平湖市妇女联合会文件(共6篇)
1.平湖市妇女联合会文件 篇一
平湖市妇女联合会文件
平妇(2007)14号
关于表彰2006平湖市妇女工作先进集体、优秀妇女工作者的决定
各镇(街道)妇联、系统妇委会、平湖经济开发区(钟埭街道)妇工委: 2006年,全市各级妇女组织和广大妇女工作者坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕中心、服务大局、服务基层、服务妇女,在推动妇女发展、维护妇女权益,组织、凝聚、引领广大妇女投身现代新农村和和谐社会建设中发挥了积极作用,涌现了一批工作突出、成绩显著的妇女工作先进集体和先进个人。为表彰先进,树立典型,进一步推动我市妇女工作和妇女事业的发展,经研究,决定授予平湖经济开发区(钟埭街道)妇工委等21家单位为平湖市妇女工作先进集体,金亚英等28名同志为平湖市优秀妇女工作者荣誉称号。
希望受表彰的先进集体和个人再接再厉、积极进取,充分发挥模范带头作用。希望全市各级妇女组织和广大妇女干部以先进为榜样,立足本职,继续发扬艰苦奋斗、锐意进取的精神,团结带领广大妇女在构建和谐社会的进程中再创佳绩。
附:2006平湖市妇女工作先进集体、优秀妇女工作者名单
平湖市妇女联合会
2007年3月6日
抄报:嘉兴市妇联,平湖市委、市政府,胡水良副书记、唐远彤市长助理 抄送:市委办、市府办,市委组织部,各镇(街道)、系统党委
12006平湖市妇女工作先进集体、优秀妇女工作者名单
一、妇女工作先进集体(21个)
平湖经济开发区(钟埭街道)妇工委
新仓镇妇联
教育局妇委会
市直机关妇工委
当湖街道城北路社区妇联
当湖街道虹霓村妇代会
平湖经济开发区(钟埭街道)花园村妇联
平湖经济开发区(钟埭街道)沈家弄村妇联 曹桥街道中心幼儿园妇代会
新埭镇同心村妇联
广陈镇泗泾村妇代会
新仓镇大利村妇代会
林埭镇共和村妇代会
黄姑镇秀平桥村妇代会
全塘镇金沙村妇代会
平湖中学妇委会
平湖市妇幼保健所妇女分会
平湖市市政管理处妇委会
平湖市种子公司妇女小组
平湖市财政支付(核算)中心妇委会
平湖市百花艺术幼儿园妇委会
二、优秀妇女工作者(28名)
金亚英广陈镇妇联
朱春玲全塘镇妇联
方华财政局妇委会
包丽霞交通局妇委会
徐蓉仙当湖街道梅兰苑社区
孔丽群平湖经济开发区(钟埭街道)定云村 朱芳珠曹桥街道景湖热力公司 刘秀龙新埭镇石桥村
夏龙娟广陈镇中心小学
沈美华新仓镇杨盛村 张翠观林埭镇双庙村 顾美娟黄姑镇聚福村 凌美华全塘镇建中村
俞蓓蓓平湖市当湖高级中学 宋亚群平湖卫校
马慧珍平湖市城建档案馆 朱佐君平湖市供电局 龚佩珍
吴玉珍
金雅其
俞云华
吴爱华
庞翠瑛
徐孝娟
王雅芬
褚丽亚
郑超英
陆亚娟
平湖市农经局平湖书场平湖市公安局平湖市社会保险管理中心平湖市民政局平湖市行政服务中心计生窗口平湖市公路征费管理所平湖市农副产品综合批发市场有限公司平湖市国有资产管理实业有限公司平湖市粮食收储有限公司平湖农村合作银行 3
2.平湖市妇女联合会文件 篇二
一、我市妇女儿童发展的外部环境明显改善
巢湖市地处皖中,环抱巢湖,历史悠久,人杰地灵。全市下辖居巢区、无为、庐江、和县、含山四县一区、126个乡镇、4个办事处、2031个行政村,总面积9282平方公里。“八五”以来,特别是近年来,我市经济和社会发展步入新的发展时期,社会的进步,经济的发展,人民生活水平提高,精神和物质文化生活的极大丰富,为妇女儿童发展创造了良好的外部环境和条件。
国民经济:2000年我市国内生产总值达190.2亿元,按可比价计算比1990年增长2.08倍;全市财政收入10.8亿元,比1990年增长4.29倍;城市居民收入和农民人均纯收入都有较大幅度的增长,“九五”期间,全市城镇职工工资平均增长6.9%,农民人均纯收入年均增长11.1%。
人口资源:全市总人口448.9万,0-14岁儿童111.1万。我市人口出生率由1995年的16.83‰,下降到2000年的10.35‰;人口自然增长率由1995年的7.24‰下降到2000年的4.66‰,人口结构趋向合理,人口质量有了提高。文明环境:在城市大力推进文明城镇的创建,在农村开展以“改水、改厕、改善居住环境”为内容的创建活动,使农村供水和环境卫生面貌有了很大的改善,农村改水受益人口普及率由1995年的85%提高到2000年的95%,卫生厕所人口覆盖率由1995年的20.03%提高到2000年41%。
