社区经济工作汇报发言稿

社区经济工作汇报发言稿（精选10篇）

1.社区经济工作汇报发言稿 篇一

农村社区工作情况汇报发言

镇社区大李村组总人口559人，142户，总地亩720亩。近年来，我们社区“两委”在上级党委、政府的正确领导下，紧紧围绕县镇党委、政府的工作中心，立足社区实际，积极努力，扎实苦干，以发展大棚蔬菜为抓手，以增加村民收入为目的，以制度建设为保障，社区各项经济社会事业获得了快速发展。我们主要做了以下几点工作：一是抢抓机遇，发展大棚蔬菜。6月份，镇政府招来青州蔬菜种植外商，并安置于我们社区，我们紧紧抓住这一重要机遇，积极努力，调整耕地45亩，按照每年每亩500元的价格包给青州客商，发展起大弓棚11个，种植反季节西瓜、青椒等。青州外商为我们带来了发展大棚蔬菜的技

术、经验和部分销售渠道，为我社区发展蔬菜起到了示范效应。在镇党委、政府的支持下，我们社区先后多次召开班子和村民代表会，讨论大棚发展事宜，并多次派出社区干部与部分群众代表到青州、沧州、淄博等地考察，实地了解大弓棚蔬菜的生产特点、销售特点，发展大棚蔬菜得到了社区干部群众的热烈拥护，到10月份，我们调整土地350亩，建起大弓棚82个、高温育苗棚10个，社区大棚蔬菜初具规模。二是开拓创新，建设蔬菜批发市场。蔬菜基地建起来了，村民在卖菜方面还是存在一些问题，每天开着三马车拉到县城的蔬菜市场，起早贪黑，非常辛苦，有时菜价还要受制于天气等很多因素制约。为解决菜农卖菜难题，在4月份，我们社区投资10万元，建设了社区蔬菜批发市场，市场总占地达到10余亩，并新上了20吨电子称一台，方便了蔬菜出售，进一步促进了本社区大棚蔬菜的发展。三是进一步膨胀壮大蔬菜生产规模、提高蔬菜品质。

首先积极解决村民发展的起步资金，在镇党委、政府的大力协调、支持下，我们先后帮助本社区村民办理优惠贷款200余万元，解决了菜农资金难题，加快了大棚蔬菜发展。其次，成立了大李蔬菜生产合作社，为菜农提供科技培训、销售信息等，并新上农药农资供应点一个，为菜农供应低毒有机农药和优质蔬菜品种等，积极提高蔬菜生产管理的规范化程度，提高蔬菜品质。到目前，社区已流转土地500余亩，建设蔬菜大棚129个，据初步统计每亩创收15000余元，本社区村组户均增收超过50000元。四是强化制度建设，保障社区健康发展。我们社区两委工作中认真贯彻上级的各项方针、政策，认真执行县委制定的社区规范化运行有关制度，不断强化社区制度建设，社区内凡重大事项均需经过村民大会讨论通过，社区事务、财务做到及时公开，并建立健全村务公开监督小组、村民民主理财小组等各类群众组织，大力弘扬科学民主、尊老爱幼、淳

朴善良的村风民风，社区水费征收、计划生育等各项硬性任务目标均很好的完成，全社区经济社会实现了健康稳定快速发展。这些成绩的取得离不开县镇党委政府的支持，离不开各级领导的关心，下一步，社区将继续在镇党委、政府的正确领导下，按照县委提出的“提速、提质、提标、提效”的工作要求，进一步规范壮大本社区蔬菜基地规模，提高蔬菜质量和品质，增加社区群众收入，加快社区经济社会各项事业快速发展，为全县镇“万亩品质蔬菜基地”建设再作新贡献！谢谢大家！

2.社区经济工作汇报发言稿 篇二

突出特色抓党建 凝心聚力创一流

（市社区党建工作会议上使用）

xx街道辖7 个社区19个村，总面积127平方公里，总人口4万余人，共有两个党总支，38个党支部和1027名党员。自第二轮社区党建联点扶建工作开展以来，在市委、区委的正确领导和市区联点扶建办的指导下，街道党工委高度重视，抢抓机遇，精心组织，以创先争优活动为契机，围绕“五强”目标，突出工作特色，扎实抓好社区党建联点扶建工作，取到了明显成效，推动了各项工作的顺利开展。社区组织建设得到加强，广大市民得到了实惠。2010 年，有计生、城管、党管武装、依法行政、安全生产、生态创建等七项工作和综合考核成绩均名列街道办事处第一名，计划生育被评为全市先进单位，信访维稳、创先争创、中华传统美德教育等特色工作，在省、市、区和国内多家网站、报刊进行了推介。我们主要做了以下几项工作：

一、加强组织领导，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。街道工委始终把社区党建联点扶建工作作为工委、办事处工作的重中之重常抓不懈。一是统一思想。工委多次召开会议专题研究，认真学习市委主要领导关于第二轮联点扶建工作的重要讲话和有关精神，结合实际进行了认真讨论。大家一致认为，市委抓联点扶建工作是加强社区基层组织建设，推进经济发展，打造世界旅游精品的英明决策和重要举措，这对发展滞后的xxx城区将产生极为深远的影响和强有力的推进作用，必须抢抓机遇，主动抓好抓出实效；二是强化责任。街道党工委成立了以工委书记为组长，一名副书记专抓，全体班子成员共同参与的领导小组，明确各自职责，将之列入干部考核、评先评优、提拔重用的重要依据；三是完善机制。建立和完善了党工委抓社区党建联点扶建工作的管理机制、督查考评机制和奖惩激励机制，制定了社区党建联点扶建两年工作规划和当年工作计划，狠抓落实。我们要特别感谢的是各级领导的高度重视和大力支持。市委书记胡伯俊去年5月专程来到西溪坪各社区视察调研，并就联点扶建工作作出了重要指示。市长赵小明、市委副书记范运田、市委组织部长朱水平、区委书记刘泽友、区长陈竞等市区领导多次深入社区现场办公，解决资金、办公楼选址、基础设施建设等实际问题，有力推进了我处社区党建联点扶建工作的深入开展。

二、围绕“五强”目标，提高引领新城建设科学发展水平。一是重协调、求多赢。按照市委提出的第二轮党建联点扶建“五强”工作目标，街道党工委充分发挥主观能动性，当好主人翁，加强同后盾单位联系。通过主动汇报、召开座谈会、通报情况、开展竞赛、帮助解决问题等措施，热心搞好协调服务。各后盾单位的领导高度重视，亲自下社区调研，亲自部署，亲自参与解决重大问题。各单位充分发挥各自优势，创新工作特色，工作队员真抓实干，确保党建联点扶建工作取得实效，实现了整体推进、平衡发展，克服了 “短板”现象。西溪坪社区工作组依托市区劳动保障局的优势，开展居民劳动技能和创业培训，参加人数达240人，实现农村劳动力转移884人。覃家岗社区工作组全年投入资金20多万元，为社区抢修塌方公路，整修xx水库溢洪道，建成了全市第一家社区卫生服务站；xxx市工作组，多方争取资金20多万元，为社区居民办实事、好事10多件。特别是工作队员李珍友把社区当成自己的家，扎实工作，热心为居民排忧解难办实事，受到了社区居民的高度评价；二是抓班子、带队伍。完善社区干部教育管理工作机制，制定了社区干部管理百分制考核奖惩办法和各项管理制度，做到有章可循。通过开展社区干部工作竞赛、及时督查考评、奖优罚劣等措施，调动了广大社区干部的积极性。加强党员队伍建设。办事处每年举办一次入党积极分子培训班。去年培养入党积极分子29名，发展新党员4名，党员转正10名，为组织增添了新鲜血液；三是强服务、惠民生。坚持以人为本和科学发展理念，从社区实际出发，确实解决市民关心的治安、卫生等热点、难点问题，努力构建文明、平安、和谐社区。针对老街道多年失修，晴天一身灰、雨天一身泥的现状，街道办事处每年拿出资金10万元，组建7人工班，进行常年维修，确保了道路通畅。覃家岗社区道路损毁严重，影响市民安全出行。街道工委多次向市区领导汇报，得到了市区领导的大力支持，投资160多万元，建成了高标准的小区巷道。积极引导群众广开就业门路，打鼓台社区创办了运输公司和装卸装潢公司，解决了失地农民就业问题。围绕新城建设，组织社区干部搞好征地拆迁、控违拆违、城市管理、重点工程建设等工作。处、居干部日夜加班加点，扎实工作，为城市建设提供优质高效的服务，创造良好的发展环境；四是抓共建、增活力。按照“党建统揽、条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的总体要求，构建“以街道工委、社区支部为桥梁和纽带，以驻处单位为主体，以市民关心的热点、难点问

