群众路线经验交流

群众路线经验交流（精选12篇）

1.群众路线经验交流 篇一

县政府办多措并举抓好群众路线教育实践活动

在党的群众路线教育实践活动中，县政府办按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，多措并举实现党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立。

一是提高认识，加强领

导。为认真组织开展好党的群众路线教育实践活动，县政府办成立了党的群众路线教育实践活动工作领导小组，下设综合协调组、秘书组、宣传组3个组，负责协调处理日常工作事务，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关人员协同配合的良好工作格局。2月19日，县长亲自作动员，县政府办全体干部职工切实增强责任感和紧迫感，把教育实践活动作为加强自身建设的一项重要措施，作为加强个人党性修养、锻炼的一个良好机会，作为当前的一项重要任务抓紧抓实抓好，作为优质、高效做好本职工作，助推高原花园城市建设的重要实践。

二是建章立制，带头示范。县政府办制定下发活动方案、分类指导意见，细化日程安排和流程图，研究制定学习教育、听取意见工作方案和工作计划，明确专题研讨、党课教育、警示教育等时间节点，健全了上下对接、左右协调、内外联动运行机制，使群众路线教育实践活动有章可依、有据可依。县政府办班子主要领导，各科、室负责人坚持深入一线、靠前指挥，吃透政策、把握进度，既要当指挥员，又要当战斗员，亲自研究谋划、亲自动员部署、亲自组织推进、亲自把控质量，发挥示范推动作用。对需要着重解决的问题，做到心中有数；对可能发生的情况和问题，进行分析预判，提出有效的预防和解决对策。

三是营造氛围，统筹兼顾。通过板报、简报等形式，及时宣传中央和省委、州委、县委关于教育实践活动的重要精神和决策部署，宣传县政府办教育实践活动的工作进展和实际成效，宣传活动中的好经验、好做法，用身边事教育身边人，努力营造良好的舆论氛围。办公室全体人员把开展教育实践活动与贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神结合起来，与贯彻落实中央和省委、州委、县委系列重要会议精神结合起来，与建设美丽家园、深化“四群”教育成果和完成各项中心工作紧密结合起来，坚持两手抓、两手硬，做到两不误、两促进。既保证教育实践活动的质量和效果，又通过活动促进工作；既认真落实中央和省委、州委、县委的统一部署，坚持基本环节不能少、不变通，把“规定动作”做到位，又要结合各科室工作实际，创新工作载体，灵活安排各个环节的工作，使“自选动作”有特色。

四是深入群众，改进作风。结合县政府办服务领导、服务群众、服务基层的工作职责，突出联系服务群众这个着力点，在增强服务群众意识、提高服务群众能力上下功夫，围绕领导关注的大事、群众关切的难事、改革发展稳定工作中的要事，深入一线、深入群众，了解群众呼声，听取群众意见，更加优质高效地组织开展好信息调研、督促检查等决策性服务工作，充分发挥好“参谋助手”的作用，为县政府提供更多高质量的意见建议。及时解决基层部门和群众反映的热点难点问题，认真落实好服务承诺制、首问责任制和限时办结制，对来访群众热情接待，在服务中不断改进工作作风，树立全心全意为人民服务的良好形象。

2.群众路线经验交流 篇二

关键词：基层,群众,自治,坚持,路线

群众路线是党的组织原则和根本工作方法,是被实践证明为科学的、行之有效的做群众工作的方法,是做群众工作的生命线、法宝。基层群众自治工作,虽然属于自治范畴,但是名副其实的群众工作,做好这一工作的方法仍然是群众路线。因此,要搞好基层群众自治工作,就必须坚持群众路线。

一、必要性

“自治”属于民主政治范畴,群众路线属于工作方法范畴,两者密切联系。因“自治”而忽视坚持群众路线是错误的,其实在自治中坚持群众路线有其必然性,主要表现在以下几个方面。

1.自治的性质、内容要求。基层群众自治,包括城市居民、农村村民和企业工会会员自治。按各自组织法规规定,其自治性质和任务都属于群众工作的范畴,搞好这一工作必须坚持群众路线。《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第二条规定:居民委员会是自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。第三条规定:居民委员会的任务有办理本居住地区居民的公共事务和公益事业、调解民间纠纷;第五条规定:多民族居住地区的居民委员会,应当教育居民互相帮助、互相尊重,加强民族团结。《村民委员会组织法》第二条规定:村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷。《中华人民共和国工会法》第二条规定:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益;第三条规定:在中国境内的企业事业单位、机关中,以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利,任何组织和个人不得阻挠和限制;第五条规定:工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使权利,发挥国家主人翁的作用。

2.自治工作方法决定的。基层群众自治,并不是无政府行为,而是依法自治。基层群众自治法规规定的自治操作方法,就是“从群众中来,到群众中去”的方法。《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第八条规定:居委会主任、副主任和委员,由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生。居民委员会每届任期三年,其成员可以连选连任。第九条规定:居民会议由十八周岁以上的居民组成。居民会议必须有全体十八周岁以上的居民、户的代表或者居民小组选举的代表的过半数出席,才能举行。会议的决定,由出席人的过半数通过。第十条规定:居委会向居民会议负责并报告工作。居民会议有权撤换和补选居民委员会成员。第十一条规定:居民委员会决定问题,采取少数服从多数的原则。居民委员会进行工作,应采取民主方法,不得强迫命令。《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条规定:村民委员会实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。第十条规定:村民委员会应遵守并组织实施村民自治章程、村规民约,执行村民会议、村民代表会议的决定、决议,办事公道,廉洁奉公,热心为村民服务,接受村民监督。第二十条规定:涉及村民利益的事项,经村民会议讨论决定方可办理。第二十六条:有五分之一以上的村民代表提议,应当召集村民代表会议。村民代表会议有三分之二以上的组成人员参加方可召开,所作决定当经到会人员的过半数同意。《中华人民共和国工会法》第六条规定:工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

3.党支部的领导地位决定的。基层群众自治受党支部的领导,执行党的路线、方针、政策,要求其必须贯彻执行党的群众路线。《宪法》规定:中国各族人民将继续在中国共产党领导下,在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下,发展社会主义民主,把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家。《中国共产党章程》规定:中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国广大人民的根本利益。《中华人民共和国村民委员会组织法》第四条规定:中国共产党在农村的基层组织,按照中国共产党章程进行工作,发挥领导核心作用,领导和支持村民委员会行使职权;依照宪法和法律,支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利。《中华人民共和国工会法》第四条规定:工会必须坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论、坚持改革开放。

4.民主管理的内在要求。基层群众自治,实行民主管理,政务公开,是形势所趋。党的十八大三中全会指出:坚持用制度管权管事管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度笼子的根本之策。《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第十五条规定:居民公约由居民会议讨论制定。第十六条规定:收支账目应当及时公布,接受居民监督。《中华人民共和国村民委员会组织法》第三十条规定:村民委员会实行村务公开制度。第二十四条规定:由村民会议、村民代表会议讨论决定的事项,接受社会捐赠的救灾救助、补贴补助等资金、物资的管理使用情况,村民委员会协助人民政府开展工作的情况,涉及本村村民利益和村民普遍关心的其他事项都要公布,并保证事项的真实性,接受村民的查询。第三十二条:村民应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责,列席村民委员会会议。第三十三条规定:村民委员会成员以及由村民或者村集体承担误工补贴的聘用人员,应当接受村民会议或者村民代表会议对其履行职责情况的民主评议。民主评议每年至少进行一次,由村务监督机构主持。

二、存在问题

基层群众自治,是我们党贯彻执行群众路线的重要途径之一,是党和国家推动民主政治的重要内容。几十年的基层群众自治,取得了很大的成绩,创造了许多宝贵经验。但是,还存在一些问题,主要表现在以下几个方面:

1.客观局限性。在基层群众自治中,坚持群众路线,牵涉面广,问题多而复杂,要求讲究工作方法,追求工作实效。但是,在客观上存在局限性,主要表现在:第一,居住分散。农村青壮年外出打工,留守老人、儿童居住分散而且独立门户,一些自然村之间相隔几里甚至十几里,不利于沟通交流。第二,干部兼职。城市居委会经济条件好的,可以设专职干部。经济条件差的,只能设兼职干部。大部分农村,经济条件较差,只能设兼职干部。基层兼职干部要赚钱谋生,养家糊口,久而久之,形成过度依靠政府的现象,把政府的指导当指示。忘记自治,把自治当成服从。对于群众想什么,需要什么,解决什么,不清楚。对群众意见,上传请示,没有自己的见解,没有自己的处理意见。第三,没有规范的投票场所。一些村(居)委会民主选举设流动票箱,给竞争中的投机分子以作弊的机会。一些村(居)委会选举设置的固定投票站不规范,给不正当竞争者的竞选班子插手、介入机会,使村(居)民不敢投下真正表达自己意愿的一票。第四,没有现代手段。现在是信息化、网络化时代,网络信息平台已成为坚持群众路线的好渠道。但是,一些基层自治单位没有信息化、网络化资金投入作保证,没有QQ、短信、微信、微博平台,没有电子屏幕,不利于村(居)民尤其是外出打工者意愿表达。第五,不设工会机构。长期以来,工会只在大中型企业设立。小型企业由于人数少,特别是个私企业有些只有几个人,不设立工会。随着小型企业、个私企业在国民经济中的比重越来越大,不参加工会的工人越来越多,必然影响其权利的保护。

