煤矿机电科科长述职报告

煤矿机电科科长述职报告（精选10篇）

1.煤矿机电科科长述职报告 篇一

机电科科长

机电科科长是本科的安全第一责任者，负责本科在正常生产工作中的安全管理工作。

一、岗位职责

第1条 保证在本科作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 协调好科室内部工作关系，保证按照工作计划、工作安全措施及有关规定合理组织机电专业各项工作。

第3条 定期组织召开各种会议，及时传达公司安全生产文件、规定、通知和会议精神，及时研究、解决工作中的问题。

第4条 负责组织制定本科各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第5条 在批准进行设备检修计划时，应对有关具体安全措施严格把关，确保安全。

第6条 认真搞好本单位认证工作，及时组织安全、质量检查，排查和处理各工作场所存在的问题和隐患。

第7条 定期安排组织对专业相关设备及安全设施的维护和定期检查，确保灵敏可靠。

第8条 定期组织职工进行安全学习，开展安全教²，组织好技能培训工作。

第9条 及时参加有关公司组织的各种会议及时汇报、反映工作中存在的问题。

第10条 监督本科室工作计划、安全措施及有关规定的执行情冱，及时纠正存在问题。

第11条 负责本科特种作业人员持证上岗的监督、管理。第12条 组织进行机电专业事故分析、切实提高从业人员按章作业的意识。第13条 如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

第14条 组织落实机电科各种评比项目的检查考核工作。第15条 外出期间必须明确专人代行职权。第16条 工作中尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、作业标准

第17条 根据《煤矿安全规程》、集团公司技术管理规定、公司各种管理规定，抓好机电运输专业技术管理等各项制度现场执行情况并监督检查。

第18条 严格相关安全措施审批、实施工作，力争杜绝重伤及二级以上非人身的事故发生、杜绝集团公司及以上停止作业。

第19条 组织机电事故分析，落实防范措施，减少类似事故的发生。

第20条 组织排查隐患，制定整改措施并组织实施，确保隐患的闭合管理

第21条 根据集团公司安全设备、设施配臵计划，及时催办，确保组织完成。

第22条 完成公司规定的各项指标，个人杜绝违章指挥。第23条 组织检查机电运输质量标准化，落实责任，力争机电运输质量标准化达到季季达一级。

第24条 组织制定文明生产治理及各种会战工作，并组织实施；抓好机电专业重点工程进度，确保按时完成。组织、参加相关验收工作，落实整改存在问题，符合标准要求。

第25条 负责组织月度矿井停产检修以及日检修，确保检修时间。

第26条 根据年度经营预算指标组织实施内部市场化考核、认真做好月度、年度分析，落实考核各项费用使用情况（电费、租赁费、维修费）。

第27条 审核机电专业单项工程预算，控制设备、材料计划，合理使用机电专业块控材料费用。

第28条 组织做好电量统计、计算、分析工作，办理集团公司供电管理费用的有关事宜，及时督促电费上交。

第29条 严格按照设备生命管理文件要求，做好设备的选型、入库验收、领用发放、安装及交接验收、健康使用、鉴定修理、报废等管理工作。

第30条 做好设备租赁管理工作，建立健全设备租赁台帐；做好租赁设备的回交验收工作，对设备损坏情况分析，做出处理；

第31条 审核月度设备购进计划、设备租赁计划；确保设备合格。

第32条 监督电缆管理，对电缆的审批、发放、现场使用、微机化管理、电缆管理台帐、电缆资质台帐进行检查，做到准确、齐全；对电缆入井、升井、修补、试验工作实施监督；合理调剂电缆，杜绝电缆闲臵，满足生产需要；对供电设计、负荷审批单进行审核，做到准确无误。

第33条 审核月度电缆购进计划；对新进的电缆必须具有各种资质证书，杜绝不合格的电缆进矿使用。

第34条 监督小电管理，对小电的仓储保管、发放使用、现场管理、建立小电管理台帐、建立资质台帐等情况进行定期检查，做好小电入井、升井、维修等工作的监督；合理调剂，满足生产需要。

第35条 审核月度小电购进计划；对新进的小电必须具有各种资质证书，杜绝不合格的小电进矿使用。

第36条 负责组织新进油脂的化验，确保合格发放；加强现场设备的油脂管理，定期组织在用油脂化验工作。

第37条 负责组织矿井运输设施、设备的检查工作，并落实整改；检查考核新工作面的轨道、绞车、钢丝绳、挡车设施、信号设施等交接验收工作情况；

第38条 组织对全矿运行运输设备进行不定期的安全检查，并进行综合评定。

第39条 根据使用单位申请、技术科提供技术参数，组织做好采区机电设计，保证安全性和合理性并提供计算数据，每月一次校核供电图纸，保证图纸的时效性、正确性。

第40条 定期组织试验、技术测定等工作，确保设备安全、可靠的运行。

第41条 抓好设备管理，提出更新改造方案；抓好技术创新、技术改造、新技术应用，提高矿井技术水平。定期组织分析矿井各生产系统，提出优化方案，保证合理、可靠。

第42条 做好机电专业重大课题的立项、研究，取得效果。完成年度制定的科技成果，根据现场情况提出合理化建议。

第43条 负责对各类机电、运输资料收集、入档、编号、分类管理，确保齐全；

第44条 按时参加公司组织的各种会议。定期组织科内各种会议。确保

第45条 根据行为规范、准军事化管理、做到认真遵守公司制定的各项规章制度。不迟到、不早退、不做与工作无关的事情，有事请假。

第46条 根据地面办公场所定臵化管理规定做好办公场所的定臵化管理，搞好室内外卫生。

三、责任追究

第47条 搞好科室定臵化管理及环境卫生管理，否则按公司文明卫生检查规定进行处罚。

第48条 出现迟到、早退现象按公司有关规定进行处罚。第49条 有下列行为之一的，按公司责任追究管理规定执行，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥或者强令违章、冒险作业的。

（二）对屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第50条 发生机电事故，应按照公司责任追究管理规定进行追究，有下列情形之一的，依法给予机电科科长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告机电事故或伪造、故意破坏事故现场的。