题为切入点，以党建主题实践活动为媒介”的党建工作共驻共建新格局。充分发挥协调服务职能，加强同辖区党组织的联系和沟通，积极开展“党员风采在社区”、“平安小区创建”、“平安路地共建”、“军民共建”等主题实践活动，为社区居民办了很多实事、好事，解了很多难事，实现了共驻共建、共创和谐、相互促进、共荣共享的良好局面。

三、以中华传统美德教育为抓手，推进创先争优活动深入开展。街道党工委把创先争优活动作为社区党建工作的重头戏和推动全处工作发展的引擎，坚持以中华传统美德教育为抓手，将之与社区党员干部作风建设、市民素质教育、社区精神文明建设有机融合渗透，使创先争优活动由党内到党外、由干部到群众，成为全社会的价值取向。首先是完成规定动作。严格按照上级要求不折不扣地抓好每个环节的工作，坚持不搞形式，不走过场；其次是坚持分类指导。结合岗位实际，不断创新活动载体，确保活动取得实效。在处、村（居）干部职工党员中开展“六个一”竞赛活动：读一本好书；帮扶一个贫困户；帮教一个后进户；解决一个以上难题；联系一个党员责任区；争创一项佳绩。并建立相应台帐。在普通无职党员中开展争当“五员”活动，即：政策法规宣传员、纠纷调解员、小区安保员、群众服务员、卫生保洁员。充分调动了广大普通无职党员的积极性，在全处范围内实现了党员管理全覆盖；第三是深入开展中华传统美德教育。针对部分市民素质低下与加速发展西溪坪、建设张家界旅游精品城市不相适应的现状，街道工委从深入开展中华传统美德教育入手，着力提高市民素质，努力构建和乐人生、和美家庭、和谐社会。提出“在岗尽忠、在家尽孝、待人以诚、处世以礼”的传统美德教育新理念，结合实际，加以运用创新。一是培训骨干，提高认识。邀请张家界国学教育研究会刘宇庭老师为党员干部讲课50多课时，听众达3000多人次。每次课堂秩序井然，讲者声情并茂，听众聚精会神，师生互动，高潮迭起，动情处潸然泪下，感人至深。我们还选派7名干部先后赴云南、山东学习培训。通过学习，广大党员干部的思想受到了震憾，灵魂得到了净化，情感和道德修养得到了升华。大家一致认为，开展中华传统美德教育是开展创先争优活动的有效载体和市民素质教育的永恒课题，必须下大力抓好。二是深入宣传，夯实基础。我们在财力紧张的情况下，组织资金20多万元，配备了高标准的投影及音响设备，制作了公益广告牌，在全处范围内巡回播放道德电影和道德讲座，免费发放中央党校教授编写的《大家都学弟子规》1000余本、传统美德教育光碟500多套，自编并免费发放《弟子规易解》5000余册。去年11月22日，成功举办了“深入开展中华传统美德教育，扎实推进创先争优活动”千人启动仪式，产生了积极反响。三是躬行实践，推介典型。街道党工委制定了为期三年的《深入开展中华传统美德教育，扎实推进创先争优活动实施方案》。积极开展中华传统美德教育“

进机关、进学校、进农村、进企业、进家庭”等“五进”活动，广泛深入开展“孝心日”“感恩日”“敬老日”“排队礼让日”“雷锋活动日”等一系列主题教育实践活动。年底还评选了首届十大孝子、“五好家庭”，在全处产生了强烈反响。我们拟将禾家村申报为中华孝心村示范工程，拟建中华传统美德教育一条街。天安门广场孔子铜像的树立，更加坚定了我们抓好这项工作的决心和信心，我们将进一步加大工作措施，切实抓紧抓好抓出实效，让中华传统美德教育的魅力产生良好的政治、经济和社会效应。

尊敬的各位领导、同志们，街道和社区是党建联点扶建工作的最大受益者。我们衷心感谢市委的英明决策和惠民举措，衷心感谢各后盾单位和工作队员为之付出的艰辛劳动和智慧。我们将继续努力，扎实工作，开拓创新，以优异的成绩来回报各级领导的关爱、支持和广大市民的殷切期盼！

3.社区经济工作汇报发言稿 篇三

西关社区位于长乐市，交通便捷，总人口

人，土地总面积

亩，耕地面积

亩，山林面积一

亩。2009年社区总收入

元。居民人均纯收入

元，几年来在党委政府的正确领导下，西关社区经济、环境、社会各项事业得到逐步发展。

我社区属于亚热带季风湿润气候，气候凉爽，雨量充沛，具有丰富的光、热，土壤、植被等自然资源，生态农业尤为突出，具备生态环境保护和建设的良好基础和条件。2009年以来我社区积极开展创建省级生态社区活动，充分利用山水两大资源，发挥生态、农业优势，求真务实，现将我社区建设情况总丝如下：

一、主尽做法

1、加强领导，形成合力

我社区十分重视创建工作，成立了以社区党支部书记、社区主任为正副组长，社区“两委’成员为成员的创建工作小组，下设创建办公室，指定专人负贵我社区的创建工作，制定了创建训划．任务分解到人，明确工作目标，狠抓工作薄实，切实加强对创翅工作的组织领夺，确保了创建工作的顺利进行，2、制定规划，有序推进

我社区立足生态资源优势，积极组织创建生态社区活动，社区党政主要领导多次带领有关部门领导多次深入到我社区现场办公，现场指导，帮助我社区制定《长乐市吴航镇西关社区创建省级生态村实施方案》，并提出了政策到位、村建规划到位、环境净化到位、美化绿化到位、道路硬化到位、治理污染到位的创建要求，以及以美化绿化、生态农业等发展方向为重点的总体规划布局和分步实施方案．通过规划的实施，力争达到统筹环境保护，调整产业结构，优化产业布局，推进经济发展，强化社区环境综合整治。解决社区环境污染和环境脏、乱、差问题，为建设小康、和谐、魅力和环境优美的西关社区提供良好的环境保障。

3、广为宣传，形成共识

为了取得全体居民对创建省级生态社区工作的文持，我村专门召开了创建省级生态社区群众动员大会，阐明了创建省级生态社区的目的意义和要求，提出了具体的工作方案，使全体村民对保护生态环填、发展生态农业以及环境综合治理重要性有了新的认识，调动了他们参与创建活动的热情和积极性。同时，在创建过程中，根据各阶级段工作的需要，多次召集居民召开各种会议，布置创建活动具体工作、以明确开展创建活动的目标。此外，我们还利用多种形式，如在辖区范图内悬挂、张贴“保护生态环境，建绿色家园”，“爱护环境光荣、破坏环境可耻，”等宣传标语，并通过发放生态环保入户宣传单、举办生态环保知识培训等形式，想方设法扩大宣传效果，努力营造一个人人支持，人人参与创建工作的良好社会氛围。

