支部联建方案

支部联建方案（共10篇）

1.支部联建方案 篇一

关于与贫困村党支部结对联建工作方案

为深入贯彻省、市、县委关于脱贫攻坚相关会议精神，充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，集中力量打赢脱贫攻坚战，根据汉源县干部驻村帮扶工作协调小组、中共汉源县直属机关工作委员会关于印发《汉源县机关、企事业单位党组织与贫困村党组织结对联建工作方案》（汉驻帮组〔2016〕1号）的通知要求，结合交通运输工作实际，中共汉源县交通运输局委员会制定了《关于与贫困村党支部结对联建工作方案》。

一、工作目标

按照县委提出的“到2018年全县贫困人口要全部脱贫，达到与全国、全省同步实现小康”的目标，充分发挥县直单位党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，深入开展与贫困村党组织联建、机关党员干部与贫困村党员互帮活动，全面深化“党建+扶贫”工程，实现基层党组织间优势互补、资源共享、相互促进、共同提高，着力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，实现机关党建工作紧紧围绕和服务于脱贫攻坚中心工作，为确保联系贫困村如期达到“人脱贫、村摘帽、达四好、同奔康”目标提供坚强的组织保障。

二、联建方式 交通运输党委下属各党组织采取“一对一”的方式与联系贫困村党组织开展党组织结对联建，各单位党员干部采取“一对一”或“多对一”的方式，与贫困村党员开展互帮活动。

三、联建内容

（一）组织联建。联建双方党组织每季度至少组织开展一次活动，党组织负责人至少进行一次思想工作交流；至少每年到联系贫困村过1次组织生活、开展1次主题党日活动，或开展支部联谊活动，增进党员之间的友谊和感情；每年至少召开2次会议交流工作经验，共同研究解决联系贫困村遇到的各类困难和问题，做到组织生活、组织活动进贫困村，构建区域化党建工作格局，共同提高党建工作水平。帮扶单位党组织要主动牵头，制定完善联建工作制度和工作计划，充分发挥机关党组织的组织优势，帮助联系贫困村搞好活动阵地建设、基层组织建设、队伍管理、后进党组织整顿提高等基础工作，不断提高贫困村党建工作的整体水平。

（二）队伍联抓。联建双方党组织要在构建学习型党组织和强化党员队伍教育培训等方面开展交流合作，帮扶单位党组织要安排党员干部轮流到联建贫困村开展调研，了解联系贫困村脱贫攻坚的具体情况，帮助分析贫困村、贫困户致贫原因，摸清帮扶需求，提高群众工作能力，每人每月不少于1天时间深入基层开展工作。党组织负责人和党员领导干部要带头为贫困村党员上党课，进一步提高贫困村党员的党性修养，党组织负责人每年至少上一次党课。在条件允许的情况下，邀请专家为联系贫困村党员讲理论知识、法律知识、科技知识、经济知识等，进一步提高贫困村党员的综合素质。帮扶单位党组织负责人要组织党员到贫困村开展“三为汉源.爱家树风”宣讲，开展党员干部学习交流、学习研讨会、党员组织生活会等，共同提高党员干部综合素质，促进相互学习提高。

（三）发展联姻。帮扶单位党组织要准确把握贫困村精准脱贫的目标任务，切实为联系贫困村办好事、实事，帮助贫困村解决实实在在的困难和问题。为进一步提高种植、养殖技术水平，不断增强脱贫致富的能力，适时邀请农业技术人员、“土专家”、“田秀才”为贫困村群众开展种植、养殖技术培训。利用交通行业优势，充分发挥技术、人才的作用，在基础设施建设方面，与贫困村脱贫攻坚的规划、项目、资金等相结合，帮助解决贫困村道路建设等民生难题，提高群众满意度，增强群众脱贫信心，帮助发展村级集体经济，努力促进贫困县经济发展、社会和谐，促进贫困群众早日脱贫致富。

（四）服务联动。加强对联系村村级活动场所建设的指导和支持，帮助完善阵地建设、功能规划和设施配套。组织党员干部深入联系贫困村开展结对帮扶活动，党员干部要深入联系群众进行经常性走访，及时宣传党的路线方针政策，了解群众利益诉求，听取群众意见建议，帮助解决困难问题。结合职能职责，帮助贫困村开展党的建设和文化建设，丰富贫困村群众物资文化生活。

（五）作风联促。联建双方党组织要引导党员干部深入基层、服务群众，帮助基层群众办好事、办实事、解难事，把贫困村作为党员干部锤炼党性、塑造优良作风的实践基地，作为“两学一做”学习教育的活动平台，让机关党员干部作风在基层转变，形象在基层树立。联系帮扶单位党组织要协助贫困村党组织加强对联系村党员干部的党风廉政教育，党组织负责人要结合身边案例到基层进行廉政教育，引导联系村干部树立廉洁意识，结合交通运输工作实际，加强对项目资金的管理和使用，坚守灾后重建和脱贫攻坚的工作底线，确保廉洁重建、廉洁脱贫。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各党组织要把开展与贫困村党组织联建活动作为巩固和拓展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果、深入开展“两学一做”学习教育的重要载体，要高度重视，切实加强组织领导，成立领导小组，交通运输局党委成立以党委书记、局长代盛学任组长，党政领导班子成员蒋仕兴、李仕英、史尧中任副组长，驻村干部为成员的领导小组，将联建活动列入重要议事日程，与中心工作同安排、同部署、同检查、同考核，同时强化执行，加强人员、经费保障，确保联建工作落到实处。结合实际制定切实可行、操作性强的工作方案，认真抓好组织实施。联建双方党组织也要成立相应领导小组，切实做好联建工作。同时，要将联建工作与“两学一做”学习教育紧密结合起来，深入基层，深入群众，帮助协调解决突出问题，确保贫困村、贫困户如期实现脱贫、摘帽的目标。

（二）强化宣传引导。联建双方党组织要加大宣传力度，要通过报刊、电视、简报、宣传栏、电子显示屏、网络等多种方式，大力宣传结对联建活动的目标和方式内容等，及时总结和宣传结对联建的好经验、好做法、好典型，努力形成正确的工作导向和良好的舆论氛围。

（三）强化督促检查。联建双方党组织要加强对联建工作的日常督查，及时发现问题，有针对性地做好整改，并将党员干部参与联建工作情况作为开展民主评议、年度考核、提拔使用、职务晋升以及评先评优等工作的重要依据。

中共汉源县交通运输局委员会

2016年5月10日

2.城乡联建实施方案 篇二

城乡联建创先争优实施方案》的通知

各科（处）室：

根据市局党委《关于转发<关于深入推进城乡联建创先争优的实施意见>的通知》（潍交发[2010]80号）要求，为推进我处创先争优活动深入开展，搭建城乡基层党组织和党员互帮互助、共创共争的平台，构建以城带乡、优势互补、双向受益的新格局，促进城乡一体化发展，经研究，制定了《潍坊市道路运输管理处城乡联建创先争优实施方案》，现印发你们，请认真贯彻落实。

二〇一〇年十二月二十日

潍坊市道路运输管理处

城乡联建创先争优实施方案

为推进我处创先争优活动深入开展，搭建城乡基层党组织和党员互帮互助、共创共争的平台，构建以城带乡、优势互补、双向受益的新格局，促进城乡一体化发展，现就我处城乡联建创先争优工作提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化“创先争优”活动为载体，按照构建社会主义和谐社会的要求，依据推进城乡党组织互帮互助、统筹城乡发展、加快新农村建设重要举措，紧密结合我处党建工作实际，以服务群众和农村为出发点，健全机制,强化功能，全面提升服务质量和服务水平；以加强组织建设为着眼点，解放思想、创业创新，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为创建素质过硬、高效廉洁、规范执法、开拓创新的新型机关，推进我市道路运输又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、总体要求

