进行一次彻底清查登记工作，进一步完善人员、车辆管理办法。

2、保卫处、总务处与校园警务室协同分别召开校内施工队和经营单位负责人会议，做好两类人员的教育管理工作。

3、设立校园“110”，号码为：2918110。

4、采取调查、走访等方式，了解校园周边治安环境，协同关部门共同做好校园周边环境的治理工作。

5、加强校园巡逻和安全工作的监督、督察力度，及时发现安全隐患，及时整改安全隐患。

（三）、做好校园安全防火工作，消除火险隐患

1、各部门、系部要进一步完善本部门消防安全责任制，落实好火灾隐患整改要求，制定好本部门防火和疏散方案。

2、加强师生安全防火宣传教育，增强师生的消防安全意识和责任感，组织师生进行消防逃生疏散演练，提高逃生自救能力。

3、加强安全防火检查次数和火灾隐患整改力度，对重点部位和火源点，在活动前进行一次全面检查，并要严加看管重点防护，确保安全。

4、加强学校消防基础设施建设，按技术标准及时维修更换灭火器材和消防设备。

（四）、做好应对突发事件准备工作

1、活动期间，各部门、系部负责本活动区域内的安全保卫工作。遇有重大治安、群体等事件及时上报活动指挥部。

2、各部门、系部应做好人员的疏散准备工作。开启所有楼道和楼门，保证人员疏散通道畅通，人员疏散快捷。

3、做好车辆疏散工作。指挥车辆按规定区域停放到位，必要时协同交-警部门做好车辆的疏散工作，保证活动期间的道路畅通。

4、做好活动场所的安全保卫工作。指派安全保卫人员，负责对活动场所的安全检查、车辆停放、可疑人员的盘查监控等工作，发现重要情况及时报告。

5、做好重点人员的监管工作，及时了解他们的思想、工作、学习情况，掌握他们的动向，发现问题及时报告、处理。

6、加强门卫值班制度。按照规定进行登记、询问，并通知有关部门做好来宾接待工作。各楼楼管要加强巡逻，坚守岗位，积极履行职责。

7、加强治安巡逻工作。对不服从管理的人员和车辆，将下达一式三联（存根、部门、个人）的限期整改通知书，逾期不改者将予以行政和处罚处理。

8、加强应急机动中队管理教育。活动期间除派出巡逻人员外，大部力量应处于待命状态。

9、各部门、系部应加强重大活动中的值班和值班检查督促工作，保证人员在位、通讯畅通。

（五）、做好安全教育工作

1、各部门、系部要做好重大活动前的安全教育工作，提高部门、系部所属人员安全意识和自我防范能力。教育师生及时关闭门窗，保证财产安全。

2、各部门、系部在活动开展前，要对所属区域进行一次彻底的安全检查，及时消除安全隐患。

3、保卫处将会同有关部门对重点单位、重点部位的安全保卫工作进行检查和抽查，及时督促有安全隐患的地方进行整改。

四、保卫组在重大活动领导小组和指挥部的领导下开展工作，其职责及人员组成情况如下：

1、活动保卫组

组长韩亚非 张新乐（派出所副所长）卫强（公安局特警四大队副队长）

副组长 董明轩 刘春喜 乔银玲 孙永生

2、治安巡逻组主要负责校园昼夜巡逻工作，发现情况及时处理和上报保卫组或警务室。其人员组成：

组长：刘春喜 副组长孙永生

一班班长王水群 成员：高万贞 李贯柱 王跃峰

二班班长任丙新 成员：梁 刚 卢学法

上述两班主要负责夜间巡逻工作，必要时可担任昼间巡逻。

昼间巡逻由应急机动分队各组轮流担任。

3、车辆疏导组主要负责校园、校外附近车辆调度和疏散工作，并负责与交-警部门的联系，在紧急情况下实施交通管制，其人员组成：

组长孙永生 副组长薛江峰 昼间巡逻组长担任

成员：保安员3人 昼间巡逻组2人

4、门卫值班组主要负责三个大门出入管理工作，并检查督促校内各类门卫安全和值班工作情况，其人员组成：

组长：乔银玲 副组长董明轩

成员：

东大门昼间负责人薛江峰 夜间负责人王水群 任丙新

北大门昼间负责人卢美蓉 夜间陶丙记 张云敖

南大门由9号公寓楼施工单位负责，严禁学生出入。

各教学楼及琴房、宿舍楼、餐厅、浴池由相关部门负责，原管理关系不变，由门卫值班组监督检查安全工作落实情况。

5、应急机动分队主要应付突发治安、消防、群体等安全事件，并担任昼间巡逻工作。平时负责信息搜集工作。其人员组成（51名师生）：

队长刘春喜 副队长由各分队队长担任

机电工程系分队（12名）队长任浩然 副队长赵刘涛

建筑与信息工程系分队（10名）队长李振龙 副队长高建鹏

语言艺术系分队（10名）队长曹国强 副队长王猛

经贸工程系分队（10名）队长刘辰 副队长张尚

生化工程系分队（8名）队长张新阳 副队长刘丽丽

6、警务协调组主要负责与公安部门协调工作，指导做好安全保卫工作，其人员组成：

组长张新乐（派出所副所长）副组长慕守文 成员：牛春慧 李宝乐 王东东。

2.新时期高职院校的安全保卫工作 篇二

关键词：新时期；高职院校；安全保卫

新时期高职院校安全保卫工作，就是指高职院校内部的安全保卫组织在学院党委的领导下和属地公安机关的指导下,为维护学院正常的教学、科研和生活秩序,保障学院和师生员工的生命和公、私财产安全不受非法侵害而进行的一项专门工作。如何搞好高职院校的安全保卫工作,加强和谐、平安校园的建设,已经成为高职院校保卫组织首要的任务。

1.认清新时期高职院校安全保卫工作的形势

全国高校教育体制改革日益推进，高校间加快了整合、扩建、扩招、后勤社会化等改革步伐。随着招生规模的不断扩大,办学层次的提升,这些新的情况，使得学生群体、高职院校的安全保卫队伍、消防安全都出现不同程度的变化，我们必须认清当前高职院校安全保卫工作所面临的新形势、新特点、新任务,要在科学发展观的指导下,明确高校安全保卫工作的思路、模式,以适应新时期学院改革、发展、稳定的需要,为学院稳步快速发展提供良好的安全环境。

A.学群体结构出现新变化

在高等教育改革发展进程中，高职院校的校园管理，由过去的封闭式半军事化管理变成开放式管理，过去大学校园是相对稳定单纯的一方净土，现在则是相对自由的“小社会”。由于近年来高职院校不断扩大招生规模，在校生人数成倍增长，学生的年龄构成出现多层次性，个人素质状况呈现多样性。有的学生讲哥们义气拉帮结派；有的学生喜欢与社会上的三教九流厮混交往；有的学生受不良社会思潮的影响，个人生活追求享受、追求时尚，将社会上诸多不良风气和习惯带入校园。这些都给安全保卫工作加大了工作量，增加了工作难度。而学校周边各种商店、网吧、娱乐场所如雨后春笋般涌现，使学校周边社会环境变得更复杂。而有的学生好奇心强、抵抗诱惑能力差，忍不住出入这些场所，免不了发生打架、斗殴等纠纷。盗窃、治安、刑事案件也时有发生。这些都给校园治安管理带来了许多问题，使高职院校安全保卫工作任务艰巨而紧迫

B.学校校园治安管理力量相对弱化

从1999年党中央、国务院决定扩大我国高等教育招生规模以来，高职院校的学生数量激增。以某我们学院为例，2007年夏季在校生数为3500人左右，到2011年夏季在校生数猛增到9000多人，增加了两倍多。相应的校园面积、学生宿舍、学生食堂、教学楼等各种教学硬件都大幅增加。在这种情况下，许多高职院校把主要精力放在了教学、科研、招生、就业上，出现对校园治安保卫工作忽视或重视不够的现象，用于治安保卫队伍建设的投资有限，甚至有些学校在院系体制改革中，把保卫部门作为安置富余下岗人员的地方，致使安全保卫工作管理力量弱化，治安保卫工作的地位、作用和功能得不到充分的体现，从而造成了校园治安保卫工作处于被动的局面。由于校园治安管理力量的相对弱化，近几年来在高职院校和涉及校园的恶性伤害案件频繁发生。

C.消防安全问题

首先是消防设施硬件不硬。部分老校区的消防安全隐患比较突出,主要是建房时对建筑消防设施的设计不规范,造成部分校舍没有消防管网；或者有管网又因其它一些原因造成消防水源压力不足；应急疏散通道设计不合理、出口太少；其次是部分学生消防安全意识淡薄，无意识损坏消防设施，自我保护能力差。突出表现在：夏天使用消防栓冲凉；个别学生使用违禁电器，如：热得快等大功率电器；在使用电脑、手机充电时，乱接电源线，电线和台灯安装在蚊帐内，并且在床架上随意缠绕；离开寝室后电器不断电；学生在公寓吸烟、乱扔烟头现象普遍存在等；再次是安全隐患整改不实。对于消防设施损坏不能及时维护，一些重点要害部位消防设施设备陈旧，不能适应消防安全工作的需要；有的学生宿舍安全出口、疏散通道长期上锁或堆放杂物；这些问题的存在都是严重的消防安全隐患。