（二）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

（三）未及时组织进行重大机电隐患排查、治理的，给予记过直至撤职的处分。

（四）对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。

（五）对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

（六）在安全生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，机电科科长应负直接责任。

（七）未及时组织职工进行安全学习，开展科室安全教育，或未要求、组织好班组安全教育，机电科科长负主要责任。

（八）在批准进行设备检修计划时，未对有关具体安全措施严格把关，不能确保安全的，机电科科长负直接责任。

（九）决策失误导致他人受伤害或损失的，机电科科长负直接责任。

（十）不能保证本科特种作业人员持证上岗的，机电科科长负直接责任。

（十一）组织进行事故分析、“三违”分析不认真，未有效落实事故防范措施的，机电科科长负直接责任。

（十二）外出期间未明确专人代行职权，机电科科长负直接责任。

（十三）在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，机电科科长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机电科科长负直接责任。

对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

2.最新煤矿安监科科长个人先进事迹 篇二

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最新煤矿安监科科长个人先进事迹模板

人人都说煤矿苦，但我却以苦为荣;人人都说煤矿险，但我参加工作就一直奋战在井下生产第一线。寒来暑往，冬去春回，青春岁月换得两鬓斑白;我用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。22年来，我凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想象的决心和毅力，在煤矿战线上一干就是22年。我，就是和尚嘴煤矿安监科科长党新库。

现年43岁的我，是一名普通煤矿管理人员，黑黑的脸膛可以映衬出我憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着矿山的传奇。1989年，20岁的我带着对矿山的好奇与憧憬，由北京煤炭工业学校毕业,来到矿山，成为矿山一名普通技术员。当时，由于地质条件复杂和生产工艺落后，生产方式基本上是半机械半人力，作业环境差，劳动强度大。在这样的条件下，我感受到了工作条件的艰苦。一个班下来，身子骨累得像散了架一样，回到家里，我总是闷闷不乐，对父亲说不想干了，这个工作太累了。父亲对我说：“孩子，一定要坚持住，可不能怕吃苦。我当年工作的时候，哪有什么机械化啊，采煤全凭的是手啊!再说你看你的那些工人师傅们，他们不也是和你一样干活吗!”我心里默默的下定了决心，我理解父亲话语里的含义。

凭着我不服输的性格，从此我下定决心，一定要干出个样来。我以那些煤矿工人师傅为榜样，用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。时时刻刻想在工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没有一句怨言。日复一日，年复一年，不断提高自己的业务素质，终于成为煤矿的技术骨干。

1997年是煤矿举步维艰的一年，受各种条件的影响，总量规模不足，经营形势严峻，简单再生产难以维系，工人原本不高的工资还常期拖欠，一年中仅能开几个月的工资，职工情绪都很低落，很多人都离开了企业，可我却依然坚守在工作岗位上。我的一个朋友劝我说：“现在矿上都开不出工资了，你的技术这么好，何必窝在矿上呢?到哪个小井不比矿上开的多啊!别在矿上干了，赶紧走吧!”我虽然知道朋友是出于好心，可是却不领情，对朋友说：“那些煤矿师傅们培养了我这么多年，现在工作刚干出了点样子，我不能辜负区上和师傅们对我的教育;矿上的困难肯定是暂时的，我相信总有一天煤矿会渡过难关好起来的，再

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说，你只想着挣钱多，小井的安全有保障吗?万一出了什么事情，老婆、孩子怎么办?”朋友认为我不知好歹，被我的一席话气走了，从此再也没有劝过我说下小井的事。

我虽然文化程度不高，但我却明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”这个道理。我常警示自己：“井下工作与自然灾害做斗争，必须处处小心、步步谨慎，防事故如防敌人，啥时候都要绷紧安全这根弦。”22年来，我时刻把“安全”二字铭记在心。

井下工作环境相对危险，意外事故难以预测。然而在危急关头，我没想太多，挺身而出，保护工友。22年里，我参加了很多次事故抢险工作，在对别人施救的时候，即使冒再大的危险，我的信念从未动摇，用我的话说，“因为每个工友都是我的弟兄，我不能看着一个人掉队。”的一天，当班工人在回撤单体时出现大面积冒顶，在千钧一发之时，我发现一名新来的工人被突如其来的灾难吓呆了，想也没想一个箭步冲上去把新工人拉了出来。

在矿上，我是个人人称道的好领导，可是在女儿眼中，我却不是个称职的好爸爸。我的大女儿上学放假时，正赶上腊月二十九，几次给我打电话恳求我：“爸，平常再忙再累您不回来，我们都能理解，可过年是全家的大事，您就回来团圆一下吧!”哽咽良久，我愧疚地对女儿说：“好孩子，不是爸爸不想回去，实在是赶上春节场子面人少脱不开身呀!谁叫你爸是一名煤矿工人，不能为自己而影响正常生产呀!原谅爸爸，爸爸得坚守在一线岗位上，这是我的责任啊!”是啊!二十多年了，女儿已长大了，不说从小到大女儿得到过多少父爱，就是我这个当父亲的又享受过几天儿女绕膝的天伦之乐呢?二女儿考学那年，也需要我像别人的爸爸一样陪在她身边，给予鼓励。可是当时单位由于技术人员少，工作量大，许多重要工作少不了我。于是我对女儿说：“你高考爸爸知道，可是单位的事情更重要，许多叔叔都在等着爸爸，爸爸不能陪你一起去考试了，但是，爸爸的心始终和你在一起，不要紧张，该怎么答还怎么答，我想你一定能发挥好，爸爸等着你的好消息”。女儿也没有辜负我的期望，考取了哈尔滨师范大学。这是给予努力工作的最好回报。

我家兄妹四个，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在外地，因为我经常在单位加班加点，所以照顾父母的重任全落在了二弟身上，我只能抽出休息

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时间到父母那看一眼，为他们二老劈些柈子，做些力所能及的事情，正值煤矿恢复生产的紧要时期，当我上班时接到爱人电话说父亲生病时，一向坚强的我泪如泉涌，一面是对自己恩重如山的父亲，一面是离不开自己的工作，权衡之下我含泪嘱咐妻子好好照顾父亲，等自己收工后马上回去。我把对父亲的思念深深地埋藏在心里，转化为工作的动力。我常想：“自古忠孝难两全，谁叫咱是一名煤矿工人呢，只有多出煤、出好煤来报答父亲了!”

