招聘岗位要求怎么写

招聘岗位要求怎么写（共9篇）

1.招聘岗位要求怎么写 篇一

聊城市御泽堂阿胶制品有限公司

招聘岗位

一、淘宝美工/淘宝视觉设计

岗位职责：

1、负责淘宝商城美工设计和创意工作；

2、全面负责淘宝商城全套美工设计，店铺整体形象设计、店铺产品图文设计、促

销活动平面支持；

3、熟悉淘宝网，能独自完成淘宝店铺主页美化、制作促销、描述模板；

4、根据产品上架情况和促销信息自主制作促销广告；

任职要求：

1、负责公司淘宝商城的页面设计、商品描述美化、以及配合各个活动的广告宣传设计

工作；

2、熟练掌握Photoshop、Dreamweaver等设计软件；

3、有较好的视觉功底和创意能力，对自己的设计和作品精益求精，力求完美；

4、做事认真负责，学习能力强，个性开朗，善于沟通，能吃苦及良好的团队合作精神，有责任心；

5、有开过淘宝店铺或做过淘宝店铺设计者优先考虑

二、淘宝客服专员

岗位职责：

1、熟悉淘宝网与淘宝旺旺等聊天工具，支付宝购物流程等淘宝及电子商务基本知识；

2、及时处理顾客即时消息的咨询及留言，做到有问必答，并同时促成订单；

3、具有较强的语言文字表述能力、沟通能力；对于工作有高度的责任感与团队协作能

力；

4、熟悉官网商城的各类商品，能准确而专业地为不同客户进行推荐参考及销售；

5、具有良好的客户服务意识、耐心与细心，能周到应对各种客户类型的咨询；

6、负责客户订单处理及后续货款查询回收工作，及时提醒顾客并备注其特殊要求，并

与发货人员及时沟通，避免发货出错；

7、负责解决交易客户的投诉及维权，售后跟踪回访，维护官网信誉等售后问题

任职资格：

1、男女不限，高中以上学历，熟悉电商运作流程；

2、具备较强的应变能力、文字表达与沟通能力；

3、有较强的维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识和系统操作，及时开展工作；

5、具备较快的打字速度（60字左右/分钟）和组织文字能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神；

8、有网站售前售后客服相关经验，且熟悉阿胶销售及售后服务工作的优先考虑录用

三、客服经理

岗位职责：

1、制定客服人员月度，季度，的销售额目标；

2、负责公司客服团队人员的组建及管理，以及制定标准的管理体系；

3、制定标准的在线销售的话术，以及销售流程；

4、对下属的培训、监督管理工作；

5、对日常工作中的典型案例进行总结，提出解决问题的方案；

6、协助上级完成其他临时的工作安排

任职要求：

1、年龄18-25岁，有过相关的客服经理工作经验优先考虑；

2、有过大型呼叫中心人员的组建，管理工作经验；

3、3年以上客服经理管理工作

2.金融公司招聘岗位及要求 篇二

司机1名 岗位职责：

1、负责公司外事接送，或出差。

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、协助处理日常行政事务。任职资格:：

1、有C1驾照，驾龄在三年以上。

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、能服从公司安排，适应出差，有良好的服务意识。

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，有良好的职业道德。

前台1名 岗位职责:

1、接待来访客户并及时准确做好客户登记，及电话接转

2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

4、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；

5、负责公司所属区域的环境维护，保持干净整洁；

6、完成公司领导交办的其它工作 任职资格:

1、女，形象好，气质佳，年龄20—30岁。

2、本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、较强的服务意识,普通话准确流利,具备基本商务接待礼仪。工作时间: 早9点到晚5点，法定节假日休息。

财务1名 岗位职责：

1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

3、协助财会文件的准备、归档和保管；

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

5、负责与银行、税务等部门的对外联络；

6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：

1、财务，会计，经济等相关专业本科以上学历，具有会计任职资格，表现优异者条件可适当放宽。

2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力；

3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；

4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。工作时间: 早9点到晚5点，法定节假日休息。

人力资源专员1名 岗位职责：

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、负责员工工资结算和工资总额申报，办理相应的社会保险等；