2.解决问题的对策

A.提高认识、高度重视

领导重视是搞好高职院校安全保卫工作的关键。领导要居安思危，强化忧患意识, 要站在维护社会稳定、科教兴国的高度,把安全保卫工作放在学院的重要议事日程,从全局的高度来重视、统筹安排安全保卫工作；要按照领导班子分工、部门负责，来完善安全保卫工作的各级组织机构。做到机构健全,职责明确,渠道畅通、运行科学。高职院校的安全保卫工作还要克服与己无关的思想，不要认为学院的安全保卫工作是学院领导和保卫处部门的事，与己无关。全院师生要从全局出发，以对师生员工生命、财产安全认真负责的精神，牢固树立安全第一、“责任重于泰山”的思想，把强化治安保卫工作、维护治安秩序摆在突出位置。增强安全保卫人员的责任意识、大局意识。做到反应敏捷、处置得当、办事高效、服务教学、服务师生。

B.要切实强化安全保卫队伍建设，建立一支高素质的保卫队伍

要做好新时期保卫工作，必须要有一支高素质的保卫队伍。从学院的全面建设出发，要舍得把那些党性强、作风正、素质高的优秀干部选入保卫部门，有计划选送保卫部门人员进行业务培训、轮训，进而提升保卫人员的依法行政能力、法律运用能力、优质服务能力、安全防范能力、快速反应能力和协同处理问题能力。加强和充实保卫基础工作，改善队伍和人员结构，进一步完善高职院校保卫体制改革，加强与所在地执法部门的联系和沟通，强化校园内部和周边治安环境的整治工作，净化校园治安秩序；另一方面必须强化忧患意识和责任意识，切实将校园治安防控机制建设好，从人员和经费上给予优先保证，保持与学校规模、效益的协调发展。当今社会在不断向前发展，高职院校的保卫事业不能被时代的步伐抛下，应该顺应时代的潮流，不断分析保卫事业中出现的新情况、新问题，加强管理水平，勇于接受新事物，针对新情况、新形式、新特点，高校保卫工作必须领先一步，具有超前意识，才能更好地保护好校园的安全稳定，营造一个积极向上、团结、友好的安全保卫队伍。

C.抓好消防安全

消防安全是高职院校安全管理的重中之重，高职院校领导要严格按照新消防法和《高等学校消防安全管理规定》的要求，把消防安全工作放在突出位置。安全保卫部门在日常工作中:

要坚决贯彻“预防为主、防消结合”的方针，把消防安全责任制逐级落实，按照“谁主管、谁负责”的原则，确定消防安全工作责任人和管理人，层层落实消防安全责任，并定期组织检查下属各单位消防工作及责任制的落实情况。

积极探索消防安全规范化管理模式，实现消防安全管理的经常化、制度化和规范化；要努力健全、完善校园消防安全的各项规章制度，每年定期有组织、有计划地进行消防演练，提高保卫人员、学生、教师的消防应急能力；

要建立完善“安全自查、责任自负、接受监督”的防火安全管理机制，做到每个部门、每个岗位、每个环节都有章可循、有章能循、有章必循。

3.大型活动安全保卫的基础工作 篇三

调研活动的通知

各位职工：

为了加强安保工作理论研究和经验总结，进一步推动安保工作，处务会研究决定组织全处广大干部职工利用寒假开展调研活动，现将有关事项通知如下：

一、调研时间

2012年1月16日至2月26日（寒假期间）。

二、调研方式

广大干部职工根据自身岗位职责，认真总结实践工作，自行开展座谈、考察、访谈等形式的调研活动。

三、调研内容

自身岗位职责涉及的安保工作均属于个人调研的内容，成果可以是理论研究论文，也可以是工作的经验总结。

四、工作要求1、2月26日前上交调研文章，字数不少于2000字。若理论研究论文，必须按照学术论文的写作格式和要求进行，有内容摘要、关键词、注释或参考文献；若是工作经验总结，必须有工作存在的主要问题、解决问题的措施和建议。

2、为了确保本次调研活动的顺利完成，保卫处将发放每人…元调研费（随保卫处年终奖一并发放），如果未完成调研活动，将扣回发放的调研费。

3、各科室、各位职工要充分认识此次调研对加强和改进安保工作的重要意义，给予高度重视，认真总结自身工作，共同确保按时保质完成此次调研任务。

保卫处

4.信用社安全保卫基础知识考试题库 篇四

一、填空题 1、1、安全保卫工作必须坚持预防为主，确保重点 打击犯罪，保障安全的工作方针。

2、工作人员应熟练掌握110报警设施的操作要领，报警器设置的密码 不得泄露给无关人员。

3、在办理现金收付、记帐或电脑操作时，要注意存取款人的神态、言行举止，发现异常情况时应提高警惕，做好防范准备。

4、营业期间柜员离开工作岗位时，柜员卡应该 及时取下妥善保管。

5、营业期间遇到上级和公安部门检查安全保卫工作时，必须有单位现职领导联同或县联社保卫部门人员（应确认非挟持情况下）、信证齐全 才予接待，否则不得开门受检。

6、当款车来到信用社后接收款箱人员首先应该 身份识别 无误后，在进入营业室办理交接手续。

7、早、晚款箱交接时应该 两人 人办理交接，交接时必须在监控下双人签字 办理款箱交接过程。

8、各营业网点明确一名监控管理员，负责本单位的监控设施 管理。

9、信用社主任每周要回放一遍录像资料，调阅每日重要部位、环节、每日不少于5 个时间段。

10、早晨款箱交接后，未到正常上班时间、营业人员未到达信用社时，款箱应该 入库 保管，没有妥善保管的必须在 监控 下，两 人以上看守。

11、金库钥匙不执行垂直交接制度，出现交叉使用，交接表未上墙公布的，发现一次，对责任人处以 100 元罚款。

12、发生燃烧现象必须具备三个条件，要有可燃物质、氧或氧化剂（助燃物）、点火源。

13、营业场所内严禁带入和存放易燃易爆物品。

14、网点负责人对安全防范设施检查每周检查一次，对监控录像调阅资料情况每周调阅一次，现金查库每月检查

三次。

15、安全保卫工作是农村信用社经营管理的重要组成部分，纳入各级农村信用

社经营管理目标，实行分级管理、逐级

负责、层层落实的管理办法。

16、农村信用社安全保卫工作坚持谁主

管、谁负责的原则。

17、加强柜面监督，坚持 双人 临柜，认真做好 防盗窃、防抢劫、防诈骗、防假钞、防冒领等工作。

18、营业期间不得接受外来人员赠送的药物、饮料、香烟、食品等用品。

19、守库室卫生脏乱差的，对单位负责

人处以 50 以上罚款。20、各营业网点结合临柜、守库、接送款等重要环节，每季对信用社人员组织一次有针对性的预案演练，少布置一次，对责任人处以 200 元以上罚款。

21、各营业网点单位负责人，每周至少对本单位的安全设施、制度执行等方面

进行一次全面检查，少一次处以 100 元

以上罚款。

22、各单位负责人，每月至少对现金库

进行三次全面检查，少一次，处以 200

元以上罚款。

23、在开启柜台门前，要注意观察门外的安全状况，在确认 无尾随风险 的情况下方可出入柜台门。

24、出入柜台门时，在开启第二道门前，必须将 第一道门 落锁。

25、电子银行自助设备包括自动取款机（ATM）、自动存款机（CDM）自动存取款

机（CRS）、现金循环机（CRS）、自助终端、外币兑换等银行专用电子设备。

26、按银行自助设备与银行营业场所的位置关系，可分为在行式和离行式；按

自助设备与建筑实体的构成关系，可分为大堂式和穿堂式。

一、判断题

1、处置突发事件的方针是预防为主，严密防守；统一指挥，各负其责；快速反

应，协同处置；科学决策，依法处置。

（√）

2、上级部门和公安机关进行安全检查须两人以上陪同即可进行检查。（×）

3、各县级联社可根据自身条件和需要，建立经济护卫队，并可随时撤销（×）

4、农村信用社工作实行分级管理、省联社统一负责、层层落实的管理办法。（×）

5、安全防范设施的立项和施工，各县可根据自己的实际情况，决定工程资金和施工队伍（×）

6、各地发生刑事案件或灾害事故，应在24小时内报告省联社（×）3

7、营业期间出现无人临柜或一人临柜现象的，给予责任人及单位负责人警告以上处分，并处以500元以上罚款（√）

8、营业期间在无联社领导或保卫人员陪同下敲门即开违规接受检查的，给予单位负责人及责任人记过以上处分，并处以1000元以上罚款（×）

9、营业期间，对重要空白凭证、印章、密押、有价单证等乱扔乱放，未妥善保管的，对责任人处以100元以上罚款（√）

10、值班守库期间，聚众赌博、酗酒等，一律给予责任人警告以上处分，并处以1000元以上罚款，同时追究有关单位负责人的责任（×）500

11、金库、保险柜、枪柜、通勤门等钥匙未按规定保管存放的，对责任人或单位负责人处以200元以上罚款（×）500

12、重要空白凭证、有价单证、印章（含个人业务印章）未按规定存放保管的，对责任人每项处以罚款100－500元，柜员卡未入库或未随身携带的，对责任人处以1000元以上罚款，造成遗失的，给予责任人警告或记过处分（√）

