机关党组织书记书面述职报告

机关党组织书记书面述职报告（10篇）

1.机关党组织书记书面述职报告 篇一

一、勤于学习，自觉锻炼，不断提升业务能力

从机关进入基层工作，我深深感觉到缺少的就是工作经验，尤其是在生产方面对生产技术业务的流程不是很了解。为此我放下架子，虚心向员工学习，把老板子做为师傅，不懂就问，下井多盯现场，使我尽快掌握了生产的流程。在理论方面，我加强作业规程及安全管理机制的学习，使我懂得了安全管理知识，并逐渐运用到实践管理中，在短期内适应并展开了工作。为尽快懂生产，我与员工共同背过小板、扛过大板、清过巷道、同伙计们接过溜槽、拉过机尾……,只要是我能为的，我都尽办而为，因为只有这样的锻炼机会，才能让我更好地融入生产，提升业务能力。

二、恪尽职守，努力做好各项工作

在安全教育方面，我围绕掘四区的安全生产，结合不同月份安全活动的主题，积极做好安全教育和宣传工作，在安全活动及班前会上亲自讲，亲自指导更换宣传标语，制作板画，提高了职工的安全生产意识，使掘进四区的安全生产达到了最好水平;在党员发展方面，我广泛征求意见，召开支委会，把心放在中间，坚持原则，不掺杂个人恩怨，推荐两名被定积极分子多年但未加入的班长加入党组织;在带班值班方面，我具有较强的责任感和大局意识，在区长多次出差之际，周六周日日连续值班或下井，三天两夜在班中工作，同各职能部门协调各种关系，较好地保证了区的安全生产;在准事化管理方面，我大力加强准军事化管理的教育和督导工作，员工文明行为养成有了较大的进步，在地面排队行走及文明规范行为方面没有出现一人次违规;在文明办公方面，我对区办公室环境进行整顿，在值班室实行文件定置编码管理，在每个办公室放置一块表、一面镜子。在公司组织的定置编码检查中，得到了肯定。在抓井下达标工作中，我组织制作了安全宣传版，悬挂在各个工作面，对三采平石门的达标安排专人负责管理，每班及时清扫，效果较好，多次得到安管部的表扬。

三、努力为职工办实事，做他们的贴心人

我深深感觉，做为一名支部书记更重要的是为员工多做实事，才能赢得他们的信任。我到掘四区后，很多员工向我反映，说他们所配戴的除尘口罩效果不好，远不如开拓区的口罩质量好，和不戴口罩差不多，对身体极为不利，于是我从维护员工职业健康角度，专门到开拓区调查，发现他们所使用的新型口罩确实挺好。这种口罩提供呼吸保护，避免吸入空气中的污染物质，能够有效地保护员工的身体健康，于是我找到有关部门，决心在我区推广使用3200型单芯面罩，并购置100个发放到一线槽口人员，得到了员工的普遍认可，为员工做了一件大好事。此外，我很愿意同员工进行情感的交流，在井下同员工利用休息时间聊家常，经常对特殊员工进行家访慰问，为他们带去组织的关怀，并且最大所能地去帮助他们。员工无所求，上班就是下井工作，养家糊口，没有什么更高的奢望，同他们主动说句话，多嘱咐他们几句安全，他们就特别高兴，很多人都愿意同我交流，把我当成他们的贴心人。

三、努力维护班子团结稳定，创建和谐区科

在过去掘进四区是一个比较复杂的单位，由于年龄结构、学历层次、性格各有差异，以致每个人都有不同的心思。到掘四后，我从抓班子带队伍入手，维护班子团结，消除个别人员间的矛盾。我针对区执行力不严的问题，利用三班班前会灌输提高执行力的思想，按西点军校理念，执行铁的纪律和服从意识，提高员工的执行力。迁西工刘xx针对井下班长分配的工作有意见、滦县工金xx在井下不服从班长指挥，同班长闹情绪，丰南工娄云等围堵班长家里等等，对此我积极化解矛盾，对班长的管理方式提出了批评，同时也对现场员工进行教育，保证了区科的和谐稳定，提高了执行力。

四、规范各项基础工作，健全管理

在这方面我主要做了以下两点：一是规范区科各项记录基础，包括值班记录、班前会记录、抓三违记录、隐患排查记录等10余项基础工作，要求各项记录必须按时认真完成，不能有漏项及空项。二是严格了各项培训考试工作。从组织培训、出题考试、判卷标准、小结及当档整理进行了规范，健全了管理工作。

一年来，我为掘四区的安全生产做出了一些成绩，但仍一些不足之处，主要是对生产技术业务仍不是很清楚掌握。

2.机关党组织书记书面述职报告 篇二

一、主要工作

（一）汇聚疫情防控防控磅礴力量。一是成立疫情防控党员先锋队。下发了《机关事务管理局机关委员会关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分发挥党组战斗堡垒和党员干部先锋模范作用的通知》，积极发挥党组织和广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。党员干部勇当战斗先锋，成立了x机关事务管理局“党员先锋队”，全天候待命，全力做好疫情防控工作。二是党员干部下沉到社区参加疫情防控工作。坚决服从党组织分配的工作任务，2月8日前，x机关事务管理局全体党员干部除在疫情防控期间已经承担具体工作任务或按规定隔离观察及因疫情未能返x的外，第一时间到x等社区报到，在社区的疫情防控知识宣传、小区出入口值守、防控物资分发、人员排查跟踪、环境消毒等方面发挥积极作用。三是强化宣传教育和舆论引导。充分利用多种途径，认真组织学习活动，大力宣传普及疫情防控知识，不断增强干部职工的自我防护意识，积极开展疫情防控宣传，及时发布工作提示，积极引导广大干部职工正确面对疫情，不信谣、不传谣、不造谣，紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。加强机关干部职工八小时之外个人及共同生活家庭成员的管理，提醒干部职工服从并配合辖区（社区）的疫情防控，带头并督促家庭成员x守疫情防控有关规定。

（二）巩固深化主题教育成果。一是年初组织召开局党组会议，研究制定了机关事务局x年党建工作计划，明确了x年党建工作的目标和任务。二是继续深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，成立领导小组，制定学习方案和计划，对我局扎实开展专题教育活动进行了全面部署。局党组坚持每周一次集中学习，已带领全体党员集中学习5余次，全年开展“四个合格”专题研讨x次，并及时召开专题组织生活会，要求每位党员按时记录学习笔记，科级以上领导干部及时完成研讨提纲。并结合“亮身份、当先锋”活动，要求每位党员同志上班期间一律佩戴党徽，接受群众监督，每季度开展一次“三亮三比三创”活动，创建党员先锋示范岗，进一步增强党员“四个意识”，增强争做“合格党员”的自觉性。

（三）学习宣传贯彻全会精神。中国共产党第xxx召开后，组织全体党员干部职工通过学习强国app、人民日报app、微信公众号，积极开展学习全会精神活动，亲自制定学习方案和计划，共开展集中学习5次，专题讨论x次，专题党课x次，及时为全体党员发放xxx精神学习资料，安排日常自学，有效带动和激发全体党员干部学习热情。

（四）严格落实组织生活制度。今年以来，局党组认真贯彻执行“三会一课”制度，按时间节点召开支委会、党员大会和组织生活会，共召开支委会x次，党员大会x次，组织生活会x次，坚持局主要领导每季度集中上x次党课，认真做好相关会议记录；

结合“两学一做”学习教育常态化制度化、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展“主题党日”活动x次，开放式组织生活日x次，组织党员干部外出开展“学雷锋”活动x次，利用丰富的主题活动营造了较为浓厚的学习型机关氛围。

（五）督促机关党员践行宗旨。引导党员干部积极参加机关在职党员进社区活动，例如：x月，组织党员志愿者参加献血活动；

x月，组织党员干部到x社区进行节能宣传，为社区居民宣讲节能知识，发放节能宣传册x本；

x月以来，我局按照区爱卫办要求积极与办事处联系，认真落实每周五下午下社区大扫除活动，美化社区环境。x月，认真主持开展了党员党性分析评议，全体党员全部参加，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次开展互评活动，我局无不合格党员。

二、存在的主要问题及原因

回顾一年来的工作，虽然取得一定成绩，但是离党和人民的要求尚有一定的差距，工作中还存在一些这样和那样的问题，主要表现在：

（一）政治理论学习不够系统。由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈欲望，把目标工作当成硬任务，学习变成软任务，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，部分党员干部党务知识不能熟练掌握，服务发展的意识不高，对党员的思想教育缺乏针对性，部分党员仍满足于现状，工作缺乏足够的活力，造成一些党员宗旨意识淡化。

（二）组织建设力度不够。新形势下对党员队伍的教育管理不够，党纪党规的约束不够全面，没有采取积极有效手段激发广大党员争先创优的内在动力，没有充分利用多种形式大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，展示党组织和党员的先锋模范形象，在丰富党员学习、文化生活方面方式还不够多，组织生活主要是以组织生活会、召开党员大会为主，存在着程式化、形式化，内容枯燥，缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够。