2.缺乏主体意识。群众是自治主体,在自治中坚持群众路线要有主体支持。目前,一部分群众缺乏主体意识,主要表现在以下几个方面。第一,只关心自己利益,不关心其他群众利益。遇到与自己利益有关的事项,“忙上忙下、跑上跑下”,争个脸红耳赤,道理分出高下。遇到公众的事,则尽量采取“庸懒散拖”的方法,“事不关己,高高挂起”,尽量推脱。第二,只关心选举,不顾其他制度贯彻执行。一些村(居)委会选举出现贿选现象,竞选者在选举时行贿拉票,成立竞选班子,深入发动群众。受贿群众热情高涨,踊跃投票。选举完后,不论是竞选者还是受贿群众,都对民主决策、民主管理、民主监督不闻不问。第三,只管赚钱,不管权益。工业化、城镇化、信息化、农业现代化和全球化,是当今世界发展的必然趋势。它要求人才合理流动,劳动力合理分配,要求搞好城乡一体化建设。十八届三中全会指出:城乡二元结构是制约城乡发展一体化的主要障碍。必须健全体制机制,形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农城乡关系,让广大农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果。进城务工的农民和到农村办企业办实体的城镇居民,大部分受工作条件限制,不便参与户口所在地的自治活动,因此放弃自己的权益。第四,只顾局部利益,不管全局利益。在农村,一些群众过分强调宗族、姓氏和房派利益,不管全村发展的整体利益和长远利益。在城市,一些群众过分强调自己居住的社区利益,忽视居委会的全局和长远利益。在企业,一些职工只管多赚钱,而忽视了安全、医保、社保这些制度和利益的落实,没有加入工会的意识。

3.自治干部素质差。自治干部是在基层群众自治中,坚持群众路线的关键,要求其把群众放在第一位,做群众工作方法科学可行。但是,目前一些自治干部素质差,工作方法不当,主要表现在:第一,受个人利益趋使。在选举时,积极竞争。当竞选成功后,则考虑回收成本。尤其是强调“三培养”干部,即把致富能人培养成党员,把党员培养成致富能手,把党员中的致富能手培养为村(居)委会主干。致富能手成为主干后,更是熟能生巧地通过办项目回收成本。第二,不负责任。一些基层自治干部没有“到群众中去”的意识,群众不反映问题,他们只管自己的事业,个别人甚至带头赌博、忙于赌博。一些基层自治干部上任后,没有开展工作,甚至长年外出打工,长期与自治组织、自治群众失去联系。一些自治干部,不理群众,认为群众是累赘,对于到群众中见到的问题,收集到的信息,认为是负担,不理不睬。第三,作风不民主。遇到重大事件或者利益较大的事情,主任说了算,不公开、不透明。第四,民主工作落实不到位。基层群众自治有民主决策、民主管理、民主选举、民主监督四个方面,但是目前一些地方只重视民主选举,民主监督流于形式。对民主管理、民主决策不闻不问。对信函、信访件,没有专人收集保管,不利于村(居)民意志的收集。

4.党支部成员素质差。党支部是在基层群众自治中,坚持群众路线的领导核心。但是,一些基层自治单位党支部成员素质差,领导力度不够。主要表现在:第一,个人素质差。有些基层党支部成员,因长期在基层的缘故,不看书不看报,不学习党的方针政策,做事凭感觉凭感情。对党的群众路线工作方法,不了解、不懂得如何执行。书记“一手遮天”,搞“一言堂”,玩弄权术,以权谋私。不经过民主程序,凡事由书记说了算。对于群众议事、民主决策、民主管理、民主监督,设框框,定调子。如果书记主任有矛盾,则进行权力斗争。认为采取群众路线的工作方法费时费事费力,损害自己的利益,是一件吃力不讨好的麻烦事。如果群众有不同的声音,不是不理不睬,就是打击报复,无法做到“兼听则明”、“集思广益”。第二,心理素质差。党支部虽然也实行集体领导与个人分工相结合的制度,但是一旦分工确定,任期内难以变动。这就使得一些干部产生“无奈”心理,对于支部不走群众路线,得罪不起,敢怒不敢言。一些干部为了一己之私,采取“纵容”的态度,一味“迎合”、“奉承”;一些干部采取“旁观”态度,认为有事支部顶着,只要不损害自己的利益就行;一些干部采取“老好人”做法,态度冷淡,对支部脱离群众熟视无睹。一些村(居)党支部对脱离群众现象,没有制度约束,没有制裁措施;一些村(居)党支部虽有制度上墙,但不具备操作性。第三,思想不正确。基层群众以自谋职业为主,功利心理较强。党支部成员生活在基层,耳濡目染,难免受不良思想影响。这些不良思想主要有:无政府主义,无视群众存在,注重个人利益与感受。功利主义,做事急功近利,反对耐心细致的群众工作方法,做事一刀切,容易激化矛盾。个人主义,做事一切以个人利益为中心。宗派思想,做事最大限度地实现自己的宗族、姓氏、房派利益,“拉山头、搞派性”。报复心理,不听群众合理建议,认为群众反对自己就是不给自己面子,与自己作对,只有通过报复才能使其臣服。

5.自治制度缺失。《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》对于“村(居)民大会或其代表大会的权利、运作程序,村(居)民委员会会议召集和民主决策程序,村(居)民的选举权、决策权、监督权、罢免权,村(居)务公开的条件和程序”都作了规定。但是缺乏具体的操作制度,比如对不定期召开村民大会或代表大会,民主管理、民主决策、民主监督流于形式,村民代表没有履行义务,怎么办?没有规定。虽然规定以暴力、威胁、欺骗、伪造选票、虚报选举票数等不当手段当选的,当选无效,但是具体操作是半个月后重选,其影响和作用仍然存在,因为不当手段当选被无效的选举者可能继续当选。《中华人民共和国工会法》规定:工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。但是,对于不密切联系职工,不设立工会组织,如何处理?没有具体规定。反之,对于村(居)委员会、职代会、工会采取多种多样的有效方法,密切联系群众,切实解决群众最关心、最密切、最现实的问题,没有表彰和宣传制度。

三、对策思考

针对上述存在的客观局限性、一些群众缺乏主体意识、一些自治干部和党支部成员素质差、自治制度缺失五大问题,应采取培养群众的主体意识、提高自治组织干部和党支部成员素质的办法,以克服客观局限,充分调动干部和群众积极性;采取采用现代手段、建立长效机制、健全法律法规的措施,以追求走群众路线效果最大化。

1.培养群众的主体意识。群众的主体意识,就是“自我、自动、自助”的精神。群众具有主体意识,才能发挥主动性和积极性,成为群众路线的支持者。要做到:第一,发挥自主意识。人的行动是受思想支配的,要求基层群众支持干部走群众路线,首先必须解决其思想意识问题。让群众把集中和贯彻群众意志,当作自己的事,主动与邻居和附近群众联络、沟通,从而克服居住分散和没有规范的投票场所的不利因素。对涉及大部分群众利益和影响多数群众生活、生产的大事,自我间多沟通多协商,求同存异,形成共识。第二,树立全局意识。为干部走群众路线提供方便,排除障碍。反对把干部走群众路线,认为是走形式,做样子的思想。宣传干部走群众路线,是寻找自治区域群众的整体意识,共同点的思想,由此把群众拧成一股绳。从全局的角度看待权利与利益、个人与群众,正确处理个人与集体、局部与全局、赚钱与维权的关系。第三,树立自觉守法意识。依法治国,是现代治理国家的根本方法,它要求科学立法、严格执法、公正司法和全民守法。在基层群众自治中坚持群众路线,也是依法进行的。对群众的要求,首先是遵守有关自治的法律法规,其次才为修改和完善法律法规提出宝贵意见。第四,树立维权意识。在基层群众自治中坚持群众路线,说到底是维护基层群众的民主权利,维护其最关心、最直接、最根本利益。只有群众自身维权意识增强,才能真正维护自己的权利。一些群众对在自治中贯彻群众路线,不理不睬,借口工作忙,赚钱忙而推脱了事,由此只会损害自身利益。尤其是进城打工者,一定要加入工会组织,要求中小企业设立工会组织。第五,树立现代意识。要求群众掌握网络、QQ、微信、微博、短信等信息化、智能化知识,最好是购买智能手机,这样人人都变成“记者”、“发射台”。通过现代手段,使每个群众都变成一个网络终端,实现自治事务民主、公开、透明。尤其是基层群众选举,是最直接、最公开、最透明的选举,是最彻底的民主,只有通过现代化手段才能表达群众自己的真实意愿。