13、由于思想麻痹大意、有章不循、隐患不整改、安全保卫制度不落实、违规操作等给工作带来不良影响，不论造成后果与否，分别给予责任人和主管领导经济处罚（√）

14、信用社新建、改建项目，未按审批办法的要求报上级主管保卫部门审核、批准的，对相关责任人处以500元以上罚款，并根据造成的后果和资金损失程度给予责任人相应的行政处分（√）

15、对检查中发现的设施隐患应整改而未整改的，对营业单位负责人处以1000元以上罚款（×）

16、临柜人员酒后上岗，形成重大安全隐患的，给予责任人警告以上处分，并处以500元以上罚款。（√）

17、防盗安全门的安全级别就是防盗安全门最薄弱环节能够抵抗非正常开启的净工作时间的长短。（√）

18、防盗安全门产品的标记FAM。防盗安全门产品的安全级别分别为A、B、C三级。（√）

19、风险等级是银行工作人员、现金、有价证券、重要凭证及相关设施等在营业场所环境中可能受到的危险程度（√）

20、防护级别是为保障银行工作人员、现金、有价证券、重要凭证及相关设施等的安全，银行机构对不同风险等级营业场所所采取的相应防范措施的程度。（√）

21、安全保卫责任追究中纪律处分具体包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。（√）

22、守库值班人员在守库值班期间发现异常情况，但最终未造成损失的，或歹徒最终未能有效实施犯罪的，不必报告单位领导。（×）

二、不定项选择题

1、安全保卫工作的基本任务是（A B C D）。

A、建立健全安全保卫工作制度

B、落实安全防范措施，防盗窃、防抢劫、防破坏、防灾害事故、防高科技犯罪、防火灾、防洗钱，维护正常工作秩序

C、为业务经营创造良好环境 D、保障农村信用社员工人身、资金和营业场所安全

2、安全设施管理的主要内容包括（A B C）。A、保卫部门负责安全设施工程图纸的审查和竣工验收，严禁部门之间互不通气，前建后拆、重复施工；新建、改建网点安全设施一次达标；

B、保卫部门组织、信息电脑部门配合培训兼职技术人员，了解器材性能，学会使用、保养和简单维修；

C、保卫部门组织制定安全设施使用管理制度办法，经常对安全设施进行检查，对不达标或违反使用规定的要限期整改。

D、根据自身条件决定安防设施项目、费用及工期。

3、对违反下列情况之一的，由上级主管部门、有关单位、或本单位根据有关规定给予行政处分和经济处罚（BCD）

A、遇有犯罪分子盗窃、抢劫、行凶杀人等犯罪活动和重大灾害事故时，消极逃避的；

B、存在重大安全隐患，上级主管单位、有关部门已提出限期整改意见，逾期未达到整改要求而导致案件或事故发生的 C、对发生案件及重大事故不及时报告、隐瞒不报，或对有关责任人员进行包庇、袒护、不追究或减轻责任的；

D、对不安定因素或内部矛盾化解不及时，处理不力，以致发生集体上访、聚众闹事、开枪杀人等造成严重后果、影响恶劣的

4、营业时间，凡外部人员进入营业室、守库室的，对责任人及当日安全员分别处以（）元以上罚款，同时分别给予（）以上处分。（C）

A、200元，警告

B、300，记过 C、500元，警告

D、1000，通报

5、临柜人员酒后上岗，形成重大安全隐患的，给予责任人（）以上处分，并处以（）元以上罚款。（D）

A、记过

1000

B、记过

500 C、警告

1000

D、警告

500

6、不认真执行值班守库制度，守库人员擅离守库室、随意脱岗、空岗的，对责任人给予相应的行政处分，并处以（）元以上罚款。（D）A、200

B、300

C、500

D、1000

7、各营业网点每月对信用社员工防范教育不少于（B）次。

A、一次

B、两次

C、三次

D、四次

8、各营业网点结合临柜、守库、接送款等重要环节，每季对信用社、信用站人员组织（A）次有针对性的预案演练，少布置一次，对责任人处以（）元以上罚款。

A、一次 200

B、两次

C、三次 500

D、两次

200

9、各县联社保卫部门，每月至少对所辖营业网点进行一次全面检查，少一个网点，对责任人处以（A）元以上罚款。A、100

B、200 C、300

D、500

10、各县联社分管领导，每季对所辖营业网点进行一次全面检查（含枪支管理），少一个网点，处以（B）元以上罚款。

A、100

B、200

C、300 D、500

11、因违反安全保卫工作制度而导致发生盗窃、抢劫案件，造成10万元（含10万元）以内经济损失的（A C D）

A、给予直接责任人行政记大过以上处分

B、给予营业网点负责人行政记大过以上处分（记过）

C、给予县级联社主管领导警告以上处分

D、给予营业网点负责人行政记过以上处分

12、因违反安全保卫工作制度而导致发生盗窃、抢劫案件，造成50万元至100万元（含100万元）以内损失或伤亡两人的。（ABCD）

A、给予直接责任人行政留用察看以上处分 B、给予营业网点负责人行政撤职以上处分

C、给予县级联社主管领导降级以上处分

D、给予县级联社主任记大过以上处分

13、因违反安全保卫工作制度而导致发生盗窃、抢劫案件，造成100万元以上经济损失或伤亡三人以上的(ABD)A、给予直接责任人行政开除处分 B、给予县级联社主管领导撤职以上处分 C、给予县级联社主任撤职以上处分（降级）

D、给予县级联社理事长降级以上处分 E、给予营业网点负责人行政开除处（行政留用察看）

14．因违反安全保卫工作制度而导致发生诈骗案件，造成100万元以上损失的（A C E）

A、给予直接责任人行政开除处分

B、给予营业网点负责人行政开除处分（行政留用察看）

C、给予县级联社主管领导撤职以上处分 D、给予县级联社主任撤职以上处分（降级）

E、给予县级联社理事长降级以上处分

15、根据《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》，对违纪违规人员的处理种类包括（ABC）

A、批评教育

B、纪律处分

C、经济处罚

D、留用察看

16、营业期间，抽屉、保险柜内现金超限额或现金外置桌面，离开办公岗位，未锁闭现金抽屉、保险柜的，处以（）元以上罚款，并按违规金额的（）一并罚款。（C）

A、50 3% B、100 3% C、200 5% D、500 5%

17、守库值班人员在守库值班岗位上应该做的事项有（AC）

。A、检查和登记值班记录

B、清点库内寄存钱箱数量、整理出库钱箱

C、巡视保卫区域有无异常

D、做好寄库钱箱入库交接登记工作

18、晚间值班期间库区防入侵报警系统被触发，守库人员不应（B）。

A、拿起自卫武器

B、立即出去巡视

C、通过电视监控设备观察

D、守库人员互相联络

19、守库值班人员在守库值班期间遇外来人员找人、打电话时，应（AD）。

A、守库人员坚守岗位

B、开启守库室通道门

C、按下110报警按扭

D、严禁开启守库室通道门

20、晚上守库值班期间，发现电线、电话线、报警线路遭破坏，又无移动电话向外报警的情况下，守库值班人员不应（A）。

A、开门外出求援

B、大声对外呼救

C、敲打响器

D、高度警惕

问答题

1、廊坊办事处对基层信用社负责人监控调阅的要求。

2、安全保卫工作的基本任务。

5.安全保卫主题活动方案 篇五

借全国保卫工作会议的东风，召开全行卫工作会议：一、传达上级会议精神;二、总结布置工作;三、表彰三年来在完成职能工作中表现突出的先进集体和先进个人;四、汇报介绍交流先进经验;五、制定完成新年度工作任务的具体措施，研究推行职能工作评选评比办法。

会议之后，接着进行以技能竞赛为主要内容的针对性培训，达到统一标准、统一内容、统一动作、统一要求，便于顺利实施安保工作。

二、掀起习武练兵热潮，全面提高安保科业务素质。

为适应现代条件下安保工作的需要，提高职能工作者的整体业务素质，迫在眉睫。针对目前守押人员，经安保科业务素质低下的实际状况，要在全联社掀起轰轰烈烈的爱武习武练兵热潮，通过考核、比武竞赛一定的形式，激发全辖保卫人员努力练就应付突然情况、突发事件的过硬本领，真正能够胜任本职工作，完成各行交给的任务。比武竞赛时间初步确定在七、八月份。

