毕业生单位个人实习报告

2024-07-12

毕业生单位个人实习报告（共6篇）

1.毕业生单位个人实习报告篇一

毕业生实习任职单位鉴定

xx同学积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

xx同学待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

xx同学踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维；具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

总体上综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望xx同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

2.毕业生单位个人实习报告篇二

关键词：用人单位,毕业生综合素质,评价

毕业生综合素质是反映学校人才培养质量的重要指标, 也是反映学校教学质量和学生管理质量的综合指标。以社会发展和企业需求为基本目标, 培养满足用人单位需要的具有较高综合素质水平的大学生是我院人才培养的出发点和终结点。

一、调查目的

随着我国高职教育的飞速发展, 高职院校每年的毕业生数量快速增长, 毕业生就业问题成为众多高职院校关注的热点。为了及时准确地了解南京化工职业技术学院毕业生求职择业的基本情况, 为今后更好地开展就业工作提供依据, 《南化院毕业生素质调查》课题组对本校毕业生就业单位展开了一系列的问卷调查与分析。

二、调查方式

本次调查主要采用直接走访加书面问卷、电话访问加电子问卷两种方式。调查问卷的内容主要包括用人单位基本情况、用人单位对我校毕业生的评价、用人单位的实际需求、用人单位对我校的建议等, 共设11个选择题和3个开放性问题。主要调查对象是企业的老总、人力资源部经理和部门主管, 这些人比较熟悉录用人员的现实表现, 对企业用人素质要求比较明确, 反映的意见和评价有比较充分的依据。此次抽样调查共发放问卷207份, 收回问卷203份, 有效问卷191份, 有效回收率为92.27%。调查对象共涉及全院六个系近三届毕业生及其所在单位, 具有一定的代表性。经过对问卷进行认真、细致地整理与统计, 现就两年来的调查结果进行汇总和分析, 并针对发现的问题, 提出相关对策与建议。

三、调查结果统计及其分析

1. 企业认可度较高的方面。

95.8%以上的用人单位认为我院专业设置非常符合或基本符合单位的用人要求;三分之二以上的用人单位认为我院毕业生在实践中运用专业知识的能力很强;80%的毕业生专业知识牢固扎实, 业务素质较高, 能够较好的胜任本职工作。许多专业知识扎实、动手能力强的毕业生, 经过岗位培训、实际工作锻炼, 在很短的时间内就能成为单位的业务骨干, 独当一面。

被调查的所有用人单位都认为我校毕业生的专业技能与岗位需求能相吻合, 其中78.6%的用人单位对我校毕业生的专业技能有较高的认可度, 这就说明我院的专业技能的培养可以很好地完成岗位需求, 大多数毕业生可以胜任企业中的相应岗位。

2. 用人单位指出毕业生存在以下几点不足。

超过22%的用人单位认为我院学生还应该加强实践动手能力的提高, 特别是对生产设备装置的操作能力。高职院校毕业生与普通院校相比能得到众多企业的青睐, 其最大优势就是动手能力强, 如果我们失去了动手能力强的优势, 那么在激烈的就业竞争中将无立足之处。

员工的“吃苦耐劳”是一个单位提高效率的重要条件, 而这正是现代人最缺少的品质。因此, 用人单位非常看重毕业生这一素质。在调查中, 也反映出现在不少学生缺乏吃苦耐劳的精神, 承受挫折能力较低, 往往遇到一点挫折和困难就无法坚持, 选择离职。

四、调查结果的启示

调查结果显示, 用人单位对我院毕业生整体素质及能力持肯定态度。我院培养出的毕业生基本能符合用人单位需求, 学院在专业设置和学生能力培养模式上按照市场需求不断地调整, 能逐渐适应用人单位的发展形势。但是, 调查中现代社会对高职毕业生素质的新需求, 是值得我们关注的焦点。

