宿舍管理员职责与考核

2024-07-27

宿舍管理员职责与考核(16篇)

1.宿舍管理员职责与考核 篇一

宿舍管理员考核办法(暂行)

为了进一步规范宿舍管理,提高宿舍管理水平,便于对宿管人员业绩进行考核,同时调动工作积极性、主动性,让学生有一个舒适、安全的住宿环境,特制定宿舍管理员考核办法。

本办法由校委会负责解释。

一、考核的原则

1、坚持按劳分配,效果优先,兼顾公平;

2、奖优罚劣,提高宿管员服务主动性和劳动积极性;

3、划段包干,职责分明,奖罚明确;

4、服务到位,质量第一。

二、考核办法:宿舍管理员业绩考核主要为宿舍管理考核,每月在绩效工资拿200元作为宿舍管理绩效考核。满分100分,每项分数扣完为止,每天由办公室检查二次,每周由学校组织一次全面检查,作为考核评分参考。

(1)舍管员应积极配合政教处做好起床离寝检查工作,按时催促学生起床、洗漱及离开寝楼;锁门后,对各寝进行检查,避免有学生逗留宿舍现象。

办法:满分5分,如有学生逗留宿舍,影响上课而未发现,一次扣1分;

(2)宿管员应按时值班,上班期间坚守岗位,保持值班室内卫生清洁,物品摆放整齐,请假人员登记表要摆放在桌面上,值班室内不得有学生逗留。

办法:满分15分,每发现一次离岗现象扣5分;

(3)宿管员应认真做好门口人员进出把关工作。非学校统一回寝时间内进入宿舍的学生,要检查请假手续,经许可后方可进入宿舍,并提醒其及时离开宿舍。

办法:满分5分,非统一回寝时间内将未履行手续的学生放入宿舍,或未发现学生私入宿舍,最后引起财物纠纷或造成其它不良影响的,每发现一次扣5分;

(4)宿管员每天学生离寝后要对学生宿舍进行卫生检查,及时把当天的纪律、卫生检查情况统计表交政教处,并对内务较差的宿舍进行教育提醒。

办法:满分5分,未及时检查并上交统计表的,每次扣0.5分.(5)每周至少一次对对学生寝室内的财产损坏、破坏情况,公共区内的水电等设施进行检查登记,对学生上报的床铺、电路等故障和公共财物、设施中出现的问题及时上报,以免出现安全事故。

办法:满分5分,公共财物、设施及宿舍床铺、电路中出现的问题,学生寝室内的财产损坏、破坏且未作及时登记上报的,每发现一个场所扣1分。

(6)宿管员应教育学生在宿舍文明住宿,制止学生乱丢乱扔、乱泼乱倒、破坏公物、抽烟、酗酒、私藏凶器、打架斗殴、盗窃、敲诈勒索、焚烧杂物、熄灯后起哄,影响他人休息等不良行为。

办法:满分15分,如有在应该巡视的时间段内未按要求巡视,致使就寝时段发生学生打架、喧哗嬉闹、饮酒打牌、聚众捣乱等事件的,每次扣3分。

(7)宿管人员工作认真,检查细致,及时发现并解决公共设施

中存在的安全问题,查获并没收学生明火、刀具等,避免安全事故的发生,或及时制止斗殴、盗窃等危害学校安全的行为,每次奖5分。

三、失职失责情况:

因脱岗、私自离岗或工作不到位,造成重大安全事故的,认定为失职行为,学校将追究相关人员责任并作出处理。

四、计算方法:

宿管员绩效金额=(宿管员绩效总金额/绩效总分数)*个人得分

2.宿舍管理员职责与考核 篇二

在医院的经营管理中,除了医护人员与患者之间的矛盾比较突出之外,医院内部的宿舍管理问题也比较突出。本文虽然只探讨了关于医院宿舍管理的相关内容,但是,却也能够从中看出我国医院日后的发展状况及经营管理的发展方向。因此加强宿舍管理,有利于促进医院的发展。

一般来讲,不管是对人力资源的管理,还是在宿舍这样的地方对人员进行管理都会有相关的规定,而医院的宿舍管理自然也不会例外。接下来笔者对医院的宿舍管理进行详细的介绍。

宿舍管理和其他部门的管理不同的是,这种管理部门属于后勤部门,需要设置专门的人员来管理,以免和前线人事部门的调动管理出现偏差。而这种专门为了管理宿舍人员设置的岗位称之为住房工作委员会。当然,这种岗位在严格意义上讲并不是单纯的一个机构,而是由许多零散的小部门组成的综合性管理机构,比如:领导小组等。在进行宿舍管理时,相关的工作人员需要对宿舍内部的情况进行及时定期的检查、确认,并且将收集到的数据进行整理汇总之后,按照宿舍人员管理部门的要求上传这些数据,从而保证医院宿舍内部的稳定性及和平性。

1 我国医院内部宿舍管理问题

1.1 医院宿舍环境太过开放

一般来讲,医院的环境相对来说比较具有开放性,而这也使医院宿舍的管理环境也相对比较具有开放性,这样一来就会大大增加管理的难度,并且还相对降低了宿舍的安全性。另外,进出医院的人员身份背景也比较复杂,所以,不管是宿舍内部居住的人员还是外来探视的人员作息的时间都不规律,因此,这就更加不利于管理。

1.2 居住人员的安全意识不够

由于是医院的宿舍,一些内部居住的人员安全意识不够。一方面是认为有宿舍主管人员的存在,不需要自己本身费多大的力气去提高自身的安全意识,而另一方面则是医院这个大背景所造成的,也就是说医院内部的人员有一种本能的安全优越感。

1.3 其他问题

现在的社会处于信息化时代,这也就意味着各种电子通信设备逐渐得到普及,更多的电子产品进入人们的生活,比如手机以及电脑等。而这些设备的引进也使各种偷盗行为愈发猖狂,所以,这也在一定程度上加大了对宿舍居住人员的威胁。除此之外,现在的宿舍管理设备仍然不能够对宿舍进行全面的监控,这也就意味着宿舍管理是存在漏洞的,这也相对增加了宿舍居住人员的不安全因素。另外,一些人自律意识较低,这不仅会给医院宿舍的管理带来一定的问题,更重要的是这些人员的行为会给其自身造成十分大的负面影响,甚至是会严重影响到他们日后的前程。

2 医院宿舍主管人员的职责

除此之外,在进行医院宿舍管理时还需要注意的一点是权责分明。为了进一步明确这一原则,在对宿舍进行管理时还设置了专门管理宿舍的人员,那就是宿舍主管。一般来讲,宿舍的主管人员在对宿舍进行管理时需要做到以下几点。

第一,对进出宿舍的人员,尤其是宿舍外部人员,需要严格地进行登记。这主要是为了保证宿舍内部人员及物品的安全性。而且,对于居住在宿舍中的人员还需要进行身份登记,以免出现冒名顶替的行为。

第二,宿舍管理人员在进行宿舍管理时需要对宿舍内部公共物品使用情况作具体的记录,比如水电表,这需要他们能够及时定期地进行抄录。当然,如果出现公共物品损坏的情况,这些管理人员也应该对其进行及时的登录,并及时向上级部门汇报。一方面是为了能够对损坏物品的人员进行责罚,而另一方面也是为了能够保证宿舍内部物品得到及时的修整。

第三,宿舍的主管人员还应该做好各项基础设施的维护及检查工作,并且在假日及公休时做好宿舍安全的管理工作。当然,在进行宿舍管理时,这些人员还应该对宿舍内部居住人员的人身以及财产安全负一定的责任,因此,这些人员在进行宿舍管理时需要对外来的可疑人员以及宿舍内部人员所携带的可疑物品进行及时检查工作,并且及时向上级汇报。

第四,宿舍的主管人员在管理宿舍时还起到一定的调节作用,最主要的就是对宿舍内部人员的纠纷进行劝解及调和。这主要是因为在宿舍内部难免会因为一些矛盾而出现吵架设置打架的行为,所以,为了避免事态的进一步恶化就需要宿舍的主管人员从中进行调解。

3 加强医院宿舍管理的措施

3.1 建立完善的医院宿舍管理制度

不管是什么样的场所,什么样的部门管理都必须有适合自身发展及管理的制度,而医院的宿舍管理也不例外。一方面,制定相关的管理制度能够使宿舍的管理更加科学化、合理化及规范化,既不会出现冤枉一些人的行为,也不会出现包庇一些人的行为;另一方面制定相关的宿舍管理制度还能够为其他方面的管理提供一定的参考依据。

