经信局信息管理系统

经信局信息管理系统（精选13篇）

1.经信局信息管理系统 篇一

经信局行业管理专项工作方案 为贯彻落实市委、市政府《关于进一步统筹资源集中力量全力推进大别山革命老区脱贫攻坚的实施意见》及关于进一步推进革命老区基础设施和基本公共服务建设的实施方案要求，现制定如下方案：

一、主要目标 做好县委、县政府 20xx 信息化基础设施建设工作，统筹推进网络覆盖、农村电商、网络扶智、信息服务、网络公益五大工程向纵深发展，创新“互联网+”扶贫模式。

二、重点任务 实施农村光纤宽带与 4G 网络覆盖提升工程，加大对贫困村特别是深度贫困村移动互联网基础设施建设的投资力度，到 20xx 年实现互联网农村有条件地区提供 100Mbps 以上接入服务能力，半数以上农村家庭用户宽带实现 50Mbps 以上灵活选择。鼓励企业开发有助精准脱贫的移动应用软件、智能终端，积极推进农村电商、远程医疗、远程教育等网络应用，大力推动移动互联网为农产品销售、乡村旅游、生产指导、就业创业、技能培训等提供更加优质便捷的服务。推动优秀电商企业对口帮扶贫困村、贫困户，开设扶贫频道、农产品展台，推动特色农产品网上销售。

三、组织保障 信息基础设施扶贫工程是全县十大扶贫工程之一，经信委高度重视，在成立由主要负责人为组长，分管负责人为副组长同时，明确一名扶贫办人员，专人具体负责业务经办和上下联络工作。电信、移动、联通和铁塔公司也分别成立由公司主要负责人为组长，分管副总为副组长的信息基础设施扶贫工作领导组，同时经信局和三家运营商还成立了扶贫办，具体负责业务指导和工作落实。

2.经信局信息管理系统 篇二

为进一步贯彻落实山东省关于大力支援新疆建设及委援疆工作安排和部署, 加强信息技术产业与新疆的交流与合作, 山东省经信委电子信息处和山东电子学会、山东省信息产业协会组织信息技术产业考察团赴新疆进行考察。7月30日, 省援疆前线指挥部孙京军处长主持召开座谈会, 考察团一行与喀什市经信委、口岸委、招商局等部门就信息技术产业援建工作及双方共同关心的合作领域等进行了互动交流与座谈。

会上, 烟台华东电子就物流信息平台、农副产品交易平台建设;东营云锦成智能科技公司就平安城市信息化建设;烟台东方电子就电力节能和传统产业节能控制;山东广域科技有限公司就矿山、石油应用领域的自动化控制软硬件技术等领域合作进行了深入的探讨, 并达成部分合作意向。喀什市有关部门表示, 下一步将充分发挥山东的信息技术和人才资源优势、喀什的区位和市场优势, 推动两地进一步交流合作, 促进山东省信息技术制造业项目入疆, 不断提升本地现代物流、网络经济、平安城市建设、节能降耗等方面的信息化水平。

3.经信局个人整改措施 篇三

（2014年8月）

按照中央和省、市委关于整改落实、建章立制的部署要求，针对查摆出来的突出问题，结合谈心谈话和专题民主生活会上大家所提意见，现制定如下整改方案：

一、查摆问题情况

1．遵守党的政治纪律方面。主要是：（1）、大局意识、全局观念不强。对方针政策把握不深、不透，认识不敏锐、不深刻。工作中只注重自己份内工作的考虑，没有站在全局的立场想问题，总认为自己工作完成，不拖后腿就行，全局观念不强。（2）、需要进一步提高政治敏锐性、政治鉴别力。在实际工作中，多忙于事务性工作，只满足于本职工作的业务学习，忽视政治理论学习。对政治纪律是最根本的纪律意识不强，对一些传播损害党的形象等违反政治纪律的现象发现不及时。（3）、贯彻执行民主集中制有差距。会上附和多、服从的多，执行中，合意的就执行，不合意的执行不彻底。

2．形式主义方面。主要是：（1）进入“角色”太慢,善于做表面文章。调整到市经济和信息化局后，没有以最快的速度适应新的单位和岗位，对于经济和信息化局的具体的工作职责，经济和信息化局在全市经济建设中具体的定位、作用发挥等这些问题，没有在第一时间内以最快的速度掌 1

握。（2）抓工作不彻底，虎头蛇尾。组成联合执法组，定期和不定期的到企业和加油站点检查和指导安全生产工作，在现场，有些安全隐患能立即整改的，就立即整改。不能立即整改的，提出具体的整改措施，留出了整改时间。往往是，在整改时间到期后，又忙于其他的方面的工作，没有来得及及时的回到检查的企业去督导落实整改的情况，工作抓得不彻底、不细致。也会给企业的安全生产，留下部分的隐患。3．官僚主义方面。主要是：（1）与同事之间缺乏沟通。除了和自己分管的科室的2名同志沟通交流外，很少和其他科室的同事们相互的交流沟通，不愿意到其他的同事们的办公室里学习交流情况，这样的思维偏差，导致了自己来到经信局半年多了，仍然对全局工作的了解不全面和具体，影响了工作的开展和各项工作的落实。（2）缺乏“主动”干工作的热情。检查安排相关工作，要么是全市安委会成员会议后，需要到基层贯彻落实，要么是局领导的安排吩咐，要么是科室的同志提出，自己主动筹划的工作少，主动提出到基层下企业的机会少。有些工作觉得懒得去干。（3）官气重，安排工作习惯发号施令。到企业去开展工作，习惯于让企业分管领导陪同，不能深入到班组、车间一线去面对面的和职工交流，没有详实的掌握和了解职工的真实精神状况，没有真实的听取到第一线职工的对企业的具体的意见和建议，造成对于企业认知的偏差，也导致看问题的不全部和不系统。给基

层单位安排工作多是命令式，口气硬，说话难听。（4）服务意识不强，服务态度差。个别时候，对待来反映情况的群众，解释问题他们听不明白时候，有急躁情绪和不耐烦的情形。如，在休息日，遇到科室同志汇报工作时，不想在休息日里办公，有拖至上班后再办理的现象。

4．享乐主义方面。主要是：（1）过于追求与身份、职务相联的待遇。到其他的部门和单位去开会或者协调工作，也是需要办公室安排车辆，没有、也不想骑自行车或者步行到目的地，感觉安排车辆是一种身份上的象征，我自己作为副局长，该享受到这些待遇。（2）工作标准底。有些工作，不会去创新的开展，也不愿去多多想，多干。感觉还是老路子走稳妥些，哪怕是慢些。只追求可以没有成绩，但是，千万别有了过错，别给上级惹了麻烦，别给单位惹了难题，宁可不去做，挨了领导的批评，也不会招惹些是非。（3）热衷于迎来送往，工作精力投入不够。喜欢热情待客，喜欢迎来送往，实际上是做了好多的“无用功”。不愿在干事创业上下苦功夫。热衷于社会交往，影响了工作的开展，挤占了干工作的时间和精力。（4）工作积极性不高，耐力差。自己愿意干的时候，就多干些，不愿意干，就少干一点。就将工作拖一拖、推一推。从而安于现状，得过且过，工作标准不高。存在懒惰散漫的思想情绪，干些工作就感觉很累，工作上拈轻怕重、不愿奉献。

5．奢靡之风方面。主要是：（1）勤俭节约的意识不强。艰苦创业的思想有所淡化，不注重节俭，有时不注意笔、本等办公用品使用，感觉到现在毕竟是物质条件好了，想适当的放宽一下也不为过。模范带头不够，督促指导缺乏，对自己分管的科室同志的工作之余的勤俭节约意识，掌握的不够实，不够全。（2）讲排场、比阔气的思想抬头。过“紧日子”的思想有所淡薄。过于强调经济发展，为了扩大本单位的影响力，为了办成事、办好事，在公务接待时，往往小事大做。

二、整改事项、目标和措施

1、“大局意识、全局观念不强”的问题。

整改目标：干工作、做事情，出发点和落脚点都要从大局意识和全局的观念出发。自觉地增强大局意识、全局观念。学会心系全局，胸怀大局。自觉地把党和人民的根本利益摆在高于一切。

整改措施：（1）、自觉加强党性修养，努力提高政治素质。自我激励，自我约束，自我提高。始终保持好一名共产党员的高尚情操，心系全局，放眼全局。（2）、在工作中，从自身做起，坚决的克服和抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，乃至在工作之余，自觉抵制各种不符合我们这个时代的错误思想，时刻保持昂扬向上的工作状态。不断增强中国特色社会主义道路的制度自信、理论自信，在政治上、思想上、行动上自觉和党中央保持高度一致。（3）、4

做好表率模范作用，也要经常和自己分管的科室的同志们谈心、交流，也要对自己所分管的同事们的思想、觉悟、能力等方面负责，增强他们的政治责任感，努力提高他们的正确的世界观、权力观和价值观。

完成时限：2014年12月。

2、“政治敏锐性、鉴别力不强”的问题

整改目标： 时刻加强意识形态工作、增强政治鉴别力，在大是大非、重大原则问题上，保持高度的政治警惕，坚持正确的政治方向，使自己做一个让党和人民群众在政治上放心的优秀干部。

