系党总支书记基层党建述职

系党总支书记基层党建述职（精选10篇）

1.系党总支书记基层党建述职 篇一

校党委:

2009年4月,我正式进入系领导班子,担任××××系党总支副书记,分管学生工作.自4月份以来,在校党委的正确领导下,在系全体教师的配合下,我认真履行了岗位职责,完成了工作目标.现汇报如下:

加强理论学习提高政治素质

本人认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要

思想,践行科学发展观,认真学习并深刻领会党的十七届三四中全会精神,坚决贯彻落实科学发展观,围绕培养大学生全面才的目标,加强理论学习,提高政治素质.一是认真学习胡总书记《树立和落实科学发展观》的重要讲话,学习《中国共产党章程》,学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《加强党的执政能力建设的决定》等中央全会报告.通过学习,提高了自己的理论素质和党性修养.二是参加了今年五月份学校举办的处级干部培训班,认真学习了学校七位领导的讲话内容,并结合自己的工作实际深刻领会精神,认真吸取经验.通过参加培训班学习,开阔了视野,理清了工作思路.三是认真学习中纪委全会报告—《学习党章遵守党章贯彻党章维护党章,深入开展党风廉正建设和反腐败工作》,严格执行“四大纪律,八项要求”的规定,真正做到自重,自省,自警,自励.在生活上严格要求自己,勇于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政.二,脚踏实地干事,创造工作佳绩

一年来,我认真履行自己的岗位职责,积极协助系主任和系党总支书记工作,认真做好系里其他工作和学校相关工作,为学校的发展和信息工程系的发展作出了自己的贡献.1,加强大学生思想政治队伍建设

加强大学生思想政治队伍建设,是做好大学生思想政治教育和学生管理工作的关键,我系党总支和系行政对此十分重视,围绕这个问题做了三项工作:一是按照《华北水利水电学院大学生思想政治教育工作队伍建设规定》的文件要求,认真选拔辅导员和班主任,建立起一支业务素质过硬的大学生思想政治队伍.我协助系总支书记在全系范围内选拔政治素质好,业务水平高,工作责任心强的教师担任辅导员和班主任,共选择配备了14名专兼职辅导员和班主任,他们在各自岗位上都做出了优异成绩.二是坚持学生工作制度化.在系党总支和系行政的领导下,我主持实行“信息工程系思政工作每周座谈会制度”,参加座谈会的人员包括系党总支书记,副书记,分团委书记,辅导员,班主任等,座谈会以学习,讨论,汇报,交流等方式开展,每周一次,对学生工作进行广泛交流,集思广益,归纳总结,注重改善学生工作效果.三是加强理论学习,提高大学生思想政治工作队伍的素质.我注重学习研究中央及地方政府关于大学生思想政治队伍建设和大学生思想政治教育的最新决议,意见和通知,学习学校党委的相关文件,注重领会精神,把握实质,掌握重点,在此基础上,组织我系思政工作人员有针对性地学习,提高他们把握政策的能力,为做好全系学生思想政治教育工作打下了坚实的基础.在今年学校开展的优秀辅导员评比活动中,我系有3名辅导员荣获学校优秀辅导员称号,有2名班主任荣获学校优秀班主任称号.2,认真做好大学生思想政治教育工作

今年七月,学校下发文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》, 我认真学习并领会文件精神,按照《实施意见》要求,利用各种形式和载体进行大学生素质教育,择业观教育,诚信教育,心理健康教育等思想政治教育活动.一是开展大学生素质教育活动.在学生管理过程中,我发现有部分学生课堂上文明礼貌缺失,宿舍脏乱差现象比较严重.为克服这一现象,我组织制订了“信息工程系大学生欢乐课堂活动”和“信息工程系大学生我爱我家活动”实施细则,将这两项活动贯穿于学生的学习和生活之中,以此来规范学生行为,培养大学生良好风范.与此同时,结合专业特点和学生实际,在大学生中开展以思想,道德,认知,社会,开放为内容的“韶华杯”辩论赛,以现代信息技术为内容的“华为杯”知识竞赛,以社会主义荣辱观为内容的“诚信杯”征文比赛等系列活动,促进大学生思想道德素质,科学文化素质和身心素质全面提高.在今年学校春季运动会上,我系学生荣获“体育道德风尚奖”.二是进行正确择业观教育.为使学生树立正确的择业意识,我积极组织2009,2007届毕业生择业知识讲座,邀请校内领导和有经验的教授,邀请校外企业成功人士,讲解国家形势与政策,市场人才需求状况等内容,帮助学生认清形势,端正择业态度.近两年来,我系毕业生中有越来越多的同学选择到部队工作,献身国防事业,选择到西部工作,积极支援国家建设.2005年,我校组成的西部慰问团赴贵州看望了我系毕业的大学生志愿者,他们以自己扎实的专业知识,过硬的政治素质,赢得了当地群众的赞誉,其中,有多位志愿者立志扎根贵州,把自己的青春年华奉献给西部人民.我系2009届毕

业生中,又有6名同学选择到西部和河南等地贫困县工作.三是做好困难学生的思想疏导工作.在家庭困难学生的管理中,我们发现存在以下一些问题:有些学生表面上十分自强,内心却极度脆弱和自卑,有人因为未获奖学金或贷款,会变得为人态度消极,产生心理抑郁,有的因处理不好学校,家庭和个人三者之间的关系,内心十分焦虑,变得忧心忡忡.针对这

种情况,我要求系团委书记,辅导员,班主任要积极主动关心学生生活,帮助学生破解思想疑虑,解决生活困难.同时,针对全校学生拖欠学费较多的情况,我和系主任多次商量解决的办法,在全系学生中大力开展诚信教育,要求辅导员,班主任扎扎实实地对大学生做耐心细致的思想工作,按照学校“学生学年交费注册制度和细则”要求,积极配合做好工作.今年我系学生交费率比去年有大幅度提高,四个年级的平均交费率达 95%.其中,2009级交费率为100%,2005级交费率为99.3%,2004级交费率为98%,2004级专升本交费率为98.3%.3,努力营造大学生良好学习氛围

我系现有计算机科学与技术,电子信息工程两个专业,由于专业的特殊性,学生使用计算机频率比较高,购买计算机的学生也比较多,但随之带来的负面影响是,部分心理自制力不强的学生会迷恋网络游戏,从而导致学习被动.为此,我系专门制定了《信息工程系学生宿舍电脑管理规定》,明确新生第一学年不准自配电脑进学生宿舍,并对其它年级学生在上课时间,晚自习时间,休息时间使用电脑也做了时间限制.为促进学生学习成绩的提高,我亲自制订了《信息工程系学生“手拉手”自助活动实施办法》,具体做法是:每学期初,挑选多名学习优秀的学生作为帮助者,挑选所在班级学习上有困难和成绩较差的学生为被帮助者,一名帮助者与一名被帮助者组成“一帮一”活动小组,开展学习互助活动,此项活动在全系二,三,四共三个年级中实行.加强学生日常管理,要求辅导员,班主任每周最少检查责任年级学生宿舍4次,每周最少在责任年级听课2次.通过以上一系列活动的开展,全系学风大为改观,学生学习成绩有了大幅度提高,有47名学生家长给系里写信,对子女的进步感到高兴,对学校,系里的管理和教育给予感谢和赞扬.在学校2005—2009学年优良学风班评比中,我系有3个班级分别荣获优良学风班一等奖和二等奖的好成绩.4,做好毕业生就业工作

