先进工作者个人事迹材料(12篇)
1.先进工作者个人事迹材料 篇一
先进工作者个人事迹材料
彭非,1976年出生,4月入党,毕业于上海大学机械电子工程和科技外事专业,同年7月考入上海海关,现在上海海关审单处审单四科工作。6年来,彭非共审单发现各类案件百余起,补征税款超过1亿元,先后获得“上海海关关税工作特殊贡献奖”、“上海海关青年岗位能手”称号,荣立个人“三等功”1次。在上海海关通关技能大比武中取得第一名的优异成绩。20获“上海市劳动模范”荣誉称号,年被评为“全国先进工作者”。
一、勤奋好学,潜心钻研,用进取精神锻造过硬本领
19,初入海关大门的彭非被分配到上海海关通关管理处审单四科工作。该科的主要工作是通过技术型、专业型审单,把好机电类高科技产品的进口关,日常接触的多为产品结构新、货值比较高的商品,其中重点敏感商品占据较大比例。
作为一名刚刚入关的年轻关员,面对大量枯燥的报关数据,面对各种专业技术知识,彭非感受到了巨大的工作压力。但他化压力为动力,用勤奋好学、虚心求教,弥补经验和专业知识上的不足。下班后彭非时常婉拒同事、朋友们出去消遣的邀请,急着回家上网搜索信息;双休日里,他一大早就背着书包去上海图书馆泡个整天,对工作中遇到的不了解、有疑问的商品进行重点学习。短短3个月,他翻阅了审单所需的大量专业书籍,记下了20多万字关于汽车汽配知识的笔记。
2019年初,一家只生产30座以下客车的企业,申报进口用于30座以上客车的驱动桥,这立即引起了彭非的警觉。经过认真比对这种商品的零件号所对应的车型信息,彭非发现这家企业申报进口的用于30座以上客车的驱动桥,实际上是29座以下客车的驱动桥。经布控查验,事实很快印证了彭非的判断——这家企业在有意逃避这两种产品之间高达32%的税率差。通过由此及彼,顺藤摸瓜,仅这一单就为国家补征税款144万元。在这个案件的基础上,彭非及时总结了汽车汽配产品可能私运违规的一系列特点,并在工作中加以运用。当年,他有重点地对200多票存在同类问题的报关单,重新进行审核归类,共补税5000万元。彭非也因此获得了上海海关关税工作特别贡献奖。这一系列案件的查获对于入关仅半年多的彭非,不亚于注入一针强心剂,不仅使他意识到了本职岗位的重要性,更使他认识了自己人生的价值。对于未来,彭非充满了信心。
在审单工作实践中,彭非逐步意识到,要成为一名业务过硬、耳聪目明的专业审单人员,必须把工夫下在平时。只要工作有闲暇,他常会打电话与归类中心或价格信息处的同事聊聊新上市的电子产品,在网上和报刊上收集一些机电厂商的经营信息和最新动态。就连走在街上看广告,和同学聊天,都成为他发现案件线索的途径。有一次,他与大学同学聚会,其间一位做市场销售的同学介绍说——眼下一种叫“加工中心”的机床卖得很火,已占有很大的市场份额。彭非细一打听,原来这种叫“加工中心”的产品是司空见惯的“数控铣床”的“升级版”。二者表面上看起来很难区分,关键是“加工中心”下面有一个隐藏的安装刀库。敏锐的职业直觉告诉他,这两者税率相差较大,极有可能发生伪报现象。第二天,彭非到单位调阅数据一看,“加工中心”与“数控铣床”的进口比例约为2:100左右,远远低于正常比例,这其中肯定存在大量的问题。为此,彭非又特意约了那位同学出来面谈,详细研究了产品的构造图,做到心中有数,胸有成竹。几天后,彭非亲自来到查验现场,弓着身子钻到热烘烘的集装箱里,找到所谓的“数控铣床”,撕开一大块刷着与机器同色油漆的玻璃纸,“加工中心”那隐藏的安装刀库终于现出了原形。
二、与时俱进,积极探索,用智慧力量捍卫国门尊严
2019年,彭非被派到科内的电脑及通讯产品专岗,通过刻苦钻研,他在短时间内就掌握了大量的IT产品知识,很快在新岗位上展现出智能型关员的特点。其中最典型的要数他发现上海某网络系统公司将进口交换机伪报为路由器以逃避海关关税的典型案件。
2019年,彭非在研究海关税则后,发现其中路由器和交换机是表面看似相同而实际功能却相差甚远的两种不同商品,审单时很容易“张冠李戴”。当时,背板速率达到1G/S的路由器,可以享受暂定税率3%;而交换机的税率15%。私运违规案件一般是把高税率产品报成低税率产品,利用税率差逃避海关税收的可能。但由于路由器是当时最新的网络产品,即便对于在海关审单、查验岗位工作多年的老海关,也知之甚少。那段时间,彭非整天都在研究交换机和路由器。为了找到更加权威的资料,他多次回到自己的母校上海大学,向这一领域的知名专家黄教授虚心求教。黄教授被这个肯于钻研、韧劲十足的年轻学生所感动,慷慨提供了一本关于世界主要网络设备生产企业的产品目录。这本厚约6公分、重达1公斤的内部资料,清楚地记录着这两种商品的型号和序列号以及产品属性的对应关系。
功夫不负有心人。上海某网络系统公司申报进口一批速率为40G/S的CISCO路由器,彭非审单发现“商品型号、规格”一栏,填写的英文单词是“CATALYST”,这恰恰是交换机中的一个特定型号。出于职业的敏感性,彭非要求对方提供全套的产品单证。当时,该公司的专家们很不服气,与他展开了了一场有关电脑专业知识、科技专业知识的辩论。最后,彭非凭借深厚的专业知识和权威的信息资料,迫使对方专家心服口服。通过深入现场查验,该公司进口产品确实是CISCO公司交换机的系列产品,平均每台逃漏税款2万余元。据此,海关对该公司以相同手段进口的5批货物共计补税70多万元。一次又一次与伪报、瞒报行为作斗争的成功案例,使彭非更加醉心于自己的岗位。在他眼中,审单岗位不需语言就能表达情感,不用碰面就能进行交流,不必刻意展示就能赢得尊重,审单岗位是他个人价值实现的最好舞台。
三、善于总结,敏于思考,以开拓精神实现新的突破
彭非每天需要审核的单据都在200份左右。这么多的单证,如果无的放矢一份份地审核,一是审不完,二是审不明。如何在最短的时间内发现问题,彭非运用的是“耳聪目明、有的放矢”两项措施,在信息的收集和分析上下工夫。他做有心人,广纳来自各个方面的信息,从中筛选出有价值的“情报”,跟踪评估,实时监控;他做管理相对人,换位思考不法企业逃避海关监管的图谋,制定打知识战、智慧战的预案。很快,彭非的精心准备就有了用武之地。上海某传动轴有限公司以“工程机械用传动装置”的名义,申报进口一批车辆用传动装置,企图以税率差逃避关税。彭非依据两种商品归类编码和专用税号的不同,看出了差异。遂对这家公司以往的进口纪录进行了彻查,在大量的证据面前,该公司承认了违规事实。对其63票进口报关单实施了逐票补税,总额高达1283万元!
