局长老年节讲话

局长老年节讲话（10篇）

1.局长老年节讲话 篇一

尊敬的离退休老同志、各位老寿星：

金秋送爽，今又重阳。今天是中国的传统节日——重阳节，也是敬老节。我们在这里隆重集会，表彰“五好老人”、为今年满80周岁的七位老寿星集体祝寿并举行学校首届老年健身活动月开幕式。我代表校党委、校行政，向全校老同志致以节日的诚挚问候，向受表彰的114名“五好老人”表示热烈祝贺，向喜庆80华诞的7位老寿星表示衷心的祝福，祝您们福如东海，寿比南山，阖家欢乐！

我校现有离退休老同志1288人，其中有一批为新中国打天下的离休干部，有一大批为长江大学及其前身各校区建设发展奉献了一生的专家、教授、党政管理干部和高技能的职工。饮水思源,我们永远记得,作为教师,是你们精益求精、诲人不倦、乐育人才,培养了大批社会急需和欢迎的优秀人才；作为老职工,是你们立足岗位,默默奉献,用勤劳和智慧,推进了学校的建设与发展；作为学校原各级老领导,是你们带领广大教职员工拉着板车,住着简易房,一砖一瓦,一草一木,艰苦奋斗,建成我们今天这样美好学校和精神家园。学校有今天的基础和地位，离退休老同志功不可没。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。长江大学组建一年多来，始终活跃着一支老年队伍，你们以深厚的爱校之情，坚守着与时俱进的人生追求：有的继续当老师或班主任,有的任督学和教学巡视员,有的搞科研,有的为专业和学科建设、学校改革与发展献计献策,有的担任老干部党支部或老年群众组织的负责人,你们发挥着自身的独特作用，为建设发展中的长江大学做出了积极贡献。你们用行动实践了“xxxx”重要思想,谱写了最美的“夕阳”赞歌！是值得我们永远尊敬的前辈、学习的长者。

家家有老人，人人都会老。“老吾老以及人之老”，敬老养老助老是中华民族的传统美德，是贯彻落实党的xx大及四中全会精神，践行“xxxx”重要思想，提高执政能力的具体体现，是人的高尚品格的一面镜子，体现了先进文化的前进方向。尊重老同志，就是尊重党的历史。关心老同志，就是关心党的事业。没有老同志昨天的艰苦奋斗，就没有我们今天的发展成就。没有老同志的关心、支持，也不会有学校安定团结、蓬勃发展的良好局面。永不淡忘老同志的历史功绩和现实贡献，是一种社会导向和政治责任、道德良心、同志感情，更是一种凝聚力、亲和力。

老年工作政治性、政策性、思想性、责任性都很强，不是中心却牵动中心。老年工作涉及面广，是一项系统工作，光靠离退休服务处是远远不够的。校党委、校行政，要求全校各级组织和全体干部及其员工，要从改革发展稳定和实践“xxxx”重要思想、提高执政能力的高度，充分认识老年工作的重要意义，结合本部门、本职工作的实际，开展为老同志服务和发挥老同志余热的工作。要做到真心敬老、真情服务，以儿女之心、晚辈之情，为老同志做好事，办实事，解难事。要教育师生员工，牢固树立敬老意识，人人都来尊重、关爱老年人，在全校形成团结和谐、老少共融、敬老养老助老的良好风尚。

关心照顾好离退休同志，发挥老同志的作用，让老同志共享改革发展成果和安度晚年，是党和国家一贯的要求，更是学校党政组织义不容辞的责任。合校一年多来，校党委、校行政认真落实老同志的政治待遇、生活待遇，加强老年基层组织建设，组织老同志深入学习“xxxx”重要思想和xx大及四中全会精神，开展丰富多彩的文体娱乐活动，加强了管理服务工作。但是，我们也存在一些不尽人意的地方，如校园尊老敬老的氛围不浓；老年活动场所的建设需要加大投入；用制度保障老同志合法权益和发挥老同志作用的长效机制尚未建立等。这些问题是前进中、发展中的问题，要靠发展来解决。我们要进一步学习宣传、贯彻执行党和国家关于老龄工作的一系列方针、政策、法规，结合学校实际在“发挥作用、安度晚年”方面制定相应政策及措施，使老同志的政治待遇不打折扣，生活待遇逐年提高，作用发挥有制度保证，真正让“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为”的工作目标落到实处，使我校老龄工作与学校的事业同步发展和相适应。

2.副县长在老年节的讲话 篇二

老年朋友们，大家好！

在这收获的季节里，我们又迎来了新世纪第二个老年人的节日——九九重阳节。值此之际，我代表县老龄委员会，向全县名老年朋友们致以节日的问候。

人口老龄化是世纪重大的社会问题，加强老龄工作已经成为重要而紧迫的战略任务。为营造浓厚的敬老氛围，推动老龄事业的发展，县老龄委向

全县各界发出号召，在老年节期间要广泛开展“关爱老人，心系岫岩，喜迎十六大，唱响夕阳红”系列活动。为了隆重、热烈庆祝老年节。

首先充分认识这次系列活动对深入实践“三个代表”重要思想，塑造岫岩新形象，意义深远而重大。各乡镇和县直各部门、企事业单位要贯彻纲要，做好好范文版权所有表率。要站在献爱心、讲大局、保稳定的高度，精心组织，周密安排，全力搞好这次老年节的系列活动。

其次要深入搞好尊老、敬老的宣传。要充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体，大力宣传《老年法》，宣传老年人完善自我和尊老敬老的先进典型，弘扬中华民族的传统美德，崇尚科学，反对迷信。在全社会努力营造尊老、敬老、养老、助老的浓厚氛围。

第三要广泛开展走访慰问和助老解困活动。各单位要统筹安排，突出重点，在节日期间深入老年人中间，走访慰问，实施结对子，一帮一活动，帮助有困难的老年人排忧解难。同时要拓宽敬老服务渠道，开设优先、优惠、优质服务项目，使老年人切实感受到党和政府的关爱。

第四要充分挖掘和发挥老年人在两个文明建设中的作用。在自愿和量力的前提下，凝聚众多老年人“爱我岫岩，建我家园”。唱响夕阳红，再现二度春。各单位要积极做好组织和引导工作，尽可能的为老年人发挥余热创造条件、提供舞台。好范文版权所有

