残疾人就业援助月活动总结

残疾人就业援助月活动总结（精选10篇）

1.残疾人就业援助月活动总结 篇一

篇一：2014年就业援助月活动总结

2014年就业援助月活动总结

根据《关于做好xx年公共就业服务专项活动的通知》（劳社部函〔xx〕250号）精神，##省在元旦、春节期间认真开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题，以就业困难对象和“零就业家庭”人员为重点，以送政策、送服务、送岗位、送补贴为载体的再就业援助活动。本次活动重点突出，服务到位，成效明显。现将主要情况汇报如下：

一、加强领导，精心组织

浙江劳动保障厅领导高度重视xx年公共就业服务专项活动，专题作了研究部署。一是完善了组织领导，成立了由分管厅长为组长的领导小组，并明确了各项活动职能处室和联系人。二是大力组织和开展“二法一规定”的学习和宣传活动，通过电视、报纸、广播、信息栏等各种媒体，采用专版、专题宣传、分发宣传资料等形式，加强宣传，营造舆论氛围。三是对全省就业服务专项活动作了部署安排，及时下发了《关于开展xx年公共就业服务专项活动的通知》（浙劳社就[xx]10号），要求各地围绕深入贯彻党的xx大和省十二次党代会精神，以宣传实施《就业促进法》、《劳动合同法》和《就业服务与就业管理规定》为重点，加强领导，统筹安排，精心组织，确保成效。

根据省厅的统一部署，各地把今年的就业援助活动，与贯彻实施《就业促进法》、《劳动合同法》和《就业服务与就业管理规定》紧密结合，与当地“两节”期间送温暖办实事活动紧密结合，依托街道、社区劳动保障机构，组织工作人员深入到全省就业困难人员家庭，集中开展了走访慰问活动。据不完全统计,援助月活动期间，全省共发放政策宣传资料27.75万份，走访下岗失业人员特困家庭 1.81万户，签订服务协议1.83份，2.5万人接受了就业援助，其中帮助就业困难人员实现就业2.44万人，使13.22万人享受了社保补贴，落实社保补贴金额2.3亿，营造了全社会都来关心就业工作的良好氛围。

二、突出重点，落实政策

根据浙江省实际，总结往年开展就业援助月活动的经验，今年全省的就业援助活动，把城镇“零就业家庭”和农村低保家庭劳动力及其他需帮助就业的困难人员列为重点对象，全面开展了对这三类就业困难人员“送政策、送服务、送岗位、送补贴”的“四送”援助活动。如宁波市开展了以“强化就业服务、落实就业政策、保持就业稳定”为目标的援助活动，采取多种措施，全面落实就业再就业政策，使每一位失业人员特别是就业困难人员都能得到就业再就业政策的扶持。活动期间，全市共发放社保补贴和用工补助1.04亿，有4.5万名就业困难人员得到扶持，享受政策的企业达1.42万家。杭州市为减轻就业困难人员生活压力，解决其就业不稳定问题，鼓励就业困难人员自主创业和灵活就业，简化各类补贴申报手续。援助月期间，其有15265人享受了社保补贴，落实社保补贴金额达2861.9万元。舟山市对历年来建立的就业困难人员台帐进行核实和完善，积极与用人单位联系，使在公益性岗位就业的大龄就业困难人员，真正享受到扶持政策，活动月期间落实社保补贴1461人。

三、分类扶持，注重实效

为切实解决就业困难人员的再就业问题，今年援助月期间，全省各级劳动保障部门结合当地党委政府对生活困难家庭送温暖活动，根据就业困难人员的不同特点，开展形式多样的帮扶活动。一是举办各类招聘活动。如省劳动保障厅和杭州市联合举办了大型人力资源交流大会，组织340家单位进场招聘，共提供就业岗位9183个，应聘15119人，达成意向3931人，较去年提高4个百分点。湖州市一方面抓好市内5场人力资源交流大会，665家规模以上企业，共提供28870个就业岗位；另一方面，为帮助部分企业解决“招工难”问题，组织14家企业带着767个岗位赴外省参加春季人力资源交流大会。温州市也举办了专场人才交流大会，65家单位进场招聘，907人前来求职应聘，达成就业意向534人。二是开展技能培训，以培训促就业。技能单一或没有技能，是当前绝大部分下岗失业人员就业难的主要原因之一。援助月期间，杭州市组织各区、县（市）开展以“技能培训进村社”、本地农民技能培训班等为主题的各种活动，加强对就业困难人员的技能培训，落实培训补贴，努力做到促进就业与稳定就业相互依托，素质就业与开发岗位同进并举。援助月期间，共组织1348名就业困难人员参加培训，落实1865人的培训补贴。嘉兴市在对困难人

员进行了“五清”（失业原因清，家庭状况清，思想动态清，技能特长清，就业愿望清）摸底调查的基础上，重点向有创业能力援助对象，提供创业培训、开业指导、小额贷款“一条龙”服务，保证培训 工作做到有的放矢。同时根据劳动力市场需求和就业困难人员培训愿望，分别开设了缝纫工、保洁、保安、计算机操作员、家政、厨师、美容美发、家电维修等20多个培训项目，使他们掌握一技之长，促进他们尽快实现再就业。据统计，援助月期间，全省共组织8065名就业困难人员参加培训，落实培训补贴9003万元。三是开发就业岗位，强化援助机制。各地充分发挥街道、社区公共就业服务机构的作用，在前一阶段开发“三保”等公益性岗位的基础上，进一步开发“三托”（托老、托幼、托病）、“三服”（家政服务、配送服务、保健服务）和“三管”（物业管理、车辆管理、公共管理）等岗位，就近就地安置就业困难人员。宁波市结合充分就业社区创建工作，积极开展“送政策、送服务、送岗位”活动，为解决有劳动能力和就业愿望的就业困难群体家庭的实际问题，鼓励失业人员积极就业，千方百计为他们提供就业岗位，免费开展职业指导和职业介绍。嘉兴市紧紧围绕企业用工和就业困难人员的实际需求，努力做好就业岗位开发工作，重点开发适合大龄就业困难人员的岗位，并通过有效的形式，帮助他们实现再就业。对新开发公益岗位安置的大龄就业困难对象，及时兑现社保补贴。舟山市通过分发调查表、深入企业等形式了解散、用人单位的用工需求，着重挖掘企业中适合“4050”人员的岗位。据统计，援助月活动期间，全省共帮助

24430名就业困难人员实现就业，其中公益性岗位就业9202人，援助零就业家庭184户，帮助其中209人实现就业。

这次“ 就业援助月”活动，各地根据实际情况，确定工作重点，并针对就业困难人员的不同特点，开展了形式多样的帮扶活动，不仅在全社会营造了关心和支持下岗失业人员再就业的良好氛围，也为建立和完善就业援助长效机制，帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。篇二：街道就业援助月活动总结

2012年就业援助月活动工作总结

岁末年初之际，为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作，帮助就业困难群体尽早实现就业，根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求，街道劳动保障事务所决定于2011年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题，通过精心组织策划，确定援助重点，以积极落实各项就业扶持政策为抓手，开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下：

一、统一思想，高度重视

“就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程，街道劳动保障所高度重视, 组织全所人员及社区专干认真学习了《关于开展2012年就业援助月活动的通知》，在思想上形成合力，确保就业援助月活动的顺利开展。

二、深入基层，强化宣传

为了确保援助月活动取得实效，街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作平台，深入辖区就业困难人员家庭，广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会，摸清辖区内尚未就业困难人员86人，帮助就业困难人员实现就业

52人，帮助就业困难人员政策咨询369人次，为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

三、丰富内容，完善服务

（一）帮扶到人。对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访，提供适合于他们的有针对性的职业指导，让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间，讲清讲明讲透政策内容，详细告知政策享受具体操作流程，帮助他们尽快实现就业，享受国家相关的扶持政策。

（二）岗位到手。按照区统一部署，组织了有针对性的就业困难人员专场招聘会，为他们提供即时的就业岗位、就业政策咨询和职业指导，为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

（三）政策到位。通过援助月活动，逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴，对已灵活就业的“4050”人员，帮助其参加社会保险，并落实社会保险补贴。

（四）服务到家。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务，为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式，开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

四、建立制度，确保长效

在建立帮扶责任制度方面，一是依托社区劳动保障工作服务平台，开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动，将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层；二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。在建立援助长效机制方面，加大各项就业扶持政策的落实和检查力度，确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。在街道服务大厅设立专门政策咨询窗口，为失业人员长年提供政策咨询服务，同时通过动员辖区各方力量，统筹兼顾，多管齐下，为就业困难对象提供全方位的就业援助。

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篇三：就业援助月活动总结

2011年就业援助月活动总结

根据《关于开展2011年就业援助月活动的通知》文件精神，为切实帮助就业困难群体和残疾人登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业力度，我县残联在元月11日至2月15日期间组织开展了以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题，以援助家庭贫困和一户多残家庭中残疾人为重点，以宣传到位、登记到位、家访到位、帮扶到位为目标的就业援助活动。本次活动重点突出，服务到位，成效明显。现将主要情况汇报如下：

