带薪实习有感

带薪实习有感（11篇）

1.带薪实习有感 篇一

实习总结

光阴似箭，日月如梭。在某某地方的为期一个月的暑期带薪实习匆匆掠过，但回顾这一个月所经历的人与事，我发现我不仅增长了见识，得到了锻炼，培养了能力，更领悟到了做人做事的原则和态度。下面我将从我的主要工作任务和实习以来的点滴感悟这两方面来对我的这次暑期带薪实习进行总结。

一．工作任务总结

实习的第一天我被分配到了某某地方的综合科，综合科主要负责的是某某地方正在实践的“蓝天、碧水、绿地、宁静”四大行动和农村环境连片整治项目。日常的工作也是围绕这两个项目开展的，工作具有延续性和专业性。由于我的实习时间过短，所以我的工作主要就是配合综合科的其他同事，具体的工作是复印、打字、布置会场、整理资料、审阅资料、接听电话、偶尔也会帮忙写一些要发表的帖子。通过这些工作我学会了复印机和传真机的的使用，资料的基本整理方法，会场的布置和接听电话的基本礼节等。其中学到的资料的整理方法我觉得是最重要也是最有用的：各个企业的资料是分开整理的，在整理的过程中，我们得将各个企业的资料按类别分开并将其按一定的顺序排列，不仅如此，清单上企业没有的资料还得做一定的标记。虽然整理的工作非常的繁琐，但是一旦整理好后以后查阅资料就方便很多了。我觉得这种整理的方法很好，无论我以后在哪里工作，我都可以借用这种整理方法。

在这次的实习中，我有幸参加了某某地方召开的三个比较重要的会议：“某某地方‘两评工作’暨发展环境征求意见座谈会”、“某某区农村环境连片整治示范项目工作推进会”和“农村环境连片整治示范项目四五标段工作推进会”。在“某某地方‘两评工作’暨发展环境征求意见座谈会”中我主要是负责会场的布置和在来宾签到处接待。“某某区农村环境连片整治示范项目工作推进会”和“农村环境连片整治示范项目四五标段工作推进会”是由我们综合科主办的，在这两个会中我主要负责会场的布置。通过这两个会议我了解到了某某地方在农村环境连片整治方面的进程、不足和对不足作出的相应的改善措施。不仅如此，通过这次会议上罗书记和田局长的讲话，我还认识到想要提高农村环境连片整治的进程，某某地方、各乡镇和施工单位的密切配合是一个必要的条件。只有三者互相配合，一起努力，某某区的农村环境连片整治才能取得辉煌的成就。通过这个会议我还明白了一个道理，只有像罗书记一样，说话时底气足，时时刻刻将老百姓的利益放在心上，才能让大家信服，才具有说服力。罗书记的一句话让我记忆非常的深刻“有了国家的拨款，如果我们都还不能把事情办好，不能切实地为老百姓办事，那就是真的对不起党，对不起老百姓了。”简简单单的两句话，却充分地展示了罗书记一心一意为人民服务崇高情操，顿时让人肃然起敬。通过这三

个会议的参与，我不仅学到一些接待重要领导人的用语，而且我还学到了很多关于环保的知识，了解了现在乡镇主要面临的环保工作难题一些交际的用语，这对于对环保事业本来就很感兴趣的我来说无疑是一笔很宝贵的财富。

二．实习中的点滴感悟

（一）从小事做起，睁开双眼—挖掘知识。这是我在实习期间最基本也是最重要的任务。由于综合科工作具有延续性和我实习的时间过短的原因，平时我也只能干一些小事，但是通过这次的实习我发现只要我们带着一份认真负责的心态去对待我们所做的每一件事，那么即便是小事，我们也能从中学到很多。我们会发现原来一份文件的订法是有讲究的，原来给领导倒茶的顺序和方式是有讲究的，原来文件的整理也是有讲究的，原来。。虽然在实习期间我们只能做一些微不足道的小事，但是我们不能忘了我们却是那些我们认为的“大事”实践过程的参观者和学习者。只要我们真正的睁开我们的双眼，去主动地观察身边的人和事，我们就会发现知识无所不在，收获也无处不在。比如在某某地方召开的“某某区农村环境连片整治示范项目工作推进会”和“农村环境连片整治示范项目四五标段工作推进会”中，通过我们某某地方罗宗桥书记、田径局长和我们鲜思伦科长的讲话，我不仅对农村环境连片整治这个项目有了一定的了解，而且我还了解到要更好地推进这个项目，某某地方、某某区各乡镇和各施工单位的密切配合是至关重要的。在这里我学到了“配合”这两个字。而这在书本上却是怎么也学不到的。

（二）、对工作的强大的责任感。当真正到了某某地方的工作岗位时，我才深刻的体会到了责任感这三个字的意义。不同于学校的学生工作，社会岗位的责任感尤为严格。在某某地方的这一个月里，我更无时无刻的感受到了责任感的气息无处不在：例如某某地方的“蓝天、碧水、绿地，宁静”四大行动是由我们综合科牵头实施的。在实习中我发现在各个行动的实施过程中任何工作的细节分工和完成时间都是以最严谨的态度对待，并且通过周密的安排按时完成。即便外面是40度的高温，如果计划上是今天要对某个工地进行检查，科长他们也会毫不犹豫的以最大的热情投入到工作中。我想正是因为某某地方这份对工作的强大的责任感，才使得某某区的环保工作成绩斐然。在这样的氛围下实习，也让我对责任感的有了更深层次的理解，教会我怎样在工作和生活中做一个有责任感的人。

（三）、要实践，更要创新。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实习中，这一点我感悟颇深：很多事情需要亲自去体验，因为很多东西书本上是学不来的。比如待人、接物。在实习的一个月里，我接触到了许多不同身份的人，和他们亲身的交流，让我在人际交往方面有了更多的经验。而这光靠学习又怎么能获得呢？在实践的过程中，我更意识到了创新的重要性。在工作中有很多东西是需要模仿和学习的，而创新是学习的更进一步，只有在学习的基础上加上创新的灵魂，才能事半功倍，达到意想不到的成果。

（四）、态度决定成败，严谨的工作态度是保证工作成效的关键。在某某地方，尽管综合科的许多事情我都帮不上忙，但是每一天的实习生活，身边的同事对待工作热情仔细的态度，带给了我很深的触动。让我深刻地认识到当走出学校进入工作岗位后，对待工作必须以一种追求完美的态度去对待，唯有全心投入自己所在岗位的事业，才能不断提高不断地进步。而这正是人在社会上立足的根本，更是提高自己的动力。在后来的工作中，当我以认真的态度去对待那些看似单调而繁琐的工作时，我发现自己对工作有了新的诠释。不以繁简论成败，成就感是在每一件细小工作的完成中获得的。

（五）、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。

这次的实习让我也认识到在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。我在这方面得益于在学校环保社的长期的锻炼，使我有一个比较和谐的人际关系，为顺利工作创造了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关行业的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的为人民服务。

总的来说这次实习，对我来讲是上了一堂重要的社会课，获益良多。我相信有了这次实习的经验，在以后的职业生涯中我会走的更好，更出色。在实习的过程中，我更加明白要成功地从校园过渡到社会需要怎样的努力，走入社会，需要学习的东西太多了，但是只要我们自信，只要我们充满责任感，只要我们努力，只要我们敢于创新，那么我们的未来还会是一个梦吗？我相信这次的实习不会只是我人生旅途中的一个点缀，它是一个新的开始，一个充满挑战和希望的开始。在社会的这条大路上，我已经迈出了第一步，接下来还有第二步、第三步„„但不管怎样，我都会倍加努力，把实习中学到的一切加以融会带到今后的事业中去。