（三）党建制度落实不够。由于我局党员人数较多，党内关怀和谈话制度落实不够好，平时只注重追求班子建设、工作开展、为民服务等方面均衡发展，对党员的政治进步、思想动向、情绪波动、家庭困难等关心较少，对一些重大工作缺乏深入的交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧，产生负面影响，造成党员干部缺乏进取意识和创新精神，工作效率低，影响到业务工作的正常开展。

（四）联系服务群众不到位。在开展党员干部下基层活动中，带头深入基层、深入群众的次数较少，以联系干部代替联系群众，重下基层的数量和频率，轻为民办事的质量和实效，典型示范的引领带动作用不突出，导致党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性，没有充分发挥先锋模范作用。

（五）大局意识有待加强。在业务工作方面，仅满足于完成年度目标任务及上级的工作部署，没有切实站在全区的高度上看待问题，同时，与上级部门的沟通不够，业务科室之间沟通少、配合少、与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距，没有认识到局部与全盘之间的协作关系，工作中，虽然经常加班加点，尽心尽力，也只是做好眼前的事，大局意识还需要加强。

究其主要原因：

一是党建工作重视程度不够。对机关后勤保障工作，感觉任务重、责任大、平时关注的多、研究的多。而抓基层党建工作投入精力相对较少，只要把规定的任务安排部署好，就算是完成任务，导致工作成效一般。

二是党建工作思路不够开阔。工作中落实上级要求比较多，更注重日常服务工作，存在经验主义，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够，对一些成功的做法和经验总结提炼得还不够，党建引领作用有待进一步加强。

三是党建工作措施手段不多。对如何做好新形势下党支部组织工作学习不够，研究不深，不能把理论与实践做到结合，在加强党员干部队伍建设方面，思考不够全面深入，党组织核心作用有待进一步加强，在如何突出组织和党员干部作用、夯实党建基础方面，还缺乏有效抓手。

四是党建工作制度落实不严。虽然制定了一系列加强党建工作的制度，但在实际工作中，缺乏刚性约束。有时认为我们机关事务管理局只是管后勤工作的，只要把干部职工反映出来的问题解决好就行了，其他的可以松一松、缓一缓，存在老好人思想。

三、下步工作思路和主要措施

2021年，我局将进一步深化学习型党支部建设，学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，全面推进从严治党向纵深发展，进一步夯实思想能力基础；

狠抓作风建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强党的自身建设，落实市委党建工作的各项任务，为开创我局党建工作新局面不懈奋斗。

（一）多措并举，贯彻全会精神。采取集中学习、精读文件、专题研讨、个人自学等方式方法，深入开展学习教育活动，班子成员和党员要带头兴起学习宣传贯彻xxx精神的热潮，先学一步、深学一层，努力学得更深、悟得更透，为广大党员当好表率；

使全局党员干部，把思想统一到全会精神上来，把认识统一到各项工作部署上来，坚持以学立本，全面提高业务能力；

引导党员干部通过收看新闻、积极参与机关党委征文、演讲等活动，增强理论学习的主动性、针对性和有效性。坚持以新立业，以创新的姿态开展工作，努力把学习宣传贯彻成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力，不断推动今后工作有新发展、新进步。

（二）久久为功，深化教育成果。按照中共中央办公厅印发《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，结合市委、区委相关文件要求，积极开展学习教育活动，年初制定学习方案和计划，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。

（三）守岗履职，落实主体责任。认真履行基层党建“第一责任人”职责；

使党建工作与服务保障工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干事了解情况，检查问题，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力；

以党章党规党纪为准绳，从严从细抓好党员的管理监督，让党员知敬畏、存戒惧、守底线，形成带头守纪律、讲规矩的良好风气。把党建工作纳入绩效考评，按照上级党组织确定的考核指标，进一步细化分解，突出基础性、经常性工作，使党建工作有抓手、有目标、有动力。运用好执纪监督“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，最大程度上保护党员、爱护党员。把党内监督和群众监督有机结合起来，推动形成改进作风的新常态。

3.机关党组织书记培训班心得体会 篇三

感谢组织给了我这么一个宝贵的机会，让我能够有幸参加了为期两天半的2020年机关党组织书记培训班的学习。在理论上认真学习了《中共简史》、《恪守法规争做好网民》、解读《中国共产党基层组织选举工作条例》、《党员日常监督管理》、《党员发展相关程序和要求》、《学习党的章程，增强党章意识》和《怎样做一名合格的机关基层党组织书记》等课程内容。参观学习了墙沟街小区基层治理和县法院机关文化建设的先进经验和做法。通过老师的讲解和现场教学让我收获丰盈，感触颇多，作为一个党员个体，使我的党性得到了升华，心灵再次收到涤荡，使我感到支部书记使命光荣但责任重大。现就此次培训的心得体会总结如下。

一、充分、深刻认识到基层党建工作的重要性

抓好基层党建首先要深刻领会党的十九大报告精神，围绕如何实现党的目标和任务，团结和带领群众进行改革和建设，认真学习和贯彻科学发展观，结合本单位实际，围绕业务工作抓党建，为经济社会的全面发展做出自己的贡献。基层党建工作是新形势、新任务下加强党的先进性建设和提升党的执政能力的重要内容，是构建社会主义和谐社会的坚强政治保障。因此，基层党建工作必须坚持经常抓、长期抓。

二、努力学习、提高自身素养和党建工作能力水平

党支部书记是党支部的带头人，一个党支部能否起到战斗堡垒作用，与党支部书记作用的发挥有着直接的关系，所以支部书记在支部工作中除承担着组织实施作用外、更重要的是承担树立形象、凝聚支部力量的神圣使命，所以我觉得干好基层党建工作，一要从关怀服务入手，凝聚党员，让支部党员感受到组织的温暖。二要从转变作风入手，凝聚群众。支部书记要牢固树立正确的群众观，主动亲近群众、密切联系群众、真诚帮助群众。三要努力学习，提高自身的政治素养及工作能力。这样才能善于运用马克思主义的立场、观点和方法，分析解决支部工作中的现实问题，进而为本单位的改革和发展把握正确的政治方向。

三、讲党性、守党规、严党纪

本次学习还使我再次充分认识到思想作风建设和党性修养的重要性。作为一名基层党员干部，自身的生活作风和生活情趣，不仅关系到自己的个人品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象。高尚的情趣，催人上进，使人奋发;低下的情趣，消磨斗志，涣散人心。党性修养是思想作风之源，思想作风是党性修养之流，我们要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。始终保持共产党员的政治本色，在洁身自好上做表率。只有讲党性、守党规、严党纪正本清源，才能源远流长，才能胜任本职工作。

通过这次培训，使我对党建工作，党支部书记职责及一个忠诚、干净、担当的共产党员的认识提高到一个全新的高度。也进一步促使我从现在做起，切实通过学习活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变，并严格做到自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实把讲党性、守党规、严党纪的意识内化于心、外化于行，不折不扣遵照执行，避免党员的责任感弱化、奉献精神弱化，真正做到无愧于共产党员这个称呼。机关党组织书记培训班心得体会2

感谢组织，给了我这么一个宝贵的机会，让我能够有幸参加市直机关党支部书记培训。有人说，身体和灵魂总有一个在路上，这次学习，可以说是身体和灵魂两者都在路上，使我真正的锤炼了党性，增长了知识，提升了能力，收获了友谊。

一、这是一次难能可贵的分享交流。一是，市直机关工委和市委党校的周密部署和精心组织，使得这次培训井然有序，无一疏漏，不论是课程设置，还是行程安排，不论是学习，还是吃、住、行，大家都感觉很舒心、很顺心、很暖心。特别这一次去韶山的路上，我刚好感冒，工委李阳、陈旭等同志知晓后，及时的送来了感冒药，并一路照拂，真的很感动，也很感谢。二是，班支两委和党小组长履职尽责，为我们这次学习增添了动能。比如，副书记曾敏才思敏捷，点子多，为我们班级活动出谋划策；

比如，宣传委员刘辉煌不断搜集素材，为“美篇”出炉下足了功夫；

还比如，文娱委员舒红宇，引领我们一路红歌到韶山，那首《我宣誓》，引发了韶山一众游客的点赞；

而我们的小组长，每一次活动，每到一个点，都要清理人数，简直就是一个“全程保姆”，最后还不忘深藏功与名……三是，同学们之间相互交流，相互帮助，缔造了健康向上的友谊。这一期的培训班学员都是各个单位的党支部书记，有资历，也有能力。作为一个年轻人，一个资历尚浅的党建干部，能够和大家一起学习、交流，一起畅谈党建工作，一起探讨党建经验，本身就是一件幸事。而各位支部书记的不吝赐教，使我在课堂学习之余，又多得了一笔宝贵的财富。

