健康扶贫工作工作计划

健康扶贫工作工作计划（9篇）

1.健康扶贫工作工作计划 篇一

为全面落实国家和省、市健康扶贫工作部署和要求，深入推进健康扶贫工作，结合区情实际，特制定区年健康扶贫工作计划如下：

一、目标任务

深化健康扶贫“五大行动”，全面落实“十免四补助”和精准识别的医疗扶持、全民预防保健、基本医疗保险、六项补充医保扶持、分级诊疗、控制医疗费用、家庭医生签约服务、基层就医社会公示等“八个100%”，全面做好区内贫困人口基本医疗保障工作。确保贫困患者区域内住院和慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付占比控制在10%以内。确保区级综合医院达到二级甲等，其他区级医疗卫生机构达到二级水平，每个建制乡镇都有达标卫生院，26个计划退出贫困村均有达标卫生室和合格村医。对7-64岁建档离开贫困人口进行一次免费健康体检。

二、重点工作

(一)实施医疗救助扶持行动

1.全额补助贫困人口参加基本医疗保险。在办理年基本医疗保险参保缴费时，建档立卡贫困人口参加城镇居民医保、新农合的个人缴费部分，由财政部门按照扶贫移民部门确定并提供花名册给予全额代缴，所需经费由财政纳入公共预算统筹安排，确保参保率达到100%。

2.完善贫困患者精准识别和“十免四补助”医疗扶持。实施四川省贫困人口就医信息管理系统，对患病贫困人口逐户分类建档，实现贫困人口精准识别和就医信息精准管理。进一步落实“先诊疗后结算”制度，即贫困人口就诊免收一般诊疗费、免收院内会诊费、免费开展白内障复明手术项目、免费艾滋病抗病毒药物和抗结核一线药物治疗、免费提供健康体检等基本公共卫生服务、免费提供妇幼健康服务、免费提供巡回医疗服务、免费药物治疗包虫病患者、免费提供基本医保个人缴费、免费实施贫困孕产妇住院分娩服务;对手术治疗包虫病患者按2.5万元/人给予补助，对0-6岁贫困残疾儿童进行手术、康复训练和辅具适配按3万元/人给予补助，对符合治疗救助条件的晚期血吸虫病人按5000元/人给予补助，对重症大骨节病贫困患者按700元/人给予对症治疗补助。除危急重症孕产妇确需转诊救治的外，贫困孕产妇在区域内医疗机构住院分娩，统筹使用城乡居民基本医保、农村孕产妇住院分娩补助、大病保险、民政医疗救助、医药爱心扶贫基金等专项经费，实现贫困孕产妇住院分娩全免费，超出限价控费标准的部分，统筹兜底解决。

实现家庭医生签约服务全覆盖，贫困人口中的常住人口家庭医生签约服务率达100%。通过与居民建立稳定的契约服务关系，按照“无病防病、有病管理”的原则，使居民获得涵盖常见病、多发病的中西医诊治、合理用药、就医指导和转诊预约的基本医疗服务和综合、连续、便捷、个性化的健康管理服务，包括健康评估、康复指导、家庭病床服务、家庭护理、中医药“治未病”服务、远程健康监测等，增强居民对基层医疗机构及医务人员的信任感，引导居民形成以家庭医生首诊为基础的分级诊疗就医格局。

3.巩固“两保、三救助、三基金”医保扶持成效。全面落实贫困人口“两保、三救助、三基金”医保扶持政策，所有贫困人口医疗费用按照基本医疗保险、大病保险、区域内政策范围内住院费用全报销、民政医疗救助、疾病应急救助的顺序予以保障，统筹使用医药爱心扶贫基金、卫生扶贫救助基金、重大疾病慈善救助基金，确保贫困患者区域内住院和慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付占比均控制在10%以内。强化基本医保支付主体作用，改进大病保险服务水平，提高保障程度，大病保险支付比例达到50%以上。将贫困人口纳入重特大疾病医疗救助范围，对患重特大疾病需要长期门诊治疗，导致自付费用较高的，给予门诊救助。将贫困人口全部纳入疾病应急救助基金补助范围。年，在上级财政对城乡居民基本医保新增补助资金中，根据农村户籍参保人数和一定人均标准落实专项经费，按精准识别认定的建档立卡贫困人口分配，专项用于对建档立卡贫困人口的倾斜支付。

4.完善分级诊疗制度和医疗费用控制政策。进一步完善分级诊疗制度，落实首诊责任，规范双向转诊，严格执行医疗控费政策，严格掌握出入院指征，坚决防止住院标准过宽，门诊患者串换升格住院治疗、压床治疗、挂床住院等不合理医疗和违规行为，产生的所有不合规医疗费用全部由医疗机构自行承担。力争贫困患者区域内就诊率达到95%以上，贫困人口医疗费用公覆盖率达到100%。

(二)实施公共卫生保障行动

1.精准实施贫困人口免费健康体检及基本公共卫生服务。贫困人口脱贫攻坚期内每人免费体检一次，年为建档立卡贫困人口中7-64岁贫困人口开展免费健康体检。对重点人群实施精准健康教育、健康管理，0-6岁儿童、65岁以上老年人、35岁以上原发性高血压患者、2型糖尿病患者、孕产妇、结核病患者、严重精神障碍患者等七类重点人群的健康管理水平力争达到或超过全市平均水平。深入推进类风湿关节炎、慢性阻塞性肺疾病患者健康管理工作。积极实施医疗卫生机构管理信息系统，提升居民电子健康档案规范建档率和动态更新率。

2.降低传染病发病率。强化预防接种工作，认真落实儿童入托、入学时查验接种证制度。适龄儿童免疫规划疫苗报告接种率达到95%以上。加强传染病监测，强化疫情分析研判和风险评估，对高发传染病做到早发现、早诊断、早报告、早治疗、早隔离。加强艾滋病、结核病等重大疾病防治，艾滋病感染者和病人检出发现数量逐步下降。加强卫生监测工作，巩固饮用水卫生监测乡镇全覆盖。

3.加强慢性病综合防控。做好20名健康管理员的培训，开展针对性防治知识宣传，做好重点慢性病患者健康管理工作，做好职业病报告工作。

4.强化贫困地区健康生活方式养成。对标“四好村”评比，推动形成全民健康生活方式行动“党政主导、部门落实、人人有责”的工作机制。广泛开展“三减三健”行动(减盐、减油、减糖、健康口腔、健康体重、健康骨骼)和健康教育“五进、五讲”活动(“进村庄、进学校、进家庭、进夜校、进电视广播”;“讲卫生习惯、讲疾病预防、讲看病就医、讲减免政策、讲自我保健”)，健康教育宣传品进村入户率100%，健康教育村级活动开展率达100%，力争实现户户有一个健康明白人，村村有健康教育阵地和健康管理员，引导贫困群众“养成好习惯，形成好风气”。

(三)实施医疗能力提升行动

1.强化区、乡、村三级医疗卫生机构能力提升。以人才、技术、重点专科为核心加强区级医院能力建设，重点加强区域内发病率排名前十位、近3年区外转诊率排名前五位疾病病种对应科室的临床专科建设，确保区级医院对200种常见病、多发病的诊断治疗率达95%。加大乡村卫生机构基础设施建设、实用技术推广、人才培养等措施力度，持续提升基层医疗卫生机构服务能力。

2.聚焦区、乡、村三级医疗卫生机构达标建设。切实加大政府投入力度，确保年底区人民医院达到二级甲等，区妇幼保健院要达到二级以上水平，每个建制乡镇均有达标卫生院，年拟退出贫困村都有达标卫生室和合格村医。

3.促进优质医疗资源下沉。依托对口支援、集中治疗、远程医疗、巡回医疗和义诊活动，促进优质医疗资源下沉基层，不断提高医疗服务公平性、可及性。全面落实健康扶贫对口支援工作，确保区级受援医疗机构开展适宜新技术服务不少于3项。加大对口支援人员到岗督查力度，将对口支援与医院等级评审、医务人员晋升职称、医师定期考核、医疗机构不良行为记分管理挂钩。

做好农村贫困人口大病专项救治工作，通过实施一次性救助、不可逆转维持治疗、慢性病持续救助等对全省确定的贫困人口患病率排名前20类重点疾病开展分类施治行动，年根据上级安排重点完成老年性白内障、儿童先心病、结石病等经卫生计生扶贫医疗专家组评估可通过药物或手术一次性治愈疾病的集中救治。

提高远程会诊、远程教育、多级多学科联合讨论、疑难病例讨论、手术示教等业务数量和质量。区级医院远程会诊量占院外会诊总量的50%以上。

严格落实巡回医疗制度，定期组织医疗卫生服务人员深入乡镇和村、社开展巡回医疗和义诊服务活动，区级每年至少开展4次，乡(镇)级每月至少开展1次巡回医疗活动。巡诊、义诊活动覆盖所有乡镇。

(四)实施卫生人才培植行动

1.推进人才增量提质。通过培养、引进、招聘、对口支援等多种渠道，实现卫生人才总量持续增长，卫计人员总量增长14%左右，每千人口卫计人员增加至4.55人，其中，每千人口执业(助理)医师增加到1.53人，每千人口注册护士增加到1.1人，高级职称人数增长1%，中级职称增长3%，人才队伍素质稳步提升。

2.开展大培训带动大提高。通过实施岗位培训、继续教育、规范化培训、进修学习等主要形式，加强医务人员培训力度,区、乡、村三级医务人员五年轮训完成率分别达95%、90%、85%。