三、加大安全督导检查力度，防患堵漏于未然。

安全工作重在基层，重在第一线，这是做好工作，把好“病从口入”关的关键。从联社机关到各信用社，都必须严格按照上级要求进行经常性的，不间断的安全检查，通过检查，及时发现问题，采取果断补救措施，有时甚至是较为严厉的不尽人情的处罚，都是很有必要和必须要做的工作。分行拟定分别在每月末进行一次各有所侧重的督导检查：

(一) 进行以枪支弹药为主要内容的检查。

以贯彻落实公安部《专职守护押运人员枪支使用管理条例》为依据，严格标准，规范管理，落实制度，真正使枪支弹药的管理定人、定枪、定位、定库、定弹、定操作程序。确保全行全年在枪弹管理方面不出问题。

(二) 进行以安全防护设施建设为重点内容的全面检查。

以安保科为主，并抽调会计、监察等相关部门对各级行在贯彻执行农信银新发[20--] 21号《关于安防建设工程中标单位及有关规定的通知》情况进行跟踪检查，从根本上消除和纠正那些不执行《规定》的个人主义行为，旨在规范工作操作程序，整顿全联社安防设施建设秩序。

(三)进行系统安全工作大检查。目的是督促检查全年工作任务落实情况，完成总行会议精神贯彻情况，安全防范常规工作检查，鼓劲加油，善始善终做好后每月工作。

与此同时，还将进行深入细致的调查研究，帮助基层守押人员真实反映解决工作和生活中的实际困难，落实应有的待遇。通过以上努力，确保全年全行保卫工作万无一失。

6.浅谈怎样做好医院的安全保卫工作 篇六

随着我国医疗体制改革的不断发展，《医疗事故处理条例》的颁布实施，以及经济结构的调整等新情况，医疗市场长期以来一直由政府垄断的局面将被打破，取而代之的将是医院逐步摆脱政府的束缚，组建医疗集团，实现科技资源优势互补、医疗成果共享的目的，以提高和增强医院的综合竞争能力，并以质优价廉的服务占领市场。医院的保卫工作也将呈现出新的变化和新的问题。

一、医院医疗事故不断下降，医疗纠纷逐渐凸现

随着医学技术的发展，医疗事故将会呈下降的趋势。首先，医学技术发展，为解决患者的疑难杂症创造了健康和生存的条件。其二，随着《医疗事故处理条例》的出台，医生在操作程序上更加规范，尤其在诊断疑难杂症上更加谨慎，医院的职能部门在管理上更加严格。再次，不排除医护人员规避医疗风险责任的可能性。

国务院颁布的《医疗事故处理条例》维护了医患双方的合法利益，对完善医疗机制，解决医患双方的矛盾提供了法律保障和处理依据。根据医疗纠纷的发生、发展，它具有的主要特性：一是突发性，指患者在治疗过程中出现异常或者死亡，家属情绪突然出现反常，一般情况下是难以预见的。二是尖锐性，指医患双方在一定的场合下（通常是家属召集亲戚朋友多人甚至几十人）指责院方失误、要求院方承认失职并要要求承担责任。在这过程中一般医院难以控制局面，往往请求警方介入。三是违法性，指患者及家属在纠纷发展过程中失去理智，殴打医护人员，严重干扰院方正常工作，在医院搞打、砸、抢等违法活动（一般情况下警方也难以处理）。

大部分医院的保卫部门都把医疗纠纷作为一项重要工作来抓好，采取有效措施抑制事态的发展，把可能发生的后果控制在最低限度，对于稳定社会、化解矛盾、防止因人民内部矛盾上升为刑事案件具有重要的意义。

二、医院后勤社会化改革，带来新的治安问题

医院的后勤社会化改革还刚刚起步，随着时间的推移，医院的后勤服务中心因人手减少而难以完成正常的工作，将有可能以招标的方式引进专门机构来完成医院的后勤服务工作。各类社会经济组织如洗涤、建筑、保洁、保安、绿化、餐饮、物业等公司在医院大量出现。

从各类经济组织分析，将来的经济组织可能以2-3人的合股注册公司为主，并低于社会劳动力平均市场价渗透到医院的后勤领域，由于价位低，导致管理薄弱、工作效率低下。从人员素质和技能分析，原有人员，有一定的文化素质，并接受过正规的技术培训，而外地劳动力文化素质参差不齐，会影响医院后勤工作的质量。

医院保卫工作可能会出现新一轮的问题。帮派势力可能抬头，各公司人员较多通过亲戚朋友的介绍，来自同一地区、同一村庄、同一家庭的人员在同一公司工作的可能性比较大，容易形成帮派，以大压小、以强凌弱。偷窃、撬窃案件有上升的趋势，打架斗殴案件时有发生，安全隐患增多，事故发生频繁。由于外来人员安全意识差，安全管理薄弱，在居住地和工作场所亦易造成安全隐患，容易发生各类事故。根据将来可能发生的问题，医院后勤服务公司应当是取得法人资格的注册公司，实行自主招聘、分片包干、集中管理、统一领导。

三、医院治安特殊性与矛盾性，保卫工作面临新的考验

医院不仅是一个医疗机构，而且是一个特殊的公共场所，人流量大，治安问题复杂。医院的治安问题依然严峻，处理难度将会增加。医院的保卫部门是医院内部的职能部门，它依据医院制订的规章制度实行内部的行政管理，对医院以外的人员即使在医院的管辖地域内也没有管理权和处罚权，这个管理权和处罚权只能是国家行政机关的职能范围。这种管理难度随着公民维权意识的提高而增加，从目前的治安状况来看，医院公共场所的治安状况有以下主要特点：

一是扒窃、盗窃犯罪在各大医院活动猖獗，刑事案件常有发生，已成为主要的治安顽症。二是诊区内一旦发生医患纠纷，保卫部门到达现场后因没有执法权，对一些无理取闹的病人没有强制措施，只能做些解释工作，缓解矛盾，并不能真正解决什么问题。三是一些醉酒后被送到医院的病人，医生治疗的难度将会更大，由于醉酒后病人的情绪出现异常，病人在医院会造成很多的危害后果，甚至砸坏公共财物、扰乱公共秩序、殴打医护人员，因没有执法权，医院无权对醉酒病人进行强制束缚。四是医院公共场所的管理是一个很复杂的工作，工作难度大、值勤效果不好，医患之间对立情绪很大，应当引起国家行政主管机关的关注。

四、医院保卫工作责任艰巨，承担新的职能职责

医疗纠纷上升，医患关系突出。医患矛盾是一个社会问题，而这种社会问题往往是以医院为主体来协调解决的，医院为此倾注了大量的人力、物力和财力。医院保卫部门为了维护社会的稳定，防止民事纠纷上升为刑事案件应作艰苦而细致地工作。而广大医院保卫干部仍要不辱使命，紧紧围绕本单位的中心工作在自己的岗位上默默耕耘，确保一方的稳定和安全。

7.安全保卫的工作方案 篇七

一、治安保卫任务

1、治安保卫工作是机关内部管理的重要组成部分，实行专人负责、分级管理。依靠全体工作人员，预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全，落实措施。

2、委办公室是实施本制度的.职能部门，对机关内各处室执行本制度的状况进行检查、监督和指导。

3、机关各处室负责人是治安保卫工作职责人，应根据本制度，结合本处室实施，将治安保卫工作各项措施，落实到每位工作人员的岗位职责制中，教育全体工作人员自觉遵守、严格执行。

4、委机关治安保卫工作主要任务：

⑴贯彻执行有关治安保卫工作的法律、法规。

⑵开展法制教育、保密教育和“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）教育，动员和依靠全体工作人员参与内部治安管理，开展群防群治，同违法犯罪行为作斗争。

⑶认真落实“四防”的各项具体措施，定期或不定期地开展安全检查，整改“四防”工作中的隐患。

⑷参加当地公安机关统一组织的治安联防活动；用心协助公安机关查破刑事案件，查处治安案件和治安灾害事故。

⑸维护机关内部公共场所的治安秩序，负责机关内部各种临时工的治安管理。

二、治安保卫工作职责

1、组织实施好机关治安保卫“创安”活动工作计划，并与部门岗位目标职责制挂钩考核，与机关其他工作同计划、同检查、同总结。

2、健全机关保卫组织，配备必要的办公设施、通讯器材，创造必要的运作条件。

3、组织机关各处室，动员各方力量，采取各种措施，切实搞好内部综合治理。

4、经常开展安全检查，及时消除不安定因素，研究处置突出的治安问题和重大治安灾害事故隐患。

三、治安保卫工作措施

1、根据国家有关的法律、法规、条例，结合本委实际，制订切实可行的治安保卫、消防安全等方面的管理制度，使之有章可循，严格按规章制度办事。

2、加强值班，严格执行门卫出入登记制度，落实安全保卫措施。

8.大型活动安全保卫的基础工作 篇八

根据市教育局的部署，我校初二年级学生作为第十二期学员参加为期一周的大型综合实践教育活动，为确保本次活动的顺利圆满，做到无不安全事故的发生，特设置本应急预案。

一、领导小组

组长：xxx

副组长：xxx、xxx

组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

二、职责

1、各班主任为本班活动期间第一安全责任人，级部主任为本年级安全责任人。活动期间班主任不得离开本班学生，随时掌握本班级学生情况，遇到特殊情况及时做好本班级学生的疏散和控制，并向有关领导报告。