一、加强领导，精心组织

我县残联高度重视就业援助月活动，及时制定实施方案，成立领导小组，对活动作出安排部署。一是完善了组织领导，成立残疾人就业援助月活动领导小组，由残联理事长徐善顺任组长，副理事长杜家朴任副组长，各乡镇民政办主任任成员，负责对整个活动月活动的监督管理，并与各乡镇残疾人专职委员共同负责整个活动组织协调。二是大力组织和开展宣传活动，通过电视、广播、信息栏等各种媒体，采用专版、专题宣传、分发宣传资料等形式，加强宣传，营造舆论氛围。三是对全县就业服务专项活动作了部署安排，加强领导，精心组织，确保成效。各项措施的落实，加强援

助月活动开展的整体性和协调性，为各项工作的全面广泛开展奠定了良好的基础。

元月11日举行了“2011年残疾人就业援助月活动”启动仪式。对全县各乡镇残联提出明确要求，将援助月活动作为近期重点工作来抓；通过“三走进”，走进基层、走进残疾人家庭、走进企业事业单位，通过调研、协调，寻找出适合残疾人就业的岗位，确保已实现就业的残疾人在企业中真正落户；在开发残疾人就业岗位时要有创新，有突破，把残疾人就业工作为长效机制来抓好。

根据市残联的统一部署，我县把就业援助活动，与贯彻实施《就业促进法》、《劳动合同法》、《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》紧密结合，与 “两节”期间送温暖办实事活动紧密结合，依托各乡镇、街道民政办，组织工作人员深入到全县残疾人就业困难人员家庭，集中开展了走访慰问活动。据不完全统计，援助月活动期间举办残疾人专场招聘会2场，全县共发放政策宣传资料1000余份，走访残疾人特困家庭 110余户，签订服务协议50多份，100余人接受了就业援助，营造了全社会都来关心残疾人就业工作的良好氛围。

二、突出重点，落实政策

根据我县实际，总结去年开展就业援助月活动的经验，今年全县的就业援助活动，把家庭贫困和一户多残家庭中残疾人为重点对象，全面开展了 “送政策、送岗位、送服务、送温暖”的援助活动。

一是充分发挥各乡镇残疾人联合会和专职委员的作用，对辖区内所有就业困难的残疾人、贫困家庭残疾人、一户多残家庭残疾人进行摸底调查，制定援助措施，开展上门服务和“一对一”援助服务，确定重点援助对象，对援助对象的就业需求、享受优惠政策、面临的就业困难等基本情况，做好建档立卡和失业人员登记工作。

二是发挥残疾人按比例安排就业和就业保障金等政策和政府扶持就业资金的作用，动员辖区内用人单位提供一批就业岗位，在政府开发的公益性岗位中协调适合残疾人就业的岗位，扶持开发一些灵活就业的岗位，帮助落实残疾人个体就业和自主创业，提高灵活就业的稳定性。

三是深入用人单位，每个乡镇至少动员一个用人单位，提供不低于28人的就业岗位，帮助110人以上援助对象实现就业；至少组织230人有就业需求的残疾人参加市、县的招聘会。

四是组织召开残疾人专场招聘会。元月20日，县残联举办了残疾人就业专场招聘会。工作人员就有关残疾人就业政策和法规向残疾人朋友和群众热情解答，散发500多份宣

传材料，展出了板报。招聘会上共有9家单位提供了各种适合残疾人就业的岗位，我县230名残疾人参加了应聘。招聘会现场，前来应聘者纷纷观看了安徽佳益制衣公司等多家单位的招聘信息，积极与招聘会负责人进行面对面的沟通，认真填写《职位申请及测试表》，有多名下岗、失业残疾人与用工单位达成了就业意向。五是春节期间，根据摸底掌握的情况，针对家庭特殊困难的残疾人，县残联领导带着党和政府对残疾人的深切关怀对一户多残、重度残疾人及残疾人低保户、残疾人零就业家庭进行走访慰问，发放慰问品及慰问金，确保这些困难残疾人家庭都能过上一个祥和愉快的春节。

三、分类扶持，注重实效

为切实解决残疾人再就业问题，今年援助月期间，我县残联和县劳动保障部门结合县委县政府对生活困难家庭送温暖活动，根据就业困难人员的不同特点，开展形式多样的帮扶活动。一是举办各类招聘活动。二是开展技能培训，以培训促就业。援助月期间，县残联组织各乡镇开展各种培训活动，加强对残疾就业困难人员的技能培训，努力做到促进就业与稳定就业相互依托，素质就业与开发岗位同进并举。

我们将继续对通过就业援助月活动已实现就业的残疾人，跟踪岗位补贴、社保补贴等再就业政策的落实，帮助解

决就业岗位不匹配、专业技能不适应等问题。

这次“ 就业援助月”活动，我们根据实际情况，确定工作重点，并针对残疾人就业困难人员的特殊性，开展了形式多样的帮扶活动，不仅在全社会营造了关心和支持残疾失业人员再就业的良好氛围，也为建立和完善就业援助长效机制，帮助更多的残疾就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。

固镇县残疾人联合会

二〇一一年二月十六日

篇四：2013年就业援助月活动工作总结

2013年就业援助月活动工作总结

为贯彻落实党的十八大精神，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员尽早实现就业，根据《关于开展2013年就业援助月活动的通知》要求，劳动保障所于2012年12月30日—2013年2月1日，开展了以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动。通过制定援助计划、宣传帮扶政策、提供就业岗位、开展各类活动等有效措施，取得了较好效果。现将此次活动开展情况汇报如下：

一、领导重视、积极部署

在接到文件通知后，劳动保障所立即组织科室人员进行学习，深刻领会文件精神。一是及时将通知精神向分管领导进行了汇报，街道领导班子高度重视，明确提出要将开展“就业援助月”活动作为贯彻落实党的十八大精神、关心辖区失业群体生活、维护社会稳定的大事来抓；二是成立了 “2013年就业援助月”活动领导小组，由分管领导担任组长，保障所所长担任副组长，保障所全体人员及各社区书记为成员的“就业援助月”活动领导小组；三是经过认真研究，制定了“2013年就业援助月”活动工作实施方案，并下发至各社区，要求结合各自的工作实际，开展好“2013年就业援助月”活动。

二、特色鲜明、形式多样

1、营造良好的宣传氛围。

劳动保障所结合援助月活动工作实施方案，通过召开社区专干例会进行了具体布置，为全面开展援助月活动奠定了氛围基础。通过街

道多功能服务大厅的led电子屏幕，将援助月活动时间、内容、细则及收集汇总的就业岗位信息进行了公开播报，并设立专门的咨询服务专窗，受理援助对象政策咨询。此外，在街道大厅外侧和社区的室外宣传栏，悬挂就业援助月主题宣传横幅，在街道政务公开网站增添活动宣传信息。这些举措，都为营造就业援助和促进就业的宣传氛围起到了积极作用。

2、认真开展入户登记工作。

劳动保障所利用春节走访慰问这一契机，认真组织社区专干对符合条件的就业困难家庭进行了入户走访、调查登记工作。着重调查掌握辖区内历年积累的未就业的高校毕业生、长期失业人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态，集中宣传就业援助政策。对于入户调查家庭中出现的实际困难和就业需求，提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务，帮助其尽早实现就业。

3、举办内容丰富的援助活动。

（1）1月21日，组织辖区20家用工企业参加了全区就业援助活动主题日大型用工浅谈会活动。为与会人员提供新收集就业岗位62个，现场进行了政策咨询、岗位介绍、用工洽谈、材料发放等服务。

（2）春节前夕，对辖区39户困难就业家庭进行了春节走访慰问。由保障所组成的慰问小组在入户了解他们实际困难的同时，为其送去了节日慰问金。

（3）组织辖区失业人员志愿者队伍，为15户困难家庭进行了春

节前的家庭大扫除活动。由29名失业人员志愿者组成的义务帮扶队伍，分3个小队，帮助困难家庭打扫卫生、清洁门窗、整理家务。

（4）组织就业援助代表参与了社区居民议事会活动。通过座谈的形式，提出目前急需解决的困难和问题，街道劳动保障事务所根据轻重缓急分类进行立即解决、及时帮扶和上报求援。

三、措施有力、效果显著

此次就业援助月期间，劳动保障所组织辖区36家用工企业，新收集就业岗位72个，举办专场招聘会3场，走访就业困难人员139名，发放春节走访慰问金32600元，登记认定的未就业困难群体102人，帮助就业困难人员实现就业38人，帮助就业困难人员享受政策23人，发放职业指导、技能培训、就业政策、法律法规等各类宣传资料700余份，帮助他们认真转变择业观念、及时把握就业机会，不断提高就业成功率。

通过“就业援助月”活动的开展，劳动保障所积极协调有关方面，收集最新的用工信息，开发适合援助对象的就业岗位，帮助就业困难人员找到了生活的支撑点，让他们对未来的生活多了一分希望，在确保援助对象实现就业的同时能够稳定就业，为今后深入开展就业援助行动奠定基础。