整改措施：（1）、深入学习党的一系列路线方针政策，作为提高思想政治水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力的根本措施。只有深入学习马克思主义基本理论，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入贯彻落实科学发展观才能牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方法论，从根本上提高识别能力。（2）、把学习理论同各方面的实际相结合，特别是要同思想战线的形势和问题相结合。关注、研究思想战线的形势和问题，研究重大的社会思潮，是增强政治敏锐性和政治鉴别力的必要途径和重要条件。分辨重大是非，划清基本界限，就需要了解和研究有关的错误思潮，用马克思主义的观点加以鉴别和评析，得出正确的结论。（3）、根据党章要求增强党员意识、党性观念，树立马克思主义的

世界观、人生观、价值观。把主观世界的改造提到更加突出的地位。

完成时限：2014年12月。

3、“贯彻执行民主集中制有差距”的问题。

整改目标：民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是党内生活必须遵循的基本准则。在工作中，要进一步增强民主集中制的观念，认真贯彻民主集中制原则，努力提高贯彻民主集中制的本领。

整改措施：（1）、所有工作的出发点，必须站在维护党的事业发展的高度，不断强化集体领导观念，始终不渝地遵循集体领导的原则。坚持一切重大问题集体研究决定，任何个人或少数人无权决定重大问题。（2)、在讨论决定重大问题时，要坚持从大局出发，积极认真地参与讨论，负责地发表意见，同时防止片面强调分管工作，影响集体的正确决策。（3）、要正确处理集体领导与个人分工负责的关系，顾全大局，密切配合，相互支持，同时根据集体的决定和分工，切实履行自己的岗位职责。

完成时限：2014年12月。

4、“进入“角色”太慢,善于做表面文章”和“与同事之间缺乏沟通”的问题的问题。

整改目标：尽快的适应角色，尽快的投入工作，尽快的融入集体。脚踏实地，深入一线，做踏实的细致的工作。

整改措施：（1）、加强沟通协调，形成工作合力。在今后工作中，除了和分管同志们多沟通交流外，和班子其他成员，其他科室的同志们也要勤交流，勤沟通，集思广益的开展好各项工作。（2）、在工作中，充分发挥同志们的主动性、创造性和积极性。要常和科室的同志们谈心，把谈心制度作为一项好的做法坚持下来，及时的了解同志们的思想和工作状况，不仅仅是工作中的，也要掌握8小时以外的。（3）、要继续深入一线，到企业的群众和职工中去，多采集真实的信息，来指导自己的工作，通过全方位的和同志们交流，形成工作的合力，更好的开展工作。

完成时限：2014年9月。

5、“抓工作不彻底，虎头蛇尾”的问题。

整改目标：按照事物发展的规律，坚持分阶段、分步骤，一环扣一环，持续滚动推进的推进工作，不仅要埋头抓落实，还要全程有回应，做到善始善终。

整改措施：（1）、摆正工作姿态，工作抓落实，要树立“下真功、念真经、鼓实劲、办实事”的观点，不能蜻蜓点水、浮光掠影，而要扎扎实实、抓住不放；不能五分钟热度，而要善始善终、一抓到底，不抓全过程、不抓出成效来就决不撒手。（2）、对于企业的安全生产等工作的检查中，发现的问题，现场立即整改的，要求立即整改，不能立即整改的，界定出时限，要求限期整改。落实过程中存在的问题，要有

强烈的责任意识，紧盯不放，多搞几个“回头看”、多杀几个“回马枪”，切实做到发现问题“穷尽”、解决问题“归零”。完成时限：2014年9月。

6、“缺乏主动干工作的热情”的问题。

整改目标：每一项工作，都要变“被动”为“主动”，变“要我做”为“我要做”。工作树立前瞻性，有计划、有步骤、有热情的去推动。

整改措施：（1）、要有主动工作的意识。脚踏实地，寻找好的方法去干工作、去干事情。必须眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤，多学习、多读书、多看报、多总结积累经验教训、多掌握国家方针政策。（2）、要勇于承担责任。要有责任心，主动承担责任，为领导分忧解难，让领导有更多的时间科学决策。要主动做好每一件小事，勤于做好工作岗位上的日常事务，精于在平凡琐事中提高自身的道德修养。一旦接受任务，就主动去承担，忠于职守、践诺守信、机智灵活，不畏艰难险阻地完成任务。（3）、主动沟通协调，和领导和同事们勤于沟通。工作中形成团队精神、和谐配合、良好人际关系是顺利愉快完成工作的重要条件，否则，一旦形成矛盾就会产生多方面的负面效果，不利于团结，不利于工作。完成时限：2014年10月。

7、“服务意识不强，服务态度差”的问题。

整改目标：自觉增强“全心全意”为民服务的意识，牢记党的宗旨。转变自己的工作态度和服务群众的态度，以良好的精神面貌和状态，服务于群众。

整改措施：（1）自觉加强党性修养，努力提高政治素质。经常的对照《党章》中的要求和标准，反省自己的言行。自觉地加强党性修养，自我激励，自我约束，自我提高。始终保持好一名共产党员的良好的精神面貌。在工作中，从自身做起，坚决的克服和抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，不断增强自己的政治责任感。（2）、时刻提醒自己是人民的公仆，人民的服务员，勤务员，为人民服务是我们工作的出发点和落脚点。工作中切实增强服务意识，牢固树立工作就是服务的理念，把服务当成一种信念，始终把为人民服务作为最高的行为准则，体现在工作中，落实在行动上，秉公用权。（3）、对待来反映情况的群众，解释问题他们听不明白时候，今后不要有急躁情绪和不耐烦的情形，遇到休息日，科室同志汇报工作时，也要即刻赶到办公室，加班加点的干好工作。

完成时限：2014年12月。

8、“工作标准低，积极性不高，耐力差”的问题。整改目标：工作标准的高低决定着工作质量。认真落实“四要”作风建设要求，努力提升工作标准，是实现我们所有工作持续健康发展的根本要求。

整改措施：（1）、树立强烈的责任感。无论干什么，都

要把“干就干好、干到更好”作为基本的要求，决不能含含糊糊，松松垮垮的干工作。（2）、强化履职能力，勇于攻坚克难。工作标准，直接影响着工作进度、工作成效和职能作用的发挥。应把攻坚克难当做履行职责的基本要求，凡事向高处看，对于工作不能仅满足于完成，而是要看自己的职责尽到了没有、尽够了没有、尽好了没有。（3）、强化责任意识，勇于承担责任。如果主观上降低标准、放松要求，没有尽到工作职责，造成大的工作失误，影响目标任务的完成，就要承担相应的责任。要从自身做起，坚决摒弃“小事应付、大事凑合”的蒙混心理，树立“有多大职权就要尽多大职责”的观念，高标准地完成各项任务。

完成时限：2014年9月。

9、“勤俭节约意识不强”的问题

整改目标：认真对照《廉政准则》的各项要求，认真对照反“四风”方面的要求，时刻警示自己，自觉做到自省、自警、自励，廉洁勤政，公道正派。

整改措施：（1）、要经常做到自省、自警、自励，常常反思自我，努力做到恪尽职守，克己奉公。除自己带头执行和严格遵守中央“八项规定”和各级有关要求外，也要求分管的科室的同志们切实做到始终保持共产党人的政治本色，时刻以一个共产党员的标准要求自己，时刻牢记为人民服务的宗旨，杜绝“四风”的侵蚀，用党员的标准约束自己。要带头执行好各项规章制度，始终保持昂扬向上、奋发有为的

良好精神状态。重点强化政治纪律的约束意识，主动接受监督。敬法守规、保持党员本色。（2）、廉洁勤政、公道正派。始终以最强的党性原则要求自己，切实打牢廉洁从政的思想基础。自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。（3）、坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在当前情况下，要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，三、整改承诺

在此，我向组织作出郑重承诺：立行立改，以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改，不走过场、不务虚功，确保取得实效。转变作风，牢记总书记关于“抓常、抓细、抓长”的要求，坚持不懈地反对“四风”，努力保持共产党员的先进性。求真务实，树立正确的政绩观和科学的发展观，重实干、求实效，把全部心思和精力用在干事创业上。勤政廉政，严格遵守廉

4.经信局团委书记竞聘（推荐） 篇四

各位领导，各位同事：

大家下午好！首先真诚地感谢单位给我这样一次机会来展现自我。这次竞聘为我们提供了一个展现的舞台、锻炼自己的机会。说心里话，站在这里，我有点紧张，因为我觉得今天参加竞聘的同事都非常的优秀、有实力，他们给了我一定的压力，而同时我也感到十分泰然，因为我有饱满的工作热情和踏实肯干的工作态度，能够胜任团委书记之职。

首先，我做一下自我介绍，我叫###，毕业于#######，####专业，####学历，###年1月参加工作，现在在综合科工作，主要负责综合文字起草方面的工作。我的竞聘报告分为三个部分：

一、经信局共青团工作情况分析

没有调查就没有发言权。近几年，我局每年都有新鲜血液补充进来，青年人人数不断增加，形成了合理的青年梯队。由于各种主客观因素，因此组织长期的、集体的团委活动变得困难起来，无论是文体活动、业务学习、组织活动，既有的形式略显单一而且缺乏活力，达不到吸引青年人，调动青年人积极性的效果，团组织在青年人中的影响力不断下降。因此，面对当前我局面临的问题，结合单位组织建设的新形势新任务，共青团工作必须主动调整工作方式，创新工作思路，建立新的工作体制，能够把青年人统一起来提高共青团的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正地将团组织建设成为党组织的后备军，青年人的成长大学，从而推动单位的发展进程。

