交通系统党风廉政建设工作总结

交通系统党风廉政建设工作总结（精选12篇）

1.交通系统党风廉政建设工作总结 篇一

智能交通系统党风廉政建设宣传教育月

活动总结

根据XX理工大学党委制定的《XX理工大学第十六个党风廉政建设宣传教育月活动方案》，智能交通系统研究中心党总支及时研究制定了“智能交通系统研究中心党风廉政建设宣传教育月活动方案”，并按照该方案组织开展了系列教育活动，活动开展情况总结如下：

一、落实全校党风廉政建设大会精神。

5月8日下午，中心党总支在航海楼八楼会议室召开全体党员大会，党总支书记传达了学校党风廉政建设大会精神，要求“全体党员领导干部要主动适应全面从严治党的新常态，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，要强化有责、守责，负主责、负全责，不推责、不卸责的工作理念，强化‘知止’定力、强化担当意识、强化勤俭节约，进一步坚定理想信念，进一步筑牢全心全意为人民服务的宗旨意识，以自身的实际行动不断把党风廉政建设推向深入，努力营造学校山清水秀的政治生态”。

二、打造反腐倡廉“教育链”。

开展重点和关键岗位干部廉政教育活动，通过设立中心“监督小组”，开展中心廉洁教育与反腐监督通道。

三、开展集中学习活动。

5月21日下午，教工第一党支部和教工第二党支部分别利用休息时间在八楼会议室组织各支部党员学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导中心各级党员干部明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩，把握角色定位，做清醒人和明白人。

四、集中开展党风廉政警示教育活动

5月13日，教工第一党支部和教工第二党支部分别利用休息时间在八楼会议室集中观看了党风廉政警示教育片《贪途欲海无归路》，片中一个个案件发人深省，令人震惊，给全体党员干部上了一堂深刻的廉政警示教育课，参加观看的中心党员纷纷表示将以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实把思想和行动统一到中央关于反腐倡廉的决策部署上来，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，始终做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变、警钟长鸣。

五、大力开展廉政文化活动

充分发挥“理工党员网”作用，组织党员干部积极上网开展学习活动，开展特色支部活动，积极传播廉洁观，着力营造清气正的中心廉政氛围，推进廉洁文化建设。

5月28日下午，中心党总支书记利用中心政治学习时间开展了本次活动的总结：中心这次党员教育活动虽然时间短，但取得了明显的效果，党员受到了教育。今后，中心党员要从廉洁自律做起，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央的领导下，以优秀的共产党员为标杆，争作廉洁的共产党员，同时，加大纪律审查力度，强化监督执纪，严格责任追究，坚决纠正“四风”，努力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”氛围，切实为学校改革发展保好驾护好航。

2.交通系统党风廉政建设工作总结 篇二

(2009年2月24日)

2008年, 我区建设系统的党风廉政建设, 在各级党组织的努力下, 取得了明显成绩。一是加强对贯彻落实科学发展观的监督检查, 有力地促进了各项工作的开展, 得到了建设部党组的肯定, 在全国建设系统建设工作会议暨党风廉政会议上介绍了经验。二是行政审批改革取得新进展, 对建设系统转变作风, 提高行政效率起到了积极的促进作用。三是纠风工作获得自治区二等奖, 得到了自治区人民政府、区纪委的表彰。四是信访维稳工作做了很大的努力, 得到自治区的肯定, 信访工作被评为先进单位。此外, 厅机关的团队精神建

设, 增强了机关的凝聚力、战斗力, 使机关出现了空前的团结和谐的局面。同时, 还认真抓了廉政教育, 做到警钟长鸣, 开展廉政文化进单位进机关等活动。精神文明建设也卓有成效, 在地震、冰雪天气救灾、清洁工程、污水垃圾处理等重大工作任务中都表现了我区建设系统的干部职工不愧是一支特别能战斗的队伍。虽然党风廉政建设取得明显成效, 但是建设系统的反腐倡廉的任务仍然很艰巨。

一、 深入贯彻落实科学发展观, 加强对中央和自治区重大决策部署贯彻落实情况的监督检查, 强化行业整治

一是加强对中央和自治区宏观调控特别是扩大内需、促进经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查, 确保政令畅通。二是加强对项目和资金的监管, 特别是对保障性住房、建筑节能和污水垃圾处理、农村危房改造等方面项目和资金监管, 严肃查处各类违法违规行为。配合自治区纠风办、监察厅等部门, 继续开展住房公积金专项治理工作, 严肃查处违法违规行为。三是认真治理规划、工程建设、房地产领域的突出问题, 加强对规划许可、施工许可、开发建设等环节的监督检查。要围绕建立健全城乡统筹集约发展的体制机制、全面落实房地产市场宏观调控政策、加大建筑节能和降污减排力度、改善城乡居民人居环境、保障工程质量安全和城市运行安全、关注民生等重大政策措施加强监督检查, 严肃查处在解决城市低收入家庭住房困难工作以及房地产规划、开发建设、销售中失职渎职、以权谋私等问题。保证各项调控政策有效实施。对有令不行、有禁不止的, 要严肃追究, 对造成严重后果的, 要依纪依法严肃处理。

二、 深化源头治腐, 着力抓好“四项专项治理”工作

(一) 继续深入开展城乡规划效能监察工作

要按照《城乡规划法》的规定, 以城乡规划效能监察为着力点, 重点检查住房建设规划制定的落实, 以及廉租房和经济适用住房用地规划的落实情况;促进科学规划和阳光规划;监督落实对国有土地出让转让的规划管理, 发挥城乡规划对土地使用的引导和调控作用;完善城乡规划管理制度, 加强监督检查, 对易引发官商勾结、权钱交易的擅自改变规划、调整容积率指标等突出问题进行专项整治。重点查处擅自变更容积率、牟取私利的问题。

(二) 加强房地产调控政策执行情况的监督检查

要继续加强对房地产调控政策执行情况的监督检查。一是抓好对住房保障工作的落实。重点是对廉租房、经济实用房建设和管理的监督检查。二是继续开展房地产秩序专项整治。要在前期集中开展房地产市场秩序专项整治取得阶段性成果的基础上, 继续深入推进专项整治工作, 重点是对房地产开发企业依法开发建设和销售情况、房地产秩序专项整治工作涉及的有关行政主管部门及其工作人员依法履行职责情况进行检查。要进一步完善管理制度, 做好市场监督检查和开发项目普查, 严肃查处在规划审批、预售许可等环节和在解决城市低收入家庭住房困难工作中存在的失职渎职、以权谋私等行为, 促进房地产市场健康发展。三是进一步加强对城市房屋拆迁工作的监督检查。重点加强对城市房屋拆迁管理的监督检查, 落实拆迁许可、公示、听证、承诺、资金监管、行政裁决和强制拆迁、责任追究等制度, 规范房屋拆迁程序和行为。

(三) 加大治理商业贿赂工作力度, 规范工程建设项目交易行为

继续开展以房地产市场和建筑工程招标投标为重点, 以治理官商勾结、权钱交易和不正当竞争行为为目标的治理商业贿赂工作, 巩固自查自纠成果, 更加注重抓典型、抓案例、抓制度建设;协调有关部门强化有形建筑市场建设的监督管理, 继续完善市场监管制度和手段, 要全面推进市场诚信体系建设。进一步完善工程建设项目招标投标投诉处理机制, 推行招标投标违法行为记录公告制度, 加强对政府投资工程招标投标的监管, 严禁转包和违法分包, 严厉查处商业贿赂违法犯罪行为, 有效防止官商勾结、权钱交易和不正当竞争行为的发生。

(四) 加强对住房公积金专项整治的督查

按照建设部和自治区纪委的工作部署, 继续开展对住房公积金专项整治, 加强对住房公积金的归集、使用和管理的整改力度, 完善住房公积金信息监控系统, 实时监控住房公积金流向, 坚决纠正服务不规范、办理时间长、提取手续不规范等问题, 严肃处理贪污、挪用、骗提、骗贷公积金等行为, 推动各级住房公积金管理机构的廉政建设, 确保住房公积金安全运作。

三、 认清形势, 抓住机遇, 努力开创我区建设系统党风廉政建设和精神文明建设新局面

(一) 领导要到位, 责任要落实胡总书记在党的十七大报告

明确指出, 党风廉政建设和反腐败工作, 关系到党的兴衰和国家的生死存亡, 是全党必须始终抓好的重大政治任务。加强对党风廉政建设工作的组织领导, 是落实科学发展观、确保中央和自治区党委的方针政策得到贯彻执行的重要保证。抓好廉政建设工作是完善反腐倡廉工作机制、规范城乡行政权力运行的必然途径。我们要以加强党风廉政建设和反腐败工作来促进行风政风和干部作风的转变, 着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 切实用务实清廉的工作作风和反腐倡廉的实际成果取信于民。同时, 抓好廉政建设工作也是确保我区建设系统干部职工健康成长、建设事业健康发展的重要前提条件。因此, 各级建设行政主管部门党委要增强使命感和责任感, 加强领导, 落实责任, 作为廉政建设的责任主体, 各单位领导班子要对反腐倡廉工作负全面领导责任, 担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任。一个单位党风廉政建设搞得好不好, 风气正不正, 关键在于领导班子, 关键在于领导班子对反腐倡廉重视不重视, 抓得紧不紧。要把反腐倡廉建设摆在突出位置, 坚持“两手抓、两手都要硬”, 与业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步考核, 层层落实责任, 严格责任考核, 加强监督检查。要加强上级主管部门对下级主管部门的监管。建立党风廉政建设考评制度, 厅机关和各地建设行政主管部门都要建立健全党风廉政建设考评制度, 对党风廉政建设和精神文明建设工作成绩突出的, 要大力表彰;对工作不力, 发生严重问题的, 要依法依纪追究责任。纪检监察干部, 要敢于同各种不正之风和违法乱纪行为作坚决斗争, 做到忠于职守。

各单位“一把手”是党风廉政建设第一责任人, 对本单位党风廉政建设负总责, 要经常过问党风廉政建设情况, 对党风廉政建设责任制的落实提出具体要求, 对重要环节和重大问题要亲自抓。要旗帜鲜明地支持纪检监察部门履行职责, 维护纪检监察部门的权威, 做他们的坚强后盾。

(二) 加强反腐倡廉教育, 筑牢思想道德防线

思想道德防线是拒腐防变的第一道防线。建设行业工作中有不少行政许可事项涉及被许可人的直接经济利益。如果思想防线不牢, 在诱惑和考验面前, 很容易犯错误。一方面, 党员干部尤其是领导干部, 要不断提高党性修养和道德水准, 解决好为谁服务、为谁用权的问题, 严格执行廉洁自律各项规定, 自省律己, 自重为公。另一方面, 要深入开展理想信念和廉洁从政教育, 同时要利用发生的案件进行警示教育, 增强党员领导干部全心全意为人民服务的自觉性和坚定性。

(三) 加强精神文明建设, 提高队伍整体素质

要紧紧围绕建设系统中心工作, 增强精神文明建设的针对性和实效性。坚持用党的创新理论武装党员干部的头脑、统一思想、凝聚共识, 增强全系统干部职工贯彻党的基本路线的自觉性和坚定性, 提高解决复杂问题的能力。要坚持理论中心组学习制度, 充分发挥以中心组为龙头的党员领导干部学习表率作用, 用中心组的学习带动干部职工的学习。要积极开展创建“学习型党组织”活动, 抓好干部职工的自学、自我教育和利用“三会一课”对党员进行集中教育等制度的落实。切实加强社会主义核心价值体系建设, 不断提高干部职工思想和职业道德素质。要不断丰富精神文明创建活动的内涵和形式, 继续推进以窗口行业为重点的精神文明创建活动, 提高全系统工作和服务水平。扎实开展“创建文明机关, 争做人民满意公务员”活动。大力宣传我们建设系统的典型, 发挥示范引导作用, 营造争先创优的良好氛围。积极开展创建“文明处室、文明单位”和“八桂先锋行”活动, 要在全系统大力开展创建学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型“五型”机关和争当学习好、服务好、绩效好、形象好“四好”干部活动, 促进干部工作作风不断改进, 服务能力不断增强, 办事效率不断提高, 发展环境不断优化, 形成机关和干部队伍加强自身建设的长效机制。要把党风廉政建设和精神文明建设放到建设事业的全局中来谋划, 保障我区建设事业的科学发展, 健康发展。党风廉政建设还要与干部工作相结合, 做到奖罚分明, 做到“三奖三罚”, 即奖优罚劣、奖勤罚懒、奖廉罚贪, 促使干部把精力用到正道上, 用到党和人民事业上, 用到全力做好本职工作上, 形成人心思进、风清气正的良好氛围。要把实施“城乡清洁工程”作为建设系统精神文明建设的平台, 推动转变干部作风, 锻炼队伍, 密切党群干群关系, 提高全系统精神文明建设工作水平。