3.推进优秀卫生人才服务基层。认真落实相关政策，积极引导青年医师服务基层;对服务能力差、住院人数和诊疗量连续下降情况严重的基层医疗卫生机构，按照有关规定选派管理能力强、业务水平高的人员担任业务副院长，切实提高基层医疗卫生机构服务能力。

4.推进“乡村一体化”管理。积极推进以聘用管理、合同管理、签约服务管理为基础的乡镇卫生院和村卫生室的人员队伍一体化管理机制，鼓励乡镇卫生院在核定的编制和岗位空缺内，公开招聘符合条件的乡村医生，鼓励乡镇卫生院具备资格的在编在岗卫技人员，到村卫生室服务。建立乡村卫生计生人员一体化绩效考核机制。“村医乡聘”数达到35%以上。

5.健全卫计人才激励机制。持续落实基层医疗卫生机构四项基金提取办法。建立区、乡卫计人才奖励基金。

(五)实施生育秩序整治行动

1.严格落实计划生育政策。完善目标管理责任制，明确细化“一票否决”办法，严格考核，兑现奖惩。建立联系指导制度，对重点乡(镇)、重点村建立计划生育服务管理联系指导制度，建立和落实计划生育“包村包户”和计划生育专业技术人员“一对一”联系育龄群众制度。年，“包村包户”责任制落实率达到100%，专业技术人员“一对一”联系育龄群众联系率达到90%。加强计划生育队伍建设，加强妇幼保健计划生育服务机构建设，配齐配强工作人员。落实好村级计划生育干部报酬待遇。

2.深化流动人口计生服务管理。深化流动人口计生服务网格化管理，通过办事采集、服务采集、共享采集等，及时掌握流动人口基础信息。开展流出人口调查、流动人口动态监测等重点调查，及时掌握流动人口卫生计生需求。加强流动人口信息系统建设，区、乡两级信息系统应用率分别达到90%和85%，个案信息入库率达85%，全面实现流动人口婚育证明电子化管理。关怀流动人口身心健康，向流动人口发放《流动人口健康手册》，提高流动人口健康意识。加强国家基本公共卫生服务项目和计划生育政策宣传，推动落实卫生计生公共服务，流动人口在现居地接受基本公共卫生计生服务意识明显增强。加强流动人口计生协会建设，提高流动人口信息交互、异地查询和跟踪管理水平，提升服务水平。

3.加大计划生育家庭奖励扶助力度。加大对计划生育家庭的奖励、优待和扶持力度，帮助计划生育贫困家庭率先脱贫。落实计划生育家庭奖励扶助、特别扶助制度，奖特扶资金发放到位率100%。开展计划生育特殊家庭扶助关怀，做好计划生育特殊家庭经济扶助、养老保障、医疗保障、社会关怀等工作，计划生育特殊家庭电子档案建档率达90%以上，扶助关怀上门服务率达95%以上。

三、进度安排

(一)“补助贫困人口参加基本医疗保险”工作。年第一季度完成;

(二)“加强贫困村标准化卫生室建设”。年9月底以前完成;

(三)其他各项健康扶贫工作。年全年持续开展，9月30日前，贫困县退出、贫困村退出和贫困人口脱贫健康扶贫各项考核指标达到目标要求。

四、保障措施

(一)强化组织领导，明确工作职责。坚持党委、政府是健康扶贫的实施主体、工作主体、责任主体和投入主体,各医疗卫生计生单位要严格落实党委、政府的工作安排部署，在卫计部门的工作指导下，切实承担起健康扶贫的各项工作，并按照要求全面完成各项健康扶贫的各项工作目标任务。各有关股室负责做好健康扶贫工作业务指导，确保健康扶贫政策在基层得到很好落实。

(二)强化工作保障，加大工作督导。各区属医疗卫生计生单位要切实充实健康扶贫工作力量，积极引导干部职工参与

到健康扶贫工作中来，对从事健康扶贫工作人员在目标绩效考核管理上给予适当倾斜。局机关各相关股室要组织开展健康扶贫工作督导，促进健康扶贫各项工作有力推进，确保各项目标任务按时按质完成。

(三)强化重点突出，建立长效机制。要坚持把区乡村三级医疗机构达标建设和贫困人口基本医疗保障、基本公共卫生服务覆盖、有效降低贫困人口医疗负担等作为重中之重，积极促进健康生活方式养成，不断总结积累经验，探索建立健康扶贫长效工作机制，促进卫生计生事业更好服务群众。

(四)强化考核奖惩，确保政策落实。切实加强健康扶贫工作督查，对督查中发现的问题及时整改;对重视不够、工作不实、推进不力造成严重后果或不良影响的，严格问责。严格落实考评措施，在月统计分析的基础上，建立季通报约谈、年表扬等制度，采取日常暗访、定期检查、蹲点督导等方式，督促各工作责任单位牢记使命、勇于担当、主动作为，全力做好年健康扶贫工作。

2.健康扶贫工作工作计划 篇二

1 主要做法

1.1 改进和加强会计基础工作, 努力提高会计工作水平

1.1.1 规范会计基础工作

加强会计基础工作, 提高会计工作水平, 建立正常的会计工作秩序, 逐步实现会计工作规范化、科学化, 是市卫生局党组确定的一项重要任务。1996年, 以《会计基础工作规范》的实施为契机, 通过宣传发动, 自查、整改, 申报、初审, 考核验收4个阶段, 积极开展了会计基础工作规范化达标活动。成立了“市直卫生系统会计基础工作规范化领导小组”, 制定了《市直卫生系统会计基础工作规范化实施方案》, 召开了由各单位主管领导及会计人员参加的会议, 进行了统一部署和安排。各单位均成立了相应组织, 并结合单位实际制定了切实可行的实施方案。根据“枣阳市会计基础工作规范”所规定的项目和内容, 逐项进行对照检查, 制定整改措施, 经市直卫生系统考核领导小组初步验收后, 进行了再整改, 经过努力, 通过了市考核小组的检查验收。在达标过程中, 市卫生局把会计基础工作规范化列入年度责任目标, 进行重点考核。我市疾控中心将会计基础工作纳入全面质量管理, 把会计基础工作质量和效率指标同会计人员劳务报酬挂钩, 在财务管理中做到了账账相符, 账表相符, 账实相符, 使会计基础质量日益提高。这项工作的开展, 整顿了会计工作秩序, 规范了财务收支行为, 提高了会计工作水平, 同时, 也为全市会计基础工作规范化管理提供了试点经验, 推动了此项工作的健康发展。

1.1.2 积极推进会计电算化进程

会计电算化是会计管理现代化和会计自身改革与发展的客观要求, 是提高会计工作质量和工作效率的有效手段, 自2000年10月开始, 市疾控中心 (原为卫生防疫站) 率先在全市试行了会计电算化。中心投资购置了财务管理软件, 针对电算化运行中存在的困难和问题, 举办了会计电算化知识培训班。聘请专家指导, 组织财会人员进行讨论、研究和外出学习, 补充修订了《电算化岗位分工》、《上机操作制度》等10项规章制度。

1.1.3 加强在职会计人员的政策、业务培训和交流, 全面提高会计人员政治业务素质

会计人员是会计工作的主要承担者, 会计人员的素质直接关系到会计工作的质量和效率。以提高会计人员的素质作为改进和加强会计基础工作的突破口, 常抓不懈, 重点抓好在职人员的培训工作, 不断充实和更新会计人员的知识。在会计人员培训中, 注重把法制教育、思想政治教育和职业道德教育同专业知识培训结合起来, 促进了会计人员素质的全面提高。

2000年以来, 分别就《事业单位财务规则》、《会计基础工作规范》、新《会计法》、国有资产管理、会计电算化等内容进行了专题培训。会上除总结经验、安排工作外, 还组织财会人员学习国家的有关财经法律、法规和财务制度, 解决工作中存在的问题, 相互学习, 共同促进, 不断提高财会人员的业务水平和工作能力。

1.2 强化国有资产管理, 促进国有资产合理、有效使用, 确保国有资产的完整

国有资产是卫生单位顺利开展各项工作的物质基础和前提, 加强国有资产管理, 确保国有资产的保值与增值, 提高国有资产的利用效率, 对于促进卫生事业健康发展具有十分重要的意义。将国有资产管理作为卫生计划财务工作的重要内容列入县 (区) 、市直各卫生单位年度工作责任目标, 狠抓落实, 各单位积极配合, 努力实践, 根据工作性质采取多种形式加强管理。一是建立组织, 健全制度。市卫生局机关及各单位都成立了由主要领导参加的国有资产管理领导小组, 出台了一系列加强国有资产管理制度, 包括资产购置、使用、维修保管、处置等, 特别是建立了“三账一卡”制度, 对国有资产实行了价值形态与实物形态的双重管理。设立了国有资产总账、明细分类账、实物保管账及使用卡。设备物品实行采购招标制度, 并着重构建国有资产管理新机制, 初步形成了“以财务科牵头, 各科室参与, 专职人员负责为主体, 以落实制度, 加强监督为重点”的国有资产管理机制, 使国有资产管理走上了制度化、规范化道路。二是组织各单位定期对资产进行清查, 做到心中有数。在资产购置上, 根据需要, 科学论证, 严格审批。在资产处置上, 严格按照规定限额进行报批。形成了依法管理、照章办事的国有资产管理程序。三是增强管理意识, 完善管理手段。举办全市卫生系统国有资产管理培训班, 通过培训提高了国有资产管理意识。市卫生局还统一设计、印制了“卫生系统固定资产卡片”, 统一配备了固定资产管理电算化模块等。部分单位国有资产管理实行了动态监控。这些措施的实施, 使全市卫生系统国有资产管理逐步得到规范。四是及时总结经验、树立典型, 总结推广先进单位国有资产管理方面取得的经验。

