工作汇报及计划

工作汇报及计划（精选14篇）

1.工作汇报及计划 篇一

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx一期土地开发整理项目

xxx规划道路建设工程

一

周工

作

情

况

及

下

周工

作

计

划

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx道路建设工程项目经理部

2012年10月15日

XXXXXXXXXXXXXXXXX道路建设工程项目经理部

一周工作情况及下周计划

（2012.10.15--2012.10.21）

一、一周工作内容

1、X号路：完成雨水管（K1+150—K1+550）400米施工；完成雨水检查井（K1+150—K1+550）

19座施工；完成1.2*1.5钢筋砼电缆沟（K1+150—K1+55）200米施工；

完成路基软基片石（K1+188—K1+560）换填土方开挖5000m³施工及换填

片石2000m³施工；完成路基（K0+200—K0+500）碎石土2000m³换填；完

成级配碎石（K0+550—K1+160）18000㎡摊铺；完成PF2型平路缘石1000

米施工；完成人行道青石板（K0+500—K1+150）c20垫层2000㎡施工；

2、X号路：完成路基（K0+560—K0+800）2000m³开挖；完成污水检管（K0+560—K0+800）

240米施工；完成污水检查井（K0+560—K0+800）4座施工。

二、下周工作计划

1、X号路：计划完成路基软基片石（K1+188—K1+560）换填片石4000m³施工；计划完

成雨水管道（K0+000—K0+500）60米施工；计划完成雨水检查井

（K0+000—K0+500）2座施工；计划完成路基（K0+200—K0+500）碎石土

2000m³换填；计划完成人行道青石板（K0+500—K1+150）c20垫层500㎡

施工；计划完成人行道青石板（K0+500—K1+150）500㎡铺筑。

2、X号路：计划完成路基（K0+560—K1+200）碎石土2000m³填筑；计划完成路基

（K0+560—K0+800）2000m³开挖；计划完成污水检管（K0+560—K0+800）

120米施工；计划完成污水检查井（K0+560—K0+800）8座施工。

三、需协调问题

X号路星期三封路施工；请业主尽快协调土地移交事宜。

建设工程项目经理部

2012年10月15日

2.工作汇报及计划 篇二

一、怎样制订水平 (含学年) 教学计划

水平教学工作计划是以水平 (小学为两个年级, 初中为三个年级) 为单位, 根据国家规定的课程标准, 结合学校实际和学生年龄特点, 对教学内容和考核项目的规划, 它是制订学年教学工作计划、学期教学工作计划、单元教学工作计划和课时计划的依据。

(一) 制订水平教学计划的方法步骤

1.列出水平教学目标。水平教学目标是从领域目标而来, 在课程标准中已经列出;根据水平目标列出每个年级5个方面的水平目标。

2.根据水平教学目标选择教学内容。我们所使用的教材都是根据课程标准的精神、按照水平阶段编写的, 是国家教材审定委员会审定通过的, 给我们教学提供了方便。以下以小学为例, 将水平一～水平三的教材内容进行归类排列, 可归成10类, 便能够看到《体育与健康课程标准》1年级～6年级教材内容的“大体范围” (见表1) 。

注:按照课程标准制订水平教学工作计划, 在栏目设置时, 由于有领域栏目, 但是心理健康与社会适应两个领域栏目的水平目标, 是在体育活动中体现的, 这里不便于单独分配课时。

在使用地域性教材时要符合选择教学内容的基本要求, 这在课程标准的实施建议中, 已明确指出选择教学内容的基本要求。为了适应学生的身心特征, 提高学生的学习兴趣, 可以对一些竞技运动项目进行适当改造, 如简化规则、降低难度等。同时, 也可以根据实际情况, 在课堂中引入一些学生喜爱的新兴运动项目。在少数民族地区或其他有条件的地区, 还应该挑选、整理一些民族民间体育活动引入课程教学, 以增加学生对民族传统文化的了解程度和自豪感。

3.确定教学时数

每学期按18周计算, 一学年36周, 两学年 (水平段) 为72周;

小学1年级～2年级每周4节课, 一学期72节, 一学年144节, 两学年共288节课。实际上课节数要比计算的少, 因为除去节假日、运动会和其他特殊情况, 要少4节～6节。

小学3年级以上至初中三年级, 每周3节, 一学年108节, 两学年共216节。

4.确定各项教材的时数比重

课程标准中关于教学内容的时数比重并没有规定, 只是说根据“健康第一”的指导思想以及学校场地、器材的条件来确定每个学年的教学内容及各项教学内容的时数比例。这使制订教学计划获得了一定的自主权和机动空间, 教师可以根据学生完成教学目标的情况, 对教学时数比重进行适当调整, 对于较难掌握的教学内容可以多分配课时, 对容易掌握的教学内容可以少分配课时。现提供水平一的教学时数比重供教师在制订计划时参考 (见表2) 。

5.将水平总课时分配到每个年级中 (见表2) 。

6.绘制表格、分配教材、审核、调整, 完成水平一教学计划 (见表3) 。

水平二～水平四教学计划按照此方法步骤进行制订。

(二) 制订学年教学计划

1.认真研究教材所属的领域。

2.教材内容要体现创新性, 要有创造, 要突出实用性。

3.教材内容的调整要注意5个维度的均衡发展。

学年教学工作计划的制订方法步骤、注意事项参照水平计划, 小学一年级学年教学工作计划示例见表4。

注:根据水平教学工作计划, 在栏目设置时, 由于有领域栏目, 但是心理健康与社会适应两个领域栏目的水平目标, 是在体育活动中体现的, 这里不便于单独分配课时。

二、怎样制订学期教学计划

学期教学工作计划 (又称教学进度) , 是把学年教学工作计划规定的每学期的各项教学内容、教学时数、按课程标准的要求, 合理地分配到每个课时中去。学期教学计划是一个学期教学顺序的具体安排和依据, 是制订单元计划和编写课时计划的依据, 它可以克服教学的随意性和盲目性, 加强教学的计划性和有序性。

(一) 制订学期教学工作计划的方法步骤

1.确定学期教学总时数 (在学年教学工作计划中已确定) 。

一学期仍按18周计算, 每周4课时, 共72课时。

2.绘制教学进度草表

(小学三年级以上, 在每周的栏内划三个格就够了。)

3.将学年教学工作计划中的内容, 按时数、课次、要求进行分配。

4.审查、调整。

5.填写正式表格。

学期教学计划 (进度) 示例见表5。

注:本计划选自《试教通讯》体育与健康专辑, 人民教育出版社, 2001年10月, 本文稍作修改。

小学三年级学期教学计划见人教版小学体育3年级～4年级教师用书212页;

小学五年级学期教学计划见人教版小学体育5～6年级教师用书202页。

(二) 制订学期教学工作计划注意事项

1.注意季节变化, 活动量较大的球类、游戏等项目尽量不安排在炎热的夏季。

2.留出适当的机动课时 (一般留2节～4节) , 以弥补特殊原因的停课。

3.计划可以集中排列, 也可以间隔分散排列。

4.审查要过细, 一定不能发生冲突 (自己与自己撞车) 。

课程标准施行以来, 有的教师根据目标统领内容的思想, 在每节课前面增加一个栏目—“教学目标”。即使是把目标放在内容的前面, 但是目标仍然是根据内容确定的, 教学进度分解的是教学内容, 是把一个学期所要学习的全部内容逐一分配到每一节课中, 而不是把一个学期的目标分解到每一节课中, 目标也不可能事先那样分解。

3.工作汇报及计划 篇三

中图分类号：R172文献标识码：B文献编号：1671-4954(2010)08-586-02

随着经济的快速发展和时代的变迁，计划生育工作开始面临更多的新问题、新情况。基层计划生育工作因为接触群体的广泛性和层次的多样性，使得基层计划生育工作形势更复杂、任务更重、压力更大。基层计划生育管理工作主要存在群众生育意愿与生育政策之间的矛盾，依法行政与群众错误的思想认识之间的矛盾以及一些农村政策与生育政策不兼容的矛盾等三大问题。需要通过加大宣传教育力度，统筹社会综合改革，提高优质服务水平等方面来促进和提升基层计划生育管理水平，打造和谐计生新局面。

计划生育工作一直是被称之为“天下第一难”的工作，经过近半个世纪的努力，育龄群众的生育观念和意识水平都有了显著的提高，我国的人口和计划生育工作也由单纯的控制人口数量向统筹解决人口问题转变，由行政制约为主和依法管理转变。但随着经济的快速发展和时代变迁，人口和计划生育工作开始面临一些新情况、新问题。基层的计划生育工作因接触群体的广泛性和层次的多样性，形势更复杂、任务更重、压力更大。作为一名基层的计生干部，结合多年来的工作经验和对基层群众的了解，对基层的计划生育管理工作作出了如下的分析，并思考了一些解决的对策。

