社区团支部工作职责

社区团支部工作职责（共13篇）（共13篇）

1.社区团支部工作职责 篇一

社区2009年共青团工作制度

一、负责社区团组织的组建工作。

二、负责社区团建的调查研究工作，提出加强社区团干部和团员队伍建设的意见和建设。

三、制定团工委员的工委工作计划和任务。

四、开展社区宣传活动，提高社区青少年的整体素质和法律意识。

五、加强对社区青少年的精神文明创建活动的指导，建立社区青年志愿者队伍，并逐步使之规范化、制度化。

六、开展社区服务活动，为社区居民生活需求提供服务。

七、开展社区文化活动，加强社区青少年文化阵地建设。

八、开展社区帮困助学活动，为社区特残群体提供及时有效的帮助。

一、坚持党建带团建，加强社区团组织建设，加强对社区团员青年的教育、管理与服务，组织开展经常性的社区团的活动，代表和维护青少年的合法权益。

二、社区服务区域内，团员30人以上的设团总支，100人以上的设团委。团组织实行属地管理。团的班子组成人员条件符合上级党团关于团干部管理的有关规定，并应由团内民主选举产生。

三、社区团的工作实行制度化、目标化管理，年初有计划，年内有调度，年终有考核。考核依据《社区共青团工作百分制考核办法》进行。

四、深入开展 “青年文明社区” 创建活动，努力整合社会资源，大力加强关心下一代、青年、少先队员和企业家志愿者队伍建设，扎实开展志愿服务进社区、进家庭活动，服务社区建设和人民群众生产生活。

一、认真贯彻执行上级团委的指示精神和部署，结合实际抓好团员青年的管理教育工作。

二、制定每年团工作计划，指导和帮助各支部团组织开展工作。建立每月召开一次工作例会和每季组织一次支委学习制度。

三、开展团员青年竞赛活动，充分发挥团员青年在生产经营工作中的积极作用。

四、根据上级团委要求，抓好各时期团员青年的思想教育工作，结合青年特点，开展各种有意义和有益青年身心健康的活动。

五、建立团员工作制度，努力提高广大团员的综合素质。

2.社区团支部工作职责 篇二

一、高校学生社区加强公寓临时党支部建设的必要性与可行性

1. 公寓临时党支部是高校学生社区建设的重要抓手。

第十五次全国高等学校党的建设工作会议指出:“和谐校园是和谐社会的重要组成部分, 积极创新高校基层党建工作, 巩固和发展先进性教育活动的成果, 为推进社会主义和谐校园建设提供坚强有力的政治保证, 是高校基层党组织义不容辞的历史责任和神圣使命。”学生社区党建工作是高校党建工作的重要组成部分, 应该为和谐校园的建设承担责任。在调查中, 有67.5%的人认为学生社区党建工作在学生社区建设中已经发挥了一定的作用。结合高校学生社区的特点, 目前许多高校都建立了公寓临时党支部, 并以此为抓手开展社区党建工作。以杭师大为例, 2006年12月成立了20个公寓临时党支部, 公寓临时党支部的建立以各栋公寓为基础。

2. 高校学生社区的特性急需公寓临时党支部切实发挥作用。

相关调查显示, 有90.57%的人认为, 在高校学生社区成立公寓临时党支部有一定的必要性。学生社区因其组成人员、管理体制等因素, 与一般的居民社区相比有独特之处。一是组成人员杂。学生社区是由来自不同地区、不同家庭背景、不同专业、不同爱好、不同年级的学生及入住学生公寓的政治辅导员和生活指导老师组成。二是留守时间长。随着高校学分制的实行, 学生除了课堂学习之外, 有约一半的时间在学生社区中度过。学生社区已经成为他们学习、休闲、娱乐的重要场所。三是突发事件多。由于高校学生正处于人生观、世界观的形成期, 他们往往容易做事冲动, 不够理智, 因此高校社区中的打架、自杀、出走等事件屡见不鲜。四是管理力量弱。学生社区的管理任务往往最终集中于政治辅导员或者生活指导老师身上。许多高校在远离市中心的郊区, 假如学生群体在晚上出现斗殴等事件, 管理队伍在处理过程中会有一定的难度。综合以上各种特点, 高校社区急需一股先进的力量加以管理, 公寓临时党支部担负起这项重任。

3. 公寓临时党支部的特性奠定了其在高校和谐社区建设中的突出地位。

公寓临时党支部作为党的基层组织, 有先进的一面。首先, 资源的优化组合。公寓临时党支部成员是各个学院中各个专业、各个年级的学生党员和政治辅导员, 有着其独特的优势。其次, 成员素质高。学生党员无论是在学习、生活中, 都是学生中的佼佼者, 作为学生中的先进分子, 他们能够在学生社区建设中发挥出先锋模范带头作用。再次, 大多数支部成员是学生中的一员, 有利于信息沟通机制的建立。学生社区中的一些苗头性、典型性的事情, 学生党员往往是最早的知情者, 假如他们能够做好党组织与学生之间沟通的桥梁, 就能避免一些诸如学生群体恶性事件等的发生, 或者将损失降低。最后, 在入党积极分子考察、预备党员转正等过程中, 党组织也能借助于公寓临时党支部了解到学生个体除课堂之外更为全面的信息。

二、当前公寓临时党支部发挥作用出现问题的原因分析

1. 作用定位不够清晰, 对支部成员发挥作用引导不够。

调查显示, 有73.58%的人认为目前公寓临时党支部的作用定位不够清晰。公寓临时党支部自身的特殊性, 决定了其能够发挥独特的作用。它能够帮助管理者扫掉学生社区这块管理“盲区”, 在管理者面前呈现出除了学院学习、活动之外的更加完整的学生形象, 克服对学生的片面认识。然而在具体的过程中, 公寓临时党支部成员对自身的作用定位往往是模糊的, 许多的支部成员对于临时党支部的性质等不是很清楚, 使得公寓临时党支部与学院正式党支部之间的衔接不是很顺畅。例如在发展学生入党的过程中, 公寓临时党支部可以对学生在公寓中的表现作出鉴定, 提供给学院正式党支部作为参考, 但是临时党支部没有发展学生入党的权限。一些公寓临时党支部由于本身定位不是很清晰, 导致对于其成员的引导、帮助相当少。

2. 活动特色不够鲜明, 对学生群体感召力不够强。

公寓临时党支部的特性决定了其应该有独特的优势, 在调查中我们发现, 56.60%的人认为公寓临时党支部开展的活动特色不够鲜明。目前高校社团百花齐放, 这些社团各有特色, 开展的活动也是丰富多彩。由于公寓临时党支部支委会成员往往也是各个社团的骨干, 因此公寓临时党支部搞的活动很大一部分雷同于社团活动, 假如公寓临时党支部开展的活动混同于社团活动, 其后果可能是学生对于参加这些活动兴趣不大, 即使是勉强参加了, 也是过后即忘, 受益过小。由于没有体现出党的特色, 成员在参加活动的过程中党性也没有得到很好的锻炼。久而久之, 公寓临时党支部作为党的基层组织对于广大学生的号召力渐渐削弱, 战斗力也受到影响。

3. 职责分工不够明确, 对党支部工作管理不到位。

调查发现, 有39.62%的人认为职责分工不够明确是影响公寓临时党支部发挥作用的一个重要因素。一方面, 公寓临时党支部由于“临时”的性质, 在管理的领导主体上往往很难明确。因为是党的基层组织, 又有各个学院的学生参与其中, 管理的地点又是在学生社区, 所以往往是多家部门参与管理。在具体的管理上, 因为涉及的部门多, 所以一项制度、一个举措的出台, 要经历很长时间, 对于党支部工作经费落实等往往也比较困难。另一方面, 公寓临时党支部内部分工不够明确。虽然也有党支部书记、副书记等支委成员, 但是由于没有具体的“硬”任务, 例如发展党员、党员民主评议等, 所以在具体的管理上弹性很大。许多的党支部中往往是党支部书记一人身肩重任, 支委会其他成员由于没有工作压力, 工作比较被动。

4. 制度建设不够完善, 对支部成员监督、激励作用较弱。

调查显示, 有32.07%的人认为, 目前公寓临时党支部建设中制度建设不够完善。学校相关部门对于公寓临时党支部工作应该说是相当重视的, 会出台诸如加强公寓临时党支部建设的指导性意见等, 但由于这些意见在许多具体问题的操作上往往都是比较模糊的, 没有具体配套的操作细则, 使得各个学院在具体的操作上各有不同。有的学院可能会把学生在学生社区中的表现纳入推优、考核的范畴, 也有的学院可能会忽视。对于公寓临时党支部成员的管理制度相对比较缺乏, 例如对学生在学院的正式党支部被吸收入党之后, 如何到公寓临时党支部报到;学生在公寓社区的表现, 如何纳入学生学年的评优、考核去中;学生在社区中, 如何及时亮身份等问题缺乏明确规定。由于相关的制度建设不是很完善, 学生社区的管理和学生所在学院的管理很难有机结合, 出现“两张皮”现象。调查中, 有71.7%的人认为学生党员在公寓中能够很好或者较好地发挥党员的先锋模范作用, 也有28.3%的人认为学生党员在公寓中表现一般。由于制度建设不够完善, 学生党员、入党积极分子在社区中虽然也能感觉到一些压力, 但是对其的监督、激励作用不是很明显。

三、公寓临时党支部在和谐社区建设中发挥作用的有效途径

1. 合理定位, 引导支部成员积极发挥作用。

针对公寓临时党支部应该发挥哪方面作用的调查显示:66.04%的人认为是促进优良学风的形成;54.72%的人认为是促进学生个性的全面发展;49.06%的认为是考核、鉴定学生在公寓中的表现;37.74%的人认为是维护社区的安全稳定。因此, 要使公寓临时党支部成员清楚公寓临时党支部的定位、作用, 明白自身所担负的重任, 毕竟社区的主体是学生, 社区的育人对象也是学生。苏霍姆林斯基曾经说过, “真正的教育是学生的自我教育”。公寓临时党支部要充分发挥学生党员的聪明才智, 放手让学生自我教育、自我管理、自我服务。学生党员在参与的过程中能够体会到由此带来的成就感, 从而更加积极地发挥自身的作用。

