召开述职述廉会议

召开述职述廉会议（10篇）

1.召开述职述廉会议 篇一

省社保中心召开述职述廉大会

1月14日下午，根据厅统一部署，省社保中心组织召开了201x年度述职述廉大会。省人社厅副厅长、省社保中心主任侯xx出席会议。

中心调研员及处室负责人以岗位职责和所承担的年度工作任务为基本依据，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行述职述廉，着重阐述本年度工作任务完成情况、取得的成效及存在的不足。从述职情况看，各处室201x年工作亮点纷呈，比如新闻宣传有突破、被征地农民养老保险纳入省级统筹、大力推进省内异地就医即时结算、建立医疗保险专项激励经费、养老金直发模式在全省乃到全国快速推广、医疗保险待遇支付稽核取得新进展、金保工程二期在新余成功上线运行、综合柜员制推进取得实质性进展、机关医保定点服务进一步规范等等；

从述廉情况看，中心调研员及处室负责人都能遵纪守法，按章办事，廉洁对已，廉洁对人。中心全体干部职工坚持民主、客观、公正的原则对述职述廉人员进行了民主测评，并推选出了201x年度先进处室和处级干部。

2.公安述职述廉会议记录 篇二

[会议时间]2011年12月23日

[会议地点]大队办公室

[会议主持人]888

[会议记录人]999

[参会人员]A、B、C、D、E、F、[会议内容]

A：今天我们召开本队领导干部述职述廉专题会议，主题是领导干部述职述廉。按照市委和市局的要求，下面我就近一年来的履职情况和党风廉政建设情况进行述职述廉。然后请我队领导班子成员围绕各自工作分工分别进行总结。最后请大家本着对工作和事业负责的态度，实事求是地对自己进行客观评价。

在特警大队工作这一年里我队取得的成效，与局党组书记的正确领导、党组班子的团结以及全队同志的共同努力是分不开的。今后，我将在局党组的正确领导下，围绕中心工作，加大特警队伍正规化建设和队伍反腐倡廉的工作力度。同时，会严格按照党风廉政建设的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。增强自身防腐抗变能力，始终坚持反腐倡廉与特警队伍正规化建设工作同步进行。

B：2011年，我在党组的领导下，全队民警积极参与管理，及时向党组提出意见和建议发挥参谋助手作用，并积极做好日常服务工作、政务工作、事务性工作、建章立制工作、车辆管理工作、教育学习工作、廉政建设工作、财务管理工作等。在取得了一定成绩同时，我还存在一些不足：一是部门人员结构、素质与工作任务的发展要求还有差距。二是在信息的采编上存在质量不高的问题。三是因工作繁重，头绪众多，还存在服务不到位的地方。上述问题，我在以后的工作中将着力加以改进和完善，切实做到服务优良，加强协调沟通，不断提高工作效率。我感到在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下反腐败工作、倡廉工作的新路子、新方法探索还不够。这些都有待于我在今后的工作中进一步加以改进，弥补不足，努力取得更好的工作实绩。

C：自本年下半年被组织安排到特警大队主管队伍训练工作以来，对待工作，本人认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”，我深知“公生明，廉生威”，自身清正廉洁的举止，深深地影响着全队民警，同时本人以深入贯彻执行公安部禁酒“七条规定禁令”为重点，坚持不懈地抓好“五条禁令”、政法干警“四条禁令”和“执法问责六条规定”的贯彻落实，教育民警守住“底线”、不踩“红线”、不越“警戒线”，营造风清气正的良好警风。另外我平时也会努力学习反腐倡廉相关内容，在提高队伍身体战斗力的同时也积极提高队伍思想战斗

力，使全队民警在腐败问题上不敢为、不能为、不愿为，营造了一道风清气正的良好警风。

D：作为特警大队的副大队，在这一年的时间里，我时刻警醒自己要始终严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。因而，在日常工作中，一是很注重政治理论和反腐倡廉典型事例的学习，提高自身素质，提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，夯实自身的政治基础，筑牢拒防腐变的思想防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力；二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确对待、正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人，踏踏实实做事。无论是日常事务，还是队伍的内部管理，始终坚持民主集中制原则，对重要事项未经集体讨论从不单独拍板决定。E：在市委、市政府和市局的领导下，我以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照市纪委五次全会及市党风廉政建设工作会议精神，坚持从严治党的方针，坚持反腐败，依靠全队党员、队员，推进责任制分解、落实。要求民警做到的，自己首先做到；要求民警不做的，自己带头不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互吃请。逐条对照党风廉政建设十个方面廉政内容，从未收送现金、有价证券和支付凭证问题，没有收

受和赠送“红包”问题，更不存在商业贿赂行为；本人为人始终做到待人诚恳、光明磊落，作风正派，没有“跑官要官”行为，不任人唯亲、不拉帮结派，不搞小圈子，模范遵守了党的纪律和廉洁自律规定。

F：作为特警大队的主要领导，我深知工作的复杂性、艰苦性、易腐蚀性，在工作中会遇到形形色色的诱惑，一旦贪欲膨胀就会丧失理想信念；一旦追逐名利就会导致急功近利；一旦恃权轻法最终沦为人民的罪人。因此，在工作中我时刻心《公安机关人民警察纪律条令》警示自己端正权利观、地位观、利益观，树立法律至上的观念，坚持对法律负责与对党负责、对人民负责的一致性。

3.召开述职述廉会议 篇三

老师们、同志们：

大家好！刚才33位同志都做了很好的述职报告，这既是对各自工作的回顾，同时也是对学院工作的一个总结。XX年，在中层干部和全院教职工的共同努力下，我院先后荣获运城市五一劳动竞赛模范单位、建设“美丽河东、大美运城”十佳优质服务单位、运城市文明单位标兵、院团委被团省委授予“xx省五四红旗团委”。在此对大家一年来的辛勤工作表示感谢！借此机会，给中层干部提三点要求：

一是讲政治素质。我们党的组织原则是个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央。作为学院的中层干部，要坚决服从学院党政班子的决策部署，要在思想上、行动上、言谈上与学院领导保持一致，并身体力行付诸实施。

二是讲敬业奉献。要牢记我们学院的光荣历史，我院从建校时的“十八罗汉”发展到现在的五百名教职工，从三十九亩的老校园到三百八十亩的新校园，从中专到大专，倾注了几代卫校人的心血和汗水。在学院转型发展的关键阶段，我们全体同志要爱岗敬业，无私奉献，将卫校人自力更生、艰苦奋斗的精神一代代传承下去，进一步发扬光大。要坚定学院“三步走”的发展战略，力争八年以后达到本科院校的办学条件。

三是讲工作质量。对一个学院来讲，提高工作质量就是提高教学质量。教学质量是学院的生命线。全体中层干部一定要以高标准严格要求自己，奋发有为，扎实工作，在学院的发展洪流中，给自己找准位置。学院的一切工作都要紧紧围绕提高教育教学质量这一中心。通过全院上下的共同努力，迎接运城护理职业学院的美好明天。希望每一位同志不仅是学院发展成果的享有者，而且都能成为学院改革发展的坚定支持者和积极推动者，无愧于领导和群众的信任，无愧于我们这个发展的时代，无愧于学院的先贤，无愧于我们的后来者。用更加优异的工作成绩，回报各级领导的关心和支持，回报护院人的理解和信任。

最后，祝愿大家假期愉快、身体健康、合家幸福、万事如意！

4.召开述职述廉会议 篇四

会议上的讲话

在市级领导干部述职述廉评议工作会议上的讲话

***在20xx年市级领导干部述职述廉评议工作会议上的讲话

中共**县委书记 ***（20xx年1月5日）

同志们：

*字[20xx]*号《关于印发的通知》、市纪委纪通[20xx]5号和州委组织部组通[20xx]60号文件要求召开述职述廉工作会，组织这次民主评议、测评工作，就是要充分发扬民主，通过民主的形式，对领导干部的德、能、勤、绩、廉进行

全面客观、公开、准确的评价。会前，县委常委会进行了专题研究，制定了方案并报州纪委批准。可以说，前期准备工作已基本就绪。州委、州纪委对县级领导干部述职述廉评议工作非常重视，联系我县的州委领导和州纪委、州委组织部就有关工作作具体安排。我就20xx年县级领导干部述职述廉工作讲几点意见。

一、明确评议、测评的对象和参评人员范围及其内容要求

（一）评议、测评的对象是：四班子县处级领导干部、县法院院长、县检察院检察长、县公安局局长和政委。

（二）参加民主评议、民主测评人员的范围是：县处级领导干部，县级各部门党政主要领导，人大各工委主任、政协各专委会主任，各乡（镇）党委书记、乡（镇）人大主席、乡（镇）长、乡（镇）纪委书记。