为了保证宿舍管理的效力,还应该对宿舍的管理制度做相应的宣传,在使这些制度更加透彻的同时也使居住在医院宿舍中的人员能够切身地体会到这些制度所带来的益处。

在宣传医院宿舍时可以实行一定的策略,例如:可以使先住进的住户以及对医院有极大贡献者免费,或者是入住时间比较长久的可以根据一定的数据进行房租的减免。除此之外,还可以发放一些入住补助以及照顾一些比较贫困的人员。

3.2 建立医院宿舍系统化的管理模式

为了更好地对医院的宿舍实施管理,在设置宿舍主管人员的同时还应该配备比较系统化的管理模式,例如:可以应用宿舍楼道安装监控设备以计算机对其他方面进行管理等。一方面,这些机械设备的运用能够减少宿舍主管人员的劳动量,另一方面这些机械设备的应用还能够加强管理的透明性以及加大管理的力度,为宿舍内部居住的人员提供更加安全的环境。另外,在对医院宿舍进行管理时还需要完善居住在宿舍的人员的信息,并且也可以实行“刷脸”方式。这主要是为了防止外来人员的混入。

对宿舍进行管理时需要涉及很多方面,比如水费以及电费的缴纳计算等,而医院宿舍楼的设置比较复杂,只依靠人力是很难能够对其进行全部准确计算的。因此,采用系统化的管理模式就可以在一定程度上避免这一问题的出现。另外,实施系统化的管理模式能够对居住在宿舍的人员实行统一的管理及分配,这就能够大大地减轻医院其他相关人员的负担。而且,统一的分配以及系统化的宿舍管理模式还能够避免医院内部人员在选择宿舍时的争执问题,从而促进了医院内部的和谐。

宿舍的主管人员在对宿舍进行管理时应该将所有房间居住的人员的信息登记清楚,并且还需要将空的房间号进行登记,以便日后能够对其再次进行统一的调配及管理。

当然,在管理医院宿舍时绕不开的一步就是收费的问题,毕竟在医院宿舍居住的人员所造成的水费及电费也是一笔庞大的支出。

一般来讲,在医院宿舍进行施工建设时就应该配备专门的水电表记录每个人员使用的水电量,以此作为收费的依据。而且,在收费时不应该由宿舍主管人员私自进行,而是应该由这些管理人员对这些收费依据进行公开的记录,并且将其上报给财务管理部门。当然,这也是一项比较麻烦及复杂的工作,而如果对医院的宿舍实施系统化的管理则可以避免这种状况,由计算机系统进行自动的记录管理,既提高了准确性,又避免了日后纠纷的产生。

3.3 对医院宿舍实施文明化的管理

通常情况之下,医院在配备宿舍主管人员的时候都会对其进行考察,一方面是为了确保这些人员的管理能力,另一方面则是为了保证这些人具有较高的素养。而且,我国一直倡导的管理理念就是文明,因此,在对医院宿舍进行管理时也不可避免地会实施文明化的管理方法。

一方面,在管理宿舍时,不仅需要考虑到宿舍内部相关设施的保管以及使用的情况,还需要考察宿舍内部文化设施的配备情况;另一方面,在进行宿舍管理时还应该以宿舍为活动单位开展一些文艺比拼活动,当然,这些文艺的内容必须是积极健康的。除此之外,在创建宿舍文化时还应该考虑到整体人员的协调性,也就是团结的效果。另外,定期举办一些运动也是十分有益的,比如:篮球比赛、书画比赛及歌舞比赛等。

当然,文明化的宿舍管理最主要的还是人文精神的传递。在进行宿舍管理时,宿舍的主管人员对宿舍内部的人员应该定期慰问,尤其是一些年岁比较长以及刚入职的小员工,这主要是为了消除这些人员心中的孤寂感。当然,在进行医院宿舍管理时还应该倡导邻里之间的和谐互助。

3.4 加强对宿舍的安全管理

一般来讲,管理宿舍时最重要的管理原则就是保证宿舍内部人员的人身以及财产的安全,因此,一定要加强安全性的管理。例如:在宿舍内部对电力及明火的使用进行严格的限制、管理,并且对宿舍居住人员所携带的物品进行定期检测以及不定时的抽查等。除此之外,在外来人员进入宿舍时还应该让他们登记自己的身份信息。

为了保证宿舍内部人员的人身及财产安全,还应该完善其内部的管理制度,一方面是对违规人员进行严格的处理及惩治,以免再次发生一些会危害居住人员安全的事件,另一方面则是为了优化管理。

3.5 其他的有效措施

除了上述加强医院宿舍安全管理的措施,面对以上的问题还可以设置一些应急方案,并且医院内部也应该建立演习机构,定期或者是不定期地让居住在医院宿舍的人员进行模拟练习,以此来增强他们的安全防范意识。

4 结语

医院在经营管理中虽然存在一些问题,但是,在医院以及其他相关部门的共同努力下这些问题也逐渐得到解决。本文通过分析医院宿舍管理中存在的问题,总结了加强其管理的措施,以期促进医院整体管理水平的提高,并能够帮到医院以及其他类似单位的管理部门,使其能够更好地对人员进行管理。

摘要:医院宿舍是为医院人员提供休息的场所,医护人员的生活质量以及睡眠质量都会受到其影响。受多种因素的影响,目前襄阳市樊城区长征路中医医院在医院宿舍管理方面还存在宿舍环境较为开放、宿舍管理安全意识相对较差等问题,这对于医务人员住宿有着一定的影响。为了确保医院宿舍能够得到统一的管理,所以,本文就以医院宿舍的管理为例,详细地探讨了关于这种管理模式的相关制度内容,分析了管理中存在的问题,并提出了相应的解决措施。

关键词:医院,宿舍管理,人力资源

参考文献

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[2]张晋.浅谈大学生宿舍文化建设与德育作用[J].中国中医药现代远程教育,2012(5).

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[4]白秋产,高爱华,沈显来.基于VFP的学生宿舍管理信息系统[J].计算机与数字工程,2016(1).

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[6]闫春梅.浅析现代医院的经营管理[J].内蒙古科技与经济,2014(24).

3.高校学生宿舍网络建设与管理浅析 篇三

关键词:校园网网络建设网络管理

0引言

21世纪是知识经济年代。信息和教育相结合已经成为当今世界教育改革和发展中极其重要的部分,而当前蓬勃发展的以计算机和网络为主导的现代信息技术则是教育现代化必不可少的技术基础。不少大专院校以及中小学正在通过网络技术在整个校园建立起功能强大的有线和无线的网络,把学生、教师和行政管理人员连接起来,并且进一步通过网络将校园和外部世界建立起桥梁。最重要的是,网络技术已经改变了传统的学习方式和获取知识的过程。此外,各个学校在市场经济的大环境中,还面临着生源竞争的巨大压力,不同类型和不同规模的院校对先进的信息技术尤其是网络技术的使用已经成为它们在同行业激烈的竞争中取胜的关键。

学校校园网的有无及水平的高低,也将成为评价学校及学生选择学校的新的标准之一。而在校园网络的建设中,学生宿舍网络是极其重要的一部分,它是校园网络在学生宿舍的重要延伸,学生宿舍网络的建设不仅为学生的良好成长、成才服务,同时也为取得经济效益、社会效益服务。学生在宿舍网建设使用过程中,实际上是为学生的个性发展与张扬提供新的平台,从而实现学生的自我教育、自我管理、自我服务。如学生在使用网络过程中可以提高自身的信息摄取、处理能力。同时随着学分制的不断深化改革,将来会有越来越多的课程在网上授课。如我们的“两课”教学、时政教育课可尝试成为同学的网上必修课。学生们可随时随地在网上注册、交费、学习、考试。同时可将同学的创新成果和专利在网上进行拍卖,引起有关单位的注意:开辟网上二手市场、收费邮箱、视频点播、企业广告等收费版块。因此,宿舍网络的建设为学生的网络教育提供了必要的前提条件。

但是从实际情况来看,学生宿舍网络在网络建设的运营模式、用户认证技术、流量管理、网络安全等方面都存在着相当多的误区,本文根据本学院学生宿舍网络实际运行经验以及作者多年的经验积累,提出了自己的见解和思路并加以探讨,以达到扬长避短,促进网络规划的科学化,提高网络的运行效率,保证学生宿舍网络安全稳定而健康地运行,从而使学生宿舍网络成为培养和教育学生的有力的辅助力量。

1学生宿舍网络建设有关问题的探讨

1.1学生宿舍网络运营模式探讨学生宿舍网是近几年的建设热潮。但财政投入毕竟有限,寻求一种适合的投资运营模式建网和养网成为目前众多学校关注的焦点。目前高校学生宿舍网络建设模式主要有三种模式:

1.1.1当地通信公司投资运营。以目前徐州等地高校等为例,大学的宿舍网完全外包,就是由当地通信公司投资运营。这不仅缓解了学校的资金压力,也尽快为学生创造了宽带上网环境。学校现在都实行了公寓式管理,把宿舍网承包出去,不仅符合改革的精神,也可以让学校把资金集中在教学应用上,如管理、资源建设、安全等方面。

1.1.2学校与运营商合作投资运营。这种模式下,学校与不特定通信运营商合作建设网络,由学生自主选择运营商接入互联网络,学校与运营商协商收费策略,同时校方拥有对网络的控制权。采用此种方式,学校与运营商经常在收费、运行时间控制、网络维护和网络安全等方面发生相互扯皮的事情。

1.1.3学校自行投资建设宿舍网络。运营商单独运行、校企合作运营总会存在这样那样的负面影响。同时,大部分学校认为宿舍网商业化不一定就是未来的发展趋势,再者,如果把宿舍网承包给通信公司,学生访问校园网可能还要在公网上绕一圈再回来,速度反而很慢。而且容易受人控制,损害学生、老师的利益;另外,安全管理方面,万一学生通过公网发布谣言等,追究下来,肯定又是学校的责任。所以目前大部分学校采用的是第三种模式。

1.2自行投资模式下有关问题探讨

1.2.1综合步线问题。根据以上讨论,我们认为学校自行投资建设学生宿舍网络应该成为学生宿舍网络建设的主流。但是在网络建设过程中,不少学校存在网络建设定位不清楚,轻视网络建设的科学规划,忽视网络建设投资成本与产出效益的平衡的问题。当前高校网络建设正处于高潮时期,往往会出现热情大于冷静,在投入产出方面思考较少,影响着成本与效益的平衡等问题。一些高校对如何提高网络效益并无太多计划,一些校园网络建设不能明确自己的定位,对自己究竟是ISP(网络服务提供商)还是ICP(网络信息提供商)认识模糊。我们认为,高校作为信息集散地之一,当然主要作为ICP存在,但从经营学校的角度考虑,我们还应当成为ISP。在网络基础设施建设上,一些高校追求所谓的技术高、规模大、功能全的时髦网络,虽经费有限,却没有用到刀刃上,造成了大量的浪费。作者认为,当前网络投资最突出的问题是网络综合步线和接入设备的容量选择问题。

绝大部分学生公寓以4人为主,所以很多学校在综合布线设计的时候,将宿舍内节点设计为4个节点。从实际运行来看,这极大地增加了网络线路和设备投资,而且网络性能也不可能得到任何提高。事实上,即使没有校园网络接入,绝大部分同学为了打印、文件共享等需要,都在内部建设了宿舍局域网络。在外部出口带宽在短时间内不可能解决的情况下,一个管理优异的网络,内部设备带宽不应成为网络使用瓶颈,而且在实际解决网络故障检修过程中,如果一个宿舍内存在网络故障,只要有一位同学网络通畅,其他3位同学的网络故障就相对比较容易解决了,这样就极大地提高了维护质量和速度,学生的满意度也大幅提高。采用单线介入方式,即使在学校规定时间段内不能接入互连网络,学生仍然可以通过内部共享方式进行有些网络交流。而且采用单线接八方式,网络设备的投资也比4线接入大为降低。网络设备即使是满配,也几乎很少有浪费。所以我们强烈建议学生宿舍内网络节点采取单节点接入为佳。当然也有人会提出反对意见,认为这样一旦出现线路故障,将比较难以处理。实际情况是,如果线材正规,几乎不会有什么线路方面的故障。

4.宿舍管理员奖励工资考核办法 篇四

1)、生活教师上班时间要按时到岗,不许漏岗、中途脱岗、提前离岗,做到人不离岗,岗不离人,按时交接班。否则扣2分

2)、生活教师值班期间未发现重大案情或发现后未报(如学生漏宿、打架、损坏公物)经学校发现后,扣2分。

3)、生活教师工作不认真,导致学生不清扫地面、物品、行李摆放凌乱,宿舍、洗漱间不关灯、水龙头不关、当日值班教师扣除2分

4)、由于生活教师管理不到位,出现学生在宿舍内吸烟、(包括厕所内吸烟)喝酒、赌博,当日值班教师扣除2分

5)、学生回宿舍后,生活教师必须认真巡查宿舍,不得在办公室逗留,否则当日值班教师扣除2

6)、值周领导早、午、晚检查过程中,发现宿舍有烟味或有烟头月累计两次,玩手机月累计3人次以上,值班教师扣2分。

7)、生活教师所辖宿舍未获得星级宿舍,月考核扣2分。

8)生活部没人时,不得继续给手机、电筒、对讲机等电器充电;必须拔掉一切电源。否则发现一次扣生活教师2分;同时要加强午休和晚间就寝秩序的管理。就寝铃打响后各宿舍学生必须上床就寝,不得说话、走动、上厕所。就寝铃打响后20分钟内学生不得上厕所。否则扣2分

9)早晨和中午要求各楼层楼道值日生必须把厕所内门口两侧的垃圾彻底清走,学生不得往厕所内扔垃圾,要求生活教师做好监督和督促工作;管理不力给生活教师扣2分;午休时,学生不得提前起床,1:30后方可放学生出宿舍楼;上述工作列入生活教师月考核,每发现一次扣2分。

10)要求各楼层层长在巡查时 ,不得喊叫,不得说脏话,不得推搡、打骂学生,发现吸烟、打架、玩手机、舍内聚餐、玩扑克等违纪现象要及时作好记录并告知生活教师,不得私自处理,否则发现一次给生活教师扣2分

11)做好所辖楼层的物品保管工作,发现破损要追查原因,并及时修好,否则扣2分

12)必须按时参加舍务会议,无故不参加者,每次扣2分

13、做好防火防盗工作,值夜班,每日必须在零时、1时、2时30分和4时,巡查四次.如因巡查不及时,发生火灾或被盗,扣3分.14、严禁酒后上岗,更不准在岗饮酒。发现一次扣2分。

15、完成好学校交办的临时任务,保证随叫随到.如届时不到或完不成任务,扣1分.生活教师每月不扣分为优秀,获奖励工资200元.扣2分以下为良好,获奖励工资150元,扣5分以下为及格,获奖励工资100元.扣6分以上者为不及格,不得奖励工资.年终根据生活教师月工作情况,评选优秀生活教师,并给予奖励.在编教师作为评优晋级的主要依据。

2014年5月1日起执行

5.宿舍管理工作岗位及考核办法 篇五

1、宿舍管理老师应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动,违者一次扣5—10元。

2、宿舍管理老师无节假日,实行24小时值班,不得脱岗,违者一次扣20元。

3、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),违者一次扣5元;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣10元;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣20元。

4、负责按照学生处规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,违者按影响程度一次扣5—10元。

5、负责配合学生干部对住宿生的归寝、宿舍卫生、出操等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣5—20元,管理不力一次扣5元;学生打架不制止或制止不力一次扣10—20元。

6、负责督促学生关窗锁门,并及时给住宿生开宿舍门,留意各种可疑现象,发现问题及时上报,保障学生的个人财物安全。凡因发现问题或未检查出问题导致学生现金、物品被盗,宿舍管理老师负连带责任,按损失金额的30%扣款赔偿。

7、负责宿舍各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)卫生的打扫和保洁,要求及时到位,发现不合格者扣5—10元。

8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行为及时发现和制止,并上报学生处,不及时制止或知情不报一次扣5—10元。

9、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修,因延误造成损失一次扣5—10元。

11、宿舍管理老师须将各类检查表于次日10:00报学生处并口述情况,学工处对宿舍管理老师工作定期检查和抽查。

6.中学宿舍管理员职责 篇六

1、检查、督促学生按时就寝和起床,维持学生就寝纪律;严格执行学校作息制度,抓好午休、晚休纪律。晚休熄灯前必须配合宿舍值班人员进行例行检查,核对就寝人数并并及时登记夜不归宿学生名单,必要时与班主任取得联系,以防意外。

2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序,负责学生宿舍楼道、走廊、卫生间及前后院等公共区域的打扫和保洁工作。做到无尘土,无垃圾,无蜘蛛网,无污迹。每天早上定时冲刷盥洗室、卫生间,确保下水管道畅通。无乱堆乱放现象,保管好卫生工具。保持值班室内清洁、卫生、整齐,搞好值班室周围的环境卫生。