1.3 加强内外部审计监督, 依法规范财会工作行为

在规范会计基础工作的同时, 重视审计监督工作, 通过审计监督规范财务行为, 巩固规范化成果。一是加强内部审计, 实行定期审计制度。制定了《关于枣阳市疾控中心加强内部审计工作的通知》, 对审计方式、审计时间、审计内容和审计问题的查处等都做了明确规定, 印制了内审项目表, 对单位财务收支、固定资产、药品核算、往来款项、内审制度、会计基础工作规范、结余及分配等项内容分别进行了细化和量化。同时根据疾病预防控制国家项目管理的要求, 建立了专帐, 专款专用, 严格把好收支审计, 保证国家项目资金的正常使用, 保证疾病控制项目工作的规范开展。市卫生局审计科, 对市直卫生单位的财务工作按季度进行了定期审计, 对审计中发现的问题进行认真分析、总结, 撰写审计报告, 出具审计意见。在审计过程中, 审计科坚持“审、帮、促、提”相结合的原则, 针对问题要求被审计单位限期整改。8年来, 共定期审计25次, 发现各种违规事项50多件, 保证了单位财务工作的顺利开展。二是配合开展离任审计。市卫生局党组本着“爱护干部, 保护干部, 向组织负责, 向干部本人负责”的精神, 制定了《干部离任审计制度》。审计的主要对象是市直卫生系统各单位的一把手或主持工作的负责人员。上述人员在工作岗位变动时均应离任审计。重点审计离任干部在任时对人、财、物的管理和使用情况。三是接受并配合好政府机关审计。自觉接受和积极配合政府审计机关的年度审计和专项审计工作。通过审计监督工作的开展, 对促进单位加强财务管理, 规范财务行为, 提高卫生经济管理水平等都起到了积极的作用。多年来, 市直卫生系统无经济违法违纪现象发生。

2 体会

规范会计基础工作, 强化国有资产管理, 加强审计监督等项工作, 有效地促进和保证了我市卫生事业的健康发展。我们的体会是:

2.1 领导重视是前提

任何一项工作的开展都离不开领导的重视和支持。自《会计基础工作规范》实施以来, 中心领导始终把该项工作摆在重要位置, 并纳入年度责任目标, 在人、财、物上给予大力支持。各业务科室能够积极配合, 主动查摆本部门在会计基础工作中存在的问题与不足, 并制定整改措施, 限期整改, 从而确保了该项工作的顺利开展。

2.2 制度健全是关键

制度是开展各项工作的根本保证。近年来, 国家、省、市先后修订、出台了一系列法律、法规, 如《会计法》、《会计基础工作规范》、《行政事业单位国有资产管理规定》等, 市卫生局根据有关法律、法规, 结合本市卫生工作实际也相继制定了一系列规章制度, 如会计回避制度、轮岗制度, 干部审计制度等, 正是这些法律、法规和制度的逐步建立、完善和实施, 进一步规范了各项卫生经济工作, 为卫生事业的健康发展起到了较好的法律保证和制度保证作用。

2.3 加强监督检查是保证

为确保会计基础工作和电算化达标, 规范国有资产的管理, 我们采取了一系列监督检查措施, 目标考评、内审监督、重点抽查等监督办法的实施, 起到了决定性的作用。

摘要：主要分析总结了加强会计基础工作、利用现代财务核算系统, 规范办公程序, 提高办事效率, 强化国有资产管理和内外部审计监督, 使有限的资金发挥更多的效益, 为单位持续、稳定、健康发展服好务。

3.带病坚持工作是健康大忌 篇三

现代社会竞争非常激烈，很多人常常身体不适了仍带病坚持工作，这样做会对身体造成更大伤害。常见的如腰椎间盘突出，有症状时如果不及时治疗会加重病情；慢性肾炎血尿、蛋白尿，如果休息不好，病情会不断发展甚至最终导致肾功能衰竭；活动性肝炎的休息调养比药物更重要。

※高血压

如高血压没有明显症状、血压相对比较平稳，可以继续上班，但是如果血压很高，超过180/110毫米汞柱，或在短时间内血压上升很快，则应该及时治疗，否则可能会诱发心脑血管疾病。公共交通工具的驾驶员更应注意不要带病上班，一般高血压病人在血压控制不满意时不应该驾驶交通工具。

※冠心病

冠心病患者，如果病情很稳定，没有心绞痛发作，体力活动耐量没有大的变化，可以正常上班，但是要避免过重的体力劳动，工作强度以不引起心绞痛发作为限，并应随身携带硝酸甘油应急。心肌梗死的病人在经过及时治疗，观察病情稳定1个月，没有心衰、心律失常等合并症，可以恢复上班，从轻微工作开始逐渐增加到正常的工作量。

如果感觉短时间内心绞痛发作明显频繁、程度加重、持续时间延长、体力活动耐量降低，临床上称为不稳定心绞痛，应该及时就医。千万不要因为工作没做完或者发病在夜间等原因耽误治疗。

在心绞痛症状发生时，应该立即停止活动，稳定情绪，舌下含服硝酸甘油1片（或使用口腔喷雾剂），5分钟后如果没有明显缓解，应该就近到医院急诊室检查，明确是否发生了急性心肌梗死。

※慢性心功能不全

各种原因导致慢性心功能不全的患者，在症状稳定的情况下，如果还能耐受正常日常生活的活动量，可以上班做一些轻体力的工作，但是不宜从事体力劳动。如果能耐受的活动量小于日常生活的活动量就不要上班了。

※感冒和腹泻

对心血管系统来讲，一般的感冒、发热、腹泻还不至于导致心脏损害，但是有些病毒感染对某些病人可能引起心肌炎，在早期只是感冒症状，一旦发生心肌炎尤其是爆发性病毒性心肌炎，有可能在很短时间内发生心力衰竭等危险，甚至导致猝死的严重后果，即便抢救成功，也可能遗留各种心律失常，若干年后发生扩张型心肌病。所以在感冒发热时如果有全身明显不适，脉搏频率增快的程度与发热不成比例（通常体温每增高一度，脉搏每分钟可增加10次），尤其有严重心慌、心率不整齐、气急、胸痛等症状时一定要及时就医。

一些普通腹泻，如果大便呈稀水样、次数很多，可能会引起水电解质平衡紊乱，容易诱发心律失常，也应及时治疗。

有高血压、冠心病、糖尿病等慢性病的患者最好随身携带写有疾病诊断和用药情况的小卡片，在发生紧急情况后可以为医院提供救治线索。

4.健康工作计划 篇四

(一) 充分发挥医院教育领导小组的作用，积极组织有关人员定期进行的健康知识讲座。

(二) 医院每年下达讲课教育工作计划。制订相应计划组织具体实施，要进一步加强网络建设，定期组织健康教育员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。为健康教育投入必要的人力、财力、物力。

(三) 加强社区标准化门诊健康教育阵地建设，应设有健康教育咨询台，黑板报或宣传版块，每季度更换一次，对上级下发的健康资料及时张贴、分发。 利用各种形式，积极传播健康信息。

(四) 开展健康教育知识培训。对社区医务人员开展健康教育知识培训每年四次，以提高医务人员的卫生知识水平、健康意识，使医务人员的健康知识知晓率达到95%以上，健康行为形成率达90%以上。

(五) 积极开展社区健康教育活动。针对社区老年人的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合社区卫生服务，对社区进行经常性指导。配合各种宣传日，深入社区开展咨询和宣传。每年4次以上。利用预防 接种、疾病普查等机会开展健康教育活动。

(六) 做好检查指导和效果评价，保证健康教育质量。

城关镇卫生院

5.健康扶贫工作工作计划 篇五

二〇一二年健康教育与健康促进工作计划

2012年，是建设“健康重庆”的关键之年，也是我街深入推进创建市级卫生街道的重要之年，我街将继续坚持以社区、医院、学校、行业健康教育工作为重点，利用各种形式加强宣传发动，增强辖区居民健康意识，不断提高全民健康素质，全面推进我街健康教育与健康促进工作。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“以人为本，关注民生，贴近群众”的原则，全面贯彻《重庆市爱国卫生条例》和《重庆市预防和控制四害管理规定》等法律法规。要大张旗鼓，大造声势，务求实效，达到提高全民健康知识水平、增强全民健康素质的目的，为打造“健康重庆”做出积极贡献。

二、目标任务

1、继续完善健康教育网络体系，加强辖区社会单位信息、资源共享，组织健康教育工作者进行业务培训，增强健教能力和组织能力，使街道健康教育和促进工作高效、顺利实施。

2、继续开展“世界卫生日”和“世界无烟日”活动。各社会单位、各社区要按“健康重庆”和“健康渝中”的要求，周密计划，严密组织，抓好辖区居民卫生知识的普及教育，倡导健康文明生活方式。

3、近些年，气候反常，极易出现极端天气，要加强疫病防治宣传教育，增强居民群众抵御自然灾害的能力，确保大灾之后无大疫，坚决杜绝重特大事故发生。

4、加强健康教育宣传阵地建设。街道爱卫会在区爱卫办的指导下完成街道健康教育专栏的设置和调整整修。各社会单位和社区要加强健康教育专栏的维护管理，并结合工作任务，多出健康教育板 1

报。社区卫生服务中心要设置健康教育室并配备相应配套的健康教育设备。

5、各社区居委会要充分利用健康教育专栏这一宣传阵地，每月创办一期健康知识专栏。要积极动员和组织辖区群众听取传染病、慢性病、常见病防治知识讲座，接受健康知识的教育。