二、我的竞聘优势

记得戴尔卡耐基曾经说过：“不要怕推销自己，只要认为自己有才华，你就应该认为自己有资格去担任这个或那个职务。”

一是能力和经验。在大学期期间，我曾担任过党组织的组织委员，组织过多次的问题活动，积累了一定经验。参加工作以后，我奉行的“诚实做人 踏实做事”的工作态度，积极参加单位组织的各项活动，认真完成每一项工作任务。正所谓：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，我觉得首先喜欢参与团委的工作是做好这样工作的前提。

二是良好的团队意识。团委书记，顾名思义首先要有良好的团队意识，能够将青年人团结在一起的能力。我个人比较爱好体育，在大学期间积极参加“轻院杯”足球赛，工作期间参加单位组织的趣味互动大赛，取得优异成绩的同时，也提升了我的组织协调能力，大局控制能力。优秀领导者不仅要自身优秀、能力突出，也要善于组建一个团结协作、行动力强的团队，营造彼此信任、密切配合的氛围。

三、工作思路和措施

工欲善其事，必先利其器。一旦当选团支部书记，我将带领团支部委员一高度的责任心与热情搞好共青团的工作。

首先，做好的局党委的后备军，先锋队。以做好院党委决策的工作来作为共青团工作的头等大事。通过共青团组织的工作面要更好的把医院的决策辐射到各科室。

二要增强共青团组织的吸引力。要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕单位建设、创新增效，通过开展“比学赶帮超”的活动，建立单位QQ群，能够更好地沟通交流，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。

三要开展丰富的文化活动。通过定期开展青年文化论坛，举办小型文艺汇演等活动，给大家展示的舞台，吸引更多的人参与，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年的目的。

5.经信局工作总结2021年 篇五

X年，我局紧紧围绕县委、县政府坚持“工业为主、工业为先、发展工业、服务工业”的思路，奋力建设全国特色产业示范县，推进工业经济高质量发展。X年，全县规模以上工业增加值增速X.X%，全市区县第二；实现规模以上工业总产值X亿元，增速X.X%；主营业务收入X亿，增速X.X%；税收X.X亿元；利润X.X亿。

一、X年工作总结。

（一）产业投资结构进一步优化。X年全县共实施重点工业项目X个，其中技改项目X个，新开工项目X个，续建X个，竣工项目X个。预计完成投资X.X亿元，占全年X亿元目标任务的X.X%。

实施机械项目X个，预计全年投资X.X亿元，投资比重达到X%，机械产业主导地位突出；实施新兴产业项目X个，预计全年投资X.X亿元，投资比重达X%，投资比重进一步提升。

（二）绿色发展进一步推进。

一是圆满完成全县淘汰落后产能工作。按照年初上报市经委的落后产能淘汰计划，X等通过拆除轮窑并修建隧道窑的方式完成，瓮家机砖厂、江滩页岩机砖厂通过关停注销方式完成；淘汰X省用九工业有限公司等企业X台X蒸吨以下燃煤锅炉，全面完成县域X蒸吨以下燃煤锅炉淘汰工作。

二是探索性开展县域节能监察工作。

积极参加省节能监察中心组织的各级各类培训，努力提升业务素质，组织全县企业技改项目节能审查专题培训，加强节能法律法规宣传；X年，组织对报恩寺机砖厂和罗波机砖厂技改项目开展节能审查，配合省节能监察中心，对丹甫环境科技、西龙生科进行节能监察。

三是积极稳妥推进我县工业“散乱污”企业整治工作。

切实履行领导小组办公室职责，加强部门、乡镇对接联系，形成工作合力，确保工作成效；目前，全县工业“散乱污”企业X户，已完成整治X家，完成率X.X%，未完成整改企业均实施断电处理，X家加油站完成双层罐改造。

四是积极响应重污染天气预警工作。

有序开展大气污染防治工作。督促西龙生科、华力塔基燃煤锅炉除尘、脱硫脱硝整改和德胜建材煤改气工作，确保达标排放，指导西龙生科、华力塔基、德胜建材等企业减产、限产，组织召开工业大气污染防治暨挥发性有机物治理专题培训会，进一步提升工业系统环保意识。

（三）创新发展进一步深入。

X年X月出台《X县继续实施国家传统知识知识产权保护试点县工作方案》，明确我县传统知识知识产权保护的创新发展方向和目标，企业技术创新主体地位突出，创新意识不断提高，X年全县预计完成创新投入X.X亿元，同比增长X%，实施市级科技成果转化项目X个，企业科技成果转化率达X%，全年实现技术合同交易额X.X万，全县累计完成省级科技成果鉴定X项，获得省级科技进步奖X项，市级科技进步奖X项。X竹编、X“初恋果”X家国家级星创天地（全市仅X家）成功入选由X省科技厅主导成立的X“星创联盟”。

企业技术中心建设能力再上新台阶，环龙新材料、德鑫航空设备成功申报为省级企业技术中心，目前全县共有德恩精工、青城机械等X家省级企业技术中心。X德恩精工科技股份有限公司被评为X省优秀民营企业和省创新型示范企业,企业以智能化促进自身转型升级的积极性不断提高，投资建立的德恩云智造科技公司已启动云智造创新中心项目建设，对传动产业智能化改造示范应用模式正积极推广复制，其欧标锥套自动化生产线开发及应用项目获得省级科技进步奖二等奖（我县首次），X丹甫压缩机零件智能生产线改造项目、X立白洗涤用品智能制造项目等一批智能化技术改造项目也已开工建设。

（四）dang建工作扎实有效。

全面深入贯彻落实党的十九大精神和总书记来川考察重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求和县委《关于深化拓展“五项工程”建立健全“五大体系”进一步加强和改进机关党的建设的实施意见》文件要求，统筹推进党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度、反腐倡廉建设，局机关党支部被评为“五星级”党组织。

坚持正风肃纪，实施青廉工程，巩固发展风清气正良好政治生态，深入开展法律“七进”工作，引导党员干部认清形势、提高站位、打牢思想根基，今年以来，对落实制度、执行纪律等情况进行X次检查，并对典型问题进行通报，着力营造了遵规守纪、干事创业的环境氛围；扎实推进工业、科技、通讯专项扶贫工作，落实联系领导、帮扶单位、驻村工作组“三个一帮扶力量”，组织干部深入罗波西坝村开展帮扶活动X次，投入帮扶资金X元，组织规模企业送温暖到西坝村，为全村X名留守儿童送去了价值X千多元的衣服、鞋子、学习用具等物资。

（五）要素保障进一步完善。

电力基础设施不断建设不断完善，全年电力项目建设共计投入X万元，圆满实施投资X万元的老旧小区合表工程，解决城区X个老旧小区，共X户住户供配电设施老旧问题。积极支持符合条件的企业申报直购电政策，全年共新增直购电用户X户，全县直购电用户达到X户，企业节约用电成本X余万元；配合组织企业参加各类人才招聘活动和校地合作，解决各类就业人员近千人；积极落实人才政策，发放工业人才补贴X.X万元，为X名企业人才子女解决就近入学问题。

积极指导企业做好资金项目申报工作，为全县工业企业争取省、市级各类扶持资金X万元，指导我县X户竹产业企业成功申报省级竹产业发展资金X万元，为环龙新材料等X户企业争取了X笔市级应急转贷资金，共计X.X亿元。定期举办“企业服务日”座谈会，及时解决企业在发展过程中遇到的“痛点”、“难点”和“焦虑点”，截止目前，共召开X次，解决人才、环保、安全、资金、物流运输、土地X大类问题，X余件。及时组织企业申报各类发展成果认定，指导德鑫航空申报成功省级首台套产品，实现我县企业产品首台套认定零的突破；按时完成了县政府《扶持跟到项目走》奖补政策摸底、汇总、上报、审查工作，涉及全县X户企业X个项目，共计兑现奖补资金X万元。

（二）存在的问题。

X.干部职工服务意识和业务能力还需进一步加强。X.产业发展后劲不足，项目建设进度不快；

二、X年工作重点。

（一）推动项目落地落实。做好项目谋划、挖潜、包装，推动项目建设，预计X年全年完成工业投资X.X亿元，实施项目X个。X年X月，启动德鑫航空投资X亿元的新能源特种车辆生产技改项目；X月启动投资X.X亿元的斑布健康竹产业园新建项目，X月前，完成X万吨本色生活用纸生产基地升级改造项目；X月启动投资X亿元的机械表面处理中心和投资X亿元的绿色铸造中心项目。

（二）推动工业提档升级。

做好德恩精工智能制造示范应用推广，推进传统产业转型升级，增强企业发展内生动力，力争X年完成X丹甫环保压缩机零部件加工及整机装配智能化生产线建设、德鑫航空航空装备智能制造集成项目和X立白洗涤用品智能化改造项目建设；整合全县机械企业资源数据库，依托阿里云等信息化平台实施数字化升级，推进X县工业云平台建设，鼓励德恩精工通过“云上智造”建设，大力发展物联网技术和大数据应用。