阵地建设:我市共建县以下妇女儿童活动阵地5个。市妇女儿童活动中心已列入城市总体规划和“十五”发展规划,其立项前期准备工作正在进行。
二、两纲主要目标基本完成“八五”以来,特别是近年来,在市委、市政府的领导下,在各级党委、政府和市政府妇儿工委成员单位的共同努力下,我市实施两纲取得明显成效。主要是:
1、妇女参与国家和社会事务管理的程序明显提高
2000年,市人大一届一次会议和市政协一届一次委员会中女代表和女委员分别占24.6%和21.6%。
市级四县一区党政班子各配有1名女性;126个乡镇有113个乡镇班子配有145名女性;选配面达90%,比换届前上升18.5个百分点;村级班子直选中,有159名妇女担任村两委正副职,29%市直和22%的县区直党委政府部门班子配有女性。
2000年底,全市女干部达12986人,女干部占干部总数22.7%,比95年增加3个百分点;市级党政班子中女干部占同级干部14.3%;县级党政班子女干部占同级干部12.3%。
2、妇女劳动权益得到有效保障
到2000年底,全市在岗职工人数20.8万,其中女职工7.3万,主要集中在工业、商业、文化、教育、卫生、金融等行业,全市还有1.5个万多名妇女活跃在个体和私营企业,同等条件下,男女就业机会均等。
到2000年底,参加失业保障基金社会统筹职工达10.1万人,人均领取失业保险1920元,比95年增长2.46倍。
3、妇女儿童科学文化素质得到进一步提高
全市在园幼儿达10.1万人,三至六岁幼儿入园率由95年的23%上升到2000年的57%,全市小学学龄儿童净入学率由1990年的98.4%上升到2000年的99.9%(男女生均等),初中适龄少年入学率达97.2%,17周岁人口初中教育完成率达94.6%。小学辍学率2000年降到0.01%。残疾儿童入学率达81.9%。
到2000年,我市中小学和幼儿园举办家长学校1133长所,城市80%和农村40%的中小学、幼儿园举办了家长学校,家长受教育率逐年上升,家庭教育的良好氛围正在逐步形成。
“九五”以来,全市共扫除女文盲30万人,青壮年妇女文盲率由95年的4.66%下降到2%,扫盲巩固率达95%以上。
2000年,全市有6.1万多农村妇女在农函校、农广校、农民文化技术学校和绿证班学习,有8000多名妇女获结业证书或绿色证书,其本实现了村村有 1名女农技员目标。
4、妇女儿童卫生保健服务水平得到提高
我市妇幼保健队伍已形成,医疗网络趋于完善,基本做到县有保障所、乡有防保站、村有卫生室、四县一区农村“初保”基本通过省级“合格”目标验收。乡镇卫生院妇幼保健人员配备率由1995年的72%上升到2000年的73.08%。全市
共创建33所爱婴医院和单位,创建爱婴地区于1998年通过省级评估验收,为母亲安全、儿童健康创造良好的条件。
2000年,我市孕产妇系管理率83.28%,住院分娩率达58.89%,非住院分娩新法接生率达99.72%;孕产妇死亡率由95年的35/10万降到32.95/10万。2000年,我市育龄妇女91.015万人,已婚育龄妇女避孕率达91.88%,节育手术并发症发病率控制在0.92‰,计生部门对近70万育龄妇女进行妇科病查治。2000年,我市新生儿访视率89.59%,婴儿死亡率12.78‰,比1990年下降25.22个千分点;基本消除新生儿破伤风;5岁以下儿童死亡率20.86‰,比1990年下降27.14个千分点。
2000年,儿童“四苗”(卡介苗、脊灰疫苗、百白破三联制剂、麻疹疫苗)全程接种率达95.04%。
5、扶贫帮困工作取得成效
继续实施联合国人口基金会、儿基会妇女发展项目扶贫和小额信贷扶贫,几年来投放扶贫资金200多万元,共扶持5000多户贫困户发展生产,其中有3000多户贫困户脱贫致富。
到2000年,“希望工程”和“春蕾计划”共资助1.14万困境中的儿童,使他们继续接受学校教育。
6、妇女儿童合法权益得到有效保护
近两年来,全市破获拐卖妇女、儿童案件47件,破获妇女卖淫案件63件,破获强奸案件99件,接待来信来访454件,查结424件,较好地维护了妇女儿童合法权益。
开展了《未成人保护法》、《妇女权益保障法》执行情况调查和调研活动,针对新形势下妇女权益保护中存在的突出问题,提出了建议和对策。
