幼儿园学前班毕业致辞

幼儿园学前班毕业致辞（精选13篇）

1.幼儿园学前班毕业致辞 篇一

星子县实验幼儿园2012届学前班毕业典礼园长致辞

尊敬的各位家长，亲爱的小朋友们：

大家好！今天是个很特殊的日子，2012届学前班的小朋友们毕业了，我们在这里举行离园毕业典礼。首先我代表幼儿园全体教师向毕业班的小朋友们表示忠心的祝贺！并向一直给予我们关心、帮助和支持的家长朋友们致以最崇高的敬意！对于为孩子的健康成长倾注了全部热情和智慧的老师们我表示衷心的感谢！

每天看着孩子们开心的入园，我感到特别的满足和幸福，而今天再看到这一张张熟悉可爱的面孔，心中有说不出的感慨与不舍。孩子们喜欢叫我“园长妈妈”，而我也像一位母亲一样关爱着你们生活学习上的每一个点滴，体验着你们成长进步中的每一份快乐，分享着你们努力坚持后的每一份收获。也许刚入园的时候你们不会的很多，而今你们长大了，在幼儿园和老师的培养下，你们在体、智、德、美诸方面得到了发展，拥有了健康的体魄、学习认知能力得到启蒙，养成了良好的生活习惯和行为习惯、学会了观赏艺术和美。你们与老师一起，感受到了自身的发展也感受到了幼儿园的发展，在这里你们迈出了人生太多的第一步，第一次自己洗手入厕、第一次自己吃饭穿衣，第一次自己铺床叠被，认识第一个数字，第一个拼音字母，第一个汉字笔画，在这人生的起跑线上有我们在为你们护航，现在你们准备好了，你们出色的完成了幼儿园的学习，交出了一份满意的答卷。

亲爱的孩子们，你们即将成为一名光荣的小学生，我为你们骄傲，为

你们的成长自豪！希望你们以后能好好学习，把在幼儿园学到的各种能力和良好的习惯带到小学去，成为最棒的小学生、最优秀的少先队员。

孩子们不要忘记，星子县实验幼儿园里有永远牵挂着你们的启蒙老师和园长妈妈，我们期待你们的进步与荣誉，请记住：星子县实验幼儿园为有你们而感到骄傲！

2.幼儿园学前班毕业致辞 篇二

毕业论文是学前教育专业学生教育实践的经历与体验的最终结果的综合体现,也是教师教育学校实施《教师教育课程标准(试行)》中“研究教育实践的经历与体验”这一课程目标的一个重要载体和基本途径。针对目前学前教育专业毕业论文存在问题,提出毕业论文管理及教学环节改革建议,对实现学校培养“具有一定研究能力”的学前教育专业人才的培养目标具有一定的现实意义。

一、学校学前教育专业毕业论文存在的问题及原因分析

尽管毕业论文的重要性一直以来受到各高校的重视,但不可否认,近年来高职高专毕业论文抄袭现象越来越严重,论文质量不断下降,已经成为一个不可忽视的问题。对于学生主观思想而言,每个人都想有一篇属于自己的高质量毕业论文,学生毕业论文的抄袭现象反映出他们在写作过程中困难重重,不得已才出此下策。如,学生普遍认为在毕业论文写作中最大的困难主要集中在“选题困难”和“写作能力差”两方面。上述现象,除了学生自身平时专业敏感性较差,缺乏从教育现象中发现问题、思考问题的意识,缺少参与科研活动、获得科学地研究幼儿的经历与体验,以及平时缺少写作练习的机会,写作基本功不扎实原因之外, 学校在毕业论文管理及教学环节存在的体制问题也不可忽视。

根据我校高中起点三年制大专学前教育专业毕业生的毕业论文指导工作问卷调查结果,主要体现在以下几个方面。

第一,时间安排不恰当。根据问卷显示,50.0%的学生认为我校目前毕业论文时间安排不恰当。目前我校毕业论文时间安排在大三上学期, 从选题到提交最后定稿时间只有5个月(因为下学期学生要到幼儿园实习 ), 时间非常仓促 , 其中有1个多月是在暑假期间,根据学生反映,这个时间学生在家查阅资料非常不便,影响了论文写作质量。第二,指导老师分配不合理。根据问卷显示,65.0%的学生认为由学校调配给自己的论文辅导老师专业与自己选题专业方向不一致。目前,我校对于毕业论文指导教师的分配原则是, 在学生选题方向与指导教师专业对口的基础上, 按毕业生总人数平均分配给全校具有毕业论文指导能力的老师。但由于90.0%以上的学生选题方向基本都集中在本专业的某一个点上, 我校教育专业教师数量有限, 于是就存在很多学生选题方向与指导教师专业方向不一致的现象,这也极大影响了教师对毕业论文的指导水平第三, 平时教学缺乏对学生科研意识的培养及写作能力的锻炼。45.7%的学生认为自己毕业论文质量差,主要原因是自己的资料搜集能力差, 写作能力不强。写作能力差的主要原因是, 在平时教学中, 学生的书面作业一般都是照教材抄写答案,缺乏思考和创新思维的机会,类似论文写作这样的作业几乎没有。

二、学前教育专业毕业论文管理体制及教学环节改革的策略

首先,加大毕业论文管理体制的改革。第一,加强毕业论文的全程管理,规范毕业论文管理体系。学校各级领导应充分认识到此项工作的必要性和重要性, 将学生毕业论文工作纳入课程管理体系中,进行宏观部署,统一安排。建议毕业论文具体实施工作由教务科专人毕业论文工作负责, 这样便于从上课程安排、指导教师的协调、学生见实习的安排、论文写作时间的调整等各方面整体协调;同时,对学生毕业论文写作过程及教师指导情况实施全程管理: 从最初的对学生毕业论文工作及指导教师的动员及培训到过程的监管再到论文结果评审和反馈。此外,学校应制定完善的毕业论文管理规范和实施细则。诸如,《毕业论文管理细则》、《毕业论文成绩评定标准》《毕业论文撰写规范》、《毕业论文辅导奖惩办法》等管理规定第二,加大指导教师的指导力度。学生毕业论文的质量高低一定程度上反映了教师的指导水平高低,指导教师的专业知识结构和教师的水平直接影响学生毕业论文的质量。因此充分发挥指导教师的作用是提高毕业论文质量的关键。指导教师的专业知识面的宽和窄、深与浅及对专业知识的掌握在很大程度上制约指导教师对毕业论文的评审所能达到的水平[1]。第三,合理安排毕业论文写作时间,改善学校教学环境。学生毕业论文写作时间应尽早提前, 将论文写作时间放长、论文提交时间灵活放宽,避免毕业论文写作在时间与见实习及学生毕业找工作等方面的冲突, 比如可以在大二下期就布置毕业论文任务,让学生在思想意识中早做准备,在见实习中注意积累相关素材。