（三）评议、测评的内容。对领导班子的评议、测评，主要围绕干部在一

年内的政治表现、思想品德、领导能力、团结协调、工作实绩、工作作风、廉政勤政等方面的情况作出评价、评议。测评工作要突出领导干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学的理论武装头脑，指导工作的情况；贯彻执行党的路线、方针、政策，讲政治（包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治判断力、政治敏锐性）的情况；解放思想，开拓进取，转变作风，深入实际调查研究，履行岗位职责，真抓实干所取得的工作实绩的情况；贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导、密切联系群众、维护班子团结，加强思想政治建设的情况；坚持党性原则，以身作则，廉洁自律，遵纪守法的情况等。要在综合分析的基础上，作出客观、全面的评价，由参评人员填写民主评议表进行无记名书面评议、测评。

（四）评议、测评的要求。在评议、测评中，必须以事实为依据，客观地评

价干部，必须客观、公正地看待干部，要坚持德才统一，德、能、勤、绩、廉全面估价，要处理好客观条件和主观努力的关系，突出领导干部发挥主观能动性所取得的成绩，最终做到一个恰如其分的评价。

二、提高认识，进一步明确开展述职述廉评议工作的必要性和紧迫性 一年来，全县上下团结一致，按照县委、县政府的要求，坚持两手抓，一手抓经济发展，一手抓繁荣稳定，促进了全县的社会的稳定和经济持续健康发展，预计国内生产总值达亿元，增长；实现地方财政收入1810万元，比去年增长，农民人均纯收入1549元，同比增长；五大重点产业、“三大园区八大基地”建设稳步推进。俗话说“磨刀不误砍柴工”，无论是从党的执政能力建设、经济发展看，还是从全县领导班子、领导干部队伍的现状看，进行领导干部述职述廉工作十分必要。

首先，进行领导干部述职述廉工

作，是加强党风廉政建设，提高领导干部执政能力的有效措施。加强党的执政能力建设，提高各级领导干部的领导水平和执政水平，是十六大对新形势下干部队伍建设提出的新的更高的要求。如果我们的领导干部不能做到勤政为民、廉洁自律，一方面会逐步丧失理想和信念，甚至滑向腐败的深渊，提高本领、增长才干、胜利执政就将无从谈起；另一方面也会损害党和政府在人民群众中的形象，特别是在当前社会矛盾较为突出的情况下更有可能进一步激化，所以说，领导干部的勤政廉政是关系到人心向背、党的执政地位能否巩固的大问题。

其次，进行领导干部述职述廉工作，是营造良好环境，加快全县经济发展的有力保障。勤政廉洁出凝聚力、勤政廉洁出战斗力、勤政廉政出生产力。先进地区经济发展快，生产力水平高，固然有区位优势、政策优势、人才优势等因素起作用，但事关重要的是那里的党员干部在注重发展经济的同时，尤其

重视做好勤政为民和反腐倡廉工作，这一点，凡是到上海、山东、深圳学习考察过的同志都深有体会。有了勤政为民、廉洁自律的氛围，权钱交易、卖官买官就没有了市场，并且还会随着市场化程度的越来越高，以及由于勤政为民、廉洁自律等好的风气促成的软硬环境的越来越好，经济和社会势必会因此而得到持续快速健康发展，由此可见，通过述职述廉推进党风廉政建设，也是推进发展是执政兴国第一要务的客观要求。

第三，进行领导干部述职述廉工作，是密切党群干群关系，增强各级领导班子凝聚力、战斗力的内在需要。近几年来，我县几大班子团结协作，带领全县广大干部群众奋发向上，使全县经济和社会取得了长足发展。同时也要看到，我们在工作中还存在许多差距，尤其是个别领导干部不能自觉自省、自警、自励，放松了对自己的要求，群众还有意见。践行“三个代表”重要思想，调动方方面面的积极性和创造性，推进我县 的进一步发展，向全面建设小康社会目标迈进、恰恰需要各级领导班子更加的凝聚力、战斗力来作保证。

三、统一思想，认真做好领导干部述职述廉工作

过去开展的“三讲”、“团结干事”学习教育活动，警示教育活动，都是整个党风廉政建设体系中必需的环节，述职述廉是每年都要进行的，是“两个务必”的重要体现，对这一点，大家要有一个正确的理解。进行领导干部述职述廉工作，要达到三个目的：一是关心、爱护干部；二是使广大干部时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，时刻绷紧拒腐防变这根弦；三是进一步规范领导干部从政行为，完善治本措施和从源头防范工作，堵塞漏洞。总之，要通过领导干部述职述廉，使大家有创新的思维、崭新的风貌、饱满的精神、昂扬的激情，投入到工作中去，促进永仁经济社会的全面发展。

四、抓住关键，确保述职述廉工作

取得实效

在时间紧、任务重、要求高的情况下，我们要做好这项工作，必须结合我县实际，抓住关键，确保不走过场、取得实效。

第一，突出重点。在述职述廉评议时，一是述职述廉对象是否加强学习。加强学习是做到勤政为民、廉洁自律、防止腐败的一个最基本要求。领导干部加强学习，不仅可以开阔眼界，增加学识，增长才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修养。思想境界高了，对个人的地位、利益，就会想得透、看得淡，就能自觉把精力最大限度地用来勤奋工作，就不会斤斤计较个人的得失，就会琢磨事，不会琢磨人了。述职述廉对象是否认真学习“三个代表”重要思想，按“两个务必”的要求去做，是否按中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定、述职述廉的有关规定执行，是否有郑培民同志“做官先做人、万事民为先”的高尚情操。通过述职述廉评议工作，树立好

领导干部正确的权力观，全心全意为人民服务。二是述职述廉对象是否做到警钟长鸣。领导干部是否通过开展警示教育，引以为戒，从中有所感悟。要知道，人的基本要求总是有极限的。家有黄金万两，一天不过三顿饭；家有房屋千间，睡觉只需一张床。人有了奢求而不加遏制，就会被奢求所累、所役，甚至为此付出代价；物质上也许能一夜暴富，但精神上肯定一贫如洗；职位上也许能青云直上，但人格上必定一落千丈，尤其作为我们领导干部，在繁忙工作的同时，一定要经常反省自己，警醒自己，严格约束自己。我们领导干部要通过述职述廉活动，进一步加强思想政治建设，在思想上要时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，架起一道“高压线”，筑起一堵“防护墙”；要正确认识和处理奉献精神和利益原则，党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，在改造客观世界的同时不断改造主观世界。三是要自觉接受监督。这是一名现代领导干

部应有的素质，一定要正确对待并自觉接受组织监督，群众监督，包括舆论监督。述职述廉就是一种比较科学、民主、规范的监督，这种监督是一种警戒，是一面镜子，一年一次、经常想一想、照一照，检查一下自己一年来做了哪些、哪些还没有做好，有什么缺点和不足，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。

第二，严格按照规定程序进行。在述职述廉评议工作中，必须按照实施方案的要求严格程序。一是要认真写好述职述廉报告自检自查，这一阶段各位领导干部都做了。二是要认真搞好述职述廉和测评。按照方案的规定，明确述职述廉评议范围，保证参评人数，接受干部和群众的评议，并注意做好测评结果反馈工作。三是认真进行总结整改，要针对述职述廉中检查出来的问题，群众测评的结果，召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，按照有关规定和政策进行整改。

述职述廉是手段，加快发展是目的。我相信，在州委的正确领导，有州纪委的精心指导，有全县领导干部的认真态度，述职述廉评议工作一定会收到良好的效果。同时，我也相信，全县各级领导干部一定会以崭新的精神风貌，以百倍的工作热情投入到火热的工作中去。让我们携手并肩，为建设永仁更加美发的明天而努力奋斗。

5.(述职述廉类)述职述廉报告 篇五

钓鱼岛市局（公司）党组书记、局长、经理 钟华剑

2014年以来，在省局党组的正确领导下，在全体干部职工的大力支持下，我认真履行岗位职责，开拓创新、扎实工作，紧紧围绕“两上两深化”这一总体要求，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，着力加强党性修养和廉洁自律，不断提高自身理论素质和领导水平，以推进钓鱼岛烟草专卖系统持续健康科学发展为己任，兢兢业业，严以律己、率先垂范，团结带领全体干部职工，较好地完成了省局（公司）下达的目标任务。

现将一年来自己履行岗位职责、廉洁自律情况向各位领导和同志们汇报，请领导和同志们批评指正。

一、以德为先，加强修养，不断提高自身的综合素质。首先，德的核心是党性，政治坚定是党性的第一要求。作为基层领导干部，我深知自己的综合素质、决策水平和工作能力对整个单位的发展起着至关重要的作用。为此，我始终把学习当作一种历史使命、一种政治责任、一种精神追求，自觉加强政治理论、行业政策、现代科技和业务知识等的学习，努力在学习中开阔眼界、解放思想、增长才干、增强党性。