为促进大学生顺利就业,结合我系毕业生实际,制订了信息工程系就业指导方案,并采取多项措施促进毕业生就业.根据11月到12月毕业生招聘会集中的特点,有重点,分层次地组织多次就业指导报告会,在系计算机主页上开辟就业专栏,在系学生工作刊物《信息之窗》上增设栏目,广泛宣传就业政策,就业形势,就业特点和就业技巧.与此同时,我提出了“巩固学校传统专业就业优势,拓展学校新兴专业就业渠道”的思路,得到了学校有关部门的肯定.在我校举办的2007年河南省水利电力行业毕业生专场招聘工作中,努力拓展计算机和电子信息专业的就业渠道,把毕业生就业工作落到实处.经我和系主任多方联系,使多达10余家的it企业来校招聘,我们热情接待,积极参与招聘会,解答参会单位和学生的各种问题.我们的真诚赢得了参会单位的信赖,最终使国内知名的上市科技企业——中兴通信集团和知名的台商独资信息企业——台扬企业集团,从我系选拔了10多名毕业生,为学校争了光,为我系毕业生树立了良好的就业形象.5,积极协助系主任和系总支书记工作及其他工作

积极协助系主任和系总支书记做好德育工作.今年10月,在迎接河南省德育工作评估专家组活动中,我受学校委托,以院系党总支副书记的角色参加了德育工作评估专家组座谈会,就我系在德育工作和大学生思想政治教育工作中的几点做法向专家汇报,主要谈了三点内容:一是加强队伍建设和制度建设,二是开展以理想信念教育为核心的大学生思想政治教育活动,三是我系毕业生体现了“下得去,吃得苦,留得住,用得上”的人才特点.汇报受到了专家的一致好评.协助系主任开好系党员领导干部民主生活会.在11月召开的系党员领导干部民主生活会上,我协助系主任安排各个教工党支部分别召开支部民主生活会,征求群众意见和建议15条,其中,有关教学工作的6条,其它工作的7条.协助系主任开展“正风行风民主评议活动”.在今年9月到12月的“正风行风民主评议活动”中,我协助系主任一边做好本系的正风行风民主评议活动,一边参加学校召开的不同类型的座谈会,听取校领导的意见和建议.在今年12月的正风行风民主评议河南省检查组来校检查汇报会上,我受学校委托,带领8名教师和学生,在汇报会上就学校贯彻落实正风行风实施方案,学校师德师风建设,民主评议活动,学校公开透明收费办法等方面内容进行了发言,受到检查组的表扬,为学校争得了信誉.积极协助系党总支书记和系主任做好工会工作.在我系工会工作中,我积极组织并亲自参加各项活动.今年以来,我系参加了教工男女羽毛球比赛,女子乒乓球比赛,男子篮球比赛.目前,我系8名女教工正在刻苦排练民族舞蹈,为学校教工大型元旦文艺晚会进行积极准备.在今年的学校运动会上,我系教工荣获团体总分第三名,我系女教工获得女排第六名.此外,在金水区人大代表换届选举工作中,我组织有关人员参与此项工作,把我系师生1037人的选民登记和其它换届工作落到实处,确保每一位公民都能够行使自己的民主权利.工作之余,我积极开展科研工作,今年以来,撰写了两篇论文:《保持高校学生党员先进性的思考》和《坚持以人为本,探索大学生思想政治教育新思路》.我有一项科学研究计划项目:《大学生网络成瘾预防与干预模式的研究》,于今年9月正式列为河南省教育厅人文社会科学研究项目,并下发了立项通知书,本人为项目负责人.三,存在的不足

回首一年的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在许多不足之处,需要在今后的工作中加以克服.一是理论学习没有持之以恒坚持,运用理论分析问题,解决实际问题的能力和水平有待于进一步提高.二是深入实际还不够,对一些工作状况还不能做到了如指掌,与各教研室老师们的思想交流做得不够.三是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强.要通过学习和工作锻炼,不断提高领导水平.四是工作中有时有急噪情绪,需要加以克服.在今后的工作中,遇到问题要多观察,多分析,冷静思考,慎重决策.2009年12月20日

2.系党总支书记基层党建述职 篇二

（中共福建机电设备招标有限公司党总支书记 XXX）

2020年在集团党委的正确领导下，XX坚持党对各项工作的全面领导，把党的政治建设摆在首位，积极进取，持续夯实党建工作基层，为各项工作提供有力保障，现将2020抓基层党建工作情况报告如下：

一、主要工作

作为XXX总支书记,我坚持把党建工作摆在首位,依靠各支部书记及全体党员的共同努力,通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真加强党员管理,积极开展各种形式的活动,党建工作有了加强，党员素质有了明显提升,推动了各项党建工作顺利进行。

(一)抓好工作落实,做好疫情防控。疫情防控期间,领导干部率先垂范,带头在岗,亲自值班、执勤。各党支部积极落实集团党委部署,带领党员先锋队参加集团组织的志愿服务队，践行初心使命,让党旗始终飘扬在疫情防控前线。积极开展疫情防控正能量宣传,持续加强疫情防控宣传力度,鼓励干部职工增强共度难关的信心。利用微信、钉钉等互联网媒介传递积极、官方的信息,确保广大党员干部和群众不信谣、不传谣。组织公司全体党员为武汉捐款，党员共捐款4600元,捐款率达100%。

(二)抓好学习教育,增强责任意识。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,围绕学习贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神开展学习研讨。二是坚持“三会一课”制度，狠抓政治理论学习，以“学习强国”“支部主题党日”等活动为载体，采取集中学习和个人自学相结合的方式，重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习,强化了个人素质及班子成员抓党建责任意识。

(三)抓好组织建设,夯实党建基础。认真学习贯彻“两个条例”。对“两个条例”进行深入学习，认真领会条例精神，准确掌握思想内涵，增强运用《条例》做好党务工作的能力；高度重视党员发展工作。严格按照“成熟一个，发展一个的原则，积极抓好入党积极分子的培训、考核、教育工作。