就是这样，执着的从事我热爱的煤矿工作，以一个煤矿管理者吃苦耐劳、乐于奉献的精神，书写着对矿山的无限深情，在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。用我自己的话说：“我就是干到退休前的那一天，都不会离开我热爱一生的煤矿工作。”我要把自己的青春年华都奉献给了十里矿山，把自己的一腔热血都倾注在了千尺井下。

我来到了和尚嘴煤业有限公司，期间担任安监科科长一职，一年中，我工作勤勤恳恳，兢兢业业，晚睡早起，每月坚持入井25天以上，认真组织职工进行班前学习，严厉查处各种“三违”现象，积极完成上级领导布置的任务，为确保和尚嘴煤矿安全生产做出了贡献。

平凡的工作是孕育伟大成果的土壤，伟大的业绩来自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的阳光，一棵小草也能为大地装点绿装。成绩只能说明过去，我要从现在做起，从本职岗位做起，从身边的小事做起，努力工作，无私奉献，为煤矿建设贡献自己的微薄力量。

3.城管科科长述职报告 篇三

各位领导、同志们：

我是20**年3月担城管科科长的，一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落十八大精神，实践群众路线思想，严于律已，扎实工作，全面完成了工作任务。现将本人20**年的学习、履行职责和廉政建设情况汇报如下：

一、加强自身建设，不断提升组织领导水平

我始终在政治思想上严格要求自己，始终把政治理论学习摆在重要位置，坚持挤出时间开展政治理论学习。一年来，我结合开展学习实践科学发展观活动，重点学习了科学发展观的有关理论、十七大、十七届四中全会以及省、市的有关重要会议、文件精神，使自己的思想认识有了升华，行动有了指南，进一步坚定了正确的政治方向，提高了思想政治觉悟和道德修养。经过不断的学习和工作实践，做到了在思想上与时俱进，工作上敢于创新。

3月至6月参加市委组织部和市委党校组织的县级后备干部培训，在培训期间，通过系统学习和自学，记了近万字的学习笔记，并撰写了万字以上的论文，强化了自己的党员意识，进一步加强了党性修养。同时参加了“重走抗联路”锻炼党性活动，参加此次活动也加深了我对科学发展观的理解，为做好今后工作打下了坚实的思想基础。我要把这种抗联精神贯穿到学习实践科学发展观活动中，贯穿到日常工作中，把抗联精神变成工作动力，推动工作再创新佳绩。

二、踏实认真，严格履行自己的工作职责

1.1至3月份，任工程科科长期间，在深入基层调查研究的基础上，对市区内现有的道路状况进行摸底，协助分管领导完成2010年重点工程计划。

2.为了提高城市管理“精细化”的程度，增强城建监察信息反馈机制的运行效果，明确各职能单位的职责，避免各职能单位在遇到问题时互相推诿、搪塞、怕越位现象的发生，确保把问题处理彻底，处理过后不反弹的原则，实施了城市区段管理责任，在市区内安装了93块公示牌。通过实施片、段、块分管的责任包保制度，强化自我管理、相互监督、及时反馈的责任意识，构建一个全面覆盖、监察到位、反馈及时、处理迅速的城市区段管理责任网络。通过实施城市区段责任制，切实解决了群众普遍关心的热点、难点问题和影响市容环境的脏、乱、差问题，全面提高了我市人居环境质量。

3.为了进一步改善我市城区环境卫生状况，使我市尽快达到国家级卫生城市的标准，**市人民政府下发《20**年创建国家卫生城市活动方案》，在创卫活动方案中，由我系统承担的任务占的比重较大，局党委针对我市创卫工作存在的差距，就如何落实好“创卫方案”多次召开专门会议，结合我市目前城市建设和管理工作实际情况，确定了工作目标。对各项工作的完成时限做了明确规定，将各项工作任务量化，逐项落实到人。为使各项工作有的放矢，落到实处，制定并实施了一系列行之有效的保证措施。一是实施各级领导分工负责制。各单位一把手对各项整治工作负总责，班子成员除抓好分管工作外，分别负责一项重点工作，明确责任、各负其责，形成系统上下齐抓共管的局面。二是制定工作进度计划，逐项分解落实到有关单位，明确各项工作完成的时间，并层层签订目标责任状。三是切实加大督查力度。对各项创卫工作任务跟踪督查，发现问题及时协调解决，并定期召开创卫工作调度会，通报情况，解决难题。四是加强宣传工作，努力营造良好的工作氛围。上述措施的实行，使我系统创卫工作得以顺利实施，并取得了初步成效。

4.在汛期到来前，按照委里部署，本着“防大汛、抗重灾”的要求，向基层单位下发《关于做好20**年防汛工作的通知》，在文件中要求各基层单位要做到四到位。一是思想到位。认真贯彻“安全第一，常备不懈，预防为主，全力抢险”的方针，增加防患意识，克服麻痹大意的思想。二是责任到位。要求成立防汛工作领导小组，落实领导责任制，做到层层落实，责任到人。三是制度到位。制定汛期24小时值班值宿轮流表。四是物资到位。做好用于险情发生时的机械设备调度和物资储备。这四到位为平稳渡汛奠定了良好的基础，顺利完成了20**年汛期防汛工作。

5.城市管理立法不健全，导致矛盾增多。城市管理是一门新兴学科，亟需立法的项目很多，虽然颁布了一些地方法规、规章，但仍无统一的立法。立法滞后，主管部门规定的不确切，设定行政强制措施不足等问题，造成了城市管理工作中的“难点”，也造成了城市管理执法主体的不确定和管理职能的不规范。而且由于体制的关系，各职能部门都有各自的执法主体和规章制度，造成政出多门、职能交叉、多头执法、重复执法。有利的争着管，无利的谁都不管，形成了城市管理的混乱，严重阻碍了城市管理工作的健康发展。