最后我还要衷心的感谢重庆市市政府、重庆邮电大学和某某地方，感谢你们给了我这次宝贵的实习机会，让我可以在实习中学到很多对今后的无论是工作还是生活都很有用的东西。

。。

2011-9-7

2.带薪实习有感 篇二

一、校企合作开展带薪实习的意义

(一) 优化企业人力资源、有效节约人力成本。带薪实习能帮助企业招聘到真正适合并有相同价值观的员工。因为仅通过招聘流程来了解应聘者是不全面的, 有时往往会被应聘者的表象包装所迷惑, 而带薪实习给予了企业充分的时间和机会去深入了解学生的特长、能力及各方面的素质, 企业还可以根据学生的表现评估其价值观是否与企业匹配, 从而招聘到最适合企业要求的员工;同时, 企业也能利用“近水楼台先得月”的优势提前吸引和招募到优秀员工。当企业与学生之间通过带薪实习对企业文化、经营理念、岗位需求、薪酬设计和职业规划等有了深入的了解后, 双方一旦达成工作协议, 将能保证学生长期留在企业, 一定程度上消除了员工跳槽的隐患, 这也就意味着企业有效节约了招聘、培训、解聘费用等成本, 还在一定程度上维护了商业机密、客户信息等重要资源。

(二) 推进校企合作, 提高高校学生就业核心竞争力。高校要与企业开展带薪实习的合作, 必须积极争取与企业建立长期、稳固、深层次的合作关系, 高校可以以带薪实习为契机, 深入推进校企合作, 邀请企业参与学生培养全过程, 如教学目标设计、课程设置、教材开发、学生指导, 甚至校企合作办班、办专业等;高校参与企业的生产经营, 协助其研发新产品, 解决技术瓶颈, 开展企业员工培训;校企双方人员互相聘任或者兼职, 从而实现大家在技术、人才、硬件设备等方面的资源共享。在带薪实习工作中, 校企双方在互相了解彼此的需求后, 安排合适的大学生开展实习, 使参加实习的学生能全面了解企业的运作流程, 参与生产、管理、服务等实践活动, 完成从理论到实践的飞跃, 有效实现学校与社会的零距离接触, 使高校大学生的就业竞争力得到提高。

(三) 工学结合, 全面提升高校学生职业素养。通过去企业的实习体验, 高校学生能迅速了解企事业单位和社会各行业的岗位, 增强职业生涯规划的紧迫感和动力, 从而在实习过程中, 进一步确定自己的就业目标和发展方向, 变被动学习到主动、有针对性的学习。同时, 通过带薪实习, 还能提升学生的团队协作能力、人际交流与沟通能力、社会适应能力和专业能力, 这些都是在课本上所学不到的宝贵财富。带薪实习, 由于是带薪, 也能缓解一部分困难家庭学生的经济问题, 它不同于勤工俭学和一般的社会兼职, 学生参与了社会实践, 增长了见识, 得到了锻炼学习, 还获得了收入, 缓解了经济压力, 可谓是一举数得, 因此目前带薪实习深得广大家长和学生的欢迎。

二、校企合作开展带薪实习的现状

(一) 企业方面。一是与高校合作的积极性不高。企业追求利益最大化和高校培养学生的不同立场造成双方在校企合作中诉求不一致, 直接导致企业不愿意提供带薪实习的岗位;二是企业提供的实习岗位较单一有局限性。据统计, 带薪实习岗位中, 约有80%的岗位是诸如资料整理、档案管理、咨询接待等办公室工作, 工作量轻且单一, 而企业为保障自身利益不受损失, 安排的岗位与学生所学专业匹配度不高, 导致学生产生消极怠工情绪;三是企业对实习生指导不够。在生产过程中, 企业没有进行认真的上岗培训, 安排固定的指导老师, 实习的学生承担着与正式员工一样的工作, 有时候需要加班, 甚至存在着安全隐患。

(二) 高校方面。一是思想上重视不够。部分高校还存在着“重课堂轻课外”, “重理论轻实践”的思想, 没有把带薪实习看作是大学生成才不可缺少的教育教学实践环节, 高校在带薪实习基地建设上缺乏战略眼光和长效机制, 缺少推进带薪实习的有效措施和鼓励政策;二是学生实习前的岗前职业教育有待加强。高校有责任提前对参加实习的学生进行岗前教育, 帮助他们认识实习及工作的意义, 教育他们要有吃苦耐劳、爱岗敬业的专业操守和职业责任感;三是实习中过程管理不到位。学生缺乏有效指导, 很多高校老师把学生送到企业后往往指导与关心得较少, 造成学校与实习企业管理脱节的现象, 忽视了学生在实习中可能出现的岗位适应、安全问题及人际交往等问题。

(三) 学生方面。一是学生对带薪实习的认识不够全面。导致对安排的实习岗位不能正确去看待, 过多考虑工作条件、工资待遇而忽视了实习的本质是为了提高社会实践技能;二是适应岗位能力差。学生对从学校到企业, 从理论到实践, 学习和生活环境的巨大变化无法适应, 部分学生会产生无法胜任实习岗位的现象, 甚至产生厌倦和抵制情绪退出实习。

三、推动校企合作开展带薪实习的对策建议

(一) 积极推进带薪实习基地建设。高校与企业共建带薪实习基地是实习的前提条件, 要特别重视、尽早布局, 平时要有计划地加强与高校专业相关企业的沟通联系, 把其中已经具有一定规模、生产技术先进、管理规范、有良好社会声誉的企业作为重点合作对象, 通过校企之间的技术对接、产学研合作等方式, 推动带薪实习基地的建设, 高校充分了解企业用人需求后, 要做好实习学生的选拔和实习过程的考核, 将它们与企业的人才队伍建设、生产过程管理结合起来, 找到高校、企业、学生三方利益的结合点, 充分体现共赢, 把带薪实习的有效作用发挥到最大。

(二) 唤醒地方各级政府的支持与监督。校企合作离不开地方各级政府的支持与监督, 政府要建立健全的有利于校企合作的法律法规, 如强调接受高校学生实习是企业的社会义务, 同时也对提供带薪实习岗位的企业给予一定的鼓励激励政策, 如适当减免税收、给予专项经费支持等。除此以外, 政府还需要对校企双方开展带薪实习的全过程给予监督, 充分保障双方权利和学生利益不受伤害, 目前有关大学生带薪实习中的相关法律保护条文还有待完善。

(三) 建立完善科学的带薪实习管理制度。带薪实习作为高校人才培养的重要环节, 需要高校、企业、学生三方共同来完成, 具有管理对象多元、地点分散、内容多样等特点。科学又系统的管理制度对提高带薪实习的质量有着至关重要的作用。时间上建议高校做到早选拔、早培训, 按照企业的多样性和个性化需求, 灵活安排带薪实习开展的时间, 实现工学交替;保障上建议高校尽早与实习企业签署好实习协议, 明确双方权责和工作内容, 以及其他关系到学生切身利益的事项;指导上建议高校应把带薪实习看作一门实践课程认真对待, 将教学与管理延伸到实习现场, 选派足够的专业骨干教师常驻实习基地, 一方面发挥校企间沟通的桥梁作用, 协助企业对实习生进行技能培训, 另一方面及时了解实习生的思想动态, 帮助他们解决生活工作中的困难, 维护学生的合法权益等。新时代下, 还可以利用网络交流等现代化手段, 及时与实习生进行交流指导, 分享彼此的心得感受, 只有全程介入实习过程, 最终才能对实习期间学生的表现作出客观公正的评价。