1. 专业知识与实践相结合, 提高专业技能。

知识和技能是用人单位选聘人才时最看重的因素, 占被调查单位总数的51.4%, 其次是实践经验, 占总数的40.6%。近年来, 用人单位在选聘人才时, 不仅对文化层次和专业知识结构的要求越来越高, 还普遍要求高职毕业生熟练掌握某项专业技能, 有较强的应用技术能力, 而且上岗就能顶用。专业技能是毕业生从事专门工作必须具备的一项能力, 专业技能是以专业知识为基础的。高职院校是按照某一岗位类型的要求来培养学生能力结构的, 更多地注重专业技能的培养。因此, 高职毕业生的基础知识结构较单一, 但实践能力较突出。但在实际工作中, 能将专业知识和实践操作有效结合, 充分运用专业知识来指导实践工作的毕业生, 则更能在工作中取得较好成绩。

2. 职业道德、敬业精神、意志品质倍受关注。

用人单位除了重视毕业生的动手能力外, 还普遍重视这些学生的职业道德, 更加欣赏勤奋、上进、肯吃苦的年轻人, 而现阶段高职高专毕业生敬业精神不够, 不少人中存在着急于求成的浮躁情绪, 少数毕业生缺乏工作责任心, 普遍存在眼高手低现象, 不愿意从事艰苦的生产一线工作。近90%的用人单位将敬业精神列为选用人才时最看重的个人素质, 希望高职院校的毕业生有理想、有抱负又能脚踏实地、敢于吃苦, 愿意从基层岗位做起, 不断进取。

3. 具备良好的沟通能力, 重视团队合作。

大多数毕业生注重展示个人的能力与才华, 积极参与本单位的集体活动, 注重与领导、同事的思想交流及感情沟通, 从而较快缩短了与同事的距离, 加快了从学生到职工的转变, 并能很快地加入到集体团队中。

但目前, 也有不少毕业生的表现是自我意识强烈、集体观念差, 缺乏团队精神。有些毕业生以自我为中心, 强调自我价值的实现, 只从自身的角度出发考虑工作, 对别人的劳动和付出视而不见;不关心集体, 当集体利益与个人利益发生矛盾时, 首先想到的是个人利益。而用人单位则希望每个职工都把自己当作是单位的主人, 单位任何事情都与自己息息相关, 对单位有强烈事业心和责任感;在工作中能够及时进行“有效沟通”, 紧密地团结在一起, 充分体现团队精神。

4. 鼓励创新意识。

不少用人单位对于创新能力十分看重。创新不仅是对专业知识的更深层次的理解, 更是对于实践活动的一次深刻体验。不仅学校十分关注这一方面的培养, 用人单位更是如此。是否拥有创新能力, 对于一个企业而言是至关重要的, 一个拥有较高创新能力的毕业生可以使一个企业得到更快地发展, 因此用人单位也更希望得到这样的人才。高职院校的毕业生不仅要会“制造”, 还要能在“创造”中有所作为。因此, 学校要加强培养高职生的创造意识, 强化创新精神, 使其学会产生新思想、获取新知识的有效方法。

5. 重视心理素质。

心理素质在一个人的素质构成里占有相当重要的地位。近年来, 人们越来越注重情商对于一人的命运的影响。企业希望毕业生能够在艰苦或不利的环境中善于调整自己的状态, 积极进取, 并善于寻求他人的支持;他们还希望大学毕业生充满自信、豁达乐观、坚强果断和拥有在竞争中承受各种挫折和压力的能力。

参考文献

[1]邹奇清, 乔向东.关于用人单位对高职毕业生职业能力要求的调查与分析.中国职业技术教育, 2005, 21.

3.单位个人辞职报告篇三

我们眼下的社会，我们都不可避免地要接触到报告，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编整理的单位个人辞职报告，希望对大家有所帮助。

单位个人辞职报告1

尊敬的公司领导：

您们好!我是xx部的govyi，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!