4、广泛动员，全民参与

在省级生态社区活动中，我们充分发挥居民的主体作用，采取各种灵活措施把居民全面推上创建活动主战场，广大居民积极主动投入人力、物力、和财力，全力参与社区容貌整治和生态环境建设各项工作。特别是我社区党支部，充分发挥自身的组织优势，组织相应的群体成员率先垂范，义务投入到建设活动中，带动了全民动员，全民动手，以实际行动创建生态家园。

5、狠抓管理，促进落实

一是建立生态农业管理规程我社区已经基本实现了产业转型，传统农业产值比重较低，农业生产过程中种植业要求合理使用农药根治病虫害，作物桔杆进行集中处理，综合利用．不焚烧秸杆和杂物，促进了农业的高产、稳产。二是积极推广使用清洁能源。三是建立卫生长效机制，垃圾处理是卫生管理的一个关键环节，为解决长期以来困扰我社区的垃圾处理问题，我们与环卫办签足了垃圾转运无害化处理委托书，规定每个居民小组每一农户各自做到卫生门前三包，保洁员负责公共场所和街道卫生，环卫办安排清运人员负责每天把运往垃圾处理场进行无害化处理，形成卫生管理长效机制，从而使社区的环境卫生状况和生态环境质量得到根本好转。

二、主要成效

通过半年多全体居民共间的努力，我社区的生态社区建设取得了一定成效，居民的环保意识明显增强，特别是对创建生态社区有活动逐渐从认识到理解，从支持到参与，人人自觉遵守环保法律法规，保护生态环境和维护生态平衡的自觉性大大加强，近三年内没有发生环境污染事故和生态破坏事件，初步形成了人人讲卫生，讲环保、公益、讲文明的社会新风尚；经济发展明显加快。以生态农业为中心，产业结构优化科学，逐步加大基础设施建设。目前，通过整治社区容貌貌，绿化、美化、香化房前屋后和公共场所，建起了卫生公厕、农家书屋，党员活动室等一批公共设施．改造了主要骨架道路。逐年提高了居民的生活环境质量。2008年我社区财收入

元，村民人均纯收入

元，村民生活饮用水卫生合格率上

4.社区工作汇报 篇四

卫生工作情况汇报

社区卫生服务中心成立于2007年，辖区面积2.5平方公里，服务人口12279人，负责4个街坊3422户居民，其中60岁以上老人978人，7岁以下儿童568人，育龄妇女2228人，残疾人94人，医保人员84人。中心现有卫技人员32人，其中高级职称医师5人，中级职称医师9人，护士9人。中心成立以来，在上级领导部门的支持和带领下，全体职工形成上下一条心全力搞好社区卫生工作的良好氛围，现把工作情况汇报如下：

一、加强社区卫生工作宣传

我中心以“三个代表”重要思想和社区卫生工作会议精神为指导思想，坚持预防为主、综合服务、健康促进的方针，以老年人、慢性病、妇女、儿童、残疾人、低保人员等为重点服务对象，以满足人民群众基本卫生服务需求为目的，对社区的个人和家庭提供“预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导”六位一体的社区基本卫生服务，中心通过多种途径的宣传活动，使全院职工和社区居民对社区工作有进一步的认识，从而积极的参与此项工作。

二、加大力度进行中心的改造和硬件建设

按照合理调整，优化配置的原则，投入大量资金进行院容院貌的整理。对所有科室、楼道房顶、墙壁进行了粉刷，设立绿色通道、候诊大厅、公共卫生区、中医诊疗区、全科诊疗区、康复治疗区、医技诊疗区等，对公共卫生区的预防接种门诊按标准进行了合理配置，儿童预防接种工作也已经顺利有序的进行。多渠道引资更新了血球计数仪、血常规、尿常规分析仪（血液细胞分析仪可检测19项、尿液分析仪可检测八项）、电针仪、康复设备；新建了120平方米的放射科、安装了500毫安X光机；与四医院签订了大型医疗设备资源共享合作协

五、认真贯彻“传染病防治法”“突发公共卫生事件应急预案”，坚持门诊登记和疫情自查和报告制度，加强了疫情网络直报工作，规范了传染病管理相关工作，报告及时准确率100%。

六、中心为解决居民“看病难、看病贵”的实际问题，为辖区内低保人员、残疾人、五保人员、60岁以上人员、慢性病居民提供免挂号费、诊查费、体检费、部分化验费，让社区居民得到切切实实的实惠。

目前存在的问题：

１、人员经费的问题：因医院转型后社区医院主要为社区成中提供公共卫生和基本医疗服务，具有公益性的特点，不以营利为目的，应转为全额拨款，但目前服务人员承担的任务与其收入不相符。２、对辖区内和居民凡持城镇居民基本医疗保险手册的居民住院在住院期间产生的费用，出院后直接从我院报销，这样能更有利体现社区中心的方便、快捷的服务优势。

３、医保卡不能通用，绝大多数的社区医院，只对城镇医疗识别，而对企业的医疗卡并不能在此通用，现在居民住房普通采用购买商品房，这样居民在城市中的“流动性”比以前大，这样常常出现手中的医保卡在附近的社区医院不能使用的现象，恰恰使原本方便的社区医疗变得“不方便”。

４、部分市民对社区医疗存有偏见，认为社区医院经营面积小，设备不如大医院先进，医疗技术逊色于大医院，造成“小病、大病”大医院扎住，社区医疗相对冷清，医疗资源没有得到平均广泛地利用。事实上，社区卫生服务机构在自治区及至全国还是一个比较新的事物，老百姓认识、接受起来以及其自身的发展都需要一个过程，需要社会引导和培养同时也需要区委、区政府支持和各界媒体的宣传，最终实现小病在社区，大病到医院，康复回社区。

5.社区矫正工作汇报 篇五

xx镇司法所在镇党委、政府和县司法局的领导和业务指导下，严格执行《广西壮族自治区社区矫正流程（试行）》的要求，加强对矫正对象的教育矫正。今年我镇社区矫正已做了大量工作，现将具体工作有关情况汇报如下：

一、工作基本情况

今年5月份以来我所共接待社区矫正对象6名，其中1人属保外就医人员，5人属缓刑人员。根据上级要求，我所为每一个社区矫正对象建立个人档案，并且每周最少一次电话与矫正对象沟通，充分了解其即时思想动态；每月组织不少于2次不少于12小时的公益性劳动，并每月组织到司法所学习有关法律法规2小时；每个社区矫正对象每个月一次书面汇报思想动态；司法所还和每个矫正对象的家属签订矫正工作监护协议书；矫正对象有事外出还需提前向司法所做好书面请示报告；司法所每月不定期派人员会同帮教志愿者深入矫正对象所在村屯了解矫正对象的情况，发现问题加以解决。

二、工作基本做法

1、在上级主管部门的业务指导下积极开展社区矫正工作，确保做好社区矫正工作的正确方向下，把将各项措施落实到位。

2、以主管领导亲自抓，所长负总责，明确责任到人、分工负责。根据矫正对象所居住村屯的情况，调动矫正对象所在的村治调会参与，增强矫正工作的社会效果，确保社区矫正工作有序开展。

3、根据实际出发，分类指导，因人施教，力争社区矫

正工作切合实际。如我所矫正对象xxx，他是与邻居建房发生口角从而引发斗殴被判刑，并被上级安排到我所接受社区矫正。2011年6月7日，其发现做活鱼生意的器材被人为破坏后，主动报告司法所表明情况，司法所联合派出所人员到现场实地调查，使这件事得到圆满解决，村民群众也通过此事对我所的社区矫正工作肯定以及认可。经过司法所的多方努力和引导，社区矫正对象中除一人因病保外就医外，其余三人均有了正当职业，如邓剑昌在街道做起活鱼生意；另外两人在当地建筑队就业。

三、社区矫正工作存在问题

xx司法所工作取得了一定成绩，但是与上级领导部门的要求还有一定差距，存在问题：工作人员少，业务水平有待提高，矫正工作没有经费，希望上级今后进一步加大力度，对社区矫正工作的支持。

四、对社区矫正工作建议

1、增加社区矫正工作人员，组织社区矫正工作人员对优秀兄弟单位进行考察学习。

2、希望上级能划拨一定的经费作为社区矫正工作专项经费，确保工作顺利进行开展。

xx司法所

6.社区书记工作汇报 篇六

在这次党的群众路线教育实践活动中，我被办事处评为爱岗敬业模范、深感荣幸！

首先感谢各位领导、同志们对我所做工作的认可和关心!

