学生座谈会简报

2025-03-14

学生座谈会简报(共10篇)

1.学生座谈会简报 篇一

为了促进大学生村官之间交流,提高大学生村官工作积极性,消除大学生村官成长发展之疑虑,盐亭县委组织部、人社局于12月29日上午召开了大学生村官座谈会。会议由人社局局长王雄主持,县委常委、组织部部长藤明波发表重要讲话,村官代表发言。

会上,五名村官言辞诚恳,汇报自己担任村官以来的工作经历、感受与经验。

藤明波部长指出,大家不要担忧自己的发展与成长,组织和县委是不会忘记大家的,大学生村官对盐亭的贡献是有目共睹的。

人社局局长王雄同志提出,希望大学生村官,要坚持好自己的岗位,踏实做好自己的工作。

2.大学生村官座谈会简报 篇二

会议要求,选调生和大学生村官要继承传统、坚定信念,始终不忘初心、牢记使命、不忘理想,在基层干出一番事业、成就一番事业;要加强学习、踏实工作,克服“镀金”思想,主动学习承接基层经验和智慧,争当“狗不叫、娃娃要”的干部;要振奋精神、有效作为,在“开发三都澳、建设新宁德”中打头阵、挑大梁、攻难关,发挥生力军、骨干力量作用;要严于律己、树好形象,以高的标准、严的要求、实的作风,自觉践行“三严三实”,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

会议强调,各级党委和组织部门要高度重视做好选调生和大学生村官工作,把服务基层与培养人才、从严管理与关心爱护结合起来,激励他们在实践中历练成长成才。

3.村官座谈会简报 篇三

3月17日上午,XXX街道举办了大学生村官座谈会。街道领导、大学生村官及村官家长都敞开心扉,聊人生、谈工作、话发展,气氛轻松热烈,效果良好。

会上,宝塔山街道党工委副书记XXX表示,街道高度重视大学生村官在社区工作中的积极作用,建立了三级帮带机制,即包抓社区副职领导、社区党总支书记、机关干部3名同志共同帮带一名大学生村官的机制,切实给予她们物质、精神、工作等方面的关心和支持。

大学生村官本人和家长们也一一做了发言,他们认为,参加社区工作以来,自己在政治思想上、工作业务上、接人待物上都有了很大的提高,大家就如何更快得进入工作角色、如何更好得调节心理情绪、如何在工作中干出特色干出成绩,进行了深入的经验交流和讨论。同时,村官们也表示时常为自己的前途和出路担忧迷茫,希望得到上级组织的更多重视和关怀。

街道党工委书记XXX认真听取了每个人的发言,做了详细记录,并在座谈会最后做了重要总结:一是强调大学生村官在年龄、文化层次等方面都占有很大优势,应满怀激情投入工作,创造佳绩;二是要求大学生村官合理定位自己的人生目标,鼓励她们报考公务员、参加村官内部竞聘等,在不

断努力和锻炼中寻找更多更好的出路;三是勉励大学生村官坚定信念,珍惜机会,正确处理自己在工作、生活、感情中遇到的问题,有困难及时和组织或家里沟通。四是承诺如有需要,可为大学生村官预支工资,以保障她们的基本生活。

4.“三八”座谈会简报 篇四

会前,省领导亲切接见了受表彰的先进集体和个人代表并合影留念。省妇联主席郜秀菊主持会议。省人社厅、省扶贫办、省环保厅相关负责同志、省妇联班子成员、全省各界妇女代表、省直单位女干部、受表彰的先进集体和个人代表等1500人参加了会议。

大会表彰了10名河南省三八红旗手标兵、109名河南省三八红旗手、40个河南省三八红旗集体、120名全省妇联系统先进工作者、40个全省妇联系统先进集体;宣树了10名巧媳妇创业就业工程致富带头人、10名巧媳妇创业就业工程脱贫巧媳妇、68名河南省大气污染防治巾帼标兵;命名了10个河南省巧媳妇创业就业工程示范基地、29个河南省大气污染防治巾帼示范岗。河南省巧媳妇创业就业工程示范基地代表吕妙霞、河南省三八红旗集体代表张兰、全国最美家庭代表曲晓菲作了大会发言。

5.召开乡贤座谈会简报 篇五

为了更好地建设“富强青州、美丽青州、和谐青州”,青州镇党委、政府于正月初三(1月30日),邀请部分青州籍在外乡贤,召开新春乡贤座谈会。

座谈会上,镇党委罗劬书记对的党委、政府工作做了通报,让到会乡贤更加了解青州的发展。乡贤们对青州的发展表示充分肯定,在青州未来发展的议题上乡贤们也各抒己见,会上气氛融洽、讨论热烈。

此外,与会乡贤还踊跃加入青州籍乡贤微信群,与镇班子成员互留联系方式,表示一定会为青州更好的发展,建言献策,发挥力量。

6.派驻工作座谈会简报 篇六

全面对接“快”。各派驻纪检组均在第一时间到驻在单位报到,并主动加强与其他监督单位的衔接沟通。各单位均通过召开党委(扩大)会议、班子会、座谈会等形式,组织纪检组成员与单位班子成员和机关中层以上干部见面。驻市委办公室纪检组负责监督单位多达11个,是此次派驻机构改革中综合监督单位最多的纪检组。该纪检组马不停蹄,仅用3天左右的时间就全部走访了11个被监督单位。

角色定位“准”。派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系。各派驻纪检组均在第一时间内组织监督单位学习传达了市纪委派驻机构全覆盖工作会议精神和上级关于派驻机构改革主要精神,找准职责定位,划清职权界限。与派驻单位交换意见,明确派驻单位承担管党治党主体责任,要求各监督单位建立党风廉政建设和反腐败工作的日常工作机构,明确纪检监察工作联络员,派驻机构不再承担驻在部门领导班子履行主体责任相关的日常工作,确保党风廉政建设工作“有人管、有人抓”,避免因改革出现“管理空地”。

