档案局年工作终总结

档案局年工作终总结（共10篇）

1.档案局年工作终总结 篇一

学校2013卫生工作总结(终)

2013卫生工作总结

为了全面贯彻党的教育方针和学校卫生工作条例，监测学生健康状况，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校的卫生环境和教学卫生条件，提高师生的健康水平，做好服务育人的工作，以构建和谐、健康、卫生的平安校园、绿色校园为目标，规范、扎实、细致的开展各项日常卫生工作，结合学校实际情况落实各项卫生工作，现就我校2013年的卫生工作总结如下：

一、营造优美环境，建设绿色校园

（一）全人教育理念引领卫生工作

我们的全人教育的理念，明确了“中职教育的主旋律应是育人而非制器”的教育主张。因此，学校不仅注重学生专业技能的培养，更注重学生行为习惯、品德修养的形成，通过开展多方面的制度与措施，努力促成学生成为“专、智、能、善、健、雅”的全人。

学校借助“学绅士、仿淑女”活动等载体，引导学生爱护环境卫生，号召全校教师以身作则，为学生树立榜样。

（二）全员参与美化校园环境 1．文明办公室创建活动

良好的工作环境是提升工作成效重要保证，凸显校园文化的办公室环境也是提高工作积极性的良好途径。2013，学校工会继续牵头组织开展文明办公室评比活动，全校教师齐动手，对所有处室及学区办公室进行打扫和布置，营造整洁、美观、富有教学气氛、彰显专业特点的办公室工作环境。每周一次由党、政、工相关人员共同参与检查评比，检查结果以照片、文字及分数的形式及时公布反馈。

学校还结合上级部门文件精神，通过文明办公室创建倡导健康的生活和工作。认真做好市教育局每年对市属学校节能减排工作检查评估，学校结合实际，以教师是培养学生树立节能环保意识的教育者和带路人、教师的行为对学生起着潜移默化的影响作用和以身作则的表率作用为出发点，要求教师在办公室和校园内带头响应“节能减排全民行动”。2.教室、寝室美化活动

为了加强学生教室、寝室的文化建设，充分发挥环境育人的作用，也为了让学生积极参与到学校建设当中，发挥学生主人翁精神，学校在2013继续组织全校范围内的 “我爱我家”美化教室、寝室设计评比活动。

教室、寝室美化以整洁为基准，发动全校学生对本班教室和各自寝室的布置进行自由设计，学生的创造力得到大大的发挥，让学校每一间教室都能够突显各自班级的专业特点和班级精神，也能让每个寝室彰显健康向上的生活状态。

（三）全程考核促进卫生意识 1．健全深化学生道德实践活动周制度。

2013学校继续发扬优良传统，组织安排学生进行“道德实践服务周”。每周安排一个班级学生，派专职教师对学生进行上岗培训，由学生利用每日早晨、中午和傍晚的时间打扫校园卫生、监督学生就餐纪律，并在平时做好保洁工作。通过学生对校园卫生工作的参与提高学生对校园环境卫生的爱护程度，以行育德，让学生真正成为学校的主人。学校相关部门还对学生的劳动进行全程考核并进行评比，大大激发了学生的参与积极性。

2．实行班级、寝室和学区卫生包干制。

学校实行“班级、寝室和学区包干区卫生责任制度”，将学校各区域划分包干给各个班级，各班分派学生对包干的范围内的日常卫生及保洁负责，并对绿化带及包干区卫生保证一日三查，对教室卫生进行不定时抽查，通过学区自查和校查复查，发挥全校学生的力量来做好校园的卫生工作，以此培养学生的吃苦耐劳精神和健康卫生意识。

二、重视饮食卫生，建设A级食堂

（一）“五常法”规范食堂管理

学校现有在校生三千余人，其中一半以上为住校学生，因此每天一日三餐的营养和安全是学校卫生工作的重中之重。学校食堂严格执行食品卫生法，落实卫生安全责任制，设立准入制度，开始运行即落实考核制度，落实专人定期检查食堂工作，规范管理和严格要求，学校食堂全面实施“五常法”管理，健全卫生管理制度，建立科学合理的操作流程，设立五常推行组织及五常宣传专栏，进行五常知识培训及检查考核，在日常工作中落实常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律，在实际工作中落实“后勤不后，服务一线，细致到位，勤俭节约”的宗旨，为学校的持续发展提供强有力的餐饮服务保障。

（二）膳管会监督食堂管理

学校成立膳食管理委员会，对学生代表进行业务培训，由其中的教师及各学区学生代表作为食堂工作检查小组成员，每周四次以上检查食堂卫生、饭菜质量、价格等，并做好书面记录，同时，不定期问卷调查及师生座谈，发现问题及时与食堂管理负责人交底，并积极督促整改。要求餐饮单位加强对食堂员工的培训，在员工中开展诸如“假如窗口打饭的是我的儿女”“餐饮乃良心与道德之事业”等活动，要求食堂经营负责人自觉把好食品采购关、加工关、烹饪关、卫生关、安全关，努力做到饭菜优质、价格低廉、服务学生、满意学生的目标。

（三）学校食堂争创A级

民以食为天，食以安为先。学校领导对食堂工作一直高度重视，成立了食品卫生安全

管理领导小组，制订了突发公共卫生事件应急预案，配备了专职管理人员，制定了食堂经营考核细则； 在创评考核中，市卫生监督所领导和专家深入我校食堂，现场查看加工场所、操作流程、档案资料等并对食堂员工的食品安全卫生知识进行了现场考查，充分肯定了我校的食堂工作，一致认为在学校和餐饮公司的共同努力下，学校食堂硬件设施一流、组织架构合理、管理制度健全、操作流程规范、档案资料齐全，保持了A级食堂标准。

三、丰富教育载体，树立健康意识

（一）心理健康教育为师生护航

学校配备环境优雅、设施齐全的心理咨询室，有专业心理辅导教师2名。辅导教师的电话、QQ号码对学生公开，学生既可面对面心理咨询，也可以通过电话、网络、书面等形式进行咨询。同时，学校经常通过心理知识黑板报、心理讲座等，开展群体辅导。学校积极创设条件，鼓励心理辅导教师参加相关培训，提高辅导水平，做到培训活动时间有保障、经费有保障。我们还组建了心理社团，建立学生心理档案及成长档案；

学校不仅为学生提供心理健康辅导，注重缓解教师工作压力，促进教师身心健康。通过各种讲座使教师学会构建和谐心理、战胜自我、走向未来。让老师们深切感悟到：作为教师，更要有健康的心理、阳光的心态；与人为善、乐观宽容；笑对人生，善待每个学生。

（二）疾病预防措施保校园平安

学校医务室环境舒适，设备齐全，配备有专职医务人员和保健教师。在日常切实做好问诊记录，对发烧的学生坚持每日晨检记录，医务室人员在每天的大课间和中午到操场和学生集中地巡视（急救箱随带）并做记录。医务室实行24小时值班制，制订了有效的紧急事件快速反应机制。医务人员在学校开展大型活动时均会保证现场跟踪。

学校每年组织2次学生健康体检（毕业生体检和新生入学体检），建立健康档案，对体检异常学生的及时反馈到班主任，新生入学既往病史的调查，调查后的病情及时跟踪，每年给全体学生办理重大疾病保险，并根据体检情况结合学生常见病防治进行宣传教育。

（三）加大宣传力度促观念提升、教育宣传初有成效

学校开设健康教育课和饮食教育课，组织内容丰富，形式多样的心理健康和饮食教育主题活动；利用学校校园网、广播、校电视台及班级卫生角、黑板报（每学期医务室给团委提供五个主题，由团委来负责）、每月卫生小报5期、宣传橱窗两个月一期（6期）等宣传阵地，每年一次的重大疾病保险的宣传，健康知识小册每班一份，结合季节变化，开展多种形式的学生常见病、传染病的防控工作。

同时，学校订有绍兴卫生、浙江卫生、大众医学、健康博览等多种报刊杂志，通过多渠道、多层次、全方位的渗透铺设，把学校德育教育、健康教育、青春期教育、饮食教育

等有机结合起来，使健康教育和饮食教育知识深入人心。

四、各方面卫生工作狠抓落实，为学校发展贡献一份力量

（一）各项工作符合考核要求 1．食品卫生工作证件齐全。

2．健康教育和饮食教育课按要求开设。3．无食品卫生安全责任事故。

4．学校有心理健康保健专职教师2名，兼职教师3名，有专职保健教师一名，有兼职

饮食教师3名。

5．卫生场地符合要求，基本设备齐全。

6．学校有校园网、广播、校电视台、黑板报、阅报栏、墙报等宣传阵地，能积极开展

学生常见病和流行性疾病防控工作，积极进行“防近”宣传及饮食教育工作；食堂全面实施五常法管理，宣传有特色，有阵地。

7．各类制度完善，并按规定上墙；学生健康管理制度和学生健康档案齐全。

8．在绍兴市卫生监督所没有不良通报事件。

我们气势恢宏的中心广场、清新自然的校园绿化、宽畅明亮的宿舍教室、周到齐全的设施设备，校园美丽现代的硬件设施也为学校卫生工作的顺利开展提供了良好的场所。

今后我们将继续扎实做好学校的各项卫生工作，争取取得更好的成绩。

荐小学学校卫生工作总结荐农村学校卫生工荐学校

体

育

卫

生

工荐2014学校卫生工作总结荐学校卫生工作总结(5000字)

