讲师如何自我介绍

讲师如何自我介绍（14篇）

1.讲师如何自我介绍 篇一

讲师自我介绍

我认为人生就是一个不断提升自己思想、道德、专业技术和生活品位的过程，讲师自我介绍。我是一个对理想有着执着追求的完美主义者，但比起最终的结果我更加看中追求理想的那个艰辛的过程。我觉得是金子总会发光。一个人，不管他当前所处何种境遇，他的人生境界不能完全地被限定，自我介绍《讲师自我介绍》。当然一个人当前的才华也不能完全决定他将来全部的社会贡献。人的一生应该是一个奋发有为、不断超越和突破的过程！

我为人热情，大方，英语流利，兼通纯粹数学和应用数学的基本专业技术。读研三年以来，对于专业课，我抱以极大的兴趣，广泛地学习了与微分几何、偏微分方程和拓扑学有关的现代数学课程。在思想认知方面，我认真研读了哲学、科学技术、美学等的基础内容及其历史，领略了先贤智慧的博大精深和道德的敬畏虔诚。

关于将来的工作，我有着较强的团队协作能力，能承受压力，喜欢富有挑战性和具有创造性课题。特别地，在工作中我能吃苦耐劳，虚心与人交流，不断学习进取。

2.讲师如何自我介绍 篇二

自我介绍是导游员与旅游团领队、全体游客初次见面时必不可少的一项工作程序，也是导游员推销自我形象和价值的良好时机。游客第一眼看到你，就已获取了你的着装、表情、姿态等信息。但这个“第一印象”还有待于迅速充实、加深，才能作出对你较全面的首次评价。此时游客最感兴趣的信息，是你的素质与能力。这种信息要靠自我介绍来传递。游客对你陌生感的消除，信任感的建立，要靠你的自我介绍来完成。掌握自我介绍语言艺术，要注意以下方面：

1、热诚待客，折射真情。

向游客介绍自己，是为了拉近自己与游客的心理距离，自我介绍的内容对于导游员自己来说是太熟悉了，甚至可以倒背如流。但对游客来说，却是陌生而又急于知道的。因此，以热情的态度把话说清楚，让别人听清楚，不仅能满足游客的直接需求，而且也能折射出一种态度和感情。因为说话清清楚楚，本身也是热情、认真的表现；说话含混不清，给人以态度冷淡、支差应付的感觉，从而平添了疑虑和不信任。话什么时候都该说清楚，初次见面更是如此。

2、是繁是简，先看场合。

自我介绍，或繁或简，应先分清场合再做选择。与旅游团领队接头，自我介绍可以从简，只报出自己的姓名、单位、身份即可。对游客作自我介绍，则可适当详细一些。时机、地点的选择要根据当时的具体情况确定。可以在机场、车站、码头，也可以在前往下蹋饭店途中的旅游车上。可以和欢迎辞分开进行，也可以和欢迎辞合并起来，即将自我介绍并入欢迎辞中。如先在机场致欢迎辞，在前往饭店的车上再自我介绍。

3、把握分寸、恰如其分。

自我介绍不单纯是介绍自己的姓名、单位等基本情况，还涉及一个自我评价的问题。恰如其分的自我评价，是缩短与游客之间距离、迅速赢得游客信任的有效途径。恰如其分就是把握好分寸。具体说，首先要把握自谦的分寸。自谦的方式多用于来自东方的游客，但自谦不宜过分，过分也会给人以“缺乏自信”的感觉。至于对西方的游客，就完全不必用自谦。因为“自我观念”的文化差异会使他们对你产生很大的怀疑和不满：“一个连自己都说自己这不足、那不够，离不开大家帮助的人，怎么能信任他会胜任工作呢？”其次还要把握自信、自得的分寸，为取得游客信任而夸夸其谈，自吹自擂，效果也将适得其反。

4、适当幽默，拉短距离。

导游人员介绍自己时，不妨在语言中适当加入一些幽默风趣的成分，它可以促使游客在会心的微笑中，迅速缩短与导游员的感情距离。例如：“我是中州旅行社的导游，名叫王诚。诚恳、诚实的诚。不瞒大家说，诚恳、诚实确实是我的优点。但很不幸，人们都说导游是一个国家的脸面，我这张脸，其貌不扬，不知能否代表我们这个美丽的国家？”再例如：“十分荣幸，能为各位导游。我姓马。古语说得好：老马识途。请各位放心，这次旅游活动，有我一马当先，保证各位事事马到成功！”这种方式的使用也要把握分寸，切勿给人留下轻浮、贫气、油嘴滑舌的印象。

二、自我介绍的方法

1、幽默介绍法

日语导游曲刚在每次接待团队时，几乎在作自我介绍时都是这样讲的：我是中国国际旅行社青岛分社的，我姓曲。曲是弯弯曲曲的曲。虽然姓曲，实际上并不是弯弯曲曲的人，而是一位正直的人）这样一介绍，客人都会开心地笑，就会觉得曲刚是很能与自己打成一片的，因而马上就会对他产生信任感。接着他会继续介绍道：实际上我为什么姓曲呢？我的“曲”是歌曲一曲二曲的“曲”，因为我唱的歌很好听，所以取姓为“曲”。等有空时，我将为大家演唱一曲二曲“时，客人会觉得很幽默，而且在有空闲的时候会提出要求曲刚为他们唱歌，这样又活跃了整个团队的气氛。

2、生情介绍法

导游员石春满曾向一个日本旅游团这样作自我介绍：“我姓石，叫石春满。石，是石头的石，春，是春天的春，满，是满意的满……不是自吹，我拥有一个极好的名字。首先，我的姓名无须改动，便是一个地道的日本名字，即：石·春满。石·春满，森·欧外（日本尽人皆知的近代大作家）发音方式不正好一样吗？其次，也是最重要的，那就是：我的姓名对各位来说更具有祝福之意……我希望各位在大同期间，身体像石头一样结实，心情像春天般愉快，并祝大家住大同旅游后满意而归”。这种无中生有，化无情为有情的自我介绍法，不仅力深了客人对导游的印象，使导游的姓名深深地铭刻在客人的心中，而且还在自我介绍时表达了导游对游客们的美好祝愿，一举两得，何乐而不为呢？还有一种自我介绍的方式——赠送名片。这是一种普遍流行、高雅得体的自我介绍法。在导游活动中，对领队、全陪或人数不多的游客均可使用。递送名片时要用双手，并附带说：“认识您很高兴”、“请多关照”。