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：

1、人力资源或相关专业本科以上学历，表现优异者条件可适当放宽。

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运。

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间: 早9点到晚5点，法定节假日休息。

行政专员2名 岗位职责:

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作；

3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:

1、本科以上学历，表现优异者条件可适当放宽，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。工作时间: 早9点到晚5点，法定节假日休息。总经理助理1名 岗位职责：

1、协助总经理制定并实施目标计划，跟进反馈目标实施的过程和结果；

2、协助总经理落实管理中各种具体规章制度并监督执行，跟进反馈执行状况及结果；

3、对业务处理过程中的操作流程和相关制度，积极提出改进建议，不断完善；

4、协助总经理开展运营公司各大项目，并完善相关工作；

5、协助总经理处理公司重大突发事件，解决公司运营中存在的问题；

6、完成上级领导临时交办的其他任务； 任职资格：

1、营销、管理、文秘等相关专业本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽。

2、沟通及表达能力较强，勇于开拓，具备良好的团队意识和组织协调能力；

3、有较强的抗压能力，有较强的保密意识； 4、1年以上同岗位工作经验，有金融类工作经验者优先；

5、有良好的职业道德口碑，有优秀的创业团队精神； 工作时间: 早9点到晚5点，法定节假日休息。

董事长助理1名 岗位职责：

1、协助董事长制定并实施目标计划，跟进反馈目标实施的过程和结果；

2、协助董事长落实管理中各种具体规章制度并监督执行，跟进反馈执行状况及结果；

3、对业务处理过程中的操作流程和相关制度，积极提出改进建议，不断完善；

4、协助董事长开展运营公司各大项目，并完善相关工作；

5、协助董事长处理公司重大突发事件，解决公司运营中存在的问题；

6、完成上级领导临时交办的其他任务； 任职资格：

1、营销、管理、文秘等相关专业本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽。

2、沟通及表达能力较强，勇于开拓，具备良好的团队意识和组织协调能力；

3、有较强的抗压能力，有较强的保密意识； 4、1年以上同岗位工作经验，有金融类工作经验者优先；

3.(成本部)招聘岗位职责及要求 篇三

一、园林造价师

岗位职责：

1、负责园林专业工程招标清单编制或审核；

1、负责市政、景观园林等相关专业工程的成本控制;编制动态成本;

2、协助设计方案的审查工作，对方案的经济合理性进行控制;

3、投标单位及供应商的选择，审核或编制工程招标文件及标底;

4、负责园林专业工程的成本估算、方案概算、施工图预算、招标工程量清单 及工程结算

5、工程设计变更和工程现场签证审查;

6、参与工程最终的验收支付审核工作，编制审核工程竣工决算报告 任职要求

1、年龄40岁以下，园林工程、造价、预算相关专业大专以上学历，具有相关专业职业资格证书，具有注册造价工程师资格者优先

2、能够熟练编制工程预结算3-5年以上房地产开发公司市政、景观园林工程 经验;熟练掌握定额及清单计价，熟悉市场行情；

3、具备一定的分析和优化工程设计成果能力及一定现场管理经验；

4、熟悉苗木价格；

5、能熟练编制工程量清单及预算，并能熟练使用预算软件。

6、善于沟通，组织协调能力强，有团队合作精神；

二、土建造价师

岗位职责：

1、负责组织、编制项目的施工图预算；

2、审核项目的竣工结算和审计；

3、参与工程施工、材料和设备招标、投资、成本控制；

4、审核招标活动和合同条款中的标的；

5、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；

6、参与项目方案、设计图纸审核；

7、参与招投标（比选）、合同管理和项目合同有关条款的审核和谈判。

8、参与工程款支付审核

任职要求

1、大专以上学历，建筑工程或造价管理专业毕业,5年以上造价管理工作经历，具有造价师执业证书优先；

2、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格；熟悉现行工程

造价规范及操作规程；熟练掌握预结算法律法规、规范及定额，熟悉掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态