二、这是一次党建实务的行动指南。这次专题培训课程的针对性非常强，四堂课程全部都是由省、市直机关工委的领导授课，江克美书记还亲自给我们上了一堂党建实务课，可以说，这4堂课都有一个共同点，都是一堂非常精彩的党课，同时又都是实实在在的党建业务指导课，但每节课内容不同、角度不同，风格又有所迥异，每一次听完都有新的收获，新的启迪。肖新国主任的课注重于理论阐述，旁征博引，应用各种案例，听起来风趣幽默又酣畅淋漓；

杨远来主任讲的是党建创新，对于我们党务工作者而言可谓是及时雨，指导我们下一步党建工作的方向和路径；

江克美书记的课一针见血，指出了当前我们党建工作所面临所应该把握的几个问题，不愧是书记，宏观指导和具体业务指导两不误；

邹永年主任的课，则是对当前如何做好党建工作的具体生动解读，我们每一项党建实务工作，都可以从中找出方法。可以说，几堂课下来，虽然称不上党建工作的行家里手，但几天所学来的党建知识，比之前一段长时间摸索得来的还要多，为下一步协助支部书记开展好党支部工作奠定了理论基础。

三、这是一次不忘初心的政治洗礼。这里必须讲到韶山行，由于此行刚好碰上感冒，加上8月的太阳如火般毒辣，下车之后，我本来是有了几分怯意，但是当我跟随者大家的脚步来到了毛泽东铜像面前，为毛主席敬献花篮，对着铜像宣誓的时候，我所有的疲态都烟消云散了，作为一名共产党员，有什么困难时克服不了呢？带着这种自豪感和决心，在全程参加了接下来的参观晒谷坪，聆听白老师为我们讲述《毛泽东—不忘初心牢记使命的光辉典范》，观看了《中国出了个毛泽东》情景剧，讲实话，越到后面越对自己汗颜，越到后面越是深深地被震撼，为了革命胜利，为了共产主义伟大事业，毛泽东同志牺牲了6名亲人，6位亲人，听起来就是一个数字，但是当情景剧里真实再现的时候，当在讲解员的讲解之下，真实地看到毛泽东遗物纪念馆里面他收藏了26年的毛岸英的一件衬衣、一块毛巾、一双袜子的时候，我不禁潸然泪下，这样的一位伟人，他是以怎样超乎常人的坚忍，是以怎样政治意志，先后带领着全党和全国人民，取得了抗日战争和解放战的伟大胜利，建立社会主义新中国？踏着伟人的足迹，感受着革命先辈的精神，深刻理解了大国崛起的不易，唯有不忘初心、牢记使命，砥砺前行。

四、这是一次启迪思想的精神盛宴。作为一名党务工作者，毫无疑问，对于党的理论，我们大多会去读、去学习，但是真正带着疑问去思考的，恐怕为数不多。这次培训，就很好的利用课堂讨论的形式，启迪了我们的思维，引领我们思考。比如，肖新国主任讲《落实全面从严治党要求，抓实党支部工作》时，就提出了一个问题，为什么修改《宪法》第45条，大家本来觉得比较敏感，但是肖主任从科学性、合理性、时代性等不同的角度进行解读后，我们豁然开朗，更加坚定不移地拥护党中央的权威。比如，在韶山的专题教育的课堂讨论中，各位支部书记畅所欲言，讲得都很好，曾敏书记说了一个观点：知行合一，我尤为赞同，还有一句话，让行动追上梦想的脚步，说的就是这个道理。毛主席就是一个知行合一，梦想和行动一致的典范，他解放全中国的目标，也是靠领导红军四渡赤水、飞夺泸定桥等等一系列让人叹为观止的谋划一步步走过来的。作为一名年轻的党务工作者，让行动追上梦想的步伐，最主要、最迫切的也是要提高自己的综合素质。

4.机关工委书记述职报告 篇四

2010市直机关工委在市委的正确领导下，围绕中心，服务大局，切实履行自身工作职能，依据党的建设总目标、总要求，紧紧围绕经济建设这个中心和市委的工作部署，不断加强机关党的自身建设，认真组织开展“创先争优”活动、创建“五型”机关活动，大力推进机关党的思想建设、组织建设和作风建设，以提高党的执政能力为重点，全面加强机关党的建设工作，机关党建工作水平和服务水平明显提高，为自治县经济社会跨越式发展和长治久安提供了坚强政治思想和组织保证。现将一年来的工作情况总结如下：

一、注重学习,不断提高政治素质和党性修养。

为了更好地履行职责,努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力,一年来,我时刻注重加强学习。一是加强政治理论学习。做了大量的学习笔记,撰写了心得体会。在学习中增强了党性,深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵,加深了对落实科学发展观和十七届四中全会精神的理解,清晰了工作思路,鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。在学政治的同时,坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识,多渠道、多层次地汲取营养,更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率,增强了决策的科学性和针对性,提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部,开展

调查研究,主动向普通党员干部学习,与他们座谈,真正实现了受教育的目的。

二、履行工作职责，完成本职工作。

1、建立健全机关党建工作责任制。机关各部门完善和

确立了第一责任人制度，行政领导协助抓，机关党务干部抓落实的机关党建工作领导体制和工作格局，进一步强化了党组织的作用。

2、做好对党务干部的教育和管理。2010年，县直机关工委举办了1期组织委员培训班，培训党务工作者40余名。

3、认真做好发展党员工作。吸收了20名预备党员，审批了19名预备党员的转正。组织参加了市委组织部举办的预备党员培训班。

4、严格党费收缴管理。机关工委狠抓党员党费收缴管理工作，严格核对收缴标准和时间，确保党费收缴工作正常进行。

5、大力实施结对帮扶工作机制。把部门包村（社区）帮扶工作作为加强机关党建工作的重要内容，纳入到机关党建目标考核当中，促进了定点帮扶工作的深入开展并取得了明显的成效。

三、廉洁自律,不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性。坚持以“三个代表”重要思想、十七大精神为指导,不断加强自我教育,增强自律意识,严格按党风廉政建设责任制,努

力改造主观世界,坚持廉洁从政:一是认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,能够切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽言待人、公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话,敢于负责任,遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度,不讲特殊,坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处的小环境。二是坚持严以律已,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的我自己首先不做,不搞形式主义,不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。三是坚持民主集中制,慎重决策求实效。注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量,小事通气,始终坚持民主集中制原则,公开办事,充分发扬民主,尽力避免失误。

四、存在的问题和今后的努力方向。

需要加以改进的地方:一是有时工作忙,深入开展调研工作还抓得不够;二是由于机关工委所属党支部众多,涉及各行各业,组织建设工作与具体实际紧密结合不够,党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要,有待于进一步改进和完善。

针对存在的问题,今后工作方向:一是要进一步深入基层,深入党员干部中,开展调查研究,多了解干部群众的思想动态,有针对性的开展基层组织建设工作;二是要进一步加

5.机关党支部书记述职报告 篇五

述职述廉报告

今年以来，县教育局机关党支部在县直工委和局党委的领导下，根据县直机关工委党建工作的有关要求和工作部署，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实全面从严治党主体责任为主线，以“党的政治建设”为统领，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，为全面推进教育改革发展提供坚强保障。

一、2018年工作

（一）扎实推进党的思想建设

1.突出习近平新时代中国特色社会主义思想学习。一是以多种形式开展学习宣传，推进学习型机关建设。以推进“两学一做”常态化制度化为抓手，召开专题学习会12次，组织全体党员学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，树牢“四个意识”，强化“四个自信”。通过党委和支部书记上党课、影视教学、分组讨论、自学等方式，开展了内容全面、形式多样的集中学习，进一步浓厚了机关党员干部学习氛围；二是开展党的十九大精神巡回宣讲活动。根据局党委统一安排，支部书记深入全县中小学宣讲十九大精神共18场次，进一步推动十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习热潮；三是按要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育前期工作，制定支部、党小组学习计划，制定学习目标任务，结合各级教育主管部门和县委、县政府重点工作开展学习。通过学习培训，党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了更深刻的理解认识，责任担当进一步增强，真正做到学懂弄通做实。

2.突出党员理论武装学习规范要求。严格落实每月10日前后党员活动日制度，结合文明创建、联系帮扶、创先争优开展党员活动，激发党员干部学习的自觉性；强化廉政教育,把纠正“四风”变成自觉行动，特别是领导干部带头示范，严格监督执纪，加强干部思想作风教育，杜绝“四风”问题反弹。

（二）扎实开展机关党建工作

1.强化组织生活开展。认真落实好“三会一课”、“党员活动日”等制度，党组织生活实现了“痕迹化”管理，从实记录每个党员参加党内生活情况。扎实开展民主评议党员工作，坚决克服和纠正党内政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化等现象。