(4500字)

总结

总

结

(500字)

作作

2.档案局年工作终总结 篇二

紧张而有序的2015年上半已经过去,在这忙绿的半年里，院领导班子的正确领导下，以医院制定的2015年工作要点为指导思想，在医教部、护理部的具体指导下，在消化内科科全体医护人员的共同努力下，科室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升，取得了可喜的成绩，现总结如下。

一、医德医风和科室建设方面：

全科人员认真学习了市纪委监察局组织召开的“十个严禁，十个一律”。并认真执行。牢固树立正确的人生观、价值观，树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，以“八荣八耻”标准规范自己的言行，不断提高政治思想觉悟和道德水平，自觉抵制行业之中的不正之风。全科人员能够自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，工作人员分工明确，各司其职，相互团结，高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。认真学习岗位职责，认真落实核心制度，严格按照职责、制度的要求工作，认真开展“三基”训练，“三基”训练全员参加，“三基”考核人人达标。坚持“合理用药合理检查”，规范抗菌药物的合理使用，较好地完成了院领导交办的各项工作任务。

二、业务完成方面

为实现我科成为医院重点科室的发展战略，我们消化内镜相互

配合、相互协作，在工作人员少、病人多的情况下，全科医护人员，不怕脏、不怕累，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度好评。可以说，我科承担着市区范围内消化内科常见病多发病及疑难危重病人救治重任。我科在科室不增加医疗设备的条件下，实现半年病房业务收入331．8629万元，业务收入较去年同期大幅度提升。半年出院人次

人，较去年同增长

人，增长率为%，共做胃镜7200人次，较去年同期增长人，增长率，肠镜823人次，较去年同期增长 人。结肠息肉并内镜下治疗188人次。床位使用率为%，增长%，平均住院日为

天，较去年同期下降天。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对领先地位。

三、新技术新业务新工作方面：

2015年初申报的无痛胃肠镜诊治新技术，半年完成无痛胃肠镜检查6例，例数不多，与人员不足，设备滞后，宣传和推广不足有关，影响了科室的经济收入和技术水平的提高，社会效益甚微。另外氩气刀迟迟没到位，消化道扁平隆起性病变手术开展的不尽人意。为此，2015下半年将加强无痛胃肠镜诊治的宣传，并进一步学习消化道扁平隆起性病变及早期食管癌、胃癌、肠癌的诊治技术。

四、持续医疗质量改进，保证患者安全

1.按照“三级甲等医院评审标准备”，成立科室质控小组，明确职责，规范制度，查找差距，落实整改，按PDCA循环实行持续质量改进。

2.强化核心制度管理，每周一次核心制度学习与考核已经形成常态，根据核心制度自觉规范各自的医疗行为，科主任、护士长定期进行督查，发现问题，及时整改纠偏，保证核心制度落实到位。

3.加强业务学习，提高业务素质。我科根据医务人员的层次制定分层培训计划，利用工作之余扎实开展PPT等多种形式的分层培训。并对培训内容进行考试考核，考试合格率为百分之九十八。同时积极参加院内院外的学术讲座，努力吸收本专业的新知识新观点。

4.加强安全管理，保证患者安全。对全科人员定期进行安全警示教育，提高全科人员的安全防范意识。对薄弱环节、危险时段、新上岗人员定时进行安全排查，对医疗文书定期进行抽查和严格终审，认真落实查对制度、患者身分识别制度、危急值报告制度，严格执行手卫生和院感的相关规定，积极控制跌倒，坠床和压疮的发生，半年未发生医疗纠纷和不良事件。

五、不足之处

学习和创新的主动性不够，论文撰写不足。

3.档案局年工作终总结 篇三

今年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，以开展“创先争优”、“学转抓作”活动为载体，围绕“突出抓发展、重点抓项目、持续保稳定”的工作要求，按照“农业稳乡、生态立乡、畜牧强乡、工业富乡”的工作思路，努力拼搏、开拓创新，全乡经济、社会事业取得了可喜成绩。

一、承担各项经济指标完成情况

截止6月底，我乡主要经济运行指标均实现时间任务双过半要求，全乡乡镇企业总产值完成5300万元，占全年52% ；乡镇企业增加值完成1328万元，占全年任务的52.2%；全社会固定资产投资完成3545万元，占全年任务的50.5 %;符合政策生育率达到91.02%，求实率100%。今年夏粮平均单产412公斤/亩，与去年基本持平，总产量9276吨，较去年增涨4%。上半年农民人均纯收入实现2485元。

二、全力开展招商引资活动，促进项目建设上水平

今年我们紧紧抓住县政府“招商引资活动年”的有利东风，大胆实施地缘招商、人缘招商、亲情招商策略，研究制定了全乡招商引资奖惩考核办法，年初两次召开经济发展企业家座谈会，乡主要领导利用节假日亲自拜访在外成功人士，引导他们回乡创业、引进资金项目。在全乡形成了招商引资的浓厚氛围，招商引资工作取得明显成效。

一是投资2500万元的保定瑞昊非晶合金变压器铁芯生产项目6月份开始启动试生产，下半年正式投入生产。该项目是五洲雁及五金制品有限公司引进的新能源产品扩张项目。项目符合新能源产品发展方向，项目一期占地15亩，年生产非晶合金变压器铁芯2000吨，年产值7800万元，利税900万元。目前主要生产车间占用五洲雁五金制品公司厂区，后期建设项目正在协调用地。

二是保定仲景药业公司扩建搬迁项目。该公司年药品流转营业额达2个亿，是全县的重点纳税企业，保南最大的药品流通企业。随着公司业务的不断扩大，为适应公司业务发展，公司计划新投资800万元建设新的药品存储交易大厅。目前，正在协调征地事宜。

三是博野县丰源果蔬专业合作社建设项目。该合作社注册资金300万元，计划建设全县最大的果品蔬菜经营流转中心。今年合作社依托温室蔬菜大棚建设吸纳社员300多户，投资150万元资金新建一期高标准温室大棚30个，计划下半年再发展100个温室大棚。合作社经营坚持统一运作模式，产供销等每个环节实行企业化管理，将成为我乡最大的农业产业化龙头组织。

四是管好年初投资项目。投资1000万元的东伯章冷库项目，因土地审批手续办理迟缓，致项目建设受阻，目前我们正在平整砖窑置换土地，通过土地修编协调解决企业用地问题，预计项目下半年开工建设。

三、扎实开展“两跑一争”活动，夯实农村经济发展基础

为了加快全乡经济发展速度，我乡积极主动地向上跑资金、跑政策、争取项目，乡主要领导带领村干部到省市县部门协调关系，以争取惠农项目来支持我乡农村基础设施建设，取得明显效果。

一是争取修路扶持资金37万元，自筹资金12万元、完成于堤、寺上、十里铺等村路面硬化12000多米，大大改善了村民出行条件。二是协调水电部门争取农村改水项目资金50万元，使城东、东伯章、西许村2200多户群众吃上了放心水；增架变压器15台，新打农田机井12眼，于堤、南旺、里村、城东等村的农田基础设施得到明显改变。三是全乡12个村通过一事一议项目进行农村公益事业建设，预计争取财政奖补资金60万元。四是争取农业标准粮田项目资金600万元，全乡6个村受益。五是争取大西章、东伯章农村垃圾整治项目资金100万元，预计下半年到位。六是争取农村书屋2个、农村健身配套器材项目三个，乡镇畜牧站、文化站和3个村级活动场所等5个项目得到立项实施。两跑一争活动取得明显实效，有力的促进了农村经济发展。

四、扎实转变工作作风，打造特色亮点工作。

今年我们紧紧抓住开展“创先争优”活动的有效载体，努力打造特色亮点工作，带动全乡经济发展再上新水平。

一是突出苗木经济发展优势，打造城东苗木品牌。我们以万亩苗木基地建设为依托，借助苗木品牌实施生态城东建设战略，让苗木经济成为展示城东发展的特色窗口。我们以百村千户富民培训工程作为切入点，对全乡的500多名经纪人队伍进行再培训，组织苗农加入苗木专业协会、鼓励大的苗

木公司注册苗木商标，充分利用网站、报纸、参加农产品贸易洽谈会等形式全方位对苗木产业进行包装，带动苗木产业链协调快速发展。我们以搞好苗木经济发展规划为重点，组织召开苗木经济发展研讨会，全方位服务，推动全乡苗木经济快速发展。今年全乡苗木交易额达8500万元以上，比上年增涨约40%，占全县苗木交易额的80%左右。城东乡成为我国北方最大乔木类苗木种植周转基地，岗子上村实现户均收入超4万元，人均收入实现12000元以上，成为全县最富的农业经济村。