2.提高自治组织干部的素质。第一,要有服务意识。在自治中坚持群众路线,会遇到许多阻力,如一些群众的刁难、不理解、不理睬、不支持,甚至做反面工作。会遇到许多伤害,它源于亲朋和家族阻挠,利益竞争中的对抗,还有许多思想观念的碰撞。这些阻力和伤害,需要用一颗全心全意为人民服务的心去化解,去安慰。否则,群众路线就难以坚持。第二,要有民主意识。群众路线就其性质来说,是一种行之有效的民主工作方法。它要求干部在执行群众路线时,作风民主。遇事不受个人利益趋势,与群众多商量,虚心向群众学习,甘当“小学生”。有问题可以发表意见,可以争论。一时不能做结论的,不要强求,等水到渠成时再做结论。群众不理解的,多做解释工作。群众反对的,不能强行。第三,要有责任意识。民主选举,是群众票数的叠加,是对干部人选选择的表决,是对干部工作的评价,是群众对自治工作提出的要求,是对干部责任要求的明确表示。群众最反对不负责任的“拍脑袋,想点子。拍胸脯,表决心。出了事情,一拍屁股开溜。”的“三拍”干部。所以,干部在执行群众路线时,要实事求是,联系实际。不得参与赌博,对群众提出的要求,要如实回答,不含糊、不马虎。坚决反对用暗示、打哑语、靠猜测的方式,做群众工作。用极端负责的精神,做好每一项工作,回答每一个问题。由此,给群众一张明白纸,给群众一颗责任心,给群众一句安心话。

3.提高党支部成员素质。基层党支部是基层工作的战斗堡垒,对党的群众路线的重要性必须有充分认识。做到:第一,不脱离群众。支部成员最好不要外出打工,在当地带领群众脱贫致富,与群众保持密切联系。即使外出打工,也要与一起打工的本村(居)委会的村(居)民保持联系。第二,是把群众路线当作自己的行动准则。要求支部成员处处为群众着想,反对主观主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。反对党支部书记“一手遮天”,搞“一言堂”,坚持集思广益。反对党支部书记玩弄权术,争权夺利,尤其是通过发展自己人成为党员这一手段,巩固领导地位。反对在党支部换届选举过程中,通过拉票、贿选的行为来竞选取胜。在领导村委会换届选举过程中,坚决杜绝拉票、贿选的行为。反对各种不利于走群众路线的思想。第三,保持健康心理。在支部日常工作中,反对无奈心理、迎合心理、奉承心理、报复心理,反对宗派主义、功利主义、个人主义,以利于群众路线贯彻执行。

4.采用现代手段。目前基层群众,基本上都有手机,年轻人用智能手机,具有微信、微博、QQ、短信功能;老年人用旧款手机,具有短信功能,都能表达愿意。针对基层外出打工群众行使权利时间不充裕、工作不稳定的特点,采用现代手段才能保障其充分行使自治权利。首先,研发基层群众自治软件。城镇居委会,农村村委会的换届选举,是以省为单位进行的。因此,由省民政部门负责研发城镇居委会和农村村委会自治管理软件并免费供村(居)委会使用,帮助其搭建网络管理平台,内容包括民主“决策、管理、选举、监督”四个方面。由中华全国总工会研发企业工会管理软件并免费供各级工会组织使用,帮助其搭建网络管理平台,并由各级政府工会组织对其管辖范围内的企业工会民主管理进行监督。其次、研发村(居)务公开软件。中央两办已发村(居)务公开、民主管理的文件,并制订了管理程序。因此,可由民政部研发村(居)务公开、民主管理软件并免费供村(居)委会使用,帮助其搭建网络管理平台,各县民政部门对村(居)务公开进行指导。村(居)委会自行建立民主管理平台,包括网络、网站、网页,短信、QQ、微信、微博平台,电子屏幕,设立专人负责信息化管理与网络维护。最后,提高干部信息化水平。每次换届后,组织新当选的村(居)委会干部进行计算机培训和互联网络知识培训,取得相应等级证书,以保证其对信息化、智能化软件的运用。

5.建立长效机制。第一,组织村(居)委会干部到乡镇培训。学习调查研究的有关知识,掌握调查研究的方法,尤其是问卷调查与座谈会,掌握与群众沟通的技巧。学习历史唯物主义和党的群众路线有关知识,真正接受党的群众观,牢固树立“群众第一”的意识,坚决杜绝“小官巨贪”现象。第二,调研机制。自治组织干部和基层党支部干部,1—2个月要深入到困难群众、问题较多的地方调研一次,并把调研结果写成议案,作为民主决策的依据。第三,做好群众思想政治工作机制。主要是向群众宣传党的路线、方针、政策和法律法规,宣传自治组织的民主决策、民主管理和民主监督内容。教育群众要树立支持干部走群众路线意识,凝聚基层群众力量。第四,密切联系群众机制。开通方便群众反映意见的各种渠道,尤其是信息反馈平台。通过建立自愿者队伍,开展服务群众为主题的各种实践活动,关心群众疾苦,解决群众最关心、最直接、最切身的困难和问题。有条件的志愿者还可承诺帮助群众办1—2件好事、实事。要求支部党员要与群众打成一片,及时总结和宣传群众创造的先进经验、典型经验,尊重群众首创精神。与困难群众结对帮扶,积极组织开展多种形式的便民和利民活动,参加帮助生活困难群众的捐赠活动。第五,维护群众利益机制。尊重和维护法律法规赋予群众的各项权利,维护群众的正当利益,自觉同侵犯群众权利和利益行为作斗争。根据实际,设立自治组织与党支部联系和服务群众岗位。要求各岗位根据职责,定期接待群众,听取群众意见和建议。对群众反映的问题,能及时解决的及时解决,不能解决的做好解释工作,并向有关部门反映情况。第六,搞好一年一度的民主测评工作。要求对当年的重大事项处理,涉及村(居)民切身利益的议向,提交村民代表大会讨论、评议。对自治干部的工作表现、工作成效,给予民主评议。

3.群众路线经验交流 篇三

关键词：理解；群众路线；意义；贯彻落实

群众路线是我们党的根本政治路线。胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立90周年纪念大会上强调指出：“密切联系群众是我们党最大的政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险”。在前不久的省部级主要领导干部专题研讨会上，胡主席同志再次强调：要继续推进党的建设新的伟大工程，保持党同群众的血肉联系。90多年的风雨历程反复证明这样一个真理：什么时候党的群众路线贯彻得好，党群关系比较密切，我们的事业就比较顺利；什么时候党的群众路线坚持得不好，党群关系受到损害，我们事业就会遇到挫折；哪个地区、单位群众路线贯彻得好，工作成绩就比较突出；反之，工作就会出现失误。在新的历史时期，推进部队建设科学发展，实现战斗力生成模式转变需要我们更加自觉地坚持和发扬群众路线的优良传统，深刻认识坚持群众路线的重大意义，始终保持党同群众的血肉联系，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，才能战胜前进道路上的一切困难。

一、要以马克思主义的立场，认清群众路线的精神实质

群众路线是马克思主义基本原理与中国革命实际相结合的产物，贯彻党的群众路线，必须以马克思主义基本理论为指导，用马克思主义的立场、观点、方法，充分认清群众路线的精神实质，了解部队建设贯彻群众路线的应然和必然，才能从根本上增强贯彻群众路线的自觉性和主动性。一是马克思主义群众观点是群众路线的理论基础。马克思主义认为，人民群众是社会物质财富和精神财富的创造者，是社会变革的决定力量。在军事领域，广大官兵是军事实践活动的主体，是推动国防和军队建设科学发展的根本动力。部队各级党组织的责任就在于教育官兵、发动官兵、组织官兵，充分挖掘广大官兵的潜力，发挥广大官兵的积极性、主动性、创造性，为实现战斗力生成模式的转变，为履行新时期新阶段的历史使命发挥智慧和力量。二是马克思主义实践观点是群众路线的理论依据。实践的观点是马克思主义根本的观点，也是第一的观点。“实践-认识-实践”、“群众-领导-群众”。党的群众路线和马克思主义的实践观点根本一致。军队的各项条令条例、规章制度、文件政策等，都必须贯彻“从实践中来，到实践中去”、“从群众中来，到群众中去”的原则，以广大官兵的实践活动为基础，以广大官兵的实际需要为依据，为官兵的实践活动服务。因此，各级党委机关和领导干部要“坚持工作中心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众”，做到“知兵情、解兵忧、暖兵心”。把基层官兵的工作需要和实际困难作为制定政策、改进工作的根本依据和实践基础。总之，马克思主义基本理论是群众路线的理论基础，群众路线是马克思主义在实践中的运用和发展，认识到群众路线的理论来源和精神实质，我们才能从根本上消除错误认识，增强贯彻群众路线的自觉性。

