内部督查整改情况报告

内部督查整改情况报告（共10篇）

1.内部督查整改情况报告 篇一

2021年关于镇乡巡察发现问题整改情况督查报告范文

按照县委和县委巡察工作领导小组的统一安排部署，xx年x月x日至x月x日，我组对xx村、xx、xx、xx村整改落实巡察情况进行了督查。在督查过程中，严格按照有关规定，以落实反馈意见为目的，以取得实效为着力点，通过听取xx、xx两镇党委关于巡察反馈意见整改落实情况的工作汇报，并查阅整改台账资料，实地走访，个别谈话等形式，详细了解整改任务落实进展情况，现将督查情况汇报如下。

一、巡察整改情况

（一）党委落实巡察整改情况。

第一、第二巡察组对xx、xx、xx、xx四个镇党委进行巡察反馈后，各镇党委就巡察组反馈的问题和意见，及时召开党委会对县委巡察村居组反馈的问题进行研究，对巡察整改工作进行安排部署，成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案，建立整改台账。党委书记能够落实巡察整改第一责任职责，亲自抓整改，对巡察整改工作做出具体安排，并针对反馈意见整改情况撰写了个人报告。各镇党委按照要求，对巡察反馈意见、领导讲话以党内文件形式下发被巡察村委，并将反馈情况进行公示。

（二）xx、xx、xx、xx、xx、xx村落实巡察整改情况

县委第四轮第一巡察村居组对xx村共反馈x大类xx项问题，下发立行立改问题x条。其中，已整改问题x项、正在整改问题x项、未整改问题x项，立行立改目前已整改完毕。

县委第四轮第一巡察村居组对xx、xxx村共反馈x大类xx项问题，下发立行立改问题x条。其中，已整改问题x项、正在整改问题x项、未整改问题x项，立行立改目前已整改完毕。

县委第四轮第二巡察村居组对xx、xxx村共反馈x大类xx项问题，下发立行立改问题x条。其中，已整改问题xx项、正在整改问题x项、未整改问题xx项，立行立改目前已整改完毕。

第二巡察村居组对xx村共反馈x大类xx项问题，下发立行立改问题xx条。其中，已整改问题x项、正在整改问题x项、未整改问题x项，立行立改目前已整改完毕。

二、存在的问题

（一）基层组织建设需要继续加强。

1.村“两委”对巡察反馈问题不重视。xx、xxx村，没有在“两委”会议上安排部署巡察反馈问题整改措施，没有建立问题清单及整改台账，没有形成整改责任落实，未建立整改工作领导小组。

2.党建制度仍落实不力。第一巡察组对xx村反馈的“两委”班子不健全、干部没有学习笔记的问题，村内整改不及时，督察组20xx年xx月xx日进驻时、xx村仍未配备支部书记，查阅“两委”学习笔记时发现，xx村“两委”干部20xx年以来没有写学习笔记；第二巡察组向xx、xxx村反馈的“三会一课”、民主生活会及会审会签流于形式的问题，以上两村止本次督查仍未进行整改，相关会议记录、心得笔记等纸质材料仍无法及时提供；xx村监委会主任朱涛平时不在村，对村务工作积极性不高，参与度不强，巡察反馈后仅参与过村内x次会议。

（二）脱贫攻坚工作整改不彻底。

1.部分帮扶工作仍流于形式、浮于表面。三村均存在党员干部较少走访贫困户的情况。xx村依然存在项目资金未公示、村账不公开；xx镇xx村村委缺少专业会计人员管理，村内账务混乱。对于x组xxx女儿x和x组xx孙女xxx辍学现象，该村相应佐证材料还不完善，村内仅有一张手写情况说明。

2.人居环境整治工作存在不足。一是对八大员疏于管理。xx、xx村，没有相应的管理制度，缺少激励机制，导致对工作不积极、不配合。二是xx治理仍存在盲点。xx村xx自然村xx内白色垃圾较多，xx周围有秸秆堆放，存在焚烧秸秆的风险；xx村小学x、xx村小学xx塘内均有白色垃圾。

3.民生事项落实有差距。20xx年xxx村种植土豆、中药材及用于廊道建设种植树木，承诺农户xxxx元/亩进行补偿，但补偿款未及时拨付，巡察组将此问题反馈给后，xx镇党委虽及时整改，但本次督查发现，xx镇党委仅向农户发放了半年的补偿款。

（三）村级债务，清产核资仍未完成。xx、xxx村村“两委”将村集体土地租赁给农户，村“两委”没有做到很好的把控，导致有农户租种集体土地不交租金现象。巡察组将该问题反馈后，xx镇党委及x村“两委”依然没有研究出行之有效的方案用来解决该问题。

2.内部督查整改情况报告 篇二

2013年医疗质量督查情况整改报告

2013年12月，广安市卫生局组织专家对我院医疗质量进行了全面细致的督导检查，在检查后通报了我院存在的问题，并提出了宝贵的意见和建议。我院领导高度重视，针对存在的问题，结合我院实际，制定了以下整改措施：

一、组织实施

1、成立广安区第二人民医院医疗质量管理领导小组。

组长：杨斌

副组长：肖功雄、兰先勇、周俸民、杨海平

成员：各科室主任、护士长

下设办公室在医务科，处理办公室日常事务。

2、召开会议，就此次检查情况存在的问题进行院内通报。

3、组织讨论，制定措施，并落实责任和人员。

二、整改措施

1、院感控制方面

提高对院感工作的认识，加强院感管理人员的培训，已与广安区疾控中心沟通，根据2012版《医疗机构消毒技术规范》的要求，出具环境卫生学监测报告单。

2、急诊急救管理方面

重新布局急诊科，并固定1-2名急救医护人员开展急诊急救业务知识学习及技术培训，并有相关记录，增添科室及急救车辆上的急救设备，并派专人到中山急救中心学习。

3、病历质量管理方面

严格按照2010版《病历书写基本规范》要求书写，落实核心制度，已修订住院证明及出院记录，规范上级医师查房记录的书写，对运行病历和归档病历进行随时抽查、监控，并制定了奖惩制度。

4、优质护理服务方面

制定了《广安区第二人民医院优质护理服务工作方案》，并做好记录，重新组织学习了护理工作操作规范，对护理不良事件做好分析评价，制定护士继续医学教育方案，全面提高护士综合素质。