开展城乡联建创先争优，以建立城乡联合党组织、党员结对帮扶为主要形式。按照市委、市政府包村帮扶工作总体

部署，经研究决定，我处将青州市黄楼街办迟家村作为城乡联建村，建立联合党组织，确定开展联建、共创、共争的目标、内容和措施，展开联建创争活动，动员我处党员、职工通过“一对一”、“一对多”、“多对一”等形式，与联建村群众结成帮扶对子，力争今明两年，全面提升城乡基层党建水平和党员队伍素质，促进联建村面貌有一定改观。

三、主要内容

开展城乡联建创先争优，以实施“六个一”工程（即帮助建好一个班子；帮助联建村解决一个遗留问题或疑难问题；帮助制定一个发展规划；帮助选好一个发展村集体经济的路子；帮扶一个贫困户；救济一个贫困学生）为载体，积极实行“五联”：

（一）组织联建。围绕创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动目标，处党总支与迟家村党支部每季度至少组织开展一次活动，党组织负责人至少进行一次思想工作交流；每年至少召开2次联席会议共同解决遇到的困难和问题，交流工作经验，提高城乡基层党建工作的融合度。

（二）队伍联抓。处党总支与迟家村党支部围绕创建学习型党组织、加强党员教育培训等方面进行交流合作。有计划地安排市处党员到迟家村开展调研和田间劳动，了解农村实情，熟悉群众工作，以“一对一”、“多对一”等形式与迟家村党员或入党积极分子、贫困群众相互交流，共同提高。

（三）发展联姻。突出人才共育，开展“党员创业就业工程”，帮助迟家村委制定一个发展规划；帮助选好一个发展村集体经济的路子，扎扎实实为迟家村做实事；与当地货物运输业户联姻，积极协调与潍坊城区物流公司搞好业务连接，扩大运输业务范围、增加就业人数；与寿光运管部门协调，组织村民到寿光参观学习蔬菜大棚种植，学习先进种植技术，提高村民种植水平；组织处机关工作人员到迟家村宣传道路运输相关业务知识及规章制度、办事流程，协助当地运输业户解决营运车辆相关问题。

（四）服务联动。通过开展“联村党组织，帮理清思路；联困难户，帮脱贫致富；联农村党员，帮带头致富”活动，帮助村党组织建立完善各类服务组织，为农村发展提供政策、信息、技术等方面的支持，增强带领群众脱贫致富的信心；对联建村提出的困难和疑难问题，通过多方式、多渠道帮助加以解决；定期组织运管处干部职工，到联建村进行义务劳动；组织干部职工开展“帮扶贫困、奉献爱心”捐款活动，救助贫困家庭、帮扶困难学生。

（五）作风联促。处党总支要将农村建设一线作为锤炼党员、职工优良作风的实践基地，引导党员、职工深入基层，学习基层、服务群众，养成求真务实、艰苦奋斗的作风。

三、组织领导

为确保城乡联建创先争优工作扎实开展，经与联建村沟

通，市处与联建村建立联合党支部，书记由村党支部书记黄维明担任，运管处副主任巩立富担任副书记，市处窦学伟、王世成及迟家村委委员宫云斌为联合党支部委员，负责协调联建相关工作。

3.村企联建材料 篇三

■“跟着产业走，产销不用愁；跟着支部干，农民有钱赚”。当下流传在重庆合川区广大农民中的这句顺口溜，并非凭空而来。它的背后，是合川打破传统按行政单元设置党组织的单一模式，创新设置城乡统筹基层党组织，带领农民致富增收的现实图景

合川区，重庆城乡统筹基层党建示范区。合川正是抓住这一契机，提出“党建集结产业、产业激活党建”的理念，围绕“建立一个支部，促进一个产业，激活一地经济，富裕一方百姓”的目标，以城乡统筹为基点，创新设置产业党组织133个，聚集党员1.1万名，覆盖农户9.8万户，扭转了基层党组织因设置模式不适应经济发展而难以发挥其作用的局面，产业党支部逐步成为推动城乡统筹、加快农业产业化进程、带动农民致富增收的中坚力量。

村企联建：

互帮互助实现“双赢”

云门镇石簸村是重庆市新农村建设示范村，这里地理位置优越，交通便利，吸引13家规模企业聚集，俨然一个“工业村”。但这个“工业村”长久以来都有一个怪现象：企业很有钱，百姓却很穷，双方各干各事，老死不相往来，一旦因利益发生纠纷和矛盾，更是无法调解。“我2006年底从外地打工回来，准备在家乡建厂创业，但征地时，因为一块几分田的地和村民达不成一致，建厂就搁置下来，可时间不等人，眼看我的下半辈子就要毁在这几分田上了。”说起以前石簸村村企之间紧张的局面，该村文源保温材料公司总经理文庭林直摇头。

为解决更多类似文庭林遇到的难题，2007年3月，合川开始尝试村企“互助共建”的新模式，将村党组织与驻地或邻近的企业党组织进行整合，由整合后的党组织统一领导农村和企业，切实推动以企带村、以工促农。

同年6月，“云门镇石簸村村企联合党委”正式挂牌成立，由原石簸村支书汪登华任联合党委书记，企业代表、重庆麒麟畜产品公司董事长谭万琦任联合党委副书记。联合党委下设石簸村党支部和企业党支部。“联合党委的成立，使村企双方可以平起平坐，在同一个平台上协调利益、共谋发展。”云门镇党委书记刘仕国介绍。

联合党委成立一年多来，不仅解决了文庭林的难题，还解决很多以前单靠村党支部或企业难以解决的难题。2007年，生猪暴发疫病，一家企业将突然增多的猪粪堆放在厂区。大雨一下，粪水流入村民黄才云等3户人家的田里，导致部分水稻受损，他们要求全部赔偿。在双方僵持不下时，联合党委召集村企两个党支部开会，提出折中方案：因为并非所有水稻受损，企业按整体面积的50％赔偿。最后，事情妥善解决，村民、业主皆大欢喜。

“要是以前遇到这样的事情，我无权管，也不想管；但现在，联合党委成立了，村民的事和企业的事，都是自己的事，所以我必须管而且能管好。”汪登华说。

在联合党委“撮合”下，村企真正融合成了一家。企业办不了的事，村里办；村里办不了的事，企业办。为支持农村公益事业发展，13家企业出资100余万元，修建了公共服务中心、村企连心路，并钻挖水井20多口，建设沼气池30多口，帮助150余户村民修建房屋，改水、改厕、改灶。此外，企业还积极吸纳本村劳动力进厂务工，目前，全村90％以上的劳动力都在当地企业打工，平均月收入1500元左右，既能打工挣钱，还可以照顾家庭，空余时间还可以发展副业。从联合党委成立至今一年多时间，当地农民人均收入从4000多元增长到8000多元，是全镇人均收入的1.6倍。

目前，村企共建的模式已经在全合川推广开来，本着“信息互通、大事互商、难事互助、实事互办”的原则，使企业与村实现了资源共享，推进了农村和企业的党建工作和经济发展。截至目前，合川已有517个村与620余家非公有制企业实现了村企共建。

合川金九集团在与大阳村实行共建后，出资帮助村里修建了多条出行便道，改变了该村长久以来出门就是烂路、泥路的局面。“我现在可以穿布鞋出门了！”村民王菊一句朴实的话，道出了其中的巨大变化。