(四)积极创新探索，丰富党建形式。一是灵活运用“学习强国”等学习载体，通过各类宣传教育视频与主题宣传图册的学习，引导广大党员干部的爱国情怀，激发自身的爱国思想，达到宣传教育的目的。二是开展各类丰富多彩的活动，如组织员工开展羽毛球比赛，组织党员群众参加集团“庆七一”文艺汇演等活动，通过活动，激发党员的主体意识，增强学习的主动性，营造良好的党建文化氛围。三是开展形式多样的主题党日活动,XXX总支部联合中共XXX支部赴永泰县嵩口镇廉政文化教育基地及塘前乡官烈村福建省委旧址联合开展“不忘初心-廉政爱国、一往无前”主题党日活动，让广大党员干部近距离感受了革命先烈的风范，发扬革命精神，传承红色基因，不忘初心，牢记使命。

(五)推进意识形态工作。公司党总支按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求，召开支委员会对全年的意识形态工作进行重点部署，认真落实总支书记意识形态工作的主体责任，明确各支部书记对意识形态工作的直接责任和具体分工，并把意识形态工作纳入工作重要内容，纳入支部书记党建工作述职的重要内容。积极配合集团的“1+X”检查工作，安排专职人员对照检查相关内容进行自查，并对检查过程中发现的问题，及时进行整改。

二、存在的主要问题及原因

(一)党员发展工作有待提升。在党员发展工作上,一线职工没有全部发展，由于思想发动和宣传教育工作不彻底,群众工作不扎实,导致部分职工的入党愿望不强烈、入党积极性不高。

(二)党建工作方法不够细致。因为疫情等客观原因，没能正确处理党务与业务工作的关系，研究党建工作的时间和精力少，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不够强；创造性地开展工作意识不强，对党建工作存在应付、被动的情况。

(三)党员教育培训工作有待加强。在党员教育管理过程中,联系实际还不够,使教育培训不能较好地发挥其应有的作用。虽然今年组织活动不少,但在党员教育培训的形式和内容上与实际工作需要不合拍，形式单一,不能充分激发党员的学习兴趣,使教育管理结果打了折扣。

三、下步工作思路和主要措施

(一)提高政治站位，认真履职尽责。严格履行基层党建“第一责任人”的职责，自觉做到思想上高度重视党建工作，行动上层层落实党建职责。对照《党支部工作条例》和集团开展的支部达标创星活动评定实施方案的要求，大力推进党支部建设工作，彻底压实党建工作责任，进一步完善考核机制，强化督察管理，切实增强各党支部凝聚力和战斗力。

(二)抓好理论学习，重视党员教育。把深入学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将党建工作与业务工作相融合，立足本职，牢记使命，进一步落实党员教育培养工作。

3.系党总支书记基层党建述职 篇三

一、主要工作

（一）狠抓党建工作，加强党员干部的思想政治教育

4.系党总支书记基层党建述职 篇四

今年以来，本人认真履行党建第一责任人职责，紧密团结局党组班子成员，把基层党建工作贯穿于司法行政工作全过程，抓基层、打基础，抓重点、求突破，带领全局党员干部不断探索工作方法，创新工作机制，丰富党建内容，切实夯实组织建设、队伍建设和工作机制建设基础，努力开创司法系统基层党建工作新局面，为全区的社会政治安全稳定做出积极贡献。现将本人抓基层党建工作情况述职如下，敬请批评指正。

一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验

(一)抓实“三个建设”，基层组织建设切实加强。第一，夯实党建制度建设。牵头建立全局党建工作的长效管理机制，年初会同各支部书记制定2019年党建工作实施方案，始终把党建工作与业务工作摆在同等重要位置，抓细抓实抓长效。安排局党组成员分别对口联系基层党支部，通过“一对一”谈心、专题辅导、党课等多种形式,形成齐抓共管、同谋共策的良好工作局面。第二，夯实领导班子建设。认真带头贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，从制度上规范党员干部言行和党支部具体工作,强化对财务、人事、采购等方面的督查力度。第三，夯实党员队伍建设。注重加强新社会组织党员和新入党员队伍建设，切实把政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上书记岗位。严格管理基层律师事务所党支部，充分发挥好律师党员的先锋模范作用。

(二)抓实“三个活动”，党建工作质量切实提升。首先，开展基层组织规范管理活动，对3个基层党组织开展调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，大力提升基层党组织规范化管理的质量和效果。其次，开展争创五星级党员和党支部活动,坚持从司法行政的行业特点和工作实际出发，设计创优载体，活化争先形式，推出实际举措，提档上速，大幅提升司法队伍的服务能力和水平,努力赢得人民群众满意。再次，开展“两新”组织党建创优活动，每个支部选定班子成员为党建联系人，将新阶层党员与局机关党员同管理、同学习，推进“不忘初心 牢记使命”主题教育常态化制度化。同时，抓好调研督导，着力提升“两新”组织党建工作质量。

(三)抓实“三个坚持”，党风廉政建设深入推动。第一，坚持狠抓思想不放松。加强党员干部的党纪政纪和职业道德教育,特别是对《党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻学习。局党组全年集中学习10次，召开全体党员学习传达会20余次，开展理论宣讲、党课辅导6场，学习座谈会8场。各基层党支部开展教育学习30余次，受教育党员达200余人次。第二，坚持狠抓措施不放松。严格落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，建立“一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉工作”的责任体系。年初，局党组与各基层党支部签定《党风廉政建设责任书》，形成责任层层落实、压力层层传递的工作格局。健全群众来信来访受理和信访举报反馈工作机制，做到事事有回音、件件有着落,办结反馈率达100%。第三，坚持狠抓督促检查不放松。开展政风行风建设督查通报制度，促进司法行政工作的高效规范、公正透明。将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

(四)抓实“书记项目”，服务成效显著提升。全力抓好“实现全区村(社区)法律顾问全覆盖，推进基层党建人员、阵地建设”这一“书记项目”。先后召开动员部署会议，成立专项工作领导小组，明确职责分工。组建法律服务队，开展走访调研，收集群众意见建议，制定实施方案。制定“一村一(社区)法律顾问”制度，推动村(社区)法律顾问工作正常运行。完成基层党建人员、阵地建设，所有村(社区)全部配备法律顾问，并签订法律顾问服务合同。向各村(社区)拨付一定经费，用于法律顾问工作。在村(社区)司法行政服务站设置法律顾问席位，充分发挥党员律师(法律工作者)先锋模范作用，法律顾问定期坐班提供法律咨询及服务，解决基层群众在法律方面存在的疑难问题。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

(一)抓党建主体责任落实不到位。抓党建工作中，教育点评的多，具体督促落实的偏少。对党建工作的督查指导，亲力亲为不够，后续跟踪问效和实时实地指导监督要加强。对检查督导时发现的问题，督促整改的力度不足，还需要在抓常、抓细、抓长上下功夫。