最美不过夕阳红。全县老年朋友们，让我们一同伴随时代的脚步，与时俱进，永葆生机，共同把可爱的岫岩建设的更加美好。最后祝愿全县老年朋友们节日快乐，身体安康！

3.局长老年节讲话 篇三

岁岁重阳，今又重阳。在这秋高气爽、硕果飘香的美好时刻，我们又迎来了一年一度的老年节。今天吴坊村在此召开老年节表彰大会，我谨代表乡党委政府，向在座的各位老同志道一声节日的问候和衷心的祝愿，祝愿大家身体健康、万事如意！

刚刚村老年协会会长。。同志总结了2011年来老年协会工作，并布置下阶段工作，村居家养老服务站副站长、老年协会副会长。。总结了服务站工作，并对下阶段工作进行部署，关工委常务副主任。。总结关心下一代工作，并布置了下阶段工作，村支部书记、村委会主任。。宣布了表彰决定，并做了讲话。首先祝贺下受到表彰的老同志们，老年协会、居家养老服务站、关工委都对各自工作做了汇报，并部署了下一阶段工作计划，现在我对今后老年工作讲几点要求：

一是进一步加强老年法制建设，加大老年法制宣传力度，不断提高全社会维护老年人合法权益的意识。

二是逐步完善社会保障制度，建立社会、家庭和个人相结合的养老保障机制，确保城乡老年人生活、医疗等方面的基本需求。

三是完善老年福利、文化教育和法律服务为内容的老年服务体系，切实提高老年人的物质和精神生活水平，真正实现老有所养、老有所乐的目标，推动我乡老

年人事业再上新台阶。

各位老领导、各位老年朋友：过去，你们在各自岗位上，以满腔的热血，为我乡经济和各项社会事业的发展，奉献了自己的青春和力量，建立了光辉的业绩；今天，你们虽然离开了工作岗位，但仍然“老骥伏枥，志在千里”，用你们长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续发挥余热，为全乡发展、稳定和新农村建设出谋划策。当年，你们用无私奉献的艰苦奋斗精神，为我们今天的跨越发展奠定了坚实的基础；现在，你们仍然继续保持一种健康向上的心态、乐观积极的精神，对我乡的发展十分关注，对我们工作给予大力支持，表现出了高度的责任意识和大局意识，确实值得我们大家学习和尊重。在今后的工作中，我们将继续坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕全乡发展和稳定大局，调动各方面的积极性，在党委的正确领导下，团结一致，齐抓共管，共同把。的事业干好。希望大家在健康允许的前提下，继续关心和支持我乡经济建设和各项社会事业的发展，为营造一个风清气正的发展环境做出新的贡献。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。正如一首歌中所唱：“最美不过夕阳红”，我们的许多老同志“烈士暮年，壮心不已”，“生命不息，进取不止”。最后, 再次祝老同志们健康长寿！家庭幸福，乐享天伦！

4.徐局长讲话 篇四

工作会议上的讲话

（2010年8月4日）

同志们：

在举国上下深入开展转方式、调结构，创先争优活动的重要时期，召开这次全市水利移民工作会议，主要任务是贯彻落实全省水利移民工作会议精神，总结工作，交流经验，分析形势，部署任务，进一步统一思想、振奋精神，在新的起点上推动全市水利移民工作实现新跨越、新发展。市移民领导小组对这次会议非常重视，对进一步做好水利移民工作提出了明确要求。刚才，部分县市区做了交流发言，介绍了许多好经验、好做法值得大家认真学习、相互借鉴。张子向同志作了四年以来的工作报告，对政策实施四年来的工作进行了全面总结，对下步工作作了具体部署，希望大家结合实际，抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、水库移民后期扶持工作成效明显

我市大中型水库移民后期扶持政策实施四年来，在市委、市政府和移民领导小组的正确领导下，全市移民管理机构坚持 围绕中心、服务大局，攻坚克难、努力拼搏，取得了项目扶持和综合帮扶工作的新成效，整体工作进展紧张有序、积极稳妥、扎实高效，取得了明显的经济效益、生态效益和社会效益。

一是后期扶持政策全面落实，广大移民群众得到实惠。各县市区移民管理机构严格把握政策，精心组织实施，圆满完成了政策实施各个阶段的工作任务，全市23.0536万大中型水库农村移民纳入后期扶持范围，享受到实施政策带来的实惠，收入水平大幅度提高，生活质量明显改善。

二是库区基础设施逐步改善，经济发展活力不断增强。四年来，中央和省安排我市资金5000多万元，在库区和移民安置区重点实施基本口粮田、交通道路、饮水安全等项目260多个，库区基础设施状况、生态环境、村容村貌有了明显改善，特别是在一些基础条件差、财力弱的地方，水利移民资金充分发挥了开发潜力、拉动经济发展的积极作用。

三是库区社会秩序保持稳定，移民工作环境更加有利。各县市区移民管理机构始终将维护稳定放在工作首位，深入细致地开展群众工作，大量矛盾有效化解，群众来信来访大幅下降，在保障政策顺利实施的同时，有效维护了社会稳定。各级各部门对水利移民工作更加重视，移民群众对移民政策更加拥护，对移民干部更加信任，库区党群、干群关系得到改善，基层组织凝聚力和号召力增强，为做好水利移民工作营造了良好的社会环境。各县市区在移民工作中积累了许多宝贵经验，概括起来主要是：党委、政府高度重视，水利和有关部门密切配合；严格执行政策，妥善化解矛盾；坚持民主公开，充分依靠群众；层层落实责任，加强督导检查。在我市水库移民人多面广、情况复杂多变、社会稳定压力巨大的情况下，取得这些成绩和经验实属不易，需要我们认真总结、充分运用，在实践中不断丰富和发展。

实践证明，四年来我市水库移民工作是卓有成效的，得到广大移民群众和社会各界的认可和好评，这是市委、市政府、移民领导小组正确领导的结果，是有关部门大力支持的结果，是广大移民群众积极拥护和广泛参与的结果，更是水利移民系统各级各部门团结拼搏的结果。在此，我代表市移民领导小组办公室对全市水利移民干部职工表示衷心的感谢！

二、要不断提高对水利移民工作的再学习、再认识 实施水库移民后期扶持政策，是在我国经济社会发展整体进入以工促农、以城带乡的新阶段，是贯彻落实科学发展观、统筹城乡发展的重大举措，是帮助移民群众脱贫致富、促进库区经济发展、推进社会主义新农村建设的必然要求，是维护库区稳定、农村安定、构建社会主义和谐社会的迫切需要，是保障新时期水利事业健康发展的重要条件。水利移民问题不仅是一个经济问题，更是关系社会和谐稳定的政治问题。我市是移民大市，做好水利移民工作，对促进全市经济社会全面协调发 展具有十分重要的意义。我们要充分认识水利移民工作的重大意义，进一步增强责任感、使命感和荣誉感，通过更加扎实有效的工作，确保各项移民政策落到实处，不辜负组织的重托，不辜负广大移民群众的期望。