彭非在工作中具有相当敏感的风险意识,善于从风险分析的角度去观察和思考问题。几乎在每次重大政策改革和税率调整变化之时,他总能以敏锐的感觉,判断出重点敏感商品和重点监控对象。2019年,彭非被安排到科内的综合性岗位——风险管理岗,承担起建立商品信息、企业信息库,制定本单位风险管理工作计划,实施或组织实施风险处置措施的重要任务。
在这个岗位上他全面系统地学习海关监管、税收、统计和查私等方面的知识,开始用更为广阔的视角来审视自己的本职岗位。不久,他就针对上海口岸机电仪器产品进口量大,高精尖产品多的特点,以审单过程的前推或后移、这一“哑铃式”风险审单模式为理论依托,在深入了解商品知识和价格动态的基础上,建立了重点审核的商品和企业档案,并凭借自己丰富的业务知识和实战经验,总结出一套行之有效的风险分析方法。
这一方法总的作业流程是,以风险管理平台为切入点,紧紧抓住对内、对外两个方向,突出企业、商品、海关管理三个重点,综合把握风险信息收集、识别、评估、处置四个环节,使新的海关审单模式建立在科学分析、科学统筹的基础之上。主要包括:沙里淘金法——就是通过对大量相关信息的收集,筛选出一部分有价值的信息,以备后用;聚焦动向法——就是在国家对外贸易管制政策以及税率变动的敏感时期,重视发现倾向性、行业性问题的蛛丝马迹;审单寻症法——就是通过对风险分析锁定的商品及其经营单位的报关单,进行重点剖析,查找隐藏的私运违规行径;举一反三法——就是在查获某案件后,进行回溯推理,找出以往的同类或者相关的报关单证,再行捕漏;扩大战果法——就是针对某个案件或某类商品,总结归纳出有重点、易操作的意见和建议,供上级部门在更大范围内,采取有效措施进行综合防范。鉴于彭非在这些方法形成过程中的主要贡献,上海海关审单处称之为“彭非工作法”。
彭非工作法在应对“智能型”违规操作方面成效明显。上海华克排气系统有限公司是一家从事汽车排气系统研制、开发、生产于一体的企业,多次申报进口净化器零件——滤气管。彭非经过风险分析发现,该进口商品与该公司生产销售汽车排气系统相关零部件的经营范围不相吻合,存在伪报品名的重大嫌疑。他大胆向有关领导建议,将该企业进口的全部商品进行重点审核。后经调查取证,该企业所进口申报的所谓滤气管实为排气管零件,是花重金请专业咨询公司精心策划,利用海关的通道设置而组织实施的私运行为,总计偷逃税376万元。近年来,运用这一科学审单方法,审单处先后审单发现私运、违规案件100多起,为国家补征税款2亿多元。
四、严格把关,真诚服务,自觉践行海关工作16字方针
彭非既是为国把关的忠诚执行者,又是服务企业的模范实践者。作为审单岗位的一名能手,他在按照政策法规审查补税的同时,时刻把提高服务水平、帮助企业提高通关效率,当作义不容辞的责任和义务。
2019年,从事电脑配件进口业务的IBM公司,因为所进口的产品类别繁杂,加之报关人员对IT资讯产品知识了解不够,造成申报品名与实际进口商品不相符,既有伪报或违规嫌疑,又影响了通关速度和企业效益。彭非在审单时发现,该公司所申报的商品都属于高税率商品,存在伪报、违规的可能性不大。他主动和企业取得联系,经过调查了解,原来问题的症结是报关人员对海关的商品归类不清楚,想图省事,运用了打包处理、笼统申报的操作办法。彭非一边给他们宣传海关政策,一边将企业所有进口的商品列出清单、对应税号,用了一个星期的时间,帮助企业完成了进口产品的准确归类,使该公司的报关准确率和通关速度大大提高。为此,IBM公司专门给审单处写来了热情洋溢的感谢信。
针对IBM公司存在的问题,彭非又在处科领导的安排下,相继到联想、惠普、朗讯等大公司,主动介绍海关通关流程以及归类审价等方面的知识,提供面对面的上门咨询服务,并围绕企业在操作中存在的不规范问题,对症解答。过去,资讯科技行业的进口货物通关时间最快也得3至4天。经过彭非及科内其他同志的帮助,这些企业熟悉了业务,减少了差错率和往返奔波,通关速度缩短到一天之内。不少企业对此感慨万千,认为海关服务企业不是一句空话,而是实实在在出实招、办实事。地方政府认为,海关的真诚服务,为改善上海投资软环境增添了亮点。
彭非经常说,在审单岗位服务企业有多种实践方式,该是企业合法享受的国家优惠政策,就要从专业的角度,尽心尽责地帮助企业利用好。2019年底,马可尼光公司进口波分复用设备,签订的是整机进口合同。该设备属于高科技产品,在国家鼓励进口产品之列,整机进口的暂定税率是3%。由于运输过程的装货等原因,该公司多以零件进口的方式运作,然后再组装。这样,按照国家规定,必须适用8%的关税税率。企业在申报时填报的暂定税率是3%。彭非发现问题后,向企业讲明了两种进口方式在适用税率上的区别。企业及时调整了进口形式,全部采用了整套进口,获得了经济效益和便捷通关的双赢。
五、坚定理想,执著追求,扎根海关献青春
作为一名年轻关员,彭非在成长之路上也曾有过迷茫。当工作进入到日复一日的看数据、点鼠标、按回车这样简单、枯燥、重复的劳动中,他也曾有过消沉和困惑;当他在与同学比薪水的时候,内心也曾有过不平衡;当他身边的同事离开海关进入外企,也曾被外面的高薪诱惑过。但是在领导的教育引导下,在老同志的热心帮助下,他及时看到了自己在业务能力上存在的不足,看到了自己眼高手低、心浮气躁、不成熟的一面,意识到了自己对海关工作理解的片面和肤浅。
在6年多的工作实践中,彭非的理想信念日渐坚定,价值观、世界观更加正确。每当他在海量数据中找到伪报、瞒报的蛛丝马迹,用知识与私运分子正面交锋取得胜利的时候;每当他看到身边那些虽然没有耀眼的头衔、显赫的地位,但却以敬业的精神、专业的技能和过硬的本领受到大家普遍尊重的老同志的时候,彭非曾有的迷茫都消散了。
和不少年轻人一样,彭非也喜欢整理行囊独自远行,在大自然的陶冶中放飞心情。他曾一个人在冬季去冰天雪地的神农架原始森林,一个人在西藏阿里找一块空地支起野营帐篷,也曾一个人背着六十斤的行李沿着梅里雪山走了七天七夜……。在他看来,负重自助游和海关工作有异曲同工之妙,都需要不畏艰难,独自跋涉,在饱尝艰辛和奋斗之后,都会体会到常人体会不到的快乐。
成功的形式有千万种,在彭非看来,收入绝不是一个人成功与否的唯一标准,创造价值,得到承认,赢得尊重才是他对成功内涵的唯一解读。他说:海关的工作为我提供了实现人生价值的舞台,海关的成才机制为我铺就了一条广阔的成长之路,而通过审单补税为国家追回巨额的偷逃税款,则是实现我人生价值的最好形式。
2.先进工作者个人事迹材料 篇二
先进集体(21个)
韶关市老促会
梅州市老促会
汕尾市老促会
茂名市老促会
清远市老促会
《源流》杂志社
汕头市潮阳区老促会
韶关市翁源县老促会
河源市连平县老促会
梅州市大埔县老促会
惠州市惠东县老促会
汕尾市海丰县老促会
江门恩平市老促会
阳江市阳西县老促会
湛江廉江市老促会
茂名化州市老促会
肇庆市封开县老促会
清远市佛冈县老促会
潮州市潮安县老促会
揭阳市惠来县老促会
云浮市新兴县老促会
庄明耀汕头市潮南区老促会会长
王泽铭汕头市澄海区老促会秘书长
马碧辉 汕头市老促会财务
李景昌 韶关市曲江区老促会副会长兼秘书长
蓝师发 韶关南雄市老促会秘书长
李瑞龙 韶关市仁化县老促会秘书长
林海养 韶关市始兴县老促会副会长
张志君 河源市龙川县老促会会长
何耀华 河源市老促会副秘书长
黄声洪 梅州市梅县区老促会会长
赖应聪 梅州市梅江区老促会副会长兼秘书长
丘德尧 梅州市平远县老促会副会长
廖金发 梅州市丰顺县老促会副会长
叶伟群 惠州市惠阳区老建办副主任、
区老促会副秘书长
叶大科 惠州市惠东县老促会副会长
骆佛华 惠州市博罗县老促会副会长
何新友 惠州市龙门县老促会常务副会长
叶瑞宗 汕尾市老促会会长
彭少栓 汕尾市老促会副秘书长
林福美 汕尾陆丰市老促会会长
彭双赠 汕尾市陆河县老促会会长
林娘新 汕尾市城区老促会办公室副主任
黄德富 江门开平市老促会副会长
何 翔 江门鹤山市老促会副秘书长
陈书准 阳江市阳东区老促会副会长
黎新进 阳江阳春市老促会副秘书长
林 广 湛江吴川市老促会第一副会长
张宗洪 湛江市徐闻县老促会会长
卢忠仁 茂名市老促会常务副会长
黄华雄 茂名市茂南区老促会副会长兼秘书长
廖 佑 茂名市电白区老促会副会长
黄启营 茂名信宜市老促会副秘书长
梁绍宏 茂名高州市老促会副秘书长
闲秀文 肇庆市德庆县老促会会长
林桂新 清远市清城区老促会副会长
陈显东 清远市清新区老促会副会长兼秘书长
甘启兴 清远英德市老促会会长
潘振超 清远连州市老促会会长
李炽光 清远市阳山县老促会副会长兼秘书长
陈洽浩 潮州市老促会秘书长
吴汉武 潮州市饶平县老促会理事
卢泽华 揭阳普宁市老促会副会长兼秘书长
张应新 揭阳市揭西县老促会副会长兼秘书长
林喜迎 揭阳市惠来县老促会秘书长
冯耀华 云浮市老促会秘书长
崔志良 云浮市新兴县老促会副会长
梁梅芳 云浮市郁南县老促会副会长兼秘书长
柯绍华 省老促会副秘书长
伍依丽 省老促会副秘书长
3.人才工作先进个人事迹材料 篇三