2.强化作风制度建设。运用制度管人管事，进一步完善各项管理制度，进一步健全完善干部谈心谈话制度，及时掌握干部思想动态和存在问题。紧盯“四风”问题新表现新动向，扎实开展作风建设，持续推进机关服务师生、服务学校、服务社会的三服务功能，以实际行动营造良好的政治生态。

3.开展红色教育和廉政警示教育。7月19日，县教育局组织全县中小学校长和党组织负责人，机关二级机构以上负责人到县预防职务犯罪警示教育基地接受廉政警示教育。通报张*华、苏*、盛*等违纪违法案例，通报教育系统违规违纪的典型案例，用身边的事警示身边的人。8月18日机关支部全体党员到泾县新四军军部，缅怀英勇牺性的先烈，接受红色革命传统教育。

4.强化党建+帮扶。始终把党建工作与脱贫攻坚、县委十三届五次全会工作报告、2018年政府工作报告提出的主要工作任务等重点工作相互融合。一是帮扶贫困户工作，机关帮扶党员干部每月走访贫困户1次，摸清各户具体情况和需求，因户施策，支持**扶贫道路项目建经费8万元，为51户贫困家庭的义务教育阶段就读的学生联系企业帮扶助学金51000元，各帮扶人每月上门入户核实贫困户基础信息，梳理帮扶措施，宣传和讲解教育扶贫、健康脱贫“351”“180”等政策，核算收支明细账。二是招商引资工作，引进**世茂置业有限公司**产开发项目，该项目占地面积20828平方米，建筑面积65000平方米，总投资2.2亿元，目前正在进行项目前期审批、试桩工作。三是多次组织人员深入企业和开发区管委会调研，帮助在我县园区就业的工人解决义务教育阶段子女就近就读问题。

5.加强机关阵地建设。巩固完善机关标准化建设，找缺差补短板。严格按照标准化建设要求大力实施党员活动室提升工程，投入1万余元为支部资料室进行墙面布置，添置电脑、音响、打印机等设备。

6.抓意识形态教育。一是强化组织领导，成立了以局党委书记为组长的意识形态工作领导小组。二是健全工作机制，出台了《中共**县教育局委员会意识形态工作责任制实施细则》，形成了党组统一领导，机关支部组织协调，局办公室抓好落实的工作机制。三是深入贯彻落实，制定学习计划，定期召开意识形态专题教育，全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省委、市委、县委的主要精神，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“五个纯粹”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。四是深入开展中小学师生信教情况的全面排查整改工作。

7.开展迎“七·一”系列活动。一是收集、转发党员教育微视频，如《共产党宣言》的味道、《做合格党员》《平“语”近人》等。二是开展机关支部优秀党员表彰活动。三是根据上级党（工）委安排开展相关活动。

8.强化党员志愿者服务活动。扎实推进服务型机关党组织建设，努力实现党建工作与业务工作的相融互动。一是机关全体党员注册文明创建志愿者；二是成立了以组织委员**华同志为队长的13名党员组成的志愿者服务队，围绕防汛救灾、防恶劣灾害性天气、安全巡查等方面开展服务工作；三是机关支部引领组织教育系统党员志愿者参加长江青年林义务植树活动；四是组织教育系统书法爱好者到定点帮扶的**村开展为贫困家庭书写春联活动，进一步加深了党员干部与贫困户的情感；五是支部组织机关工作人员上街铲雪，为维护恶劣天气的交通畅通做出了应有的贡献。

9.切实做好县委政治巡察问题整改工作。针对县委第*巡察组对县教育局政治巡察中提出的管党治党中存在的学习抓的不实，党组、支部组织学习计划性不强，记录不全；党费收缴不及时，公示不及时不规范；机关党员发展停滞；2016年以前“三会一课”不正常；组织生活会不够认真严肃；民主评议党员走过场；优秀党员推荐不规范且未公示等若干问题，提出整改措施，制定整改方案，研究问题解决办法，收集整改过程资料，形成整改报告。

10.认真做好党员发展工作。针对近年来机关党员发展缓慢的现实，支委会群策群力，认真研讨针对机关的党员发展思路，根据党员发展的过程性要求，今年元月完成了预备党员***的转正手续。对积极要求进步，提交了入党申请的*正*同志，安排2名党员为其联系人，安排其参加积极分子培训班。

11.定期向局党委汇报支部工作。今年5月30日，机关支部书记向局党委汇报了2017年支部工作、2018年支部主要工作安排，就支部工作中存在的问题向局党委提出了解决问题的建议。

12.开展党建服务品牌创建活动。在机关广泛开展“规范行为树形象，满意教育当先锋”的党建服务品牌创建活动,推进党建工作创先争优，实现项目目标化、目标刚性化、任务具体化。打造党建工作示范点，培育形成上档次、有活力、可参学、能推介的党建服务品牌。

13.启动支部统战工作标准化建设。根据《关于进一步强化县直机关党组织统战工作责任的通知》（望统字〔2018〕22号）文件要求，规范阵地标准化建设，初步实现了“六个一”的要求，即有一间办公室、一部电话、一台电脑、一台打印机、一组资料柜和一套规章制度。

14.做好信访维稳安保工作。一是做好舆情管控工作，健全网络舆情预警机制。安排专人每天负责搜索网络上与本系统有关的信息，重点关注“人民网”、“**市民心声”、“**新闻网”、“**论坛”、“**在线”、“**网”等网站。主动引导和妥善处理网络舆情，有效遏制了负面舆情的影响。“6·*3”中小学教师要求发放**一次性奖励舆情发生后，严格落实四级包保制度，成立了**教育系统信访维稳安保工作责任专班，实行责任包保，有效地化解了中小学教师要求与公务员同口径发放一次性奖励、支教志愿者和2008年前代课教师生活补助等涉教信访。党员教师积极劝导身边的教师不上街聚集、不上访、不发表负面舆情。这次涉教信访的有效化解，充分体现了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

15.开展“讲严立”专题警示教育。根据**县委统一部署，在局党委的领导下，机关支部扎实进行“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。召开了动员大会，开展了专题学习讨论，广泛征求意见函，为开好组织生活会做好准备。支部于9月*8日召开了“讲严立”专题组织生活会，会后建立了支委班子和个人整改台账，对标对表，按期消号。

二、当前工作中存在的主要问题

1.少数党员干部思想认识有偏差，对党建工作重要性必要性认识不到位。由于机关工作人员参加会议，检查工作，出差等情况较多，部分党员以工作为由头，思想退化，经常不参加组织活动。

2.党支部规范化建设尚有差距。机关党建活动内容、方式创新不够，活动形式比较单一，载体不够丰富，缺乏特色和亮点，对党员吸引力不够，台账完整规范方面还有一定差距。支委班子谋划不够。

3.党建服务品牌创建实效性不强，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到应有的发挥。

三、2019年教育局机关支部工作谋划

1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

2.深入开展“规范行为树形象，满意教育当先锋”的党建品牌创建活动。

3.抓实机关党支部建设提升行动，向“三会一课”要质量。

4.严格党员的发展和管理工作。

5.加强廉政警示教育，严格执行中央“八项规定”精神。

6.打好脱贫攻坚战。

7.开展党员向建国70周年献礼活动。

8.开展庆“七一”评选表彰优秀党员活动。

6.机关党组织书记书面述职报告 篇六

2019年，市人大机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在党组和机关工委的领导下，以主题教育为支撑，以五大建设为抓手，以双争活动为目标，着力夯实党建工作基础，持续提升组织力、融合力、创新力，较好发挥了机关党建对人大工作的助推剂作用。现述职如下：

一、2019党建工作完成情况

一是突出一个强字，切实强化机关党组织政治功能。严格落实党内规章制度，党组领导均以普通党员身份参加支部活动，扎实开展调研，认真上好党课。认真落实意识形态工作责任制，机关党委与各支部书记签订了意识形态工作责任清单，积极参加机关工委季度思想动态调查。二是立足一个恒字，始终抓好思想建党这个根本。以主题教育为契机，党组领导率先垂范，全体党员同步跟进，采取党组与支部集中学习交流研讨相结合的办法，认真组织学习《纲要》《选编》和四中全会精神等，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。主题教育中，共形成68篇个人学习心得，18份调研报告，39份对照检视材料。组织全体党员赴如皋红十四军纪念馆、廉政生活馆接受革命传统和廉政警示教育；