二、要以科学发展观的视角，明确群众路线的重大意义

胡主席提出：“坚持发展是硬道理的本质就是坚持科学发展，以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线，是关系我国发展全局的战略抉择”。群众路线是实现科学发展的根本方法，在部队建设中贯彻落实科学发展观就要不断提高部队战斗能力、官兵的综合素质和生活水平，真正实现部队发展依靠官兵，服务官兵。一是扎根群众，夯实科学发展的基础。部队科学发展的基础植根群众。广大官兵群众始终是部队做好各项工作的力量之源，是部队实现科学发展的基础所在。部队的科学发展实质上就是部队广大官兵群众个人发展的有机结合和扩展，广大官兵为部队的科学发展提供强有力的人才支撑和智力支持。科学发展只有深深植根于广大官兵群众肥沃土壤之中，才能保证发展的坚实基础和基本方向；只有和广大官兵的岗位实践有机结合起来，才能找到实在具体的建设抓手和有效载体。因此，推动部队科学发展必须充分发挥官兵群众的主体作用，切实贯彻落实群众路线，强化“基层第一，官兵至上”的观念，落实“四个尊重”要求，努力做到聚焦群众力量、破解群众难题、推动群众发展，为切实实现科学发展奠定基础。二是动员群众，凝聚科学发展的动力。部队科学发展的动力源于群众，广大官兵是部队战斗力生成的主体，是部队建设的直接实践者，是部队科学发展的依靠力量。军队建设要实现科学发展，必须充分调动基层官兵和广大群众积极性、创造性和主动性。要通过民主座谈、调查研究、问卷调查等方式，问政官兵、问计官兵、问效官兵，使广大官兵认识到部队建设人人有责，岗位虽小，责任重大；要教育官兵增强主人翁意识，真正把部队当家来爱、当家来管、当家来建，有力推动部队建设全面、协调、可持续发展。三是服务群众，修正科学发展的目标。部队科学发展的目标为了群众。部队实现科学发展的过程，是不断提高部队战斗能力的过程，同时也是不断提高官兵思想道德素质、科学文化素质和身体心理素质，提高官兵生活质量和生活水平的过程，是让部队发展成果惠及广大官兵的过程。广大官兵群众是部队科学发展成果最具体的感受者，对部队科学发展措施具有最直接的评价权。部队制定科学发展目标要考虑基层官兵发展需要，制定科学发展措施要征求官兵群众意见，评价科学发展成果要发动官兵群众参与，把群众满意不满意作为衡量和评价部队科学发展措施和成果的重要指标。

三、要以为人民服务的责任，促进群众路线的落实

全心全意为人民服务是我党我军的根本宗旨，也是部队建设贯彻群众路线的出发点和根本归宿，这是由我们党的性质和纲领决定的，是由“人民群众是历史的主人”决定的。一要摆高群众位置。胡锦涛同志指出：“我们党的根基在人民，血脉在人民、力量在人民。群众在我们的心里分量有多重，我们在群众的心里分量就有多重。”从这个意义上讲，部队建设中贯彻群众路线，就要从为人民服务的核心出发，站在广大官兵的立场上考虑问题，正确处理对上负责和对下负责的关系，切实摆正领导和群众的位置，增大官兵在领导心中的分量，实现好、维护好、发展好基层官兵的合法利益，把党的群众路线贯彻到推进部队建设科学发展，促进基层官兵全面发展的过程之中。二要培养群众感情。群众路线能不能落实，群众感情是关键。感情疏远，对官兵生活漠不关心，群众路线就落实不下去；感情深厚，时常把官兵放在心上，群众路线就能够得到有效贯彻。因此，各级党委机关，要带着感情做群众工作，心里始终装着官兵疾苦，经常深入基层一线，坚持和群众同学习、同工作、同娱乐，不断培养和增进群众感情基础，密切党群干群关系。三要提升工作本领。关心群众疾苦是前提，组织群众工作是关键。一方面，要加强对群众的宣传教育，提升基层官兵的思想道德素质和科学文化素质。另一方面，要切实开展好三大民主，保障基层官兵的在军事、政治、经济工作中的参与权、建议权和监督权，充分挖掘和发挥官兵中蕴藏的智慧和力量，为军队各项建设的科学发展贡献力量。

四、要以军民融合式的思路，推动群众路线的创新

理论指导实践，并且在实践中获得发展，产生更新的理论，这是理论发展的一般逻辑。群众观点和群众路线，作为我党我军开展群众工作的理论依据，同样需要接受实践的检验并且在实践中获得发展。胡锦涛主席多次强调要实现“全方位的军民融合”。这必然要求部队各级党组织要以军民融合的指导思想和工作思路，推动群众路线发展完善，推动群众工作的创新落实。毛泽东同志在古田会议决议中曾经对红军的社会宣传工作做出要求：“红军宣传工作的任务，就是扩大政治影响争取广大群众”。军队离开了群众的支持，战争胜利就缺少了基础，群众失去了军队的保护，生命安全没有保障。在群众路线的指导下，我军十分重视对群众的宣传工作，军民关系巩固。无论是大小战役的胜利，基本上都是军队和群众共同奋斗下获得的。在市场经济条件下，由于利益主体的多元化，军政军民之间的利益关系变得更加复杂。群众路线以军民融合式发展，是群众路线自身发展完善的必然途径，也是传承我军优良传统，解决现实矛盾问题的有效措施。一是要把部队建设自觉融入和谐社会建设大局之中，发挥部队力量优势，通过举办知识讲座、开展军地座谈、举行教育图片展览等方式，加强对社会群众的国防教育，增强社会群众的国防观念。要发挥部队装备和人员力量优势，通过支援地方建设、参与抢险救灾、组织维稳维和等非战争军事行动，塑造我军人民子弟兵的亲切形象，进一步拉近部队官兵和社会群众的心理距离和感情距离，进而促进国防建设和经济建设的和谐发展。二是要积极挖掘利用社会资源，助推战斗力生成模式转变。转变战斗力生成模式，是当前军队建设主线，我们要整合一切有利资源，尤其是要利用社会在人才和技术方面的优势，弥补部队相应的短板和不足；组织官兵到地方企业培训、参观、见学，拓展官兵阅历、丰富官兵知识、提升官兵素质；要积极利用特招入伍、强军计划等手段使社会智力资源转化为部队建设的人才优势。

4.群众路线交流材料 篇四

这段时间，我紧密联系自己的思想、工作、生活实际，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和转变工作作风、“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施等五个方面进行对照检查，自身受益匪浅。

一、对党的群众路线教育实践活动的认识

学习群众路线活动是党的十八大作出的重大战略部署，是在新的历史时期加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动。对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，保持党员先进性、自觉性的一次重要机遇。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。

二、对个人存在问题的深刻剖析

开展教育实践活动以来，我重点学习了《中国共产党党章》，研读《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》等。通过学习我充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。我尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面的缺点和不足，主要有：

(一)理论功底不高，运用理论指导实践不够。

学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。作为一名刚走上工作岗位不久的新人，在处理学习与工作之间的矛盾问题上，还有很多经验值得我去学习。

(二)工作作风不实，求真务实的精神不够。

一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了

工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

5.群众路线四改工作经验交流 篇五

XX镇在群众路线教育实践活动中，坚持边学边改、边查边改、边议边改、边整边改，通过“改进、改正、改变、改善”四条途径，整改突出问题，破解发展难题，取得了实实在在的效果，让广大群众切身感受到群众路

线教育实践活动带来的新变化、新气象。

一、改进发展方式，挖掘发展潜力。面对当前经济发展的严峻形势，主导产业铝加工业面临着巨大的挑战，不转型就面临淘汰，不转型就没有出路。针对这一情况，XX镇把教育实践活动作为寻求突破、逆势上扬、跨越发展的最大机遇。该镇决定以项目建设的持续投入，破解当前发展的困境。全镇全年共谋划项目70个，总投资124.2亿元。其中新建37个，续建33个，工业58个，其他12个，超亿元项目35项，同时紧紧围绕转型升级，通过实施“三十、八区、五配套”的发展战略，扩大招商引资，力争把XX镇和集聚区建设成为全省产业转型升级的示范基地、全省铝精深加工产业发展的示范基地和全省产城融合发展的示范基地。截止3月底，全区预计完成规模以上工业主营业务收入118亿元，增速11.3%；规模以上工业增加值完成17亿元，固定资产投资完成16亿元，招商引资完成3.2亿元，出口创汇完成4300万美元。

二、改正问题到位，重视民生发展。各级党组织紧紧抓住影响和制约科学发展、群众反映强烈、具备整改条件的突出问题，及时制定方案，明确责任，限期完成整改任务。为解决群众行路难的问题，该镇对镇区老道街工程进行了扩建工程，目前已经投入使用。同时，大力实施新310国道与人民路连接线A段、B段、E1路、Y048及人民路东段等总长8公里的新五路工程，目前，正在紧张施工中。为解决群众反映的教育近年来水平不高的问题，动员明泰、顺源、万达、鑫泰、大有燃气等企业各捐100万元资金，成立教育基金，全力支持教育事业发展，这些企业承诺每年拿出10-20万元，用于奖励优秀学子，同时围绕教育质量大提升计划，对教育体制进行改革，研究出台激励广大教师干事创业的优惠政策，全力加快教育振兴。针对群众反映的XX镇没有高标准的幼儿园和小学问题，XX镇启动了新建公办幼儿园及小学建设工程，该工程设有电教室、图书室、少年宫、400米标准化跑道、足球场、篮球场等，标准非常高。目前正在建设之中，预计今年10月投入使用。针对群众反映的夜市摊点影响休息的问题，XX镇借助网格化管理，与职能部门强强联手，对夜市摊点进行了大力整治，为群众营造了良好的生产生活条件。

三、改变干部作风，提升工作效能。在教育实践活动中，XX镇全体班子成员，认真落实“一线工作法”，带头深入各自包抓重点工作、重点项目的工地上，谋划指导抓落实，排忧解难促工作。各级领导干部发挥“学在先、走在前、带好头”作用，带头开展了“百村千户社情民意大走访”活动，镇党委常务副书记张会录，来到南罗村和村里的党员干部、农户拉家常时，对群众反映的问题，现场提出解决方案，并督促相关部门抓好落实。在问题解决后，亲自去村里察看落实情况。在镇领导班子的带领下，全镇各级党员干部纷纷走出机关，深入基层，静下心来谋事、扑下身子干事，强化服务意识，尽最大努力解决好群众反映强烈的突出问题。