***同志,男,1956年8月出生,大学文化,中共党员,现任宁安市人事局党组书记、局长、编办主任职务。他立足人事、编制工作岗位,锐意进取,开拓创新,为全局提出了“提供一流的服务,创造一流的业绩”的目标,突出服务功能,以经济建设为中心,充分发挥了人事部门的职能作用,创新了人事人才工作,为促进地方经济和社会事业发展做出了突出贡献。得到上级人事部门和宁安市委、市政府的充分肯定和社会的认可。他连续多年被评为“优秀共产党员”,“党风廉政建设先进个人”,多次被政府授予“嘉奖”和“记三等功”奖励,被牡丹江市人事局授予“人事编制工作先进个人。”在他的领导下,宁安市人事局连年被评为“双优、双评最佳单位”、“目标管理优胜单位”、“宁安市先进党支部”,牡丹江市“人事编制工作先进集体”,2001年被省人事厅授予“军转干部安置工作先进集体”。
一、锐意进取,开拓创新
他思想解放,超前意识和改革意识强,积极探索新形势下人事人才工作新思路、新方法,紧紧围绕“经济建设和社会事业发展”开展人事人才工作,积极推进全面化小康建设步伐,实现了人事工作的“三个转变”。一是主动调研,出台政策。他带领班子成员深入开展调查研究,充分挖掘宁安各种优越条件,拟定了《宁安市关于引进、稳定、培养人才的暂行规定》、《宁安市专业技术人员队伍建设规划》和《宁安市专业技术人员继续教育发展规划》等一系列优惠政策,为推进落实,他还针对几个文件制定了《实施细则》,提请市政府每年拨专款50万元建立了《宁安市人才发展基金》,构筑了一个引进、稳定人才的优良政策环境。二是,大力引进人才,优化人才配置。他以人才中心为依托,协调资金10余万元,建起了“宁安市人才网站”完善了人才中心服务功能,充分利用网站发布本市人才供需信息、经济发展优惠政策,利用人才市场,年均召开人才交流会24次,引进人才,促进人才合理流动。仅2004年进站交流人才1200人,对接成功145人,引进各类人才175人,引进企业急需的高层次专业人才52人,交流出去人才150人。他还每季走访本市确定的17户封闭式运行企业和重点乡镇企业,了解人才、技术需求,走出去访求人才,盘活现有人才存量,2004年向企事业推荐人才70名。三是,以立市骨干企业和具有龙头拉动作用的农业产业为重点开展引智工作。近年来,引进日本、美国、德国、荷兰等国家的25名专家,指导工农业生产,为宁安市镜泊湖糖业公司引进丹麦蒸糖技术、原材料二次利用、环保改造等八个综合配套政策,全年增收120万元,增强了企业市场竞争力和发展后劲。为渤海镇江西村引进了日本水稻品种超稀植绿色生产技术,2002年被国家外专局挂牌命名为“全国农业引智成果无公害优质米生产基地”,成为全国仅有的40个农业引智项目之一,提升了稻米品牌,为建设农业产业化基地打下了良好基础。四是,他着眼于整体性人才资源开发,促进城乡经济协调发展。建立了市、乡、村三级集教学、培训、示范一体的培训体系,开创了“五抓”的乡土人才工作经验,乡土人才开发工作扎实,培育了一支雄厚的农村致富带头人队伍,全市拥有各类乡土人才4,889人。牡丹江市人事局在宁安召开了乡土人才开发现场会,推广交流了宁安市的经验和做法。
二、脚踏实地,求真务实
他始终坚持实事求是的思想路线,从实际出发,认真贯彻党的路线、方针、政策,注重调查研究工作,力求工作切实可行。为推进农村税费配套改革,抢前抓早启动完成了乡镇机构改革和教育人事制度改革。一是突出一个实字。他进行大量调查研究,在详细掌握本市各种情况基础上,先后到试点县、市学习经验,制定了切合本市的改革方案和配套政策,精心操作,稳妥实施,精简乡镇行政编制25,127名;精简乡镇事业编制30,100名;压缩乡镇领导职数,12个乡镇都按5职配备领导职数,全市乡镇党政领导职数由122人,精简到60职,精简51,减少62职。为突出一个实字,他协同教育局认真研究制定改革政策,严格把关,全面实行岗位竞聘,组织申请病退人员,进行封闭式异地体检,组织专家鉴定委员会集体鉴定,并请纪检监察部门全程监督,把结果公示,使人心信服,全市中小学教职工由4078人,精简至3388人,精简690人,精简比例17,精简彻底,运行平稳,效果好。二是积极主动,超前工作。在2001年党政机构改革后,积极探索了事业单位改革试点工作,他采用“系统推进,行业突破”的办法,选取建设系统、宁安宾馆等不同的事业单位类型,探索不同事业单位改革办法,对市政工程处、拆迁安置办;小区供热站,房产处等单位,分流安置91名富余人员;为全面开展事业单位机构改革积累了经验。三是加大行政审批制度改革力度,努力规范行政行为。通过两轮行政审批制度改革,把全市行政审批事项由原来的1211项减到268项,减少了77.8,超过了省市要求50的近28个百分点。采取公示、文件规范、成立专门监督机构,有效防止了反弹。
三、强化服务,从严治局
他把建设一流的班子,造就一流的队伍,创建“五型机关”为目标。制定机关干部岗位目标考核责任制,考评结果实行“四挂勾”,不仅提高了管理水平,而且也克服了过去那种干与不干、干好
干坏一个样的平均主义大锅饭现象,形成了“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”,“比、学、赶、帮、超”的工作局面。坚持深入开展“双评”、“双优”活动和“创文明机关,争当好公仆”活动,规范文明办公言行,实行政务公开,透明服务,形成了“办事程序一看就清楚,热心服务一办就满意”的文明机关氛围。狠抓廉政建设,积极转变作风,实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等六项规章制度,制定明晰的内部办事流程,强化内约机制,在整顿作风上出重拳,提出“谁砸了人事局的牌子,人事局就砸谁的饭碗子”,严格执行“责任追究制度”。建成了纪律严明,作风过硬,工作高效,服务优良的政府机关,树立了良好的机关形象,得到社会的一致好评,宁安市人事局连续三年在“双优、双评”活动和“行政效能建设”活动中被评为第一名。
四、严于律已,心系群众
他带头执行廉政准则,坚持民主集中制原则,在干部任免、岗位轮换、评先选优、财务支出等事宜上都通过班子会集体研究决定。不搞一言堂、家长制,带头执行政策,按程序办事,不干预下级工作,坚持政策面前人人平等,不循私情,积极维护党的政策严肃性,敢于抵制人事工作中的不正之风。他廉洁自律意识强,要求干部职工做到的,自己首先做到,从小事做起,拒腐蚀永不沾,在群众中树立了较高的的威望。体贴干部,关心群众疾苦,经常深入老干部和贫困户中问寒问暖,解决实际困难。他以落实项目,资金扶持,开展治本性扶贫,几年来,先后帮助下岗职工李广成、贫困群众许志波等5位贫困户脱贫。为下岗职工李广成贷款5000元,发展养羊业,在技术和资金上经过连续2年扶持,年收入达7000元,使其从根本上脱贫。***同志连续三年被评为“党风廉政建设先进个人”,连续二年被评为市、县二级“扶贫解困先进个人”。
4.融资工作先进个人事迹材料 篇四
xxx同志原担任公司行政及财务出纳工作,于XX年5月份服从公司安排接手融资工作,该同志为尽快适应新的工作岗位,努力向银行融资工作人员虚心学习新岗位的相关业务知识和工作流程,积极参加融资工作的各种培训学习,对新的岗位工作非常的认真负责。我公司与中国光大银行xxx分行合作了多个融资质押监管项目,其中有两个项目分别位于六安市霍邱县和淮南市凤台县,从xxx开车至企业仓储地点需要三个小时左右的路程,xxx同志不辞辛苦,坚持每月到监管现场巡查。6月份公司与建设银行肥东支行合作开展了位于xxx肥东县西山驿镇的福达不锈钢中板公司的质押监管业务,该企业在位于肥东西山驿镇是个较为偏远的地区,因公司只有一辆业务用车,经常要跑其他业务,在没有专门交通工具情况下xxx经常自己坐车3个小时,需转三四趟公交车,方送达业务材料以及开展每个月的巡查工作。公司在安徽省徽商钢材市场也有多家监管项目,xxx同志每个月不定时的经常抽查,对于监管工作人员的在岗情况,每天不定时的拨打监管人员固定电话,检查人员在岗情况,认真做好融资监管日常报表收发以及巡查工作情况记录,通过艰苦细致的工作保证了融资监管项目的安全性,为公司融资物流业务的开展以及取得融资物流收益做出了显著贡献。
一、对照《关于评比XX先进集体、先进个人的通知》中先进个人评比标准,xxx同志较于其他员工更为适合当选先进个人。
二、xxx同志目前在我公司从事融资物流监管操作业务,同时兼任公司部分行政工作。在各项工作中,该同志均能任劳任怨,努力完成工作任务。尤其在公司融资监管业务缺乏人员时,勇于开拓学习,积极开展工作,使XX年融资监管业务有大幅度提升,起到了公司经营支柱作用。
5.安全工作先进个人事迹材料 篇五
幼儿园安全工作关系着千万个家庭的幸福和社会的稳定。作为宜丰县幼儿园分管安全工作的领导,我始终牢记“安全责任重于泰山”的工作宗旨,一直从“讲政治、保稳定、促发展”的高度,以对党、对国家、对人民高度负责的态度,切实增强责任感和紧迫感,把幼儿园安全工作放在头等重要的位置,将其作为一项严肃的政治任务来抓,并以此保障幼儿园正常工作的开展。在各级领导的高度重视和直接领导下,依靠团结务实的领导集体,带领广大教职工锐意进取,勇于创新,不断完善幼儿园安全和社会治安综合治理长效机制,为幼儿园的安全稳定和社会综合治理工作作了大量有成效的工作,出色地完成了全年工作目标和工作任务。
一、加强领导,健全制度,着力完善我园安全工作长效机制