村居联建：

以城带乡引领致富

如果说村企联建让石簸村与企业实现了发展“双赢”，那么，南津街街道东津沱社区与白塔村的村居联建，则让白塔村的面貌彻底改变。

以前的白塔村是远近皆知的后进村，党组织工作开展不力、村民思想保守、村级经济落后，各项考核指标年年都是倒数第一，属“软弱涣散党组织”的整顿对象。

城乡统筹就是要改变农村贫穷落后的面貌。在村企联建的基础上，去年9月，区委决定探索村居联建，在地域相连的社区与村，打破原有城乡分割的党组织设置方式，将村党组织与社区党组织整合。首先试点的，就是东津沱社区与白塔村整合成立的联合党委。

东津沱社区则是合川有名的“优等生”，社区党委书记张年全是党的十七大代表，面对白塔村这样一个“烫手山芋”，张年全起初并不愿意成立联合党委，“我怕他们砸了我先进社区的牌子。”但经过组织做工作，他认识到，要真正实现城乡统筹，光是社区发展好了还不行，农村也得扶起来。这位工作经验丰富的老党员决定先选举新的村级班子，再对白塔村的发展思路进行重新规划，并对各条惠民措施逐项定责落实。

在联合党委的领导下，村班子上任伊始，就以解决老百姓出行难为工作突破口。联合党委副书记、白塔村支书郑远强和村主任周朝伦立下军令状：“在今年8月以前，不解决白塔村的出行难题，我俩自动下台。”春节刚过，他们就带领村民冒着风雪，不分昼夜地用一个月修好了一条多年来都未动工的村级路。返乡“老板”董其军见此情形十分感慨：“每年回来都破破烂烂，毫无生气，心灰意冷，现在看到希望了！”他当即捐款10万元整修道路。

如今，村班子的承诺兑现了，曾经阻碍村民出行的5条、14.5公里道路，已经被全部打通。班子的决心点燃了村民的希望。今年初，联合党委组织召开了城乡统筹、共建和谐新农村献计献策会，与会企业代表、返乡创业代表和群众代表，在听完联合党委对未来发展思路的阐述后，纷纷慷慨解囊，表示要尽自己的一份力帮助家乡发展，从几块到几万块，现场募集资金24万多元。

据不完全统计，联合党委成立近一年来，白塔村村民人均增收40％以上。如今的白塔村，利用荒山发展特种养殖、筹办村办企业砂石厂、利用污水处理厂废料建肥料加工厂、利用峡谷资源发展渔业和观光农业„„在联合党委的规划下，村里的项目正一个个向外包装推介，曾经贫穷的村民也一步步走出困境。

产业共建：

积聚资源共谋发展

“加入合作社以前，我在建筑工地上干泥水工，由于身体不好，很快就失去了这份工作。没有了经济来源，家里穷得揭不开锅，长期都是借钱过日子。后来，合作社主动吸纳了我，并帮助我融资、购买仔猪、喂养、管理，我家的生活慢慢好起来了。到去年底，我不仅还清了所有的债务，还赚了好几十万。”大石镇PIC猪专业合作社里，社员周先福提起合作社党支部对自己的帮扶，感动不已。

产业链上建党支部在合川由来已久，2003年底，第一个产业党支部在该区双凤镇茉莉花专业合作社诞生。此后，根据农村党员从业结构多元化和技能特长个性化的发展需要，结合城乡统筹的新形势，该区进一步推广了“支部建在产业链”这一成功做法，加速产业集聚。目前，该区通过采取“基地+农户”、“专业合作社+农户”、“产业协会+农户”等多种形式，在生猪、蚕桑、蔬菜、水产、旅游等产业中设置党组织101个。

建立在产业链上的党支部，打破了地域和行政区域的限制，充分发挥了基层党组织在农村经济建设中的堡垒作用。他们在产业规划、资源开发、市场调节、产品加工等方面跨区域统筹协调，统一技术指导、统一采购生产资料、统一种养时间、统一产品标准、统一收获上市、统一产品品牌，变农民“单枪匹马跑销售”为“千军万马闯市场”，促进了农民增收，推动了区域经济的发展。

钓鱼城街道思居村党委依托当地的蔬菜产业、旅游产业、生态农业，组建了旅游苗圃产业党支部和蔬菜产业党支部，现已发展了4个高档度假村和12个苗木基地，从业人员200余人，年收入1500多万元；蔬菜产业大户由以前的20余家增加到85家，并带动了周边560户群众从事蔬菜种植，户均增收上千元。

大户带小户、老户带新户、党员带困难户，是大石镇PIC猪专业合作社统筹发展的特色。周小平是当地的养猪大户，PIC猪专业合作社党支部成立后，支部书记周相林主动邀请他加入合作社，利用他丰富的资源和先进的饲养经验，带动合作社内其他养猪户共同发展。入社后，周小平与其他大户一起，把种猪资源、管理技术、销售网络等，与合作社所有养猪户共享。在党支部和大户的带领下，PIC猪专业合作社日益壮大。目前，全社共有128户社员，年销售收入4000余万元，每户社员产值最多的达几百万元，最少的也在10万元以上。

青年镇开展党建工作“两推进三服务”活动

青年镇党委积极探索适应城乡统筹发展的党建工作新格局，着力开展“两推进三服务”活动，推动了城乡统筹发展，开创了党建工作新局面。积极推进能人兴村，为城乡统筹发展提供了人才保障。在全镇范围内建立农村实用人才库，大力选拔能人村干部。近两年来共选拔5个能人分别担任村级组织负责人，占村干部总数38.5%。同时，该镇实行对口帮扶制，采取先进村干部带好后进村干部对口结对取长补短的方式，互相促进、共同发展。其次，着力造就创业意识强的企业人才队伍，建立了企业人才致富档案。先后8次邀请各地先进创业典型者到镇作报告，启迪广大群众创业思维。目前，全镇有近10%的人走上了创业道路，各企业也呈现出良好的发展势头

积极推进党组织设置创新，为统筹城乡发展提供了组织保证。积极探索“机构联合、人员联姻、产业联建、工作联动”以及“人才带村、资金带村、项目带村”为主要内容的“四联三带”党组织设置模式。一是在渝中望龙门街道成立了重庆堡堂（红岩）流动党支部，拥有党员24名。二是成立企业联合党支部，对全镇集体和民营企业党建工作进行统一管理和发展指导。三是积极谋划村企联建型党支部，如面业、渔业等产业党支部。通过组织设置的调整，该镇初步实现了农村党组织设置与生产力发展有机对接，增强了党组织对经济发展的统揽能力。

积极服务农业产业化，努力促进农民增收致富。充分发挥各类基层党支部的组织协调、引导服务作用和“技术型、大户型、市场型”党员、干部的带动服务作用，着力服务农业产业化建设，促进农民增收致富。今年以来，该镇共组织畜牧、水产、茶叶等方面的技术培训500余人次，完成土地规模经营面积1300亩，培育种殖大户35户。着力打造以“堡堂精神”为核心的堡堂文化品牌，培育农家乐5户。其中，湛家村支部书记名下的翠信茶叶公司，每年就地聘请工人多达300人（包括短期、长期），支付工资144万元/年，大大促进了农民增收。