当前，做好水利移民工作面临许多有利条件和政策机遇。一是当前的经济形势为做好水利移民工作提供了坚强保障。做好水利移民工作首先要有资金保障，根本要依靠国家和地方各级财力的增强。我们要把握当前有利的经济形势，积极争取上级支持，加快推进水利移民工作，同时要认真组织项目实施，充分发挥资金使用效益，为保持经济平稳较快发展发挥积极作用。

二是利好的政策环境为做好水利移民工作提供了有力支撑。在经济工作层面，今年中央将加快转变经济发展方式作为重点，将保障和改善民生作为扩大内需和转变经济发展方式的重大举措，继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，进一步加大扶贫开发力度，完善强农惠农政策，增加涉农补贴规模。在农村工作层面，今年中央站在全局和战略的高度，做出了加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础的重大决策，对统筹城乡发展、改善农村民生、扩大农村需求、发展现代农业、建设新农村等工作做了全面部署。水利移民工作既是经济工作的重要方面，也是“三农”工作的重要组成部分，更是民生和社会事业的重要领域。大家要树立长远眼光和整体4 观念，坚定信心，抢抓机遇，在用足、用好水利移民扶持政策的基础上，紧跟国家政策节奏和发展思路，找准切入点和结合点，积极整合或者配套其他各项支农惠农政策，发挥水利移民资金的吸聚效应，实现帮扶效益最大化。

三是实施新时期治水方略为做好水利移民工作提供了强劲推力。水利移民与民生息息相关，当前，面对人民群众对美好生活的新期待，水利保障和改善民生的职责越发凸显、职能亟待加强。水利移民工作与群众利益最直接、最密切、最现实，是民生水利最具体的体现。因此，切实做好水利工程建设征地补偿、移民安置和后期扶持各项工作，为水利工作科学发展、和谐发展和可持续发展提供保障。

三、奋力巩固和创新水利移民工作新思路

今年是继续应对国际金融危机冲击，推进经济发展转方式、调结构、扩内需、保增长的关键一年，是“十一五”规划的收尾之年，明年是“十二五”规划的开局之年、建党九十周年，后年将迎来党的十八大，这期间全党深入开展创先争优活动。做好当前和今后一个时期的水利移民工作，营造一个和谐的发展环境，具有特殊重要的意义。各县市区移民管理机构务必要增强责任感、紧迫感，进一步加强领导，完善措施，落实责任，奋力推动水利移民工作实现新突破、新跨越、新发展。

当前和今后一个时期，全市水利移民工作的总体要求是：以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指引，深入贯彻 落实科学发展观和水利移民政策、法规，认真践行新时期治水方略，坚持开发性移民方针，紧密结合社会主义新农村建设，全面做好移民安置与后期扶持各项工作，着力保障和改善民生，积极扶持库区经济发展，切实维护社会稳定，创新工作方法，拓宽帮扶渠道，加大扶持力度，让移民群众共享改革发展成果，为实现富民强市新跨越贡献力量。

进一步做好水利移民工作，要着重增强“五种意识”、注重“四个结合”。

增强“五种意识”，即：政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、廉政意识。一是增强政治意识。各县市区要切实增强政治敏锐性和政治责任感，在政策制定、宣传、落实的各个环节都要与中央和省、市的大政方针、重大决策保持一致。二是增强大局意识。水利移民工作涉及面广，政策规定统一，工作公开透明。各县市区要树立全省、全市一盘棋的思想，切实做到执行政策不走样、工作标准不降低，上下左右工作步调一致。三是增强责任意识。组织实施移民政策、监督管理移民工作、协调解决移民问题、维护库区社会稳定，水利移民管理机构肩负着不可推卸的重要职责。要抓好责任分解和落实，建立绩效考评制度，追责问效，把应该由我们做的工作真正承担起来、落实到位。四是增强服务意识。“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行”，移民群众为水利建设做出巨大贡献和牺牲，要真正把他们的疾苦冷暖放在心上，努力为他们排忧解难，办6 实事、办好事。五是增强廉政意识。水利移民工作涉及资金量大、管理的项目多，国家和省、市对财政涉农资金、水利移民项目和资金管理，都有明确规定，各级务必要引起重视，认真执行有关办法和规定，直接补助给移民个人的资金要及时、足额发放，项目资金要严格执行预算管理，既要及时支出，又要规范管理，提高使用效益。要严格项目计划管理，落实项目建设管理各项规定，确保资金安全、项目安全和干部安全。

注重“四个结合”。一是认真执行政策与维护社会稳定相结合。要认真执行、全面落实水利移民各项扶持政策，尊重移民群众的知情权、表达权、选择权和监督权，切实维护纳入扶持范围移民群众的合法权益。同时，进一步落实属地管理责任，妥善做好群众工作，统筹解决政策实施的连带影响问题，巩固来之不易的好形势，确保库区社会稳定。二是解决现实问题与促进长远发展相结合。要以规划为抓手、以项目为载体，积极争取、统筹使用资金，科学安排、精心实施项目，突出基础设施建设重点，深入开展劳动技能培训，积极扶持特色产业发展，努力解决移民群众最关心、最直接、最现实的生产生活问题，促进库区经济发展方式转变和经济社会长远发展，加快构建移民群众增收、库区经济发展、生态环境改善、社会和谐稳定的长效机制。三是整体推进与重点突破相结合。保持大中型水库移民后扶政策的连续性和稳定性，加快推进小型水库移民帮扶工作，让小型水库移民群众尽快得到实惠。对工作成效好的地 方加大资金和项目支持，对工作薄弱的地区加强督促指导，形成共同发展的良好局面。发挥典型示范带动作用，加强宣传引导，在加大项目扶持、开展综合帮扶、加强移民安置管理等方面重点突破。四是做好水利移民工作与推进水利事业发展相结合。要坚持围绕水利搞移民，做到征地补偿资金及时落实、移民安置稳妥到位、后期扶持真见实效，实现水利建设与移民工作的紧密衔接和良性互动。

最后，对全市水利移民干部提三点希望和要求： 一是建设一流队伍。健全的机构、完善的职能、稳定的队伍是事业发展的根本保证。各县市区要尽快组建正式的水利移民管理机构，充实力量，理顺关系，保障经费，为移民机构开展工作提供必要的支持。水利移民工作队伍是一支新生力量，要在实践中锻炼成长，不断提高政策执行水平和业务工作技能，树立公转意识、提高自转能力，努力建设一支组织信任、群众拥护的高素质干部队伍。