1现状分析

1.1群众生育意愿与生育政策之间的矛盾

自上个世纪70年代实行计划生育以来，我国的计划生育工作已经取得了显著的成绩，全国累计少生了4亿多人，有效缓解了人口对资源、环境的压力，有力地促进了经济发展和社会进步，大部分群众的生育观念也发生了较大的转变，能够自觉实行计划生育政策。但我国依然是一个农业人口占多数的大国，农村育龄人群的文化素质总体水平偏低，受封建和传统思想影响较深，仍有一部分群众的生育意愿比较强烈。而且现在人口流动性逐年增强，出现了一些管理上的真空地带，使一些人占了管理漏洞的空子，明目张胆的违法生育。目前的违法生育主要表现在以下几种现象：生活水平提高了，不管是男是女，都想多生几个，不怕罚，罚得起，是所谓的“富而思生”；经济状况较差的，因为无钱可罚，所以大胆的生，是所谓“穷不怕生”；一些再婚对象，因为没有共同的子女，担心结合后影响夫妻感情或者老了没人养老，所以不管符不符合政策，冒险也要生；再有一些就是早婚早育或意外怀孕，因不忍心流产，心存侥幸地将孩子生下来；还有就是受一些违法生育对象的影响，不计后果跟风生孩子。上述所有的情形都是与现行的生育政策相违背，任其发展，必将导致低生育水平的反弹。

1.2依法行政与群众错误思想认识的矛盾

随着社会主义民主法治程度的提高，计划生育工作也由过去的暴风骤雨到现在的春风化雨，计划生育行政执法逐步走向了规范化、制度化的轨道。随着“七不准”等一系列措施的出台，使计划生育工作更加的亲情化和有章可循。但长期接受计划生育高压政策的育龄群众在这种人性化执法的情况下，反而错误的认为计划生育政策放宽了，淡化了计划生育国策的严肃性。而且现在基层群众的民主和维权意识不断增强，并且有部分人群过分强调权利，而对应履行的义务普遍淡化，特别是履行计划生育义务意识淡薄，对计划生育工作不理解、不支持、不配合。

1.3一些农村政策与生育政策不兼容的矛盾

近年来，国务院和有关部门相继出台了农村合作医疗、移民后扶、公共建设征地补偿等一系列惠农利民政策，但这些惠农政策的补偿都是以农村人口为基数来计算补偿金额，也就是说人口越多，补偿金额也就越多。尤其是像我市这些经济比较发达的地区，有些行政村的集体经济相当发达，村民可享受的福利也相对丰厚，而所有的这些资金分配都是以人口为基数。再加上90年代户籍制度改革和土地征用后一部分当时自愿由农业户籍转为非农户籍的人员，在户籍改变后仍生活在农村，但享受的待遇却不能和农业户籍人员相同，尤其在生育政策上也不能享有农业户籍人员的优惠政策，从而引发了一些矛盾。这些农村政策与生育政策不兼容的矛盾都对计划生育政策的执行带来了很大的阻力，甚至有些还是背道而驰。

2思考对策

2.1加大宣传教育力度，倡导先进生育文化理念

首先要广泛宣传，提高政策知晓率。宣传教育是计划生育工作的重要基础，要运用多种形式扎实开展计划生育法律法规、优先优惠政策等知识的宣传，切不可走过场，要让宣传内容家喻户晓，让育龄群众知法、懂法、守法。其次要加强载体建设，针对育龄群众审美情趣不断提高的实际，以群众需求为导向，在生育文化的宣传上注重求新、求实、求巧。大力开展婚育新风进万家活动、关爱女孩活动、生育关怀行动等，坚持不懈地宣传先进的生育文化理念，倡导科学、文明、进步的生育行为和生活方式，引导群众转变婚育观念，自觉实行计划生育。

2.2统筹社会综合改革，做到政策兼容

首先各级政府和行政村、居委会在出台相关文件、政策时，要把计生政策统筹考虑，将实行计划生育作为享受各项惠农政策的前置性规定，从而形成一个有利于计生工作的舆论导向。其次是着力构建计划生育利益导向机制，按照市场经济规律，借助经济、法律的手段，建立和完善政府为主、社会补充的人口计生利益导向政策体系。通过多种方式对计划生育家庭实行优待和补偿，让为国家作出贡献的计生家庭分享改革发展成果，从而激励群众自觉实行计划生育。同时还要积极探索建立独生子女伤残死亡家庭扶助、长效节育措施奖励、节育手术保险和计划生育家庭养老保险制度，真正让实行计划生育的群众在政治上有地位、经济上有实惠、生活上有保障。

2.3提高优质服务水平，创建和谐计生新局面

4.公交一卡通工作汇报及推行计划 篇四

关于汇报项目总体情况概述暨推行方案的请示

因我公司一卡通配套刷卡设备与旧型号刷卡设备不通用，且存在老年卡结算、各类乘车卡服务接口不兼容等问题，一卡通项目推广进展缓慢。为贯彻落实领导提出的相关要求，推动我公司快速建成良好稳定的一卡通长效运营机制，现就我公司公交一卡通项目现状与今后的推行实施方案做简要汇报。

一、公交一卡通项目总体情况概述

5.工作汇报及计划 篇五

（一）坚持“普九”重中之重不动摇，抓好“普九”巩固提高工作。

为巩固和提高“普九”成果，县教育督导室结合我县实际，重点从控制和防止中小学生辍学流失入手，采取一系列措施，确保适龄儿童、少年依法接受规定年限的义务教育，全面实现义务教育持续、稳定、健康发展。

一是继续强化乡级人民政府依法履行义务教育管理职责，做好对各乡镇义务教育学校控辍保学的监测。要求各乡镇人民政府负责上报本辖区内中小学校基本情况、义务教育普及程度情况、义务教育阶段在校生情况等监测数据到教育督导室，建立监测数据库，为做好控辍保学工作提供依据。

二是建立严格的中小学生辍学流失报告制度和通报制度。3月和9月学校开学后，即时了解掌握各中小学学生的报到情况，对未到学校报到的学生，要求学校查明原因，及时上报乡镇人民政府，并协助乡镇人民政府做好流失生的动员返校工作。根据各乡镇中小学校上报学生入学情况，对各地辍学情况在全县范围内进行通报督促各乡采取措施做辍学生返校动动工作。

三是对各乡镇控辍保学工作进行督查。4月和9月督导室抽调相关人员，对各乡镇中小学生的报到情况、辍学情况、乡镇政府采取的措施、劝返情况进行督查。确保控辍保学工作落实到位。

四是学籍控辍，措施保学。要求各中小学校规范学生学籍管理。完善学生的转出、转入、借读、休学、复学手续。建立详细规范的学生学籍档案资料，利用现代化手段使之管理科学化。

（二）积极开展督政工作，实施对乡级人民政府教育工作督导评估。

（三）加强督学，认真开展中小学校督导评估工作。

（四）积极开展专项督导评估检查工作。

1、开展教学管理专项督导评估。

为全面落实党和国家的教育方针，贯彻科学发展观，认真贯彻落实省州关于“减负、提质”的文件精神，进一步规范全县中小学校教学管理，以提升教学质量，提高学校的办学质量和效益，县教育督导室于3月13日制定下发了《关于开展普通中小学教学管理专项督导评估的通知》(屏政教督〔**〕5号)。为进一步落实各中小学校教学工作的管理及开展情况，县教育督导室人员从3月至5月，分别深入到一中民中、玉小民小、白河中学、白河小学、胜利小学、宋庆龄希望小学、四中、新现小学等学校，通过与学校领导、教师座谈，参与学科组的课前讨论、课后反思，进入课堂观课等方式，就教学常规管理如何适应新课程改革，如何提高课堂教学效益，如何调动学生学习积极性，如何开展好校本教研等方面进行了调研和指导，为更好地监督、检查、评估、指导好各中小学校的教学管理奠定了良好的基础。

根据年初计划，按照《××县普通中小学教学管理专项督导评估细则（试行）》要求。5月27日，县人民政府教育督导室抽调县教研室、一中民中、四中及县教育督导室相关人员组成了以督导室主任为组长、副主任为副组长一行7人的学校教学管理专项督导评估组，对白河中学的教学管理工作进行了专项督导评估。通过评估，找出了目前制约白河中学教学质量提升的问题和教学管理中存在的不足，同时对如何改进提出了意见建议。对学校以后规范教学管理、提升教育教学质量、提高办学效益将会有很大的促进作用。

2、实施普通中小学校体育工作专项督导评估。

3、开展义教经费专项检查。

为加强对义务教育经费保障机制落实情况的监督，确保国家“两免一补”政策落实到位，县教育督导室与县教育局联合组成检查组，于5月6日至14日深入到四中、职业中学、一中民中、**中学、二中、三中、白河中学等七所中学，新现、玉屏、**、和平、新华五个中心校和新荣小学、白泥塘小学、白沙小学、白鸽小学、宋庆龄希望小学五所村小，就学生公用经费使用管理情况和住校学生生活补助款使用、管理情况进行了督查。