积极服务农村城镇化，努力推进城乡统筹发展。把加大基础设施建设、居民新村建设作为党支部工作实绩考核的重要内容，同时落实党员的对口工作责任制、机关企事业支部的对口支援责任制，发挥了党员服务新农村建设的模范带头作用和生力军作用。今年以来，该镇完成吴家桥片区环境整治120户，新建花台120个，房屋装修面积达30000余平方米。完成朝房新村道路硬化150米，院坝硬化1000平方米；新建羽毛球、乒乓球场各1个。完成了山足、堰塘两社140余户农户住房外装饰工作，装饰面积达45000余平方米，完善了人畜饮水工程1个，修复蓄水池1座，大大改善了人居环境。

积极服务农民市民化，努力促进农民向市民转变。一是以堡堂公共服务中心为根据地，积极为群众提供政策和就业信息等咨询服务；二是落实机关干部对空巢老人、留守儿童的结对帮扶，解除了农民进城务工的后顾之忧；三是采取输出培训等方式对农民外出务工进行技能培训，增强了农民外出务工的有效性，提高了劳务效益。今年以来，全镇共组织相关培训1000余人次，其中在岗农民工技能提升培训100余人次。新增农村劳动力转移200余人，下岗失业人员再就业50人，分别完成全年计划的200%和100%。

新洲徐古镇探索村企联合党支部建设新模式

武汉综合新闻网

发表时间：2010-01-11 16:10

来源：长江网

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【长江网讯】

新洲区徐古镇作为“全国双孢蘑菇之乡”，现拥有长华、天添、宏源和康之源四家规模以上企业及曹阳1家配套企业，相邻11个村，村企相加共有人口1。5万人，党员320人。在开展科学发展观实践活动中，该镇党委积极探索建立村企联合党支部的新模式，即以企业为核心，以相邻的村为依托，组建了5个村企联合党支部，有力地推动了企业和乡村的发展，收到良好的效果。他们的做法是：

明确职责，理顺两个关系 一是理顺村企组织关系。村企联合党支部的主要职能是研究、决策、协调和组织村企菇业生产，加强对村企党员的统一教育管理。联合支部成员由5-7人组成，企业和村党组织主要负责人分别担任正副书记，支部办公室设在企业，有效利用了村企的优势和资源。二是理顺村企群众关系。联合支部的成立，拆除了村企的篱笆，村企党员、村民和职工在“大支部”的领导下同属一家人，不存在“争利”的问题，形成了平等和谐局面。

健全机制，建立四个制度 一是建立分工负责制。联合支部的职能主要是做好协调服务，按照支部分工，书记对村企各项工作全面负责，副书记主管组织建设、负责党员管理教育，其他委员分管生产、技术、市场、安全等工作，人人有责任。二是建立学习教育制度。每季度召开一次支委会，交流思想，小结工作，明确任务；半年召开一次支部党员大会，组织党员学习党的方针政策，听取党员的意见建议。三是建立联系沟通制度。每个月召开支部联系会，分析生产、经营形势，研究解决具体问题，部署下月工作。除“联系日”外，根据工作需要随时召开支部联系会，及时解决问题。四是建立“村规企约”。通过全体村民和企业职工民主讨论，把村规民约和企业管理制度整合为“村规企约”，实行村企制度化、一体化管理。

发挥作用，开展三个活动 一是开展联建联谊活动。“大支部”把村民、职工的思想“大联合”放在首位，通过召开村企联谊座谈会、村企联谊娱乐会和村企联谊互访、互学、互助等多种形式的活动，实现了思想“大融合”。二是开展联建联帮活动。在党员与群众、职工与村民之间，开展“一联一”、“一助一”、“一带一”、“一帮一”的群众性联帮活动，在村与企业之间开展以企带村，以村促企，村帮企业、企帮村富的组织联帮活动。三是开展联建联创活动。一个“大支部”有80名左右的党员，联合支部根据80%的党员是无职党员的特点，以“设岗定责”为载体，把他们引向联建的前沿。无职党员在“技术服务岗”、“质量监督岗”、“市场信息岗”、“纠纷调解岗”、“社会治安岗”等岗位上各显身手。

这种村企联建模式，有效突破了村企分割的藩篱，整合了农村发展急需的人、财、物资源，基层政村建设呈现出巩固发展的新态势，形成了经济互利共赢、事业互办共兴、党建互动共强的多赢局面

山东莒南县：创新“村企共建”新模式促进基层科学发展

莒南县委常委、组织部长 徐光

山东省莒南县在学习实践活动中，在地域相邻、双方自愿、平等互惠的基础上，让经济实力强、生产经营正常的企业与经济薄弱村结对共建，逐步实现村企合一、以企带村或以村带企的共建模式，促进了城乡一体化和谐发展。据统计，目前，该县200余家民企累计已帮扶村庄300个，帮建生产基地40个，带动当地农民增收近10亿元。

拉长产业链条，实现村企产业化共建。一是采取“企业+基地+农户”的模式。大力发展生产资料基地、产品配套基地、劳动力供应基地等多种基地，企业在农村投资建立生产基地，负责生产经营和产品销售,农村用土地入股并可到基地就业。同时，建立健全了县、乡、村、户配套的农技推广服务网络，大大提升生产基地的科技水平。目前，全县已形成了蔬菜、林果、花生、建材等40多个生产基地，并带动20万户农民走上了致富路。二是采取“企业+协会+农户”的模式。充分发挥各类产业协会的带动作用，坚持农户自愿的原则，以技术、品种为纽带，在动员种植、养殖、加工等各类专业户积极参与的同时，按照协会组织的特点和规律，规范协会运作。同时，立足协会“一头连接农户，一头连接企业”的带动作用，做到产业组织化、服务系统化、协会规范化，有效地将分散经营的农户组织在一起，实现规模化经营，进一步发挥企业的带动作用。目前，茶叶、磨具、果品等50多个产业协会已连接各类产业生产基地40余个，并与60多家企业实现了有效合作。三是采取“企业+合作社+农户”的模式。本着自愿、互惠的原则，以企业为依托，以合作社为桥梁，积极为农户提供产前、产中、产后服务，把千家万户小规模、大群体的分散种植、养殖、加工联系起来，带领农户共同走向大市场。实现了企业与农户以销定产，达到了生产、加工、销售、协调统一，增加了农户收入，也提高了企业效益。同时，企业也把主要精力投入到经营管理、新产品开发、市场营销等各个环节中，实现了市场经济条件下的计划生产，形成了企业与协会、农户的“利益共同体”。目前，全县已发展各类专业合作社415个，社员3143人。

开展“项目进村居”活动，实现村企人居环境共建。一是参与农村基础设施建设。对于村居引进的企业或企业技改项目，投资方通过捐赠资金、物资等方式，积极帮助驻地村完善村庄规划，加大通讯、供水、供电等基础设施建设，参与村庄土地整理和农田水利建设，改善驻地村村民的生产生活条件。目前，各企业已向驻地村投资近2000万元，硬化村中道路30公里，平整土地3万亩，更换电线网6000多米，为1600户村民通上了干净的自来水。二是参与农村环境综合整治。驻村企业积极参与农村环境综合整治工作，以多种形式参与植树造林、清洁河道、垃圾处置、户厕改造、秸秆还田等工作，并建立农村环境整治的长效管理机制，改善驻地村人居环境。同时，积极推广清洁能源，投资帮助村里建设沼气池，推广太阳能等新型产业，大力发展朝阳产业，引导村民走“低碳”生活之路。目前，村企已开展环境综合集中整治20余次，栽植各类绿化苗木20万余株，清洁河道10公里，发展沼气户2600户。三是参与农村居民楼小区建设。驻村企业按照“工业向园区集中、人口向城镇集中、住宅向社区”集中的思路，结合村庄规划，采取补助政策，让农民将老宅基地置换出来，整村推进农民集中居住，妥善安置农民，复垦农户宅基地，整理土地，发展现代农业，实现互动双赢。同时，企业积极参与村民集中居住区建设，加快小区道路、排水和污水处理等设施建设，参与物业管理，提供物业服务，帮助驻地村创建示范居住小区和文明居住小区。目前，该县已有温泉社区等30多个村居启动了村民住宅楼建设，已有华泉集团、富华建安等20多家企业参与村居小区建设并提供物业管理和服务，有300余户农民搬进了宽敞的居民楼。