二是打造高标准设施农业示范区，推进生态绿色城东建设。今年我乡抓住县政府实施建设绿色蔬菜长廊的有利时机，积极部署全乡第二轮菜篮子工程。我们通过组织乡村干部到石家庄、唐山、清苑参观学习，精心谋划，科学布局，在全乡制定实施了“两点加两线带全乡”的蔬菜长廊建设方针。在保衡路两侧以十里铺为中心辐射发展露地瓜菜间作种植，通过瓜菜市场带动周围群众发展西瓜种植5000亩，间作露地蔬菜3000亩，形成小万亩蔬菜产区，增加农民收入3000多万元。在博望路沿侧以许村、里村为核心辐射发展棚菜300亩，种植错季蔬菜为主，棚室蔬菜亩效益在10000万元以上。今年依托农村经济专业合作新建高标准温室大棚30个，通过与省农科院合作，栽植优质茄子，聘请蔬菜专家作全程技术指导，大打品牌销售策略，引导群众发展高效设施农业，年底即可见效，预计每个温棚年收益在4万元以上。到时将会带动更多农户发展温室蔬菜种植，不久将形成我乡千亩高效设施农业示范基地。绿色蔬菜长廊建设推动了我乡第二轮菜篮子工程实施，有力的带动了全乡经济发展。

三是发展奶牛养殖，建设现代奶牛养殖小区。我们积极扶持大西章村奶牛场扩建，以鼓励村民发展奶牛养殖。通过实施公司+农户、奶牛寄养托管策略，全乡奶牛养殖发展势头良好，存栏规模近千头。大西章奶牛场投资150万元与伊利集团合作建成了博野兴农奶站，新建的挤奶厅发挥作用明显，不但提高了牛奶的产量和品质，也为养殖户带来了丰厚的利益回报。大西章奶牛养殖小区建设实现突破，奶牛养殖场区扩建到1000头容栏规模，初步通过伊利集团公司验收，成为博野第一个奶牛标准养殖小区。

四是食品监管创新路、打造食品放心乡镇。我乡围绕加强农村食品安全监管，保障百姓生命安全展开了一系列工作部署，初步形成了定点就餐、流动送餐、进点督餐的管理模式，有效解决了农村就餐安全卫生的难题。即：

针对条件好的农户消费群体在城东敬老院酒店等设立了农村婚丧嫁娶红白事指定聚餐点，实施低价位保本服务；针对离定点就餐远的农户群体，在东伯章组织成立了就餐服务流动队，开展流动餐厅服务；针对部分条件稍差的散户聚餐，组织各村的食品监管人员到户现场指导，监督聚餐安全卫生。通过完善食品卫生有效监管，既满足了农民聚餐实际需求，又保证了卫生安全要求，为我乡争创食品放心乡镇创造了很好的外部环境。

五、抓住重点，完善举措、确保下半年工作进位升级

今年以来，我乡以开展“学转抓作”活动和“创先争优”活动为契机，以事争一流的工作态度认真推动工作，完成各项惠农资金发放200余万元、春季植树4.2万株，全县小麦生产管理和蔬菜长廊建设工作现场会在我乡召开，五月份动物防疫工作代表县政府接受市接受检查受到好评，同时积极环保整治秸秆禁烧等工作都取得了很好的成绩。下半年我们将在县委政府的正确领导下，以强县富民、提速发展为目标，全面贯彻科学发展观理念，通过加强政府班子自身建设，解放思想，切实转变工作作风，严格执行农村干部职责目标奖惩措施，进一步调优农业结构，突出抓好项目建设，不断加快新农村建设步伐，全面完成各项任务，实现全年工作进位升级。

一是继续优化农业产业结构，重点发展苗木特色经济。突出抓好全乡7个农村经济专业合作社的建设管理，发挥经济合作社龙头带动作用，不断优化农业产业结构，促进农民持续增收。重视苗木花卉产业发展，以苗木花卉为传媒，打造城东经济发展特色名片。以蔬菜长廊建设促瓜菜种植基地建设，引导村民发展绿色无公害食品种植和高效设施农业，不断提高农民收益。

二是强化项目建设管理，抓好引进项目的关键环节，谋划好新项目。重点抓好保定瑞昊非晶合金变压器铁芯项目的后期建设，力争年底完成全部投资；协调关系、搞好服务，争取东伯章冷库项目建设尽快恢复建设，力争年底前完成基础性投资；积极争取新项目的引进，做好谋划项目贮备工作。三是加大劳动力转移培训力度，增加农民就业岗位。继续做好白村万户富民培训工程，找准群众需求，搞好针对性培训，同时注意收集招工信息，确保信息的真实合法，加大农村劳动力转移工作力度，保证农民工的合法权益不受侵犯。

四是加快新农村建设步伐，完成1个文明生态村创建任务，巩固创建成

果。大力实施农村“四化”工程，完善卫生保洁长效机制，抓好乡村环境卫生整治，进一步巩固并扩展创建成果；加强农村现有水、路、电设施的管护，确保安全度汛；搞好新农村建设规划，积极扶持城东、岗子上农民新居试点建设。

五是落实安全生产监管责任，切实维护辖区社会安定秩序。

六是积极完成县委、县政府交派的各项常规性工作。

城东乡2009年特色亮点工作回顾

我们通过对2009年的特色亮点工作进行了回顾总结，现简要汇报如下：

一、代表县委、政府接受上级检查情况。1、2009年3月我乡代表我乡接受“全国食品安全放心县”检查并受到上级检查部门的表彰。2、2009年4月代表我县接受了保定市政法委组织的三位一体调解中心联查组对我县三位一体调解中心工作开情况检查，受到好评。3、2009年12月份代表县政府接受保定市综合治理专项检查，受到检查组好评。

二、开拓性创新性工作经验被市级以上机关推广或被市级以上媒体介绍的。1、2009年2月，于堤村支部书记王起林一心为公，无私奉献的事迹被保定电视台《人物》栏目组拍成了纪录片进行了公映，有效的宣传了博野，宣传了城东。2、2009年5月13日保定晚报《保定市老年健身秧歌大赛落幕各县代表队分获殊荣》分别被保定晚报刊发，对我乡的老年体协组织活动开展情况进行了推介。3、2009年8月13日保定晚报 《讲情说法城东乡的民调小组解难题》、《博野县千余个互助组合作搞夏收》对我乡于地村书记王起林带头组织起帮困互助组的先进做法进行了推介。4、2009年12月22日保定日报《博野县于堤村红白理事会发挥大作用》 对城东乡红白理事会组织监管农村食品安全工作进行了报道，并将取得的经验对全市进行了宣传介绍。

5、城东乡苗木种植科技示范园区，利用多种形式向农民推广农业实用技术。2009年8月20日在保定日报进行了报道，对我乡农业技术推广工作的经验进行了报道。6、09年12月4日保定日报一文《博野岗子上村农民绿化京津》对我乡的苗木经济发展情况进行了报道。正面突出了我乡苗木经济发展在全县特色经济方面取得突出成绩。（以上新闻媒体报道资料可从网络上搜索验证）

四、受市级以上党委政府表彰奖励。

1、城东乡被保定市老年体协授予《保定市文体活动示范乡镇》。

2、我乡2009年1月被保定市政府授予“全市消防工作先进单位”。

五、09年县政府召开现场会情况 1、2009年8月博野县农村聚餐安全监管工作现场会在我乡召开，参观学习了我乡的两个农村聚餐管理示范点。我乡的农村聚餐安全管理工作经验在全县的得到推广。

2、城东乡党委高度重视县委开展的亲民爱民工作，党委班子成员带动帮扶结对困难户，并带动企业家、党员自助结对帮扶困难弱势群体，在全乡形成一种关爱弱势群体构建和谐社会的良好氛围，我乡被博野县亲民爱民办公室评为“亲民爱民先进单位”。

4.2017年总结大会主持词 终 篇四

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好!2017年是我们中房集团公司脚踏实地、不断进取、取得良好业绩的一年。这一年，我们付出了劳动与汗水，我们也收获了欢笑与幸福。在这新春佳节到来之际，我们欢聚在这里，举行一年一度的工作总结暨表彰大会，旨在总结过去，分析形势，相互交流，规划未来。同时，查找工作中的问题和不足，总结经验、积累教训，在新的一年里以求新务实的工作作风，重质量，抓效益，再上一个新的台阶。并对公司推选出的敬业爱岗、无私奉献、在自己的岗位上做出突出贡献的“十佳敬业标兵”进行表彰和奖励。

为保证会议有序进行，在会议正式开始之前，我对参会人员强调以下几点会场纪律：

1、请所有与会人员关闭手机或调至静音状态，不要在会场上接打电话；

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，不要交头接耳；

3、注意会场卫生和自身素质，不要乱扔废弃物。下面我宣布2017年年终总结暨表彰大会正式开始。会议进行第一项：由公司各行业、分板块对2017年的工 作进行总结汇报，汇报时间不超过10分钟。以往我们的总结会是公司内所有部门及分子公司进行汇报，今年为节省时间，改为分板块进行总结汇报。