3.幼儿园学前班毕业致辞 篇三

促进高校学前（幼儿）教育专业学生理论水平和科研能力的提高，展示高校学前（幼儿）教育专业的教学成果，有效推动高校学前（幼儿）教育学科和专业建设以及毕业生的高质量就业。

二、主办单位

全国教师教育学会幼儿教师教育委员会

《幼儿教育》编辑部

三、协办单位

全国各高校学前（幼儿）教育学院（系）

四、活动时间

征稿截止时间：2016年6月10日

评选揭晓时间：2016年7月30日前

五、活动组织

1.评选范围：全国高校学前（幼儿）教育专业2016年应届毕业生独立或合作撰写的毕业论文。

2.论文分组：分设大专生、本科生、研究生（含硕士生、博士生）三个组。

3.论文推荐：大专、本科生参评毕业论文由所在院校（系）集体推荐。推荐数量：大专生控制在本院校（系）当年毕业生总数的15%以内，本科生控制在20%以内。每篇参评论文均应附上两位具有高级职称指导教师或论文答辩委员会成员的评语。研究生推荐名额不限，由导师推荐并写出评语。所有参评论文均一式一份并附上作者本人学生证复印件，于2016年6月10日前（以当地邮戳为准）寄至杭州市文三路求智巷3号《幼儿教育·教育科学》编辑室（邮编310012）。参评者同时将参评论文的Word文档以附件形式发送到电子邮箱 youerjiaoyulunwen@126.com。

4.电子邮件格式要求：邮件主题请写：学校+姓名+论文题目。附件文档名请写：姓名+论文题目。附件文档全文宋体、小四号、两端对齐、1.5倍行距。在发送电子文档前，请删除论文中的学校名称和导师姓名，以及页眉、页脚及致谢页中有可能涉及学校、导师、作者本人的相关信息。

六、评选和奖励

1.特邀全国各高校学前（幼儿）教育专业学科带头人组成论文评选委员会，以无记名投票方式分组评选，按一定比例评出各组优秀论文。

2.由主办单位颁发获奖证书。

3.获奖结果将在2016年9月《幼儿教育·教育科学》杂志及其官方网站“幼儿教育网http：//www.chinayejy.com”上公布，部分优秀论文将选登在《幼儿教育·教育科学》上。

4.获奖作者编入“中国幼教招聘网http：//www.yjzp.cn高级人才库”向全国各用人单位重点推荐。

七、重要说明

为鼓励全国各院校（系）积极动员和组织广大应届毕业生踊跃参与本活动，本届优秀毕业论文评选活动免收参评费，希各周知。

4.精选学前班(大班)毕业致辞 篇四

大家晚上好！

可能大部分家长都认识我，还是先做一下自我介绍。我是ABC幼儿园大一班的张晴老师！真的非常感谢园领导给我这次发表毕业致辞的机会！

时间过的太快了！转眼间，孩子们今天就要毕业了，马上离开这个熟悉的校园和老师！回想起刚入园时的情景，仿佛像在昨天，历历在目！

我们班的孩子大部分跟了我将近4年的时间！这些年来，我们相依相伴，一起游戏！一起欢笑！真的是听惯了每个清晨稚嫩的声声问候“张老师，早上好！”也看惯了每天放学时，像阳光般那一张张灿烂的笑脸！童心——就像晶莹剔透的露珠，时常让我母爱泛滥！

可是发现孩子们渐渐的长大了，进步了，越来越棒时！猛然间又要毕业了，我再也不能陪伴他们的左右。就像一个母亲，辛勤养育多年的孩子，刚要松口气时，却发现要离开了，我的心——一下子空了。在毕业的歌声中我将与孩子依依惜别，心中充满了太多的不舍与眷恋。

几年前，因为您的孩子加入了我们ABC幼儿园这个快乐而温馨的大家庭，您与我们老师成了教育孩子的合作伙伴。在此我代表所有大班老师向在座的家长们表示深深的感谢！感谢你们这么多年对我们的支持与配合，才使我们的保教工作顺利进行！正是因为你们的理解和包容，才有孩子们今天的成绩。现在，孩子们即将结束幼儿园的学习生活，迈向一个新的台阶。我们虽然不能再深深交流，但我相信我们已建立了深厚的友谊。愿我们真情永在，友谊长存！

心中太多的千言万语难以表达此时此刻的心情，我将它们化成两个感谢，两个祝福，一个嘱托，一个约定！两个感谢：

感谢家长多年来对我们的信任与支持，感谢孩子们给我的人生岁月留下了最美好的记忆！

两个祝福：

祝福孩子们平安，健康，快乐；祝福孩子们都有一个美好的未来！一个嘱托：

嘱托家长们，每天拿出一点点时间全心全意的陪伴一下孩子，并陪伴孩子踏好每一步台阶，走好人生的每一段路！一个约定：

当孩子戴上红领巾的时候，当孩子取得理想的成绩时请告诉我们，让我们也分享一下孩子的快乐！

亲爱的家长们，无论孩子长多大，别忘了让他常回来看看！亲爱的孩子们，无论你长多大，别忘了常回来看看！

谢谢！

教师：张晴

5.幼儿园学前班毕业典礼策划书 篇五

二、形式：会场布置成轻松阳光的party形式。

仪式举行前两天向小朋友家长发放邀请卡。

家长要为孩子准备毕业礼帽。（家长和孩子自己设计完成）

流程：

1、主持人宣布毕业典礼开始。请家长到休息区就坐。

请园长讲话为小朋友送上毕业祝福。

2、老师代表讲话，主要内容有对小朋友的寄语、对家长们说的话以及小朋友今后的教育指点。

3、小朋友答谢老师和家长的节目表演（1-2个节目即可）

4、亲子活动：家长和小朋友共同制作答谢恩师卡片，将卡片送给老师，并说出想要对老师说的话（摄像师要拍摄每一个小朋友对老师说话的场面）。老师要回赠小朋友毕业纪念卡。老师将收到的卡片挂在祝愿墙上。（音响播放轻快音乐）