实施“民企帮村”工程，实现村企帮扶共建。一是科技帮扶。企业积极协调涉农部门，以专题培训、科技咨询会、现场技术指导等多种方式，加大对帮建村的各类实用技术的帮扶。各类农产品加工企业的技术人员深入到田间地头，通过各种直观活泼的教学形式，现场向农民传授科技知识、提供农产品市场信息，让农民看得见、问得着、学得会、用得上。共建企业还与困难群众结成“一帮多”对子，对贫困户进行帮带，积极带领困难群众脱贫致富。入冬以来，该县“农”字号共建企业已开展送科技专场培训班15场，培训农民6000人，结对帮扶410户。二是政策帮扶。广大企业积极参与开展政策下村居活动。大力宣传党和国家在农村的经济法律、法规和政策，帮助村居推行村级财务管理规范化建设，指导共建村健全财务管理制度，完善土地流转、村庄规划、信访、计生、招商引资等各项制度，推进农业产业结构调整，优化资源配置，给广大村民创造宽松的政策环境。目前，帮扶企业已到帮扶村现场办公26次，发放政策明白纸6万余份，帮助村居宣传各项惠民政策60余项。三是金融帮扶。充分发挥县直规模以上企业的资金优势，积极协调农行、信用社等金融单位，以企业贴息的方式与共建村开展金融帮扶，企业帮助村居贴息贷款上项目、发展经济，村民把通过企业资助的项目又转销到企业，给企业提供原料供应，促进村企互动发展。同时，各金融帮扶企业通过党员干部捐一点、工会出一点、企业拿一点的方式筹措资金，与特困户开展金融帮扶一对一活动。目前，该县已有20家企业与共建村开展了金融帮扶活动，企业为共建村提供贴息贷款1600多万元，帮助共建村建立蔬菜、林果等产业基地10个，发展致富项目260余个。

推进干部人才互动培养，实现村企党建共建。一是人才对接。发挥县技工学校、职业中专、各乡镇、村居的农广校、远程教育播看室的作用，根据当地企业的用工需求，建立县、镇劳动培训机构,开展订单式和储备式培训。并放宽招工条件，降低进入企业的门坎，优先录用有技术、会经营、善管理的农民，引导村企双方建立良性互动的劳动力技能培训、就业创业合作关系。同时，完善人才交流制度，建立完善劳动力资源数据库，为推荐就业和开展就业援助行动提供基本底数。目前，该县已建立了企业用工数据库1个，农村劳动力资源库1个，为60余家中小企业化解了“招工难”的难题，有3000多名农村剩余劳动力实现了家门口就业。二是党员帮带。组织村企开展 “村企党员一帮一”活动，帮扶企业每名党员结对一名流入该企业的村党员或贫困户，从政策、理论、党建知识、致富技能、企业管理等各方面为他们提供帮助。同时，企业积极开展 “串百家门、连百家心、办百家事、致百家富”主题实践活动，建立健全党内激励、关怀、帮扶保障机制，做到了活动联谊、实事联办，形成了村企之间党内互帮互助新格局。目前，共有210名企业党员与村居贫困党员结成“一帮一”对子，开展技术指导320次，帮助群众办实事600件，为帮扶群众提供致富信息676条。三是干部挂职。大力开展村企干部互动交流活动，让帮扶村“两委”成员到结对企业挂职锻炼，全面熟悉企业的经营理论、市场行情、管理方法，参与企业组织的农机具维修、建筑建材、农牧实用技术等各类培训，在实践中增长技能，激发创业的热情。同时，建立挖掘、培养、选用新型村干部的新机制，按照“双高双强”的标准，积极回请企业老板、致富能手、经济能人到共建村任支部书记或支部委员，带领共建村理清工作思路，健全党内制度，规范村务活动，开展致富帮扶。目前，全县已有500多名“两委”成员到企业挂职锻炼，回请68名企业负责人回村任职，建强、扶持软弱党支部6个，帮助支部化解各类难题150余个。组织联建、发展联帮、教育联动、实事联办

北流“村企联建”促学习实践活动出成效

发布时间：2009-12-14 主页-企业投资创业-新闻动态

开展第三批学习实践科学发展观活动以来，北流市结合驻村企业日益增多的实际，创新开展以“组织联建、发展联帮、教育联动、实事联办”为主要内容的“村企联建”活动，作为学习实践活动的新载体，打造出新亮点，取得了新成效。

组织联建：强化组织建设功能

为使学习实践活动取得更大成效，实现村与企业互帮互助、互利共赢,该市出台了《开展“村企联建”活动的意见》文件，要求每个镇党委引导组建“村企联建”对子1个以上。目前，该市已有22个村与120多家驻村企业结成了联建关系。在活动中，该市以加强村和企业党建工作为切入口，通过共创“五个好”党组织活动，推行村企互挂职制度，实施阵地建设工程，积极破解基层组织建设难题。民安镇高车村在北流海螺、玉洁瓷业、长隆瓷业等10多个结对联创企业的帮助下，建设完善了党组织各功能室、党员干部现代远程教育站点、村文化广场、五保新村等，强化了村党组织功能。

发展联帮：引领当地经济发展

该市在“村企联建”活动中，各企业积极引导村民充分利用本村的资源优势，依靠“公司+基地+农户”的发展模式，大力发展特色种养，办好手工业小作坊，进入村企务工等等，使企业延长产业链，村内形成支柱产业，群众收入呈现多元化，从而推动农村经济发展。新圩镇白鸠江村在驻村企业大发养殖有限公司的带动下，60多个养鸡专业户纷纷加入公司的产业链，成为公司的养殖户，每个养殖户按要求养鸡10万羽以上，既扩大了公司养殖规模，又增加了养殖户的收入。

教育联动：成就农民工就业

受国际金融危机影响，该市已有近3万名外出务工农民返乡待业，为这些返乡农民工提供就业岗位，成为第三批学习实践活动的一个重大课题。在活动中，该市采取多项措施，让返乡农民工在家门口实现就业梦。一方面指导参与联建的驻村企业投入培训补贴资金450万元，通过在陶瓷、兽药、皮革、电子、服装、建筑等行业企业设立20多个培训点，就近对9000多名返乡农民工和农村富余劳动力进行职业技能培训，提升他们的素质和技能，增加他们就近入厂就业的机会。另一方面，整合市委党校、劳动保障、教育、农业、科技等部门力量，在村党校对返乡农民工进行培训，先后在4家就业培训学校定点开设培训专业27期，培训农民工1.5万多人次，其中有1.2万多名农民工经过培训进入企业工作。

实事联办：推进城乡一体化建设

4.联建协议书 篇四

（字）第号

甲方：（以下简称甲方）。

乙方：荣兴房地产开发公司（以下简称乙方）。

依据中华人民共和国法律及有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，共同合作参与开发建设xx大厦，为明确甲、乙双方的权利、义务和责任，经过友好协商，达成如下合作协议，共同遵守执行：