2013年2月

篇五：2011年就业援助月活动总结

2011年就业援助月活动总结

发布日期: 2011-04-15 阅读次数: [1806]次 来源:中国就业网 请选择阅读字体:【大 中 小】

为深入贯彻党的十七届五中全会精神，进一步做好就业困难群体就业援助工作，根据《关于开展2011年公共就业人才服务专项活动的通知》（人社部函[2010]325号）安排，我部联合中国残疾人联合会下发了《关于开展2011年就业援助月活动的通知》（人社部函

[2010]339号，以下简称《通知》），要求各地于2011年1月组织开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，重点帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。现将活动情况总结如下：

一、基本情况

各地高度重视今年的就业援助月活动，按照统一要求，深入基层摸查就业困难人员情况和就业需求，确定援助对象，宣传政策、落实援助措施、进行跟踪帮扶，取得了良好的效果。据统计，活动期间，全国共走访71万余户就业困难人员和零就业家庭；登记认定56.8万多名未就业困难人员；组织1万多场专场招聘会；帮助39万多名就业困难人员实现就业；帮助66.6万多就业困难人员享受了政策；认定近2.5万户零就业家庭；帮助2.2万余户零就业家庭中2.5万多人

实现就业。

二、主要做法

各地在认真做好大力开发就业岗位、组织专场招聘会、实施岗位援助等工作的同时，更加注重创新援助活动，加强就业援助精细化、长效化等工作制度和工作机制方面的建设。主要做法有：

（一）创新宣传模式，强化宣传力度。

各地充分发挥报纸、广播、电视和互联网等各种新闻媒体在就业宣传中的作用，大力开展政策宣传活动，同时积极采用新手段、新方式，加强与援助对象的联系。

山东省东营等市将寄发贺卡与宣传政策相结合，根据援助月活动正值新春佳节来临之际的特点，把政策宣传寓于祝福贺岁之中。按照困难群体的不同需求，分别设计印制了“高校毕业生就业政策、失业人员再就业政策、零就业家庭援助政策、残疾人就业扶持政策、自主创业扶持政策、求职登记指南”六种明信片，并在上面注明公共就业服务机构联系方式、劳动监察举报电话等相关事项，在春节期间寄发就业困难对象及求职者手中。

湖南省长沙、株洲、常德、衡阳等市专门组织召开了街道社区劳动保障协理员、零就业家庭成员、“4050”人员参加的座谈会，对就业援助月活动的开展情况进行了调查，分析援助月活动的重点和难点，收集就业困难群体对援助月活动的看法和要求，促进活动的深入开展。

此外，各地还充分利用短信平台发布相关信息。山西省晋城市利用手机短信的形式发布消息9万余条，使当地招聘单位和各类求职者都能广泛了解到就业援助月活动的主题和目的，了解援助月期间各项主要招聘活动，即吸引招聘单位提供就业岗位，又吸纳就业困难群体能够有针对性的参加招聘活动。河南省各级公共就业服务机构与当地移动公司合作共建“12580就业直通车”，搭建了全天候公共就业信息服务平台，为广大求职者和用人单位提供即时有效的就业服务。

（二）加强技能培训，提升就业能力。

各地针对长期失业的就业困难人员年龄偏大、文化程度不高、专业技能较低的实际问题，始终把提高职业技能作为实现再就业的“催化剂”来抓，开展多种形式的技能培训。

一是开展针对性培训。如湖南省制定培训计划，落实专项资金，建立责任制度，组织有培训意愿的下岗失业人员、进城务工人员参加职业技能培训，特别是根据用工单位需求，组织有针对性的岗前培训，增强其就业能力和在市场中的竞争能力，努力做到促进就业与稳定就业相互依托，素质就业与开发岗位同时并举。

二是开展短期灵活培训。如黑龙江省七台河市就业训练中心根据劳动力市场的需求，充分发挥自身优势，在援助月活动期间增设了深受下岗失业人员欢迎的面点制作、电焊专业培训班。山东省泰安市分别就十字绣、缝纫、食品加工等简单易学、受益高、见效快的小技能进行了综合培训，并结合培训学员的所学专业，及时为他们联系就业岗位。

三是开展创业培训。山东省菏泽市结合就业困难人员的特点，确立培训项目，设置培训专业，上门组织报名，为每一名有创业愿意的就业困难人员广泛征集创业项目，通过落实创业培训、开业指导、小额贷款、场地安排、后续扶持等服务，帮助其成功创业。

（三）注重个性化帮扶，提供精细化服务。

各地按照就业援助精细化的要求，加大了对援助对象提供个性化帮扶的力度。

北京市丰台区开展“三进六送”活动。对每位就业援助对象家庭入户三次，即：“一进摸底，二进援助，三进跟踪”； 为每位援助对象提供“六个一”个性化服务，即：对每个援助对象进行一次职业规划，制定一份个性化援助计划，签订一份服务协议，进行一次个体职业指导，至少提供一个就业岗位，赠送一次免费技能培训，全力帮助援助对象实现就业。

广东省广州市在全市范围内大力推行就业援助社工辅导与就业服务志愿者服务项目，重点对“涉亚”志愿者，特别是单亲、低保失业人员有针对性地开展“四专”就业援助服务，即专人就业指导、专人岗位配送、专人动态跟踪、专项就业补贴，引导失业人员正确把握当前就业形势，及时调整就业心态，提高应聘技巧，从而增强就业竞争力。

2.残联就业援助月活动总结 篇二

一、加强领导，明确分工

为了切实做好就业援助月专项活动，我县人社、残联领导进行了专题研究，成立了以残联理事长为组长的残疾人就业援助月专项活动领导小组，明确了人社、残联工作人员的职责，制定了具体的实施方案，落实了专项资金，确保活动开展正常、有效。

二、开展宣传，落实政策

各乡镇结合本地实际，发放就业政策宣传手册或宣传单，在乡镇公共就业服务机构和残疾人就业服务机构服务场、基层公共就业服务平台及各类招聘现场广泛发放。深入乡镇、村(社区)，结合入户走访等方式，积极宣讲就业扶持政策以及本次专项活动的服务内容，帮助每一位援助对象和吸纳援助对象的用人单位熟知政策、落实政策。

三、深入走访，实名认定

(一)确定援助对象。就业援助月专项活动期间，我县将符合认定条件的就业困难人员、登记失业残疾人员、“零就业”家庭中的登记失业人员、家庭困难的未就业高校毕业生等其他需要援助的人员一一登记在册，将其确定为援助对象。

(二)认真做好就业援助月专项活动的准备工作。在日常援助的基础上，开展走访普查工作，摸清本辖区内需要就业援助的对象底数，对辖区内新增的符合条件的就业困难人员进行登记认定，掌握援助对象面临的实际困难，紧紧围绕他们的就业需求，制定针对性强、切实可行的帮扶方案。到2月20日止，共走访xx0户残疾人家庭户，登记失业残疾人xx0人，慰问困难残疾人20人。

四、依托活动，全力帮扶

在就业援助月专项活动期间，及时为援助对象上门送政策、送岗位、送服务，实行“一对一”“面对面”的就业帮扶。重点是依托人力资源市场组织开展专场招聘活动，集中为有就业需求的`援助对象提供合适的岗位信息;依托就业培训机构组织开展特色培训活动，集中为有技能需求的援助对象进行培训，落实培训补贴;依托创业服务机构开展创业助推活动，集中为有创业意愿的援助对象进行创业培训，提供创业帮扶。同时，搜集一批公益性岗位，对特别困难的援助对象实行托底安置。到2月20日止，县残联与人社局一道举办各类招聘会4次，县内参加招聘用工企业及单位达35家次。期内5名登记失业残疾人实现就业(社会用人单位按比例吸纳就业)，帮助5名残疾人享受专项扶持政策，20名残疾人纳入年度培训计划。

五、加强监督，认真总结

(一)通过实地检查、抽查就业援助方案、随机电话问援助对象等方式，对所辖区活动开展情况进行督导。及时对专项活动中已援助的对象进行回访，听取援助对象的反馈意见，对援助效果不理想的进一步调整完善援助方案，搞好援助后续服务。

3.残疾人就业援助月活动总结 篇三

为贯彻落实党的十八大精神，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员尽早实现就业，根据《关于开展2013年就业援助月活动的通知》要求，劳动保障所于2012年12月30日—2013年2月1日，开展了以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动。通过制定援助计划、宣传帮扶政策、提供就业岗位、开展各类活动等有效措施，取得了较好效果。现将此次活动开展情况汇报如下：