二是创造优良业绩。各县市区移民管理机构要不断总结经验，创新思路、积极探索、大胆实践，采取更加有力有效的措施，做大做强水利移民工作，为移民群众谋福祉、为库区发展增活力、为农村社会保平安。要建精品工程、样板工程、民心工程，创造典型，打造亮点，加快推动当地经济社会发展，保持我市在全省水利移民工作战线的领先势头。

三是树立良好形象。水利移民工作直接和移民群众面对面，8 打交道的部门多，社会各界和新闻媒体高度关注。广大水利移民干部要认真学习政策，勤奋钻研业务，发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，树立勤政为民、务实高效的作风，时刻牢记使命、认真履行职责，保持清正廉洁、树立良好形象，创先争优，奋发有为，不辜负组织和群众的信任和期望。

同志们，当前水利移民工作进入全面发展的新阶段，做好水利移民工作是我们的神圣使命和历史责任。让我们在市委、市政府、市移民领导小组的坚强领导下，坚定信心，齐心协力，扎实工作，在新的起点上，开拓水利移民工作新局面，为建设社会主义新农村、加快推进经济文化强市建设作出新的贡献。

5.朱局长讲话心得 篇五

王佩

近日学习了朱局长在2011—2012学年全县教育教学工作会议上的讲话，感受颇深。会议给我们明确了今后的工作任务和目标，并充满了对教师的关怀。

“教师”这一词在我们大众生活中太熟悉普通不过了。当别人问及我们职业时，我们会自豪地回答：人民教师！当我们自豪的同时是否又感受到了人民教师的责任呢？“太阳底下最光辉的职业”“一日为师，终生为父”“一枝粉笔，两袖清风”“孩子王”“教书匠”等称谓折射着教师的伟大与清贫；“为人师表”“学高为师”“教书育人”等符号诠释着教师的师魂。时代赋予教师的职责是造就一批又一批精英，人民赋予教师的职责是培育一代又一代娇子。新的时期决定着新的教育，站在新的教育起点，我们只有做一名合格的人民教师才能不辱时代和人民的重托。

怎样的教师才能称之为“新时期合格的教师”呢？教师要有终生学习的习惯。做任何事情都离不开科学的理论为指导，教师这一职业更要加强自我理论及业务进修。教师从事的职业与其他职业有着本职的区别，区别在于：教师工作的对象是学生。学生正处于尚未成熟阶段，识别是非能力差，要求我们教师去引领。教师的天职是教书育人，这就决定了我们教师在实际工作中教好学生、育好学生，如何教好？育好？如果一位教师不加强理论和业务进修，几十年如初般教育观念、教育策略、教育模式，我想这样的教师终究是教不好学生的，也育不好学生的。无论是老、中、青教师在搞好自己本职岗位工作的同时，必须学习并践行时代赋予的教育理念，将自己所学教育理念结合实践工作紧跟时代步伐，稳步推行自己的教育教学工作。这样教育出的学生才能适应社会，顺应时代。

教师要有教育责任心。从事教师这职业必须要有很强的教育责任心，否则，误人子弟，毁人前程。我们要明白一个道理：如果我们不负责地教学，毁掉的不是一个人的前程而是一代人，甚至几代人。由此可见，从事教师这一职业具有责任心是至关重要的。很多成功的教育专家从踏上讲台那一天起就真正表现出“名利任人忙，乾坤若吾静”的崇高治学态度，他们把教育当成了人生的追求，把教师这一职业当成了事业在做。所以，他们是成功的，是值得我们学习的。也有教师把教师这一职业当成了工作来做，他们也是不错的。既然选择了“为人师表”又何必埋怨清贫与寂寞呢？所以，他们在教育教学中关爱学生，百教不厌，课余时间研究、探素教改教法，认认真真工作，踏踏实实做事，学校、社会、家长都十分肯定这类教师，至少他们无愧于“人民教师”这一光环。

教师要有教育爱心。爱心，可以拉近人与人之间的距离；爱心，可以筑就人与人之间的情堡。有了爱，便有了依赖、信任、合作。教师在实际工作中要用爱心去教育感化学生纯净的心灵，这样会让学生对你产生敬畏之情。教师用爱心可以转化后进生的厌学情绪，引领导其走向成功之路；教师用爱心可以填补学生失落的情感空白，让其找回自信；教师用爱心可以获得学生个性中的信任，让其无拘无束地学习。师用父辈，做教师的一定要视学生为儿女，弟妹，这样才会用一颗真诚的心去教育好每一位学生。其实，无论成绩好差，品行优劣的学生都是十分敬重教师的，而有些教师在学生面前失去威信就是因为对学生关爱太少，动辄打骂，挖苦讽刺等方式教育学生，这样会加深学生对你的厌恶情结，因为你的言行伤了学生的自尊却毁了自己的形象。

6.市局长讲话 篇六

业务用房落成庆典仪式上的致辞

各位领导、各位嘉宾、同志们：

今天，天朗气清，某某山下紫气萦回，流光溢彩。值此某某县业务用房落成庆典之际，我谨代表某某市某某局，对某某县业务用房的落成表示热烈的祝贺！向关心支持环保事业的某某县委、县政府、县直各部门的领导，以及辛勤工作的全体环保同仁表示由衷的感谢和崇高的敬意！

作为某某市某某局的重要组成部分，某某县某某局成立以来，坚持以保护某某环境为己任，服务民众，服务某某环境建设，展现了公正、文明的良好形象，为某某的环保事业做出了较大贡献，也为我市的环保工作贡献了一份不可或缺的力量。我相信，崭新的办公大楼、优美的工作环境，必将给某某县某某局的员工们带来更加生机盎然的创新意识和更加饱满的工作热忱，某某环保事业将会更上一个新台阶！

多年来，某某县委、县政府重视和加强环境保护机构建设，如今，在全市率先建成了业务用房，这是某某市首个拥有独立的现代化办公场所的环保部门，也是某某市环保系统基层建设的重要起点。这标志着某某环保事业迈入了新的发展时期！借此机会，我代表某某市某某局，对某某县党政领

1导和各部门长期以来对环保工作的支持，表示衷心的感谢！对某某县业务用房的落成表示热烈的祝贺！

用房的落成使用，将对增强环境监测、执法能力，提高公民环保意识，提升人民生活质量起到促进作用。我们将以此为契机，充分发挥监测监察功能，进一步巩固生态创建成果，促进某某的绿色发展、集约发展、可持续发展，为全县民生大业、为经济社会又好又快发展作出更大贡献。我们将继续贯彻落实党的十七大精神，加快推进生态文明建设，进一步提升信息化建设水平，切实加强干部队伍建设，确保圆满完成各项环保工作任务，让政府满意，让人民满意。