四、认清形势, 统一思想, 以优良的作风确保建设系统工作任务的完成

3.交通系统党风廉政建设工作总结 篇三

一、完善电力系统行政管理廉政建设工作的意义

电力系统的廉政建设作为一项政治、文化工作，它以社会主义核心价值观为导向，适应当今企业发展形势，以求真务实、为人民服务为工作原则，提高电力系统运行经济效益与社会效益的提高为根本目的，不仅可以使企业干部脱离错误的腐败思想，为企业树立良好的形象;还可以通过企业管理者的领导魅力，起到模范带头作用，调动其他员工的工作积极性与企业的认同感与忠诚度，推进反腐倡廉工作的持续进行。

二、当前电力系统行政管理廉政建设工作中出现的问题

（一）缺乏科学有效的监管机制。电力系统作为国家的重点工程，具有充足的资金投入与基础设施建设，这就在客观上为腐败行为提供了可能性。由于国企制度的特殊性，缺乏长效的监管机制与健全的赏罚体系，这就导致在电力材料的采购或是工程项目的资金投入时被相关人员中饱私囊，不但造成工程资金缺损，还对职工的生产积极性造成影响。

（二）廉政教育工作浮于形式。廉政教育工作的缺失主要体现在是管理者对于廉政工作的不重视。由于当下的电力系统管理人员大多是技术性人才，对于企业思政工作的认识不到位，认为其耗时费力，不具有经济价值，因为往往在思政教育的规划中缺乏科学的规划，往往只是进行反腐材料或是视频的观看，没有使廉政思想落实到位，有名而无实，将大部分的精力放在电力生产与输变电控制上。所以上级的忽视就导致了其他职工对于廉政建设意义的认识不足，将廉政教育浮于表面，当成走过场，没有充足的热情与信心配合企业的廉政建设。

（三）廉政工作的保障体系不到位。由于廉政工作的开展以及反腐倡廉专项活动的进行涉及到管理层的利益与权力，因此部分电力企业及时有心反腐，但是缺少制度与权力的保障，缺乏独立精神，使得工作无法进一步开展。不仅如此，由于电力系统的行政部门缺乏严格的工作执行标准，对于其工作状态与程序没有明确的规范，也无法清楚地界定腐败行为的基准，出现了制度上的漏洞，致使监查部门在检查时也常因为有关条例的缺失无功而返，给企业的廉政工作带来了困扰。

三、完善电力系统行政管理廉政建设工作的新思路探索

（一）重视廉政教育工作，进行科学规划。针对当前电力企业中的廉政教育走过场现象，有关领导要及时转变管理思想，充分认识到反腐倡廉教育开展的重要性，对廉政工作规划与路线进行详细研究与制定。尤其是党委组织部，首先要保持洁身自好，树立榜样作用，带领企业职工进行反腐倡廉的理论知识学习，将党中央对于企、事业单位的廉政工作报告落实到位，并协同企业员工共同参与企业的文化建设;同时，要联合宣传部门进行廉政教育的舆论宣传工作，组织相关人员进行企业杂志上进行投稿，分享自己的学习心得，形成良好的反腐新风尚。

（二）加强部门间合作，明确指责到人。为了防止监督部门在廉政工作由于信息闭塞与制度缺失的问题，企业要加强部之间的交流互通体与协同监督。在纪检部门的组织下，定期开展部门之间集体性的反腐心得会议，交流目前在廉政工作的阶段性成果与问题，并制定下一级段的工作计划，合理安排监督检查项目，并建立实时反馈系统。并且各个部门要明确各自的职责，按时对各个单位的廉政工作成绩进行评估，对于工作不合格的部门要实行责任到人，进行相应处罚，使电力系统的行政部门上下加强自己的廉政责任意识，推动廉政建设的持续进行。

（三）完善信息公开制度与举报奖惩机制。为了将廉政建设成果深入落实，使电力企业中贪污腐败现象无所遁形，企业要及时进行信息公开，将各个行政部门的生产、销售数据进行公示，使其他职工对当前企业工作有更为清晰的了解，也能够使社会的舆论监督作用充分发挥。同时，建立开放的举报与奖惩机制，鼓励职工或社会人士对于企业中的腐败现象进行举报，如果信息属实，要对举报人进行合理的物质与精神奖励，并将具有腐败行为人员的处罚情况进行公开报告，实现企业廉政建设的持续推进。

结束语：综上所述，电力系统行政管理的廉政工作对于企业生产、管理具有重要作用。因此要及时发现当前廉政建设中出现的种种问题，重视廉政教育，加强部门协同监督，完善信息公开制度，保证企业运行效率的不断提高。

参考文献：

[1] 李军胜.  交换网络资源利用率偏低的四点因素[J]. 机械工业信息与网络. 2006（06）

4.交通系统党风廉政建设工作总结 篇四

片。希望厅机关各处室、厅属各单位充分认识我厅反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性，按照《分工意见》的要求，加强组织领导，落实工作责任，切实抓好各项任务的落实。下面，我就做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，讲三点意见。在交通系统党风廉政建设责任分工会上的讲话

同志们：

我们今天召开××××年省交通厅党风廉政建设责任分工会议，主要任务是研究分析当前党风廉政建设的形势，进一步明确责任，落实今年党风廉政建设工作任务。刚才，厅党组下发了《××××年省交通厅党风廉政建设暨机关作风建设责任分工意见》，***同志传达了全国交通系统纠风工作会议精神，大家还观看了中央纪委和交通部联合拍摄的警示教育片。希望厅机关各处室、厅属各单位充分认识我厅反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性，按照《分工意见》的要求，加强组织领导，落实工作责任，切实抓好各项任务的落实。下面，我就做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，讲三点意见。

一、进一步提高认识，切实增强做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感

（一）要进一步增强服务交通发展的大局意识。“十一五”期间，我们要继续坚持“经济发展、交通先行”的方针，保持继续走在全国前列，全面推进交通率先发展、科学发展、和谐发展，为“两个率先”提供坚实的支撑和保障。“十一五”交通发展目标的基本定位，是我们一切工作的中心和大局。各处室、各单位以及各级纪检监察部门必须牢牢把握这个中心，紧紧围绕这个大局，自觉把党风廉政建设和作风建设的各项措施列入“十一五”交通发展规划之中，与交通改革发展的各项工作有机融合，努力从思想、作风和纪律上为贯彻落实科学发展观提供有力保证，为全省交通又快又好地发展营造一个风清、气正、人和的良好环境。

（二）要进一步增强机关作风建设争先进位的责任意识。今年省委、省政府大力加强机关作风建设，更高的起点和更严的要求，给我们交通行业带来了新的压力。要求全系统各级交通部门一定要有荣辱与共的团队精神、守土有责的责任意识和志在必得的决战信心，自觉地把本地区、本单位和本部门的作风建设放在全省交通的大局中来把握，大兴清廉之风，大兴服务之风，全力实现厅党组提出的“*****”的目标。

（三）要进一步增强抓好党风廉政建设工作的主体意识。派驻机构管理体制的新变化，表明两个问题，一是纪检监察机关的监督力度在进一步加大。按照省纪委省监察厅的要求，派驻纪检监察机构要把加强监督作为第一位的职责。因此，我们将进一步树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是不称职”的观念；摆正监督与服务的关系，把监督这个本职寓于服务这个载体之中，特别要加强对驻在部门领导班子及其成员的监督。二是驻在单位抓党风廉政建设的主体地位更加明确。按照党章的规定，党风廉政建设和反腐败工作的主体是各级党组织和各单位各部门，纪检监察部门的责任是组织协调。因此，我们一定要按照党风廉政建设责任制的要求，充分发挥驻在单位抓党风廉政建设工作的自觉性和主动性，充分发挥各级领导干部的模范表率作用。厅机关各处室和厅属各单位的主要领导，要切实负起责任，身体力行，教育和引导广大党员干部特别是领导干部充分发挥表率作用，带头认真学习贯彻党章、切实增强党员意识、责任意识和依法行政的意识，要认真学习贯彻党内监督条例，大力发扬党内民主，认真对待党内和群众的不同意见，自觉接受组织和群众的监督，不要将自己凌驾于组织之上。要进一步提升反腐倡廉的工作理念，在“更加注重预防”上下功夫。在反腐倡廉问题上我们的态度是坚决的，旗帜是鲜明的，我们不希望交通系统的干部出事，也不希望看到与我们共事的同志出事，更不能等出了事情再来反思我们工作的薄弱环节。要坚持用发展的思路和改革的办法，深化教育、完善制度、强化监督，抓紧构建具有交通特色的惩治和预防腐败体系，防止我们的干部犯错误，使我们的干部在廉政问题上靠得住、过得硬。各处室、各单位一定要从交通事业发展的大局出发，不断增强政治责任感和工作紧迫感，立足未雨绸缪，深入调查研究，抓住工作重点，深化专项治理，搞好制度建设，加大预防力度，建设廉政交通，为“十一五”交通实现又快、又好地发展提供坚强有力的保证。

二、进一步抓好重点，深入推进党风廉政建设和反腐败工作

今年的反腐倡廉工作，厅党组已在全省交通系统党风廉政建设暨作风建设工作会上作了全面部署，今天下发的《分工意见》，进一步明确了任务、落实了责任，大家要将今年的工作安排同贯彻落

实厅党组去年制定的贯彻《实施纲要》具体意见结合起来，抓好贯彻落实。这里我着重强调以下几点：

（一）坚持把服务交通又快又好发展作为纪检监察工作的第一要务。“围绕中心，服务大局，为全面贯彻落实科学发展观服务”是纪检监察工作的重要指导思想。要紧紧服务交通率先发展，进一步加强交通基础设施建设领域党风廉政建设，加强对跨江大桥、高速公路、农村公路、干线公路、航道、港口等工程建设重点环节的监督检查，为推进交通建设“三个完善、两个加快”提供纪律保证。要紧紧服务交通科学发展，进一步加大效能监察的力度，坚持速度、质量和效益并重，切实发挥交通的整体效率。要紧紧服务交通和谐发展，进一步加强对法治交通、平安交通、惠民交通、诚信交通和廉政交通建设的监督检查，促进各项工作的落实。要加强对交通规划、建设过程中落实科学发展观情况的监督检查，对违背科学发展观造成严重后果的，要严肃处理。

（二）坚持把学习贯彻党章作为党风廉政教育经常性的任务。党章是立党、治党、管党的总章程，通过学习贯彻党章推进党风廉政建设、进一步加大防治腐败力度，是胡锦涛总书记提出的反腐倡廉工作新的战略思想。***书记指出，党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，腐败现象就难以滋生蔓延。为此，我们将把学习贯彻党章，作为今年加强党风廉政教育的重要内容，引导广大党员通过真学、真懂、真用，进一步增强党员意识和党纪观念，切实维护党章的权威。认真开展树立社会主义荣辱观教育活动，教育广大党员干部在政治领域，树立正确的权力观；在经济领域，树立正确的利益观；在文化领域，树立正确的道德观。把学习贯彻党章和荣辱观教育作为廉政文化建设的重要内容，加强正面典型引导教育，进一步弘扬先进，彰显主流，充分展示廉政交通建设的新成效。同时也要利用反面典型、集体廉政谈话等形式，开展经常性的警示教育，真正把警钟敲到党员干部的心坎里，使党章的约束力得到充分的体现。

（三）坚持把反腐倡廉制度建设作为落实《实施纲要》的重要抓手。我们要突出解决好三个问题。一是抓好制度的创新。注重反腐倡廉工作的课题研究，特别要加强对重点工程建设、运输市场管理、行政审批、行政执法等关键部位、重点环节和热点岗位的研究，推进理论成果向制度建设成果的转化。针对交通行业的新特点，在进一步完善和巩固现有制度的同时，坚持以发展的思路和改革的办法，不断推陈出新。二是抓好制度的配套。今年省里要重点抓好党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、纪委协助党委组织协调反腐败工作暂行规定、加强新闻舆论监督、询问和质询等方面制度的建设，我们要结合自身实际，抓好配套制度和实施细则的制定。三要抓好制度的执行。制度的生命和威力在于执行。制度不落实，不但不能防治腐败，而且容易助长腐败分子的侥幸心理。因此，制度一经出台，我们就要一着不让抓落实，一环不松抓整改，切实提高制度的执行力，确保每一项制度都能收到实效。