6.经信局信息管理系统 篇六

为认真贯彻党的十七大精神, 全面落实科学发展观, 推动民生档案工作深入开展, 推动建立覆盖人民群众的档案资源体系和服务人民群众的档案利用体系, 国家档案局于2007年印发《关于加强民生档案工作的意见》, 要求全国各级档案部门贯彻实施。人力资源和社会保障局承担保障民生、服务民生的重要职责, 服务对象涉及广大老百姓, 做好此部分档案的有效管理工作, 将带来深远的影响。依照人社档案管理工作“统筹规划、统一标准、统一建设、资源共享”的指导方针, 通过对纸质档案进行数字化加工, 减轻纸质档案对档案库房的压力, 以适应日益发展的人力资源和社会保障事业的需求。

2现状及存在主要问题

近年来, 镇江市人社局坚持以人为本, 科学发展, 紧紧围绕全市经济社会发展大局, 始终保持良好的发展态势。目前市人社局的各类档案主要包含:业务档案、人事档案、文书档案、财务档案, 其中业务档案部分涉及社保、医保等众多业务内容, 且各部分内容分散管理, 信息化的水平也参差不齐, 部分内容的管理还存在Excel表格半手工管理方式, 大量的实体纸质档案的存放因为没有统一集中的库房而分散在四处, 给档案的集中管理和利用均带来了很大的不便。

以社保业务为例, 近年来社保经办业务量快速增长, 业务档案以及人事档案与日俱增。社保业务的覆盖范围不断扩大, 经办管理效率也越来越引起关注, 传统性纸质档案管理已无法从根本上解决参保者要求简化手续、便捷服务的诉求。迫切需要建设一套具有从档案快速采集、审核, 到电子档案传输、缓存以及海量电子数据存储, 再到电子档案的快速调阅、全面应用等服务的档案数字化管理系统。

3镇江市人社档案数字化平台建设项目的建设

1) 建立全局统一的档案管理模式。统一管理和指导全局档案管理业务、建立统一、标准的档案管理服务中心, 实现资源设备、档案资源的集中统一管理。

2) 以社保档案为重点建立档案数字化管理平台。实现对全局档案统一标准、分类、装订、上架、保管。利用信息技术, 进行档案信息化建设, 配置档案信息化设备, 开发档案管理信息系统, 实现档案电子化扫描和管理。实现电子档案与业务系统对接, 整合和优化档案业务处理模式, 实现档案规范化管理, 实现从以保管档案为主向以档案系统管理为主, 从手工管理向电子化管理转变。

为人力资源和社会保障的社会化服务提供技术支持。充分利用现代化信息技术, 以满足人力资源和社会保障服务对象的实际需求为宗旨, 提供多形式、全方位的档案信息查询服务。

项目的业务需求架构图如下。

如上图所示, 从业务流程维度分析本项目包括档案收集 (生成、接收) 、档案管理 (存储) 、档案利用三大业务阶段。

1) 档案收集。

针对不同的数据来源、提供不同的收集方式, 以实现镇江人社局档案资源库的建设。包括“金保业务”系统、财务等其他业务系统中需要归档的业务数据通过标准数据接口自动进入档案管理平台的方式进行收集;永乐方正网络版档案管理系统中对的文书档案、财务档案等通过库与库之间的数据管道工具进行批量导入;纸质档案数字化加工内容通过批量导入、挂接的方式进行收集;部分增量档案通过手动著录的方式进行收集。

2) 档案管理。

一方面从档案业务的基础管理着手, 提供档案接收、档案扫描、档案管理、整理编目、检索查询、档案借阅、档案鉴定、统计分析、打印输出、系统管理、信息订阅等管理操作, 满足档案业务信息化管理的要求;另一方面从存放实体档案的库房的基础管理着手, 提供库房定义、档案上架、档案移架、档案出库、档案入库、库房浏览、条码管理、3D库房、密集架集成、智能监控等管理操作, 满足实体库房信息化管理的要求。

3) 档案利用。

打破“重藏轻用”的传统思维和各业务条线间信息闭塞的僵局, 构建一体化联动体系, 让档案充分发挥其价值, 包括档案查询、业务统计、档案借阅、业务互联以及项目后期根据进一步的业务需求拓展多维度的业务应用。

档案建设涉及业务部门众多, 分布范围广, 人员操作水平层次参差不齐, 各下级机构的众多用户需要通过广域网接入系统使用, 业务有一定的时效性要求, 根据技术架构的选择原则, 系统应保证使用稳定、性能满足、操作简便、易推广、易扩展等方面要求, 以满足当前业务需求。因此选择采用B/S架构, 集中统一部署平台应用及服务, 人社分支机构 (如区级经办等) 部署传输与缓存服务, 通过IE浏览器登陆使用。应用中间件产品采用商业化或开源J2EE中间件, 满足各种规模的客户应用, 具有良好的伸缩性能, 支持垂直扩展和水平扩展, 适合集群部署或分布式部署, 提供良好的性能扩展能力和可靠性保障。

7.经信局经济工作总结专题 篇七

20**年，全市经济和信息化系统在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，坚持以加快转变经济发展方式为主线，以推进经济结构战略性调整为主攻方向，以加强作风建设为重要保障，着力强化经济运行监测，着力做强做大民营企业，着力推动两化深度融合，推动全市工业商贸经济实现了平稳健康发展。全市共完成规模以上工业增加值3652.82亿元，增长12.7%，增速在珠三角排第四位。实现社会消费品零售总额2264.1亿元，增长12.1％。制造业投资总量达到858.47亿元，增长14.6%。其中，工业技术改造投资240亿元。佛山市获得“中国十大智慧城市”、“中国智慧城市推进杰出成就奖”等荣誉。

一、服务扶持企业加快发展

鼓励大型骨干企业做强做大。率先出台扶持民营企业跨越发展的实施方案和扶持政策，全面摸查大型骨干企业情况，选定45家重点培育对象。成立推动民营企业跨越发展联席会议，采取“一企一策”的方式，帮助企业解决跨越发展中遇到的重大问题。举办推动民营企业跨越发展学习考察班，组织46家企业代表学习企业发展战略、提升领导力及先进制造模式、商业模式，引导企业制定更加科学合理的发展战略。服务中小微企业发展。加强对中小微企业运行情况的监测分析，帮助企业解决实际问题。如，针对企业融资难问题，我们召开中小微企业融资工作座谈会，促进金融机构与中小微企业对接。积极协助企业申报各项支持政策，引导企业加大技术改造投入，提升发展质量和效益，全市共完成工业技术改造投资240亿元，备案技术改造项目300个。全市共有近50个技改项目获得国家和省政策支持。新认定23家市级企业技术中心，广东蒙娜丽莎新型材料集团有限公司被认定为国家级企业技术中心。

协助企业开拓内销市场。组织企业赴北京、上海、武汉等近20个城市参展参会，对参展企业给予展位费补贴。发动企业参加新疆喀什·中亚南亚商品交易会、中国-亚欧博览会、泛珠三角区域经贸洽谈会等经贸活动，参展企业800多家，展位2300多个，促成区域间产业合作项目73个，达成合作金额158.5亿元。

二、推动产业结构不断优化

深入开展产业链招商。加强与央企对接，举办产业经济发展交流会等活动，牵头引进了国药集团中药产业基地、三全食品华南基地、苏宁华南地区电商中心等优质项目。加强对航空产业研究，洽谈10家有投资意向的航空企业。20**年，全市共引进投资额超千万元内资项目382个，投资总额1255.39亿元。

提升服务业发展水平。制定出台加快推进现代流通业发展意见，推进广东商品国际采购中心建设，中国陶瓷城成为广东省首批国家品牌促进体系试点。深入推进智慧物流腾飞计划，落实省、市扶持资金1000万元，促进22家试点企业实现快速发展。加快工业设计产业化，牵头举办“市长杯”工业设计大赛，吸引了14个国家和国内91个城市近2000家设计机构、500余所高校、5000余名设计师的积极参与，共收集到10757件优秀作品。

持续推动节能降耗。全面推进“三能”体系建设，确定59家能源管理体系建设试点企业、16家能源管理中心建设试点企业。启动电机能效提升及注塑机节能改造，推进清洁生产，新增39家省级清洁生产企业，认定23家市级清洁生产企业。佛山市三水北江实业有限公司获国家发改委节能技术改造奖励，佛山华盛昌陶瓷有限公司等5个项目获得省节能循环经济专项资金扶持。全面铺开电力需求侧管理试点，出台试点实施方案和管理办法，备案224个试点项目，预计年节电量3.09亿千瓦时。积极推广应用“粤ⅳ”车用汽油，促进大气环境改善。促进产业园区扩能增效。市经济和信息化局认真贯彻落实市委、市政府的工作部署，高度重视对口帮扶云浮工作，促进云浮产业园扩能增效。一是加强组织领导。成立了一把手任组长的对口扶贫云浮专责组，从业务科室抽调人员专职负责对口帮扶工作。二是落实责任分工。制定了对口帮扶工作方案，将具体帮扶任务分工到科室，确保每项工作都有人跟进，每项任务都有人落实。三是加强产业交流。举办了佛山—云浮产业对接项目推介会，组织广东联塑科技实业有限公司等140多家优秀企业到云浮考察交流，在推介会上达成签约项目43个，意向投资金额达168.34亿元。