谋划工作“实”。各派驻纪检组树立“监督的再监督,检查的再检查”工作理念,坚持边学习、边探索、边总结,聚集主业、理清思路,找准工作切入点,科学谋划并积极开展派驻监督工作。在前期走访调研的基础上,提出要努力发挥“驻点侦察尖兵、常驻巡察组、反腐前沿堡垒、服务大局参谋助手”四大作用,强化监督执纪问责,将监督深度融入部门业务工作当中。

7.文物工作座谈会简报 篇七

会议听取了中国社会科学院考古研究所、中国文化遗产研究院、故宫博物院、内蒙古文物考古研究所、湖南省文物考古研 究所、云南省文物考古研究所、西北大学、南京大学等文博机构、科研单位和高校的代表汇报近几年在文物保护援外工程和联合考古工作方面所取得的成果。外交 部、文化部、教育部、商务部代表分别从外交布局、文化外交、援外体制、联合国教科文组织框架下合作、经费保障等多角度介绍了最新的政策走向。北京、河北、内蒙古、吉林、浙江、湖南、广东、四川、云南、陕西、甘肃、新疆等省区市文物主管部门负责同志或代表以及北京大学、清华大学、四川大学、吉林大学、敦煌研 究院代表就国内文保和考古机构“走出去”的组织方式、经费渠道、学术研究、项目管理和质量控制提出了意见和建议。

刘曙光在总结讲话中指 出,国家主席提出“一带一路”倡议,是全面谋划全方位对外开放的`大战略,是中国以更加积极主动的姿态走向世界的生动体现,文物、考古和历史工作者必须主 动跟上国家战略的节奏,不能缺席。全国文物系统要深入学习国家主席8月17日在推进“一带一路”建设工作座谈会上的重要讲话精神,围绕“一带一路”倡议 政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通的基本内容,进一步统一对于文物保护援外工程与联合考古工作的认识,更加自觉地增强服从国家利益、服务 外交大局的意识,树立世界眼光、把握时代脉搏,站在新起点上把文物保护援外工程与联合考古工作做出新的成绩。

8.召开乡贤座谈会简报 篇八

1月21日上午,兴隆乡举办乡贤及返乡创业人员座谈会。在新春佳节来临之际,该乡组织部分乡贤及返乡创业人员30多人欢聚一堂,相互交流,共话发展,为兴隆乡的发展出谋划策。

会议向与会人员通报了全乡经济发展和社会事业情况,并介绍借助县脱贫攻坚战略机遇,通过打造万亩油茶之乡和积极发展村集体经济等措施促进全乡基础设施建设,改善群众居住环境,提升群众幸福指数。各位参会的乡贤代表做了踊跃发言,交流自己返乡创业的经验与感受,对兴隆乡产业发展提出了宝贵意见和建议。大家纷纷表示,将充分发挥自己的信息优势、资源优势,为家乡建设多做贡献。

会议强调:一是敢于担当,在肯定成绩的同时,针对各位乡贤指出的工作中的`问题要认真面对,敢于接受群众批评,勇于改正错误和弥补不足。二是转变工作作风,在脱贫攻坚工作和产业发展方面积极深入群众进行宣讲,确保党的方针、政策能够及时有效地传达给群众,各位乡贤也要传递正能量,积极引导群众。三是同心共力,兴隆乡的发展需要乡贤和在外务工人员一同努力,要用长远的目光看待兴隆乡的产业发展,多包容,多助力,应有承担社会责任之心,奉献自己的力量。

9.营商环境座谈会简报 篇九

11月24日,市委副书记、市长岳国栋主持召开优化营商环境学习考察成果座谈会,李志东、郭晓芳、焦捷、程国斌、宋吉祥及相关部门人员参会。

岳国栋强调,要通过学习考察碰撞思想、激发动力、坚定信心,全面提振干事创业精气神,进一步树牢全局意识,主动担当作为,大力优化营商环境,切实转变工作作风,不断提升服务本领,积极促进学习考察成果转化落地,为后疫情时代满洲里转型发展做好思想准备、工作准备和环境准备。

岳国栋要求,要深入贯彻落实党中央决策部署和上级党委政府工作要求,在市委的坚强领导下,扎实谋划推动经济社会高质量发展。要立足实际、着眼长远,充分发挥满洲里的区位优势、比较优势及资源禀赋,深研政策,抓牢机遇,全力谋划推进现代化陆港建设、华能2×350MW热电联产、木材深加工等项目,以项目建设引领推动产业转型升级,扎实走好生态优先、绿色发展、开放引领、贸工一体、产旅融合的陆路口岸城市转型振兴之路。

10.对口支援座谈会简报 篇十

第(3)期

新龙县人民医院编 二〇一六年六月十三日

加强协作 共谋发展

为进一步促进援藏工作的提升,新龙县人民医院于2016年6月12日召开了援藏对口支援医务人员座谈会。会议由人民医院第一院长黄祥主持。会议主要听取宜宾援藏专家、州医院托管帮扶专家、县人民医院临床科室主任对援藏帮扶工作的相关意见建议。会议中各位专家结合我院实际提出了

存在的问题主要是医院管理机制、制度执行力、科室建设、人才培养等方面,以及派援和受援单位双方协作方面存在的问题和改进的方向。最后黄院长及领导班子成员充分肯定了宜宾援藏专家及州医院托管帮扶专家在新龙县人民医院作出的成绩。也提出了一些下一步协作的意见建议。

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