注重学理论。长期的工作实践使我认识到：政治上的清醒来源于理论上的坚定，工作上的进步来源于理论上的指导。党性修养和领导水平的提高，离不开科学理论的武装与指导，一年来，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习党的十八大和十八届四中全会精神，努力提高自身政治理论水平、政策观念和政治素养，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉在思想上、行动上与党中央和省局（公司）党组保持一致。

注重学知识。当今世界变化快，新科学、新技术、新知识不断涌现。领导干部尤其作为一个单位的主要负责人，需要学习或重新学习的东西很多。一年来，重点学习了市场经济知识，理代科技知识，行业政策规定、现代企业管理、业务技能等新知识、新理念，反复认真学习省局（公司）系列重要会议精神，努力在吃透精神、把握精髓、领会内涵的基础上，强化消化吸收，注重学以致用、指导实践、推动工作，使其真正成为指导工作的罗盘、扭转逆势的举措、促进跨越的动力。

注重学党性。作为党员干部要切实加强党性修养，不断提高境界胸怀，堂堂正正做人、干干净净做事，清清白白做官。全心全意为人民服务，可以说是中国共产党人的崇高思想境界，也是做“官”的永恒主题。围绕这个主题，我始终以做一个公道正派、遵纪守法、开拓创新的领导干部为标准，不愧对组织的信任，不愧对群众的期望，不愧对自己手中这份责任。

二、以能为本，以勤为要，为做好中心工作尽职尽责。作为市局（公司）党组领导班子的“班长”，我深知责之重、任之艰，因而时常告戒自己要常怀勤勉之心、常思进取之志。在 实践中，坚持把讲实话、重实干、求实效作为自己的座右铭；在工作中，坚持践行“潜心做事、低调做人”的行为信条和行为准则。在2014年的工作中，始终以行业发展为已任，切实履职履责，开展具体工作：

（一）认清形势，理清思路。没有调查就没有发言权。为全面把准现状，到钓鱼岛伊始，我带领有关部门同志深入基层一线、深入市场进行调研，通过与行业干部职工的深度交流和认真思考，初步提出了2014年以聚焦“三大改革”，以“做精烟叶生产、做优卷烟销售、做强专卖管理、做实基础管理、提振队伍风气”为主线的发展思路，积极探索实践“两上两深化”在钓鱼岛的具体化，一年来的实践证明，这些发展思路符合“两上两深化”的具体要求，符合省局（公司）提出的一系列方针政策和要求，符合钓鱼岛烟草实际，从而进一步凝聚了人心、鼓舞了士气，为保持全市烟草行业持续健康发展奠定了良好基础。

（二）深化改革，激发活力。推进钓鱼岛烟草改革，既是贯彻落实省局（公司）党组提出的“两上两深化”的具体表现，更是推进钓鱼岛发展的实际需求。我们按照省局（公司）党组“深化改革”的路线图，紧紧围绕“始终把握好改革的方向、改革的力度、改革的节奏，确保改革取得成功”的总要求，坚持“问题导向、整体谋划、分步实施、分项推进”的总原则，明确了改革的总思路，即：深化管理机制改革、深化薪酬激励机制改革、深 3 化干部人事制度改革，综合运用政治、经济、荣誉手段，激发干事创业热情。

（三）转变作风，提升效率。号召行业干部职工着力解决“作风、标准、追求”三大问题，不断改进工作作风，持续拉高工作标杆，干事创业追求卓越，号召市局机关着力解决“放权、减负、效率”三大难题，进一步转职能、转方式、转服务，打造务实高效的机关团队。

三、团结为贵 发扬风格 全力增进班子凝聚力

团结是党的生命，只有团结，才能形成和谐的氛围，才能保证班子整体具有强大凝聚力、战斗力和竞争力。一年来我始终坚持严于律已，宽以待人，着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子，始终把维护班子团结、促进队伍和谐作为班子建设的首要任务来抓，带动全局工作顺利开展，在维护和增进班子团结方面，注重从思想上、在工作中、在决策中、在日常生活中全方面、多纬度入手，充分相信和依靠班子成员，群策群力，带领干部员工共同推动行业发展。

在思想上，提高认识，增强贯彻民主集中制的自觉性，主动加强同班子成员和员工的交流和沟通，虚心听取和采纳好的意见和建议，自觉树立团队意识，从组织上维护班子团结，重大问题均提交市局（公司）党组或办公会集体研究决定。在工作中，发挥表率作用，能自觉做到严于律己、宽以待人，谦虚谨慎、不事张扬，大事讲原则、小事讲风格，凡是要求别人做到的，自己 首先做出表率；凡是要求别人不做的，自己首先令行禁止，努力维护班子的权威和形象。在行使职权上，加强沟通，充分利用民主生活会的形式，加强班子成员间的思想交流，广泛开展批评与自我批评，与班子成员开展经常性的交心、谈心活动，做到了广开言路，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主氛围。在日常工作和生活中，班子成员之间襟怀坦荡、开诚布公，生活上相互关心、相互帮助，工作上相互支持、相互配合，较好地维护了班子的团结和统一,实现了企业的和谐与稳定。

四、以身作则，率先垂范，落实廉政勤政各项规定 一年来，我严格按照党风廉政的标准，要求自己，鞭策自己，不断增强自身责任意识，做到思想上重视、工作上尽责、机制上创新。

认真学习宣传贯彻中央“八项规定”。自觉把领导干部作风建设作为反腐倡廉建设的重要内容，深入开展党的宗旨教育、理想信念教育和党风党纪教育，着力解决在“四风”方面存在的突出问题；全面落实领导干部廉洁自律相关规定。严格落实领导干部廉洁从业规定，按照“一岗双责”的要求，坚持一手抓企业经济发展，一手抓党风廉政建设，自觉把党风廉政建设与其它工作紧密结合，确保把党风廉政建设责任目标落到实处；严格遵守四大纪律八项要求。自觉执行领导干部廉洁从业规定，认真履行廉政承诺，自觉做到规范用权、正确用权、廉洁用权；自觉做到艰苦奋斗、勤俭节约，不断增强一名领导干部的廉政修养。在工作和生活中，我时刻提醒自己严格遵守中央“八项规定”、国家财经纪律和省局、市局廉洁自律有关规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，严格要求自己，把好自己的关、守好自己的门、做好自己的事，自觉带头维护行业良好风气的形成，能始终以党员的标准要求自己，自觉以党的纪律和国家的法律法规规范自己的言行，杜绝在自己身上出现不廉洁行为。

6.召开述职述廉会议 篇六

卡吉小学 王家富

尊敬的各位领导,老师们： 大家早上好！

在这一年来，审视和回顾我的年度工作和生活，反思我的思想和行为，无疑是身心的一次洗涤，是精神的一次提炼。本人于2016年9月任卡吉小学校长。我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：

一、思想政治情况

本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。

二、组织纪律和廉洁自律情况

1、以身作则，带好班子。

将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。

维护领导班子团结，按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，凡重大事项皆经党小组研究且赞成者超过到会人数一半方才通

过，决定后立即贯彻执行。定期主持召开民主生活会，成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评。工作中，本人既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，敢于承担责任，较好地维护了领导班子和同事的团结。

2、强化教育，管好队伍。

以集体学习、召开会议、集中听课等各种方式，对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。

3、慎独自律，防微杜渐。

严格自律，严格遵守廉政建设的有关规定要求，在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。

三、学习情况

一年来，本人一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持贯彻落实科学发展观，并且认真学习党的十八大报告精神，全面准确的把握精神实质；二是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质；三是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力；四是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级领导保持一致，保证在人生道路上不偏离方向。

四、工作情况

首先,教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的教育而

开展。作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。

再是尽其所能做好学校的管理工作：具体而言，在全年管理工作中我做到了以下几点：

1、强化师德师风建设，促进校园和谐发展

（1）、领导重视，抓住思想教育不放松。全体教师签订了班级目标责任书，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。

（2）、营造良好氛围，注重思想教育实效。一年来，我始终探索着一种和谐、以人为本的校园环境，让每一位老师处在一种心情愉悦，人际关系和谐，乐于奉献、互帮互助，积极向上的氛围，集体的事大家干，个人的事帮着干，自己的事自己干，但从一年的相处中，我们的每一位老师都是这样做的，以自己的最大能力去帮着干一些力所能及的事，每一次集体劳动，老师们都能自觉自愿的和学生积极参与，清理校园和学生同甘苦，学生擦地，老师拖地的干劲，洗刷围墙，张贴班级文化的巧劲，这种精神体现在日常工作的每一个点上，虽然我校老师的年龄偏大，但我们每一位教师不怕脏不怕累，真正践行了“两学一做”的精神。我为有这样一帮乐于奉献，任劳任怨、勇于担当、团结协作的老师而喝彩，同时我也谢谢大家对我工作的大力支持。