(四) 从带薪实习入手, 不断创新校企合作新模式。带薪实习作为校企间合作的常见形式, 对广大高校来说推广并不难, 难的是如何与企业保持长期稳定的合作关系。这就要求高校与企业合作的形式要创新、内容要深入、联系要密切, 只有真正做到与企业共生共荣, 校企共赢才能实现彼此的深入长期合作。而当校企之间真正了解了彼此的需求之后, 很多合作也是水到渠成、自然而然的, 企业可以依托高校的人才及硬件设施合作开展核心技术研发、产品设计, 双方可以共建学生实习基地、研发中心及实验室、合作申请科研项目、联合办学等。只有不断根据需要创新校企合作新模式, 才能激发校企间合作的激情, 碰撞出新的火花, 把产学研合作持续稳定开展下去。

四、结语

高校培养学生的根本任务是培养对社会有用的人才, 高校学生在高校是学习, 在企业和社会上更是学习, 要想毕业后能迅速适应社会的发展和需要, 必须多参加社会实践。教育部卓越工程师教育培养计划也提倡创新高校与行业企业联合培养人才的机制, 改革工程教育人才培养模式, 使行业企业深度参与大学生培养的过程, 学校按照通用标准和行业标准造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才。通过学校培养向企业后延、企业人力资源向学校前伸的联合培养方式, 培养具有创新精神的工程师。带薪实习正是这个计划的有力实现手段之一, 相信积极探索带薪实习的人才培养模式, 将促进校企合作健康有序发展, 提高高校学生理论与实践水平、专业技能及其应用能力, 创造更多的就业创业机会。

摘要：随着高校人才培养模式的不断深化, 提高学生社会实践能力和就业竞争力成为高校教学改革关注的焦点, 本文从校企产学研合作角度出发, 阐述了校企间开展带薪实习的积极意义, 分析了企业、高校、学生三方在当前带薪实习过程中存在的问题及产生问题的原因, 最终提出了有效提高带薪实习质量、实现校企合作共赢的建议, 相信在新形势下未来校企合作还会不断创新模式, 以带薪实习为特色的人才培养模式将为高校的教书育人注入新的动力。

关键词：高等教育,带薪实习,校企合作,人才培养模式

参考文献

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[2]余继军, 赵学维, 吴影.在校大学生带薪实习现状与对策研究[J].赤峰学院学报 (自然科学版) , 2013, 7:213~214

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3.带薪实习心得 篇三

一月料峭，二月草长，三月桃夭，四月莺飞，五月柳飘，六月荷放，七月流火，八月未央，九月授衣，转眼九月即将结束，我遵守学校安排进行毕业实习也快一个月了。在这一个月里，每天上下班，进出学校，看到大一新生军训场景，不自觉会联想到自己曾经也是这样一步一步的走过来的，大四，的确是一个离别的季节，看人山人海，行色匆匆，虽仍是学校的一份子，却不免为今后的工作发愁，自己是即将离开学校走入社会的人了。大学四年，我知道理论联系实践的重要性，所以曾偶尔做过几次兼职，发过传单，做过销售，也当过家教。。记忆最深的莫过于2011年的大学生暑期带薪实习。

我是幸运的，在自己大三时被学校选入第三届参加大学生暑期带薪实习的成员。我经过多天的等待，终于在7月上旬随带队的武老师进入梁平县人力资源和和会保障局参加实习。七月初还天气微凉，转眼八月便骄阳似火，盛气凌人。但不管天气如何都不会影响我实习的热情，因为这是我第一次最有意义实习，可以接触机关事业单位，也是我步入社会的第一步。实习工作的一个月间，不断地工作练习，反复地学习思考，逐渐地沟通生情，我获益良多，感受颇多。

大学生带薪实习是重庆市大学生“六个一”社会实践活动的重要活动，是创新大学生思想的政治工作的重要举措，是加强大学生“知行合一”教育的重要途径。努力做好大学生带薪实习工作，帮助大学生了解国情、市情、民情，对积极引导大学生在社会实践中接受锻炼，培养又红又专的社会主义事业的建设者和接班人都具有重要的现实意义和深远的历史意义。梁平县委、县政府高度重视大学生带薪实习工作。由县人力资源和社会保障局牵头，32个部门共接收了来自重庆市10所高校的182名大学生，我为自己是这182名中的一员感到荣幸。7月11日上午，细雨纷飞，我怀着忐忑的心情，撑着雨伞随指导老师的带领来到实习单位报到。对未知的一个月实习生活，我内心有一份不安，一份怀疑，担心自己不能很好的胜任这一月的实习工作，学校里大多都是学习理论知识，实践的部分并不是很多，偶尔有实践也不会像这次的一个月这么集中。俗话说：“只说不做假把式，只做不说傻把式，又说又做才是真把式。”我这个只有“假把式”尚缺“真把式”的人，对于自己一个月的实习怎能不担心呢？为了让自己不再只处于“假把式”的状态，我必须好好利用这一个月，努力练出“真把式”来。报到后，我和同校的其他8名同学分到了县人力资源和社会保障局的不同科室工作，小向学的是文秘专业，被分在办公室工作；小徐学的是会计专业，被分配到工资科工作；还有的被分到人力资源科，监察科，社保科。。单位考虑到我学广播电视新闻专业，再联系本单位已有的科室，把我分配到政策法规科工作。当天的单位欢迎会上，各领导用亲切的语言向我们介绍了单位的基本工作流程，我心里那份不安渐渐减少了，有一种回到家般的温馨，感到家人的体贴。而且接收单位还为我们考虑了住宿问题，把没有落实住宿的同学安排到党校住宿，党校也特意新增了空调，被褥，洗发水等生活用品，优越的食宿条件，让我们每天工作后可以在一个舒适的环境中休息。

当天的欢迎后我对县人力资源和社会保障局有了大概的了解，用王局那通俗

易懂的话来说就是：县社保局承担了人一生的保障，从生到死，有生育保险、失业保险、工伤保险、社会保险、医疗保险。我们8人主要是在机关工作，下面还分别设有就业局、医保局。去年,县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和市人力资源和社会保障局的精心指导下,取得显著成绩:城乡居民社会养老保险、城乡居民合作医疗保险参保人数分别达到34万人、82.5万人,参保率分别提高。