我是1988年调到咱办事处的，到办事处后，我先后干过办事处针织厂厂长、岗坡路摊群管理所管理员、所长、岗坡农贸市场管理所所长，建西商业街管理所所长，城管科副科长、办事处劳动服务公司经理、省五建社区副主任、主任、岗坡路新市场管理所所长，现任五一社区主任。

二十多年来我在每个工作岗位上都取得了显著成绩，为办事处争得了荣誉，真正做到了干一行爱一行、务实敬业。

下面我把我的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：

在城管科时，我和罗主任一起负责中原路精品街整治，由于工作推进快，完成任务好，办事处被中原区政府授予此项工作的先进单位，并获重奖。

在省五建社区任主任时，我带领大家栽草种树、粉刷楼体、楼道、清理广告等，改善了居民的居住环境，成绩突出，社区被上级授予改善干人居环境先进单位。

特别是我在岗坡路新市场管理所任所长期间，当时我市正在搞“四城联创”，岗坡路新市场被郑州市树为创建国家卫生城市样板市场，当时全国人大代表巡视组、全国政协巡视组，省、市、区领导经常到市场检查指导工作，还经常有外省、市和本市其它区的参观团队来市场参观学习，有时候一天要迎接两、三个参观学习的团队，我每天都是一大早就到市场，晚上等商户收完摊后，领着市场工作人员打扫完卫生再回家，那段时间我每天休息不到6个小时，体重从120多斤降到100零几斤，由于长间休息不好，眼睛经常是红的，有一次程主任到市场看到我的眼睛很红，就问我，长松你怎么了？咋这么瘦啊。我说没事，程主任说可一定要注意身体。我在市场除了早来晚走，几年没有休息过一天节假日，就是到每年的年三十我也是等商户都收了摊才回家，为了市场安全春节我还值班，当时分管市场的系主任不止一次的对我说；长松你太敬业了，办事处让你来市场当所长真是选对人啦。

焦书记曾在办事处员工大会上说；李长松就是咱办事处的一面旗帜。

2009年初办事处派我到华亚社区也就是现在的五一社区任负责人。去之前，程主任把我叫到他办公室对我说，华亚社区范围不大，事不少，业主们经常上访，还赌过市委的大门，你到那后要想办法深入到业主中查明原因，尽你所能化解矛盾。

我到社区后，立即开始走访业主，很快了解到矛盾主要集中在华亚一号楼，美丽源二、三号楼。矛盾最大的在华亚一号楼。

一号楼根本就不具备居住条件，原因主要由以下几条：

1、电梯经常滑梯、夹人、钢丝绳断股老化；

2、消防不合格、管网没水、设施不全，存在严重安全隐患；

3、五大主体没验收，无法办房产证；

4、物业服务差，造成楼院脏、乱、差且不安全；

美丽源二、三号楼存在的问题

1、消防水压低，十五层以上没水；【

二、三号楼实际楼高是三十三层】

2、五大主体没验收，没法办房产证；

3、业主买房时已交过暖气配套安装费，可是入住三年了还没用上暖气。

根据以上问题，我多次找有影响力的业主沟通，听取诉求，决定先易后难一个问题一个问题的解决。

1、我召开一号楼业主大会征求意见，会上绝大多数业主要求撤换原物业公司，之后，我同业主代表多次去找房管局物业科要求更换物业公司，经过我和业主代表们的努力，最终撤换了一号楼原物业公司。

2、办房产证。经咨询法律专业人士，房子五大主体在没验收的情况下走法律程序，也可以办理房产证，既由社区开证明，业主到法院起诉开发商，法院强制执行等。通过以上程序，华亚一号楼、美丽园二、三号楼的业主陆续都拿到了房产证。

通过以上两个问题的解决，业主们看到小区的问题有人管了，从那以后五一社区没在发生过非访、群访事件。

为了解决居民反映的问题，我多次召集业主大会，或业主代表大会，因为大部分业主白天要上班，我就利用晚上召集大家商量解决问题的办法，很多时候都是到深夜，但是，我从来没有影响第二天工作。

3、二、三、五号楼的暖气问题。为了二号、三号、五号楼早日供暖，我同业主代表到盛润开发公司总部，先后找过他们主管此事的副总经理、总经理、分管此项目的经理、热力公司、中原环保等。通过多次督促，2010年这三栋楼都通了暖气。

4、消防、电梯问题，经过我们多次去找市、区华亚工作组、市房管局、省高法等，做了大量的工作，现在都得到了彻底解决。

在五一社区任主任这几年，社区先后被上级授予文明社区、示范化社区、先进基层党支部、先进社区等二十余项荣誉。

我本人也多次被上级授予优秀工作者、先进个人等光荣称号。荣誉及代表了过去所做的工作，也将激励我今后更加努力的工作。

目前，全党上下正在开展党的群众路线教育实践活动，这为我今后的工作进一步指明了方向和目标。作为一个社区主任，我要严格按照建设路街道党工委和办事处的要求，认真组织开展好本社区党的群众路线教育实践活动，扎实有效的开展工作，确保在教育实践活动中，规定动作不走样，自选动作出特色。认真学习弘扬焦裕禄精神，以焦裕禄为楷模，做为民、务实、清廉的践行者，真正视群众为亲人，进一步转变服务方式，在五一社区实行居民办事电话诉求，社区工作人员上门服务的工作模式，也就是说，原先居民需要到社区服务大厅办的事，现在打一个电话不用出家门就把事给办了。

为了更好的为居民服务，今后我要坚持学习、拓宽思路、勇于创新，提高办事能力，为中原崛起，建办辉煌，更加努力工作。我的汇报完了

7.社区安全工作汇报 篇七

一、社区基本情况

焦桥镇位于邹平县东北部，北隔小清河与高青县相望，东与桓台县为邻，南与长山镇、高新办接壤，西与韩店、孙镇相依，面积82平方公里，辖焦桥、道口、刘套、孙段、牛家5个管理区，48个行政村，全镇总人口38736人，其中农业人口37552人。

焦桥镇是农业大镇，耕地面积 8.6万亩，以种植小麦、玉米为主，农业专业合作社14家，冬暖式蔬菜大棚670个。“绿春元”牌黄瓜、“安心”牌鸡蛋，通过农业部无公害农产品认证。工业经济发展较快，企业28家，其中产值500万元以上的规模企业8家。危化品企业2家，淀粉生产企业1家，服装加工企业2家，纺织企业2家，面粉加工企业3家，九小场所267家，其中网吧3家。

镇驻地分布有：派出所、卫生院、供电所、教委、兽医站、供销社、农村合作银行、网通公司、移动公司、邮政分局等。现有初中1处即焦桥初中;完全小学4处，幼儿园4处。综合性医院1所即