（3）、扎实开展了“两学一做”教育实践活动。通过开展师德师风自查活动，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事

效率，文明执教，优质服务于学生。学生、学生家长对教师工作的满意度大幅度提高。这个工作重点重视教育教学安全，坚决杜绝体罚和变相体罚学生，重点治理教师教学行为。

2、加强队伍管理，关注教师专业成长，不断提升办学软实力

(1)、加强教育教学研究，提升整体科研水平。根据学校教师队伍专业发展现状，制定学校教研发展规划，以教导处为依托，通过公开课，集体备课等方式将教师专业发展工作项目化、课题化。一年来开展公开课每周一次。计30次。

(2)、搭建展能舞台，关注梯队培养。继续以学科组为主阵地，针对教师不同年龄和学科特点，响应中心学校号召，积极推选教师参加各种培训，实现了教师专业成长。一年来参加各类培训活动的教师人数达13人次。

3、整合德育资源，拓展育人空间，打造德育亮点

(1)、充分挖掘教育资源，弘扬民族精神教育，完善教育课程体系，推进未成年人思想道德建设。学校充分利用节日、每周一个主题班会，队会开展形式多样、行之有效的主题教育，丰富学生校园文化生活，提高学生思想道德水平。利用升降国旗集会，让教师和学生在国旗下讲话，对学生进行教育。一年来，开展法制教育讲座2次，安全教育讲座4次，主题班会36次。

(2)、以心理健康教育为载体，积极开展生命教育活动。坚持将心理健康教育作为德育主阵地，每学期每班至少开一次以心理健康教育为主题班会对学生进行心理健康教育，并对留守学生进行心理疏导

和关注教育，并让学生进得来留得住。

4、聚焦有效教学，实现减负增效。继续优化教学五环节，提高教学效益，将智慧教学落到实处。开学初在中心学校支持下顺利在每个教室安装电子白板，教师能很好利用信息技术辅助教学，及时反馈信息，落实措施，实现“减负增效”，使课堂教学的结构更加严谨。5,高度重视校园治安综合治理。

作为学校安全工作领导小组组长，我牢固树立了安全重于泰山、稳定压倒一切的政治意识，坚持做到安全工作年初有统一部署、年末有集中检查，在平时的工作布置会上，始终将安全稳定工作同步研究部署。全年中心学校投入3万万元安装视频监控系统，校园安全稳定工作全部达标。在一年里，把安全工作放在首要位置，做到集会必讲安全，人人讲安全，时时抓安全，做到每月一次的安全排查，每月一次安全演练，让安全意识深入教师学生心中，并每周什降旗，对学生进行安全知识宣传。坚决杜绝校园内外的不安全行为的发生。由于教师安全意识到位，措施有力，处理得当，我校安全责任事故为“0”，学生能高高兴兴上学，平平安安回家。

五、工作中存在的问题和不足

回顾本人一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：

1、应进一步转变观念，加强学习研究，提高对课程的学习。学校凡与学生相关的活动都属课程范畴。要真正实现学生全面发展，培养合格的学生，课程的落实与有效实施尤为关键。结合学校现状，将学

校教研与校园文化创建等相结合，形成教学与文化合力，提高质量。

2、应进一步增强开拓意识，加快学校特色创建步伐。卡吉小学基础硬件、软件已初步完善，学校文化逐步彰显，办学特色已经确立。站在学校发展的新起点，要进一步拓展思路，整合资源，全面规划具有卡吉特色创新教育之路，在创新实践驱动下提升办学质量，实现跨越发展。

3，为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改进。老师们，面对一年的工作，我的心情像今天一样“感恩”,感恩于与老师们一起奋斗的缘分和老师们对我的支持和理解。学校老师取得的成绩不能掩盖我的自我不足，作为校长，必须在教育和管理中做到“认识有高度，思想有深度，专业有厚度，视野有广度，落实有力度，对人有温度”。一心一意深入学校教育教学第一线与老师们一道不断提升自身实践能力和创新能力，共同攻坚克难，谱写卡吉小学美好明天。

7.召开述职述廉会议 篇七

一、思想上积极上进：

平时注重政治理论学习，不断提高自身的政治素养、理论修养和政策水平。在学习新党章和学习十九大精神的活动中，使我深深感到，只有不断提高自己的政治理论素养，在工作中不断学习新知识，研究新情况，掌握新本领，不断提高服务的自觉性和能力，才能成为一名合格的共产党员。同时，我注重自身的教育理念和管理知识的更新与提升。

二、管理工作锐意创新

1、教导处工作

(1)规范制订并实施课程计划

在校长室的指导下，根据学校新一轮发展需求，以及市教委、区教育局有关文件要求加强对课程教学工作的管理，与部门同事一齐制订本校学年课程计划，从学校的现状分析，到课程设置与课时安排、课程实施与评价、课程管理与评价，力求各类课程互动沟通，互补提高，呈现课程整体效益的最大化。

(2)规范和强化教学常规工作

认真落实教学五环节，并做好监督管理工作。要求精心备好每一课，不得出现无教案进课堂的现象。要有至少二周的余量。根据每个学科要求的格式，规范内容。及时完成教学反思，反思内容要针对教学实施的情况来写，真实可行;认真处理好学、教、练三者的关系。构建素质教育的课堂教学氛围，在教学过程中要留有足够的时间和空间给学生思考和活动。激发学习兴趣，注意发挥学生的主体作用，能认识学生群体发展规律和个体成长差异，培养学生乐于学习的态度;作业布置加强针对性，体现灵活性，提倡分层布置作业，控制学生的作业量，切实减轻学生的课业负担。一年级不布置书面回家作业;认真编制周末卷、单元卷、单项验收卷等，杜绝拿来主义，必须根据学情和教学要求，做到难易适度、目标明确，并做好后续的反馈和跟进;积极开展基于学生个性化的评价活动，既要关注学生学习的结果，更要关注他们的学习的过程。提倡基于课标的评价案例的研究，做好一二年级期末表现性评价方案。

(3)提高校本研训效益

在课堂教学、教育科研、团队建设、活动赛事等方面进一步激发教研组的战斗力。以“提高教学有效性行动研究”为抓手，打造以学校教研组为单位的“教研训”工作团队;完善和落实“周周研”制度，聚焦备课组，重心下移，开展“持续的课堂教学改进”实践探索;加强对校本教研的过程与质量的监控与评价，实施与完善“小学校本教研工作评价考核办法”。以集中调研的形式深入了解各个梯队教师的工作状态，尤其是青年教师、上学期教学工作弱势教师和教学骨干，及时发现教学问题，发扬教学经验，保证教学质量。

2、分管工作

(1)英语管理

组织教研组成员深入学习《小学英语基于课程标准的评价指南》和《市小学英语学科教学基本要求》，理解基本理念，评价框架，实施建议和各种评价案例，认真贯彻实施基于课标的评价指南，以学生为本，增强学生学习英语的自信心。认真进行教材分析、教学模式探讨及教法、学法的研究工作，认真学习先进的教育教学方法，提高自己课堂的教学效率;加强教学五环节的过程管理，加强过程性教学质量监控力度，学校英语教学质量平稳持续提升;组织教师积极开展课堂实践研究，提高教学有效性;积充分发挥教研组教研功能，确保了教研活动的针对性和有效性;积极培养青年教师，在骨干教师和老教师的传、帮、带之下，青年教师教学能力日渐提高，在新基础预普查活动中，青年教师江俊芝，陆彩萍和沈罗维老师完成了三节高质量的研究课;积极开展教学研究，以江俊芝老师带领全体英语教研组老师申请了区级大课题《信息化背景下，小学英语作业有效设计与评价的实践研究》获得审批立项;认真圆满完成完成第十四届小学英语节活动。

(2)师训工作

重视教师专业化发展，面向全员，突出骨干，分层次培训，开展了系列培训。认真组织教师参加各类培训和区域性教研活动;组织教师完成职务培训。进一步学习各学科课程标准，辅助教师准确把握课程标准规定的内容与要求，结合学生的身心发展规律和认知规律，以及教育教学规律，尊重孩子的差异发展和个性发展，保障全体学生接受公平且高质量教育，切实减轻学生过重的学业负担和心理负担，科学开展教学与评价工作，进一步促进学生的学习。为了帮助教师树立主动运用信息技术促进专业发展的意识，提升信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力，上学期我们开展了主题为《信息化技术应用能力提升》的校本培训。为了进一步提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平，强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德水平，努力铸就一支忠诚于教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。本学期开展了“扬师德之风 ，做“四有”教师”校本培训。”为了使青年教师尽快胜任教育教学工作，及时制订了青年教师校本培训计划，充分利用学校现成资源——一批业务精良、师德高尚的骨干教师，与青年教师开展师徒结对工作，使青年教师尽快熟悉教育教学业务，缩短其成长时间，同时真正做到教师培训的按需施教，青年教师能学以致用。注重骨干教师的引领辐射作用，除了带教青年教师，安排每位骨干教师每学期上一节示范课，10月份举行了“基于课标、有效教学、科学评价、促进学习”骨干教师示范研讨课活动。学校17位骨干教师分别展示了15节课堂研讨课和2节教育活动课，大家精心准备、深挖教材、巧妙设计，以娴熟的教学技艺，丰富的教学经验，扎实有效的课堂训练，为全校教师奉献出一堂堂高水平的示范课，取得了良好的教学效果。做好各梯队骨干教师和希望之星的考核工作。