20**年，全市经济和信息化系统在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，坚持以加快转变经济发展方式为主线，以推进经济结构战略性调整为主攻方向，以加强作风建设为重要保障，着力强化经济运行监测，着力做强做大民营企业，着力推动两化深度融合，推动全市工业商贸经济实现了平稳健康发展。全市共完成规模以上工业增加值3652.82亿元，增长12.7%，增速在珠三角排第四位。实现社会消费品零售总额2264.1亿元，增长12.1％。制造业投资总量达到858.47亿元，增长14.6%。其中，工业技术改造投资240亿元。佛山市获得“中国十大智慧城市”、“中国智慧城市推进杰出成就奖”等荣誉。

一、服务扶持企业加快发展

鼓励大型骨干企业做强做大。率先出台扶持民营企业跨越发展的实施方案和扶持政策，全面摸查大型骨干企业情况，选定45家重点培育对象。成立推动民营企业跨越发展联席会议，采取“一企一策”的方式，帮助企业解决跨越发展中遇到的重大问题。举办推动民营企业跨越发展学习考察班，组织46家企业代表学习企业发展战略、提升领导力及先进制造模式、商业模式，引导企业制定更加科学合理的发展战略。服务中小微企业发展。加强对中小微企业运行情况的监测分析，帮助企业解决实际问题。如，针对企业融资难问题，我们召开中小微企业融资工作座谈会，促进金融机构与中小微企业对接。积极协助企业申报各项支持政策，引导企业加大技术改造投入，提升发展质量和效益，全市共完成工业技术改造投资240亿元，备案技术改造项目300个。全市共有近50个技改项目获得国家和省政策支持。新认定23家市级企业技术中心，广东蒙娜丽莎新型材料集团有限公司被认定为国家级企业技术中心。

协助企业开拓内销市场。组织企业赴北京、上海、武汉等近20个城市参展参会，对参展企业给予展位费补贴。发动企业参加新疆喀什·中亚南亚商品交易会、中国-亚欧博览会、泛珠三角区域经贸洽谈会等经贸活动，参展企业800多家，展位2300多个，促成区域间产业合作项目73个，达成合作金额158.5亿元。

二、推动产业结构不断优化

深入开展产业链招商。加强与央企对接，举办产业经济发展交流会等活动，牵头引进了国药集团中药产业基地、三全食品华南基地、苏宁华南地区电商中心等优质项目。加强对航空产业研究，洽谈10家有投资意向的航空企业。20**年，全市共引进投资额超千万元内资项目382个，投资总额1255.39亿元。

提升服务业发展水平。制定出台加快推进现代流通业发展意见，推进广东商品国际采购中心建设，中国陶瓷城成为广东省首批国家品牌促进体系试点。深入推进智慧物流腾飞计划，落实省、市扶持资金1000万元，促进22家试点企业实现快速发展。加快工业设计产业化，牵头举办“市长杯”工业设计大赛，吸引了14个国家和国内91个城市近2000家设计机构、500余所高校、5000余名设计师的积极参与，共收集到10757件优秀作品。

持续推动节能降耗。全面推进“三能”体系建设，确定59家能源管理体系建设试点企业、16家能源管理中心建设试点企业。启动电机能效提升及注塑机节能改造，推进清洁生产，新增39家省级清洁生产企业，认定23家市级清洁生产企业。佛山市三水北江实业有限公司获国家发改委节能技术改造奖励，佛山华盛昌陶瓷有限公司等5个项目获得省节能循环经济专项资金扶持。全面铺开电力需求侧管理试点，出台试点实施方案和管理办法，备案224个试点项目，预计年节电量3.09亿千瓦时。积极推广应用“粤ⅳ”车用汽油，促进大气环境改善。促进产业园区扩能增效。市经济和信息化局认真贯彻落实市委、市政府的工作部署，高度重视对口帮扶云浮工作，促进云浮产业园扩能增效。一是加强组织领导。成立了一把手任组长的对口扶贫云浮专责组，从业务科室抽调人员专职负责对口帮扶工作。二是落实责任分工。制定了对口帮扶工作方案，将具体帮扶任务分工到科室，确保每项工作都有人跟进，每项任务都有人落实。三是加强产业交流。举办了佛山—云浮产业对接项目推介会，组织广东联塑科技实业有限公司等140多家优秀企业到云浮考察交流，在推介会上达成签约项目43个，意向投资金额达168.34亿元。

三、稳步推进信息化建设

推动“两化”深度融合。出台关于加快电子商务发展的若干意见，举办“万企触电”系列活动，积极引导企业“上网触电”，新增49家电子商务企业获批参与广货网上行活动。中国慧聪家电电子商务产业园建设中国家电电子商务交易中心和中国家电电子商务总部基地。广东省东鹏陶瓷股份有限公司、佛山市海天（高明）调味食品有限公司、广东欧浦钢铁物流股份有限公司被确定为国家级两化深度融合示范企业。广东（佛山）软件产业园等3个园区被确认为广东省信息化金、银、铜牌园区。搭建云制造服务平台。组织北京航天二院仿真中心、深圳华为、北京恩维、佛山卓维等单位，成功搭建云制造服务平台--“中国在线制造”，平台上已聚集协同制造服务、工业设计服务、供应链金融贷款服务、在线软件资源租用服务等功能和资源。“百企携万家登云”计划推进顺利，共有106家龙头企业，带动10067家中小企业上线。

加快网上办事大厅建设。按照全省统一部署，顺利完成了网上办事大厅佛山市分厅建设，实现与省主厅的数据同步。网上办事大厅手机版已开发完成，“市民之窗”自助终端通过试点验收，在全市范围内推广应用。同时，我们加大行政审批制度改革力度，通过下放、委托、转移和取消一批行政审批事项，我局审批事项数量由原来的31项大幅压缩至12项。

8.莒县经信局创新思路促发展 篇八

莒县经信局立足部门职能，积极探索和创新经信工作的新办法、新路子，努力促进产业上水平、企业上规模。

创新工作思路，促进企业规模不断膨胀。实行机关全员联系企业制度，领导班子成员和工作人员定期到联系企业调查研究，通过调研不断发现新情况，解决新问题，做到与企业共商解困之策，共谋发展大计。突出抓好全县列入市60户重点企业中的12家骨干企业、全县重点培育十大企业集团及20户成长型企业和列入市百项重点工业项目中的16个项目。着力抓好中小企业技术创新活动，以现有产业龙头企业为引领，加快企业技术创新步伐，努力开发高科技产品，开拓高端市场。确保重点项目顺利推进，企业规模不断膨胀，运行质量不断提高，为培育30家“十亿企业”奠定基础。

增强服务意识，推进重点产业优化升级。加强对经济运行工作的组织领导和服务协调，突出对重点行业、重点企业、重点产品的预警预测、监控分析、调研指导，帮助企业解决生产中的困难和问题。加强自身学习，特别是加强化工、机械等方面专业的学习，努力提高服务意识、服务水平和服务效率。突出在技术改造、资金争引和政策研究落实等方面的服务推动，拉伸产业链条，加快产品提档升级，为打造石化、煤化、生化三大“百亿产业”搞好服务。加大支持力度，帮扶中小企业健康发展。紧紧抓住中央研究部署关于进一步支持中小型企业健康发展的重要机遇，致力加快中小企业，特别是特色产业中小企业的培育步伐，努力缓解融资困难，加快技术改造，提高装备水平，提升创新能力等方面给予指导和帮助。筹备建立全县中小企业服务中心，为中小企业提供技术支持、信誉担保、资产评估、节能降耗、法律咨询等服务，累积特色产业中小企业发展突破力，壮大产业集群，做大做强特色产业。

9.经信局信息管理系统 篇九

(一) 实施“双轮驱动”, 壮大服务产业, 着力构建现代产业发展新体系。

牢牢把握发展实体经济这一坚实基础, 深入实施高端高质高效产业发展战略, 推动战略性新兴产业、先进制造业健康发展, 加快传统产业转型升级, 推动服务业特别是现代服务业发展壮大, 促进产业结构向高端化发展。

(二) 强化技术创新, 加快成果转化, 着力增强创新驱动发展新动力。

大力实施创新驱动发展战略, 推进科技创新、品牌创新、产业组织创新、商业模式创新, 加快形成以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系, 提高技术创新对经济增长的贡献率。

(三) 抓好两个市场, 打响山东品牌, 着力拓展工业经济发展新空间。

牢牢把握扩大内需这一战略基点, 积极调整产品结构和市场结构, 提高我省产品在国内、省内市场占有率, 2013年工业产品销售率继续保持在98%以上。

(四) 积极抓大扶小, 促进产业集聚, 着力激发各类市场主体发展新活力。

大力营造各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护的良好环境, 促进形成大中小微企业合理分工、协调发展的产业组织结构, 进一步增强市场活力。

(五) 拓宽运用领域, 深化应用效果, 着力培育信息化发展新优势。

坚持走新型工业化道路, 建设下一代信息基础设施, 发展现代信息技术产业体系, 健全信息安全保障体系, 推进信息网络技术广泛运用。

一是完善信息技术产业体系。努力突破集成电路、新型显示、高端软件等关键技术, 继续加快建设济南中国软件名城。实施工业电子产品提升工程, 提高汽车、船舶、机械等产品智能化水平。有序促进物联网、云计算、3D打印等技术的研发应用, 积极发展数字家庭、消费电子等产业。2013年信息技术产业主营业务收入力争达到1.2万亿元、增长20%, 其中软件业务收入超过2000亿元、增长30%左右。