强化了维权手段,全市选聘一批妇女特邀陪审员,成立了法律援助中心妇女工作处,建立了维权联系点,社会化维权工作新格局正逐步形成。
三、实施“两纲”的主要经验
我市“两纲”实施工作整体效果好,1996年9月和2000年11月两次接受省专家评估组检查指导,曾得到省专家评估组肯定。其主要经验是:
1、领导重视是成功实施两纲的关键
市委、市政府十分关注妇女儿童事业发展,原行署于1994年7月成立了妇女儿童工作委员会,负责组织实施纲要;原行署分别于1993年10月和1996年10月两次召开专员办公会,讨论通过巢湖地区实施两纲规划。四县一市(现为居巢区)相继成立了组织,制定了规划,并将“规划”纳入当地经济和社会发展总体规划。撤地设市后,市委、市政府分管领导多次听取实施情况汇报,研究解决纲要的重点和难点问题。并将维护妇女儿童合法权益,促进男女平等写入市政府工作报告。各级政府都把实现纲要目标作为本地妇女儿童事业发展的重要工作来抓,各级领导重视,是确保我市“两纲”目标任务完成的关键。
2、加大宣传力度,是成功实施两纲的先导
宣传发动工作伴随着两纲实施的全过程,市及四县一区抓住节日活动、妇女代表大会召开、县乡换届、撤地设市等有利契机,采取请领导发表署名文章、电视讲话、答记者问、知识竞赛、咨询服务、宣传月等活动形式,广泛宣传男女平等基本国策思想和“儿童优先”原则,大力宣传实施两纲重要意义等。从92年以来,全市发放宣传资料4万册,组织3万多名妇女参加两纲、妇女法、家教等知识竞赛,层层举办两纲、“国策”培训班285期,培训骨干8万多人次,为两纲实施营造了良好的舆经氛围。
3、各部门协调配合,主攻重难点是成功实施两纲的保证
实施两纲,推动妇女儿童事业发展是一项社会系统工程,需要各部门通力合作和支持。为使纲要目标落到实处,市组织部会同市妇联在调查研究基础上制定了培养选拔干部五年规划,并抓住换届等有利契机付诸实施,使我市妇女参选参政工作有新进展。市教育、卫生部门不断加大工作力度,“双基”教育、创建爱婴地区分别于1997年、1998年高标准地通过省级评估验收。计生部门把“婚育新风进万家”活动的落脚点放在“改善女孩生活环境上”。市政法系统视维护妇女儿童权益为已任,严厉打击拐卖妇女儿童、卖淫嫖娼违法犯罪活动。宣传、卫生、共青团等部门通过示范引导、行政推动、技术保证等措施,使全市改水改厕进展较快,仅1999年、2000年两年共建卫生厕所56000多座,其中三格式24117座,水冲式15154座,卫生厕所受益率由1995年的23.03%提高到2000年的41%,较好地完成纲要所规定的指标。
4、发挥妇儿工委职能作用是成功实施两纲的基础
市级四县一区政府妇儿工委及其办公室在人员少、经费困难情况下,认真履行协调议事和监督检查职能,逐步完善工作制度,着力推动纲要目标按期完成。市妇儿工委坚持每2—3年召开1次全年妇女儿童工作会,每年召开1—2次成员会,统筹办调解决实施纲要中的问题和困难。市妇儿工委自1994年成立以来,共召开过三次全市妇女儿童工作会,每次会议都能解决1-2个中心议题,每次会议都能开成一个团结的会、务实的会、鼓劲的会。两纲监测评估工作已逐步规范化、制度化并扩大到县区级。市妇儿工委分别于1996年9月、1998年8月、2000年9月分别完成了儿童纲要、妇女纲要中期评估,以及两纲监测评估,并形成监测评估报告,报告既肯定成绩,又找出差距,并针对难点和簿弱点采取有效措施,从而确保纲要终期目标实现。
四、存在问题及建议
我市两纲实施虽然取得显著成效,各项目标已经基本实现,但是还存在一些不容忽视的问题。主要有:
1、我市在推动妇女参选参政方面取得一定成绩,但与纲要目标相比仍有差距。四县一区党政班子虽各配1名女干部,但仍有13个乡镇属“空白”乡镇,且现有在岗女干部副职多,正职少,“委员”多,实职少,正职更少;市、县、区直部门班子女干部选配面均未达到30%;女职工较集中的文化、教育、卫生、商业、轻纺五大行业领导班子干部配备率只占43%,而原地委(98)23号文件要求,98年底以前,五大行业领导班子都要配有女干部;全市发展女党员工作98、99年虽有所进展,但在省位次仍居后。在今后的工作中,必须进一步加大男女平等基本国策和妇女纲要目标的宣传,提高全社会尤其是各级党政领导干部的认识,真正将性别意识纳入决策主流,落实在推动妇女参与国家和社会事务管理的全过程。