督查组采取听取学校汇报，走访学校教师、学生，查看学校账册、凭证，中心校与村小账相核对的办法进行督查。通过督查，各中学在义务教育经费的管理使用上，能够按要求规定使用，管理也较为规范。各乡镇中心校在经费使用上也能按规定进行使用。但部分村级学校在管理上还存在一些漏洞和不规范的地方，针对存在问题的学校，于5月25日下发整改通知书，提出了整改意见，要求学校按期进行整改，确保义教经费规范管理和使用。

（五）不断探索新的督导工作方式和机制，促进××教育督导工作新发展。

1、建立教育督导结果公报制度，探索多元化督导结果运用方式。

为进一步贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》、《国务院办公厅转发教育部关于建立对县级人民政府教育工作进行督导评估制度意见的通知》（国办发〔2004〕8号）和《**省教育督导规定》等有关法律、法规和文件精神，起草了《关于建立教育督导结果公报制度的实施意见》，报经县人民政府研究同意后，于2月18日下发了《××县人民政府教育督导室印发关于建立××县教育督导结果公报制度意见的通知》（屏政教督〔**〕3号），将对各类学校的办学水平、办学质量和办学效益，教育中心工作、教育热点、难点开展督导检查等情况，及时向社会和有关部门以公报的形式进行公布，以加大群众监督力度，以提高督导工作效能，增强督导工作的权威性和实效性。目前已按公报制度实施意见，对白河中学教学管理专项督导评估报告在××县人民政府教育督导室网作了发布。

2、开展学校自主性发展督导评估的实践活动，积极探索督导评估新模式。

学校发展性督导评估是以科学发展观为指导,以“学校是发展主体，督导是发展保障”为宗旨，依据国家对学校的法律法规要求、学校的办学现状和学校自主选择的发展目标，建立学校自评和外评相结合的运行机制；运用现代教育督导评估的理论技术和方法，对学校发展的态势和绩效进行自我与外部的价值判断，提高学校依法自主发展的能力，逐步形成具有个性的素质教育办学模式的督导评估活动。学校自主性发展督导评估，有利于学校形成依法自主办学、规范办学、民主办学、特色办学的运行机制和科学管理体系。为了实践这一新的督导评估方式，促进我县学校建设的发展，县教育督导室积极做好相关工作。一是在相关会议和学校教职工中讲解学校发展性督导评估相关内容，为开展工作奠定基础。二是编印了关于如何进行学校发展性规划的材料，对如何进行学校发展性规划进行指导。三是选择了白河中学、一中民中、二中作为试点学校。组织三所学校参加了由州教育局、州教育督导室举办的学校发展性规划实作培训班。目前三所学校发展性三年规划的制定已接近尾声，县教育督导室将适时组织专家组对三所学校的发展性规划的可行性进行评估。

（六）加强业务学习，不断提高督导水平。

为进一步提高督导室工作人员的理论素质和业务水平，采取集体学习与个人自学相结合方式，坚持每月集中学习一次。目前已集中学习10次。学习内容涉及党的方针政策和中央、省、州、县有关领导同志重要讲话精神，国家、省、州教育督导政策，法律法规和现代化办公知识，廉政建设的知识，教育督导工作业务知识和技能等。通过学习提高了理论素质，提升了业务水平和政策水平，为开展好教育督导工作打下了良好基础。

（七）深入学习实践科学发展观，积极推行“阳光政府”四项制度。

按照县委的统一布署和教育局党委的安排，3月至8月县教育督导室积极开展了第二批学习实践科学发展观活动，以党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠为总要求，紧紧围绕“科学发展、和谐进步、开拓创新、富民强县”为主题，积极参与党支部学习、中心组学习、专题培训等，深入地学习了党的十七大精神、《mzddxpjzm论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、“孟连7.19”事件和“阳宗海砷污染事件”案例，深入挂钩联系点，开展“科学发展情系民生”主题实践活动，围绕学习实践科学发展观如何促进教育督导工作新发展，如何办人民满意的教育等问题，进行深入的学习思考，积极撰写了读书笔记和心得体会。

按照省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，积极加强对督导室人员的作风建设。按照县委的统一布置，积极开展了“六对照、六检查、六树立“活动，广泛征求了学校的意见和建议，在学习调研、广泛征求意见的基础上，领导班子认真撰写了分析检查报告，开展了领导与领导、领导与工作人员的交心谈心活动。

根据《××苗族自治县人民政府关于印发重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施方案的通知》和《××苗族自治县人民政府办公室关于做好阳光政府四项制度有关工作的通知》精神，县教育督导室制定了《××县人民政府教育督导室重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施方案》，认真贯彻落实“阳光政府”四项制度精神。

（八）重视对外宣传工作，创造良好工作环境。

加强了“××县人民政府教育督导室信息公开网站”的建设和维护，使之成为大众了解××教育督导工作的一个窗口和联系的桥梁。积极办好《××教育督导信息》作为向州县报送工作动态信息的载体，《××教育督导信息》以纸质和网页两种形式向外发布。全年共编写了《××教育督导信息》10期，并在××县政府信息公开门户网站——××县人民政府教育督导室网进行发布，有力地宣传了××县的教育督导评估工作。

（九）加强督导队伍建设，完成了第一届县级督学推荐聘任工作。

二、存在的问题和困难

1．督导室人员业务工作经验不足，需加强培训；

2．对基层学校检查指导力度不够；

3．督导室无正常工作经费，工作开展难度大；

4．“两基”巩固提高工作还需进一步抓紧抓好。

三、**年的工作要点

（一）进一步做好“两基”巩固提高工作，做好“两基”迎“国检”各项工作，确保“国检”顺利通过。

（二）继续开展对中小学校督导评估。

（三）组织开展对中小学义务教育经费的管理和使用情况的专项检查。

（四）继续开展教学管理工作专项督导评估。

（五）总结经验，继续开展对乡级人民政府教育工作的督导评估。

（六）以一中民中、第二中学、白河中学三所示范性学校为试点，进一步推进学校发展性督导评估。

（七）做好**年义务教育学校控辍保学情况监测。

（八）加强对督学的培训，开展多种形式的督查活动。

（九）积极完成上级部门和领导交办的工作。

6.工作汇报及计划 篇六

工作计划

根据《县委意识形态工作领导小组成员单位职责（试行）》文件要求，现将县开发区2018年上半年意识形态工作责任落实情况汇报如下。

一、上半年意识形态工作开展情况

（一）强化组织领导，落实主体责任

为进一步加强和改进意识形态工作，县开发区成立了意识形态工作领导小组，由党工委书记任组长、分管领导任副组长，各二级机构负责人为成员，由党政办具体负责日常工作协调。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部和企业职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

（二）加强理论学习，提升思想认识

以学习型党组织建设为平台，结合推进“不忘初心牢记使命”主题教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定党工委中心组学习和机关政治理论学习计划，将学习纳入到“三会一课”中，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。今年以来，组织党员干部专题学习研讨4次，撰写心得体会等文章150余篇，组织参加各类县知识大讲堂30余人次。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了学习党的十九大精神，尤其针对认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛组织开展向廖俊波同志学习活动，先后采取中心组专题学习研讨、支部集中学习、党小组学习讨论等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立党员职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程，同时抓严抓实党员干部学习教育，集中开展机关学法考试，完成20余人次干部教育在线学习。

（三）注重舆论引导，维护网络意识形态安全 始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，截止目前，已妥善处理县长热线反映的关系群众和企业切身利益的问题39件，回复和处理网络问政和广德论坛各类问题20余个，同时制定完善开发区网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。建立健全党务政务信息公开制度，开设广德经济开发区招商网站，开通开发区官方微信公众号，建立微信廉政文化群和企业服务群，成立20余人的开发区信息思想宣传队伍，先后在今日广德刊发39篇文章，经济发展优秀成果和主流文化思想得到有力宣传，意识形态阵地建设管理成效明显。注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

（四）团结服务企业，做大做强意识形态阵地

以文明城市创建为抓手，全面推进园区精神文明建设，持续加大文明城市创建力度，巩固文明创建成果，上半年累计新增各类宣传标识100余幅，文明志愿者活动有序开展。与此同时，深入推进意识形态工作进企业、进车间，结合创建非公企业党建示范点，利用QQ群、微信群组织100多家非公党组织党员进行集中学习达200余人次，评选表彰园区优秀共产党员15个、先进基层党组织10个，先进示范带动作用明显，意识形态感染力不断增强；多次组织班子成员带队赴企业和社区开展党建调研和意识形态宣传活动，支持各基层党组织开展学习读书日、技能比拼周等活动，同时将意识形态工作纳入项目服务和企业评价全过程，注重党风廉政建设，切实团结服务好基层中的知识分子，引导积极健康的主流思想覆盖园区。

二、存在的问题和差距

一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系园区实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等。