3、上课期间,保证宿舍无学生滞留,无学生随意出入。学生必须凭班主任或校医签发的请假条才能进入宿舍,管理员必须作好登记,并保存请假条。

4、按宿舍量化管理考评实施细则认真做好宿舍内务整理和卫生检查记录。每天早上9:00前对各个宿舍进行检查,详细记录各宿舍的卫生内务情况,检查结果每日一通报张贴。对内务和卫生不符合要求的,要做好登记,并采取必要的补救措施。

5、每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上,发现滞留学生要当面问清滞留原因,如果学生生病,要及时送校医室或医院,并通知班主任和家长。发现其他异常情况,要及时报告学校领导。

6、认真做好防偷、防火、防电(触电等)和防止其他意外事故的发生。若发生如:失火、失盗、触电等意外事故,应及时采取措施,并向学校领导报告情况。定期对宿舍内的各项安全设施(楼梯灯、消防栓、消防通道、应急灯等)进行检查,发现安全隐患要及时上报,若有损坏应及时向总务处报告。及时处理或报告宿舍设施故障。

7、及时制止学生的各种违纪行为。及时处理突发事件,并报告

学校领导。

8、保证无外来人员随意进入宿舍,学生家长或亲属须经核实、批准后才能进入,并作好登记。

9、完成学校领导临时交办的其他工作任务。

10、严格按学校作息时间开关宿舍大门,11、实行全天24小时值班制,按规定时间准时值班。严禁随意离岗,不做与本职工作无关的事情。

附:工作细则1、6:00开宿舍大门。

2、6:00-6:30督促学生起床并整理好内务。

3、6:30锁宿舍大门,登记滞留学生。

4、上午6:30—8:00,打扫宿舍(含卫生间)及周边环境卫生,5、上午8:30—9:30,检查内务、卫生,作好登记。

6、11:40开宿舍大门,7、13:30-14:00督促学生起床并整理好内务。

8、14:00锁宿舍大门,登记滞留学生。

9、14:00—15:00,打扫宿舍(含卫生间)及周边环境卫生。10、15:30—16:30,检查内务、卫生,作好记录、送达团委复印存档并公示。

11、17:30开宿舍大门12、18:30锁宿舍大门,登记滞留学生。

13、18:30—19:30,打扫宿舍(含卫生间)及周边环境卫生。

7.大学宿舍网络管理系统设计与实现 篇七

关键词:大学宿舍,网络管理系统,设计实现

在学校中,学生宿舍是十分重要的一种基础设施,随着时代的进步以及科技的发展,人们的生活水平正在不断的提高,校园数字化的脚步也正在不断的加快,随之而来的是对学生宿舍管理的进步,但就目前看来,很多院校对于宿舍管理的模块仍然还存在着可用性不强、难以统一规划等诸多缺陷,这就使得院校中出现了宿舍管理模式相对比较落后、操作性差等多种问题。这些问题的出现,都给学生管理工作带来了很多的困难。现如今,学生的数量正在不断增多,但是很多学校仍然采用传统的管理模式对学生进行管理,这种传统的管理模式不仅获得数据信息的方式较为缓慢,更难以满足时代的需要,并不能有效地对学生进行管理,而通过专业的数据库来对学生的信息进行归纳,则可以有效地提升效率,节约资源,保障数据安全。

1 相关技术

1.1 Server端

Serer也叫作服务端,在整个系统中,Server可以说是数据的中心,服务端最重要的功能就是提供数据,在这些数据中,不仅包含用户数据,还包含着系统数据等诸多数据,此外,服务端还能够给应用提供开发接口。对于一些大的系统来说,服务端还能够作为数据仓库,根据不同的项目所需要的功能,来决定对于服务端的选择,可以使得项目的可修改性、维护性更高。

1.1.1 Struts框架

所谓的Struts框架,是一个Open source项目,在这种项目中,采用了MVC模式,MVC模式能够帮助开发者更好地利用一些Web应用。与其他的Java架构进行比较可以发现,该项目同样是面向对象进行设计,有效地发挥了MVC模式的特点以及能力。可以说,该项目是一个具有弹性的控制层,基于Java当中的多种技术以及一些类库,是从传统MVC设计当中变化而来。

1.1.2 Spring框架

Spring也是一种开源项目,与此同时,对处理器并没有太高的要求,诸多特性都能够使得工程人员能够编写出更为容易测试也更加容易管理的代码。

Spring的出现,是为了解决企业应用的复杂性,它能够有效地完成之前只能使用EJB完成的许多任务。但同时也应该看到,其作用并不仅限制于对于服务器的开发,不论是简单性还是测试性,Spring都能使得任何应用得到更好的发展。

简单来说,Spring是一个轻量级的控制反转(yo C)和面向切面(Ao P)的容器框架。

不论是从大小还是开销来讲,Spring都是比较轻量的,其框架大概只需要1MB的空间,除此之外需要看到,其处理开销的量也是很小的。

所谓的控制反转,就是Spring通过一种IOC技术促进松耦合。如果一旦应用了IOC,那么对象就会通过被动的方式传递进来,而不是对象自己来创建对象。可以说,IOC是和JNDI相反的,是在初始化的时候不等请求就主动将依赖进行传递。

Spring能够丰富支持面向切面的变成,允许通过分离业务来进行内聚性的开发,应用对象并不需要负责例如日志等事物支持的系统关注点。

在Spring当中不仅包含应用对象,还包含着生命周期,因此,可以认为Spring是一种容器,在这个容器中,可以利用各种方式创建并配置bean,bean可以创建单独的实例,也可以生成新的实例,甚至可以选择他们的关联方式,但是与传统的EJB容器相比,Spring并没有过于笨重的特点。

Spring能够将简单的组件组合成复杂的应用,在这个项目当中,应用的对象在一个文件里,除此之外,该项目也能够提供一些基础功能。

Spring的所有特征,都能够使得编程人员更加方便地管理自己编写的代码,而这种特征也能够为其余的模块提供更好的支持。

1.2 Browser端技术

在B/S结构中,Browser的功能作用等同于传统C/S结构中的Client端。与C/S结构中的Client端相比,该结构对Browser(浏览器)的要求低,这就是所谓“瘦客户(Thin Client)”的概念,这同时也是B/S的一个明显特征与优势。

Browser在B/S中就相当于C/S中的Client,但是该结构的要求更低,同时也是其最为明显的特征,Browser必须支持标准的HTTP协议,以用于支持必要的动态组件,但是同时也应注意到,它只负责将交互信息合成数据包,以及一些校验功能,在所讲述的系统中,为它安装了一些系统通用的浏览器。

2 系统架构

2.1 集成功能模块

在系统实际运行的时候,管理员应该根据实际的需求来选择相应的模块,在系统设计中,为了方便管理,设计了一些具有集成功能的模块,便于在数据涌现时进行操作,同时为了系统安全,在设计中还进行了有关密码修改等接口的设计。

设计的系统模块如图1所示。

2.2 功能模块

在进行整体构架的设计之后,还需要对每个模块进行定义,从而方便管理员进行操作。

2.3 数据库设计

2.3.1 数据库结构

在数据库系统中,概念模型可以说是其中最为重要的核心,概念模型之所以能够成为其核心,很重要的一点就是因为在项目中实现管理是需要数据模型的,而这种系统有着十分复杂的环境,无法直接转换为主机对象。这就需要研究人员不依赖主机的信息结构,因此产生了概念模型,此外,工程人员还需要将概念模型转换为能够得到支持的模型。在实际的工程中,我们对于概念模型有以下几点要求:

(1)能够表达用户需求。

(2)容易进行概念的扩充与修改。

(3)与不熟悉计算机操作的用户进行意见上的交流。

(4)方便数据转换。

2.3.2 数据库的选择

在当前设计的系统,最主要的目的是想涉及一个队硬件要求低同时不需要专业维护的系统,因此,而对于系统中的数据库来讲,就需要十分稳定的操作系统,一般来讲,高校中常用Oracle等数据库软件,但Windows本身的运行并不足够稳定,不适合系统的运维的要求,而My SQL稳定性较高,并且有体积小、速度快等多种特点,较为适合小型应用,但考虑到本文所设计的系统并不运用在商业中,因此并不将成本作为首要考虑,与My SQL相比,Oracle效率更高,因此在系统的设计中,选用了Oracle。

3 系统实现

3.1 运行环境

系统采用目前比较流行的MVC结构开发的常用运行环境。

(1)能够良好地运行在Winxp、Win7等系统中。

(2)在此所涉及的系统采用Oracle作为数据库系统。

(3)在Myeclipse开发环境下,以Struts 1框架为开发工具。

(4)运行速度提升较大。

3.2 系统主要实现特色

(1)操作界面中文化,使用者便于上手。

(2)管理人员有权设置系统代码。

(3)在系统中添加了多种安全功能模块,保障系统运行。

(4)查询功能方便操作。

(5)结构设计严谨。

(6)系统稳定,运行快。

(7)容易学习,可以在短时间内让不熟悉计算机的管理人员掌握,此外,本文设计的系统还提供向导操作模式。

(8)不需要专业维护,运维方便。

该系统流程图如图2所示。

4 结语

实现的学生宿舍管理系统,能够对学生宿舍信息资料做到网络化管理,真正地做到了资源共享,系统的设计能够有效地提高后勤部门的工作效率,并为其管理学生的信息调入、调出提供参考的依据,系统中的数据需要由各个楼宇的管理员进行输入,可以做到对学生住宿情况的实时管理、动态管理,除此之外,还能够有效地保障学生住宿数据的准确性以及及时性,提升了工作的效率,与传统的人工记录相比,并没有繁杂的工作,在降低成本的同时,也使得效率大幅度提升,在此设计的系统,具有很强的实用性,同时也能够使得不具备计算机能力的操作人员方便管理,经过实际的运行之后,效果良好。

参考文献

[1]张璨.学生宿舍管理系统的设计与实现[D].厦门大学,2014.