3、熟练使用造价软件。施工企业工作经历优先。

4、良好的组织沟通能力、合同管理能力，工作细心，责任心及原则性强

三、装饰造价师

岗位职责：

1、参与招标方案评审、招标及对投标单位考察；

2、负责审查审核设计院提供的施工图预算；

3、审核招标活动和合同条款中的标的；

4、参与工程施工、材料和设备招标；

5、审查设计变更、工程签证、零星工程；

6、编制土建预结算计划、并负责项目竣工结算；

7、参与工程款支付审核

任职要求：

1、男女不限，工程造价专业大专以上学历，持注册造价员证。

2、熟练掌握预结算法律法规、规范及定额，熟悉掌握新技术，了解新材料和

国内工程造价动态

3、从事预结算工作五年以上，能独立处理施工现场的预结算工作，独立操作

过两个项目。

4、良好的组织沟通能力、合同管理能力，工作细心，责任心及原则性强

四、装饰造价师

岗位职责：

1、负责建筑装饰等相关专业工程的预算编制、结算审计、造价管理工作，办

理工程签证、变更工作，及时审查、调整工程价款，跟踪合同价款动态变化；

2、参与装饰、装修等相应专业工程的具体招投标工作，以及相应的合同拟定和签约管理；

3、负责相关专业的成本管控，做好材料和工程成本测算和管控，编写相关专业成本分析报告，分解成本控制指标，提出控制要点，做好动态成本管理

4、参与专业成本分析及后评估工作。

5、参与图纸会审和工程方案的审核并提供优化建议；督促、检查相应专业工程的合同履约情况；

6、建立全面造价和材料设备限价信息资料库，对专业市场材料价格的变化趋势进行信息反馈；配合完善供应商数据库。

任职要求：

1、工民建、工程管理或造价等相关专业本科以上学历；5年以上大中型房地 产项目招投标、预决算和成本管理经验；

2、熟悉招标、造价、省市预算定额体系和工程计价体系；熟练运用工程造价 软件，能独立编制建筑、装饰工程预算和结算文件；有中级造价编审资格证书或国家注册造价师资格证书者优先；

