晚上公司活动策划方案

2024-08-02

晚上公司活动策划方案(共13篇)(共13篇)

1.晚上公司活动策划方案 篇一

你吃什么,更重要的是什么时候吃,也会影响你的睡眠质量。举例来说,大家都知道睡前喝杯温牛奶有助睡眠。专家认为,氨基酸L-色氨酸(牛奶及火鸡、鸡蛋等食物中含有)能提高大脑中一种叫做血清素的化学物质的水平,从而让你的眼皮发沉。不过,也有一些专家指出,温牛奶产生的催眠效应或许都是心理作用。

还有一些专家提出,碳水化合物含量高的食物,包括面包和面条等,能促进睡眠,所以,可以把富含碳水化合物的三明治或一片吐司面包当做你的宵夜。不过,如果你正遭受腿不宁综合征、烧心或消化不良的困扰,就应该选择其他方法,因为如果增加碳水化合物,你的这些症状可能会加重。

如果恶梦、头疼或潮热等干扰你的睡眠,那可能是低血糖的缘故。要是你没有消化不良,可以在睡前吃一点高蛋白的零食,比如煎鸡蛋或几片豆腐干、火腿三明治等,好让你的血糖水平在夜间不降下来。对于没有家族坚果过敏史的人来说,花生奶油三明治也是种不错的`零食。

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2.晚上公司活动策划方案 篇二

仔猪断奶的第一天采食量会明显减少, 但晚上8点左右断奶的仔猪与白天断奶的仔猪相比较, 采食量则多5%;仔猪断奶后的第一天体重都减轻, 而晚上断奶仔猪因采食稍多, 故体重减轻则少一些。待到断奶的第三天, 晚上断奶仔猪的日增重已恢复到正常水平, 即可达到断奶前的日增重数量;而白天断奶的仔猪日增重则未能恢复正常, 仍处于负数, 即日增重数量比断奶前少。因此, 仔猪不宜在白天断奶, 而以在晚上8点左右断奶为好, 这样有利于仔猪快速生长。

3.公司活动策划方案 篇三

1、活动主题:我为公司献良策

2、活动时间:5月16日北京时间10:00—16:00

3、活动地点:乌市人民公园(即市西公园)

4、参与人员:公司机关全体职工

二、讨论主题

1、各部门负责人:20已修订定稿的部门和岗位职责,工作规划;

2、员工:入职后的工作感受,对公司平台的意见或建议,员工的作用等。

如(1)你觉得咱们公司的企业文化落实的如何?对企业文化的理解与探讨;

(2)对工程项目管理的意见(项目管理可控否?怎么解决管理与发展矛盾);

(3)对公司管理制度化、流程化、程序化的见解?公司目前的状况如何?

(4)你认为公司是否满足你的需求或目前有什么自己不能解决的问题?

三、活动流程

1、人员集合10:00—10:30市人民公园北门(靠近西大桥)

2、座谈会议10:40—13:00

(1)领导讲话;(2)人力资源部部长介绍公司一年来的各项成绩与工作总结,年公司发展规划;(3)各部门负责人及部门员工发言;(4)分组交流、讨论;(5)领导总结。

3、午餐13:00—14:00

4、体育竞技活动(羽毛球比赛)14:00—16:00

四、活动要求

1、人员着装要求:为体现企业整体的精神面貌,要求活动人员着浅色上衣、深色裤子。

2、此次活动应本着严肃认真的态度开展,人员不得无故请假,如有特殊情况,必于活动当天提交领导签字批准的请假单。

3、活动人员可提前思考准备针对上述主题内容的发言材料,座谈会议期间每名人员均有发言陈述的机会。

五、注意事项

1、此次活动的举办地点是公共场合,因此希望参与活动人员注意自身形象,为公司树立良好的口碑,形成较好的宣传氛围;

2、活动期间,请活动人员严格遵守时间安排,服从指挥,统一行动,并注意不要携带贵重物品,保证自身的人身及财产安全;

4.晚上公司活动策划方案 篇四

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年会策划 | 年会主题 | 年会游戏 | 年会节目

2016年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于2017年1月18日举办2016总结表彰暨2017年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题:

2016总结表彰暨2017年迎新年会

二、年会时间:

(1)年会策划及准备期(2016年11月5日至11月30日):

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(2016年12月1日至12月31日):

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(2017年1月17日):

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:2017年1月18日13:00至21:00

三、年会地点:(待定)