焦桥中心卫生院。

焦桥镇安全生产监督管理站，成立于20xx年，现有专职安全管理员7人。所有企业均有专职安全管理人员，规模以上企业设立安全机构，配有专职安全管理人员。每个村设有兼职安全员一名。

近年来，在各级领导的关怀指导和焦桥镇安全社区促进委员会各成员

单位的共同努力以及辖区广大居民的大力配合下，焦桥镇安全社区创建工作进展顺利，辖区内安全生产、交通、消防、社会治安等安全状况不断改善。并以此为抓手，实现了全镇各项社会事业的全面发展，先后荣获“农村基层组织先进单位”、“全市安全生产先进单位”、“平安邹平建设先进镇办”等荣誉称号。

二、准确把握形势，拓展工作思路，启动全国安全社区创建

近年来焦桥镇大力实施工业强镇战略，经济实力不断增强。但随着全

镇经济实力的不断提升，安全生产工作压力日益增大,部分企业负责人、员工安全意识不强，安全生产知识、技能欠缺，安全设施配备不足，留下了诸多安全隐患。群众安全意识淡薄，用电、消防等安全知识掌握不足，防范本领不强。社会转型加快，各类利益冲突加剧，社会矛盾纠纷不断出现，农村治安稳定形势复杂。日益增多的安全隐患与人民群众不断提高的安全需求形成了强大反差，仅靠安监站一个或几个部门抓安全的模式已远远不能适应新形势下安全工作的要求。如何在实现焦桥由农业大镇办向工业强镇转型的同时，保障和满足人民群众对“安全、健康、和谐”的要求，成为摆在我们面前的重大课题。经过探索思考，我们认识到，应对和化解不断严峻的安全形势，必须要树立大安全观，有效整合各类社会资源，实施跨界合作，夯实安全基层基础，提高群众安全意识和防范能力，构筑全员参与、全过程介入、全方位覆盖的安全网络。

20xx年6月，焦桥镇党委、政府召集全镇各职能部门、村居、企业、九小场所代表，召开了“焦桥镇创建全国安全社区工作会议”，成立了焦桥镇镇安全社区创建促进委员会，出台了《关于推进安全社区创建活动的意见》《安全社区创建实施方案》等一系列文件，启动了“党委领导、政府负责、人人参与、整体规划、资源整合、动态评估、长效运作”的工作模式，按照“全员参与、持续改进”的要求，充分整合辖区资源，组建推进组织，确定推进项目，制定实施方案，凝聚全镇力量，迅速开展工作，开始了探索有焦桥特色的安全社区创建历程。

三、加强组织领导，整合社区资源，完善安全社区创建体系

为确保创建工作有条不紊地顺利开展，在创建之初首先强化组织领

导。镇安全社区创建促进委员会由党委书记亲自抓，镇长总牵头。委员会办公室设在镇安监站，配备专人负责创建日常工作。所辖48个村委会、各企业、学校相应成立安全社区创建领导小组，支部书记(厂长、校长)任组长，专兼职安监员任副组长，成员有团支部、妇代会等群团组织、志愿者组成，明确任务，各负其责，加强了安全社区创建组织保障。创建工作中，我们积极整合社区各类资源，协调联动，引导社区、企业积极参与安全社区创建工作，邀请热爱社区工作、有奉献精神的管理人员、志愿者

参加到安全社区创建中来，构建起上下贯通、条块结合的社区安全“网络” 体系，为安全社区创建工作搭建了有效平台。逐步形成了党委、政府为主导，凝聚社会各方面力量，相关科室、派出所、环保所、城管、消防、驻地企事业单位等各职能部门共同参与的创建大格局。安全社区创建委员会采取周调度、月交流的形式，及时听取进度汇报，遇到问题及时研究、解决。每季度召开参创单位联席会，研究解决在创建“安全社区”活动中出现的问题，增强了驻地企事业单位的地域意识、归属意识、参与意识和共建意识，形成了“社区是我家，安全靠大家”的齐抓共管的良好氛围。

四、突出创建重点，强化工作措施，整体推进安全社区创建

(一)健全制度，严格考核，保障创建工作有力推进。我们通过“请进来作指导、走出去学经验、坐下来搞交流”等方式，深入学习，查找不足，取长补短。制定完善了伤害监测、信息交流与反馈、事故报告、安全检查、中期评估等10余项工作制度，使创建工作步入规范化、科学化轨道。建立严格的责任目标考核机制，将创建情况纳入党委、政府对各单位的年度目标考核责任制管理，实行“一票否决”、“追踪奖惩”，与各创建单位签订目标责任书，定期不定期对各单位参与创建情况进行检查，并量化评分，及时通报，督促落实，有力地推进了安全社区创建工作。

(二)创新方式，强化宣传，提高全民安全意识和安全素质。始终把加强宣传发动，提高居民的参与意识，营造浓厚的创建氛围作为创建工作的前提来抓。我们创新宣传方式，通过发放安全知识宣传册等形式，让安全意识走进基层、深入群众。组织实施安全文化进企业、班组、岗位、村庄、家庭的“五进”，安全文化融于心、于眼、于口、于手、于行的“五融”安全文化建设模式，在生产经营单位设臵了安全文化理念标语牌、警示牌，事故案例、图片等，促进了企业安全文化建设。

(三)围绕项目，以点带面，整体推进安全社区创建。在安全社区创建前期，我们结合辖区实际，采用事故分析法、安全检查法和座谈会法对辖区安全状况、主要安全问题及群众安全需求等进行了全面的调查分析，通过数据说明，量化分析，找出存在的安全问题和薄弱环节，最后做出诊断，精心设立了工作场所、学校、交通、消防、居家、社会治安等6个富有农村特色的安全促进项目，企业、农村、学校等根据各自实际，确定干

8.社区重点工作汇报 篇八

一、党员组织关系集中排查工作情况

20xx年4月开展党员组织关系集中排查工作以来，我镇成立了专题领导小组，及时召开会议安排。要求各支部按照上级文件认真进行筛选清理。主要抓了三项工作：一是核实信息，完善支部党员管理台帐;二是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;三是对没能取得联系的党员及时联系。第一阶段集中排查，有26名失联党员。经过各支部努力，现在已全部取得并有效管理。

二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况

全镇经排查没有党代表和党员违纪违法未给予相应处理人员。

三、基层党组织按期换届专项检查情况

20xx年10月27日、镇党委召开换届动员会人，然后对工作区区委书记和包村干部进行了为期3天的换届政策培训。严格按照程序组织换届选举，每一个流程都留下影像资料，做到可倒查、可追责。截止20xx年12月25日24个行政村顺利完成换届选举工作。

20xx年5月底，镇党委开始换届、选举出新一届毛庄镇党委委员9名。

四、党费收缴使用管理工作专项检查情况

按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，自下而上、自上而下进行核查。通过对照各党委党员花名册、党费核定表，党员工资表、党费证和未交党费情况说明，确保党费收缴不缺不漏、应缴尽缴和按时足额上缴。建立长效机制，对缴纳时间、方式、标准、进行规范。

五、抓党建促脱贫攻坚工作情况

全镇共确定5个贫困村，户(6542人)贫困户。

一是选派好扶贫干部。

二是因村施策、选好帮扶项目。如魏湾行政村推广大棚蔬菜扶贫，叶庄行政村推广种植莲藕和黄金瓜为主的特色种植扶贫，前凡行政村推广以养殖肉鸭、肉鸡为主的养殖扶贫，陶母岗行政村推广建筑装修业为主的技术扶贫，小刘庄行政村推广种植中药材扶贫。

三是抓好扶贫资金的筹措和使用。镇政府筹集60万元扶贫资金投向贫困村基础设施建设，全镇共落实扶贫小额贴息贷款60多户。将低保、危房改造、救灾救济资金向贫困户倾斜，探索形成“政府+银行+保障救助+社会人士捐赠”的扶贫模式，确保扶贫资金用在扶贫刀刃上。