（四）坚持把对权力运行的监督作为第一位的职责。把监督的关口前移到权力运行的全过程，是防止腐败的有效手段。今年要重点抓好四个方面的监督。一要加强对重大决策的监督。扩大党务政务公开的范围，凡属政策性的大事、全局性的问题、重大项目安排和大额资金使用等重大决策，都要按照民主集中制原则，坚持集体讨论决定，以民主制约权力滥用，以公开防止“暗箱操作”。二要加强对干部选拔任用的监督。引导干部从大局出发，克服浮躁情绪，正确对待干部的调整，坚决防止跑官要官、买官卖官的行为。积极稳妥地推进重点部门和重点岗位干部交流、轮岗工作。进一步深化经济责任审计，建立健全审计、组织人事、纪检监察等部门组成的经济责任审计联席会议制度，重视审计结果在组织人事和纪检监察工作中的运用。三要加强财务监督。对直接掌管财、物等实权岗位的权力进行适当分解，确保每笔资金从计划的申报到运行的结果必须经多人把关后才能生效，真正形成权钱分离、互相制约、规范严密的工作流程，保证每笔资金都能安全有效地使用。切实规范机关工作人员工资外收入，严格实施个人收入“阳光工程”。四要加强对重点工程的监督。交通重点工程是权、钱、物最集中的地方，始终是加强监督的重中之重。要利用行贿犯罪档案查询系统，严把施工队伍入口关；要利用诚信档案系统，加强对施工队伍的跟踪监管；要加强对廉政合同执行情况的监督和考核，切实增强合同的约束力。要高度关注跨江大桥、高速公路、航道和港口等重点工程建设管理中可能存在的薄弱环节和可能遇到的新情况新问题，前移关口，强化监管，最大限度地减少权力寻租的机会。要十分重视农村公路纪检监察巡查工作，在“巡”的广度和“查”的力度上下真功、使实招，确保工程优质、资金安全，确保不发生乱集资、乱摊派现象，真正让农民兄弟得实惠。

（五）坚持把查处违纪违法案件作为惩治腐败的重要手段。坚决查办违纪违法案件，是惩治腐败和端正党风政风的有效手段。要重点查办处级以上领导干部滥用职权、贪污受贿的案件，查办利用人事权、审批权、行政执法权谋取私利的案件，查办招投标、物资采购等环节中的商业贿赂案件，坚决查处严重损害群众利益的案件和其他各种不正之风。要严格执行中纪委的规定，对跑官要官的，不仅不能提拔重用，还要严肃批评教育并记录在案；对买官卖官的，发现一起查处一起，决不手软。实践证明，惩治一个腐败分子，就可能挽救一批在廉政问题上正在踩线、尚未过界的干部；放纵一个腐败分子，就可能产生一批腐败分子。当然，在查办案件过程中，要宽严相济、区别对待，教育与惩处相结合。要通过查办案件工作，既惩治腐败分子又保护清白的干部。积极开展治理商业贿赂工作，切实纠正经营活动中违反商业道德和市场规则的不正当交易行为，严肃查处交通行政机关和工程建设、管理单位工作人员利用职权谋取非法利益和索贿受贿行为，研究制定交通行业治理商业贿赂的长效机制。

（六）坚持把模范实践社会主义荣辱观作为纪检监察部门自身建设的重要内容。胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的精辟论述，是传统美德与时代精神的有机结合，是引领社会风尚的一面旗帜。当前，我们要组织全系统纪检监察干部认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，把深入开展社会主义荣辱观教育作为一项重要的政治任务，深刻认识纪检监察部门和纪检监察干部在树立社会主义荣辱观中的重要责任，结合正在开展的“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，切实加强纪检监察部门作风建设，进一步加强党性锻炼，提高党性修养，增强践行“八荣八耻”道德规范的责任感，自觉做到知荣辱、明是非、辨美丑，努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者，树立纪检监察干部为民、务实、清廉的良好形象。

三、进一步加强领导，切实把党风廉政建设工作落到实处

总的来讲，今年反腐倡廉工作任务很重。《分工意见》中列出的**大类**项任务，涉及所有的厅机关处室和厅属单位，希望各有关部门和单位要密切配合，统筹安排，落实责任，共同把这项事关全局的工作抓紧抓好、抓出成效。

一是要落实廉政责任，保证各项任务的完成。厅党组每年都制定反腐败工作分工，明确工作任务、工作目标、完成时间和责任人。从过去的情况看，绝大多数单位比较重视，按照要求完成了各项任务，但也有少数单位没有完成，必须引起足够重视。不要以为业务工作是硬指标、廉政工作是软指标。离开了廉政建设业务工作也做不好，这一点大家要保持清醒的头脑。各处室、各单位的主要负责人既是行政一把手，又是党风廉政建设的第一责任人，要切实负起领导责任，确定部门和人员负责所承担的任务，保证任务的完成。今年制定的《分工意见》，年中要有检查，年底要有考核，这也是考核干部的一项指标。既然安排了就必须完成，特殊原因不能完成的，要向厅党组作出说明。

二是要相互协调配合，形成工作合力。反腐倡廉工作是一项全局性的工作，光靠一个部门是做不好的，各部门各负其责才能形成合力。《分工意见》涉及多个部门，虽然每项工作都明确了一个主办单位，主办单位要负起牵头和组织协调的责任，积极主动地工作，对今年的工作进行认真研究，特别要从行业发展的全局和高度出发，加强对廉政工作前瞻性、系统性和科学性的思考，精心谋划，认真组织，确保全年工作目标的实现和各项任务的完成，但做好工作还需要相关部门的密切配合，相互支持。纪检监察部门要加强同业务部门的联系，相互沟通、搞好协作配合，进一步形成反腐倡廉工作合力，共同做好今年的反腐倡廉各项工作。

三是是领导干部要做廉洁自律的表率。交通厅机关在全省交通行业处于十分重要的位置，机关干部能否做到“为民、务实、清廉”，直接关系到交通行业的形象，同时也对地方和基层单位有很强的示范作用。今天在座的都是各处室和各单位的主要负责人，也是本单位廉政建设的第一责任人，你们的认识提高了、工作落实了，也确实起到了带头作用，机关的廉政工作就一定能搞好。只有这样，才能带领机关干部和全行业党员干部共同实现交通事业的发展。因此，大家要真正负起责任，看好门、管好人，把本单位的廉政建设抓好，把干部管好，把队伍带好。同时，领导干部要做“为民、务实、清廉”的表率，厅机关要做全行业的表率。按照做“负责任的行业、负责任的部门”的要求，加强党风政风建设，以党风廉政建设和反腐败的新成效取信于民。

5.交通局党风廉政建设工作报告 篇五

一、20xx党风廉政建设及反腐败工作回顾。

（一）强化组织建设，明确职责，细化分工。

成立了“xx县交通局预防职务犯罪领导小组”、制订了《xx县交通局20xx年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》，局机关和局属各单位层层签订党风廉政建设目标责任书，在局机关和局属各单位形成了主管领导亲自抓、分管领导积极抓、机关股室和局属单位具体抓的党风廉政建设组织网络，真正做到了考核的目标明确到人、领导的职责明确到事，有力的保障了我局党风廉政建设工作顺利开展。

（二）强化宣传教育，以学促廉，全面开花。

积极开展“警示教育活动月”、“家庭助廉”、“读文思廉”和“廉政文化进机关、进企业”活动，不断加大宣传力度，使全体工作人员全部参与到反腐败斗争和党风廉政工作中去。分别在领导班子成员会、局务会、局属单位负责人会议上，组织学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《安徽省警示教育读本》等；组织局机关全体工作人员、局属单位负责人观看《贪婪的归宿》等警示教育反面事例影片；定期印发《涡交信息》、《交通视窗》等宣传材料，让全体人员了解交通系统廉政建设动态；充分利用每周一、周五集中学习时间，宣传党风廉政建设的重要意义，定期检查“三本”（学习笔记本、作业本和心得体会本）；通过不断的强化教育，提高了广大干部职工党风廉政建设的意识和拒腐防变的能力，增强了抵制腐败行为的自觉性。

（三）强化制度建设，有“条”可依、有“条”必依。

继续坚持《xx县交通局工作人员“十条禁令”》、“禁酒令”等廉政制度，并结合实际，印发了《xx县交通局20xx年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》和《xx县交通局党风廉政建设目标考核责任书》，使党风廉政建设工作切实做到了有要求、有程序、有责任、有制度。在我局廉政建设工作中，具体体现在以下几点：工程建设。在农村公路建设项目管理严格执行“四制”的原则，对今年的国债项目和通达工程实行分条、分段，继续面向社会公开招标；严格执行工程建设强制性技术标准规定，健全工程质量四级保证体系，杜绝出现“豆腐渣工程”；在公路建设和养护资金管理上，设立专户，专款专用，实行跟踪监管，确保所筹资金全部投入公路建设。人事工作。严格执行相关的人事管理条例，采取公开、公正、公平的方式，透明操作，集体表决，坚决避免在人事问题产生不廉政现象。运政管理。在交通规费征收上，采用微机征费，严格执行各项运政管理条例，狠抓“源泉管理”，杜绝在交通规费征收过程出现“关系费”、“人情费”；在客运班线审批上，对所有重点班线，通过对运力运量的调配后，实行对外公示，接受广大业主和社会监督达到合理布局，公开透明。

（四）加强监督检查，确保效果到位。

（本文“交通局党风廉政建设工作报告”由 好范文、工作报告频道提供参考）

完善了人大代表、政协委员和社会监督制度，及时了解社会各界对交通工作的评价。强化局法制股、效能办，督查办对所属各单位和各执法站队的督查，促使各单位主动开展勤政廉政建设，纠正不正当执法行为，杜绝了人浮于事，消除了“公路三乱”，受到社会各界的一致好评。

二、20xx年廉政建设和反腐倡廉工作任务

20xx年，我局廉政建设和反腐倡廉工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以优化全民创业发展环境为宗旨，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把规范制约权力运行、基本建设廉政监督、管理相对人反应强烈的突出问题作为重点，逐步建立教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，推动本系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为加快xx交通事业发展，完成全年各项目标任务标提供坚强的政治保证。

（一）加强学习，充分认识开展党风廉政建设和反腐败工作的重要性。

党风廉正建设和反腐败斗争，一贯是加强党的组织建设、行风建设和思想建设的要求，也是人民群众对党的热切希望，更是党带领全国各族人民在新世纪征途上继续前进，全面推进社会主义现代化建设的客观需要。面对新形势，新问题，我们必须不断加强学习，努力提高自身素质，增强拒腐防变抵御风险的能力。要努力学习党的基本方针、政策和路线，按照上级有关文件精神，重点学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《安徽省惩治和预防腐败体系实施纲要》、《安徽省交通系统建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见（试行）》、江泽民同志《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述、《领导干部反腐倡廉教育读本》和中央关于构建和谐社会以及树立正确的权利观、政绩观和科学发展观等有关精神。要通过扎实有效的工作，全面履行党风廉政建设责任书的要求，促使广大干部和职工自觉抵制不良风气，从源头上根除腐败萌芽。

（二）严格执行各项规定，进一步加大领导干部廉洁自律工作

认真贯彻执行盛市交通廉政工作会议精神，系统内各级党组织和党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”。继续严格执行交通部党组提出的领导干部“四个不准”和“五个严禁”，切实解决本系统本单位党风方面存在的突出问题，对顶风违纪的执法人员，必须严肃处理。加强制度建设，在建立健全各项制度的同时，重点抓好行风建设责任制、十条禁令、五项便民措施等制度和规定的落实。强化机关效能建设实行“一站式服务”、“一次性告知”，继续实行责任追究制的相关规定。

（三）开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

制定宣传教育工作的总体规划，把反腐倡廉宣传教育纳入其中，统一部署，抓好落实，充分发挥党风廉政宣教工作作用，分解教育任务，落实教育责任，形成整体合力。以“牢记宗旨，执法为民”主题教育为主线，以保持共产党员先进性教育活动为重点，突出抓好理想信念、廉政纪律、职业道德和正反典型教育，引导党员干部和执法人员，树立宗旨观念，转变执法理念，增强服务意识，坚持执法为民，切实解决好思想、作风、纪律方面存在的问题，营造“廉荣腐耻”的良好环境。

（四）加强监督管理，不断推进源头治腐工作

一是在基础设施建设中，继续实行“双合同制”和“一岗双责制”。进一步规范招投标活动，在严格“四制”的基础上，建立跟踪监管、廉政巡视、定期考评制度，确保在基础设施建设中不出问题。二是认真贯彻《行政许可法》，深化行政审批制度改革，加强行政许可制度建设，落实行政审批规定，加强行政审批权的监督检查。三是加强干部选拨任用推荐、提名、考察考核、讨论决定等各个环节的监督，把好民主推荐、组织考察、集体决策、任前公示监督关。四是深化局务公开工作，不断增加内外管理工作透明度，促进决策科学化、民主化。