6、各学校要针对小、中学生的行为特点，开展多种形式的健康教育活动，帮助小、中学生从小养成良好的卫生习惯和科学的学习、生活方式。要加强学生健康状况监测，建立和完善学生健康档案和健康体检制度。按照《学校健康教育评价方案》，继续推进健康促进学校的创建工作，各小、中学校自评得分应大于85分，学生健康知识知晓率达90%，健康行为形成率达75%。

7、社区卫生服务中心要在进行基本医疗服务的同时积极开展健康教育工作，如：健康咨询、慢病管理监测、儿童体检、妇科病普查、慢性病检查与登记等服务。要积极实施健康促进计划，强化疾病干预措施，以社会需求为导向，以7岁以下儿童、60岁以上老人、孕产妇作为重点服务对象，以高血压、心血管病、脑血管病、糖尿病、残疾、精神病康复等作为重点服务内容，采取发放健康教育处方、开展健康咨询活动、上健康教育课、组织医生定期进驻社区进行健康监测和生活行为干预等形式，在社区居民中广泛开展健康教育活动。让健康进社区，服务暖人心，进一步提高群众满意度。

8、积极开展控烟活动，加强烟草危害和控烟的健康教育。今年拟创建无吸烟单位2个。辖区各事业机关单位、医院、学校要带头开展无吸烟单位创建活动，开展经常性控烟宣传，加强经常性禁烟监督，争取早日创建为区级无吸烟单位。

10、各医院和卫生服务中心要加强预防甲型流感、流脑、禽流感、手足口病等重点传染病和各类中毒、自然灾害等突发公共卫生事件的健康教育，按照处置突发公共卫生事件预案的要求，快速、果断处置好突发公共卫生事件。

三、工作要求

1、加强组织领导。健康教育工作是区政府目标管理考核的重要内容。各社会单位、各社区要高度重视，切实加强工作领导和督导，搞好工作经费预算，确保健康知识各项活动的正常开展。

2、加强宣传发动。各社会单位和社区要以各种形式加大宣传力度，积极动员广大职工和居民群众积极参与健康教育和健康促进的各项活动。

四、经费预算

健康教育与健康促进工作经费预算为壹万元。

化龙桥街道爱国卫生运动委员会

二〇一二年二月二十三日

6.职业健康工作计划 篇六

篇一：2013职业健康工作计划和实施方案_Word_文档

2013职业健康防治计划和实施方案

为了贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，现制定我矿2013年职业危害防治工作计划和实施方案。

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则认真履行部门职责，确实维护我矿广大职工的合法权益。

二、工作目标:

1、开展职业危害项目的申报工作，在各部门的配合下，完成申报工作。

2、配合开展建设项目（新建、扩建、改造和技术改造、技术引进项目）可能产生职业病危害的“三同时”审查工作，建设项目的职业病防治设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，建设项目在竣工验收后，职业病防护措施经卫生行政部门验收合格后，投入正式生产和使用。

3、建立健全职业卫生管理制度，配备专（兼）职人员负责，据本矿职业病防治工作，加强对职工的职业卫生培训，建立健全职业卫生管理制度、操作规程和职工卫生健康监护档案。工作场所有职业病危害监测及评价制度，有职业病危害事故应急预案，同时应设置明显警示标志等。

4、开展职业卫生监督检查工作，促进开展各科室执行职业病防治法和相关法律、法律的情况，进行预防性和经常性卫生监督检查，对存在违法的《职业病防治法》的单位，提出整改意见。同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。

5、组织从事接触职业危害因素的从业人员进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

6、开展职业危害因素监测与评价报告，按照作业场所与评价规范工作要求，认真开展监测与评价工作，把监测结果与评价结果存入档案，并同时向全体职工公开。

三、防治措施

1、加强领导、健全机构

加强职业病防治工作的领导，建立以矿主要领导为组长，安全、医院、生产、企管、劳资、、财务、后勤、培训、统筹、工会、宣传等部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作，各有关部要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。设立职业危害防治办公室，配备1-6名专兼职职防人员，在上级单位及矿领导小组业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。

2、建立、健全职业危害防治防治责任制。

严格按照《职业危害防治防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业危害防治防治责任制，加强对职业危害防治防治的管理，提高职业危害防治防治水平，对本单位产生的职业危害防治危害承担责任”的规定，制定由本单位法定

代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

3、开展职业卫生监督检查工作，促进开展各科室执行职业病防治法和相关法律、法律的情况，进行预防性和经常性卫生监督检查，对存在违法的《职业病防治法》的单位，提出整改意见。同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。

四、考核指标

1、职业危害因素达标率99%上；

2、职工个人防护用品配备率100%；

3、职工教育培训覆盖率100%；

4、职业卫生档案建档率100%；

5、职业病查体率100%；

6、职业危害监测覆盖率100%；

7、工伤保险覆盖率100%，劳动合同签定率100%

五、保障条件

1、加强领导，建立以矿主要领导为组长，安全、生产、经营、后勤、工会、宣传、卫生部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。

2、加大监督执法力度，认真开展各项监督监测等健康监护工作。在矿职防组领导下，积极协调各职能部门，按照《职业病防治法》等 法律、法规的要求，开展预防性和经常性职业卫生监督监测监护工作，针对职业病危害情况，有计划、有步骤地开展整治活动。

3、设立职业危害防治专项资金，加大职业危害资金投入，职业危害防治资金要求专款专用，专项资金计划由企管科落实，其他产生费用由矿财务负责解决，资金使用包括预防和治理职业危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用。

六、具体措施及保障条件

1、加强领导，健全组织，实施职业卫生目标化管理为保障公司职业卫生工作的持续有效开展，成立由矿长为组长，副矿长为副组长，安全部、人力资源部、通防部、医院等部门负责人为成员的职业卫生 领导小组，全面负责职业卫生工作。配备专兼职职业卫生工作人员，具体负责职业危害防治工作的日常开展。实行目标化管理，将目标层层分解到各专业、各单位，并把职业病防治工作作为对单位领导人进行考核的重要内容。职业卫生领导小组不定期召开会议，研究职业病防治工作中的重大问题，并对各部门的职业卫生工作进行考核。

2、建立、健全职业病防治各项制度。按照《煤矿作业场所职业危害防治规定》第十条规定，建立健全职业危害防治各级责任制和各项职业危害防治制度，严格贯彻落实，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

3、依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险权益。按照国家劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计账册等有关情况，按时缴纳工伤社

会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成职工暂时或永久丧失劳动能力时，职工或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证职工或其家属的基本生活，为职工提供必要的医疗救治和康复服务等。

4、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：

（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；

（2）有与职业病危害防护相适应的设施；

（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

（5）设备、工具、用具等设施符合保护职工生理、心理健康的要求；

（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护职工健康的其他要求

5、本单位的建设项目

(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)可能产生职业病危害的，应当在可行性论证阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，并经卫生行政部门审核同意。

6、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：

（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者 篇二：2015年职业病防治工作计划及实施方案

2015年职业病防治工作计划及实施方案

为了预防、控制和消除职业病的危害，保护员工健康，促进企业发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》，结合公司实际情况，制定本职业病防治工作计划及实施方案。

1、根据我公司存在主要职业职业危害因素特点，积极开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生知识，提高职工的自我保护意识，预防和控制职业病及职业中毒的发生。

2、自觉接受卫生监督机构对我公司的监督检查，对监督部门提出的意见和建议，及时予以改正。

3、按规定每年接受有资质的卫生检测机构对我公司作业场所有害因素的定期检测，并根据检测结果和检测机构所提出的意见，进一步完善我公司防护设施改造的工作。

4、职业病防治工作领导小组负责组织协调本公司内从事有职业危害工作的职业性健康检查工作，对现有接触职业病有害因素的员工，进行一次职业健康检查，并根据体检结果做出妥善安排和调离。今后坚持做到对接触职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗间和离岗时的职业健康检查，将检查结果记入个人职业健康监护档案并如实告知本人。

5、加强对有害作业场所的检查，保证通风排毒设施正常运转，并定期维。对工作的防护用品定期更换，并监督工人在上岗时佩戴。

6、工人在使用有毒物品时必须按照正确的操作规程使用和保管，如发现异常情况应及时向有关部门上报。

7、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，做好本单位的职业病防治工作，定期组织检查，发现问题及时处理，确保劳动者的身体健康，预防职业中毒和职业病的发生。

二0一五年一月五日

篇三：2015职业卫生防治计划和实施方案

山西煤炭运销集团左权盘城岭煤业有限公司

2015职业卫生防治目标计划和实施方案

为有效改善作业场所生产环境，预防、控制及消除职业病危害因素，切实保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第一、二项的规定及公司《作业场所职业病危害防治三年规划》文件要求，特制定《2015年职业卫生防治目标计划和实施方案》，具体如下：

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

进一步完善职业健康管理体系，坚持标本兼治和综合治理的防治原则，降低职业病发病率，构建职业健康安全长效机制，全面落实职业健康主体责任，深化精细化、无尘化建设保证职业危害防护设施有效运行，为职工创造良好的工作环境，保障职工职业健康。

（二）基本原则

1、预防为主，防治结合。

坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取设备、技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。

2、突出重点，有序实施。

既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高公司职业健康水平。

3、依法依规，规范落实。

全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。

二、工作目标

到2015年6月底，要建立健全职业病防治监管体系、技术支撑体系、应急救援体系和工伤保险体系，到2015年底要全面形成职业卫生防治体系，使劳动者健康权益得到有效保障。具体指标为：

1、严格控制新发尘肺病病例年均增长率，重点防控重大急性职业病危害事故，特别是一氧化碳、硫化氢等主要急性职业中毒事故的发生，主要慢性职业中毒得到有效控制。

2、全体员工劳动者职业卫生培训率达到100%。各科室、队组职业病危害项目申报率达到100%，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100%。