2、活动负责人要及时做好整个活动的调度和控制，稳定好全体师生的秩序。教导处、安保科和总务处人员不得擅自脱离岗位。发生事故，及时各就各位，负责安全出口的疏散工作，避免发生拥挤踩踏事故。

3、脱离现场后，各班主任、级部主任迅速组织好本班本年级学生，整理好队伍、清点好人数，不允许学生擅自离开队伍。对没有到场的，要做好登记，并及时上报现场负责领导。

三、活动要求：

1、带队教师必须牢固树立“安全第一”的思想，加强各个环节的安全工作，要多方考虑活动的安全性，落实安全责任。

2、行政带队、班主任及副班主任老师必须跟班维护班级秩序，班主任老师必须随带本班学生家长的联系电话号码。

3、外出活动之前，事先对学生进行一次安全教育，要讲明具体的安全要求以及意外情况的联系方式、应急方案，要有据可查。要特别强调：（1）准时。（2）必

须以小组为单位，不得独自活动。（3）乘座时不得将头手伸出车窗。（4）不得随意在无证摊贩处购物。（5）严禁前往地势险峻或无安全设施地方游玩。（6）不得多带现金和贵重物品，如手机、MP3、游戏机等（7）活动过程中必须一切行动听指挥，不得擅自行动。

4、外出活动不允许学生独自分散活动，分组活动必须安排负责人，解散前必须告诉学生集合时间、集合地点、注意事项和联系方式等。每次更换活动地点或者二上车后必须清点人数。

5、学生活动期间，跟班随队教师必须密切注意学术动态并及时采取有效的管理措施，不出现成群结队集会的事件发生。

6、全体教师必须随车出发随车返回，到校解散学生后再回家。如有特殊情况，必须向带队领导请假，经批准后再离开。

7、每次大型活动前必须先下发告家长书，告知活动的时间、地点、要求等相关内容，并请家长配合作好学生的安全教育工作。

四、学生失踪应急措施：

1、突发事件发生，立即启动本应急预案。

2、突发事件的具体处置对策

（1）发现学生失踪事件，立即问明情况，联系、报告活动负责人。

（2）安排副随班教师管理在场学生，稳定学生情绪和活动秩序。

（3）由活动负责人统一安排教师分组寻找，出发前明确寻找路线、集合时间和地点，安排学生寻找必须有老师带队。

（4）在失踪学生找到之前，其余学生均在原地等待，若确实需要转移活动场地，必须在原定集合地点留人等待，并继续安排人员寻找。必要时，活动负责人可报当地公安机关、活动场所保安部门协助寻找，并向学生家长通报事件经过和寻找情况。

（5）一旦发现失踪学生有关信息、情况，立即报告活动负责人，并通告相关

人员，布置下一步行动。

（6）回校后，责任人要立即撰写详细的事故报告，根据事件严重程度按规定上报、处理。

五、学生意外伤害应急措施：

1、如有学生出现意外伤害事故，必须把握“抢救第一”的原则，立即安排人员联系、报告活动负责人，就近送当地正规医院或者联系当地120急救中心，予以紧急救助。同时疏散学生撤离至安全地点，保护事故现场。

2、根据伤势较重，由负责人决定是否立即通知学生家长，并安排下一步行动。

3、回校后，责任人要撰写详细事故报告，根据事件严重程度按规定上报、处理。

六、学生交通意外应急措施：

1、出现交通意外事故，必须把握“抢救第一”的原则，就近送当地正规医院或者联系当地120急救中心，予以紧急救助。同时疏散学生撤离至安全地点，保护事故现场。

2、事故发生，在抢救同时立即安排人员联系、报告活动负责人和当地交警警部门，同时通知学生家长。

3、由活动负责人根据事故严重程度、交警意见等安排善后事宜。

4、回校后，责任人要撰写详细事故报告，根据事件严重程度按规定上报、处理。

十八中学

9.浅谈如何做好银行的安全保卫工作 篇九

关键词：银行；安全保卫工作

中图分类号：F832.3 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）06-0208-01

对银行运行特点进行深入调查发现，在银行内部货币高度密集，人群流动性较大，同时也是个人财产犯罪的高发区域，银行安全保卫工作开展也受到了社会的密切关注。我国各个银行对安全保卫工作开展也非常重视，并且在这一方面做了很多工作，进行了防弹玻璃和监控系统的建设，为银行工作人员和客户的安全给予了一定保障。但是因为科学技术不断发展，犯罪人员的作案手法和手段也在不断改变，银行安全保卫工作力度还需要进一步提升。对如何做好银行的安全保卫工作进行深入分析是具有现实意义的，下面就对相关内容进行详细阐述。

一、提升银行工作人员的安全保卫意识

（一）加强宣传教育。

从电视、网络等媒体上经常可以看到有关银行安全事故的案件产生，这些案件发展对社会和谐稳定发展也造成了非常不良影响，限制了我国银行系统的进一步发展。银行需要提升安全保卫工作开展的重视程度，要结合以往的事故案例进行宣传教育。银行全体工作人员都需要参与到安全保卫教育工作中去，不能忽略任何一名银行工作人员，帮助银行工作人员树立良好的安全保卫意识。使得银行工作人员对安全形势有清楚性的认知，不能存在任何的侥幸心理，做到警钟长鸣。

（二）增强银行工作人员的履职能力。

安全保卫工作不是某一时间、某一阶段需要落实的工作，而是需要长久持续开展的工作。安全保卫工作开展除了领导人员提升重视程度之外，还需要加强职能部门建设，增强银行工作人员的履职能力。银行需要对安全保护部门进行安全防范知识教育，制定科学合理的训练计划，训练活动开展可以取得良好成效而不是趋于形式。银行安全保卫工作人员需要对上级部门通报的各种案例进行专项学习，对安全事故案例进行全面化的分析，并且结合自己单位运行的实际情况，积极找寻单位安全保卫工作开展中存在的不良问题，有针对性、有目的性的提出相应的改良方案，必须要将安全事故发生概率控制在最小范围内。要不断加强各项规章制度建设，为安全保卫工作开展提供资金保障，切实促进银行安全保卫工作水平提升[1]。

二、对安全保卫工作责任和义务进行明确划分

银行系统在实际运行过程中必须要将安全保卫工作放在较高位置上，安全保卫工作必须要全面化落实，不能存在任何遗漏的问题。银行系统需要对安全保卫工作的责任和义务进行明确划分，提升银行内部所有工作人员对安全保卫工作开展的重视程度。特别是银行系统的领导人员必须要将安全保卫工作落实到实处，不能只是做表面文章。如果安全保卫工作不能落实到实处，必定会导致众多不良安全隐患存在，安全事故发生概率也会有所提升。银行领導人员需要明确自身承担的责任和义务，要对国家负责、对客户负责，对银行内部工作人员的安全负责。要切实的进行调查和研究，对银行系统运行承担的安全风险进行评估和预测，强化单位安全教育工作落实，将银行单位安全保卫工作人员工作的积极性和主动性充分调动起来。

三、加强安全管理

（一）进一步加强对银行安全保卫工作开展的认知程度。

领导人员对安全保卫工作开展必须要有明确的认知，要在思想上明确安全保卫工作开展的重要性和紧迫性，对不良安全事故发生要做好预防工作，领导人员对任何事情都需要亲力亲为。安全保卫工作对银行发展有着较深影响，如果安全保卫工作没有落实到实处，银行其它业务也就不能有效开展。安全保卫工作开展虽然不能为银行带来直接可观的经济效益，但是却能使得银行系统运行安全得到良好保障。只有抛除以往对安全保卫工作的片面认知，才能使得安全保卫工作得到改善，安全水平得到有效提升[2]。

（二）加强银行安全保卫队伍建设。

银行需要创建一支高素质的安全保卫工作队伍，对工作人员的综合素质进行全面考核，只有高素质的安全保卫工作人员才能承担银行安全保卫工作。银行领导人员需要经常与安全保卫工作人员进行沟通和交流，对安全保卫工作人员进行教育，将他们工作的积极性和主动性充分调动起来。只有高素质的安全保卫工作人员才能及时发现单位运行安全保卫存在的不良问题和隐患，及时的进行调整。安全保卫工作人员的素质与银行安全保卫工作开展成效有着直接影响。要依据工作运行实际情况进行专题培训，切实保证银行安全保卫工作水平得到有效提升。

四、结语

如何做好银行安全保卫工作，是银行发展过程中需要重点思考内容，与银行发展有着直接影响。只有不断找寻银行安全保卫工作中存在的不良问题，找寻有效措施进行改善，才能保证银行安全得到有效保障。