(二)抓党员干部学习教育不经常。“三会一课”制度落实不够经常，基层党组织还存在重工作、轻学习的现象，没有把学习同单位实际和个人思想改造紧密结合,缺乏对业务基本技能、法制理念和文化素养的教育指导,导致部分党员干部宗旨意识有所淡化，工作质量有所降低。

(三)抓党建工作思路办法不丰富。对党建工作出现的新情况、新问题研究的不够深入,创新的办法不多,没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性，没有形成业务工作与党建工作的互促双赢，习惯于用老经验、老办法做事，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用不明显。

产生问题的原因:一是落实组织制度不够严。有时存在“抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标”的片面思想，把主要精力放在业务工作上，忽视了党建工作。二是长抓党建意识不够强。抓党建过程中，由于业务工作任务重、头绪多的影响，时有松懈思想，在抓党建工作长效性上动力不足、意识不强。三是主动思考研究不够勤。在“清理自己的思想，反思自己的措施”方面经常性不够，“两手抓”与“抓两手”的认识有待提高，深入研究党建工作的主动性有待加强。

三、2020年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

(一)坚持在机制上求“实”。进一步建立和完善党建工作各项规范化制度,在落实制度的配套软硬件上下功夫。严格执行民主集中制原则，建立班子成员交心谈心制度，落实理论学习常态化制度。局党组对党建工作适时进行专题调研，实施党员干部素质提升工程，落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书。制定“党建和思想政治工作手册”，加强“党建专栏网页”投稿，设立“创先争优活动”公告栏,建立机关党员服务队，加大制度宣传力度，推动党建工作落到实处。

(二)坚持在规范上求“全”。坚持将基层党组织建设和基层党组织基础建设作为党建工作的重要抓手，按照党章规定对届满的委员会及时做好换届选举工作，认真开展党务工作业务培训，建立和完善党建工作学习活动阵地，打造远程党建学习室、图书室和活动室。加强基层党组织的规范化建设，采取多种多样的形式，开展经常性的学习教育活动，不断强化党员的发展、教育、管理等工作。实现全体党员教育管理、党内生活、党内基层民主的制度化和经常化。

5.系党总支书记基层党建述职 篇五

一年来，大赵村党总支在乡党委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，以开展“创先争优”活动和党员干部“五进五联”工作为契机，廉洁奉公，锐意进取，较好地完成了2011年党建工作，现在我就2011年来的党建工作汇报如下：

一、党组织基本情况：大赵村党总支下设五个党支部、九个党小

组，现有党员74名（其中1名预备党员）。

二、一是认真组织党员干部不断开展学习科学发展观理论的活

动，同时进一步学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，针对党员分布广、外出多、年龄老化的特点，对党员的学习培训采取集中与分散相结合的办法，在学习过程中，做到规定动作不走样，自学动作有创新，使党员干部的学习效果取得明显成效。

二是充分发挥党员活动阵地作用，利用党小组的活动阵地，为广大党员群众及时提供更为快捷的政策信息，致富信息，法律知识等新知识、新科技，如我村的种植业党支部第一党小组，在党小组长朱奎东的带领下，利用他家的党小组活动阵地，组织党 1

员学习，开展各项民主议定、民主决策，带领群众发展设施农业，发展农业生产，赢得了党员群众的好评。

三是加强党的组织建设，充分发挥他们抓党建的关键作用，今年6月初，村党总支对下设的五个党支部书记和9个党小组长进行了专职的业务培训，使他们的业务水平得到进一步提高，增强了他们抓党建，带队伍、促发展的意识。

四是进一步健全和落实“三会一课”制度、扎实开展好支委会、支委民主生活会、进一步统一好两委一班人的思想认识，树立和牢记全心全意为人民服务的宗旨，想事、干事不断转变工作作风，多为群众办实事，不断树立党在群众中得威信。

五是积极开展党的积极分子，村级后备干部及新党员的“三培养”工作，把在农业产业化中和经济人中涌现出来的模范带头人，拥护党的领导的先进分子发展确定为党的积极分子或培养选拔为村的后备干部。今年，我们村从优秀青年中发展了一名预备党员，并有两名种植业党支部的预备党员已按期转为正式党员，村党总支还培养考察了非党积极分子9人，其中有2人将做好2012年村党总支的党员发展对象。

六是认真开展党员干部“五进五联”活动。为进一步优化党员干部的工作作风，密切党群、干群关系，服务群众、廉洁从政，提高党的执政能力建设。我们村按照乡党委的统一部署，开展了“五进五联”活动，在开展“五进五联”活动中,实行村干部包屯,党员包户，按照居民就近，产业相近的原则走进群众家中，建立“一对一”的联系,这些党员干部肩负着党的政策宣传员、农民增收服务员、群众利益监督员、村情民意通讯员、矛盾纠纷调解员。通过“五进五联”活动的开展与群众面对面、心连心、认真倾听群众的意见和建议，了解群众的需求和渴望，为群众化民忧、解民难，保证了本村的生产发展，民生改善社会稳定。

七是开展政治与民主建设，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，都能坚持“四议一审”两公开，做到村务公开，财务公开、党务公开，进一步增强了工作的透明度，消除了党群、干群之间的隔阂和疑虑，从而进一步凝聚人心，密切党群、干群关系，增强了基层党组织的战斗堡垒作用。

三、存在的困难和问题：今年我村党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：

一是对新的理论和政策学习不够。二是各种制度有待进一步完善。三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强。在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，进一步转变工作作风，强化责任，精心谋划抓落实。要坚持定期的党员学习教育，不断提高党员干部的整体素质，在社会主义新农村的建设中更好地发挥党员的先锋模范作用。

6.系党总支书记基层党建述职 篇六

今年以来，在市级机关工委领导下，我切实履行党总支书记抓党建工作“第一责任人”的职责，扎实开展党建工作，机关党总支获2019年度市级机关先进直属党组织，机关党支部获市级机关先进基层党组织、五星级党支部。现汇报如下：

一、把握政治方向，强化责任担当

突出政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真学习十九届四中、__和习总书记重要讲话精神，严格执行上级决策部署，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真履行民主集中制、坚持“三重一大”党组集中讨论决定。发挥妇联微信公众号影响力优势，宣传女性优秀典型、举办巾帼大宣讲等，引领广大妇女听党话、跟党走。

落实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，列入重要议事日程，纳入全年综合目标考核、党组中心组、党总支等学习内容，制定意识形态责任清单。加强阵地管理，修订讲坛讲座和信息闭环管理制度，规范“两微一端”信息发布审核流程，落实审批备案制度。承办的长三角巾帼创新创业峰会在人民日报等40多家媒体报道。获省女性融媒体影响力奖，市网络安全宣传周优秀项目组织单位。健全网络发言人制度，实施“学习强国进家庭”项目。常态开展党员干部思想动态调查分析，建立图书角并报备。