一、联建项目

联建项目名称：xx大厦

二、联建项目位置及性质

2.1 联建项目位于湖南省长沙市莲湖区，具体位置以中华人民共和国国有土地使用证确定的四至为准。

2.2 联建项目土地性质为商业土地，用地文件以xx字第xx号中华人民共和国国有土地使用证为依据。联建项目土地使用权为甲方持有。

三、联建项目规模

在本协议第二条所述地块上，联建xx大厦，该建筑面积5000平方米，具体执行依据以xx号建设工程规划许可证为准。

四、联建方式及投资

4.1 甲方提供自己拥有土地使用权的具有合法手续的建设用地，乙方提供全部建设资金1500万元。

4.2 甲方提供的建设用地应具备合法使用的相关条件，并由乙方办理完成大厦的审批报建等手续。

4.3 甲方提供的建设用地建筑面积为5000平房米，以中华人民共和国国有土地使用证确定的四至为准。

4.4 乙方提供的建设资金1500万元包括建设大厦的所有投入。

4.5 在本协议经甲、乙双方授权代表签字并盖章及办理公证和经主管部门审批生效后，双方应完成如下工作：

甲方：

4.5.1 本协议生效后十五日内，甲方负责完将建设用地交付乙方。乙方：

4.5.2 在甲方将建设用地交付乙方后三十日内办理完成建设大厦的有关审批报建开工等手续。

4.5.3 在办理完成开工手续后三日内，乙方应组织施工队伍进场施工。

五、利润分配

5.1 甲、乙双方经协商同意，大厦建成后，甲方享有大厦所有权，乙方享有大厦经营权十八年。

5.2 期满后，甲方若要出租大厦，同等条件下乙方享有优先租赁的权利。

六、权利与义务

6.1 甲方权利与义务：

6.1.1 落实联建项目的合法用地手续，并获得联建项目的用地批文，该划拨土地的使用权人为甲方，且土地使用不附带第三者权益限制。

6.1.2 完成联建项目规划用地的折迁、安置及补偿工作，折迁安置及补偿费用等前期费用由甲方自行承担。

6.1.3 甲方负责联建项目的整体供水、污水处理、供电、供暖、供气（燃气）、通讯报装手续及联建项目的四源供应。

6.1.4 监督乙方对大厦的设计、建设工作，配合乙方进行工程建设及工程管理，协调各方的关系。

6.1.5 依本协议规定取得大厦所有权。

6.2 乙方的权利与义务

6.2.1 负责联建项目审批、报建、开工等手续的办理，在项目正式建设开始时办理完成全部开工必备报批手续，获得开工证，保证联建项目以合法手续开工建设。

6.2.2大厦的设计、建设均由乙方负责，但需甲方的认可和监督。

6.2.3 按本协议的有关规定承担联建项目的建筑安装费、四源费、红线内的市政管线、电权、公共设施配套费以及经营过程中相关税费。

6.2.4 自本协议生效后，拥有该项目的开发权及建成后十八年的经营

权。

七、联建项目的建安工作

联建项目由乙方负责开发建设，并办理有关审批手续，甲方给予必要协助。

八、联建工程管理

本协议生效后，乙方派专人组织联建工程建设管理，具体完成工程建设管理、项目进展、人员联络、财务及工程进度安排。

九、交付

联建项目拟于xx年xx月xx日前交付使用。交付条件为：水通、暖通、电通、下水通、燃气通、通讯线路通，经验收取得《建设工程质量核验证书》。

十、其它

10.1 本协议签署后应报送有关部门审批，以便按本协议规定确定联建项目的产权归属，并办理相应的产权过户法律手续。

10.2 为使双方权利得以实现，履行双方应尽之义务，甲方同意本协议生效后，甲方将其以出让方式取得的土地使用权抵押给乙方以保证乙方投资不受损失。

10.3 联建项目交付后，乙方对其享有经营权十八年。

十一、违约责任

11.1 甲方因不能履行本协议所规定的内容，致使乙方不能得到大厦的使用权，甲方应向乙方支付总投资30%的违约金。

11.2 因甲方原因致使乙方无法办理建设用地的审批报建手续，乙方有权退出合作，本协议废除。甲方应退还乙方全部资金及资金占用费，资金占用费比照银行同期贷款利率并按乙方付款之日起至甲方退款之日止计算，甲方收取的定金应双倍返还给乙方。

11.3 乙方延期付款，应比照银行同期固定贷款利率承担相应的违约责任。

11.4 在依法享有经营权的期限届满后，因乙方原因无法按时交付给甲方的，乙方应赔偿甲方的相应损失。

十二、争议的解决

甲、乙双方应诚信守约，若有争议应协商解决；协商不成的，可向长沙仲裁委员会申请按该会仲裁规则仲裁，仲裁是终局的，对双方都有约束力。

十三、审批

本协议签署后，乙方负责该项目报送相关部门审批。

十四、补充

甲、乙双方可另行签署补充协议规范本协议不完善之处，补充协议与本协议具有同等法律效力。

十五、文本

本协议一式四份，甲、乙双方各持二份，本协议自双方授权代表签

字盖章并经公证和政府主管部门审批后生效。

甲方：

法人代表：

（授权代表）

乙方荣兴房地产开发公司

法人代表：

（授权代表）

5.房屋联建合同 篇五

甲方：

有效证件：

乙方：

有效证件：

甲方位于，单元楼户,面积共为平方米。经甲乙双方充分协商，在平等自愿一致的基础上达成如下协议；

第一条联建方式

采用由乙方出资，以甲方拆房后土地进行联建，按协商比例分配住宅。

分配方案说明见本合同第三条。

第二条建设房屋交房标准

该房屋的用途为，属结构，建筑层数层，住房层高米。

房屋建筑平面图见本合同附件一

房屋装饰设备标准见本合同附件二

第三条 分配方案

1房屋在交房使用后，按建筑面积计算，可分配甲方位于单元楼户，建筑面积平方米，其中，多增加平方米，以每平方米*90%，计乙方付清。

2其他房屋由乙方自行安排，土地房屋产权可分割归各房屋主所有。

3若甲方不愿在此楼居住，可置换同补偿面积世纪花园内任何一套住宅。

第四条甲方职责

1甲方向乙方提供此宅基原有土地上的房屋产权证。

2配合乙方办理相关建设手续。

第五条乙方职责

1乙方负责所建筑房屋的建设任务，按照建筑设计方案及建筑设计规范成规和技术措施等建设施工标准施工，且切实按规范施工，承担工程施工中的一切安全责任。

2所建房屋的建筑手续的办理和建筑费用均有乙方自理。

3乙方在保证协议签订后二十日后有效工期成施工任务，验收合格后交付甲方。

4乙方对所建筑房屋实行物业管理责任，商铺统一租赁。5乙方负责办理房屋产权证，费用由甲方付。

6房屋在建期间，乙方补偿甲方元损失，装修补偿由甲乙双方视情况确定。

第六条违约责任

1甲方要提供给乙方真实房产证，否则将承担法律责任。

2乙方在有效工期方面积×1000元每天0.025%支付违约金，但因不可抗拒或甲方原因

造成工程延期的除外。

第七条建设过程中有变更事项的，以双方签字为准。

第八条本合同连同附件共页，一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，双方签订之日生效。

甲方：

6.联建房屋协议书 篇六

甲方： 乙方：

经甲、乙双方友好协商，甲、乙双方自愿联合开发建房，有关事宜协商如下：

一、甲方将益阳赫山区龙山港社区会宾小区市氮安置地两栋A栋长

米，宽

米，B栋长

米，宽

米，全部转让给乙方。

二、由乙方全额出资，甲方出地基。房屋建成后，乙方应给甲方住房及门面。A房屋六层面积的六分之一，除顶层外一个单元的一套面积计算，门面四间，由乙方自定。B栋住房一梯间的一套的面积计算，车库一面，车库靠甲方原有房屋的一面（原有的五号楼方向），剩余的门面及住房及宅基地使用权全部归乙方所有，包括土地权限、年限，如国家政策允许可以办理房屋产权证和土地使用证时，办证税费甲方部分由甲方承担，乙方部分由乙方承担，如有征用，甲、乙双方按各持有的住房、门面及空地面积计算补偿款。