2. 创新活动特色, 加大对学生群体的感召力。

公寓临时党支部组织开展的活动既要结合学生的学习、生活实际, 又要体现党的特色。不能简单地把公寓临时党支部的活动等同于一般的社团活动, 要充分发挥自身作为党的基层组织的先进性, 充分发挥学生党员的先锋模范带头作用。公寓临时党支部可开展主题党日活动, 例如组织开展“有困难找党员”、“学生党员过政治生日”、“社区党员献爱心”、“一名党员, 一面旗帜”活动等。活动的设计可围绕学校的中心工作, 例如在学校迎接评估的过程中开展“迎评创建党员先锋”活动。通过一系列活动, 使学生党员得到党性锻炼, 提高党性修养。要以特色活动为载体, 加大公寓临时党支部在广大学生中的影响力、号召力。

3. 明确职责分工, 加强对党支部工作的管理。

一方面, 高校要明确公寓临时党支部的领导主体, 由相关部门成立公寓党建工作领导小组或者学校设立学生社区党工委, 使公寓临时党支部能够真正地有所归属, 领导主体要定期召开会议, 研究、讨论公寓临时党支部建设中的新情况、新问题, 指导党支部进行支委会成员调整, 对党支部开展活动进行把关, 落实党支部开展活动的经费, 不断探索完善公寓党支部建设的相关制度等。另一方面, 公寓临时党支部领导班子要明确各自的职责分工。党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员对工作分工要做到心中有数、各有侧重。支委会成员要群策群力, 形成合力, 定期召开会议, 结合本支部成员的性别、专业、年级特点等开展管理。

4. 完善管理制度, 发挥党支部对成员的监督、激励作用。

没有规矩, 不成方圆, 公寓临时党支部在建设中尤其如此。为确保公寓临时党支部工作的顺利开展, 必须完善、规范相应的管理制度。公寓临时党支部的管理制度应包括:组织党员定期参加政治学习, 传达党的相关文件精神等的党员定期学习制度;新党员在发展入党程序结束后及时到相应的公寓临时党支部报到制度;学生党员在学生社区亮身份、树形象的寝室挂牌制度;学生党员将学生社区发生的倾向性、苗头性事情及时上报的舆情汇报制度;定期开展先进公寓临时党支部、公寓优秀党员评比工作的评优制度;学生党员、入党积极分子在公寓社区的表现情况及时进行考核、鉴定的考察制度;公寓临时党支部成员与其他学生沟通联系、结队帮扶的联系同学制度等。

我国的高等教育正处在重要的发展时期, 加强高校学生社区党建工作任重而道远。我们必须合理利用好公寓临时党支部这一学生社区党建的重要抓手, 积极改进方式方法, 充分发挥公寓临时党支部的作用, 不断促进高校和谐学生社区建设。

参考文献

[1]中共中央, 国务院.关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见[R].

[2]崔金宝.以“学生党员示范寝室”创建推进公寓党建工作[J].学校党建与思想教育, 2009, (4) .

3.社区团支部工作职责 篇三

面对企业改革发展不断深入的新形势，支部书记面临着新的挑战。一是支部书记队伍的稳定性受到挑战。支部书记不仅综合工作能力要强，而且要有坚定的信念和丰富的经验。这就要求支部书记必须长期积累经验，经受磨练，培养职业观念，因此在支部书记队伍建设上要保持稳定。二是支部书记的整体素质受到挑战。企业确定的任务目标十分繁重，支部书记必须担负起宣传动员、凝聚人心、文化建设、鼓舞士气等工作重任，为企业的持续快速健康发展提供强有力的思想和组织保证，这就对支部书记的整体素质提出了挑战。三是支部书记的工作方法受到挑战。与突飞猛进的信息化社会相比，支部书记的工作方法还比较单一，应用先进技术的意识还比较淡薄，需要进一步加强创新，勇敢接受先进技术的挑战。四是高标准的工作目标对支部书记的挑战。当前，支部创建推陈出新，支部活动深化细化，必然要求支部书记付出艰辛劳动，做出不懈努力。

“上面千条线，下面一根针”，要想成为一名合格的支部书记，需把握五个关键点：

一、用人格的力量感染人

“修身齐家治国平天下”，支部书记是职工思想的教育者、引导者，是支部和党员队伍的管理者，直接和“人”打交道，凭什么让人信服，怎样才能具有号召力，首先就得保证自己行得端、走得正，一心为公、决无私心;拿得起、放得下，勇挑重担，敢于负责。“其身正不令则行，其身不正虽令不行”。具备了高尚的人格，自然令人信服，说话自然有份量，号召力就高。

联系实际，高尚的人格有着具体的体现。一是体现在责任心上。干部责任心是工作的基础，要勇于负责，敢于负责。二是体现在公平待人、公正做事上。要抱着“一切为了工作”的宗旨，干什么都要出于公心，抛弃一切私心杂念，做到“一碗水端平”。三是体现在雷厉风行的工作作风上。说真话，办实事。要克服懒散思想，立说立行，坚决把工作抓起来，贯彻下去。要有始有终，有头有尾，任何工作都要有结果，有效果。四是体现在勤廉奉公、清白做人上。要常怀律己之心，抵制住不良风气的侵蚀，一身正气，两袖清风，树立清正廉洁的良好形象。五是体现在以人为本的管理方法上。对待员工不能简单地一罚了之、训斥责备，要善于做一人一事的思想政治工作，针对不同员工采取不同的教育管理方式。学会换位思考，把员工真正当成团队的一员对待，不能一味地以管理者的姿态凌驾于员工之上或站在员工的对立面。六是体现在团结协作的处事方式上。要坚决执行民主集中制原则，“三重一大”及职工关心的问题做到会议研究，集体决定，杜绝“一言堂”和个人主义。

二、完善的制度是管理的保障

“没有规矩，不成方圆”。没有制度的约束，个人行为就会失于监控，管理也会陷入混乱。面对繁重的生产任务，面对个性的职工群体，面对层出不穷的社会思潮，如何统一思想、调动积极性，如何凝聚人心、发挥主动性？单纯依靠现场督促、管理、检查是远远不行的，这就需要制定一套完善的规章、考核制度，将工作量化，将标准具体化。用制度管理，简化了工作程序，避免了不必要的纷争，达到事半功倍的效果。

一名称职的支部书记在以人为本抓管理的同时，必须学会运用制度去管人管事，让制度为自己的管理服务。但同时，在制度的运用中还必须明确两点内容：

一是制度是一个制定、落实执行、在实践中修正完善的理论上没有终点的过程。所以说制度没有“最好”，只有“更好”。在具体执行过程中要善于发现制度的“缺陷”，及时进行修订;要善于对各项制度进行归纳、梳理，保证制度各有侧重，互不抵触。

二是制度制定出来就是要去执行、去落实的，不能为了定制度而定制度，要依靠制度进行管理。“令行禁止”，按规章办事，一方面可以让职工意识到制度的严肃性，为今后各项工作的顺利开展打下基础;另一方面可以通过严格执行制度，理顺关系，促进管理。

三、在实践中提高能力

实践出真知。作为基层支部的管理者，即使有再丰富的管理方法，不了解、不熟悉生产的工艺、流程，不学习、不掌握先进的技术、装备，指挥生产就会脱离实际，成为空谈、空想，下达的任务命令也会让职工无所适从，更难保证日常任务的完成。集团公司干部大会上明确指出：“基层单位的管理者必须到现场去，到职工队伍中，听真话、看实情。”“减少基层干部‘拍脑袋、想方法’指挥的情况。”

深入现场，沉到基层，一是可以锻炼自己的实际工作，对日常生产中存在的问题通过亲身感受，及早发现，尽快解决;二是可以检验自己在管理上存在哪些不足之处，便于今后安排工作有的放矢，更加合情合理。三是可以在与基层员工的接触中，了解他们的真实想法，听取他们的意见和建议，使自己的管理更加趋于完善。

四、养成良好的學习习惯

我们的企业正处于大发展、大跨越的关键时期，要想紧跟时代的步伐，适应企业发展的需要，必须有终身学习的准备，养成良好的学习习惯，使自己的知识储备不断更新、丰富。学习先进管理经验，提高管理水平;学习政治理论知识，增强明辨是非的能力;学习企业安全生产规章制度，正确安排指挥生产;学习科学文化知识，提高理论水平;学习实际操作技能，丰富现场管理经验;关注时事新闻，拓宽视野，转变思维方式;学习与人沟通的技巧，擅长协调处理各类突发事件……

学习要有明确的目标，要做到学以致用;学习中要学会思考，将理论转化为工作方法;学习要坚持不懈，跟上企业发展的需要。

五、要有创新精神

创新是一个民族进步的灵魂。每一个人必须在创新中求发展、在创新中求生存。因循守旧、固步自封必将导致被淘汰。作为支部书记，不仅要求得自身的发展，更要带领团队走向成功。所以必须紧跟时代要求，具有创新精神。

4.社区团支部年终工作总结 篇四

x年我社区团支部工作已经告一段落，在镇团委的领导下，我社区的团支部工作，深入学习党的xx大精神，全面落实县、镇团委的各项政策，以提高广大团员的思想道德、科学文化、公益事业宣传为目标，开展一系列教育、活动，具体总结

一、领导重视、组织健全

社区团支部加大了对青年团员的重视，年初召开会议，确定今年团支部活动的计划和目的，将村内广大团员和青少年纳入到计划活动中来。发挥主要团员的积极参与，对团支部工作进行有效宣传。在实际工作中配合关心下一代工作的展开，落实好年初制定的各项工作的展开，发动部分志愿者来参与到这一活动中。