三、如何致欢送辞

旅游活动结束，导游员致欢送辞，也是导游工作必不可少的程序之一。不辞而别或草草收场，都会导致功亏一篑的后果。欢迎游客时要热情洋溢，送别游客时，也不能显得冷落，否则会给人留下”虎头蛇尾”的感觉。致欢迎辞，是要给游客留下一个好的第一印象。而致送别辞，则是要给游客留下永久的怀念，美好的记忆。

当我们致欢迎辞时，游客还是些生疏的人。当我们致欢送辞时，他们不少都成了我们的朋友，所以”富有感情”是欢送辞的第一要素。千万别给游客留下”人一走，茶就凉”的感觉。欢送辞里应当小结一下整个旅程，要称颂旅行是成功的、有趣的、值得怀念的。”表示谢意”应是欢送辞第二要素，千万别让人家感到旅行成功只是导游努力的结果。中国旅游业还年轻，导游工作中不尽人意之处在所难免。”欢迎批评”应是欢送辞第三要素。请记住，征求意见、欢迎批评往往给游客留下非常好的印象。这样做表明我们的诚意，表明我们的信心。为使欢送辞给游客留下难忘的印象，它的”文采”水平要高一些，最好能引用些名言、谚语等等。所以用有”文采”的语言，要表达的是一种情感，”愿意再见”的情感，这是欢送辞的另一重要要素。记住，千万别说”GoodBye”，它是”告辞”之意，要说”再见”（Seeyouagain），这话更有中国人好客的情调。表示惜别、感谢合作、征求意见、期待相逢，以上是欢送辞的四要素。当然与欢迎辞相同的地方是，欢送辞也要因时、因地、因客人不同而异。

一次旅游活动结束时致欢送辞，其实也就是对这次活动的总结。因此致欢送辞应当将整个活动期间的主要部分进行概括，成功的导游要归功于大家的配合和合作。有不尽人意的地方，要真诚地表示歉意，最后还应送上祝福，并祝愿有机会再次合作。

四、欢送辞的制作技巧：

1、道出依依惜别之情

先请看这段欢送辞：

“各位朋友：天下没有不散的宴席。我们相处了20多天今天就要分别了。20多天时间不算长，各位朋友游览了我国的大江南北、大河上下，观赏了一些名山大川、名胜古迹，对中国有了一个概略的印象。旅途中得到了大家的协助与配合，旅行十分顺利，对此，请接受我由衷的谢意。我有服务不周之处，请多谅解。我们有幸这次相逢，相信将来有缘再次相会。最后祝大家归途上健康愉快，一路顺风！谢谢。”一句“天下没有不散的宴席”，道出了依依惜别之情。听到这样一篇充满深切情意的欢送辞，相信游客定会在感动之余，对已游览过的景致、一起相处的导游员倍感留恋。

2、表达友爱之情

与游客的相处虽只短短几天，但对于一个人缘佳的导游员来说，这已足够培养出友谊之情来，而在欢送辞中表达友爱之情的最佳方式，就是妥善地为游客的返程作好安排，请看这段欢送辞：

“女士们、先生们：我们已经结束了在北京的旅游，就要飞往古城西安了。到达机场之后我将忙于为你们办理行李托运、登机牌以及处理一些临时出现的问题，可能我们就没有时间互相告别了。因此，我想借此机会对各位在北京期间所给予的协作表示由衷的感谢。为你们服务我感到非常高兴，同时也从你们身上学到了许多可贵的知识。这里有一些评议单，邮资总付。请各位填好后顺便在登机之前投入邮筒。希望你们不仅能够留下友谊，同时也留下批评与建议。谢谢。”

以上两则均属在非正式场合用总结的方式所致的欢送辞，是一种普通而常见的致辞形式。它们的共同特点是语言平实质朴、亲切感人。

3、显现风趣幽默

欢送辞可以是生动而幽默的，这样的欢送辞会让游客笑着踏上回家的路。请看这段欢送辞：

“诸位，在我社每年接待的外国游客中，日本客人约占一半左右。日本游客对我社旅游业务的发展给予了极大的支持，对此，我谨表感谢，谢谢大家！（客人笑）……但并非我‘奉承’大家，客人中丢东西最多的，当属日本的‘方方’。（客人笑）……去车站前，尽管导游们再三提醒客人们不要丢下东西，客人的答复呢？总是‘大概没有吧！’但等到了车站或去车站的途中，某位或许就会说：‘啊，实在抱歉，我把笔记本（相机等）放在宾馆了’，但返回去取时间已经来不及了。事后敝社只好派人前往客人所去的下站城市去送失物。诸位，在此我提醒大家，如果在座的哪一位今天也有失物的话，请不要在中国时说，等回到日本后再写信通知我，那时，我将携带您的失物去日本（客人笑）……多好的出国机会啊！日方有关部门如问我，为何来日本时，我的理由很充分，‘为了日中友好！’（客人笑）……用你们日本的俗话说是：‘出门靠伙伴，处世靠人情，’我是为‘人情’而来的！（客人笑）……但是，我可不想这样去日本（意即不希望客人丢东西）。”

4、体现庄重谨慎

像前面这样寓提醒于玩笑之中，使客人在送站的开始，便充满兴趣。对一些较为重要的团体的送别，往往要举行仪式或宴会。在这种正式场合致欢送辞，内容要全面，语言也要更加规范，并表现庄重的色彩。比如下面这篇欢送辞：

“尊敬的中美友好协会主席，全体尊贵的客人们：

时光飞逝，你们的中国大陆之行即将结束，明晨就要登机飞往香港。此时此刻，我谨代表中国国际旅行社讲几句话。首先，我要感谢你们的到来，你们在中国大陆两周的停留并不算长，但已足以使我们两国人民进一步地增进了解。代表团在此期间，会见了一些国家领导人和普通人民，参观了一些城市以及著名的风景区，有的学者还与中国方面的同行交流了技术信息。所有这些，都必将有利于两国间在经济技术方面的进一步发展与合作。其次，我想对你们的友好态度表示由衷的赞赏。在中国期间，代表团的所有成员都表现了极大的耐心、协作和理解，使我们的工作能够顺利进展。

最后，我想请你们在将来的某个时候能够再次来华访问。这仅仅是我们友谊的开始，相信这种友谊今后将不断加强。分别是甜蜜的痛苦，但我们必须接受这种痛苦。回美国后请代我向你们的家人、亲朋以及同事问好。我提议：为两国人民的友谊，为代表团访华成功，干杯！”