最后，我以个人的名义，再次向某某环保取得的成绩，向业务用房的落成表示热烈的祝贺！

7.局长biaozhang 讲话 篇七

同志们：

这次会议是市局（公司）党委决定召开的，既是一次表彰会，也是总结经验、再鼓干劲、进一步推动全市卷烟经营工作的动员会。刚才，会议隆重表彰了在全市2009年度卷烟经营工作中表现突出的3个先进单位和32名先进个人。在此，我代表市局（公司）党委，对受到表彰的单位、个人表示热烈的祝贺！

下面，我谈两点意见。

一、充分肯定2009年以来全市卷烟经营工作

（一）突出重点，卷烟销量、结构得到稳步提升

一是坚持以培育品牌、突出结构为重点，贯彻“保牌、稳价、增效”的工作方针，强化市场导向，建立和不断完善卷烟销售模拟运行系统，改进需求预测方法，实现从短期预测向中长期预测、从预测客户需求向预测消费者需求的转变；二是不断完善市场调研分析制度，为在超市投放理念的框架内做到细分市场、峰谷投放提供可靠依据。2009年，销售卷烟#万箱，同比增长#%；人均销量#条，同比增加#条；单箱值#元，同比增长#%。

（二）创新模式，营销网络资源得到有效利用

一是加强了全国性重点骨干品牌的终端上柜，使一、二类卷烟销售比重得到大幅提升；二是实行品类管理，在销卷烟品牌规格得到有效整合；三是创新服务理念，提升服务水平，注重客户经理培训工作，提升营销队伍素质水平，实施零售户培训工程，分期分批对全市#个零售客户进行了营销技能提升培训，并实施了当日电访、当日分拣、次日送货，快速响应客户需求。

（三）规范运作，不断提升规范管理水平

以开展“规范自律年”活动为契机，深入开展自查自纠活动，强化销售大户管理，严格规范卷烟促销行为，推行了《规范经营明示承诺制度》，与所有营销人员签订了《明示承诺书》，严格执行“五条纪律”、“六个不准”和“十条禁令”。开展思想纪律作风整顿，进一步加深对严格规范“生命线”的认识，正确处理规范与发展的关系，切实树立不以牺牲规范为代价来获取一时效益的思想，教育、引导大家走规范经营之路，杜绝不规范行为，以规范促发展。

以上成绩的取得，得益于省局（公司）党组和市委市府的正确领导，得益于全市营销战线同志们的共同努力，特别是战斗在一线的卷烟营销人员付出了艰辛努力。在这里，我代表市局（公司）党委，向广大卷烟营销人员表示衷心的感谢！

二、当前形势和下一步工作任务

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，当前卷烟经营工作还存在一些问题和不足，形势依然严峻，任务依然艰巨。主要表现在：一是卷烟销售结构有待优化，二三类卷烟销量比重偏低、四类卷烟销量比重偏高的状况仍没有明显改观；二是卷烟品牌结构不合理，品牌规格数量仍然较多，各品类重点规格不突出，不利于集中市场资源培育重点骨干品牌。三是基础工作仍需进一步加强，对强化品牌上柜、挖掘市场潜力等基础工作重视不够，品牌培育水平、客户服务水平和营销队伍素质还有待进一步提高。

因此，我们在这里总结成绩、表彰先进的同时，仍然要进一步统一思想，认清形势，继续坚持“扩大销量、提升结构、培育品牌、增加效益”的工作思路，完善营销管理，加强基础工作，进一步提高卷烟营销水平，提高经济运行质量和效益。

下一步要重点抓好以下几项工作：

（一）深入推进客户经理职能转型，加快实现客户经理职能延伸

按照“终端变中端、终端变始端”的营销工作方针，加快推动客户经理职能转型，实现客户经理职能延伸，通过进一步学习、培训和实践，使客户经理的思维方式和行为方式实现真正意义上的转变。一是从思想观念上，真正把零售户视为我们的营销队伍，使零售户成为我们卷烟营销过程的中端；二是从思维和行为上，真正将零售户作为卷烟营销工作的始端，加强零售户商圈信息搜集、整理和分析，把营销工作不断向消费层面延伸，体现服务零售户、满足消费者需求；三是继续加强技能培训，全面提高客户经理的沟通能力、经营指导能力、经营分析能力。

（二）以开展“整体规范提升年”活动为契机，进一步加强规范建设

严格规范是巩固和完善烟草专卖体制的本质需要，是推进烟草行业持续健康发展的根本保证，是实现行业科学发展的必然要求。下一步，要开展好“整体规范提升年”活动，切实增强员工规范自律意识。对内部人员勾结烟贩行为，坚决予以惩治，并追究领导责任，整体提升企业规范管理水平。

（三）推动重点市场开发

继续把重点市场开发作为销量增加和结构提升的突破口，切实提高重点市场开发成效。一是深入挖掘高端婚庆消费，提高中高档婚庆卷烟销量；二是按照超市投放的理念，满足不同卷烟消费市场的需求；三是稳步推进酒店市场开发，将酒店市场开发与婚庆市场、团购市场开发相结合，努力提高酒店高档卷烟上柜率和对消费者的宣传推荐力度。

（四）深入开展“拓荒工程” 目前，从市场调研情况看，全市仍存在较大面积的“荒地”，一是城区的高档娱乐场所没有得到有效控制，二是边远农村市场没有得到有效管理，三是“利剑行动”以来净化的高档卷烟市场没有得到及时跟进，这些部位和环节都是我们的“荒地”，存在着很大的市场潜力。卷烟经营要通过深入开展“拓荒工程”，及时填充专卖管理净化的市场空间，为增加销量和提升结构开拓新的增长点。

8.县交通局长讲话 篇八

大家好!

一元复始，万象更新。在全国贯彻学习党的精神之际，在我县正在实施麻阳高速建设之时，在全局正在实行交通大发展之刻，在我们即将告别20xx年，迎来20xx年盛世的今天，我们欢聚一堂，隆重举行“XX县道路交通运输管理局成立揭牌仪式”!这是XX交通的一件喜事，也是XX交通发展史上具有纪念意义的一件大事。在此，我代表交通运输局党委和全系统干部职工，向莅临今天揭牌仪式的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们表示热烈地欢迎和衷心地感谢!对道路运输管理局正式成立表示热烈地祝贺!