四、年会目的:

(1)对2016年公司发展成绩总结,以及制定2017年公司总体规划,包括新计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:

公司全体人员,约200人左右。

六、年会节目要求:***

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4.表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5.优秀员工发言

6.联欢会节目表演

7.互动小游戏

8.闭幕词

1、摘红包

把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人.悬念十足,气氛紧张.2、电脑随机

安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者.还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识.这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单.3、手机号码抢夺

现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;

4、气球

将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或

者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖.为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等.5、飞镖

飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意”飞黄腾达”.6、摇奖机摇奖

摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭.使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式.7、藏宝图

在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份

5.元旦公司活动策划方案 篇五

元旦到来,公司会有什么样的活动呢?接下来小编为大家推荐的是元旦公司活动策划方案,欢迎阅读。

元旦公司活动策划方案【一】

活动目的 1.提升公司凝聚力;

2.加强各部门同仁之间的沟通与联系

3.增强公司员工的集体观念

参加对象

公司全体员工、公司各级领导及供应商

活动日期/时间

活动地点

活动内容

1.公司元旦聚餐

2.公司领导致词

3.游戏/娱乐活动

4.抽奖

活动流程

时间项目活动内容说明

预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮

晚会开始,致词。主持人上台宣布元旦晚会正式开始,并请李总上台讲话。XX总致词后,有请XX经理发言。

热身游戏

抽奖抽出三等奖

祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句元旦祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。

说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。

抽奖抽出二等奖

COPY不走样每桌选出2名代表,共20个人分成4组,按照抽取的题目表演一套动作,最后一个人说出表演的内

容。答对的一组,每人送1份奖品。

脑筋急转弯抢答主持人宣读问题,然后开始举手抢答。

答对的员工,送奖品一份。奖品:10套

假话连篇”游戏共20个人分成4组,每组上台表演。主持人说“鼻子”,比赛者要用手指指着脸上的其它五官,而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人,淘汰出局。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。

照镜子”参赛者和主持人面对面站着,作为主持人在镜子的照影,主持人做任何动作,参赛者需反方向做,才能做到镜子的功能。

如:主持人抬右手,参赛者抬左手,因为照镜子时,你抬右手,镜子里的人与你面对面在同一侧抬手,即:右边抬手。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。

抽奖抽出一等奖大奖由公司领导颁发。

颁奖

结束歌主持人宣布元旦晚会结束,全体一起唱“真心英雄”歌。

撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理。

晚会现场

珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带

每2只珠光气球为一组,用红色丝带、透明胶固定在墙壁上,会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮。

另:餐桌布置

奖品/礼品

人力配合

主持人:2名 XXXXX

活动现场人员:3名

元旦公司活动策划方案【二】

一、活动主题:喜迎元旦,共创未来

二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

三、活动内容:

1、评选 “XX五星员工”

2、拔河比赛

四、组织机构

负责部门: 企划部

参加部门:公司所有部门

五、活动对象:公司全体在职员工

六、活动地点:

1、“五星员工”评选:公司所有部门

2、拔河比赛:公司篮球场

七、活动时间:

1、“五星员工”评选:XX年12月21日~XX年12月28日

2、拔河比赛:XX年12月28日~XX年12月31日两天中午

八、活动流程:

宣传阶段:

1、准备宣传单和要发的通知;

2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

3、在公司网站首页发布相关信息和公示;

4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;

5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施:

宣传通知

在即将过去的XX年里,公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经公司研究决定将在XX年元旦来临之际开展 “XX五星员工” 评选活动,现将有关评选事宜通知如下:

1、评选基本条件与标准

基本条件:

在公司连续任职时间1年以上。

本无任何的违纪评比和处罚。

具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

评选标准:

有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

2、评选部门划分

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程:

针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

制作出合理的调查表,并全数打印出来;

沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;

各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;

主办方做好监督工作,并提供各种咨询;

从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;

6.给自己一个美丽的晚上 篇六

应该是很久了吧, 繁多的作业、急需的睡眠, 这些总把我本来安闲的晚上都挤满了, 我找不到一个晚上好好思索与反省。

终于在一个周日, 我早早完成作业, 完成一切老师家长以及我自己所要求的学习任务, 呵, 多好啊, 我拥有了一个美丽的晚上, 吃过晚饭, 洗过澡没和妈妈道过晚安, 我躲进了自己的小房间。躺在床上, 床头灯洒下柔和的光, 我开始整理我的思维与记忆:

学习方面, 最近状态不佳, 心浮气躁。考试时越紧张越考不好……窗外风吹树叶的沙沙声真是美极了, 多么难得的一个夜晚!生活方面, 早上不再那么依恋床铺了, 也有了时间吃早饭, 上课不再空着肚子, 效率变高了, 我闭上双眼, 享受着昏黄灯光带给我的美好。

随手拿过一本书, 《邓小平传》, 这可是父母那个年代的老书了, 多看看也是一种享受。多年前我早已看过这本书, 可是当时年纪尚小, 根本无法理解诸多政治名词。如今, 我也能读懂大半了, 摊开书卷, 一幕幕泛黄的画面出现在我眼前, 隔着门传来些微电视机里的喧闹, 不过也很快被晚上的宁静驱逐殆尽。我重又坠入那广阔的时代之中。掩卷长叹, 嘴角却浮起一抹微笑, 感谢这一个晚上, 它使我能够与伟人携手重走人生路, 而不是浪费在毫无意义的与“新世纪家庭电器”的纠缠中。

口舌微干, 去客厅倒了杯水喝, 坐在床边, 凝视着水汽袅袅, 疲倦的眼睛渐渐变得沉重, 我想该睡觉了。盖好被子, 关掉小灯, 闭上眼睛, 我渐渐沉入梦乡, 朦胧中我听见大钟敲响了十下:“当———当———”

偶尔给自己一个美丽的晚上, 让自己有时间思考, 有时间阅读, 有时间休息, 这些动作和这个夜晚本身一样安闲美丽。让我们, 给自己一个晚上, 擦亮心里的窗, 从容进入梦乡……

学校:湖北襄樊市第三十二中学;导师:朱凌云

7.公司聚餐活动策划方案 篇七

行政[2015]003号

加餐活动工作分配方案

各部、科、室、车间:

为使本次加餐活动有序进行,请各部门知悉并配合以下相关工作:

一、活动开始时间:2015年1月17日17:40。

二、举办地点:员工餐厅一楼、二楼。

三、活动全程时间预计: 45分钟。

四、活动总指挥:**。

五、策划:**。

六、协作:各单位主管、管理人员(具体分工详见以下内容)。

七、活动分工明细:

1、活动所需物资的采购与提供:主菜与配料由**主导,司机配合,酒水与一次性餐具由缪永活主导。

2、列队组织入席:…………………………..主导,各班组长协助。

3、聚餐桌席布置、编号、归位:……………………负责,全体仓管、仓库组长配合。(装配组长统一收好凳子交…………….,用餐后原数归还。凳子来源:……20张,………..20张,……….20张,…………..20张,…………20张,………..10张,…………..20张,共130张凳子。)

4、厨房帮工人员调派:帮厨:………..负责(帮洗菜、切菜、端菜、饮料瓶的回收等相关事务)。

5、啤酒、饮料派发:………..负责,部属成员协助。(每桌4瓶啤酒,每桌1瓶大可乐和1瓶果粒橙。喝完后不够的,可适当到厨房领取)。

6、入席引导:…………………………主导。

7、聚餐后卫生清扫:各桌用餐人员自行清理桌面,地面清洁、抹桌子、清运垃圾由………………….负责,部属成员协助。

8、摄像:……………。

9、聚餐秩序维持:各部门主管各自负责,全体管理干部协助。10、11、应急及临时事务处理:…….负责,……….及全体保安人员协助。活动后信息宣传:……………….(包括后期像片制作、资料发布)

公司行政文件

行政[2015]003号

加餐活动工作分配方案

八、活动排程(实际以现场进度作相应调整): 17:10—17:30 上菜,派发酒水。

17:30—17:35 员工集合(按厂会队列,在操场集合,厨房工作人员与现场工作人员例外)。17:35—17:40 分批入席(入场先后顺序及桌席安排详见《2015年元月17日聚餐桌席及入席时间安排》)。

17:40—18:15 聚餐活动。

18:20—18:50 聚餐现场餐桌归位、凳子归还车间(………….负责,全体仓管、仓库组长配合),卫生清扫(………….负责)。

九、活动要求:

1、全体员工必须按入席时间排队入场及依编排桌席就座。

2、为体现文明礼让的精神面貌,未到统一用餐时间不得提前就餐。

3、用餐时注意维持现场卫生与条理,饭菜残渣不得随地丢弃。

4、聚餐过程禁止泼水、泼汤等不卫生、不安全的动作。

5、就餐完毕,按“离门口最近的先出”为原则依序离场,不得争先恐后蜂拥出场。

6、整个活动过程注意爱护公司财物,不得造成桌椅或其他基础设施的损坏。

7、男员工不得在活动过程中赤膊,更不得在厂区吸烟。

8、特别注意聚餐期间人员、厂内财产安全。

以上事宜请全厂管理干部及员工知悉,全员配合落实!