下面，由集团公司财务部李永周代表财务作总结汇报，林州项目部刘相周作准备,（下面以此类推）

（2）由项目部刘相周作总结汇报，营销部文增红作准备；

（3）营销部文增红作总结汇报，红旗渠酒业营销公司薛建学作准备；

（4）红旗渠酒业营销公司薛建学作总结汇报，红旗渠酒厂武党林作准备；

（5）红旗渠酒厂武党林作总结汇报，红旗渠假日酒店李荣生作准备；

（6）红旗渠假日酒店李荣生作总结汇报，怡和物业公司高建廷作准备；

（7）怡和物业公司高建廷作总结汇报，水泥制品厂张子朝做准备；

（8）水泥制品厂张子朝作总结汇报。

各板块总结汇报完毕。感谢各部门经理所作的总结与汇报，感谢各行各业为公司所做出的贡献!相信在新的一年，随着集团公司管理水平的不断提高，创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好!下面会议进行第二项：由中房威泰集团副总经理于瑞青 宣读中房【2018】2号表彰文件。

会议进行第三项：刚才，副总经理于瑞青宣读了公司的表彰文件，下面，我们对2017年“十佳敬业标兵”进行颁奖。颁奖分两批进行，第一批，有请中房集团总公司蔡庆海、刘相周、张燕，红旗渠假日酒店黄国涛、李慧强上台领奖。（领导进行颁奖）。

好，第一批领奖的同志先站到台西边，待会儿合影留念。现在，有请红旗渠酒业公司安旺生、李晖、薛玉昌，物业公司陈燕萍、刘葛亮上台领奖。（颁奖后十名员工与领导进行合影）。

让我们以热烈的掌声祝贺这十名“敬业标兵”，他们是我们学习的榜样，我们要学习他们的敬业精神和奉献精神，也希望他们再接再厉，永当先锋。（十佳标兵请就坐）

下面会议进行第四项：由十佳敬业标兵代表发表感言： 有请中房集团公司张燕发言，红旗渠酒业李晖作准备； 有请红旗渠酒业李晖发言，红旗渠假日酒店黄国涛作准备；

有请红旗渠假日酒店黄国涛发言，中房怡和物业刘葛亮作准备；

有请中房怡和物业刘葛亮发言。

感谢他们的精彩发言，这十佳敬业标兵无论从品德、能力、勤奋、业绩、创新等方面表现都非常突出，为我们所有员工树立了学习榜样，也为我们公司营造了积极向上的良好 氛围。成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望我们公司的所有人员在今后的工作中，在自己的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、爱岗敬业，勇于创新、勇于奉献，争当先进。

会议进行第五项：请大家以热烈的掌声欢迎我们集团公司董事长蔡总对2017工作做全面总结及部署2018年的重点工作。

结束语：

让我们再次以热烈的掌声向我们的领航人蔡总表示感谢。2017年是我们中房集团公司不同寻常的一年，这一年，我们取的了丰硕的成绩，也付出了艰辛的努力；2018年将是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。我们坚信，2018年在以蔡总为核心的班子领导的带领下，将会进入一个新的高潮，中房集团公司各项事业也将再上一个新的台阶。让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔，让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。借此机会，在春节来临之际，给大家带去新春的祝福，感谢有你们的一路相伴!祝愿大家新春快乐，狗年吉祥!祝愿大家身体健康，工作顺利，合家幸福!接下来，我们在假日酒店五楼安排了午餐，请大家会后到我们酒店五楼吃午餐。下午，我们还安排了2018年迎新春联欢会，各公司将在舞台上展示自己的风采。请大家于下午2:30准时集中到假日酒店三楼宴会厅参加联欢会。

另外，再下一个通知：各单位确定一名负责人，负责纠集自己单位参加下午联欢会的演出人员，吃过饭后，12:30以前到酒店十楼化妆，因为参演人员比较多，需要提前化妆，所以要抓紧时间，能提前的提前。

5.档案局年工作终总结 篇五

作安排

2009年我局坚持县上下达的全年目标任务不动摇，狠抓“两建设”、“两服务”，努力提升全县档案事业整体水平，为加快我县城乡档案一体化进程，服务项目突破年，扎实、有效地开展了全县的档案工作。

一、2009年目

标完成情况

（一）主要职能工作目标

1、针对我县当前档案工作的形势需要，举办了“郫县2009档案工作培训会”。会上对2007档案工作检查中存在的问题进行了分析和总结，对今年重大建设项目档案管理工作提出了具体要求。会上还专门聘请专家对紫晶文档 的操作与维护作了专题讲解。同时积极组织全县档案专业人员参加国家档案局干部培训中心举办的2008文书档案立卷归档培训班以及省市档案专业培训班学习。

2、规范制度建设，强化监督检查。今年我局分别制定了《关于做好拆迁安置档案管理工作的通知》，《郫县电子文件归档与管理暂行办法》和《关于进一步加强重大建设项目档案工作的通知》，并以县委办或政府办名义下发全县各单位，切实加强了对拆迁安置档案、重大建设项目档案与电子档案工作的管理和指导。在2009年9月至10月期间，在档案协作组的配合下，我局分成三个小组对全县113个单位2008的档案工作进行了全面检查,并从机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案的开发利用等四个方面逐条逐项进行了评分，在受检查单位中，成都现代工业港管委会等49个单位为先进单位，县委统战部等43个单位为合格单位，21个单位尚未

完成档案规范化管理工作。对未完成的单位，我局加大督查力度，提出整改意见，在11月底对未完成单位再检查，并对相关情况进行通报。

3、认真完成了“全市统筹城乡发展现场研讨会”、“第二届中国成都国际非物质文化遗产节郫县安靖绣·天下国际刺绣艺术节开幕式”、“成都市国学经典诵读活动汇报展示会”等96个我县2009年重要政务活动和重大活动档案资料的采集、编辑工作，并在郫县档案信息网向社会公众发布。

4、按照《关于开展全县第一批深入学习实践科学发展观活动的通知》（郫学组[2009]01号）和《关于印发〈郫县第一批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施方案〉的通知》（郫学组办[2009]23号）文件的要求，积极开展深入学习实践科学发展观活动，通过活动，进一步提高了干部队伍建设，加强了机关行政效能建设。活动结束后，群众测评满意度较高。我局还积极配合第

二纪工委完成了对档案局的工作巡查任务。

5、重点抓好民生档案为民服务工作。今年共查阅知青、老集体职工、病退军人、婚姻、社保和房产等民生档案累计43461卷（册），共接待查阅者7902人。并为建国六十周年庆典等县内大型文化活动提供了档案资料，在工作中做到急群众所急，想群众所想，为查档者提供了优质服务，受到查阅者一致好评。

（二）重点工作目标

1、积极推进综合档案馆建设进程。2009年，市档案局已将我县“完成档案馆修建前期工作”列入年终目标任务，要求完成新馆建设的前期准备工作，力争年内动工。省档案局已初步决定把郫县新综合档案馆建设优先列入国家中西部县级档案馆建设规划中，争取国家资金支持。目前，已完成办理了工程立项、规划红线图、选址意见书、项目规划设计许可证、国土意见等相关手续，项目业主及建设资金筹措方案已完成，县上

已决定年底开工建设。

2、积极配合县委组织部、县监察局、民政局、计生局组成公开检查小组，对各镇的村(社区)开展了以村级民主监事会、党务公开、镇政务公开、财务公开、村务公开、“四簿一册”、档案管理等为主要内容的村民自治情况督查。并针对督查情况，已对全县11个镇、170个村（社区）进行了培训和现场指导，要求各镇（村）对村级档案进行规范化管理。郫筒镇的文星村、梨园村、洪石村、唐昌镇的战旗村、红光镇的宋家林等村从文书处理到立卷、归档都严格按照制度执行，档案工作规范化管理达省三级标准。

（三）争创一流目标

加快国家重点档案抢救和保护工作。截至11月底，共计抢救国家重点档案2200余卷，已经完成了民国郫县政府文书档案的抢救和保护工作。目前，正在进行民国郫县地方法院诉讼档案的抢救。

6.档案局年年终工作总结 篇六

一、上半年工作亮点及成效

(一)深入开展习*总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上重要讲话精神学习、<*中央国务院关于支持海南全面深化改革开放和指导意见>的决定》(中央12号文件)及省委七届四次全会精神的学习教育。一是领导重视，深入学习宣传。接到区委关于深入学习宣传贯彻落实习总书记重要讲话精神、中央12号文件精神及省委七届四次全会精神的文件后，局领导高度重视，先后多次召开专题学习会，迅速传达区委学习要求，按照原原本本学、结合实际学进一步统一了全局干部对学习教育宣传的思想认识。同时会议要求每位干部至少撰写一篇深刻的学习心得体会。为了迈好学习活动第一步，领导率先垂范、带头学习，5月3日-5月8日参加了全国档案局局长培训班，交流了学习经验，丰富了理论知识面;二是广泛宣传，营造良好氛围。通过在局机关重要通道悬挂标语口号“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干，建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港”、运用政府门户网、微信等媒介方式*有关文章6篇，把讲话精神、决定和全会精神传达到每一位干部、每一位党员心中，实现学习教育全覆盖，推动全局学习宣传贯彻习总书记重要讲话精神取得实效。三是结合实际，创新载体。开展“党员主题日”系列活动、观看新闻专题片《海口市党群活动中心巡礼》节目、参加区委办在海南省博物馆举办的《海南建省办经济特区30周年成就展》学习会、开展一次专题党课等形式，进一步加强了党性教育;四是建立制度，强化联系。建立党建及“两学一做”学习教育联系制度，深入驻点村长北村委会和扶贫挂点村建群村委会计划开展“五讲五进”宣讲活动，将习总书记重要讲话精神和党中央关于海南全面深化改革开放的重大部署向基层群众宣传到位，做到全覆盖。

