重庆市忠县人民法院公开招聘6名合同制书记员公告5则范文

重庆市忠县人民法院公开招聘6名合同制书记员公告5则范文（精选7篇）

1.重庆市忠县人民法院公开招聘6名合同制书记员公告5则范文 篇一

重庆广播电视大学 重庆工商职业学院2014年一季度公开招聘工作人员6名公

告

重庆广播电视大学 重庆工商职业学院2014年一季度公开招聘工作人员简

章

根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘工作人员。

一、学校基本概况

重庆广播电视大学 重庆工商职业学院是由重庆市人民政府举办，经教育部批准独立设置的高等学校，是全民所有制正厅局级事业单位。学校实行两块牌子一套班子的管理体制。学校现有石桥铺、华岩、合川三个校区，校园占地面积1339亩，校舍建筑面积25万平方米，学校设有旅游与文化学院、财经管理学院、机电工程学院、建筑工程学院、电子信息工程学院、汽车工程学院、传媒艺术学院、继续教育学院、直属学院、两江学院等十个二级学院，现有教职工721人，其中教授、副教授、高级工程师、高级实验师以及具有博士、硕士学位的专任教师341人。

重庆广播电视大学开展现代远程教育34年来，已发展成为以校本部为中心，由45所分校、工作站组成的，遍布全市城乡的远程教育网络。学校现开办有开放教育本科专业25个、开放教育和成人教育大专等学历教育专业85个，各类在校学生13万余人。

重庆工商职业学院现开设有影视动画、环境艺术设计、电视节目制作、视觉传达艺术设计、软件技术、市场营销、旅游管理、应用电子技术、通信技术、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、汽车制造与装配技术、汽车技术服务与营销、建筑工程技术、工程造价、物流管理、酒店管理、商务英语等44个专业。目前在校全日制普通高职高专学生10400余人。学院是教育部确立的国家骨干高职立项建设院校、重庆市示范性高等职业院校建设单位、重庆市普通高校毕业生就业工作先进集体、重庆市学生管理工作先进集体、重庆市安全文明校园。

二、招聘计划

学校2014年一季度面向社会公开招聘工作人员6名（人员类别详见《重庆广播电视大学 重庆工商职业学院2014年一季度公开招聘工作人员计划表》（以下简称《计划表》）。

三、招聘范围和对象

招聘人员面向社会，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；未满服务期的选派大学生；在读的非应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员，不属于招聘范围。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.年龄要求为18周岁以上、35周岁及其以下，其中具有中级专业技术职务任职资格人员或博士研究生的年龄可放宽到40周岁，具有副高级以上专业技术职务任职资格的年龄可放宽到45周岁，具有正高级专业技术职务任职资格的年龄可放宽到50周岁。

6．本次公开招聘为我校合川校区定向招聘，应聘人员必须服从学校的统一安排，到合川校区工作。

7.符合岗位所需要的其他条件（详见《计划表》中的岗位条件）。

8．本次公开招聘所涉及的年龄和工作经历年限均计算到2014年3月30日止。

五、招聘程序和方式

在本次招聘中，每位应聘者只能选择一个岗位报名，分岗位竞聘，学校按照“自愿报名、公开招考、择优聘用”的原则，采取考核招聘和考试招聘相结合的办法进行。[page]

（一）报名方式

报名时间：2014年3月31日上午9：00时至2014年4月4日下午17：00时(节假日除外，逾期不再受理，博士和正高级职称人员不受此时间限制。）

报名地点：重庆市九龙坡区九龙科技园华龙大道1号学校综合楼604人事处师资科。

联系人：陈 科，赖 凡

联系电话：023-68664870

（二）报名要求

应聘者在规定时间内，下载填写《报名登记表》（见附件二），并携带1张本人近期1寸免冠登记照片（黑白彩色均可）到我校人事处报名。报名成功后，需缴纳考试费100元/人（按市财政、物价部门批准的标准收取）。办理《考试准考证》。