5、临床合理用药方面

组织全院临床医师再次学习了临床抗菌药物使用的基本原则，正确掌握抗菌药物给药方法，严格抗菌药物联合应用的指标，围手术期抗菌药物的用药方案，实行抗菌药物分级管理，不定期抽查处方，并进行点评，制定了奖惩制度。

6、已着手进行单病种临床路径管理，正在升级住院管理系统。

7、麻醉质量管理方面

建立麻醉不良事件登记上报制度，已添置复苏气囊。

8、临床检验和输血管理方面

已联系设备工程师修改检验报告单格式，增添血气分析仪、全自动血凝仪设备，加强临床用血评价活动及输血相关规章制度落实，做到临床合理用血。

三、监督落实

就整改方面逐一落实到相关科室，由科室负责人彻底落实整改完成，医疗质量领导小组参照相关规章制度负责监督落实情况。

3.环保督查整改情况汇报 篇三

一、高度重视，加强组织领导

《来宾市兴宾区关于中央第六批环境保护督察组反馈意见的整改方案》下发后，我镇立即研究部署整改工作。一是召开专题会议，组织相关人员，专题部署整改工作;二是成立整改工作领导小组，统一协调协调推进整改工作，对整改工作进行了分工，明确整改要求和目标;三是及时制定《桥巩镇环境保护督查工作整改方案》，并将整改任务具体层层落实到全镇各责任站所、村(居)委和单位，细化整改措施，确保整改效果。

二、认真对照，逐条整改完善

对《来宾市兴宾区关于中央第六批环境保护督察组反馈意见的整改方案》列出的问题，进行了逐条对照、逐案梳理、逐项整改。

(一)对环境保护工作认识不够问题

镇党政主要领导以身作则，主动查找环境保护工作中存在的问题，已召开整改协调会，认真研究部署，制定整改方案。其他班子成员严格落实“一岗双责”，主动带头认领问题，及时研究分管领域内存在的问题，落实了整改措施和责任单位，对具体整改任务紧盯不放、一抓到底。镇党委坚持立行立改，落实“两个责任”，每季度至少研究一次环境保护工作，把环境保护整改工作作为我镇一项重大政治任务来抓。在抓好整改、解决问题的同时，我镇坚持举一反三，加大自查自纠力度，及时建立健全各项工作机制制度，巩固和扩大整改成果，通过整改工作，推进全镇环保工作取得新成效。

(二)空气质量下降问题

我镇《制定禁止焚烧甘蔗叶的实施方案》并印发各站所、村(居)委。组织乡镇干部深入村屯，广泛宣传焚烧甘蔗叶的危害性和甘蔗叶还田及综合利用的益处，进一步增强了广大农民禁烧甘蔗叶和甘蔗叶还田的认识，引导、教育农民群众少烧甘蔗叶。同时，各责任站所、村(居)委和单位密切配合，组成检查工作组，深入田间进行巡回检查，对违法焚烧甘蔗叶情况进行教育和制止，我镇辖区范围内焚烧甘蔗叶想象明显减少。

(三)畜禽养殖污染问题

我镇进一步加强对全镇范围内所有畜禽养殖场，按照“零排放”要求实行全面整治，整治不达标予以关闭。大力引导养殖户提高环保责任意识，落实污染防治措施。

三、下一步工作打算

(一)切实加强环境安全宣传力度，充分利用各种形式开展宣传教育，营造良好的社会氛围，提高广大公众环保意识。

(二)统筹协调各相关职能部门，联合开展环境违法整治活动，动态掌握辖区内各类污染源变化情况，做到早防范、早报告，力争把环境污染现象消除在萌芽状态。

4.XX中学督查反馈整改情况汇报 篇四

汇 报

区委第六督导组于2014年10月29日上午，对我校党的群众路线教育实践活动第三环节整改落实、建章立制工作进行了专项检查，指出了我校在整改中存在的几个问题，对此，我校高度重视，立即召开专题会议进行安排部署，明确整改任务，提出整改措施，切实加强整改。现将有关工作情况汇报如下：

一、“两方案一计划”落实整改情况

针对群众提出的意见建议、自己查找的缺点不足、督导组反馈的有关情况，抓住重点问题，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，认真制定了《整改任务方案》、《专项整治方案》和《制度建设计划》。并报请区教育局教育实践活动第六督导组和区教育局教育实践活动领导小组办公室审核通过，之后，及时通过QQ群发布、公示栏粘贴等方式，在全校范围内予以公示，接受群众监督、测评和质询。建立了《整改任务销号台账》和《专项整治销号台账》，两个销号台账动态管理及时，内容补充到位，已整改的问题随时予以销号。截止10月1日，《整改任务方案》中列出的13个问题，已经全部整改；《专项整治方案》中列出的14个问题，已经全面整改完成。整改的每 个问题都有相关材料，资料收集齐全、归类整理有序。

二、领导干部个人整改清单落实整改情况

学校领导班子成员在做到认真回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题民主生活会提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题“四个回应”的基础上，结合认领整改班子的问题，逐项进行梳理分析，以主要列出“四风”方面存在的突出问题为重点，制定了整改清单。每一问题都有明确的整改举措、整改时限。而且整改措施能够做到直面问题、务实管用，突出了针对性和可操作性。《领导干部个人整改清单》中列出的“四风”方面突出问题共32个，截止10月1日，已经全部整改完成。各项突出问题整改措施清晰，相关印证材料齐全。

三、制度的废、改、立落实整改情况

根据我新建学校自身实际情况，校领导班子认真梳理了现有的相关制度，根据活动要求和学校自身发展需求，扎实开展制度的“废、改、立”。梳理、归纳出需要“废、改、立”的制度规定9项。其中：废止0项，准备修订完善2项，新建7项。针对修改完善项和新建项，学校班子按照相关要求，及时明确牵头领导、责任处室和完成时限，确保制度“废、改、立”各项工作取得实实在在效果。截止目前，已在教育实践活动中完成了2项修订完善制度，完成了7项新建制度。新建的制度和修改完善的制度都已经教职工大会通过，并通 过一定方式予以公示。

四、第三环节资料收集归档整改情况

认真开展自查自纠，组织学校教育实践活动办公室人员对活动开展以来，特别是第三环节的活动资料进行查漏补缺，整理归档，进一步确保了相关档案资料齐全系统、科学规范，真正地体现了教育实践活动整个过程，促进了我校党的群众路线教育实践活动圆满完整。