制度是执行路线的保证。在安全管理方面制定了相应的各项安全方面的规章制度,建立了规范的安全管理台帐,在管理上注重狠抓制度的落实,加强对教职工的职业道德、责任意识、安全意识的强化,使各项规章制度真正转化为教职工在工作中的自觉行为,保证了安全工作管理真正落到了实处。加强了监督检查机制,成立了安全工作检查小组,定期排查安全隐患,经常亲自下班级检查安全工作,出现问题现场办公、现场解决,杜绝了事故隐患。健全了幼儿园安全工作责任制。认真落实幼儿园安全工作责任制,实行目标责任管理,明确职责分工,责任到人、层层落实。严格执行“谁主管,谁负责”的原则,每学年与教职工签定安全工作责任状,进一步明确了班主任、任课教师在幼儿安全管理和教育方面的职责,使全园教职工共同承担起校园安全管理和教育责任,按照岗位要求,把教职工履行安全管理和教育责任的情况纳入年度工作考核内容,并作为责任追究的依据。建立了幼儿园安全月报制度,重大事故及时上报制度,年度工作报告制度,国家两会、节假日带值班及零报告制度,年终考核通报制度和评选先进的激励机制,对幼儿园的出入登记、园内巡逻等常规化管理工作做了一些个人努力,都收到了较好的效果,形成了全员发动、全民参与幼儿园安全工作的良好局面。从而使幼儿园的安全管理迈入了规范化、制度化、科学化的轨道。
二、强化教师安全教育意识,保证安全教育的落实
为进一步强化教职工的安全意识,提高安全教育的实效,我园用每周业务学习时间,定期对全园教职工进行安全知识培训。邀请了县消防大队的教官为教职工作消防安全知识讲座;联系妇幼保健院的领导定期来园做幼儿常见病和各种季节传染病的预防知识讲座,还聘请了法制副校长为教职工做法制宣传教育专题讲座。在加强理论学习的同时,采取了一系列实地操作,如幼儿高热惊厥、鼻出血、骨折、烫伤的急救,消防器材的使用,疏散幼儿等模拟演习,并组织师生开展了“自救互救消防演练”、“防震自救演练”、“防洪演练”等。组织了交通安全进校园活动,根据幼儿不同阶段利用课堂教学、班会、游戏等不同形式对幼儿进行预防溺水、火灾、拥挤、踩蹋、交通安全等教育,增强安全意识,提高自我保护能力。组织青年教师开展了安全说课比
赛,2009年、2011年指导教师参加全市中小学幼儿园教师公共安全说课比赛分别获得二、三等奖。通过一系列工作,全园师生对安全工作有了更进一步的认识,责任意识、防护意识和自护能力有了明显提高。
此外,还采取了一些措施消除安全隐患。对幼儿园一些大、中型玩具、电器等一些不安全因素进行了分片划分责任到班级到人,保证了幼儿活动场地的安全,使意外伤害降低到最低限度。严格执行《晨、午检制度》、《交接班制度》、《幼儿接送制度》杜绝幼儿将危险品带入幼儿园,对幼儿的健康状况做好晨检记录,记录详细,并做好交接,严格执行幼儿接送卡制度。积极做好家长的安全宣传工作,通过家长会、家长学校、家园宣传栏、告家长安全书、安全知识宣传单等传授幼儿安全知识,家园配合做到防患于未然。
三、扎实抓好幼儿疾病防治及食品卫生的管理工作
自分管本园安全工作以来,十分重视抓好幼儿的卫生保健和幼儿食品卫生安全,定期做好幼儿体检和传染性疾病的防控工作。在“手足口病”和“甲型H1N1流感”期间,按上级的指示要求,认真组织教职工做好预防工作。成立了“手足口病”、“甲型H1N1”流感防治领导小组;制定了相应的应急预案;向家长发放防控宣传材料;对幼儿进行个人卫生教育,保持好个人卫生;指定专人定时对园内外喷洒消毒液,每天定时对教室、寝室消毒,用消毒液擦洗幼儿桌椅、玩具等,餐具餐餐消毒;坚持一人一杯,并定时消毒,确保了这两种病没有在我园发生,防控工作受到省市领导的好评。
坚持执行《食品卫生法》等文件规定,严把食品采购关、加工关,不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理,加强餐具和炊具的消毒工作,坚持每天每餐消毒,严防食物中毒和经食物传播疾病。与厨工签订安全责任状,对厨工定期进行安全卫生知识培训学习,加强安全自护,严防不安全事故发生。
四、做好联防巡逻和值班护导工作
为了确保师生安全,在安全管理上推出了创新。我园积极与派出所、公安局巡防大队搞好联防,每天公安局巡防大队派出警员在幼儿园周边不定时巡逻,维护治安,保障师生安全。把幼儿园周边的治安状况情况向我园反映,使我园积极采取应对措施。同时加强门卫管理和幼儿来园离园的护导力度,实行24小时值班制度,做好外来人员入幼儿园询问和登记制度,严禁身份不明、无正当事由、推销商品等人员进入园内。此外,针对家长接送幼儿时周边道路拥挤的情况,我园派专门人员协助门卫进行监管,严禁三轮车进入园门口,对家长的自行车、摩托车等划定专门区域,监督家长严格按照指定的位置停放,确保了幼儿园周边道路的畅通,保证了家长和孩子们的出入安全。二是实行领导组成员带班值导制,分时段、分区域轮流值导,巡查幼儿园各处,发现安全隐患及时解决。发现异常情况及时采取措施,收到了很好的效果。为改善幼儿园的安保环境,拨付专项资金在校园内安装了安全监控设施,配备了木棒、钢叉等安保设施,为幼儿园安保工作提供了物质保障。
五、善于学习、勤于思考,注重提高自身政策水平和业务素质
多年来,深感责任之重,压力之大。因为,幼儿园安全稳定工作关乎千千万万师生的切身利益,关乎千百个家庭的切身利益,自己的工作直接关系到幼儿园的形象和声誉。工作要做得细而且要做得好,必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况,做到领导决策时拿得出,用得上,同时,要善于研究各个环节上的问题,有针对性制定出具体措施。为此,在不断虚心学习,充实自己,多种途径寻找资料的同时,深入细致地探究幼儿安全管理的方法策略,提高了安全管理的水平,也使自己的业务素质和工作能力得到了提高。
总之,幼儿园安全管理工作是一项长期、艰巨的工作,思想上时刻要紧绷着一根弦。但是,若我的工作能换来幼儿园师生的一方平安,我愿竭尽全力把工作做细做好!今后一定继续努力!
6.先进工作者个人事迹材料 篇六
国家开发投资公司
中国兵器工业集团公司
中国兵器装备集团公司
中国冶金科工集团有限公司
中国南方电网有限责任公司
中国移动通信集团公司
中国五矿集团公司
中国铁路工程总公司
鞍山钢铁集团公司
中国远洋运输(集团)总公司
武汉钢铁(集团)公司
中国航天科技集团公司
中国核工业集团公司
天津市国有资产监督管理委员会
青岛市国有资产监督管理委员会
上海电气资产管理有限公司
内蒙古北方重工业集团有限公司
内蒙古第一机械制造(集团)有限公司
中冶实久建设有限公司
长安汽车股份有限公司
大庆石油管理局
广东电网公司
晋西机器工业集团有限责任公司
成都陵川特种工业有限责任公司
红宇精密工业有限责任公司
重庆江通机械有限责任公司
重庆南桐矿业有限责任公司
中国中铁电气化局集团公司
重庆建设工业有限责任公司
中国中铁五局六公司
云南西仪工业股份有限公司
中国中铁八局一公司
优秀个人(58人)
丁利生
万新平
马修洁
毛小民
王琳
王志红
王其增
王理珩
卢 静
刘 军
刘 军
刘 跃
刘凡君
刘建军
刘德忠
华月强
吕翠薇
纪伟威
邢 波
齐冬平
何明新
吴华锋
张 森
张树良
张爱华
张德英
李 鸿
李和平
李春光
李新华
杨 红
杨 杰
杨文珍
杨文涛
沃仲声
陈冬
陈济安
陈敬宁
欧阳敬之
郑中普
洪文新
钟 声
钟 玲
徐向东
常 凯
常 源
盖立学
傅向陽
普燕霞
谢 平
谢玉先
谢维贵
解明学
赖晓敏
廖东红
谭亚夫
黎远宏
7.图书工作先进个人事迹材料 篇七
中学图书馆是中学教育的一个信息窗口,是学校文献资料收藏、整理、传播和利用的中心,是教师和学生学习的基地。中学图书馆是学校的重要组成部分,它是学校的第二课堂。因此作为图书管理员的我抱着对师生高度负责的态度努力做好图书管理工作。
一、加强政治与业务学习,提高自身素质
我利用业余时间认真学习业务知识,不断提高专业理论水平和工作实践能力,端正服务态度。我在图书馆管理中既注重“管”,又不忘“理”,认真探讨指导学生阅读的方法,在学生阅读过程中,我们积极对学生进行阅读指导。这些工作看似简单,做起来比较麻烦。但我从没怨言,正因为我不懈的努力,赢得了领导和师生的一致好评。图书馆成为了广大师生真正想来的地方。
二、立足本职、提高服务质量
1、图书馆积极配合学校教育教学工作,按期购买新书,我为了不耽误学生阅读,教师借阅,加班加点不怕苦不怕累,发挥连续作战的工作作风昼夜奋战将新购买的图书进行分类、编目、登记、上架、出借,并对阅览室的图书进行剔旧换新,为使图书尽快发挥其作用,我工作不怕苦累没有一句怨言。同时做好图书的介绍、宣传工作。随着新书的分类,及时将新书目录打印展出,并在校园内设立了新书介绍栏,向广大师生推荐介绍好书,新书。另外在语文老师的推荐下,展出了部分学生的有代表性的读后感,从而激发了广大师生的阅读兴趣和热情。
2、为节省师生的时间,我在提高工作效率上下功夫。主要分三步:一是勤整理,对师生归还的图书每天及时归类上架,二是勤检查,对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目,到书架旁勤看一看,对图书的位置了如指掌。为师生查找资料时节省了时间,提高了效率,获得师生的好评和赞誉。