3、工作场所职业病危害因素监测率达到90%以上，粉尘、有害气体等主要危害因素监测合格率达到90%以上。

4、可能产生职业病危害的评价率达到90%以上，控制效果评价率达到100%以上。

5、从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到100%。

6、实现全员工伤保险全覆盖;职业病患者得到及时救治妥善安置，各项权益得到有效保障。

7、工作场所、职业健康监护等职业病防治的监督覆盖率比2014年提高5%以上，严重职业病危害案件查处率达到100%。

8、修编、下发落实山西煤销集团左权盘城岭煤业有限公司《2015年职业病防治计划和实施方案》及《职业病防治管理制度》。

9、按照相关规定为员工缴纳社会医疗保险，确保劳动者依法享受职业病伤害后社会医疗保险救助。

10、根据山西煤销集团左权盘城岭煤业有限公司采掘接续计划，及时开展工作场所职业病危害因素监测工作，通风区安排专人负责的职业病危害因素日常监测，确保作业场所粉尘浓度合格率高于95%，并确保监测系统处于正常运行状态。同时，委托有资质的单位对我公司职业危害因素进行检测并形成书面报告。

11、根据作业现场实际情况，及时完善作业场所职业病危害防护设施、设备。定期检查维护确保防护设施、设备配置率达100%,完好率达95%。

12、完善我公司配套的更衣间、洗浴间、洗衣房、医疗急救站等卫生设施。

13、供应科根据我公司全年实际情况，及时完善符合保护劳动者生理、心理健康等要求的设备、工具、用具等设施。

14、根据实际情况配备专职的职业卫生管理人员，负责我公司的职业病防治工作。

15、及时更新、完善2015年职业卫生管理档案。内容包括： 15.1公司职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的人数。

15.2患职业病人数。

15.3 山西煤销集团左权盘城岭煤业存在的职业病危害因素的种 类。

15.4 存在职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价。

15.5 各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理。

15.6 个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等。

16、及时更新、完善2015年劳动者职业健康监护档案。内容包括：

16.1 劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史，相应作业场所职业病危害因素监测结果。16.2 职业健康检查结果及处理情况。

16.3 职业病诊疗等劳动者健康资料。

16.4 劳动者职业健康培训记录、试卷及培训合格证。

17、修编职业病危害事故应急救援预案。包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。

18、完善2015职业健康监护制度，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健康监护档案。

19、完善2015职业病报告制度。

19.1急性职业病报告：

19.2 非急性职业病报告：

20、及时完善2015职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。

21、向各部门提供生产设备危害告知。

22、完善2015职业病危害合同告知。

23、及时开展2015职业卫生培训，普及职业卫生知识。

24、总结2015年职业病管理中存在的问题和不足，规划2016年职业病防治管理工作。

25、将山西煤销集团左权盘城岭煤业煤业2015职业卫生防治管理措施现场落实情况列入到质量标准化达标体系检查项目中，进行检查并考核。

三、组织领导

为保证2015年职业卫生防治工作的组织力及执行力，确保顺利推进，特成立职业卫生防治工作领导组：

组长：赵献荣

常务副组长：赵亚林

谢晋红

宋

剑

副

组

长：段文军

白守江

李文碧

李

明

田书堂

张玉锁

刘永红

谢晋军

李占华

郭瑞鸿

常晋生

成员：霍树友

义晋华

尚瑞臣

李克爱

苏光祥

贾陈海

刘

荣

张晓飞

赵于民

孙永强

张

峰

王秀荣

薛俊峰

李晋忠

禹彦峰

刘文军

陈云岗

吕瑞林

李

瑞

夏斌斌

王军如

7.定期健康体检工作体会 篇七

1 资料与方法

1.1 一般资料

从2005~2007年我单位组织干部进行健康体检共1167例次。

1.2 方法

(1)我们根据医学专家的意见,针对干部的工作性质特点,科学地制定了以筛检慢性非传染性疾病为主的体检套餐项目,如有特殊可临时增减体检项目。

(2)要求定点医院体检中心抽调精通业务,临床经验丰富副高职以上的专家,分别对内、外、眼、耳鼻咽喉科、妇科检查,检验科、影像科由中、高职医务人员进行检验、检查。最后由主检医生根据所检内容结果进行综合分析评估,做出科学的体检结论和今后的防治意见。我们对体检结果进行汇总存档以利于了解本单位干部的身体健康状况,发给体检者本人的体检结论和今后的防治意见,均采用正规打印,使体检者看清、看懂。若发现罹患疾病者,我们立即与医院相关科室联系,保证体检者能尽快接受治疗。

(3)健康体检中与体检后适时进行健康教育。由体检中心发放给每位干部健康教育处方,现场给予疾病防治咨询,宣传健康保健知识,让干部们充分理解进行健康体检的重要性和必要性,并根据体检后常见病的发病统计结果,加强相关疾病的健康教育,我们利用局域网有针对性的定期播放相关疾病防治的DVD课件,由健康教育专家以“生物—心理—社会”模式为指导进行健康教育,介绍影响健康的因素及应对措施,让他们从心理、生理、疾病等多个方面进行沟通,传授防治、保健知识和相关的注意事项。

2 体会

随着人民生活水平的提高,因不合理的饮食习惯和不健康生活方式导致的疾病日益增多,高血压、高血脂、心血管疾病、糖尿病等慢性病的发病率也呈上升趋势[1]。慢性非传染性疾病(简称慢病)是全世界致死和致残的首位原因[2]。2005年我单位体检结果表明,患各种病症的干部占体检总人数的89.72%,其主要病症为高血压、高脂血症、脂肪肝、冠心病等慢病,健康状况令人担忧。健康体检并不是单纯地为了查出危急重症,更重要的是发现某些可能引起疾病的危险因素(例如高血压、高脂血症、糖尿病等一些慢性非传染性疾病),有研究表明高血压、高脂血、高胆固醇血症以及糖尿病是全世界动脉粥样硬化血栓形成的主要危险因素,这些疾病与饮食摄入(吸烟、饮酒、高脂肪、高热量、高盐、高嘌呤、高糖)、缺乏体育活动、工作紧张、压力大、人际关系复杂等有密切关系,且由于慢病起病慢,病程长,症状不明显,不会马上对生命构成危险,很多人对这一类疾病危害健康和生命的认识不足,缺乏必要的保健常识,忙于工作而疏于保健,不能引起体检人群的重视。因此定期体检虽至关重要,但体检中和以后的健康教育及跟踪随访工作更为重要,许多健康体检者检出这些疾病后并未采取任何干预措施,部分人的疾病反而进一步恶化。我单位自2006年进行体检之后,除了发挥健康体检在干部保健中的重要作用,且以“生物—心理—社会”模式为指导加大了健康教育宣传力度,采取坚持“预防为主、防治结合”的方针,使他们认识到健康不仅是无疾病或不虚弱,而是身体上、精神上和社会适应方面的完好状态。几年来,通过我们的健康教育宣传,健康保健和防病治病的知识广泛深入人心,我局系统体检的干部呈逐年上升的趋势,2005年参加健康体检的干部有321例,2006年为393例,2007年体检达453例。2007年体检结果表明,患各种病症的干部占体检总人数的80%,特别是检出的高脂血症、脂肪肝、肥胖、高血压、高尿酸血症、冠心病等慢性非传染性疾病较2005年检出的明显减少。由此可以看出,健康体检能引起人们对自身健康的关注,但体检后人群健康是否有改善,就有必要在做好体检工作的同时,还把健康教育工作贯穿于整个体检过程中。做到及时反馈每个健康体检者的体检结果,对于受检者出现的健康问题或疾病,根据每个人的具体情况及时给予针对性的健康指导并做好随访工作,让体检者认识到高血压、高脂血症、脂肪肝、冠心病等疾病的严重危害,积极主动地改正各种影响健康的行为、养成良好的健康习惯、建立健康文明的生活方式、主动承担起自我保健的责任,从而实现个人在物理、生理和心理之间的适应和协调,进而实现个人与环境之间的适应和协调。随着健康保健意识的增强,防病治病知识的增加,同时也提高了他们进行健康体检的自觉性和主动性,因此健康教育是保健服务的重要内容和有利措施,能切实地把健康体检的有效形式作用发挥出来。

摘要：定期健康体检,可以早期发现那些无临床症状、已有危险因子存在的疾病,如高血压、高脂血、糖尿病、肿瘤等。这些疾病如在早期发现,则可以通过改变不良生活习惯方式,最大限度地降低疾病的困扰。对于已存在的疾病,如恶性肿瘤、血液病等可以早期发现、早期治疗,就能争取到根治或改善生存质量或延长生命结果,反之则很难挽救。因此定期体检是干部保健工作的有效形式,健康教育是保健工作的重要内容。

关键词：健康体检,工作体会

参考文献

[1]王陇德.慢性病及亚健康状态对我国人民健康的影响及其防治原则[J].中华医学杂志,2003,83(12):1031～1034.