[2]林志生.福建师范大学学生宿舍管理系统的设计与实现[D].电子科技大学,2013.

[3]黄颖.学生宿舍管理系统的分析与设计[D].云南大学,2012.

[4]蒋维昱.学生宿舍管理系统的分析与设计[D].云南大学,2012.

[5]乐俊杰.学生宿舍管理系统分析与设计[D].云南大学,2012.

[6]梁瑜.学生宿舍管理信息系统的设计与实现[D].电子科技大学,2013.

[7]刘钉材.学生宿舍管理系统的设计与实现[D].电子科技大学,2012.

8.宿舍管理员职责与考核 篇八

【关键词】农村寄宿制初中 宿舍管理 问题 对策

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889(2015)09A-

0013-02

农村寄宿制初中学生宿舍是学生生活、成长的一个重要场所。但是,长期以来,受各种因素的影响,农村寄宿制初中宿舍管理工作一直是学校管理工作中的一个薄弱环节。我们只有直面农村寄宿制初中学校学生宿舍管理现状,认真研究和寻找其问题存在的根源,才能更好地帮助农村寄宿制初中学校完善学校管理体制,为农村寄宿制初中学生营造良好的学习、生活环境,促进农村寄宿制初中学生身心健康发展。

一、主要问题

长期以来,学生宿舍管理是一个令农村寄宿制初中学校和班主任头痛的问题,尤其是在一些管理力量薄弱的农村初中,宿舍管理问题已经严重地影响到了学生的身心健康成长。

(一)宿舍内务卫生“赃、乱、差”

用“赃、乱、差”三个字来形容一些管理薄弱的农村寄宿制初中学生宿舍的内务状况一点也不过分。在一次突击性的调研中,笔者发现一些农村学校学生宿舍的地面上扔满了果皮、包装袋等垃圾。有班主任反映,学校也会组织学生进行清洁活动,然而清洁状况保持不了多久,很快就会“打回原形”。一些学生根据个人喜好乱摆、乱放、乱挂个人物品。当问及“你们起床后会叠好被子吗”“有整理好内务的习惯吗”等问题时,部分学生坦言:“只有检查评比的时候才会这样做。”

(二)宿舍公共资源财产损坏、浪费严重

在一些农村寄宿制学校,宿舍门窗、床架床板、水龙头等公共设施被学生恶意破坏的现象时有发生。有些学生在离开宿舍时不关水龙头,任凭水“哗哗”地流掉;不关电灯、电风扇等电器,任凭电白白地浪费。

(三)违纪行为时有发生

在一些管理薄弱的农村寄宿制初中学校,我们还可以看到学生在宿舍区大声喧哗怪叫甚至抽烟、饮酒、赌博、打架斗殴等现象,学生之间的矛盾经常激化爆发。这些行为的直接结果是学生晚上休息不好,在课堂上无法集中注意力,严重影响了教学质量。

(四)安全教育不到位,存在大量安全隐患

由于宿舍管理不到位,一些学生借中午、晚上睡觉的时间爬墙外出,偷食周边村民的瓜果,群众意见很大,破坏了学生和学校的形象;同时学生爬墙外出容易引发安全事故。马岭镇初级中学两年前就有学生晚上擅自爬墙外出游泳而溺水死亡的严重安全事故,这次事故给学生家庭和学校带来了难以弥补的损失。

二、原因分析

农村寄宿制初中学生宿舍存在的问题已经成为学生、学校发展进步的障碍。究其原因,笔者认为主要有以下几点:

(一)学校管理者对学生寄宿制宿舍管理工作的重要性认识不足

一些农村寄宿制初中学校的学校管理者对学生宿舍的认识停留在“学生睡觉的地方”这一层次,没有充分认识到学生宿舍是学生又一获得知识、获得友情、培养合作精神、养成良好行为习惯的重要阵地,也没有充分认识到抓好学生宿舍管理工作能在一定程度上促进学生学习。由于重视不够,人、财、物等力量投入不足,管理不到位,致使宿舍问题频频发生。

(二)农村寄宿制初中学生宿舍管理力量有限,管理空白点与盲点较多

长期以来,由于农村寄宿制初中办学经费及人员编制等限制,学校后勤人员非常紧缺,有的学校没有专设宿舍管理人员岗位。例如,笔者所在地的一所农村寄宿制初中的学生宿舍未设置专门的宿舍管理岗位,全校所有的男、女生宿舍只有一个校警兼管宿舍,而他所谓的“管理”就是每天开、关宿舍区的大门。平时纪律等情况主要依靠各班班主任和值日老师在教学之余到宿舍巡查督管。此外,目前农村初中学校班主任的待遇普遍偏低,部分班主任出工不出力,工作应付了事,管理效果不佳。一些农村寄宿制初中的宿舍内务卫生情况由学校团支部组织学生检查打分,没有严格的评价标准,且缺乏有力的监控,所谓的“检查”往往只是停留在形式层面上。这样,出了问题没有办法发现,即使发现问题也得不到及时反馈,更谈不上整改完善了,导致问题越积越多。

(三)农村寄宿制初中缺乏科学、合理的学生宿舍管理制度

虽然一些农村寄宿制初中宿舍墙上挂有各种管理规定,但这些管理规定并不完全符合学校与学生的实际情况,而是照抄、照搬城市学校管理条例应付了事,实际上形同虚设。更有甚者,部分农村寄宿制初中连照抄的宿舍管理制度都没有。科学合理的管理制度的缺乏使得教师没有管理的依据,而学生没有明确的行为约束制度。

(四)部分农村寄宿制初中宿舍文化建设处于空白状态

由于没有充分认识到宿舍文化建设对于学生的重要意义,部分农村寄宿制初中校领导和班主任很少在宿舍文化建设上下功夫,没有投入足够的精力研究与打造学生宿舍文化。部分学校平时只关注学生“能睡觉”这一层面上的硬件建设,而没有关注“睡得好、能发展”这一层面上的软件建设。一些学校学生宿舍内没有进行任何美化,连一句简单的温馨提示语都没有,这样生硬的生活环境不能很好地帮助学生成长。其实,宿舍文化建设应该是校园文化建设的一个重要组成部分,但是被有些农村学校忽视了。

三、基本对策

农村寄宿制初中学生宿舍作为学生生活的重要基地,把它建设好意义重大。要解决其存在的各种问题,为广大农村寄宿制初中学生营造更为良好的生活、成长环境,促进他们健康成长,笔者认为要做到以下几点。

(一)重视宿舍管理的作用

农村寄宿制初中学校管理者只有站在新的、更高的层面上充分认识学生宿舍在教育中的重要作用,才能主动投入足够的力量,把宿舍的功能作用发挥好。学校必须重新评估、认识学生宿舍现实状况,认识到宿舍建设存在的不足之处和必须改善之处,并且召开领导和班主任会议,研究讨论如何搞好宿舍建设,同时广泛地采集学生和家长的有益建议,最后形成宿舍管理建设的具体方案,明确宿舍管理建设的领导机构、目标方向、操作方法等,使宿舍管理工作有力开展并不断推进。