3、在工作中能积极主动,严格履行岗位职责,忠于职守,遵守图书馆各项规章制度,尊敬领导,团结同志,以高标准严格要求自己,热爱图书馆事业,热爱读者,牢固树立“读者第一,服务至上”的思想,精益求精的做好本职工作。
4、在工作中我深刻认识到,唯有对本职工作积极投入,才能不断提高服务质量。一年来,学生阅览室开放时间为从周一至周五全天开放,接待学生阅览人数达3000人次。
5、每天坚持打扫卫生,每周拖地两次,较好的保证了阅览室的卫生,为学生提供了良好的学习环境。
三、加强图书管理,发挥图书馆教育教学第二课堂的作用 热心为师生服务,急读者之所急,想读者之所想,全心全意,全方位为师生服务,充分做好了他们教学中的助手和 顾问。在师生借阅时,我做到了“百拿不厌,百问不烦。”由于我们充分做好了准备,管理到位并且责任心强,全体来图书馆阅读的学生都高兴地来,满意的走。真正做到了“你轻轻的来,带来宁静。你轻轻地走,带走知识。”切实发挥了图书馆是教育教学第二课堂的作用。
同时,对新到的报刊及时展出,让广大师生及时看到最新的报刊内容,并对过期的报刊及时装订入库,让每一种图书报刊都真正的发挥了效益。
四、经过不懈努力,取得了显著的成绩
1、在教育教学方面
在教学工作方面,我始终担任学校地理教学工作。开学初,根据学校要求,认真写好教学计划,提前备好课,写好教案。平时做到超周前备课。备课时认真钻研教材,学习好《中小学地理课程指导纲要》,力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好每一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。
在教法的钻研中,我还尝试用发现学习与尝试学习的方法,提高了学生学习的主动性与创新性。我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为,不断的研究新的教育教学理论,争取教学方法更有效。
一分耕耘一分收获,正因为如此我历年来取得了非常显著的成绩: 2006年参与甘肃青少年素质报的编写工作;2006年在省教科研活动评比中,《印度水旱灾害与农业发展》一课获省优质课二等奖;2006年11月所写《如何上好心理健康活动课》一文获市论文评比二等奖;2007年9月参加市说课比赛,获市优质课一等奖(《长江的开发》);2007年11月,很荣幸的被县教育局聘为初中地理学科兼职教研员;2007年12月获县优质课奖;2008年在省课件评比活动中,《长江的开发》获省二等奖;2006——2008学年度参与升级课题《运用赏识激励策略激发中学生学习兴趣》的研究并担任主要研究教师。2008——2009学年度在全县统考中我所教年级的地理成绩居全县第六名;2009——2010学年度在全县统考中我所教年级的地理成绩居全县第七名。
2、在图书室工作方面,我坚持把激发学生读书乐趣,培养学生读书兴趣作为一项重要工作来抓。
为丰富学生知识,开阔学生视野,营造书香校园,使学生会读书,读好书。我馆组织开展了丰富多彩的读书活动,如“主题手抄报评比活动”、“读书笔记评比”、“读后感评比”、“自我评价”“演讲比赛”“征文活动”等等,通过这些形式活泼内容丰富的活动极大的激发了学生的读书热情,为校园增添了绚丽的色彩,受到广大师生的一致好评。
通过这些活动不但激发了师生的读书兴趣,养成了良好的读书习惯。活动的开展还锻炼他们的思维能力、口头表达能力、写作能力、鉴别能力和欣赏能力。
在2007年我校的刘建起主任成功的讲了一节阅读指导课并获得了市级奖励;2008年我校的程瑶同学在总校演讲比赛中获得第一名;2009年程瑶同学不负众望在总校演讲比赛中又取得了优异的成绩。
8.先进工作者个人事迹材料 篇八
时间:20XX 年 X 月 X 日
教育教学工作先进个人事迹材料 时间:2021-05-11
本我任教六年级语文、综合实践,兼任班主任。同时担任省级课题研究主持人、综合实践活动教研组长工作。致力于教育教学改革,发挥自己的模范带头作用,取得了一定的成绩。
潜心于语文教学的实践研究,着里提高教育教学质量。抓实诵读、写字等语文基础教学工作。一年来,所教班级 40 多名同学取得书法等级考试四级以上,5 多名同学在省书法大赛中获奖。努力建设书香班级,注重建构班级良好的读书氛围。利用黑板报介绍新书,导读佳作;利用晨会、周会每人口头推荐一本好书、一份好报、一篇好文章。办好班级图书角,班级图书达 xx 本。开展“古诗文诵读”、“讲成语故事”、“读书手抄报比赛”、“最佳读书笔记展”等丰富多彩的读书活动。所教班级获学校“书香班级”“兴化市小学生整体读书笔记一等奖”。给学生更多自主读书练笔时间,让他们的语文素养全面提升。所教班级 20 名同学在各类征文比赛中获奖。本人获省双语阅读“优秀指导老师”、全国“语文报”杯作文大赛优秀指导老师称号。教学中关注“问题生”“学困生”。课堂教学中将“学困生”和优等生配搭在一起,使他们构成学习上的伙伴关系。同时。设置分层作业满足不同层次学生发展需求。还多次为学校上毕业班语文公开课。一学年下来,班级“后进生”仅剩一名。所教语文学科成绩由期初的均分 72分,提升至期末 92 分,两学期成绩均获名列年级组第一。
点亮综合实践活动课程研究,培养学生的创新能力。关注学情,有效生成,对综合实践活动课程实施进行有效指导。《寒假“亲情作业”》《我的新家我做主》等活动取得了一定的研究成果。为市关工委、陈堡学区上主题实践活动队会课。撰写的 2 篇活动案例发表于发表于《师资建设》《班主任之友》,1 篇活动案例获全国一等奖。课程开发的总结刊发于教育部网站。着力探讨学科课程与综合实践活动课程的整合。《自主实践和谐发展》等案例获泰州市二等奖。这方面的论文发表于《当代校园》《阅读(教学研究)》等刊物,所带班级获得兴化市“优秀中队”,今年 8 月获得兴化市“教学能手“称号。
严谨治学,锐意进取,不断提升自己的教科研水平。作为一名普通的乡村教师,我严谨治学,成果颇丰。我有自己的教育教学博客,点击率超六万。本发表文章 15 篇,著有教育图书 6 多本。我主持的、10 名青年教师参与的省“xx”规划立项课题《小学生写字(硬软笔)入门指导策略的实践研究》已中期评估,获得好评。我积极参与各类研修活动,研修心得在业内收到好评。
以上是本人近年来在教研方面取得的一些成绩,尚不够成熟,还需努力。2021 年管理工作先进个人事迹计生工作先进个人事迹材料妇幼卫生工作先进个人事迹材料德育工作先进个人事迹材料护理工作先进个人事迹材料税务系统四五普法工作先进个人先进事迹材料管理工作先进个人推荐材料政治理论宣传工作先进个人材料计生工作先进个人材料市直机关共青团信息工作先进个人事迹材料教育教学工作先进个人事迹材料 相关内容:同学事迹材料
xx,男,24 岁,中共党员,自动化工程学院 XX 级控制理论与控制工程专业硕士研究生,现任自动化工程学院研究生党支部书记。XX 年至 XX 年为自动化工程学院自动化专业本科生。
供电公司优秀员工先进事迹报告会 报告会开始之前,会场人员全体起立,在大家热烈的掌声中,金昌供电公司各级优秀员工身披绶带走入会场,并依次在主席台上就坐。这一刻,每一位优秀员工都成了大家关注的焦点和明星。
三讲”教育个人剖析材料 “三讲”教育是个永恒的主题,是件严肃的政治任务。在新的形势下,党中央提出在全国范围内,对党员、干部进行“三讲”教育,并在干部群众中开展“致富思源,富而思进”的教育活动。
优秀警官事迹材料 3 篇 丁 x,男,1969 年 11 月 11 日出生。大学本科学历,中共党员,副科级,二级警督。历任 xx 公安分局巡警一队队长,红光乡综合治理副乡长兼派出所长、德祥乡派出所长、xx 镇派出所教导员,现任 xx 镇派出所所长,xx 县第十三届政协委员。
优秀教师事迹:不辞长作育花人 ***,中学高级教师,河北省高中历史学科骨干教师,邢台市第二届名师。1989 年毕业于河北师范大学,分配到广宗中学任教以来,一直工作在教育教学的第一线,她具有强烈的事业心、责任心和进取心。
模范教师事迹材料 姚忠杰,生于 1970 年,1989 年参加工作,高中语文教师,20 年来,一直从事语文教学并担任多年班主任工作。本人热爱社会主义,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,忠诚于党的教育事业,积极贯彻党的教育方针,认真学习和贯彻落实三个代 2021 最美孝心少年事迹材料推荐 1、赵文龙,男,13 岁,包头市包钢八中初一五班【小蒙古汉子赵文龙:13 岁的男子汉】贪玩调皮,本应是 13 岁少年的特质,而命运却没有给文龙这样的机会。没有父亲的相伴,他每天扫地、做饭,照顾患有脊椎裂和尿毒症的妈妈。
劳动模范事迹材料范文 一、基本情况及政治思想表现 xxx,男,汉族,xxxx 人,xxxx 年 12 月出生,xxxx 年 4 月参加工作,xxxx 年 12 月加入中国共产党,大专学历,20xx 年调到 xx 发展秦皇岛分公司工作。现任 xx 发展秦皇岛分公司副经理,兼任首钢工程项目部经理。
事迹材料
致自己的励志语录:
读万卷书,行万里路!