8.王雅捷 低调工作健康生活 篇八

对王雅捷的采访穿插在她工作间隙的休息时间。虽然可以“休息片刻”,但仍旧能感觉得到她还处在那种繁忙的工作节奏中,没有任何放松的迹象。我们的交谈从她的新剧《浦江之东》开始,一路谈到了她的“奋斗史”,以及生活的点滴感悟。

演绎“拓荒者”的风采

五月份的关键词不仅有“世博”,当然还有“上海”。而与上海有关的却不单单只有“世博”,除此之外,还有即将播出的电视剧《浦江之东》。而谈论《浦江之东》是这次采访中王雅捷最“兴奋”的时刻。从她的言语中你能感受到:上海拥有的不只是繁华,还有精神。“这是很有意义的一部电视剧,对于这部戏的拍摄我有一种责任感和使命感。”这样略带“严肃”的评价源自于王雅捷在戏中不同于以往的体验和感受。“20年前,上海浦江两岸的经济发展速度十分悬殊,当亟待开垦的浦东开始广招各地精英时,许多有才干有梦想的人都来到了这里。”在采访中王雅捷说,“当时的条件非常艰苦,一帮知识分子晚上只能对着月光洗澡,洗完澡了,浑身上下基本上也被蚊子叮了个遍……我们所饰演的这些角色都有那些奋斗人身上的影子,满腔的热血,还有智慧和理想。”

浦东的发展凝聚着浦东人的精神,王雅捷把这种精神诠释为:敢想敢做敢创造。在她看来,上海不单单只是一个繁华的大都市,它背后的“奋斗史”才是其今日的活力所在。谢晓鸥是王雅捷在剧中饰演的角色,她的父亲是一个土生土长的浦东人,一心梦想着要把浦东开发出来,让其能拥有与浦西一样的繁荣和富饶。父辈身上的这种强烈的愿望顺其自然地“遗传”到了女儿谢晓鸥的身上,所以留美回来的她,最终还是回归到了这片土地。因为在浦东人的心里,一切的个人梦想都抵不过浦东的大梦想。繁荣浦东的愿望,贯穿在几代人的心中。最终,世世代代不停地奋斗打造出了今日上海的肥沃土壤。在这个鲜花盛开的季节,王雅捷将带着你走近浦东这片土地上那些最早的拓荒者。

做好我能做到的

虽然在《浦江之东》扮演的谢晓鸥是一位独立且睿智的女强人,但生活中的她却是个“比较被动,依赖性很强的人”。王雅捷说:“生活中我是很迷糊的,喜欢随遇而安。我不喜欢主动地去要什么,但是一旦给我机会我就会不遗余力地做好。我的奋斗方式就是扎扎实实地做好给我的事情,而且比较能吃苦。”然而性格略显被动的她,却并不是一个消极的人,她所饰演的每一个角色都是通过自己的努力“试戏试出来的”。王雅捷的演艺之路的“腾飞”始于赵本山执导的《马大帅》,第一次见赵本山的王雅捷,便以其朴实的气质被赵本山一眼相中。“误打误撞”的她把本山大叔的“俏媳妇”——农村妇女玉芬演得深入人心。之后的几年内,王雅捷开始不断地接拍影视剧,从“玉芬”到今日的“谢晓鸥”,王雅捷尝试了各式各样的角色,如《理发师》中的上海歌女、《西圣地》中清纯的女大学生、《大明王朝》中温婉的芸娘、《破冰》中隐忍善良的中国女人等。这几年,王雅捷着实有着一股“拼命三郎”的劲头,在一部又一部戏不断地尝试和打磨中,她对角色的把握越来越准确,演技越发成熟。但过度的劳累也使她的身体作出了不小的“牺牲”:在拍摄《旗袍》时眼睛“物理性损伤”,甚至一度失明;在东北冒着严寒拍《破冰》,冻到腰部失去知觉;拍摄《地下地上》,因为日夜连续拍戏导致身体虚脱,晕倒在片场……说到这些时,王雅捷只是一语带过,因为,现在她开始逐渐地拥有了属于自己的生活节奏。

我喜欢健康的生活

眼下,王雅捷正在拍摄另一部电视剧——《外姓兄弟》。谈到这部戏时,她说:“《外姓兄弟》的演员阵容很好,都是些演技派演员,和他们在一起演戏是件很享受的事。”在这部电视剧中,王雅捷扮演的是有些小刁钻、年少轻狂的女孩,对此她说:“我很喜欢这个角色,她既有很招人喜欢的优点,又有不少缺点,我喜欢她的真实。”而在这部戏中与她演对手戏的恰恰是她现实生活中的男友于洋,对此她有些“无奈”地说:“还是喜欢和他演吵架的戏,这种能和生活跳开的戏演起来反而会比较自然,而越是那种与生活相似的戏就越难‘演出来’。”

9.健康学校工作计划 篇九

为了认真落实埇教秘【2013】55号文件的精神，进一步提高学校教育管理的水平，把创建“健康校园”作为构建和谐教育的综合目标，努力办群众满意的教育。现结合我校实际情况，制定“健康校园”创建实施方案，具体做到思想上重视，组织上保证，教育上创新，经费上保障，活动中落实，努力使学校达到“健康校园”建设标准，把我校建设成为名副其实的“健康校园”。

一、创建“健康校园”的指导思想

以科学发展观和党十八大精神为指导，贯彻落实埇教秘【2013】55号文件的精神，以“三个校园”的创建为我校教育的出发点，加大对学生教育力度，提高学校教育水平，全面实施素质教育，提升学生文明素养，有计划、有组织地科学开展学校各项工作，树立学校良好的形象。

二、创建“健康校园”的总体要求

我校创建“健康校园”的总体要求是：努力做到“健康教育经常化，师生身心健康化，健康文化特色化，硬件保障标准化”，创建“健康校园”。

三、创建“健康校园”的主要目标

（一）开展校园绿化美化、净化亮化行动

1、开展校园绿化美化行动。突出校园绿化与办学特色紧密结合，与环境育人紧密结合，积极开展校园绿化美化工作，实现校园绿化“宜

绿皆绿，不留缝隙”，大力营造优美整洁的育人环境。学校将进一步修整绿地花园，清理枯死树木，因地制宜，科学规划，合理布局，突出特色。

2、开展校园净化亮化行动。全面加强校园净化亮化工作，着力营造清洁卫生、整齐有序的工作学习环境，不断增强教师和学生的环境卫生意识。下大力气清除学校卫生死角，保证校园、教室、办公室以及其他场所窗明几净、干净整洁，物品摆放有序；墙面无乱涂乱画、乱贴乱挂；车辆无乱停乱放等。

（二）开展“三个校园”创建活动

1、以加强师德师风建设和学生养成教育为重点，开展“文明校园”创建活动。继续开展“学规范、强师德、树形象”主题教育实践活动，组织教师在业务和政治中学习《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，引导教师加强自我约束，规范从教行为。强化学生养成教育，以《中小学生学生守则》和《中小学学生行为规范》为指导，开展形式多样的文明教育活动，引导广大青少年学生仪表端庄，举止文明，情趣健康，礼貌待人，自觉遵守公共秩序。

2、以加强校园文化建设为重点，开展“文化校园“创建活动。立足实际，突出特色，持续加强校园文化建设，不断完善校园文化基础设施，创新校园文化活动内容，拓展校园文化活动，活动中要充分体现校风、教风、学风。加强学校制度文化、活动文化、行为文化建设，为学生发展、教师进步创造优良的校园文化环境。

3、以加强校园安全管理和校园周边环境治理为重点，开展“平 安校园”创建活动。加强安全教育，结合“安全教育课”“安全教育月”活动、“119 消防日”以及节假日等活动，对师生进行交通安全、消防安全、人身安全、饮食卫生安全、集体外出活动安全、毒品危害等多方面教育，切实增强师生的安全意识，掌握安全知识，提高防范自护自救能力。加强学校安全隐患排查，严防校园安全事故的发生。

（三）开展我是优秀公民的道德活动

结合埇教秘【2013】55号文件中的道德建设“五大”行动的精神，在全校进行以课堂教学为主阵地的思想教育、信念教育，引导学生树立远大理想，坚定成才信念；引导教师、诚信治教、诚信育人，不断提高教师道德素养，以高尚的言行、诚信的作风教育和影响学生。

（四）开展健康教育进校园活动

1、坚持以人为本，根据学生心理特点及发展规律，运用心理健康的理论和方法，开展丰富多彩的活动，培育学生良好的心理素质，促进他们身心全面和谐的发展。

2、立足教育，重在指导，遵循学生身心发展规律，保证心理健康的实践性和实效性，面向全体学生，关注个别差异，尊重学生、理解学生。

3、提高全体学生的心理素质，充分开发他们的潜力，培养学生乐观的、向上的心理品质，促进学生人格的健康发展。

4、加大对大课间的引导与管理力度，保证体育课的授课质量，实施“阳光体育”活动，建立健全学生体质健康档案。

四、创建“健康校园”的方法步骤

第一阶段（2013 年12 月）：按照埇教秘【2013】55号文件的要求，实施方案，召开 “健康校园”动员大会，全面启动“健康校园”活动。

第二阶段（2014 年元月—2014 年12 月）：组织实施。全面实施创建“健康校园”活动，2014 年12 月底前，创建工作完成阶段性目标。

第三阶段（2015 年1 月—2015 年12 月）：深化成果。巩固和深化前期活动成果，向先进兄弟单位学习促进共同提高。

五、组织领导

组 长：陈璀璨

副组长：郭友范

成 员：张正亮 刘远见 陈社民 刘钊 石岩 刘远鹏

六、活动措施

（一）健康保健措施 1.不断加强对师生健康的保障措施,完善传染病预防和隔离措施，保证学校不发生大的传染病，严格做到“三无”，即做到：无重大疾病传染发生，无不健康食品入校，无重大食物中毒事故发生。2.做到学生卫生监督检查经常化，卫生一日三清扫，隔日一消毒，每周检查评比一次，建成“无烟”学校。