5、家长将礼帽递予老师，老师为小朋友带上礼帽。园长为小朋友拨帽穗，以示正式结业。

6、合影，带上自制礼帽拍完集体合照，老师邀请小朋友和家长一起在学校祝福墙前面拍照留影。

7、校长切庆祝蛋糕，老师为小朋友分蛋糕，与家长一起享用，小朋友之间互赠礼物。

8、宣布以示结束。制作毕业特辑光盘和照片，家长自愿订购，为孩子留得纪念。同时也为幼儿园宣传，可将视频、照片上传到幼儿园网站或者印在宣传彩页上。

三、会场布置：会场可以选择在校园内，正中是主席台（舞台），一侧为学生方阵，一侧为家长休息区。主席台前准备桌椅和遮阳伞，以备亲子活动和会后party所用。

四、仪式要求：要求老师统一着装，学生统一校服。

负责摄影人员2名，负责摄像人员1名。

庆祝蛋糕1个，果汁、纸杯若干。

祝愿墙一面。

6.学前班幼儿 毕业亲子活动方案 篇六

毕业亲子活动方案

时间：2015.08.22下午15:00 开始

地点：学前一班教室内

参与人员：全体教职工、学前一班幼儿及其家长。

一、准备工作：幼儿午睡后将幼儿被褥整理好，将床和被褥挪到二班教室，将桌子挪到二班教室椅子摆放成半圆型两排（幼儿坐前排，家长坐后排）（摆放椅子数量约为36~40把），以黑板为正面。④播放PPT，迎接家长进入教室坐下。（三位老教师和李招军、吕艳在教室内、外迎接家长落座，其他教师分别在楼下、楼道迎接引领家长今天教室）

二、3:10活动开始：

1、主持人致辞：（温馨提示：请各位家长坐到后排座位，把您的手机请调成振动模式）非常非常的感谢各位家长朋友在炎炎夏日来我校参与这次毕业庆典活动！首先，先请咱们优帮学校的主任/校长讲话。（大家掌声欢迎）我们***在未来的日子里肯定会越走越远，但是这绝对离不开各位家长朋友的大力支持！下面请 家长讲话，大家掌声欢迎！（约6分钟）

2、主持人：在我们学校领导的带领和各位教师用心、用情、用爱来呵护的校园会越来越美！宝贝儿们：我们相处虽短暂，但我们彼此之间却已有些依依不舍，我们真的舍不得你们，你们呢？（回答：......）让我们用舞蹈来表达我们内心这份情谊吧！下面，请大家欣赏舞蹈《让爱传出去》（幼儿站心形队，歌曲提前备份电脑中，播放。开始舞蹈。时间8分钟）（掌声）

3、主持人：爱是看不见的语言，爱是摸不到的感觉......的确是这样。（主持人或者一位小男生）：我们已经长大了，不仅懂得了表达爱也学会了宽容与理解。接下来，请欣赏我们“帅气男生组”演唱的《泼水歌》。（男生站队演唱歌曲，女生回到座位。约为5分钟）（掌声.....)

4、（主持人或者一位小女生）：听完了“帅气男生组”的演唱，我们可爱的小女生们也按捺不住了，下面，来欣赏我们“可爱女生组”为大家演唱一首美妙动听的歌曲《拨浪鼓》！（女生站队，男生回到座位，女生开始演唱。约为5分钟）

5、主持人：小朋友们可真是多才多艺呀！你们真是太棒了！（竖起大拇指）你们说自己棒不棒？（回答：棒！）我们比拼完才艺接下来我们就要比拼文化知识了！各位家长朋友都知道，我们中华民族拥有几千年的历史文化，我们以学习古代诗词让孩子们来了解我们渊远的祖国文化。接下来我们男生组和女生组要进行国学诵读大比拼，请各位家长朋友们来给我们小选手当评委哦~（男生和女生面对面站着，杨老师站在队中间，说出古诗标题，手势示意男生/女生诵读。共计6~8首）（时间：约10分钟）（掌声）主持人：比拼结束，接下来的环节就该请评委亮牌儿了，觉得男生棒的评委请您伸出您的手心，觉得女生棒的评委请您伸出您的手背。（孩子看着自己家长为自己伸出手心或者手背给予支持非常高兴。)（约3分钟）

6、接下来是个游戏环节，这个游戏的名字叫做“击鼓传花”，我这里有一个毛绒玩具，小朋友们围成一个圈，这个毛绒玩具听着李老师的鼓声你们互相传递，鼓声停，毛绒玩具落到谁的手上谁来表演个小节目，节目可以是唱歌、跳舞、背古诗、背口诀、背拼音、猜谜语、讲故事、或者送给同学、老师、一些祝福也可以.....都可以。（15分钟）（游戏结束回到座位）

7、下面这个是亲子游戏，来考察小朋友平时和爸爸妈妈配合的是否默契。这个游戏的名字叫做《我来做，你来猜》杨老师这里大屏幕出示图片，孩子来看屏幕然后用动作或者语音来传达屏幕上出现的图片，家长是不能看的，猜出来算正确。李老师计时，时间为2分钟，猜出来多的获胜。（图片旁边配字幕，字幕上面有红色拼音标注，准备50张）请四组家长来参与游戏.....8、主持人：请小朋友和我们的大朋友们回到座位，小朋友们你们今天玩儿的快乐吗？（回答：快乐）开心吗？（回答：开心）。老师们也很快乐，老师们也很开心！我宣布：今天起你们就从优帮学校暑期学前班正式毕业了！（欢呼声）待会儿啊，你们就要各自回到自己的家里了，我们在优帮学校欢乐的相聚、相伴，今天我们也要带着快乐的离这里，去享受你们美妙的假期生活吧！假期之后你们就要升入小学了，在这里我们优帮学校全体老师预祝所有小朋友们都能够顺利的升入小学！成为一名合格的、优秀的小学生！（5分钟）

9、主持人：下面有请我们的刘校长/主任为小朋友颁发毕业证书，合影留念。播放背景音乐《老师，谢谢你》。（约：10分钟）

10、在音乐声中合影留念。(各位教师这时候可以将多余的椅子挪出教室，准备合影，腾出空间）主持人：下面请各位家长朋友和小朋友一起和老师最后一次合影留念，请你们留下自己最美的笑容，让我们深深的记得你们最美的笑脸！（各位老师配合组织合影......约10分钟。）

7.幼儿园学前班毕业致辞 篇七

摘 要：本研究以济宁职业技术学院学前教育专业近5年的毕业生为研究对象，采用问卷法调查学前教育专业毕业生的就业现状，发现高专业对口率的背后学前教育专业毕业生在薪资待遇、社会保障、个人专业发展等方面存在很多问题。