5.安全督查整改报告 篇五

安全生产问题整改情况报告

xxxxx公司 xxxxxx工程项目经理部

xxxxx工程

安全生产问题整改情况报告

xx年xx月xxx日，省水利厅安全生产督查第xx组来到我项目施工现场进行督查检查，督察组成员有xxxxx。

督察组在xx市水利工程建设质量与安全监督站xxx、xx县水务局xxxx等同志的陪同下参加了此次安全督查工作，上午对项目施工现场进行了检查指导，并提出了宝贵意见，对我项目的下一步安全生产、文明施工工作具有极大的指导作用。下午督察组在xxx县水务局会议室对各参见单位的安全档案资料进行了详细的检查，我施工方严格按照安全生产标准化评审十三要素进行整理的资料，但在检查中督查组也发现了一定的不足之处。

一、施工现场检查发现的安全隐患有：

1、生活区、办公区房屋采用非阻燃性材料，且缺少消防器材；

2、施工用电线路架设不规范，无警示标志、无夜间反光警示标志，未采用橡胶软电缆；

3、厨房（煤气罐、烧水炉）与宿舍未隔离，无消防器材；

4、集水沟临边无安全防护、安全警示标志；

5、主要施工道路交叉口无临边防护、无警示标志；

二、整改过程

在xxx年xxx月xx日，在项目经理部会议室组织召开了安全生产会议（xx[xxx]纪要00xx号），项目经理主持了会议，要求各科室、各班组严格按照《xx省水利厅安全生产督查检查情况反馈意见》进行整改。

在会议后各科室、各班组立即对存在的问题进行整改、落实：

1、购置灭火器材，安放至各办公区及生活区，特别是厨房区，并要求不得随意挪用。

2、对施工用电线路进行规范化架设，对已破损的电缆处有专业电工进行更换，在电线杆上安置警示标志及限高标志、张贴反光警示标志、安置警示灯。

3、对厨房进行整理，煤气罐、烧水炉搬离出去，对烧水炉进行垒砌，并与宿舍未隔离，安置灭火器材，对生活区垃圾进行合理掩埋。

4、集水沟临边处做好安全防护，安置“沟深危险、请勿靠近”安全警示标志。

5、主要施工道路交叉口做好临边防护、设置警示标志、限速行驶标志，并张贴放光条。

待问题整改完成后，项目经理、安全科科长等安全检查小组成员对整改的施工现场进行巡查，并留存影像资料。要求管理、施工人员严格重视安全生产，提高安全生产、文明施工的意识，保持好良好的安全生产环境。

三、资料中存在的不足之处已进行整理、完善，比如督查组提出的安全生产会议不应是一月一次，而是每周一次，我施工方已将安全生产会议制度进行更正，并在下一步工作中严格按照此制度执行。在下一步的安全资料中，我方将严格按照安全管理档案（SL721-2015）进行整理归档，努力做到资料齐全、整理规范。

四、附件

6.党建工作督查整改报告 篇六

近日，管理中心党办对我所党建工作落实情况进行了全面督查，当日向我所反馈了督查问题清单。根据《xx党建工作督查情况反馈表》，所领导班子高度重视，对督查存在的问题认真进行整改，现将有关情况报告如下：

一、提高政治站位，积极认领问题清单

（一）认真学习领会精神，深刻反思整改发现的突出问题。

xx党办工作督查情况反馈督查问题后，党支部召开专题研究部署会，认真传达学习中心基层党建工作推进会暨督查情况反馈通报会会议精神，深刻认识到这次基层党建工作督查，既是对我所党建工作一次全面体检，也是我所革新除弊、促进党建工作健康发展的重要契机。督查组针对我所党建工作提出的5个突出问题，一针见血、切中要害、教训深刻。通过学习和反思，我们要进一步深化对加强基层党建工作和党支部建设标准化工作的紧迫性、严肃性的认识，要求所领导班子和全体党员要认清形势，端正态度，迅速行动，把整改作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及深入落实党的建设总要求的重要抓手和首要任务抓紧、抓实、抓好。

（二）切实履行主体责任，加强对整改工作的组织领导。

收到督查组反馈意见后，所党支部书记就整改工作进行全面安排部署，将督查组反馈的5个突出问题进一步细化，每项整改任务明确整改时限、责任领导、责任人，确保做到立查立改，迅速有效。

（三）强化压力传导，形成整改合力。

通过积极动员和重点部署，将整改措施和要求传达到每一位党员，使全所上下都端正态度，心存敬畏，明确责任，自觉执行。坚持立行立改，绝不拖延，立即兑现。

二、坚持问题导向，具体细化整改措施。

（一）针对党员大会未点到的问题、党费收缴登记册未及时记录的问题。

要求党务干事严格按照党支部“三会一课”记录会议要求，严格规范记录。对党费收缴完毕后及时更新记录，不拖延。

（二）针对未见上季度整改清单的问题。

要求党务干事严格落实问题清单整改，做到认真仔细。

（三）针对党建特色不突出的问题。

及时召开支委会，讨论党建特色突出问题，对讨论结果在党务公开栏内容上墙，做到党务工作进行公示公开。

（四）针对党小组会议记录本未见，在党小组长处的问题。

今后严格落实“三会一课”学习制度，党办每次督查党务干事要把党小组会议记录本收上来备查，做到不遗漏。

三、建立长效机制，增强整改后续工作。

在中心党建工作督察组的指导帮助下，我所的整改工作已全面展开，取得了初步成效。整改只是开了个头，破了个题，抓好基层党建工作绝非朝夕之功。下一步，我们将在中心党委的坚强领导下，进一步加强和规范党支部工作，全面加强从严治党责任，切实做实、做好、做强基层党建工作。

一是继续抓好整改，确保落实到位。坚持目标不变、力度不减，对整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，党务干事适时“回头看”，巩固整改成果；

对需要建立长效机制的整改内容，紧盯不放，长管长严；

对于尚不具备整改条件的，要积极创造条件进行整改，确保整改任务件件落实到位。

二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、加快建立健全相关制度，加快完善党建工作体系。

三是注重运用成果，增强工作实效。充分运用好整改成果，持续加大整章建制力度，健全和完善党建工作分析研判制度，把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，不断增强工作的针对性、精准性、实效性。

【篇二】

根据市委组织部《关于印发<全市基层党建工作督察情况通报>的通知》（嘉组通字﹝**﹞51号）要求，局党组高度重视，对督查存在的问题认真进行整改，现将有关情况报告如下：