（二）教育教学措施

学校的教育教学活动是实施健康教育的主渠道和主阵地，是对学生进行健康教育的主要途径。

1、创造新型的民主的课堂气氛。教师要摆正与学生之间的关系，教师应成为学生的朋友，成为学习的指导者、合作者。努力创设民主的教学环境，使学生产生积极的心理状态和学习行为，营造良好的教学氛围。在学生管理和教育中以人为本，体现人文关怀，提倡赏识教育，严禁体罚和变相体罚学生。

2、发掘教材中的心理教育因素。每一学科的教材均从不同方面渗透着对学生的人格要求和智能训练要求，既有德育、智育、美育等因素，也有心理教育的因素，是各科教学成为心理健康教育的重要资源，实现课堂教学与心理教育的整合。

3、树立良好的班风、学风。班风、学风是班集体在情感上、言论上、行动上的共同倾向，是一种潜移默化的无形的教育力量。因此，班主任教师要加强这方面的研究，形成自己的独特的教育管理模式。

4、开展健康有益的班队活动。各种活动可以更好地对学生进行心理教育，通过开展主题班队会、辩论会、体育活动、参观、兴趣小组、文娱活动等，有针对性地对学生进行健康教育。

（三）心理健康措施

良好的心理素质是人的全面素质中的重要组成部分。心理健康教育是提高学生心理素质的教育，是实施素质教育的重要内容。

1、开展师生心理健康状况调查和心理测试，健全师生健康档案。

2、分析学生心理问题成因，针对学习成绩差、家庭困难、性格内向、行为怪癖的学生制定针对性疏导策略，对有心理问题的学生要耐心辅导，作好追踪调查，及时调整其良好心态，使其摆脱心理困惑。篇二：学校健康教育工作计划

沙沟小学健康教育工作计划

（2013～2014学第二学期）

一、指导思想

全面贯彻《学校卫生工作条例》，认真实施《学校健康教育评价方案》，积极响应市政府提出的建设健康城市的号召，对儿童青少年进行健康知识教育和卫生习惯的培养，使之形成良好的行为模式，为新一代的公民的身心健康打下牢固的基础。

二、工作目标

1．按照学校健康教育评价方案的要求，自评分达90%以上。2．健康教育开课率达100%，每周保证0.5课时的健康教育课。3．健康教育做到五有：有教师、有课本、有教案、有课时、有评价。4．学生健康知识知晓率达95%以上，健康行为形成率达90%以上，成绩合格率达100%。

三、工作重点 1．加强组织领导，建立由学校领导、任课教师组成的健康教育领导小组，明确各自的岗位责任，形成每月一次的健康教育工作例会制，确保三率达标。2．认真抓好健康教学工作。每个健康教育的教师都要认真制订教学计划，使用符合国家规定的教材，熟悉钻研教材，编写出规范的教案，要做到12个有：有授课日期、有课题、有目的、重点、难点、有教学方法与手段、有教具、有教学效果、有教后记、有教学内容、过程、小结。教案书写应做到无概念错误、整洁等。要认真上课，教学中要采用启发式，要理论联系实际，语言生动、板书工整，充分用好教具、挂图，尽可能使用现代教育技术，充分调动学生学习的积极性，提高堂课质量。健康教育课要专课专用，不得挤占。要重视课后学生健康行为的养成，把健康教育落到实处。要认真组织平时的抽测和期末的检测，并认真做好检测卷的批改和质量分析工作。3．加强师资培训工作。学校加强对健康教育教师的培训，提高健教教师的专业知识水平。4．积极开展健康教育宣传活动。利用学校的一切宣传阵地，做好健康教育宣传工作，学校每月出一期专题板报，校宣传橱窗、少先队和班级黑板报每期开辟卫生栏目； 利用家长学校向家长宣传控烟的好处，在校园醒目的地方

都设有禁烟标志，要求全校职工、学生家长不得在校园内吸烟；每月一次对全校师生进行卫生、健康知识讲座；每学期对高年级学生进行一至二次的青春期卫生知识教育；以少先队活动的形式走向社会，进行卫生、健康知识宣传。5．利用“世界爱滋病日”“爱牙日”爱眼日“中国学生营养日，开展宣传活动，积极开展一个学生带动一个家庭，一个学校带动一个社区”的健教活动，倡导积极向上科学合格的生活习惯和健康行为。6．加大检查力度。学校既要加强健康教育知识的宣传，更要加大平时检查督促的力度。健康行为的要求包括：头发、面、耳、颈干净，无头虱；衣着整洁，无异味；手洁，勤剪指甲；每生准备一只杯子，一块手帕；饭前便后洗手；坐姿端正，注意用眼卫生等。本学期将要开展眼保健操比赛，以推动学生认真做好眼保健操，提高做眼保健操的质量。确保近视率控制在9%以下，近视新发病率控制在1%以内，要配合卫生室做好防病治病工作，提高师生健康水平。

7．做好总结、评比工作。期末各班要认真做好总结工作，将组织卫生、健康工作进行经验交流。学校要继续做好资料的保管、建档工作，使资料管理规范。

四、工作安排

二月份

1．建立健康教育领导小组。2．制订健康教育计划。

3．召开卫生、健康教育教师会议。

三月份

1．织眼保健操比赛。2．搞好室内外环境卫生。

3．布置宣传栏。加强学生春季常见病、传染病的预防。4．组织外出宣传活动

四月份

1．健康教育讲座。2．广播操比赛。

3．搞好室内外环境卫生。4．养成良好的饮食习惯

五月份

1．布置宣传栏。加强学生夏季常见病、传染病的预防。2．搞好校园环境卫生，个人卫生。3．维护公共卫生、讲究卫生道德。4．做快乐、健康的人

六月份

1．珍爱生命从现在开始 2．搞好室内外环境卫生。3．劳逸结合 轻松应对考试

学校健康教育宣传材料篇三：2014年健康教育工作计划 2014年健康教育工作计划

认真贯彻执行《学校卫生工作条例》，全面贯彻党的教育方针，努力推进健康教育工作的发展，增强学生健康意识，提高学生健康水平。培养学生健康心理和百折不挠的意志品质。本，我校健康教育工作紧紧围绕县疾控下达学校健康教育目标任务，开展扎实有效的健康教育工作。

一、指导思想

以提高师生健康素质为目标，结合学校实际情况，坚持树立“以人为本”、“健康”、“安全第一”的指导思想，注重预防为主，标本兼治，综合治理的原则。以干预和控制影响师生健康的危险因素、规范公共卫生行为、倡导文明健康生活方式为重点，以开展各种健康促进活动为载体，努力促进校园健康、环境健康、人群健康，实现学校全面协调发展。

二、工作目标 1．认真落实健康促进学校考核评估细则的各项要求。在组织发展、政策保障、物质环境、社会健康环境、社会关系、个人健康技能、健康服务等各方面达标，力争办出特色。2．树起健康意识，把健康教育课放在重要地位，建立正确的健康观念，培养学生良好的卫生行为，健康的生活方式。

3．创建健康的校园环境，努力做到整洁、优美、安全、愉快和富有教育性。

4、重视慢性病健康教育工作

三、工作措施 １．加强组织建设，提高健康管理水平

认真贯彻关于加强爱国卫生工作的批示，组织学校有关人员认真学习《学校卫生工作条例》、《传染病防治法》，充分认识搞好学校环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确学校是社会精神文明建设的重要阵地，只有搞好环境卫生和个人卫生，才能创设良好的育人环境，使学生健康地成长。

２．加强组织管理，充分发挥健康教育人员作用

健教人员组织开展健康教育课，已成为学校重要的一部分。也是宣传健康知识的主要渠道，通过学生把健康知识带给每个家庭，形成良好效益。学校积极开展健康教育课，做到学生有教材，有笔记，有年终考核成绩。另一方面使学生能够身心健康，减轻学习压力。使健康教育多层次、渠道广、领域宽，成为建设“健康校园”必不可缺一部分。

３.加强环境卫生，创设良好的育人环境

响应号召，积极开展绿化、净化、美化学校环境。积极开展全国爱国卫生活动，推进学校的整体卫生水平。努力创设整洁、文明、优美的学习环境，陶冶师生的情操。督促学校每周进行集体打扫卫生。

4．加强慢性病健康教育。

（1）建立组织、完善网络、落实责任

为加强对慢性病的综合防治工作的领导，我校专门成立了慢性病防治工作领导小组，负责全校慢性病综合防治工作的组织领导、工作

协调。开展综合防治工作，具体安排业务指导、人员培训、检查考核等，将慢性病防治的健康教育工作纳入学校工作计划，明确了工作职责与任务，从而建立慢性病防治网络和工作小组。

（2）广泛宣传、开展教育，提高认识

为提高广大师生特别是慢性病高危人群的自我防病能力，根据校内慢性病高危人群的特点，利用各种形式如：广播、讲座、健康教育专栏等，有针对性的开展健康教育，普及慢性病防控知识，倡导合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康生活方式，减少危险因素。全面落实健康教育课，保证每周一节，结合地方和学校特点，保证有每学期一课时的慢性病防治健康内容。并有统一教案，课件。

（3）改善环境、经常督促、有效预防

努力改善师生的学习办公环境，保证空气清新、无噪音，光线充足，学具合格。要求全体教师及时督促学生良好的习惯养成，如注意读写姿势、卫生习惯等。

（4）全民健身、保证时间、提高免疫力

深入开展全民健康运动，认真组织阳光体育一小时活动，保证足够的时间，保证活动项目，要有检查、要有成效。重视学校体育工作，上好体育课，组织好晨锻课间活动及冬季的长跑，有效提高全体师生的免疫力，预防各种慢性疾病的发生。（5）定期体检、及早发现、有效控制