为了尽快解决这一矛盾，急需出台符合我市实际情况的城市管理办法。在多方考察论证、学习借鉴发达城市立法的基础上，参照上位法，结合我市实际，起草并编制《**市城区市容和环境管理办法（草案）》。此管理办法已报市政府法制办，待审核。

6.为进一步巩固城市建设成果，充分发挥其使用功能，针对在市区内挖掘道路管理方面存在的问题，对城市道路挖掘的审批、管理、验收程序提出了具体的要求，加强了对市区道路的保护，使城市道路挖掘工作更加规范。

三、廉洁自律方面

一年来，本人能够认真落实党风廉政建设责任制，认真学习党的十七届四中全会精神和党章党纪，以党性标准严格要求自己，做到廉洁自律，规范从政行为。在平时的工作生活中，我自重、自警、自励，不该做的不做，不该拿的不拿，不该去的不去，不为名利所迷，不为金钱所惑，老老实实做人、踏踏实实做事，从未利用职权谋取私利。

四、存在不足

一是理论学习自觉意识不强。平时，总认为工作忙，没时间，客观理由多，主观不努力，需进一步加强。

二是深入基层调研不够。开会多、忙于日常事务多。深入调研是科学决策的一个重要前提，没有调研，就没有发言权。今后，我将努力克服不足，加强学习，加强调研。

回顾一年来的工作，虽然我都做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但离组织的要求还有距离，还待于在今后的工作中积累经验，改进方式方法，逐步把工作做得更好。真诚感谢局领导和同志们对我的关心、支持和帮助。

4.监察法规科科长述职报告 篇四

监察法规科科长***

各位领导，同事们：

大家上午好！

下面简要汇报我在2009年的学习工作等情况，请多提宝贵意见。

一、强化学习，努力提高政治素养和工作水平

我始终牢记“业精于勤荒于嬉”的良训，把学习作为提高政治素养和工作水平的有利武器。09年，我深入系统地学习了科学发展观、十七届三中、四中全会精神等政治理论知识，利用业余时间学习了大量纪检监察和法规知识，还有幸参加了市局举办的依法履职、行政监察、廉政风险防范等专门培训。同时，我坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己的挑战，在牵头组织科学发展观学习实践活动中锻炼了大型活动的组织、部署能力，以及科室之间协调、配合能力，在监察法规的每一项具体工作中培养了严谨、细致和实干的工作作风，作为“特派员”赴南窖乡维稳期间增长了见识，锻炼了和基层农村群众打交道的能力，这些都将使我受益匪浅。

二、强化责任，努力推动本职工作不断进步

09年，我的工作紧紧围绕分局中心工作开展行政监察和法制监督，为全面构建廉洁、勤政、依法、高效的保障体系发挥积极作用。在纪检监察工作方面：积极协助分局党组和纪检组贯彻落实党风廉政建设责任制，继续加强廉政文化建设，努力办好廉政文化宣传橱窗、《学思》廉政专栏和廉政读物专柜这三个廉政文化宣传阵地；牵头组织开展了学习实践科学发展观、创建服务型机关和作风建设年这三项活动；为防范廉政和执法风险，组织实施了廉政风险防范管理和“大反思大讨论”活动；同时，加强对分局重点工作的督查，对列入白皮书的四项重点工作施行了“月检查、季报告”，对一级以下医疗机构票据管理规范化工作进行了立项监察；全年办理行政投诉3件，针对投诉中暴露出来的问题，加强了宣传教育，协助有关科室完善了程序和制度。

法制监督方面：09年初，完成了执法人员的统一换证，下半年全面系统地梳理了分局所有的执法职能、执法依据、执法程序和执法保障制度，完成“废、改、立”并汇编成册；继续开展多种形式的普法宣传工作，年底通过了区司法局和机关工委的联合验收，分局被评为“法律进机关”示范单位；进一步加强法制培训工作，开展了“案例评析”活动，重点从提高执法能力方面加强培训；对分局08.07-09.06期间办结的行政处罚案卷和行政许可案卷进行了抽查，对照评查标准对科室的行政审批、行政执法工作进行了规范，在市局的评查中，处罚和许可卷的成绩较去年都有了提高。

党支部组织工作方面：09年共发展新党员3名，按期转正3名，考察培养入党积极分子2人；配合书记、副书记组织开展了庆祝新中国成立六十周年红歌会活动；按照机关工委要求，对分局上半年效能建设开展情况进行了总结，并作为典型材料在区直机关效能建设经验交流会上进行了书面交流。同时，能够按时收缴党费、完成党员年统、党员数据库更新等日常工作，并对分局33名党员的档案进行了规范化整理。

三、强化修养，时刻注意自我约束

2009年，我本人能够坚持政治理论学习，主动撰写廉政文章，在学思上发表10篇。带头执行廉洁自律各项规定，没有受到举报投诉。同时，作为年轻干部，我十分注重加强自己的品德修养，几年来时刻做到：一是团结友爱，坚决维护领导权威，与同事们真诚相待、团结合作；二是廉洁自律，时时处处做出表率，严于律己、宽以待人；三是敬业奉献，力求工作高标准，份内事积极干、份外事默默干；四是谦虚谨慎，始终提醒自己要不骄不躁，在工作和生活中都保持一颗平常心。

四、收获和体会

通过2009年全年的工作，我感觉有以下两个方面的收获和体会： 一是在强化效能监察，促进重点工作落实方面取得了一些实践性成果。09年通过效能监察、半年一次的督察考核和对列入“勤政责任白皮书”中的四项重点工作施行月检查季报告等手段，有力的督促了分局重点

工作任务的顺利甚至超额完成。

二是在工作实践中形成了一批制度性成果。例如在廉政风险防范管理工作中，以制定《廉政风险预警与防范管理办法（试行）》的方式，对全局推行廉政风险防范工作进行了固化，为分局今后持续开展和深化这项工作打下了坚实的基础。另外，依法行政工作制度汇编、勤政责任白皮书制度、月检查季报告制度、督察考核制度等都将对分局相关工作的规范开展起到制约作用。这正体现了纪检监察工作的应有之义。