一、提高政治站位，积极认领问题清单

（一）认真学习领会精神，深刻反思整改发现的突出问题

市委组织部第二督察组反馈督查问题后，8月9日，局党组召开专题研究部署会，认真传达学习全市第三季度基层党建工作推进会暨督查情况反馈通报会会议精神，深刻认识到这次基层党建工作督查，既是对我局党建工作一次全面体检，也是我局革新除弊、促进党建工作健康发展的重要契机。督查组针对我局党建工作提出的6个突出问题，一针见血、切中要害、教训深刻。通过学习和反思，我们要进一步深化对加强基层党建工作和党支部建设标准化工作的紧迫性、严肃性的认识，要求局领导班子和全体党员要认清形势，端正态度，迅速行动，把整改作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及深入落实党的建设总要求的重要抓手和首要任务抓紧、抓实、抓好。

（二）切实履行主体责任，加强对整改工作的组织领导

局领导班子成员按照职责分工和党建主体责任要求落实整改任务，做到守土有责、守土负责、守土尽责。收到督查组反馈意见后，局党组书记就整改工作进行全面安排部署，将督查组反馈的6个突出问题进一步细化，每项整改任务明确整改时限、责任领导、责任人，确保做到立查立改，迅速有效。

（三）强化压力传导，形成整改合力

通过积极动员和重点部署，将整改措施和要求传达到每一位党员，使全局上下都端正态度，心存敬畏，明确责任，自觉执行。坚持立行立改，绝不拖延，立即兑现。

二、坚持问题导向，具体细化整改措施

（一）针对部分党员学习笔记无4月份以后学习内容的问题

要求全体党员严格落实党员学习要求及年初制定的《政治理论学习计划》，提高思想认识，端正学习态度，对自己的学习笔记进行查缺补漏，规范书写。并规定每位党员每月自觉将笔记上交至党支部，由党支部书记进行查阅检查。激发全体党员自觉参与学习教育的积极性和主动性，形成比、学、赶、帮、超的工作机制。

（二）针对未按照要求每季度上一次党课的问题

严格落实“三会一课”制度，按照每季度上一次党课的要求，局党组书记与党支部书记做出明确分工，要求将当前政治理论学习重点与防震减灾工作实际相结合，丰富学习内容与形式，自选授课主题与方法，从8月份开始，每季度上一次党课，确保完成全年上党课次数不少于6次。

（三）针对党员活动阵地中无党务公开栏、党组织基本情况和班子成员简介公示、党员活动室门牌、党旗、党员权利和义务、党组织工作职责等内容的问题

7月30日，全市基层党建工作第二督察组在督查期间指出问题后，局党支部严格落实“两栏四有四上墙”和“合格党员标准”，立即按照要求设计制作了党务专栏。8月9日召开党建工作专题会议，将党组织基本情况、班子成员简介、党员活动室门牌、党旗、党员权利和义务、党组织工作职责、党务公开栏等内容上墙，对党费收缴等相关党务工作进行公示公开。

（四）针对未成立党小组的问题

局党支部现有在职党员6人，按照要求将6名在职党员分设2个党小组，每组3人。

（五）针对未制定本单位基层党建重点任务工作方案和任务分解表的问题

局党支部组织全体党员对《**年全市基层党建工作重点任务》（嘉组通字﹝**﹞38号）、《**年市直机关工委基层党建工作重点任务责任清单》（市直工委发﹝**﹞77号）进行了全文再学习，进一步明确工作任务和工作时限。局党支部结合本单位实际制定了《基层党建工作重点任务》及《重点任务清单》，完善工作台账，推进工作进度，补齐工作短板。狠抓责任落实，截至8月20日，此项工作已全部整改完毕。

（六）针对未制定党支部建设标准化工作“三单一表”的问题

根据《**省党和国家机关党支部建设标准化手册》要求，落实党建主体责任，正视自身存在的问题，结合工作实际，明确整改目标抓落实。严格执行《关于在全市开展党支部建设标准化工作的推进方案》（嘉办字﹝**﹞91号）、《市直机关工委关于深入开展党支部建设标准化工作的通知》（市直工委发﹝**﹞75号）、《关于开展党支部建设标准化工作的推进方案》（市直工委发﹝**﹞76号）要求，按照6个方面27个标准，建立健全党支部“三单一表”和相关台帐，实现党建管理标准化、科学化、规范化。进一步规范支部工作，充实和加强党务干部，加强培训教育，切实推进党支部标准化建设。截止8月20日，机关党支部建设标准化工作“三单一表”已制定完毕。

三、建立长效机制，增强整改后续工作

在全市基层党建工作第二督察组的指导帮助下，我局的整改工作已全面展开，取得了初步成效。整改只是开了个头，破了个题，抓好基层党建工作绝非朝夕之功。下一步，我们将在市委组织部和市直机关工委的坚强领导下，进一步加强和规范党支部工作，全面加强从严治党责任，切实做实、做好、做强基层党建工作。

一是继续抓好整改，确保落实到位。坚持目标不变、力度不减，对整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；

对需要建立长效机制的整改内容，紧盯不放，长管长严；

对于尚不具备整改条件的，要积极创造条件进行整改，确保整改任务件件落实到位。

二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育、深入开展对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动，加快建立健全相关制度，加快完善党建工作体系。

三是注重运用成果，增强工作实效。充分运用好整改成果，持续加大整章建制力度，健全和完善党建工作分析研判制度，把中央全面从严管党治党的要求落在实处，加强对党员的教育管理，把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，研究解决突出问题，不断增强工作的针对性、精准性、实效性。

【篇三】

按照中共天祝县委组织部印发《关于对全县基层党建工作专项督查情况的通报》的文件（县委组发〔**〕137号）精神、相关要求，镇党委高度重视，及时学习文件精神，并召开专题会议安排部署，切实做好基层党建工作存在问题的整改落实工作，现将整改工作进展情况报告如下：

一、高度重视，及时安排部署

文件下发后，镇党委高度重视，于12月15日专题召开党委会议进行安排部署，要求各党支部党建联系点领导必须高度重视，切实履行“一岗双责”，对所包村的党建工作进行深入细致的“回头看”，对照县委组织部整改方案，逐项自查，深入开展整改工作。会议要求，镇党建工作站同镇纪委在12月中旬开展整改情况督查，并将督查情况作为第四季度村干部工作绩效依据。