四是因户制宜、制定帮扶措施。利用提供公益岗位安排就业，通过五保、低保政策兜底，通过医疗救助扶持，协助贫困生申请补助，助学贷款，利用地理优势安排到产业集聚区就业，免费技术培训促其就业，落实雨露工程培训各种技术人员等形式进行帮扶。截止目前，全镇脱贫率已达91.3%，精准扶贫取得阶段性成果。

六、党员干部学习教育情况

一是以“学”为基础，做到“全面”、“灵活”。采取定期集中学习、领导讲党课、聘请党校高级教师讲课、党员自学评比和流动课堂，两学一做“微党课”、“微视频”等形式。全镇29个党支部开展各类学习活动200多次，利用短信平台、微信公众号推送信息90余条，发放学习资料960余套，设置学习专栏53多处。

9.xx社区创建健康社区工作汇报 篇九

健康社区创建工作启动以来，我们在街道相关部门的支持和指导下，坚持按照健康社区创建工作标准，不断改善社区卫生环境、建立健全卫生和健康教育服务，坚持将一万多名租住人员纳入创建工作体系，坚持同管理、同服务，不断提高居民和租住人员健康水平，取得了积极的成效。现将创建工作进展情况汇报如下：

一、创建健康社区主要工作情况：

（一）加强组织领导，构建一个齐抓共管的工作格局。

社区专门成立了健康社区工作领导小组，制定了工作方案，召开会议研••究部署创建工作的开展。充分引导社区卫生服务站、社区城管工作站、环卫公司等共建单位参与创建，邀请专业人员到社区进行指导和培训，有力保障了创建工作的顺利开展。

（二）做好基线调查，掌握社区健康问题和居民、租住人员主要健康状况。

为了摸清社区健康问题和居民以及广大租住人员主要健康状况，以便开展有针对性的干预，我们充分发挥社区服务站平台作用，认真做好基线调查工作。结合国民体质测试、育龄妇女生殖健康检查等活动，初步掌握社区健康问题和居民及广大租住人员主要健康状况，进一步完善居民健康档案，建立起更为准确和全面的居民健康资料，目前已经完成了大部分社区居民的健康档案建档工作，此外，我们还通过走访、召开居民座谈会等，广泛听取意见，了解居民的健康需求。通过开展多种形式的基线调查，初步掌握了辖区健康问题和居民的主要健康状况，为下一步的工作打下了坚定的基础。

（三）加大干预力度，逐步改善社区环境以及各种健康服务。

我们根据基线调查结果，采取各种措施，对主要存在问题积极进行整•改，并进一步加大干预力度。在改善社区环境方面，在城建环境卫生管理公司的大力支持下，我社区由专人负责监督，喷洒消毒药水，清理卫生死角，搞好环境卫生综合整治，美化绿化社区环境；在社区各居民小组设置灭鼠点180多处，坚持每年投放两次，针对社区大多数居民家中都有深水井的情况，社区每年初夏按户发放漂白粉，做好井水消毒工作，认真做好灭蟑螂蚊蝇工作。不断提高社区警务站联防队员素质，提高业务水平，加强体能训练，加大对社区的巡查力度，不断强化流动人口管理工作力度，社区偷、抢、骗等治安案件逐年减少；与社区各经营场所签订消防安全责任书，提高消防安全意识。在加强社区健康服务方面，我们利用多个重大节日对社区内孤寡老人、残疾人等弱势群体开展关爱行动，送上慰问金和慰问品；加强医疗服务及健康教育工作，组织社区卫生服务站医务人员对辖区重点人群和慢病人员进行随访跟踪、为辖区居民进行义诊。

（四）加强宣传发动，不断提高社区居民、租住人员健康意识和参与创建的积极性。

社区居民以及广大租住人员的参与是我们创建健康社区工作能否取得实效的关键，在这方面，我们做了大量的工作。为了增加居民级广大租住 人员对健康社区工作的理解，我们充分发挥宣传栏、宣传橱窗等阵地作用，张贴宣传挂图，悬挂宣传横幅，大力宣传健康社区知识。我们还组织新城剧团开展健康文艺汇演。通过不断加强宣传发动，社区居民及租住人员对健康更加重视了，更加注意身体锻炼和心理平衡，更加注意饮食合理性和营养性，更多的居民积极建立和养成良好的健康行为习惯，努力去除各种不文明卫生的陋习。大家对健康社区也有了初步的认识和了解，懂得了社区环境、安全对健康的影响力，并努力去维护和改善它，人人参与环保活动，爱护环境卫生，社区已形成了较为浓厚的健康氛围。

二、存在主要问题：

（一）在社区环境卫生、治安状况等方面还存在需要不断完善的地方。

（二）慢性病患病率相对较高，高血压所占比重较大，居民的合理饮食••有待加强，对慢性病的干预措施不多，力度不够。

（三）社区居民特别是外来租住人员的健康知识知晓率和健康行为形成率还有待提高，宣传教育工作还要进一步加强。

（四）创建工作在人员、经费上得不到有力的保障。

三、下阶段工作思路：

（一）继续加强宣传工作，为了扩大宣传效果，动员广大居民及租住人••员积极参与创建工作，计划在社区内继续悬挂横幅，张贴宣传挂图，进一步营造健康社区的氛围。通过各种会议和各种活动，广泛宣传，使居民及租住人员更加了解健康社区的目的意义，动员他们积极参与健康社区的各项活动。•

（二）加强社区内创建单位的沟通，争取上级部门的支持，加大对社区环境建设和硬件设施的投入力度，解决现有存在问题。

（三）根据人员的变动，及时充实调整健康社区工作领导小组及工作小组。明确责任分工，具体工作落实到位。

（四）进一步加强健康教育工作，定期发放宣传资料，每季度更换一次健康宣传栏，举办健康知识讲座。

（五）不断加强社区内环境卫生、治安、安全等各项工作，加大对流动人口的管理与服务工作力度。

（六）完善资料的收集和整理。

Xx社区居委会

10.新园社区工作汇报 篇十

一、打造了东胜区首家城乡统筹、村居共建基地，巴音门克村和现在的新园社区合署办公，形成了组织活动联办、城乡党员联抓、各种资源共享、功能互补、协调发展的城乡工作格局。通过村居共建，形成相融互动的工作合力，成为城乡统筹的示范社区之一。由于新园社区的居民很大一部分是失地农民，因此出现了土地征拆的遗留问题，村委会通过召集居民代表，社长召开会议共同商议解决了征地款问题，同时通过公示村社财务帐目明细，让居民了解关于土地征收款项的制度和标准。同时，通过村居共建，使失地农民尽快融入到城市中，加快农民转市民的步伐。

二、加强党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用。新园社区以全面落实科学发展观的活动为契机，紧紧围绕“统筹城乡建设，提升服务水平”这一主题，以新成立的党员阳光服务驿站为活动载体，组织党员干部开展争当城市建设的服务员，社区管理的勤务员和促进和谐的调解员，助贫助残助就业，切实把学习实践活动办成群众满意工程，在学习实践活动中注重实效，抓住突出问题，对辖区内群众反映最为普遍的热点难点问题进行了整体的摸底排查，归纳整理出了屋顶漏水、房子裂缝、小区内无公共卫生间e、f区无未通公汽以及部分小区未通天然气等问题。通过学习实践活动，进一步理清思路，创新发展理念，完善发展措施，准确把握新形势下社区工作的特点和规律，发挥优势，沟通协调，整合各方力量，努力在城市管理、经济发展社区建设和环境卫生，调解矛盾和维护安全稳定等问题上形成共识。在实践活动中，以三声服务提效能为抓手的热情服务居民活动，组织文体活动等形式拓宽学习途径，创新学习载体，并邀请有关部门领导进行专题培训和讨论。切实把科学发展观落到实处。成立了党员阳光服务驿站。实行社区服务于党员，党员服务于群众的双向联动服务。依托“党员服务队”、“党员先锋队”“党员楼栋”等载体形式，开展“一学二送三推进”活动，党员结对帮扶活动、党员志愿服务活动和居民互助活动，使之成为凝聚党员的家园，教育党员的学校。并且针对离退休党员和下岗党员的不同特点，在四楼温馨接待室专门设立了“谈心角”，在思想上、生活上给以他们关心。以“服务社区、奉献社区”为主题，开展各类有利于身心健康的文体、娱乐、科普活动，增强了社区凝聚力和亲和力。