(二)制度制定“被动”与“主动”相结合

制定完善可行的宿舍管理制度对于推进宿舍管理工作十分重要,但是仅仅依靠规章制度还是远远不够的。我们要科学定位学校管理者和学生之间的关系,让学生主动参与到宿舍制度的制定中。学校的职责是通过制定政策和规章制度指引方向和提出任务,而不是亲自去组织宿舍各项活动和管理。首先,学校管理者应该适当下放手中的权利,引导学生自我服务、自我管理,自主制定管理制度或为制度制定出谋划策。其次,宿舍的管理过程是动态的全面过程,而不是静态的单一过程,学校应该让各宿舍相互借鉴、学习,通过集体力量激发学生自我管理的热情。可以通过开展优秀宿舍评比活动、内务整理大赛、宿舍环境设计大赛等有趣味的活动让学生主动参与。最后,管理的最高境界不是制止学生做什么,而是使学生形成强烈的使命感。学校应该制定贴近学生实际的制度,让学生对学校产生归属感,把遵循制度当作是自己的使命。

(三)增强管理力度

有的农村寄宿制初中学校学生人数较多,学生宿舍管理范围与难度较大,单靠班主任和值日老师的一些巡查是不够的。除了要在编制上设定足够的宿舍管理岗位,有条件的学校还可以挖掘周边办学资源,如争取周边的部队或企业帮助,邀请他们作为导师开展军训等活动,指导农村寄宿制学校的学生形成良好的行为规范。平时积极对学生宿舍进行检查、考核和问题反馈,每一项检查都要在当天向全校师生公布,做到公平、公正。

(四)开展宿舍文化建设

农村寄宿制初中学校要积极开展宿舍文化建设,发挥文化的引导功能。首先,整洁美观的物质环境必不可少。清洁卫生、物品摆放、整体布局这三个方面是宿舍物质文化的首要因素。在设计上应该尊重各宿舍学生的集体喜好和个人特点,鼓励学生设计出为宿舍所有成员所接受的宿舍物质文化形态。其次,学校可倡导学生制定宿舍规范歌、温馨提示、文明礼仪要求等,通过“软文化”建设,让学生体验到宿舍的温暖,使友爱互助、和谐共进成为学生共同的信条和价值追求。当一个宿舍呈现出向上、温馨、富有文化气息的氛围,那学生身处其中也能受到潜移默化的影响,从而表现出积极、文明、和谐的精神风貌。

(五)加强绩效考核

农村寄宿制初中学生的宿舍管理是农村初中学校管理工作的重要组成部分,是班主任工作的一个重点。学校应该把宿舍管理的相关工作情况纳入班主任考核的范畴,把考核结果作为班主任评先、评优及绩效考核的条件之一,同时,学校还应出台学生宿舍管理工作成效奖励机制,对宿舍工作管理出色的班主任进行必要的奖励,从而提高农村寄宿制学校班主任在学生宿舍工作中的积极性和主动性。这样才能把宿舍的管理与教育两个方面的工作很好地结合起来,把后勤管理工作人员和班主任有机整合起来,从而形成学生宿舍管理工作的强大合力。

总之,只要我们实事求是、尊重规律,在新的历史条件下不断探索宿舍建设与管理的有效方法,我们就一定能够开拓创新,克服目前学生宿舍存在的问题,为学生的健康成长创造良好的环境。

注:本文系2014年广西研究生教育创新计划项目“全日制教育硕士实践教学能力培养体系研究与实践”阶段性研究成果。(项目编号:JGY2014093)

9.宿舍管理员工作职责 篇九

1.新员工入住安排;

2.新员工入住记录入及整理;

3.离职办理及宿舍人员清理;

5.宿舍钥匙及门禁管理;

6.宿舍维修处理及跟进;

7.宿舍异常巡查及宿舍大普查;

9.宿舍临时性事务处理。

宿舍管理员工作职责21、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;

2、员工宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等);

3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;

4、遇有员工违纪事件的协助调查;

5、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行;

6、宿舍职工之家活动室管理;

7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。

宿舍管理员工作职责31、员工宿舍住宿的登记与合理安排,手续办理;

2、宿舍钥匙、水电卡管理;

3、宿舍门禁管理,安全保障;

4、宿舍卫生整理

宿舍管理员工作职责41、负责办理员工入住和退宿手续;

2、负责员工宿舍公共区域的卫生;

3、会宿舍基本的维修,跟进宿舍房间需维修的问题;

4、完成领导交办的其他事项;

宿舍管理员工作职责51、负责学生宿舍日常规范化管理;

2、负责宿舍入住及退宿手续办理;

3、宿舍人员信息统计及更新,每晚检查员工住宿情况;

4、勤巡查,保证安全;

5、发现需维护、更换的设备要及时报备维修更换。

6、宿舍日常用品仓库管理。

宿舍管理员工作职责61、服从后勤部管理人员指挥,切实依照管理要求进行工作开展;

2、处理与宿舍管理相关的所有内容,包括但不限于:

(1)

人员住宿、退宿安排及各项手续协助办理;

(2)

宿舍设施检查,发现问题及时报修;

(3)

公共区域卫生打扫干净及垃圾归类、收集、清理;

(4)

员工宿舍检查,包括卫生检查、纪律检查、安全检查(有无违规使用大功率电气设备、有无私拉电线、有无房间内抽烟和使用明火操作等危害公共安全的行为);

(5)

宿舍物品的发放、回收、登记;

(6)

宿舍盘点——宿舍床位数量、人员数量盘查;

3、配合公司及政府相关部门的各项检查;

4、严格遵守公司的各项管理制度;

5、其他;完成上级领导临时交代的工作任务;

宿舍管理员工作职责71、学生宿舍的卫生检查与维护。

2、掌握人员进出情况,熟悉本楼学生;

3、防止偷盗及意外事故,发生及时汇报情况;

4、负责公共设施的检查与报修,安全隐患及时发现和上报。

10.宿舍管理员岗位职责 篇十

2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生,每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生,记录检查结果,按时交学生处。

3、每天晚上逐一查房点名,保存好查房资料,按时交学生处。

4、晚上熄灯后加强巡视,对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。

5、按照作息时间及时开、锁门。

6、每天中午12时至下午3时,下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班,另一人在各层楼巡查,防止非住宿人员进入宿舍区。

7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流,把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。

8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况,有无私藏枪支、管制刀具、钢管等危险物品,有无使用大功率电器(350W以上的电器,如:电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹),发现有上述物品一律没收,并要做好登记。

9、严禁学生乱串宿舍,严禁学生进入异性宿舍(因公事已得到老师、领导允许除外),绝不允许男女同住一个宿舍。

10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看反动或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件,应及时制止或处理或上报。

11、紧急情况出现时,负责打开男、女同学宿舍安全通道门。

11.宿舍管理员职责与考核 篇十一

关键词:Net,宿舍管理,SQL,软件系统

一、引言

步入知识经济时代, 随着高等教育事业的不断发展和高校后勤社会化改革不断推进, 学生公寓管理的机制、体制已经发生了根本性的变革。这场变革要求学生公寓管理必须改变陈旧的工作方式, 提高管理效率, 提升服务质量, 逐步完善学生公寓的育人功能, 最终满足当前高等教育对后勤保障提出的高水平要求。有效解决问题的途径是在公寓管理各环节广泛运用以计算机技术为基础的各种先进技术, 推进学生公寓管理的信息化建设步伐。可见, 应用计算机新技术管理学生公寓势在必行。

二、宿舍管理系统需求分析

学生来到学院学习生活就需要有一个安全、舒适的环境, 而在高校中学生宿舍是大学生学习、生活的重要场所, 每个学生来到学校都会携带大量的生活用品, 这个时候不管是家长还是学生本人都希望能尽快分配宿舍入住和休息。学生的需求是:一是缴纳完住宿费之后能自动被分配到宿舍房间。二是能从本班的辅导员处查出自己所分配的宿舍房间, 并能直观看到房间的位置。

财务处负责收取每个学生的住宿费用, 住宿分为两种标准, 一种为六人间, 一种为八人间。两种不同的住宿标准费用也相对不同。财务处要按照每个学生不同的情况收取不同的费用。财务处的需求是:与收费系统相关联, 宿舍的收费标准不同, 分配房间时, 应该能按照住宿费的不同分配到相应房间。学生处负责全校学生的管理, 协调全校系部和系部之间的宿舍分配, 制定宿舍管理制度和办法。管理全校的辅导员, 配合宿管办管理学生宿舍学生处的需求有:一是能够尽量把同班级的学生分配在一起, 能够查询到该生在哪个房间。二是手工为辅导员分配宿舍, 以方便辅导员管理本系学生。

保证宿舍正常的管理和学习生活秩序, 创造良好的住宿环境, 负责在校住宿生的安置、教育、管理工作, 负责与总务后勤部门联系维修改造项目。做好宿舍公物的统计台帐及公物损坏的统计、假期维修计划呈报工作, 发现问题及时解决, 及时维修, 确保公物完好。系部的需求是:一是只对自己管理的房间可查询, 管理, 调配。二是安排每个房间的分配和管理人员。