二是推进信息化与工业化深度融合。深化信息技术在工业领域的集成应用, 实施制造业信息化科技工程, 提高企业研发设计、生产过程、生产装备和经营管理的信息化水平。进一步完善“点、线、面”推进机制, 点上深入实施综合集成应用、产业链协同等两化深度融合示范工程;线上抓好智能工业、数字农业、智能物流等重大示范工程建设;面上推广青岛市国家试点经验, 创新推进区域两化融合建设。完善两化融合支撑体系, 深入开展助企服务行动和融合水平评测, 加快培育两化融合技术和产业。

三是深化政府和社会信息化建设。推进信息技术在农业、服务业领域的全方位应用, 加快农业生产基础设施和装备与信息技术的融合, 提升农业农村综合信息服务水平;实施电子商务百强企业培育计划, 积极创建国家级电子商务聚集区、电子交易和结算中心。深化电子政务应用, 进一步完善电子政务外网应用体系, 加强教育、卫生、劳动就业、社会保障等领域的信息技术应用, 进一步提升省级电子政务综合服务平台功能, 扩大政务信息共享和业务协同范围。深化“智慧山东”试点, 全面实施城市“一卡通”工程, 提升信息化服务民生能力。

四是构建先进适用的信息基础设施。深入实施宽带普及提速工程, 重点推动新一代移动通信、下一代互联网、智能终端等领域的发展。总结青岛、济南试点经验, 推动有条件的市有序开展三网融合, 培育壮大三网融合相关产业和市场。推进城镇光纤到户, 提高接入带宽速率和宽带普及率。完善贫困村网络通信基础设施, 加快实现村村通信息。

五是抓好信息安全保障和无线电管理。深入开展政府部门信息安全检查, 组建信息安全技术培训中心, 推进信息安全灾难恢复体系建设, 加强工业控制系统信息安全管理。完善无线电技术设施建设, 规范无线电频率和台站管理, 抓好频谱资源保护与利用, 扎实做好重大任务无线电安全保障。

(六) 推进节能降耗, 发展循环经济, 着力形成可持续发展新方式。

把生态文明建设放在突出地位, 着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展, 加快形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式。2013年全省万元GDP能耗确保下降3.66%。

(七) 加强运行调节, 优化发展环境, 着力开创工业经济持续健康发展新局面。

10.经信局依法治理工作总结 篇十

根据县府办《贯彻落实〈四川省依法治省纲要〉加强依法行政的实施方案》XX县依法治县领导小组关于印发《xx县2015年依法治县工作考核任务及考评细则》的通知要求，现将我局2015依法治县工作总结如下：

一、开展的主要工作

（一）组织保障有力，责任落实到位

按照依法治县工作的要求，成立了以局长为组长、分管领导为副组长、相关股室负责人为成员的依法治县工作领导小组，配备了1名专职工作员；班子成员严格落实“一岗双责”制，“一把手”为第一责任人、分管领导为第二责任人，其余分管领导按线条落实责任，做到分工明确，严格责任追究；经商科技系统配备法治委员13人，分别并对法治委员制定了工作职责；年初，制定了依法治县工作实施方案、“谁执法、谁普法”实施意见、培训学习计划、法治企业创建方案等，做到年初有工作计划，半年有小结，年终有总结；对法律进机关和法律进企业工作实行台账式管理，档案资料规范健全，依法治县工作经费有保障；认真履行法律进企业牵头单位工作职责，把依法治县工作任务逐项分解落实到各企业、各股室；对企业和股室制定了依法治理考核办法，签定了责任书，纳入年终目标考核；各企业组织机构建立健全年，依法企工作按要求有序开展。

（二）狠抓普法教育，提高职工法律素养 一是把依法行政列入对职工的重要教育内容来抓。制定了领导干部学法制度和职工定期学法制度，党委中心组全年集中学法和会前学法12次，职工每人学法40学时以上，开展“经济合同法”、“劳动合同法”、“安全法”和“公务员法”等法律专题学习5次，对干部职工开展党纪条规廉政教育和警示教育4次，以多种形式提高党员干部的法律知识水平，将党员干部学法用法和依法办事情况作为考核及评先评优的重要依据；二是加强普法队伍建设。先后选派12人到县举办的各类法律知识培训班学习，加强骨干培训；组织司法干部和行政执法人员对职工和国有企业法治委员开展法律知识培训2次、80余人次；组织干部职工参加法律知识竞赛活动2次，今年，我局牵头开展了法律知识竟赛活动，从财政局、发改局等8个参赛单位中赛出3名优秀队员组成联合队，参加依法治县办、司法局和机关工委联合举办的法律知识竞赛，通过三轮竞赛，荣获2等奖。抓普法教育学习深入到企业，国有企业组织学习了《电力法》、《国有资产法》、《安全生产法》、《公司法》、《会计法》、《仲裁法》等法律法规16次、500余人，以多种形式提高党员干部和企业职工的法律知识水平。

（三）狠抓宣传教育，大力营造法治文化氛围

结合我局实际，通过法治宣传专栏、展板、led显示屏等多种形式，开展对宪法等法律知识宣传。局机关制作法治宣传专栏2期、挂法制排12块，局机关编制了《普法学习宣传手册》400余份，发放干部职工和各企业学习。利用“12.4”法制宣传日和信访宣传月等宣街头传活动，开展法治宣传、法律咨询、法律服务活动6次，组织到企业宣传《宪法》、《安全生产法》等法律、法规宣传活动7次，发放各类普法资料10000余份，为群众解凝释惑200余人次；同时，还加强对企业管理员工的法制宣传教育，指导企业开展法律专题培训学习5次；在机关和企业形成人人学法、知法、守法、用法的良好氛围。法治宣传收入到企业，如国资公司制作橱窗1个、法治专栏2期、法治挂牌8块、法治标语2副，企业法治文化氛围得到营造。

（四）强化依法治理、依法行政

局机关聘请了1名法律专业硕士研究生为单位的法律顾问，平时，领导班子做到对重大事项决定前实行法律咨询论证，全年未发生对重大事项、重大决策失误的现象。为加强对我局负责的国家补助项目工作的管理，今年，我局制定了《国家补助项目管理规定》，使项目的申报、下达、资金拨付、项目验收工作规范有序开展，促进项目优质高效建成，及时发挥效益。局机关建立健全了用车、公务接待和国家项目补助资金管理等12项机关管理制度；严格落实党务政务公开，严格按局机关行政权力清单、目录事项及其流程公开和落实，实行阳光办公、依法办公，干部职工中全年未发生不作为、乱作为等违纪违法行为，经商系统全年未发生重大恶性案件和进京到省、到市群访事件，做到依法办事；用制度管人、管事、管权风气正在逐步兴起。还将普法工作延伸到企业，结合经商系统实际，今年认真牵头组织国资公司、城市污水处理厂等国有企业开展“法律进企业”活动，有效推进“法治企业创建”工作。成立了以法律工作者任队长、由局机关党员干部为成员的21人组成的8个法律服务小分队，指导企业依法生产经营、依法管理，积极维护企业和员工的合法权益，为企业和员工化解决遗留问题和矛盾纠纷6起，解决群众利益诉求5起，企业做到依法保障职工养老、医疗、工伤等合法权益；干部职工和企业员工信法、守法和依法办事的意识得到增强。

（五）其他工作

按照普法第六个五年规划（2011—2015年）和《决议》的要求，认真开展六.五普法迎检工作，全面通过“六五”普法检查验收工作，验收合格，获得97.2分；按时上报市国资委、县依法治县办、司法局、机关工委等单位“依法治企”各项统计报表和照料；积极完成临时交办的工作任务，共上报信息5条。

二、存在的不足

在县法治办和司法局等部门的业务指导下，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方；一是部分职工和企业对依法治县工作的重要性认识不全面，工作上存在不主动和软懒散现象，影响创建工作进度；二是部分国有企业工作经费投入不足，存在应付思想；三是组织法律培训学习不够。应付学、被动学，学习效果不明显；四是对法治企业创建工作调查研究不够；五是开展依法治县工作创新不够，经验不足。

三、2016年工作打算 2016年，我局的依法行政工作将以学习宣传贯彻党的十八届五中全会精神为契机，不断改进工作方法，完善工作措施，将依法治县工作推动好、落实好，具体从以下四个方面加以改进：

（一）加强组织领导。完善依法治县领导小组，研究和解决依法治县工作中的重大问题，及时了解情况、不断总结经验，推动依法治县工作深入开展。

（二）严格工作考核。按照县依法治县办的要求，将依法执政、依法行政、普法教育等方面情况纳入综合目标考核，分别建立法治建设指标体系和考核标准，考核情况作为职工和企业年终考核的重要内容。

（三）严格学法守法。强化法治学习建立完善领导干部带头学法制度。局党委中心组全年至少组织12次法律知识学习，坚持做到班子成员年终述法。不断创新普法宣传教育工作，以强化思想政治教育、政策法律教育、党风廉政教育为重点，认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等法规，切实增强干部职工崇尚法律的意识，积极开展法律“进企业”活动，引导企业员工自觉遵法守法，依法理性表达诉求，依法维护权益，履行法定义务。