三、实行三位一体的管理模式在各个小区建立社区居委会、业主委员会、物业公司三位一体的机制，目前，已经在新园a区成立了业主委员会，其他小区的业主委员会也正在组建中。我们不断挖掘潜力，整合资源，规范管理模式，多方配合，积极解决居民最关心的问题，并且聘请了五名社区信息员，及时反馈辖区中居民反映的问题。加强对物业的监督和协调工作。为辖区居民营造一个舒适优美的居住环境。

四、开展社区特色工作，增强社区的活力和凝聚力在实际工作中，新园社区确立了立足居民，依托社区，发挥优势，共管共建，积极适应，有所作为的工作方针，扎实开展了一系列卓有成效的工作。找准社区工作的切入点，努力开辟社区就业新渠道。我社区失地农民、下岗女工以及闲散人员为数不少，他们的就业问题已经是摆在我们社区的一个突出问题，针对搬迁农民失去土地后只能靠有限的补偿金维持，缺乏发展后劲的实际情况，东胜区妇联多次来社区调研，在全区范围内开展的家政服务进社区活动中，率先在新园社区成立了专业化的家政服务站，为居民提供了全面便捷优质的家政服务，同时解决了辖区内64名贫困下岗职工、失地农民以及进城务工人员实现了就业和再就业，如今这些居民已经找到了自己的理想职业，实现了自己的人生价值。我社区在调查摸底、培训上岗、扶助就业三方面做了大量工作，收到了明显成效：组织调查，摸清底数。我们组织社区工作人员深入到周边各个单位，调查了解，对全区的就业行情有了较为清楚的掌握。在此基础上，我们印发了《新园社区寻岗就业状况调查表》，由社区专人负责摸底，建立了一套台帐。同时，成立了东胜区首家社区就业超市，为社区下岗人员、失地农名、外来务工人员提供了择业教育、就业指导、职业介绍等全方位的服务。拓展路子，培训上岗。我们以新成立的社区就业超市为阵地，协调社会力量，有计划地、多途径地组织技能培训，想方设法推荐上岗。先后与区妇联、区科协、区党校与万正集团等单位合作，举办失地农民、下岗女工、家政服务培训班和现场招聘会；免费为失地农民、下岗居民提供电脑、家政、烹调、物业管理、营销等技能培训；通过和海内家政合作，创办社区保姆介绍所，成立家电维修、鲜花礼仪、社区便民服务队等，兴办家政服务业，拓展就业门路；主动上门与驻区福利院、加气站、学校、超市等多方面联系，为辖区各类女工提供就业岗位。我们先后举办各类培训班10期，培训1200人次，转变了居民的择业观念，同时推荐安臵各类居民62人次，近期还招聘一部分辖区内失地女工和闲散人员到社区超市工作。求职者到“就业超市”就像到超市选购商品一样，能够直接了解若干储备岗位的详细情况，从中选择自己如意的岗位。随着城市化进程的不断推进，我辖区下岗失业人员、失地农民再就业压力越来越大。为拓宽就业渠道，结合社区实际，通过建立社区就业超市为载体，为下岗失业人员、失地农民、进城务工人员提供“三免费”服务，即免费介绍职业、免费发布用工信息、免费技能培训。达到辖区居民充分就业的目的。就业超市定期发布就业信息，包括“供职信息”和“求职信息”两部分。社区一方面从各种渠道搜集就业信息，确保就业信息的准确、及时，一方面对社区失业、未就业人员进行登记，了解他们的求职意向。这样，就能及时反映居民的求职意向和用人单位的招聘信息。设立辖区情况登记表，掌握了解用工情况，并与他们建立长期用工合作关系；另一方面，广开门路，邀请用人单位进社区办培训班，现场招聘。同时，组织家电维修、房产中介、手工制作、管道疏通、家政、礼仪服务、陪护、就业用工和保洁保绿等9支服务队，开发了100多个社区服务岗位；并以社区“4050”人员、周边失地农民为主，组织了十字绣、剪纸和步艺工艺品三个“手工制作组”，并逐步发展为一支专业化的创作队伍。这样，社区大部分下岗职工在家门口实现了再就业。“就业超市”比以往举办的定期招聘会更方便、快捷，求职者往往一两个小时就能找到适合自己的工作。把提高辖区内失地农民素质、拓宽就业创业渠道作为工作重点，从教育、培训、转移和服务入手，多形式、多渠道地为居民就业创业搭建平台。培植特色项目，带动妇女就业。围绕家庭产业，引导居民从事手工编织和来料加工项目，帮助居民就近、就地转移就业。尝试在社区进行民间剪纸、十字绣、布艺工艺品加工，并逐步发展为一支专业创作队伍。，这些作坊式加工业在为居民提供就近和居家就业的同时，还促进了社会和谐稳定和加快了失地农民劳动力转移的步伐。

五、加大宣传力度，深入社区，找准社区工作与居民的“结合点”社区是城市精神文明建设的重要载体，大力进行生动活泼、喜闻乐见的宣传教育活动，及时为推进和加快社区发展提供精神动力、思想保证和智力支持，从而使社区工作充满生机，保持着强大的生命力。借东胜五城同创的契机，充分利用广播、电视、橱窗、板报等宣传手段，向社区居民进行政策法规、社会公德、卫生保健的宣传新园社区还充分利用自己的阵地优势，成立了“少儿乐园”，定期向中小学生开放，主要活动项目有巧手制作课、棋牌赛、故事会、歌舞表演课、乒乓球赛，科普图片展等，吸引了众多的社区学生参与，深受家长和社会的欢迎。我们结合本社区的特点，结合提高素质，开展文明家庭、文明小区创建活动。同时，我们不断发掘具有时代特色的典型家庭，今年先后向区文明办报送了五户文明家庭、和三户文明市民以及好媳妇好婆婆、十佳魅力老人，使他们的先进事迹感染、教育广大社区居民，使尊老爱幼、邻里团结的家庭美德在社区得到了弘扬，从而实现了由文明家庭到文明社区的转化与升华。

六、开展丰富多彩的社区文化活动，丰富社区工作的内涵新园社区作为城乡统筹的移民社区，居民大多为失地农民，社区急需要提高他们的文化素质以及加强他们在精神文化方面的生活社区文化建设是社区精神文明建设的重要组成部分，是提高居民思想觉悟，陶冶情操，丰富业余生活的重要方式，为此，我们以“学在家庭，俭在家庭，美在家庭，乐在家庭”为主题，以“兴社区文化，促社区文明”为宗旨，开展丰富多彩、寓教于乐是社区文化活动。我们结合共和国成立60周年的盛事，组织举办了新园社区“祖国万岁”首届家庭文化节，推出“心灵之约”婚姻家庭夜话，开展社区健身等活动，以丰富多彩的文体系列活动，吸引、凝聚、服务广大居民。还开展了各具特色的文化活动。烹饪、插花比赛；家庭收藏、小制作展览；家庭演唱会、趣味运动会和服饰模特表演等。这些贴近百姓，贴近生活的活动，吸引了社区广大群众的踊跃参加，极大地活跃了社区文化生活。