（五）加大监督检查力度，把党风廉政建设责任制落到实处

继续强化局法制股、效能办、督查办定期不定期对所属各单位和各执法站队的督查，及时消除各执法人员在行政执法过程中的违规违纪行为。完善信访、举报和督查机制，自觉接受社会和舆论监督，听取社会各界对交通工作的批评、意见和建议，并对各种信息及时收集、整理、研究和处理，以推动交通党风廉政建设工作再上新台阶。

同志们，做好今年的党风廉政建设工作，对于确保我局目标任务的完成和改革措施的顺利推进的作用十分重大。让我们高举邓小平理论和“三个代表”的伟大旗帜，在县委、县政府的正确领导下，在县纪检委的大力支持和帮助下，统一思想，坚定信心，求真务实，艰苦奋斗，开拓进取，圆满完成今年党风廉政建设各项任务，为保证我局的改革、发展、稳定大局作出新的贡献。

6.交通系统党风廉政建设工作总结 篇六

今年以来，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、省委十三届四次全会和州委十二届六次、七次全会精神，认真履行党风廉政建设的主体责任，按照省州关于党风廉政建设工作会议、文件的工作部署和要求，突出“抓基础、强管理、重监督”，切实以党风廉政建设成果推进交通运输行业“一优两高”发展。

一、明确责任分工，夯实党风廉政建设主体责任。

一是局党组领导班子把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线，及时调整单位党风廉政建设领导小组成员，并对党风廉政建设重点工作进行责任分解，印发了《2018年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，形成了党政主要领导亲自抓、班子成员全力抓、各科室负责人配合抓的分工格局。二是强化党政“一把手”的责任，始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事情亲自督办，及时向主管副州长汇报工作，听取班子成员汇报，与班子成员和局属单位负责人开展廉政谈话。三是班子其他成员认真履行“一岗双责”的职责，对分管领域和部门的党风廉政建设负领导责任，能够定期研究、部署、检查、报告分管领域的党风廉政建设工作。

二、净化政治生态，规范和严肃党内政治生活。

一是扎实开展“共产党好、总书记好，听党话、跟党走”主题宣传教育活动，严格落实每周例会学习制度，把党纪党规纳入学习

计划，并编制印发了《xx州交通运输局理论学习资料汇编（2018）》、《中共青海省委十三届四次全体会议理论学习资料汇编》、《学习“政治生态”重要论述理论资料汇编》等学习资料，分发给每一名党员领导干部，督促撰写学习心得，增强党组织和党员干部政治纪律意识，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，牢固树立“四个意识”，坚定政治方向和政治信仰，坚持政治原则和政治立场，保持政治警觉和政治清醒，严守政治纪律和政治规矩。二是积极配合派驻纪检组在全局范围内开展政治生态研判评估工作，制定印发了《工作方案》，通过“集中学习＋座谈交流＋听取汇报＋查阅资料”的方式对局机关和局属各单位政治生态进行了全面研判评估，对研判评估中梳理出的各项问题积极整改落实，为营造全局“山清水秀”的政治生态，促进全面从严治党向纵深发展奠定了坚实基础。三是严格落实“三会一课”制度，今年以来召开5次党组会议、4次党支部党员大会、11次支委会，并通过民主生活会和组织生活会严肃认真开展了2次党内批评和自我批评，帮助党员干部提高政治站位，营造干事创业的氛围。

三、加强权力监督，深入践行和落实民主集中制度。

一是认认真执行民主集中制，在重大事项决策方面，凡属“三重一大”，即重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大事项，严格执行党组重大事项议事、报告、通报、表决制度，通过集体讨论决定，并保存相关台账资料，做好了留痕工作。二是深入推进党务、政务公开工作，整合局门户网站，并在局门户网站上公布公开思想建设、党组织建设、服务群众、反腐倡廉建设等信息，提高工作的透明度，自觉接受社会的监督。三是在项目招标方面，所有项目全部委托有资质的公路建设工程招标单位进行公开招投标，班子成员一律不得参与招投标；在项目建设方面，继续推行建设项目《廉政

合同》和廉政保证金制度，将工程总价款的1%做为廉政保证金；在项目资金使用方面，拨付每一笔工程款，均要通过业务主管科室、分管副局长和局长的三次严格审核，按程序拨付，确保了专项资金使用安全。

四、改进工作作风，持续深入加强队伍作风建设。

一是认真落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》、省委省政府《关于贯彻落实中央八项规定精神的若干措施》、州委州政府《关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》及《违反八项规定清单80条》等文件精神，并多次组织开展警示教育，通过通报违反八项规定典型案例，培养干部职工忧患思想，筑牢红线意识。二是对照《违反八项规定清单80条》涉及的经费管理、公务接待、会议活动、公务出差等多个方面逐条逐项进行了自纠自查，梳理完善了《财务管理制度》等配套制度，局党组领导班子多次在党组会议和局务会议上研究财务规范工作，针对公务卡使用、差旅费报销等问题进行了专项部署。严明财经纪律，规范财务管理，从一件一件小事抓起，一个节点一个节点坚守，营造了浓厚的“不敢腐”氛围。三是按照州纪委巡查督查反馈的问题，进行逐条研究，进一步健全和完善了《请销假制度》、《派车单制度》，并严格审批程序。同时，对驻村扶贫第一书记违规报销费用问题进行认真核实，局领导班子作出深刻检讨，并责令驻村第一书记将违规报销费用上缴州纪委指定账户，切实将问题整改到位，进一步严肃了工作纪律和财经纪律。

五、加强廉洁自律，自觉遵守各项纪律规定。

一是严格执行《党员领导干部报告个人有关事项制度》，认真填报《领导干部个人有关事项报告表》，局机关系统4名县处级、6名科级干部均按照要求如实填写个人重大事项报告，并通过了州委组织部干部监督科审核，不存在报告中漏报瞒报情况及违规办理和持有因私护照、违规出境旅游等问题。二是局党组领导班子成员在工作生活中，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，重视个人品德修养。工作之余，积极培养健康的生活习惯，脱离低级庸俗生活情调,说老实话、做老实人、办老实事。在生活上勤俭节约，不刻意追求，严格管束配偶、子女和工作人员，做好廉政教育工作。

7.交通系统党风廉政建设工作总结 篇七

住房和城乡建设部部长姜伟新在会上作的《落实科学发展观, 做好今年住房和城乡建设工作》报告中提出, 2009年住房和城乡建设系统的总体工作思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入落实科学发展观, 认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神, 保经济平稳较快发展, 促居民合理住房消费, 保持房地产投资规模适度增长;更大力度加快保障性住房建设和保障体系建设;深化改革, 加强住房政策等重大问题的研究, 创新体制机制;努力提高工作质量和效益, 推进住房城乡建设科学发展。

会议要求, 2009年住房和城乡建设系统要着力做好以下八方面工作:

一是, 全面推进保障性住房建设。以实物方式为主, 结合发放租赁补贴, 解决260万户城市低收入住房困难家庭的住房问题;解决80万户住在煤矿、林区、垦区棚户区的住房困难家庭的住房问题;新增经济适用住房130万套。

二是, 促进房地产市场健康稳定发展。认真贯彻落实国办发[2008]131号文件, 在加大保障性住房建设力度的同时, 进一步鼓励普通商品住房消费, 进一步搞活住房二级市场和租赁市场;支持房地产开发企业积极应对市场变化, 以合理价格促进销售;继续加强对房地产形势的监测分析;强化地方人民政府稳定房地产市场职责;继续深入整顿规范房地产市场秩序。

三是, 进一步做好统筹城乡规划建设工作。加快规划审批工作, 重点加强乡镇村庄规划编制和实施工作, 完善城乡规划实施和监督管理, 抓好农村危房改造试点工作。

四是, 力争建筑节能取得新突破。制定建筑节能三年规划。全面推进新建建筑执行节能设计标准, 推动既有居住建筑供热计量和节能改造。加大城镇供热体制改革力度。

五是, 提高工程质量安全和建筑市场监管水平。完善质量安全责任机制, 强化对住宅工程、城市轨道交通、大型公共建筑工程的巡查监管。完善招投标和个人执业资格制度。

六是, 推动法制和工程标准建设。抓紧研究和启动住房保障、城市房地产管理、房屋征收与拆迁补偿等方面有关法律法规的起草工作, 加快有关工程建设标准的制定工作。

七是, 维护建设领域社会稳定。防止在城镇房屋拆迁中损害群众利益, 促进住房城乡建设领域就业, 稳定现有就业岗位, 增强建设领域各类企业吸纳就业能力。

八是, 认真做好汶川地震灾区重建相关工作。做好实施城乡规划、组织技术援助、加强工程监管等灾区重建工作。

会议还强调, 要继续深入开展反腐倡廉和精神文明建设工作。

会议在总结回顾去年工作时指出, 2008年, 住房和城乡建设系统以科学发展观为指导, 坚决贯彻党中央、国务院的决策和部署, 各项工作取得明显成效:

一是, 为夺取抗震救灾斗争全面胜利做出积极贡献。迅速组织力量抢险救援;精心组织过渡安置房建设, 建成过渡安置房68万余套, 面积达1330万平方米;及时修订抗震设防分类标准和建筑抗震设计规范, 编制完成国务院部署的灾区城镇体系、农村建设和城镇住房建设等三个专项规划。

二是, 保障性住房建设取得突破性进展。基本实现了国发[2007]24号文提出的城市低保家庭住房困难户应保尽保的目标。

三是, 房地产市场调控的针对性增强。去年以来, 进一步强化了对房地产市场形势的分析和监测, 各地方、各部门落实中央的调控政策, 房价快速上涨势头得到遏制。2008年12月, 国务院办公厅发布了《关于促进房地产市场健康发展的若干意见》, 明确了降低住房交易税费、调整个人住房贷款等政策措施。

四是, 城乡规划管理取得新成效。扩大了规划督察员派驻范围, 已向34个城市派驻了50名规划督察员;推进了中国和新加坡天津生态城的规划建设。

五是, 建筑节能工作有所推进。2008年城镇新建建筑施工阶段符合节能标准的比例超过80%。北京、天津等12个示范城市, 供热计量收费面积达2960万平方米。

六是, 城乡建设管理水平有一定提高。2008年全国36个重点城市实际处理污水量、削减COD数量和运行负荷率分别比上年增加了约16.1%、15.7%和提高了5个百分点。

七是, 工程质量安全和市场监管力度进一步加大。2008年全国建筑安全形势总体有所好转, 建筑施工事故起数和死亡人数同比分别下降5.23%和2.27%。

八是, 法制和标准建设步伐加快。2008年国务院颁布了《历史文化名城名镇名村保护条例》和《民用建筑节能条例》;住房和城乡建设部颁布了部门规章4部, 批准发布标准143项。

九是, 反腐倡廉和精神文明建设不断推进。

会议要求, 各级住房城乡建设部门要统一认识, 坚决做好保增长有关工作, 加强队伍建设, 分析研究重大问题, 推进改革和创新。要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围, 求真务实, 开拓创新, 为实现我国经济社会又好又快发展做出更大贡献。

住房和城乡建设部党组成员、中央纪委驻部纪检组组长郭允冲在会上作了题为《深入贯彻落实科学发展观, 努力开创住房城乡建设系统党风廉政建设和精神文明建设工作新局面》的报告。

郭允冲指出, 2008年, 住房城乡建设系统广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕中心工作开展党风廉政建设和精神文明建设工作, 取得了明显成效:一是维护党的纪律, 科学发展重大决策部署得到较好落实;二是贯彻《工作规划》, 惩治和预防腐败体系建设扎实推进;三是强化教育引导, 党员干部勤政廉政意识有所增强;四是开展治理商业贿赂、住房公积金、房地产市场秩序专项整治工作, 进一步制约和规范权力运行;五是加强信访和案件查办工作, 惩治腐败的威慑力有所增强;六是全面推进精神文明建设, 干部职工文明素质和行业形象进一步提升;七是加强政风行风建设, 群众满意度不断提高。

郭允冲指出, 住房和城乡建设系统党风廉政建设、精神文明建设面临着新形势、新情况, 对扩大内需, 促进经济平稳较快增长政策落实情况进行有效监督检查, 更是一项新课题、新任务。广大干部职工要认清形势, 提高认识, 进一步坚定做好工作的决心;要突出重点, 抓住关键, 全面推进住房和城乡建设系统党风廉政建设工作:

一是要准确把握特点, 明确部机关、部直属事业单位、部属协会学会、地方住房和城乡建设系统“四个层面”不同工作重心;二是要重点抓好市一级住房城乡建设系统反腐倡廉工作;三是要重点抓好城乡规划、房地产开发、工程建设招投标、住房公积金四个行业反腐倡廉建设, 要深化治理工程建设领域商业贿赂;四是要继续在宣传教育、制度建设、查办案件上下功夫;五是要强化对政治纪律执行情况、扩大内需促进经济平稳较快增长政策执行情况、组织人事工作纪律执行情况、住房城乡建设权力运行情况、党风廉政建设责任制和廉洁从政的监督检查, 充分履行纪检和监察职能。

郭允冲强调, 要围绕中心, 服务大局, 切实加强精神文明建设和行风政风建设:一是推动科学发展观学习实践活动不断深入, 为科学发展观的贯彻落实提供服务;二是加强社会主义核心价值体系建设, 加强思想理论教育、职业道德建设, 加强和改进思想政治工作, 提高思想道德素质;三是深化精神文明创建活动, 努力提升全行业服务管理水平;四是立足防范, 加强源头治理, 开展矛盾纠纷排查, 扎实推进平安建设, 努力维护行业及社会和谐稳定;五是进一步加强政风行风建设, 积极参与行风评议工作, 推进12319服务热线建设, 切实维护群众切身利益。

住房和城乡建设部副部长仇保兴主持会议, 住房和城乡建设部副部长陈大卫、齐骥出席了会议;各省、自治区建设厅厅长、纪检组长, 直辖市建委及有关部门主要负责同志、纪检组长, 计划单列市、副省级城市建委主要负责同志、纪检组长, 江苏省、山东省建管局和新疆生产建设兵团建设局主要负责同志, 中央有关部门有关局、室负责同志, 国务院有关部门建设司 (局) 负责同志, 总后基建营房部工程局负责同志, 中国海员建设工会有关负责同志, 以及部分城市 (州) 有关负责同志参加了会议。

8.交通系统党风廉政建设工作总结 篇八

同志们：

这次全省交通系统廉政工作暨警示教育会议，是厅党组研究决定召开的。刚才，文龙同志代表厅党组对去年一年全系统的党风廉政建设进行了总结，并就如何做好20*的党风廉政建设工作，讲了非常好的意见，请参加会议的各市州交通局、厅里有关部门和处室结合工作实际，认真抓好落实。同时，会议又对三个典型案件从犯罪情况、原因及警示等问题进行了剖析，使我们很有启发，会从中接受一些教训。我觉得对下一步廉政工作还是很有好处的。最后，我强调几个问题。

一、认清形势，切实增强做好交通系统反腐倡廉工作的责任感和使命感 胡锦涛总书记强调，科学判断形势是搞好党风廉政建设和反腐败工作的重要基础和必要前提。那么，我觉得如何做好吉林省交通系统的党风廉政建设工作，也必须正确地分析和估计我们面临的形势。我到交通厅工作已半年多时间了，总的感觉交通系统风气很好，确实是一支廉洁干事的队伍。多年来，全省交通系统各级党组织紧密结合交通行业实际，坚持两手抓，各项工作都取

得了很大成效，为全省交通事业的快速健康发展提供了有力的政治保证。连续多年省交通厅和市州交通局领导班子成员没有发生腐败案件。省交通厅连续保持国家文明委命名的精神文明建设先进单位，省交通厅党组被省委、省政府授予 20*年全省“创一流业绩领导班子”称号，全省 9 个市州交通局有 6 个被当地党委、政府授予“创一流业绩领导班子”称号，全省公路、运输、稽征系统同时被交通部评为文明行业，1993 年以来全省交通系统连续 6 次被省委、省政府评为精神文明建设先进系统。20*年以来，驻厅纪检组监察室先后十几次在交通部和省纪委召开的会议上介绍反腐倡廉经验，并被省纪委、省人事厅、省监察厅授予“全省纪检监察系统先进集体”称号。这些成绩的取得，是全省交通系统各级党政领导班子和纪委不懈努力的结果，不仅使我们坚定了工作信心，也为进一步抓好反腐倡廉工作奠定了基础，积累了经验。总体来说，我们的系统是不错的。我到交通厅工作之后，感觉大家看法也不一样。一个就是交通厅还是干事的地方，第二个就是交通厅也是经常出事的地方。我觉得认真总结交通系统的经验教训，认真判断交通系统反腐倡廉的形势，确实是一个非常重要的问题。

我们在看到工作成绩和有利条件的同时，也要清醒地看到当前乃至今后一个时期全省交通系统反腐倡廉工作面临新的形势

和任务。一方面，随着全省交通发展步伐的加快，加强反腐倡廉工作尤为重要。“*”期间全省交通基础设施建设投资 930 亿元，是“十五”实际完成的两倍，其中高速公路建设投资 535 亿元，新增高速公路里程1500公里。今年交通发展计划投入260亿元，比去年增长 15.4 个百分点。如何保证交通建设任务目标的顺利完成，保证工程优质、队伍优秀，这是全省交通工作面临的突出课题，在这种形势下，反腐倡廉和纪检监察工作只能加强，不能削弱。另一方面，当前我们国家正处在经济转轨、社会转型的过渡时期，各种制度还很不规范，还有很多漏洞，客观上诱发腐败的因素很多，再加之个别干部自律意识不强，免疫力低下，很容易发生腐败问题。近年来，全国交通行业腐败案件频发，有 13个省 26 个厅级干部因腐败问题被查处，引起了党中央和国务院的高度重视。我省交通系统的个别部门和单位也发生了一些腐败问题，如今天我们在会上剖析的三个典型案例。事实说明，反腐倡廉工作是一项长期任务，任何情况下都不能放松，必须警钟长鸣，常抓不懈。因此，我们一定要认清形势，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，充分认识到进一步做好反腐倡廉工作的重要性和反腐倡廉工作的长期性、复杂性和艰巨性，切实增强工作的责任感和使命感，坚持不懈地把我省交通系统的反腐倡廉工作认真负责地抓好，为全省交通建设实现更快更好地发展

提供政治保证。

二、突出工作重点，进一步加大反腐倡廉工作力度 今年 1 月 16 日交通部召开了全国交通系统廉政工作会议，1月 19 日省纪委召开第七次全体会议，对 20*年反腐倡廉工作分别作出了安排部署，提出了明确的要求。要紧密结合工作实际，把两个会议精神落到实处，并重点要抓好以下几项工作：

一是要把开展治理商业贿赂专项工作作为今年反腐倡廉的重点。近年来商业贿赂在一些行业和领域蔓延，破坏社会主义市场经济秩序，毒化政风、行风和社会风气，滋生腐败行为和经济犯罪，已成为经济社会生活中的一大公害。温家宝总理在国务院第四次廉政工作会上强调，要把治理商业贿赂作为今年反腐倡廉工作的重点。李盛霖部长在交通部反腐败领导小组扩大会上对交通系统治理商业贿赂专项工作提出了明确的要求。从全国交通系统前几年出现的腐败案件看，绝大部分和商业贿赂有直接的关系。我们要按照国务院和交通部的统一要求和部署，突出抓好我省交通行业治理商业贿赂专项工作。要严格执行交通部党组提出的领导干部“四个不准”的规定，即：不准利用职权或职务影响打招呼、写条子，违规干预和插手建设工程招标投标、建设物资设备、材料采购等市场经济活动；不准接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；不准违反规定兼任建设公司

等经济实体法人代表、工程项目法人代表和公司领导；不准配偶、子女、亲属以及身边工作人员，利用领导干部职务的影响谋取私利。要深入调研，抓紧制定治理商业贿赂专项工作方案，加快建立交通系统防治商业贿赂的有效机制，进一步规范交通市场秩序、企业行为和行政权力，防止和遏制商业贿赂在交通行业蔓延。

二是继续推进具有交通特色的惩防腐败体系建设。构建惩防腐败体系，是坚持标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败的重要的战略举措，也是反腐倡廉工作一项长期任务。厅党组已经下发了文件，明确了任务和目标，提出了具体要求，主要应在抓落实上下功夫。目前看，我们的制度比较完善，有些制度还需要不断的完善，但关键的问题是要把这些制度落实好，这是最重要的问题。尤其是要有针对性地建立和完善一些制度和措施，目的是要管用，要解决一些实际问题，不能当摆设、做样子、走形式。同时，纪检监察部门，要加大案件查处力度，对交通系统内部出现的问题，不能听之任之，要主动出击，把苗头问题消灭在萌芽之中。

三是坚决纠正损害群众利益的不正之风。当前，我们要在巩固治理公路“三乱”成果的基础上，特别注意预防和纠正以下行为：第一是基层执法人员在交通行政管理过程中巧立名目，向车船特别是农用车船乱收费、乱罚款的行为；第二是交通基础设施

建设中特别是农村公路建设中向农民乱收费、乱摊派的问题；第三是征地拆迁补偿、拖欠工程款和农民工工资等方面损害群众利益的问题。

四是继续抓好交通基础设施建设领域的廉政工作。今年，交通基础建设任务繁重，资金投入量大，我们既要完成建设任务，又要保证建设质量、资金管理、队伍建设不出问题。因此，各级交通部门要围绕工程建设的关键环节进一步深化改革、完善制度、强化监督。凡是因制度不落实而发生问题的，要追究领导和当事人的责任。各级审计、财务、质监和监察部门要发挥职能作用，加强对资金和质量的监管。要切实加强农村公路建设项目的廉政工作，保证农村公路建设资金专款专用，防止出现腐败问题。

五是切实加强对权力运行的制约和监督。交通系统各级党组织要认真贯彻党内监督条例，领导班子特别是主要负责人要严格按照民主集中制原则办事，在廉政建设上，厅党组要带头，厅领导班子每个成员要带头，各交通局、各直属单位、各个处室都要带头，凡属方针政策性的大事、全局性的问题、重要干部的推荐任免和奖惩、重大决策、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，都要按照民主集中制原则，由党委集体讨论作出决定。

三、加强领导，切实把反腐倡廉工作落到实处

全省交通系统反腐倡廉工作的主要任务和措施已经明确，关键是要加强领导，落实责任，切实把这项事关全局的工作抓紧抓好、抓出成效。

一是要认真落实党风廉政建设责任制。要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，把反腐倡廉工作纳入到交通发展的总体工作之中，统一部署，统一实施，抓好责任分解、责任落实和责任考核。各级领导干部特别是主要负责同志要认真履行职责，以身作则，敢抓敢管。

二是发挥领导机关和领导干部的表率作用。领导干部要严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，以身作则、率先垂范，管好自己、配偶、子女、亲属及身边的工作人员。领导干部要做“为民、务实、清廉”的表率，厅机关要做全行业的表率。要按照做“负责任的行业、负责任的部门”的要求，加强党风政风建设，以党风廉政建设和反腐败的新成效取信于民。各地各部门都要以对事业高度负责的态度，把本系统、本单位的廉政建设抓好，把干部管好，把队伍带好，在交通内部形成廉洁干事的好风气。

三是大力加强公务员队伍建设。我觉得不仅仅是领导班子，要整个队伍，尤其是那些掌握权力的人，掌握权力的单位，要廉洁从政，促进从严治政。要严格规范行政执法，提高依法行政的 能力。要加强对机关工作人员行使权力的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止。要进一步加强机关作风建设。坚持实事求是，一切从实际出发，不做表面文章。大力发扬艰苦奋斗的作风，树立节约型社会理念，提倡勤俭节约，坚决反对奢侈浪费，努力建设节约型机关，降低行政成本，提高行政效率。机关干部要多深入基层，了解人民群众的需求，帮助基层解决一些实际问题，当好人民的公仆。同时要加大廉政建设的宣传力度，尤其是宣传一些好人好事，宣传那些任劳任怨、甘于奉献的典型。

四是进一步加强纪检监察队伍的建设。纪检监察机构及纪检监察干部处于腐蚀与反腐蚀斗争的第一线，使命光荣，责任重大。全省交通系统各级党政组织要加强对纪检监察工作的领导，重视纪检监察队伍建设，在政治上信任重用他们，在工作上支持帮助他们，在生活上关心爱护他们，为这支队伍充分发挥作用创造良好的环境和条件。要加强纪检监察工作力量，健全机构，配齐、配强纪检监察干部。纪检监察机构要全面履行党章赋予的职责，带头遵守党章，为维护党章继续作出积极努力。纪检监察干部要加强学习，不断提高业务素质和执纪能力。要认真履行工作职责，淡泊名利、严于律己，敢于碰硬，严肃执纪，不负党和人民的重托，出色地完成本职工作任务。