11.区经信局2021年工作总结 篇十一

全区规上工业企业共xxx户，xxxx年实现规模以上工业增加值增速x.x%，完成工业投资xxx.x亿元，完成亿元以上工业和信息化项目投资xx.x亿元，重大项目开工x个，竣工x个。

一、聚焦疫情防控，打好疫情防控阻击战

1、扎实开展“春风送暖助复工”行动。“逆行”前往x仙桃，顺利带回首条日产xx万只口罩的全自动生产线及原材料，实现口罩“x造”重大突破。

2、扎实开展“送政策、帮企业、送服务、解难题”专项行动。牵头组织工业企业复工复产工作，建立“区领导+部门”协调专班和“入驻服务专员+企业联络员”双向发力的工作机制，组建xx个工业企业服务专班，对全区xxxx家企业开展全覆盖式服务，解决企业各类复工复产问题xxx个。

3、牵头机场入境管理专班后勤保障严控疫情反弹。全面保障机场专班各工作组物资需求保障及集中观察酒店能源和网络通讯保障工作。成立能源、通讯应急分队，做好集中观察酒店的能源和通讯保障工作，完成集中隔离酒店海龙山庄宽带网络改造升级。

二、聚焦主导产业，做优做强产业集群

（一）着力招大引强补链强链。

牵头先进制造业招商专班工作，形成《x区先进制造业招商专班工作方案》，解决“谁来招” “招什么” “怎么招”问题。xxxx年，区经信局签约x哈工焊接产业园等重大产业化项目x个，主导外出招商拜访中航发燃机集团、中车集团、中国凯利集团等xx家企业，完成有效项目信息备案xx条，包装策划重点项目x个。举办Gx校友会走进x—航空专场推介会、xxxxx（x）轨道交通产业投资环境推介会等投资促进专题活动x场。

（二）全力提升轨交产业能级。

一是全力支持中车x公司做大做强，帮助中车x公司成功获取CRHxxxA动车组四级修资质，实现新一代时速xxx公里全自动市域A型列车和xxxx智慧型全自动行车试验平台成功下线，x轨道集团和中国中车集团联合打造的x中车轨道装备有限公司落地x。

二是深入开展轨道交通产业课题研究，形成《x区做大做强轨道交通制造服务业的路径研究》、《x区川藏铁路产业总体规划》及《抢抓成渝地区双城经济圈建设机遇 推动成渝轨道交通产业协同发展策略研究》等研究报告，出台《关于做大做强轨道交通制造服务业的扶持政策》。

三是深入推进校地合作，交铁检验认证中心（JRCC）成功获取CNAS、CURC认证资质，成为西部唯一城市轨道交通产品认证机构。

（三）强化载体建设。

xx航空产业园项目二期xxxx年x月开工，部分厂房钢结构主体施工已完成，项目三期xxxx年xx月启动建设。遴选引进xx个项目，预计xxxx年底园区实现全功能运营。中国航发x燃气涡轮研究院研发总部项目已投入使用，院地合作打造“人才聚集、项目招引、技术孵化”等x台。

（四）优化发展传统支柱产业。

组建工作专班，对科伦药业实施“一对一”联络服务。鼓励华润雪花、可口可乐等食品企业加大技改升级力度。以安东石油总部项目落地为契机，开展油气服务产业生态圈课题研究，打造x油气服务科技小镇。依托家居制造、展贸、原材料供应等产业基础，积极发展发展家具智能制造、智能定制设计、智慧营销等产业。

三、大力推进绿色发展、信息化发展

（一）强化工业污染源防控

一是加大落后产能淘汰，xxxx年完成x户铸造企业共x台落后铝壳中频炉的拆除。

二是巩固“散乱污”工业企业整治成果，实现“发现一起整治一起”动态清零，xxxx年实施六大整治攻坚专项行动xx次，检查点位xxx个；开展暗访督查xx次，检查企业xxx家；开展联合执法行动x次，检查企业xx家。

三是推进家具、铸造等重点行业深度治理。在园外xxx家家具企业完成“油改水”基础上，督促家具企业使用低（无）VOCs含量的原辅材料，指导铸造、化工等重点行业提高污染治理水平。

四是扎实开展夏季臭氧防控和秋冬季大气污染攻坚行动，制订《x市x区xxxx年夏季臭氧污染防控行动方案》、《x市x区工业和信息化系统xxxx-xxxx年蓝天保卫战冬季战役方案》等，xxxx年我区臭氧污染天数较xxxx年同期减少x天，臭氧浓度较xxxx年同期降低x.x%。

（二）全力推动节能降耗

一是全面完成目标任务。xxxx年，市上下达单位GDP能耗下降目标为x.x%，规上工业单位工业增加值能耗下降目标为x.x%。

二是做好重点领域节能工作。对六大高耗能行业进行检查，对能耗增长过快或异常的企业进行预警调控；指导重点用能企业开展节能工作，x宝钢制罐有限公司成功创建省级绿色工厂示范单位。

三是开展“绿水青山，节能增效”节能宣传周活动，累计发放节能手册xxxx余册。利用专题培训会、微信平台、现场走访等方式向重点用能企业普及工业领域节能低碳法律法规、政策、标准及相关知识，引导企业自觉参与节能低碳行动。

（三）加快推进信息化建设

完成xxxx个xG基站建设，重点推动酷哇机器人xG应用，完成叠秀路xx个xG基站建设，形成xG连片网络。组织企业申报国家级、省级两化融合管理体系贯标试点。组织x家运营商开展通信基础设施联合整治行动x次，开展各类专项整治行动x次。

四、聚焦企业服务，营造良好发展环境

（一）服务企业精准化

启动x区“企业管家”服务，实行“一企一管家”服务制度。推进x平台x基地中小企业公共服务体系建设，为xxxx家企业提供有效服务。搭建银企对接平台，开展银企专题对接会x次。有效运用“壮大贷”、“抗疫贷”等专项金融产品缓解企业融资难题。

（二）企业培育梯度化

全年培育xx家企业进入规模以上工业企业名录库；培育xxx家企业进入x市中小企业成长培育名单；培育xx家企业申报x省重点中小企业名单；培育x家企业进入x省大企业大集团名单；培育x家企业获批国家级专精特新及小巨人企业。

（三）营商环境更优化

通过上门服务、全程代跑代办，提高用户获得用电用气便利度。压缩报装材料和报装流程至x个，实现网上并联审批。新设立自助服务机xx处，部分营业厅延迟营业时间，开通疫情期间xx小时便民服务热线。设立营商环境服务专窗并配置服务专员，实行“零上门、零审批、零投资”服务。xxxx年新增直购电用户xx家。建立高压业务“绿色业扩流转柜”。

五、聚焦要素保障，夯实产业发展基础

（一）强化能源要素保障

一是扎实推进能源基础设施建设。新建燃气管线长度xx.xx公里，有序推进x个行政村管网建设。协调推进天府动力新城电力迁改项目、科伦医贸、木兰安置小区xx千伏专线新建工程等x个重点项目建设，建设充电桩xxx个。

二是构建能源有序供给局面。制定印发疫情防控期间电力行业防控保供方案、疫情防控期间燃气行业防控保供方案、xxxx年度迎峰度夏有序用电管理应急预案、天然气“压非保民”分级调峰预案（xxxx-xxxx年）等文件，有序组织电力公司防疫抗汛、迎峰度夏，积极协调争取上游气源支持，确保电力燃气安全有序供应。

三是加快新能源汽车推广应用。成立新能源环卫车推广应用工作小组，累计推广应用新能源环卫车xx辆，累计为我区x家企业核发清洁汽车改装信息登记卡xxx张。

（二）强化安全生产

推进清单制管理和风险分级管控和x区瓶装燃气标准化规范化试点及专项整治。以x街道、桂湖街道作为示范点位，加大瓶装燃气“打非治违”力度，统一规范建设瓶装配送点、建立健全信息化软件管理平台。实施安全责任清单制管理、安全生产专项整治三年行动。组织开展安全生产专项检查xx余次，检查企业xxx余家，发现安全隐患xx余处，要求企业限期整改到位。

六、聚焦区域合作，共谋共享发展机遇

1.突出抓好“新九”合作。与x区经信委签订《深化产业发展合作框架协议》，推动两地企业就轻量化材料产业合作、汽摩产业合作签订战略合作协议。

2.积极抓好成德合作。《x市x区人民政府、x市x市人民政府、西南石油大学战略合作协议（送审稿）》已通过区政府项目评审会审议，拟共同组建x油气产业联盟，促进两地油气企业深入合作，形成“一校一总部两基地”错位协同发展格局。

12.经信局上半年工作总结 篇十二

一、工作情況

市场运行监测工作是商务部门的一项重要工作，是县政府对商务工作宏观决策提供参考依据的重要途径。今年我县进一步完善了市场运行监测网络体系，做好生活必需品、重点流通、重要生产资料、百县农村市场监测系统的旬报、月报、季报、年报工作，加强了对生活必需品供应与价格的监测，并督促样本企业按规定按时限及时报送相关报表。认真撰写、发布监测信息，我县已于去年11月份开通了县级商务预报平台。目前，我县已有监测样本企业9家，市场监测体系正逐步完善。