2、初中流生现象不容忽视,在个别地方,初中女生流失还比较严重,这将影响九年义务教育成果的巩固和提高。必须进一步把妇女儿童的教育问题提到一个新的境界高度来认识,抓好学校内部管理,提高教学质量,有效地控制流生。
3、婚姻家庭问题比较突出。生女孩而遭虐待、遗弃,第三者插足,卖淫嫖娼等现象滋生蔓延。离婚案件增多,2000年离婚人数比95年增加近2倍,家庭的不稳定因素必定给社会带来负面影响。因此,必须大力弘扬文明、进步的妇女观,弘扬家庭美德,以家庭的文明进步来促进社会的和谐稳定。
4、监测评估工作机制和评估指标体系还有待于进一步完善,现有的统计资料与“指标”仍不能完全对应,有的“指标”与“资料来源”单位不能对应,还有不少项目缺少性别统计。建议上下联动,尽快建立妇女儿童发展数据库,为两纲统计监测提供科学依据。
5、市及四县一区政府妇女儿童工作委员会普遍存在无编制、无人员、无经费的情况,影响和制约了我市妇女儿童事业的发展。建议政府要依法保障妇女儿童工作委员会所需经费供给。
巢湖市政府妇女儿童工作委员会
两纲监测评估组
3.大坪乡工会联合会上级文件 篇三
1.关于认真做好“双困”情况调查摸底工作的通知
2.韶山市“双联”和困难职工帮扶工作领导小组关于表彰2010全市“双联”和困难职工帮扶工作先进单位和先进个人的通报
3.关于开展工资集体协商“百日集中要约”行动的通知
4.关于成立2011企业工资集体协商领导小组的通知
5.关于认真做好特困情况调查摸底工作的同志
6.关于切实做好“双联”帮扶资金自查审计工作的通知
7.关于成立韶山市困难职工帮扶中心第一批帮扶站的通知
8.关于对2011年工会工作进行考核的通知
9.关于召开韶山市总工会五届六次委员会(扩大)会议的通知
10.关于切实完成好《工人日报》、《湖南工人报》及《中国工运》等杂志征订工作的通知
11.关于开展工会财务经审工作检查的通知
12.关于对2011年工会工作进行考核的通知
13.韶山市总工会五届六次委员(扩大)会议资料
14.韶山市总工会第五届委员会第六次会议替补市总五届工会委员选举办法
15.韶山市总工会五届六次委员会(扩大)会议议程
16.关于调整韶山市“双联”和困难职工帮扶工作领导小组的通知
4.绵阳市文学艺术界联合会文件 篇四
绵文联[2009]34号
★
绵阳市文学艺术界联合会
2010年工作要点
2010年,我会将以科学发展观和党的十七届四中全会精神为指导,继续坚持“双百”方针和“二为”方向,按照市委办《关于加强和改进新时期文联工作的实施意见》的要求,贯彻“人才为上、作品为王”的理念,以跟踪高端人才、扶持重点项目、催生精品力作为中心,大力开展“学术年”活动,以实现“出人才、出作品、出事件、出影响、出效果”的工作目标。经党组研究并制定了以下工作要点,希文联机关各部门、剑南文学杂志社、市书画院、市直各文艺家协会、三台县、江油市文联遵照执行:
一、加强文联机关建设,打造高效服务型机关
提高文联干部行政能力和业务素质,加强班子和队伍建设,强化“联络、协调、服务”的职能,进一步完善内部管理制度建设,规范机关行政行为,促进机关高效运转,真正在党和政府与文艺家之间起到桥梁和纽带作用,把文艺家团结在党的周围,为
1文艺家的成长创造条件,让文艺更好地服务于绵阳的建设与发展。
二、加强组织体系建设,增强文联协会组织覆盖面
根据市委办《关于加强和改进新时期文联工作的意见》(2009年51号文件)要求,一是加强县级文联建设,加强沟通协调和督促检查,2010年促成涪城、游仙、安县、平武、梓潼、北川、盐亭七个县(区)建立文联组织;二是根据文艺事业发展的现实需要,扩大文联组织的涵盖面,在2010年内成立绵阳市艺术品收藏家协会和绵阳市评论家协会。
三、加强协会基础建设,进一步提高各协会凝聚力和战斗力 进一步加强协会主席团建设,做好各协会换届工作,选好配好领导班子;
继续做好会费收缴、骨干会员建档和协会工作信息季报工作; 继续坚持并进一步完善协会目标考核办法;
做好文艺名家档案的征集工作;
四、加强学术建设,进一步提高文联及下属单位和协会的专业性、权威性
要加强同省内外文联组织的交流与合作,坚持“走出去、请进来”,立足绵阳,面向全国,开放办会;
要加强学习型机关、单位和协会建设,鼓励文联机关事业单位和协会组织工作者带头搞创作、做研究。