三、房屋建筑前及建设中的周边关系（社区）一切由甲方负责，费用由甲方承担，办理有关建房手续，费用由甲方承担。

四、建材必须使用有合格证的建筑材料。交房标准电到梯间，水到厨厕，开户费自负。屋面水泥彩瓦，内墙粗粉，堆沙，外墙四方贴砖。给排水按图指定位置。门窗留空洞。

五、施工时由甲方提供电源、水源，水、电按国家收费标准收费，其费用由乙方负责。

六、乙方必须安全施工，施工中出现的一切安全事故，由乙方承担，甲方概不负责。

七、乙方在建设中，施工队伍的确定，材料的购置，由乙方自行选定。如甲方原因影响乙方施工，由此带来的一切经济损失，由甲方负责（停工时间在20天之内）。

八、本协议生效之日起，如有一方违约，罚违约金叁万元。

九、乙方从开工之日起300个A栋有效工作日必须将房屋交付使用，B栋另行协商，人力不可抗拒的因素除外。

十、未尽事宜，双方另行协商解决，协商所签订的补充协议与原合同具有同等的法律效力。

十一、水、电开户归甲方负责，乙方所得房屋每户水电到户后付给甲方4500元人民币给甲方，其余费用一切归甲方负责。

十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，见证执一份，三方签字生效

甲方签字：

乙方签字： 见证方签字：

7.保安联建协议书 篇七

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

根据甲方社会服务的范围和乙方经营过程中对社会工作的需要，经甲、乙双方协商，达成如下协议：

一、协商内容：

1、甲方为乙方提供保安联建服务，联建保安在甲、乙双方的领导下，在当地公安机关的指导下，负责维护乙方的治安秩序，其主要职责是：预防和制止发生的突发性事件，发现和控制可疑人员及违法犯罪分子，保障乙方营业区内的正常生产经营工作。

2、联建保安人员必须坚守工作岗位，不得脱岗，以免影响乙方正常工作和经营。

3、联建保安人员应遵守乙方营业场所的各项规章制度，如未按乙方制度要求执行，擅自脱岗、玩忽职守或不适应乙方工作要求的，乙方可向甲方单位反映，要求另换合适联建队员或采取补救措施。

4、乙方有权对联建队员进行日常业务知识的培训和教育，以适应乙方营业需要。

5、联建保安人员采取业务上以甲方管理为主，日常工作以乙方管理为主的双重管理方式，乙方经营者（法人或负责人）不 1

得安排联建队员干与维护治安秩序无关的工作。

6、保安人员工资待遇由乙方负责，另外向甲方每月交纳业

务指导及管理费用。

二、联建保安人员人数：联建队员名。

三、收费标准：每人每月元。

四、付款方式：协议签订后，乙方付甲方全年保安服务费

元整，于年月日前付清全年保安服务

费。

五、甲、乙双方联系人电话：

甲方联系人：电话：

乙方联系人：电话：

六、协议时间：

自年月日至年月日，暂

定年，到期另行商议。

七、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报当地派出所一份，自双方签订之日起生效。

甲方：乙方：

法人代表或法人代表或

委托代理人：委托代理人;

8.地铁党建联建工作总结 篇八

8号线项目总部党工委以“十九大精神”为引领，在地铁集团党委党建联建工作框架下，创新推行“五方”党建联建工作机制。一年以来，8号线项目总部党工委组织各参建单位，与沿线党组织陆续开展了“检企共建”“入户送慰问”“端午邻居节”“军民共建鱼水情深”等丰富多彩的党建联建活动。充分发挥社区党组织、建设、设计、监理、施工等五方党员先锋模范作用，实现社区和施工单位联建、资源共享、功能互补，共同破解民生难题、打造文明工程、建设和谐社区，利用党建载体创先争优，以深入贯彻落实党的十九大会议精神，推动党建联建活动的实施。

通过系列党建联建活动的开展，各方充分调动资源，形成党建合力。将群众所需与地铁建设粘合，分享地铁建设成果，资源共享、功能互补，共同打造一个和谐稳定的8号线地铁建设环境，有效助推8号线建设顺利进行。

9.党工联建活动工作总结 篇九

党工联建活动工作总结

多年来，****投资集团，始终坚持以“党的创新理论引领、优秀企业文化聚力、诚信经营实现双赢”的兴企理念，紧紧围绕企业长远发展目标，不断加强以党组织为核心的组织建设。按照“党工联建，一体推进”的工作思路，以“组织联建、工作联手、活动联动、困难联解”为活动载体，结合企业经营开展各种配合活动，不断推动企业持续健康快速发展，企业先后荣获全国“模范职工之家”、“安康杯”劳动竟赛先进单位，连续两届获自治区文明单位、卫生红旗单位，**州民族团结先进单位、开发**边陲奖，党委连续两年被**市表彰为“基层先进党组织”、企业被总工会表彰为“建功十二五、争当主力军”劳动竟赛先进单位等200多项荣誉。

一、注重“党工联建”，建强组织强化功能

**集团经过近二十年的不懈努力，企业从小到大、从弱到强，成为**市目前最具影响力的民营企业，其成功经验是企业始终注重加强以党组织为核心的各级组织建设和组织功能的发挥，集团率先在当地民营企业中成立了党组织和工会组织，目前，企业党团工青妇组织健全，党组织从最初1个党支部发展到5个党支部，有正式注册党员106人，并于成立了**州和**市唯一一家民营企业党委。多年来，企业在不断加强组织建设的同时，就如何围绕经营开展“党工联建”强化组织功能，不断探索总结方法路子，取得了一定的成效。一是注重组织机构联创联建。集团为了加强企业组织建设，更好发挥各级组织功能，推动企业又好又快发展，成立了以集团总裁党委书记为组长，工会主席和各支部书记为组员的“党工联建”领导小组，负责指导各级组织开展“党工联建”工作，同时，在调整党委、工会领导班子时，采取由工会主席兼任集团党委副书记，工会经委会、妇委会主任由各支部成员兼任、委员由基层职工代表组成的组织形式，从而解决了以往工作融合不紧的问题，加强党工联建的组织领导，促进党工联建活动的顺利开展。二是注重职责与奖惩联创联建。每年年初集团利用年度经济工作会议暨职工代表大会的时机，由集团总裁党委书记与工会和各支部签定年度“党工联建”目标责任书，并将联建工作与每月的绩效考核挂钩，利用半年和年终工作总结的时机，总结讲评“党工联建”工作，对“党工联建”成绩突出的支部和经营单位进行表彰，有效的调动了各级组织开展工作的积极性。三是注重党工与团支部的联创联建。在抓好党工联创联建的同时，党委注重加强对集团各团支部的指导，形成集团党建促工建，联建带团建的整体联建融合格局，激励和调动全员立足本职献身企业激情奉献的热情，促进企业健康发展。