一、领导重视、积极部署

在接到文件通知后，劳动保障所立即组织科室人员进行学习，深刻领会文件精神。一是及时将通知精神向分管领导进行了汇报，街道领导班子高度重视，明确提出要将开展“就业援助月”活动作为贯彻落实党的十八大精神、关心辖区失业群体生活、维护社会稳定的大事来抓；二是成立了 “2013年就业援助月”活动领导小组，由分管领导担任组长，保障所所长担任副组长，保障所全体人员及各社区书记为成员的“就业援助月”活动领导小组；三是经过认真研究，制定了“2013年就业援助月”活动工作实施方案，并下发至各社区，要求结合各自的工作实际，开展好“2013年就业援助月”活动。

二、特色鲜明、形式多样

1、营造良好的宣传氛围。

劳动保障所结合援助月活动工作实施方案，通过召开社区专干例会进行了具体布置，为全面开展援助月活动奠定了氛围基础。通过街 1

道多功能服务大厅的LED电子屏幕，将援助月活动时间、内容、细则及收集汇总的就业岗位信息进行了公开播报，并设立专门的咨询服务专窗，受理援助对象政策咨询。此外，在街道大厅外侧和社区的室外宣传栏，悬挂就业援助月主题宣传横幅，在街道政务公开网站增添活动宣传信息。这些举措，都为营造就业援助和促进就业的宣传氛围起到了积极作用。

2、认真开展入户登记工作。

劳动保障所利用春节走访慰问这一契机，认真组织社区专干对符合条件的就业困难家庭进行了入户走访、调查登记工作。着重调查掌握辖区内历年积累的未就业的高校毕业生、长期失业人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态，集中宣传就业援助政策。对于入户调查家庭中出现的实际困难和就业需求，提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务，帮助其尽早实现就业。

3、举办内容丰富的援助活动。

（1）1月21日，组织辖区20家用工企业参加了全区就业援助活动主题日大型用工浅谈会活动。为与会人员提供新收集就业岗位62个，现场进行了政策咨询、岗位介绍、用工洽谈、材料发放等服务。

（2）春节前夕，对辖区39户困难就业家庭进行了春节走访慰问。由保障所组成的慰问小组在入户了解他们实际困难的同时，为其送去了节日慰问金。

（3）组织辖区失业人员志愿者队伍，为15户困难家庭进行了春

节前的家庭大扫除活动。由29名失业人员志愿者组成的义务帮扶队伍，分3个小队，帮助困难家庭打扫卫生、清洁门窗、整理家务。

（4）组织就业援助代表参与了社区居民议事会活动。通过座谈的形式，提出目前急需解决的困难和问题，街道劳动保障事务所根据轻重缓急分类进行立即解决、及时帮扶和上报求援。

三、措施有力、效果显著

此次就业援助月期间，劳动保障所组织辖区36家用工企业，新收集就业岗位72个，举办专场招聘会3场，走访就业困难人员139名，发放春节走访慰问金32600元，登记认定的未就业困难群体102人，帮助就业困难人员实现就业38人，帮助就业困难人员享受政策23人，发放职业指导、技能培训、就业政策、法律法规等各类宣传资料700余份，帮助他们认真转变择业观念、及时把握就业机会，不断提高就业成功率。

通过“就业援助月”活动的开展，劳动保障所积极协调有关方面，收集最新的用工信息，开发适合援助对象的就业岗位，帮助就业困难人员找到了生活的支撑点，让他们对未来的生活多了一分希望，在确保援助对象实现就业的同时能够稳定就业，为今后深入开展就业援助行动奠定基础。

4.残疾人就业援助月活动总结 篇四

实施情况总结

按照枣劳社发［2007］149号文关于开展2008“再就业援助月”活动的通知要求，我们及时组织，抽出专人成立了领导小组，制订了活动方案，进行分工负责，前段时间活动期间我们主要做了以下几个方面的工作。

一、加强领导，认真组织。开展“再就业援助月”活动，是贯彻落实党的十六届六中全会提出的“认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题”要求的具体表现，是贯彻落实新就业政策的重要举措。我们按照市局的要求成立了以局长任组长，分管副局长、就业办主任任副组长，相关科室负责人为成员的“2008年再就业援助月活动”工作领导小组，具体指导协调和安排部署此项工作。与此同时，我们召开了七个镇办劳动保障中心主任会议，并就此项工作作了细致的安排部署。

二、开拓创新，取得实效。按照市局通知活动工作方案的具体要求，结合我区实际，制定了薛城区劳动保障局2008年“再就业援助月”活动工作方案，抽出了得力人员，集中精力、集中时间，进行入户摸底调查，针对其在求职就业、享受再就业扶持政策和其他劳动保障方面的不同需求，实行分类指导，为每一类人员量身提供一套针对性强的服务方案，形成“援助档案”为他们解决了实际困难。活动期间我们入户摸底援助对象12人。现

已落实的公益性岗位10个,其中：安置“零就业家庭”人员6人，实现了稳定就业；落实社保补贴2800元，岗位补贴12000元；发放再就业优惠政策手册500本，宣传单6000余份。

三、积极做好宣传工作，营造了良好氛围。我们积极联系薛城区委宣传部、薛城区电视台、薛城周讯等新闻单位全程进行跟踪报道和采访。劳动工资、仲裁、监察、社会保障、12333、政策法规、就业政策以及总工会、妇联等单位，现场都设立咨询台，进行开展劳动保障法律法规宣传，接受就业困难人员的现场咨询。开展了一系列声势浩大、有力度、有影响的宣传，广泛地宣传国家、省、市最新就业政策，营造了全社会关心失业人员再就业的良好氛围。

四、结合活动主题，1月15日、2月1日我们组织再就业援助月招聘活动，参加活动的招聘单位22个，提供岗位2400个，介绍成功1616人，其中失业职工110人。

5.就业援助月活动方案 篇五

一、活动名称和主题

名称：xx县20xx年春风行动暨就业援助月现场招聘会

主题：春风送真情，就业暖民心

二、活动时间与安排

1、20xx年xx月初—xx月xx日，做好相关准备工作；

1、xx月xx日，在县人力资源市场一楼开展现场招聘会；

2、xx月xx日—xx月底，在县人力资源市场和各乡镇持续招聘。

三、活动内容

1、收集求职意向岗位和企业招聘信息。20xx年xx月上旬，深入乡镇广泛收集劳动者（含农村贫困劳动力）基本情况、求职意愿、就业服务需求以及深入工业园内外和各用人单位收集用工需求等信息。

2、促进供需对接。免费为企业现场设立招聘岗位展位，并为其提供招聘服务。同时积极宣传动员外出务工人员、城乡贫困劳动力、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、残疾人、退役军人等到现场应聘，提高对接成功率。利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段广泛发布信息、就业服务和政策信息，帮助劳动者和用人单位实现对接。

3、提供就业援助。在招聘活动期间，及时为援助对象上门开展送政策、送岗位、送服务，以城乡贫困劳动力、就业困难人员、外出务工返乡人员、高校毕业生、城乡富余劳动力为重点，落实相关政策。对符合条件的，落实好岗位补贴、社保补贴、培训补贴、创业贷款、扶贫专岗补贴、就业补贴、求职补贴、扶贫车间奖补等就业扶贫扶持政策。

4、开展就业创业培训。自xx月份开始，有意向参加电子商务、家政服务、创业培训的求职者可采用自愿报名方式，组织到培训机构培训；依托园区企业自主培训，即开展新招用员工岗前培训和员工技能提升培训，并根据实际培训人数和相关规定落实培训补贴政策。

5、提供政策咨询。制作宣传栏、印发宣传手册和宣传单，促进企业单位及城乡贫困劳动力就业困难等人员熟悉就业扶持政策。

四、主办单位

主办：xx县人力资源和社会保障局

承办：xx县公共就业人才服务局

五、组织领导

成立“春风行动”工作领导小组，负责本次活动的组织领导工作。

组长：xxxxxx

副组长：xxxxxx

领导小组下设办公室：xx兼办公室主任，xx、xx、xx、xx、xx为办公室成员。

六、办公室工作

各组工作人员及工作职责如下：

（一）综合组

负责人：xxxx

成员：xxxx

工作职责：

1、做好前期准备工作，起草实施方案；

2、落实活动场地、现场的整体布局安排；

3、动员组织社区应聘人员入场，积聚人气，营造气氛；联络组织招聘单位到场就位，确保各招聘摊位不空缺工作人员；

4、编印xx县20xx年春风行动暨就业援助月的岗位推介信息，收集不少于40家企业的招聘信息于xx月xx日前及时录入到xx就业创业网及就业信息系统等网络进行发布；

5、发放、回收现场招聘统计表，做好现场统计并及时总结汇报。

（二）宣传组

负责人：xxxx

成员：xxxx

工作职责：

1、联系宣传部、电视台、xx报等记者到现场宣传报道；

2、群发手机短信4万余条，电视台、单位显示屏和相关网站发布活动通知等；

3、组织走访、座谈活动。

（三）政策咨询组

负责人：xxxx

成员：xxxx

工作职责：

发放相关宣传资料，进行政策咨询和宣传。

（四）后勤组

负责人：xxxx

成员：xxxx

工作职责：

1、招聘信息牌、桌椅、音响等准时运送到现场摆放好；

2、安排招工单位人员用餐、用水等；

3、联系安全保卫工作，维持现场秩序，做好财物保管等工作。

七、工作要求

1、县人社局切实做好专项活动的组织领导和综合协调工作，结合实际，抓好落实，确保活动顺利开展和取得实效。

2、要充分利用电视、广播、报刊、网络等进行广泛宣传，使现场对接取得实效。

3、各乡镇在春节前后将“就业扶贫岗位推介信息”和“xx县就业扶贫扶持政策”宣传单分送到每个贫困户家庭并通过微信或彩信等方式发送到辖区群众。

4、及时总结经验，安排专人负责本次专项活动的相关工作，及时上报工作方案、工作动态、工作总结及相关材料。

6.就业援助月总结 篇六

就业援助活动突出四方面重点，狠抓落实。

一是抓好宣传，让更多的人了解就业政策。一是重点宣传《就业促进法》和《劳动合同法》，大力宣传就业困难人员援助政策和具体援助措施，并在各街道、社区、村、人口密集的地方进行免费发放，让广大社区居民进一步了解就业援助政策、措施及工作程序等。