关键词：学前教育专业 就业现状 问题

课 题：本文为山东省职成教所课题《高职院校毕业生就业质量评价体系》成果的内容，课题编号：2012zcj131。

为全面客观地掌握高职学前教育专业大学生就业状况，本研究采用了问卷调查法，由课题组成员自制调查问卷，经过有关专家分析论证后，选取一部分学前教育专业毕业生进行了试测，收集整理问卷，并对问卷进行修订，最后正式发放问卷。本研究选择了笔者所在系2008—2012年毕业的学前教育专业学生400名，其中每一届毕业生抽取80名。以电子邮件和网络问卷的形式发放问卷，共回收问卷352份，回收率为88%，有效问卷352份，问卷有效率88%。调查结果如下。

一、专业对口率高

专业对口率是衡量毕业生就业质量的重要指标，调查结果显示，学前教育专业学生有68.18%的人在幼儿园、亲子园等学前教育机构从事所学专业的工作，22.73%的学生到教育咨询机构从事育婴师等基本与本专业对口的工作。可以看出，学前教育专业学生的专业对口率在90%以上，专业对口率很高，这与当前学前教育事业蓬勃发展，需求大量幼教师资关系密切，社会需求的增加与学前教育专业学生供不应求密切相关。

二、工作地点的选择趋向理性

北京、上海、广州等一线大城市的诱惑力一度使“北漂”“孔雀东南飞”等词汇红极一时，但是，在这项调查中，超过五成的毕业生选择回家乡就业，20.45%的毕业生选择北上广深等发达城市和省会城市。从调查数据看来，家乡的吸引力正逐步提升。

是什么原因使这些毕业生在就业地点的选择上发生变化呢？调研发现，发展机会、家庭因素及生活条件是毕业生选择就业地点时考虑的三大因素，分别占29.6%、16.6%、14.5%，也与国家重视学前教育引起学前教育专业的毕业生愿意到县级市、乡镇等幼教机构发展空间更大的地方去有关。可见，学前教育专业毕业生在就业地点的考量上更加理性。

三、聘用条件不容乐观

毕业生的薪资、工作时间、工作环境以及工作单位的性质等聘用条件是保证毕业生工作质量的基础。以近五年学前教育专业毕业生的薪资待遇来看，68.18%毕业生的年薪在20000元以下，也就是月薪不足两千元，而2012年山东省企业在岗职工的月平均工资为3455元，这反映了幼教行业工资水平偏低。从工作时间上看，59.09%的毕业生每周工作35～45小时，平均每天8小时左右，而20.45%的毕业生每周工作45～55小时，甚至有10%的毕业生每周工作55小时以上，即每天平均在9小时以上，每天有一个多小时的加班是工作中的常见现象（见图1、图2）。在访谈中有些毕业生反映她们的加班工作大多是班级活动室环境创设、中午教研活动加班，如果赶上单位检查、评估等事情的时候，甚至周末也会加班。这为他们的工作生活带来一定程度上的压力，付出多收入少的现状反映出毕业生对工作环境并不满意。特别是在民办私立园中毕业生流动性大，很多毕业生忍受不了付出多而收入少的现实纷纷选择其他工作。从毕业生工作单位性质上看，毕业生更多选择到公立幼儿园工作，这与公立幼儿园教师待遇较私立幼儿园高、工作稳定、有更多的发展机会等因素密切相关。从调查结果来看，即使不去公立幼儿园，毕业生更多愿意选择到大型私立幼儿园工作，在大型私立幼儿园毕业生也能得到相对高的报酬、相对好的发展空间。

图1

图2

四、个人发展前景暗淡

毕业生的职业发展要进入高一阶段需要3～5年时间，幼儿园教师发展期是在初步适应教育教学工作后，继续在实践中锻炼自己的教育教学能力和素质，使之达到熟练程度的时期。教师这一时期的特点：一是在素质的水平上，向熟练化、深广化发展，专业化水平提高；二是在素质的项目上，向全面化和整体化方向发展；三是在素质的倾向上，由注重教的方面向注重学的方面转变。影响职业发展期（熟练期）时间长短的因素有自身的因素，也有是否得到崭露头角的机会，是否得到在各种工作岗位全面锻炼的机会，单位给予的工作环境、待遇等因素。调查结果表明，47.73%在幼儿园工作的毕业生每年接受1～3次职工培训，18%的毕业生甚至没有任何培训机会。56%在幼儿园工作的毕业生工作3～5年后的年薪为三万元左右，达不到山东省的平均工资水平，并且这些毕业生的晋升机会只有60%，严重影响毕业生将来的职业专业化发展（见图3、图4）。

图3

图4

五、劳动权益未得到有力保障

完善的带薪休假制度、适度的劳动强度、合理的劳动合同是保证劳动者经济、社会权益的重要途径。调查中发现，50%的单位没有完善的带薪休假和加班薪酬支付制度；40%的学前教育专业毕业生从未与工作单位签订合同；50%的单位没有工会组织，出现劳动纠纷的时候没有有效的平等协商机制；38%的单位没有给毕业生上任何社会保险（见图5、图6）。由此看出，毕业生的经济权益、社会权益未得到有效保障，令人担忧。

图5

图6

近五年笔者学院学前教育专业毕业生就业质量追踪调查研究结果表明，高职学前教育专业毕业生专业对口率高，工作地点的选择越来越趋向理性，但高对口率的背后学前教育专业毕业生薪资待遇、社会保障、个人专业发展等方面却存在很多问题。这在一定程度上反映出学前教育专业毕业生的就业质量并不乐观，提高幼师地位是促进学前教育事业发展的关键，应引起社会的足够重视。

（作者单位：济宁职业技术学院）endprint

摘 要：本研究以济宁职业技术学院学前教育专业近5年的毕业生为研究对象，采用问卷法调查学前教育专业毕业生的就业现状，发现高专业对口率的背后学前教育专业毕业生在薪资待遇、社会保障、个人专业发展等方面存在很多问题。

关键词：学前教育专业 就业现状 问题

课 题：本文为山东省职成教所课题《高职院校毕业生就业质量评价体系》成果的内容，课题编号：2012zcj131。

为全面客观地掌握高职学前教育专业大学生就业状况，本研究采用了问卷调查法，由课题组成员自制调查问卷，经过有关专家分析论证后，选取一部分学前教育专业毕业生进行了试测，收集整理问卷，并对问卷进行修订，最后正式发放问卷。本研究选择了笔者所在系2008—2012年毕业的学前教育专业学生400名，其中每一届毕业生抽取80名。以电子邮件和网络问卷的形式发放问卷，共回收问卷352份，回收率为88%，有效问卷352份，问卷有效率88%。调查结果如下。