把握现在、就是创造未来。不问收获,但问耕耘!
所谓的成功,就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
浪花,从不伴随躲在避风港的小表演,而始终追赶着拼搏向前的巨轮。
9.先进工作者个人事迹材料 篇九
小区,是指在城市一定区域内、具有相对独立居住环境的大片居民住宅,同时是配有成套的生活服务设施,如商业网点、学校(幼儿园)等。地球不爆炸,我们不放假;宇宙不重启,我们不休息;风里雨里栏目里,小编我都在这里等着你~给你解答有关安保服务的各种问题~
那么,实用的攻略有哪些?一般会选择哪家呢?哪个是最实用呢?下面就随小编来看一看吧~ 先进事迹
河南轩乾保安服务有限公司是河南省公安厅2012(272)号文批准成立的保安服务企业,并经郑州市工商行政管理局登记注册,是合法经营人防、技防保安业务的专业保安公司。公司将发挥保安服务的专业优势,信守合同,文明执勤,客户至上。公司成立以来,努力为客户提供优质、专业、多元化的保安服务。公司积极协助公安机关在维护郑州社会环境稳定、预防和打击违法犯罪、加强单位内部安全防范等方面发挥了积极作用,取得了显著的社会效益和经济效益。我们轩乾保安将克服千难万险,努力建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍,以一身的正气去为社会平安服务,通过为客户提供看护、治安巡逻、安全检查等安全服务,有效地预防和减少了盗抢案件和安全事故的发生。
坚持社会效益优先原则,努力为构建和谐社会作贡献。在执勤中,公司保安员协助公安机关,预防治安案件50余宗,化解了护卫范围内的各类纠纷和基层矛盾100余起。2015年以来,公司承揽全市各种大型文体、商贸活动安保工作次数达30余次,出勤500余人,圆满完成了每场次的安全保卫工作,安全率达100%,有效缓解了警力不足的问题。
公司对全体保安员实行军事化管理,统一配置标准的警用器具和防护用品。经过几年来严格的军事化训练,队伍逐年扩大,各项工作开展顺利,无客户和群众投诉,无重大违法违纪事件发生,安全事故率一直为零,公司以其良好的形象和安全优质的服务赢得了一致好评。由于保安队伍素质的提高,一线保安人员尽职尽责,连续3年来所有服务客户无一发生事故或案件,所有的执勤点没有发生事故或案件,报警联网用户没有发生一起案件。
公司注重强化人才能力的培训提高,实行领导干部目标管理考核制,不断提高人才的学习能力、实践能力和创新能力。努力创造有利于人才生存发展、充分发挥聪明才智的良好条件。公司对下设岗点岗位实行“能者上,平者让,庸者下”聘任制,仅2015年,通过竞聘走上领导岗位的员工就有10余人,公司形成了民主,和谐的用人氛围。
轩乾公司始终以“信守合同、优质服务”为宗旨,恪守“靠管理出素质、靠素质夺信誉、靠信誉赢市场、从服务创效益”的质量方针,规范化、制度化、法制化、科学化管理理念,积极的探索,不断地总结,打造轩乾保安服务品牌,创诚信企业,全力推进轩乾保安业务发展,为和谐社会、经济发展、民众福祉当好守护神。
10.人口普查工作先进个人事迹材料 篇十
海力其古丽.阿不来克,女,中共党员,2004年毕业于新疆财经学院金融系。强烈的责任感使她以满腔热情投身于人口普查工作中。在积极参与普查指导员培训的基础上,她反复认真学习了《人口普查清查摸底工作手册》、《人户分离表格的填写说明》等相关材料,对新的内容作了注解,对不太懂的业务认真咨询。通过学习,对人口普查的意义在认识上有了新的提高,在具体的普查业务工作上也有了进一步的提高。作为全乡人口普查工作的骨干力量,在乡普查办的领导下,主要负责全乡第六次人口普查各类表格的指导、审核工作。
一、注重加强业务学习,努力增强综合素质。作为一名普查指导员,她深知开展第六次全国人口普查工作,是一件关系国情国力调查的大事,能否通过这次普查取得真实可靠的人口信息,关系一个地方的经济社会发展。因此,她感到能够有机会从事这项工作,使命光荣,责任重大,必须以时不我待的紧迫感加强人口普查工作业务的学习。同时感到,参与人口普查工作,对一名青年干部来说,既提出了新的更高要求,也提供了非常好的学习机会。在人口普查工作正式铺开之前,她除了积极参加上级组织开展普查员的集中培训学习活动之外,还努力挤出更多的时间进行个人自学,特别是认真学习与人口普查工作相关的业务知识,广泛学习兄弟单位做好人口普查工作的先进经验。
二、作为吐曼塔勒乡人普办的一名成员,海力其古丽同志在此
次工作中肩负着重要责任,为此她严格要求自己,以身作则,起到了表率的作用。在工作中,为人亲切随和、乐于助人,她一方面耐心细致、礼貌热情的进行沟通和交流,另一方面她结合各村实际,根据普查员的特点和专长,协调工作,迅速提高了人普工作的效率。
三、海力其古丽积极、开朗、热爱工作,为了做好普查工作,这次“扎根农村”,自己虽苦犹乐,可却也苦坏了家里人。她的女儿还在读幼儿园,她爱人也是一名乡干部,工作又忙,照顾爱女的重担就落到爱人身上了,可真是又当爹又当妈,以前最爱粘着妈妈的小丫头,这次也不得不委屈着由爸爸接送上幼儿园,有时候加班很晚才能回来,小丫头总是不肯睡觉,非要等妈妈回来。于是,哄娃娃睡觉的事也得有爱人来承担。就这样,大半年的时间孩子反而跟爸爸更贴近了。
吐曼塔勒乡地处麦盖提县较偏远地带,且人口密集,人员关系十分复杂。因此,人普工作任务繁重。但,正是因为有了像海力其古丽这样爱岗敬业、默默奉献的人口普查工作者,该乡人普工作才得以顺利开展。
第六次人口普查指导员先进事迹材料
是**街道一名年轻的普查指导员,大家都亲切的叫她小陈,她负责本次三新村×个普查小区的清查摸底工作。三新村是**街道几个村中人口、户口组成最复杂的村。封闭式小区、出租房、门面房、拆迁户„ „人口普查中能面临的问题,在三星村几乎都能罗列出来。
由于人员紧张,只安排小陈一个人负责整个三新村的普查指导工作,工作难度、强度之大可见一斑。由于人手不够,小陈自己一个人担起了清查全村户口底册的艰巨任务,每天没日没夜扎在村里。白天她带着普查员跑村里,解决登记时遇到的问题,晚上又带领大家一起整理、汇总信息,探讨工作。
小陈积极、开朗、热爱工作,为了做好普查工作,这次“扎根农村”,自己虽苦犹乐,可却真正苦坏了家里人。
小陈的小女儿还在读幼稚园,因为普查关系,照顾爱女的重担就落到爱人身上了,可真是又当爹又当妈,以前最爱粘着妈妈的小„„
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**的努力没有白费,在她的带领下,三新村的摸底工作进行的非常顺利,普查工作有条有理,大家都对她的敬业精神所感动,村里上上下下都对这位年轻的指导员啧啧称赞!