此致

敬礼

辞职者：

20xx年x月x日

单位个人辞职报告2

尊敬的单位领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候想单位提出实习辞职。来单位也有一段时间了，很荣幸能成为单位的一员。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道单位的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着xx了。谢谢单位对我的培养，我自认为也没有给单位抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是单位美好的未来。

对于由此为单位造成不便，我深感抱歉。我希望在20xx年xx月xx日之前完成实习交接，请领导安排实习交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼！

申请人：**

20xx年*月*日

单位个人辞职报告3

尊敬的XX主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XX的一切职务，敬请批准。

在XX公司近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢yyy(XX的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XX主任在XX公司近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、XX事业蓬勃发展。

辞职人：XX

XXXX年XX月XX日

单位个人辞职报告4

尊敬的领导：

您好！

我也是要走了，之前看着别的同事离开，有挺多的不舍，而今自己也是要走了，也是感受到有不舍，但也是有对未来的一个憧憬，来到单位工作也是比较长的时间，看到身边基本都是比我晚进来的同事，也是感受到时间变化真的太快了，不过自己也是在单位有挺多的一个收获，自己获得了成长，同时也是去把工作做好，得到大家的肯定。

在单位，我认真的去把事情做好，从开始进入单位，到而今，我也是获得挺多人给予的帮助，自己也是把这个好的习惯传承了下去，每次来了新人，我也是会去予以照顾，能帮的地方多去帮，来让他们更好的融入到单位集体的一个氛围里面，同时自己也是感受到我们单位，的确是非常的团结而且融洽的，每次遇到什么事情，或者难题的时候，总是会有一批人积极的来处理，去解决问题，同时也是帮助大家，而这个习惯也是让我们的工作做得更加的顺利，遇到问题，不会担心自己一个人解决不了，而且也是体会到大家一起去处理问题，去搞定难题的好处。而今要走了，我也是不清楚下一份工作里头是否会有这种氛围，但是这个习惯我想我也是会继续的传递下去的。

要走了，主要也是个人的问题，做的时间比较的长，虽然也是轮岗过几次，但是熟悉的工作环境，重复的一些事情，也是让我感觉到厌倦了，没有当初的那种动力，虽然和同事相处不错，每天过的也算是开心的，但是到了工作上，却是感觉不到自己做这件事情的一些意义，自然也是挺难去做好的，而今我的状态，我也是清楚，是要换个环境，并且也是自己有一些想法，对于自己以后想要的发展，在我们单位，是没有的，工作虽然是在单位，但是也是为了自己而去工作，而一份能让自己感受到快乐，体会到成长，并且有所成就的工作其实也是挺重要的。而今在单位我确是没有感受到太多，可能一些同事觉得一份工作，一直做下去也是不错的，但是我个人来说，其实想要有更多的发展，也是要接触到不同的人和事务，而且自己其实也算年轻，还想继续的去尝试下。

离开前，我会尽责做完我该做好的工作，同时我也是感谢单位，毕竟这些年真的让我成长是特别的多，自己也是要去对自己未来负责，也是望领导同意我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

单位个人辞职报告5

尊敬的领导：

首先感激在百忙之中抽空看我的辞职信。

经过几周的慎重研究和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和xxxx一齐走过四年的风雨路，这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感激各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮忙，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎样做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在“xxxx”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20xx年xxxx月xxxx日前安排好适宜人员来接手我的工作。

此致

敬礼!

辞职人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

单位个人辞职报告6

尊敬的领导：

您好！

我是单位xx部门的员工xxx，现在部门担任xx岗位的工作职责。回顾从20xx年至今的x年工作历程，我真的十分感谢您一直以来给我的帮助和支持。作为您手下的员工，我也一直在努力在工作中认真刻苦，认真发挥了自己的热情和能力，为单位贡献了自己的力量。

但是，近期以来，工作开始变得越来越复杂，熟悉的工作中也出现了一些自己难以处理，不能良好完成新问题，新职责。现在，经过自我的反思和考虑，我认为自己已经不适合继续这份工作。虽然对这个熟悉的岗位和团队十分的不舍和遗憾，但我决定在此提出辞职的申请，还望您能及时的回复。

对于自己做出的这个选择，我也实在感到惭愧和遗憾。但我也却是是根据自身情况做出的这份判断，考虑到的发展和需求，我如今在xx岗位上的能力也越显薄弱。我认识到，自己对于这份饿工作而言还有很多欠缺的问题，尤其是在行业不断发展的现在，我更缺少了对自己的更新和努力，导致自己渐渐更不上单位的发展。