辅导员是最直接和学生接触的人, 也是学生的直接管理者。辅导员不仅要确保学生各方面安全, 还要检查宿舍卫生, 掌握学生动向。辅导员的需求是:一是查看空房间空床位, 给未分宿舍的学生分配宿舍。二是查看每个学生的具体宿舍号和床位号。三是查看本人所负责宿舍公物的损坏和维修情况。

三、三层体系结构简介

三层架构即客户端、中间层与数据库三层, 其中中间层也被称为组件层。此处的三层体系结构是指逻辑上分为三层, 中间层进行业务规则、数据访问和合法性校验等工作。在三层体系结构下, 客户端使用COM/DCOM等通讯方式与中间层建立连接, 由中间层作为客户端和数据库的中转媒介。结构如图1。

四、系统模块功能设计

五、视图设计

在SQL中, 视图是基于SQL语句的结果集的可视化的表。视图包含行和列, 就像一个真实的表。视图中的字段就是来自一个或多个数据库中的真实的表中的字段。可以向视图添加SQL函数、WHERE以及JOIN语句, 也可以提交数据, 就像这些来自于某个单一的表。以学生基本信息视图介绍数据库视图的设计。视图源码:

六、结语

本系统是针对高校的宿舍管理实际情况进行开发, 目前还在开发当中, 还有部分功能没有实现, 只能满足现有要求, 在以后的工作中, 会逐步添加其他功能以适应学校的发展。本系统是B/S构架, 在任何链接网络的地方, 任何可以上网的电脑上都可以使用, 因此在安全性服务的稳定性和可靠性方面还有待提高。

参考文献

[1]周蕾, 常晋义.基于.NET的高校宿舍管理系统的设计与实现[J].计算机与现代化, 2012, 2:150~153

[2]梁嘉祺.基于.NET的学生宿舍管理系统的优化设计探析[J].科技展望, 2015, 4:1~2

12.宿舍管理员岗位职责 篇十二

2、坚守岗位,不擅离职守,按规定穿戴工作服帽,举止大方,礼貌待人。

3、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。

4、加强宿舍区管理,严禁拾荒、小商小贩、推销员、收购员进入宿舍区,一经发现及时劝阻。

5、熄灯后,关好大门,负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况,发现问题及时制止并立即报案。

6、按规章制度严格要求和督促学生搞好内务卫生,坚持“文明宿舍”的检查评比制度,宿管员必须每天在学生内检查各寝室的卫生,及时公布结果,发现问题及时纠正。

5、及时检查学生的午休、晚休纪律,督促学生按时作息,并认真组织学生上好早操。对违犯纪律的学生要及时制止并报告政教处。

13.宿舍管理员工作职责汇总 篇十三

1、负责员工宿舍日常规范化管理;

2、负责宿舍入住及退宿手续办理;

3、宿舍人员信息统计及更新,每晚检查员工住宿情况;

4、勤巡查,发现需维护、更换的设备要及时报备维修更换;

5、每月月初负责宿舍水电表的抄录

宿舍管理员工作职责21、负责宿舍的分配及日常管理工作;

2、负责宿舍月度评比及日常监督检查;

3、完成上级临时交办的其它工作。

宿舍管理员工作职责31、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;

2、员工宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等);

3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;

4、遇有员工违纪事件的协助调查;

5、酒店各项住宿相关事宜倡导传达及执行;

6、宿舍紧急状况的应急处理及上报。

7、完成员工宿舍公共区域卫生。

宿舍管理员工作职责4

1.宿舍管理;

2.新人宿舍培训;

3.宿舍异常处理;

4.主管交代的其他事情

宿舍管理员工作职责51、负责宿舍环境卫生督导;

2、负责宿舍水电查抄费用结算;

3、负责新入职员工宿舍安排及厂服等用品发放

4、春节或国假值班,宿舍报修等

宿舍管理员工作职责61、负责员工的入住、退宿手续的办理;

2、负责员工宿舍的管理工作;

3、负责来访员工的登记管理工作;

4、完成上级临时交办的其他工作;

5、员工食堂管理;

6、宿舍公共设施的维护和管理。

宿舍管理员工作职责71、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行公司的规章制度,认真履行岗位职责,做到文明管理,热忱服务;

2、负责安排新入职员工的住宿,宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿,做好登记,并告知宿舍管理相关规定;

3、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失;

4、监督、检查宿舍的卫生工作,分配清扫,维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为,保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境;

5、维护正常的宿舍秩序,监督、检查、员工按时作息,制止员工在睡觉时间内大声喧哗,以免影响他人休息;

6、负责员工宿舍楼的钥匙、物品管理工作;

7、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等;

14.宿舍管理员职责与考核 篇十四

1 系统结构

学生宿舍管理系统采用B/S结构, 通过WEB方式对学生宿舍情况进行日常管理, 系统总体结构图如下所示:

为了确保系统的安全性, 本系统设有四类用户 (班主任, 普通老师, 系部辅导员, 管理员) , 每一类用户对系统的操作权限不同, 并且每一类用户都必须登录系统之后才能进行相关操作。

2 系统设计

2.1 系统功能

宿舍管理系统是为了提高学生宿舍管理工作的效率, 更加方便的记录及管理学生住宿信息。面对学校发展的实际状况, 结合江苏省无锡交通高等职业技术学校宿舍管理的自身特点, 在功能上, 系统主要具有如下功能:

1) 要求用户必须输入正确的用户名和密码才能进入系统;

2) 提供系部、班级、宿舍楼栋及宿舍房间的基本信息的登记及调整功能;

3) 提供学生住宿情况的登记、查看、修改及调整功能;

4) 提供宿舍卫生管理的信息录入、浏览、修改和统计功能;

5) 提供晚归、迟出宿舍等违纪学生的信息登记、浏览和修改功能;

6) 提供周末、节假日留校学生管理的信息登记、浏览和修改功能;

7) 提供查询功能, 可方便的查询各类信息, 如:宿舍、学生、留校等信息;

8) 提供用户信息的增、改、删功能和修改用户权限的功能。

另外, 为更灵活掌握学生的住宿信息, 便于存档记录以及管理, 本系统中的一些信息, 不仅提供了增加、查询和修改单条信息, 同时还提供了批量的导入或导出操作, 例如本系统实现了如下信息的批量操作:

1) 学生住宿情况的信息 (新生班级住宿生信息的批量导入, 毕业班级住宿生信息的批量删除) ;

2) 某栋宿舍楼、某系部、某班级的某一周的节假日留校住宿情况的信息 (某一具体时段的学生住宿情况的信息的导出) 。

对于学校每周五都需要将本周留校学生信息打印出来, 供值班老师晚上查房使用, 本系统在提供了留校学生信息的登记、查询和修改功能之外, 还提供了打印功能, 可以根据需要打印某个系部或某幢宿舍楼留校学生的信息。

除此之外, 系统还提供了对系统数据库的手动和自动备份功能, 以及数据的还原功能, 进一步保证系统的安全性。

2.2 系统的软件模型

根据上述对宿舍管理系统功能的分析和研究, 本系统主要设计了以下类:数据库操作类 (dbhelp) 、学生类 (stuInfo) 、宿舍楼类 (building) 、宿舍类 (room) 、留校类 (stay) 、学生晚归类 (arrivelate) 、宿舍卫生类 (heaIth) 、宿舍违纪类 (deslo) 、用户类 (user) 。

2.3 系统的数据库

系统后台数据库中, 主要由以下数据表构成。

1) 学生表, studentInfo (stuId, stuNo, stuName, stuSex, stuClass, stuDept, stuBuildingName, stuRoomName, stuBedNo, stuPosition) ;

2) 楼栋表, building (buiNo, buiName, sex, floors, rooms, cost) ;

3) 宿舍表, room (roomId, roomName, buiName, capacity, already) ;

4) 系部表, department (deptId, deptName) ;

5) 班级表, class (classId, className, deptName, headTeacher, phoneNo) ;

6) 晚归表, arriLater (stuNo, arriTime, arriReason) ;

7) 宿舍卫生表, checkedMarks (checkId, buiName, className, date, marks, comment) ;

8) 留校学生表, stayStudent (stayId, stuNo, stayDate, stayComment) ;

9) 违纪学生, indiStudent (indiId, stuNo, indiDate, indiReason) ;