(二)全力配合巡视组开展好工作。按照《关于省委第一巡视组巡视情况反馈问题、责任清单》高标准严要求开展违规挪用生态文明建设资金问题、精神文明奖整改追缴款物情况、滥发津补贴等问题整改追缴款物情况、违反公车使用问题巡视整改追缴款物情况、应由个人承担的小区物业管理、水电等费用整改情况等情况的自查自纠工作。通过自查自纠共追缴精神文明奖欠款4300元，共涉及4人;追缴私车公养1740元、收缴津补贴960元。

(三)深入开展“作风整顿月活动”。为了深刻汲取3月14日《椰城纠风》节目曝光我区干部队伍作风问题的教训，进一步改善工作作风，从3月22日-4月22日，我局严格按照《xx区作风纪律集中整顿月活动方案》的要求开展了机关作风整顿月活动，通过集中学习、讨论交流和个人自学相结合等多种形式，扎实开展学习培训活动。学习了《xx区社区网格管理中心主任蒋成钦违纪案件的剖析报告》、观看了3月14日《椰城纠风》节目。制定和完善了《海口市xx区档案局(馆)工作人员守则》、《海口市xx区档案局文明服务用语》和《海口市xx区档案局公车管理制度》。透过这次大整顿，增强了大家的纪律意识、职责意识、服务意识，整出了正气，整出了团结，整出了信心，全局上下出现了一些良好势头：上班迟到、早退行为没有了，机关玩电脑游戏的现象消失了，窜岗、干私活、讲闲话的不见了，取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多了。

(四)抓好精准扶贫工作。一是成立局长为组长的扶贫工作领导小组，明确落实工作目标，完善工作机制。二是深入贫困户，结合实际情况，开展走访和调研，倾听贫困群众诉求，与贫困户交心谈心，深挖致贫根源，了解贫困户的真实愿望，制定帮扶计划。三是开展各项慰问活动，共发放600元慰问金和慰问品，以走访慰问为契机，再次对帮扶情况掌握实情，帮助解决生产生活中的困难。五是每周与贫困户一起收看扶贫电视夜校，一起探讨脱贫致富方法，并完成扶贫APP签到。

(五)切实做好各单位的档案年报及信息公开资料接收工作。我局把政府信息公开资料接收作为一项长期的工作，加强工作力量，明确工作职责，切实做到领导到位、人员明确，督促各单位准时报送。

(六)做好档案借阅登记管理。做好档案服务工作，利用档案库房资源，实行档案登记外借、档案原件复制、档案查询开立证明等，及时做好借阅登记和档案利用效果反馈登记。截至目前，共接待社会各界档案查阅利用者25人次，复制页100余张，为民众提供了详实资料。5.14-5.15日区房征局连续两日派工作人员到我局查阅关于新海片区改造项目前6周岁不足60周岁无职业且无经济来源人员公示的通告时，李家显局长龙志敏主任亲自到档案房帮忙查阅资料，在查阅无果的情况下，建议房征局工作人员到区政府办寻找此公告，随后工作人员在政府办寻找到此公告。

(七)做好档案系统信息化项目招标工作。档案工作信息化建设是档案工作跟随时代发展的重要表现，为了使档案信息资源更好地服务区委、区*、区政府科学决策，更好地服务经济社会的发展。4月2日我局启动“档案信息化系统”采购工作，从公开招标代理机构中随机抽取到海南东誉项目管理咨询有限公司代理采购招标工作，采用公开招标方式，经过评标委员会评审，最后确认由海南华信联科智能技术有限公司采购“档案信息化系统”。

(八)进一步落实档案安全检查制度，加大日常监督管理工作力度，定期对库房开展全面检查，发现问题做到及时整改。按市局要求开展档案库房安全自查自纠工作，进一步确保了馆藏档案实体和信息安全。

(九)成立*xx区档案局党支部。区档案局现有工作人员4人(其中在岗在编3人，聘用1人)，退休人员2人，正式党员5人(其中在岗在编3人，退休2人)，隶属于区政府办机关党支部。为了进一步规范党员的教育和管理，充分发挥基层党组织和党员在日常工作中有先锋模范作用，限度地提高党员履职能力，4月9日，向机关工委申请成立了xx区档案局党支部，李家显同志任支部书记。

(十)其他工作。4月27日接单处理群众赵女士关于成立金牛岭居委会文件的问题，在12345平台受理案件30分钟内我局迅速与当事人联系并协议同意五一节后携带本人身份证到局处查询，获得了当事人的好评。

二、20下半年工作安排

1.积极开展6.9国际档案日宣传活动。

2.继续加大档案接收工作力度，做好各机关档案室档案

的接收进馆，进一步丰富馆藏资源。

3.开展档案工作专项督查，促进全区档案工作均衡发展。

4.积极开发利用馆藏，为社会提供更多更全的档案服务。

5.加强档案规范管理，狠抓档案实体和信息安全。

6.加强机关档案工作业务指导。

7.档案局年工作终总结 篇七

一、重点工作及主要成效

（一）紧扣中心大局，深入推进档案服务能力

一是跟进热点，深入推进产业园区档案工作。围绕产业园建设工作，开展对天府新区x产业园、绿色食品工业园区x个园区的业务指导。并深入园区企业，多次实地走访金六福崖谷生态酒有限公司，帮助企业建档。二是服务城市发展，做好项目档案工作。与发改局、城建档案馆联合对x个工业园区，xx个重点建设项目单位进行重点建设项目档案工作现场督查，并按时完成我市重点项目档案登记上报工作。三是持续跟进，做好环保督查回头看档案指导。协助做好我市迎接省环保督查“回头看”有关工作，多次对接专项小组，主动进行档案业务指导，及时解答问题，规范环保督察档案。四是沟通协调，做好“双重档案”资料采集。围绕市委、市政府中心工作，积极对接新闻传媒中心及“双重活动”承办单位，做好档案资料采集。截止目前，完成“双重活动”采集xx次，接收单位报送xx次，照片共xxx余张。

（二）积极推进数字化，夯实服务民生的基础

按照“利用优先、分步实施”的原则，优先完成教育局、民政婚姻、人社局等涉及民生类档案的数字化扫描工作。截止目前，今年已完成扫描xxx.xx万页，约占馆藏档案资料的xx.x%，有力的改变了传统档案查阅方式，使馆藏档案资源更加方便地为社会利用，进一步夯实档案信息化建设服务民生的基础。

（三）加强宣传教育，提升档案法制意识

一是开展宣传，普及档案法律知识。利用“x.x”国际档案日，组织开展主题宣传教育活动x次，发放《档案法》等宣传资料xxx余份，接待群众咨询xxx余人，充分发挥档案的社会服务功能。二是广泛动员，培养市民家庭档案意识。先后到瓮亭、北鹭等社区开展家庭档案制作宣传动员会，发放《家庭档案建档指南》，邀请市民到档案局制作家庭档案，参观成果展示，提高市民对家庭档案的认识。三是规范窗口，提升服务质量。截至xx月底共接待档案利用者xxxxx人次，利用档案xxxxx卷（件/册），并及时做好档案利用效果反馈。四是加强业务培训，提升档案业务水平。xxxx年开展业务培训xx余次，培训人次达xxx人。

（四）着眼文化建设，做好档案资源开发利用

一是广泛征集丰富馆藏资源。通过走访、调研，广泛征集我市各个时期民间档案，截止目前已征集家谱、文集、照片和电子档案等xxx余件，进一步丰富馆藏档案资源。二是打造爱国主义教育基地。精选馆藏档案和征集资料，从x建城史、红色x、改革开放等xx个方面进行图文资料的精选布展，预计xxxx年xx月底建成并开始接待市民参观。三是利用媒体拓展宣传利用渠道。与市新闻传媒中心等部门联合，在《今日x》报、x电视台共推出《临邛记忆》报纸专栏x期和电视栏目xx期；在“醉美x”官微头条发布“改革开放xx周年——给你讲讲x市医疗中心医院的故事”，点击量近x万次。

（五）争创省一级馆，提升档案管理工作标准

按照《x省国家档案馆工作规范化管理标准》，逐条完善软硬件设施。xx月xx日和xx月xx日，x市档案局分别对我局创“x省国家档案馆一级馆”进行初审和初验。下一步我局将对存在的问题进行认真整改，力争顺利通过省档案局的最终审核。