虽然之前我也有想过在工作中积极的去更进和提升自我。但因为生活和工作双方压力的问题，我也实在无力再分心去做更深入的学习，这样堆积下去，只会给我自己带来更大的压力和麻烦，甚至影响到日常的工作。为此，我决心向您辞职。

回顾这些年，我在xx的经历中得到了很多的帮助和指点，这也让我在这一行业中有了许多的成长和进步。我十分感谢对我的培养，也感谢你们在部门中一直以来对我的帮助的。但如对于如今的我而言，发展和前进是必须的道路。我希望能通过这次辞职，给自己带来一次改变的机会，希望自己能借此发展进步起来，让自己在xx岗位的工作中重新绽放光彩。这是十分无奈的选择，也是我在苦思冥想后才得出的结论，还望您能谅解。

最后，根据的规定，我会在x月x日前完成好自己的工作交接准备，并正式离开，还望您能重视，并准备好交接工作的人员。我会在的自己的岗位上尽职尽责的完成任务，保证将工作完完整整的处理好，不留任何遗憾。

这些年，我一直都在受到的照顾，如今，我也在此祝愿xx生意兴隆，发展顺利，祝愿大家越来越好！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

单位个人辞职报告7

尊敬的`领导：

您好！

我是xx，到我们单位工作也有三年了，每天在工地我都是认认真真的在上班，让自己有一好的精神面貌，相对而言我更加愿意保持端正的态度去落实好每一项工作，我现在对自己的工作慢慢的失去了最开始的动力了，目前为止我肯定不能继续在单位继续工作下去，这次我也是向您来辞职，我也有想过在工作当中还是需要做好相关的准备，这次的来辞职我也想通了，一定要做好工作上面的交接，不能影响公司，这是我给自己的定的一个原则，辞职的主要原因还是因为我个人。

自我来到xx这里之后就没有了太多的时间了，因为是在偏远地区施工，我本以为自己能够坚持下去，我认为这个项目也是几个月的事情，可是现在一年已经过去了，项目还是遥遥无期，我实在是非常的感慨，我也认为这阶段的工作我应该要进一步的努力，我还有很多事情要去处理，但是实在是不能坚持下去了，我是真的认为我还需要进一步加强自己的抗压能力，但是后来事实证明我还是不行，这一年来我每天除了施工还是施工，因为地区偏远条件也艰苦，这让我感觉很难受，这段时间我也想了很多，我不能继续工作下去了，因为我现在没有好的状态，虽然在一开始做这个项目的时候我是做好了准备，可是计划赶不上变化，我不能因为我个人的原因影响了施工，这是对项目得不负责。

自我来到xx这里之后我也想了很多事情，我一直都认为在施工这一块上面我还需要不断的提高自己的抗压能力，这次的辞职的主要原因就是我的抗压能力不是很强，可是我也不能勉强自己，这样万一工作出了什么问题我也会非常字自责，让您失望，我也有想过，自己已经坚持了一年了，虽然这里条件艰苦但是我也是希望自己能够坚持一天是一天，只是现在到了最后的关头，我需要给自己的一个满意的交待，这件事情让我也想了想我还是不能影响了后续的施工，我来到xx这里这三年，我真的感觉自己经历了很多，也得到了磨砺，这对我而言还是有很多帮助，施工工作能够让我感受很多乐趣，但是在一些艰苦的环境下面我却不能坚持，这是我的个人抗压能力的一个不足，所以我不想继续耽误工作了，施工项目还得继续进行下去，请您批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位个人辞职报告8

xxx 厅办公室领导：

您好!