七、构建社区援助和居民互助的社区帮助体系，设立了爱心捐助站和四卡服务新园社区围绕和谐社区建设，以学习实践科学发展观活动为契机，探索建立党员干部联系群众的长效机制，通过发放“党群连心卡”、“真情服务卡”、“阳光就业卡”和“医疗援助卡”，让党员干部真正走在群众中、干在群众前、乐在群众后，在党群之间架起了便捷的“连心桥”

1、推行“党群连心卡”，解决社区居民生活难题为方便辖区居民办事，解决居民生活难题。新园社区结合实际，推出了“党群连心卡”这一服务基层群众的新形式，向辖区居民和“两新”组织发放。同时，狠抓落实，建立“连心卡”考评制度，每一位社区党员每年必须帮助群众解决1—2个具体困难或办1—2件实事。明确规定必须建立“连心卡”联系事项登记办结、定期汇总通报等制度，对群众反映问题及寻求帮助的时间、事项、办理过程、办理结果等如实记录；服务内容涉及民政事务、劳动保障、计划生育、信访司法、治安警务、劳务输出等等，受到了广大居民群众的欢迎。

2、推行“爱心真情卡服务”，解决社区困难户生活难题社区党支部根据辖区经济实用住房多、失地农民多以及残疾人多的实际，依托社区市场化运作的便民超市，把它作为服务居民的“窗口”。在接受机关事业单位、干部职工和社会爱心人士捐助的同时，充分利用市场化运作超市物品种类较多的优势，推出“真情优惠卡”以及真情免费卡，实行“真情双卡”管理。“真情免费卡”主要发放给辖区低保人员中的70岁以上老人、残疾人及生活出现暂时困难的边缘户，持“真情卡”的社区居民可按每月50元的标准，到“便民超市”免费领取所需物品。“真情优惠卡”主要发放给辖区内的社区服务志愿者和低保户。根据他们参加社区公益活动、义务劳动、见义勇为等情况，对他们进行爱心积分，每参加一次社区公益性活动，记1分，累计10分者发放“真情优惠卡”，可凭“真情优惠卡”享受“便民超市”商品平价销售的优惠，也可通过积分换取“便民超市”捐助物品。社区通过“真情服务”这种帮扶载体，真正把党的温暖送给了困难群众

3、推行“阳光就业卡”，解决下岗失业居民就业难题为拓宽就业渠道，结合社区实际，通过建立社区就业超市为载体，为下岗失业人员、失地农民、进城务工人员提供“三免费”服务，社区制作了“阳光就业卡”，把它作为联系用人单位和下岗失业居民的桥梁，同时向辖区内外“两新组织”、用人单位和下岗失业居民发放。一方面，向下岗失业居民提供政策咨询、职业介绍、技能培训等服务；另一方面，积极与“两新组织”、用人单位联系合作，通过开展走访服务、签订“空岗速配”协议的方式采集辖区企业空缺岗位，帮助实现就业再就业。

4、推行“医疗援助卡”，解决社区困难居民就医难题为切实解决社区困难居民看病难、看病贵的问题，社区依托辖区内社区卫生服务站等资源，开展了医疗援助活动，对符合援助条件的困难居民以发放“医疗援助卡”的形式进行帮扶。持卡的困难户可以享受到卫生服务站提供的医疗保健、心理健康咨询和上门就诊服务。同时，还享受就诊免挂号费、药品平价及各项治疗费优惠。同时通过设立爱心捐助站为企业和个人搭建了敬老助残、扶贫济困的平台，借助社区50余名党员力量带头捐赠，把捐赠的财物资助给社区困难群体，辖区党员朱永锋赠予社区一台价值俩万多元的多媒体触摸屏，铁西管委会，残联和加汽站等单位赠于图书3000余册，真正形成关心社区、共建社区的良好氛围

八、多措并举，在社区建立一套完整的服务网络体系，为社区居民搭建平台，提供服务这套体系从就业到医疗保健从文化教育到家庭生活，从婚姻介绍、幼儿教育到居家养老等等，24小时都提供周到服务，社区设立了百姓热线和百姓心声，以及综治工作站，做到小事不过夜，大事不过天，件件有记录，事事有回音，今年，新园社区举办送医、送药、送服务、送政策进千家活动，免费发放近两千元的药品，同时与在区妇联的协调下，为辖区内的800多民妇女进行免费体检，使广大妇女的健康得到了有效保障。首先，建立了一批社区服务基地。我们牢牢把握发展机遇，目前在上级部门的大力支持下已建辖区妇女儿童活动中心1个，社区卫生服务站一个，和社区超市一个，根据社区需求，建了一批有特色的服务实体，如婚姻、保姆介绍所，老年人陪护及手工制作坊等，这些服务实体正在有效运作。其次，建立了一支社区志愿者服务队伍。随着社区服务工作的逐步深入，一支以妇女为主体的“巾帼志愿者”服务队、家庭志愿者服务队应运而生，活跃在社区，开展便民服务。目前，我社区共有“巾帼志愿者”服务小组2支，共有100多名妇女参与其中。社区服务深受群众欢。开通便民服务热线电话，至今，已接电话1400多个，提供服务达95%以上，被居民称为社区的“110”。，下一步新园社区的工作思路不断培植亮点工作，完善各项服务设施，不断拓宽服务领域，继续完善村居共建五联机制，努力推进六大工程：

一、大力创建充分就业，推进社区居民就业工程以就业超市为载体，积极开展失地农民转移、进程城务工农民以及下岗无业居民的技能培训，转变居民就业观念，努力开辟就业渠道，最大限度的实现社区居民充分就业。

二、大力创建活力社区，推进社区文化工程依托村居共建资源和13200平米的活动阵地，切实加强社区文化建设，立足社区实际，把发展广场文化、家庭文化、楼道文化作为社区文化建设的重点，组织开展社区文艺节、社区文化周等文体活动，让居民唱自己的戏、演自己的事、跳自己的舞，在潜移默化中陶眼居民的情操，积极推进社区文化工程，弘扬健康向上的社区精神，营造欢乐活力和谐的人文氛围。

三、大力创建安心社区，推进社区平安工程依托综治工作站，建立流动人口管理、社区治安巡逻、社区矛盾纠纷化解、邻里治安守望等活动机制。构建“居民自防，楼栋群防、单位协防、小区联防”的社区治安防范体系，全力推进社区平安工程。把综治工作的触角延伸到最基层，为辖区居民营造良好稳定的生活环境。

四、大力创建绿色休闲社区，推进社区绿色工程随风飘扬的垂柳，绿茸茸的草地，歇息的小亭，各种各样的健身器材，休闲娱乐的居民仿佛漫步于公园。充分利用社区资源，打造绿色社区，成立“环保志愿者”队伍，设立护绿基地。积极开展“从小事做起，让社区美起来”、“绿色家庭”等活动，积极推进社区绿色工程。目前，社区内拥有三处露天健身场地和35000平方米的休闲娱乐场所，社区绿化面积已达30%以上，让居民充分享受健身、休闲、娱乐、购物、就医等不出社区的绿色、休闲生活。

五、大力创建“夕阳红”社区，推进快乐“夕阳红”工程。充分利用室内健身活动场地和室外休闲娱乐广场，结合辖区内老年人较多的实际，围绕“快乐夕阳”这个主题，积极组织社区老年人开展形式多样，内容丰富的娱乐、文化、健身等活动。使他们的精神风貌和生命质量有进一步的提升，共享和谐社区带来的发展成果。