之后，我便正式开始了自己朝九晚五的实习生活，严格要求自己，抛弃掉自己学生身份，把自己当做单位的一名正式员工，不迟到早退，认真实习。我坐到办公室内，刚开始感觉自己无所事事，自己学的是广播电视新闻专业，每天应该跑新闻，做采访，而政策法规科又跟法律专业离不开，自己仿佛有种进错行的感觉，用外行的眼光看内行，显得那么格格不入。两位科长似乎看出了我的拘谨，把我当做朋友，和我拉拉家常，给我介绍科室的基本工作，很快我就融入了其中。王科长比我大几岁，我内心中把她当成自己的姐姐，而且办公时她又坐我对面，内心中自是多了一份亲近。刘科长教我一些工作上的事儿，先让我阅读与科室所从事工作相关的法律知识，再在平时的工作中，教会我很多东西。我内心中对他多了一份老师的崇敬。我知道作为一名工作人员，说话做事都必须严谨，认真办事，对有疑问的问题必须调查取证，而这些与我所学的新闻采访相似，一名记者也必须有自己的道德修养，采访报道的新闻必须客观真实，多方求证，不得因追求名利而做虚假报道。想到这些，我逐渐多了几分自信，也明白：人不是生来就什么都会，对于未知的知识，必须经过刻苦学习，虚心请教，才会有收获。

我所在的科室主要是从事工伤认定工作，它是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国2004年1月1日实行的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4.患职业病的。5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。6.在上下班途中，受到人身伤害事故的。7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。。一般申请工伤的时间是根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

这些都是我在一个月的实习中慢慢学到的，还记得第一天王姐热情的接待我进办公室的情景：一个脚受伤的工人，被两个大男人搀扶着走进办公室，我清楚的看到他脸上的无奈，还有岁月无情的在他脸上留下的痕迹，王姐赶快为他端来凳子，让他坐下，还细心的为他冲上一杯热茶，他端茶的手上满是老茧，那是多年来辛苦劳作留下的。之后王姐朝我笑笑：小燕儿，你自己随便坐啊，这会儿有点儿忙，我们科室还有一位科长姓刘，现在没在办公室，出差去了。之后她就埋

头工作，按规定出示了自己的工作证，检查了受伤员工的身份证，询问着他的一些基本信息，以及受伤的具体情况，时间就这样一点一点的过去了。。

工作的第二天，我见到了刘科，他是个很严肃的人，话也不是很多，这或许跟从事法律专业有关吧，毕竟这是一项严肃的工作。简单的自我介绍后，他就给我拿了一大本关于工伤认定的书，让我自己看看里面的法律法规，并在处理案子的时候，把话说得慢慢的，好让我跟上他的步子，了解工作的进程，从而让我能学到知识。之后他还会时不时的给我看看其它的法律法规，在不知不觉间教我知识。

实习的一个月间，我看到了一些受伤员工，各种各样受伤情况，皮外伤的几乎没多少，大部分的都是骨折，较严重的还有些手或者脚出现断裂伤，缺一两个指节也是常见的，更有甚者是在工作期间因不同原因，导致死亡的。看到这些伤，我的心总会一缩，感叹生命健康的重要，少了生命健康自己会活在病痛的折磨中，而且还给家人带来了创伤，特别是处于中年阶段的人，这上有老，下有小，身上的责任不轻，一旦受重伤，家里缺了劳动力，没了经济支柱，那么全家几乎都会由他的受伤而处于崩溃状态。

除了这些，我也感受到作为公务员并不是别人眼里那样：每天朝九晚五，坐办公室，吹空调，翘二郎腿，一杯茶一张报纸，这样日复一日年复一年。在这个机关，我看到的是每个辛苦劳累的工作人员，就拿我们办公室来说，刘科、王科，每天接待进进出出的受伤人员，以及单位负责人，有时累得连喝茶的时间都没有，我为他们泡好的茶有时放凉了很久都顾不上喝，加班简直是家常便饭。遇到受伤职工不能来办公室查核情况的，往往会外出办公。

在一个月的实习中，除了常规工作外，牵头部门人力资源和社会保障局还组织了带薪实习大学生参加多项活动：2011年暑假大学生带薪实习启动暨县情介绍会、参观双桂堂及工业园区等了解县情、石马公园重温入党誓词、开展唱读讲传......每个集体活动都有着独特的意义，让我对梁平县情有了具体的了解，学习先进人物邓平寿身上的特有品质，增强了团队意识。当然，平日的工作也锻炼了我的学习能力，沟通能力。在这里，我认识了一大群工作人员，他们对我就象待自己亲人一般，有平易近人的曾局长，虽然最初因为他是领导而害怕过。他让我跳出了领导都是板着脸的思维模式，平日工作中他会笑着问问我们的情况，每句话都显得那么亲近。和蔼可亲的李书记，她老是面带微笑，给我们讲一些工作的细节，让我明白细节决定成败。还有谭局、王局、邓主任……离开实习岗位时，我内心中对这群可亲可近的人们是那么的不舍，那么的留恋。工作中刘科、王科对我的帮助、指导让我学到很多。临行前，我是飞奔着跑出了办公室，跑出了人设局的大门，因为我怕，怕自己要是再晚点儿就要在办公室哭泣，不想在离别时让他们看到我热泪盈眶的样子。

天下无不散之宴席，面对离别，往往有几多伤感，现在想想不免有几丝惆怅。然而离别并不是失去，而是多了些许期待，期待下次的重逢。人生是不断学习的过程，人活到老学到老。带薪实习只有一个月的时间，这一个月时间对于我这个即将踏入社会的学生而言是远远不够的。由此可见，这次带薪实习的一个月倍显珍贵，它是我真正踏入社会，了解社会的第一步。在这个月里，我深深体会到县委、县政府对参加带薪实习的大学生的关爱，不仅为我们提供了锻炼的平台，让我们走进社会，学习书本中学不到的知识，了解一些企、事业单位、机关的工作

情况，还为我们提供了优越的食宿条件。我充分利用自己学习的理论知识结合实际，做好实习工作，从工作中发现自己的不足并不断完善自己。在这里，我感谢为我们提供这次实习机会的梁平县委、县政府，今后的工作学习中，我不会忘记这次的实习生活给我带来的种种。

心就在，梦就在，梦想是花开不败的天堂！

姓名：王 兴 燕

4.带薪实习报告 篇四

上班时间早8：00——晚6：30，有工作就要加班，无加班费，无休息日。对此我只有接受，在这里，老板的话就是制度，不得不服从。面试时她和蔼地对我说：你是新人，周末就多多学习。后来我才恍然大悟，什么学习，根本就是要你天天上班！本以为离家仅两小时车程，可以常回家看看，现在不免感到有些失落。但公司可以打电话，只要老板不在，所以释然多了。在三个月的时间里，我学会了不少阿语。刚开始是一窍不通，还被老板责备了一次：你怎么连个阿语都不会！我冤不知往哪儿审，不过这一句话，大大促进了我学习阿语的步伐。两个月后她无意中听到了我和老外的对话，用惊讶的口气第二次评价了我的阿语：你现在阿语这么好啦？！我说：舒克兰（阿语：谢谢）同事集体晕倒。

从这里我知道学语言最重要的是环境，而不是语法词汇之类。语言是用来交流的，而最快的途径是开口说！我真切地体会到了这点。对于工作，我发觉我能做的已经做过了，老板不会再让我做其他走出办公室的事情。重要客户，她一概叫一个亲信的翻译或她妹妹带。她妹妹的英语，在想说但说不完整的阶段，所以她向老板申请带上我，我刚和老外聊两句天气，老板就发话：你不要多说，我妹妹说不来的地方你教她一下就可以了。我说哦。一路跟着拎包。以后她妹妹再叫我去，我便说事情太多。