二、主要做法

(一)进一步完善监测系统，做好数据报送工作

1、增加样本企业数量，扩大监测行业范围。到目前为止，全县监测样本企业已达9家，其中，重点流通企业4家，生活必需品企业2家，重要生产资料企业3家，黄金周监测企业2家。监测商品包括6大类，15种消费品和6大类16种生产资料，样本企业涉及批发、零售等多个流通行业。

2、适时准确的催报企业信息、关注企业经营，加强网上直报。督促企业做好生活必需品、重点流通、重要生产资料市场监测系统的日报、周报、旬报、月报、年报工作，做到信息报送工作的及时率、准确率、报送率均达到99%的同时，及时分析判断企业上报的各项数据。并在应报送的时间内利用信息、电话、QQ等及时催报。

3、加强对生活必需品供应与价格的监测。为能够及时了解市场供求和价格的变化情况,正确引导生产和消费，提高预测预警能力,对市场运行中趋势性、苗头性问题,做到早发现、早预防、早准备、早解决,保持市场供应基本稳定,满足市场消费需求。每周对我县的生活必需品企业的销售量和价格走势进行监测分析，及时发布县城区生活必需品市场运行监测快报，随时掌握我县的猪肉、大米、食用油、蔬菜、奶、禽蛋、食糖、食盐等主要生活必需品市场供应量与价格走势，切实保障我县生活必需品市场平稳运行，工作总结《经信局上半年市场运行监测工作总结》。

(二)做好节日市场监测工作，把握消费品市场运行动态

1、做好黄金周节日消费品市场运行监测。元旦、春节、五一等节日期间的市场运行监测工作，主要通过对大型综合超市、农副产品批发市场、餐饮企业的监测，对其消费情况、商品市场运行特点、主要价格走势、食品安全、客流量和顾客投诉等情况进行跟踪监测。通过监测显示：我县节日期间消费品市场基本处于旺销中，市场活跃、价格平稳、运行有序、食品安全、商品销售稳步增长。

2、加强市场运行监测。市场是国民经济运行的晴雨表，是实施监测的载体，是运行动态的客观反映，也是市场调节的基础和必要前提。为了做好市场运行监测工作，我们积极开展实地调查、及时收集信息、掌握市场的运行动态、市场的变化波动、准确判断市场走向和发展趋势，及时进行市场调节。

(三)认真围绕市场运行监测调结构

市场是前提、监测是手段、运行是目的。监测对于政策引导、规范市场、指导投资、抑制无序竞争，实施宏观管理具有重要意义。因此，我们在监测过程中，严格按照省厅、州局要求，密切关注监测内容和监测对象。所有监测都围绕一个重心就是生活必需品、生产资料市场供应和重点流通企业的问题，就是要通过监测将市场运行情况上传下达，分析具体问题，及时帮助经营户调整经营结构，让老百姓明白消费。

(四)做好市场运行预测分析

一是加强重大节日市场监测和市场运行情况的阶段性分析和预测工作，定期发布市场运行信息;二是围绕扩大内需、引导消费这一主题，结合重点行业发展情况，研究市场运行基本状况，抓住影响市场的热点、难点、重点问题，深入调查研究，有针对性地进行分析，提出建议，及时撰写调研报告，为领导决策提供参考;三是加强市场综合分析和预测预警，对月、季、半年和年度市场运行的总体情况进行综合分析，作出科学判断和预测，正确引导生产和消费，努力发挥监测分析的宏观指导作用。

三、存在的问题

1、监测信息员队伍还不够稳定。许多监测样本企业的监测信息员多数是身兼多职，有的企业信息员频繁调整，流动性很大，造成工作缺乏持续性和稳定性，致使监测工作出现不能够整体协调的局面。

2、对监测信息的开发利用还不够。一些监测样本企业没有充分认识和了解监测系统中的大量信息，还停留在单纯的监测上面，以为只要把数据上报就可以了，对市场信息的调研、综合、分析、利用等工作做的不够。致使市场监测系统的作用没有得到充分发挥，价值没有得到充分体现。

13.经信局煤炭股工作总结 篇十三

经济和信息化局在XX县委、县政府的领导下，在省、市行业主管部门的指导下，通过全县煤炭战线广大干部职工的共同努力，全面完成煤炭行业管理各项工作任务。现将一年来的工作总结于下：

一、2012年煤炭行业管理工作开展情况(一)认真履行了煤炭生产许可证监管职能

煤炭生产许可证监管工作是煤炭行业管理的主要工作，今年主要抓了3个方面的工作。

1、做好了生产许可证日常监管工作。全县现有煤矿18户，其中在建矿16户，生产矿井2户，对生产矿井按照煤炭生产许可证管理办法进行监管，严禁超层越界，乱采滥挖，对在建煤矿严格按照《建设工程管理办法》，每月定期审查企业交换图以及采用现场检查的方式督查在建矿施工进度和施工质量，有效防止了煤矿企业边建设边生产的违法生产行为。

2、定期开展了煤炭生产许可证年检工作。生产许可证年检工作是煤矿生产许可证监管的主要工作。按照省市行业主管部门的安排布置，制定年检的标准逐矿评分的办法对煤炭生产许可证进行年检，并取得了省市煤矿煤炭生产许可证年检现场抽查，一次性全面合格的好成绩。(二)强化职工全员培训

今年煤矿的全员培训工作，采取由县局牵头并监督培训，由有培训资质的XX县煤矿职工安全培训中心，采取到矿集中和分片区培训方式，引导企业进行培训，今年开工煤矿14户共培训人员1200多人次。(三)加强行业日常管理

1、对全县煤矿企业定期召开生产安全例会12次，分析和解决生产、建设过程中存在的问题，采取点对点，一矿一策的措施，专人跟踪解决问题。

2、及时传达落实上级文件精神，转发、印刷日常监管文件28个共620余份，制定完善了煤矿“三量”考核制度、交换图纸定期审查制度、“以风定产”公示制度、采掘工作面审批制度等煤矿行业管理四项制度。

3、狠抓煤矿建设工程的管理。对建设工程项目，我局严格实行了每周一次巡查和定期对工程进度验收的工作制度，变突击检查为全程跟踪指导服务，采取指导服务与检查相结合，全年下矿检查和指导服务740余人次，有效解决了企业生产建设过程中的技术难和政策不明的问题。(四)扎实开展了煤矿整顿关闭工作

全县资源整合工作自2008年贯彻实施以来，工作进展顺利，现已全面进入资源整合建设阶段。截止目前，已关闭矿井无一例死灰复燃，非法生产。

二、煤炭行业存在的问题

2011，XX县煤炭行业管理工作曾然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

1、煤矿技术管理力量薄弱。煤矿技术管理力量薄弱主要表现在专业技术人员配备不齐，在岗管理人员技术素质偏低。

2、煤矿技术力量严重缺乏。据统计，全县现有18户煤矿企业的技术负责人中，能完全胜任的不足10家，有相当一部分煤矿配备的是土工程师，没有技术职称，很难胜任煤矿日常生产、技术管理工作。

3、煤矿职工年龄偏大。煤矿井下工人几乎95%是农民工，存在年龄偏大、文化水平偏低等问题，虽然通过了一些安全培训，但是安全意识、操作技能仍然偏低。

4、煤矿基础管理工作十分薄弱。煤矿常用的矿图填绘、制度建设、现场管理等基础管理工作还很不完善。

三、2013年的工作打算

1、抓好煤矿安全生产管理班子建设。煤矿必须设立矿长办公室、副矿长办公室、安全办公室、生产技术办公室，并配齐相应的、具备管理能力和工作经验的管理人员，在工作岗位上。

2、抓好煤矿制度建设和完善监管机制。煤矿必须严格按照《煤矿安全规程》和安全生产实际制定完善的规章制度，印刷成册，发放到每一位职工，做到人手一册。同时，要建立起完善监管机制，确保规章制度执行到位。

3、逐步完善矿图。2013年在全县骨干煤矿中推行完善矿图并在矿部悬挂。凡9万吨/年及以上无需技改的生产矿井必须严格按照《煤矿安全规程》要求完善11种矿图和“三条线”安装图，在矿部悬挂，采掘交换图实行每季度交换。资源整合煤矿和独立扩能煤矿在建设期间完善，竣工验收时一并验收。

4、完善采掘作业规程“三图一表”。采煤作业规程必须绘制“支柱布置图”、“炮眼部署图”、“避灾路线图”、“作业循环图表”、“工作面技术参数指标表”等，在采煤工作面下出口附近悬挂。掘进工作面作业规程必须绘制“巷道断面图”、“炮眼布置图”、“避灾路线图”、“作业循环图表”、“掘进工作面技术参数指标表”等，在掘进工作面附近悬挂。

5、抓好“三条线”建设工作。“三条线”建设工作重点放在符合产业政策煤矿。对于资源整合煤矿和独立扩能煤矿在项目设计中一并设计，和主体工程一并建设、验收和投入使用。

6、做好“三推行”工作。“三推行”工作的重点在推行壁式采煤方法和支护改革，该项工作工作量大，煤矿投入多，要做到早安排，率先在一批骨干矿井中推行，力争2013年完成符合产业政策的9万吨/年及以上煤矿的“三推行”工作。