一、专业对口率高

专业对口率是衡量毕业生就业质量的重要指标，调查结果显示，学前教育专业学生有68.18%的人在幼儿园、亲子园等学前教育机构从事所学专业的工作，22.73%的学生到教育咨询机构从事育婴师等基本与本专业对口的工作。可以看出，学前教育专业学生的专业对口率在90%以上，专业对口率很高，这与当前学前教育事业蓬勃发展，需求大量幼教师资关系密切，社会需求的增加与学前教育专业学生供不应求密切相关。

二、工作地点的选择趋向理性

北京、上海、广州等一线大城市的诱惑力一度使“北漂”“孔雀东南飞”等词汇红极一时，但是，在这项调查中，超过五成的毕业生选择回家乡就业，20.45%的毕业生选择北上广深等发达城市和省会城市。从调查数据看来，家乡的吸引力正逐步提升。

是什么原因使这些毕业生在就业地点的选择上发生变化呢？调研发现，发展机会、家庭因素及生活条件是毕业生选择就业地点时考虑的三大因素，分别占29.6%、16.6%、14.5%，也与国家重视学前教育引起学前教育专业的毕业生愿意到县级市、乡镇等幼教机构发展空间更大的地方去有关。可见，学前教育专业毕业生在就业地点的考量上更加理性。

三、聘用条件不容乐观

毕业生的薪资、工作时间、工作环境以及工作单位的性质等聘用条件是保证毕业生工作质量的基础。以近五年学前教育专业毕业生的薪资待遇来看，68.18%毕业生的年薪在20000元以下，也就是月薪不足两千元，而2012年山东省企业在岗职工的月平均工资为3455元，这反映了幼教行业工资水平偏低。从工作时间上看，59.09%的毕业生每周工作35～45小时，平均每天8小时左右，而20.45%的毕业生每周工作45～55小时，甚至有10%的毕业生每周工作55小时以上，即每天平均在9小时以上，每天有一个多小时的加班是工作中的常见现象（见图1、图2）。在访谈中有些毕业生反映她们的加班工作大多是班级活动室环境创设、中午教研活动加班，如果赶上单位检查、评估等事情的时候，甚至周末也会加班。这为他们的工作生活带来一定程度上的压力，付出多收入少的现状反映出毕业生对工作环境并不满意。特别是在民办私立园中毕业生流动性大，很多毕业生忍受不了付出多而收入少的现实纷纷选择其他工作。从毕业生工作单位性质上看，毕业生更多选择到公立幼儿园工作，这与公立幼儿园教师待遇较私立幼儿园高、工作稳定、有更多的发展机会等因素密切相关。从调查结果来看，即使不去公立幼儿园，毕业生更多愿意选择到大型私立幼儿园工作，在大型私立幼儿园毕业生也能得到相对高的报酬、相对好的发展空间。

图1

图2

四、个人发展前景暗淡

毕业生的职业发展要进入高一阶段需要3～5年时间，幼儿园教师发展期是在初步适应教育教学工作后，继续在实践中锻炼自己的教育教学能力和素质，使之达到熟练程度的时期。教师这一时期的特点：一是在素质的水平上，向熟练化、深广化发展，专业化水平提高；二是在素质的项目上，向全面化和整体化方向发展；三是在素质的倾向上，由注重教的方面向注重学的方面转变。影响职业发展期（熟练期）时间长短的因素有自身的因素，也有是否得到崭露头角的机会，是否得到在各种工作岗位全面锻炼的机会，单位给予的工作环境、待遇等因素。调查结果表明，47.73%在幼儿园工作的毕业生每年接受1～3次职工培训，18%的毕业生甚至没有任何培训机会。56%在幼儿园工作的毕业生工作3～5年后的年薪为三万元左右，达不到山东省的平均工资水平，并且这些毕业生的晋升机会只有60%，严重影响毕业生将来的职业专业化发展（见图3、图4）。

图3

图4

五、劳动权益未得到有力保障

完善的带薪休假制度、适度的劳动强度、合理的劳动合同是保证劳动者经济、社会权益的重要途径。调查中发现，50%的单位没有完善的带薪休假和加班薪酬支付制度；40%的学前教育专业毕业生从未与工作单位签订合同；50%的单位没有工会组织，出现劳动纠纷的时候没有有效的平等协商机制；38%的单位没有给毕业生上任何社会保险（见图5、图6）。由此看出，毕业生的经济权益、社会权益未得到有效保障，令人担忧。

图5

图6

近五年笔者学院学前教育专业毕业生就业质量追踪调查研究结果表明，高职学前教育专业毕业生专业对口率高，工作地点的选择越来越趋向理性，但高对口率的背后学前教育专业毕业生薪资待遇、社会保障、个人专业发展等方面却存在很多问题。这在一定程度上反映出学前教育专业毕业生的就业质量并不乐观，提高幼师地位是促进学前教育事业发展的关键，应引起社会的足够重视。

（作者单位：济宁职业技术学院）endprint

摘 要：本研究以济宁职业技术学院学前教育专业近5年的毕业生为研究对象，采用问卷法调查学前教育专业毕业生的就业现状，发现高专业对口率的背后学前教育专业毕业生在薪资待遇、社会保障、个人专业发展等方面存在很多问题。

关键词：学前教育专业 就业现状 问题

课 题：本文为山东省职成教所课题《高职院校毕业生就业质量评价体系》成果的内容，课题编号：2012zcj131。

为全面客观地掌握高职学前教育专业大学生就业状况，本研究采用了问卷调查法，由课题组成员自制调查问卷，经过有关专家分析论证后，选取一部分学前教育专业毕业生进行了试测，收集整理问卷，并对问卷进行修订，最后正式发放问卷。本研究选择了笔者所在系2008—2012年毕业的学前教育专业学生400名，其中每一届毕业生抽取80名。以电子邮件和网络问卷的形式发放问卷，共回收问卷352份，回收率为88%，有效问卷352份，问卷有效率88%。调查结果如下。

一、专业对口率高

专业对口率是衡量毕业生就业质量的重要指标，调查结果显示，学前教育专业学生有68.18%的人在幼儿园、亲子园等学前教育机构从事所学专业的工作，22.73%的学生到教育咨询机构从事育婴师等基本与本专业对口的工作。可以看出，学前教育专业学生的专业对口率在90%以上，专业对口率很高，这与当前学前教育事业蓬勃发展，需求大量幼教师资关系密切，社会需求的增加与学前教育专业学生供不应求密切相关。