五、存在问题和改进方向

反思2009年的工作和学习情况，从个人的角度看，我认为自己在以下三个方面还存在不足：一是工作的预见性不足，导致在忙乱的工作中遗漏了一些小事，例如09年考核中发现廉政文化宣传橱窗少更新了一次；二是学习的主动性不够，特别是对法律知识学习不多，法制监督的能力不够，导致法规工作比较被动；三是个人修养还不够，脾气还是有点急，说话还是比较直。

2010年，我将扬长避短、虚心向领导和同事学习，争取在以下几个方面有所进步和提高：一是在工作能力的培养上，加强计划性和预见性，在把握科室工作开展的一般规律性的基础上，制定具体到月的工作计划，并严格按照计划按时开展相关工作，月底进行检查，确保不发生或减少发生失误；二是在与科室的沟通上再加强，提高服务质量，多向科室征求意见，多帮助科室解决困难，行成“在监督中服务，在服务中监督”的良性互动工作模式；三是增强学习的主动性和紧迫性，特别是要加强一般法律知识和药监执法专业知识的学习，以便适应法规科长的职务需要；四是进一步提高个人修养，特别要磨练“不急不躁”的意志品质，还请各位领导和同事们多提醒、多帮助、多监督。

5.企业保障科科长述职报告(精) 篇五

2006年述职报告服务三局企业保障科科长 **（2006年12月）**新区综合服务中心考核领导小组：根据**新区综合服务中心沈综服发[2006]2号文件《关于印发<**新区综合服务中心2006年度考核方案（试行）> 的通知》要求，现

2006年述职报告

服务三局企业保障科科长

**（2006年12月）

**新区综合服务中心检测领导小组：

根据**新区综合服务中心沈综服发[2006]2号文件《关于印发<**新区综合服务中心2006年度检测方案（试行）> 的公告》规定，现将我本人任职以来的德、能、勤、绩情况述职如下，请予评议。

我于2006年7月被聘任为企业保障科科长，主要承担责任项目签约后协助企业办理审批所需的手续及投产后的后续服务工作，以及领导临时交办的任务。任职半年来，根据区委、区政府赋予的职能任务，严格按照中心各级领导规定，积极配合局内人员落实招商指标，团结带领科内同志兢兢业业工作，实实在在干事，力求创新，强化服务，较好地完成了各项任务，为企业排忧解难，荣获好评。对照岗位职责和工作目标，总结任职来的工作实效，自我评价做到了勤业敬业、想事干事。

一、注重科室建设，提升服务能力

上任后，为使自己尽快进入角色，结合岗位特点，我始终坚持以强化业务和相关知识学习为重点，以科室建设提升整体素质为目标，增强服务意识，注重工作实效。

为做好服务工作，我们先后学习了《**新区优惠政策》、《建设项目环境保护管理名录》、《产业结构调整指导目录》、《安全生产许可证条例》等。通过学习拓展了科室人员的服务视野，增强了为企业服务的本领，为企业保驾护航奠定了基础。

在此基础上，我带领科内同志对《企业审批手续办理流程》开展了模拟示范，为达到审批的快捷、准确，我们还总结出《企业审批注意事项》，使审批手续办理更具有操作性和实效性。

二、爱岗敬业，想事干事，不断使服务工作获得新进展

任职以来，本着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的准则，带领科内同志务实奋进。经过半年的努力，无论是在服务品质、效率、还是在服务主动性、创新性等地方均有不一样程度的提高和飞跃。(一)制定服务规范，确保服务品质 为不折不扣的执行中心各级领导的指示，加大协调和解决问题的力度，我科先后对10个乡镇、121家规模企业开展走访，深入现实，制定对策。

首先，为方便各职能部门了解企业，编制了《**新区企业手册》，收录企业基础资讯1100余条，为各部门掌握企业运营打下基础。

其次，归纳了《**新区规模企业问题汇总》，共10大类。本着先易后难、先急后缓的原则，解决企业问题12个。

最后，为使服务工作公开透明，出台了《**新区企业服务工作制度》6款8条。为激励各职能部门转变服务观念，增强服务意识，起草了《**新区服务工作检测评比办法》6款7条。通过制度与办法，规范服务做法，确保服务品质。

(二)建立服务承诺与跟踪责任制，突出服务品质与效率

我科从企业保障现实出发，牢固树立服务是新区第一投资环境的理念，实施手续办理的“一项目一人终身服务跟踪责任制”和重点企业（项目）问题的“第一时间受理、第一时间办结”的服务承诺，确保事事有落实，件件有回应。同时本着“急事急办、特事特办、难事巧办”的服务原则，为沈阳华铁散热器有限企业等4家企业的突然停电问题、沈阳嘉禾宜事达有限企业国税与公安刻章纠纷等事宜，协调相关部门，均于当日给予满意解决。(三)建立联络员与定期走访制，做到频繁性、主动性服务

我科在乡镇、企业两级建立服务联络员制度，每月开展电话回访或深入走访1-2次，了解企业状况，适时发现问题，帮助解决。对于重大、难点问题形成书面材料，上报中心，协调解决。(四)创新服务手段，拓宽服务领域

为科学服务企业，我科建立各乡镇企业资讯动态数据库，还规定每月15日为企业接待日，倾听企业心声，做企业贴心朋友。针对各乡镇、企业相互间资讯的不共享性，我科搭建资讯平台，实现优惠政策、产业资讯、行业动态、**新区成长筹划以及各乡镇基本资源状况的资讯共享，同时为未来建立网络平台作铺垫。