二、热心公益，开展多种形式的志愿服务

1、今年1月，由于连续的*冻天气，组织团青年开展铲雪除*活动，共出动68人次，为社区的铲雪除*做了积极贡献。

2、1月，由天气寒冷组织团员青年，慰问社区内的“五保”老人和特困家庭，给他们送去了大米、蔬菜、猪肉等，还帮助打扫卫生。

3、在3月5日学*活动中，社区团支部与夕阳红文艺队联合在碧园公园以文艺节目的形式宣传学*活动，还组织义务卫生大扫除活动，清扫社区道路、花坛内垃圾，擦除各处的“牛皮癣”，受到居民的一致好评。

4、为支援四川地震灾区，5月，组织发动团员向灾区*捐款，7月组织团员青年在高塘岭*院内义务献血。

三、发挥社会力量配合团支部活动，加强团员的思想教育

在完善社区团支部工作的同时，积极联系社会各界力量来参与团支部活动。在每年的暑假开展的暑期活动中，联系一些富有热情的老教师、退休干部、大学生团员参与到以广大青少年为主的教育，发挥社区场地、器材的优势让的青年团员对活动感到满意。充分调动团员志愿者的积极*，采取丰富多*的活动开展工作。在暑期活动中安排了退休老教师关于“感恩”的讲课，青少年的乒乓球、羽毛球比赛和象棋、围棋比赛。社团支部经常组织团员通过远程教育系统学习党的路线、方针政策，以及科学的发展观，从而有效地影响青年的思想轨迹，让广大青少年和团员潜移默化接受教育，增强了青少年的身体素质，凝聚广大团员的爱国主义、集体主义精神，形成正切的人生观、世界观，培养传统美德。

5.2011升平社区团支部工作总结 篇五

2011年，升平团支部的工作在大良街道团委、升平社区党委的指导和大力支持下，紧抓佛山创建全国文明城市这一契机，踏踏实实地开展工作。以下我支部将从五个方面对这一年来的工作进行总结：

一、以党建带团建为指导，完善队伍建设。

升平团支部工作得到大良街道团委和升平社区党委的指导和大力支持，围绕“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步巩固团员意识，扎扎实实推进团支部的自身建设。

（一）团支部紧跟党的步伐，发挥后备军的积极作用。在中国共产党成立90周年之际，升平团支部分别组织支部10多位团员、青年与社区党员一起到新城区观看“记录辉煌-顺德区庆祝中国共产党成立90周年”图片展；利用“五.四”青年节组织支部25名团员青年前往大良嘉信电影院观看电影《建党伟业》，通过图片展及电影激发了支部团员及青年的爱党、爱国热情，鼓励团员踊跃向党靠拢。

（二）完善支部队伍建设，完成支部换届选举工作。升平社区团支部现有团员名，其中今年新发展团员1名，推荐入党团员3名。根据《团章》有关规定及大良团委换届选举工作的部署，于3月18日召开了团员大会，选举产生新一届团支委委员3人。新一届团支委委员平均年龄26岁，为团支部今后3年工作开展提供有力的支持。同时推荐两位团员参加街道第十五届团代会，发挥团员的无限活力。1

（三）完成开展“两新”组织建团任务。大良团委于今年5月下发《关于2011年大良街道“两新”组织建团工作任务的通知》。接到通知后，团支部立即请示并征得党委会意见，通过酝酿及考虑，最终于9月中旬成立米酒堡饮食店、升平托儿所两个团支部，完成今年两新组织建团任务，壮大了团支部队伍力量。

二、完善软硬件资源，为佛山创建文明城市出一份力。

（一）完善资料整理。自今年3月，至今，团支部大力配合佛山创建文明城市工作。街道团委于4月份召开工作会议后，支部按照部署，立即展开未成年人思想道德建设考评体系相关材料收集工作。根据标准，共整理、收集了2009年至今近三年《升平社区团队工作手册》及《升平义工服务队活动记录本》6本共150多页，完善了过去三年团支部、少工委、义工服务队等的资料，得到区、街道领导的肯定。

（二）完善硬件建设。今年6月，广东省创文办对佛山进行工作验收。其中，升平社区代表顺德区迎接省检查。团支部大力配合党委开展工作。根据未成年人思想道德建设考评体系，在居委会办公楼4楼建设了一个未成年人心理咨询室，邀请李兆基中学心理咨询师为社区儿童解决成长中的心理问题。在升平文化超市设立电子阅览室，新装两台电脑向社区儿童开放用作电子阅览，让儿童足不出户就能感受到获得知识的便利，为创建文明城市建设出一分力。

三、发挥义工队伍的作用，为居民提供便利服务。

升平义工服务队围一直以来秉承为民服务的宗旨，积极服务社

区广大青年、群众。

（一）从社区中来、到社区中去。在校学生都会利用寒暑假期间，积极报名参加义工服务工作。今年，参加义工服务的在校学生都比去年有所增加。义工服务队先登记起参加服务的义工资料，根据实际情况安排其工作。义工分配到小组长室、民政办公室、计生办公室等多个部门，协助工作人员开展工作。配合工作人员整理户籍底册、做好退休军人登记、人口普查普查小区标绘、协助大良医院开展健康档案建档工作等。安排了义工到困难家庭家中嘘寒问暖，并把慰问品派发到有需要帮扶的家庭当中。并到社区各个宣传栏进行清理、清洗，让社区的宣传栏焕然一新，为社区的环境卫生出一份力。通过参加社区建设，体验群众的需要，让义工们全面发扬为民服务的高尚情操。

（二）暑期阳光行动2011-学生义工进社区系列活动。通过本次升平社区“阳光行动2011——青少年暑期计划”，让更多的青少年义工走到社区，认识社区工作，培养他们的组织、表达能力。共20多人参加俩本次活动，取得到良好效果。

1、开展暑期青少年作业辅导班，教导辖区小学生完成暑期作业。暑期作业辅导班共有30多位位小学生参加，其中有5人为外来工子女。义工们利用每天早上的时间，各位义工按照自己的分工，主动地教导每位小学生完成各自的暑期作业。本次辅导班上，重点关注外来工子女，通过一位义工辅导一个外来工子女“一对一”辅导，让义工们从生活、学生上关心外来工子女，让这些小学生能够

感受到社区的关怀。在辅导班休息期间，义工们组织开展各式小游戏，让学生们能够在完成作业的同时，在游玩中结识更多的朋友，活跃整个辅导班的气氛，得到家长们的肯定。

2、开展软陶手工创意体验活动，发掘学生们的无限创意。8月5日上午，升平社区团支部与英豪培训中心合作在居委会三楼合办软陶手工创意体验活动，升平社区暑期学堂的义工和小学生共40多人参加了本次活动。活动中，义工和小学生们都认真听讲，乐在其中，在胡老师的指导下，发觉了学生们的创意，制作出一件又一件的软陶作品。

3、参观戒毒所，切实做好青少年暑期自我保护工作。8月9日上午，升平团支部、升平少工委组织辖区内义工及青少年共40多人次到顺德区戒毒所参观学习。参观学习中，戒毒所工作人员先带领青少年走过强制戒毒人员的宿舍，随后让青少年观看毒品危害社会和人类的宣传图片展及禁毒宣传教育影片，聆听戒毒人员的面对面讲述自己的亲身感受。据戒毒所马副大队长介绍，如一朝染上毒瘾，将要终生戒毒，可见毒品的祸害。戒毒所里一张张图片、一个个鲜活的面孔，无不触动着每一位青少年的心灵。通过参观学习促进学生健康成长，拒绝毒品对青少年的侵害。

4、培养读书兴趣，丰富暑期生活。逢星期二至四分三批带学生到升平文化超市阅读图书，升平文化超市现有图书6000多册。并且可以提供与顺德图书馆图书的通借通还服务。让学生们足不出户

享受文化大餐。逢星期五在升平青少年活动室播放一场电影，让学生们度过一个愉快的暑假。

四、得到上级部门肯定，取得较好成绩。

今年工作获得街道团委及社区党委的充分肯定。在大良团委表彰工作中，升平社区团支部获得“大良街道五四红旗团（总）支部”称号，一名团干荣获“非公有制经济组织建团工作先进个人”称号，支部委员荣获“大良街道优秀团干”称号，两名团员荣获“大良街道优秀团员”称号，四位义工推荐为“阳光行动2010-青少年暑期计划”优秀义工。

五、总结不足。

今年支部建设工作中由于时间紧迫及天气原因，未能开展义工服务日活动及更丰富的暑期活动。总结这一年的团支部工作，我支部完成了换届选举工作，紧密围绕创建文明城市的号召，不断增强社区团干、团员的联系，调动了广大青年团员为社区服务的积极性，社区团支部工作迈上了一个新台阶，为继续争取上级部门及广大群众的肯定、进一步加强团建工作而继续努力。

升平社区团支部

6.某镇社区团支部全年工作总结 篇六

**社区团支部在镇团委和社区党支部的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕镇团委和社区党支部的工作目标，以深化社区青少年工作为重点，以社区团建创新为主线，突出服务青年，突出贴近基层，积极探索社区团工作的有效途径，圆满完成团委布置的各项具体工作，在服务社会、服务社区中做了大量工作。现将2013年的工作情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高政治觉悟。

社区团支部经常组织团员通过远程教育系统学习党的路线、方针政策，认真学习“三个代表”、党的十八大精神和科学发展观，加强理论学习。

二、构建组织网络，扎实团建基础。

我们深入到社区所辖2个小区对团员青年进行调查摸底，经过核实，社区共有团员87名，青年165名。同时支部还在考虑在条件成熟的情况下，在每个小区内组建一个团小组，将团的工作直接延伸到每一个团员青年身边。第一、团的制度和阵地建设，建立了团员民主评议、推优荐才等制度，使团支部的活动向经常化、制度化、规范化方向发展；第二、为了保持社区团组织旺盛的生命力，我们紧紧围绕社区工作的中心，坚持不懈地用科学发展观教育青年，进一步发挥青年的助手和生力军作用。加强团的自身建设，组织开展支部会、团员大会，及时组织学习时事政治。第三、开展文体活动，提高团建成效。为了把社区团支部工作搞好、搞活、搞深入，我们开展了一系列丰富多彩的活动。如：组织团员观看“和谐社区，幸福家园”滑稽剧、交通安全图片展、举办“又见中秋月，共享佳节情”中秋联欢晚会等等，通过活动，丰富了青年的业余文化生活，增强了团组织的凝聚力。