3、熟悉房地产项目现场工作流程，熟悉专业工程施工规范及国家现行执行标准、法规，并具有三个以上大型项目装修经验（熟悉酒店装修者优先），熟悉装饰工程做法及材料价格；

4、能独立组织专业工程招投标，具备良好的职业操守；

5、具有良好的沟通能力，工作严谨，逻辑思维能力和谈判能力强，具有较强的成本控制意识；

6、具有高度敬业精神、责任心强、团队意识强。

四、招投标专员

岗位职责：

1、负责公司的招标工作，完成成本控制部经理交办的其它各项工作

2、招标文件的起草及审核；

3、合同文件的起草及审核；

4、负责完善招投标手续；

5、负责收集资料，制作标书 在部门经理的组织或带领下进行招标工作，在招标过程中，与客户建立并维持良好的关系

6、负责制定公司内部工程开发成本消耗指标，形成数据库

任职要求：

1、造价管理、建筑经济、暖通给排水、电气、工民建等专科以上学历，经验 3年以上工作经验，1年以上的招投标工作经验

2、熟悉招投标工作流程、了解相关法律知识

3、熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识

4、掌握工程招标采购业务流程，熟悉供应、采购的分类，熟悉合同管理，以及招标有关知识和法律法规；

5、具有较强的分析、判断能力、写作能力、人际能力、沟通能力、执行能力 ；

6、有文档标书、客户资料、汇报材料、工作总结、公司文件等的整理能力。

7、服从安排、遵守制度；

8、为人正直、遵纪守法、工作认真负责，具有团队协作精神；

4.教师招聘简历怎么写 篇四

目前所在： 海珠区

年 龄： 27

户口所在： 广西

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 教师：舞蹈教师，兼职教师：

工作年限： 4

职 称： 中级

求职类型： 兼职

可到职日期： 一个月

月薪要求： 2000--3500

希望工作地区： 广州,广州,广西

工作经历

海珠区同心学校

起止年月：-09-01 ～ -05-26

公司性质： 民营企业

所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 音乐教师

工作描述： 担任小学音乐教学工作和舞蹈兴趣班，4月带学生参加海珠区舞蹈比赛，获区一等奖，市三等奖。现在在少儿培训中心兼职舞蹈教师。

离职原因：

黄埔海关幼儿园

起止年月：2006-09-01 ～ 2008-07-01

公司性质： 事业单位

所属行业：影视/媒体/艺术

担任职位： 幼儿教师

工作描述： 幼儿类-幼儿教师

园里舞蹈老师，担任园里舞蹈兴趣班〈中国舞〉主教老师。同时也是海关舞蹈队的一名队员。经常参加关里的各种大型的文艺演出。12月参加南方少儿模特大赛，由我编排的“可爱的小花豹”获团体铜奖

离职原因：

长沙市曹家坡小学

起止年月：2005-12-01 ～ 2006-06-01

公司性质： 民营企业

所属行业：影视/媒体/艺术

担任职位： 音乐教师

工作描述： 担任小学1至6年级的音乐老师,工作期间勤奋努力,在6月带领该校学生参加长沙市中小学合唱比赛中获“一等奖”.

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 华南师范大学

最高学历： 本科

获得学位:

毕业日期： 2010-12-01

专 业 一： 音乐教育

专 业 二： 音乐教育

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2002-05-01 2002-09-01 贵港师范学校 音乐教育 小学音乐教师资格 -

2006-05-01 2006-07-01 湖南女子大学艺术表演系艺术教育 音乐教育 中学音乐教师资格 -

2008-04-01 2008-06-01 北京舞蹈学院 中国舞 中国舞等级证书 -

-01-01 -05-01 华南师范大学 音乐教育 - -

语言能力

外语： 英语 优秀

粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

声乐 民族舞 拉丁舞 钢琴 手风琴

详细个人自传

5.公司招聘简章怎么写 篇五

1、负责协调解决日本客户住房、退房相关问题;

2、负责帮忙解决对应日本客人的翻译，以及生活中家私家电日常维修、杂费回收等，在生活上帮助客人尽快适应广州的生活;

3、针对客户提出的要求及时解决并汇报;

4、积极和客户沟通并处理解决来自各方面的投诉。

岗位要求：

1、要求日语口语流利，听力佳，如日语口语流利，可适当放宽条件;

2、有强烈的责任感和良好的团队合作精神，有良好的沟通协调能力;

6.银行招聘自我评价怎么写 篇六

在此，诚挚的希望贵单位能给我一个实现人生价值的机会，让我能在这个舞台上展示自己，证明自己。

大学四年，通过系统的专业知识的学习，我对国际经济与贸易这门学科有了比较深刻的了解，具备了深厚的理论知识及相当的实践操作能力。

同时，利用课余时间自学并考取了与本专业相关的证书。

除此之外，我也积极参加各项实践活动。

在各项活动中，培养了自身的.组织管理能力和团队协作精神，能迅速融入团队，有较强的适应能力及快速学习能力，并建立了高度的责任心。

我很希望能到你们银行去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。

我相信你们的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。

我在此诚恳的请求您能够给我一次机会，让我展示我的能力。

作为大四的毕业生，虽然没有丰富的工作经验，但我相信，只要对自己的工作有高度的责任心，并能抱着谦虚的态度积极努力的学习，勇敢的面对每一次挑战，天道酬勤，没有什么事是做不成的。