邀请党校老师作党史新中国史辅导报告；

邀请市委宣讲团成员作四中全会精神和先进典型宣讲；

组织观看正反典型专题片和红色电影，进一步丰富学习形式，提升学习效果。三是对标一个实字，将机关党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。各支部书记认真参加工委轮训班，自觉扛起主责主业，“三会一课”及党组织生活开展正常。尤其是在主题教育中，各支部书记都能对照责任清单，谋划制定实施方案，排出学习计划，部署集中研讨、督促个人自学、开展志愿服务、严格对照检视，认真剖析整改，不折不扣地完成好各项任务。进一步推进支部规范化管理，做好老干部支部换届工作和党员发展、培养工作。四是着眼一个细字，扎实抓好作风建设和问题整改。认真落实全市和人大机关作风建设会议要求，深入开展党建调研，摸清支部建设中存在的问题，切实推进整改。在党组领导下，开展形式主义、官僚主义专项整治及利用特殊资源谋取私利等专项排查。进一步加强对巡视巡察、民主生活会、个人检视问题和意见建议的整改落实，中央巡察江苏和省委巡视xx的反馈意见中，涉及人大的问题已经全面整改完成并顺利通过检查。五是紧守一个严字，认真落实党风廉政建设责任制。制定“两个责任”清单。党员干部立足岗位，全面排查廉政风险点并制定防控举措。继续开展“一月一学法”活动，认真学习党内法律法规，常规开展510思廉日、廉政算账月等活动，上好廉政党课，做好廉政提醒。

二、党建特色亮点以及工作创新情况

学习型机关建设迈出步伐。结合主题教育，进一步加强学习型机关建设。统一购置党建读物，供大家学习交流，对行动不便的老党员，做到送学上门，个别辅导。组织全体党员干部赴一大会址、陈望道故居参观学习，重温入党誓词。充分用好“学习强国”平台，截至目前10000分以上人数超总学习人数的80%。党建品牌持续擦亮。围绕品牌创建，先后组织开展“悦读讲思”读书分享会、“徒步看五山”、“扮靓城市形象、展现党员风采”、“祖国颂”书画摄影展、“我和我的祖国”微感言、主题教育微视频、“慈善一日捐”等活动。成立了市人大机关第一届青工委，参加了市级机关羽毛球比赛，获得组织奖。相关党建案例向机关工委推荐。第三支部获评“市级机关十佳支部”，第三、第六支部获评“五星支部”，一支部获评“四星支部”。融合党建创新结出成果。今年以来围绕助推“六个高质量发展”，精心安排议题，精准开展监督，党员干部在重点工作中勇挑重担。xx发挥人大力量为“共抓长江大保护”守好关的做法被省委办公厅通过信息专报报送省委、省政府主要领导，省人大陈震宁副主任对xx人大的创新做法专门作出批示。开展“代表高质量履职助推高质量发展”主题实践活动，更好地发挥代表主体作用，全年共办结代表建议批评意见462件。

三、存在问题与明年思路

7.机关党组织书记书面述职报告 篇七

2008年，在区委、区政府的领导和区直机关各部门的大力支持下，努力学习，勤奋工作，认真履行岗位职责，带领部门工作人员较好的完成了各项工作任务。具体情况是：

1、加强学习，不断提高思想政治素质和业务能力。首先是加强自身的理论学习。重视政治理论学习，坚持把学习政治理论放在突出位置，并作为全面贯彻落实区委、区政府指示要求的重要前提，认真安排学习内容，重点学习了党章和胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述，尤其是对党的十六届五中、六中全会以及省、市、区党代会精神进行了比较系统的学习领会，积极参加集体组织的学习讨论，按时完成学习笔记；注重党务知识和时事政治的学习，结合自身工作实际，认真钻研机关党建工作新思路、新途径；加强法律、法规的学习，有计划、有重点的学习了《行政许可法》、《公务员法》以及《党员领导干部廉洁从政手册》等内容，不断丰富知识面，更新知识结构。其次是认真组织工委成员及部门同志的理论学习，做到年度有计划、有安排、有检查、为区直机关各部门做出示范、做出表率。

2、勤奋工作，积极完成各项工作任务。一是加强了机关党员干部的学习教育工作。认真制定教育方案，明确区直机关学习教育任务，并针对不同阶段，不同对象科学合理的安排教育内容，坚持落实学习教育制度，采用经常性教育与专题教育相结合的方法，不断增强学习教育的效果；二是积极组织开展扶贫济困工作，2008年度，先后多次组织开展捐赠活动和献爱心一日捐等扶贫济困送温暖活动，共为特困群众捐款4万余元，衣被1000余件，同时，还组织区直机关的党员干部开展了“一帮一”、“一助一”结对子送温暖活动，并以支部为单位为24为残疾人家庭建立了帮扶制度，定期上门看望慰问，把政府的关怀和组织的温暖送到残疾人家庭。三是积极推行区直机关党建工作目标管理责任制，将机关党建工作的各项任务纳入目标管理考核内容，与所属的18个基层党支部签订了《蚌山区直机关党的基层组织建设目标责任书》，对党建目标任务实行层层分解量化，对党组织和党员实行了目标管理。四是加强了机关效能建设，并着重在三个方面抓了落实，第一是进一步加强了对机关效能建设工作的指导，先后4次组织召开各效能建设单位负责人会议，分析研究机关效能建设工作形势，协调解决效能建设中的问题，另外，还组织召开了效能建设工作交流会。第二是建章立制，规范了机关工作行为，先后组织制定下发了《蚌山区机关效能建设责任追究办法》等4个文件，对全区机关工作行为进行了明确的规范，使机关工作有章可循。另外，还督促并指导各效能建设单位建立健全了相关的工作制度。第三是突出工作重点，加强督查，根据区委、区政府的总体要求，围绕各个阶段的工作重点，经常组织明查暗访，促使机关作风明显好转。五是组织区直机关出席区第一次党代会代表的选举工作，根据区委分配的代表名额，采取自上而下，反复协商，充分酝酿方式，仅用了半个月的时间，非常圆满的完成了35名党代会代表的选举工作，程序规范，组织严密。六是加强了机关考勤工作，机关考勤工作得到进一步规范，上下班秩序明显好转。同时，还组织制定了机关集体活动管理办法，对区直机关工作人员参加学习、集会以及文体活动等提出明确的要求。七是围绕区委、区政府中心工作和重大纪念节日，组织开展了丰富多彩的文体活动。八是较好地完成了招商引资以及区委、区政府交办的其它各项工作任务。

3、严于律己，遵守各项规章制度。自觉遵守国家法律法规和区里的各项规章制度，坚持按时上下班，做到出满勤，干满点，为机关的党员干部做好表率。能团结同志，注重与各部门保持定期联系沟通，遇事主动与各部门协商，虚心听取方方面面的意见，不断改进自己的工作方法。能坚持并认真落实党风廉政建设的各项规定，对自身高标准、严要求，对同志以诚相待，严格管理，营造良好的部门工作环境。

过去的一年，虽然做了一些工作，也取得了一定的成效，但也还存在一些不足的地方，主要是工作标准还不够高，平时忙于事务性的工作比较多，创新意识还不是太强。在新的一年里，将发扬成绩，克服缺点，团结带领工委一班人履行工作职能，积极组织开展工作，认真完成区委、区政府部署的各项工作任务。

8.机关党组织书记书面述职报告 篇八

一、精心组织，持续推进学习型、服务型机关建设

结合今年深入开展的“两学一做”学习教育，在强化宗旨意识、政治理论、业务知识的学习上下功夫，不断提升大局意识、服务意识、廉洁意识。一是认真落实机关学习制度。不断强化“抓党建是最大政绩”的意识，把“思想建党”摆在机关党建工作的重中之首，将宗旨观、群众观、正确的政绩观作为思想教育的核心内容，进一步完善机关学习机制，利用周五集中学习时间，以读文件、学精神、观展览、听讲座、看电教片、谈体会等多种形式，不断提高广大党员干部思想政治素质，牢固树立全心全意为人民服务的群众观点。二是及时组织广大干部职工学xxx省、市重要举措和领导讲话精神。努力做到在第一时间将党中央及上级党委、政府的各项政策和决定传达到位，保证机关全体人员能够从组织上、思想上、行动上和党中央、上级党委、政府保持高度一致。组织全体干部职工认真学习习近平总书记系列讲话，联系规划工作实际展开“两学一做”三场专题讨论，在局机关形成自觉学习的良好氛围。三是提升业务素质、增强服务能力。注意结合xxxx工作特点提升业务素质，除了邀请xxxx单位、省厅的xx专家来xx为全市xxx系统讲解xxx、xxxx设，本系统领导干部开设“十三五”xxx专题、推进xxxx建设等专题讲座x场。通过强化引导，增强了xxx人员学习业务的自觉性，不断提高xx人员服务能力。

二、以身作则，不断强化队伍建设、提升整体战斗力

1、辅助班子工作，发挥表率作用。

作为办公室主任、机关支部书记，处理好各级领导交办的各项任务，尽力发挥在岗时间长、工作经验丰富的优势，积极为做好局里的工作谏言献策和补台补漏。按照《局机关基层党建工作有关制度》进一步强化基层党组织日常管理，贯彻落实民主集中制原则，办事、待人都能充分发扬民主、坚持原则，落实“三会一课”等组织制度，深入推进廉政风险防控、党务政务公开等工作，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党员密切联系群众、主动服务群众，着力把局机关党的建设各项工作落到实处。