勇于担当作为。在全省率先实施募捐资助、“逆行”xx医护家庭关爱、家庭宣传引导“三项行动”，市委市政府主要领导分别批示肯定。募得捐款202多万元，支援南通定点收治医院；持续3个月为138户援助xx医护家庭提供7项暖心服务，上门派送服务包2019份；征集宣传“静海花开 防疫抗疫她故事”1238篇。领导班子带头，全体党员捐款2万余元并参与社区疫情防控。

二、夯实组织建设，提升堡垒作用

加强规范建设。落实好“三级书记”抓党建工作责任清单，推动支部规范化标准化建设。推行“第一书记”制度，本人担任机关支部“第一书记”，充分发挥带动示范作用。认真落实“三会一课”，带头上党课、参加双重组织生活等。加强老干部政治思想建设，强化“六有一提升”，组织参加“银发生辉心耀江海”等活动。

强化队伍建设。着力建设高素质专业化干部人才队伍，出台《妇联干部教育培训三年计划》。树立正确用人导向、规范选拔程序，用好鼓励激励机制。疫情期间，提拔3名表现优秀的同志。完成机关支部、下属单位支部换届并配强班子。严格发展党员标准化流程，转正1名，发展1名、吸收入党积极分子1名。

增强组织活力。巩固拓展主题教育成果，深化“双争”活动，开展“学习苏州‘三大法宝’答好南通‘发展四问’”、“弘扬新时代南通治水精神”、“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”主题活动，实地参观学习、研讨交流、专题调研、查找问题、比学赶超，进一步激发组织活力。

三、全面从严治党，强化正风肃纪

严明政治纪律。落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”。强化日常监督管理，党章党规党纪教育纳入党组中心组学习内容，融入“三会一课”，上好廉政党课，常态开展谈心谈话，廉政风险点及时排查防范，加强节庆假日提醒监督。落实廉政鉴定、党建廉政考试和廉政谈话制度。领导班子带头廉洁自律，开展“510”思廉日、“算好廉政账”专题教育月、“12.9”国际反腐败日宣传教育活动，开展违规收受名贵特产、“红包”、消费卡等情况自查。选送的“亲情廉语”微视频获三等奖。

强化作风建设。建立机关作风建设长效机制，开展“机关作风整治月”活动，及时整改自查及督查反馈问题。落实中央八项规定精神，杜绝形式主义、官僚主义。严实推进市政府为民办实事项目爱心母婴室建设、妇女儿童家庭公益项目，建立妇女儿童家庭关爱基金。获xx妇女儿童慈善优秀组织奖。与帮扶村结对共建，开展“文明南通 志愿有我”等活动。

深化党建服务品牌。市县上下联动创建“巾帼港湾”党建服务品牌群，在全省妇联系统党建工作会上交流发言。实施党建带妇建“双员双联双助”行动，在全市605家非党员负责人的姐妹微家中设立党建指导员；建立妇女议事“家家访 月月谈”机制、“大数据+网格化+铁脚板”妇儿维权机制全省推广；深化最美家庭寻访，推出“家庭勤俭节约”微信表情专辑。

7.系党总支书记基层党建述职 篇七

案

为贯彻落实xx市委组织部《关于印发的通知》（安组通字〔XX〕72号）精神，现就在我校开展XX党委（总支、支部）书记抓基层党建工作述职评议考核制定如下方案。

一、范围

xx市中等职业技术学校党委、各院系部党总支和直属党支部书记。

二、时间安排

述职评议考核工作于12月下旬完成。

三、重点内容、抓基层党建工作责任履行情况。重点是党委（党总支、支部）履行抓基层党建主体责任、党委（党总支、支部）书记履行抓基层党建第一责任人责任、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况，突出党委（党总支、支部）书记履职尽责情况。

2、中央、省委和市委关于基层党建工作的重大部署落实情况。重点是贯彻落实党的十八届六中全会、省委第十次党代会和市委第十一次党代会精神，全市基层党建、“两学一做”学习教育等工作推进会精神，认真开展“两学一做”学习教育，认真贯彻落实全面从严治党、加强和规范新形势下党内政治生活、加强党内监督，落实“三会一课”等基本制度，统筹抓好党建工作。

3、XX述职评议整改台账落实情况。重点是XX述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题整改完成情况。

4、市委巡察组反馈意见整改落实情况。重点是履行基层党建工作责任制、学校党建、严肃党内政治生活、营造抓党建氛围、党费收缴、发挥基层党支部战斗堡垒作用、软弱涣散基层党组织整顿等情况。

5、基层党建7项重点任务落实情况。重点是党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、基层党组织按期换届专项检查、党费收缴使用管理工作专项检查、抓党建促脱贫攻坚、抓严抓实领导机关党员干部学习教育等7项重点任务的落实情况。

6、基层基础保障落实情况。重点是加大基层党建工作投入力度，落实基层党组织工作经费、工作人员报酬待遇，加强阵地建设情况；配齐、配强“两新”组织党工委及其他抓基层党建工作机构、编制、人员等情况。

7、抓基层党建工作取得的成效和创新情况。重点是结合本单位、本部门实际情况抓基层党建工作采取的有针对性、实效性、前瞻性的工作创新措施及取得的实际成效等情况。

8、存在的突出问题及其表现。重点是各级党组织在抓基层党建工作中存在的突出问题、遇到的主要矛盾及其表现，特别是党委书记、党总支（支部）书记在履行抓基层党建工作第一责任职责方面存在的问题。

9、加强和改进工作的思路措施。重点是各基层党组织对抓好基层党建工作的思考、存在问题的分析和进一步加强改进工作的思路以及具体措施。党组织书记述职时，要突出发挥好党建工作在教育改革、教书育人和教师队伍建设中的作用，始终服从和服务于社会主义现代会建设，培养合格人才等内容。

四、方法步骤

述职评议会议以学院党委扩大会议的形式听取下一级党组织书记述职。参会人员由党委委员、进行述职的党组织书记和来自基层的党员干部、群众代表组成。

述职评议主要方法步骤：、深入开展调研。述职会前，各级党组织书记要认真学习上级文件精神，深入调研了解本单位基层党建工作情况，对照上整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，全面总结抓基层党建工作情况，为述职做准备。学校党委将组织专门力量，采取随机调研、交叉检查、实地察看等方式，深入了解各基层党组织书记抓党建工作情况，持续推动工作落实，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。

2、撰写述职报告。党组织书记要在充分调研的基础上，紧扣抓基层党建第一责任人责任这条主线，围绕平时抓基层党建工作的履职尽责情况，实事求是地总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施，认真撰写述职报告。述职报告篇幅不超过3000字，写做法与成效不超过1/2，讲问题不少于1/3。

（1）聚焦重点内容。主要围绕述职评议9个方面的内容，实事求是总结成绩，查找问题，提出对策，注重用实例、数据说话，力求做到全面详实、简明扼要，重点突出、特色鲜明，切忌“空对空”。