二、下一步工作打算

下一步我局将重点围绕贯彻习总书记对x及x工作系列重要指示精神及省委常委、x市委书记范锐平提出的“六个走在前列”，加强档案队伍建设、全面提升工作能力，为高质量建设现代化“精美-x”作出档案人更大的努力。

（一）加强宣传利用，提升民生服务质量

一是利用“x.x”国际档案日、“xx·x”国家宪法日等，广泛开展档案宣传，把档案便民利民事例和档案小知识、《x档案》等宣传展板、资料送进公园、医院、校园、企业、机关单位，提升市民档案意识。二是提升利用窗口服务质量。进一步规范查档制度，创新服务方式，强化服务意识，提升民生档案的服务质量，在保障权益、化解矛盾、促进和谐等方面发挥档案独特作用。

（二）加强业务指导，持续推进档案工作

一是继续加强对各单位档案人员的业务培训指导，确保档案收集齐全完整、整理规范；二是继续服务脱贫攻坚工作，指导全市xx个镇乡（街道）做好减贫档案工作和扶贫开发项目档案工作。三是及时做好我市机构改革中档案的指导和监督工作。涉及的相关单位和部门的档案管理与处置工作方案审查，档案交接与管理工作监督指导，文件材料归档范围和文书档案保管期限审定工作，督促有关部门和单位按时保质移交档案，防止因接收不及时出现档案遗失等问题，确保国家档案资源齐全完整。

（三）加强检查力度，确保档案管理规范

开展全市各单位档案行政执法检查。检查组将采取实地察看、现场反馈意见的形式，从贯彻落实《档案法》及相关法律法规的情况、档案工作组织管理、档案管护设施设备配置、档案基础业务建设和编研利用x个方面全面认真地进行检查及指导。

（四）加强《办法》落实，抓好全市档案室达标

贯彻落实《x省档案工作规范化管理办法》，严格按照组织管理、设施设备、业务建设、信息化建设、开发利用x个方面的内容，对全市xxx家机关、企事业单位开展档案工作规范化管理达标检查及认定工作。

（五）加强安全管理，做好档案数字化工作

继续加强对档案数字化外包的安全管理，严把档案数字化加工设备、网络环境与数据载体的安全管理，确保档案不泄密不遗漏，完成xxxx年数据挂接工作，并成立验收小组对xxxx年数字化成果进行验收。xxxx年继续做好重点档案和民生档案的抢救与数字化工作。

（六）加强活动开展，发挥爱教基地作用

8.档案局年工作终总结 篇八

xxxx年我局紧密围绕区委、区政府中心工作，贯彻落实全市局长馆长会议精神、市档案局“xxx”行动计划，积极推动《x区档案事业十三五规划》各项工作稳步实施，现将xxxx年总结及xxxx年工作打算总结如下。

一、xxxx年工作总结

（一）坚持党建统领，持续筑牢干部队伍思想基础

认真学习贯彻党的十九大精神、习总书记来川视察重要讲话精神和对x重要指示要求，深刻领会市委范书记来x现场办公和区委金书记在七届区委xx次常委扩大会讲话精神，注重把习近平新时代中国特色社会主义思想与档案工作紧密结合，压紧压实党建工作责任。按照全面从严治党的部署要求，认真抓好党风廉政建设和“一岗双责“工作落实，全面落实领导班子主体责任，持续正风肃纪，做好“微腐败”治理，深入推进“两学一做”学习教育常态化、“不忘初心、牢记使命”教育活动。结合x区档案事业发展现状，因地制宜地开展了“大学习大讨论大调研”活动，形成大讨论成果x篇。大力加强思想政治教育，引导广大干部职工牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，切实增强“四个自信”，调动全局干事谋事的积极性和热情，勇于担当，勇于创新。

（二）突出特色亮点，持续强化档案宣传培训工作。

进一步坚持学习宣传《档案法》、《档案法实施办法》及有关的档案法律、法规，积极预防档案违法案件的发生。组织“x.x档案宣传日”系列活动，开展档案宣传进社区、进机关、“走进档案展示馆”等系列活动，利用展板宣传、现场答疑、发放档案宣传资料、参观《x故事》展览等形式积极搭建档案与公众交流的桥梁，增强社会档案意识和公民的档案法制观念；组织全区档案专业干部培训，搞好业务培训和继续教育工作、专兼职档案员专业职称认定，逐步建立全区档案人才队伍，为全区档案事业发展提供人力保证。

（三）强化监督检查，持续规范全区档案工作。

进一步贯彻落实新颁发《x省档案工作规范化管理办法》和区委办、区政府办《关于进一步加强和改进新形势下档案工作的实施意见》要求，认真履行档案规范化管理工作职责，指导区级部门、街道认真完成xxxx形成的文件材料归档工作，依法对机关、企事业单位档案室安全保管情况进行了一对一督查，确保了汛期、雨季等特殊时期的档案室维护和安全保管工作，确保全年无档案安全事故发生。

首次在全区档案行政执法检查中采用普遍检查和重点抽查相结合模式，对全区xx个立档单位进行全覆盖检查。对重点抽查的单位采用“双随机一公开”行政执法检查工作方式，抽取了xx家单位作为重点抽检单位，对各受检单位的档案归档、档案资源建设、业务建设、信息化建设、开发利用和档案库房安全等方面进行了实地检查，并对存在档案收集、整理质量问题及档案存放安全隐患等问题进行督促整改。目前全区xx家单位完成检查，合格率xxx%。

（四）积极主动介入，持续跟踪档案新馆建设工作

在原新馆建设项目基础上，积极争取领导和相关部门大力支持，使投资xxx万元的档案信息化项目得以立项。针对档案新馆精装修及档案信息化建设项目方案的设计、实施积极进行跟踪。主动与新馆承建方、设计方交流、对接，厘清重难点问题；主动与省市档案局领导、专家、城投公司保持沟通，争取技术支持，优化设计方案，优化馆舍设计布局；主动邀请区政协领导和政协委员视察档案新馆建设，监督和督促新馆建设进度；提前谋划馆舍搬迁的各项准备工作，力促档案新馆早日投入使用。目前x区档案馆（新馆）信息化项目已进入招标实施阶段。

（五）围绕中心热点，充分挖掘馆藏档案文化价值

在档案开发利用工作上，我局继续根植馆藏档案，围绕改革开放xx周年、“x.x”国际档案日等中心工作、重要事件节点和社会关注热点启动了《抗日战争档案汇编》编纂工作，与区政研室、区地志办联合开展《x区纪念改革开放四十周年大事纪要》编撰工作，《x区纪念改革开放四十周年大事纪要》已列入x区纪念改革开放四十周年系列活动。《抗日战争档案汇编》已进入国家档案局《国家重点档案保护与开发储备项目》申报程序。

（六）增强服务意识，积极拓展档案服务领域

坚持围绕区委区政府工作大局，积极发挥档案服务中心服务群众作用。一是积极融入全市档案系统“市内馆际联网、省内跨馆服务、省外协作查阅”档案远程查询和共享服务工作机制，采取多种便民措施，切实帮助查档群众解决实际困难。xxxx年x-xx月，共接待查询xxxx人次，查阅档案xxxx卷次，群众查档满意率xxx%。完成异地查档xxx人次，首次开展跨省异地查询服务。二是主动积极参与产业发展，加强产业园区档案和重点建设项目档案管理，积极推动重点建设项目档案的网上备案工作，已完成全区xx个重点项目（含省级重点项目x个）网上备案登记工作，开工建设项目登记率xxx%，促进了档案工作更好地为建设项目的建设、运行和管理服务。三是强化系统档案服务。重点针对卫生系统、教育系统、建交局等重点单位进行了针对性指导和培训，推进系统档案工作水平提高。配合区组织部干部人事档案规范工作，共查询干部人事档案共计xxx卷。配合全区各单位改革开放xx周年史料编撰等工作，提供相关档案查询xxx卷次。四是深化国有企业和社区档案规范化服务工作，区内又一家国有平台公司已提出档案规范化达标申请。五是对区内其他社会组织提供了有效的档案指导服务。

（七）着眼区域特色，稳步开展“双重”活动采集和政府信息公开工作

做好“双重”活动采集工作，整理、归档了《新x》xxxx年xx月至xxxx年x月双重活动照片x.xxGB，收集了xxxx年x人大、政协、统战部等单位的双重活动xx个，收集x区营门口街道、公安分局等x个单位的xxxx年政府公开信息xxx份。组织人员对xxxx年到期档案进行开放鉴定，待审批程序结束后，向社会开放。

二、xxxx年工作安排

（一）主要工作思路和工作目标

明年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会市委范书记来x区现场办公讲话和区委金书记讲话精神，提高政治站位和精神区位，围绕《关于全面贯彻新发展理念加快推动高质量发展奋力建设美好宜居公园城区的实施意见》和《改革攻坚三年行动计划》，以时不我待的紧迫感，创新务实的工作作风，对标先进，变压力为动力，发挥档案新馆建设后发优势，推动新馆搬迁、基础设施设备建设、档案接收、数字化等重点工作，为创建国家综合档案馆一级标准打好基础。