“十年磨一剑，今日把示君”。

我没有名牌大学的文凭来保荐，也没有丰富的政治背景来装潢，但我拥有一个健康自然的我，自信而不狂妄，稳重而富有创新，成熟而充满朝气。

我愿凭着这个自然的我以最诚挚的心和其他大学生一起接受您的挑选。

回首过去，是我勇于探索勤于求学的知识蕴积之路;展望未来，将是我乐于奉献于业务的事业开拓之途。

7.招聘岗位要求怎么写 篇七

岗位要求

1.管理储备岗。985、211高校或国(境)外知名院校全日制本科及以上应届毕业生，其他高校全日制应届研究生。具有优秀的综合素质、综合分析能力和语言文字表达能力，有良好的创新能力和发展潜力。培养目标为经营管理储备人才，录用后先安排至营业网点锻炼1-2年，之后根据个人工作表现及工作需要，再安排至相应管理岗位工作。2.营销服务岗。具有较强的服务意识、市场开拓意识，有良好的语言文字表达能力和沟通能力。仪容仪表较佳，性格开朗活泼，亲和力较好，男性身高1.72米以上、女性身高1.60米以上。具有文艺、体育特长的可适当放宽专业，应提供相应的证明材料。培养目标为营销管理储备人才，录用后先安排至营业网点锻炼1-2年，之后根据个人工作表现及工作需要，再安排从事市场拓展、客户服务等工作。3.柜面业务岗。具有良好的服务意识、语言表达能力和沟通能力，有亲和力。主要安排至基层营业网点从事柜面服务工作。

4.综合业务岗。适合男性。具有良好的服务意识、语言表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳。南宁市区联社、邕宁区联社、柳州市区联社、桂林漓江农合行要求户籍或生源地为广西，其他县级农合机构要求为本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

当地(以地级市划分，同一地级市范围内可报考本市辖内任一县级农合机构)。主要安排至乡镇网点从事小额农户贷款、柜面服务等工作。

8.幼儿园招聘信息怎么写 篇八

一、报名条件

1、热爱幼儿教育工作，有爱心、责任心，身心健康，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，积极进取，乐于奉献，团队意识强;

2、具有幼儿教师资格证，学前教育专业大专及以上学历，从事幼儿教学经验2年以上;

3、年龄在40岁以下(特别优秀者可酌情考虑)

二、招聘考核方式：考核面试

三、面试内容：自我介绍、才艺展示、教育教学能力等

四、材料准备：简历、身份证复印件，学历证书、教师资格证、职称证书等各类证书原件及复印件。

保健医生 1名

岗位描述：

1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。

2、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。

3、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见.

4、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。

5、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院.

6、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作

7、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的`购进和安全存放。

8、完成领导临时交办的各项工作.

任职资格：

1、医学或护理专业中专以上学历;

2、年龄25-45岁，具备保健医上岗证者优先考虑;

3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识;

4、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识。

5、有幼儿园保健医工作经验者优先

保育员 若干

招聘条件

1、有爱心、责任心，身心健康，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，积极进取，乐于奉献，团队意识强;

2、身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

9.招聘书怎么写 篇九

一、招聘计划简介

由于XXXXXXXXXX。。。。。。。(写个大前提，官话，你懂得)现某部门提出申请招聘销售人员X名，经xxx审阅，并通过批准招聘,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

二、招聘需求分析

岗位分析

经过于相关部门的沟通，和实地的`岗位工作性质的考察，对于招聘人员筛选提出以下相关标准(诸如此内的话，具体措辞自己斟酌)

岗位招聘简章

招聘流程

做个招聘从网站发布到简历筛选，初试复试，审核通过到录用的流程就好啦，

如果想正规一点流程最好以流程图的形式表现出来，而且每个步骤尽量细化，责任人也要标示出来，如果一般般就ok的话写个123步骤就好了啊。。。。

三、招聘渠道

写这条首先是要明确自己招聘的岗位及渠道的匹配度，明确选择渠道的原因，诸如主流渠道， 求职群体。。。。自己体会吧

如果是紧急招聘可以多选择几个渠道哦。。。。除了网络渠道，如果要参加现场招聘会也最好详细写明o，如果已经预订可以以表格的形式体现以下场次之类

四、人员分工及安排

这一条可写可不写，如果你们是团队合作就写明一下环节责任及分工

比如：

1)负责人---------------------- 张xxx (职位)

2)...........

3)....................2

五、 计划费用预算

这一条很重要滴，最好详细用表格的形式出现哦，招聘网络投放费用，现场费用，招聘海报，易拉宝，单页等等，详细写一下哦，你懂得老板都是比较关心费用的