（2）突出问题导向。既要查找基层党建工作中存在的突出问题，也要查找个人履职尽责方面存在的问题，查找问题要见人见事见思路，对存在的问题要讲清讲透，要深入分析原因，特别是主观方面的原因。

（3）坚持实事求是。要客观求实，防止讲成绩长篇大论，讲问题轻描淡写、大而化之；防止就事论事，只讲面上工作，不讲个人履职尽责情况。整改措施要具体实在，突出针对性和可行性，能够兑现落实。

3、严格审核工作方案和述职报告。学院党委将向市委组织部报送工作方案和述职报告，方案和述职报告经审批同意后，方可召开述职评议会。述职评议考核结束后，报市委组织部备案。

4、从严从实开展述职评议。各院系部党总支、直属党支部和市中等职业技术学校党组织书记向学校党委述职，市委组织部将进行联系指导，派人参加述职评议会。

述职评议会议由学校党委书记主持，会议程序为：

（1）述职人员逐一述职。

（2）每位述职人员述职后，参会人员需要进一步了解的问题可现场提问。

（3）学校党委书记要结合平时掌握和会前调研了解的情况，突出问题导向，严肃认真逐一点评，特别要点出存在问题、指明努力方向，不能一味表扬、搞好人主义。其他班子成员也可结合工作分工进行点评。

（4）市委组织部参会领导做点评讲话。

（5）与会人员现场测评，一般分为“好、较好、一般、差”4个等次，会后及时反馈测评结果。

（6）述职全部结束后，由学校党委书记作总结讲话。

述职评议会前，党委书记可通过内部通报等形式，在一定范围公布上整改台账和抓基层党建工作目标完成情况。述职评议会后，可将党组织书记述职报告在新闻媒体和党建网站上摘要进行公布，接受群众监督。

5、严格考核并强化结果运用。根据述职评议情况，结合平时调研了解、督导检查等情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见要突出履行第一责任人职责、指导推动基层党建工作，抓基层党建7项重点任务等情况，明确指出哪些做得好、哪些做得不好，还存在哪些问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。综合评价意见经党委会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人考核评价。

6、着力抓好整改落实。召开党委会，深入研究基层党建工作中存在的难题和短板，梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，制定整改落实方案，逐项抓好整改落实。将整改措施列入下一基层党建工作计划抓好落实，并把整改落实情况作为下一党组织书记述职的重要内容。组宣部要将各基层党组织书记述职承诺、上级要求事项以及问题清单、责任清单、整改清单，逐一建立台账，抓好督促落实。

五、组织领导

一要高度重视。各基层党组织书记要认真履行第一责任人的职责，真正吃透下情、掌握实情，认真总结XX年基层党建工作，深入查摆问题，理清工作思路，亲自动手撰写讨论、反复修改述职报告，切实把这项工作紧紧抓在手上。

二要精心组织。各基层党组织要认真总结往年述职评议考核工作的经验和不足，传承好的做法，弥补不足之处，周密部署，高标准严要求做好各项工作。组宣部要加强督促和指导，严格把关，层层审核，确保述职报告不虚、不空，借助述职评议考核，层层传递压力，夯实党建责任，理清工作思路，推动基层党建工作创新发展。

三要营造氛围。要强化宣传引导，及时总结推广好做法好经验，宣传各级党组织书记履职尽责抓基层党建工作的新进展新成效，营造良好舆论氛围。

8.系团总支书记申请 篇八

尊敬的院团组织：

您好！我是管理科学与工程系09级信息管理班曹荣荣，很荣幸有机会向您提出申请，任职我系团总支书记。

首先，介绍下我本人的基本情况：我来自山西省，09年入学，曾担任我班学习委员，我系学生会办公室主任。我喜欢参加院系及社团活动，曾加入青海大学青年志愿者协会、自强社等，荣获青海大学万联创业教育学院结业证书，“社团活动积极分子”称号，国家励志奖学金，青海大学“三好学生”荣誉称号，“优秀学生奖学金”，青海大学财经学院“优秀学生会干部”，青海大学财经学院大学生职业生涯规划比赛优胜奖，第二届创业设计大赛第一名等等。

我喜欢积极参加活动，爱交朋友，更加希望在参加活动的过程中锻炼自己的组织沟通协调团结能力，不断完善自己，和身边的同学共同进步。我自知自己还有各种不足，所以，我希望抓住每个能锻炼自己的机会，努力提升自己综合素质。

我是一个特别有上进心和激情的人，我一直都严格要求自己。经过努力奋斗已荣幸成为一名中共预备党员。

我兴趣广泛，思想活跃，接受新事物能力较强，工作中注意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念，锐意进取精神十足，这将有利于开拓工作新局面。

我善于思考和学习，思维缜密。考虑事情全面周到。工作认真负责，沉稳塌实，吃苦耐劳。

我是个善良随和的人，有许多好朋友，我会用我的心与周围的人交流，我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入同学们，听取他们的呼声，表达他们的愿望，切实为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。

有人说，从事一项事业的原动力是热情；那是一种从心灵迸发出的力量，驱动你奔向光明的前程。对于团委会的工作我有一股十分执着的热情。但光有热情是不够的，我坚信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，以及同学们对我的帮助，我能胜任这项工作。

其次，我根据自己的了解对团总支书记也有所认识。

团总支书记是一个团组织工作的执行者，同时也是院系思想工作的先进者。其工作影响着院系及班级的发展，团支部书记的主要职责就是在学院团委和分院团总支的集体领导下,制定团支部工作计划,总结支部工作,按照支部团员大会,支委会的决议,负责团支部的日常工作,同时协助各班开展我系班级自我建设。具体工作有：

1、负责团支部的总体工作，争创优秀；加强团支部的组织建设；组织参加志愿者活动。

2、传达院党委和团委的决定和批示，经常汇报工作反映情况，并且和各有关方面取得具体联系。

3、每月定期召开支委会，适时召开支部大会，研究、计划、布置团支部的工作；定期总结工作并向院团委报告；监督和帮助团支部其他委员做好分管工作。

4、经常注意掌握团员青年的思想、学习、工作等方面存在的问题，并及时研究处理。

5、抓好支部建设，活跃团日活动，提高团员素质，努力增强支部的战斗力；协调和帮助班委会开展各种活动；

6、负责党团知识学习小组的建立和运行，搞好推优入党工作；

7、认真完成院团委和党支部交办的其它工作。

另外，通过网络的调查问卷，我了解到同学们对心目中团支书的期望：希望团支书可积极传达国家、学校各种会议精神；主动地了解同学们的情况；工作责任心强，在工作上有不怕苦、不怕累、不怕麻烦的精神；能够虚心地接受班里同学们的意见。