二、工作地点的选择趋向理性

北京、上海、广州等一线大城市的诱惑力一度使“北漂”“孔雀东南飞”等词汇红极一时，但是，在这项调查中，超过五成的毕业生选择回家乡就业，20.45%的毕业生选择北上广深等发达城市和省会城市。从调查数据看来，家乡的吸引力正逐步提升。

是什么原因使这些毕业生在就业地点的选择上发生变化呢？调研发现，发展机会、家庭因素及生活条件是毕业生选择就业地点时考虑的三大因素，分别占29.6%、16.6%、14.5%，也与国家重视学前教育引起学前教育专业的毕业生愿意到县级市、乡镇等幼教机构发展空间更大的地方去有关。可见，学前教育专业毕业生在就业地点的考量上更加理性。

三、聘用条件不容乐观

毕业生的薪资、工作时间、工作环境以及工作单位的性质等聘用条件是保证毕业生工作质量的基础。以近五年学前教育专业毕业生的薪资待遇来看，68.18%毕业生的年薪在20000元以下，也就是月薪不足两千元，而2012年山东省企业在岗职工的月平均工资为3455元，这反映了幼教行业工资水平偏低。从工作时间上看，59.09%的毕业生每周工作35～45小时，平均每天8小时左右，而20.45%的毕业生每周工作45～55小时，甚至有10%的毕业生每周工作55小时以上，即每天平均在9小时以上，每天有一个多小时的加班是工作中的常见现象（见图1、图2）。在访谈中有些毕业生反映她们的加班工作大多是班级活动室环境创设、中午教研活动加班，如果赶上单位检查、评估等事情的时候，甚至周末也会加班。这为他们的工作生活带来一定程度上的压力，付出多收入少的现状反映出毕业生对工作环境并不满意。特别是在民办私立园中毕业生流动性大，很多毕业生忍受不了付出多而收入少的现实纷纷选择其他工作。从毕业生工作单位性质上看，毕业生更多选择到公立幼儿园工作，这与公立幼儿园教师待遇较私立幼儿园高、工作稳定、有更多的发展机会等因素密切相关。从调查结果来看，即使不去公立幼儿园，毕业生更多愿意选择到大型私立幼儿园工作，在大型私立幼儿园毕业生也能得到相对高的报酬、相对好的发展空间。

图1

图2

四、个人发展前景暗淡

毕业生的职业发展要进入高一阶段需要3～5年时间，幼儿园教师发展期是在初步适应教育教学工作后，继续在实践中锻炼自己的教育教学能力和素质，使之达到熟练程度的时期。教师这一时期的特点：一是在素质的水平上，向熟练化、深广化发展，专业化水平提高；二是在素质的项目上，向全面化和整体化方向发展；三是在素质的倾向上，由注重教的方面向注重学的方面转变。影响职业发展期（熟练期）时间长短的因素有自身的因素，也有是否得到崭露头角的机会，是否得到在各种工作岗位全面锻炼的机会，单位给予的工作环境、待遇等因素。调查结果表明，47.73%在幼儿园工作的毕业生每年接受1～3次职工培训，18%的毕业生甚至没有任何培训机会。56%在幼儿园工作的毕业生工作3～5年后的年薪为三万元左右，达不到山东省的平均工资水平，并且这些毕业生的晋升机会只有60%，严重影响毕业生将来的职业专业化发展（见图3、图4）。

图3

图4

五、劳动权益未得到有力保障

完善的带薪休假制度、适度的劳动强度、合理的劳动合同是保证劳动者经济、社会权益的重要途径。调查中发现，50%的单位没有完善的带薪休假和加班薪酬支付制度；40%的学前教育专业毕业生从未与工作单位签订合同；50%的单位没有工会组织，出现劳动纠纷的时候没有有效的平等协商机制；38%的单位没有给毕业生上任何社会保险（见图5、图6）。由此看出，毕业生的经济权益、社会权益未得到有效保障，令人担忧。

图5

图6

近五年笔者学院学前教育专业毕业生就业质量追踪调查研究结果表明，高职学前教育专业毕业生专业对口率高，工作地点的选择越来越趋向理性，但高对口率的背后学前教育专业毕业生薪资待遇、社会保障、个人专业发展等方面却存在很多问题。这在一定程度上反映出学前教育专业毕业生的就业质量并不乐观，提高幼师地位是促进学前教育事业发展的关键，应引起社会的足够重视。

8.幼儿园毕业致辞 篇八

大家早上好！

今天是一个特殊的日子，大家欢聚一堂为你们举行隆重的毕业典礼,首先，我代表大班组的全体老师对你们表示衷心的祝贺！三年的时光转瞬即逝，你们即将毕业了，南街幼儿园的一草一木，一砖一瓦都是你们最美好的回忆。

几年前，你们依偎在爸爸妈妈的身旁，怀着对学校的憧憬，对老师的敬仰，走进了南街幼儿园。三年来，大家在这里学习，在这里哭闹，在这里与人分享，现在即将毕业，我提议，请大家以最热烈的掌声感谢各位老师，感谢他们三年来对你们无微不至的关怀和照顾。

今天你们就要毕业了，就要带着老师对你们的期望走进小学的校园，心中的千言万语不知道如何表达，在这里,我们大班全体老师向小朋友们说声：亲爱的小朋友们，无论你们以后走到哪里，老师都会想着你们，不道再见，不说珍重，因为我们的心永远在一起。祝你们永远健康、快乐！谢谢大家！

9.幼儿园毕业致辞 篇九

日复一日，年复一年，我们慢慢地爱上了幼儿园，然后深深地爱上了幼儿园和这个家。但现在我们即将毕业，离开幼儿园温暖的家庭。在依依惜别之际，我们对幼儿园的每一位老师说：“老师，您辛苦了!谢谢大家!谢谢你的爱和关心!感谢您的教育和培训!老师，我们爱你!”

在过去的三年里，我们的老师教会了我们许多技能。现在我们可以自己阅读和编故事，写字，画画，唱歌跳舞，穿衣，穿鞋，甚至洗自己的小袜子和小毛巾。这三年，我们学到了很多，养成了很多生活习惯和学习习惯。我们明白要做好自己的事情，关心和爱护别人，尊重和体谅别人。

现在我们长大了，就要离开幼儿园去上小学了。它就像一只成长的小鸟，飞向更广阔的未来。然而，无论我们走多远，我们都不会忘记幼儿园里的快乐时光，不会忘记像妈妈一样关心我们的老师，不会忘记美丽体贴的妈妈。在我们心中，你们是最可亲的人!