行政人事部 2015-1-17 主题词:加餐 活动 分工 通知 抄 报:…………

8.公司年会活动策划方案 篇八

【年会地点】XXX国际大酒店

【出席人员】公司全体员工

【年会目的】

1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进员工之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。

3、在这个“家庭盛会”中,公司借此来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。同时促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

【年会内容】

第一部分年度年终总结会

第二部分年度评优表彰

第三部分联欢.活动

附件:

【年度会议及相关注意事项】

XXX XXX XXX

9.财务公司评级授信业务方案 篇九

(一)评级授信业务的基本原则

1)定性分析与定量测算相结合的原则。采用定性分析与定量测算相结合的原则,通过对其财务情况和非财务情况进行分析与评价,确定客户的信用评级等级,进而确定客户的信用风险系数;并结合商业银行综合授信参考值测算方法计算的参考值进行授信数额,以及集团公司资金使用的相关政策进行相应的调整,以确定客户的年度授信数额。定性分析是确定对客户授信的重要前提和调整因素,定量测算结果是核定客户授信额度的重要依据。

2)授信对象统一原则。财务公司评级授信业务统一对纳入集团公司合并报表的法人成员单位开展,集团公司的非独立法人客户不单独核定授信额度。

3)年度综合授信原则。财务公司评级授信业务只核定客户的年度综合滚动授信额度,不单独针对客户的专项融资或担保授信。

(二)确定评级授信业务的范围和期限

1)授信对象范围:当前阶段只为在财务公司有信贷业务的成员单位进行评级授信;2)授信业务范围:当前阶段只对客户进行综合融资授信,暂不进行客户的专项业务授信;3)根据客户的行业及生产阶段的不同,将授信的客户按行业和生产阶段进行划分;4)财务公司法人客户授信方案的有效期原则上为一年。

(三)确定定性分析方案

对客户的定性方案调查主要包括财务、非财务和外部融资情况的分析,重点包含以下内容:

1)客户财务情况。包括客户财务资料的真实性和完整性、对偿债能力产生影响的财务项目构成及异常变动情况、资产负债结构、收益能力、现金流状况及变动趋势等。

2)客户非财务情况。包括客户资本金结构、控股股东情况、关联关系、公司治理、管理层素质、经营范围和资质、主要产品、产能、产量、市场份额、营销策略、原材料供应、产品销售、内控机制、资金管理体制、发展战略、管理水平、以及近期已(或可能)发生或实施的重大投资项目、资产置换、债务重组、诉讼、被新闻媒体曝光以及其他可能对客户经营产生重大影响的事项等情况。

3)客户融资情况。包括客户现有银行融资情况、信用记录、在财务公司贷款和存款情况。

根据以上情况进行客户的定性分析,确定各项财务和非财务指标的比重和评级情况,制定财务公司自身的客户风险等级系数(C)。(经过简单测算信用等级与客户风险等级系数拟对照如下)

(以上对照结果只测试了3家成员单位, 待方案通过后进行多样本测试后, 客户风险系数将进行较为精细化的调整)

(四)确定定量分析方案

定量分析拟采用目前各商业银行普遍使用的CM2002 (2006)系统中的核心计算方法:综合法人客户综合授信参考值测算公式,我公司将根据实际情况进行简要调整:

1. 综合法人客户综合授信参考值公式

其中R0为客户基期资产负债率;

L0为客户基期负债总额;

T为行业付息负债占总负债的比例(即行业债务结构平均值,可从《企业绩效评价标准值》中查找);

NA为客户基期有效净资产;

C为根据定性分析确定的客尚未1户风险调整系数;

Rm为财务公司可承受的客户最高资产负债率(Rm的确定需根据客户历年经营情况的资产负债率,和基期的定性分析情况及可持续发展状况进行分析确定,当客户属于集团公司重点支持或行业发展前景较好时,可适当选取其历年资产负债率较高数额,放宽对其风险容忍程度)。