道路运输管理是交通工作中的重要组成部份，分量很重，责任很大。我县运管工作在历届领导班子的团结带领下，坚持以人为本，坚持绿色发展、安全发展、和谐发展，着力整治与规范全县道路运输市场，着力保障维护群众安全与利益，着力营造稳定、有序发展环境，着力服务交通运输发展和全县发展大局，取得了可喜成绩，在我县交通发展史上写下了浓抹重彩的一笔。

今天，我们将“县道路运输管理所”更名为“县道路运输管理局”，是报县编办批复同意的，这是顺应机构改革大势的需要，是加强交通运输自身建设与发展的需要， 规范道路运输管理的需要，有利于增强运输管理职能，适应综合运输体系建设的形势;有利于落实国家和省道路运输条例的要求，确保依法行政;有利于探求加快运输经济结构调整步伐，推进道路运输业协调发展，满足社会对交通运输的需求。

良好的开局，是事业走向成功的第一步。希望全体道路运输管理干部职工以此更名为契机，立足新起点，奋力新跨越。在此，提三点要求：

一是抓学习提素质。要认真贯彻落实好精神，以科学发展观指导道路运输管理工作，着力打造一支政治可靠、作风过硬、业务精良、纪律严明的道路运输管理队伍，适应新形式、新任务、新要求。

二是抓管理提能力。要大胆创新发展道路运输、规范道路运输的新举措，积极探索建立道路运输市场秩序整治工作的长效机制，大力倡导道路运输企业及从业人员依法诚信经营、文明优质服务，确保人民群众安全、便捷、舒适出行。

三是抓服务提形象。要坚持以人为本和执法为民理念，规范执法行为，兑现服务承诺，提升工作效能，强化治庸问责，创优发展环境，以一流管理、一流业绩、一流服务，为推动交通运输科学发展和建设美丽XX作出新的更大贡献。

9.信访局长讲话材料 篇九

今天的会议既是总结表彰会，又是工作部署会。经县委、县政府研究，决定把政法、信访、安全生产等几项工作一并安排，一并部署，这充分体现了中央“八项规定”的要求，体现了务实、精简、高效的原则。等一下，*书记、*县长还将作重要讲话，我们务必要认真领会，并认真抓好落实。下面，我先简要就信访维稳工作讲三个方面的问题：

第一，去年的信访维稳工作取得了较好成绩

，在县委、县政府的正确领导下，各地各部门和广大信访干部紧紧围绕县委、县政府工作中心，强化领导，完善机制，扎实工作，圆满实现了年度工作目标，为我县经济社会发展营造了和谐稳定的社会环境。主要表现在四个方面：一是化解了一批信访积案。以书记、县长为首的县领导高度重视信访维稳工作，多次批阅信访件，并带头接待来访群众，其他县四套班子领导也积极参与协调处理信访问题。全年共有县领导220人次参与接访，共包案化解疑难信访案件89件，协调处理各类信访问题168件，群众满意率达95%以上。同时，各地、各有关部门也认真履行职责，积极协调配合，主动参与解决与本单位有关的疑难信访案件136件，信访形势逐步好转。二是建立了高效的综治信访维稳网络。

进一步突出工作重点，落实了“四包一”稳控措施，专门下发了《***预防和处置群体性事件暂行办法》，形成了预防和应对突发事件的处置机制。建立健全了信访、公安、国安、维稳、综治、责任单位等部门信息互通共享机制，及时掌握信访动态，第一时间消除重点隐患，牢牢把握了信访工作的主动权。三是开创了信访工作新局面。信访基层基础工作成效明显，呈现出“一个基本持平、两个持续上升、三个明显下降”的良好态势。“一个基本持平”，即县信访局接待来访群众的批次、人次同去年基本持平。“两个持续上升”，即停访息诉率和群众满意率持续上升。“三个明显下降”，即全年赴京正常访和非访各1批1人次，无重复赴京非访，较去年下降300%;赴省访32批98人次，同比批次下降22%、人次下降45%，无赴省异常访;赴市访105批295人次，同比批次下降8.9%，人次下降34%，实现信访工作“三无”县目标(即无赴京重复非访、无赴京集体访、无赴省集体非访)。

第二，当前的信访形势依然严峻

过去的一年，虽然我们的信访工作取得了一些成绩，但我们应清醒地看到，我县的信访工作还存在一些不容忽视的困难和问题，主要表现在：一是信访工作形势依然严峻。全县信访总量仍处于高位运行状态，部分信访积案还未得到最终化解，重复集体访、越级上访等问题仍较突出，赴省、市上访人次在全市排位靠前;二是重复集体访和非访行为时有发生。近期以来，无论是来县还是赴省、市上访，集体访人次比例都占了总上访量的七成以上，来县集体上访尤为突出。因征地拆迁、危房改造、农民工工资等问题上访在省、市、县政府长期滞留的现象时有发生。三是各种利益群体表达诉求强烈。涉军群体、临时代课教师，以及改制企业职工等群体要求享受更高的待遇而不断重复上访。所有这些问题，我们都必须高度重视，认真对待，并努力加以解决。

第三，全力做好今年的信访维稳工作 新的一年，面临着新形势、新任务，这也对我们信访工作提出了更高的要求。我们要认真分析当前信访工作的新形势、新要求，创新思路，突出重点，强化措施，狠抓落实，全面做好今年的信访维稳工作。

今年我县信访工作的总体要求和目标是：认真学习贯彻党的精神，以服务“****”战略的实施为总体要求，扎实推进领导干部接访下访，开展积案化解和创建信访“三无”县活动，进一步畅通信访渠道、规范信访秩序、维护群众合法利益。努力实现“一个保持”、“两个下降”和“三个不发生”的工作目标，即力争保持信访“三无县”;赴省、市集体访和重复访同比有较大幅度下降;确保全年不发生赴京重复非正常访，不发生赴省、市异常访，不发生因信访问题引发的群体性事件和信访人极端事件，为我县社会经济发展创造更加和谐稳定的环境。