刚才，文龙同志的工作报告很全面，要很好的落实，三个典

9.交通系统党风廉政建设工作总结 篇九

落实《建立健全惩治预防腐败体系2008-2012年

工作规划》情况汇报

一年来，在县纪委和县监察局的正确领导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习宣传贯彻党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届三次全会精神，根据县委十四届三次全会和县纪委二次全会精神，全面落实全县《建立健全惩治预防腐败体系2008-2012年工作规划》工作的各项要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以交通基础设施建设为重点，切实纠正部门和行业损害群众利益的行为。狠抓教育，强化监督，从源头上预防和遏制交通基础设施建设领域腐败现象易发的势头。廉洁行政，真抓实干，认真完成县纪委交办的各项工作任务，努力推进党风廉政建设和反腐败工作，为我县交通运输事业健康发展提供坚强的政治保障。

现将一年来工作情况汇报如下：

一、惩治预防腐败体系责任制落实情况

为了更好地学习《建立健全惩治预防腐败体系2008-2012年工作规划》工作，我局加强学习“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神，进

一步提高全体党员、干部、职工对惩治预防腐败工作重要性的认识。根据要求，从源头上加强廉政教育，强化领导干部廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。

(一)抓好了廉政宣传教育工作。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”等其他有关文件，深入开展理想信念和廉洁从政教育，职业道德和艰苦奋斗教育，党纪、政纪、法纪教育和交通政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把廉政建设与惩治预防腐败工作延伸到每个机关干部家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，局党委始终把廉政建设与惩治预防腐败工作作为单位日常工作的重要部分，并结合学习实践科学发展观活动，围绕权力观、价值观和利益观，开展廉政教育座谈会，以提高全体干部的法律意识，增强惩治预防腐败的自觉意识，保持交通部门党员干部同人民群众的密切联系。

(二)建立健全各项规章制度。2009年，为把廉政建设责任制工作落到实处，我局根据勃利县交通党委贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》实施方案》，明确党委及党委成员、各科室负责人具体责任及目标范围，为我局惩治预防腐败工作起到监督和约束作用。在民主生活会上，每位党总支成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情

况作为重要汇报内容。在组织生活会时，我们广泛征求意见，增加工作透明度，加强监督，保证了民主生活会的质量。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过党委集体研究再作决定。

(三)认真落实四大纪律八项要求，加大对交通工作运行的监督力度。针对交通工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面“规矩”和反面“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还认真落实依法行政责任制，按照惩治预防腐败责任制的规定，各科室定时对本科室廉政建设与惩治预防腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告。

二、廉政建设与惩治预防腐败规定执行情况

作为政府的职能部门，政策性强，业务要求高，在一年的惩治预防腐败宣传教育工作中，我们始终坚持理论联系实际，认真研读交通工作政策法规，多次深入几个乡镇开展调研，以全面了解人民群众急需解决的问题，努力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定。

(一)单位的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识，将惩治预防腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根

弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。我局领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。尤其在涉及人事、财务等敏感问题上，由分管副局长和相关同志提出意见，局党委召开党委会议集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。

(二)交通公路建设。一是严格执行《国家公路工程招投标办法》程序;二是基础设施建设中，始终实行“三合同制”，即施工合同、廉政合同、安全生产合同。进一步规范工程建设，在严格“四制”的基础上，建立跟踪监管、廉政巡视、定期考评制度，确保在工程建设中不出违规、违纪问题。

(三)狠抓治理公路“三乱”工作。按照“谁主管、谁负责、管行业必须管行风”的原则，2009年制定了治理公路“三乱”工作方案和成立领导小组，切实加强对惩治预防腐败工作的组织领导，把纠正损害群众利益的不正之风的成果作为廉政建设的考核内容，践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，坚定“群众利益无小事”的政治立场和政治态度继续，保持我县公路无“三乱”的成果。

(四)单位工作用车的使用和管理。严格按照局务会议的规定和机关车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写加油单，再经主要领导批准方可加油出车。

(五)资金管理使用情况。农村公路建设资金采用专户存

储、专户管理、专款专用的方式，建立项目财务管理制度，上级安排补助资金全额用于工程建设直接工程费，无滞留、截留等现象，资金拨付程序合法、合规，建设资金使用情况公路公开透明。单位接待费用方面我局严格按照县政府有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，来客接待分管副局长负责，经局主要领导批准后，办公室安排就餐。

(六)开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在惩治预防腐败工作中，我局党委始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全县交通工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”，即系统理论学习和专题教育相结合，增强教育的吸引力、感染力;针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。

三、下一步改进工作的方法

在明年的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，吸取教训，狠抓惩治预防腐败责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行领导干部廉洁自律各项规定。

(一)加强对本局领导干部廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，把惩治预防腐败工作纳入我局工作的重中之重。

(二)在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织全体党员干部召开民主生活会，认真自查自纠。

(三)充分发挥部门职能作用，抓好局机关和地管段干部职工对惩治预防腐败的宣传学习。加大正反两各方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造我局党风廉政建设与反腐败工作良好风气。

10.交通系统党风廉政建设工作总结 篇十

2011年,是我省扶贫和移民工作阔步前进、成绩显著的一年,也是反腐倡廉建设不断推进、取得新的成效的一年。一年来,全省扶贫和移民系统认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神以及中央纪委十七届六次全会、省纪委十二届八次全会精神,按照省委、省政府、省纪委的统一部署要求,紧密结合扶贫和移民工作实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大从源头上预防和治理腐败工作力度,党风廉政建设和反腐败各项工作得到较好的落实,取得了新的成效,有力的促进了扶贫和移民工作的健康科学发展。概括起来主要有以下四个方面:

(一)认真执行党风廉政建设责任制,反腐倡廉建设进一步摆上各级扶贫和移民部门工作的突出位置

全省各级扶贫和移民部门坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项全局性工作,列入重要议事日程,加强组织领导,落实工作责任,精心部署安排,把反腐倡廉各项工作任务落到实处。

1、全省各级扶贫移民部门抓党风廉政建设工作的责任意识进一步增强。省办党组对抓好本单位,本系统的党风廉政建设和反腐败工作高度重视,把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作整体安排。年初,召开了全省扶贫和移民系统党风廉政建设工作会议,对党风廉政建设和反腐败工作进行了部署。这次会议是扶贫移民部门组建以来规模最大的一次会议,江西廉政网作了专项报道。各设区市扶贫和移民部门先后召开了本单位、本系统的党风廉政建设工作会议,传达贯彻全省会议精神,按照当地党委、政府和纪委的统一要求,研究部署全年的反腐倡廉工作,进一步提高认识,明确责任,细化分工,加强责任制教育和考核,把党风廉政建设作为一项长期的重要工程,加强领导,常抓不懈。

2、全省扶贫移民部门党风廉政建设责任制和工作机制进一步健全。省办党组认真落实党风廉政建设责任制,主要领导认真履行第一责任人的责任,对党风廉政建设重要任务亲自部署,重大活动亲自参加,重要环节亲自协调,重点工作亲自督办。办党组其他成员认真落实“一岗双责”的要求,将党风廉政建设工作与所分管的业务工作紧密结合起来,对分管处室的党风廉政建设工作进行督促检查。全省各级扶贫和移民部门把党风廉政建设工作与扶贫移民的业务工作紧密结合,做到反腐倡廉与业务工作同部署、同检查、同考核。吉安、上饶、抚州等市,认真制定全年党风廉政建设工作意见,把“抓纪检促业务,抓业务促纪检”融入到各项工作中。赣州、上饶、九江、宜春、景德镇、新余等市强化党风廉政建设责任意识,明确职责,办领导与科室负责人签订落实党风廉政建设责任书,将党风廉政建设职责分解落实到每个党员干部肩上,做到党风廉政建设和反腐败工作人人有责,一级抓一级,层层抓落实。

(二)加强监督与防范,惩治和预防腐败体系建设扎实推进

2011年,我们按照省纪委的部署和要求,围绕重点领域、重点环节和关键岗位,结合扶贫和移民工作实际,进一步完善廉能风险防控机制,完善有关内部管理制度,强化惩防体系框架建设,不断构筑预防腐败制度防线。

1、认真抓好《廉政准则》的学习教育。省办集中组织开展了为期五个月的学习“<廉政准则>、规范从政行为、促进科学发展”的主题教育活动,要求全办党员干部,特别是处级以上党员干部要集中精力,结合思想和工作实际认真查找问题,制定整改措施,落实工作部署。并采取专题辅导、典型示范和警示教育等方法丰富学习教育的内容,提高学习教育的成效。办党组书记、主任刘永思同志结合警示教育片《落马的县官》,给全办干部职工上了反腐倡廉警示教育党课;在组织收看《杨善洲同志事迹报告会》电教片后,又上了一堂题为《为了谁、依靠谁、我是谁》的党课,使机关干部职工受到了很好的教育。各地扶贫移民部门按照当地党委纪委的部署要求,开展了形式多样、富有成效的《廉政准则》学习教育活动。抚州市为加强对干部职工的警示教育,把尚勇书记讲话全文、省内三个大案情况通报、湖北省人民检察院对当前贪污、挪用扶贫款和移民安置款等侵害群众利益犯罪情况与分析以及东乡县某村支书私吞移民资金2.5万元被判缓刑等材料编辑了三集专刊,要求各县办和相关部门在召开扶贫重点村和重大移民后扶项目会上进行宣读、讲解,让扶贫移民干部和基层项目责任人等都得到一次全面而深刻的警示教育。新余市坚持每季度用半天时间学习纪检监察、党风廉政、反腐倡廉有关文件,主要领导讲反腐倡廉党课,教育全办干部职工要廉洁从政,按制度规定办事。

2、积极推行风险岗位廉能管理。根据省纪委关于风险岗位廉能防范管理工作要求和扶贫移民工作实际,省办围绕扶贫和移民项目资金分配、申报审批等方面权力的监督制约,从74个岗位、14个处室、全办工作人员“三个层次”和岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面,制定防控措施,建立防控机制,认真确定处室职责,人员定岗定责,清理岗位权限,特别是对涉及扶贫和移民资金、项目的6个处室廉能管理风险等级定为一级,排查出风险点296个,制定防控措施313条。初步形成了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的覆盖全办机关的风险岗位廉能管理机制。并按省纪委的统一部署要求,在办机关组织开展了廉能风险防范措施落实情况自查和监督检查,对存在的问题进行了整改,进一步完善了相关制度措施。全省各级扶贫移民部门都按照当地纪委的部署要求,建立了风险岗位廉能管理制度。赣州市在廉能防控机制建设中,将32项内部制度整理编辑成册下发到县(市、区)扶贫和移民办及机关各科室,共同遵守,加强监督。吉安市把廉政风险防范制度落实的责任分解到职能科室、工作岗位和具体业务上,做到“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”。并对照风险点搞好监督,对一级风险点采取定时不定时的考核,对二级风险点进行阶段考核,对三级风险点结合目标责任制进行考核。

3、严格执行廉洁自律相关制度规定。省办党组按照中央和省委关于党风廉政建设的有关规定,认真执行《中国共产党党内监督条例》,严格执行民主生活、述职述廉、诫勉谈话、处级以上党员领导干部报告个人有关事项等制度。认真落实“三重一大”集体决策制度,凡是涉及扶贫移民的项目、资金和机关干部人事工作以及大额资金的使用等重大问题都经党组集体研究决定。进一步完善因公出国(境)管理制度。认真执行关于党政机关国内公务接待的管理规定,严格公务接待经费预算管理。认真开展“小金库”清理和庆典、研讨会、论坛及党政机关公务用车问题两项专项治理,对办本级及下属事业单位进行全面自查,切实精简会议和文件,厉行节约、反对浪费。2011年,我办先后顺利通过了省清理“小金库”专项办公室的抽查和“回头看”检查。各设区市扶贫和移民办(局)认真落实“三重一大”集体决策、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度和领导干部廉洁自律等规章制度,规范办事程序,用制度管人管事。

(三)加强资金项目监管,党和政府扶贫移民政策得到更好的落实

全省各级扶贫移民部门把管好用好扶贫和移民专项资金作为加强扶贫和移民部门党风廉政建设的重要内容,认真执行党和政府各项扶贫移民政策,健全制度,加强监管,确保扶贫和移民资金项目的绩效和安全。