2、创新服务方式，激发工作热情。

以大力开展“四下基层”、“我和百姓拉家常”、“挂村帮扶”活动为平台，注重发挥党组织和党员在xx工作中走前头、做表率作用，不断优化服务理念、创新服务方式，认真推进各项工作落实。同时主动响应市委号召，前往xxxx驻村一年。向xxxx争取6万元资金，用于村民饮用水工程改造提升；

向xxxx争取一套体育健身器材，用于村老年活动中心；

协调xxxxx，帮助xxx村义务设计《xxx区景观规划》，并指导实施景观整治、污水处理设施建设。通过开展驻村工作，进一步加强了xx部门与基层之间的沟通联系，增进了相互间的理解和支持，促进了xx队伍的机关作风转变。

3、丰富活动载体，活跃机关氛围。

结合党建、精神文明和工青妇组织建设，以及党的群众路线教育实践活动，组织开展了形式多样的学习教育实践活动。机关坚持办简报、专栏，及时宣传党的路线、方针、政策，及时宣传报道xxx系统的各项成果，宣传先进典型。始终把开展志愿服务和文体活动作为增强队伍凝聚力的重要手段，不断丰富广大干部职工的精神生活，增强广大干部职工的凝聚力和向心力。元宵、五一，组织开展登山、远足等参与度高的文体活动；

积极参加党工委、妇联举办的各类文体竞赛活动，增强了干部职工的体质。定期开展志愿者服务、义务献血、文明倡导、法制宣传、“慈善一日捐”、爱心慰问等系列活动，今年累计个人捐款xxxx元，单位捐助xxxx元，将社会主义核心价值观融入到广大党员干部职工的日常行为中去。

三、廉洁从政，加强党性修养、严守党的纪律

本人在做好本职工作的同时，加强自身廉洁自律。认真落实“一岗双责”，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作。在廉洁自律方面，能够自觉按照中央“八项规定”要求和《准则》、《条例》，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观。在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评。能够认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐。在作风上，做到自重、自警、自励、自律，认真反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事。没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为。不搞特殊化，把主要的精力投入到工作中去。

四、存在问题和下一步工作思路

过去的一年，循党组织的要求，尽自己的努力做了一些工作，但距上级党组织和人民群众的要求还有很多差距和不足。主要表现在：奋发向上、锐意进取精神不强，对工作中的新情况、新问题学习研究热情不高，奋发向上、锐意进取的精神随着年纪增长有所减弱。思想工作做得不细，对党员干部的思想状况，干部职工的工作、学习、生活等情况了解不够，帮助干部职工解决实际困难不够。责任担当不够，思想上总抱着上有领导，机关支部的工作由党组、机关党委指挥、引导，没有充分发挥主观能动性做好本职工作。随着年龄的增大，有“船到码头车到站”、“松口气，歇歇脚”的思想，不愿多干事，管闲事。

分析原因主要是党性修养放松。没有用党员的标准要求自己，党性修养不够，安于现状，不思进取，贪图安逸，乐思享受的思想逐渐抬头；

干事创业，锐意进取，勇于担当的精神减弱。满足于完成工作任务，不出问题。不能积极主动开展工作，工作成效不佳，淡化了一名党员干部应有的责任感和使命感。

9.机关党组织书记书面述职报告 篇九

市局党组书记局长在学习型机关建设会议上的发言

同志们：

今天，我想结合我在国家行政学院学习的一些体会，和大家一起交流探讨一下创建学习型机关的几个问题。

第一个问题，什么是学习型机关？

什么是学习型机关？这是一个必须首

先搞清楚的基本问题。学习型机关源于学习型组织，学习型组织是适应现代社会化大生产的发展而发展起来的。早在1965年，联合国教科文组织在巴黎召开会议，其中所提“终身教育”提案获得支持，成为联合国推动发展教育的基本理论。在这个基础上，美国哈琴斯基在20世纪60年代末出版了《学习型社会》，说明了学习型社会的重要性。20世纪70年代初，联合国教科文组织又提出了“向学习化社会前进”的目标。随后，大批有关学习型组织及组织学习的论著相继问世，但是比较系统地提出并阐述学习型组织的是美国麻省理工学院教授彼得•圣吉。他通过对一批全球性的大公司进行研究发现，在1970年名列美国《财富》杂志500强的大公司中，到1983年就有1／3销声匿迹了，主要原因就是由于组织缺乏一种系统思考的能力，妨碍了组织的学习和成长，最终导致了组织的衰败。在大量调查研究的基础上，1990年，他出版了《第五项修炼—一学习型组织的艺术与实务》一书，吸收东西方管理文化的精髓，提出了以“五项修炼”（自我修炼、心智模式、共同愿景、团体学习、系统思考）为基础的学习型组织理念，并首先引入了企业管理，产生了明显的效果，后来迅速扩展到其他领域。特别是近年来随着知识经济的迅猛发展，学习型组织在经济和社会发展中的作用被日益重视起来。目前，在世界排名前100家企业中，有40％的企业已按照学习型组织模式进行了改造，许多国家和地方政府也纷纷把建立学习型组织作为追求的目标。如日本大阪应用学习型组织的理论指导城市发展，致力于构建学习型城市；新加坡、荷兰等国政府运用这个理论指导政府管理，致力于构建学习型政府。现在，运用学习型组织的基本理念，开发各自的组织潜能，实现持续创新和可持续发展已成为国际上的普遍共识。可以说，推广学习型组织理念、创建学习型机关，进而建设学习型社会，已经是到了呼之欲出的时候了。

纵观学习型组织的产生与发展历程不难看出，学习型机关应该是：以适应知识经济的发展要求为方向，以实现人的全面发展为中心，以不断提高行政机关公务员的综合素质、持续创新能力和整体绩效为目标，实施以知识共享和知识创新为内容的知识领导，以期更好地实现强化宏观调控、管理社会事务、提供公共服务职能的新型行政机关。这样的新型行政机关，应该是终身学习的机关，机关组织的成员应该是由有自觉学习意识和终身学习习惯组成的；应该是全员学习的机关，不仅注重个人的学习和智力开发，更注重全员的集体学习和效能提高，机关组织的各个层面都是学习的组织和群体；应该是全程学习的机关，学习贯穿于机关系统运行的整个过程之中，学习、管理、服务三位一体；应该是实施知识领导的机关，重视运用集体的智慧提高应变能力和创新能力，重视对被领导者的精神激励，重视知识的共享和创新，重视对人才智力的高效能发挥，重视机关组织文化建设，重视领导方式的改革，重视社会整体目标的实现。

第二个问题，为什么要创建学习型机关？

党的十六大提出要在本世纪头二十年建设一个惠及十几亿人口的，经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实的小康社会。建设这样的小康社会，其中一个重要的目标就是要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。这是我们党根据21世纪我国面临的历史机遇和历史任务提出来的重要目标，关系到我国经济和社会的全面进步，关系到整个民族创新能力和竞争力的持续发展。创建学习型机关是建设学习型社会的重要部分，是一项具有战略意义的工作，是全市各级党政机关和领导干部面临的一项新的历史性任务。之所以这样强调，有这么几个原因：

一个原因，创建学习型机关，是我们深入学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想的重要举措。党的十六大规划了宏伟蓝图，确定了“三个代表”重要思想在全党的指导地位，向全党全社会提出了新的要求。从这个根本上讲，创建学习型机关，是贯彻“三个代表”重要思想的必然要求。因为“三个代表”重要思想具有与时俱进的马克思主义理论品质，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，揭示了共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，因而构成了创建学习型机关的理论基础。从客观上看，经济全球化和新科技革命在世界范围内引起了一场广泛而深刻的变革。从1848年《共产党宣言》发表150多年来，人类社会经历了三次科技革命，极大地推动了生产力发展，对人类社会的生产方式和生活方式

产生了重大影响。在世界范围内政治多极化、经济全球化、科技进步日新月异的新形势下，我们怎样才能确保在思想上行动上与时俱进，始终立于不败之地？首当其冲的就是学习，人人学习，全员学习，党政机关带头学习，提高全民的思想道德和科学文化素质，这样才能始终把握规律性，体现时代性，富于创