非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀，因我应聘 xxx(单位)xxx 一职并已得到录用，故现向厅办公室提出辞职申请。我于 20xx 年 8 月到 xxx 厅工作，感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了

工作以外的为人处世的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝自治区 xxx 厅事业蓬勃发展，祝办公室领导和同事们前程似锦，鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

单位个人辞职报告9

尊敬的领导：

您好！

来单位实习也是差不多三个月了，我也是在这学到了很多工作上的经验，有了很多的收获，但由于个人还是打算去继续的考研深造，去学习，暂时是不考虑进入到社会来工作，所以也是决定在实习结束之后离开单位。

工作上，我认真积极的去和同事配合，去把自己该做的事情都做好，开始的时候也是比较的做的慢，但后面熟悉之后也是能做好，不过我也是感觉到在单位，我的学历，我的能力也是比较差的，我清楚想要走的更远，那么基础也是必须要打好，之前其实也是考虑过很多次到底是去考研深造或者就直接来社会工作，不过经过在单位这几个月的一个时间，我也是感受到，自己知识储备的薄弱，除了经验方面，一些基础的东西，其实也是没有很多的同事那么好，我也是咨询过他们，了解到他们的学历都是比我高很多的，家里其实也是支持我，让我继续的去学习的，所以我也是考虑清楚了，还是学习为主。进入社会并不要那么的着急，打好了基础，那么以后再来工作，其实也是可以更加的顺利，而且职业的道路也是会走的更加的顺畅。

在单位我也是学到了很多，对于工作，对于我们所处的行业也是更加的了解，清楚自己的能力目前来说做基本的岗位还能做好，但是想在以后收获更大，也是需要付出很多，而去考研深造却是更好的提升方式，同时自己也是对于学习，目前来说，更有意向一些，而工作并不是那么着急的来做，晚一些进入社会也是没有什么问题，自己也是比较的年轻，还是要多学一些东西，并不用那么着急来把工作做好。在单位积累的工作经验，虽然目前我无法去再用到，但是也是让我更加的意识到自己的问题所在，更是清楚自己要去学到的方面是哪些，对于往后再进入社会，我也是会更加的有信心，同时我也是特别的感谢，在我做工作的过程之中，一直以来都是帮助我，来指导我的同事，让我也是感受到单位的温暖，以后我学成之后，如果单位还有合适我的岗位，我也是乐意再来工作的。

而今我也是考虑得清楚，也是家里支持，自己也是想继续的去深造，所以也是无法再继续在单位做事情了，决定实习完就走，也是望领导批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

单位个人辞职报告10

尊敬的公司领导：

您好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

单位个人辞职报告11

您好！当您看到这封信的时候我大概已不在这里上班了。我很清楚这个时候向公司提出辞职于公于私都是一种考验公司正值用人之际不断有新的项目上马所有的前续工作都在公司的重视下一步步推进也正是考虑到公司的工作有序的进行为了不让公司因我而造成损失我郑重向公司提出辞职至于剩下的工作我已经向我的上级做出了交代。

我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于20xx年x月xx日正式离职，请公司批准。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

再次对您一年多以来的培养和指导表示衷心的感谢。

祝愿公司蒸蒸日上

xxx

20xx年xx月xx日

单位个人辞职报告12

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的一封真诚。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入某某某之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在某某行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在某某某的工作，我在某某领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得某某某目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响某某某的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在某某某和某某组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从某某某离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给某某某带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在某某某的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在某某某的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝某某某领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给某某某带来的不便表示抱歉，同时我也希望某某某能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：某某某

20xx年xx月xx日

单位个人辞职报告13

尊敬的领导：

您好！

时光悠悠，转眼我来到咱们单位已经有x年的时间了。这里，还请您原谅我必须向您和大家告别。在xx单位的工作生活虽然让人不舍，但在个人的生活中却有许多的事情需要我去处理，需要我为此做出改变的决定。为此，我不得不向您写下这份辞职报告，还望您能够接受。对于工作中给您带来的不便，我感到十分的抱歉。

时间一晃而过，这些年来，其实我内心一直藏着一些话没能和你们说。在此，我也希望你们能知道：“对于您和xx部门的各位同事们，真的十分的感谢大家！”

作为公司的一员，我自从加入公司开始，就是在您的管理和培养下工作的。这些年来，我随着公司的发展也发生了很多积极的变化，工作态度严谨了，业务的能力也大大的提升了。就连我自己，都变得开朗，热情起来！而这一切，都要多亏了您在工作中给我的教导和指点。你的教导，让我能在工作中发挥出自己的能力，让我能为公司做出一份贡献！做为公司的一员，越是能为公司努力，我的内心也越是热情！当然，也少不了你部门那些出色的同事们！他们不仅仅是我工作上的伙伴，也是我在部门中竞争对手，我们一起努力，一起进步！有了这些出色的同伴，才有了现在出色的xx公司！