为维护青少年合法权益，加强社区青少年维权工作，社区团支部设立了青少年维权信箱，开通了青少年维权热线。今年我们举办了一次法制讲座活动，特请枫桥派出所的民警为社区青少年进行安全防范、道德规范的教育，对不同年龄段的学生分层次进行教育，通过一些实例的讲解，使他们深受启发，加大了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的宣传力度。同时我们还与民警一起对社区内的失足青年进行帮教结对，关心他们的生活，对他们进行法制教育。

五、推进青年志愿活动，强化团员服务意识。今年，我们始终以“青年服务社区，社区培养青年”为宗旨，以社区青年志愿者服务为主要形式，成立了青年卫生志愿者小分队、青年文艺志愿者小分队、青年护绿志愿者小分队、和青年科普志愿者小分队。我们根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，强化社区服务工作。青年志愿者利用双休日、节假日，以社区广场为阵地，开展为民服务、扶贫帮困等活动。由团员带领学生上居民家发放宣传资料，在社区内传播文明，树立新风。节日里，团支部还带领青年一起带着礼物慰问社区里的贫困户和孤寡老人，给他们送去温暖。作为基层的团组织，社区团支部担负着联系青年、团结青年、服务青年，引导青年更好地为枫桥现代化建设服务的职责。为了增强团支部的凝聚力，提高社区团员青年及青少年的服务意识，推动志愿者活动全面发展，我们积极组织团员青年及青少年学生参加各项活动。今年主要开展活动如下：

1、发挥团支部智囊团的作用，以“创建”为契机，组织团员青年召开座谈会，畅谈工作，针对工作中的难点与弱点，团员青年畅所欲言，并提出许多建设性的意见，共谋方向。

2、团支部在青少年中广泛开展公民道德和法律法规宣传教育活动，寓德、寓智、寓法于活动之中，坚持不懈地做好青少年的教育工作，做到以德育人，树中华民族传统美德；以情感人，树社区良好风气；以法教人，树遵纪守法新风。团支部还组织青年积极参与社区社会治安综合治理活动，大力开展禁毒宣传、安置帮教、交通安全、防火防盗等活动，倡导助人为乐、见义勇为的社会风尚，为维护社区安全、稳定做出自己的贡献。

3、以社区团建为基础，以活动为载体，抓好社区理念培育，我社区以提高社区居民素质和社区文明为目标，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人为任务，坚持在社区居民和广大青少年中进行党的基本理论、基本路线、爱国主义教育和“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育，营造良好的社区思想氛围，收到了良好的效果。

7.基层党支部工作考核评价研究 篇七

关键词：基层；党支部；工作考核；评价

基层党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是开展党的活动、完成党的各项任务的最基本单位，是党的思想工作的最前沿阵地。开展党支部工作考核评价，有利于加强党的领导和促进党组织工作创新；有利于加强基层党组织建设，进一步发挥党支部的创造力、凝聚力和战斗力；有利于发挥党员的先锋模范作用，保持和不断加强党员先进性。

一、基层党支部考核评价所应遵循的原则

1.遵循实事求是、客观公正的原则

基层党支部在开展工作考核评价的过程中，必须从实际出发，坚持客观公正，保证程序规范，力求考准考实，实事求是地保证考核结果的全面、客观、真实和准确。同时，还应当通过进一步加强对考核评价过程的管理控制，突出这一过程的系统性建设和综合性考评，真正做到考核结果实事求是，党员群众信服满意，这样才能够推动工作的积极与有效。

2.遵循系统规范、开拓创新的原则

基层党支部工作考核评价制度的建立和完善，要将党建工作考核同其他考核相结合，从而构建考核工作的长效机制，促进基层党支部工作考核评价的规范化、制度化、科学化。根据支部自身的工作任务和改革发展的实际要求，坚持与时俱进、开拓创新，以改革的精神研究和应对遇到的新情况，将之运用到新问题的解决，并总结所取得的新经验。在考核评价工作中，创新方法、完善机制、拓展领域，不断在实践中研究和探索，力求考核评价工作科学合理、切实可行，保证党的基层组织和党员队伍始终充满生机活力。

3.遵循内容细化、标准量化的原则

在内容细化方面，党支部工作考评内容在结合实际的基础上，体现和符合工作实际，提炼规定动作并鼓励特色创新。根据基层工作的实际，进行考核评价的内容可从领导班子建设、支部基础建设、党员教育管理、干部人才队伍建设、党员作用发挥、组织发展、群众工作效果等方面展开。在此基础上，进一步细化工作内容，并将之分解成各项具体工作。在标准量化方面，基层党支部工作考评需要探索“定性、定量、定向”的评价模式。一是要坚持数量与质量的统一，在定性基础上加大定量考核的力度；二是要着重实施关键点的考评，结合支部自身实际，适时制订党支部工作的关键控制点，着重进行考评；三是设置既有减法又有加法的打分指标，既要注重上级规定的落实，也要鼓励进行创新实践。

4.遵循注重实效、奖惩分明的原则

基层党支部开展工作考核评价，必须注重与当前现行有关政策的衔接和协调，力求考核评价方式方法的简便易行，不断增进考核评价的科学性、针对性和实效性。在注重实效的同时，也注重对考核评价结果的奖惩。在基层党组织评先评优、职级待遇、任用选拔方面，将考核评价结果作为重要的依据，从而将考核评价的激励作用有效地凸现出来。

二、基层党支部工作考核评价所要处理的问题

立足于工作实际基础上的行之有效的党支部工作考评体系，必须是内容、程序、方法和效果上的有效统一，共同解决“考评什么”、“怎么考评”、“考评效果”的问题。

1.考评目标是首先要解决好的问题

评价党支部工作的基本依据是考评目标。从整体上讲党支部工作的根本目标是：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。但具体来说，基层党支部工作考核目标则应是动态的，需要通过考核评价和纵横比较，查找不足与所存在的问题，发现并改进工作中的薄弱之处。

2.考评主体是首先要明确的问题

在基层党支部的工作中，组织部门长期以来，既扮演则裁判员的角色，同时自身又是教练员、运动员。对这一状况的扭转，就牵涉到考评主体的问题，所以必须积极有效地扩大考评工作的参与面，既体现工作的专业性，同时又注重评价的客观和全面。

3.考评内容是首先要确定的问题

基层党支部工作在党的事业的最前沿阵地，建立基层党支部工作考核评价体系，就是要求必须将基层党支部工作的目标、任务、内容、标准等纳入到考评内容之中，并加以量化，在以评价的形式确定下来。

4.考评方法是首先要研究的问题

大量的调查研究反映，基层党支部工作考评离不开具体的量化标准，但是单纯依靠数据，则又容易助长搞表面文章的风气。因此，研究并制定科学规范的考评办法非常必要，需要具体地对评价模式、考核程序、考核权重等做出规定。

5.考评结果运用是必须要落实的问题

考评的目的是为了更好地促进基层党支部建设和发展。因此，要将考评结果与组织的职级、选拔等有机衔接，从而构建考核工作的有效闭合，形成良性机制。

三、基层党支部工作考核评价的策略

1.构建完善、系统的考评目标体系

考评目标体系是考核党支部工作的基本原则和依据。具体来说，基层党支部工作考评目标应当包括五个方面的内容。一是党支部工作是否受到上级党组织的重视。党支部在日常工作中是否将抓党建、带队伍、促发展作为重要组成部分，党支部的活动经费和活动时间是否得到保证。二是支部党员队伍的素质是否获得提高，党员的理想信念是否坚定，党员的理论水平和工作能力通过组织学习和实践锻炼之后是否得到提高。三是支部党员的工作作风的转变。党员依法行政意识是否得到不断增强，严格依法办事的自觉性是否不断提高；党支部联系群众和服务群众的制度是否落实，是否切实解决关系群众切身利益的突出问题；以及会风文风、办事效率、廉政建设和反腐败工作的成效等等。

2.建立多元化、规范化的考评方法体系

考评方法的定量化程度越高，考评结果就越客观准确，对支部建设的细节工作的指导性就越强，党员在日常工作中也能更加清楚如何要求自己怎么样完成哪些工作。建立多元化、规范化的考评方法体系，可以采取以下策略，一是适当开展互相评价，在组织内部开展互相评价，是支部更广泛地参与到考核评价工作之中，促进考核评价工作公正公平；二是开展日常考核评价，采取定期评价与日常评价相结合，对支部工作的情况进行日常抽查、考核和评价。要多使用突击考核，逐步改变考评事先通知的做法，避免“造假”，维护考评的公正与严肃。三是建立公开透明的考核结果公布体制，形成良性互动的考评良好局面。对于考核评价的结果，应通过采取在支部大会、内网公告等多种形式进行公布，公开接受群众的监督与批评，不断督促改进工作。鼓励先进、鞭策落后，使支部和党员个人及时了解自身的优点与不足，在组织中营造“比、学、赶、帮、超”的良性互动的氛围。

3.構建持续化的考评结果运用体系

对考评结果运用的好与坏，将直接影响到基层党支部工作考核评价的整体成效。可以通过在实施目标考核中，将考评结果与经济奖惩、评先评优、干部使用等有机衔接起来。积极在日常评价和年终评价中挖掘和推广好的工作方法，充分运用考评结果，不断改进工作中的不足。对于考评结果为优秀的，应给予通报表彰和奖励等各种形式的激励；对于考评结果排名拖尾的，也应制定措施并严格执行问责机制。通过探索各种行之有效的方式，将考评工作与推进基层党支部民主建设、作风建设等有效结合起来，实现考评工作与党支部各项工作相互促进。将考评结果作为支部工作实绩评定的重要内容，作为评选先进的重要依据，作为干部选拔任用、奖惩的量化根据，以此构建持续化的考评结果运用体系。并应对在考评中发现的优秀工作方法的推广落实，或者存在的问题的解决制定具体的实施方案，不断跟进检查实施情况，将检查结果列入新一轮的考核工作当中去，从而形成基层党支部工作考核的良性循环。