5、抒发真情实感

对于一些文化层次较高或主客关系特别融洽的团队，致辞时注意提高语言的文化品位、增加抒情意味是必要的。比如下面这篇欢送辞：

“朋友们：在大家的盛情和通力合作下，我们在重庆两天的游览就要结束了，在此谨向各位表示深深的谢意！重庆、东京相距几千公里，但也只不过是一水相隔。我在长江头，君在长江尾，我们两国是一衣带水的友好邻邦。当年唐代诗人李白从这里去游三峡的时候，有感于亲友不能登舟同行，写下了仍怜故乡水，万里送行舟的诗句。今天我也不能登舟随各位远行，就让我的故乡水长江水，送各位去三峡，经武汉、上海，回东京吧！

中国有句古话：物惟求新，人惟求旧。东西是新的好，朋友还是老的好。这次我们是新知，下次各位有机会再来，我们就是故交了。祝朋友们万事如意，健康幸福，一路顺风！谢谢大家。”

除了以上介绍的几种技巧外，在欢送辞中还可以使用能够体现导游语言水平的词汇。如将“时间过得真快啊”改为“光阴似箭”等，这类谚语、成语等的正确运用，均会令客人在分别时对导游产生可亲、可敬之感，从而加深客人与导游的惜别之情。

欢迎客人再次光临本地时，可以用风趣又亲切的话语去讲；为客人就已参观过的景点进行总结及就未去景点作介绍时，应以“突出重点，强调特征”的方法去讲，以便客人们记忆和回国后宣传。让客人代导游员对其亲朋的问候时，可附加一句：“希望各位下次来桂林时，不要一个人独享旅行之乐，请携亲朋好友同来”。

送站时留下“伏笔”、“包袱”也是一种技巧，如唱一首歌，表演一段口技等，至中途便戛然而止，然后“车站就要到了，未表演完的节目等下次各位来时再接着表演吧”等结尾，然后直接进入祝客人旅途平安、致谢的项目，效果亦极好。

3.微商讲师自我介绍 篇三

一个完整的自我介绍，至少得包含以下3点基本信息：

(1)我是谁;(定位清晰明确，体现专业性)

(2)我是做什么的;(公司、职业)

(3)我能给你提供什么价值。

(拥有的资源以及优势)

举例说明：我的以前的自我介绍：

你好，我是XX，向上企业微信销专家，微选网校核心讲师，王双雄老师助理，很高兴认识你!

我们向上企业旗下产品有XXX、XXX等

我们做培训已经7年了，能教你一整套的微商成交系统，还有互联网营销宝典、微信营销109招。

另外我们有几十万的粉丝和学员，人脉丰富，可以为你引荐适合你的资源和人脉!

希望我们能成为朋友。

当然，这三点说清楚了，你还得加一步：

(4)要求对方将姓名+所在地+行业发过来，备注好，方便以后和对方交流。

话术：

麻烦发你的姓名+地址+行业给我，我备注，更方便我们以后交流。

这样做，除了获取对方信息外，还有一个好处，就是带来互动，一定要有互动，这样才能往下深入了解，而沟通的目的就是为了带来成交。

经过大量的测试以及实践，这个模板其实是属于小学水平，为什么呢?

因为一开始你就要对方回复这么多详细的信息，有很大一部分人是不愿意的，因为客户都是极其懒惰的，所以可以进一步优化，如何更好的带来互动?

4.讲师背景介绍 篇四

宋洋先生

工商管理学士

睿瞳企管公司培训中心总监 睿瞳企管公司首席培训师 讲师 实战系统销售技巧与营销专家 北京大学MBA总裁班高级讲师

北京锡恩辽宁黄埔训练基地决胜终端专题高级讲师 贵州益佰医药集团黄埔基地指挥

河北太平人寿“鹰计划”工程项目经理

历年经历： 历经中外合资企业、国营股份企业、民营企业十余年的淬炼，曾在民营企业集团中任副总经理、部门经理、人力资源总监、培训讲师等。具有从事市场营销、人力资源管理、企业运营管理等丰富的工作经验，扎实的管理理论功底，了解和深谙各种性质和类型的企业特点。

服务企业： 中国网通海尔集团 中石油 中外运 顶津食品 黑龙江省测绘局 辽宁省委党校 黑龙江省委党校平安 国美集团 龙煤集团 中国建设银行 哈尔滨空中交通管理局 中国农业银行 黑龙江邮政储汇 沈阳606研究所 哈尔滨703研究所 中国社会科学院应化所 远大购物中心 农垦总医院长春国商集团惠普方太厨具 中国劲酒 KFC 招商银行 中保财险 哈工大 华林佳通 蓝星石化 南方航空 中国联通 中国电信 中邮普泰 华为集团 哈兽研 用友软件 哈药集团 贵州益佰医药集团 海洋王照明 嵩山食品 神州数码

宋洋观点：竞争优势的拥有必须先经历如冠军成功前的艰苦训练，专业素质的提高和思维方式的改变已不能只依赖自我的激励与修炼，专业的训练将在最短的时间内令团队获得效率，在竞争中获得优势。

核心课程：

打造高执行力的营销团队 员工职业化训练 促销管理与策划

狼性营销技巧训练 大客户销售技巧 决胜终端—店面销售技巧

【客户留言见证】

 宋老师的课程是我们听过的最实在的课程，希望下一步宋老师能帮助我们专门开发一些新的课程，感谢宋老师！

——冰城牧业总经理赵友  宋老师能把100人的课程上得如此活跃、实战，真是不容易！这样的课程应该多听，我们会把相应的课程推荐给其它招行。……

——招行张经理

 最有价值的是老师的归纳和总结变成每个人的自我行动承诺和计划。我可以应用到具体工作里。

5.行知学院讲师团成员介绍 篇五

讲师介绍：陆竞红，男，1970年2月生，浙江东阳人，浙江大学管

理学硕士学位，中国注册会计师，2003年9月至2004年7月在上海

财经大学会计学院做高级访问学者。现任浙江师范大学行知学院商学

分院副院长，副教授，兼任金华市人大财政经济工作委员会财经咨询

委员、金华市会计学会副会长、金华市民营企业咨询服务中心特聘专

家，浙江金字火腿股份有限公司独立董事、审计委员会主任。主要研

究领域：资本市场的会计、审计问题，公司内部控制，财务报表分析

等。近年来先后主持浙江省财政厅、省社科联、金华市社科联等厅、市级科研项目10来项，参与国家自家科学基金项目1项，在核心期

刊上发表专业论文20多篇，出版《企业会计准则与税法的差异及纳税调整》专著1部。品牌课程：《财务报表阅读与分析》、《财务会计理论与实务》、《企业内部控制理论与实务》