二、坚持问题导向，从严从实开展整改

（一）广泛开展动员，深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是及时跟进十九大精神学习。要求各支部及时更新学习计划，将十九大精神学习列入支部学习计划，充分利用支部学习、民主生活会、党员组织生活等学习阵地，全面系统组织党员进行学习，要采取有效手段，引导党员学原文、读原著，全面、系统、深入、准确地学习理解领会精神实质和党的十九大提出的新思想、新观点、新论断、新要求。二是加强学习宣传氛围。向各支部、机关党员印发《中国共产党第十九次全国代表大会精神学习资料汇编》，明确学习目标，突出学习重点；

充分利用宣传栏、宣传条幅、led显示屏、文化墙等形式深入开展十九大精神宣传。三是深入开展宣讲活动。领导班子成员要结合分管的工作领域和联系的村（社区），带头深入到农村、社区、学校等党支部，扎实开展宣讲十九大专题党课。各基层党支部书记要结合十九大的**召开，在所在党支部讲党课，鼓励普通党员讲微党课。

（二）落实主体责任，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是落实书记责任。召开由村党支部书记、文书、包村干部参加的专题培训会议，对通报的问题逐项传达，并提出整改指导意见。进一步明确党支部书记是党建工作第一责任人，明确党建工作督查中党支部书记负主要责任，对抓不好党建工作的党支部书记要进行绩效工资。二是抓好学习教育。党支部书记及时更新各党支部学习计划，包村领导进行审核把关，持之以恒抓好十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中央和省委、市委、县委重要会议和文件精神的学习贯彻。三是深入查摆支部存在的问题，严格落实“三会一课”制度。各支部根据“三会一课”基本制度严格执行学习计划、学习要求，按要求定期开展“三会一课”活动。针对“安远镇**村党员大会记录混同于集中学习记录”，镇党委已在党委会上对其作出严肃批评，限立行立改，现已整改完毕。针对**村党支部存在的问题，镇党委举一反三，要求其他支部以此为戒，将党员大会记录和集中学习记录明确分开，确保“三会一课”制度的严格落实。

（三）切实加强督促检查，抓好整改落实。一是要求各支部对查摆出的问题建立整改台账，进行系统整改，镇党建工作站对查摆的问题进行“回头看”，看是否按照要求建立问题清单和整改台账，看是否按岗位职责摆进去查问题，看是否真正把思想、工作和作风摆进去查问题，看是否对具体的问题提出了具体的解决措施，解决问题的措施是否具体化、有针对性、有操作性。二是镇党建工作站加大督查指导力度，先后对16个党支部逐个开展督查指导。强化督查结果运用，在季度督查考核中，加大基层党建工作督查打分比重，对不抓基层党建或造成恶劣影响的党支部书记，要求在基层党建工作推进会上作表态发言，并提请党委会对其工资进行绩效；

对党建工作开展好的党支部书记进行工资奖励，切实提高基层党务工作者工作动力。

三、下一步工作计划

（一）落实党建工作责任。把抓好基层党建作为主业主责，常思常议常抓，自身要切实担负起管党的政治责任，按照“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，把党建工作同中心工作同布置，同检查，同落实。坚持每月至少召开1次党委会研究基层党建工作，及时督促班子成员履行“一岗双责”，落实党建联系点领导讲党课制度。认真落实定期督查制度，做到季度对基层党建至少开展1次集中督查。

（二）认真学习宣传贯彻党的十九大精神。镇党委将进一步提高政治站位，以高度的政治自觉抓好十九大精神的学习贯彻，把十九大的学习宣传贯彻作为镇党委当前和今后一个首要的政治任务。面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习任务和目标，建立“领导班子—一般党员干部—一般干部—村干部—普通农牧党员”的梯级宣传链和学习链，制定宣传计划和方案，深入村、社区、校园进行十九大精神的宣传，增强宣讲的针对性、生动性、思想性，切实把十九大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实，在全镇上下形成学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。

（三）加强党员教育管理。将党要管党、全面从严治党要求不断向纵深推进、向基层延伸，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度，进一步认真按照“脱贫攻坚三富三思”和“三比两促”主题实践活动的《方案》把工作落到实处。从规范发展党员工作、促进党员发挥作用、处置不合格党员三方面入手，紧抓“入口”、“管口”、“出口”三个关键环节，严字当头，从严从实加强党员队伍管理，打造一支政治鲜明、立场坚定、致富带富能力强的党员队伍。通过“主题党日”、专题研讨等实践活动着力营造推进“两学一做”学习教育常态化制度化的良好氛围，指导各支部收集活动的相关资料，并整理存档。

（四）集中抓好督查反馈问题整改。镇党委及各支部要增强政治自觉，针对督查中通报出的问题和没有被通报但实际存在的问题，认真梳理归纳，举一反三，列出问题清单，建立整改台账，研究制定整改方案，跟踪抓好整改。对于存在的问题，责令限期整改。对于整改不到位、责任落实不好的支部，在党委会上作出严肃批评并依据有关规定严肃问责。

（五）是着力打造基层党建典型。坚持“抓两头、带中间”，以近期民主评议党员、党员冬训等工作为契机，通过队伍建设、项目资金、技术服务等方面的倾斜，重点将安远村和乌鞘岭村党支部培育打造成示范性党组织。通过重点培育，以点带面，让其他支部向示范性党组织学习，促进其他基层党组织的标准化建设。同时，加大对标准化建设进度较慢的白塔片区基层党组织的检查指导，通过强化领导班子、改善基础设施、培育富民产业，切实提高党组织的凝聚力和战斗力，推进基层党建工作与经济社会发展互促共进。通过促进先进党组织晋位升级、后进党组织转化提升，带动全镇基层党组织服务水平普遍提升。

【篇四】

工会应充分发挥自身优势，通过信息的及时沟通、压力的及时疏导以及特殊职工的及时保障，做好职工心理疏导服务。建议工会通过与权威信息发布部门、专业心理干预组织和志愿者团体建立有效对接，形成分级分类的职工心理疏导服务机制。

面对疫情这样一场重大突发公共卫生事件，职工在维持日常工作生活以及复工复产的同时，难免出现心理焦虑和压力过载状况，亟待建立一套有效的心理辅助机制，帮助其做好心理调适和压力化解。为此，工会应充分发挥自身的组织优势和服务优势，通过信息的及时沟通、压力的及时疏导以及特殊职工的及时保障，做好职工心理疏导服务。