造性，紧紧抓住和用好本世纪重要战略机遇期，把十七大提出的各项工作任务落到实处。

第二个原因，创建学习型机关，是适应知识经济发展的必然要求。当今时代，知识经济已经走进了我们的工作和生活，这是不以人的意志为转移的。与传统的农业经济、工业经济所不同的是，在知识经济社会里，知识成为创造社会财富诸要素中最基本的生产要素，其他生产要素都要靠知识来装备和更新。当前，世界经济合作与发展组织的重要成员国gdp的50％以上均依赖于以知识为基础的产业。据统计，最近30年产生的知识总量等于过去两千年产生的知识总量。预计到2020年，知识的总量将是现在的三至四倍。到2050年，目前的知识量只占届时知识总量的1％。另据有关资料表明，当今社会知识的更新速度每年为20％。就是说，一个人如果五年不学习，以前所学的知识就基本不能适应新的发展需要了。据专家分析：过去在农业经济时代只要7－14岁接受教育，就足以应付往后四十年工作生涯所需；到工业经济时代，求学时间延伸为5－22岁；在信息技术高度发达的知识经济时代，由于科学技术飞速发展，每个人必须随时接受最新的教育，“前半生充电，后半生放电”的说法早已一去不复返了。特别是我国加入了世贸组织以后，出现了国内市场国际化、国际竞争国内化的发展态势，国际范围内的挑战与竞争直逼家门。新的挑战与竞争集中说明，最大的资源是人才资源，最大的恐慌是知识恐慌，最大的危机是本领危机。一旦出现了知识恐慌、本领恐慌的问题，即使是机关不淘汰你，体制不淘汰你，知识经济的大浪早晚也要把你淘汰了。这也是不以人的意志为转移的。形势逼人，不进则退。要想在知识经济的浪潮中乘风破浪，就必须不断学习新知识，掌握新本领，积累新经验。

第三个原因，创建学习型机关，是振兴我市各项事业，实现全党抓企业、全民搞招商，“努力快发展，又好又快发展奋斗目标的实际需要。当前，我们面临着两大战略机遇。一个是国家振兴老工业基地的机遇，一个是国家对黑龙江省林业实行“天保工程”的政策性机遇。我们要牢牢抓住这两大战略机遇，改善我市生态环境，解决好“林权制度改革”问题，建设好小兴安岭生态功能区经济功能区，关键是要走出一条新路子。通过什么方式来实现。著名国情研究专家、清华大学教授胡鞍钢曾指出，振兴老工业基地，不是要振兴那些资源依赖型产业，而是要更密集地使用知识和技术资源，依靠知识驱动、技术创新推进老工业基地振兴。这个问题说到底就是要用新思路、新方式、新技术、新体制，走出一条振兴的新路子。这几新当中，新知识、新技术是核心，是灵魂，是源泉，是动力。离开了新知识和新技术，振兴林业、发展林业就是一句空话。我们创建学习型机关的一项重要任务，就是要为振兴林业发展林业提供思想保证、智力支持和精神动力，推进经济体制和经济增长方式的根本性转变。

第四个原因，创建学习型机关，是建设高素质干部队伍，建设学习型社会的关键环节。我们要建设的全面的小康社会是一个全员学习、终身学习的学习型社会。建设这样的社会，关键在党，关键在于有一批高素质的干部队伍，关键在于各级学习型机关的组织和推动。我们讲发展是党执政兴国的第一要务，那么建设一支学习型的高素质干部队伍，是要务的要务；形成一批火车头似的学习型机关，是关键的关键。只有把各级领导干部建设成学习型的干部，把各级党政机关建设成学习型机关，全市才能有竞争力，有创造力，有全面、协调、可持续的发展力，这是贯彻以人为本的科学发展观的根本要求。

第三个问题，怎样创建学习型机关？

创建学习型机关，是一项事关全局的系统工程，必须始终立足于全面提高机关干部的整体素质和执政能力，为我市全党抓企业、全民搞招商，实现“努力快发展，全面建小康”的目标服务。要通过组织和动员机关党员干部学理论、学知识、学技能、学基层、学先进，着力于把我市市直机关建设成为集成现代知识和信息的智力积聚中心；成为拥有高素质和创新能力的人才资源中心；成为科学民主决策和廉洁高效的社会服务中心。围绕上述目标，我们应该着力在以下几个方面下功夫、抓落实。

一要树立和落实终身学习的理念。要牢固树立知识改变命运的思想。有了这种强烈的愿望和冲动，才能学有所得，学有所成。古今中外，关于学习的箴言名录催人奋进，因为学习而成就大业的人不可胜数，因为学习而独领风骚的人层出不穷。西汉经学家刘向说：“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如秉烛之明”。日本的一位学者把这段话进一步理解为：“少小而学，及壮有为；壮年而学，及老不衰；老年而学，及死不朽”。古希腊哲学家苏格拉底说：“无论何等之老人，学其所不知者，决非耻辱之事。”在这方面，历史上的许多名人很值得学习。苏东坡的父亲苏洵二十七岁才“发愤为学”，开始时文才并不高明，连考几科都落选了，但他并不泄气，闭户读书，后来终于成为“唐宋八大家”之一。明朝的李贽，从小家境贫寒，青年时代在颠沛流离中度过，中年后又当了二十多年的小官吏，当他毅然弃官就学、立志著书时已五十四岁了。他的名著《焚书》和《藏书》是先后在六十四岁和七十三岁时完成的。近代画坛巨匠齐白石三十岁才开始学画，后来成了国内外著名的画家。纵观历代名人，他们的共同特点就是从“今”开始，发奋努力，终身学习，终成大业。所以，一个人要想在社会实践的熔炉里百炼成钢，就要把学习作为进步的阶梯，作为一种不懈的追求，作为一种崇高的境界，强化第一需要的理念，由“要我学习”向“我要学习”转变；强化素质学习的理念，由“拥有文凭”向“拥有能力”转变；强化终身学习的理念，由“一劳永逸”向“永无止境”转变；强化学以致用的理念，由“学了什么”向“学会什么”转变。

二要有明确的学习内容。创建学习型机关，一个基本问题就是要解决好学习什么的问题。《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》明确提出“以全面培养领导干部政治家素质为目标”，并对领导干部的理论学习内容和理论武装模式作出了概括，这就是“理论基础”、“世界眼光”、“战略思维”和“党性修养”。按照这样的智能结构和“三个面向”的要求，是不是应该突出四个方面内容的学习：一是“四基本”的学习。通过对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的学习，深入贯彻“三个代表”重要思想，不断提高马克思主义理论水平。二是“五当代”的学习。通过对当代世界经济、当代世界科技、当代世界法制、当代世界军事和我国国防、当代世界思潮等方面的了解和把握，对国际国内若干重大现实和战略问题的研究和讨论，抓好“世界眼光”、“战略思维”的培养。三是“四观”的学习。科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观、正确的群众观，是中央领导集体坚持和发展“三个代表”重要思想的集中体现，是党的根本宗旨、发展思想在新的历史条件下的与时俱进和重大创新。通过对这“四观”的学习，打牢立党为公、执政为民的宗旨意识，从总体上提高市直机关干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力。四是先进文化成果的学习。回顾古今中外文化发展进步的历程，先进文化在推动社会进步中发挥着重要的作用。半部《论语》治天下，先秦诸子的学说，至今仍有借鉴意义；一部《神曲》，开文艺复兴之先河，敲响了欧洲中世纪的丧钟；一篇《共产党宣言》，深刻揭示了人类社会发展规律，开辟了人类思想史的新纪元；一首《义勇军进行曲》，鼓舞了中华儿女投身救亡图存的伟大斗争。中华民族在五千年的历史中，创造了博大精深、绚丽多彩的文化瑰宝，是我们取之不尽、用之不竭的力量源泉。我们要通过对这些优秀文化成果的学习，拓展新视野，鼓舞新斗志，提高文化品位，激发创造力，创造更加灿烂的先进文化，这是全面建设小康社会的一项重大战略任务。

三要形成良好的学风。学习是件很严谨的事情，来不得半点马虎、虚伪和浮躁。在学习上，往往有两种截然不同的态度。一种是叶公好龙式的学习。这种人，学习的目的不是为了武装头脑，而是只图武装嘴巴，“马列主义手电筒，只照别人，不照自己”，诚如毛泽东同志在《改造我们的学习》中一副对联刻画的那样：墙上的芦苇，头重脚轻根底浅；山间的竹笋，嘴尖皮厚腹中空。一种是一心朴实式的学习。这种人学习既不是为了当官，也不是为了做给别人看，而是当作工作的需要，生活的需要，生命的需要，表现在行动上，就是有真心即自觉性，有信心即坚定性，有恒心即持久性。他们学习的目的全在于应用，不唯书，不唯上，只唯实，实际上就是我们党一贯倡导的理论联系实际的马克思主义学风。在这方面，毛泽东同志为我们树立了光辉的典范。他在长期的革命斗争和社会主义建设中，几十年如一日，看书必动笔，做了大量的学习笔记，给后人留下了宝贵的精神财富。特别是在把马克思主义的普遍真理同中国的具体实际相结合的实践中，他主张改造全党的学习方法和学习制度，在《改造我们的学习》中系统阐述了马克思主义的学习态度，提出了“实事求是”的光辉思想，开辟了我们党理论联系实际的马克思主义新境界。我们要推进“努力快发展，全面建小康”新的伟大实践，必须大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，老老实实地向理论和实践学习，坚持用党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和与时俱进的发展思想指导和推进我市林业工作实践，不要做“墙上的芦苇”和“山间的竹笋”。从干部队伍自身建设的实际情况来看，这一点显得尤为重要和迫切，希望能够引起同志们的重视。