(五)积极配合局内人员，力保招商指标全面完成

对于三局的两个项目，从材料准备、人员接待、项目洽谈，到项目选址、项目签约，再到手续办理，我均能够按项目规定做到密切配合，多方协调，力保招商指标全面完成。

三、存在的问题和今后努力的方向

虽然我的工作取得了一定的成绩，但还存在不足： 1.与各职能部门感情沟通较少，得到的助力就少。

2.对困扰企业的实质性问题（如资金、土地、用电等），解决起来力不从心，有时产生畏难情绪。

3.对企业如何用好、用活政策地方的指导有待加强。

针对以上问题，我要与各职能部门建立良好的关系往来，不断学习，吸取经验，进一步提升能力，寻求更好的协调和解决问题的渠道。

6.农业科科长述职述廉 篇六

验和衡量审计工作的标准，紧紧围绕建设社会主义新农村的奋斗目标，以饱满的工作热情、认真负责的工作态度和优良的工作作风，克服人员少、任务重的困难，圆满完成了2008年各项审计工作。全年完成审计及审计调查项目4个，审计资金总额18390万元，审计查出违纪违规资金4645万元，管理不规范金额1053万元。组织县级审计机关完成农业专项资金审计调查项目两个，并出具审计综合报告。通过审计，为严肃财经纪律，促进有关部门进一步完善制度、加强管理，提高财政资金使用效益发挥了积极的作用。

2008年主要做了以下几项工作：

一、按照全局预算执行审计的总体部署和要求，圆满完成预算执行审计任务。

一是组织县级审计机关共同完成全市农村沼气、秸杆气建设财政补助资金使用情况的审计调查。农村沼气、秸杆气建设是一项新型的惠农富民工程，开展此项审计调查意义重大。通过审计，不仅要保障各项惠农政策的落实到位，而且要促进各级政府和有关部门加强对项目和资金的管理，提高资金使用效益，为政府决策发挥参谋作用。因此，我局领导对这项工作非常重视，在全局人手紧缺的情况下，抽调审计骨干充实审计力量。审计人员经过缜密的审前调查，制订了切实可行的审计调查工作方案，并召开专门会议进行安排部署，县级审计机关领导亲自挂帅，组成强有力的审计组，深入千家万户，掌握了大量的详实的第一手资料，通过审阅会计资料、走访询问农户、现场实地考察等方式方法，摸清了全市农村沼气、秸杆气建设工程总体规模及进展情况，建设资金的筹集、拨付和使用情况，以及项目实施效益情况。此次审计以资金流向为主线，对资金管理部门、建设单位和实施单位进行了较为全面的审计调查。审计调查资金总额11145.43万元，占完成投资总额的42.52%；抽查用户17071户，占建设用户的15.23%。审计调查揭示出全市农村沼气、秸杆气建设资金使用、项目管理、建成使用等几个环节中存在的资金拨付不及时、计划下达存在一定的盲目性、部分项目未实行公开招标、建设内容不健全、沼气正常使用率低、服务网络建设滞后等八个方面的问题。针对审计发现的问题提出强化管理，规范运作；统筹规划，因地制宜，分布实施等数条切实可行的审计建议，为我市农村沼气建设工程的稳步推进发挥了积极的作用。

二是完成了对市农业局2007预算执行情况的审计。审计揭示了市农业局未严格执行部门预算，滞留、挤占专项资金等违规问题，依照有关规定作出审计处理，并针对审计发现的问题提出切实可行的审计建议，引起被审计单位的高度重视。

二、组织完成了省厅安排的对全市2005至2007年农业综合开发资金审计和审计调查，并汇总上报全市审计情况。

按照省审计厅要求，在对我市农业综合开发资金总体情况进行调查了解的基础上，结合我市各级审计机关的实际，由市、县两级审计机关分别派出审计组，对市本级和阳城、泽州、高平、沁水等四个农业综合开发县，2005至2007年中央财政安排的农业综合开发资金进行审计和审计调查。其中：市局直接审市本级和泽州县，其余三县实行同级审。我科接受任务后，认真学习领会省厅审计工作方案精神，选准目标、抓住重点，以资金使用的合规、合理和效益性审计为基础，围绕开发项目的申报、立项、组织实施等各个环节开展审计调查工作。与此同时，认真指导县级审计机关完成该项审计工作。经过一个月紧张而有序的工作，较好地完成了该项任务。全市共审计和审计调查财政、农业综合开发等部门单位6个，顺着资金流向抽查审计了36个项目实施单位（村），审计资金8157.2万元，其中:查出违纪违规资金272.66万元。审计决定促进资金到位794.44万元，责令归还原渠道资金11.14万元，罚款1万元。通过审计揭示出我市在三年的农业综合开发建设中存在的部分工程项目和大宗物资采购未实行招投标、自筹资金未足额落实到位、资金拨付不及时、部分项目进度缓慢影响投资效益及早发挥等问题。

三、严格按照《山西省党政领导干部任期经济责任审计

实施办法》和《晋城市实施经济责任审计暂行办法》的有关规定和晋城市经济责任审计领导组的要求，实施了对市城市建设综合开发公司经理吴建堂任期经济责任审计。

四、积极参与抗震救灾物资的审计。在完成本科审计任务的同时，全科人员识大体、顾大局，参与并认真完成了抗震救灾期间交纳“特殊党费”的审计工作。

7.地测科科长履职报告（推荐） 篇七

自从我担任地测科科长以来，在矿领导的正确指导下，在各位同事的大力支持下，自觉履行公司各项规章制度，兢兢业业，忠于职守，努力地完成了地测科的各项工作，达到了矿领导的认可。现就我本人担任地测科科长的工作述职如下：

一、工作开展情况：

在我的辛勤努力下，紧紧围绕地测防治水质量标准化的要求，与各科室协调配合，积极开展工作。

1、按时编制地质“三书”。根据生产计划和工作面设计，地质人员经常深入井下熟悉并及时掌握工作面的各种地质构造，控制断层参数，及时编写回采、掘进地质说明书6份，并且绘制各类图纸，为采掘安全生产提供了可靠的地质信息。

2、及时下发地质、水文预报通知书。及时准确的给生产队组工下发地质、水文预报通知书，准确的反应出工作面的各类地质构造，见煤点和出水点，及时为工作面提供可靠的地质保障，从而杜绝水害事故的发生。