应聘者需如实填写《报名登记表》的相关信息，凡弄虚作假者导致后面资格审查环节不过关者，后果自负。

（三）开考比例

拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:3；未到达该比例的，则取消该岗位招聘计划。特殊岗位和紧缺人才，经市人力社保局认定同意，可以适当放宽开考比例（博士和正高级职称人才不受此限制）。

（四）考核方式

本次招聘为专业考核招聘。

（1）初试

初试考核小组由二级学院负责人和专业教师组成，对应聘者的专业知识和技能进行测试，包括专业知识测试和学术水平评估。分值100分。

（2）复试

A.复试人员的确定。初试结束后，各二级学院原则上按不低于岗位招聘数3-5倍的数量向人事处报送进入复试人员名单和资料，本岗位参加考核人员总数若低于招聘数3倍的，应将所有参加考核人员作为复试人员上报人事处。

B.复试人员的资格审查。参加复试的应聘者，请按照规定时间凭《考试准考证》，并带上以下材料到指定地点办理复试资格审查手续：

1.自荐材料、身份证原件和复印件；

2.有效毕业证书和学位证书（应届硕士及以上毕业生需

提供应届毕业生就业推荐表且所报考的岗位专业要求必须

与就业推荐表上的专业及研究方向一致）原件和复印件；

3.非应届硕士及以上学历报考者需提供其研究方向的相关证明；

4.《重庆广播电视大学 重庆工商职业学院2014年公开

招聘人员报名登记表》；

5.其他学术性代表成果、获奖证书、各类上岗证书等能证明自己能力和业绩的材料原件和复印件、其他与报考资格相关的材料。

上述材料前4项为必备材料，考生如缺少或未按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格，取消其复试资格，责任自负。

复试资格审查中因发现不符合报考条件取消复试资格以及因缺少上述证件或没按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃其复试资格，由此而产生的复试空额，按初试成绩从高到低依次等额递补考生参加复试资格审查。依次等额递补取得复试资格审查的考生，由学校根据报考人员在《报名表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加复试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

C.复试方式及要求：由学校按专业分别组成复试考核小组，对复试人员进行复试，内容包括心理测试和试讲。复试分值为100分，复试成绩当天公布，复试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

试讲内容为应聘岗位专业课程，主要考察试讲者的教学设计是否合理与科学、重难点是否突出、条理是否清楚、语言是否流畅、板书是否规范等。

考试考核总成绩=初试成绩×50%+复试成绩×50%

公开招聘总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位数。[page]

六、体检

1.体检人员确定。复试工作结束后，根据该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选，若出现考核成绩并列时，以复试成绩高的优先；则依次按学历、职称及职（执）业资格、复试成绩、初试成绩高者优先。若仍不能确定，则加试复试，以加试复试成绩高的优先。

2.体检标准。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检时间、地点另行通知。

七、考察

体检合格者，由学校对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

因体检、考察不合格或经确认自动放弃资格的，其缺额不再递补。

八、公示

考试考核等相关信息将在学校网站上发布，不再另行通知。请各位考生注意查询。

对考核、体检、考察审核等均合格的应聘者，报学校校长办公会研究后，在重庆市人力资源和社会保障网及我校校园网上公示。公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或工作单位）等。

九、聘用审批及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟招聘人员，由重庆广播电视大学提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送市教委审核，并报市人力资源和社会保障局审批。其中，属应届毕业生的，应及时签订三方协议书，待毕业后再按规定程序报批。

签订三方就业协议书和办理相关手续的最后截止时间为拟聘用人员名单公示后30日内。30日内未按规定完成相关手续的应聘人员，视为自动放弃拟聘用资格。

应届毕业生须在2014年7月31日前取得应聘条件的规定学历、学位证书，并在就业协议约定的时间内持上述证书（国外留学人员需加持国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证材料）报到，否则视为不具备应聘条件取消聘用资格。

招聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）进行管理，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以转正定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除人事关系。

十、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

未尽事宜可向重庆广播电视大学 重庆工商职业学院人事处咨询（联系人：陈 科，赖 凡；联系电话：023-68664870）。

本简章由重庆广播电视大学 重庆工商职业学院负责解释。

2.重庆市忠县人民法院公开招聘6名合同制书记员公告5则范文 篇二

2013年安庆市太湖县人民法院招聘书记员公告

——来源：安徽中公教育（http://ah.offcn.com/）

推荐阅读：2013年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市)