四要领导干部带头学习。建设学习型高素质干部队伍，创建学习型机关，领导带头是关键。党的领导干部要成为勤奋学习、勤于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范就必须加强学习，勤于实践。中国革命的伟大先躯和老一辈无产阶级革命家就是这样的光辉典范。孙中山先生说过：“我一生除了工作之外最大的爱好是读书学习，一天不读书就没法生活”；无产阶级革命家周恩来同志认为自己一天不看报是缺点，三天不看报就是错误；刘少奇同志休假一个月，读了三本《中国通史》；彭德怀文革中被赶出北京，他什么财产都不带，只把书籍带走了。各级领导干部都要很好地学习这种严谨的治学精神，带头强化终身学习的理念，倡导工作学习化、学习工作化的生活方式、学习方式和工作方式，努力使自己成为知识型的领导干部，努力把领导班子建设成为学习型的领导班子，努力使自己的思想水平和知识水平跟上时代前进的步伐。

五要建立和形成建设学习型机关的科学机制。创建学习型机关，是一项长期的系统性工程。要顺利推进这项工程的有效实施，一要靠教育，二要靠制度。如果只有说服教育而没有良好的机制作保证，很难取得应有的成效。所以，要着眼于构建有力于推进学习活动的激励约束机制，建立机关公务员学习绩效考评制度和激励机制，对创建过程中涌现出来的先进典型进行表彰，大力宣传，对学习优异者给予精神和物质奖励，不断激发干部的学习热情；着眼于形成人才培养、使用机制，推进和完善人才的引进、竞争、激励、评价、分配制度，使优秀人才脱颖而出。注意改善各类人才的工作和生活待遇。在干部的选拔使用上注重学习型干部，形成鼓励学习的鲜明导向。

六要加强对创建学习型机关工作的领导。主要领导要站在提高领导机关、领导干部执政能力和创新能力的高度，切实把创建学习型机关工作摆上位置，建立创建工作的组织领导机构，明确工作部门和工作职责，制定学习计划和实施方案，确定学习内容，安排学习时间，研究和落实适合机关公务员的学习方式和学习载体。要投入必要的经费，逐步提高硬件建设水平，推进信息化网络的普及，加快电子政务建设步伐，着力打造数字化的学习型机关。机关党组织要发挥党的工作优势，努力形成党政工团齐抓共管的工作局面。

以上所说，如有不当之处，请给予批评指正。谢谢各位！

二00九年十二月十一日

10.妇联机关支部书记述职报告 篇十

一、加强自身建设,努力提高政治素质

加强理论学习和党性锻炼是坚定理想信念、筑牢思想防线的首要前提,一年来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和党的精神,深入学习实践科学发展观,始终保持清醒的头脑,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观,用科学的发展观指导开展本职工作。认真学习党章,不断加强党性锻炼,筑牢宗旨意识。在代管机关纪检工作期间,树立大局意识,努力学习纪检工作专业知识,不断提高理论素养和运用理论指导实际工作、解决实际问题的能力,圆满完成了各项工作任务。

二、认真履行职责,全面完成党建工作任务

1、强化党员教育,提升党员素质

以建设学习型机关为载体,突出重点,强化教育,务求实效,创造性地开展学习教育活动,把思想政治建设的各项任务落到实处。一是开展专题学习。以党组中心组、各党支部、全体职工学习党的、十八届三中全会、省委十一届二次、三次全会精神,党的群众路线教育,“十破十立”大讨论活动,组织专题讨论,请专家学者作辅导讲座,帮助全体党员干部职工提高理解和正确把握的能力;二是开展“书香机关”读书交流活动。制定了“书香机关”读书活动方案,倡导自主学习、工作化学习和学习化工作,每逢双月底由各党支部分别组织一次现场交流会,由机关全体干部职工参与并畅谈读书心得体会,增进沟通交流,营造浓厚的学习氛围。三是开展教育实践活动。“七一”期间组织机关党员干部30余人到黎平县开展了“走红路,看发展——革命老区黎平行”活动,让机关党员干部接受革命传统教育,通过实地考察妇女生产基地和刺绣加工厂,了解了广大妇女在参与社会经济发展中作用等,进一步增强党员宗旨意识。

2、加强基层党组织领导班子和党员队伍建设

一是加强党务干部能力建设。开展了机关新任党支部书记、支部委员能力培训,进一步加强机关党务干部党建理论学习水平,创新支部工作的新思路、新方法。二是加强党支部管理,健全落实责任制。严格按照党建工作责任分工,具体抓落实责任制工作,印制了《机关党建制度汇编》,进一步规范党建工作制度建设,保障支部工作正常、有效运转。三是组织开展省直机关创先争优先进基层党组织评选推荐活动,机关老干党支部荣获省直机关创先争优先进基层党组织称号,3名同志分别荣获省直机关先进工作者、省直机关和谐家庭、优秀工会工作者等表彰。

3、加强机关作风建设

严格按照中央“八项规定”、省委“十项规定”及“四要十不准”要求,结合党的群众路线活动,认真查找机关作风问题,完善机关作风建设工作制度,坚决纠正机关在作风方面存在的不良现象,进一步加强机关作风建设。一是在建章立制上下功夫。完善了机关党建工作制度和管理制度并汇编成册。首次实行指纹考勤制度,严肃工作纪律,加强作风转变;二是按省直工委要求,认真开展解放思想“十破十立”大讨论活动,为帮助大家理清思路,认真查找在解放思想方面存在的主要问题和产生问题的思想根源,更好的找准问题,举办了解放思想“十破十立”大讨论专题报告会,邀请省直机关工委宣传部部长、省直机关解放思想大讨论工作领导小组办公室副主任张平作辅导报告,对查找整改工作打下了坚实的基础;三是以 “十破十立转作风、结对帮扶促发展”、“下基层、访妇情、办实事、转作风”为主题的群众路线教育实践活动,先后组织机关处以上干部40余人,多次赴榕江县栽麻乡、古州镇党建扶贫点和驻村工作点,开展“讲访帮促”活动,其间吃住在村民家,与村民一起下地劳动,认真倾听妇女群众的意见建议,用实际行动帮助妇女排忧解困,引导妇联干部牢固树立群众观点、践行群众路线,在真情为民中提高妇联干部服务基层、服务群众的意识;四是结合妇联工作的实际情况,以帮扶的“五小”工作法,扎实开展了支部结对帮扶活动,切实帮助解决了村的突出困难,化解了村支两委与村民的矛盾;五是以党建扶贫和干部驻村工作为载体,随时保持与我会同步小康帮扶工作队的工作联系与沟通,加强与基层群众的密切联系。

4、抓好抓实机关目标绩效管理工作

按照省直目标办关于机关目标绩效管理的新要求,及早谋划20__年度机关目标绩效管理工作,将党建工作目标和职能绩效目标分解至支部、部门及个人,明确任务,落实责任。注重平时督查和过程管理,对目标绩效管理进展情况进行实时检查,了解情况并积极协调解决问题,推动全年目标任务按时完成。同时对机关自去年开始实施的机关内部目标考核工作进行认真总结思考,不断完善目标考核办法,改进工作方式,有效提升了目标绩效管理的质量。

5、抓好机关党风廉政建设

认真贯彻落实党风廉政责任制,加强对干部职工的廉政教育。一是制定《党风廉政建设工作目标责任分解表》,组织签订党风廉政建设工作目标责任书;二是扎实开展机关廉政风险防控工作,完成了风险排查、建章立制等工作并汇编成册;三是组织开展“保持共产党员纯洁性”系列廉政教育活动。通过党组书记上党课,对全体党员和各级党员干部进行党性党风党纪和廉政教育,增强党员干部的廉洁奉公意识;组织机关干部到黎平县开展“走红路,看发展——革命老区黎平行”活动,到省女子监狱开展廉政警示教育活动及观看廉政电影等,使立党为公,执政为民,率先垂范和廉洁自律的各项规定等基本要求融入到日常工作、学习之中,做到以案明纪,警钟长鸣;四是将党员干部作风“十不准”、党员干部政治纪律“十严禁”,制作成卡片发到全体干部职工手中,自觉遵照执行。

三、廉洁自律情况

自觉遵守中央“八项规定”、省委“十项规定”和领导干部廉洁自律的各项规定,时时处处高标准要求自己、家属和身边工作人员,真正做到自警、自醒、自重、自律,规范自己的从政行为,没有违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律等方面的情况。