要引导各文艺家协会将自身建设成为权威的专业性、学术性团体,有策划、有组织、有步骤、有针对性地举办名家讲座、专题研讨、理论笔会和主题沙龙等多种层次、多种形式的学术活动,2在全市文艺界大兴学习研究之风。
要进一步加强理论评论工作。根据省委办《关于加强和改进新时期文联、作协的意见》(2009年15号文)和市委办《关于加强和改进新时期文联工作的意见》(2009年51号文)“加强文艺理论研究和文艺评论”的要求,组织力量,精选一批课题,进行深入探讨,通过开展生动活泼的文艺理论研究和文艺评论促进文艺创作繁荣发展,在《绵阳文艺界》开辟理论评论专版在《剑南》文学杂志开辟理论评论专栏;在条件成熟时,市文联要将我市有价值的理论评论成果结集公开出版发行。
五、巩固阵地,发展事业,办好《剑南》文学杂志、市书画院和绵阳文艺培训学校,发挥好沙汀文学艺术院的孵化器作用
要加强对剑南文学杂志社的领导和经营工作、业务工作的过程管理和指导;《剑南文学》要立足绵阳,面向全国,坚持文学的主体性,着眼长远,制定清晰的、切实可行的杂志发展战略,制定杂志经济发展和影响力提高两个方面的近、中、远期目标,要以树立杂志品牌形象、扩大杂志在文学界的影响力为目的,以争取政府支持、拓展市场渠道手段,尽力办好剑南文学杂志原创作品版;
市书画院要责无旁贷地成为书协、美协活动的支撑,进一步加强对全市书法、美术两大艺术门类的指导;要密切联系全国有实力、有影响的书法家、美术家,扩大对外学术交流,促进我市书法美术水平的进一步提高;
加强对绵阳文学艺术培训学校的管理,在确保办学安全的前
3提下,以开展青少年文学艺术特长培训、培养文学艺术后备人才为重点,弘扬学校文艺师资资源优势,办出质量、办出特色、办出影响,逐步树立学校的品牌形象、提高办学社会效益和经济效益;
沙汀文学艺术院要把聘请文学之外的其他艺术门类的创作员作为重要任务来抓,并针对创作员的创作、研究情况给予具体的指导和服务;负责沙汀文学艺术基金资助项目的组织、论证和实施、检查考核;认真做好2009创作员创作奖的初评工作。
同时,要继续办好机关刊物《绵阳文艺界》和中国西部艺术网站。
六、大力实施“出人才、出作品”战略,启动文艺项目、人才“双十计划”
目前我市有3900名市级以上会员。2010年将按照100:1的比例筛选40名骨干作者,作为市文联重点关注对象,在此基础上锁定10名重点作者、10个重点项目,落实专人负责联络、跟踪、服务,并组织有针对性的学术研究和宣传推荐活动,鼓励冲刺省级、国家级大奖。
七、支持探索,鼓励创新,要有意识地组织各协会举办有创意、有影响的展演活动
市文联和各协会都要深入研究展览和表演活动的创意策划,既要鼓励各协会开展本艺术门类的实验与探索,力争将一些有创意的展览和表演活动办成有影响的文艺事件,同时,又要鼓励文艺家和各协会加强与社会的互动,勇敢地闯市场。
全年举办10次有影响的视觉艺术展览,举办6场表演类艺术活动。
绵阳市文联
2009年12月30日
主题词:2010年工作要点
绵阳市文联办公室2009年12月30日印
5.平湖市妇女联合会文件 篇五
山西省企业家协会
山西企联[2012] 2号 文件
☆关于评选表彰2011山西省
功勋企业、优秀企业、功勋企业家、优秀企
业家的通知
各市企业联合会、企业家协会、各有关单位:
2011年是山西发展进程中极不寻常的一年。面对复杂多变的经济形势,面对经济结构深层次矛盾的困扰,面对保增长保民生保稳定的繁重任务和安全生产的巨大压力,全省广大企业和企业家认真贯彻中央和省委省政府的各项决策部署,紧紧围绕市场的需求,创新发展思路,加大工作力度,着力推动转型发展和跨越发展,全年全省国民经济总体保持
1了较快的发展势头。取得了可喜而骄人的发展成果。奋战在经济建设最前沿的我省企业和企业家们可谓中流砥柱功不可没。
为了充分肯定我省企业和企业家在山西经济社会发展中的重要作用,弘扬我省企业和企业家艰苦创业、奋力拼搏、与时俱进、勇于创新的精神,树立我省企业和企业家的良好形象,山西省企业联合会、山西省企业家协会根据会长办公会议和各市协会的建议,决定在全省范围内进行2011山西省功勋企业、优秀企业、功勋企业家、优秀企业家的评选表彰活动。希望通过表彰活动进一步调动全省企业和企业家的积极性,激励广大企业和企业家继往开来,奋发向上、开拓进取,为促进我省企业的不断发展,推动我省经济社会平稳较快发展再立新功。现将有关事项通知如下:
一、评选范围
全省各行各业、各种所有制企业和企业的现任董事长、总经理、厂(矿)长。
二、评选推荐名额1、2011“山西省功勋企业”50个2、2011“山西省优秀企业” 150个3、2011“山西省功勋企业家”50名4、2011“山西省优秀企业家”150名
三、考核标准
(一)2011“山西省功勋企业”考核标准
1、企业能认真贯彻执行党的路线、方针政策和法律法规、坚持以科学发展观推动企业可持续发展,在体制创新、技术创新、管理创新方面取得显著成效;特别是在企业科技自主创新、节能减排、发展循环经济方面取得显著进展。
2、企业能够依法经营、依法纳税。2011主要经济技术指标达到全国或全省同行业先进水平,取得显著经济效益。
3、企业在改革发展中切实做好建立健全社会保障体系工作,能够认真实行集体合同和集体协商制度,能够及时化解各种矛盾,无不稳定事件发生。
4、企业在企业文化建设、职工队伍建设等方面取得显著成绩,企业有良好的信誉并能积极承担社会责任。
(二)2011“山西省优秀企业”考核标准
1、企业能认真贯彻执行党的路线、方针政策和法律法规,在深化改革与经营管理等方面取得显著进展,在自主创新、节能减排、发展循环经济方面取得明显进展。
2、企业能够依法经营、依法纳税。2011主要经济技术指标达到全省或本地区同行业先进水平,经济效益有显著提高。
3、企业员工社会保障体系健全,能够认真实行集体合同和集体协商制度,无不稳定事件发生。
4、企业在企业文化建设、职工队伍建设等方面成绩显著,企业有良好的信誉并能积极承担社会责任。
(三)2011“山西省功勋企业家”考核标准
1、在本企业担任董事长、总经理(厂矿长)等主要领导职务五年以上。
2、开拓进取、勇于创新,在本企业改革与管理等方面做出了突出成绩,特别是在企业自主创新、节能减排、发展循环经济、推动可持续发展方面做出了重要贡献,成效显著。
3、具有突出的经营业绩。自担任企业主要领导以来,企业达到一定规模,经济效益显著增长,特别是总资产、净资产、营业收入、利润总额、上缴税金等重要经济技术指标有显著提高。
4、所领导的企业在企业文化建设、职工队伍建设、企业民主管理和社会保障工作方面成绩突出,无不稳定事件发生。企业有良好的信誉并能积极承担社会责任。
5、连续三年以上荣获“山西省优秀企业家”称号。
(四)2011“山西省优秀企业家”考核标准
1、在本企业担任董事长、总经理(厂矿长)等主要领导职务三年以上。
2、在企业改革与管理等方面成绩显著,特别是在企业自主创新、节能减排、发展循环经济方面取得了明显进展。
3、自担任企业主要领导以来,企业经济效益有明显增
长,主要经济技术指标有明显提高。
4、所领导的企业在企业文化建设、职工队伍建设、企业民主管理和员工社会保障方面成绩显著,无不稳定事件发生。企业有良好的信誉并能积极承担社会责任。
(五)以上考核标准,各市协会可作为参考,并可根据本地实行情况具体制定考核标准进行评选和推荐。
四、评选、推荐程序和要求
1、此次评选,以各市协会推荐为主,推荐名单及事迹材料各市协会于2012年4月10日前报到省企联办公室,经省企联会长办公会议审定后,在“全国企业家活动日”前后省企联召开年会时予以命名表彰。
2、各地市协会推荐的入选单位和入选人,要认真如实地填写推荐表,准备好事迹材料。加盖单位和协会公章后按时报送市协会和省企联。
3、评选推荐工作要遵循公开、公平、公正、不收发的原则。在推荐过程中,推荐单位要在企业和企业家自愿的前提下,征得同意后方可推荐,不能以任何理由给企业增加负担。
4、各市协会对评选推荐工作要高度重视,在推荐过程中要实事求是、准确评价、严格审核把关、确保质量,要严格按照各市推荐分配名额做好评选推荐工作。
五、联系方式:
通讯地址:太原市南内环街国际大都会
山西企联大厦25层
联系电话:(0351)7139699(兼传真)
7139686(兼传真)
7139685(兼传真)
山西省企业联合会山西省企业家协会
二〇一二年二月十日
后附推荐表:
主题词:评选表彰通知
抄报:名誉会长 会长 常务副会长 秘书长 山西省人民政府发展研究中心
抄送:各市企业联合会企业家协会各有关单位 :
6.北京市西城区残疾人联合会文件 篇六
北京市西城区残疾人联合会关于 开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案