3、及时为采掘一线服务。在日常工作中，掘进、回采工作面经常遭遇断层顶板有淋水的情况，及时深入井下对过断层，顶板有淋水的地段进行正确指导。确保采掘一线的安全生产。

4、对周边煤矿采掘现状及本矿地表进行调查，防治水害事故的发生。

5、按照矿井防治水十六字方针“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则。积极开展防治水隐患排查及治理。

下一步工作计划：

1、深入井下一线，加强井下探放水的监督工作。

2、及时编制地质说明书及工作面探放水设计。

3、按时调查周边煤矿采掘现状及地表塌陷情况。

4、根据我公司采掘计划，及时制定防治水工作计划。总之，在今后的工作中，要进一步认真学习，努力工作，在工作中学习，在学习中工作。与各科室协调配合搞好防治水各项工作。

地测科

于广富

8.煤矿机电科科长述职报告 篇八

按照市局和分局“窗口”部门向监管服务对象代表述职述廉工作实施方案的通知要求，现就今年我本人和企业股的各项工作，向大家述职述廉，请大家评议。

下面，就我股的工作情况和我一年来的职责履行情况，廉洁自律，政务公开，服务地方经济发展情况以及在工作中存在的问题等具体工作述职如下：

一、企业股工作情况

企业股负责**辖区各类企业法人、农民专业合作社、个人独资、合伙企业的设立、变更、年检、注销、吊销登记，查处违反企业登记管理法律、法规的行为。截止2010年10月底，**辖区实有各类市场主体182户（其中：私营企业及分支机构154户、内资企业20户、农民专业合作社 7户、集团1户）。今年新注册企业23户，注册资本22310万元，通过2009年检的企业154户，年检率为88.5%。

在具体工作中我们始终把自己的一言一行与部门的声誉、单位的形象紧密联系在一起，工作中严格按照“监管与服务相统一、监管与发展相统一、监管与维权相统一，监管与执法相统一”的要求，从大局出发，文明服务，礼貌待人，依法办事。对前来办事群众和企业做到了服务热情周到，解答问题耐心细致。

二、政务公开情况

近年来，我们不断完善登记窗口制度建设，建立了对工作人员办事效率等标准化管理机制，并积极推行“四公开一承诺”为重点的政务公示制、社会服务承诺制和限时办理制，公开办事程序、政策依据、监管标准和收费项目及结果，将各项执法工作全面置于企业的监督之下。企业股在行政服务大厅设有分局配置的电子屏触摸仪，各项政务分工，企业股人员职责，企业登记注册流程图，行政性收费一览表，投诉举报制度，企业登记服务承诺制度，自治区工商局、呼市工商局促进经济平稳较快发展的“28条意见”和“25条意见”等全部上墙公示。通过这一系列的政务公开既方便群众办事，又方便群众监督，促进了企业股工作作风的改善和工作效率的提高。

三、立足落实优惠政策，营造优质服务环境，有力促进如意开发区经济平稳较快发展

（一）积极开展招商引资工作，加大项目支持力度，在园区管委会招商局的配合下，创新服务招商引资的方式，不断提高服务招商引资的效率。不折不扣地贯彻落实自治区工商局“28条意见”，呼市工商局“25条意见”，以及《关于进一步推进个体私营经济发展的意见》和《关于充分发挥工商行政管理职能作用，促进经济发展方式转变的意见》中有关登记方面的政策措施，简化程序，减少环节，优质文明服务，优化投资环境，为呼和浩特**投资开发有限公司、内蒙古昭君骆驼产业有限公司、内蒙古大牧场食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可乐（内蒙古）有限公司等**开发区重点招商引资企业提供快速准入，全程跟踪服务。对呼和浩特市联友包装有限公司、内蒙古牧源农业开发有限公司属分期到资且首期已到资金企业，因暂时性困难其余注册资本未能按期到位，允许其延资。

（二）继续强化“窗口”单位内部督查和行风义务监督员的外部明查暗访，对发现不按鼓励扶持优惠政策办事，不文明办事，无理拖延办事的，严格依规依纪严肃处理。

（三）充分发挥个私协会作用，主动落实就业再就业优惠措施，鼓励高校毕业生，复转军人进行自主创业。今年5月29日，组织辖区25户规模以上企业参加了由呼市工商局、呼市个私协会举办的人才招聘洽谈会，此次洽谈会共接待咨询134人次，帮助企业达成用工意向57人次。

四、廉洁自律执行情况

一是落实各项禁令，推动党风廉政建设深入开展。工作中，我们严格落实党纪条规和国家工商总局、自治区工商局颁布的“六项禁令” “八项禁令”，坚持依法行政，秉公办事。近年来，在我们干部中从未发生过吃拿卡要、粗暴执法等不廉洁行为。

二是进一步落实党风廉政建设责任制，完善领导机制和工作机制，加强廉政教育，做好廉政制度建设，加强廉政文化建设，强化廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，在办公场所按照市局纪检监督察室的要求，设置廉政文化标语警示，我本人与分局签定了《党风廉政建设责任制责任状》，确保反腐倡廉工作落到实处。坚决纠正有法不依，执法不严，有令不行，有禁不止的现象，实现了公开、公平、公正、廉洁行政，高效准入的工作机制。

五、存在的问题和不足

过去的工作中，我们虽然付出了艰苦努力，取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到自身仍然存在许多不足和问题：一缺乏创新意识，特别是在具体工作中仍沿用旧的思维方式，没有前瞻性，工作方法尚需不断改进；二是服务意识、责任意识仍需不断增强；

三、照后服务等方面没有及时跟上。今后，我一定要努力加强学习，提高认识，进一步增强大局意识、整体意识、责任意识和创新意识，不断解放思想、转变观念、在分局的领导下，在同志们帮助下开拓创新，与时俱进，为企业提供全方位优质服务，为加快辖区经济发展做出新的贡献。