参考文献：

[1]岳勇.浅谈银行安全保卫防范工作[J].中小企业管理与科技（上旬刊）.2012（02）：15-17

10.大型活动安全保卫的基础工作 篇十

为进一步加强所内部安全生产保卫工作，落实省公安厅《关于在全省企业内部开展安全生产保卫工作大检查活动的通知》精神，及市公安局《关于在全市工企内部开展安全生产保卫工作的检查活动的紧急通知》精神，按照公司领导的要求，决定在所内开展一次安全生产保卫工作大检查。

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照省、市及公司领导的有关指示精神，全面扎实地做好所内大检查的各项工作，为所全年的安全生产打下坚实基础。

二、检查目的：

通过开展安全生产保卫工作大检查，及时发现隐患，采取有效措施加以整改，弥补安全生产保卫工作的漏洞，进一步完善管理制度，充分发挥职能部门的作用，齐心协力做好安全保卫工作，确保所、公司安全与稳定。

三、组织领导：

组长：

副组长：

成员：

四、检查内容：

1、加强日常巡逻检查，掌握重点调压箱、阀门井运行状态，监护好管线设施。

2、加强夜间值班值宿，遇到情况要及时上报，并采取有效措施加以处置，需要记录的要详细记录，做到有证可查。

3、所内加大对各班组岗位安全生产保卫工作自检自查的力度，各班组对本部门的安全保卫工作要进行一次全面自检自查，进一步健全完善各项制度。

要落实好责任制度，一级对一级负责，齐抓共管，确保不出现问题。

五、自检自查时间：

2008年10月27日至11月30日。

六、活动要求：

1、在安全生产保卫工作大检查期间，各班组要高度重视，站在讲政治、维稳定、促和谐、保安全的高度，把它作为一项经常性工作抓细抓实抓到位。

11.大型活动安全保卫的基础工作 篇十一

为进一步加强国庆节期间安全管理工作，维护企业安全秩序，确保员工度过一个平安、愉快的假期。按照上级文件精神，结合集团实际工作，现将国庆节期间安全保卫工作有关要求通知如下：

1、加强安全教育，提高安全认识

各盟市分公司领导要狠抓内部安保工作，务必节前对隶属旗、县(区)分公司和盟(市)公司的员工进行一次安保教育，进一步提高广大干部员工对做好节日安保工作重要性的认识，牢固树立“安全第一”、“稳定压倒一切”的思想。同时根据各自工作特点，排查安全隐患，有针对性地解决突出问题及时化解不稳定因素。克服侥幸心理和麻痹思想，增强安全意识和应急防范能力，努力创造平安祥和的社会环境，切实维护社会稳定。

2、加强组织领导，严格落实工作责任

各分公司领导要高度重视安保工作，加强组织领导，切实履行职责。按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实责任制。各公司负责人为本单位安保工作第一责任人，要做好应对突发事件的预案。对责任不落实、措施不到位，致使发生重大案(事)件，将依法查究各部门负责人及相关责任人的责任。

3、开展安全检查工作，化解安全隐患

各分公司负责人在节前，认真组织一次安全大检查，特别是要害部位、重点区域、主要环节和隐患部分进行检查。主要检查内容：有无乱拉乱接电源、插座，有无电源线、插座超负荷工作或损坏、短路现象;有无易燃、易爆物品;消防灭火器材、门窗、门锁等防火、防盗措施是否完好;安全管理的各项措施是否得到有效落实等。对发现的安全隐患要及时予以整改和上报，切实把维稳任务、安全保卫措施落实到部门和个人，确保节日期间的安全稳定。

4、落实值班制度，强化安全防范

各分公司值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责。值班电话要确保24小时畅通联络。如遇安全事件，及时上报单位领导和集团领导，并作妥善处理，把损失降到最低。各公司负责人在放假期间手机要确保24小时开机。

5、增强公务车管理工作

各分公司节日放假期间，除保留必要的机动车辆外，其他车辆一律入库封存。严禁公车旅游和酒后开车，以确保车辆和人员的安全。

祝全体员工国庆节快乐!

二○一三年九月十日

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12.浅谈博物馆的安全与保卫工作 篇十二

一、博物馆保护工作当前面临的问题

我国博物馆自上世纪50年代以来已有很大的规模发展，尤其是改革开放以来，全国博物馆有了进一步的提高和发展。博物馆形成了具有历史性，科学性，艺术性相统一的综合机构。我国博物馆在发展的同时，也存在着不少的问题，尤其体现在田野文物被盗和博物馆馆内部的文物安全保卫工作上。2011年浙江萧山商墓被盗事件、故宫博物院文物被盗事件和湖北黄石博物馆文物被盗事件都说明了这一问题的突出性和紧迫性。

二、博物馆保护工作的内容要求

（一）文物保护工作

（1）加强保卫人员的文物安全意识教育。保卫人员的文物安全教育不但表现在对其进行正确使用安防设备的防火防盗技术性教育，而且应加强其在思想和心理上的文物安全意识，更为重要的是应加强其在文物知识以及文物本身的重要性教育上。如果保卫人员认识不到文物的重要性，即是具有更强更先进的防卫技术和防卫设备，文物的安全问题依然难以解决！

（2）加强硬件设施的建设。随着社会的进步，现代科学技术的不断发展，犯罪分子的盗窃手段也借助现代科技越来越“科技化”。这就要求我们博物馆的各种硬件设施也要跟上。比如在馆内重要部位、死角等设置周界、监视区、防护区和禁区。建立严密的安全保卫系统。

（二）文物维护工作

鉴于文物本身的唯一性和不可替代性以及不可再生性。我们在文物的保护问题上还应注意在搬迁文物，陈列文物以及特殊文物本身的要求上加强保护。特殊文物指的是易氧化、易风化和易干裂的文物，主要指金属器文物、纸质文物和棉织文物等。文物的损坏还在于文物在搬运过程中对于文物的磨损等不可预期行为，主要体现在文物的陈列和借展文物的接转和交接时出现的损坏。

（三）文物修复工作

文物修复也是文物保护的一项重要内容。一般来说，不管是熟坑还是生坑出土文物，都有不同程度的损伤。我们都必须对挖掘文物时损坏的文物及馆藏文物的残件进行修复或复制。这主要体现在：

金属文物的特殊性，要求其在修复过程中不但要保持器型的完整性和准确性，并准确地体现其时代特征和审美原则。这里主要是指对文物标准器的掌握和认识，才能对其他类型器物利用地层学和类型学以及现代科技手段做完整的修复。否则不可能做到修复的完整性和准确性。纸质文物要求其在修复过程中不但对纸质材料的掌握和熟悉，而且还要具有对装裱知识的把握。最主要的还要对作者时代、作者风格做详细的了解。当然，修复工作可以说是对所有类型文物适用的工作方法。

三、博物馆安全与保卫工作的主要策略

（一）加强领导管理是安全保卫工作的根本

文物工作，安全是底线，安全得不到保障，文物工作将是无本之木，无源之水。建章立制，认真执行，提高工作效率。建立健全各项规章制度是提高管理工作水平，搞好安全保卫工作的依据和准则，是管理工作科学化、规范化、制度化的升华。规章制度是岗位工作准则，它使各项工作有条不紊，有章可循，有法可依，使各类人员明确有关要求和职责范围。规章制度关键是抓执行，规章制度制定得是否科学，能否全面反映出对博物馆的管理力度，执行起来是否切实可行，可以看出管理者的气魄和胆略。所以规章制度应具备规范全馆各类人员行为的统一性，规章制度的执行要与经济利益结合，要在执行规章制度的同时，逐步实现博物馆工作的法律化。

（二）加强职业道德教育是安全工作的关键

安全工作应以预防为主，对干部职工进行安全培训是保卫部工作的一个重点，对新上岗职工，包括临时工进行岗前安全培训，使他们切实领会理解“三懂三会”，熟悉防盗、防火应急预案更是尤为重要。由保卫部负责坚持每年与属地公安、消防部门配合进行两次灭火演习和防盗演练。管理人员还要加强安全防范队伍建设，先进的技防设施终究是需要人去掌握，去操控，才有用武之地。这就对于中控室值班的保卫部人员提出了高标准、严要求。所以，保卫部工作人员要不断地学习，不断地提高，只有对系统的性能有了一定的了解，才能熟练、准确、规范地操作，才能果断地采取措施，才能把事故苗头消灭在萌芽状态之中。

（三）增强技防设备力量是安全防范的重要保证

从近几年文物被盗情况看，犯罪分子的作案手段越来越趋于智能化、现代化、暴力化。面对这种情况，我们要提高警惕，加强责任心外，技术防范是一个不可缺少的重要方面，担负着人所不能及的职责。改造防盗、防火自动报警系统，发展拥有双监、周界等多种报警手段，微机控制的现代化报警系统，实现了全方位、多功能、不留死角的实时监控。同时，配置充足的灭火器材，购置通讯设备和专用外线报警电话，为各部门安装内线电话和报警电铃等，这些设备的安装与增置，使我们在技防方面初步形成了一个具有现代化技术的报警系统，为文物安全防范工作创造了有利的条件，使博物馆的馆藏文物安全工作向着科学化、有序化方向发展。

总之，文物的安全保护问题是博物馆日常工作的核心，更是一切工作有实际意义的前提条件。丢失文物，一切工作都没有意义。所以，我们要以法律法规和文物安全保护为指导原则，努力加强文物安全保护工作及相关研究。

参考文献：

[1]江英、潘鹏.现代博物馆安全保卫工作新思路[J].中文信息2013年第7期第137-138页.