二是组织座谈会。组织召开了村级劳动保障协理员、零就业家庭成员、灵活就业人员等参加的座谈会，对就业援助月活动的开展情况进行了调查，收集就业困难群体对援助月活动的看法和要求，促进就业援助月活动的深入开展。

三是劳动保障工作人员采取入户调查的方式对就业困难对象开展家访活动，上门宣传各项就业政策，了解就业困难对象的基本情况。

二是落实补贴，让更多的人享受政策援助。把落实就业援助人员的社保补贴、职介补贴、岗位补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴和小额担保贷款政策，作为今年就业援助工作的重点和就业政策落实的着力点抓紧抓好。一是加大就业困难人员政策落实力度。结合为就业困难群众送温暖活动，开展就业援助政策落实情况的监督检查。二是开发岗位，让更多的人找到一份工作。一是鼓励用人单位吸纳。通过组织开展市场调查，深入企事业单位收集空岗信息，并及时将供求职信息发布，为下岗失业人员提供职业指导和岗位推荐。劳动保障服务机构通过组织援助对象参加招聘活动、送岗位到家等有效形式，使援助对象了解岗位信息，帮助他们在援助月期间实现再就业。三是引导自主创业、自谋职业。对有创业愿望的对象，给予政策扶持，积极指导和帮助他们申请小额贷款，帮助解决个体经营创办过程中融资难的问题。

四是开展培训，让更多的人掌握一技之长。制定培训计划，落实专项资金，建立责任制度，组织有培训意愿的下岗失业人员、进城务工人员参加职业技能培训，特别是应用工单位需求组织有针对性的岗前培训。增强其就业能力和在市场中的竞争能力，努力做到促进就业与稳定就业相互依托，素质就业与开发岗位同时并举。

同时还坚持“以人为本”的服务理念，强化服务。充分利用劳动保障工作平台，坚持以人为本，强化措施，紧紧围绕失业人员面临的

7.残疾人就业援助月活动总结 篇七

发布日期： 2010年01月12日

1月8日，省人力资源社会保障厅与省残疾人联合会在抚州市举行2010年全省春风行动暨就业援助月活动启动仪式。省政府副省长熊盛文宣布启动仪式开始，省人力资源社会保障厅厅长揭赣元、副厅长江枝英，省残联党组书记李秋生，抚州市委书记甘良淼、市长张勇等领导出席启动仪式。启动仪式结束后，省市领导还为困难家庭开展了送温暖活动。

为加快农村富余劳动力转移，促进返乡农民工就业，做好城镇就业困难人员帮扶工作，江西根据人力资源社会保障部要求，结合本省实际，早筹划、早部署、早启动，将就业援助月和春风行动统一部署，活动时间自1月至4月，主要针对需要转移就业的农村劳动力、返乡农民工、被征地农民、城镇零就业家庭成员、残疾人、低保户等就业群体，通过组织开展“送政策、送创业项目、送岗位、送技能、送补贴、送温暖”等六送活动，为需要就业创业的城乡劳动者提供有针对性的服务，为符合条件的人员落实社保补贴、岗位补贴、培训补贴等各项政策，为城乡就业人员和企业搭建用工对接、落实政策的平台。

在抚州市举行的全省启动仪式现场共设创业项目推介区、园区企业用工对接区、省外企业用工对接区、职业培训对接区、政策咨询区等五个区，为城乡劳动者提供各项就业服务。其中创业项目推介区，共有50个优质创业项目在现场进行展示推介；园区企业用工对接区，提供省内园区岗位8000余，省外企业用工对接区，提供省外企业岗位

1.2万余个供求职者选择；职业培训对接区，主要开展园区企业与培训机构培训对接以及城乡劳动者与培训机构对接，共有30家培训机构提供50个工种的免费职业技能培训项目；政策咨询区，由人力资源社会保障、残联等部门为求职者提供社保补贴、小额担保贷款等就业政策和社会保险政策的咨询。

据统计，启动仪式现场共有188家省内外企业进场招聘，提供岗位信息2万余个，活动入场人数1.2万余人，达成就业意向2498人，1214人与30家培训机构签订培训合同，31人签订创业项目意向书。启动仪式现场还为10名创业妇女代表发放小额贷款71万元，为10名灵活就业的残疾人和4050就业困难人员代表发放社保补贴2.09万元。江西启动春风行动暨就业援助月活动

2010年春风行动暨就业援助月活动情况总结 为加快农村富余劳动力转移，促进返乡农民工和城镇困难群体就业，根据人力资源社会保障部统一部署，江西省从元月开始，在全省组织开展春风行动暨就业援助月活动。时间

自元月10日至4月20日，历时100天。自活动开展以来，全省各地高度重视，精心组织实施，取得阶段性成果。活动期间，全省共收集和发布就业岗位信息100.8万个，其中省内53.5万个、省外47.3万个，组织各类招聘会798场次，198万求职者进场招聘，62万人达成就业意向。

一、领导重视

今年江西省经济形势总体企稳回升，但就业局势仍很严峻。各级党委、政府高度重视做好就业工作，抓住经济企稳回升机会，认真组织开展春风行动暨就业援助月活动。省政府副省长熊盛文分别于去年12月16日和今年2月23日前往新建县和南昌县，专项调研农村劳动力转移就业和工业园区企业招工情况，明确提出要做好“六个一批”、“五个对接”、“三个加强”的工作要求，同时特别强调要抓住两节期间的有利时机，认真开展好春风行动暨就业援助月活动，帮助更多的人员实现就业。厅长揭赣元、分管厅长江枝英在召开的厅党组会、厅长办公会、厅务会及全省人社局长会上多次强调，要全力以赴搞好春风行动暨就业援助月活动，保持全省就业局势基本稳定。根据部里统一部署，按照省委、省政府的要求，省厅早筹划、早部署、早启动，较早的制定了活动实施方案，先后下发了5个通知，成立了以分管厅领导为组长的活动领导小组。1月8日在抚州市举办了全省春风行动暨就业援助月活动启动仪式，省政府副省长熊盛文、省人社厅厅长揭赣元、副厅长江枝英和抚州市主要领导出席了启动仪式。各设区市人社部门高度重视，根据省厅要求，积极做好组织动员工作，做细做实活动方案。南昌市成立了以分管市长为组长、县区政府及市直有关单位领导为成员的活动领导小组，并以政府名义印发了活动方案。赣州市成立了活动综合协调组、用工对接组、技能培训组、政策咨询组、劳动维权组、宣传报道组，全力实施好各项援助工作。抚州市宜黄县以县委书记、县长的名义给农民工写了一封信，介绍春风行动暨就业援助月活动等有关情况。

二、服务深入

为推动春风行动暨就业援助月活动深入开展，这次活动采取了“横向到边”、“纵向到底”的办法组织实施。所谓“横向到边”是指提供服务非常全面，包括提供职业介绍、职业指导、创业项目推介、发放小额担保贷款、开展青年职业见习、开展职业技能培训、落实补贴政策等，使各项工作环环相扣，发挥帮扶的最大效应。所谓“纵向到底”是指各项公共就业服务，特别是招聘活动不仅在省、市、县（区）三级开展，而且深入到街道、乡镇和社区、行政村举办，活动内容十分丰富，形式多种多样。如南昌市举办了以“服务工业园区企业，扶持返乡就业创业”为主体的新春大型系列招聘活动，活动期间开展了大型招聘、培训对接、就业援助、维权宣传等系列活动。萍乡市举办了“五送”活动现场签约仪式，现场发放小额担保贷款30万元，灵活就业人员社保补贴3.3万元，同时还有6名大学生代表与有关单位现场签订青年职业见习协议，6家企业与培训机构签订定向培训合同。抚州市宜黄县组织了40多家招工企业单位，深入全县各个乡镇，走村串户，为全县41家企业招聘员工5000余人。宜春市本级针对不同就业群体在春节前后共推出了八场招聘会、一场创业项目