讲师介绍：夏盛品，男，1973年12月出生，东华大学设计艺术

学硕士，行知学院艺体分院副院长、副教授。上海特地投资顾问

有限公司专家团成员、金华圣品校园视觉文化策划有限公司总经

理。浙江师范大学校标设计者，在专业刊物发表学术论文7篇，参与课题多项，参与编写教材1部，校级重点建设教材立项一部；

省级及以上作品获一等奖2项、银奖1项、入选参展12项，入选

国家级展览3项、设计作品入选浙江50年群众艺术精粹集成；先

后组织团队为浙江工业职业技术学院、温州市第十七中学、温州

市水心小学、温州市城南小学、金华聚缘生堂、江西九重置业有限公司、温州市第二幼儿园等20余企事业单位成功设计标志和整体形象的导入。

讲师介绍：黄彤，女，1973年出生，合同法讲师，专职从事合同法

教学与研究15年，至今在《社会主义研究》等期刊杂志上共发表数

十篇专业论文，完成了《合同法》网络课程，主持《合同法》院级精

品课程，主持教育部青年规划课题1项，省教育厅课题2项，校级课

题3项，金华市社联课题2项，参与省级规划课题1项。曾荣获省高

校优秀科研成果三等级奖，金华市第十三届社会科学优秀成果优秀

奖。连续多次获得浙江师范大学“校优秀教学特聘岗位”，获得“行

知杯”首届教师课堂教学大赛一等奖，有着丰富的教学教育经验。

品牌课程：《合同法解读》

培训形式：理论与生活实务相结合，紧扣热点问题

讲师介绍：汪永忠，男，1963年出生于浙江金华市，企业管理资深

培训师。曾专职从事企业厂长、经理培训工作长达15年，并担任培

训处主任，熟悉不同类型企业的实际运作情况，特别对中国民营企

业的生存状况比较了解。曾在温州华科工业公司兼职总裁助理，分

管人力资源和行政管理工作，因此在企业管理方面尤其是人力资源

管理有多年的实战经验。曾为浙江福泰隆集团、金华联通公司、浙

江华创集团、浙江九旭药业公司、尖峰集团、金华日普电动车公司、缙云高新机械制造公司等多家企业进行企业发展战略、人力资源管

理、管理规范化等方面的诊断、咨询，进行顾问式管理，跟踪指导企业落实相关管理措施，逐步提升整体管理水平。

品牌课程：《企业管理诊断与咨询》、《生产运营管理》、《企业战略管理》、《强腰健体——企业中层骨干的管理能力提升》、《企业运营从哪里抓起》等。

培训形式：在调研诊断基础上的针对性培训，讲授与实际问题解决相结合。

讲师介绍：陈琪，女，浙江师范大学行知学院商学分院副教授，浙

江大学硕士学位，2010年9月至2011年7月在清华大学经济管理

学院做高级访问学者。26年来一直在教学第一线从事工商管理相关

课程的教学工作，讲课特点逻辑性强，深入浅出，富有感染力和亲

和力，是省级精品课程《生产运营管理》的项目负责人，主持或参

与过多项省部级以上课题，参加过《现代企业管理学》、《管理学原

理》等书的编著。作为三人专家组的成员之一，参与了2009年 “金

华市首届市长质量奖”和 2010年“金华市第二届市长质量奖”专

家企业现场评审，为“市长质量奖”评定提供专家意见。

讲师介绍：麻勇爱，女，1970年出生，经济学专业，博士副教授。

1992年毕业于中南财经大学国际税收专业（本科），2002年获浙

江大学管理学硕士学位，2009年获北京大学经济学院经济学博士学

位。1992年~2000年任教于浙江财政学校，主讲国家税收、国际税

收等课程；2000年至今任教于浙江师范大学，主讲西方经济学、国

际经济学、金融学等课程。期间考试获得注册会计师、注册税务师

资格证书。

品牌课程：《经济学思维与企业决策》，能根据企业实际需要结合专

业特长开发新课程。

培训形式：原理与案例相结合，具体问题会诊。

讲师介绍：王正新，男，1965年 4月出生，副教授，硕士研究生，主要从事企业管理方面的教学、科研和社会服务工作。教授课程主

要有：企业战略管理、商业企业管理、人力资源管理、企业管理前

沿、时间管理、创业规划与实践、知识经济学等。曾主持省规划重

点及其它各级别课题十余项，参与国家级及其他各级别的课题十余

项，发表论文数十篇，编写著作两部；主持参与了多项横向课题，曾到企业挂职工作，担任多家企业战略顾问，在多家企业从事过咨

询、策划、培训、顾问等工作。

品牌课程：《企业战略管理》、《商业企业管理》、《人力资源管理》、《时间管理》等。

培训对象、内容及方法：主要针对企业管理者、员工，侧重实用知识、技能和基本素质、习惯等方面的培训。培训方法主要有：案例教学法、角色扮演法、高级教学游戏、报告或讲座、视听技术、远距离培训、会议方法、课堂教学等。

品牌课程：《管理学》、《生产运营管理》、《管理沟通》、《卓越绩效管理模式》等。培训形式：讲授与实训结合。

讲师介绍：陈云娟，女，1969年10月出生,管理学硕士，浙江师范

大学行知学院副教授。一直从事工商管理类课程的教学和科研工

作，主讲的课程主要有《会计学》、《企业财务会计》和《人力资源

管理》等课程。至今已发表论文二十多篇，先后主持或参与多项省

级、厅级课题，参编了多部教材。在会计资格考试培训方面享受较

高的声誉，另外曾为多家中小企业员工激励方面作过咨询工作，效

果明显。

品牌课程：《企业财务与企业管理》

培训形式：理论讲授与案例相结合品牌课程：《企业形象策划》、《校园视觉文化策划》、《企业视觉文化的整合设计》等。培训形式：实地调研和交流沟通后的针对性培训，对企业文化、品牌建设相关的实际问题有诸多案例。