商业银行普遍使用的综合授信参考值公式原理为以客户的信用等级为参考,依据其综合还款来源和现有的付息负债额度来核定其综合授信额度。

综合授信参考值公式分为5类;我公司可用到的为:综合法人客户综合授信参考值公式;专业贸易企业综合授信参考值测算公式和投产不到一年的综合法人客户综合授信参考值公式。

在完成定性分析与定量测试后,公司的授信业务管理部门可根据客户的资金需求是否符合集团公司“十二五”规划,客户在其所处的行业水平,其他金融机构的评级参考,以及客户在财务公司授信额度上一年度的使用情况,具体裁定授信额度。

2. 举例简要测试

以甲公司为例,按照拟定方案进行其2011年综合授信的测试:

1)通过定性分析甲公司在财务公司2010年的信用评级拟确定可为AA级,因此可设定其财务公司客户风险系数为0.75。2)定量测算。通过甲公司2010年12月31日报表数据,其基期资产负债率为75%;基期负债总额为30072万;有效净资产为9877万;2009年的行业债务结构平均值为19%;因为甲公司基期的资产负债率已超过75%(75%的资产负债率为先泰公司近3年中最高),但综合考虑其定性因素,拟可将75%的资产负债率作为我公司可承担的最高资产负债率。

带入参考值公式得甲公司的综合授信参考值为:4700万。此数值为授信参考数值,还需根据集团公司资金使用政策和其外部借款情况等上述因素进行相应的调整。

二、评级授信业务的实施计划

在综合授信方案确定后,拟按照以下步骤逐步完成授信业务的整体方案:1)完善公司贷款客户的评级制度,确定财务公司客户风险系数;2)对确定的授信方案进行全面的定量测试;3)测试完成后,确定授信业务范围;4)制定授信业务流程;5)完成评级授信业务管理办法;6)完成评级授信业务实施办法;7)对公司的贷款客户进行2011年评级授信工作。

摘要:银行授信评级是银行在对客户授信之前对客户的财务状况、生产运营情况、贷款用途、偿还贷款能力以及贷款收益等项目进行综合考察分析后, 对客户进行信用等级评定。

关键词:授信,方案

参考文献

[1]又到评级授信时.中华合作时报, 2008.

[2]信贷管理手册2011版-中小企业业务.

10.公司娱乐活动策划方案 篇十

为弘扬和繁荣公司文化,加强同事之间的沟通与联系,增强公司的团队观念,形成良好的和谐氛围。

活动内容:一“圈”到底+无敌风火轮+两人三足接力友谊赛

活动时间:待定

活动地点:公司室外活动场所

组织人员:

二、具体做法:

由综合办作为活动倡导者,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批;经总经办批准后,统计参加此次活动的人员名单;

做好活动的准备工作:

(1)游戏道具和奖品的购买;

(2)活动场所的布置;

(3)活动的分工负责。

(4)参与活动人员的组织编排。

三、活动内容

活动一:一“圈”到底

1、项目类型:团队协作竞技型

2、道具要求:大呼啦圈4只

3、场地要求:一片空旷的大场地。

4、活动时间:30分组

5、活动规则:

把参赛人员进行分组,各组所有成员手拉手围成一个圈,用呼啦圈穿过所有人的身体回到原点,计时,可多玩几次,看最快用了多少时间完成,用时最少最先完成队胜出。在活动过程中,只能以语言为工具,互相拉着的手不能放开,也不能用手指去勾呼啦圈。呼啦圈可以碰地。

6、活动目的:

人与人之间通过沟通互相了解,达成共识。此活动旨在检视一个团队中人们彼此沟通的状况,同时帮助畅通沟通渠道,以推动今后的相互协作。

活动二:无敌风火轮

1、项目类型:团队协作竞技型

2、道具要求:报纸、大透明胶带

3、场地要求:一片空旷的大场地

4、活动时间:40分钟左右

5、活动规则:

12-15人一组,利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环,按照指定的终点线,先到达队取胜。

6、活动目的:本游戏主要为培养队员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

活动三:两人三足接力友谊赛

1、项目类型:团队协作竞技型

2、道具要求:绳子、接力棒

3、场地要求:一片空旷的大场地

4、活动时间:60分钟

5、活动规则:

11.公司七夕活动策划方案 篇十一

2、结合短信群发公司的手机用户资源,给酒吧ktv等娱乐行业所在城市的消费人群发送促销活动短信。

情人节是酒吧一次盈利的重大机会,把握好不仅给你带来利润,还有可能让你招揽到更多的人......这是某酒吧七夕情人节举办的活动方案,可以当做参考,在20xx年的情人节举办一个匪夷所思的活动......