以上汇报，请各位领导和代表评议，不妥之处，恳请大家欢迎多提宝贵意见，并借此机会向一贯关心、支持和帮助我们工作的各位领导、各位代表表示最诚挚的谢意。

9.煤矿机电科科长述职报告 篇九

一、坚持学习，努力提高自身的工作水平和能力。

为了适应新形势的发展和新的岗位工作需要，我始终坚持理论学习，虽然工作繁忙，但仍然处理好工作与学习的矛盾。一是加强政治理论修养，认真学习党的路线、方针和政策，提高了理论水平和政治敏锐度，坚定了政治方向，始终和党中央在思想上、政治上、工作上保持高度的一致性。二是强化业务知识修养，通过对业务知识的学习，能比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识，较为熟悉本科工作程序并指导、组织开展各项业务工作；

三是勤奋敬业，增强组织协调能力。锻炼提高自己的表达能力，对全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处；能组织并主持召开各类会议，组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作，注重充分调动科室干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性，创造性地开展工作。四是注重自身的德行修养，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行。坚持以以身作则、为人正派、宽厚实在、廉洁自律要求自己，低调做事，高风格做人，以高尚的道德情操使人信服。

二、努力干好本职工作

一是依法规范广告经营主体。严把广告经营登记关，全面规范登记、验证工作，一年来我们对全市78家广告经营单位进行了广告经营资格备案制审查，对全市21家事业性广告经营单位进行了一次全面清理检查。督促广告经营单位建立健全了广告承接登记、审核、档案管理等经营制度，从而使广告管理制度进一步规范，促进了媒体广告的健康发展。同时对207家广告经营单位进行了广告经营资格检查，做到了尽可能地掌握我市所有广告经营单位的经营状况，有效地对广告经营单位实施监管。

二是加强户外广告登记管理。户外广告是广告发布的主要形式之一，全市共有户外广告经营单位200多户。为规范该广告形式的发布和制作，落实《户外广告登记管理规定》，我们着重在户外广告登记、户外广告检查、查处方面加大力度。同时为配合“文明城市”创建工作，今年我们对城区户外烟草广告进行了清理，全面提高我市户外公益广告发布标准和水平，积极推进精神文明建设，展示我市对外良好的城市形象，为建设文明、和谐、魅力、文化**贡献一份力量。

三是虚假违法广告专项整治工作收效显著。为贯彻落实国务院办公厅、国家工商总局等部门关于打击虚假违法广告专项行动的通知精神，按照山东省工商局的总体安排，**市各级工商机关围绕着广告整治中心，突出重点，加大执法力度，继续深入开展了以医疗、药品、保健食品为重心的虚假违法广告专项行动，一年来全市共查处各类广告违法案件300余起，严厉打击了虚假违法广告行为，保护了消费者的利益，全市广告市场秩序有了一定程度的好转。

四是积极开展驰名商标和著名商标争创工作。积极为企业服务，推进商标战略，进一步提高商标运用水平，着力发展壮大驰名商标队伍，是我们服务于全市经济社会又好又快发展的一项重要举措。截至目前，我市拥有注册商标10265件，“中国驰名商标”10件，“山东省著名商标”90件。

五是深入开展“保护注册商标专用权行动”。

突出执法核心先后积极组织开展了2008年“保护知识产权宣传周”活动、保护奥林匹克标志专有权集中整治行动、农业生产资料市场专项整治行动等多次保护商标专用权专项执法行动。一年来全市共查办各类商标案件118件，没收侵权物品42吨，侵权商标标识4192（套）个，罚款72.43万元。

六是培育农业品牌，推进“商标富农”战略实施。积极做好农产品商标和地理标志的注册与保护，积极推进“商标富农”战略实施，促进农民增收。

三、存在的不足

10.县政府办信息科科长述职报告 篇十

县政府办公室信息科科长 ***

（2016年4月）

我于201*年1月被任命为县政府办公室信息科科长,任职以来，在办公室领导的精心指导和帮助下，在各位同事的大力配合和支持下，紧紧围绕办公室中心工作，履职尽责，较好的完成了各项工作任务。现将情况报告如下：

一、加强学习，不断提高自身工作能力

随着角色的转换及工作重点的转变，我深知要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习，只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐。一是加强政治学习。结合“两学一做”学习教育工作，系统学习了党章、党规、十八届四中、五中全会精神，总书记系列讲话精神等党的新理论，新思想，通过政治学习，一方面更加坚定了共产主义理想信念，增强了不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，另一方面使自己对党的方针政策有了更深刻的理解，对县委、县政府各项政策有了更准确的把握，提高了个人分析解决问题的能力。二是加强业务学习。坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师，积极学习，补齐短板，特别是对有关网站管理、政务信息方面的业务知识，更好地胜任本职工作，确保在思想上、行动上紧跟时代步伐，在工作中

不掉队、不落伍，不断提高了服务工作的主动性、自觉性和科学性。

二、勤勉敬业，踏踏实实做好本职工作

门户网站管理和政务信息工作是政府工作的窗口，也是落实重大决策、提供决策依据、促进工作全面发展的“助推器”。今年来，在办公室领导的带领下，与办公室各科室紧密配合，共同努力，较好的履行了岗位职责。

在门户网站管理工作上，一是积极主动，认真做好政务信息公开及网站信息更新。充分发挥网站的政务信息公开平台作用，及时发布新闻动态，督察反馈、政务信息、专题报道、通知公告等内容，按要求定期在网上公开相关文件、工作计划、统计公报等信息，今年以来发布更新网站信息***多条。二是落实责任，扎实做好网络问政等网民意见办理工作。按照上级的有关规定要求，认真做好人民网地方领导留言、县门户网站留言板及办公室信箱收到的咨询、意见、建议和投诉件的办理，安排有专人负责每个工作日定时查收信件，并做好登记、分类、催办工作。今年，共收到群众来信*件、网站留言***余条，均按要求及时给予回复。三是加强管理，确保网站安全运行。严格按照电子政务内网办公自动化系统进行公文交换工作要求，由专人负责使用办公自动化系统进行公文交换。安排专人负责门户网站维护，并且每天安排管理员定时访问网站，进行巡检，保证网络安全、数据安全。