按照党的十七大精神和中央及北京市委的要求,根据西城区委统一部署,西城区残疾人联合会被列为第二批学习实践科学发展观活动单位。结合我们西城区残疾人联合会实际,现就残联学习实践活动提出如下实施方案。
一、充分认识和理解开展学习实践活动的重大意义和紧迫性,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性
十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求,提出了科学发展观。科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主-23 一步强化“首善之区”意识。时刻牢记服务残疾人的职责和要求,坚持“发展是第一要务”和“稳定是第一责任”的高度统一。坚持工作的高标准,坚持打牢工作基础,从源头上统筹解决问题,推动区域残疾人事业发展,创造第一流的工作水平,更好地展示首善之区形象。以科学的理念、求实的态度,推进体制机制创新,努力在康复就业等残疾人关心的领域和重要环节实现新的突破。(二)解决突出问题。把解决突出问题摆在学习实践活动的首要位置,采取切实有效措施,努力解决影响和制约区域残疾人事业科学发展的突出问题,进一步明确体现科学发展观要求的指导思想、总体思路和制度体系。在改善民生方面,重点研究解决区域残疾人工作发展不均衡、高端低端反差较大的问题,建立优质均等的基本公共服务体系,确保残疾人群众共享发展成果。在残疾人工作建设方面,重点研究解决残疾人社会管理手段、管理模式与社会发展变化不适应的问题,积极培育社区组织,完善社区管理格局。在党的建设方面,重点研究解决一些干部精神状态不佳、谋划和推动残疾人工作发展能力不强以及在党性党风党纪方面残疾人反映强烈的突出问题,结合“领导干部作风建设年”活动,制定加强领导班子思想政治建设的具体措施,提高领导班子和干部队伍建设整体水平。
(三)创新体制机制。把建立健全保障和促进残疾人工作科学发展的体制机制作为学习实践活动的关键来抓。在解决突出问题时,要进一步制定完善推进残疾人工作科学发展的政策规定,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、更加有利于残疾人工作科学发展的体制机制。以转变政府职能为重点,推进公共服务体系建设,提高服务质量和行政效能。创新管理体制,健全残疾人文化市场,营造有利于残疾人事业的发展环境。加强社区残疾人管理体系建设,积极培育社区残疾人工作者队伍,探索科学的社会管理新模式。
(四)促进科学发展。学习实践科学发展观的精髓在于实践。通过开展学习实践活动,进一步拓宽发展思路、完善发展措施,全面推进西城区残疾人工作建设,努力实现区域残疾人发展质量和水平的显著提升,通过学习实践活动,把科学发展观的要求转化为推进残疾人事业科学发展的坚强意志、谋划残疾人事业科学发展的正确思路、领导残疾人事业科学发展的实际能力、促进残疾人事业科学发展的政策措施、增强残联全体干部党性修养提高思想觉悟的自觉行动,努力实现区域残疾人事业科学发展和谐发展率先发展。
三、开展学习实践活动的主要原则
(一)坚持解放思想。以解放思想为先导,以改革创新为动力,进一步提高认识,进一步更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制建设,牢固树立科学的发展理念。通过学习实践活动,使决策和工作更加符合我区科学发展的实际,使思-67 当前国际金融危机、保持区域经济平稳较快发展、维护地区稳定作为重要内容,深入基层开展调查研究,广泛收集街道和残疾人关于推动区域残疾人事业科学发展的合理化建议。组织全体党员围绕“深入学习实践科学发展观,全面践行三大理念,着力推进西城科学发展和谐发展率先发展,实现残疾人事业又好又快发展”目标进行解放思想讨论,为西城残疾人事业发展建言献策,对事关残疾人事业科学发展全局的重大问题形成共识。