办公室里面，生意自然是老板亲自谈，还要关门关窗。外人根本没窥探的机会。我侥幸谈过一次，那晚老板赶不回来，但厂家和老外都在了。我便做翻译，将老外的要求说与厂家，将厂家的价格报与老外。谈并不是很难，货量大，价钱自然一低再低。老外还要印花体字，我当即设计，打印给厂家带回去做样品。双方都十分满意。我感到了一种前所未有的成就感，因为如果换成老板，她根本不会设计字体。潘多拉的盒子打开，原来不过如此。

什么人有什么样的能力，取决于其在什么职位。出自我的一位好朋友。我终于明白并相信了这句话。随着时间的推移，所有的光环渐渐散去，事物都还原了本来的面目。老板的脾气越来越暴躁，对待员工一概用咆哮的态度。我是比较幸运的，和她对话时不用捂着耳朵。三个月将近，我觉得我的价值应该有所提升了，便决定向老板要求加薪。我采取了极其巧妙的方法：和一个大客户搞好关系（老板对他言听计从），请他和老板说。那老外还真讲信用，果然向老板说了我一堆好话，老板心花怒放，为有如此好又如此便宜的员工。对我说：你现在进步很大嘛，老外都夸你好呢！

我趁机：那您是不是考虑一下帮我加点工资啊？老板立马板起脸：现在是不可能的，到了年底会有适当奖励，那也要看公司经营状况而定。

我不放弃：可我还要还助学贷款呢。我爸妈都下岗了……

她打断：那你男朋友呢？

我一愣：在学校……接下来，老板、老板老公、老板妹妹三个人开始围攻：那换一个啊！我帮你介绍！我认识很多有钱的！女孩子么就是要……！……！

当我欲哭无泪时，老板老公插了一句：那做我小老婆好了！我还没反应过来，老板便很开明地对老公说道：你在外面养多少个我都不反对，但都要让我知道，还要都听我的话！然后，温柔地注视着我。

5.带薪实习总结词 篇五

2.最近几天的新生接待，看到现在的学生连自己的床铺都不会整理，发现了学生独立生活能力太差了，在以后自己当老师的时候一定要避免这个问题。

3.在看到这些学生过后，感觉学生还是不好管理，那么对于以后的工作就存在更大的挑战，练就自身的能力已经当务之急。

6.暑期带薪实习总结 篇六

为期一个月的实习生活就这样简单而又充实的度过了，对我来说，这并不像过眼云烟般会随时间慢慢飘散，它将如愈久愈醇的酒耐人寻味。

它是我人生的过渡，是即将迈向社会的一种体验，是忍住对千里之外家人思念的坚持，是顶住炎炎烈日的毅力。

非常感谢重庆市组织的这次大学生暑期社会实践活动，让我们有机会才加带薪实习，给我们提供了个很好的锻炼平台。在实习中，培养我们的实践能力，让我们早日接触社会，了解社会规则，以便日后能够更好的融入社会。

记得刚来重钢时，听同学们说重钢很大，当时还挺怕自己找不到地儿，后来看到了条条蜿蜒盘旋的马路时，原来就分不清东西南北的我现在更是找不到方向了，可是现在一晃已经结束了，非常感谢这一个月来陪我的好朋友们。

我们是幸运的，7、8月份的重庆本是最热的，想想都是灼热的气息，又或者是小草、小树耷拉的景象。但或许是上天对我们的眷顾吧，在实习这段日子里，偶尔就会飘起雨来，及时打散我们心中的燥热，有时太阳也来光顾光顾，感觉也非常惬意，再者去炼铁厂厂办办公室的路边，都是高高大大的树木，每次走过这条道路时，都会感觉到树叶对我们的恩赐，晴天时为我们滤除炙热的阳光，雨天时给我们遮挡硕大的雨点，就连阴天时，一看到那一抹抹的绿色，本来压抑的心顿时也开朗了起来，就连来往车辆扬起的尘，也因为绿叶的存在不敢那么肆无忌惮，再说到了办公室，天天都是吹空调，之前冒出来的汗也都偷偷地跑了回去。

说到实习，去之前和同学们想的一样，实习和在学校肯定不一样，必须遵守公司的制度，不能迟到早退等等，实习内容应该就是听从指导老师的安排。刚去重钢炼铁厂，我们第十小队就在团委老师的指引下来到了会议室，然后给我们讲了下炼铁厂的具体情况，着重讲了下“安全”。安全，是我在这次实习中听到最多的一个词了，记得有一次跟着点检站的何老师去帮他做点事儿，在经过一个半停工的厂子时，提醒我们要走路之前一定要特别注意头上和脚下，看是否有安全隐患，还有一次在找老师的时候，在路上碰见一个老工人，就问他要怎么走，完了后他还提醒我们要注意安全。的确，安全存在在我们生活的每个角落，它说大也大，说小也小，我们一定不能忽视它。这次实习主要是帮助指导老师完成她的工作，可是她们做的都是些数据，需要在电脑上看，我们之前的一段时间也没帮上什么忙，有时就是帮她们整理一下工作人员的档案，再帮她们擦擦桌子、烧烧水，偶尔也帮隔壁的老师做点事情，后来也偶尔帮老师整理整理文档。

接下来就应该说收获了，实习中虽然没有做多少事情，但是在日常的接触中会发现，老师们都很和气，有时工作之余和我们聊聊天，生怕我们无聊；实习中每次有电话过来，老师接起电话的第一句总是“喂，你好”，这是我们在礼仪课上老师经常说的，在日常生活中我们估计很少有人这么做，后来才发现原来办公室的每个老师都是这么做的，这是一种最基本的礼仪，我学到了；还有些小的细节，比如我们每天都给老师擦桌子，却忽略了嵌在墙壁上的空调，最近看了本书《细节决定成败》，里面有很多例子，比如沃尔玛怎样成为第一大连锁超市、丰田汽车怎么会如此畅销等等，它们做到的共同点都是注意到了细节，还有些因忽略细节而失败的，细节决定成败，我们也要多注意细节；还有最重要的一点是，我们学到了对生活的态度，以前在学校嫌饭菜难吃，可是在这里没有固定的食堂，天天都得等饭车，有时根本就不来，只能去最近的一个小店吃饭，但是我们却非常开心，我们在体验生活，我们得到了锻炼；虽然实习中学到的专业知识并不多，但是我们却学到了很多更重要的东西。

7.寒假带薪实习总结 篇七

一、分队基本情况:巫山巫溪寒假带薪实习组共由20名学生组成，由计算机与信息科学学院辅导员张敬领队。其中，巫山小组的10名学生分别被安排到纪委（2人）、信访办（2人）、交通局（4人）、司法局（2人）；巫溪小组的10名学生分别被安排到教委（7人）、经信委（3人）。

二、实习情况：巫溪、巫山实习小组分别于2011年1月20日和1月21日在领队老师张敬的带领下到各实习接收单位报到。各接收单位领导高度重视，立即召开会议研究实习生的工作安排及相关事宜。次日清晨，全体实习生均准时到达具体工作岗位报到。实习期间，实习生认真阅读和学习了各单位的文件资料，熟悉各部门的工作流程和具体内容，迅速进入到各个职位的角色当中。

其中，巫山组——司法局实习生参加了司法局行政工作会、司法系统的团拜晚宴、负责打印整理案卷和宣传材料、同时也深入基层参加了“五主动给力农民工维权活动”、参加社区法制建设和宣传教育活动；信访办实习生被安排在信访大厅，负责接待工作，主要协调“三农”以及“人事劳保”等问题；交通局实习生负责办公室日常文件的打印、复印和发送；跟随路政执法人员执勤一次，负责拍照取证工作，并参与后期专题简报的制作，参加部门年终总结、专题会议等大型会议，负责整理单位争先创优活动党员（职工）“一讲二评三公示”纪实册，参与交通局办公室干线公路迎国检材料汇总，并监考路政大队