为实现上述目标，我们要着力抓好以下几方面工作：

一要在思想上高度重视。各地、各部门和各级领导干部一定要把信访维稳工作作为一项重要政治任务高度重视，切实履行好信访维稳责任，真正做到把信访维稳工作与经济工作、发展任务同研究、同部署、同落实、同检查，妥善处理好信访工作与其他工作的关系，做到既要促发展，又要保稳定。二要在工作中形成合力。各地、各部门既要落实“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，又要通力合作，齐抓共管，形成工作合力，努力把本地本部门存在的不稳定问题解决在当地，消除在萌芽状态。要严格落实限时办结制，积极推动解决群众合理诉求，确保初信初访办结率达95%以上，有效防止新增重复访问题。同时，要深入开展信访积案化解工作，严格落实领导包案责任制。在全县范围内，将多年来因各种原因形成的重复信访积案再进行一次认真梳理、分类排队，采取领导包案、公开听证、司法程序、三级终结等方式，全力推动“事要解决”，有效化解疑难信访积案，力争全年积案化解率达85%以上。三要在基层基础工作上加大力度。各地、各部门要认真做好信访问题排查摸底工作，做到底细清、情况明。县政法委、综治办、信访局对各地各单位信访问题要定期进行梳理汇总、分类处理，落实调处化解工作责任和领导包案;对涉及多地多部门及影响面较大的信访问题，要及时提交到县信访联席会上进行专题研究。同时要加强对信访信息的报送和分析研判工作，做到从源头上预防，及时化解各类矛盾纠纷，并切实加强对重点人员的稳控工作。四要在责任上严格追究。要进一步完善责任追究机制，尤其对敏感时期的重复信访问题和重点人群，要由各分管县领导带队，组织县委、县政府督查室、县纪委、组织部、维稳办、信访局等单位，以座谈走访、带案督办等形式，就各责任单位对信访积案的处理、人员稳控等情况进行专项督查，并定期通报。对包案领导及责任单位领导不重视信访工作，责任单位工作不得力的，要严格实行责任追究，并参照省、市的做法，对信访工作被动的单位实行重点管理。五要在队伍建设上毫不放松。要进一步加强对信访维稳干部的教育培训，不断增强信访维稳干部的政治意识、大局意识。进一步完善科级后备干部跟班锻炼制度，把信访部门打造成锻炼干部的重要基地。通过培养、锻炼等多种形式，全面提高信访干部化解社会矛盾、处理信访问题、驾驭复杂局面的能力，打造一支懂法律、明政策、会协调、善沟通、能吃苦、讲奉献的信访维稳队伍，为推动我县信访维稳工作再上新台阶提供人才保障。

10.魏局长讲话 篇十

在全市教育系统开展“讲学习、讲师德、讲责任、讲奉献、树形象”活动动员会议上的讲话

(2012年4月10日)同志们：

今天，我们召开全市教育系统 “讲学习、讲师德、讲责任、讲奉献、树形象”活动动员大会，主要目的在于进一步加强师德、师风建设，激励广大干部教师讲学习、重责任、爱岗敬业、关爱学生、勇于奉献，树立教育良好形象，努力办好人民满意教育，为我市加快实现教育现代化提供有力保障。各单位、各学校要按照要求，结合各自实际，抓好贯彻落实。下面，就扎实开展好这次活动，我讲三个方面的意见。

一、统一思想，充分认识深入开展“四讲一树”活动的重要性和必要性

长期以来，市委、市政府高度重视教育工作，全市百万人民对教育工作给予了极大的关注和支持，全市教育系统的广大干部和教职员工以办好人民满意教育为目标，开拓进取，创先争优，教书育人，敬业奉献，努力兴办人民满意教育，全市教育事业实现了均衡协调发展，取得了有目共睹的成就。在全面深化素质教育的同时，教育教学质量显著提升，连续多年在潍坊市综合督导评估中成绩名列前茅，去年获得了潍坊市县市第一名的好成绩。

我市“促进教育与社会发展良性互动”、教师“动态编制”破解教师紧缺难题等典型经验在全国推广，产生了广泛的影响，进一步提升了我市教育的影响力和知名度。我市教育系统干部教师队伍整体素质是高的，师德、师风建设总体很好，可以说教育已成为我市一张靓丽的名片。

但从全市教育系统的整体情况来看，我市教育系统的干部和教职员工在学习风气、思想作风、工作作风、师德师风、责任意识、敬业奉献意识等方面还存在一些问题和不足，人民群众和社会各个方面对教师的形象、教育的形象、对教育整体工作的评价还不同程度地存在一些不尽人意、不够满意的地方。突出表现在：一是学习的风气不够浓厚。个别干部、教师满足于已有的学识和经验，对政治理论学习、业务学习以及其他自然科学和社会科学知识的学习缺乏主动性、积极性和系统性，对教育政策法规理解不到位，知识更新不及时，创新性措施少，不能以先进的理念指导教育教学和管理工作，导致工作因循守旧、机械重复，缺少创新的基础和提升的空间。二是工作作风不够扎实。个别干部、教师作风漂浮，存在懒人思想和惰性思维，对工作不动脑思考，没有自己的思想和见解，只求过得去、不求过得硬，满足于一般性完成任务；还有个别同志喜欢做表面文章，走过场、摆样子、搞花架子，形式主义严重，不注重工作实效；好高骛远，浮躁潦草，眼高手低，工作不细致、不深入、不到位，进展慢、效率低。三是师德行为不规范的问题依然存在。个别教师无视职业道德规范，存在讽刺挖苦学生、体罚和变相体罚学生等现象，不尊重学生人格，不能平等、公正地对待每一位学生；个别教师为教不廉、以教谋私，从事有偿家教，向学生推销教辅资料，接受学生家长宴请，向学生家长索要钱、物等；个别教师责任意识淡薄，缺乏敬业奉献精神，工作不认真、不负责，上课被动应付、照本宣科，对学生的管理、教育缺乏爱心和耐心。四是大局意识和服务意识不够强。个别教育干部身处领导岗位，大局意识、责任意识和服务意识不够强，对上级和教育局的部署要求，有选择性地执行，有利的就办，不利的就被动应付，执行不到位，存在有令不行、政令不通的现象；个别教育干部精神萎靡不振，服务师生的意识差，对工作要求标准低，深入基层调查研究少，为基层师生服务少，师生和家长反映的意见较大。五是廉政建设、廉洁自律落实不到位的问题。极个别教育干部在廉政建设上仍存在一些问题和不足，没有做到率先垂范，真正把自己管起来，有一定的特权思想和行为，在廉洁自律上要求不严，甚至利用手中职权谋取个人私利，或多或少地存在着滥用公权力的问题和倾向，同时，对分管工作和分管人员要求不严，没有按制度、纪律约束行为，在一定程度上影响了个人的威信和地位，影响到教育系统的形象。

这些问题和现象的存在，直接影响到教师的形象、教育系统的形象，影响到教育改革发展的良好社会环境和氛围。这与我们加强干部教师队伍建设、兴办人民满意教育的要求格格不入，与全市上下对教育的重托和期盼还有较大的差距。为此，在充分肯