四、结语

总结而言，通过统筹考虑、精心策划，不断梳理基层党支部工作考评的重点难点，扩大考评参与面，建立健全党支部工作考评体系，有助于实现基层当的工作的科学化和规范化，对于促进党支部建设全面进步、协调发展具有重要的牵引和导向作用。

参考文献：

[1]王小军.基层党组织加强社会管理要实现“四个创新”.理论探索，2011（6）

[2]张俊峰.构建领导干部考核评价体系的思考.人民论坛，2010（17）

[3]杨涛.浅谈建立企业基层党支部工作考核评价体系.科技创新导报，2012（24）

8.竹荫里社区团支部工作汇报材料 篇八

开展社区安全服务 为了提高青少年遵纪守法的意识，我社区在2月、7月、8月份期间，分别组织青年积极参与社区社会治安综合治理活动，并成立社区青年治安联防队，大力开展禁毒宣传、安置帮教、治安巡逻等活动，倡导助人为乐、见义勇为的社会风尚，为维护社区安全、稳定做出自己的贡献。

为了活跃社区团员青年及青少年的身心，我社区积极组织团员青年及青少年学生参加各项活动。今年主要开展活动如下：

利用寒暑假开展了三次法律知识讲座，坚持每季一次团支委例会、一次团员民主生活会、每季上一次团课，今年共组织团员开展大型活动4次，特色工作4项、团员大会8次。

1月26日，组织团员青年踢踺子比赛

1月27、7月24日，组织青年志愿者慰问我社区“低保户”，帮助孤寡老人及残疾人做义务劳动，从而增强青年志愿者的社会责任感，同时让孤寡老人及残疾人感到社会的温暖。

2月6日——8日组织团员青年开展廉政文化进社区系列活动(廉政书画作品展示赛、参观社区内廉政文化景墙、清风苑、观看廉政教育片、征文比赛等等)。

2月10日团员青年象棋友谊赛。

2月6日——10日团员青年义务巡逻，整治新村环境。

为了贯彻落实党的十七届三中全会会精神，落实团市委、区团委及街道团工委的工作部署，2008年度我们X社区团支部以加强社区团建，大力服务青少年为目标，在社区团建工作中做出了积极的探索，初步建立了与社区建设相适应的社区团工作新格局，取得了一定的成效，主要做了以下几方面工作：

以社区团建为基础，以活动为载体，抓好社区理念培育，我社区以提高社区居民素质和社区文明为目标，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人为任务，坚持在社区居民和广大青少年中进行党的基本理论、基本路线、爱国主义、集体主义、社会主义教育和“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育，营造良好的社区思想氛围。今年共开展的社区理念培育活动有4次，如邀请街道司法办的周司法进行现代公民教育讲座等，收到了良好的效果。

开展社区青年志愿服务，我社区积极推广青年志愿服务，成立了一支由20人组成的青年志愿服务队，我们根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、军属、残疾人及下岗青工家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、低保户等特殊群众提供服务，充分发挥了团组织的作用。同时开设便民服务热线83016436。

1、热线开设在团员活动室内由专门的青年团干部负责白天提供便民服务;

2、热线开设在警务室内，由青年志愿者负责接听。通过开设热线及时为社区群众排忧解难，使广大青年志愿者可以真正帮助有需要的人。

开展社区安全服务 为了提高青少年遵纪守法的意识，我社区在2月、7月、8月份期间，分别组织青年积极参与社区社会治安综合治理活动，并成立社区青年治安联防队，大力开展禁毒宣传、安置帮教、治安巡逻等活动，倡导助人为乐、见义勇为的社会风尚，为维护社区安全、稳定做出自己的贡献。

为了活跃社区团员青年及青少年的身心，我社区积极组织团员青年及青少年学生参加各项活动。今年主要开展活动如下：

利用寒暑假开展了三次法律知识讲座，坚持每季一次团支委例会、一次团员民主生活会、每季上一次团课，今年共组织团员开展大型活动4次，特色工作4项、团员大会8次。

1月26日，组织团员青年踢踺子比赛

1月27、7月24日，组织青年志愿者慰问我社区“低保户”，帮助孤寡老人及残疾人做义务劳动，从而增强青年志愿者的社会责任感，同时让孤寡老人及残疾人感到社会的温暖。

2月6日——8日组织团员青年开展廉政文化进社区系列活动(廉政书画作品展示赛、参观社区内廉政文化景墙、清风苑、观看廉政教育片、征文比赛等等)。

2月10日团员青年象棋友谊赛。

2月6日——10日团员青年义务巡逻，整治新村环境。

3月5日，我社区团支部组织团员志愿者在社区广场开展电脑、钟表维修、电器维修，修自行车、医疗咨询、清扫楼道、为社区里的绿化地拔除杂草、清除楼道内的“牛皮癣”乱张贴，等志愿服务活动。通过该次志愿服务，使团员加深了对雷锋精神的认识。同时了解到志愿服务的意义。

5月14日组织团员青年学习胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述。通过活动教育团员青年树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，有效地激发了团员青年的爱国热情，收到良好的效果。

7月17日，珍爱生命拒绝毒品宣传图片展，通过活动让团员青年及青少年学生了解毒品，认识毒品的危害，增强识毒、防毒、拒毒的意识。

8月17日，为纪念长征胜利70周年，组织团员青年观看爱国主义影片《长征》、《闪闪红星》、《狼牙山五壮士》、《地雷战》、《举起手来》、《地道战》等等。

8月21日，组织团员青年观看庆祝中国共产党成立85周年宣传图片展。

9月15日我社区团支部邀请工商银行山北支行团支部为我社区居民上了一堂老年理财知识讲座，受到居民的一致好评。

10月22日，组织团员青年开展了“知荣辱、敬廉洁、守诚信、辩美丑”为主题的团会活动，通过活动激励团员青年争当廉洁使者，争做文明先锋，营造人人保廉，人人思廉，人人倡廉的良好氛围。

11月30日组织团员在社区广场开展《家庭安全知识》宣传活动。

12月12日，由社区妇联、社区团支部、山北医院团支部组织一期“健康促进行动培训班”讲座。

回顾一年来的团支部工作，在区团委及街道团工委的正确领导下，在广大团员青年及青少年的支持下，我X社区团支部虽然取得了一点成绩，但还存在着许多不足之处。社区团建工作任重道远，我们要向一切先进青年敞开大门，把优秀青年吸收到团组织中来、推荐到党组织中去，始终保持团组织的生机和活力;利用现有的团建基础，积极探索、不断创新，大力建设学习型、创新型团支部;结合社区的需求和发展，积极建设社区青年中心，在为社区青年营造舒适的生活环境的同时，推进社区青年素质的全面提高，共同为社区的三个文明建设工作。

竹荫里社区团支部工作在共青团委和昆办团委的要求和统一部署下。坚持学习三个代表的重要思想,积极组织广大团员、青年贯彻和落实科学发展观精神。结合社区的需要和发展，不断加强团支部的自身建设,充分发挥团员青年主力军的作用,不断增强团支部的凝聚力、战斗力及影响力,发挥团组织优势，进一步加强青年志愿者的自身建设，由党建带团建使广大青少年坚定信念、思想解放、开拓创新、自觉奉献。我社区团支部工作取得了显著的成效。现将今年的工作总结如下：

我社区积极推广青年志愿服务，成立了一支由20人组成的青年志愿服务队，我们根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、军属、残疾人及下岗青工家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、低保户等特殊群众提供服务，充分发挥了团组织的作用。1、2月7日，合肥四中的王崇同学和他的伙伴们一起来到社区为社区托老所的老人们义务打扫房间，并为老人送来慰问品合自己的压岁钱。2、3月7日，组织社区青年志愿者看望慰问社区托老所老人，并为老人包饺子。3、4月19日，中医学院中西医结合医院、中西医结合临床学院到社区开展联合义诊活动，免费为社区居民测量血压、血糖等。4、6月14日，由安徽新华学院工学院第四党支部与我社区携手公铸共建，对环境卫生进行了全面的打扫。通过半天的劳动，清除了小区的生活垃圾和白色垃圾，同学们感到干净的环境使我们的生活更加美好，同时受到居民们的好评。3、6月21日，以端午节为契机，解放军电子工程学院二系十四队三连十三班的16名党团员与我社区开展“爱老敬老”学雷锋活动，带来牛奶等一些慰问品，亲切地与老人聊天并帮助老人整理房间和床铺。4、6月14日，安徽中医学院爱心华佗社的青年志愿者来到社区开展义诊活动。

5、回顾一年来的团支部工作，在区团委及街道团工委的正确领导下，在广大团员青年及青少年的支持下，我X社区团支部虽然取得了一点成绩，但还存在着许多不足之处。社区团建工作任重道远，我们要向一切先进青年敞开大门，把优秀青年吸收到团组织中来、推荐到党组织中去，始终保持团组织的生机和活力;利用现有的团建基础，积极探索、不断创新，大力建设学习型、创新型团支部;结合社区的需求和发展，积极建设社区青年中心，在为社区青年营造舒适的生活环境的同时，推进社区青年素质的全面提高，共同为社区的三个文明建设工作。

9.社区党支部工作职责 篇九

1.全面负责本社区党的工作，在社区内强化党的领导核心作用，宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，为党和政府部署的各项任务在社区范围内顺利完成提供组织保证。