所以，针对这些情况，我努力做到更好。我是一个十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定做好。如果，我有幸当选为团支书，我将感激万分，并将此化为不尽的动力，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事：在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，锐意进取，决不盲目从事，要有计划的工作。

假如我当选，我将正确处理好学习，工作，生活三者之间的关系。吃苦耐劳，集思广益，模范带头，处处以身作则，不断提高学习和工作能力，保证学习不掉队，服务工作不落空，抓住机遇无愧于自己，无愧于各位，莫让年华付水流。

假如我当选，我会虚心到向别人学习；要进一步的广纳贤言，做

到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。我相信，世事洞明皆学问，人情练达即文章。我有信心承担工作任务，有决心搞好学习和工作。我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选的话一定言必信，行必果。是金子总要发光的。希望以上所说，能让老师对我有更多了解，也希望老师能够支持我。

最后，我制定自己的工作计划并提出建议：

（一）了解本班团员的思想,及学习情况,发现某些同学对团认识的含糊和歧义并及从想上加以引导和纠正,使得本班同学基本对团有了一定程度上的认识,最终让本班团员比列达到100％,同学们都积极的向团组织靠拢。团员们全都递交了入党申请书,逐步向党组织靠拢.（二）认真负责的向同学传达,落实团支部的各项决议和院系所交代的任务.（三）在各班上开展了一系列活动:举行篮球赛,带领全班同学义务打扫教室,主题演讲等在某种意义上让同学们开口,动手。

（四）协助宣传委员搞好宣传工作,把全系各班同学分成了3组,每组隔两周自行办一次黑板报,让同学们在学习忙碌之余,使得自我情操得以陶冶.（五）课后经常找同学们交流,从他们的口中获知自我工作的不足之处,以后加以改正,也和他们谈许多私人问题,从心理上尽力排除同学们作为一个合格大学生不应有的烦心,困扰之事.工作期间,或许存在许多不足之处,在以后的学习工作中,我会努

力吸取他人之长,把这份职责做的更好,做一名真正让老师,同学满意放心的班干部.申请竞选团支书就是我自我突破的第一步,假如我竞选成功的话,我将会用我的汗水来庆祝我的第一次突破.以后我会一各种班级事物为契机努力锻炼自己,争取自己的再一次突破.最后，我希望老师能够慎重地考虑我的情况,批准我的申请，再次向您敬谢！

此致

敬礼

申请人：曹荣荣

9.党总支书记述职报告 篇九

一年来，我与班子成员一道，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，全面落实区委十七届二、三四全会部署的各项工作任务，进一步加强和改善党的领导，充分发挥党的政治优势，为改革发展提供了强有力的保证。一是深化干部队伍的改革制度。加强干部队伍的建设。二是切实加强党的组织建设，以促进先

进生产力发展为主题，继续开展了“三带头、六达标”创建先锋党支部活动。三是把“三个代表”重要思想落到实处，代表群众利益，为人民群众办了一些好事、实事。四是加大了党风廉政的工作力度，抓廉政建设，首先严于律已，不争个人名利，不计个人得失，廉洁奉公，无私为民，同时也坚持教育身边的同志和工作人员严于律于，克已奉公，不做违法违纪事情。

二、服务中心工作，做好文明与法制建设工作

抓文明建设，坚持了两手抓、两手都要硬的原则，以提高全民文明素质和全民法制观念为核心，以建设文明单位和依法治企为重点，切实把加强社会主义精神文明建设和民主法制建设提高到一个新的阶段。一是加快村镇建设的步伐，搞好街道的卫生环境和绿化工作，努力为人民群众创造一个优美的生活环境。二是加强道德思想建设。以英雄模范人物塑造人，重点提高全民的文明素质。三是做好人的思想政治工作，做好弱势群体和困难职工的思想政治工作，帮助他们坚定信心，通过走自我求发展之路，近快脱贫致富。四是继续开展与“法轮功”等邪教组织先进深入斗争活动，教育人民群众，要反对邪教，崇尚科学，反对封建迷信，倡导精神文明，树立科教兴企，科技致富的新思想、新观念。五是进一步加强社会治安工作，以“四五”普法为契机，教育党员干部、职工群众，认真学法、懂法、用法、依法保护自身的合法权利。坚持严打斗争，把各种犯罪率有效地控制在最低限度。六是通过为人民群众办好事、办实事，进一步密切与党群、干群关系。

三、掌握政策，精心谋划兴企大计

10.系党总支书记基层党建述职 篇十

年初以来，切实履行抓党建工作职责，现将一年来履职情况报告如下:

一、履行职责情况

(一)带头落实管党职责，层层落实党建工作责任。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，增强做好新形势下基层党建工作的责任感和使命感。年初以来，办机关党总支层层签订了党建工作责任状，明确了党总支班子成员、各党支部和各科室的党建目标任务;大力实行奖惩考核,制定了党支部书记绩效考核办法;健全党建领导，成立了以市委办主任为组长的基层党建工作领导小组，建立了主要领导为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记为具体责任人的基层党建工作责任体系。通过层层分解、细化量化、责任到人，建立起一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。

(二)不断加强党总支班子自身建设，充分发挥党总支班子的领导作用。坚持把党总支班子建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党总支班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，凡是需要集体研究决定的重大问题，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成.了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。

(三)稳步推进机关党建工作，不断增强基层党支部凝聚力和战斗力。党的基层组织是党的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。只有党的基层组织战斗力的不断加强，党的自身建设才能得到不断提升。-是切实强化党员日常管理。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，不断加强基层党组织规范化建设，强化党员日常管理,使每个党员都在党组织的严格管理、严格监督之下。二是不断创新党内活动方式。借助现代信息手段丰富活动内容，组织广大党员干部浏览XX、XX先锋网等网站，关注党建微信公众号等方式,对党员干部开展经常性思想教育，把思想政治工作做到党员心里，增强了党内生活的吸引力。三是严格落实双重组织生活制度。要求党员领导干部要带头参加双重组织生活，自觉接受党内外群众监督，为广大党员作出了表率。按照市委关于市级领导干部落实双重组织生活制度的有关要求，建党九十八周年前夕，XX在XX烈士陵园参加了“重温入党誓词牢记党员使命”主

题活动。市委办班子成员先后以普通党员身份参加所在支部组织生活X次。四是扎实推行“支部争星，党员积分”活动。在各党支部指派专人负责党员积分管理项目内容，由各党支部书记分别在党支部内部明确了奖惩条件要求，加强日常考核管理，有效激发党员在“做”上发挥模范带头作用。五是大力支持机关党员干部文体活动。组织市委办机关干部参加了市直机关工委篮球比赛并取得优异成绩,充分体现了市委办全体党员立足岗位，勤奋敬业，服务为民，争做表率的精神风貌。