协助有关部门及时做好针对职工的信息沟通与支持。职工的心理不安全感很大程度源于信息不确定。工会应发挥自身组织传播优势，配合国家相关的卫生疾控与科普等权威信息发布部门，将日常防疫信息与最新疫情动态，及时传递到职工中去，对不实信息及时进行澄清和说明，减少信息的不确定性，化解内心的不安全感。

具体而言，工会可发挥作为职工“娘家人”的天然亲和力，督促职工和家人做好个人防护，增强应对疫情的防控能力。及时了解职工的思想动态和身心健康状况，倾听职工心声，帮助他们协调解决在工作生活中遇到的困难，防止盲目恐慌情绪蔓延。总之，工会应通过信息的传递与沟通，引导职工及家人科学化解压力，排解负面不良情绪，做到健康生活、快乐工作。

与专业心理专家及志愿者团队建立合作机制。针对疫情期间职工遇到的心理压力和问题，工会可与专业心理干预团队或心理疏导专家以及志愿者服务团队联系，建立有效合作机制，通过电话、网络、新媒体等多种方式，开展无接触的心理健康咨询服务，分级分类进行针对性心理疏导，缓解压力、调适情绪。

比如，工会可通过组织建立微信心理专家咨询群和心理健康热线电话，健全网络心理咨询平台的预约、转介、重点反馈等制度，组织协调心理服务志愿者轮流值守，实时在线向职工提供心理健康指导与咨询服务。可借助当下流行的云会议和云直播等方式，邀请心理专家与职工网友进行线上直播交流，实时对话沟通，引导职工进行积极的心理建设。

此外，工会应特别关爱特殊职工。职工中的特殊群体应优先关照，包括疫情防控期间需居家隔离的职工、残疾职工和失能半失能退休职工等，他们面对的压力更大，心理调节能力相对更弱，需要更优先和更及时地得到援助和支持。

因此，作为职工“娘家”的工会，应注重与这些特殊职工保持密切沟通，关注他们的心理动态，持续提供贴心的疏导服务。当然，心理疏导不应只是停留在简单的信息层面，还需要配合物质层面的保障服务，通过解决他们实际生活中的困难，综合减轻他们的生活和心理压力。

总之，面对重大突发事件，工会有责任创新服务理念和机制，帮助职工从权威渠道及时获取真实准确信息，引入专业的心理疏导和援助服务，帮助职工建立战胜困难的信心，确保职工队伍稳定。

【篇五】

【摘要】

部队基层官兵在工作生活中时常出现心理方面的问题，而做好基层官兵的心理疏导工作，成为能打胜仗的现代化强军部队的必要条件。因此心理工作人员需要在基层官兵具体心理需求的基础上，给予针对性的心理疏导，这也是我国实现强国梦及强军梦道路上必不可少的内容，本文主要就基层部队心理教育疏导工作的实施进行了探究分析。

【关键词】基层部队；

心理疏导；

实施

处于基层部队的官兵多是通过与领导谈心的方式，对思想上的困惑进行解答。但基层干部对解决其心理矛盾或心理问题方面并非心理专家，对情绪问题只能够起到一定的缓解效果，而无法解决根本问题。因此基层部队还需要加强对心理知识的学习和重视，借此来解决基层部队人员的心理困惑和情绪问题[1]。

1基层部队心理疏导工作中存在的问题

1.1基层部队人员的心理问题难以及时发现

我国目前从事心理学的专业人员不足，而基层队伍多是由政工干部来承担部队官兵的心理疏导工作。但是这些政工干部并不具备专业的心理知识，只是掌握一些心理疏导概念，在实际过程中多是照本宣科进行心理疏导，难以获得良好的心理干预效果。相关实践表明，人们在心理问题初发时具有隐匿性的特点，而心理工作者只有在及时发现这些心理问题的基础上，才能够对其进行有效的解决，这就导致心理工作人员工作难度加大。目前我国基层部队的政工干部多是将心理问题作为思想问题来进行处理，导致了基层官兵错过了心理治疗的最佳时期，自身的心理问题不仅无法得到有效的解决，甚至导致更加严重的心理问题[2]。

1.2缺乏合理有效的解决方法

对于基层部队的政工干部而言，多是凭借以往的经验进行心理问题的解决，但在具体解决过程中依旧存在不专业等问题。比如未曾对官兵的心理承受能力进行准确的评估，只是单纯通过灌输思想讲大道理的模式进行心理问题的解决。部分政工干部并不忘初心理学的疏导技巧，言语粗暴简单，官兵无法接受的现象。在这些心理疏导模式中，导致有心理问题的官兵无法获得有效的心理疏导，更甚者出现心理疾病的产生。由于政工干部专业知识的缺乏，导致了官兵对心理工作的怀疑和排斥，更不会主动进行相关心理问题的求助，导致政工干部们的心理疏导作用无法得到有效的发挥[3]。

2加强基层部队心理疏导工作的措施

2.1走出对心理问题的认知误区

心理障碍是一个由轻到重的过程，只有加强对基层官兵心理问题的认知程度，结合官兵心理需求基础上，给予针对性的心理干预措施，才能获得较好的心理疏导效果。在西方国家，人们在患有心理疾病之后，多是向心理医生进行咨询，但我国因受传统观念影响，认为看心理医生是一些精神不正常的人。因此在发现自己出现心理问题后，多是讳疾忌医，导致错过最佳的心理治疗阶段。

心理疾病的产生是一个长期的过程。而对部队的基层官兵而言，其心理问题多因感情、家庭的变故，日常工作、训练和生活中超负荷的压力导致。如果能够及时发现心理問题，并给予相应的干预和疏导措施，就能获得良好的效果，促使心理问题得到有效的解决。因此基层部队还需要加强对心理知识的宣传力度，让官兵对心理方面的知识有进一步的认识，这样才能让官兵认识到心理工作的重要性。在遇到情感问题或心理上的困惑时，能及时寻求心理医生的帮助，以此预防心理疾病的发生[4]。

2.2加大政工干部队伍心理知识的培训力度

基层部队多由政工干部们进行官兵的心理疏导工作。只有政工干部具备有良好的心理知识，才能对官兵心理问题给予针对性的疏导。结合心理测评，及时发现官兵心理上存在的问题，才能在最佳治疗时期给予官兵及时的心理疏导，以此获得良好的心理干预效果。因此基层部队还需加强对政工干部心理知识方面的培训工作，并由专业的心理医生对基层政工干部进行心理知识的普及，借此提升政工干部心理工作的能力。只有基层政工干部全面掌握心理方面的知识，才能帮助官兵进行不良情绪的疏导，从而避免心理疾病的发生。