我真的很感谢你们，尤其感谢您当初能给我一个加入xx公司的机会。因为那一次的转折，我才有了现在的收获！

如今，匆匆这么多年过去，突然说要离开公司，其实最不舍得的人也是我。如果可以的话，我也真的很希望继续在自己心爱的岗位上工作下去，希望自己能在工作中和大家一起努力，一起发挥作为xx人的骄傲和奋斗精神！

但比起工作，我们的生活才是真正的基础。也许每个人的都有机会放下工作，但不是每个人都能放下生活。尤其是当我们的生活中还有自己的家人，有自己的孩子的时候，我们更不能随意的去忽视生活中的问题。

我很抱歉，但我在xx公司的道路就到此为止了。根据公司的规定，我会在x月x日前继续完成好自己的工作任务，并随时做好交接的准备。还望您能尽早给我回复。

美好的事情并不长久，但我很庆幸自己曾经来过这里，并为此努力和奋斗过。祝愿xx公司越来越好！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

单位个人辞职报告14

尊敬的领导：

你好！

非常感谢领导给予在xxx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在xxx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在xxx工作岗位上积累了技术技能和工程经验，xxx也学到了xxx工作以外的处世为人等做人的道理。xxx的这些我很珍惜也很感谢公司，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xxx各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对部门，对过去的、现在xxx的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。xxx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xxx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

单位个人辞职报告15

尊敬的领导：

您好!客气的话我就不要多说了，这是我的辞职报告。

我来到公司当小班司机已经有还几年了，刚开始是工具车，是较辛苦，但是我还总来说还是满意的。后来我就被调去开轿车，这样虽然出车不多但是很没有规律，出差到半夜是常事。为了生活我坚持了几年了。但是今年我就要结婚了，不能再继续这样的工作了，我需要更多的时间陪陪家人，希望领导能够理解我的苦衷，也希望领导能够批准我的辞职申请，我将会非常的感激。

此致

敬礼!

辞职人：***

4.单位个人述职报告篇四

我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。

两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。认真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。

团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。

两个月来，我完成的主要工作：

1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。

我一定要加强业务知识的学习，认真提高业务、工作和服务水平，为公司跨越发展，贡献自己绵薄之力。

5.毕业生个人实习报告篇五

以前在学校的时候，自己一直都是很自信的，因为在这个专业上，我一般都是全班的前五名，并且平时我也会去做一些兼职，包括服务员、促销员等等，这些工作我都尝试过，所以这次进入实习我还是比较自信的，因为我相信自己能够表现好，能够展示好自己的价值。

但是当我真正跨入这个岗位的时候，我才发现是自己想的太简单了，我并没有那样全能，对于这个社会而言，我是一个再简单不过的新手。所以当我认识到自己渺小的那一刻起，我就沉下心来了，然后真正投入到了自己的工作当中去。去学习，去进步，去走向更好的山顶，给自己荣光，给自己力量。

前一个月是一个非常痛苦的阶段，但也是一个成长最快的阶段。以前的时候我并没有意识到自己在这么多方面上是很缺陷的，但是现在我知道了，我以前自以为自己成绩可以，就觉得自己各个方面都不差，其实这种想法是很危险的，是很容易去蒙蔽自己的眼睛的。所以不管怎样，在这段实习当中，我非常的谦虚，也非常认真，因为我想真正去做好这一件事情，真正的把自己这份实习工作做好，也算不辜负这一段时间和过去几年大学的学习。

时间真的快到让人反应不过来，以前总以为自己能够控好自己的时间，但是现在进入工作之后就发现，时间真的太难去控制了。有时候一天不知道怎样就度过了，既没有多少成长，也没有多少的进步。这才是最让人焦虑的一个地方。这几个月在酒店学习和工作，其实我感觉自己是成长了很多的，不再像以前那么幼稚了，也不再像以前的自己那样冲动了，我收敛了很多，也沉稳了很多，这是这份工作给予我的提升，也是我非常感恩的一个地方。