四、改善安全环境，维护社会稳定。在教育实践活动中，XX镇把稳定工作放到和发展同等重要的位置来抓，把维护群众根本利益贯穿于发展全过程，积极维护社会稳定。镇公安分局开展“两抢一盗”案件攻坚战，通过警民联系卡片、法制讲座等形式，大力法制宣传工作的同时，鼓励群众提供有价值的破案线索，积极参与整治行动。在警民配合下，相继破获刑事案件9起，打掉犯罪团伙2个，抓获犯罪嫌疑人11人，追回赃款赃物3万余元。针对网吧容留未成年人上网的问题，在全镇开展规范网吧经营秩序集中整治行动，查处了一批不按有关法律法规经营的业主，共取缔3家网吧，对6家网吧下发整改通知，停业整顿3个月，坚决杜绝未成年人进网吧上网

6.践行群众路线交流材料素材 篇六

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践行群众路线交流材料素材

践行群众路线就是要一切为了群众、一切服务群众，心向群众想，劲往群众使，把群众需求作为工作的“指南针”。每一个职能部门、每一名工作人员都要做到人在岗、心在岗，专心的尽职尽责，把心思用在自己的本职工作上，彻底解决办事效率低、便民措施执行不到位、服务质量不高的问题，为群众提供简洁、省心、方便的服务。作为直接面对群众、服务群众的司法行政部门，就是要履行好法制宣传、法律服务、法律保障的三大职能，让群众学法有载体，维权有途径，用法有保障。

一、深化法制宣传，解决群众的法律意识不够强的问题。

要让群众依法办事，依法维权，就要让他们明白怎么做才是合法的，违反法律会受到什么惩罚，在面对合法权益被侵犯时，怎么去维护自己的权利。

只有提高广大群众的法律意识，才能从根源上去杜绝违法犯罪行为的发生。一是全面谋划，提高法制宣传的重要性。把法制宣传工作提高到政治生态建设的高度，围绕把竹溪建设成“十堰绿色崛起示范县”的目标来思考和谋划；把法制宣传工作作为优化经济环境来对待，与新农村建设、工农对接、重点项目推进等经济工作同部署、同检查、同落实；把法制宣传工作作为推进法治社会建设的基础，政府依法执政、部门依法办事、群众依法维权，建设法治社会。二是依托新闻媒介，丰富法制宣传教育载体。发动机关干部利用微博、QQ群、报刊、板报、短信、文艺演出等形式开展法制宣传。组织律师、基层法律服务工作者在农民工返乡和外出期间，深入车站、码头，发放宣传资料，解答法律咨询；组织乡村干部利用晚上时间、农闲时间，组织群众学习与生产生活密切相关的法律知识。结合青少年法制教育特点，通过法制广播、板报、手抄报、漫画、法制主题班会、法制故事会、法制文艺汇演以及模拟法庭进校园等不拘一格的形式，向青少年传播法制知识。三是建设高水平法制宣传队伍。以县普法讲师团为依托，通过走出去听、请进来讲、参观借鉴先进经验等方式，开展县、乡、村普法骨干培训，层层培养普法主力军，相互交流经验和意见建议，进一步提高普法队伍的素质，打造一支高水平的法制宣传队伍。

二、落实守土有责，解决群众矛盾纠纷化解不及时的问题。

在现阶段，交通事故、征地拆迁、环境污染、医患纠纷、食药品安全等领域

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是矛盾纠纷的高发区，甚至一些小隐患演变成了大纠纷，导致个别群众长期上访，既耗费了党委政府抓发展、抓经济的精力，又对建设和谐社会造成了不良影响。

开展人民调解，化解矛盾纠纷，也是为群众排忧解难做实事。一是健全管用的调解组织，挑选矛盾纠纷调解能手充实调解员队伍，达到既有“医生”看病，又能看好病，杜绝“当摆设”的调解组织。二是认真做好矛盾纠纷的排查化解工作。主动作为，抓快、抓小、抓苗头，尽量把矛盾隐患消除在萌芽状态。对发生的矛盾纠纷，要第一时间掌握动态，第一时间赶赴现场，第一时间对矛盾纠纷进行化解。对疑案、积案、难案，整合部门和社会力量，协调联动，集中进行化解。三是依法公正调解。不论公民或法人、居民或干部、外地人或本地人，只要是在本辖区发生的纠纷，都一视同仁，依法进行公正调处，有效解决 “信上不信下、信访不信法、信闹不信调”的问题，逐步将社会矛盾纠纷的化解引上合理、合法的正确轨道上来。

三、拓宽服务领域，解决困难群众打官司不容易的问题。

打官司难、诉讼成本高对一些低收入群众来说，仍是无法承受的巨大压力，部分群众宁可吃点亏、受点气也不愿意打官司，导致一些人有权不能维。

要让法律真正服务于民，维护社会公平正义，就要解决群众打官司难的问题。一是提高法律服务工作者的职业道德。组织法律服务工作者认真学习社会主义法治理念，强化信仰意识、宗旨意识、大局意识，恪守诚信，勤勉尽责，维护正义，要勇于承担社会责任，牢固树立为民服务理念。同时，要加强自身业务学习，提高为群众服务的本领。二是增强法律公益性服务功能。建立健全服务群众工作新机制，努力拓展法律服务非诉讼业务领域，免费为村、社区担任法律顾问，进村、社区举办法制讲座，化解民间纠纷，解答咨询，解疑释惑等，引导群众合理表达诉求。三是大力实施法律援助民生工程。将所有低收入群体纳入法律援助范围，开通法律援助“绿色通道”服务，免费上门为老弱病残群众提供法律援助。推进“法务前沿”工程，整合资源，构建乡镇、村社、行业、部门法律援助工作站点的建设，推进法律援助向乡村、社区延伸，扩大法律援助的覆盖面，努力做到应援尽援，应援快援。

四、强化人本执法，解决特殊群体生产生活环境不稳定的问题。

社区矫正对象、刑满释放人员是个特殊群体，既要惩治违法犯罪行为，又要

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合法保护、治病救人，使“两类”对象顺利回归社会，维护社会的稳定与和谐。

严格管控与真情帮扶是做好社区矫正帮教安置工作的关键。一是严格规范执法。统一规范社区服刑人员社会调查评估、入矫及解矫宣告等信息档案，认真落实计分考核制度，坚持日记载、周小结、月打分、季评议，根据综合考评成绩对社区服刑人员实施分级处遇。加强信息监管平台，对社区服刑人员实行实时管控。依法对违规违纪、不服从管理的社区服刑人员进行惩处。开展执法大练兵活动，加强执法人员教育培训。健全责任追究制度，严禁玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权和“吃、拿、卡、要”等行为，做到衔接程序、矫正帮教执行、监督管理、考核奖惩、解除宣告“五个到位”。二是狠抓教育矫正。坚持每月开展一次滚动摸排、一次学习培训、一次心理辅导、一次亲情家访、一次基地社会服务，根据社区矫正人员的犯罪类型、犯罪背景、认罪态度、家庭情况、就业状况等，实行因人制宜和因类施教。加强特殊人群帮教培训基地建设，分区域、分批次定期组织社区服刑人员参加公益劳动和法制教育。三是注重联合帮扶。定期与相关单位召开联席会、座谈会、重大情况通报会，交流工作信息，协调解决社区服刑和刑满释放人员在生产生活中的困难和问题，为其顺利回归社会创造条件。

五、增进群众感情，解决服务群众措施不到位的问题。

开展党的群众路线教育就是要狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，消除干群关系的“隔断墙”，从本职工作入手，从小事做起，从身边事做起，通过改进工作作风、纪律作风，服务群众最后一公里，融洽干群关系，拉拢干群之间的距离，增进与人民群众的感情。

要解决服务群众不到位的问题，就必须加强队伍建设。一是善于学习，提升素质。加强政治业务学习，开展岗位练兵，提高干部职工“站起来能说、坐下来能写、出门能办事、下基层能指导”的本领，更好地为广大群众服务。二是切实加强工作作风建设。解决有令不行、有禁不止，搞“上有政策下有对策”的现象；工作不主动，不谋事、不做事；服务群众冷冰冰，不作为、慢作为；下基层调查不深入、不细致；面对群众利益不关心、不贴心等等。树立服务群众观点，克服和纠正“门难进、脸难看、话难说、事难办”。明确工作流程，简化办事程序，推进便民和利民的服务措施。只有从身边做起，立行立改，让群众看在眼里，想在心里，切实感受到变化带来的成效，才能得到群众的认可。三是切实加强纪律

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作风建设。认真执行中央八项规定、省委六条意见和市、县密切联系群众、改进作风的相关规定，认真落实党风廉政建设责任制，强化为民服务的宗旨意识，树立主动作为、务实创新、争先晋位的工作理念，为全县经济、社会、发展大局服务，为群众生产生活服务，用一流的作风和一流的业绩，诠释司法行政队伍“为民、务实、清廉”的价值取向，以实实在在的行动取得人民群众的信赖。