2.3强化针对性的心理干预措施

当基层部队的官兵出现了心理问题之后，如果长期处于不良的情绪中，就会对日常生活和训练、工作造成较大影响。若未及时给予心理疏导，则有可能导致情绪障碍的发生，使基层部队管理工作的难度加大。因此，需要基层部队政工干部不仅能够及时发现官兵的情绪问题，还能够在结合官兵心理承受能力以及具体心理问题的基础上，给予针对性的心理干预措施。对于部分情绪障碍症状比较严重的官兵，则需要立即转诊至上级心理门诊进行治疗，使其心理问题得到有效疏导和治疗。此外基层部队还需要定期为官兵开办心理健康知识讲座，对常见心理健康知识进行普及，针对官兵心理承受能力、抗打击能力进行强化训练，并建立官兵心理健康档案。这样就能让基层官兵队伍的心理承受能力以及自我调节能力得到有效的提升，从而预防和减少心理问题的发生[5]。

3结束语

部队作为维护国家安全和社会稳定力量的重要组成部分，由于其工作的特殊性，使得部队中存在有心理问题的官兵数量逐年呈递增趋势，对于部队的正常训练跟管理工作造成了一定的的阻碍。针对这一问题，也就要求基层部队能够重视心理疏导，并结合现阶段心理疏导问题的基础上及时采取针对性的优化措施，这样才能够获得良好的心理疏导效果，对于部队的建设也有着一定的积极意义。

参考文献

7.县直机关党建督查整改工作报告 篇七

一、存在问题及整改措施

(一)部分专题学习无议程、图片相关资料

整改措施:一是认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、*中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，打牢贯彻落实中央和省委、市委、县委决策部署的思想理论基础，确保在思想上政治上行动上与上级保持高度一致。二是针对党建工作专项督查对我局反馈问题进行“回头看”，进行“再查找、再分析、再整改”，全面梳理整改不力、不到位的问题，强化跟踪问责，确保全面实现整改目标。三是每季度召开党建、党风廉政建设专题会一次。

(二)个别职工会议记录不详细。

整改措施:加强对党员干部的动态管理和监督，做好会议记录，及时进行督查整改。

(三)20**年未开展谈心谈话

整改措施:一是统一思想，提高认识。局党组、机关支部要认真落实好“两个责任”，将工作列入重要议事日程，明确专人负责，落实任务。二是加强对党支部工作的领导，将每月开展一次集体活动，并不断丰富活动的形式和内容，按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强党员干部的凝聚力和战斗力。

二、下一步工作打算

(一)要加大对局党支部建设标准化工作方案的贯彻落实，按规定时间节点开

展相应工作。

(二)要切实提高党课质量。充分认识党建工作的重要性，从思想和行动上高度重视党建工作，要把提高党课质量作为提升党建工作的重要抓手，不断提高全体党员对党建工作的重要性认识，保证党课的时间、人员、质量、效果“四落实”。

(三)要强化责任担当，确保整改实效。在整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”，跟踪问效，真正使整改成为促进工作改进完善的过程，促进党风转变的过程。

8.内部督查整改情况报告 篇八

关于乡中心完小安全卫生工作督查

整 改 报 告

2014年6月4日，分水乡中心完小周校长一行五人对我校开展工作检查，重点检查学校教育教学及安全卫生工作。根据督查存在的问题，我们及时召开安全卫生工作专题会议，就落实好相关问题进行工作整改部署，现将专项督查整改情况报告如下：

一、发现存在的问题

1、食堂库房内有霉烂的食物储藏品。

2、教学楼二楼闸刀裸露，存在安全隐患。

3、教学楼后面排洪沟堵塞。

4、教学楼前有干枯的杨槐树，存在安全隐患。

5、食堂旁边（校园周边）有一民宅属于危房，威胁着学校师生安全。

二、督查整改落实情况

1、及时去除食堂库房霉烂的食品，并让食堂人员清理干净，保持储藏室规范储藏食品，保证师生食品安全。

2、及时更换裸露闸刀，实施人走断电，保证学校师生用电安全。

3、学校请专人负责把排洪沟杂草清理干净排通，保

持排洪沟畅通，并及时打除草剂，让校园周围不再杂草丛生，有利于师生生活学习。

4、学校请专人来及时砍掉干枯树木，防止干枯枝条

坠落伤害师生，保持学校有患必查、有患必排的态度。

5、及时和村支两委联系，适时观察危房情况，加强

学生的教育，防止危房上的东西掉落，确保师生安全。

9.内部督查整改情况报告 篇九

按照《党委（党组）意识形态工作责任制问题整改通知书》（xx号）要求及反馈问题清单，xx认真研究分析，举一反三，结合我会工作实际，采取有效措施，切实将整改工作落到实处。截至目前，反馈问题已全部整改并将继续抓好落实，力求整改取得实效。现将整改情况报告如下。

一、高度重视，迅速部署整改工作

收到整改通知书后，xx及时召开会议，传达文件精神，研究分析督导反馈问题整改落实工作，并要求全体党员干部把自己摆进去，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到整改落实工作上来。督导指出的问题一是意识形态领域分析研判制度不健全；

二是突发事件网络舆情引导工作机制不健全。经过认真讨论研究，明确要求严格落实整改要求，该建立制度的建立制度，该健全机制的健全机制，要操作性强、实用性强，切实推进意识形态工作责任制落到实处。

二、紧盯问题，立行立改责任落实

一是要求全体机关党员干部认真落实整改工作，主动认领整改任务，切实推进落实意识形态工作责任制存在问题的解决，并举一反三推动同类问题的解决。及时制定整改方案，建立整改台账，逐一明确责任领导、责任部门、整改时限，细化具体整改措施。要求有什么责任，就要落实什么责任，紧扣整改通知书的要求，加强对各部室落实意识形态工作责任制的情况进行检查，督促整改力度，不回避立行立改，不敷衍改出成效。

二是要求对《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、自治区《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作责任制相关文件进行再学习，要求全体党员干部认真学习领会，进一步增强做好意识形态工作的意识。进一步修订完善《意识形态工作责任制实施细则》，确立了将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和干部目标管理“三个纳入”的工作机制。明确了xx领导班子履行意识形态工作的主体责任，党支部书记、xx主席履行意识形态工作“第一责任人”责任，各部室履行意识形态工作具体责任。明确领导干部把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，将意识形态工作纳入领导干部年度目标考核。把意识形态工作作为侨联思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设的重要任务，作为党建工作的重点内容，与侨联中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