(四)加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制。市委办始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，积极营造各负其责、密切协作、齐抓共管的良好局面。一是完善领导机制。年初召开全办总结部署工作会议时，一并召开党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行部

署。制定《2019年党风廉政建设工作计划》，进一步明确主要领导对全办党风廉政建设工作负总责,对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自督办。严格实行并落实班子成员和科室负责人“一岗双责”，主任办公会每半年听取一次反腐倡廉工作汇报，班子成员定期或不定期向主要领导汇报分管范围内的党风廉政建设工作情况，做到了及时研究解决问题，确保党风廉政建设工作组织到位、措施到位、落实到位。二是细化目标责任。根据党风廉政建设责任目标，结合市委办实际，将党风廉政建设工作任务逐项分解到班子成员、相关科室，做到责任主体、任务目标、推进措施、完成时限“四个明确”，形成了事有专管之人、人有明确之责的工作格局。同时，积极发挥纪检监察室组织协调和监督检查的职能，牵头抓总，有效推动了反腐倡廉工作的深入开展。三是量化成果考核。通过采取阶段抽查、季度检查、全年总结等办法，及时了解掌握干部廉洁自律情况，对苗头性、倾向性问题，及时提醒，做到警钟常鸣;对可能出现的问题，早打招呼，严加督促。同时，把廉政建设考核结果作为干部评先创优、提拔任用和科室评比的重要依据，实行一票否决，有力推进了党风廉政建设责任制建设的常态化、制度化和规范化。

(五)严格制度落实，构建廉政风险防控体系。市委办始终把制度建设作为工作的重中之重,从强化制度的执行力和落实力入手，以制度强管理、促规范，健全完善廉政风险防控体系。主动配合派驻纪检组开展各项监督、执纪、问责工作，对重大工作安排、干部选拔任用等重要事项，提前向派驻组汇报沟通，重要会议邀请派驻组参加，深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小，把功夫下在平时。一是班子带头以身作则。严格要求领导班子成员模范遵守《廉政准则》议事规则等党内民主和党内监督制度，严格执行“三重一大”重大事项备案、个人重大事项报告等制度,坚持工作决策安排、干部任免、大额资金使用集体讨论、集体研究、集体决策。二是严格执行各项制度。制定了《市委办公室机关党风廉政建设责任制度》《市委办公室党内监督制度》《市委办公室机关党员干部廉政谈话暂行规定》,主要领导与分管领导、分管领导与责任对象谈心谈话均达到X次以上。严格落实《市委办公室机关干部廉洁自律规定》、车辆管理制度、财务三级审批制度、物品领取三级申请制度等内控制度,切实发挥了制度的刚性作用。三是层层压实落靠责任。年初，市纪委与办主要领导签订了《党风廉政建设责任状》，办主要领导与分管领导、分管领导与各科室也分别签订了责任状，普通党员干部签订了岗位廉政承诺书，积极构筑廉政建设防控网络，促进全员履责践诺。积极开展班子成员述职述廉、党员干部评议等活动，查找党性党风方面存在的突出问题，剖析原因，确定整改措施，并坚持整改措施与干部群众见面，在群众监督下按时整改。.(六)开展警示教育，筑牢廉洁从政底线。坚持教育在先、预防在前的工作理念,把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作抓好抓实。一是强化学习教育。将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为学习的重要内容，坚持每周五学习日组织理论学习，重点学xxx省委、市委关于党风廉政建设工作的文件精神,学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产

党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。组织观看《巡视利剑》《本色》等廉政警示教育片，并撰写心得体会。建立了党员干部个人廉政档案,组织党员干部进行廉政知识测试，进一步提高了廉洁意识。二是严明作风纪律。坚决贯彻中央八项规定及实施细则、省委九项规定、市委十二项规定，制定了《市委办公室深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》，组织学习“春节“五一”“清明”公车祭祀、节俭办婚丧等各个时间节点的关于严格遵守廉洁自律的有关规定，处级干部填写了《党员干部廉洁过春节承诺书》。着力解决文风会风、公务接待、公务用车、公务用房等方面存在的突出问题，做到抓作风建设思想上不放松，标准。上不降低，力度上不减弱。三是加强廉政风险防控。市委办以规范职权运行为核心，以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的职权运行机制为目标，修订完善了《中共XX市委办公室规章制度汇编》《中共XX市委办公室工作流程图汇编》《中共XX市委办工作人员工作手册》(简称“一图一册一规章”)，完善职权运行体制机制，梳理岗位廉政风险点，制定防控措施，从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全廉政风险预警防控机制。

二、存在的主要问题及原因

主要问题:一是有重业务工作轻党建工作的倾向，经过上查摆后，虽然对党建工作重视程度有一定.上升，但有时忙于工作，在研究党建方面投入的精力仍然不够;二是工作繁忙，对所属党支部的指导和领导还不够具体，创新意识不强，在抓党建方面缺乏针对性、可操作性的有力举措;三是组织生活内容、形式、时间与新时代的要求还有差距，组织生活的内容也就相对单一，总是以读报纸、学讲话、文件为主，让人感觉枯燥;组织生活的形式单调。

主要原因:一是思想认识层面仍需加深。对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题的解决关注还有些差距，党建工作自主学习强度不高。二是投入党建工作的精力仍需加大。实际工作中，在抓好市委办业务工作方面花的精力更多一些，抓党建的时间、精力相对欠缺。三是对下压力传导仍需加强。考虑到市委办各项工作任务重、压力大，在对各党支部负责人履行党建职责督促和要求上还有提升空间。

三、下步工作思路和主要措施

(一)抓制度,认真履行党管职能。一是完善健全齐抓共管的领导机制。推行办党总支重大事项票决制，进一步完善了党总支会议事规则,对评选先进等工作进行票决,坚持重大事项集体研究，民主决策，进一步完善了党总支决策的科学化、民主化。二是继续推行党总支班子周五例会制度。每周召开一次全体干部“学习会””“碰头会”，先是由班子成员领学，有学习、有笔记、有心得，夯实理论基础，提高政治素养。集中学习后，听取每位同志本周工作完成情况和下周工作计划汇报，沟通信息，总结经验，完善不足。三是坚持和完善党总支中心组学习制度。努力做到学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，重点解决思想和作风存在的问题，深化学习效果。四是突出抓好作风建设。坚持以人为本，认真履行职责，加强制度建设，教育与奖惩并重，牢固树立广大党员干部的宗旨意识,牢固树立实事求是、真抓实干的工作作风。

(二)抓基础，全面加强党员队伍建设。进一步强化党员队伍培训。有计划地组织党员干部进行培训和培养，使全办党员队伍整体素质得以提高。不断加强后备干部队伍建设。建立一支群众公认、能力较强的后备干部队伍。同时，指导各党支部有计划地组织后备干部学习党建知识、党纪法规和办公部门业务文件等,加强对后备干部的培养和教育。