推介会。景德镇市针对招工困难的企业采取“走村上户”的形式，把招聘会开到乡镇。上饶市在上饶县郑坊镇、清水乡、田墩乡等乡镇开展“送政策、送创业项目、送岗位、送技能、送补贴、送温暖”等六送活动，鼓励、引导返乡人员回乡创业或就业。九江市庐山区共举办企业用工供需见面会、人才招聘会、就业推荐会、劳动集市、招聘夜市等活动16 场，提供就业岗位6965 个，帮助1085人实现了就业，其中60％以上是4050人员。

三、岗位信息丰富

今年春风行动暨就业援助月活动，各级人社部门按照熊盛文副省长在去年全省

“千企万岗”帮促就业百日活动中提出的“三不”（岗位不虚、工资不低、合同不短）要求，认真做好岗位收集工作。并进一步完善岗位收集、岗位发布、岗位配置、岗位跟踪等工作，发挥全省就业服务机构的整体合力，做实就业岗位，发挥岗位实效。一是确保岗位不虚。首先，全省派出210个岗位信息收集小分队赴沿海发达地区收集岗位信息，共收集省外岗位信息47.3万个。其中省本级组织5个小组分赴广东、江苏、上海、福建、浙江等地进行走访慰问，召开在外务工人员代表座谈会，走访当地江西省务工人员较多的企业，并结合走访慰问收集各类岗位10万余个。南昌市组织信息收集小分队36个，累计收集2390家省内外企业岗位信息60460个，涉及电子操作、机械制造、纺织服装、物业管理、餐饮服务、食品加工等行业。上饶市在赴江苏、浙江等沿海地区采集就业岗位信息的同时，派工作组到上饶经济开发区及各县、市工业园区收集招聘岗位信息，并将信息汇集编印成《上饶人力资源报》，共发放6.3万余份。其次，为保证就业服务成效，各级就业服务机构依托已建立的“两个合同、三个台帐”，采取深入乡镇、企业等方式，对辖区内农村劳动力就业状况和工业园区企业缺工情况进行了摸底调查，掌握有关情况。春节后，还联合省中小企业局下发了《关于开展全省工业园区企业用工情况调查的通知》，对全省94个工业园区企业用工情况进行了一次全面的摸底调查，掌握全省工业园区企业缺工19.6万人等情况。再次，3月10日开始，与省中小企业局联合组成4个企业用工调研组，由两厅（局）领导带队，深入全省工业园区企业进行了深层次的调查。景德镇市浮梁县在活动准备阶段，组织全县各乡镇劳动保障平台对全县企业缺工情况和需要就业人员情况进行了一次全面的摸底调查，切实掌握供需情况。二是确保工资不低。活动期间，进一步加大宣传力度，积极引导企业合理制定工价，全省工价同比有了较大幅度的提高，普遍达到1000元以上。还引导企业通过改善员工福利，关心员工生活，建立企业文化等措施，来进一步稳定员工队伍。三是确保合同不短。活动期间，将以签订劳动合同为主的农民工权益维护工作作为重点工作之一。2月25日至3月3日，联合省司法厅、省住房和城乡建设厅于在全省范围内开展了“农民工维权宣传周”大型系列活动，重点宣传农民工进城务工在签订、解除、终止劳动合同方面的权益保障。抚州市宜黄县在春风行动暨就业援助月活动中，通过岗位准入的办法，把工资较低、工作环境较差、不签订劳动合同的企业和岗位排除在招聘活动之外。

四、活动成效明显

一是实现就业人数多于往年。通过春风行动暨就业援助月活动，今年全省实现就业人数同比有较大增加，到省内工业园区等实现就业人数大于出省就业人数。到目前为止，全省共有62万人达成就业意向，同比增长32.2%，其中省内32.1万人（省内工业园区14.7万人），省外29.9万人。二是有效地解决了企业用工难问题。随着本省经济的复苏，企业发展形势日趋好转，用工需求量呈上升趋势。经过全省上下的共同努力，目前江西省绝大多数地区、企业未出现用工荒现象，仅有少部分地区的劳动密集企业因为行业性、季节性等原因出现用工难现象。三是宣传到位，社会关注程度高。活动期间，全省充分利用报纸、电台、电视台、网络等媒体，组织春风行动系列报道和集中宣传。同时在火车站、汽车站、工业园区、社区、企业、工地、农村等地，通过板报、标语、发放宣传单等形式开展宣传活动，进一步扩大活动影响，做到宣传到人，家喻户晓。全省共发放《春风卡》、《致外出务工人员的一封信》等各类宣传资料300余万份，通过手机短信方式发放用工500余万条，使求职人员都能知道人社部门将举办哪些活动，到哪里可以找到工作岗位。南昌市本级举办了2场政策咨询会，发放招聘信息专刊报纸4万余份。新余市利用市电视台、日报、广播电台、公交车、主要街道和劳动就业网络对本次活动的时间、内容进行宣传，同时将近几年就业政策进行梳理和整合，编织成宣传手册，免费向社会发放。上饶市与交通部门合作，为回乡人员提供就业岗位信息。

五、部门配合紧密

8.援助月活动总结 篇八

一、高度重视，周密部署

按照部里统一部署，省人社厅及时制定活动实施方案，联合有关部门下发了《关于开展2011年公共就业人才服务专项活动的通知》、《关于开展2011年就业援助月活动的通知》、《关于转发人力资源社会保障部等三部门开展2011年春风行动的通知》，对各项公共就业人才服务作了总体安排。活动分两个阶段进行：春节前，以就业困难人员为重点，开展送政策、送岗位、送服务、送温暖活动，实施专项帮扶，落实就业政策，促进就业困难人员就业；春节后，以返乡农民工和需要转移就业的农村劳动力为重点，搭建园区企业用工对接平台，提供政策咨询、就业推介、维权支持等公共就业服务。为加强组织领导，省人力资源社会保障厅成立了就业援助月暨春风行动领导小组，由厅领导任组长，厅就业促进和失业保险处、农民工服务指导处、省就业局、省人才流动中心、省技工交流中心等为成员单位，明确专人负责，进一步细化实施方案，确保活动期间各项活动形式多样、内容充实、安排合理、组织有序。为强化联动，省人社厅主动加强与省残联、省总工会、省妇联的沟通联系，整合各方资源，抓好信息发布、岗位对接、政策落实、维权服务等工作。

二、全省联动，形式多样

为扩大影响，确保活动取得实效，采取省、市、县三级联动的办法，举办启动仪式，开展“六送”活动，落实就业政策，全省就业援助活动开展的声势浩大，红红火火。2月11日，与省总工会、省妇联、省残联与新余市人民政府联合举办了江西省2011年就业援助月暨春风行动启动仪式，省政府副省长熊盛文出席仪式并宣布活动正式启动。活动现场为求职者组织了260多家企业，收集了2.2万个工作岗位，开设了市内企业、工业园区企业、省外企业三大招聘区，以及就业培训对接、创业项目展示和政策咨询三大服务区。现场报名登记应聘人数3517人，达成就业意向1974人。同时还为返乡创业农民工和灵活就业人员代表发放了小额担保贷款和社保补贴。春节期间，全省各地结合春风行动，采取多种形式，广泛开展专场招聘、用工对接等活动。上饶市鄱阳县通过成立一支宣传队伍、设立一个服务站点、构建一个宣传网络、寄发一张贺年卡、设立一个招工热线电话、赠送一份园区用工信息年历等工作，认真为2011年春季企业用工服务。赣州市大余县积极做好2011年春季招工工作，搞好返乡农民工的调查摸底和跟踪服务，掌握工业园区的用工数量、行业工种、工资待遇等需求情况。景德镇市高新区1月26日举办了“关爱民生、服务企业”专场招聘会，46家企

业提供岗位5100多个，2000多名求职者递交了求职登记表，为确保招聘会取得良好效果，有关部门先期累计发放宣传册和宣传海报13000多份，发布招聘短信息12万余条。截止目前，全省共举办各种就业援助活动728次，帮助就业困难人员实现就业1.46万人。

三、丰富内容，完善服务

1、进家入户，开展调查。各地以劳动保障事务所为单位，开展了细致入微的摸底调查，建立就业困难人员尤其是零就业家庭人员和“双困大学生”台帐，录入计算机，实行动态管理。活动期间共走访就业困难人员和零就业家庭户数1.44万户，登记认定的未就业困难人员2.16万人，帮助就业困难人员享受政策2.64万人。赣州市人保部门和残联依托各级公共就业服务机构、残疾人就业服务机构，通过社区协理员、残疾人助理员等排摸援助对象范围，为援助对象建立服务台帐，通过一对一结对子等形式，把政策、岗位、服务和温暖送到困难人员家门口，全市共走访就业困难人员和零就业家庭4420户，签订服务协议1850份，为2500人提供了就业援助。