讲师介绍：倪建明，男，1968年出生于浙江兰溪市，市场研究与管

理培训师，留美MBA以及中科院化学硕士。2003年回国后从事大

学教育，同时兼职从事企业员工、管理人才培训工作，熟悉不同类

型企业的实际运作情况，培训内容有很强的针对性。曾在原国家建

材局人工晶体研究所下属京海金刚石工具厂（福建厦门）做过主管

销售的副厂长，在美国数字仪器公司从事教学研究仪器销售多年，因此在市场研究与管理方面有较强的理论与实战经验。曾为金华金

穗食品公司、金华琅峰酒厂、金华佛儿泰精密器械制造有限公司等多家企业进行企业发展战略、质量管理、管理规范化等方面进行营销策划与讲课培训，并进行跟踪指导，逐步提升整

体企业的市场决策与管理水平。

品牌课程：《市场营销》、《营销策划》、《企业战略管理》、《创业培训》等。

培训形式：在调研诊断基础上的针对性培训，讲授与实际问题解决相结合。

讲师介绍：李红梅，女，1968年出生，专职从事礼仪培训13年，有过在国企、外企、私企工作过的经历，职场经验丰富，曾做过国

企会计、黑龙江经济广播电台主持人、世界500强企业美国公司培

训经理，积累了许多职场经验，特别是05年股份制创办商务咨询

公司后，专职从事礼仪传播、企业咨询、策划、顾问工作，主要针

对银行、保险公司、星级酒店、高尔夫球会所、健身美容会馆、前

程无忧HR、IT企业等进行商务礼仪培训，其独树一帜的示范演练、情景模拟、角色扮演式训练方法，有效实用，容易操作，立竿见影。

品牌课程：《国际惯例标准商务礼仪》《商务谈判技巧》《营销策略

与营销妙招》《魅力女性职场风采》《色彩心理学》《白领女性减压》等。

培训形式：讲授与实际训练结合，主要进行示范演练、情景模拟、角色扮演式训练。

企业邀请讲师团培训流程（这部分一方框，箭头等形式设计一下）企业根据需求提交书面培训计划

警示图案分析、诊断、设计培训方案

企业确认培训方案及预订培训时间

培训方案具体实施

培训或效果评估

追踪效果与后期服务

6.自我介绍有妙招 篇六

第一招：趣味拆解法

“抗战”时期，陈毅领军打仗，在一场抗日组织举办的欢迎大会上这样介绍自己：

我叫陈毅，耳东陈，毅力的毅。刚才司仪先生称我将军，实在不敢当，我现在还不是将军，当然，叫我将军也可以，我是受全国老百姓委托，去“将”日本鬼子的“军”，这一“将”，直到把他们“将死”为止！叫他们知道中国人民不是好欺侮的。

精彩解读

“耳东陈”是拆字法，“毅力的毅”是组词法，“将军”一解用的是“拆词组词”法，这段话既体现了军人的快人快语，又意味深长。

第二招：委婉含蓄法

明代，广西三江县有个读书人中了进士，还乡时，知县特地设宴祝贺，还邀请了进士的老师和乡绅等人陪同。席间，大家不停地向进士祝贺、劝酒，而他的老师却被冷落一旁。酒喝到高兴时，大家即兴赋诗，只听他的老师大声吟道：天下文章数三江，三江文章数敝乡。敝乡文章数进士，进士要我改文章。大家一听，这才知道他是进士的老师，立刻对他肃然起敬，另眼相看。

精彩解读

进士的老师在诗中用“顶真”的修辞手法，由远而近，抽丝剥茧，含蓄巧妙地表明了自己的身份。

第三招：欲扬先抑法

相声大师马三立这样介绍自己：

我叫马三立。我今年85岁，体重86斤。明年我86岁，体重85斤。我很瘦，但没有病。……在农村劳动那会儿，我肩不能担，手不能提。生产队长说：马三立，拉车不行，割麦也不行，挖沟更不行。要不，你到场上去，帮帮妇女们干点活儿，轰轰鸡什么的……惨啦，连个妇女也不如。也别说，有时候也有点儿用。生产队开个大会，人总到不齐。队长在喇叭上宣布：今晚开大会，会前由马三立说一段单口相声。立马，人就齐了。

同学们，你还知道哪些自我介绍的妙招，说出来和我们一起分享吧！

精彩解读

7.在自我介绍的时候如何认清自我 篇七

一、自我认识要全面

首先，要认清自我。你要明确自己的目的;一般HR都会问：你以前是干什么的?你现在是干什么的?你将来想干什么?

这3个问题回答是有技巧的：回答的时候不要按时间顺序从过去到现在再到将来这样回答。而是要先回答现在，在回答将来，在回答过去。为什么要这样回答?其实原因就是：HR他只关心你被雇佣后你现在能为我带来怎样的价值;他希望利用的是将来的你，而这将来的你又基于你的过去和现在的状况。

现在在回过看你的第一个问题你在是干什么的?回答这个问题的要点就是：你就是你自己，不是别的.什么人。除非你很刻意的把自己和别人区别开来，在共同点的基础上更强调你的不同之处，否则你绝无可能在众多应聘求职者中脱颖而出。对于这个问题我建议，自我反省的越深刻，你就越有机会成功。

在着手回答第二个问题：你将来要干什么?如果你面试的是一份举足轻重的工作，HR肯定会很关心你自己对未来的一个自我规划。在回答这个问题的时候，你的回答要具体，合理，并且符合你现在身份和如今的状况，否则就会适得其反。反而让HR觉得你在画大饼。

对于第三个问题：你过去是干什么的?当然你的过去肯定都在简历里写清楚了。当HR在度问到这个问题的时候，不可忽略之处就是：不要抖落出与你将来好不相干的一段过去!如果你在中途有彻底改行的话，更是要在描述你的执着和职业目标的一惯性上下功夫。要做到这一点又要忠实于事实和本人，最简单的办法就是：找到过去和将来的联系点，收集过去的资料，在按目标主次排列。

用这样的方法已现在为出发点，已将来为目标，已过去为证实。最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会搬出你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。

二、按应聘职位投其所好

在清楚自己的强项以后，就可以开始自我介绍了。在自我介绍的时候重点关注以下内容：工作模式、自己的优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。这样介绍的好处众多，一切观点还是与该公司有关这样比较好。网络公司就说些网络方面的话题以及你的一些想法;金融行业的公司就围绕货币方面的一些见解跟他聊聊。总之一句话还是要投其所好。

这里有一点必须紧记：就说话题所到之处，必须突出自己对公司可以做出的贡献以及能力是否胜任，如增加营业额、降低成本、发掘新市场等。

三、说话要抓住重点讲究一个次序

在说话的时候重点的话是你希望HR记住的，那就要一开始引起他的注意。内容的先后次序是尤其重要的，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。重点的事情先说，一般都是一些你的得意之作，也是你最想让他记住的事情。于此同事，还可以呈上一些有关的作品或者相关证书增加印象分。

8.如何说好自我介绍 篇八

有句老话叫“贵人多忘事”，此话怎讲？如果你不经常出入交际场合，每隔一两个月才有机会认识一位新朋友，那你应该会记住他的名字。可如果你属于“觥筹交错”的半上流一族，热衷于参加各类聚会拓展人脉，那么，记住别人是一门功课，让别人记住则是一门技巧，你值得拥有。