定成绩的同时，我们要正视存在的问题和不足，进一步把全市教育系统干部和教职员工的思想统一到转变作风、求真务实上来，统一到勤于学习、创新进取上来，统一到关爱学生、敬业奉献上来，统一到廉洁从教、顾全大局上来，认真查摆师德、师风等方面存在的问题，认真整改解决实际问题，以“四讲一树”活动的实效提升各项教育工作，树立教育良好形象，努力推动全市教育事业持续健康发展。

二、精心组织，推动“四讲一树”活动扎实有效开展 对这次“四讲一树”活动的重大意义、指导思想、目标要求、方法步骤等，活动办公室印发的《实施方案》作出了具体安排部署。我们大家一定要认真学习领会，全面准确把握各阶段重点任务，具体抓好活动的推进落实。在这里，我着重强调以下几点：

一要把握“一个核心”。这次活动，核心是解决我们教师队伍中存在的问题，打造一支责任心强、作风过硬、务实高效的教师队伍。各单位、各学校一定要严格按照局里制定的活动方案有关要求，在完成“规定内容”的同时，结合各自实际，结合教师队伍现状和特点，创新“自选内容”，丰富活动载体，活化活动形式，确保教育活动不走形式、不走过场，切实增强整个活动的针对性和实效性。要把解决问题贯穿活动始终，特别是对《实施方案》中提到的“四查四看”，各单位及广大教师都要对号入座，看看这些问题在自己身上有没有，对能够立即整改的问题要立即整改；对短期内无法整改到位的，要提出整改要求，明确整改时限，落实整改措施，确保整改效果。

二要坚持“四项原则”。一是坚持正面学习教育的原则。要通过多种形式的宣传引导，激发教师学习、整改的自觉性和内动力，深入开展自查自纠，对问题都要刨根问底，找准症结，认真开展批评与自我批评，进一步明确努力方向。要注意发现、培养和树立先进典型，大力倡树和弘扬优良作风。二是坚持群众路线原则。坚持开门搞活动，广泛吸收学生、家长和社会上反映的各类问题，切实做到有则改之，无则加勉。要认真接受学生家长和社会监督，把群众满意度作为评价活动成效的重要依据。三是坚持干部带头原则。领导干部既要高标准地组织活动，又要率先垂范，以身作则参与到活动中，带头查找问题，带头改进作风，带头狠抓落实，真正带出好队伍、抓出好作风、树立好形象。四是坚持联系实际原则。在活动开展中，要紧密联系全市教育发展稳定大局，紧密联系教师队伍的思想状况，紧密联系本单位的工作实际，以解决存在的问题为衡量标准，以提升教育教学水平、办好人民满意教育为目标，确保活动成效。

三要强化“四个保障”。一是强化组织保障。各单位要充分认识开展“四讲一树”活动的重要意义，把活动列入重要议事日程，进行专题研究部署。教育局成立了活动领导小组，负责活动的领导、组织、协调工作。下设活动办公室，负责活动的组织实施和检查评估等工作。市教育局领导班子成员和各职能科室分工包靠，实行不定期督查。各镇（街道）教办主任、各学校校长是

活动第一责任人，对活动全面负责。各学校要结合本校实际，制定切实可行的活动实施方案，精心组织实施，确保活动扎实推进。二是强化舆论保障。活动办公室通过专门编印活动简报，在教育信息港开辟活动专栏，并充分利用电视台、报纸等媒体，对活动进行及时跟踪报道，大力宣传各单位的好做法、好经验，形成舆论强势，浓厚活动氛围。对活动过程中违反规定、损害教育形象的行为，也要及时公开曝光。活动期间，要邀请省市级新闻媒体对我市“四讲一树”活动的典型经验、做法进行深度报道，扩大活动影响。三是强化制度保障。要坚持用制度管人，按制度办事。活动过程中要抓好制度的更新、完善，要结合活动中出现的好经验、好做法，认真梳理、完善12项育人基本制度，保证制度的可操作性和规范性，认真搞好制度的落实，特别是师德考核评议制度、教师职业道德行为监督制度、问责制度、学校满意度测评制度、家长及学生评议教师制度、家长学生参与评价学校制度、公开承诺制度等，要坚定不移地抓好，切实发挥好应有的作用。四是强化督查考核保障。活动办公室将依据考核办法，采取全面检查、随机抽查、明察暗访等形式，对活动开展情况进行全程调度和全面检查，对不符合规定，敷衍应付的要通报批评。同时，要把检查结果纳入单位年终综合评估。

三、突出重点，确保“四讲一树”活动取得实效

开展“四讲一树”活动，最终目的是解决师德、师风建设方面存在的问题，促进教师队伍整体素质提升，推动兴办人民满意

教育工作落到实处。各单位、各学校要明确各阶段要求，突出重点任务目标，加强组织领导，强化保障措施，确保活动落实到位、取得实效。

一是确保在深化学习、提高素质上见实效。学习是提高干部教师自身素质的重要途径，是提升工作能力、解决问题的前提和基础。在“四讲一树”活动中，要将学习贯穿于整个活动过程之中，坚持“边学边改、以学促改”的原则，通过学习《教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《做最好的老师》等法律法规和教育专著，通过主题论坛、“如何做好新时期的人民教师”大讨论等讨论交流活动，不断提高广大干部教师的政策理论水平、教育教学水平和创新实践能力，提高师德修养和思想境界，进一步转变工作作风，求真务实，勇于奉献，为全市教育科学发展、率先发展提供强有力的师资保障。

二是确保在查摆问题、整改提高上见实效。要坚持边学边查、边查边改的原则，把存在的问题全面查摆出来，把查摆出的问题切实解决好，把解决问题贯穿整个教育活动始终。查摆问题，要坚持实事求是，一是一、二是二，不夸大、不缩小，不隐瞒、不遮盖，要通过师德、师风“四查四看”及广泛征求社会意见、民主评议等活动，真正找准在师德、师风方面存在的问题和不足，认真制定整改方案，落实整改措施和整改时限，以解决问题的实际成效取信于人民群众。

三是确保在改进作风、提升工作上见实效。要进一步增强责

任感和使命感，发扬认真扎实、务实创新的工作作风，大力弘扬关爱学生、敬业奉献的优良师德、师风，全面落实“一条主线”、“三项工作原则”、“五项保障措施”、“八项重点工程”的2012教育工作任务目标，全面落实潍坊市督导的教育重点工作和市委、市政府的教育工作部署，把全年教育重点工作梳理出来，根据各自职能和工作分工，明确责任单位和责任人，落实推进措施和完成时限，确保各项教育工作在潍坊市继续保持绝对领先地位，以优异的教育工作成绩体现这次活动的成效。