安徽事业单位招聘网为您提供：2013年安庆市太湖县人民法院招聘书记员公告 因工作需要，太湖县人民法院决定公开招聘4名书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及管理方式

此次招聘职位为临时书记员。临时书记员实行合同制管理，合同解除或终止后，被录用人员不再具有太湖县人民法院书记员身份。

二、招聘条件

临时书记员应具备良好的政治素质和业务素质，同时应具备以下资格条件：

1、拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，热爱法院工作，乐于奉献。

2、遵纪守法，品行端正，未受过刑事、行政处罚。

3、具有大专及以上学历。

4、具备计算机基础知识，能熟练运用Word、Excel等操作软件，具有一定的法律知识，具备较强的文字理解能力和归纳能力，能够准确、快速地进行文字录入和编辑。

5、身体健康，年龄在30周岁以下(1983年11月1日以后出生)，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。

三、报名及考试

1、报名。报考者须持本人身份证、学历证书原件、复印件和1寸免冠照片3张于2013年11月1日至2013年11月10日到太湖县人民法院政治处报名。

2、笔试和面试。笔试：对符合报名条件的人员，法院将组织相应的考试，具体时间地点另行通知。

面试：根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘计划数的比例为2:1。

3、体检

根据考试成绩，从高分到低分，确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

四、考察考核

考察考核工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。

五、管理及待遇

安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

联系我们：http://ah.offcn.com/html/about/contactus/

中公教育·给人改变未来的力量

书记员实行合同制管理，试用期为三个月。试用期满后由法院与临时书记员签订为期一年的劳动合同。期满后经考核合格，优先续聘。书记员的工资待遇在签订合同时约定。

六、公示

根据考试成绩、考察考核情况确定拟聘人员名单，在本院网站公示，公示期5天。公示期满无异议的，签订聘用合同。

七、报名地点及联系方式

太湖县人民法院政治处联系电话：0556-4161753 更多信息查看安徽人事考试网 安庆人事考试网 安徽公务员考试论坛

太湖县人民法院 2013年11月1日

安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

3.重庆市忠县人民法院公开招聘6名合同制书记员公告5则范文 篇三

江西华图提醒您：2018年宜春丰城市人民医院公开招聘合同制护理人员40人公告已公布，本次报名时间为2018年09月29日—2018年10月07日 8：30--16：30。

根据医院工作需要，结合相关政策规定，经丰城市人民医院研究同意，报市卫计委及市纪委驻卫计委纪检监察组备案，丰城市人民医院拟向社会公开招聘一批合同制护理人员，现将有关事项公告如下：

一、用工形式 劳务派遣制(录用人员与第三方:江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司签订劳动合同)

二、招聘人数及岗位要求

1、本次计划招聘护理人员40名(其中10名120急救中心护理人员)，要求本人系丰城户口，或配偶是丰城户口，或配偶在丰城市机关、事业、国有企业单位工作。在编在岗人员除外。

2、热爱护理事业，五官端正，身体健康，身高裸脚测量在155㎝及以上。

3、正规院校护理专业(仅限普通护理和助产、手术、危急重护理专业)毕业，具有国家承认的全日制普通高等学校护理学大专及以上学历，年龄26周岁以下(计算时间截止为2018年8月31日);国家统招全日制高中起点本科学历年龄放宽至28周岁以下(计算时间截止为2018年8月31日);除国家统招全日制高中起点2018年护理本科毕业生外，其他报名应聘人员必须具有《护士执业证书》。

三、工资及待遇

合同制护理人员采取医院购买服务的方式运作，被录用的护理人员与江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司签订劳动合同，考核期为一年，考核不合格的，予以退回劳务派遣公司，也不再进行补录。被录用人员工资、绩效、社会保险、福利等参照医院编制外合同制护理人员有关标准执行。