(3)艺术工作

关心学校艺术工作，配合艺术组开展各项活动，提升学生的艺术修养。通过校内外的艺术活动，涌现出一匹优秀艺术特长生，为艺术人才建立档案。鼓励学生积极参加各类比赛，选送多名学生参加了去艺术单项比赛，为他们提供表演的舞台，为学生提供展示艺术特长的机会。

三、教学上爱岗敬业

今年我继续担任五(5)班的英语教学工作。在教学中，我始终坚持学生为本，从学生的学习需求和学习特点出发，精心设计教案，坚持上学生喜欢的课，坚持因材施教。严格按照“教学五环节”的要求开展教学工作，充分落实高效课堂理念，大力发挥高效课堂优势，转变课堂角色，激发课堂活力。加强学习方法的指导，在教学过程中也不断对学生加以人生观的教育，激发学生的学习内趋里，帮助学生建立健康、积极的学习心态。

8.召开述职述廉会议 篇八

述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此经验与教训是一篇总结的关键。

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按照 xx 市 xx 镇人民政府分工，我个人分管主要工作是城镇管理、规划、国土、民政、劳动保障、安全生产、交通安全、环境保护等乡镇相关工作，今年以来，在 XXX 镇党委政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，认真贯彻落实 XXXX 各级政府各项会议精神，求真务实，埋头苦干，在自身本职工作中取得了一定成绩，XXX 镇环境卫生、城乡面貌、生产安全、基础设施、社会事务得到进一步改善，有力地助推了 XXX 镇城乡经济发展和村民生活环境等进步。现就一年来本人的分管工作和廉政情况总结如下

一、加强学习，把握政策，全面提升自身综合素质。

学习是履行好职责的基础。本人始终坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一年来，本人认真学习党的十八大、十八届五中全会精神，深入贯彻落实中央关于“两学一做”等相关要求，不断提高政策理论水平。严格执行机关各项管理制度，积极参加各类学习培训，针对岗位要求和工作的实际需要，加强对新形势下乡镇建设工作等方面知识、政策、法律的学习，不断提高实际工作的科学性、针对性和有效性。主动进行调查研究，深入一线了解情况，掌握一手资料，理清工作思路，创新工作方法。努力做到 思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精，以更好地适应基层工作需要。

二、务实创新，尽职尽责，扎实做好社会事务各项工作。坚持在实践中学习，深入村居、社区，掌握第一手材料，做到勤思、常练、多改，努力提高工作质量。一是社会事务办按照乡镇整体工作要求，落实十个全覆盖工作要求，加强社会救助工作，配合上级民政部门开展低保户车辆、房屋、工商、扶贫、残疾信息统一协查;发放

城市低保 xx 元，农村低保 xx 元，临时救助 x 人，发放临时救助金xx 元;民政大病救助 x，救助金额 xx 元;为符合政策规定的低收入对象 xx 人报销参保参合费 xx 元;分别对镇辖区 60 周岁和 80 周岁以上老年人进行了摸底调查，全镇共有 60 周岁以上老年人 xx 人，其中80 岁以上老年人 xx 人，共为全镇 80 周岁以上老年人发放长寿补贴xx 元;发放各类优抚金 xx 元，其中义务兵优待金 xx 元。两节期间，对在乡复员老军人进行了走访慰问，为他们送去了米、面、油等生活必需品。

二是卫生医疗工作进展顺利，全镇参加 2018 年度新型合作医疗缴费人员 xx 人，参合率 99.46%，缴纳新农合参合款 xx 元(其中 XXX镇集中缴费 xx 元)。共为辖区群众 xx 人报销新农合医药费 xx 元，有效地防止了农民因病返贫，因病致贫。开展慢性非传染性疾病综合防控示范区创建工作，在各村卫生室门口设置固定宣传专栏，广泛开展慢性病预防宣传。成立了严重精神障碍患者综合管理小组，开展精神卫生综合管理工作。配合 XXX 拉尔区开展了食品安全宣传周宣传。

三是积极开展劳动再就业技能培训，XXX 镇劳动保障事务所结合辖区实际，积极沟通 XXX 拉尔职业技能中心，在各村开展了农牧民面点技能培训，共计培训 100 人，受到广大村民的热烈欢迎。并为xx 人打印了就业失业证，为辖区内 xx 名“40、50”人员新办理了就业困难认证，为全镇 37 名就业困难人员办理了医保、社保缴费补贴认证。通过定期发布《就业直通车》为 XXX 镇辖区农牧民提供大量可供选择的就业岗位。按期已为城镇灵活就业人员打印社保、医保缴费单据共计 xx 份;累计为 XXX 镇 xx 名群众办理了城乡居民养老保险。对辖区内离退休人员人员进行了生存认证，本年度共完成生存认证 xx 人，确保了养老金的如实发放。

四、立足本职，抓好危房改造、安全生产、环境卫生等中心工作。配合 XXX 拉尔区住建局，认真落实各村危房改造工作。在危房改造过程中严格执行《廉政准则》要求，2017 年 XXX 镇新建新型绿色保暖房共建设 337 户，房屋主体完工 xx 户，新房入住 xx 户。其中 x村 x 户。

严格落实安全生产责任制，年初与 x 个村委会、x 个社区签订《安全生产责任状》。进一步明确安全生产责任人，完善安全生产各项管理制度，使各项安全措施真正落到实处。

按照 x 区安委会具体要求，强化措施，开展各类安全生产大检查 8次。镇安监办在全镇范围内开展重点企业安全生产检查，深入细致排查各类安全隐患，督促健全安全管理制度，下达隐患整改建议书7 份，共出动检查人员 x 人次。

圆满完成 XXX 拉尔区关于环境卫生百日攻坚活动，根据《XXX 镇环境卫生长效保洁机制实施方案》的要求，结合 XXX 村自身实际，制定以村民自治为基础，以财政奖补为保障，以奖惩机制为核心，形成各方职责明晰、齐抓共管的 XXX 村保洁工程维护与管理制度。活动中率先提出了 XXX 镇无职党员设岗定责，进一步发挥好党员模范带头作用，调动无职党员参与环境卫生长效管护积极性，严格落实“门前五包”责任制成效显著，增强群众保持良好环境卫生的责任感。

五、不断加强自身廉政建设，认真对待履行职责。自觉用廉政准则严格要求自己，长抓思想阵地建设工作不放松。认真参加党委、支部中心组学习，党员的组织生活和机关政治学习，特别是今年开展先进性教育活动，反复学习新党章，十八大报告、习总书记重要讲话报告等，重温《廉政准则》等内容。特别对新党章中的党的性质、宗旨、党员的权利、义务和“两个务必”内容进行反复研读，自觉用《党章》《准则》要求自己，筑牢思想道德防线，保持和发扬党的优良传统，牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己。在深入基层群众中，体民情、解民忧，为基层办实事，努力改造自己的世界观，端正自己的价值观，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增强拒腐防变能力。

以上是我个人的一些主要工作经历，虽然取得了一些成绩，但我深刻的认识到在今后的工作中，我还需继续加强学习，不断提高自身的综合素质，提高分析问题、解决问题、应对复杂及突发事件的处

理能力，加大工作的开拓创新力度，多深入基层、深入群众，发挥好参谋助手的作用，以适应科学发展的新要求。

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2019 年，本人在镇党委、政府的坚强领导下，在镇纪委的监督下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上忠实践行“两个绝对”，进一步增强“四个意识”,履职尽责，主动作为、苦干实干。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，进一步树立清风正气，验收政治记录政治规矩，进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。对照党章学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。工作履职方面能够做到认真履职能，务实工作;工作作风方面能够做到倾听群众呼声，落实解决困难群众生活问题;团结民主方面能够做到经常沟通，相互支持;廉洁自律方面能够做到自觉遵守廉洁自律的各项规定。立足本职，按照“一岗双责”要求，亲力亲为抓好分管业务工作方面的党风廉政建设工作，发挥表率作用;落实“两个责任”，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持把党风廉政建设与分管各项工作一同谋划、一同推进、责任到人。认真履行责任职责，坚持重要工作、重大问题及时向主要领导汇报，组织召开会议专题讨论研究决定;认真落实县委、镇党委各项决策部署，确保党风廉政建设主体责任得到有效落实。