2.依法支持、保证社区居委会依法自治、履行职责、加强服务、保证社区自治的方向正确。

3.加强社区内党的思想、组织、作风建设，加强对社区内群团组织的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4.坚持群众路线，做好群众的工作，密切联系群众，切实为居民群众服务。

5.建立、坚持社区党支部集体讨论决定社区重大问题制度，依法提出撤换或补选居委会成员的建议，做好干部工作，加强对居委会选举工作的领导，推荐居民中政治好、素质强的党员依法进入居委会。

6.接受街道工委的领导，完成上级党组织交办的其它工作任务。

党支部书记职责

1.组织发动党员和群众，结合社区的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，认真完成街道工委和支部大会提出的各项任务。

2.负责召集支部委员会议，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会讨论决定。

3．了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决。

4.经常与支部委员和社区居委会干部交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调社区内部党、群、团组织的关系，充分调动各方面的积极性。

10.如何加强和改进企业党支部工作 篇十

一、当前党支部工作中存在的薄弱环节

１、党支部建设呈现出影响力逐渐下降的趋势。这几年企业在市场经济条件下，以利润最大化为目标，工作重点已转移到企业改革和发展上来，作为企业，完成生产经营硬指标是刻不容缓的任务。而党支部工作只是单位工作软指标，参与经营的权力少，不可避免地受到削弱。

２、党支部工作机制不能适应企业改革和发展的需要。有些制度和规范，是在计划经济体制下建立起来的，不能适应现代企业管理的要求。

３、企业在改革中，基层党支部书记很多实行兼职制。虽然有利于生产经营的整体工作，但是在一些行政职务与党内职务同兼的状况下，造成兼职支部书记以兼职的工作为主，投入精力不够。同时，在实际工作中有的支部书记认为硬指标是反映一个单位综合性的具体体现，因而对行政工作热情大，对支部工作热情少，影响基层党组织的建设。

４、党员管理教育遇到新的问题。由于近年来新职工进得少，党员发展数量减少，支部党员人数也不多，组织活动不够正常；同时有的单位外出创业，流动性大，时间一长各项活动的制度大部分不能坚持。

５、少数党员的先锋队意识淡薄，党性觉悟不高。这虽然发生在少数党员身上，但损害了党的形象，在群众中造成了不好的影响。

二、对加强基层党支部建设的建议

一是提高对加强党支部建设重要性的认识。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党一切工作的落脚点，党的路线、方针、政策要落到实处，必须通过基层组织，党要密切联系广大人民群众，必须紧密依靠基层组织，党委开展各项工作和实现企业中心任务，必须充分发挥基层支部的积极性和创造性，始终保持强大的凝聚力和战斗力。因此，企业党组织要落实党的十六届四中全会《决定》，全面贯彻“三个代表”重要思想，加强和改进党的支部组织建设，提高党的执政能力。

二是加强党支部领导班子建设。根据目前企业基层党支部书记的现状，按照新时期企业工作的要求，重点要选拔好党支部书记。书记是党支部的核心、是党支部工作的组织者、领导者，一个党支部有无战斗力、凝聚力，很大程度上取决于党支部书记的素质和能力。因此，一定要高度重视基层党支部书记的素质和能力，让那些政治素质高、工作能力强、勇于开拓、积极进取、精力充沛、想干事、能干事的同志担任党支部书记职务，努力改变文化素质偏低的状况，克服把党支部书记一职作平衡岗、安置岗、休养岗的错误做法，为企业党支部开展工作提供组织保证。同时要合理调整和改善领导班子结构，使领导班子整体素质优良，优势互补，把基层领导班子建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。

三是抓好三支队伍建设，打牢党支部工作的基础。第一要建设一个好的干部队伍。首先支部书记要加强自身建设，做到博学多才、严以律己，以自己高尚的人品、优良的作风去影响和带动一班人。建立班子工作制度：集体领导分工负责制度、民主生活会制度、岗位责任制、各种工作程序等，明确班子各成员的主要职责和权限，用制度来规范行为，科学管理，在日常工作中支部书记要注意这些制度的完善和落实。注重班子内部协调，形成合力。和行政一把手相处做到政治上关心、工作上支持、重大问题的决策要事先沟通，形成主导意见，再召集开会，坚持大事讲原则、小事讲风格、换位思考、互谅、互让。对班子其他成员，党政主管要推功揽过、勇负责任，正确处理民主与集中、统与放的关系，对副职既要关心支持、让其放手去干，又要创造一个让其施展才华、严格要求、功过分明、不搞一团和气的环境和空间。

第二要建立一支过硬的党员队伍。新时期党员的先锋模范作用要不断拓展，党员不仅是劳动的模范、遵章守法的模范，还要成为改革的模范、创业的模范、创新的模范。党支部要加强党员的教育学习，积极开展创建学习型党组织活动，不断提升党员的政治素质和业务本领，增强发挥先锋模范作用的积极性和能力。建立激励机制，开展有益的活动，如党员示范岗、党员责任区、党员百分考核制、创先争优等，以增强党员的光荣感、使命感。加强组织建设，注意在班组长和生产骨干中发展党员及在党员中选拔干部，把职工中的优秀分子吸引到党组织的周围。努力提升党员政治地位，为他们发挥作用创造有利条件，使他们真正成为党支部开展工作的中坚力量、骨干力量。

第三要培育一支能打善战的职工队伍。随着企业的改革、改制，职工的身份性质、思想观念、生活方式发生了重大变化，新形势下怎样带好职工队伍，是企业基层支部工作的重要职责。党支部在工作中要在以下几个方面下功夫。一是强化宣传教育，不断提高职工队伍的政治素质和业务技能。二是建立激励机制、综合利用目标激励、物质激励、精神激励等形式，在职工中广泛开展“三评选、四争创、树能手、搞竞赛”等有益活动。实行人本管理，引导职工积极向上，激发生产工作热情。三是建立健全各项管理制度，实行约束机制。四是抓好队风建设。党支部要坚持原则、按章办事、扶正压邪、树立正气，切实维护广大职工的利益，对职工比较敏感的工资分配、罚款使用、评先、合同工流转等，一定做到公正、公平、公开，使职工心里服气、干得顺气、工作有生气。五是积极开展走访谈心，为职工排忧解难送温暖活动，增强职工队伍的凝聚力。

四是不断创新党支部建设的新形式。作为党在企业的最基层组织，首先要确立以经济建设为中心的指导思想，一切工作都要服务和服从于这个中心，围绕这个中心开展工作。在日常工作中要重点发挥作用，在贯彻执行党的路线、方针、政策、上级党组织的文件、指示及单位制度落实兑现中起保证和监督作用，在生产经营活动中起政治核心作用。党支部要把握方向，制定一个好的工作思路，对实现奋斗目标、建立机制、完善制度、组织学习、开展创新等带有超前性、战略性、基础性的工作要多投入些精力，对具体的生产经营要积极参与、主动配合。要充分发挥思想政治工作优势，及时准确把握中心工作的难点，各阶段工作的重点，职工关心的热点，做好化解矛盾，协调关系的工作，为生产经营提供精神动力，营造宽松环境。发扬求真务实、积极进取的作风，主动想事、谋事、干事，使党支部发挥更大的作用。

11.社区党支部书记工作职责 篇十一

1、组织党员干部和发动群众努力完成上级组织交给的各项工作任务。

2、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好党员的思想政治工作。

3、负责党支部的各项工作，重大问题及时提交党（总）支部党员大会讨论，按时向街道党委（工）委报告工作。

4、负责与驻社区单位党组织开展共驻共建，形成工作合力，交流驻社区单位与社区党建工作情况，充分调动驻社区党组织共驻共建积极性。

5、组织开展好社区支部各项工作活动。

二0一二年二月十三日

社区居委会主任工作职责

1、在社区党组织的领导下，在人民政府和它的派出机构指导下，组织社区居委会的成员认真履行职责，带领社区居民开展自我教育、自我管理、自我服务。

2、组织社区居委会成员学习党的路线、方针、政策和国家法律、法规、学习科学文化和业务知识，提高社区居委会成员的整体素质。

3、自觉遵纪守法，模范执行各项规章制度，搞好班子团结，充分发挥社区居委会成员的作用，完成各项工作任务。

4、密切联系群众，了解民情，及时反映社区居民的意见和要求，为社区居民服务

二0一二年二月十三日

社区会计岗位职责

一、认真执行《会计法》和《村集体经济组织会计制度》，遵守国家法律法规和财经纪律，忠于职守，坚持原则。

二、负责指导村社建立集体资产台账，并定期对资产进行盘点。

三、负责帮助村社编制财务收支预决算方案、年终收益分配方案和筹资筹劳方案等，并组织指导开展具体业务工作。

四、负责拟定村社报帐日、结帐日、公开日和群众接待日，一经确定后就定期化。

五、负责按时交接和审核会计凭证，审批人、经办人签字（盖章）不全的，以及无民主理财小组审核认可的原始凭证不得入账。

六、负责按财务会计制度规定，搞好会计核算，提高效益，确保提供的会计信息合法、真实、准确、及时和完整。

七、负责按季做账、编制会计报表，定期与有关人员盘查货币资金、财产物资和应收应付款等，做到“账账、账表、账证、账款、账实”五相符。

八、负责按规定日期公布账目，接受群众监督，并做好群众来信来访的账目查询核实工作，认真记录并及时解决群众反映的问题。

九、负责按会计档案管理制度规定，搞好会计资料的整理、装订、立卷归档等工作，妥善保管会计档案资料，确保会计档案资料的安全完整。

十、建立村（社）票据领用登记簿，包括领用日期，票据名称、数量、起始号码、领用人及核销事项等。

12.社区支部书记工作总结 篇十二

一、工作职责及任职以来基本情况

社区是党在城市工作的基础，社区党建工作，是党的基层组织建设的重要组成部分。元月，我经街道党工委办事处任命，担任社区党支部书记。我的工作职责是：加强以党组织为核心的社区组织体系建设和班子建设，大力加强社区新经济组织和新社会组织的党建工作，不断扩大党在城市工作的覆盖面，着眼于解决群众最现实最关心最直接的问题，组织引导社区居民自治组织和其他组织，动员社区各方面力量，做好社区服务工作;做好社区党员的教育，管理和服务工作，保持社区党员先进性，加强社区党组织自身建设，不断改善党员队伍结构，搞好党员活动室建设，健全社区党组织领导的居民自治制度，规范社区管理，保证各项工作有序运转;抓好精神文明‘思想教育等工作，维护社区稳定，促进各项事业全面发展;加强自身修养，接受群众教育，不断提高个人素质和能力，