主办:xX酒吧

协办:xX

这个七夕,夜时光携男女嘉宾共同赴约

遇上爱情,缘份从这里开始……

缘起:都市里向往真爱却形单影只的年轻人越来越多,传统婚介让他们不好意思,网络交友的水准和真伪难以辨析,所以他们宁可永远单身。

一、活动目的:

1、文化方面:让都市里优秀的单身男女,通过本次活动,亮出真我,敞开心扉,收获友谊,遇见真爱。

2、商业方面:

①、通过本次活动,提高月色酒吧在周边同行业市场的品牌号召力;

②、提高20%的日均营业额。(例:日平均营业额10万元x0%=12万元)

二、活动主题:

七夕节,遇上爱情。

x年的中国情人节——七夕

1、夜时光的注册会员。

2、月色交友联盟。

3、特约表演嘉宾。

4、其他方式报名人员。

三、活动方法及收费:

1、整合公司各部门客户资源,统一以短信息的形式向客人发布活动信息;

2、通过平面广告、dj台、led显示屏等向近期光顾公司的客人发布活动信息、内容、活动方法

酒吧情人节活动可分设三关:

第一关 持久“热”力赛

每对情侣面对面,手拉手,单腿站立,2分钟时间内每对情侣听主持人口令做规定动作,即从站立到蹲下,再从蹲下到站立为一套标准动作,做完一套得5分,表演过程中,每对情侣任何一人不得双脚同时着地,若犯规此套动作不得分,可继续接着做,在规定时间内得分最多者获胜。

第二关 啤酒“凉”身赛

每对情侣每人各持一根吸管,共同吸食同一杯中啤酒,不能泼洒,不可剩余,一分钟时间内吸取啤酒最多者获胜,喝完一杯者得20分,喝完半杯者得10分,低于半杯者不得分。

第三关 情人叙佳话

酒吧情人节活动现场背景板或顶部悬挂汽球若干个(视现场参赛人数而定),每个汽球内放置小纸条一个,纸条上写有对每对情侣在台上表演时的具体要求,顺利完成者得20分。

如以上三关结束后愿意上台即兴表演特别助兴节目的,演唱、舞蹈、表演等节目内容不限,视现场观众反应再追加人气分数。人气分数设:5分、10分、15分。

12.公司元旦活动策划方案 篇十二

二、活动日期/时间: 12月31日 暂定下午

三、活动地点:室外

四、活动内容

(一).公司领导致词

(二).活动

活动流程

项目1.拔河比赛

所有员工参加 分为甲乙组 每组一个队长(李总,胡主席任甲乙两组队长)

挑兵挑将具体办法:石头剪刀布决定优先挑选权,顺次挑选甲乙组队员。

比赛按照三局两胜决出冠亚军队

颁发奖品

比赛时间:约30分钟

项目2.齐头并进

比赛规则:1分组:所有员工6人一组,必须男女搭配

2.比赛距离:约50—60米

3.每组队员将腿两两绑在一起齐头并进,在规定距离内计时,用时的长短决出比赛的名称

4 颁发奖品

5本次活动用时:约40分钟

项目3踩气球

.所有员工参加 分为甲乙组 每组一个队长(李总,胡主席任甲乙两组队长)

挑兵挑将具体办法:石头剪刀布决定优先挑选权,顺次挑选甲乙组队员,再由队长挑选气球颜色,告知队员。所有员工每只脚上都绑有带有自己所在组的颜色的气球,让他们一起出来互相踩,看到一定时间后(3分钟)看哪个组的队员脚上所剩气球多者胜出。

颁发奖品

比赛时间:约20分钟

五.活动结束:李总讲话总结

六.所有活动总用时间:约100分钟

七、比赛所需物品及预算:

1.拔河比赛所用绳子一根 奖品33份,分两个等级

2. 活动所用带子 奖品33份,分5个等级

3.比赛气球 奖品33份,分两个等级

预算约800左右1000以内

13.公司集体活动策划方案 篇十三

公司集体活动策划方案

公司聚会时添加一些游戏,通过游戏环节救场,效果就会出乎意料,甚至超出想象。当然,别致的游戏环节就需要精心设计了。这里,陶冶纵横的领队们将一些在公司活动聚会中常用的游戏,悉心整理出来,奉献给大家,希望能有所帮助。

公司活动策划的20个经典互动游戏,员工小游戏帮助你更好的开展公司集体活动,增强员工之间的亲和力。

1、成语连珠,就是先说个成语每个组或每个人用最后一个字接成语......接不上的看着处罚就可以了,挺有意思.2、来个BINGO游戏吧.一张纸.100个问题10×10.首先回答完一行或一列的有奖.问题为对班级成员特点的描述.请描述对象签名方为答对一道.