村庄第六次人口普查小组副组长先进事迹材料
大家都亲切地叫他**,是**村人普小组副组长兼普查指导员,×月×日,第六次全国人口普查工作入户登记阶段工作的最后一天,×号晚上一宿没合眼,就为了汇总手头的普查数据。为出色地完成普查工作,他已经连续几个月没有好好休息过,培训、户口整顿、再培训、摸底调查、再培训、登记短表、登记长表„„
普查工作开始至今,**“磨破嘴皮跑疼腿”,得到的有委屈也有欣慰。**总说,能看到群众理解的笑容,就觉得自己的辛苦是值得的。接下来还有大量的核对、编码、汇总和分析工作,但*„„
(秘书乐园温馨提示:本文只显示了开头和结尾部分,全文去掉空格共527字)
„„员业务上的工作,一方面核准户籍人口,建好出生、死亡台账,理清镇内人户不一致人口。**这样一位普通的人口普查指导
11.工会女工工作先进个人事迹材料 篇十一
xx自20xx年5月派驻东关镇王家滩村以来,按照“六个一”帮扶工作机制,以入户走访了解情况、掌握实情为第一步,以帮助群众解难事、办实事为目标,与群众同吃、同住、同工作、同学习,在实践中工作,确保了王家滩村帮扶活动不走过场、不流于形式,取得了显著成效。
摸清村情民意参谋规划发展
王家滩村位于县新城开发区所在地,毗邻保府两县,区位优势明显。全村共有434户1470人,党员22名,是一个名副其实的大村。有建档立卡贫困户28户65人,其中因病因残致贫24户,占贫困总户的%,因病致贫是导致群众贫困的主要原因。
xx把自己看作是一名普通的村民,把驻地当作自己的家,克服了在生活、工作中的许多不适应,起早贪黑,入户对接,走家串户,访贫问计,短短一个多星期的时间,他的足迹踏遍了28户建档立卡贫困户的门槛。他还不时与村党员干部、农民群众座谈交流,了解生产生活状况,认真记好民情日记。通过查村情和深入的走访调研,他不仅准确掌握了建档立卡贫困户的第一手资料,还清楚掌握了村情民意,特别是摸清自然情况、生产发展情况、村务情况、党员队伍建设情况、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况等基本情况以及群众关心的热点、难点问题,从而拉近了干群关系。他与其他队员一道不辞辛苦,利用晚上的时间,建立起底子明、信息清的村级基础档案资料、健康档案、覆盖全村人口的培训需求台账。在前期工作基础上和村支两委的配合下完善了《王家滩村“十三五”发展规划》、《王家滩村精准扶贫实施方案》、《脱贫攻坚五年工作规划(20xx-20xx)》。
学懂吃透政策,全面查缺补漏
xx驻村期间,正赶上全县扶贫对象信息核查核准和动态调整阶段,他先后参与了王家滩村人口“全覆盖”的务工需求、就业培训工作的摸底调查、档外农户的摸底调查和精准扶贫动态调查等专项活动。xx与两委班子一道,及时认真学习领会,把握政策要点,吃透政策精神,并紧紧围绕“两不愁三保障”目标,严格对标对照,逐户分析研判,在极短的时间内完成了进村入户摸底调查等工作任务。
在调查工作中,他始终坚持问题导向、目标导向、服务导向、务实导向,逐户进行走访核对信息、核算收入、核实政策措施落实情况,及时查漏补缺;查看扶贫对象识别是否精准、退出程序是否规范真实、档案资料是否齐全、有关数字指标是否准确、有没有逻辑错误、有没有错退漏评情况等等,并同时向群众宣传扶贫各项政策,努力提高群众对政策的知晓率,提高人民群众的满意度。按照“五查五看、三评四定、一公示”的要求,召开村民大会、党员大会对村内建档立卡户进行核实,确保了全村贫困户的准确性。
排查结束后,他认真填写《王家滩村驻村扶贫工作队入户调查统计表》、《王家滩村回头看整改意见汇总》、《王家滩村回头看统计表》、《王家滩村建档立卡贫困户人数增减情况明细表》、《王家滩村贫困户信息表修改》等,准确掌握了王家滩村建档立卡贫困户变动情况,着力降低错评率、漏评率,努力提高群众的满意度,取得了扎扎实实的成效。
讲清讲全政策,群众心中有谱
xx与县扶贫开发中心驻村工作队以查民情、听民意、解民忧、惠民生为出发点,与村两委干部商量研究,确定了紧盯“老弱病残”的这类人群,实施“靶向治疗”直击健康扶贫“病灶”,通过发放告知单(明白卡)、入户讲解、召开会议等方式宣传政府对贫困户实施的一系列帮扶政策,传达党和政府对他们的关爱,鼓励他们建立信心,积极面对生活,并尽最大的努力帮助他们解决实际生产、生活中的困难。
王家滩村贫困户贾兴旺,几年前被诊断为心脏病,医生给出的建议是:植入心脏起搏器,手术费10万元左右,这对于贾兴旺本身不富裕的家庭,真是雪上加霜。家庭困难付不起高额的手术费,贾兴旺就直接出院回家了,他的打算是,活一天赚一天。贾兴旺“放弃”了自己,他想给家人留条活路,但驻村队员xx没有“放弃”,他和队友们轮番上门,把健康扶贫政策一字一句讲给他听,就为了让他记住一句话:好好治病,没钱,政府会替你想办法。
“这可能吗?可政府的人也不能蒙我吧?”虽然不完全相信,但贾兴旺还是揣着满肚子疑问回到了病房。手术顺利完成后医疗费用合计10万余元,新农合报销、大病补偿、民政医疗救助,最后贾兴旺自己花销的钱已在他的承受范围。现在身体逐渐好起来了,养着政府给的鸡,日子眼见着越过越兴旺。
“要不是国家的帮扶,我们一家简直不敢想日子咋过了,健康扶贫太重要了,让我们这样的贫病家庭有了生活的希望。”在县医院手拿健康扶贫卡的贾兴旺说出这一番话的时候,眼眶里忍不住噙满泪水。
像贾兴旺这样身患重病的贫困户患者并不是个例。“救护车一响,一头猪白养”,是因病致贫的真实写照,xx与他的队友们,意识到只有贫困户更具体地了解到了帮扶政策,心中有了“谱”,脚下的路才会更宽。
牢记帮扶使命,展现公仆形象
在驻村的头一天晚上,xx在他的日志中写道:“说实在的,年纪轻轻,接受一项全新的工作,确实有一定的挑战性,何况是去情况复杂的大村,有那么一瞬的忐忑。但去的`地方,是领导信任单位委以的重任,我能拒绝吗?我拒绝得了吗?但我能做点什么呢!好吧,去了再说,那怕只有三分力,我会使出四分劲!就让我带着一颗诚心,一份热忱,王家滩我来了!”
刚入村那天,看着从车上搬下的行李、洗漱用品、锅碗瓢盆,村支部书记王苏平惊讶地说:“真住啊?”“从今天开始,我就是你的村民,每月要住20天以上。”xx真诚地说。作为县扶贫开发中心的驻村扶贫工作队员,xx首先认真思考了三个问题,一是下派驻村工作队到村做什么,二是驻村期间给党员群众留下什么,三是收获什么。为了回答好这三个问题,他时刻警醒自己,驻村工作队是一面旗子、一面镜子,要严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律和廉洁纪律,认认真真扶贫,踏踏实实攻坚。
xx始终把人民放在心上,坚持和群众“同吃、同住、同工作、同学习”。作为一名有着8年基层工作经验的“老同志”,他善于给老百姓宣传教育和政策落实,他不仅带头讲党课,而且能够在深入田间地头和贫困户家中时,耐心细致地做好群众思想工作,解释政策变动的原因及新政策要点,使群众从理解支持转变为积极参与配合。
几个月的相处,老百姓把xx和他的队友当成了亲人,他们的住处也成了村办公室,一天到晚总会有老百姓来唠家常,村民谁家有事,不管大小都愿意来和工作队商量。感慨地说:“都说滩上的群众工作不好做,我觉得只要心中有民,就能获得群众的拥戴!”
“作为一名驻村干部,虽然工作生活有点苦有点累,但我深知使命光荣,责任重大,决不能辜负组织和领导的重托与人民群众的厚望。在今后的工作中,我将继续坚守我的驻村理念:说暖话叙家常,下实劲帮好忙,办小事勤跑路,同携手奔小康,更加努力地扎根农村,使昔日的烂大村变成明天的小康村、文明村、样板村,为帮扶工作燃烧青春、奉献热情。”xx信心满满地说。经倾情帮扶、同心攻坚,虽然较好地完成了整村脱贫任务,但为了全面巩固提升扶贫成果,确保“在扶贫的路上,一个都不能掉队”,xx和他的队友们将持续以“不放松、不停顿、不懈怠”的干劲,齐心协力甩开膀子大干一场,续写打赢脱贫摘帽战的精彩篇章。
工会女工工作先进个人事迹材料2
xx自担任县政府机关工会副主席以来,协助工会主席,通过加强职工思想政治教育,组织职工文化体育活动,提高工会会员整体素质,丰富职工文化生活,充分发挥了政府工会职能作用,为全县经济和社会全面发展做出了积极贡献。
一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高队伍素质
作为县政府机关工会副主席,一名党员干部,她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时,她狠抓工会职工学习,认真完善了政府机关工会学习制度,充分调动干部职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了政府机关工作水平和工作效率。
二、围绕中心,充分发挥工会职能作用
20xx年,作为政府机关工会副主席,她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能坚持亲自上门探望、慰问。今年6月份,她积极协调县妇幼保健站,用三天时间,为政府机关80余名女职工免费进行了妇检,保障了女职工身体健康。二是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。今年7月份,曹主席积极组织机关干部职工开展了“送温暖”活动,向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物,并组织职工参加县红十字会的`“义务献血”活动。同时,她结合县委、政府.中心工作,动员每位职工从自身做起,争做群众满意公务员,积极争创群众满意部门,切实转变了政府机关工作作风,为各族群众排忧解难,进一步密切了党群、干群关系。在今年全县义务劳动中,曹主席积极组织职工参加义务植树等劳动,并带头扎实苦干,保证后勤供应,使各项任务保质保量的完成。