(二)分析检查阶段(5月1日开始,6月底完成)。重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节。理事会成员要围绕“深入学习实践科学发展观,全面践行三大理念,着力推进西城科学发展和谐发展率先发展,实现残疾人事业又好又快发展”的目标,深入总结近年来贯彻落实科学发展观的经验和做法,广泛征求意见,找准突出问题,深入分析原因,理清科学发展思路,形成理事会成员贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告,并在一定范围内公布,组织党员群众进行评议。理事会成员要召开检查科学发展观贯彻落实情况的专题民主生活会,要检查自身存在的不足,特别是在作风建设方面的不足,撰写发言材料。所有党员都要参加组织生活会,明确自身的努力方向。
(三)整改落实阶段(7月1日开始,8月底完成)。重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题两个环节。理事会成员要认真制定整改落实方案,明确责任、明确措施、明确时限,并以适当形式在一定范围内公布。要切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。理事会成员要及时制定和完善促进残疾人事业科学发展的政策,建立健全保障和促进残疾人事业科学发展的体制机制。广大党员要积极建言献策,提出合理化建议。
学习实践活动基本结束时,要做好学习实践活动的总结工作,并采取适当方式向党员、群众以及残疾人通报。对学习实践活动进行满意度测评,测评结果在一定范围内公布。根据测评情况,进一步完善整改措施,确保在学习实践活动中尚未解决的突出问题得到有效解决。
五、开展学习实践活动的工作要求
开展学习实践活动,是全党全国政治生活中的一件大事,因此我们要高度重视学习实践活动,周密部署,突出实践特色,把深入学习、提高认识贯穿始终,把解放思想、改革创新贯穿始终,把调查研究、找准对策贯穿始终,把解决问题、完善体制机制贯穿始终,把依靠群众、发扬民主贯穿始终,把加强作风建设贯穿始终,确保学习实践活动取得实效。
(一)加强组织领导,落实领导责任。在接到区委学习实践活动部署后,我们区残联及时成立了以刘志京理事长为组长、以三个副理事长为副组长的深入学习实践科学发展观活动领导小组,下设办公室,负责协调指导区残联开展学习实践活动。在这次学习实践活动中,党员领导干部要充分发挥带头作用,既要参加理事会的学习实践活动,又要参加支部的活动,并结合各自分工建立联系点,理事会成员要组织指导好所分管部门的学习实践活动。
(二)紧密结合实际,加强分类指导。在坚持学习实践活动总体要求的同时,要区别不同层面的党员,分别提出具体要求,加强分层分类指导。窗口部门要以转变机关作风、提高工作效率、帮助残疾人解困、帮助残疾人解难、建设服务型机关为重点;职能部门要以关注民生、提高服务能力、构建和谐西城为重点,维护残疾人合法权益,从实际出发,采取灵活多样的方式组织开展活动。
(三)坚持从实际出发,鼓励探索创新。在坚持学习实践活动基本要求的前提下,尊重党员干部的首创精神,鼓励各部门根据各自实际,因地制宜,创新活动载体,搭建实践平台。要讲成本、重实效,防止铺张浪费、搞文山会海,力戒形式主义。开展学习实践活动,要充分发挥党支部的作用积极探索有效形式和载体,确保广大党员干部全员参加、全程参加。要建立党员学习考勤制度,除上级主管部门召开重要会议以外,不准请假。有特别情况的,事后必须补课,确保40以上学时得到落实。
(四)搞好舆论引导,营造浓厚氛围。围绕学习实践活动主题,充分运用《西城残疾人》、“西城区残疾人联合会网站”,以及简报的形式大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,宣传学习实践科学发展观的先进典型,宣传学习实践活动的部署、要求及成效,及时推广经验和做法,为学习实践活动的顺利开展营造良好舆论氛围。
(五)坚持统筹兼顾,确保取得实效。统筹安排学习实践活动各个阶段和各个环节的工作,做到有机衔接、前后呼应。要统筹协调各个科室的活动安排,加强上下互动、左右联动,合力解决影响和制约残疾人事业科学发展的突出问趣。处理好学习实践活动与当前残疾人工作的关系,坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排,做到两手抓、两不误、两促进。
二OO九年三月十六日
主题词:残疾人 科学发展观△ 方案
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