10.幼儿园毕业家长致辞 篇十

我是**班***的妈妈。今天，能够在这里，跟大家一起见证我们孩子们人生中的第一次毕业，我感到由衷地喜悦和激动。此时此刻，我的心情可以用三个词来表达：一是感慨，二是感谢，三是感动。

感慨是觉得时间过得好快呀！我还清楚地记得女儿第一天踏进幼儿园时的情景，是那么的懵懂、稚嫩。一眨眼孩子们就毕业了，快要成为一名小学生了，他们是那么的自信、自立。我们常感慨，时间都去哪儿了？时间都化为孩子们越来越高的个子、越来越结实的手臂、越来越独立的能力、越来越强的本领里了。我为孩子们的成长感到欣慰和骄傲！

二是要感谢**幼儿园和老师们对孩子们的倾情付出。当我们进入**幼儿园的时候，很快就感受到园方管理的严谨、细致，老师们的认真、负责，家长们的热情、团结。这让我们感觉到**幼儿园是一个温暖的大家庭。台湾著名作家龙应台曾在孩子入校第一天发问：今天我交给你们一个孩子，将来你们会还给我一个什么样的孩子？令我们欣慰的是，**幼儿园培养了一批品格优秀的孩子。在这里，她没有学习很复杂的数学、语文、英语，但是她们讲规则、懂道理、会自理，爱阅读、尊敬师长、友爱同伴，这些都是她们未来收获幸福人生的基础。我要感谢老师们每天从早到晚坚守岗位毫无怨言，感谢你们用饱满的热情引领孩子们探索知识的海洋，感谢你们用细致的呵护，成就孩子们的健康的体魄；更感谢**幼儿园用自主阅读、自主游戏给孩子们创造了一个自由发展的空间。在这里，孩子们是快乐的、幸福的，并跨出了坚实的人生第一步！

在我们相聚一堂却又要即将分别的这一刻，我的心中也充满着感动。等一下孩子们会用精彩的表演来表达对毕业的喜悦、对老师的感谢和对幼儿园的不舍。也许孩子们以后不会记得今天的每一个细节，但这种温馨温情的感觉将会留在他们记忆深处，成为滋养他们走向人生之路的精神能量！毕业了，让我们铭记这一刻！毕业了，望我们以后常联系！

11.幼儿园学生毕业致辞 篇十一

幼儿园毕业典礼园长致辞

尊敬各位家长、亲爱的老师、小朋友们

大家好!

今天，是学前班小朋友难忘的日子，因为你们即将结束幼儿园三年的学习和生活，即将成为一名小学生，我为你们感到高兴和自豪，在为你们举办毕业典礼的这个特殊日子，看着你们的成长，作为园长，心里有说不出的高兴，也有说不出的不舍。

家长朋友，您还记得吗?三年前你们把孩子送到这里，有好多的不放心，和舍不得，今天，我们和您有了同样的心情，舍不得让这41名孩子离开我们，三年的时间里，我们和孩子建立了深厚纯洁的感情，我们习惯了早上去听孩子用稚嫩的声音问候，习惯了傍晚看孩子说再见的灿烂笑脸。

三年过去了，孩子们就要离开老师，离开曾朝夕相伴的幼儿园，我和我的老师不再像往日那样不再像往日那样天天能看到你们无忧无虑的咯咯大笑，不再像往日那样天天看到你们生气时撅起的小嘴儿，不再像往日那样天天能看到你们破涕为笑的天真样子……孩子们，你们活泼可爱的形象和甜甜的童言童语将留在我们老师的记忆里，成为我们老师回忆时讲不完的话题。

我舍不得你们，你们的老师更舍不得你们，但你们终究要长大，要离开幼儿园，走向美好的明天，走进小学校园，踏上新的起跑线。

孩子们，请一定相信自己是最棒的,是最优秀的,用你们的自信自强、用你们的聪明智慧走出属于自己的一片天地,未来无论是阳光还是阴霾,无论是春风还是秋雨，请记住,幼儿园的老师会一直惦念着你们,会一直关注着你们,对你们的关爱,对你们的祝福,对你们的期盼会一直伴随在你们的身边。你们每取得的一次成绩，你们点点滴滴的进步都将是我们老师的荣耀。

孩子们，我和老师爱你们。同时也请孩子们记住你们的启蒙老师——罗老师、谢老师还有以前教过你们的老师

在这里，我还要代表幼儿园全体老师，向家长朋友表示感谢。谢谢你们的支持与信任。谢谢你们把心爱的宝贝交给我们，让我们与孩子有了难舍难分这份真挚的情感。

孩子们，祝你们以后的日子天天向太阳一样灿烂，祝你们健康快乐茁壮成长!

谢谢大家!

幼儿园毕业典礼家长代表的发言稿

尊敬的各位老师、各位家长、可爱的小朋友们：上午好!

今天，非常高兴参加儿子的毕业典礼，并有幸作为家长代表在此发言。首先，请允许我代表全体家长对天鹤幼儿园的老师和员工们表示最衷心的感谢，感谢你们三年来对孩子们的成长倾注的智慧与汗水、爱心与热情!

乘着风儿的翅膀，聆听着鸟儿的歌唱，踏着时间的旋律，小朋友离开天鹤幼儿园的日子越来越近了，我们心中有一千个不愿，一万个不舍。

三年前当我牵着你的小手，迈着蹒跚的脚步走进幼儿园的大门。眼前的一切对你来说，是那样的陌生和新奇!只有老师和蔼可亲的笑脸让你感到温暖和熟悉。亲爱的小朋友们，爸爸妈妈祝贺你们幼儿园毕业了!三年的幼儿园学习生活很短暂，即将告别幼儿园，你心里是不是有一些舍不得呢?感谢永远都是主题，感谢老师像妈妈一样爱护着你们!感谢老师的悉心教导让小朋友渐渐长大!感谢老师们陪伴着小朋友吃饭，陪护小朋友休息，拉着小朋友的小手做游戏!围绕亲近自然，环保小主播，学做主持人，感谢老师无怨无悔地教育你们!感谢老师的慈爱、宽容、智慧，让小朋友学会感恩、理解、思考!感谢老师的教诲之恩让小朋友终生难忘!

童年是人生乐章中最动听的音符，生命画卷中最美丽的风景。不管未来有多长久，请珍惜相聚的每一刻;不管多少个春夏秋冬，我们是永远的朋友。

希望小朋友学会珍惜，懂得感恩。爸爸妈妈希望你们能够自信。你们每一个人都是独一无二的，要经常对自己说“我一定行”.记住，你们的老师、你们的爸爸妈妈永远会陪在你们身边，为你们加油!爸爸妈妈还希望你们能够有一颗爱心。希望你们能爱父母、爱老师、爱同学。拥有了这一点，你们才能拥有更多的快乐，才能做一个有责任的顶天立地的人。

小朋友们，你们像是花季的蓓蕾，你们像是展翅的雄鹰，你们更像是一颗一颗种子，勇敢地冲破泥沙，将嫩绿的幼芽伸出地面，指向天空。

最后，祝愿大(2)班的每一位小朋友走向更加美好的明天!