二、注重“活动联手”，凝聚人心促发展

为真正发挥各级组织的桥梁纽带作用，构建企业和谐劳动关系，培育全员牢固树立“企业靠我发展、我靠企业生存”的主人翁思想，不断激励广大职工立足本职建功立业，结合企业生产经营，广泛开展各种健康向上的文化体育和劳动竟赛活动，凝心聚力促发展。一是联手制定下发活动计划方案。结合企业经营生产和重大节日，党委同工会注重将党员的教育学习与职工的素质培训相结合、重大节日庆祝活动与职工劳动竟赛活动相结合、关注社会弱势群体与慰问困难职工相结合，做到年初共同制定下发活动计划，每月共同组织党员职工开展活动，每季共同组织联合检查评比，年底共同考核检验活动开展成效，确保年度活动计划的全面落实。二是联手共抓活动计划落实。近年来，集团公司党委、工会以深化“创先争优”活动为载体，结合重大节日，组织全体党员和广大职工开展“三八”巾帼建功座谈会、“五一、五四”职工趣味运动会、“党在我心中”的主题演讲、唱红歌、重温入党誓词户外活动，“热爱伟大祖国、构建和谐家园”演讲比赛，培育全员爱国、爱疆、爱企的责任感和使命感。同时，结合生产经营开展“百日安全暨劳动竟赛”活动，成立党团员突出队，将党旗、团旗插到施工一线，以党团员的先锋模范作用，促进全员立足岗位“争当岗位明星、争创一流业绩”、献身企业建功立业的热情，涌现一大批职工安全先锋、技术能手、服务标兵，集团先后被中华全国总工会表彰为“安康杯”劳动竟赛先进单位，连续两年被**市总工会表彰为“建功十二五、争当主力军”劳动竟赛先进单位。三是联手抓培训提升职工素质。多年来，集团党委工会始终把提升党员职工的综合素质培训，作为党工联建的重要内容常抓不懈，每年集团都要投入近100万元职教费，聘请北大、清华大学教授，**市委党校教授来集团为全体党员辅导时事政治和党课教育，对全员进行法律知识、专业理论、业务技能的素质培训，通过培训全体员工的整体素质得到全面提升，同时，也为集团长远发展培养了大批优秀后备人才。四是联手抓品牌宣传树企业形象。集团党委始终把内抓企业品牌外树企业形象，作为党工联建的重点，按照“创一流**品牌、树**诚信形象”的思路，突出企业组织建设、加强理论学术研究、构建企业特色文化，全面展现企业建设成果，赢得社会各届的认同。去年以来，自治区非公经济党工委领导，**州党委常委组织部部长黎明辉率“八县两市”组织部长、伊宁县总工会，**市政府机关、企事业单位党支部书记及非公经济党建观摩会全体代表，江苏徐州市组织部及党校和企业代表先后多次来集团参观党建和工会工作，企业的组织建设和文化建设，受到各级领导和代表的高度肯定，全面展示了企业党建成果，树立了企业的良好社会形象。同时，党委注重对外宣传和理论研究，集团充分利用内部报刊《**报》、每月一期板报和各大新闻媒介，加大对企业经营动态和先进典型的宣传，原三星党支部书记集团总工程师王战发“工地上一面旗”的先进事迹，被《**电视报》一版专题进行了报道，集团总裁党委书记才振花被**州党委表彰为优秀共产党员，党委副书记邓仲龙被**市表彰为先进党务工作者，恒基党支部党员孙飞群被**市表彰为优秀共产党员。党委副书记工会主席邓仲龙撰写的《充分发挥远程教育优势、扎实开展党员思想政治教育》理论文章，被中国区域经济《盛世中国》大型丛书编辑委员会评为一等奖并收录，《浅议如何发挥民营企业工会职能作用》，被**州总工网转刊并获理论研究一等奖，《如何抓好民营企业党的组织建设》，被**州党建网转发，不同侧面展现了企业全面建设成果。

三、注重“困难联解”，权为员工所用利为员工所谋

10.房屋联建协议(参考) 篇十

甲方：（以下简称甲方）身份证号：联系电话：乙方：（以下简称乙方）法定代表人：联系电话：丙方：（以下简称丙方）法定代表人：联系电话：

依据国家灾后的相关法规、政策，遵循平等、自愿、公平、有偿原则，甲乙双方经友好协商，自愿达成如下联合建设房屋的协议：

第一条 联合建设房屋的土地

1-1 甲方拥有的集体建设用地的基本情况:

地块位置：使用证号：面积： 使用权面积为平方米，其中：建筑占地面积为1

平方米，其他土地面积为平方米（详见附图）。

1－2甲方自建房屋用地平方米（其中：建筑占地面积为平方米，其他土地面积为平方米），其余的平方米（其中：建筑占地面积为平方米，其他土地面积为平方米），提供给乙方修建房屋，用于。

1－3双方建房选址，控制在镇村第农业合作社界域内，统一进行规划,各自分别选址。

1-4甲方流转给乙方建房的平方米土地，以乙方为甲方修建平方米房屋为交易条件。

第二条 联合建设的房屋

2-1 乙方为甲方提供的平方米房屋为居住、经营混用房。主体要求为：砖混结构、八度抗震设防、局部三层、有生化池、通电、通水。具体以双方签字确认的图纸为准。

2-2 乙方为甲方所建设的房屋，经过双方签字确认图纸后，任一方如果要求变更修改图纸，须在符合整体规划的前提下，提前与另一方协商并赔偿另一方经济损失。

2-3 乙方所建设的自有房屋，自行决定修建标准。

2-3 联建小区规划方案由村组集体经济组织委托设计单位进行规划设计，联建各方的房屋修建行为必须按照规划方案要求实施。

2-4 按照整个规划方案，小区道路、管网、排水、排污、绿化等基础设施建设由村组集体经济组织统一组织相关资质单位实施，联建各方需按照元/平方米交纳基础设施配套费。基础设施建

成后所有权归农业合作社所有，联建各方享有使用权。

2-5 双方使用公建水厂的自来水，均应付费。

2-6 生化池、供电、供水、排水等共用、公用设施，在施工单位一年保修期满后，甲乙双方共同承担维保、更换费用。

2-7 甲乙双方房屋及土地以甲乙各自名字办理房屋产权证和集体建设用地使用权证。

第三条 双方的权利和义务

3-1甲方的权利和义务

3-1-1甲方负责提供震灾后经国土相关部门确认的合法、有效的集体建设用地使用证，并无条件协助乙方办理所获得集体建设用地指标整理事宜，原耕地甲方必须复耕不得向乙方收取其他费用。3-1-2甲方负责无条件协助乙方办理在全部设计、建设中的各种规划、国土、报建等手续，并不得收取任何其他费用。3-2乙方的权利和义务

3-2-1乙方负责提供资金，并负责勘察、规划、设计、建设、监理等过程的计划、指挥、协调、控制。

3-2-2乙方负责为甲方产业发展提供支持与帮助。

第四条 其他

4-1任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方均可以解除本协议并有权要求对方赔偿损失。

4-1订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，双方须采用补充协议进行相应变更，同时在补充协议中加以说明。

4-2如双方发生争议，按“先协商、后诉讼”的办法解决。4-3因政府因素影响本协议执行，双方可商议解除或延迟执行本协议，也可以补充协议的方式重新约定。

4-4 任何一方对本协议的内容和对方当事人的商业机密均负有保密的义务。

4-6本协议一式四份，甲乙丙三方各执一份，备案一份，具有同等效力。

4-7本协议附件与图纸具有同等效力，如补充协议约定与本协议约定存在冲突，以补充协议约定为准。

甲方签字：乙方签字：

丙方签字：