一次非正式聚会中，我遇到两位初出茅庐的大学毕业生。男生a这样介绍自己：“您好，我叫某某，今年刚毕业，正在找工作。”我当时有点愣，头一次听人这么介绍自己，只好接话说：“是吗？那加油啊，祝你早日找到满意的工作。”

其实，他的自我介绍有些不得要领。首先，我和他完全不熟，在对他的性格和特长一无所知的情况下，他传达给我一个他正在找工作的讯息，属于无效信号。自我介绍尽管只是简短的一两句话，但吸引别人的也许正是开篇的某个亮点。

就这点而言，女生b做得更好一些。她介绍自己的方式是拉近距离形成对比：“你好，听说你是一位作家。”我赶紧说：“哪里算作家，就是随便写写。”她笑吟吟地说：“我也是，不过我更喜欢画画，我是一名美院毕业的学生。”好的，这样我们至少有两个话题可以聊——写字和画画。等到聊的比较热烈之后，她自然地提到找工作的事，我则表示可以引荐她认识在美术馆和画廊工作的朋友，一切来得水到渠成。

当然，除了突出自己的亮点，这样的口语自我介绍还是谦虚低调为好，免得让别人留下此人爱吹的第一印象。引荐别人就无此顾虑了，你只管把你的朋友往死里夸，他表面摇头摆手称不敢当，心里别提多美了。

不过需要注意一点，如果你的朋友希望自己是朵牵牛花，你可别朝着玫瑰花的方向去夸。我曾听说一个典故：早在金融危机爆发前，一群春风得意的华尔街投行精英一起聚餐，其中有位精英这样隆重介绍他带来的新朋友：“这位是曾子墨小姐的哥哥，曾先生。”不料众人毫无反应，只是礼貌地打个招呼，该聊什么还聊什么。

值得一提的是，席间不断有人到来，于是该精英对每位后来者都要重复一遍“这位是曾小姐的哥哥，曾先生。”似乎要让每位来客都搞清他的介绍重点是那位大名鼎鼎的“妹妹”，并非鲜活地坐在众人面前的“哥哥”。被如此介绍的曾先生自己也不太适应，在席间始终没说多少话，饭还没吃完就提前告辞了。

事实上，如此介绍真是吃力不讨好。很多人都反感成为别人的附属品，希望拥有属于自己的标签。即使你不能为你的朋友贴上一个漂亮的标签，也别让人家因为你的介绍感到局促尴尬。比如，这是我的好友xx，她最近刚失恋。又比如，这是xx，这可是我们班最胖的同学。多么雷人的介绍方式啊，被介绍者表面也许笑靥如花，内心早已血流成河了。

9.德国自我催眠方法介绍 篇九

德国自我催眠步骤

催眠（hypnosis）这个词来自希腊语，意味着专注于某个点，或某个事情，就好像一个人在射箭，既是一种专注的状态，同时又是放松的状态。这个方法，只需随便盯着一个点或一个物体即可，可以在地面选者一个点，然后一直看着它，就可以开始，不一定要盯着一个球。盯着这一点，然后把脑子里的东西说出来。首先，说我盯着这一点，我看到了什么？4种；其次，说我盯着这一点，我听到了什么？4种；再次，说我盯着这一点，我感觉到了什么？4种。然后，再从视觉的信息中找到3条，听觉的找到3条信息，感觉到找3条信息；再从视觉的信息中找到2条，听觉的找到2条信息，感觉的找2条信息；再从视觉的信息中找到1条，听觉的找到1条信息，感觉的找1条信息。

寻找一种真实感官记忆。在记忆中寻找这么一个时刻，你非常安逸、舒适，例如度假或按摩或沐浴时，很温暖、很舒服的感觉。还是按上述顺序，4条视觉的信息，4条听觉的信息，4条触觉的信息；然后3条、2条、1条。

自我催眠实例

在美丽的大海边，我看到湛蓝的天，深蓝的水，看到帆船，看到椰子树；听到很强的风，听到浪涛声，听到海鸥的低鸣，还有孩子在沙滩嬉闹的声音；我感觉到风吹的感觉，接触沙的感觉，湿湿的、凉凉的感觉。我进入到真实的回忆当中，就像我的身体真的进入那种感觉中。

下面，我会大声说出我回忆的那种感觉，你们可以闭着眼睛，可以和我一起做。如果我感到脚凉的话，你可以感觉到是热的，可以有你自己的感觉，不一定和我的一样。一共两部分，一是点的感觉，二是度假的感觉。第二部分不说，害怕干扰你们自己美好的回忆。我会说一些引起你美好经历的话。

下面，我讲伊朗的一则古老的故事。最后，我会说1～20，每说一个数，你会回来一点。

那我们现在开始。你们可以一起跟著做。盯着一点，保持内心的平静。

我在看着这一点，我可以看到人们在屋子里走动，我可以看到地板的颜色。我在看着这一点；我听到街上汽车驶过的声音，听到机器震动的声音，听到手机的声音，还听到不知如何形容的声音；我感觉到我的手，我的右手在我的腿上，我的呼吸，感觉到我越来越放松，感觉到我的双脚在地板上。我感觉到我仍然在看着这一点，看到灯光在移动，听到外边街上传来汽车的声音，有的时候一天都在响，有的时候很安静，屋里传来一些声音；我感觉到越来越放松，呼吸越来越慢，我感觉越来越放松了。我仍然在盯着这一点，我听见汽车驶过，有很多很多汽车发出的声音，我越来越放松；我一直盯着这一点，我的身体越来越放松。下面，请你回到过去一个美好的场景中，你自己的美好的场景中。在你自己的美好的记忆中，你仍然按4条视觉的信息，4条听觉的信息，4条触觉的信息；你意识的部分非常的清晰，你能够意识到你能控制，意识到你在做什么。按照那个步骤，回到那个美好的记忆当中，你越来越放松。而我的声音，越来越被你知觉为汽车的喇叭声，也许像平常背景音乐的声音，你似乎听到，似乎又没有听到。你的思绪飘到这，也许从这飘到那，也许是此刻所处的房间，也许飘向过去你所经历过的美好场景。