1、健全完善专项资金监管制度。

省办进一步修改完善了专项资金安排与项目申报管理制度、扶贫和移民资金绩效考评制度、扶贫和移民项目资金巡查制度。全省各级扶贫和移民部门都进一步健全制度、完善措施,强化了资金项目的监管。吉安市严把项目管理关口,坚持所有财政扶贫资金的项目都从村级扶贫规划项目库中提取,全面实行项目资金公示制,财务实行报帐制,工程实行招标投标制,项目竣工实行验收制。项目在实施之前,实施的乡镇或单位必须与县(市、区)扶贫办签订项目实施责任书,凡是财政扶贫和移民资金在1万元以上的基础设施项目,必须通过招(投)标方式选择施工单位。九江市为了解决重点村干部群众反映资金拨付难的问题,作出“一日办结制”的规定,要求各县(市)必须明确拨付资金的时间,届时相关部门和人员必须在位,当天加班加点也必须办结,这一做法得到干部群众的好评。九江、萍乡等市建立网上录入系统,各县(市、区)资金项目运行情况网上一目了然,较好的防止了违规操作的现象。南昌市实行项目资金公告公示制度,并规定8万元以上的项目建设必须要有可行性报告,要有具备相关资质的单位设计施工,以确保项目的质量和效益。同时,在项目的审批、核准、上报等各个工作环节上,明确工作标准,健全工作制度,公开行政职权目录,建立审批、核准流程图,实行规范管理。景德镇市实行项目合同制、责任制管理,对项目安排、资金使用事前公示、事后公告,确保项目资金透明运行,并通过政府网站公开本单位工作职责和人员身份,向社会作出公开承诺、接受社会监督。

2、认真组织绩效考评。

省办与省财政厅一道,对全省11个设区市、22个扶贫开发工作重点县和51个水库移民大县组织进行了扶贫移民资金使用管理绩效考评。重点对财政扶贫资金和移民资金专户运行情况、本级财政配套任务完成情况、扶贫移民项目执行情况和资金使用管理情况进行检查考核,总结经验,发现问题,提高全省财政扶贫资金和移民资金使用绩效。

同时,省办对移民资金项目实施情况开展了稽查工作,并配合国家财政部、审计署、水利部移民局对扶贫移民资金、三峡移民资金进行了审计。为做好年终资金决算,聘请会计师事务所对有关县(市)扶贫资金进行了内部审计。赣州、萍乡、鹰潭等市严格实行扶贫资金专户管理、封闭运行、专款专用。按照当地纪委统一部署,开展了强农惠农资金和扶贫移民项目资金自查自纠工作。上饶市为进一步完善资金管理机制,贫困人口识别机制,统计监测机制和决策机制,强化资金项目管理,进行了有益的探索和尝试,与北京用友集团共同开发了“上饶市扶贫和移民工作管理系统”,使项目、资金的管理更加科学、规范。

3、开展经常性的监督检查。

省办监察室会同计划财务处、科技扶贫处对安福、星子两县赣江学院“雨露计划”实施情况进行了实地核查。扶贫项目管理处组织开展了全省互助资金使用情况自查,参与国务院扶贫办组织的专项检查,对乐安、广昌两县的“连片开发”试点项目开展情况进行了全面检查。后扶处和库区基金管理处配合水利部移民局重点对武宁县水库移民后扶资金和库区基金管理使用情况进行稽查。库区基金管理处召开了全省示范村建设经验交流会,重点部署了加强示范村建设和库区资金的管理工作。抚州市先后在南城、黎川两县组织召开全市扶贫和移民项目资金监管现场会,进一步规范项目报批、资金拨付程序。为了加强财政移民资金监管,还联合财政部门抽调干部组成四个检查组,对2010年财政移民资金使用管理情况进行了一次大督查,对发现的问题及时进行了整改。

全省各级扶贫和移民部门严格要求,多措并举,扶贫和移民资金使用管理工作取得良好成效,得到国家上级部门好评,财政扶贫资金绩效被评为全国四个A级省份之一,水库移民资金管理也得到国家发改委、财政部和水利部移民局的充分肯定。

(四)扎实开展创先争优和发展提升年活动,机关效能进一步提升

按照省委省政府的统一部署要求,全省各级扶贫移民部门,结合本单位实际,开展了创先争优和发展提升年主题教育活动,扶贫移民干部服务发展服务基层的意识得到明显加强,干事创业的精神风貌焕然一新。

1、积极开展“四抓四比”为主题的创先争优活动。

根据省委的统一部署、结合扶贫移民工作实际,在全省扶贫移民系统开展了以“抓学习、比素质,抓效能、比服务,抓作风、比党性,抓落实、比贡献”为主题的创先争优活动。扶贫移民系统的广大党员干部以饱满的政治热情、严肃认真的态度积极投入到活动当中。在活动中坚持突出扶贫移民工作的实践特色,坚持“融入中心、服务基层、争创一流”的工作理念,扶贫移民系统的党员干部在活动中受到了很好的教育和锻炼,党性观念得到加强,综合素质得到提高,工作作风得到明显转变,为推进全省扶贫移民工作提供了有力保障。

2、扎实开展发展提升年活动。

全省各级扶贫和移民部门按照省委的统一部署和当地党委的安排,结合扶贫移民部门实际,扎实有效的开展了发展提升年活动。紧扣贫困地区、库区和移民安置区经济增长、环境改善和发展能力提高三大目标,加强工作调研,创新工作机制,提高工作水平,取得了较好的成效。省办年初提出的“三四五六”的主要工作目标得到实现,全省扶贫移民事业得到长足发展。

在肯定成绩的同时,我们要清醒的认识到我们的工作与上级的要求还有一定的差距,各地工作发展还不够平衡。有的抓党风廉政建设的责任意识和廉洁自律意识还有待加强。个别地方挤占、挪用、滞留扶贫和移民资金的情况仍然时有发生,吃拿卡要的现象在个别地方仍然存在,对资金项目的监管还要进一步加强。对上述问题我们要高度重视,采取有效措施认真加以解决。

二、2012年的主要工作任务

2012年是中国农村扶贫开发纲要实施的开局之年,是促进贫困地区和库区、移民安置区经济社会发展的关键之年。我省是著名革命老区和水库移民大省,扶贫移民工作任务繁重。随着国家对扶贫移民各项资金的更多投入,做好反腐倡廉工作意义更加重大、责任更加重大。根据中央纪委十七届七次全会和省纪委十三届二次全会精神,今年全省扶贫移民系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神以及中央纪委十七届七次全会、省纪委十三届二次全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧密结合扶贫和移民工作实际,加强以保持党的纯洁性为重点的作风建设,着力解决损害群众利益的突出问题,突出工作重点,强化资金项目监管,狠抓各项工作任务落实,以全系统党风廉政建设和反腐败工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。

(一)加强以保持党的纯洁性为核心内容的作风建设

胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上提出保持党的纯洁性,从党和国家事业发展全局和战略的高度,深刻阐述了保持党的纯洁性的本质问题,体现了我们党对所面临的国内外形势有清醒认识和深刻把握。全省各级扶贫和移民部门要把深入学习贯彻总书记的讲话精神、全面落实保持党的纯洁性的各项要求作为一项重大政治任务切实抓紧抓好。要加强党员干部的学习教育,切实解决党员干部中存在的理想信念不坚定、作风不正、原则性不强、为政不廉等问题。按照省委统一部署要求,重点整治工作作风上的庸、懒、散问题、领导作风上的假、浮、蛮问题和为政不廉的私、奢、贪问题。

要通过加强教育、完善制度、强化监督,促使全系统党员干部加强党性修养,弘扬优良作风,努力成为政治坚定、勤政为民、求真务实、改革创新、团结和谐、清正廉洁的表率,树立扶贫移民干部的良好形象。要教育引导扶贫和移民系统的党员干部牢固树立正确的政绩观,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。切实转变工作作风,改进工作方法,健全完善扶贫和移民干部深入基层常态化制度,密切与贫困群众血肉联系,经常深入贫困地区和移民安置区调查研究、访贫问苦、排忧解难。提高解决扶贫和移民工作实际问题的能力,帮助贫困地区和移民安置区群众解决实际困难。

(二)加强领导干部廉洁自律工作

要加大落实《廉政准则》工作力度,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。

一是要继续深入抓好《廉政准则》的学习和贯彻。从严教育管理党员干部,强化廉洁自律意识,筑牢思想道德防线。要求领导干部认真执行《廉政准则》各项规定,守纪律,守规矩,带头廉洁从政。

二是要坚决整治领导干部违规收受礼金问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和有价证券、支付凭证。

三是要认真执行厉行节约、制止奢侈浪费等规定。坚持勤俭节约,反对铺张浪费。严格执行财政制度和经济工作制度,严格资金管理,防范资金风险。严格执行关于出国(境)管理,公务用车使用管理,规范公务接待等方面的规定。

四是要认真治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排,利用职权委托理财、获取内幕信息谋取不正当利益等问题。

(三)加强领导干部的教育和监督

深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育,促使领导干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和“弘扬红色传统,抵制黑色腐败”等经常性教育活动。

认真执行党内监督条例,加强对党员领导干部的监督,规范权力运行。坚持和完善民主集中制,提高民主生活会质量,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度。全面推进风险岗位廉能管理,实现有效预警和防范,确保行政权力正确行使。进一步深化党务公开、政务公开,使权力在阳光下运行。要积极运用科技化信息化手段对行政效率和效能进行考核和监督。

(四)进一步完善和提升惩防体系的功能与效力

按照省委的统一部署和要求,以加强党的执政建设能力和先进性建设为主线、以科学技术为支撑、以人民满意为标准,进一步建立健全惩治和预防腐败长效机制。要在梳理盘点、总结经验、完善功能、提升效力的基础上,进一步加强调研,以建设性的思路和举措,统筹谋划今后5年惩防体系建设的任务。

要按照中央和省委的部署要求,提升惩防体系建设系统化水平。把惩防体系建设有机融入扶贫移民系统思想、组织、作风、制度建设和各项工作中。运用系统思维、系统方法,深入推进科学发展服务保障体系、公共权力阳光运行体系、权力运行监控体系、案件查处体系、群众利益维护体系、反腐倡廉宣传教育体系、反腐倡廉制度创新和执行评估体系、惩防体系建设领导和保障体系等“八大子体系”建设,各个子体系、各个要素之间要相互衔接、良性互动,构成有机、完整、统一的惩防体系。对现有制度规定进行梳理清理,提升配套化水平,更好地发挥惩防体系的综合效能。

(五)进一步强化扶贫和移民项目资金的监管

管理好使用好扶贫和移民的专项资金,提高资金的使用效益是扶贫移民部门的重大责任。也是扶贫移民系统党风廉政建设的重要内容。要强化扶贫和移民项目资金的监管,切实提高资金项目管理使用的安全性、规范性和有效性,确保资金安全、项目安全、人员安全。

要进一步建立健全扶贫和移民项目资金管理使用考核制度、绩效考评制度、完善扶贫项目资金统计监测指标体系和移民项目资金监测评估体系。认真执行扶贫移民项目资金巡查制度,加强对全省扶贫移民资金分配管理使用情况的专项检查,对在项目资金分配管理使用中索贿受贿、贪污私分或巧立名目截留克扣、挤占挪用和吃拿卡要等违纪违规行为要严肃查处,发现一起查处一起,并追究相关领导责任。

2012年扶贫和移民工作任务艰巨,责任重大。我们要坚决按照省委、省政府和省纪委的决策部署,全面贯彻落实中央纪委七次全会、省纪委二次全会精神,进一步解放思想,振奋精神,开拓进取,真抓实干,全面提升党风廉政建设和反腐败工作的质量和水平,为推进我省扶贫移民工作健康科学发展提供坚强的政治纪律保证。

11.交通系统党风廉政建设工作总结 篇十一

为坚决贯彻落实党的“十六大”和中纪委二次全会精神，彻实加强交通局的党风廉政建设和反腐败工作，遵照区纪委有关文件精神并结合本单位的工作实际，交通局在2003下大力气狠抓了反腐倡廉工作，现将有关情况汇报如下：

一、加强作风建设，提高干群拒腐防变能力。以三个代表重要思想为指针，做好党风廉政建设和反腐败工作，树立言必信、信必行、行必果的工作作风。坚持标本兼治、严格执行五个严禁，四个严格要求控制，四个坚决制止，等上级布置的党风廉政建设和反腐败工作的精神，为充实干群的思想道德和党纪国法的两道防线，我局特订阅了《中国监察》、《廉政月刊》和《纪检监察报》等有关报刊，利用每月的学习日和工作暇余。组织全体干群学习党纪政纪法规；经常开展党性党风和党纪教育，并定期每季度召开一次党风廉政建设和反腐败工作的座谈会，不断探索反腐倡廉工作的有效途径和办法，时刻要求保持共产党员的先进性和模范带头作用，始终牢记两个务必，做到警钟长鸣！