四、报名时间及地点

1、公告发布：在丰城市政府网(http://）

特别提示：本次招聘考核不指定考核用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。附件： 惠丰人力.合同制工作人员报名登记表

江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司

4.重庆市忠县人民法院公开招聘6名合同制书记员公告5则范文 篇四

一、报名条件：1. 政治思想好，业务水平高，爱岗敬业，身体健康；

2. 全日制大学本科以上学历；

3. 省级以上示范高中三年以上在职教学经历；

4. 年龄35周岁以下（1977年8月1日以后出生），特级教师、高级教师、省市学科领头人，年龄可适当放宽。

二、报名手续：1、应聘材料一份（含个人简历及各种证书复印件）

2、交近期免冠照两张

3.、填写报名登记表

4、交报名费50元/人

三、报名时间： 207月1日―― 11日   上午 8：00 ―11:30

下午14:30  ― 17:30

四、报名地点：南山中学博学楼304室。（行政办公室）

五、未尽事宜待确定后另行通知。

特此公告

5.重庆市忠县人民法院公开招聘6名合同制书记员公告5则范文 篇五

因工作需要，长沙市人民检察院面向社会公开招聘6名聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招考职位及管理方式

此次招聘职位为聘用制书记员。被聘人员由本院委托劳务派遣公司实行合同制管理，合同有效期内，合同双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，双方即解除聘用关系，受聘人不再具有聘用制书记员身份。

二、招聘对象及条件

1、遵纪守法，品行端正，未受过刑事、行政处罚；

2、年龄在30周岁以下（1982年5月1日以后出生）；

3、具有大学专科及以上学历，专业不限；

4、熟悉电脑操作；

5、身体健康。

三、工作程序

1、报名（4月18日-4月25日）。考生在规定时间的工作日到指定地点填写报名表。

2、资格审查。采取随报随审方式，收到报名材料后即进行审查，审查合格者通知参加笔试和技能测试。

3、笔试和技能测试。笔试内容为一般法律文书写作或一般公文写作，占30%；技能测试内容为电脑文字录入，占20%，以每分钟文字录入字数计测试成绩。

4、面试。采取结构化面试的形式进行，占50%。考试时间另行通知。

5、体检。根据考试综合情况，按计划招聘数1：1比例确定体检对象，参照公务员录用体检标准进行体检。

6、考察。对体检合格者进行考察，采取到考生所在学校、单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。

7、签订聘用合同。新聘用书记员试用期为三个月。试用合格的，正式签订有固定期限的劳动合同。

四、报名办法及要求

1、报名时间：即日起至4月25日17:00（工作日）。

2、报名方式：采取现场报名的方式。

3、报名时须需提交本人学历证书、身份证、其他相关证明材料的原件和复印件，近期2寸彩色免冠照片2张，并填写《长沙市人民检察院聘用制书记员报名表》一份。报名地址：长沙市人民检察院干部处（长沙市岳麓区杜鹃路1号）。

五、基本待遇

1、实行固定工资制。工资标准经市人社局核定后市财政核发。

2、享受有关保险、公积金等其他待遇。其他未尽事宜请致电咨询。

联系电话： 88628245 或88628247

附：《长沙市人民检察院聘用制书记员报名表》

长沙市人民检察院政治部

6.重庆市忠县人民法院公开招聘6名合同制书记员公告5则范文 篇六

黑龙江事业单位招聘信息：2017鹤岗市向阳区人民法院招聘10名审判辅助人员公告，报名时间：2017年1月4日至1月5日。请考生及时关注黑龙江金融人，获取考试相关信息！

2017鹤岗市向阳区人民法院招聘10名审判辅助人员公告

根据审判工作的实际需要，鹤岗市向阳区人民法院面向社会公开招聘审判辅助人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则 1.民主公开原则。2.公平竞争原则。3.择优录用原则。