上岗培训结业考试和参与后期阅卷工作；纪委的实习生跟随党风廉政室工作人员队伍，多次下乡镇去督查工作，并抽查春节期间职能部门值班情况。

巫溪组——小组实习生均能按时保质保量完成各科室领导下达的各项工作任务。教委的实习生负责办公室文件的分类整理并装订成册、制定各类工作表格、核对单位党员花名册、协助办公室策划安排大型活动，还作为工作人员参与了“2010年教育工作总结大会”，在其中发挥了重要的作用；经信委的实习生们系统的学习了公文写作、信息搜索与发布，档案归档整理的原则和方法，并了解和学习了文秘工作内容和应具备的职业素养。

三、特色活动：司法局实习生深入基层参加“五主动给力农民工维权活动”、参加社区法制建设和宣传教育活动；信访办实习生负责百姓信访接待工作（主要协调“三农”以及“人事劳保”等问题）；交通局实习生参与路政执法、参加单位争先创优活动党员（职工）“一讲二评三公示”活动。

四、领队老师的指导工作：分别带领巫山、巫溪实习小组准时到各单位报到；定期了解小组实习情况，为实习生日常工作解疑答惑，提供咨询；准时传达市委市政府以及学校下达的关于寒假带薪实习的最新工作安排；春节期间，慰问工作在一线的实习生，将实习学生请到家中团年；指导实习生制作四期工作简报及工作总结。

五、各分队实习存在的问题：参加此次实习的学生大部分都是第一次踏上工作岗位，因此在工作中缺乏工作经验，处理突发事件的应

变能力不强；由于实习时间较短，实习生们对各单位的规章制度以及具体工作内容不熟悉，工作能力和效率有待提高；由于队伍成员较多，地点相对分散，实习期间全组成员之间交流不够，没能充分交流学习工作中的经验。

六、未来开展此项工作的建议：

1、扩大带薪实习参与面，让更多在校大学生获得锻炼自己，提升

实践能力的机会；

2、实习岗位应充分与实习生所学专业相结合，让学生真正学以致

用，习有所成；

3、学生参加实习前应深入学习党和国家最新的方针政策，以促进

8.赴美带薪实习感想 篇八

——暑期赴美带薪实习感想

回想当初来美国前的场景还历历在目。晚上会失眠、睡不着觉。想想将要在他国渡过那漫长的三个月、便暗自后悔、后悔自己当初的坚持、爸妈的坚持。毕竟是长这么大、第一次跟爸爸妈妈离的那么远、第一次要这样完全依靠自己独立的生活、我怕、真的怕。怕自己做的不够好、怕自己不能完成工作。但、我知道，人、终究要成长，终究会长大。

到达北京机场时，被告知航班延误，一个人在机场苦等4个小时，暗自后悔当初为什么报这个项目，但是纠结的我坐上北京飞往芝加哥的航班时，看着飞机起飞，那种不安、焦虑瞬间被对未知的兴奋、激动而取代。我终于要去美国了，终于可以去实现我的美国梦了！

人终于是要这样、经历着无数次的第一次才会慢慢长大。第一次坐十几个小时的飞机，一点儿都没有坐国际航班经验的我们在飞机上穿短袖短裤结果被冻得一塌糊涂，尤其是第一次从芝加哥机场转机，面对如此多的外国人不知道要怎么准确的表达我的意思变成我在美国的第一个大麻烦，但是这些无数个第一次伴随着我最终降落到麦迪逊，开始我的赴美带薪实习。

我实习的地方是一个水上乐园聚集的城市，被人们称作“the Capital of Water Park”，而我们申请的工作地点就是Klahari，一个非洲主题的水上乐园，同时也是全美最大的水上乐园。暑期有很多人慕名前来，是一个度假村一样的休闲城市。刚开始工作之前，我从来没有见过什么是水上乐园，当Human resource的工作人员带我们参观Klahari的时候，我真的是被震惊到了，这简直就是“Las Vegas for kids”，太多太多新奇、刺激的水滑道，看的人眼花缭乱，恨不得冲上去好好玩儿一番。介绍完工作地点之后，我们开始了为期一个星期的救生员培训，从理论到实践，从怎样做人工呼吸到怎么跳水救援，一个星期的听力加阅读训练的压力感觉比上了两年大学还累。还好，给我们培训的MARK人很好，会很耐心的帮我们解决各种问题，于是经过心惊胆战的最后测试之后，我们正式成为Klahari水上乐园的一员了！当知道自己通过测试，并且明天就要开始上班的时候，感觉自己真的长大了！

当然，不是每个第一天都是那么容易度过的，我第一次拿到自己的spot的时候，看着上面看不懂读不出的英文傻眼了，试着有道但也有道不出来，没办法只好求助身边的lead lifeguard，他把我带到lagoon, 让我去换在那里的救生员，是一个泰国人，她很细心的告诉我在lagoon要怎么看水、怎么看滑道、什么可以做什么不可以做。我听她的泰国英语听得也是糊里糊涂，我心想管他呢，我带上救生员的tube, 站在那里盲目的来回走着，直到被一声特别尖利的哨子叫醒，发现是supervisor在冲我挥手，他把我叫过去，跟我说不可以让两个小孩同时滑下去，我说好，于是我回去就开始纠结这句话应该怎么表达出来，眼看着两个小孩又要一起滑下来了，我赶紧吹哨，磕磕绊绊的说出一句英语，当时真的害怕他们听不懂，但是看着他们的表情似乎是明白了，真心感觉这对我之后的英语有非常大的鼓励。半个小时之后，我被routate到另外一个spot，是一个名叫lazy river的地方，工作准则就是来回走、看，同时告诉游客需要带tube，我心想这么无聊的spot有什么好看的，但是过一会supervisor又跑过来教我要怎么看，总结来说就是要三步一回头，他还说，你如果不三步回头看一眼，随时就有可能会有小孩逃出tube然后可能会被淹死，我被这句话吓到了，便一刻也不敢怠慢。从那之后我越发的感觉到美国人对工作态度的认真、严谨，我觉得这是我们需要学习的非常重要的地方之一。两个周之后，慢慢熟悉了工作环境，而且我拿到了我人生里的第一份工资，激动之情溢于言表，立马拍了张照片发给妈妈，告诉她我终于可以挣钱了！

刚来的一个月，天气还算凉爽，但是越到7、8月份天气就越发炎热，热到无法忍受，每天在太阳下暴晒十个小时，天天吃冰块，喝冰水，每隔一个小时补充一次防晒霜，实在热到无法忍受，就跳进游泳池，看着自己黑到自己都不认识，我开始想回家，但是后来又安慰自己，反正已经黑成这样了，也不怕再黑了，而且我和周围的工作伙伴相处的时光让我觉得每天都特别的充实。我们认识了好多土耳其人、乌克兰人，学习了土耳其式英语发音、和标准的乌克兰式英语语法，和他们相约玩遍dells的水上乐园，感觉一切都发生在昨天。