7.群众路线与企业文化 篇七

深入开展党的群众路线教育实践活动, 对于推进国有企业的企业文化建设具有十分重要的意义。

群众路线落实到企业中, 就是要全心全意依靠职工群众办企业, 最大限度地调动职工的工作热情, 将企业的发展成果惠及职工。国有企业贯彻落实中央的八项规定, 转变工作作风, 密切干群关系, 打造企业的廉洁文化, 有利于赢得职工的信任, 提振职工的信心, 增强企业的向心力和凝聚力。通过群众路线教育实践活动, 认真听取广大职工意见建议, 查找干部自身和企业发展中存在的问题, 并认真进行整改, 可以促进企业管理升级, 同时促进企业文化建设水平的提升。

企业要发展, 就要有“风清气正”的企业发展环境, 而企业内外存在的“四风”问题, 严重影响着企业的干群关系, 也严重影响着企业文化的健康发展。解决企业“四风”问题, 首先要提高思想认识, 真心诚意查找问题, 切切实实解决问题, 最终落脚到服务群众、凝聚力量、推动发展上。当前, 国有企业的一些领导干部滋生了一种“老板”意识, 养成了一种“老板”做派, 轻视职工群众, 忽视民主管理。为此, 在群众路线教育实践活动中, 要加强对企业领导干部的教育管理, 使他们增强“为民务实清廉”意识, 弘扬优良作风, 全心全意依靠职工群众, 真正把职工群众放在心上, 倾听职工群众呼声, 努力形成领导尊重职工, 职工支持企业, 企业和职工良性互动、共同成长的良好局面。

职工群众是企业的主人, 也是企业文化建设的主体。关爱职工只有起点, 没有终点;没有最好, 只有更好。对于企业来说, 关爱职工绝不仅仅是访贫问苦、扶危济困, 还要积极改善职工的工作条件, 帮助职工提高综合素质, 激励职工实现自身价值, 并在薪酬制度上保障职工与企业共享发展成果, 使职工真正能够“有笑容地生活, 有尊严地工作”。只有这样, 职工才能把企业当成自己的家, 才能充分发扬主人翁精神, 与企业同甘共苦, 自觉遵守各项管理制度, 积极践行企业经营管理理念, 最终汇聚成企业发展的强大实力。

对于企业领导干部来说, 是否坚持党的群众路线, 直接关系到能否树立正确的权力观和业绩观。只有坚持群众路线, 才能摆正自己的位置, 才能站在职工群众的角度去分析问题、解决问题, 才能最大限度地维护职工群众的根本利益, 才能为企业发展用好手中的权力。否则, 手中的权力很可能就会变成谋取私利的工具。

8.群众路线耀前程 篇八

“五个始终”坚定不移

华庆公司在集团公司督导组指导帮助下，按照具体问题具体分析的原则，从五个方面加强工作，确保整改落实取得实效。

——始终把贯彻中央精神、落实集团公司要求作为根本遵循。公司整改落实取得一定成效，首先在于中央的正确领导和中央政治局的率先垂范，在于集团公司党组从集团实际出发作出的整体部署和全局指导。无论是教育实践活动还是其他工作，公司都站在讲政治的高度，坚决贯彻中央精神，时刻保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向。

——始终把依靠职工群众、调动全员参与作为强大动力。公司将全心全意依靠职工群众的方针贯彻落实到具体工作中，把职工群众满不满意作为衡量整改工作是否到位的基本标准。在基层单位，各党支部在整改过程中广泛邀请生产骨干、职工代表参加民主测评以及个别访谈，不少员工敢于直言，对如何改进工作作风、解决实际问题提出了不少建设性意见。

——始终把立足企业实际、促进企业发展作为基本原则。公司将整改落实工作与企业生产经营紧密结合，以整改落实促进管理提升，以整改落实提高生产效益，收到了“双促进、双见效”的良好效果。2014年一季度，工厂营业收入和利润指标在集团公司特种产品企业中均处于前列。

——始终把责任到位、过程督导作为“反复抓、抓反复”的重要手段。公司在教育实践总结大会以后，继续保留了组织领导机构和督导工作小组，坚持职责不变、队伍不散、干劲不减；同时，建立了公司和基层单位两级整改落实责任体系以及目标管理明细，逐项定期检查、定期研究、定期评价，对整改达标的及时销号，并纳入“回头看”考核事项；对整改完成、质量进度不达标或者出现反复的，在总经理办公会、中干会、党支部书记会上点名道姓批评，并纳入领导干部年度考核档案和当期绩效考核内容。

——始终把“群众满意不满意”作为衡量整改成效的重要标准。公司在实施“两方案一计划”的管控中，建立了民主评议机制，采用集体座谈与个别访谈相结合征求意见和无记名投票测评等方式定期评价整改落实成效。2014年3月底，公司组织了412名党员和职工代表对党委、党支部和每位在岗党员的作风表现等方面情况进行评议并民主测评。结果表明，对党委作风建设表示基本满意以上的占99.85%，对党支部作风建设表示基本满意以上的占99.82%，对党员队伍作风建设表示基本满意以上的占91.3%。

“两案一计”真抓实干

针对查摆出来的“四风”问题，公司党委书记刘振全明确提出要更加注重基础工作、更加注重考核、更加注重保证监督和限期改正的“三个更加”要求，制定出了《领导班子教育实践活动整改方案》《专项整治实施方案》和《制度建设计划》，以确保整改工作有序推进、按期完成。

——班子整改立说立改。根据《领导班子教育实践活动整改方案》，公司对10个方面32项整改事项提出了明确的整改目标、详细的整改措施，并明确了责任领导、协助领导、责任部门、协助部门、督办领导和完成时间。在此基础上，公司又对整改方案进行了细化分解，对37个整改项目明确了整改目标，提出了62条具体整改措施。根据计划时间节点安排，整改工作主要分为“立说立行立改的突出问题（2014年3月至年底前完成整改并见到成效）”和“抓好长效机制建设工作（2014年年底初见成效，2015年年底基本完成）”两个阶段完成。

——专项整治立竿见影。围绕职工群众关注度高、反映强烈的“四风”突出问题，公司制订了专项整治实施方案，提出了8项专项整治任务，通过为期三个月的专项整治，企业基本解决了职能部门“门难进、脸难看、事难办”和“文山会海、检查评比多”等问题；公款吃喝、奢侈浪费等问题得到有效遏制，2013年领导职务消费（4项费用）比2012年下降23.45%，其中，业务招待费下降了42.50%；党群、干群关系得到了进一步密切，真正做到了让职工群众受益、让职工群众满意。

——制度建设日臻完善。公司结合企业实际，制订了《党的群众路线教育实践活动制度建设计划》。根据计划安排，在对现行制度进行全面梳理的基础上，重点对25个制度40项缺陷内容进行了修订完善；同时，结合企业实际抓好新制度建立，截至目前，工厂已修改完善制度15个，新建制度3个。

正是源于华庆公司党委以教育实践活动为抓手，以群众路线为路径，不断提高党建科学化水平，其党建工作责任制和党风廉政建设责任制在四川省军工系统考核中排名第二，被评定为优秀；公司党委被四川省工办党委和中国兵器装备集团西南地区部党委评为“先进基层党组织”。党建政治力有机地转化成了推动华庆又好又快发展的生产力。

（责任编辑：邱月）

9.群众路线教育实践活动体会交流 篇九

——群众路线教育实践活动的几点体会

围绕保持党的先进性和纯洁性，党的十八大号召在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。要求以求真务实的科学精神为指导，联系实际加强学习，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验充实思想，规范行为，推动现实工作。必须立足于基层，找准切入面，开辟新途径，着力求实效。

一、立足于基层，不断充实正能量。

新党章修正案强调，求真务实是推动各项事业不断取得新胜利的根本保证。随着社会的发展，人们的价值趋向发生变化，思想活跃且具有多样性，其中不乏逆反心理，有时还会出现过激行为，给管理工作带来了难度，矛盾重重。马克思主义哲学指出：矛盾是事物发展的源泉和动力。面对矛盾，不应为之畏惧，反要善于思考和探索。要化解矛盾，首先要挑战自己。一是认真学习中国共产党章程和十八大精神活动，深刻领会中国特色社会主义的科学内涵，以树立做好工作的坚强信念；二是刻苦学习法律法规和岗位业务知识，以适应当前工作的客观要求；三是努力钻研电脑软件的应用及网络知识，以方便获取、运用和宣传最新信息资源。通过学习，增强自身素质，提高政策水平，为不断改进工 1

作方法，提高工作效率积累有益正能量。在工作中遇到问题能够迎刃而解，在群众中沟通思想能够赢得共鸣，在与时俱进不断创新中能够得心应手。

二、找准切入面，学以致用促管理。

求真务实作为党思想路线的核心内容，一是要求我们不断加强学习，提高理论水平和认知能力；二是要求我们理论联系实际，把工作做得更加扎实有效。“求真务实”是把钥匙，它能打开工作中各种问题的锁。从管理的角度看，管理作为以人为中心的协调活动，是让大家接受管理、服从管理，通过规范大家的行为来建立和维护正常的生产工作秩序。怎样实现这一目标，找准切入点至关重要，这个切入面就是建章立制、培训教育、领导带头、监督检查。

第一，有章可循才能推进管理。在企业管理中，基层群众常常怨声载道的是受到了经济处罚，而许多问题往往有禁不止。这主要是一方面过去建立的制度随着时间的跨越渐渐失去了应有的约束力，一方面孕育中的新的管理机制尚未成熟，出现了管理空挡，由此说明，现行的制度不乏渐已脱离群众，建立和不断完善适应当前客观实际的各项规章制度是非常重要的。