在任职伊始，我就时刻提醒自己;要牢记自己是代表着琥珀街道党工委办事处的形象、代表着社区的形象、代表着一个社区党员干部形象。要做一名能够得到社区党员群众满意认可的合格的书记，用自己的实际行动为党旗添光彩﹗在社区工作的，我坚持深入贯彻党的十七大精神和保持共产党员先进性长效机制文件要求，促进党组织切实担负起党要管党的政治责任，坚持学习实践“三个代表”重要思想，围绕创建管理有序、服务完善‘环境优美、文明祥和的新型社区和“五个好”党组织，按照“加强组织、服务群众、维护稳定、锻炼干部、促进社区各项社会事业全面发展”的目标要求，团结带领社区党员群众，认真贯彻落实区、街各项决定，加强完善社区自身建设，正确处理社区党员群众关心的热点和难点问题，在上级领导的大力支持和社区全体同志的共同努力下，与时俱进、开拓创新、较好地完成了各项工作任务。，社区先后被市委授予市先进基层党组织，被市退管领导小组授予市企业退休人员社会化管理工作示范社区，被区委组织部授予组织工作创新奖，被区委区政府授予计划生育工作先进集体，被区防邪领导小组授予全区首批“无邪教”社区，被区司法局授予人民调解百日会战先进集体等多项光荣称号。社区党建、计生、综治、创建、社保、退管、招商等工作也得到了全面发展。社区工作迈上新的台阶，这些成绩的取得与上级领导和广大社区党员群众长期始终如地对我们关心，支持是分不开的，在此，我代表全社区同志表示深深地感谢﹗

二、履行工作职责情况

社区工作千头万绪，我在工作中以社区党建为核心，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创栽体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。

(一)加强基础建设，适应党建需要

社区党建工作是我在社区的中心任务，我在人、财、物等方面积极争取支持。不断加大投入，为适应新时期党的建设工作提供了必要的保障和支撑。一是强化阵地建设、增加硬件设施。今年元月，我们社区经过优化组合，由原琥珀源、花园村、三个社区合并组成了现在的社区。社区扩大后，街道党工委前后投入了十多万元，对社区的办公环境进行了改建，依托琥珀山庄中老年活动中心。建成了一站式服务大厅，党员活动中心，图书室，社区基层党校、社区会议室等场所，目前我社区办公面积达到了500平方米，党组织的阵地建设较为规范，功能发挥较为全面。二是建立联席会议形成工作合力。社区党支部坚持定期召开社区各驻地单位负责人联席会议共同讨论社区党建活动计划，开展社区创建工作。在今年的抗击冰雪、为汶川地震灾区捐款、迎奥运、创建全国文明城市等工作中，有效地发挥了社区工作联席会议的协调监督作用，促进了各项工作的顺利开展。

(二)、丰富活动载体，增强工作活力

今年以来，我带领社区党支部一班人通过打造一系列的党建活动载体、把广大党员和居民群众组织起来，积极参与社区建设和社区服务，丰富了社区党建工作的内容，扩大了社区党组织的影响力和战斗力。一是开展主题的实践活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在活动中，我们发现少数党员的积极性不是很高，党员先锋模范作用表现的不是很明显，针对上述情况，经党支部研究决定在全社区范围内深入开展了以“以前入党为什么，现在为党干什么，将来为党留什么”为主题的大讨论活动，旨在通过大讨论活动触及每位党员的心灵，破除“退休等于退党”“党龄长，资历老”等等一些错误的思想，在分组讨论过程中，每位党员都谈了自己的想法，都对当年入党时举起右手宣誓时的情景进行了回忆。组织广大群众、驻地企业、单位捐款达到20余万元。其中党员缴纳特殊党费达到1万余元，收缴率达到90%。二是社区党员“楼长制”全覆盖，进一步延伸党建工作触角。今年以来，党支部对新合并来的两个社区组织了社区退休党员，在职党员、楼栋居民自主选举了楼栋长和信息员，进一步开展楼宇自治工作。目的是知民情，解民意，导民行，在实际工作中，楼长主要发挥了“五大员”、“传声筒”的作用，党支部还进一步明确了楼长的各项职责，定期召开楼长会议，组织学习各类文件，发挥了楼长模范带头作用，架起了党组织和群众之间的“连心桥”，在各楼楼长的建议下，社区又以楼长为主体，建立起了社区纪检员队伍，对社区党员8小时以外进行不定期的跟踪管理，这是强化党风廉政建设的又一新举措。在今年寿春西路拆迁工作中，134幢楼长葛老，在当134幢整幢住户对大建设不理解不支持时，顾全大局、率先交房，给拆迁工作带了个好头，起到了表率作用。在今年的抗震救灾中，平时省吃俭用的2幢楼长80多岁的吴之祥老人，第一个捐出了一千元，并在后来开展的党员缴纳特殊党费活动中再次捐助了八百元。“楼长制”这一党建工作新举措还被区委组织部评为组织工作创新奖，三是深入开展精神文明创建活动，增强社区党组织的凝聚力。今年我以党支部为主体，采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动，大力培植精神文明之花。社区目前组织广大群众成立了合唱团、晨练队、舞蹈队、京剧团、庐剧团、二胡演奏队、江淮书画社等10支文化体育队伍。组织参加了琥珀社区首届文化艺术节，首届社区残疾人运动会等活动，每年社区党支部还在社区评选一次“十佳少先队员”、“十大孝顺子女”、“十大巾帼女性”等活动，极大丰富了社区居民，特别是老年人的业余生活。目前，我社区已经形成了“闻鸡起舞健体魄，金秋唱晚夕阳红，挥洒丹青绘美景”的全民同乐风景。

(三)服务党员群众，构建和谐社区

一是推行社区党员网格化服务，切实开展党内关怀。今年社区党支部结合街道党工委推行的社区工作网格化管理的新举措。结合自身特点推出了社区党员网格化管理服务，全力消除社区党建工作的空白点，探索出以“社区党支部-各社区党小组”为主线的纵向组织管理和服务体系，进一步健全“片区党小组”“楼宇党小组”等横向地缘性组织管理体系，依托群众性团体组织的不同功能和不同党员群体特点，设立“再就业培训党小组”“文体活动党小组”等横向功能型组织体系，消除社区党建“空白点”，二是做好服务社区居民工作，使社区党建工作由虚到实，社区服务是社区党组织联系居民群众的一座“连心桥”，今年以来社区党支部着力在求真务实，优质服务上下功夫，推动了社区党建工作的深入开展，4月24日对于普通百姓来说可能不是什么特殊的日子，但对于我们社区的每一位党员它确是很特殊，因为这一天是我们社区的党员义助日。目前，社区活跃着10支党员志愿者服务队，他们或以党小组为单位，或以楼幢为单位，根据各自特长，经常性的开展便民利民活动，结合党员设岗定责，积极开展民事纠纷调解，卫生清洁，治安防范等一体化服务，做到有求必应，有难必帮;建立治安巡逻队，保街护巷的治安员;建立环境保洁队，当好治理环境的卫生员;建立便民服务队，当好为民办事的服务员，赢得了广大居民群众的充分肯定。

三、党风廉政和自身建设

在社区工作中，我还能按照一名党员领导干部的标准严格要求自己，不断加强学习，改进工作作风，增强勤政为民的自觉性，遵纪守法，依法行政，在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。一是自觉规范约束自己的行政行为，在工作中坚持依法行政，坚持民主集中制,坚持群众路线，坚持实事求是，坚持按制度、程序办事，正确处理低保、计生、创建等群众关心的热点工作，保证自己的行为做到上不越位，平不错位，下部移位。二是模范遵守党风廉政规定。认真学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》，自觉遵守党的政治纪律，遵守领导干部“四项纪律、八项要求”自觉接受来自各方的监督。工作上、经济上从不搞特殊化，严格执行各项财务规定。三是团结社区同志共同奋斗，与社区工作人员和社区党员和谐相处，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，遵守街道、社区各项规章制度，妥善处理好与班子其他成员的关系，不争权夺利，工作上经常交换意见，相互支持，保持高度的一致，坚持民主集中制，不搞个人独断专行，坚持以人格的魅力感染人，凝聚人，和同志们共同进步。四是有针对地加强自身学习针对在社区工作中遇到的实际问题，我通过学习上级文件，会议精神，向街道、社区的老同志请教，在工作实践中不断总结，提炼，使自己在工作能力上有所提高，特别是对社区党员群众的感情得到了加深，服务群众意识得到增强，深刻了解了社区工作的重大意义，增强了工作的责任感和使命感。

四，工作体会和存在不足

回顾本人担任社区党支部书记一年来的工作，学习历程，我认为自己取得了一些进步和成绩，主要表现在，在社区中较好的发挥了组织，决策，指挥，领导作用，政治素质和理论水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了进一步的加强，和社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持，离不开社区同志以前打下的坚实基础，离不开社区党员群众的共同努力。

成绩来之不易，通过总结经验和认真思考，对于社区党建工作，我有几点体会：第一，组织建设是社区党建工作的基础，坚持分类指导，整体推进，按照“小而精”的标准和“五个好”的要求，合理整合社区各党小组，夯实组织建设，切实提高党组织的战斗力和凝聚力。第二班子建设是社区党建工作的关键，社区党组织班子是社区党建工作的领导核心。只有社区党员中工作热情高，组织能力强，身体条件好，群众诚信好的同志选配到社区党组织中来，才能推动社区党建工作走上制度化、规范化轨道。第三，网络建设是社区党建工作的保证。努力在社区党组织与驻辖区单位党组织之间建立较为固定的桥梁纽带，在全社区建立健全社区党建工作联谊会，社区党组织与社区单位结对共建，党员志愿者服务队和党员结对互助帮扶等四级社区党建工作网络，才能形成共同参与、齐抓共管的社区党建工作良好格局。