一、加强理论学习，坚定理想信念

一是要加强理论学习，坚持参加每周五晨会的集中学习，平时挤时间自主学习,通过持之以恒的理论学习,提高了自己的政治素质、业务能力和道德水平，提高了指导村级工作的能力水平。二是学以致用，结合工作学习，积累经验，结合理论指导实践，注重学习形式。既要向书本学，更要向领导学，向同事学，学工作方法，学工作经验，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高理论素质能力，驾驭工作能力，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。充分利用学习强国学习的平台，领会学习内容的精神实质，活学活用理论知识，通过学习与实践使自己成为求真务实，能够担当与时俱进重托的干部，更好地关心服务群众。

二、增强宗旨意识，坚持群众路线

一是牢固树立群众观点，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，务实工作，进一步转变工作作风，增强责任意识，树立正确的政绩观。坚持从群众中来，到群众中去，贴近群众，走进农户，深入了解群众的所思所需所困所求，切实改进工作作风，密切联系群众，时刻将群众的利益放在第一位，想“民”之所想，急“民”之所急，转作风、接地气、办实事。二是加强沟通与团结。在工作中与其他班子成员之间加强理解和沟通，并充分发挥各自的优势，取长补短，达到和谐统一的目的。

三、增强创新意识，提高工作实效

牢牢把握镇党委、政府对相关工作的重大部署，进一步解放思想、与时俱进、大胆创新，结合分管工作的发展实际，紧紧围绕新时代习近平总书记民生工作系列讲话精神，坚持“以民为本、为民服务、为民解困”的工作理念，全面落实各项工作，按时完成了全年工作任务。

(一)民政工作

社会救助工作逐步完善，城乡居民最低生活保障政策进一步落实。规范了低保申报程序，强化了民主评议，实施分类施保、明确公示制度，进一步贯彻落实《城乡居民最低生活保障工作规程》，完善管理措施，建立健全低保信息网络化管理机制，加强动态管理，健全审核机制，加强督查。应保尽保，应退尽退，阳光施保，低保政策全面落实。7 月份，城乡低保审批权限下放后，依据省市低保政策法律法规，详细界定了低保对象，认真执行低保申办程序，实行个人申请，村级初步审核等各项程序，规范操作，公开公平公正申办低保。进一步开展城乡医疗救助服务工作。******进一步开展自然灾害救济工作。*******进一步开展生活无着落人员救助服务工作。

*****进一步推进殡葬改革工作。*******基层民主政治建设稳步推进。*******开展移风易俗，创建乡风文明活动。********落实重点优抚对象优待政策。**********推进养老服务机构建设。**********落实老龄服务政策。

(二)卫生计生工作

开展宣传教育、康福家行动。举办了全镇 2019 年度新家庭培训班、药具培训班、新婚培训班共***次，提高了新婚夫妇的孕期保健和优生优育水平。开展了以“创建全国卫生县城.巾帼在行动”为主题的宣传活动;“关爱贫困妇女、共建博爱夏都”等为主题的送温暖活动;“关爱女性 关爱健康”为主题的流动人口知识讲座，“迎端午-相约户外，健康同行”为主题的关爱特殊家庭活动，通过开展活动，提高了计生协会的凝聚力，提升计生协会的工作水平。开展了健康宣传教育活动，全方位宣传普及健康知识和技能。积极开展多种形式的健康教育与健康促进活动，每季度召开健康促进镇联席会议、健康教育知识讲座和创建健康促进镇及慢性病综合防控示范区建设工作联系会议。

(三)城乡居民养老保险工作

9.召开述职述廉会议 篇九

篇一：2020 年组织部长述职述廉报告 一、履行政治责任，坚持党建引领服务保障疫情防控和复工复产 二、完善“五大体系”，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍 三、聚焦组织力提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬 四、持续实施“聚贤引智兴业”计划，人才工作取得突破性进展 五、注重统筹兼顾，全面做好机构编制和老干部工作 七、恪守廉洁和法治底线，树形象、带队伍

2020年，在县委坚强领导和市委组织部正确指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，持续整合、有效配置干部资源、组织资源和人才资源，为建设新时代“沿海强县、实力XX”提供了坚强组织保证。

年内，省委书记XX 同志到我县调研检查，对全县疫情防控和党的建设给予充分肯定，XX 事迹在《人民日报》等多家央媒刊发，抓党建促振兴经验入选全国党刊基层党建十佳创新案例，省委组织部《组工信息》予以宣传推介；创建基层党建引领乡村振兴示范区、壮大村集体经济等做法先后在全省、全市会议上作了典型发言；流动党员教育管理模式入选全省《党建实践创新做法和典型案例》；XX干部网络学院平均学时在全市排名第一；人才工作X余篇次稿件被新华社、《人民日报》等市以上媒体刊发。

一、履行政治责任，坚持党建引领服务保障疫情防控和复工复产

面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势和重大考验，县委组织部坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，结合实际全面落实市委组织部《若干措施》，持续构建党建引领、多方联动的群防群控体系，在防控第一线、战斗最前沿彰显提升组织力，把组织优势转化为打赢疫情防控阻击战的制胜优势。基层党组织和党员干部加强社区防控、助力复产复产等做法在全省《基层组织建设情况通报》、全市《组工信息》刊发。

强化战时动员，凝聚强大合力。县委组织部第一时间召开部务会进行研究部署，及时制定下发《在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《致全县基层党组织和广大党员的倡议书》，依托XX电视台、XX先锋公众号、基层党组织微信群、各村大喇叭等宣传阵地，进行广泛深入动员，全县XX个基层党组织全部进入战时状态，XX万名干部、党员第一时间集结迎战。县医院党总支 XX 名党员、XX 个科室主动递交请战书，除夕夜组成党员牵头的医疗救治团队，在隔离病区一线同步建立临时党支部；全县农村党组织和卫健、应急、交通等部门党组织共组建XX 个党员志愿服务队、设置党员先锋岗 XX 个，XX 名老党员在防控一线值守；全县 XX 名优秀青年在防控一线递交了入党申请；全县广大党员、入党积极分子累计捐款XX 万元，社会各界捐款捐物共折款 XX 万元，凝聚了共抗疫情、共克时艰的强大合力。

集结骨干力量，主攻社区防控。针对社区防控任务艰巨、防控力量薄弱的问题，县委组织部主动作为、精准发力。一是建强指挥体系。成立由我和县人大副主任、县政协副主席3名县级干部担任指挥长、组织部常务副部长任常务指挥长、组织、住建、公安、街道、纪委监委等单位主要领导或分管领导任副

指挥长的社区疫情防控指挥部，明确 XX 名县级干部每人分包 1-3 个社区，构建起县级领导抓包联、组织部门调干部、住建部门管物业、公安部门保秩序、街道党工委打冲锋、纪委监委督落实，统一指挥、六方联动的组织体系。二是发挥党组织和党员作用。深化机关党组织和党员“双报到”，选派XX个县直单位党组织、XX 名党员干部佩戴党徽进驻社区，由单位党组（党委）书记负总责、优秀后备干部任队长，组建XX 个工作队，同步成立临时党组织，全面接管、24小时负责社区全部卡口的值守管控，县委组织部机关党员率先全员上阵。三是构筑人民防线。结合街道党工委和各部门党组织，面向共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体，第一时间发布倡议书、公开信、招募令，动员一切有生力量助力联防联控。县退役军人事务局组建起XX 支退役军人党员志愿服务队，同时募集款物XX 万元；团县委招募XX 名青年志愿者群体轮流值守XX 个小区卡口；县妇联发动 XX 名巾帼志愿者协助社区干部开展疫情排查和网格化管理。据不完全统计，XX名社区党员居民、XX名志愿者以各种形式参与其中，构筑了疫情防控的人民防线。

出台《十条措施》，强化服务保障。县委组织部围绕更好发挥职能作用，出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用，强化组织激励，教育引导党员、干部冲在第一线和最前沿。一是突出政治关爱。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度，在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型，作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据；印发《关于在疫情防控一线加强入党积极分子培养考察工作的通知》，在一线考察发展党员；二是突出精神关爱。县委组织部及时开办《“战疫情、当先锋”时报》，结合县电视台、XX 先锋微信公众

号，及时宣传推介了党组织和党员干部先进事迹，凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。三是突出生活关爱。组织部部务会成员坚持一线走访、一线慰问，协调落实生活和安全保障，强化人文关怀，及时做好谈心谈话和心理疏导，协调解决医护人员、社区党员干部实际困难XX 多件次；拨付专项党费XX 万元，协调保障一线人员需要，为打赢疫情防控阻击战提供了强有力的服务保障。