第二，抓好培训才能管理有效。科学有效是管理的起始点和落脚点。管理中群众不服从管理不一定是其主观故意，而是对应遵循的规章制度有所不知。管理是主导，培训是基础。意识决定

行动，大有必要搜索尘封多年“动之以情、晓之以理”的成功经验，不失时机组织好各项培训教育，向群众的头脑里安装新的应用程序，驱动自觉遵守法律法规的意识，才能把管理落到实处。

第三，领导垂范才能事半功倍。没有管理就没有秩序，没有秩序生产工作就寸步难行，这是不可回避的现实。但往往由于个别领导在管理他人的同时不能率先垂范，规章制度形同虚设，在群众中造成负面影响，致使管理工作事倍功半。因此，要求各级领导必须以身作则，做到“照镜子、正衣冠”,杜绝有章不循的形式主义和不负责任的官僚主义，推动管理工作事半功倍。

第四，监督检查才能持续改善。管理的依据是法律法规、工作的对象是基层群众。管理中不乏许多方面直接关系到被管理者的切身利益，特别像安全生产、环境保护等这些执法管理，要运行有效程序，追求持续改善。一是确保监督检查不走过场，二是避免发生对立冲突。既要严格执法检查又要避免不和谐倾向，努力使监督检查从找问题、开罚单向解决问题、鼓励创优、表彰先进转轨。

三、开辟新途径，不拘一格抓互动。

随着我国建设中国特色社会主义事业不断推进，每一名党员干部都必须认真地考虑如何与时俱进的做好自己的本职工作。务必遵循党的十八大提出的“群众路线是党的生命线和根本工作

路线”的观点，一言一行、工作方法都要建立在有利于联系群众、依靠群众、服务群众的基础之上，这是求真务实的必然所在。

在教育和发动群众参与到各项工作和管理方面，过去那种开会式的训话和照本宣科的上课已经激发不起大家的兴致，要善于开辟新途径，运用现代信息传媒工具编辑当今喜闻乐见、易于接受的“教材”，应用PPT演示文稿、视频、网络等，同时采取寓教于乐的方法让群众在轻松愉快的氛围里受到教育和启发。针对不易集中人员和时间组织学习的实际，采取利用互联网建立论坛、交流互动群、电子邮箱等传递图文资料和共享文件，必定收到显著效果。

四、着力求实效，成果检验必须有。

10.党的群众路线教育活动交流材料 篇十

房配置。物业服务用房建筑面积严格按照建设工程项目总建筑面积2‰的标准予以配置，且最少不低于40平方米，必须具备水、电、采光、通风、通讯等正常使用功能，物业服务用房由建设单位无偿提供，属全体业主共有。三是规范业主大会筹备组及业主委员会的组建。进一步完善社区、业主委员会、物业服务企业“三位一体”的工作机制。四是规范管理使用住宅专项维修基金。区物业管理服务中心应该积极争取将住宅专项维修基金的使用和管理职责落实到位。由区财政、审计、房管部门和业主委员会共同监督，便于规范、快捷、高效的使用。

（四）拓宽视野，不断调整思维方式，以全新的理念和思路面对工作、学习和生活。要紧紧抓住群众路线教育实践活动这一契机，不断完善自我认知，以全新的服务理念面对群众。始终把人民群众的呼声作为第一信号；把人民群众的需要作为第一选择；把人民群众的利益作为第一考虑；正确处理对上负责与对下负责的关系，做到既符合上级要求，又符合人民意愿；多做打基础、管长远的工作，多说群众想说的话，多办群众想办的事。在教育实践活动中要赢得民心。一是通过为民赢得民心，把诚心实意为人民群众谋利益作为全部工作的出发点和落脚点，决不为个人利益而做那些违背民意、滥用民力、劳民伤财的事情；二是通过务实赢得民心，坚持科学的发展观和正确的政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效；三是通过清廉赢得民心，切实加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己知心，始终保持清正廉洁，以人格的力量赢得人民的支持。

11.群众路线经验交流 篇十一

一、从群众中来

“从群众中来”，就是把广大群众在长期实践中所积累的斗争经验，所提出的愿望、要求和建议，集中起来，加以分析、综合和提高，使之系统化、条理化，从而形成符合实际情况的工作指示、方针和政策。结合到群众文化工作中，从群众中来，就是充分了解群众文化工作的发展情况，存在的困难、问题，需要政府层面支持和解决的事项，并借鉴和吸收民间优秀的文化成果，总结、提炼群众文化工作的新举措、新方法，创新群众文化工作方式，使群众文化活动开展的更好，发展的更健康。

1、青海群众文化现状

青海是文化发展的后发之地，有着得天独厚的文化资源，党的十七大以来，青海不断强化政策扶持，加大文化投入，把改善文化民生放在突出位置，覆盖城乡的公共文化服务体系不断健全，乡镇文化站建设工程、文化信息资源共享工程、文化进社区工程、文化进村入户工程等扎实推进，公共文化服务能力明显增强；始终抓好艺术创作生产的正确导向，创作了一批展现民族特色和时代特征的优秀艺术作品，一些市场化运作剧目赢得了社会效益和经济效益的双丰收；充分挖掘和利用民族文化资源，发挥文化产业聚集区、文化产业基地、文化产业群的带动效应，促进了文化产业的快速发展；加大文化遗产保护力度，以热贡文化生态保护区建设为代表的一系列非遗保护工作不断取得新突破，大遗址保护和玉树地震灾后文物抢救保护工作卓有成效；坚持文化走出去，对外文化交流日趋活跃，打造了国际诗歌节、“水与生命”主题音乐会、民族文化旅游节等品牌活动，彰显了“大美青海”的无穷魅力，走出了一条适合青海实际的群众文化发展之路。然而，我们在肯定成绩的同时，也不能忽视我省群众文化工作中还存在的一些问题，我们的文化艺术行业编剧、作曲、编导等人才奇缺；文化专业人才数量不足、质量不高现象突出；现有人员不能及时进行培训深造，致使重要岗位技术人员业务技能知识滞后。现有的公共文化服务不能满足基层群众的文化需求，民族民间文艺团体发展相对缓慢，不能有效地利用区域优势和社会力量开展特色文化活动；州、县文化行政管理上，职能交叉、多头管理、职责不清现象比较普遍。公共文化的研究、发掘、创作不能跟进时代发展，品牌文化活动打造、精品剧目创作无法取得突破性进展。

我省群众文化产业取得的成绩是我们立足现实，把握未来，充分结合省情、社情、民情的结果。要想推动青海群众文化产业的发展，我们也只有清楚的了解和认识青海群众文化的发展现状，存在的问题和困难，才能实事求是的发展我省群众文化事业。

2、积极吸收借鉴省内外优秀文化成果，为文化繁荣发展提供强大动力

十八大报告特别指出，要“促进文化和科技融合，发展新型文化业态，提高文化产业规模化、集约化、专业化水平。构建和发展现代传播体系，提高传播能力。扩大文化领域对外开放，积极吸收借鉴国内外优秀文化成果。”这无疑为我省文化繁荣发展提供了强大动力并指明了发展方向。

积极吸收优秀的外来文化成果，是提高民族文化素质的不可缺少的一个重要方面。纵观世界文化发展史，可以看出，不同国家，不同民族的文化，互相开放、互相交流、互相吸收，同时又不断分化，是各民族文化发展的一条规律。如果将自己仅仅局限于本民族单一的文化之中，就会使民族文化滞后。西方资本主义在长达数百年的发展过程中，在创造工业文明的同时，也创造了丰富的文化艺术，在些领域、在某些方面处于世界领先地位。我们的文化建设要“面向现代化、面向世界、面向未来”，就要以博大的胸襟和开阔的视野，大胆吸收资本主义的一切优秀文化成果，包括科学技术、文化教育、文学艺术、思想理论。而我国是一个多民族国家，各民族在长期的发展过程中，形成了各具特色、各有所长的文化特色。所以凡是一切能丰富我们的文化生活，提高人们的精神境界，加强民族之间相互了解的新思想、新科学、新文化，我们都要博采众长，融会贯通，为我所用。

二、到群众中去

“到群众中去”，就是把形成的工作指示、方针、政策再拿回到群众中去，让群众照着去办，化为实际的行动，并使之在群众的实践中得到检验、丰富和发展。实践、认识、再实践、再认识……使认识一步步地深化和丰富，各项工作决策一次又一次地得到修正和补充，越来越正确起来。同样，结合到群众文化工作中，到群众中去就是在充分了解群众文化需求、期盼的情况下，切实解决群众文化工作中存在的问题和困难，夯实群文事业基础。并把反映社会主义核心价值观的、反映社会主义和谐社会的一些优秀作品送到群众中去，不断丰富群众文化生活，满足群众文化需求。

1、以先进的发展理念，引领群文工作稳步发展

12.践行群众路线打造廉政公路 篇十二

近年来,国家对公路建设的投资力度不断加大,公路工程建设、管养投资大,环节多、周期长,是腐败现象的易发领域。随着公路管养体制改革的不断推进,公路企业从整体上推行了新的人事制度改革,深化了企业改革改制,在这种复杂的形势下,构建公路企业廉政建设体系,是从制度上规范公路系统廉政建设,从源头上防范公路建设领域腐败现象的重要举措。本文结合党的群众路线教育实践活动,就加强公路企业廉政体系建设提出一些见解。