二是意识形态阵地建设管理方面。新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大，经济发展成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。三是团结引导服务本行业知识分子方面。少数机关干部习惯于座办公室，与企业沟通主要通过打电话，深入企业较少，与园区知识分子缺乏有效沟通，在团结引导服务企业知识分子方面有待加强。

三、下一步工作打算及对策建议

一是以“不忘初心牢记使命”主题教育为契机，强化理论武装。牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进开发区意识形态工作，制定年度学习计划、按季度作出安排、按月落实任务，通过进机关、进企业、进车间；坚持意识形态和经济发展同步抓，克服重表面轻研究、重约束轻修炼的认识偏差，全面开展廉政谈心谈话，稳步构建“亲”“清”的政商关系、规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。

二是持续完善开发区信息宣传队伍建设，加强单位网站、微信公众号和信息工作群组的管理。搞好规划和形象设计，明确每个阶段的宣传主题，突出外宣的系统性和连续性，强调滚动效应；新闻稿件分任务、定指标，建立激励机制，奖惩挂钩，广泛发动职工参与宣传提供宣传素材的积极性；充分发挥社会公众的舆论宣传作用，以“内强素质、外树形象”为主题，围绕提高群众素质、转变机关作风、完善基础设施建设、强化和谐园区管理等各项基础性工作，切实把意识形态阵地建设管理当成一项系统工程来抓。

7.工作汇报及计划 篇七

会计基础工作是企业财务工作最基础的环节。作为企业管理、财务监督的重要内容, 会计基础工作也是体现企业管理水平的窗口, 规范会计基础工作既可以为企业的经营管理提供保障, 又可以减少和杜绝各种违反财经纪律行为的发生, 对提高财务人员基本素质, 规范财务工作行为, 完善内控建设等发挥着重要作用。本文详细介绍A能源总公司会计基础工作规范细则中亮点内容, 如在会计机构和人员、会计工作交接、会计核算、资金集中管理、会计凭证及账簿、财务会计报告、会计档案、会计信息化、内部制度、会计监督等方面的考核标准、考核分值, 以及A能源公司2015年度考核计划, 以期为其他单位加强会计基础工作, 完善考核办法提供参考。

二、A能源总公司简介

A能源总公司为国务院国资委下属某中央能源企业二级子公司, 公司成立于1998年, 是根据集团公司的总体发展战略规划设立, 致力于“安全、高效、清洁”煤炭生产示范矿井的投资与建设, 提高煤矿安全生产管理水平, 实现社会效益和经济效益双丰收, 同时通过示范矿井的投资建设, 建立煤炭科研、设计与装备成果应用和反馈的平台。A能源总公司总部设在北京, 在河南、陕西、山西、辽宁、河北、内蒙古、宁夏等省、自治区设有全资或控股子公司, 公司实行财务集中管理、资金集中管理, 这就对A公司总部的财务核算和管理水平提出了很高的要求, 为此, 在A能源公司范围内开展会计基础及考核工作是十分必要的。

三、会计基础工作规范细则亮点内容

A能源总公司制定的《会计基础工作规范细则》 (以下简称规范细则) , 主要参照财政部《会计基础工作规范》、《企业财务通则》有关规定制定, 其新增亮点内容如下:

(一) 开立银行账户需提前审批, 并履行审批手续。

公司要求下属单位开立银行账户前需向总公司提出书面申请, 需详细说明开户原因及选择该银行的原因等, 并由申请单位负责人签字, 经总公司研究批准, 总公司批准后将下属单位申请材料等进行归档。

(二) 开户后需开通交易短信提醒, 财

务部负责人和分管领导都应纳入短信通知范围。公司要求下属单位原则上在总公司推荐的银行中选择开户, 开通网银及交易短信提醒后各单位财务部负责人和分管领导能第一时间了解公司的每一笔资金进出情况, 加强了公司对资金的监控, 从源头上杜绝了内部舞弊行为发生。

(三) 付款凭证应分别加盖“已制单”、“已付款”戳记。

目前A总公司和下属单位都采用了网银付款, 一般分为制单人和复核人两级操作, 出纳担任制单人, 会计主管或经理担任复核人, 公司要求出纳人员制单后加盖“已制单”戳记, 主管或财务经理复核后加盖“已复核”戳记, 有效避免了重复制单或重复报销的发生, 在各单位实践效果良好。

(四) 货币资金倒库需填制付款凭证。

过去有的单位在资金倒库时填制收款凭证, 有的单位填制付款凭证, 有的单位则不填制任何凭证, 目前, 规范细则明确要求各下属单位在资金倒库时一律只编制现金付款凭证, 对资金倒库业务进行了统一规范。

(五) 调账凭证需附调账说明, 作为记账凭证的附件。

财政部《会计工作基础规范》第50和51条提到调账凭证可以不附原始单据。但这种做法不方便会计稽核人员及审计人员了解调整事由, 事后要花大量的时间进行追溯, 对此, A能源公司规定调账凭证后需附调账说明, 将调整账项、更正原因、原会计科目和调账后的会计科目进行说明, 经会计主管审核后作为记账凭证的附件。

(六) 会计数据及时备份, 重要会计信息应备份双份并存放在不同的地点。

公司要求各单位最少完整备份一次会计数据, 对于重要的财务信息进行双重备份, 一份备份在财务部, 另外一份存放在公司其他安全区域, 为此A总公司办公室购置了专用的电脑, 将电脑放置到了专门的地点用来存放各个部门的重要备份信息, 并对各个部门的内容进行了加密, 保证了数据的安全性。

四、会计基础工作考核标准及考核分值

A能源公司制定的《会计基础工作规范考核表》以规范细则为主要内容, 分为会计机构和会计人员、会计工作交接、会计核算、资金集中管理、会计凭证、会计账簿、财务会计报告、会计档案、会计信息化、内部会计管理制度、会计监督十一大项, 考核表总分为100分。

公司对规范细则中每一条内容根据重要程度划分为不同档次, 并给予不同的分值, 分别为0.1分、0.2分、0.5分、1分、2分、3分、5分共七档。 (1) 扣5分档:发现被考核单位未建立“三重一大”等相关制度, 例如公司未建立涉及重大经济业务事项规划、决策和监督制度。 (2) 扣3分档:发现被考核单位未建立其他重要的财务制度等, 例如未建立货币资金管理办法、资金筹资管理制度、固定资产管理制度等。 (3) 扣2分档:发现被考核单位应定期备份而未备份会计数据, 财务系统不定期维护, 没有全面清查资产、核实债务, 或者没有编制债权债务账龄分析表等情况的。 (4) 扣1分档:发现被考核单位没有按照规定日期结账, 财务人员交接未编制交接清单, 账证不符, 会计人员无证上岗等。 (5) 扣0.5分档:发现被考核单位财务人员移交后未及时更新密码, 新开银行账户未开通短信通知, 在支出专户发现经营现金流入等情况。 (6) 扣0.2分档:发现被考核单位不按规定使用会计科目, 大额付款未取得收据, 销货退回未取得退货验收证明, 对原始凭证进行涂改、挖补, 以及银行余额调节表长期未达账项未说明等。 (7) 扣0.1分档:发现被考核单位不同经济类型原始凭证合并填制记账凭证, 凭证名称、填制日期、名称或填制人姓名错误, 对外付款凭证应盖未盖“已制单”、“已付款”戳记, 原始单据粘贴不规范, 下属单位收款凭证后未附资金中心请领款单等情况的。

对各单位考核前默认初始分为100分, 检查中发现一条问题时则扣掉该条对应的分数, 最后的得分作为考核后的分数, 在检查过程中发现会计人员违法违规办理会计事项, 存在伪造、变造会计账簿, 编造、篡改财务会计报告, 或者发现账外设账等严重行为的, 则取消当年的考核资格, 并会同其他部门一起进行严肃处理。

五、2015年度会计基础工作考核计划

A能源总公司在2014年9月出台《会计工作基础规范细则》草案后, 为进一步完善规范条例, A总公司由财务总监带队, 专门去下属两家全资子公司进行了调研, 并将两家单位列入公司考核试点单位, 两家单位按照草案的评价标准对本单位进行了模拟打分, 发现两家单位的自评分数都在70分左右, 由此可以看出, 尽管两家试点单位会计基础工作规范自评总体合格, 但都存在较大整改空间, 为此A能源总公司在2015年度将开展会计基础达标活动作为财务年度重点工作, 具体如下:

A总公司计划在2015年上半年成立会计基础工作考核领导小组, 由公司主要负责人担任领导小组组长, 分管领导担任副组长, 财务部具体负责在公司系统内部开展会计基础工作考核达标工作, 考核工作计划分成三个阶段: (1) 自查阶段:2015年上半年由各单位自查并进行整改、自评打分。 (2) 考核阶段:2015年7-9月公司考核组将由分管领导带队对各单位进行考核并进行评分, 考核组将出具书面整改意见。 (3) 复查及评优阶段:2015年10-12月公司将对考核阶段成绩不理想单位进行复查, 整改后仍不合格的单位考核组将建议有关单位对相关人员进行处罚, 对在年度考核中成绩优异的单位授予总公司“会计基础工作达标先进单位”称号。

六、结语

会计作为商业的“语言”, 其价值和职能首先是通过提供真实可靠的财务信息来实现的, 而做好会计基础工作则是先决条件。加强会计基础管理工作是一项长期的任务, 应该和公司内控建设和评价共同成为每年固定的循环工作, 需要每年制定详细的计划, 分阶段、有次序地进行。财务工作的基石抓实了, 会计核算水平和财务管理水平就能得到提高, 财务工作的价值就能体现, 财务工作就能为企业发展贡献更大的力量。

摘要：会计基础工作是公司财务工作最基础的环节, 规范会计基础工作既可以为企业的经营管理提供保障, 又可以减少和杜绝各种违反财经纪律行为的发生。本文重点介绍了A能源总公司会计基础工作规范细则中亮点内容和考核标准、考核分值, 以及A能源公司2015年度考核计划, 以期为其他单位加强会计基础工作, 完善考核办法提供参考。

关键词：会计基础,规范细则,考核标准,考核分值,年度考核计划

参考文献

[1] .财政部会计司编写组.企业会计准则讲解[M].北京:人民出版社, 2010.