二、招聘条件(一)招聘名额

招聘审判辅助人员10名，其中辅助司法警察3名(男性)、书记员4名、网络管理1名，保安(男、女各1名)。

(二)报名条件

1、具有良好的政治素质和道德品行。

2、具有大学专科及以上学历，法律专业、计算机专业同等条件下优先。

3、年龄在20周岁至30周岁之间,保安年龄可放宽至40周岁(截止到报名之日止)。

4、认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力。

5、身体健康，五官端正，口齿清晰，男性身高1.70米以上，女性身高1.62米以上。

6、特殊岗位需要，有相关工作经历、文体方面特长的，条件可适当放宽。

7、具有鹤岗市区户籍。(三)有下列情形之一的不予接收

1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员。

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

4、其他不宜从事人民法院审判辅助人员工作的情形。

三、招聘程序(一)发布公告[

12月29日至12月31日，在鹤岗电视台、鹤岗日报、鹤岗市向阳区法院网发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名方式：拟报名人员，请提前在鹤岗市向阳区法院网(http://hgxy.hljcourt.gov.cn/)下载报名表，内容须电子版填写(一式两份)，用A4纸正反面打印，在报名表右上角粘贴近期蓝底彩色免冠2寸照片1张。报名时直接提交，不提供现场填表条件。

黑龙江金融人

查看http://hlj.jinrongren.net/

2、报名时间：2017年1月4日至1月5日 上午9：00—11：00 下午14：00—16：00。

3、报名地点：鹤岗市向阳区人民法院一楼。

4、资格审查：报名的同时进行资格初审。

5、报名须提交材料及装订顺序：(1)报名表原件(一式两份)。

(2)本人身份证原件、复印件(正反面复印在同一张纸、同一页面上)。(3)毕业证原件、复印件。

(4)教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历证书查询结果。(5)户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明材料原件(需加盖公章)。

(6)近期蓝底2寸免冠照片5张。照片背面写上姓名及身份证号，并装袋上交，袋上也要写上姓名。

(7)考务费100元。

6、领取《准考证》：凭身份证、缴费收据在报名地点领取《准考证》，领取时间另行通知。

7、注意事项：

(1)报名咨询电话：0468—3217016、3217017。

(2)报考人员须留下有效的联系电话，在发出笔试、面试、体检及其他事项通知的时限内，若报考者不按时领取通知或到场的，或因个人原因无法与报考人员取得联系的，即视为自动放弃考试或聘用资格。

8、具体考试时间以准考证上考试时间为准。(三)考试

1、笔试。笔试考试内容，主要测试基础法律知识(《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国法官职业道德基本准则》)，满分100分;

2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘人数1：2的比例确定参加面试的人员，主要测试应聘者思维反应能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质，满分100分。

3、微机录入测试。书记员加试微机录入，要求每分钟录入60字以上。

4、本次招聘按总成绩排名，从最高分依次录取。(四)体检与考核

考试结束后，按考试总成绩等额确定参加体检的人员。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检费用由个人负担。

体检工作结束后，对体检合格人员进行考核，考核参照省公务员录用实施办法执行。当体检、考核出现不合格，或体检和考核合格者弃权时，按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补人员考试总成绩相同的按微机打字成绩的高低进行排名。

四、招聘人员的待遇

黑龙江金融人

查看http://hlj.jinrongren.net/

1、聘用审判辅助人员不转人事档案，聘用期1年，试用期2个月。聘用期间工资标准每人月工资为1300元人民币(养老保险、工伤保险、医疗保险单位另行交纳)。具体待遇以聘用合同签订为准。

2、在合同履行期间，如国家相关主管部门及上级法院对录用聘用审判辅助人员有新的政策、规定和要求，则按照新的政策、规定和要求执行;如国家相关部门及上级法院不允许录用聘用审判辅助人员，则按照要求即时解除合同。

原标题：2017年鹤岗市向阳区人民法院招聘审判辅助人员公告

鹤岗市向阳区人民法院

2016年12月29日

更多事业单位招聘信息请关注黑龙江国企事业单位招聘考试网

7.重庆市忠县人民法院公开招聘6名合同制书记员公告5则范文 篇七

2015杭州教师招聘统考：富阳市教育局公开招聘新教师39名公告

2015杭州教师招聘统考：富阳市教育局公开招聘新教师39名公告

浙江教师资格证考试 浙江教师招聘考试

一、招聘职位

1.普通高中教师9名：语文1名、数学2名、英语1名、物理1名、历史1名、政治1名、信息技术2名。

2.初中教师15名：语文4名(其中1名定向富阳市万市中学且服务期须满8年)、数学3名、英语3名(其中1名定向富阳市万市中学且服务期须满8年)、科学1名、思政1名、体育2名、美术1名(定向富阳市万市中学且服务期须满8年)。