2、真情帮扶，开展“六送”。一是开展送政策活动。在人力资源市场、劳动保障事务所等设立专门窗口，深入社区居委会对就业困难人员进行家访，开展上门政策咨询，编印就业政策资料，免费发放到援助对象手中等办法，将有关政策送到援助对象手中。全省累计发放政策宣传资料311.2 万份。二是送创业项目。征集了适合高校毕业生、下岗失业人员、返乡农民工等创业的优秀创业项目，在全省开展创业项目进校园进社区、下乡镇巡回展示活动，向未就业的高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员提供创业培训、开业指导、创业培训实训、创业孵化等服务，并按规定落实小额担保贷款政策，帮助他们成功创业。三是送岗位。通过送岗上门、重点推介等形式安置就业困难人员。积极开发各类适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务管理岗位，帮助大学生就业，重点帮促“双困”高校毕业生就业。四是送技能。活动期间推出了电工、车工、家政服务、家电维修、市场营销等10余个工种的培训信息，积极组织辖区内城镇各类就业困难人员和农村富余劳动力参加免费就业技能培训，通过订单式培训、培训机构与企业联合培训、滚动式培训等多种模式，帮助他们提高就业竞争能力。五是送补贴。积极落实好社保补贴、岗位补贴政策。对已实现灵活就业的援助对象，为其提供便利的社会保险关系接续服务。赣州市落实各种政策补贴金额138.5万元。萍乡市为从事公益性岗位和灵活就业的失业人员落实社保补贴95.6万元。六是送温暖。开展针对就业困难群众的走访慰问活动，指导街道、乡镇劳动保障工作人员定期走访困难群众，开展送温暖活动，宣传有关政策，解答有关问题。

3、创新形式，注重实效。各地结合实际，组织开展了一系列形式多样、特色鲜明的专项服务活动。省人力资源市场积极推行“11860行动计划”，即召开一次座谈会、为本市场掌握的1388名就业困难人员发送一条新年祝福短信和相匹配的用工信息、召开8次就业困难人员专场招聘会、重点走访60户经援助仍未上岗的就业困难人员。省人才流动中心积极引入现代化服务方式，依托人力资源门户网站，开辟“春风行动”专栏，充分发挥信息网络的便捷性特点，进行网上用工对接，与现场招聘会形成良好互补；从2011年1月18日至3月18日，举办为期2个月的“2011迎新春?首届返乡农民工与技术工人网络招聘大会”，共吸引40万人次的各类求职人员参与网络招聘。吉安县举办了欢乐春节家乡行专场文艺晚会，邀请农民歌手登台演出，先后在敦厚、永阳、梅塘、敖城、固江、桐坪、万福等主要集镇开展专场文艺演出和招聘会10场次，通过将就业招聘融入送文化下乡活动，积极为务工人员提供贴心周到的就业服务。崇仁县派出招工小组寻访有一技之长、具有一定影响力的外出务工领头人，通过电话、信函与他们进行联系，定期传送有关回乡就业的各项优惠政策，鼓励吸引本县外出务工人员回乡就业；在村小组设立招工信息栏，定期发布工业园区企业用工岗位信息，把宣传活动做到田间村头，确保企业用工需求。

四、加大宣传，营造氛围

全省充分利用报纸、电台、电视台、网络等媒体，组织就业援助月活动系列报道和集中宣传。在火车站、汽车站、工业园区、社区、企业、工地、农村，通过板报、标语、发放宣传单等形式开展宣传活动，围绕就业帮扶、职业培训、岗位对接、社会保险关系转移接续、小额担保贷款扶持、税费减免、社保补贴、岗位补贴等方面涉及就业创业的优惠政策重点宣传，并公布各项活动开展时间。1月30日，省就业援助月暨春风行动领导小组召开了新闻发布会，省人力资源社会保障厅刘滇鸣副厅长介绍了活动的背景、工作进展和下步工作安排。江西日报、江西卫视、江西人民广播电台、新华社江西分社、中新社江西分社、人民网等19家新闻媒体出席了发布会。

9.残疾人联合会助残月活动总结 篇九

5月18日是第二十四个 “全国助残日”，我县人民政府残疾人工作委员会将今年的5月定为“助残月‛，深入开展了主题为‚关心帮助残疾人 实现美好‘中国梦’‛的系列助残活动。

一、重视程度“高”

今年，是党群众路线教育实践活动开展之年，各级各部门主要领导高度重视这项特殊的民生工作。市残联对我县此次活动给予了大力支持，副理事长王静及辅具中心深入到我县油篓沟乡曹碾沟村和张北镇南壕堑村对17名残疾人发放轮椅10辆，高档助听器2台，拐杖5副。县政府主管县长孙海英亲自牵头总抓，县残工委召开了‚助残月‛活动动员会，专题研究制定了活动《实施方案》，在‚助残月‛期间，孙海英县长深入到3户贫困残疾人家中进行走访慰问（每户一袋面、一桶油）；到县特教学校慰问了在校残疾学生，为残疾孩子们送去了学习和生活用品；到县残疾人扶贫基地（宏达服装服饰有限公司）开展了调研；到县残疾人按摩培训基地（大千康复按摩会馆）调研，为在基地就学习残疾人送去2袋米，2袋面。此外，24个成员单位和22个乡镇（街道）主要领导都高度重视此次活动，结合本部门职能制定了活动计划。

二、活动领域“广”

此次‚助残月‛活动，本着县残工委统筹总抓，各成员单位协调联动的原则，我县在涉及残疾人生产生活的各个领域广泛开展了系列助残活动。

乡镇，街道结合2013年底对全县残疾人基本情况及所面临的困难、需求进行再次摸底调查，建立了专项档案，并根据调查后所得结果制定出台了《帮扶方案》。花园街办事处为贫困残疾人王建强组织了主题为‚人间自有真情在，爱心捐款暖人心‛的捐赠活动，来自社会各界的59名爱心人士为其捐助了4400多元的救助资金。南山路办事处组织了主题为‚爱心超市献爱心‛捐助活动，500多名在职党员为该辖区内的贫困残疾人捐赠了1000多件半旧衣物，解决了贫困残疾人的部分生活所需。民建街社区根据手工艺品市场需求，有针对性地组织开展了第三批残疾人手工艺品编织技能培训，并组织了残疾人编织产品的规模销售。卫生局通过‚医疗服务进社区‛和‚关爱生命、关注健康‛大型义诊活动，为16个社区的100多名残疾人提供了医疗服务,免费发放5000多元的常用药物；走访慰问了特困残疾人家庭田树林家庭，送去了1000元的救助金，并为其申请了红十字会救助。民政局对3236名享受低保的城乡重度残疾，全部按照A类标准进行了提标；投入资金3000元，通过发放慰问金和慰问品的形式对5户特困残疾人开展了慰问活动；对2名残疾孤儿按每人每月700元的标准开展了长期性的救助。妇联向上级妇联组织上报申请了资金扶持规模在10万元左右残疾人手工艺品加工项目；为残疾妇女王俊果送去了1万元‚两癌‛救助金；慰问了2户重度贫困残疾人家庭。扶贫办为县残疾人扶贫基地（宏达服装服饰有限公司）发放扶持资金1万元；投资1.1万元为特困残疾人危房户实施了危房改造；投入资金1500元对3户特困残疾人进行了慰问救助。地税局为县残疾人扶贫基地（宏达服装服饰有限公司）减免房产税和城镇土地使用税共计6300元；投入资金1500元对5户特困残疾人进行了慰问救助。财政局预算2014残疾人康复经费6万元。团县委组织助残志愿者到县特教学校开展了助残志愿活动；组织助残志愿者到1户贫困残疾人家中开展了助残志愿活动。总工会投资金5700元，分3个走访慰问组对19户在全国工会帮扶管理系统内残疾职工家庭进行了走访慰问。文广新局将‚助残月‛期间，定为‚全民健身中心残疾人免费开放月‛，26名残疾人凭借《二代残疾人证》享受到了免费健身服务；为23名残疾人免费办理了图书馆借书卡。住建局为2名住房困难的残疾人申请廉租房，为其解决了住房困难；对10户贫困残疾人进行了慰问，送去米、面、猪肉等生活必需品。司法局成立了易主管副局长为组长的残疾人法律援助领导小组，开展了法律知识咨询活动，为18名残疾人排忧解难、提供便民服务。教育局组织开展了爱心助残捐助活动，为13名残疾儿童捐赠了学习和生活用品；在广大师生中开展了‚发扬人道主义精神，发展残疾人事业‛、‚理解、尊重、关心、帮助残疾人‛主题教育；采取各种措施保证有接受义务教能力和愿望的残疾少年随班就读和进入特教学校接受教育。

三、宣传氛围“浓” 一是‚助残月‛期间，县城的四个街道办事处、残工委有关成员单位在县城主要街道和路段的醒目位置和宣传栏、街道办事处的服务窗口悬挂宣传助残横幅30余条、张贴宣传标语50余条，上街分发各类助残宣传材料和残疾人保障法律法规材料800余份。通过这些宣传方式取得了明显的效果，使更多的人了解、关心、支持残疾人事业。