聚合组织资源，推动抗疫和发展双胜利。一是组织涉企部门和党员干部包联服务。把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围，结合开发区、工信、发改等涉企部门党组织，做好人员选派、指导督促、跟踪管理。推动精干力量下沉企业一线，实行“一对一”“多对一”服务指导，做到政策必宣、隐患必纠、困难必帮，助推企业安全快速复工复产。通过部门和干部包联，推动了 XX 家企业安全有序复工，XX 家规上工业企业全部复工复产。二是动员非公企业党组织和党员主动作为。在两新组织开展“打赢阻击战、两新作贡献”活动，指导全县XX 个非公企业党组织通过划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式，动员党员职工冲在第一线。明确经开区科级干部担任园区党建指导员，指导和协同企业党组织抗击疫情、恢复生产，园区规上企业复工率率先达到 100%。三是引领专家人才助力保障。从政治上、生活上充分关心关爱各类人才，激励促进其在复工复产一线发挥作用。深入了解挖掘，对特殊时期表现突出的专家人才，在省市级产业创新团队、市县拔尖人才等评选中优先推荐。设立关爱服务热线，及时掌握人才需求和困难，由县人才办结合有关部门快速跟进、及时解决。发动企业家人才积极参与社会捐赠，累计捐款捐物XX万元强化物资保障。县内青年干部人才结合相关科技企业调试推出出行管控“扫码”小程序，推广至多个小区和复工企业，大大提高人员通行效率，有效

避免了交叉感染风险。

二、完善“五大体系”，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍 聚焦高素质专业化要求，着力健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。一是鲜明重实干重实绩的用人导向。严格落实好干部标准，强化党委领导和把关作用，加强政治素质和担当作为情况的考察，对踏实干事、在担当作为专题调研和重点工作一线表现突出的XX 名干部提拔使用或进一步使用，激发了干部队伍干事创业的激情活力。二是加强专业化能力培养锻炼。着眼提升干部队伍的专业能力和专业精神，持续强化专业化培训和实战培养锻炼。分层次分领域举办培训班XX期、培训干部XX余人次，中青年干部巩固深化主题教育成果专题读书班、乡村振兴党建示范培训等主体班次均取得良好反响。聚焦高质量发展大局，持续选派干部进驻征收搬迁、招商引资等重点工作一线，在实战中更好地发现储备和培养锻炼干部。三是激励干部担当作为。修订完善综合考评办法，持续深化一线跟踪、督考合一模式，实现了“重点工作推进到哪里，考评工作就跟进到哪里”，“指挥棒”作用得到充分发挥。全面落实公务员职务与职级并行规定，组织开展“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人的评选表彰，高质量完成不担当不作为问题专项整治，有效提振了干部队伍干事创业精气神。四是从严从实管理监督干部。坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用巡察、考核、审计、信访成果和提醒、函询、诫勉三种方式，强化干部日常管理监督。开展违规因私出国（境）问题专项整治，因私出国（境）备案及证照管理工作更加严格规范。

三、聚焦组织力提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬 一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。深入调研听取意见，完

善创建方案和具体规划，明确“十个好”标准，持续推进覆盖XX、XX、XX3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创建，精心打造了XX、XX 等12 个高标准党建示范点，全县市级党建示范点数量达到XX 个，形成了整镇推进、整县提升的“拼图效应”，在全市农村基层党建观摩推进会议上介绍了经验做法。三是扎实推进农村党建“七个全覆盖”。筹资300多万元建成XX农村党员干部培训基地，成为全市首批党员党性教育基地，营造了“比变化、促振兴”的浓厚氛围。明确“八有”标准，村级综合服务站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全覆盖。因地制宜推广“十种模式”，集体经济空白村全部清零，XX个村年收入超过 10 万元。指导出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》，修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策，增加资金投入XX万元，进一步调动了农村干部干事创业积极性。四是分领域督导推进 10 条标准落实。全面巩固“两个覆盖”成果，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到XX%和XX%，新建XX个高标准党群活动服务中心，形成了XX畜禽养殖专业合作社“产业链上党旗飘”、XX学校“三抓三促”等一批党建品牌。协调落实社区“两委”干部报酬待遇，实施社区活动场所提标攻坚行动，重点打造XX 社区党建示范点，扎实推进“双报到”工作，提升了社区党建整体水平。组织开展模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗创建活动，促进了机关党建工作上台阶、作表率。

四、持续实施“聚贤引智兴业”计划，人才工作取得 突破性进展 发挥牵头抓总作用，高质量超额完成市达8项任务，为县域高质量发展提供了有力支撑。一是以创建中科院XX 中心为龙头，积极搭建四类工作平台。院（校）地合作、校城融合发展、人才创新创业、人才对接交流4个平台建设

取得丰硕成果。引进中科院北京国家技术转移中心，打造了全省首家县级政府与中科院联建的全域合作平台。全年与各大科研院所签署合作协议XX 余项，XX 项研发成果达到国内先进水平。全县新增人才工作平台 XX 个，获批数均位居全市前列。二是以主导产业需求为目标，大力创新四大引才模式。积极探索“企业+人才团队+项目+产业”模式、本地回乡创业人才以才引才模式、借力第三方服务机构精准引才模式，全年引进高层次人才XX 人、落地人才项目XX个、争得省级资金XX万元、带来直接效益XX万元。特别是“靶向引才”模式，探索集中选聘、定向录用方式，为县一中、县医院等单位全职引进高层次人才 45 名，有效解决了制约教育卫生领域多年的人才紧缺问题。三是以提升创新干事能力为核心，深入实施四大人才工程。即：企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才素质提升工程、技能人才素质提升工程、人才工作者素质提升工程，全年举办各类人才培训班（讲座）XX 余期（场次），培训XX余人次。举办了第二届工匠技能大赛等各类活动XX 余场次。培养出全国优秀教育工作者、省管优秀专家等高层次人才 XX 人，XX 名企业家荣获市长特别奖提名奖，XX 人入选第七批市管优秀专家，位居全市前列。四是以优化人才发展环境为任务，不断完善四项工作机制。坚持党管人才原则，落实经费保障、健全关爱机制、实行“1+N”工作任务推进机制。在可用财力紧张的情况下，协调县财政拿出XX 万元作为年度人才工作专项资金，拿出XX 万元奖励科技创新。县人才办建立工作台账，半月一督导、一月一排名，有力推动了人才工作任务落地见效。

五、注重统筹兼顾，全面做好机构编制和老干部工作 在机构编制工作方面，高质量高标准完成乡镇（街道）改革，同步做好事

业单位机构编制调整，推行四领域综合行政执法改革，持续优化营商环境，树立了“投资到 XX，发展无障碍”的环境品牌。在老干部工作方面，定期召开老干部工作会议和老干部座谈会，协调落实老干部待遇。重点打造了XX社区、XX镇、XX镇和XX镇4个老干部党支部党建示范点。组织引导离退休干部开展为党和人民事业增添正能量活动，取得了良好成效反响。

六、坚持以学修身，做到“三个跟进” 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。一是强化理论武装。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和深化学习月活动，读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实省市县委决策部署的思想自觉和行动自觉得到持续增强。二是扎实改进作风。自觉落实双重组织生活制度，对照巩固深化主题教育成果的总体要求和目标任务，深入学习研讨、查摆剖析存在问题，制定的 XX 个方面、XX 项整改措施均已完成或取得明显成效，思想和领导作风得到持续转变。三是提升专业素养。坚持学用结合，深入学习储备党的建设和组织工作业务、经济社会发展的新理论新知识，经常性深入农村社区企业开展调研、一线问计，在实践中发现和解决问题，领导水平和履职能力得到不断提升。年内，围绕整顿软弱涣散基层党组织、创建基层党建引领乡村振兴示范区开展深入调研，分别形成了调研报告，推动了工作落实。

七、恪守廉洁和法治底线，树形象、带队伍 一是坚持以身作则。带头遵守中央八项规定和《实施细则》，自觉用党章

党纪和国家法律法规约束自己、匡正言行，旗帜鲜明反对“四风”，坚守做人、处事、用权、交友的底线，个人重大事项及时规范向组织报告，自觉接受各方面监督，自己和家属没有发生违规违纪违法行为。二是严格落实一岗双责。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，将分管领域党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，与分管部门主要负责同志签订责任党风廉政建设责任书，定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，倡导弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工文化，树立了组织部门和组工干部的良好形象。三是带头依法履职。自觉强化法治意识、底线思维，坚持带头学法、规范用法，定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规，不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养，切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。严格执行民主集中制，落实党务公开，“三重一大”事项一律提交部务会研究决定。针对干部选任、发展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点，完善规章制度、严格工作流程，建立了权责明确、行为规范、监督有效的组织工作运行机制，提高了权力运行透明度和组织部门公信力。