以下进入到一种你自己真实感官记忆中去，还是按照前述的步骤……。你也可能感觉到，同时感觉到古老的故事。

有一只狮子，生活在美丽湖边，这个湖有很多水，清凉、甘甜。这里常常有非常强的风，把湖面吹皱了，这个湖不会起到镜子的作用。有一天，这个狮子想去看看外边的世界，他走呀走呀，他非常专注地往前走着，他似乎听到一些声音，似乎又没有听到，他似乎看到一些东西，似乎又没有听到，他似乎感觉到一些，似乎又没有感觉到。在某一刻，他感觉到非常渴，想回去，又太远了。很快，他发现了一个小湖，非常的蓝，很像一面镜子。他从来没有见过一个像镜子的湖。他把头伸向湖里想喝水，他发现水里有另一头狮子，他赶快退回来。然后，过了一会，他想他可能走了，该轮到我了。他伸进头想喝水，很快发现湖里还是有那头狮子。于是，他决定和对方打一仗，吓走对方。他发出怒吼声，对方也发出怒吼声，他就这样来来回打斗着。最后，他想不管了，只感觉渴死了，就把头伸进湖里去喝水。就在这一刻，那头狮子消失了，享受着甘甜的湖水，不再受那头狮子的干扰。如果你愿意，享受片刻这宁静的感觉，直到我邀请你回来（注：可以持续一段时间）……如果你愿意，你可以数数（20、19、18……3、2、1），按你自己的节奏，一步一步，回到这个屋子里。屋子里有一些人在动，一些人睁开眼睛，另外一些人还闭着眼睛。你可以做个深呼吸，可以伸个赖腰，睁开眼睛。

10.如何做好自我介绍？ 篇十

我是专科毕业，今年3月可以拿到函授本科学位，专业都是会计，毕业后一直也从事会计工作，在2个比较大的机票代理公司做应收会计，在一个咨询公司做过内帐会计，虽然没做个外帐，但是空余时间也会自己去请教别人关于外帐的报税方面的工作，基本上了解外帐的流程，所以对于服务业的会计处理都有信心能独立操作。另外我有初级会计师。中级会计过了2门，还剩1门经济法今年考，

我之前面试的几家公司的职位要求除了全盘账务处理没做过外，其他条件都满足的。开始都要求先 自我介绍 一下，我知道侧重点是工作经验方面的，总觉得介绍的很笼统，没有特点，很希望和应聘的职位扯上点联系，但是总感觉很牵强。说明一下，我想找一份做全盘的会计。有时候也可能因为毕竟没做过底气不足，说得不够自信被刷了。

请各位大侠指点一下。交流一下自我介绍时候的心得和窍门。为我在年后的 求职 中把握到每次机会。

另外不知道有没有TX在佛山、广州这边工作呢?不知道这两个地方的会计工资大概在什么范围呢?我之前在深圳，所以不大了解。

11.你会做自我介绍吗？ 篇十一

我们来谈谈可能是最坏的自我介绍方式吧。一位男士走进一个会议室，与一组陌生人进行非正式的闲聊。他环绕整个房间与每个人握手，一边把自己介绍给对方，一边盯着每个人的眼睛看上差不多5秒钟的时间，并且重复每个人的名字，说上两遍。

与陌生人见面，在他们重复你的名字并握住你的手的时候，你凝视对方5秒，这样的时间太长了。找到离你最近的人，对其凝视5秒钟，你就会明白这点。哪怕对不熟悉的物体凝视那么长的时间，你都会开始产生一种奇怪的感觉。该方法的本意是在初次接触的时刻，通过身体语言和心理感应，去尝试认识某个人。但是，结果却事与愿违。

介绍与本能息息相关。当我们第一次见到一个人，我们就像荒野地带的动物，生存系统的自动激活能力会本能地出现。我们的前额叶皮层（位于前额的正后方）在设法找到危险。

“会对野外第一次见到的信息进行评估的前额叶皮层，也会以同样的方式对第一次见到的人进行评估。”来自西奈山伊坎医学院的认知神经科学家Daniela Schiller表示。所以，你的言谈举止应该是非常友好的，以此向对方证明你不会吃掉他们，这会为你的言语提供一个友好的背景。

“你要言简意赅地解释你是谁，并准备询问你正见面的那个人的一些情况。”非营利组织大自然保护协会总裁兼首席执行官Mark Tercek说道，“如果你只是自己不断胡扯，这是相当令人倒胃口的一件事情。所以，准备工作的一部分内容是提供一些好问题、合适的问题。”为了募集资金，他见过并问候过很多人。

这种方式会帮助你略快地陈述你的目标，然后让其他人有发言权。“多问别人问题，而不是自己多谈一些。”社交媒体战略家、作家兼企业家Tara Hunt说道，“人们参加社交活动，急于自我介绍、出售自己的产品与服务，并急于让其他人知道他们是多么出色。他们认为这样就能把握接触机会，但实际上那不是处理对话的方式。”

以适当方式进行的自我介绍真诚可贵，这对于商业活动来说可是一件了不起的事情。

自我介绍的关键技术问题

切记：在某次活动中与人第一次见面的情境如同荒野中动物头次见面一样。

本能与怀疑会发挥作用。

直觉很重要。

连最细微的动作都会被人注意到。

基本要素：眼神接触、微笑及坚定有力的握手。

握手握四下足矣。握手次数太多，那种行为就像你要一直抓住对方的手不放，直到警察的到来。

不得眨眼。

不得拥抱。

不得又眨眼、又拥抱。

合适的介绍在头几秒钟内应该包括你的姓名、工作等内容。

12.应该如何做自我介绍 篇十二

应该如何做自我介绍

第一，说出“你是谁？”

做自我介绍的第一句话一般是“大家好，我叫***”，然后用通俗简短的语句解释这个名字的来源。比如，“大家好，我叫王创业，倒过来就是创业王”，这样一说，别人就一下子给记住了你的名字，并且逼格也有了，创业中的王者，给大家留下的印象是很不错。

第二，说出“你是做什么的？”

说出你是做什么的，比如你是公司里的PPT能手，那么你能做什么，就可以转变成，“你能为对方提供什么？”在自我介绍的过程中，学会换位思考，站在观众的立场去想问题，我听了你的自我介绍，我有什么收获呢？

第三，说出“你有哪些出色的成绩”

不要说你没有出色的成绩，没有出色的成绩就去挖掘，总会有一样是比较出众的，出色的成绩也就相当于特产，你擅长什么。比如“我的特产是写书评”“我专门教人如何写作，如何靠写作赚钱人生的第二份收入”

第四，说出理由或者利益，“别人为什么要认识你？”

自我介绍的过程，也是推销自我的过程，别人为什么要认识你，你能为别人提供什么有利的价值服务，人都是自私的，世界上没有永远的敌人，只有永远的利益，所以，自我介绍的时候，要多告诉观众，我能为你提供什么。

第五，明白自我介绍的目的“为了与别人产生链接”