[2] .曹金臣.论规范会计基础工作提高会计工作水平[J].现代商贸工业, 2013, (4) .

8.学校月工作汇报制度 篇八

一所学校能否成为精品学校，关键在于学校是否具有创新精神。在教育改革的大潮中，我们学校也进行一系列改革，通过连续3年的管理实践，我校在各方面都取得了卓有成效的业绩，在本地区成为一颗璀璨的明珠。我们认为，这些成绩主要来自于科学化、精细化、高水平的管理——学校实施了月工作汇报制度。

我校是省级首批重点完全中学，学生年龄跨度大，在12～20周岁之间，由于学生的生理和心理发展水平不同，学生要完成的学业任务不同，防止初中学生过早“高中化”等原因，分为初中部和高中部管理。由于学生层次多，有在城市长大的少数民族学生、有在牧区长大的少数民族学生、有本城的汉族学生。因此，出现了授课方式多样化，有蒙语授课班级，有汉语授课班级，有加试蒙语授课班级。加之，少数民族学生学业管理专业化、寄宿制学校学生管理又是统一的，初高中不能完全脱离关系。基于上述多元的复杂关系，学校在一段时间管理上本位主义严重，独立作战，不能形成合力。因此，出现了“木桶原理”中的短板效应，严重地制约了学校的发展。为了有效发挥各部门的功能，使学校各管理部门能够相互沟通、相互理解、相互支持、相互作战、相互认可，发挥1＋1>2的作用，培养管理者的学校整体意识，学校构建了月工作汇报制度。

原则

在其位谋其事。以党员的信仰为保证，从对学校和本人负责的角度，实事求是地向学校各级管理人员，对本月个人所做工作进行陈述汇报。努力遵循以下几个原则：

1、实事求是的原则。本着对自己对事业负责的态度，汇报者不夸大地叙述出自己的工作过程。

2、言简意赅的原则。由于每个人的时间都是宝贵的，在能说明问题的前提下，工作的介绍应该是陈述性的，不用描述性的文学语言和修饰性的语言来陈述。

3、借鉴学习的原则。由于教育的复杂性，完成每一项管理工作时，每个管理者都有各自的优点体现在里面，尤其是个人解决问题的策略等，都是我们应该学习的。

4、可串不可占的原则。由于某种原因，学校月工作汇报没有按期进行，可以近日择期进行，决不可取消。

内容

1、你做了哪些工作?怎样做的?具体方法和策略是什么?采取了哪些保障措施?努力工作的效果如何?有什么后续反思?

2、工作中你发现的问题。对该问题不解决的后果有什么思考?寻求到了问题产生的原因吗?如何解决问题比较好?

3、下个月你工作的重点。工作现在准备到什么程度了，有什么好的方案?需要哪些部门帮助或哪些方面需要协助。

4、对个人工作的自我评价。主要从成绩和不足两个方面如实地进行自我反思。

过程与方法

每学期开学初及每个月月末进行，一般是月末占用双休日最后一个周日上午进行。由校长主持，参加人员有学校领导班子、宿舍食堂负责人。汇报顺序首先是校长，然后按初高部顺序汇报。汇报要形成文字材料，使用书面语言，条理清晰，规定时间内完成。参加会议人员，要对各汇报人的主要事迹、优缺点进行记录，以便进行对比评价。所有人汇报完后，校长组织讨论与评价。最后，发放“管理者月工作评价表”对学校管理者进行定量评价，总分在前5名的管理者奖励积分1分。对管理者汇报时提出的建议，被学校采纳的，也奖励积分1分，积分在本学期内累加。作为月工作成绩的重要依据，每次汇报时要专人记录整理，形成总结材料，在学校校园网上公布，让老师们知道，学校工作的近况和成绩。

9.工作汇报及计划 篇九

刚刚过去的xx年，对一中幼儿园来说，是奋斗、耕耘之年，更是发展收获之年。一年来，在县教育局及宁阳一中领导的关怀支持下，在全体教职工的共同努力下，我们认真学习贯彻全省中小学素质教育会议精神，以《幼儿园教育指导纲要》为指导，积极探索科学管理、特色办园、内涵发展的路子，坚定不移地对幼儿实施素质教育，办园规模进一步扩大，保教质量不断提升，继续在全县保持良好的社会信誉。本年度，我园被评为泰安市推广普通话示范园，泰安市语言文字工作先进单位，宁阳县安全工作先进单位，今年4月份，全省《幼儿园课程资源开发利用与管理》课题研讨会在我园召开，8月份在全省幼教教育科研课题工作会议上，我园作典型发言，受到与会专家及同行的好评；10月份全省学前教育工作会议在泰安召开。在宁阳现场会上，我园幼儿演出的节目《多彩的四季》（环保时装秀）取得了良好的效果。下面将一年来我园工作情况，简要向各位领导汇报如下：

一、以先进的办园理念为指导，探索科学高效的管理思路，凝心聚力，提高工作实效。

首先，我们以《纲要》为指针，结合新形势下素质教育要求、特点，进一步明确了我园“为幼儿终生幸福奠基”的办园指导思想，要求全体教职工弘扬“用心工作，爱心育人，真诚服务”的主旋律，“一切为了孩子，为了孩子的一切”，加强学习，提高认识，精诚合作，努力为孩子的健康和谐成长，为幼儿园的发展贡献力量，我们将幼儿园管理理念、课程理念、教育理念及各项工作常规等制成版面悬挂上墙，使老师们克服了工作的盲目性，做到了有章可循，提高了工作效率。

其次，园领导班子树立管理就是服务的思想，切实转变角色，由教育教学工作的监督检查者，转变为支持者、合作者、引领者，努力与教职工建立平等、互助、互进的关系。园领导率先垂范，廉洁自律，每项工作不仅考虑在老师们的前头，而且与老师们一起设计环境创设方案，参加家长会、开放日等活动，积极出主意、想办法，化解矛盾，解决老师们工作、学习、生活上的各种问题、困难。由于领导带头、充分发挥先锋模范作用，全园上下形成了团结向上、开拓进取、无私奉献的浓厚氛围，领导与教职工做到了思想上合心、行动上合拍，在工作中自觉追求“精、新、实、正、诚”，确保了各项工作圆满高效运转。今年9月份开学，幼儿园东园启用，各项工作千头万绪，又值山东省农村学前教育工作现场会在我县召开，县教育局领导安排我园幼儿在开幕式出一个节目。老师们在完成正常教育教学工作的同时，连续加班七八天，甚至中秋节也是在幼儿园渡过的，从服装道具到幼儿上台表演，周密设计，精心排练。在现场会上，我园幼儿节目环保时装秀《多彩的四季》赢得了与会领导的高度赞赏。

三是加强卫生保健工作。重视幼儿入园晨检，对患传染病的`幼儿及时隔离护理治疗，对幼儿活动室、寝室定期消毒，多次举行冬春季节幼儿常见病、传染病的预防、治疗家庭教育讲座，与家长密切配合，确保了幼儿正常的安全生活。

二、xx年工作打算。

xx年是我园深入贯彻实践科学发展，促进我园幼教工作又好又快发展的重要一年，我们决心在xx年工作的基础上，努力做好下面几方面的工作：

1、坚持以人为本，进一步强化科学管理，内涵发展的思路，以提升师德、师能为重点，加强师资队伍建设，突出办园特色，提升办园质量，积极争创市十佳幼儿园。

2、加强对东西两园的统筹管理，完善硬件设施，进一步改善办园条件，提升办园信誉。

3、继续加强对幼儿园教育科研工作的管理，确保两个课题顺利结题，取得更丰硕的成果。

4、进一步解放思想，更新观念，加强与外地先进园所的交流与合作，拓宽办园思路，在办好托班、寄宿制的基础上，办好亲子园。

5、高度重视家长工作，坚持不懈做好安全与幼儿卫生保健工作，继续做好两个园区的环境创设工作，为幼儿的健康和谐成长营造更加优良的环境。

第三，为确保管理的科学规范，我们进一步完善修订了各项规章制度。如《教职工全园聘任方案》、《结构工资方案》、《教职工岗位职责》，《幼儿一日生活常规要求》、《教职工行为规范》、《家长行为规范》，完善了监督、考评、奖惩机制，实现了管理的科学化、民主化，激发了教职工做好本职工作，勇创佳绩的热情，形成了各项工作千帆竞发，比、赶、帮、超的良好局面。