谢谢!

幼儿园毕业典礼老师致辞

各位家长、小朋友：

大家好!

今天是个难忘的日子，是大班的孩子们最高兴的日子。亲爱的孩子们，你们要从这里毕业了，就要开始新的历程了。下个学期，你们就是小学生了，以后呢，还要成为中学生、大学生、甚至博士生。相信在这里的学习和生活，为你们今后的学习打下了一个良好的基础。

作为老师，我荣幸地见证了孩子们的成长历程。亲爱的孩子们，还记得你们刚进幼儿园时的忐忑吗?是老师像妈妈一样抱起了你们，为你们擦去眼泪，喂你们吃饭，哄你们睡觉，带你们游戏，给你们讲故事。今天，你们不仅长高了，也长知识了，懂得了语言、拼音、科学、音乐、美术的一些基础知识;你们不仅养成了良好的学习习惯，也练就了“自己的事情自己做“这样独立的生活习惯;你们不仅懂得爱护环境，而且还学会了爱护人、体贴人。

每个早晨，我会想起你们的声声问候;每个傍晚，我会想起你们的每张笑脸。你们即将离开这熟悉而美丽的幼儿园，请别忘了带上全体老师对你们的殷切期望和祝福。今天，你们是一只只快乐的小鸟，要在这里起飞，今天，你们是一匹匹奔腾的骏马，要在这里奋蹄。

作为幼儿园的一员，我常常感到很幸运，因为我们有那么多小朋友可以爱，同时我们也接受着那们多小朋友和家长真挚的爱，我要感谢高徐幼儿园每一位老师，尽管我们性格不同，爱好不同、家庭不同，但是我们都一个共同之处，那就是我们心中有爱，只有心中有爱，才能坚守这个职业，才能奉献爱心，才能享受这份荣耀。

有很多家长这样对我说：谢谢幼儿园、谢谢老师对孩子的教育。其实，最应该感谢的是你们，我想代表幼儿园对家长说一句感谢，感谢您对高徐幼儿园的信任和支持，感谢您对幼儿园活动的配合，感谢您对我们工作失误的包容，感谢您对幼儿园提出的建议，这几年，我们就象一个大家庭，相互鼓励着、支持着，为了把我们的孩子培养成人而努力。

到了说再见的时刻，这是依依不舍的时刻，也是开心高兴的时刻。亲爱的孩子们，老师将记住你们的天真、善良和爱心。今后，你们无论遇到了什么困难，也请记住老师对你们的爱，在老师心中，你们都是独一无二的!你们都是最棒的!亲爱的孩子们，老师爱你们，永远爱你们。老师为你们祝福，祝愿你们象一只只快乐的小鸟，在广阔的天空自由自在的飞翔;祝愿你们好好学习，实现自己心中的梦想：成为快乐能干的机器猫、机灵勇敢的喜洋洋、聪明美丽的白雪公主!

谢谢大家!

12.幼儿园毕业典礼致辞 篇十二

大家下午好!

今天，是一个让我们激动而难忘的日子，我们学前班小朋友即将毕业了。我代表全体老师祝贺你们，孩子们长大了，懂事了，更祝贺你们即将光荣地成为一名小学生了。

在这一年的学前生活中，孩子们在老师的帮助下学会了简单的生活自理，学会了与小朋友们友好相处，学会了一些探究的小本领，学会了尊重和关爱。你们长大了，在经历了一次又一次活动的洗礼之后，变得大方，活泼，有礼貌了，有了集体荣誉感，有了竞争意识。

感谢尊敬的家长朋友，是大家的支持和信任，我们的教育教学活动才能慢慢地有今天的成效。

感谢我们的学前教师团队，虽然我们年轻但是我们有爱;我们永远坚持学员第一;虽然我们分属不同的学科但是我们能团队合作;

13.幼儿园毕业致辞 篇十三

尊敬的园长、各位老师、家长朋友以及我们天真可爱的孩子们：

大家好！我是XXX的妈妈，很荣幸也很高兴能够作为家长代表在此发言，首先感谢园长及各位老师，谢谢你们对孩子们的关心与呵护，感谢你们长久以来的努力工作，是你们给孩子们带来一段丰富多彩、健康快乐的幼儿园生活。

三年前，我和大多数家长一样，怀着对孩子的牵挂和对老师的期待，将宝贝送到了园里。那时，XXX还是个什么也不懂什么也不会、内向、爱哭的小女孩，三年来，在老师的细致照顾辛勤教导下，孩子一点点变得开朗活泼、聪明懂事。第一支可爱的舞蹈、第一首充满童趣的歌谣、第一张色彩鲜明的蜡笔画，第一个纸质的小手工，一切都还历历在目，每一次点滴的进步都给了我莫大的惊喜与感动！特别是女儿最近一年的进步，让这种惊喜更是源源不断。我平时工作比较忙，每天晚上总是最后一个接孩子，但是园长及各位老师总是毫无怨言的陪伴在女儿身边。我每次同小杜老师交谈我都能体会到她的细心，她对每个小朋友的点点滴滴如数家珍，从这些细节中体现了老师的工作热情及责任心。看着孩子在幼儿园里快乐地生活，健康地成长，养成了很好的生活习惯，而且得到了最好的启蒙教育，身为家长，我心里无限欣慰。在这里，请允许我代表所有家长，向所有辛勤付出的老师们深深的鞠上一躬，真诚地说一声：谢谢老师，你们辛苦了！

我还要感谢三年来XXX亲爱的小伙伴们，是你们给XXX带来快乐，你们一起画画、一起写字、一起唱歌、一起游戏，吃在一起，住在一起，笑在一起，乐在一起！感谢你们给XXX这么多的美好回忆。

其次，我还要祝贺所有学前班的小朋友们，你们长大了、懂事了、很快就要成为一名小学生了！今天是你们人生中第一个毕业典礼，祝你们升入小学后，在新的环境里好好学习，健康快乐地成长，一个个成为最棒的小学生！

最后，再一次对园长及各位老师表示衷心的感谢，并祝XXX幼儿园越办越好，祝愿我们亲爱的孩子们健康成长、快乐相伴，明天更精彩！