3.小学教师15名：语文3名、数学3名、英语2名、科学1名、体育2名、美术2名、音乐2名。

二、招聘对象和条件

浙江籍2014年、2015年全日制普通高校师范类本科及以上毕业生。2014、2015年全日制“211”重点高校本科及以上毕业生可放宽至非浙江籍和非师范类。要求学科专业对口。2014下半年杭州教师招聘考试笔试/面试培训辅导课程

http://kc.offcn.com/general/163/18438/?wt.mc_id=lq11904

三、报名程序与要求

本次招聘报名实行网上报名与现场确认相结合的方法进行。(一)网上报名

12月22日-12月25日，报名人员登录富阳教育信息网，在公示公告栏点击“富阳市2015学年新教师招聘网上报名”进入教师招聘报名系统，根据系统提示填写报名信息。

(二)现场确认

1.确认时间：2014年12月26日至27日。

2.确认地点：富阳市教育局服务楼三楼大会议室(富阳市富春街道鹳山路21号)。3.所需材料：网上报名系统中下载的报名表一份及以下所列内容：

已取得教师资格证的，须持教师资格证、毕业证、身份证、户籍证明等的原件及复印件。

zj.zgjsks.com

2015年毕业的全日制普通高校毕业生，须持学业成绩单，普通话证书、身份证、户籍证明等的原件及复印件;师范类毕业生须持师范类院校证明原件，学业成绩单须含教育学、心理学、教育实习成绩。

4.其它要求：缴纳考务费(每人40元)。报名人数与招聘计划比例不到3:1的岗位，核减招聘计划。每人限报一个岗位。

四、考试内容与方法

(一)音乐、美术、体育、信息技术学科教师的考试采用专业技能考核加笔试的形式进行。专业技能考核：采用专业技能测试和面试的形式进行(考核时间、地点另行通知)。专业技能考核成绩合格线为60分，按招聘岗位1:3的比例确定参加笔试对象。专业技能考核不合格的不予参加笔试。笔试安排与其他学科教师笔试相同。

笔试后，按专业技能考核和笔试成绩各50%的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同，以笔试高者排名在前。

(二)其它学科教师的考试采用笔试加面试的形式进行。

1.笔试：2015年1月18日上午(9:00-11:00)统一组织笔试，笔试内容为招聘岗位的相关学科专业知识和教材教法内容。笔试后根据各学科招聘岗位计划数从高分到低分按1:3比例确定面试对象。

2.面试：面试采用上课、说课、实际操作等不同形式进行。面试成绩合格线为60分，面试不合格者不予聘用。面试的具体时间、地点另行通知。

面试合格的，按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前。

五、体检

根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分以1:1的比例确定参加体检人员(按公务员考录体检标准)。体检有不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次替补。

六、考察与公示

体检后，对合格人员进行考察并公示。考察要求为遵纪守法，有良好的思想政治素质和社会公德;热爱教育工作，忠诚教育事业，有良好的职业道德。

考察有不合格的，根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩排名依次替补参加体检和考察人员。

七、聘用

zj.zgjsks.com

考察合格人员经公示后，办理聘用手续。确定岗位时按考试总成绩从高分到低分依次选择学校，签订聘用合同。师范类毕业生聘用时未取得相应毕业证书和教师资格证的则取消聘用资格，不再安排人员替补;非师范类毕业生经聘用后须在2016年7月底前取得教师资格证书，未取得证书的不再续聘。

八、本公告由富阳市教育局负责解释。

2015杭州教师招聘统考：富阳市教育局公开招聘新教师39名公告

富阳市人力资源和社会保障局