3、让你们班的同学用家乡话说一段对白,越经典的越好哦 比如:大话西游里的那个曾经有一段。。。

4、在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去,然后这些人的眼睛蒙住眼睛,在把绳子去掉,然后就看这些人的精彩表演吧,不过只能用一次,大家晓得了就没意思了

5、跳舞吧,俺前两天刚跟外教学了个“宫廷转圈舞”(偶自己命名的)很适合大家一起跳的,不会蹦迪的都能学会的。

6、写纸条送祝福(各自以匿名方式写在纸条上交主持人,然后叫大家轮流抽取,并大声地念出祝福内容。)

7、事先准备一些纸片,上面写好各种职业,或者体育运动。然后让每个人分别抽一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜猜看是什么职业。

8、分成2组,同样准备一些小纸片,上面写一些电影名字,最好是动作片,或是有特色的,然后分组抽签表演,让对方猜。MATRIX, SPIDER MAN, SUPER MAN都很有意思的

9、抢椅子啊,分两组,每组6--8个人,椅子比人数少一把,然后大家围着椅子转,听到坐下就抢位子,每轮淘汰一人,依次1/8决赛...决赛,剩下最后一人获胜,有奖品,输的人得表演节目,或参加下一个游戏.班得瑞户外营,有趣好玩,熔炼团队

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10、可以选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩下能看的那人指挥.嗡嗡~~

11、首先准备问题若干,报纸一张.规则:一男一女同站一张报纸上,开始回答问题 答错问题,报纸折半继续 答对问题,问下一道

男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物

总共20道问题,问完时,男女还能符合上一条规则时,游戏结束发奖品

12、善解人意

分成2组,每组3~5个人,排成两纵列

人与人之间不能说话,只能靠动作表达意思

13、铁人三项

连续完成吃汉堡+喝啤酒+吹爆气球 最后还要闭眼旋转15圈 速度最快者有奖

14、小九九游戏,挺好玩的!

比如,站上一圈人,从其中一个开始说,4 9,下一个赶紧答36,她再接着说6 8,下一个回答48,以此类推...谁说错了,就输了就受罚:)

15、踩气球。一组出2-3个人,每只脚上都绑有气球,让他们一起出来互相踩,看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。

16、真心话大冒险。

嗬嗬,感觉不错的游戏啊。

17、十人一组 男女间隔

两组人用嘴将扑克牌传递 先传完的胜利

18、有电脑有投影仪的话

搞个经典影视配音也不错啊。

19、报纸时装表演!抢椅子!食神比赛!

20、逢x,x的倍数,带有x的数字不能说,要以蹲一下来表示。

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例如:x=3 那么几个人排好队,一个一个说:

1,2,(蹲一下),4,5,(蹲一下),7„„11,(蹲一下),(蹲一下),14„„

21、以前我猜里面玩的,“九九乘法表”

22、买奥利奥,然后打中间的奶油刮下去,涂上牙膏!让人吃掉,事先不能让他知道,看他什么反应,哈哈哈!

23、每个人分两个烤地瓜,4个人一起比赛,看谁先吃完!

24、发两张纸。每人写下今天最开心的事情和最不开心的事情。然后念出来。。不用写名字的。

念出来一样很好玩的说!

25、三句半!