10) 用户表, user (userId, userName, userPasswork, position, flag) 。

3 系统实现

ASP.NET是基于.NET平台的编程框架, 是一个已经编译的, 基于.NET的环境, 本系统使用Visual Studio 2008开发工具。

本系统从无锡交通高等职业技术学校日常宿舍管理的实际出发, 运用面向对象的编程技术, 采用自顶向下的方法对系统进行分析与设计, 实现了对宿舍安排、住宿学生信息的更新进行统一管理, 从而保证了对住宿学生信息管理的准确性和及时性。对于住宿学生的信息查询, 本系统提供了多种查询方式进行信息检索, 可以根据学生的姓名、学号;宿舍楼号、宿舍号等信息进行精确和模糊查询。

宿舍管理系统的后台数据库使用的是SQL Server 2005, 它是数据库管理和开发的工具, 本系统的数据量不是特别大, 使用SQL作为数据库服务器可以满足要求。

4 结论

本系统采用ASP.NET开发技术, 同时结合B/S架构技术, 用户通过浏览器访问。本系统具有用户权限分配功能, 使不同的用户具有不同管理操作权限, 提高了系统的安全性。本系统提高了宿舍管理人员的工作效率, 将他们从繁琐、重复的劳动中解脱出来, 从而实现了宿舍管理的科学化和信息化, 提高了学校的“管理育人、服务育人”的质量。

摘要:本系统是针对无锡交通高等职业技术学校的学生宿舍管理工作流程而进行开发的一个基于WEB的宿舍信息管理系统。使用ASP.NET及SQL数据库技术, 给不同的用户分配不同的权限, 根据权限给予和限制用户的操作。通过宿舍管理系统, 可以实现学校学生工作处、宿舍管理中心进行日常工作的高效管理, 也是学校科学化、正规化管理的重要条件。

关键词:WEB,宿舍,管理系统

参考文献

[1]王昌辉, 王远景.基于URL路径的Web信息检索模型的研究[J].贵州教育学院学报:自然科学, 2008, 19:36-39.

[2]高宏, 李俊民.ASP.NET典型模块与项目实战大全[M].清华大学出版社, 2012.

[3]吴青林, 王焱.SQL Server2005的安全控制研究[J].郧阳师范高等专科学校学报, 2010 (3) .

15.中学宿舍管理员工作职责 篇十五

坚守岗位,工作认真,踏实肯干;热情服务,耐心细致做好学生管理工作;服从安排,听从指挥,积极主动开展工作。

一、安全管理

1、认真做好楼栋巡查,发现学生违规违纪行为要及时制止,并做好记录,对不听劝阻的学生要及时向班主任反映。

2、密切关注学生思想动态,发现学生宿舍中存在的安全隐患或不良苗头应及时报告,并积极配合相关部门妥善处理。

3、对安全隐患时常排查,及时汇报整改。做好安全大检查等各项工作。

4、防火、防盗、防携带管制刀具进入学生宿舍,防乱接乱拉电线,确保安全。加强对寝室内大功率电器和使用明火的管理,对查处到违章用电或使用明火的寝室要记录在案并及时制止。经常对宿舍内门、窗、床等寝具进行检查。注意观察男生寝室是否有管制刀具、铁棒、啤酒瓶等违禁物品存放并及时督促清理。出现学生吸烟及时进行劝阻。

5、常查常巡,教育学生加强自我安全防范意识,减少寝室失窃事件的发生。

6、防止外来人员入内、留宿。

7、按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯开灯等工作,每晚检查学生住宿情况,对夜不归宿、外宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录,及时报年级组处理。

8、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告保卫处,采取积极有效措施,确保学生人身和财产安全。

二、卫生管理

1、对本宿舍区的公共区域的卫生进行清扫和保洁以及安排并监督、检查、评比值日生的值日情况,对值日生进行有效指导和管理。

3、在指导并监督值日生搞好卫生的基础上,每天清扫宿舍楼周围、公共区域的卫生。每天按时清走垃圾,并送到指定的堆放场地;走廊、过道、洗漱间,上午用拖把拖洗一次,下午要清扫一遍;每天用抹布擦拭楼梯扶手、消防器材盒、开关盒、栏杆、墙裙一次。做到地上无积水、无垃极、无痰迹。顶棚和墙壁无灰尘、无蜘蛛网、无污垢。厕所无异味。

3、监督学生不随地吐痰,乱丢垃圾和废弃物,保持良好卫生环境。

4、工具房一定要保持整齐清洁,废弃物及时处理。

5、坚持检查各寝室环境卫生,每天责成寝室长安排本室人员轮流打扫宿舍卫生并整理内务。

6、经常与学生交流,调动学生搞好卫生的积极性。做好检查评比及公布等工作。

三、公物财产管理

1、宿管员负责宿舍楼内财产管理,杜绝“长明灯、长流水”存在。坚持检查各寝室财产使用情况,做好财产验收、发放、清查、保管等工作。

2、做好学生爱护公物教育。对违反规定的学生进行批评教育,必要时建议给予纪律处分。

3、凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施及时赔偿并维修。

4、做好学生寝室的维修报修工作,有登记、有检查、有核实。

四、纪律管理

1、负责学生在宿舍区时的纪律,严禁在宿舍区发生矛盾纠纷和喝酒打架事件。

2、做好学生管理工作,督促学生按时就寝,按时起床。

3、防止打牌、抽烟、喝酒、赌博,防止异性学生进入本宿舍区。

4、对违纪学生进行及时教育制止,并作好记录(房号、班级、姓名、违纪情况)及时上报年级。

五、日常管理

1、认真做好本楼幢学生的信息收集和反馈工作,及时更新本楼栋住宿数据,确保数据与实际情况相符。熟练掌握分管宿舍区的布局及各系、各班的住宿情况。

2、每天认真做好巡查工作,巡查记录须填写工整,事实准确、详实;

3、禁止向学生销售商品或外人进入推销商品。

4、无条件执行总务处达的临时性工作任务,及时完成领导交办的各种任务。

16.宿舍管理职责 篇十六

一、基本要求:

1、学生宿舍管理员首先是一名教育者,其次才是管理者和检查者。要本着对每一位学生、每个家长负责,对学校声誉负责的态度去开展工作。认真学习和探究管理方法,做到既要对学生热情服务,又要对学生严格要求。工作的宗旨是对全体学生负责,不损害学生的人格。管理人员要用自己的人格魅力去征服学生。不用伤害、侮辱性语言。既要坚持原则,又要热情服务。

2、工作必须严格执行操作规程,做好各项检查记录工作。确保每天早上、中午、晚上3次检查宿舍,做到对每一个学生的情况心里有数,纸上有记录。特别对有病留在宿舍的学生要特别关照,情况严重的向学校汇报。对有事请假或晚归,夜不归宿者,及时向主管领导汇报,不能隐瞒实情,如有不报,酿成严重后果,追究值班人员责任。

3、对违规操作,或脱岗者按管理事故责任论处,给及批评教育或解聘处理。

二、值班人员交接班制度:

1、值班人员必须按时交接班,有特殊情况必须提前和在岗值班员打招呼,接班人员未到岗前,原值班人员不能离岗。

2、交接班时必须做好情况通报,并在工作簿上签字。

3、配合值周教师组织好每周星期天晚上住校集对。

三、主要工作职责:

1、每学期开学妥善、合理的安排好学生住宿,并做好宿舍财产登记。2、6:30—7:20督促学生起床折叠被褥,清扫卫生,卫生不合格的宿舍,不允许值日生离开宿舍。

3、7:20—8:00对锁管理的个宿舍进行检查评比打分,不得无故留人。

4、8:00—11:20、14:00—17:50、19:30—21:00不允许学生返回宿舍,有病返回必须有班主任或任课教师签批的假条。

5、11:20—13:20、17:15—19:30每个时段对各宿舍检查不少于2次,随时掌握学生在宿舍的情况,对违规宿舍(个人)做好纪录。

6、13:20—14:00对锁管理宿舍进行检查,督促学生起床叠被褥,整理宿舍,不得无故有人留在宿舍,有病有事履行请假手续。

7、21:30后对各宿舍检查是否有夜不归宿人员,对违规宿舍(个人)进行批评教育。

8、学期结束,做好财产清点及损坏公物的赔偿工作。

9、服从学校临时工作安排。

10、完善各种痕迹记录,学期结束向政教办公室提交班主任考核的相关数据。

四、违反职责的处罚规定

门卫在工作期间,因擅离职守,工作疏忽违反上述有关规定的,一经发现且未造成损失和不良后果,参照学校教学相关规定执行,情节严重,损失较大的,给予解聘处理,并追究其相关责任(经济责任和刑事责任)。

应聘教师:

科室负责人:

仁和中学政教办公室

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