1 廉政建设是公路事业健康发展的保证

在公路建设项目中,大中型的施工企业较少,挂靠和隐性分包现象较为普遍,企业为了多接工程,经常拆东墙补西墙,频繁变更项目管理人员,投标承诺与实际投入人员的素质和水平不相符,有的企业甚至伪造资质和施工业绩。加上监理市场不完善,监理单位不履行承诺、监理不到位,监理人员责任心不强,监理队伍素质亟待提高。有些施工企业为了保本逐利,不择手段地偷工减料、以次充好,企图在质量上蒙混过关。这些问题凸显了当前公路建设领域廉政建设的隐患或漏洞,会直接导致或间接诱发公路建设领域出现腐败行为。

廉政体系建设是公路事业健康发展的重要保证。当前,公路企业的廉政建设取得阶段性成效,机制不断创新,制度不断完善,有力地保障了公路工程建设的顺利实施。但随着社会经济的发展、物质生活条件的提高,有的党员干部已渐渐丢失了“公仆”意识,从根本上脱离了群众路线;有的党员干部不关心群众,对群众反映的问题漠不关心、久拖不办,从感情上伤害了群众;有的党员干部滥用人民群众赋予的权力,以权谋私、贪污腐败,在阵营上推开了群众。这些问题的存在,使公路工程建设领域反腐败斗争的形势依然严峻。

2 走群众路线,为民务实清廉

公路企业开展党的群众路线实践教育活动,就要把人民利益放在第一位,为广大职工谋福利,与职工心连心、同呼吸、共命运。通过教育实践活动,广大党员、干部的党性修养和作风养成得到广泛提高,全党创造活力和奋进动力得到广泛激发,党群关系、干群关系得到广泛改善,极大地增强了公路企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力,有力地保证了公路事业的可持续发展。

开展群众路线教育是公路企业党组织在新形势下应对考验、化解风险的必然要求。当前,我们党的作风是好的,绝大多数党员干部能够坚持党的性质和宗旨,牢记自己是人民群众的勤务员,始终做到以人为本、执政为民。但现实生活中,有的领导干部确实存在一些脱离群众的问题。比如,官僚主义,作风飘浮,不了解群众生产生活的实际情况;盲目决策,劳民伤财,不充分听取民声民意;方法简单,作风粗暴,与民争利,侵害群众利益等。这些不良作风从根本上违背了我们党立党为公、执政为民的执政宗旨,削弱了党和人民群众的血肉联系。为了不断巩固党的执政地位和执政基础,党中央作出在全党开展党的群众路线教育实践活动的重大决策。我们要准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求,将其作为推进党的建设新的伟大工程的一项基础工程,切实抓紧抓好。

开展党的群众路线教育实践活动必须站在“保持党的先进性和纯洁性”的高度。党的先进性和纯洁性是党的力量所系、生命所在,只有不断保持先进性和纯洁性,才能提高党在群众中的威信,赢得人民的信赖和拥护,才能不断巩固党的执政基础,实现党和国家兴旺发达、长治久安。公路企业开展党的群众路线教育实践活动,要重点整治“软骨病、冷漠病、浮躁病、享乐病、梗阻病、懒散病”等机关病点,始终保持马克思主义政党的先进性,始终保持思想纯洁、队伍纯洁、清正廉洁。

开展党的群众路线教育实践活动必须突出“为民务实清廉”这个主题。为民,就是坚持群众路线,牢固树立马克思主义的群众观点,坚持问政于民、问需于民、问计于民,到人民中去,拜人民为师,从人民伟大实践中汲取智慧和力量。务实,就是坚持实干富民、实干兴邦,敢于开拓、敢于担当,真正做到察实情、办实事、求实效,多干让人民满意的好事、实事。清廉,就是永葆共产党人的政治本色,做到一身正气、一尘不染,坚持廉洁从政,确保人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。通过教育实践活动,促使广大党员干部自觉弘扬党的优良作风,争做“为民务实清廉”的表率。

开展党的群众路线教育实践活动必须坚持教育与实践相结合。一方面,要坚持把加强理论学习、转变思想观念作为首要任务,牢牢把握社会主义核心价值体系这个兴国之魂,引导广大党员干部立足工作岗位,发挥先锋模范作用,创佳绩、讲实效。另一方面,要坚持把实践锻炼作为党员干部增强党性、改进作风、增长才干的重要途径,鼓励党员干部深入基层,到艰苦的地方锻炼,培养群众感情,增强工作本领。

3 加强党的作风建设,提高廉政建设水平

党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务,必须常抓不懈,警钟长鸣,既要经常抓,又要长期抓。这需要公路企业加强和改进党的作风建设,促使党员干部弘扬优良作风,推动企业不断深入发展。

第一,坚持群众路线。加强廉政建设,核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务百姓的良好风气,保持党同人民群众的血肉联系。加强党的群众路线教育,领导干部要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。引导广大党员干部站稳群众立场,坚持一切为了群众、一切依靠群众,坚持从群众中来、到群众中去,想问题、作决策、做工作都要从群众利益出发。坚决纠正少数党员干部脱离群众的行为,加强对群众路线执行情况的监督检查,严格执行群众工作纪律,对严重脱离群众、损害群众利益的行为要进行严肃处理。

第二,坚持求真务实。求真务实是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格,必须始终坚持,决不能违背。要引导广大党员干部不断深化对基本国情的认识,对公路事业发展的认识,教育党员干部想问题、办事情、作决策,都坚持从实际出发。教育和引导广大党员干部树立正确的政绩观,真正做到察实情、办实事、求实效。

第三,坚持艰苦奋斗。艰苦奋斗是中华民族的传统美德。公路企业党员干部必须坚持艰苦奋斗、厉行勤俭节约。严格控制“三公”经费支出,继续开展党政机关厉行节约和制止奢侈浪费工作,严格控制“三公”经费预算规模,推进“三公”经费公开,严肃整治公款吃喝、公款旅游等行为。

第四,坚持发扬民主。党内民主是党的生命。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。充分发扬党内民主,坚持正确集中,是凝聚全党智慧、维护党的团结统一、增强党的创造力和战斗力的必然要求,也是推动人民民主、建设社会主义政治文明的必然要求。建立经常性谈心谈话制度,加强领导班子成员间的思想交流和沟通,特别是主要负责同志要带头谈心交流思想,努力营造党员讲真话、讲心里话的氛围。

第五,坚持开拓进取。党员干部特别是领导干部要坚持开拓进取,这既是党的优良传统,也是时代精神的体现。教育引导广大党员干部不断解放思想,冲破落后的传统观念和主观偏见的束缚,改变因循守旧、不接受新事物的思想观念。教育督促广大党员干部勇于探索、敢于担当,更加奋发有为、兢兢业业地开展工作,营造积极向上、创先争优的良好氛围。

4 塑造廉政文化,和谐党群关系

廉政文化是社会主义先进文化的重要内容,是文化软实力的重要体现。加强廉政文化建设,是公路企业深入开展党的群众路线教育实践活动的有力保障,是公路企业在总结经验的基础上,以改革创新精神深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重大战略任务。

第一,进一步加大宣传力度,夯实廉政文化建设的群众基础。推进廉政文化建设是一项系统工程,是全党全社会的共同责任,需要不断地进行宣传和动员,形成推进廉政文化建设的整体合力。公路企业要善于运用报刊、广播、电视等媒体生动形象地宣传廉政文化建设工作,充分发挥互联网等新兴媒体的独特优势,增强宣传的互动性和吸引力。深入宣传廉政文化的深刻内涵,围绕廉政文化的特点规律、途径方式和地位作用等,通过编写理论读物、撰写评论文章、制作电视专题片等形式,抓住干部职工的关注点,晰事明理,释疑解惑。

第二,进一步开展创建活动,拓宽廉政文化建设的工作思路和领域。任何一种价值观念的确立,都与日常生活相联系,需要人们在实践中感知它、领悟它。在推进廉政文化建设中,要立足于实践,以形式多样的创建活动为载体,使廉政文化深入社会各领域,融人广大职工的生产生活。把廉政文化建设这项活动纳入社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设中来,与加强和改进干部职工思想道德建设相衔接。大力宣传勤廉兼优的先进人物的感人事迹和崇高精神,积极倡导勤政为民、清正廉洁的高尚情操,在学习教育中传导正能量,引导干部职工自觉抵制社会生活中存在的庸俗、低俗现象。把廉政文化创建活动与纪检监察各项工作有机结合起来,找准廉政文化建设与教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作的结合点,充分发挥各方面的积极性。

第三,进一步增强精品意识,加大廉政文化的传播力度。优秀廉政文化产品能够深刻影响干部职工的价值判断和道德情操,是传播和弘扬廉政文化的重要载体。要着眼于满足干部职工的精神文化需求,运用各类文化形式生动具体地表现廉政文化的深刻内涵和基本精神。通过企业文化建设,利用红色旅游等形式,拓展廉政文化的传播途径。积极运用数字、网络等现代科学技术,实现廉政题材影视化、动漫化、数字化,丰富廉政文化的传播载体。充分发挥行业报刊、内部读本等媒介在传播廉政文化中的重要作用,办好廉政专版、专栏,在重要版面刊发廉政公益广告,构建技术先进、传输快捷、覆盖广泛的廉政文化传播平台。

5 结语