三、加强师资队伍建设，努力打造一支素质优良的幼教团队。

一是加强师德教育。本学年在全园开展了“争一流、创名园、做名师”活动。组织教职工学习2007感动中国人物事迹，学习汶川地震中涌现的优秀教师典型事迹，教育激励教职工树立正确的人生观、价值观，强化安心一中幼教，服务一中幼教，为生命的尊严和人生的幸福而忘我工作、无私奉献的意识。经常开展师德演讲比赛，如“责任、奉献、和谐、感动”主题演讲比赛，“工作着、幸福着、美丽着”主题演讲比赛，在全园营造了相互欣赏、相互包容、团结和谐的工作氛围，让教职工在繁忙而充实的工作中感受幸福、快乐，增强责任感、奉献意识。为使教职工身心愉悦，养成耐心、细心、恒心的品质，从04年至今，我们每天早7：10组织老师们做健美操、打太极拳、跳现代舞，长期坚持，使每位老师精神焕发，以饱满的活力开始每天的工作。另外，我们在全园提倡“施礼有型、职场有仪”，要求老师们在工作生活中规范自己的仪容仪表，注意谈吐举止，注意与人交谈文明得体，坐姿、站姿、发型优美大方，切实树立一中幼儿园教师的良好形象。

二是加强园本教研、园本培训，提升教师实施素质教育的专业能力。我们首先抓好新教师上岗前的培训工作，组织新聘任教师学习幼教法规、岗位职责，学习学校及幼儿园规章制度，在老教师的指导下，熟悉幼儿一日活动常规，熟悉各年龄段幼儿及寄宿制幼儿的生活特点及保教知识，通过悉心指导、培训，这些新教师很快适应了幼教工作。其次，利用园本培训、园本教研平台，对全体教师进行系统的幼教专业理论培训。幼儿园规定每周三为教师教学观摩活动日，每周二至周五下午5：20——6：30为教师集体备课时间，每周一下午5：20—6：30为教师理论学习时间。要求教师结合主题教学实际学习先进的幼教理论、案例分析等，要求教师每周写一篇教育笔记、理论学习体会的文章，每节活动课后写一篇教学反思。幼儿园鼓励教师一切从幼儿身心发展规律出发组织教学，不拘泥于教材参考书，大胆探索创新，重点处理好生成活动。培养幼儿自主发现、自由探索品质及动手实践能力。幼儿园通过师徒结队形式，组织老教师上示范课，中年教师上公开课，开展深入的观摩交流研讨，促进相互学习，共同提高。通过组织教师优质课、说课比赛及教学能手、骨干教师评选活动，为优秀教师脱颖而出提供了广阔的舞台。另外，我们一贯重视对全体教师开展基本功训练，如简笔画、普通话、视唱、弹琴、三笔字等每位老师都有自己的“一手绝活”。我们还将班主任培养、培训纳入教师专业成长规划中，经常组织骨干教师外出参观，学习先进幼儿园的管理方法、经验，学习环境创设、幼儿卫生保健、家长工作的先进模式，增强他们带好班级，引领幼儿成长的信心与本领。一年来，家长普遍反映我园各班班主任及配班教师责任意识强、管理水平高、工作能力强。他们出色的工作业绩受到领导及家长的普遍赞誉。我园朱金英老师参加泰安市优质课评选，荣获一等奖；撰写的论文《我与园本教研共成长》获泰安市论文评选一等奖。

四、以活动为载体，开阔视野，丰富认知体验，促进幼儿健康成长。

1、节日系列活动：主要开展了“闹元宵，猜灯谜”；三八节“夸夸我的好妈妈”“我为妈妈做件事”；“六一儿童节”心系灾区，情寄奥运文艺联欢；端午节亲子包粽子；重阳节给爷爷奶奶送贺卡，邀请爷爷奶奶来园进行祖孙联欢；国庆节“祖国妈妈我爱您”儿歌比赛；迎新年系列活动—喜迎xx新年幼儿做蔬菜水果馒头、亲子才艺展示、第五届科技艺术周，举行了亲子环保科技小制作比赛，各班迎新年联欢，寄宿制幼儿欢欢喜喜迎新年联欢活动等。

2、主题教育：组织幼儿参加学校春秋两季田径运动会，春游校园、参观菜地、农田、苗圃，举行了“铭记一中幼儿园”大班毕业典礼，幼儿轻器械操比赛，冬季跳绳、拍球、踢毽子比赛，发动幼儿向汶川地震灾区小朋友捐款活动。

3、园本特色课程活动：幼儿折纸、泥工、剪纸、手指操比赛；英语会话、唱歌比赛等。

我园幼儿在这些丰富多彩、教育意义深远的活动中，受到了较好的陶冶、锻炼、教育，其思维能力、认识水平、动手操作能力均得到较好的提升。

五、环境创设取得新突破。

我园历来重视环境对幼儿的教育作用。一年来，我们将园内环境设计成立体的教育空间。1.5米以上墙面为家长老师互动的空间，1.5米以下的墙面是孩子互动的空间。孩子互动区布置了幼儿作品展、幼儿成长评价栏，还有一些教育幼儿良好习惯、养成教育图文并茂的版面。如幼儿洗手流程、折叠衣服的方法、吃完饭做什么，均对幼儿有详细提示。家长与教师的互动区主要是家园桥、家庭教育、幼儿教育的格言等。

今年暑假，我园东园启用后，我们按照“迷幻的海底、多彩的大地、神秘的天空三部分整体安排环境创设，把“崇尚童真，回归自然”的教育理念融入其中。东侧楼梯走廊是安全儿歌列车，图文并茂、生动地向孩子宣传安全教育知识，西侧楼梯是人文科技区，布置了古今中外文学家、科学家、思想家图片简介及主要成就，潜移默化地对孩子进行人文科技熏陶。各班门窗玻璃上的童话故事，更是吸引孩子与环境的对话、互动。各班班牌用花卉命名，寓意深刻。

另外，配合重阳节主题教育，我们在东园搂西墙面制作了”感天动地孝为先“版面，介绍重阳节的来历、孝敬老人的故事，还制作了“美丽富饶的宁阳—我可爱的家乡”版面，生动形象地让孩子认识家乡，从小培养孩子热爱家乡的情感。

这些环境创设，整体美观大器，内容丰富新颖，既符合幼儿教育要求，又体现了幼儿审美情趣，幼儿置身在这样的环境生活学习，教育效果事半功倍。

六、教育科研再上新台阶。

本年度，我园高举科研兴园的旗帜，高度重视教育科研在促进教师专业成长、推动课程改革，提升保教质量方面的作用。幼儿园成立了由园长任组长、各年级骨干教师为成员的教育科研领导小组，统筹管理“幼儿园家长资源的开发利用与管理”、“幼儿节日文化教育研究”两个省级、国家级课题，加强对实验教师的培训，支持他们购买研究资料、外出参加课题研讨会议，积极做好课题研究阶段总结工作。经过不懈努力，本年度我园课题研究成绩喜人。四月份省“幼儿园课程资源开发利用与管理”研讨会在我园成功举行，与会专家对我园的教育科研工作给与充分肯定，六月份我园教师的三项科研成果获省级一等奖；8月份在日照举行的全省幼教科研课题研究会议上，我园做典型发言，受到一致好评。

七、家长工作有新的进展。

一是我园继续开展家长助教活动，助教家长覆盖面广，助教领域进一步拓展，家园互动合作有力促进了幼儿健康成长。

二是家长支持参与帮助幼儿园工作的热情进一步提高。除了家长助教外，我园亲子活动开展的更加广泛深入，亲子制作、亲子才艺展示、亲子阅读、亲子朗诵等活动的开展，增进了家园互信，为幼儿园教育工作增添了新的生机与活力。

三是家园沟通联系进一步加强。本学年我们除了办好园刊《牵手》外，还下力气周密策划设计完成了电视宣传片《精彩人生从这里起步》，在县电视台播放6次，在家长与各界人士中引起强烈反响。同时，我们设计印制了精美、内容全面丰富的一中幼儿园宣传画册，广泛向家长、社会宣传幼儿园办园理念、办园实绩、办园特色，亦收到良好的效果。