不要盲目地去做自我介绍，成功的一个自我介绍，必须在最开始的时候明白，做这个自我介绍的目的是什么，自我介绍是为了与别人产生链接，为了与更多的牛人产生链接。

第六，重复重复再重复

13.讲师如何自我介绍 篇十三

历史

Rootkit这个术语来自于Unix系统。最初，在Unix系统上， ls，ps，netstat等命令，大家从来就没有怀疑过结果的可靠性。例如，用last就可以知道最近的login历史，那么如果那位同志非法登陆了你的机器，就可以轻易监测到。不过，hacker的技术是日新月异，很快，就出现了工具可以隐藏login历史，接下来，一批工具可以修改ls，ps等等命令的结果。这些工具，当时被叫做trojan horses。后来，这些各类trojan horses工具被绑定在一起成了一个工具包（kit），就成为了Rootkit。最早的一个版本是出现在SunOS 4上。

现状

既然Rootkit出现已经不值一天两天，为什么说是一个新的威胁呢？这是因为随着互联网的普及，Windows系统上出现了越来越多的virus，spyware，worm。而最新的趋势是这些软件和Windows上的Rootkit绑定在一起。试想一想，如果一个spyware将自己的进程和registry信息用Rootkit给隐藏起来，普通用户可能就无法发现还有这么一个软件在运行。而且，各种anti-spyware软件恐怕也就不那么有效了。如果连系统中有什么在运行都无法确定，检测和清除有从何谈起呢？

Windows系统上的Rootkit分为User mode和Kernel mode两种，取决于它是采用何种方式修改操作系统的。

举个例子，对于一个典型的WIN32 API调用，例如CreateFile

User Mode:

Application --> Kernel32.dll --> NT.dll

接着通过调用 INT 2EH进入

Kernel Mode:

--> KiServiceTable --> NTExecutives

在这一调用系列中，Rootkit可以修改任何一处，最终目的都是一样的，控制特定的系统调用的返回结果，

例如，如果修改了FindFirstFile/FindNextFile调用的结果，那么不管你用DIR命令，还是Explorer， 都看不到Rootkit想要隐藏的文件。

以往，不管是User Mode的Rootkit，还是Kernel Mode的Rootkit，主要是hook/intercept API调用。最近的发展是，Kernel Mode的Rootkit直接修改关键的Kernel Mode的数据结构，例如把自己的PCB从系统的活动进程表中直接删除。这种Rootkit，要检测起来是非常难办的。

介绍了Rootkit的工作原理，我们看看Rootkit主要用来隐藏什么系统资源：

运行进程

服务

TCP/IP端口

文件

注册信息Registry

用户帐号

其中最常见的是运行进程，文件，和Registry。

介绍完Rootkit是什么，那自然而然的一个问题是：如何检测Rootkit？

最保险的检测Rootkit的办法是Offline OS检测。举个例子，系统自身启动，列出所有的文件，registry项，等等。然后用winPE从CD启动，再列出所有的文件，registry项。对比两个列表。在正常情况下应该是一样的。如果出现不一样的地方，就可以发现那些文件在用自身系统启动的情况下看不到。对这些文件可要注意了。

这个办法的例子是Strider/Ghostbuster，MS Research开发的。

另一种更方便的检测方法是API副作用检测。大家知道，Rootkit都或多或少的修改系统调用。那么，先通过正常的高层win32系统调用来列出系统的文件，进程，registry等等，然后再通过最底层的方式列出系统的文件，进程等等。对比两个列表，如果有不同的地方就要注意了。

这个办法的例子是RootkitRevealer，Sysinternals开发的。有兴趣的可以从Sysinternals上下载。最近闹得沸沸扬扬的Sony的Rootkit就是用它发现的。这个办法使用起来要更方便一些，但不如第一个办法保险。

14.讲师如何自我介绍 篇十四

1小朋友，你们知道我是谁吗?我姓周，叫周毅，是一(8)班的语文老师。今天我和你们一起上课，你们欢迎吗?

2听说一(3)班的小朋友既聪明又能干，我很想知道你们的名字，和你们交朋友，你们愿意吗?

【设计意图】通过创设情境，调动学生的学习兴趣，激发学生的说话欲望，让每个学生都想说，都愿说。

二、音乐游戏《你的名字叫什么》

1播放音乐，学生唱《你的名字叫什么》。

2学生逐一介绍姓名，老师相机指导。

【设计意图】自己的姓名，孩子自己当然知道。这样从最简单的话题入手，降低口语交际的难度，让每个人都愿说，都会说。学生在轻松愉快的气氛中，消除畏难情绪，积极主动地参与到交际活动中来。

三、卡通人物出现，生模仿自我介绍

1想让大家认识你，记住你吗?光说名字还不行，我们一起来看看小人国的一个小朋友是怎样介绍自己的。

2(课件出示小人国卡通人物陈早才的自我介绍)小朋友，你们好!你们问我是谁?我来自小人国，我叫陈早才，我的名字是爸爸、妈妈、爷爷、奶奶讨论了一晚上，才给我起的。他们希望我早日成为国家有用的人才。

3小朋友，你叫什么名字?你的名字是谁起的?为什么起这个名字?快快说给大家听听吧!

【设计意图】卡通人物陈早才的自然介绍，既吸引学生的注意力，又起到示范作用，便于学生模仿

4提出交际要求：向别人介绍自己，一定要大方有礼貌，说话完整通顺，声音响亮，口齿清楚。当别人介绍的时候，大家要认真倾听。

5每组推选一人上台介绍，师生共做评委，从说话是否勇敢大方，声音响亮，句子完整，表情自然、站立姿势等方面评价。

四、学习在具体的生活实际中自我介绍

1教师与一生做朋友，互相自我介绍。

2播放歌曲《找朋友》，学生下位交朋友，互相自我介绍。

3指名三至四组学生上台介绍两人怎样认识的。

【设计意图】通过师生互动，让学生明白。自我介绍常常是双向互动的过程，不仅仅是一个人介绍，另一人被动地听。教师和一名学生的交友过程给大家作了很好的示范。

五、联系实际，拓展延伸

1小朋友，今天你们不仅能主动大方地介绍自己，还认识了许多朋友，真棒!后面听课的老师早等不及了，快带着你们的名片，去和他们交朋友吧!请听课老师配合一下，给与你交朋友的学生在他的名片上打个分，鼓励一下同学们。

2播放音乐《金勾勾》，学生与听课老师交朋友。

【设计意图】有效利用现场环境，提高口语交际的水平，让学生在自由参与的同时，懂得自我介绍在与人交往中的重要性，体现口语交际生活化、实用化的特点。