在肯定工作成绩的同时，也应该清醒的看到，我自身还存在一些不足，需要不断改进。一是自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展，社区工作职能将不断更新。对我作为一名基层党组织书记的知识，能力提出了更高的要求。今后，我要按照终身学习理念，不断加强党务知识，理论知识和业务知识的学习，加强社区公共管理，社会保障，社区自治等新知识学习，，不断提高自身的工作能力和领导才华，做一名适应新形势要求的、知识全面的、合格的社区书记。二是为社区党员群众服务的能力，水平有待进一步提高。由于受到经费、场地等诸多限制，我们为社区党员群众提供的服务不够深刻到位。

今后，我要按照上级的要求，把服务社区党员、服务社区群众作为一项中心工作常抓不懈，持之以恒，切实解决他们的实际困难，拓宽服务领域，提高服务水平。

13.党支部如何做好“人”的工作管见 篇十三

关键词：党支部;党支部书记;人的思想情感

党支部作为党的基层组织，是把党员群众组织起来的最基本的组织形式，既承载着党的路线、方针、政策的贯彻落实，更担负着做好“人”的工作的重要使命，维护一方稳定。党支部虽小作用显而易见，说他是党组织的纽带、桥梁、堡垒、党员之家、组织者、推动者和实践者一点也不过。在新形势下，如何掌握好职工的思想动态、全面做好“人”的工作是党支部工作的关键

所在。

一、要重视组织和管理人

党支部是一个政治组织。但作为普通党员、党支部的一个分子，在日常工作上和带领群众的作用上，仍需要党支部的组织领导、具体的管理、带领与推动。党支部作为基层组织，不是摆设，要面对每个党员和群众，每天要和人打交道，具体事情多、工作难度大，切忌形同虚设、对自己份内的工作和应承担的责任视而不见。那么，党支部的政治领导如何实现呢？时下，人们对精神和物质享受追求越来高，党支部要主动地去人性化地领导和管理党员，让党员、群众看到党支部的作用和力量，要去注重党员的个性特点，激发党员的表率作用使之充分发挥，使大家都有用武之地，有施展才能的地方，去为党的理想和目标奋斗。党支部要把组织和管理党员的每个细节做的完美精致，使其极富于人性化和艺术化，要深刻理解党建工作围绕的对象已经不是过去的概念和范围，党员不只是政治符号，他也是一个活脱脱的人的实际，要对他们的思想心理、人性的基本需求、情感苦衷高度关注，对他们工作和生活的方方面面也要给与照顾体贴，不要对他们的一些人之常情的皮毛小事过于苛求。党支部要做先进党员的助推器，要对他们敢于放手，敢于使用，达到自己管理自己，自己约束自己，达到不要扬鞭自奋蹄。

二、要重视关心和帮助人

党支部作为党组织在基层最小的组织单位，虽然地位不高、权力不大，领导的人数有限，但作用不容忽视。在这个层面，它是直接与每个党员打交道的，面对的是党员群众;工作的对象是素质修养差别很大的人群，这是客观存在的事实，而且各自的生活条件、工作能力、思想想法都不一样。如何提高大家对党支部依托度、信任度，使其离不开党支部，是党与群众鱼水关系的有力体现。党支部的工作很多、很繁重，要稳定人心，关注民生，为群众办事，为企业排忧解难，心系群众，想群众所想等，都是必须应该做好的。同时，对一些党员在工作上的不顺心、情感上的挫折、生活上的困难、家庭中的不幸、包括婚丧嫁娶、小孩上学、工作安排等方面的琐碎事，党支部要积极主动地去了解，去帮他们一把、拉他们一把、扶他们一把，在他们遇到烦心事时，要做他们忠实的倾诉对象，让他们尽情地把苦衷忧伤痛苦冤屈发泄诉出来，并想办法给予帮助和情感上的呵护。

三、要重视尊重和理解人

在基层党支部的工作圈子里，应该是不分大小和高低贵贱之分的，说话随便，是非曲直恩恩怨怨无人计较，相互之间说话不背，东西要不分你我，像一家人一样。但是，即使是在这样一个环境氛围中，人总是有区别的，性格秉性修养不可能是不一样的，待人处世的态度，对待事物的看法，可以说千差万别，有各种各样的杂念或耍些小心眼，所有这些问题，严格地说不是什么违反原则的事，但对群众来说具有一定的负面影响。作为党员群众领路人的党支部，对具有各种杂念和毛病的党员或群众，要有正确的认识，不要对他们冷漠、歧视、偏见。理解他们所处的层次地位和环境，人们都存在差异的客观实际。对他们既要引导和教育又要尊重他们的人格尊严，不要把他们当作“另类”而看不起，要明确他们仍是依靠的力量和队伍的成员，切忌不能简单地、主观地、武断地以自己的意志或领导的意志，来约束、管卡他们，这样会适得其反，起不到好的效果。只要我们尊重和理解人，党员和群众的心就会向着我们、走向我们、围到我们身边，跟着我们干，我们也就没有解决不了的问题克服不了的困难。

四、要重视团结和凝聚人

党的团结和统一是党的建设的最重要问题之一。毛泽东曾强调，团结是我们事业必定要胜利的基本保证。还提出在党内要坚持团结——批评——团结的原则，这都说明党内团结的极端重要性。我们每个基层党支部应该在新时期、新形势下，要求每个党员牢固树立团结观念，增强团结观念，使党员与党员之间，党员与组织之间，组织与组织之间，人心凝聚，团结一致，建立起融洽的新型同志关系。为实现这一目标，就要按照“以人为本”的总体要求，敞开宽阔博大的胸怀，以博爱容人的风度，不拘小节的风尚，对待人不管先进的还是落后的，与自己意见相同的还是不同的，曾经与自己有过恩怨的还是有过与自己过不去的，就是曾经犯过错误或和自己尖锐对立的人，也要真情实意、热心地去团结，拿出共产党人应有的高风亮节和人格魅力，在团结中求团结，在差异中求团结，以人心换人心，曲膝媾和，表明大义，以党的事业为重，发动全党的积极性，团结全党像钢铁一样。

五、要重视教育和激励人

党支部要加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值观的模范，做共产主义远大理想的坚定信仰者和科学发展的促进者，是其义不容辞的责任。但只是口若悬河地讲一些大道理，从理论到理论，党员群众就会感到离自己太远，既看不着、也弄不懂，起不到药到病除、有的放矢的效果。对症下药，才能够解决问题。很长时间以来，我们的教育工作看起来风雷轰鸣，但为什么收效甚微呢，问题就在于讲的离大家身边的事太远。通过创先争优活动和群众路线教育实践活动，用身边的变化，用生动的语言、生活化的叙述，诠释印证折射科学发展的重要性。让党员群众看得见摸得着，有切身感受体会、能引起共鸣就很容易接受。这些都说明，教育必须要有针对性、前瞻性、故事性、灵活性、激励性。切忌板着脸训人，把自己当作高人一等，把受教育者不当人。为此要学会动之以情、晓之以理，带着感情去做工作，平等的去沟通谈话、拉家常式的交谈、讲故事式的劝导。这样潜移默化、自然平淡、聊天闲谈、情意浓浓，把我们要想传输给他的意思与想法，就自然地流入到他的脑海，烙印和影响深刻，能够起到立竿见影的作用，效果既好又受党员群众欢迎。

六、要重视发现和培养人

基层党支部一个重要的基本任务，是不断地培养吸收和发展党的新生力量，加入党的组织。这是关系到党的未来，保证党的事业后继有人，人才辈出，使党的事业代代相传的重大事情。《党章》明确规定，发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。这就明确地告诉我们党的入口关在党支部，党支部既要向积极申请入党的积极分子敞开大门，又要必须认真做好把关工作，如何把真正合格的入党积极分子吸收进来，把好入口关，面临着观念的更新思维转换的挑战，如何在当前的新形势、新变革、新模式、新阶层、新生代，各种发展的多元化，都处在新起点上的时候，认识人，识别人，发现苗子。这个工作如何做，关如何把，也是一项挑战性很强的工作。如何适应新的变革做到不拘一格地抓好发展培养，既按条件又不降格，既保证质量又不弱化标准，是一个既现实又困惑的问题，我们党组织必须结合实际把它做好，使党的后继力量不断。

七、要重视感染和吸引人

党支部要做好人的工作，没有感染力和吸引力是不行的，这要从支部班子的自身建设抓起。支部班子成员之间要团结协作，有较强的敬业精神和事业心，特别是支部书记必须发挥模范表率作用，在各项工作中走在前面，要处处以身作则，为党员树立学习的榜样，使支部班子的核心作用得到有效发挥。要经常性地开展工作，做大家乐意接受的工作，做艰巨而重要的工作，做谈心和交流思想的工作，使党支部成为一个团结、合作、互相关心、互相爱护、互相帮助的集体，让“走进职工，贴近基层”、“姿态向下，思想向上”、“出实招、干实事、出实效”的工作风气在支部班子成员心中扎根，让党支部内的每一个党员、群众感受到党组织的关心和温暖，让大家都能看到党支部的力量和正能量。

总之，党支部要做好“人”的工作，一定要增强责任感和紧迫感，把做好“人”的工作摆在企业的重要位置，坚持以科学发展观为指导，做到观念新、结构优、机制活、环境好，达到强组织、增活力、促发展，让“支部堡垒”的正能量得到最大发挥。

参考文献：

[1]《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）

[2] 王建涛《当好基层党支部书记的几点思考》（中小企业管理与科技（上旬刊），2012（04）