现在的我已经到达西安，写下这份实习感想，感觉还是在昨天kat看到我routate bongo回来浑身湿漉漉的样子，跟大家说：“ I think lily needs a hug”然后大家都在嫌弃我湿漉漉的时候，她过来抱着我说 ：“well，I don’t care”还有土耳其小哥不相信中国的炒饭比他们的黄油面包好吃，我们特地给他做了一顿中国大餐，吃了一口他特别激动的说“girls！Marry me！”坐在回北京的飞机上就开始想自己曾经在hiawatha的生活、虽然苦、但却充实着。每天上班下班、忙到半夜、没有时间逛街、没有时间去好好打理自己。人总是这样，一味的埋怨着现在所做的、等过去了、又开始想念过去的生活。想着自己当初一个一个把朋友们送走的场景、历历在目。现在、随着拥抱过后的离别、还有多久才能再见。赴美带薪实习的这段时间、不光让我学会了独立去生活、也锻炼并提高了我为人处事的能力。

9.带薪实习心得体会 篇九

为期近一个月的带薪实习已接近尾声，剩下的就是对这段日子以来所体会到的东西的一个总结。这些天来，所感受到的东西其实挺多，有从自己亲身经历得到的的，有从他人身上感悟到的，工作上的，私人方面的。走过这一段，觉得更加地了解自己了，也从内心里和行动上改变了一些自己。

端正态度之感想：认真做事，用心思考

让我体会最深的还是做事的态度。从进大学开始吧，就时不时的听一些人说认真做事很重要，有演讲的人这么说，也有同伴这么说，听上去是很有道理，也觉得自己应该那么做。可是心里却并没有把这个思想贯彻进去，行动上自然也没有什么改观。直到经历了这次带薪实习。年后开工的第二天，我们被主管说了。原因就是不认真。我们被安排到了镀锡房，就是给线镀上锡，我和同学一桌。我一早就告诉自己，要好好做，可是镀锡真的很无聊，重复地做着一个动作：把10来根线排整齐，然后沾点助焊剂，然后很快地去蘸加热了的锡，然后检查。这样一坐就是4个小时。实在是不想做的时候我就想：反正我们不是这里的正式员工，老板也没有要求我们必须做多少，那我们何必这么辛苦，于是自己就慢下来了，优哉游哉地边和同学聊天边镀锡。哪知道两个小时后他们要在镀锡房的小黑板上面写上每个人镀的产品数量，这下我们可就囧了。那些正式员工都镀了1000多根，有个员工甚至镀了2000根。而我和我那个同学就镀了区区的500根，连和我们一起来实习的一个女同学都镀了1000根。当时就觉得自己

太不像话了，说得直白一点就是自己太让人瞧不起了，虽然只是一个小小的事情，自己却做得这么差劲。后来主管看到我们的成绩后，对我们说：都快毕业的人了，做事还是要认真点。做事的时候还要想着怎么样才可以镀得更多更好一点。比如你要想自己花在理线上面的时间有多少，花在镀锡上面的时间有多少，这样就可以大致估计自己的产量，如果你觉得少了，那你就要加快一点。他对我们说的这些，虽然与那些演讲者说的没有什么差别，可是就因为他说的对象是我，犯错的人是我，所以这句话我是清楚的记得了，这个理我想我是记到心里了。

在被主管批评之后，我就很认真的在做了，我知道一个慵懒的员工是得不到老板的赏识的，老板录用你，当然是想让你为他的公司带来利益，没有人愿意花钱供养一个不知道付出的人。再者，我在这个岗位上面，就应该把本分的事情做好，这不仅仅是义务，也是做人的基本道德要求。后来被分到了另一组修线，因为和对面的阿姨并不是很熟悉，所以话也少了很多，更多的时间是做自己的工作，静静工作的时候正是好好思考的时候。看着班长安排的任务，计算着时间，觉得自己该加快，然后就不断改进修线的方案，最后终于总结出了最适合自己的方案，修得又快又好。在想出方法的时候，真的很开心，终于体会到了主管的话，就是边做边思考，不断地加快。同时也感受到了通过思考带来成功的喜悦。

我认为，精神对于一个人来说是至关重要的，所以我将收获到的关于态度的感想放在了最前面，这也是我认为收获到的最宝贵的东

西。希望自己以后谨记：认真做事，用心思考。

企业招聘会之感想：大学生就业乡镇企业也是不错的选择

年后工作的第五天，铜梁县明月广场有一个招聘会，政府让我们这些带薪实习的学生过去感受一下。虽说招聘会是针对那些普通员工的，但是从那天的招聘会上我也体会到了很多。

为了了解这些企业招聘的要求，我和同学就去要了企业的招聘要求，因为主要是招聘普工的，所以他们对员工的学历要求并不高，只有主管什么的才要求是本科毕业生，我就想起我们公司的主管；也是大学刚毕业。既然我们在大城市不是很容易找工作，那为什么不到这些乡镇呢。虽然乡镇企业的工资不是很高，但是这里的需求大，而且很多公司都是才建起来，发展空间还很大，如果毅力够好，说不定可以跟着公司一直走下去，最后待遇自然会好起来。所以，对于刚毕业的大学生，乡镇企业其实也是一个不错的选择。

其实那天在收集招聘要求单的时候，也听到了一些招聘单位对员工的对话。有个大哥想要那份工作，但是那工作的要求里有要求有两年工作经验，但是他却没有工作经验，这时那位招聘单位的姐姐就说：有没有经验都没有关系，因为我们公司都是要对新进的员工进行培训的，其实主要的还是要你有一个负责的心。我想我们大学生毕业找工作的时候也会遇到这样的问题，你想应聘的职位也许也有要求工作经验的，我们不过是刚毕业的学生，哪里来的工作经验。我以前也是这样认为的，但是想想，大学这几年，这么多个假期，我们都做什么去了，我不知道别人，反正自己是去玩了。而这些个假期，正是我们积

累经验的时候。所以认识到这一点之后我就报了带薪实习。还有一点就是，像招聘的那位姐姐说的，虽然有的职位明确地要求要有工作经验，但是如果它只是那样写写呢？万一和你竞争的都是没有工作经验的呢？虽然这样的几率很小，但是如果你去试了，那你至少是比没去多了一点希望，不是吗？

参观企业之感想：一个成功的公司必有它的精神

实习快结束的时候，铜梁县政府又组织我们去参观了铜梁县的三个大企业。有机械厂，电子厂，还有皮鞋厂。我映像最深刻的就是皮鞋厂，参观的皮鞋厂是红蜻蜓。我知道这个品牌的皮鞋很贵，很贵当然就反应出他的质量很好。在进厂之前我就很好奇为什么红蜻蜓的皮鞋的质量会这么好。刚进厂，负责人就开始组织我们了，这个厂给我留下了很深刻的映像，因为他们对这次学生参观他们厂做了工作，他们分三部分让我们了解他们厂，有参观制作皮鞋的一线，参观他们的鞋文化博物馆，最后是用PPT的形式给我们讲解他们厂皮鞋的制作流程及公司的理念，文化。而这些事情，是前两个厂没有做的。我并不是说前两个厂不好，他们要是不好政府就不会要我们参加了，也许是厂的性质的不同，所以给我们呈现的形式也就不同了。我是觉得红蜻蜓他们这样用心地为我们这些大学生准备这次参观活动，真的很值得我们学习。这又回到了我最开始说到的态度问题，做事抱有一个好的态度，不仅会给自己带来充实，而且还会让别人觉得舒心。

虽然我没有机会问他们红蜻蜓为何这么成功，但我想从他们接待我们这件事情上面也可以得出一二。对于一次简单的参观也可以做到

认真的企业，对于他们自己的产品能不认真吗!