二、明确责任、强化监督。廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的工作，又是一项现实而紧迫的工作，我局全体干群积极开展党员民主监督评议活动，对乡村公路下拨资金做到在监督中服务，在服务中管理。为明确责任，一把手亲自抓，班子成员副局长具体抓该项工作，做到人人头上有责任，事事处处有人管，不留漏洞，根除隐患，全年未发生一起违法违纪行为。

12.财政系统党风廉政建设工作汇报 篇十二

加强党风廉政建设，开展反腐败斗争，财政部门肩负着两方面的重任，一是抓好自身的反腐侣廉工作，二是从财政的角度，协助市委、市政府和市纪委抓好全市的源头治腐工作。现将我们这几年来的工作汇报如下:财政系统自身的反度倡廉工作

近进来，我们以深化改革为动力，以制度创新为保障，以制权、管钱、用人为主线，以源头治腐为重点，着力构建五大机制，深入开展财政系统自身的反腐侣廉工作。

一、以党风廉政建设责任制为抓手，着力构建党风廉政建设的领导机制

1、统一思想，提高熟悉。局党组坚持中心组学习制度，一班人通过学习、座谈、交流，不断提高了对加强党风廉政建设和反腐败工作重要性的熟悉，始终自觉地把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要工作摆在重要议事日程，做到常议、常抓、常新。

2、加强领导，明确责任。强化了“一把手负总责，分管领导各负其责”的责任机制，成立了局党风廉政建设责任制领导小组，制定了《关于局领导抓党风廉政建设责任分工的通知》，明确了党组书记对全局的党风廉政建设和反腐败工作负总责，其他领导成员对分管的科、室、所、中心的党风廉政建设和反腐败工作负领导责任，各科、室、所、中心负责人对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责。

3、深入基层，调查研究。近年来，我们党组除了定期听取纪检组对党风廉政建设工作方面的汇报外，还深入基层，调查研究，召开

各种形式的座谈会，广泛听取基层党员干部和群众对局党组在抓党风廉政建设工作方面的意见和建议。去年，我们抽调8人，组成2个组，用了近20天时间，深入到各镇(区)广泛征求各个层面对财政系统作风建设的意见和建议。先后召开测评会48次，发放征求意见表1000余份，个别走访干部群众380多人次，征求到意见近百条。这对于我们抓党风廉政建设乃至全局性工作定都起到了一定的作用。

二、以党风廉政教育为根本,着力构建党风廉政建设的预警机制

1、加强政治理论学习和理想信念教育，树立正确的世界观、人生观和价值观。每年年初，我们就从总体上规划好全年的学习教育工作，制定学习教育计划，明确学习教育的内容、时间、要求和目标。坚持党组中心组每月学习制度和财政干部每周五下午学习制度，并把学习教育列入机关考核与年终奖金发放和评先争优挂钩。近年来，我们按照上级的统一部署，在全体党员干部中开展了一系列的主题活动，增强了财政干部的勤政廉政意识。

2、利用正反典型，开展勤廉形象教育和警示教育。每年都要播放电教片12部以上，一方面从正面加以引导，要求财政干部以郑培民、湖、高仁林为榜样，不畏艰苦，勇挑重担，不贪图享受，不追求奢华，廉洁奉公，为人民当好家理好财。另一方面从反面进行警示教育，要求大家从徐其耀、陈耀南、刘克明之流腐化堕落、走上违法犯罪的道路中吸取教训，引以为诫，使广大党员干部正面有榜样，反面有警示，行动有尺度，从而提高遵纪守法的自觉性。

3、加强事前预警防范。(1)坚持岗前、任前培训、谈话制度。在党员入党前、一般干部换岗时、中层干部轮岗或提拔前，进行党政纪法规和廉洁自律培训，超前筑牢思想道德和法规纪律的两道防线。(2)坚持党员政治生日谈心制度。在党员入党的那天,由局党组成员分别找其谈心,一方面听取其对党组的意见和建议,一方面也提醒他不忘共产党员的本色，履行党员义务。(3)坚持事前提醒打招呼制度，对有稍微违纪行为的党员干部，由纪检组采取“约谈“方式，及时教育和提醒。(4)坚持纪律处分与组织处理想结合。对严重触犯党纪国法的人员，我们决不护短，决不手软。几年来，我们处分了2名党员。对有一定违纪行为且造成一定后果但够不上纪律处分的4名财政干部，则作出组织处理

三、以责任分解为途径，着力构建党风廉政建设的协调机制

1、制定计划，全面部署。一是全面部署。每年年初，我们召开全体财政干部会议，把党风廉政建设和反腐败工作与财政工作一起进行部署。二是签订党风廉政建设责任状。局负责人与各科、室、所、中心负责人签订党风廉政建设责任状，在责任状上，明确了党风廉政建设的责任主体、责任内容、责任追究以及考核办法，强化对责任制的落实。三是制定我局党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见，充分发挥各科室的职能作用，形成反腐败的整体合力。

2、进一步抓好有关廉洁自律规定的落实，坚持开好廉洁自律专题民主生活会，抓好领导干部个人重大事项报告制度和领导干部廉洁自律规定执行情况登记簿制度的落实，制定了《关于中层干部廉洁自

律规定执行情况公示制度的通知》，并制作了公示栏，在公示栏中进行公示。今年，我们还配置了党务公开触摸屏，方便了群众的监督。

3、加强对党风廉政建设责任制的检查考核。一是我们将党风廉政建设责任制列入基层所千分制考核和局机关百分制核的内容，结合党风廉政建设责任状和责任分解意见的责任内容，对各科、室、所、进行考核。二是加强对领导干部抓党风廉政建设责任制的考核，局领导班子成员每半年进行一次自查，同时，组织人员对局领导班子每个成员抓党风廉政建设工作情况进行民主测评，有效地促进了领导班子抓党风廉政建设的自觉性和责任意识。

四、以规范内部权力运作为重点，着力构建党风廉政建设的牵制机制

1.用人上。扩大民主，公开透明，健全完善财政干部选拔制度、后备干部推荐制度、一般干部轮岗制度、中层干部竞争上岗制度、决定干部任免党组成员票决制度、差额考察制度、考察预告制度、任前公示制度，避免“暗箱操作”,逐步建立了较为科学、公正的选拔任用机制

2.用权上。建立了党组议事规则，明确了重大事项党组集体研究、集体讨论制度，对重大事项一律实行票决制度。明确了各科室的事权，制定了每个岗位的职责，规定了34项主要财政业务工作流程，规范了财政干部的行为。

3.用钱上。制定了《财政局经费治理使用办法》，明确了经费使用的程序和权限。非凡是20**年以来，我们在规定大额开支、非生

产性支出等党组集体研究的同时，恢复一支笔审批制度，既保证了机关工作的正常运转，又大幅度减少了非生产性支出。

五、以制度建设为载体，着力构建源头治腐的监督机制

去年以来，我们对近几年来财政系统的各项规章制度进行了系统修订和完善。主要包括:

1、组织领导类。这类制度主要是加强党风廉政建设，推进并带动行风建设的总体部署和要求等方面的内容，为组织实施行风建设提供了保障

2、行为规范类。这类主要是财政干部日常工作、学习、生活等方面的行为规范,使全市财政干部明确知道我们提倡什么、反对什么、禁止什么，以便在日常的学习、工作和生活中自觉校正自己的言行。

3、行政治理类。这类制度主要是对机关工作正常运转进行规范的制度，以保证机关工作的正常、有序运转。

4、监督制约类。这类制度主要是监督财政干部行为、实行政务公开、接受社会监督等方面的规定，使财政工作和财政干部置于多方位、多角度、多层次的监督之下，推动和促进了财政干部的廉洁自律意识。

5、绩效考核类。这类制度主要是对局领导和科、室、所、中心的行风建设工作以及取得的成绩进行检查考核方面的制度，以保证和促进业务工作的正常运转和行风建设有关规定的落实。

协助做好全市的源头治腐工作

财政部门既是加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的重点对象，也是加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的重要职能部门和重要力量。近几年来，我在抓好自身的反腐败工作的同时，还不遗余力地协助做好全市的源头治腐工作。

一、坚定不移地推进政府采购工作

在市纪委的支持和指导下，经过几年的努力，我市的政府采购工作取得了长足的进展，产生了巨大的经济、政治和社会效益

1、采购规模不断扩大、采购效益不断明显。20**年，我市政府采购金额超过一个亿，一次采购金额在50万元的有15次，最大的一次采购金额达193万元。平均节支率达10.2，仅20**年通过政府采购就节约财政资金1050万元。

2、采购氛围不断浓厚、采购范围不断拓宽。随着政府采购工作的不断推进，供给商的公平竞争意识、参与竞争意识越来越强，也为越来越多的机关和事业单位所接受，我市已逐步形成良好的政府采购工作的氛围。采购范围从办公用品到汽车购买、维修、加油;从室内装修到建筑工程;从服务领域到软件开发等等，涵盖了机关采购行为的方方面面。

3、采购制度不断健全、采购程序不断严密。通过几年的努力，我市的政府采购工作已经建立起较为健全的制度体系和较为严密的工作程序。

当然，我市的政府采购工作还存在许多不足，今年将按照上级的要求，在市政府的关心下，尽快完成政府采购治理机构和采购中心的脱钩工作，进一步加大工作力度，在更高的层次上和更广的领域内扎实推进政府采购工作。

二、坚定不移地推进部门预算工作

加强预算外资金治理，实行“收支两条线”，对推进源头治腐工作曾经起到了积极的作用。在市纪委的关心和支持下我市的预算外资金治理一直走在全镇江乃至全省的前列，《中国财经报》曾刊发长文予以肯定。但随着反腐败斗争的深入，我们觉得仅仅做到这一点是远不够的，必须全面实行部门预算。

所谓部门预算，它是以“零基预算”、“综合预算”为基础，实行的一次性预算。可以说，在财政的改革进程中部门预算是最具革命性的一项改革，也是最具源头治腐意义的一项改革。请答应我就此多讲几句。实行部门预算_---

(一)有利于预算约束的硬化，防止“拨人情款”。

由于编制的一次性和彻底性，有效地克服了预算追加的随意性和盲目性，大大降低了预算执行的弹性。领导不得再随意批条子，个人行为受到制约，使硬化预算约束基本变成了现实，有效防止了“拨人情款“，给“关系钱“的现象发生

(二)有利于支出结构的优化，解决部门分配不公的问题。

通过开展部门预算编前调查，取消了一部分非正当支出项目，对一些必保的项目加大了支持力度。对一些确需办的事情，按先急,后缓的原则分类排队，逐步安排，做到了有所为有所不为和有保有压，部门间苦乐不均的程度和分配悬殊的问题将从根本上得到减轻。

(三)有利于领导干部树立正确的政绩观，促进财政的预算平衡。

通过“两下两上“的方式，既规范了预算编制程序，也亮出了财政“家底”，增进了社会对财政的了解、理解，因而都能体谅财政困难。同时，也可较好地防止一些领导为片面追求政绩，大搞赤字财政，使一个人的政绩、成为几代人的包袱。

(四)有利于内外财力的整合，防止乱收费现象的发生。

原来预算内外资金治理是“双轨制”，造成预算内外资金治理“两张皮“。现在将部门各种收支纳入预算，预算内外资金捆在一起，实现了真正意义上的综合财政预算，增强了政府宏观调控能力，强化了预算外资金所有权属于国家、治理权属于政府、监督权属于财政的理念。

(五)有利于监督治理的强化，防止腐败现象的发生。

财政部门从预算编制到预算执行，始终主动接受人大常委会及人大代表的监督。以前财政预算，收支线条较粗，有些项目一般只列到类，比较简单，不能反映预算的全貌。部门预算的编制，使人大代表财政收支看得明，审查有依据，监督有方向。预算部门把监督和治理贯穿于预算执行和单位财务活动的全过程，通过财会集中核算，变事后监督为事前监督，变单项监督为全程监督，提高了资金使用效益，有利于防止了一些腐败现象的发生。

部门预算改革是一项系统工程，涉及财政“收、支、管”各个层面。为了保证部门预算改革的顺利实施，我市将加大相关配套改革的力度。

一是成立部门预算编审中心。

专事负责部门预算的调查、编制、审定、项目经费的审核工作。实行预算编制、执行、监督的三分离，保证财政资金的安全，促进财政干部的廉政建设。

二是成立国库集中收付中心。

拟实现市级财税库联网，达到财政、税务、国库间信息、资源共享，做到税款当天开票，当天入库，提高财政资金的运行速度。对罚没收入、土地收入和预算外资金等实行“财银联网，实时监控”

三是成立市直单位记帐中心。

对市直开支经费数额大、治理的单位较多的一级预算部门，实行财会集中核算试点，其他部门由财政集中核算。