师生定期体检，发现疾病及时治疗有效控制进一步的发展，对于学生中常见病、慢性病定期开展检查和治疗工作。

5．认真做好学生体质监测工作及统计工作

每年的体质监测工作与上半年完成，根据有关部门规定，学校应做好体质监测（即体检）提前准备工作，要求班主任做好学生体检思想准备工作及通知工作，让大家了解体检的重要意义，配合医生顺利完成体检工作。体检结束后做好体检结果统计工作，及时准确上报相关表格。篇四：学校2013年卫生健康教育工作计划 *****学校2013年卫生健康教育工作计划

卫生健康教育是学校工作的重要组成部分，为增强我校广大师生健康卫生意识，倡导科学、文明、健康的生活方式，提高生活质量与生命质量，根据县教育局和上级有关部门的工作要求，特制定本计划。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，确立“以人为本，生命至上，健康第一”的指导思想，严格执行《学校卫生工作条例》，深入贯彻《中小学健康教育指导纲要》的工作方针，明确学校卫生健康教育工作的目标和任务，牢固树立卫生安全意识，切实加强学校生健康教育工作的督促与落实。通过多种传播途径和手段，在广大师生中深入开展卫生健康教育工作，培养学生的各种有益于自身、社会和全民族健康的行为和习惯，普及卫生健康知识，倡导文明、健康、科学的生活方式，不断提高全体师生的卫生健康知识水平和自我保健能力，从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量和学习质量的目的。

二、工作目标

1、促进学生身心健康发展，保证学生们具有旺盛的精力、愉快的心情投入学习，养成良好的卫生习惯。积极参加体育锻炼，增强体质。

2、培养学生正确的饮食和自我卫生习惯。注意饮食卫生，增进学生自我预防疾病、促进健康的意识。

3、围绕重点疾病防治，进一步建立、健全卫生健康教育网络，广泛开展形式多样的卫生健康教育活动。满足师生不断的自我保健需

求的健康教育体系，提高维护健康的意识，掌握维护健康的知识、技能，养成良好的卫生行为习惯和生活方式，促进师生健康水平不断提高。

4、保持学校校园环境卫生，提高学校公共卫生水平。

5、保证学生卫生健康教育知识知晓率和行为形成率。

6、做好学生传染病管理，严格执行我校传染病应急预案，如实上报疫情。各班每天都要开窗通风，如有疫情发生要每天消毒，杜绝传染病流行。

7、严格规范健康课教学秩序，协助教导处督促教师按计划、按时间、按内容上好健康课。

8、加强住校生就餐的卫生管理，把住病从口入关。

三、主要工作措施

（一）加强心理健康教育

1、以课堂为主渠道，将心理健康教育渗透在各学科教学中。

2、专题的心理讲座。结合学校的教育主题以及学生学习生活的实际情况，进行定期和不定期的专题心理讲座，传授心理学知识和心理调试的方法的运用，增进学生对自我心理健康的关注，促进学生健全人格的形成，教育学生不仅要成材而且要成人。

3、开展心理咨询和心理辅导，加快心理档案建立。

通过观察和一系列地心理测试，帮助学生建立心理档案，这不仅有助于班主任地班级管理工作以及各科教师根据学生地心理特点进行教学，还有助于家长的家庭教育。

（二）加强生理健康教育

1、加大力度做好宣传工作。及时把上级对卫生健康教育工作要求及文件精神向全体师生传达，做到人人皆知，利用各种宣传方式对全体师生进行健康知识的教育。

2、继续开展卫生创建与检查评比活动。开展各类卫生创建活动，组织德育处每天对各班级的卫生工作进行检查、评比，做到天天检查、周周评比，月月奖惩，不断提高环境卫生质量。做好总结材料。

3、持续加强健康教育工作。利用“世界卫生日”、“世界无烟日”、“爱国卫生月”等时机，组织开展不同专题的爱国卫生宣传活动，广泛宣传卫生创建及卫生防病常识和保健知识等，提高广大观大师生的卫生意识和自我保健能力。组织好爱国卫生月活动，掀起爱国卫生运动的高潮，使爱国卫生工作深入民心、家喻户晓。

5、加强对重大传染病防治知识的教育活动。积极开展狂犬病、麻疹、脊灰、流感、甲肝、乙脑、疟疾等疾病的健康宣传。深入开展预防艾滋病宣传教育工作。发现疫情及时上报。

6、开设卫生健康教育课，注重培养学生养成良好的卫生行为。

（1）严格执行课程计划，保障健康课时的落实。落实每周0.5课时，以年级为单位开展备课，学期开始要有计划，期末要有总结，要有学年试卷，要上交试卷存档。

（2）学生健康知识知晓率≥80％，健康行为形成率≥60％。要结合学生心理和生理特点，开展形式多样、生动活泼的健教活动，设立卫生监督岗，实行卫生流动红旗评比等，促进学生健康意识的提高，使学生养成良好的个人卫生意识行为、习惯。

（3）加强健康课常规检查，确保课堂教学质量，教导处要加强健康教育计划制定、备课、教研活动、考核等方面的检查，并计入量化考核和奖惩。

（4）规范内容，本学年以健康行为与生活方式、疾病预防、心理健康、生长发育与青春期保健、安全应急与避险开展防治传染病教育、学生生理卫生教育。

（5）充分利用学校广播站宣讲卫生健康教育基础知识，利用板报办好卫生健康教育专栏，宣传卫生和健康知识。

（三）建立健全卫生健康教育组织机构

为加强对学校卫生健康教育工作的领导，成立学校卫生健康教育工作领导小组，负责健康教育工作的组织、领导和协调。组 长：*** *** 副组长：*** *** 卫生健康教育专职工作人员：*** *** 心理咨询室：***篇五：2011年健康促进示范学校工作计划 2011年健康促进示范学校工作计划

根据上级安排和我校实际，为建设健康学校，做好健康促进工作，特制定2011建设健康学校工作计划如下。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观，以及党和国家的教育方针为指针，围绕提高学生综合素质目标，积极营造建康环境、优化健康服务，构建健康校园，培育健康学生群，增强健康意识，从而促进教育教学质量的进一步提高。

二、目标任务

（一）加强宣传教育

1.按照创建健康示范学校的评价内容逐项检查，分步实施，责任落实，以高要求达标。2.利用学校多种媒体进行“健康学校”宣传，出好学校黑板报，形成共识，全员参与创建活动。

3.健康教育课、晨会课、班队课是健康教育的主阵地。结合各种疾病预防和重大卫生纪念日，开展环境保护日、爱国卫生日等活动，进行各种形式的主题教育。4.开展向学生教育宣传的同时，继续办好家长学校，开好家长会，将有关知识宣传到家庭。

（二）进一步规范健康管理 1.落实环境、教室、食堂和学生个人卫生等管理制度，加强常见病、传染病的防治，落实膳食营养、急救、安全等有关措施。2.严格执行教育行政部门规定的在校学习时间和活动时间，确保学生有足够的活动休息时间。

3建设好无烟学校，创建灵武市“无烟单位”。4.在原有基础上进一步加强安全管理，实验室、微机房、门卫安全保卫制度明确，责任到人，技防、消防设备确保完好。在自愿的基础上为学生个人购买人身意外伤害保险。

（三）加强健康服务 1.严格执行《学校卫生工作条例》，做好卫生室和学校各项卫生防治工作。2.全做好种类常见病、传染病的防治，充实应急预案。3.建立师生健康档案，提高对患病学生的跟踪管理率。4.加大学校心理健康咨询室工作力度，指导学生心理和个性的健康发展。5.学校德育组、少先队、继续开展“爱心工程”。工会继续做好教职工体检、健身和课余娱乐活动，关心教职工生活，帮助解决身体有病、家庭困难的特殊家庭。

（四）开展健康促进 1.健康教育课开课率100%，课程设计有趣，不呆板。健康知识知晓率和健康行为养成率达到90%以上。2.开展形式多样的健康教育活动。充分利用网络、广播、版报等宣传阵地开展健康教育。3.密切学校与家庭的联系，利用家长学校、家校通等动员家长支持、参与健康学校的建设。全力推行“一名学生带动一个家庭”的活动。4.做好学生一年一度的体检身体素质测试，学生身体形态、机能、体育合格率不断提高。

三、保障措施

（一）健全学校网络体系。在学校健康学校领导小组的统一领导下，明确工作任务内容，职责到位。

（二）完善工作机制。建立健康学校领导小组会议制度，定期召开工作会议。

（三）加强交流和合作。建设健康学校是一项新的探索性工作，既需要创新，也需要了解其它学校的先进经验和具体方法，因此，创造机会与兄弟学校的联系，交流经验，相互支持，相互帮助。

（四）鼓励志愿者行动。健康学校需要全员参与，人人具有自觉行为。学校支部广泛征集志愿者，定期组织志愿者开展公益活动，进行环境维护，服务师生，开展宣传，让更多的师生把建设健康学校这一新的工作成为自身的自觉行动。

（五）加强“绿色与健康”的特色建设。(1)聘请社区人员进行“绿色与健康”知识讲座。同时进行专题性的讨论、漫谈和采访。(2)开展植“绿色与健康”兴趣小组活动。采用实地考察、竞赛游戏、、伙伴合作、写作绘画、网络搜索的方法和手段，对学生进行健康知识的教育和身体素质的促进和健康人格的缔造。

(3)在学科中渗透“绿色与健康”教育。在开展系列特色活动的同时，注重在学科中强化特色教育，在语文、数学、英语、艺术、科学、信息等学科中探究“绿色与健康”的结合点，以充分发挥课堂作用，深化特色教育。(4)建立“绿色与健康”专题网络，打破课堂、学校甚至区域的界限，拓展教育空间。