[2]罗旭东.浅析博物馆安全形势面临的现状与对策[J].党史文苑·下半月学术版2013年第11期第72-73页.

[3]刘贤强.博物馆的安全保密与事业发展的关系[J].环球市场信息导报（理论）2013年第7期第75页.

13.安全保卫工作 篇十三

为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保财产安全和生产安全，特制定本制度。安全保卫工作：

第一条安全保卫工作，要认真落实责任制，经理、厂长是企业安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本企业的安全保卫工作负全责。

第二条公司及下属公司、企业成立安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。

第三条公司设保卫干事，负责安全保卫工作。

第四条经常对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训。

落实防火措施：

1.易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；

抓好安全用电：

1.电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；

2.严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公室、集体宿舍和生产志所使用电炉；

3.配电房、空调机房、电梯机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。

落实防盗措施：

1.工厂、仓库、办公大楼应投有门卫；公家财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；

3.车辆停放时应采取必要的防盗措施。

第五条安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

第六条全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

14.重大活动安全保卫管理规定 篇十四

第一章 总则

第一条 为维护公司正常经营和社会秩序，保障公共安全，保护人身、财产安全和公共财产安全，参照《大型群众性活动安全管理条例》等规定，结合公司实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于公司及所属各单位组织或承办的重大活动的安全保卫管理。本条所称重大活动，是指公司及所属各单位组织或者承办的各类会议、学习、庆典或者文艺演出等预计参加人数达到500人以上的重要活动，或其他影响公司公共安全的大型人员密集型活动。

第三条 对每场次预计参加人数满1000人的群众性活动的安全监督管理，由公司正式向当地公安部门申请批准后，按相关批准规定实施。

第二章

职责

第四条 重大活动的组织者或承办者（以下简称承办者）对其承办活动的安全负责。重大活动承办者的主要负责人为安全责任人。重大活动由2个以上承办者共同承办的，承办者应当签订承办安全保卫协议，明确各自的安全保卫责任，并确定主要安全保卫责任人。

第五条 承办者应履行下列安全保卫责任：

1、进行安全风险预测，制定并落实重大活动安全保卫工作方案和突发事件应急预案；

2、建立并落实安全保卫责任制度，确定安全责任人，明确安全保卫措施、安全保卫工作人员岗位职责；

3、配备与大型群众性活动安全保卫工作需要相适应的专业保安人员以及其他安全工作人员；

4、组织实施现场安全、保卫、消防检查，保障活动场所内临时搭建的设施、建筑物的安全，发现安全隐患及时消除；

5、按照核准的活动场所容纳人员数量、划定的区域进行安排；

6、落实医疗救护、灭火、应急疏散等应急措施并组织演练；

7、及时劝阻和制止妨碍重大活动安全的行为，发现违法犯罪行为及时向公安机关报告；

8、接受公安机关和上级主管单位等有关部门的指导、监督和检查，及时消除安全隐患。

第六条 场所管理者履行下列安全责任：

1、保障活动场所、设施符合国家安全标准和安全规定，并向承办者提供场所人员核定容量、供电系统等涉及场所使用安全的资料、证明；

2、保障疏散通道、安全出口、消防车通道、应急广播、应急照明、疏散指示标志符合法律、法规、技术标准的规定；

3、保障监控设备和消防设施、器材配置齐全、完好有效；

4、提供必要的停车场地，并维护安全秩序；

5、保证场地的安全防范设施与重大活动安全要求相适应；

6、临时搭建的设施，场所管理者应当组织安全、保卫、消防等有关部门验收合格；超出场所使用范围临时占用的场地、临时增加的辅助设施应当设置明显的警示标志。

第七条 重大活动的安全工作人员承担下列安全责任：

1、实施安全工作方案和突发事件应急预案；

2、启动应急照明、广播和指挥系统；

3、熟知安全出口和疏散通道位置，熟练使用消防器材。第八条 参加重大活动的人员履行下列安全责任：

1、遵守法律、法规和社会公德，不得妨碍社会治安、危害公共安全、影响社会秩序；

2、遵守大型群众性活动场所治安、消防等管理制度，不得携带爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性等危险物质或者非法携带枪支、弹药、管制器具，不得在场内燃放烟花爆竹及其他妨害公共安全的物品；

3遵守大型群众性活动出入场安全管理规定，接受安全检查；

4服从承办者的安全管理。

第三章 安全保卫管理

第九条 承办者制订的重大活动安全保卫工作方案包括下列内容：

1、活动的时间、地点、人数、规模、内容及组织方式；

2、安全保卫工作人员情况、数量、任务分配、岗位职责和识别标志；

3、活动场所建筑安全和消防安全措施；

4、活动场所可容纳的人员数量以及活动预计参加人数；

5、治安缓冲区域的设定及其标识；

6、入场票证或人员管理、查验措施及入场人员的安全检查措施；

7、车辆停放、疏导措施；

8、现场秩序维护、人员疏导措施；

9、突发事件应急预案；

10、其他与安全保卫工作有关的内容，应当符合消防安全的有关规定。

第十条 活动过程的安全保卫管理：

1、承办者应当按照安全许可的时间、地点、规模和内容举办重大活动，不得超过核准的安全容量。活动场所有固定座席的，按固定座席的数量核定容量；无固定座席的，以每人不少于1平方米核定参加人数。

2、承办者应当落实下列安全措施： 2.1在主要出入口和主要通道设专人负责疏导和安全保卫工作；

2.2禁止使用易燃易爆等危险物品。未经批准，禁止使用飞行器或者空飘物；

2.3在主席台、观众席划定必要的治安指挥、执勤席位。不设主席台的，划定相应的治安指挥和执勤区域；

2.4不得随意改变预案，或者擅自发布不利于安全秩序的信息；

2.5其他与安全保卫工作有关的安全措施。

2.6承办者发现进入活动场所的人员达到核准数量时，应当立即停止人员进入。

第十一条 重大活动中发生涉及公共安全的事故、案件的，安全责任人应当立即启动应急预案，并及时报告公安机关和主管部门。

第十二条 重大活动举办过程中，承办者发现有下列情形之一的，可以责令停止活动，立即疏散现场人员：

1、擅自变更活动的时间、地点、内容或者扩大活动举办规模的；

2、活动场所存在重大安全隐患，无法及时整改的；

3、参加人员超过核准数量，可能发生安全事故的；

4、现场秩序混乱，对人身安全和财产安全构成严重威胁的；

5、有可能发生其他危害公共安全的紧急情况的。第十三条 重大活动结束后，承办者应按重大活动安全保卫工作方案中规定配备足够安全保卫人员进行引导、组织人员有序离开，维护好现场秩序，防止出现拥挤、推搡、踩踏等事件。

第十四条 对不按本规定要求组织重大活动的或者造成严重后果的，按照公司相关规定进行考核。对违反法律法规的，依法追究责任。

第四章 附则

15.论高校保卫工作与育人活动 篇十五

关键词：保卫工作管理服务育人

随着改革的深入，我国的教育事业也得到了空前的发展。然而，在市场经济大潮的冲击下，高校的治安保卫工作越来越突出地显示出它的重要作用。要保证教学、科研、生产、生活的正常秩序，就必须重视高校的治安保卫工作，加强高校治安保卫的队伍建设。诚然，高校是培养和造就社会主义建设者和接班人的重要阵地。本文仅就高校的保卫工作如何与育人活动有机结合，谈些个人粗浅的看法。

一、增强法治意识，在教育中塑造人

大学生是接受高等教育的知识群体，是祖国现代化建设的骨干与中坚，因此，他们在接受高等教育的同时，应当受到一定的系统的法律知识教育。特别是当前，在市场经济大潮猛烈冲击下，社会治安出现了新的形势，高校的治安保卫工作也面临着许多新情况、新特点、新问题，随之大量的治安问题在高校也时有发生。而法制教育是提高大学生法制观念、预防违法犯罪的重要措施，也是社会主义精神文明建设的重要内容，因此，大学生更有必要强化法制意识，进行法制教育。在对他们进行法制教育中，要教育他们树立牢固的社会主义法制观念，自觉地遵守国家法纪，遵守社会公德和学校的规章制度，努力成为知法、懂法、守法、护法的模范。