（一）主要工作举措，xxxx年将是全区机构改革深入推进和档案馆新馆建成并投入使用的一年，因此指导和督促全区涉改单位做好机构改革中的档案工作和做好旧档案馆搬迁、新档案馆投入正常使用工作是我局xxxx年工作的重中之重。

一是围绕全区机构改革大局，着力抓好机构改革中档案工作。采取合理措施，原则上按照涉改单位一对一配备指导老师，全程跟踪指导督促涉改单位档案工作，严格规范涉改单位档案归属流向，确保在机构改革中档案得到妥善处理，档案工作得到进一步加强。

二是细分培训需求，细化培训方式，着力抓好档案培训工作实效。积极探索档案培训方式方法，改变档案培训大而全，针对性不足，培训效果不高的弊病，探索网上在线答疑、短期主题培训、例会交流等档案培训模式，充分发挥全区各单位老档案员的带动辐射作用，将其请入培训课堂，将有经验的老档案员、具有档案专业职称作为档案局有限指导力量的有力补充。

三是坚持创新指引，着力抓好档案业务指导和执法工作。借力档案行政执法三项制度在x区试点的契机，逐步建立和完善“双随机一抽查”档案执法检查工作机制，将执法检查与业务指导相结合，对全区一级立档单位分片区实行一对一上门指导服务，实现档案执法检查经常化、制度化。做好档案规范化管理同步指导监督和服务工作，确保全区单位归档完成率、合格率均达到xxx%。

四是围绕中心服务大局，着力抓好档案服务能力和水平提升。

主动跟踪全区中心工作，重点加强对全区重大项目、重大督查、重要政务活动、重大事件、重点信访案件资料采集和归档指导服务工作，督促完成省市区重点项目完成网上备案登记工作。确保档案工作与中心工作保持同步，使档案完整记录本地区发展历史。进一步优化档案查阅环境，简化服务手续，规范服务行为、提高服务质量。做好接待查档及政府公开信息查阅工作，满足社会各界对档案的利用需求。与财政、统筹、园区管委会有关部门合作加强会计、扶贫、科技产业园、农村亲产核资等专业领域档案规范管理服务。

五是提前谋划，着力抓好新馆接收和迁馆工作。迁馆是一件工作量非常庞大的工作，我们将提前做好方案策划准备，做好新馆验收和设施设备调试工作，制定《x区档案馆搬迁工作方案》，在搬迁中做到组织有力，有序实施，安全保密。明年如能按预定时间迁馆到位，争取进馆后启动存量档案全文数字化加工x万卷约xxx万页，按照重要档案民生档案优先原则接收进馆档案x万卷。指导全区各立档单位因地制宜地开展室藏档案数字化工作，为纸质档案和电子档案同步移交进馆工做好准备。

六是充分借智借力，着力抓好馆藏档案的挖掘利用。坚持与区内其他部门、单位合作做好档案开发利用，拓展档案文化交流平台，做好档案文化展览的策划工作，实现档案的文化功能，为“文化北城”建设做出贡献。

9.2011年党委工作要点(终) 篇九

为促进公司“4515041”工作目标的顺利实现，进一步加强和改进公司党的工作，根据上级党组织要求和公司第一次党代会、第一届二次党代会精神，结合公司实际，制订公司党委2011年工作要点如下：

一、指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会、市委三届八次全会、全国和全市国有企业党建工作会精神以及上级党委指示精神，坚持党要管党、从严治党的方针，以党的先进性建设和创先争优活动为主线，紧紧围绕企业生产经营和改革发展中心开展工作，从思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等方面进一步加强党的建设，积极探索创新党建工作的新思路、新方法，团结带领公司广大党员和全体员工，立足岗位、扎实工作，为公司“4515041”目标的实现做出新的贡献！

二、2011年主要工作

（一）进一步加强党的政策理论学习和研究，创建学习型党组织

1、建设学习型党组织，是党的十七届四中、五中全会根据党的十七大的战略部署向全党提出的重大任务和明确要求，充分体现了我们党对新形势下党的建设规律的清醒认识和自觉把握。建设学习型党组织，必须始终坚持以思想理论建设为根本，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，1

坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑，不断提高各级党组织和广大党员干部的思想理论素养。只有保持理论上的清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定；只有保持党在理论上的先进性，才能保持党在政治、组织、作风上的先进性。

2、认真落实集团党委中心组学习制度，进一步加强对党的重大会议、政策理论以及上级党委指示精神的学习和把握，切实增强理论学习的针对性和实效性，大力探索和实践“课题式研讨、重点式辅导、自由式讨论”学习模式。

3、恢复党校功能，完善党校软硬件资源配置，加强党员的教育和培训，充分发挥党校在干部培训和政研方面的积极作用。组织召开集团公司第二次党建和思想政治研究会，力争推出一批高质量的成果，并实现成果的快速转化，促进党建和思想政治工作上台阶。

（二）以创先争优活动为载体，进一步加强党的组织建设

1、继续深入开展以“一建二创三争四有，为XX跨越发展建功立业”为主题的创先争优和“一讲二评三公示”活动，进一步深化“五个好”党组织创建，掀起争创“四强四优”活动热潮。进一步夯实党的基层组织建设，逐步推行党支部标准化建设工作，积极推进“把党员培养成骨干、把骨干发展成党员”的党员“双培养”工程，规范和提升党员责任区、党员示范岗、党员奉献日和党员突击队等活动，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

2、巩固“四好领导班子”创建成果，进一步加强干部和人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以 2

德为先的选人用人标准，坚持培训教育与监督管理相结合；进一步完善领导干部考核评价和退出机制，继续坚持领导干部任前考察公示制度、加大干部轮岗交流力度，继续推进后备干部和后备人才的培养、选拔、评价工作，培养造就一支高素质复合型的干部和人才队伍。

3、认真开展好党员培训工作。按计划开展好党员大规模轮训和党务干部的培训工作。针对不同类型党员和党务干部的岗位职责和实际需求，因企制宜、因人施教，确定教育培训的具体内容，促进党员和党务工作者的工作能力和水平不断提高。

4、以信息化建设为切入点，进一步改进党建工作方法。以“国资大网络”暨“12371党建信息平台”和公司内部的OA办公平台有机结合，将党建信息平台的日常运用、维护与平台的制度化、规范化建设有机结合，积极探索安全有序的基层党建信息化运行机制。

（三）以集中开展形势政策宣传教育为抓手，进一步加强宣传思想文化和精神文明建设

1、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，集中开展形势政策宣传教育活动。要立足基层广泛开展宣传教育，发挥基层宣传文化阵地的作用，要精心组织网络和媒体宣传，推出一批有分量、有深度的报道、评论和理论文章，全方位、多角度地宣传解读五中全会精神以及企业在“十一五”时期取得的成绩、经验和“十二五”期间的发展思路，进一步统一思想、认清形势、增强信心。

2、深入推进企业文化建设。进一步完善和规范企业文化理念 3

识别系统、文化行为识别系统、视觉识别系统；持续开展企业文化故事活动；持续开展“唱读讲传”活动，凝聚员工士气，提升队伍的精气神；切实加强公司企业文化在新组建、新并购单位的移植和再造工作。

3、继续深入推进精神文明建设，巩固全国文明单位创建成果。大力倡导和践行社会主义荣辱观，切实组织好公民道德宣传教育活动，深入开展“员工文明大行动”、“文明单位”创建等活动。

4、精心组织好两大庆祝活动。一是结合建党九十周年，开展党史教育、创先争优等活动；二是结合建厂四十五周年庆祝活动，开展厂史教育、企业文化展示等活动。

（四）以扎实推进党务公开为契机，进一步加强党的作风建设

1、认真贯彻落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，扎实推进基层组织党务公开工作。切实规范公开内容、程序、形式，要把党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设情况、党的组织管理情况及其他应当公开的事项列入公开目录，按照规定及时主动公开。要健全党务公开领导机制，强化考核评价，严格责任追究。要采取多种形式深入宣传中央的要求和部署、党员的权利和义务、基层党务公开取得的成效、经验和先进典型等，真正让党务公开工作深入人心。

2、进一步加强和改进党的作风建设。坚定共产主义理想和信念，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，牢固树立“八荣八耻”，大力倡导“八个方面”的良好风 4

气；要严肃党的纪律，坚持民主集中制的原则，坚决反对自由主义、本位主义、官僚主义，坚持艰苦奋斗的作风，反对享乐主义；关心困难员工，关注弱势群体，切实帮助解决有困难员工实际问题。

（五）强化民主管理，进一步加强制度建设

1、建立健全党组织参与企业重大问题决策的体制和机制。重点把握五个方面的问题：一是经营和发展中的重大问题；二是财务管理和资本运作中的重大问题；三是企业改革调整中的重大问题；四是人事管理中的重大问题；五是涉及员工切身利益的重大问题。

2、健全党内各项管理制度。继续抓好党委各部门、各专门委员会的职责和流程清理，继续推进党建工作各类制度的清理和完善工作，能归并整合的制度尽量归并整合，进一步增强制度的科学性、针对性和可操作性。