~传统精粹,效果奇佳

4人合作第4人半句(其实就画龙点睛一个词)应结合本单位情况编词

26、先用纸写好词语,可以分很多类的,然后一个人面对着形容什么意思,但不能带那个词。另一个背对着猜。

哎,一说就明白了,和幸运52一样,我没开楼上的是不是有一样,反正就是个建议,帮你顶。

27、一个桌子两头,分别竖直拜上3个碗,碗里分别装1/3的面粉,分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球,然后两边各站一个人,看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。

这个游戏很能调节气氛,也很整人哦。。

28、男的当伤员,女的当护士,用卷筒纸(每人一卷)包扎,从头到脚,做木乃伊状,谁包扎的最好、最严得奖!青蛙大战 器材场地:

室内外平坦的场地均可,12~16人一组(偶数为佳)垫子为总人数的一半、毛线球16颗(与总人数相等)边界绳两条 规则:

1.在相距6~8M的位置,以边界绳标出起点与终点

2.请伙伴依序采1、2、1、2方式报数,将整组分成两小队,由一组先攻并发给一人一块垫子,另一组采取防守并发给一人2颗毛线球(软球),两方各自退到

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起点与终点线的后面

3.攻击方自起点线后出发,前进时必须两脚一齐青蛙跳,垫子则代替荷叶,如果站立在垫子上,则对方不可用球攻击,另外可用垫子来挡球 4.防守方必须站在线外以球攻击,在线内攻击无效 5.被击中的人员必须回到起点重来

6.计时5分钟,统计共有几人成功达阵,然后交换器材,攻守互换 分享重点:

1.你的小队是采取游击战还是团体战?为什么? 2.不同的攻、守策略,导致结果有什么不同? 3.任务中,你扮演何种角色?决定角色安排的因素是?不同角色对团队的贡献分别是什么?

4.你的需要被注意到了吗?个人的需求是否曾被提出?团队提供了哪些协助?这和平时的工作、生活有没有相同(或不同)的地方?比方说~

5.过程中你看到团队或个人的表现如何?哪些是很棒的?有什么现象是平时团队忽略了?

6.竞争对手的表现对团队会不会造成影响?是什么?

此游戏适合晚会最后,掀起高潮。

要求:参加人数30人-50人为佳,分成4-5组

道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家

每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。

其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。

背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。

采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱 聪明的主持人还可以临时选择一些东西。

我们做过一次,最刁的主持选择最后是一根白头发,结果老总的脑袋遭了殃„.任务:由队长指挥队员将红桶中的球全部运到蓝桶中。注意,整个过程中队员的手不能接触球;不能移动桶,可使用场地内的物品。规则:(以15人为例)

15人中选1人为队长,站在指定位置;

选2人作副队长,站在距离队长10米远的位置;

其余12人,每3人一组;站在距副队长5米位置,面向队长,横排站立;两两双腿绑在一起,蒙住双眼。

在每组人身后1米处放置一黄桶,桶中装有30只乒乓球; 在每组人侧前1米处放置两组工具。

在副队长和队长中间的位置放置两只蓝桶。

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所有队员准备就绪,将任务卡交给队长。活动开始。

道具:4个纸杯,8个匙,8双筷子,4把叉,1张任务卡。1张题目卡(可作为副队长的干扰项目)

心心相印,我来比你来猜

道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)

参加人员:两人一组,可多组参加

游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.(注意:动作者可以用语言来解释,但不能说出动作中的字)(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)。

互动小游戏寻宝大行动

道具:“宝物”(一般为字条)

参加人员:集体

游戏规则:先准备好“宝物”(即字条上可以写“表演节目、获得奖品等),然后把宝物分布在各各隐蔽的地方,接着,各寻宝者开始找寻“宝物”,找到“宝物”的寻宝者不得随意打开“宝物”,由主持人对奖。主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖。比如:宝物里写着“学猫叫三声,奖励苹果两个”那么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做,然后,主持人给予相应的奖励

吹面粉

这是一个整蛊游戏,而且能同时整蛊两个人的。

道具:面粉适量,乒乓波一个,匙更一个

玩法:先找出两个被玩者(如之前游戏的输者或赢家,告诉他们赢了这个游戏便不用受罚/有奖),面对面站在一张桌子两边

记名字(推荐指数★★★)围成一圈,第一个人说“我叫XXX,我喜欢打篮球”,第二个人必须说,“我是站在喜欢打篮球的XXX旁边的喜欢吃醋的YYY”,第三个人就必须说前面两个人的特性和名字了,排在最后那老兄就惨了,要说十几个人,不过他也听得最多,所以还是说得出的。

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水溢杯 用一个直径大约15厘米的玻璃杯(最好),不过如果人多的话可以用直径大一些的杯子,然后把杯子装满水,注意是几乎装满,离杯口差一到两毫米,然后每个人轮流放一个硬币入水,然后看谁放进去的时候水益出来了

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