八、高度重视安全与幼儿饮食卫生保健工作，为幼儿健康成长保驾护航。

一是强化安全重于泰山的意识，健全安全制度，落实安全责任，加强对幼儿园安全工作各环节的监督、检查，及时消除园内设施、设备的安全隐患，加强对师生的安全教育，教育幼儿学会自我保护，自觉远离危险。本年度，上级领导几次来我园检查安全工作，均给予高度评价，我园荣获县“安全工作先进单位”称号。

二是加强对幼儿的饮食管理。我们根据合理搭配、科学营养，适合幼儿身体正常发育的原则，制定科学合理的食谱，在保证营养的前提下，降低成本，提高质量，让每个孩子吃饱、吃好、茁壮成长，时刻注意幼儿饮食安全，按国家标准对幼儿餐具、口杯等定期消毒，教育幼儿养成良好的饮食习惯，防止病从口入。

★ 区建设局建设工程质量监督站的工作总结

★ 水利工程质量检测探究论文

★ 水利工程质量与安全管理探讨论文

★ 基建安全总结

★ 工程质量活动月总结

★ 基建质量月活动总结

★ 基建员个人总结范文

★ 水利农机站年度总结

★ 新学期的计划打算

10.工作汇报及计划 篇十

报及下阶段工作计划

XXXXXX乡人民政府

2011年6月7日

2011年1月至今，在县委、县政府的正确领导下，我乡紧紧抓住农业和农村经济发展这一中心，以棉花种植业为立足点,以产业结构调整为核心，进一步改进工作方式，转变工作作风，团结拚搏，扎实工作，全乡各项工作得到了较好发展。

一、农业和农村工作完成情况

(一)种植业基础奠定较好

去年至今，我乡党委、政府多次向县委、政府及水利部门协调要水。使我乡在原有的81000亩土地的基础上，新灌溉往年因缺水而闲置的土地5000亩，确保了今年棉花种植用地为86000亩。春季生产工作已经全面完成，1月份开始，全乡共计检修农用机械800余台，其中精量播种机142台，残膜回收机60余台，淘汰机械88台。

（二）大力推进种植业发展，引导农民进行现代化种植 自春耕开始，乡党委、政府组织各村多次召开现场会，主要针对机采棉、甘草种植等新进种植产业，现场会重点培训了农民播种机调试、机采棉的技术规程、甘草播种的注意事项等。

今年,全乡棉花以 “中棉40号、43号、49号”为主栽品种，种植面积86000亩；棉花精量播种86000亩；节水滴灌面积51000亩（正规滴灌26000亩）；落实棉花节水滴灌高产田2.7万亩，诱集带65000亩，杀虫灯250盏,农作物病虫害综合防治86000亩；完成残膜回收86000亩，自来水入户30户。

（三）积极推进机采棉种植技术。

为了加快棉花经济的发展，提高土地经济资源的利用

1率，加快低产地的改造，我乡对集中连片、有开发前景的棉花地实施了机采棉基地建设，并对我乡种棉大户进行了机采棉培训技术，规划出适合种植机采棉的土地6000亩以上，至今已在其格格热木村、仓塔木村、央塔克巴什村按照技术规程播种机采棉6000亩以上。

（四）完成甘草人工种植的任务分解。

为充分发挥示范区的示范要求，改善设施条件，实现农业增效，农民增收的目标，结合去年实施的《千亩甘草示范种植》项目，今年在给各村划分了甘草种植任务的同时，出台三项政策：

1、对种植甘草的农户，按照出苗率，每亩补贴20元。

2、对农户购置都甘草种子，每公斤补贴48元。

3、农户所购甘草播种机，每台补助1000元。目前，已经种植1500亩左右，种植品种主要为红皮甘草。第二批计划于8月份开始种植，预计全年可达到3000亩左右。

（五）畜牧业进入新发展格局

形成了以绒山羊养殖为主，胡杨鸡养殖、特色养殖为辅的新发展格局。为鼓励农民对优质绒山羊进行养殖，乡党委、政府经研究后决定，凡是引进种公羊的养殖户，每只补贴200元，通过鼓励政策确实使我乡养殖的绒山羊品种优良。另外对家中养有家禽（鸡）的农户，每只补贴2元，以提高农村庭院经济收入。确实使庭院经济成为农牧民群众增收的新渠道。

截止到目前，全乡牲畜出栏27600头（只），实现产肉384吨，完成防检驱治54.7万头（只）。推广全程免疫式家禽养殖1.67万羽，其中：胡杨鸡 0.2285万羽。预防禽流感0.77万只、口蹄疫6.42万头（只）、羊痘4.91万头（只），诊断治疗内外科病22.58万头（只），驱虫7.68万头（只），完成打耳标3.78万头（只），公羊去势1.49万头（只），整群山羊1.55万头（只），淘汰山羊0.2万头（只）。

（六）大力开展春季农田防护林种植活动

今年，党委、政府组织了全乡劳动力在乡域范围内栽种

胡杨树50000余棵、果树550余棵、风景树3000余棵。完成放风林带280亩以上，为确保成活率，并将所栽种树木责任到村，并召开相应会议，安排所栽树木的保护事宜。

（七）农牧民基本素质普遍提高。

以22届“科技之冬”为契机，在全乡范围内广泛开展农牧民使用技术培训活动。我们从兽医站、司法所、农经站、计生办等部门选调专职老师利用乡村两级的农牧民文化科技学校共培训1520人次，其中：乡村干部150多人，基层干部培训率达到100%；贫困农牧民10人；村级农民实用技术员90人。培训对象有农牧民、初中以上毕业的青年、妇女、基层党员、贫困户、残疾青年、科技示范户等，其中：30%农牧民进行了科技培训，培训内容包括：棉花管理、畜牧养殖、农机（保养、维护、驾驶）、远程电教、新农村建设、党建、计划生育、杀虫灯维护、摩托车修理、电焊等一些使用技术和法律法规。通过开展技术推广、科技服务以及岗位技术培训，使全乡广大人民群众和基层干部的基本素质普遍提高，不断推动我乡经济的发展。

（八）农村基层民主管理得到完善。

把落实村务公开和民主管理作为融洽党群干群关系的重要内容，健全完善了村民自治机制。凡涉及全村的大事，关系群众利益的事务，都提请村民代表大会议论、决策，全面提高了民主自治的程度。加强基层民主法制建设和社会治安综合治理，确保社会稳定，逐步使我乡新农村建设工作走上了科学化、制度化、规范化的道路。

二、存在的问题和不足

（一）经济结构尤其是产业及产品结构，受客观自然限制及其它因素影响，比较单一，不合理的矛盾仍然较为突出，乡村经济增长缓慢，新的经济增长点尚处于弱势，势必制约农牧民的增收速度。

（二）农业基础设施建设滞后，抵御自然灾害的能力不强，自身农业产业结构单一，使乡域经济变得更为脆弱。

（三）一些基层干部自身素质与面临的新形势和新任务的要求不相适应，尤其是面对市场经济的变化，应对性，提高综合素质的积极性和主动性不高。

四、下阶段工作计划

下阶段时期内我们将继续牢固树立以人为本的观点、重农富农的观点、和谐稳定的观点，大力弘扬改革创新、开放合作、争创一流、锲而不舍抓落实的精神。围绕全县工作大局和工作目标，结合我乡实际保持经济快速增长和社会各项事业发展，积极主动地做好以下工作：

（一）加强棉花田间管理及技术指导

组织专家和技术人员深入基层，指导农牧民做好棉花耕种、施肥、灌水、化控、整枝、“四分法”采摘等关键技术的指导，做好病虫害预测预报、综合防治体系完善工作，做好棉花收获后秸秆清理、培肥地力等工作，使XXXXXX乡各族农牧民在棉花种植技术方面上一个新台阶。

（二）加强防灾减灾能力建设

拟建一个覆盖全乡的防灾体系及一个结合综合治理、救灾指挥、治安联保的应急体系。正确及时把握汛情、旱情、天气变化等情况，提高接受灾情、处置灾害能力，准备好机力和人力，做到防患于未然。

（三）推动畜牧业更上新台阶

11.工作汇报及计划 篇十一

平安珠海分公司章敏

1998年7月，章敏加入平安珠海分公司。2009年获IQA国际品质奖，优秀主管奖和成为广分高级明星会员；2010年荣获训练功能组突出贡献奖和优秀主管金奖；2011年获人力明星会顶尖会员奖，业绩明星会顶尖明星营业组奖，珠海二季度荣誉体系十大伯乐奖，珠海平安钻石恒星奖等；2012年入围南区第一届人力发展峰会古都“西安”旅，增员精英奖……这些奖项是他牺牲了无数个和家人陪伴的时间，用自己的青春岁月拼搏出来的事业里程碑。

十几年的工作养成了他良好的工作习惯“计划你的工作，工作你的计划”。保险前线的打拼，让他明白只有诚信做人，踏实做事才能成功，他也秉承着这样的态度，为千家万户带去保险保障。未来他希望能有更多优秀的人才加入保险行业，打造属于一个自己的精良团队。保险在帮助客户的同时，也教给了他很多与人相处的技巧，学会了坦然面对挫折和享受挑战给他带来的激情。（特约推荐|保保网 个人网站：www.pinganbaoxian18.com ）