在开展法制宣传教育中，除他们接受法制课教育，普法教育外，保卫处设立的安全教育教研室还要密切联系当前的社会治安形势，密切联系校园的治安现状，密切联系学生的行为表现，做到有的放矢，理论联系实际。中央《关于加强学校法制教育的意见》也指出，对学生进行法制教育，在发挥课堂教育主渠道的同时，“要充分利用第二课堂和社会实践活动，对学生进行生动、直观的法律教育。”要采取知识性、趣味性等学生喜闻乐见的形式开展有声有色的法制教育，“通过法制教育强化学生的道德意识和责任感，升华其人生理想，使其成为四有新人。”在宣传教育中要做到七个结合，即职能部门教育与基层部门教育相结合，全员教育与个别教育相结合，典型教育与课堂教育相结合，一般教育与重点教育相结合，经常性教育与阶段性教育相结合，法制教育与品德教育相结合，打击防范与宣传教育相结合。从而把法制教育貫穿于整个教育过程，做到有机结合，相得益彰，这样才能使大学生的法制教育既开展得扎扎实实，又能收到明显的实效，达到在法制教育中塑造人的目的。

二、提高主人翁意识，在管理中规范人

在高校，大学生是受教育者，当然，他们也是学校的主人。在教育学生知法懂法守法、护法的同时，更重要的是唤起大学生的主人翁意识，既要在治安管理约束规范自己，又要在增强法制意识的同时提高自我管理的自觉性。应该看到，社会上不良风气对校园的影响和冲击己日趋严重，昔日安宁静谧的高等学府很难保持往日的安静。各类商贩见校园商机较大，也围堵在校园及周边地区。社会上的流氓不法分子时常滋扰校园；一些犯罪分子在校园盗窃抢劫，在公共场所寻衅闹事；社会上的闲散杂人也往来穿梭于校园之中，顺手牵羊，扰乱治安；一些学生纪律涣散，法制观念淡薄，时因一些小事打架斗殴；因酗酒、赌博等酿成事端，甚至造成人身伤害的事情也时有发生。因此，高校必须建立并完善各项规章制度，落实措施，严格管理，坚决打击校园违法犯罪，加强对违纪人员的处理，加大依章管理、依法治校的力度。在高校治安管理中既要充分发挥职能部门执法执纪的主导作用，又要充分发挥大学生自我教育自我管理的主观能动性，使职能部门的治安管理与大学生的自我管理有机结合。要努力创造条件形成大学生自我教育自我管理的良好氛围。一方面，要建立大学生自我管理的有效机制，要完善组织，形成网络，通过大学生的自我教育、自我管理、自我服务的实践，进一步增强大学生的自防自治意识，提高自防自治的能力，调动各方面的积极性，群防群治，以维护高校的长治久安；另一方面，在大学生进行自我管理过程中，要给予有力的扶持和及时的指导，要引导他们不断总结自我管理的经验，不断提高自我管理的能力与水平。高校保卫人员在实施管理中，还要引导大学生增加辨别能力和免疫能力，让他们在治安管理和自我管理的实践中学会正确处理遵纪法和个人自由的关系，反对无政府主义和极端自由主义倾向，自觉同一切违法乱纪行为作斗争，既要自觉守法，又能敢于护法。只有把规范人贯穿于管理的全过程才能取得管理育人的最佳效果。

三、引导忧患意识，在输导中教育人

当代大学生思想敏锐，勤于思考，富于开拓创新精神。他们关心社会变革的进程和祖国的前途命运，赞成和拥护党的路线方针政策，拥护改革开放，他们对社会上出现的腐败丑恶现象深恶痛绝，表现出强烈的爱国主义热情和高度的政治责任感。这是他们的本质与主流。应该看到，大学生关心国家大事，忧国忧民的意识和热情是好的，应予以鼓励和倡导。同时也应看到，一些大学生由于自身素质的原因，在思想上政治上还显得不够成熟，往往表现出虽有爱国热情，却缺乏坚定正确的政治方向；虽有民主自由的愿望，却缺乏组织纪律的法制观念。因此，当他们面对纷繁复杂的社会现实时，一些学生则缺乏政治辩察的判断能力，往往出现摇摆、偏激的思想倾向。特别是当前，伴随着改革开放的深入，国内外敌对势力对我国进行渗透和颠覆活动始终没有停止，对青年一代，特别是大学生的争夺也始终没有减弱，加之享乐主义、拜金主义、极端个人主义和资产阶级腐朽生活方式等的影响，大学生也容易出现迷惘、空虚的消极情绪。因此，要积极引导大学生坚持坚定正确的政治方向，树立社会主义远大理想。加强形势教育，国情教育，加强四项基本原则教育。保卫工作人员要把提高大学生的政治觉悟，增强政治识别力当成自己的重要职责，要深入到学生之中，与大学生广交朋友，把握他们的思想脉搏，努力掌握第一手的信息，及时发现各种不安定因素，化解矛盾并解决在萌芽状态。诚然，高校的保卫组织主要承担着安全防范和打击犯罪的重要任务，但是，它也同样担负着育人的神圣使命。积极捕捉情报信息，化解矛盾消除各种不稳定因素，竭尽全力做好大学生的思想政治工作，把大学生忧国忧民的爱国主义热情引导到正确健康的轨道上来，引导当代大学理性爱国同样是保卫工作人员义不容辞的职责。因此，对高校中出现的影响政治稳定的不安定因素不能回避，要旗帜鲜明坚定不移地开展有效的工作。要坚决揭露和严肃指明国内外敌对势力对我国的渗透和颠覆活动的险恶用心及资产阶级自由化的思潮影响的危害，要用鲜明的实例和祖国快速发展的现实向大学生做耐心细致的输导工作，使他们明白了“只有共产党才能救中国，只有社会主义才能发展中国”的道理。

在对大学生进行输导中，一要注意克服态度生硬、批评训斥等简单粗暴的工作方法；二要避免就事论事的教育方式。要做到“晓之以理，以理解其惑；动之以情，以情暖其心”。让他们知道，哪些做法是对的，哪些做法是错误的；哪些活动是法律范围内允许的，哪些行为和活动是违法的，这些只有靠艰苦细致的思想工作，循循善诱的说服启发，“入情入理入耳入脑”，才能达到输导的良好效果。事实证明，对大学生的教育中，高校的保卫工作人员同样可以成为大学生树立坚定正确政治方向的路标和可以值得信赖的朋友。

四、加强服务意识，在工作中感化人

要实现社会主义高校培养人才的目标，就必须全员发动，齐抓共管，为教育人、管理育人、服务育人创造一个良好的氛围。保卫工作人员同样可以在维护高校校园治安秩序和履行工作职责的过程中做到管理育人服务育人，由于高校保卫队伍宠杂，文化层次、思想素质不

一等客观情况，往往影响制约了育人工作的开展，因此，要实现高校保卫工作人员也要育人的目标，首先就应加强保卫人员的自身建设，努力提高其理论水平、政策水平、思想水平和文化业务水平，树立强烈的服务意识努力增强政治责任心和历史使命感，要严肃警容警风警纪，增強组织纪律观念，提高保卫人员在高校师生中的形象，以拉近与大学生的距离，从而为全面履行育人职责打下坚实的基础。

在增强服务意识上，保卫工作人员要做好两方面的工作：一是在思想上要牢固树立服务意识，坚持“热爱师生、保卫师生、服务师生”的宗旨；二是在行动上要“言必信，行必果”，以言传身教的榜样力量来影响教育学生。为此，在与学生接触中要特别强调保卫人员的自觉主动，通过保卫人员真诚的服务潜移默化地教育和感化大学生的心灵，使他们感到高校的保卫人员也是他们成才道路上的良师益友。保卫人员与大学生接触不仅仅让他们学会守法，更重要的是使他们学会怎样磨炼自己的意志，特别是在遇到困难、挫折，甚至是在痛苦的教训面前，怎样重新振作，勇往直前。保卫人员在履行职责的过程中，会涉及到学生的方方面面，因而自然也会触摸到他们的思想脉搏，发现他们在学习、工作、生活中遇到的难题只要力所能及地予以反映和解决，全心全意地为他们服务，竭尽全力解决他们的后顾之忧，保障和维护大学生的生命财产安全，千方百计地帮助其排忧解难，也像人民警察那样，做到“有困难找干警”，就能成为高校的忠诚卫士和大学生的知心朋友。这样做了就可以唤起他们的热情，引起他们心灵上的共鸣，从而也更加激励他们遵纪守法的自觉性。在为学生的服务中，要体现温暖、挚爱、友谊、真情，以自己良好的服务，高尚的职业道德，高效率的工作业绩赢得大学生的信任和尊敬，“随风潜入夜，润物细无声”。

总之，高校保卫工作人员只有全心全意地为大学生服务，才能在保卫校园、保卫师生平凡而又崇高的事业中，为培养新一代有理想有道德有文化有纪律的人才做出自己的贡献，认真履行自己的职责才能取得执法与育人的双丰收。

参考文献：

［1］王智新,冯时林主编.论大学生法制教育北京:中国国际广播出出版社,2002.

［2］蔡培元.从安全需要的变化中寻求对策保卫学研究,2002.

［3］黄胜泉.大学生安全教程.中南大学出版社,2006.