二是县电视台开辟专栏板面3期，连续多日刊播了市残联和县政府主管领导及残工委有关成员单位系列助残活动，报道了社会各界扶残助残感人事迹及残疾人自强模范典型，进一步发营造了浓厚的扶残助残浓厚氛围。

10.就业援助月活动方案 篇十

一、活动主题

“就业帮扶真情相助”

二、活动时间

20xx年1月17日-1月31日

三、服务对象

（一）符合认定条件的就业困难人员和零就业家庭成员；

（二）残疾登记失业人员；

（三）淘汰落后产能转岗职工及困难企业职工、脱贫人口及易返贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象。

四、活动目标

通过走访摸底、精准服务、集中帮扶等系列活动，帮助服务对象了解就业创业援助政策措施，使服务对象掌握政策服务的流程和操作方法，有就业创业需求的都能得到援助服务，促进未就业的服务对象实现就业创业，让服务对象感受到党和政府的温暖与关怀。

五、活动分工

（一）主办方分工。县人力资源和社会保障局相关部门负责：

1、企业招聘岗位统计。做好企业招工信息搜集、整理信息版本供活动做汇总统计和新媒平台发布使用。

2、信息发布更新平台。通过微信公众号、快手、政府的网站等同步开专栏“就业援助月专项信息发布”。

（二）承办方分工。县农业农村局负责联系各乡镇、各村做好统计就业帮扶需求清单、就业服务活动政策宣传；县乡村振兴局做好返乡在乡脱贫劳动力就业意愿统计调研；县残联负责残疾人群体帮扶，落实就业帮扶保障措施和开发适合残疾人就业创业项目等；县融媒体中心负责线上直播活动整体协调运作，负责线上招聘活动策划、文案、节目嘉宾对接沟通等，负责常态宣传和特别节目的策划、完成。

六、活动内容

一是确定帮扶对象，实施针对性帮扶。

（一）开展走访摸底。各部门通过走访乡镇、社区面向就业困难人员、脱贫劳动力、残疾人等就业困难群体开展走访摸底慰问，了解困难群众生活情况和就业情况，对有就业需求的需要帮扶对象，现场开展送岗位、送政策、送服务，帮助解决就业创业中遇到的困难和问题。（责任单位：县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局、县残联等相关部门）

（二）建立帮扶清单。各相关部门指派专人依托“金保工程”业务系统就业困难人员模块、防止返贫动态监测和残疾人实名制信息登记系统，通过实名制台账数据比对、联系核实、入户走访等形式，确定需要帮扶的就业援助对象，进行登记统计汇总，将尚未就业以及灵活就业但收入较低、就业不稳定的人员作为本次活动的重点服务对象，重点登记身体健康状况、求职就业意愿、就业需求岗位、省内外就业去向等信息，要做到人员底数清、基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清。（责任单位：县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局、县残联等相关部门）

二是支持就近就地就业，鼓励返乡入乡就业创业。

（一）积极收集岗位。各相关部门要深入各类用人单位，摸清县内外有用工需求的企业，广泛收集符合困难群众就业需求的岗位，建立岗位信息库，为就业援助做好准备工作。依托社区开发收集一批便民商业、物业管理等社区服务岗位，方便困难群众就地就近就业；动员企业提供一批年龄限制低、技能要求低、学历门槛低的岗位，拓展困难群众就业渠道；通过手工编织、假发勾织等低门槛项目开发更多灵活就业岗位，安置就业困难人员就业；准备一批市政保洁、卫生防疫、基层协管等公益性岗位，对通过市场渠道难以实现就业的困难群众予以托底安置，为服务对象提供更加多元的就业创业机会。（责任单位：县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局、县残联等相关部门）

（二）实施精准服务。各相关部门要结合就业困难群众不同需求精准施策。对于返乡后不想外出务工的就业困难劳动力，鼓励自主创业和新业态产业实现就业；对就业意愿不足的，通过就业政策宣讲、职业指导，合理规划就业方向，强化就业意愿；对求职技能不足的，为其提供多种职业技能培训工种，有针对性的提升求职技能，满足其就业技能需求；对有就业意愿的，提供多种就业岗位和就业机会，帮助尽早实现上岗就业；想自主创业的，根据创业者意愿，开展创业培训，落实创业担保贷款和创业奖补政策，为其提供创业资金保障。（责任单位：县人社局、县乡村振兴局、县农业农村局、县残联、县财政局）

（三）组织特色招聘。各部门要结合疫情防控工作实际，坚持线上线下相结合，面向困难群众开展系列专场招聘活动，提前制定招聘活动计划安排，举办覆盖城乡、深入社区的现场招聘会，主动运用信息化技术，发布适合困难群众的招聘信息。有条件的地区可利用岗位数据库，定向推送就业岗位，促进人岗精准匹配。要加强与经营性人力资源服务机构合作，发挥功能作用，帮助服务对象尽早实现上岗就业。（责任单位：县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局、县残联等相关部门）

（四）支持灵活就业。各相关部门要加强劳动力市场、人才市场的重点挖掘，通过多渠道支持和鼓励零工市场规模化发展。加大灵活就业岗位归集，为困难群众提供岗位供需对接，促进实现就业。推动公共就业服务向零工市场延伸，为灵活就业劳动者提供职业指导、职业介绍、创业开业指导、职业培训、法律维权维护等针对性服务。（责任单位：县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局、县残联等相关部门）

三是培树劳务品牌

(一)发挥品牌效应。各相关部门要广泛摸底调查，掌握本地具有地域特色、行业特征、技能特点等带动就业能力强，从业规模较大，分布较为零散的劳务品牌，借助品牌效应扩大劳务输出规模,提高劳务输出质量。(责任单位:县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局等相关部门)

(二)做好劳务输出。开展劳务品牌从业人员推荐活动，加强劳务协作区域间定向输出、企业吸纳，健全劳务品牌长期稳定输出渠道，将就业困难人员、低收入人群作为重点输出对象，做好用工信息有效对接，促进精准供需匹配，拓宽就业渠道。(责任单位:县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局等相关部门)

四是支持产业、企业发展促进就业

（一）惠企政策落实。政府主动靠前服务、助推企业发展，激发市场主体活力，推动企业生产吸纳就业；对符合享受就业补贴政策的用人单位和困难群众，及时兑现补贴待遇，充分释放政策红利，调动企业参与活动的热情，吸纳更多困难人员就业。（责任单位：县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局、县财政等相关部门）

（二）大力发展县域经济。实施特色种养业提升行动,发展一批当地优势特色产业项目,提高就业承载力。依托乡村特色优势资源,发展壮大乡村特色产业,打造农业全产业链,鼓励发展家庭农场、农民专业合作社,增加就业岗位。(责任单位:县农业农村局、县乡村振兴局)

（三）落实奖补政策。发挥就业帮扶车间、企业等就业载体吸纳就业效应,吸纳脱贫人口、就业困难群体稳定就业,符合政策的载体，落实奖补政策。(责任单位:县人社局、县乡村振兴局、县财政局)

五是推进劳务输出和劳务协作

各相关部门健全有组织劳务输出工作机制，强化省内外劳务协作,推动有组织劳务输出。摸清底数。摸清企业用工需求底数，积极与务工人员集中地区联系，掌握企业用工需求，搭建完善用工信息对接平台,了解收集用工需求和岗位信息，建立省内外常态化岗位信息共享和发布机制，为务工人员提供岗位信息；摸清群众外出务工需求和意愿，各乡镇对所管辖的困难群体的务工需求和就业意愿去向摸底调查,统计汇总外出务工就业需求清单，汇总报送就业相关部门。对外出务工较集中地区，由当地人社部门与人力资源服务公司、劳务经纪人建立合作,以就业地为单位，根据就业地疫情情况和复产复工时间表，统筹安排返岗时间、错峰出行，为务工人员稳岗就业提供服务保障。(责任单位:县人社局、县乡村振兴局、县农业农村局)

六是权益保障

各相关部门加大监管力度，建立信用信息共享机制，做好就业困难群体就业权益保障工作；企业应当履行用工主体责任，依法依规用工，保障按时足额支付劳动报酬、兑现各种福利待遇等权益；对损害劳动者权益行为，严格按照政策法规给予相应的惩戒制裁，从而进一步优化劳动者权益保障服务。（责任单位：县人社局）

七、工作要求

(一)提高站位。各部门要高度重视20xx年就业援助月专项活动，将其作为学习贯彻党的十九届六中全会精神、推进“我为群众办实事”的重要举措，坚持面向基层，带着困难群众的深厚感情开展工作，将党和政府对困难群众的关心落到实处。

(二)强化组织。各部门要按照工作方案，明确职责分工，确定专人负责，确保活动顺利开展。活动期间，要根据疫情防控形势，严格落实疫情防控常态化、安全生产等要求，消除隐患，防范风险。

(三)突出重点。各部门要将重点帮扶脱贫和农村低收入人口、困难残疾人等特殊困难群体，特别是对因疫情原因滞留就业地的.困难群众，要兜牢就业底线，防止失业返贫。