享受保险事业的快乐

美国友邦保险北京分公司王海鹰

2005年，王海鹰来到陌生的北京，开启了她的另一段寻梦之旅。初到北京的她根本没有任何客户资源，好不容易打电话约到一个客户，还要自己在网上查资料。虽然很辛苦，但她却靠陌生电话坚持了到2009年。

在经过一段时间的磨砺后，王海鹰于2009、2010年度成为MDRT会员；友邦中国荣誉会最高荣誉奖；友邦中国五星会顶尖终身会员等。作为团队的主管，她严格要求就自己，巨细靡遗。被队友称为“保险字典”的她，每天用80%的工作时间培训团队。把客户当成朋友一样，用真诚、真实、真心去交流，在踏入行业的初期，王海鹰差不多打100个电话，就有20个人能够成为朋友。经过7年保险营销经验的沉淀，王海鹰独创了自己“鹰式六技”，利用网络和现实的结合使营销变得更顺畅。（特约推荐|向日葵保险网 博客:http://why0201.xiangrikui.com/blog 个人网站：http://why0201.xiangrikui.com/）

正确的时间选对了正确的路

中国平安人寿东莞中心支公司林军生

当了解到保险行业未来的巨大前景时，林军生就决心从事寿险营销事业。他2002年加入中国平安，踏出了锦秀人生的第一步，从此人生大不一样。2007、2008、2009年被评为优秀三星导师；2010年评为优秀四星导师，荣获主管培育天王奖；2011年四五联动荣获“功勋经理人”；成为平安财险金牌营销员、平安寿险金奖荣誉营销员、平安保险营业部经理。

俗话说：“男怕走错行，女怕嫁错郎”，他很庆幸自己在正确的时间选对了人生的发展路线。他憧憬着未来行业能有大批的志同道合之士踊跃参与，同时希望政策的鼎力支持为中华民族保险业的蓬勃发展奠定良基，从而推动民族保险事业走向巅峰，让每一位国民老有所养、病有所医、幼有所教、残有所仗！（特约推荐|保保网 个人网站：www.linjunsheng.com）

三个好习惯，成就好业绩

泰康人寿西夏支公司宋益民

宋益民是泰康人寿宁夏分公司西夏支公司众多业务主任中的一员。去年4月，泰康人寿西夏支公司筹建之时，他就毅然选择加盟泰康。用他自己的话说：“泰康是一家有实力的大公司，初到宁夏，一定有广阔的发展前景。”宋益民的组员也都是来自于和他同村的西夏小镇——镇北堡。他们在短短六个月的时间里创造了近30万的保费，为近100户家庭送去了保险保障。他自己的身先士卒，给团队起到了示范作用。

三个好习惯成就了他的好业绩。第一个习惯是每天早上念半小时书。第二个习惯是做好每日计划表，确认目标。第三个习惯是拜访完客户之后马上做总结和检讨。这一点是最重要的。正是因为这三个良好的习惯，让宋益民在寿险道路上走的越来越顺，他相信，买保险是对家庭的一种责任，也是对生命的尊重，在无数泰康人的努力下，一定会让泰康人寿之花盛开宁夏米粮川！（特约通讯员|桂 宁）

成己为人，成人达己

中国人寿北京分公司组经理王新亮

2009年他很偶然的加盟中国人寿，经过学习后发觉保险是值得自己终身从事的事业。当时一个人在陌生的城市，在寻找客户上面遇到了很多困难，但是他没放弃，功夫不负有心人，通过帮客户办理理赔﹑生存金领取等后期服务上开拓了很多客户。2011晋升组经理，获得优秀主管奖；2012年荣获支公司“福禄祥兔杯”个人长险件数三等奖；获支公司“福禄祥兔杯”慧眼伯乐二等奖；获得支公司金龙贺春开门红第一阶段业务竞赛“十大将军”荣誉称号。

12.工作汇报及计划 篇十二

中央编办和教育部领导听取了黑龙江省、吉林省、山西省汇报后作了讲话, 对包括黑龙江省在内的3省工作情况给予了充分肯定, 强调国家教育规划纲要的学习不但落到了实处, 而且重点突出、目标一致、形成合力、机制创新, 教育改革初见成效, 并评价3省工作呈现出“四个新”, 即重视教育达到新高度、支持教育形成新合力、关心教育呈现新氛围、改革发展出现新局面。谈到黑龙江工作, 检查组领导充分肯定了黑龙江省加大学习贯彻纲要工作力度、积极化解高校债务、3年建设1 200所公办幼儿园、推进义务教育均衡发展层层抓落实、服务区域产业发展组建职教集团、确定5个方面11项任务推进高教综合改革以及实施省级“特岗计划”免费培训农村教师等方面的做法和取得的成效。

国家检查组对下一个阶段贯彻落实国家教育规划纲要工作提出意见, 要求继续认真学习, 深刻领会纲要精神实质;准确把握, 全面贯彻国家重大教育政策;坚持教育为民, 解决好重点难点问题, 办好人民满意教育。

近日, 为进一步打造“学校、社区、家庭”三位一体教育, 鸡西市19中学700余名家长参加家庭教育培训会。

特约通讯员赵德龙

13.汇报工作计划 篇十三

给牛牛等人汇报一下最近工作,考试和出行计划，如下哈：上周五（10.10）顺利更新护照，11.10取护照；今天（10.15）顺利拿到两年positive LMO,12月份更新工签，更新SIN卡，明年1月更新小签；证件全都办好后，计划回国探亲访友；本周日（10.19）WeaverCreek看三文鱼回流，Harrison温泉，Abbotsford苹果园摘苹果，蜂蜜厂品尝蜂蜜去；圣诞暂定多伦多，渥太华，魁北克出游5天；然后就是12月考个雅思，准备移民了；明年6月考CFA，11月考FRM，汇报工作计划，工作汇报《汇报工作计划》。目前为止就这些，汇报完毕!

14.计划生育工作汇报 篇十四

北寨镇位于渭源县北部，占地面积平方公里，耕地面积 亩，有13个行政村，89个自然社，总人口18153人，是渭源北部的中心乡镇。有“五大”经济支柱产业，即地膜玉米、马铃薯、中药材、蓄草产业和劳务输出，随着双联行动的推进，其中蓄草和地膜玉米产业的发展态势良好，农民勤劳致富的欲望更加强烈，人民生活水平明显改善，人口和计划生育等各项事业和谐发展。

我镇的人口计生工作有几个特点：一是领导重视是开展工作的保障，北寨镇形成了党政领导亲自抓，人大主席协同抓，分管领导具体抓的工作格局。二是干部的作风和群众的配合是工作坚实基础。三是有一支高素质的队伍是开展工作的资源优势，全镇从年轻干部中选拔优秀人员担任专干，年龄大部分在30岁以下，文化程度本科生具多。现就我镇的人口和计划生育工作从以下7方面做以江报：

一、信息化建设明显加快。

1、成立了信息化建设领导小组。

2、配备了电脑8台、投影仪一台、照相机一架，移动盘每村一个。

3、配齐高素质的信息员。

4、开展清理清查，七部门数据对比，夯实了信息基础。

5、绘制了三维人口地图，能够准确定位人口信息。文化建设氛围浓厚。

1、建设了高标准文化大院两座。

2、各村建设了文化书屋，开放图书，丰富群众文化 生活。

3、建设文化娱乐中心。

4、进行洗脸工程，更新传墙，宣传标语。

5、刷写高标准大型宣传版面。

6、媒体宣传效果明显。

二、村级工作全面加强。

1、制定了切实可行的方案，成立了领导小组。

2、开展了村社干部、自管小组长“八上门”服务活动。

3、加强了村级阵地建设，完善了制度。

4、更新规范了软件资料。

三、流动人口服务管理更加规范。

1、成立了流动人口管理服务中心，公开了免费服务项目，方便了流动人口管理服务。

2、成立了首个流出人口协会。

3、加强了部门协作和网上协查。

4、规范了软件资料。

四、依法行政，利益导向体系建设日趋完善。

1、依法征收社会抚养费。

2、开展整治“两非”专活动月。

3、开展奖励举报制度。

4、参与审查干部评优选先。

5、广泛宣传、公开公示各项优惠政策。

6、全面兑现奖励扶助、困难救助、幸福工程、成才工程等优惠政策，落实整村推进、引水、厕改，农村五保等政策、代交养老保险、合作医疗等资金。

五、优质服务更加切心。

1、规范了服务阵地。

2、配强了服务班子。3提高了服务水平。

4、规范了服务档案。

六、协会工作更加具体，协会活动更加突出。

1、开展诚信计生、推进了群众自治工作，2、创建了幸福家庭。

3、经常性工作为主。