10.赴美带薪实习感想 篇十

之所以参加这个项目，不是因为它的所为的带薪实习本身有多吸引，而是心有所向。也许是到了特定的年龄才会思考的问题，又或许是作为英语专业对英语喜爱的缘故，我一直想到国外去走走。由于项目和我们校园的特殊性，这对我来说，至少是以学生的身份的最后一次机会。所以，我没有多想，征求了父母的意见过后。报名那刻就相当于获得了这次美国之行的激活码了。

这次美国之行，完完整整地像美国公民那样地生活和工作了三个月。美国的方方面面都与国内有些许不同或大有不同。这次去真真切切地感受了中美的文化差异。而且深刻体会到了那句话 “你连世界都没看过，你哪来的世界观”。还有，我深刻体会到了，当自己真正地到远方走走的时候，我发现了世界也并没有大的无法触及。走得越远，看得越多，越觉得世界越小。回头看看，这正是自己走出来的路。

在美国的这段时间，教会了我很多很多，也纠正了过去很多的误解。在美国生活，即使你没有掌握很好的英语也同样可以生活工作，有两个和我一起工作的墨西哥同事，连最基本的日常用语也没有掌握地很好，但是也一样可以找到工作。但是，掌握流利的英语，不管对于在国外的方方面面都有莫大的帮助。客观地评价自己，虽然英语没有很好，但是比起其他非英语专业的学生，我比他们能以加倍的自信去表达自己的想法。还有在和美国的相处期间，我发现美国人，也许是骨子里带有拒绝沉默的个性，喜欢一直聊天。所以这就很大程度地关乎你有没有“发言权”了。如果掌握不好，他们就会抛给你一堆问句，也许你只有回答是或不是的机会了。和外国朋友交往的过程，彼此之间很多差异，但是一经分享，大家都很乐于聆听和学习彼此之间的文化，这也是很大的收获之一。

人在美国的时候，你最开心的事不是体验了多少新鲜事物，而是当你看到一个个熟悉的面孔，一个个身在异乡的中国人受到公平地对待，有尊严的活在世界的每一个角落的时候。你会不禁感叹自己的国家给你带来了多么巨大的力量，让你时刻具有身为中国人的自豪，荣誉感。同时，通过对比，确实很多方面我们落后于美国，但是我们要看到的是中美两国的国情才是主宰发展的事实。我也亲耳听到一些国人在不停地抱怨自己国内的“悲惨生活”，倾述自己多么向往美式生活的自由民主。当然，每个人有陈述事实，抱怨弊端的权利，但是我们要知道，每一个说出去的话，都是要对国家负责的。正是因为长期以来，有些国人夸大事实地传递负面信息给外国友人，使得他们对中国的误解愈深。我的一些美国朋友问我，在中国是不是能不能做一些事的时候，我说当然可以，只是形式或者其它方面没有美国那么完善。实话实说，我们今天在中国享有的权利并不比美国少，只是很少有人去在乎。总而言之，中国人的身份就刻在我们身上，我们要做的，就是让它在世界民族之林当中独树一帜，熠熠生辉。

至于工作的话，我是酒店的服务生，接触的热也是形形色色，来自世界各地。这就是英语的一大好处，能让背景豪无共同之处的人，也可以有话可谈。每天都有数小时听，说，读，写英语的机会。自己的英语水平没有很明显的提高，但是在我现有的基础上变得更加地道了。

11.带薪实习发言稿 篇十一

大家下午好！

首先，我介绍一下我自己。我叫xxx来自xxxxxxxx。今天，我很荣幸在这里与大家一起分享我在寒假带薪实习过程中的一些感悟。

我实习所在的单位是xxxxxxx。在这个单位我感受到了一种与其他单位所不同的“家”的感觉，在这里我体会到了一种社会对学生的温馨和关怀。当然，在这样的环境下，我也学习了很多，成熟了很多。

接下来，我将我的感悟总概为四个词。我将从这四个方面和大家一起分享我的一些想法。

这第一个核心词叫做“定位”。记得初到单位之时，我做事很放不开，唯唯诺诺，束手束脚，用单位领导的话说叫做事“扭捏”。幸得单位的负责老师很快发现了这一问题，鼓励我说：“小吕啊！你怕什么嘛！扭扭捏捏的怎么做得好事情呢？”正是在领导鼓励下，我逐渐放开了自己。渐渐地我明白了，做一项工作就是要把自己的心态位置定在这个工作上。只有这样，我们在工作学习中才能发挥我们的主人翁意识，敢想敢做，放得开，才能高质量高效率地完成工作。

第二个词叫做“协调”。对于这个词的理解我分为了两个方面，一方面是协调“人”，另一个方面是协调“事”。我实习所在的单位机关工委是一个人事属性的单位，所以单位非常注重人际交流。我到单位第一天的下午，负责我的李老师就交给我一个任务——通知各部门上交2010年的工会活动费。于是，我开始给各部门打电话。第一通电话刚打完，我自己感觉还是很到位的，正在我准备打第二个电话时，李老师在我背后淡淡的白了一句：“小吕，你还是温柔点嘛，我们搞人事工作的不能得罪人啊！”听完这话，我心里“咯噔”一下，哎！做事不能自我感觉良好啊！

接下来，我要谈谈协调“事”。在这个问题上我是深有体会的，因为它曾一度把我搞得焦头烂额。在整个实习过程中，我主要做了三件事，一是负责2011年春节送温暖活动情况的报表统计；二是完善党统的数据核对和报表上传；三是催收2010年的工会活动费。本来这些事一件一件的做尚不存在问题，但是放在一起来做就手忙脚乱了。终于，在加了两天班之后，我受不了了。我把我的困惑告诉了指导老师，在他的悉心指导下，我明白了，事有轻重缓急，要合理安排时间，不能扎堆做，不然只会又累又出错。这一处事方法给予我很大的帮助，我将把它发扬光大，运用到我今后的学习生活中。

第三个词是“适应”。如何去适应，怎样才能适应，这都是问题。在这次的实习过程中我深深地感觉到，只有丰富的自己才能更好的适应岗位。在我实习所在的单位有一位个人修养很高的老领导，在平时与他聊天的过程中我就深深地感觉到自己知识积累的不够。除此之外还有一件事情让我感触颇多，就是在我初到单位时，刘书记让我替他写一份批复，我反复写了多次都没能让他满意，最后还是在单位同事的帮助下才完成了工作。经此一事，我深深地感到社会也不是那么好适应的，没有丰厚底蕴的人是无法适应当今社会的变化的。

最后一个词叫“真诚”。真心诚意的做事，老老实实的为人，只有这样才能得到别人的真心帮助。在实习过程中，我坚持每天提前半小时到办公室。前两天，我没有办公室的钥匙，到早了，就老老实实在门口等。或许是领导看到了我的真诚吧。第三天，领导给了我一把办公室的钥匙。接下来的时间里，我依然坚持提前半小时，先到的我打扫一下办公室，当然不能忘了给老书记泡杯茶。就在这样的努力下我也得到了大家真诚的关怀。我相信一个人真诚的付出一定是会有回报的。