3、建立健全党内各项制度执行的考核管理办法，强化责任落实和责任追究，要重点抓好党委会议和学习制度的落实以及党组织选举、发展党员、党员的教育和管理等制度的落实。

（六）以推进惩防体系建设为重点，进一步加强反腐倡廉建设

1、继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责制暂行规定》等廉洁从业规定的学习，加强对有业务处置权人员的廉洁教育。

2、认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，抓好 5

“三重一大”试行办法的贯彻落实，构建具有XX特色的惩治和预防体系。

3、继续抓好工程建设领域突出问题专项整治和“小金库”专项治理工作，加强与检察机关的联系，共同开展好“预防工程建设领域职务犯罪，推进社会管理创新”专项预防工作，做好“小金库”专项治理“回头看”工作。

（七）抓好综合治理和信访稳定工作，构建和谐XX 抓好社会治安综合治理和法制建设（全面启动“六五”普法工作）；营造公平正义的舆论氛围，树正气，促和谐，坚决维护团结和稳定，切实维护企业形象；深入基层、深入一线，贴近职工群众，及时掌握职工关注的“热点”、“难点”问题，及时妥善处理和化解矛盾；注重人文关怀和利益疏导，引导员工用正确的方式表达利益诉求；做好信访稳定工作，妥善处理各类突发事件，构建平安稳定的生产、生活环境。

按要求做好国安、人武、预备役和保密等工作。

（八）切实加强对工会和共青团工作的领导，支持工团组织在实现XX“4515041”目标过程中做出更大贡献

定期听取、指导工会和共青团的工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题。

工会组织要积极探索现代企业制度下加强民主管理、维护企业和员工合法权益的有效途径。在完善企业的基础管理、提高员工素质能力、提高员工生活质量方面发挥重要作用。

10.档案局年工作终总结 篇十

时光荏苒，2016年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。从曲靖汇景园项目的竣工验收及官六中、3D打印陆续开工到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在公司领导的关怀和部门领导的指导下，在同事们的互相关爱与工作配合下，在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面我将2016年一年来的工作情况做以下汇报：

(一)2016年全年工作内容

2016年我主要负责施工现场管理的项目有曲靖潇湘新区汇景园二组团、曲靖中天水云间二期、官六中和3D打印项目，其中曲靖潇湘新区汇景园二组团门窗工程约26000㎡、曲靖中天水云间二期门窗约1350㎡（仅外框安装）、官六中门窗约3500㎡（另外钢结构约150吨）、3D打印项目钢结构230吨（含55吨檩条）。

(二)全年各项工作完成情况

(1)工程质量完成情况

A、曲靖潇湘新区汇景园二组团门窗工程于2015年6月份开工，2016年6月竣工验收，我作为现场项目负责人，立即开始了项目部的全面管理工作。首先根据该工程的特点要求，按工序特点建立了严格质量管理目标。工程开工以后，我们严格控制施工质量，从施工方案开始，一步一个脚印的进行。门窗工程重点控制施工中各个环节，只有加强对施工中各个环节的质量控制，才能防止各种质量通病的发生，确保整体工程施工质量达到优良。在施工过程中，我要求坚决落实预防措施内容，作到扬长避短，提高了项目部人员的质量争先意识。在整个工程施工期间，我逐一认真进行了落实，较好的控制了质量通病，经过项目的认真控制，全部施工内容符合自检要求，圆满完成全部施工内容，达到了预期的质量目标。

B、官六中门窗工程于2016年8月初进场，由于工程量较小、施工作业无连续性，协调一直不到位，致使工期拖至11月底才能完工。期间的协调工作主要是土建方面造成的，特别是钢结构吊装过程中，本人的在协调方面不足之处还很多。

C、3D打印基地厂房二钢结构工程于2016年8月开始预埋件的施工，由于场地的限制，到10月中旬施工才能全面展开，12月16日顺利进行主体结构验收。

(2)工程生产及进度控制

自各工程进场施工以后，我按照工期要求，组织制定了施工进度计划、机械及劳动力计划。并且根据施工进度要求，与各个施工班组以及管理人员进行质量、进度、技术、安全工作对接和交底，对其具体进度、生产做出详细的具体要求。在施工过程中，我根据实际情况，通过制定月计划和周计划，对整个工程生产进行了控制管理。从整个工程进度来看，与原计划工期相比有滞后，但还是达到了甲方要求的进度。

(3)安全管理

施工进场的准备期间，我组织项目部对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点，在施工过程中，我坚持将安全管理作为日常管理的重点。为此，我从以下几个方面加强了管理工作：①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全检查和巡视，及时发现问题，及时整改，杜绝安全隐患。加强工地临边的安全防护。③施工中，定期进行现场临时用电检查，及时发现安全隐患，及时进行修理更换。整个施工期间，未发生安全隐患，达到预期安全生产目标的要求。

(4)材料、降本和人工费的管理

材料管理中，我根据施工预算，组织制定了施工材料需用计划。材料使用中，我要求大家坚持限额领料制度，根据施工预算，及时统计各个班组的施工内容和数量，并且及时与预算量进行对比分析，控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料，耗损材料按照预算量进行考核，每分项进行统计，发现浪费时及时纠正整改。

(5)全年工作存在的不足

①工程质量：施工期间，工程质量控制较严，工程质量总体较好。但也存在着不足。为创建优质工程，我仍需加大努力，提醒自己对后期的质量管理需要进一步加强。

②施工进度：从总体来讲，进度基本上达到了业主的要求。但是与计划工期进行对比，进度较慢。还需要自己进一步加强进度管理、总结不足，加强人力组织，弥补前期施工的不足。

(6)2017年工作计划

在新的一年中，我将从以下几点作出努力、作好工作。

①继续抓好3D打印基地和曲靖水云间二期的项目管理工作：3D打印基地钢结构工程在2016年12月中旬已全面完成主体工作并顺利进行主体验收、2017年1月份主要进行屋面彩板瓦的施工，墙瓦及及收尾工作节后尽快组织实施。

②加强业务知识学习，继续提高管理水平：随着时代的前进、新技术的运用，必须进行专业技术知识的再教育。所以，在新的一年中，我将继续努力加强学习专业知识，我相信只要努力，就会有结果。另一方面，积极学习他人的先进之处，作到扬长避短，进一步提高思想认识，开拓视野。

③进一步作好施工管理工作：2016年的工作中，我负责的工程尽管有一定的成绩，但是仍然存在很多不足，需要继续总结和完善。只有很好的总结过去，才能更好的服务未来。新的一年中，我要进一步重点作好3个方面的管理：一是人的管理。人是管理的组织者和执行者，项目管理人员不能松懈，只有全体管理人员密切配合，各负其责，才能作到施工各个环节环环相扣，整体工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。2017年，我将继续在项目管理中作好限额领料制度，并且进一步细化，定期与工程预算量进行对比分析，找出不足，制定对策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上，结合工程实际特点，进行优化和改进，形成一套行之有效的施工方法，以便于指导施工和工人操作。

④及时办理变更、签证，督促工程资料与现场同步，做好工程进度编制，准确及时申报和班组劳务结算审核。

(6)2017年管理工作的建议

随着公司生产基地的搬迁，相应的管理流程、管理思路、管理方式需结合公司相关管理制度、流程，结合工程实际进行相应的改进和提高。

①提高决策的执行力。计划编制得再好，没有高效的执行力，一切都无法谈起。对工程施工而言，施工计划非常重要，而计划的高效落实，涉及到公司的各

个部门及其各级管理人员。建议建立以项目经理为施工现场第一责任人的工作团队，明确项目经理的职责、权限，倒逼公司各相关责任部门和人员的“服务”意识，减少不必要的推诿扯皮环节，只有执行力的加强，才能使得各项计划的的高效开展。建立项目经理的竞争和激励机制，对提高项目管理人员的责任意识、担当意识和团队意识具有较好的主观能动性，因为“落后就要挨打”的道理人人都明白。

②、加强信息沟通的高效性。各个项目所涉及的部门、人员较多，随着互联网科技的发达和普及，仅仅依靠目前的电话、微信群等通讯联络手段，对整个项目的信息沟通和共享仍然显得乏力。无论是书面的、电话传达的信息，目前信息沟通的现状是在部门与部门之间、上下级之间、各部门相关人员间的传递过程中浪费了大量的时间和精力，为相关工作的执行在信息的传递过程中大打折扣，完全体现不了互联网时代下信息传递的高效性、共享性。建议在公司层面组织搭建基于互联网的项目管理平台，设置各级管理人员的权限，实现全员全面参与项目的管理一目了然，分工明确、各行其事，使得各项目的信息、物资、人力、机械、工程进度等要素实现共享，提高决策执行的时效性。

不知不觉的跨进了2017年这一新的开端。今后我将更加努力工作，加强学习，实事求是，完成工作所需任务，强化意识，关心同事，关心领导和公司建设，为人生竖立坚实的目标，用苦干回报公司，用知识丰富自己，让自己能在项目经理的工作和专业知识的领域更上一层楼，从而可以为公司的效益做出更好的贡献。

工程部