篇二：区委办主任述职述廉报告

根据通知要求，现对照全年工作目标，将本人在20xx年度履行岗位职责、廉洁自律和学习、学法情况汇报如下：

一、坚持围绕中心，扎实抓好办公室全面工作 今年以来，在区委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我始终以高度的责任感和昂扬旺盛的工作激情投入办公室工作，团结带领全办上下围绕中心，服务大局，扎实工作，创先争优，较好地完成了文稿起草、调查研究、信息机要、办文办会、综合协调、后勤接待等各项工作任务，充分发挥了参谋助手作用，有力地保障了区委各项工作的高效运转。综合文字工作方面，我与办公文字工作人员一道，发扬苦干实干和钉子精神，高效率、高质量地起草了区委六届八次、九次全委会工作报告，全区经济工作会议、教育工作会议、财政改革工作会议、创先争优动员大会等全区重大会议领导讲话以及各类文稿70余篇；撰写署名理论文章 10 篇，并在《群众》等刊物上发表；编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要7期、书记办公纪要2期。确保区委的工作思路、措施、要求得到及时有效的体现。信息工作方向，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为上级机关和区委领导决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务，共上报信息 2800 余篇，基层建议 80余条。先后6次被市委刘永忠书记批示，批示数量位列各县区之首。其中，《加快经济发展方式转型抢占江北动漫产业发展高地》和《区打造城市“绿脉” 全力建设绿色宜居的生态新城区》两条被刘书记批示的《信息专报》，下发全区予以学习贯彻。《要情快报》采用110 条、《决策参考》采用100 余条，同时做好每日党建手机报信息的上报工作。秘书工作方面，把办会作为办公室的“窗口工程”、“形象工程”，进一步完善会务工作流程，精心组织每次会议、每项活动；公文办理上，坚持严把起草关、审核关、收发关。今年，已承办和接待各级各类会务活动 100 多批（次），均圆满完成了任务，得到了领导的高度肯

定和认可。机要保密工作方面，不断提高电报的传输、阅办质量，严格执行相关电报制度，确保了区委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。截止目前，共收明传电报266份、密传电报167份，全部进行及时办理；进一步健全了机要、保密工作领导机制和制度，积极开展新修订《保密法》的宣传教育，对重点涉密单位、人员进行管理督查，有效防止了新形势下泄密事件的发生。

二、坚持严于律己，始终保持清正廉洁的良好作风 在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，严格落实党风廉政建设责任制各项要求，严格对照“八个方面禁止和52个不准”，堂堂正正做人、干干净净做事，保持了艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。在待人接物上严于律己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，自觉抵制和拒收馈赠礼品，没有以权谋私。慎用手中职权，严格执行党政领导干部廉洁自律规定和廉洁从政行为相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受群众监督，坚持原则、公正处事；严格控制各项开支，在会务、接待等支出费用方面，本着节俭、实惠的原则，不搞铺张浪费；严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，对办公室工作人员也进行经常性教育和管理，自己和办公室没有出现任何违纪违规行为。

三、坚持学习思考，努力提高理论素养和领导水平在工作中我深深感到，要做好区委办公室工作，必须不断地与时俱进，熟悉政策，丰富知识，提高水平。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，学以致用。一是以学习提高理论水平。系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论著作，深入领会党的十七大、十七届四中、五中全会的精神实质，进一步加深对党的路线、方针、政策的理解和认识，不断增强

政治素质，服务水平和工作水平有了新的提高。二是以学习促进工作。坚持结合工作实际，边学习边思考边调研，积极参加市、区组织的各类学习培训活动，深入思考如何结合区情贯彻执行上级的方针政策以及如何推动又好又快发展的新思路，更好地为区委当好参谋、为基层和群众做好服务。三是以学习提升素养。坚持每周一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，不断拓宽办公室人员的学习领域，带领大家研读《江苏通讯》、《秘书工作》、《调查与研究》、《参考》等与办公室工作密切相关的专业期刊，在学习中增强工作责任心和紧迫感，不断提高自己及办公室工作人员的业务水平。针对人员流动快、新进人员多的情况，突出做好“传、帮、带”，确保办公室整体工作活力和能力不断加强。

四、坚持学习法律，不断提升依法履职能力。

一年来，我紧贴自身工作实际，坚持学法用法相结合，认真学习，领会社会主义法治理念，努力掌握与本职工作相关的法律知识，不断提高自身法律素养和法治理论水平。在严格要求自己、发挥表率作用的同时，认真抓好办公室人员的学法用法及依法办事水平，取得了较好的成效。实践中，努力克服事务繁杂、任务繁重等困难，把集中学习与自学相结合，积极参加法律培训和普法活动，先后学习了《社会主义法制理论读本》、《行政监察法》、《行政诉讼法》、《“五五”普法学习读本》等法律读本，认真完成《“五五”普法习题集》。通过学习，政治立场更加坚定，法律素养不断提高，法律知识更加丰富，对自身开展工作起了很大的促进作用。同时，切实做到用法、守法，自觉运用法律武器指导工作实践，在协助区委处理信访问题，解决矛盾纠纷中主动寻找法律依据和途径，始终坚持依法办事，得到各方认可。建立起办公室人员学法制度，定期组织办公室人员学习法律法规，形成了学法、用法、守法的浓厚氛围。

10.召开述职述廉会议 篇十

10月14日，福建安然2012上半财年述职报告会议在漳浦天鹅湖宾馆顺利召开，来自中民控股和中国燃气的相关股东领导、福建安然管理层领导及各项目公司管理层参加了会议。会议由福建安然副总经理池志华主持，本次会议共持续两天。

在主持人开场致辞后，各个项目公司的总经理按照会议议程依次进行了述职。各项目公司准备充分，PPT课件图文并茂，通过经营指标、事例阐述、数据说明、图片展示等方式，围绕2012上半财年工作汇报、当前面临的主要经营问题及解决思路、2012下半财年工作计划、管理建议四部分展开述职报告，让每个与会人员都很清楚各项目公司上半财年的经营成果和下半财年的工作部署。在质询的环节，现场气氛活跃，参会人员纷纷踊跃提问，针对工作中存在的问题提出质询和相应的建议，各项目公司述职代表从容应答，认真负责地回答每一个问题。

中国燃气总裁助理兼福建安然董事长王晋对各项目公司的述职报告进行了点评，肯定了各项目公司过去半年取得的成绩和进步，同时提出殷切的希望和要求，并给出中肯的建议和改进措施，使各项目公司更加清晰今后工作的重点和方向。

所有项目公司述职完毕后，王晋董事长进行了最后总结。王董指出，本次述职会议对于福建安然及各项目公司总结、反思、改进和提升经营管理水平以及巩固和开拓市场具有重要意义，上半财年各项工作取得的成绩，与福建安然广大员工的辛勤付出是分不开的，更离不开双方股东领导的大力支持和帮助。今后公司的发展需要我们认清形势，看到问题，不能满足于现有的市场开发格局，市场的意识要加强，市场开发的团队力量要加强，人员素质和技能有待提高。面对潜力巨大的市场，只要我们坚持以市场为龙头，用正确的思路，足够的信心，旺盛的斗志，就能够把握天然气发展的趋势。

王晋董事长最后对大家提出五点要求：一是要顺应形势，对行业要重新认识，对企业要重新定位，树立崭新的大市场意识和观念，要从单纯的城市管道运营商，向城市综合能源供应商转变，充分调动和调整各类资源，尤其是加大力度开发新兴市场；二是项目公司总经理在市场开发工作中必须发挥主导作用，公司的总经理和管理层不仅是公司的领导者，更是市场的组织者和参与者；三是大力发展燃气综合利用市场，千方百计加快加气站项目的规划、审批、征地及建设工作；四是针对目前市场竞争激烈的形势，我们要主动出击，积极维护特许经营权；五是打造一支优秀的市场开发团队，把企业的利益和个人的利益捆绑在一起，增强员工市场开发的积极性。王董鼓励我们面对下半财年艰巨的任务，要敢于迎接挑战，全力以赴，加强贯彻，加强落实。

15日晚，在大家的欢歌笑语中精彩的晚宴拉开序幕，成为此次述职报告会议的点睛之笔，让在场所有人员难以忘怀。晚宴上，漳浦安然总经理许火炉带领员工合唱《我们走在大路上》，让我们感受到这一路上各位领导和员工的相伴相随；当天正值华安安然总经理苏震宇生日之际，我们共同为他在安然的五周年纪念日和生日献上最诚挚的祝福，一起走过安然岁月的兄弟们以及王晋董事长纷纷上台与他热泪相拥，拥抱间传递着一种信任，一种真情，一种感动；福建安然董事长王晋带领本部管理层合唱《朋友》，让我们欣喜这一路上朋友一起走过是一种幸福；晚宴的最后全场合唱《明天会更好》，将晚宴推向高潮，让我们对安然的明天充满着更多的憧憬和期待。大家在欢聚一堂的热烈气氛中，对安然这个大家庭融入的更多的是情谊和温暖，这份情和义，为我们今后的腾飞插上了厚实的翅膀！