三、组织活动,不断丰富职工文化生活
在“三八”节期间,曹主席积极组织女职工参加县妇女运动会,庆祝妇女节日,倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。“五一”期间,组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时,利用每周五下午的政治学习,在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动,购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品,最大限度地满足了职工活动需求,在重大节日期间,她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动,并为职工发放大米、清油、月饼、水果等生活用品,力所能及地为职工搞好福利,为职工排忧解难,受到了各族职工的称赞和好评。
工会女工工作先进个人事迹材料3
梦想,如何启程?一个农民的梦想,又如何实现?阿卜杜外力·玉苏音给了我们一个最生动、最完美的回答。
过去,阿卜杜外力·玉苏音依靠传统种地方式种植小麦和玉米,闲暇之余养一些羊,增产不增收,难以发家致富。但他始终不甘心这种平凡的生活,他一直在思索着如何闯出一条致富路。2015年一次偶然的机会,他在手机上看到了一条致富信息:办牛羊合作社投资设备简单、要求也不是很高、加之团结村六小队刚好有较多场地,牛羊肉市场非常广阔,同时牛羊的生长发育快、见效快,收益大。于是他立即到村委会讲了自己的想法,村委会非常支持他的想法,愿意干事创业的人相对较少,村委会非常支持,将第六村民小组一块空地以一年两万元的租金租给了他。说干就干,他立即筹建资金建设了用他名字命名的合作社—外力农牧业专业合作社,自此开启了他的养牛羊事业和致富梦想。
吃一堑,不断积极养殖经验
刚开始的时候,他四处筹措资金,购买了30头牛和80只羊,准备大干一番。然而,由于缺乏科学的饲养技术。三个月过去了,牛羊并没有得到育肥,反而更加消瘦,眼看着自己多年的积蓄血付之东流,在棚圈里,他看着自己的牛羊消瘦而面无表情的模样,他内心非常忧伤。面对打击,他并没打退堂鼓,而是通过冷静的反思,认识到自己之所以失败是吃了不懂科技的亏,从哪里跌倒,就从哪里爬起来,他决定重新认识和了解牛羊的生活习性和性格特点,然后精心饲养他们。此后,他主动地参加了农民科技培训—牛羊培训班,系统地学习并掌握到牛羊出生、饲料配方、快速育肥、防疫知识,以及企业管理等实用技术。他严格按照所学的技术养殖,并做好疾病防疫。在不断地实践中他总结出了科学养殖的五大原则:优良的品种、合理的防疫、完善的管理、全面的营养和整洁的`环境。同时他抓住阿克陶县脱贫项目的机会,帮助阿克陶县采购畜禽养殖项目,提供优质牛、羊。2015-2018年共计提供1030头牛,2618只羊。通过提供牛、羊提高合作社效益也推动了皮拉勒乡阿克陶县畜禽养殖入户项目的进度。现如今他又扩大了养殖规模,年收入在100万元以上。
同业合作,成就致富带头人
他一直秉承“带头致富,带领集体共同致富”的理念,带领村民共同致富。在自己养殖业不断发展壮大的同时,他看到其他村民养殖观念落后、设施条件不好、市场信息不灵等导致效益不高。他看在眼里急在心里,主动帮助村民解决养殖技术上的难题,还专门去外地学习先进的养殖经验,以此来提高全村养殖户的水平。面对有些想学技术的贫困户,他主动聘请到自己的合作社,一边帮忙,一边学习养殖技术,每个月给予3500元的工资。有些缺乏劳动力的村民,直接让他把牛羊放到合作社脱养分红。阿卜杜外力说:“经过市场调查,目前阿克陶县牛羊市场广阔,喜欢吃牛羊肉的人、购买牛羊娃子的人都特别多,不仅如此,新疆牛羊肉口碑也特别好,加工成产品还可以畅销全国甚至全世界。目前正在规划着培养一批有想法、会经营的致富带头人和合作社合伙人来进一步扩大经营规模,明年准备再租2000亩地,加大种植规模,为牛羊提供更加优质的饲料来源,更多的带动村民一起致富,一起过上好生活。”在他的带领下,村民们脱贫致富能力增强了,腰包也鼓起来了,生活水平也提高了。每当提起阿卜杜外力·玉苏音这个人时,村民都会数起大拇指,夸口称赞。
不忘初心,为村民办好事实事
在他自己致富的同时,他也不忘村里其他的困难群众,得知他积极帮助困难群众,哪里有困难,哪里就能看到他的身影。在村里有学生上学困难的时候,他主动伸出援助之手,2018年资助部分贫困大学生的路费、学费、生活费共计8000元。在村里有人看病困难的时候,他主动奉献爱心,为村里的大病户、重病户8人共计捐款17000元。在他发现村委会在清理道路卫生为大型树根清理犯愁时,他主动为团结村道路环境整洁主动出资10000元租赁大型机械清理村内大型陈旧树根及垃圾,在他看到村民参加集体劳动而耽误工作时,他出资10000元慰问在皮拉勒乡15村参加改造林果基地集体劳动的村民。在他看到贫困户收入低时,积极为贫困户提供就业岗位4人,每人每月发放3500-4000元的工资提高贫困户家庭人均收入。在村里哪里有困难,哪里总能看到他的身影。
以身作则,加强勤劳致富观念宣传,提升贫困户内生动力。
在2018年他前后4次在团结村利用升国旗仪式活动、农牧民夜校、党员活动日、群众大会等进行宣讲,宣讲内容包括养殖技术、种植技术等。通过种养殖相结合的运营模式增收致富,宣讲分析农村未来发展方向和趋势,激励农民群众努力向前冲,跟随趋势而发展,同时用自己的亲身经历告诉大家“等靠要”思想是可耻的,贫困是不光荣的,通过双手勤劳是可以致富的,通过改变贫困户思想观念,让贫困户从要我脱贫到我要脱贫观念的转变。
对于扶贫阿卜杜外力·玉苏音说到:“俗话说‘人穷志短、马瘦毛长’,对于贫困户的来说,他们的心理很脆弱,为此在落实各项脱贫措施的时候十分注重对贫苦户的心理疏导。先采取精神扶贫,认真跟贫困户讲解扶贫政策,通过深入开展调研,并召开贫困户座谈会,让贫困户自己分析致贫原因,寻找脱贫措施,制定脱贫计划,在充分尊重贫困户意愿的基础上,科学确立脱贫致富的路子。”通过他的现身说法,越来越多的贫困户找到了自己的脱贫致富路,并解决了其他生活上的问题。
在他的影响下经过村委会的不懈努力,不断多次深入与贫困户沟通,不断鼓励他们靠自己双手脱贫致富。越来越多的贫困户改变了“等、靠、要”的思想,决定靠勤劳双手奋斗,意志坚定要摘掉贫困户“帽子”。有了正能量的支持,越来越多的贫困户通过养殖业、种植业、外出务工、开商店等途径找到了致富门道。
第六村民小组图尔荪·卡米力高兴的说:“在阿卜杜外力·玉苏音的影响下,向村委会申请了3万元小额信贷发展了养殖业,今年长的还不错,同时自己的精神面貌也发生了翻天覆地的变化。经过不断的努力,家庭情况大有改观,今年刚刚搬到了新房子。”
12.卫生工作先进个人事迹材料 篇十二
一年来,我校以科学发展观为指导,认真贯彻落实国家和省、市学校卫生工作一系列会议和有关文件精神,加强学校卫生工作,创建和谐校园、平安校园、健康校园取得了明显成效。在这次活动中,我个人由于工作积极、成绩显著被学校评为本年度卫生工作先进个人,现将我的工作情况汇报如下,恳请批评指正。
一年来,我担任学校卫生管理工作,兢兢业业,任劳任怨。对于学校的卫生管理工作,积极参与学校卫生制度和卫生管理档案的建立和完善工作,包括卫生管理组织机构、各项制度、饮用水情况、校内公共场所情况、各种卫生检查记录、学生个人健康情况等。积极协助疾病预防控制部门做好学生免疫接种、体检等工作,在体检工作中,认真组织学生分批进行检查,对于体质较弱的学生,鼓励其加强锻炼,树立增强体质,报效国家的思想。建立突发公共卫生事件处理预案(如突发食物中毒应急处理预案、突发传染病应急处理预案)。作为学校突发事件应急小组的成员,我经常到学校各个办公室、教室中巡查,收集学生递交的各种报告书,并亲自宣传各种疾病的预防和处理,让广大师生有一个好的身体进行教学和学习。
在平时工作中,配合班主任教师搞好学校的环境卫生情况。检查时做到亲自检查,低年级同学不会干活,就亲自动手教会他们怎样干活。课间时,有同学不小心意外受伤,及时地做好处理。一次,一位同学的头撞伤了,需要缝针,我领着孩子去医院,并垫付了药费,家长得知后,给予了感谢。在本职工作上,如卫生宣传栏、健康教育活动、心理咨询活动、学生的饮食、饮水等,都能尽职尽责地去做。一些心理咨询活动,我还发动办公室老师一起查找资料,自己上网查找资料来解决一些学生的心理问题。到现在,我们学校的心理咨询开放活动搞得有声有色,学生们的心理话都愿意找我说。
在学校的健康教育课上,让学生掌握一些心理健康教育方面的知
识与技能。帮助学生克服长期形成的厌学的心理;有效地促成一种亲切和谐、积极向上与坦诚合作的人际关系和学习氛围。通过黑板报、校园网络、学校广播、宣传橱窗、校报等宣传工具,加强对防范疾病医药知识的宣传,教育和督促学生做好个人卫生工作,进一步促进学生的健康发展。号召全校师生共建“无烟学校” 运用各种形式向教师,学生进行吸烟有害的宣传活动,还牺牲了大量的休息时间,到外校向有经验的教师请教,最终获得了很好的成效。
上学期,我发现全校学生的眼睛保健操做得很不规范,就向领导提出了自己的想法,要搞一次评比活动。首先从各班主任入手,接着各班卫生委员,到全体同学,层层入手,手把手教,最后全校评比。从活动记录到总结,有条不紊。现在我校学生的眼睛保健操正确率已基本达到了 100%,每名同学都能了解相应的用眼卫生。
我个人喜爱读书、探索,对于学校卫生工作,更是多方面搜集有关书籍,不断在实践中运用所学知识,最终形成经验。多次在各种报刊杂志上发表卫生论文,对学校课室卫生、饮水卫生、校内公共场所卫生、传染病防治和学生常见病的预防等工作进行了有益的探索。
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