三是认真研究制定《意识形态领域分析研判制度》及《突发事件网络舆情引导工作方案》。《分析研判制度》确立xx分析研判机构，明确每年分析研判时间、次数，提出分析研判重点内容，要求定期通报结果。《突发事件网络舆情引导工作方案》建立了xx网络评论监督小组，加强对微信工作群“xx工作交流平台”进行日常监管和安全防护，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。要求网络评论监督小组成员日常积极组织、引导群成员经常发布党的理论创新成果，唱响主旋律、弘扬正能量，积极引导全市侨联干部、侨务工作者及广大归侨侨眷统一思想、凝聚共识。

三、深入推进，务求整改取得实效

一是理清思路，狠抓落实。以此次整改落实工作为契机，全面落实意识形态工作责任制，严格执行《意识形态工作责任制实施细则》规定，继续加强学习教育，持续抓好整改落实后续工作。党员干部身体力行带头狠抓整改落实，带头改进工作作风，带头调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以学习成效带动xx工作健康开展。

二是管好阵地，积极把握舆论导向。要牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，将意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围内，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一，提高政治站位。严格管控宣传思想文化阵地，积极做好涉及我会职能工作的舆论引导，牢牢把握舆论导向，巩固壮大主流思想舆论。按照《分析研判制度》经常性地分析研判我市归侨侨眷意识形态领域情况，要求机关人员要以更加认真、负责的态度对待归侨侨眷来访，密切观察社情民意中倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。坚持深入社区侨联工作常态化，广泛联系归侨侨眷，积极引导各级侨联组织开展多种形式的为侨服务活动，不断夯实侨联基层组织，发挥阵地辐射作用，凝聚侨心，维护侨界稳定。

三是围绕服务归侨侨眷，营造浓厚宣传氛围。加强理想信念教育，把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及学习宣传贯彻习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神作为当前宣传思想工作的“重中之重”，切实增强机关党员干部“四个意识”，牢固树立“四个自信”，增强战略思维、历史思维、辩证思维、底线思维能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治定力。对于否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要求全体党员干部要勇于发声、敢于亮剑。通过各种活动，组织开展形式丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。主动接受群众监督，通过设立举报信箱、公示举报电话等途径，建立起广大归侨侨眷和海外华人华侨比较通畅的利益诉求渠道，把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。

10.内部督查整改情况报告 篇十

尊敬的市计生委领导：

2011，由于我乡对人口计划生育工作重视不够，措施不力，工作不实，致使我乡人口计划生育工作处于落后状态，存在着一些比较突出的问题，被列为全市计划生育工作重点管理乡，为此我乡党委、政府高度重视，充分认识到当前人口计划生育工作的形势严峻性和紧迫性，深刻剖析我乡人口计生工作出现的问题，以严肃认真、扎实苦干的工作态度，积极采取行之有效的整改措施，全面落实工作责任制，全面提升我乡人口与计划生育工作水平，争取在我县创国优之前，彻底扭转我乡落后局面，努力争创市级先进单位，确保2012年计生工作各项指标都达到要求，经过近段时间的落实整改，现将整改情况汇报如下：

一、党政领导一把手亲自抓，明确分工，责任到位，确保整改任务完成。

党政一把手亲自抓、负总责，分管领导、主管领导具体抓，时刻把计生工作放在心里，抓在手中，工作要抓紧、抓细、抓实，抓出成效来。实行目标责任制，把计生工作任务层层落实到村到人，做到目标明确，职责分明，制定出切实可行的领导责任追究制度，谁的工作不到位，出现问题，就追究谁的责任。

二、加大控制违法生育和征收力度，进一步规范依法行政。

（1）对历年来违法生育对象进行地毯式地清理，建立违法生育档案和台帐。进一步规范执法文书和依法征收行为，全部下发《征收社会抚养费告

知书》和《征收社会抚养费决定书》，确保程序到位。（2）加大社会抚养征收力度。在征收力度上我们采取限期缴纳原则，对下达了缴纳通知单的对象，在规定时间未缴纳社会抚养费的，将依法申请计生法庭给予强制性征收。以确保社会抚养征收面、征收到位率达100%，为我乡计划生育工作步入良性发展轨道作好辅垫。

三、夯实基础工作，完善计生阵地建设

我乡在财政拮据的情况下，拿出60万元来对全乡的计生软硬件设备进行更新与完善。一是乡所院内投入20余万元对乡所外部进行了硬化路面，绿化了环境，投入3万元配置了健身器材，建造了大型文化长廊；二是投入20余万元按一级乡所标准配备各种医疗器械，按规定设立手术室、妇检室、康复室，避孕药具展示厅、B超室、宣传室、悄悄话室和消毒室，按标准完善各项制度和技术人员职责，并制成版面上墙，把乡所打造成为环境优美、结构合理、服务一流的乡级计生服务机构。三是投入13万元对兴隆、杨寨、大牛砦等三个村室的所有办公设备、制度、板牌进行了更新，添置了新型健身器材，现在三个村的阵地建设完善，资料整理规范，板牌、制度、宣传版面全部上墙。每个村都配有专用的计生办公室，设有B超室、避孕药具柜、送药箱、妇检床、档案柜，有计生宣传栏，订有计生报刊，宣传资料、计生书籍等，有1名专职村管理员，配备有避孕药具。能开展计生宣教、发放避孕药具，进行计生术后、产后、药具随访，组织已婚育龄妇女孕检及组织群众康检。四是投入5万元完善了乡、村两级宣传阵地建设，分别在乡计生办和兴隆、杨寨等村花巨资兴建了10余米长的宣传文化长廊和大型过路标语，在各个自然村还书写了30余条永久性计生标语，营造了浓厚的宣传氛围。五是投入3万元对计生办办公设备，信息化设备进行了更新、维修，对所有资料进行一次全面的清理，查漏补缺、更新所有的旧资料。

总之，在县委、县政府的坚强领导下，在县计生委的具体指导下，在各级领导的关心支持下，我们将振奋精神，化压力为动力，以不甘落后气概，背水一战的决心，知耻而后勇，齐心协力，迎难而上，以更加务实的作风，更加有力的措施，改革创新，扎实工作，彻底扭转被动局面，努力推动我乡人口与计划生育工作再上新台阶，为我县争创国优做出贡献。