院学生会内部倡议书

院学生会内部倡议书（精选13篇）

1.院学生会内部倡议书 篇一

内部认购协议书

甲方（出卖方）：

通讯地址：联系方式：

乙方（买受方）姓名：身份证号码：移动电话：通讯地址：

一、乙方认购甲方楼宇位置：

1、乙方购买项目栋单元房（以下简称物业）。乙方认购建筑面积约：平方米。

2、乙方购买项目店面区室（以下简称物业）。乙方认购建筑面积约：平方米。

3、乙方购买项目储藏间栋单元房（以下简称物业）。乙方认购建筑面积约：平方米。

二、甲乙双方约定楼价：

1、乙方认购该物业销售单价为：人民币:元/㎡。

乙方认购该物业总价合计为：人民币:元整。

2、乙方应在签定本认购书的同时向甲方支付定金为人民币伍万元整，双方约定此定金在签订《商品房买卖合同》时计入购房款中。

三、乙方付款方式：

1、一次性付款方式：

自本认购协议书签订之日起 7日内，即年月日以前付清总房款，即人民币元，并同时签订《商品房买卖合同》。

四、甲乙双方声明共同遵守如下约定：

1、如乙方未按本认购协议书中第三条所约定的方式付款及签订《商品房买卖合同》，甲方不予退还定金，并有权无需征得乙方同意，将该房产另行处置，乙方无权提出异议。

2、若乙方提出解除本认购协议书或不能按照认购协议书的认购方姓名签订《商品房买卖合同》，则为乙方违约，乙方无权要求退还定金。

3、如在乙方未违约的情况下，甲方单方面解除本协议书，则甲方需退还乙方定金并按月息两分支付违约金。

5、甲、乙双方的联络方式以本认购协议书所载明的电话、传真、通讯地址为准。双方保证对所提供的资料真实性负责。如甲方按上述电话、传真、通讯地址等联络不到乙方，则乙方应承担由此引起的相关全部责任。任何一方联系方式如有变更，应在变更后伍日内以书面形式通知对方。

6、本认购书必须由乙方亲自签署，如须委托代理人代理，须出具乙方签字盖章的授权委托书。

五、办证费用

房屋公共维修基金、契税、买卖手续费及办理房屋所有权证、银行按揭等费用全部由买受方承担。甲方销售所收取的房价中不包括上述公用事业费用。

六、本认购书壹式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，经甲乙双方（或乙方委托代理人）签署后即生效，凭此签订《商品房买卖合同》后，本认购协议书自动解除。

甲方（出卖方）：乙方（买受人）：

经办人：乙 方 代理人：

审核：

签订日期：年月日

2.院学生会内部倡议书 篇二

人做出各种各样的行为都有一定的原因，这里的原因就是心理学家们所提出的“动机”(motive)一词。动机是指引发并维持活动的倾向。

20世纪教育学家和心理学家一致认为：一切学习行为都是由学习动机引起的。学习动机是指激励并维持学生朝向某一目的的学习行为的动力倾向。[1]汽车发动机可以为汽车提供前进的动力，学习动机其实和发动机相类似，为学生提供继续学习的动力。

二、学习动机的分类

学生的学习动机是在一定的生活环境和教育的影响下逐渐形成的，不同的情境下形成不同的动机，因此学生的学习动机是复杂多样的。为了更有效地激发学生的学习动机，应该对学习动机的分类有所了解。在动机的研究领域中，不同学派各持己见，从而形成了多种不同的学习动机理论。我将列举一种对教学有重要影响的学习动机分类：内部动机与外部动机。

内部动机和外部动机是从学习动力的来源划分的。内部动机依赖于学习者的内部因素，外部动机依赖于外界刺激。[2]

内部动机是指人们对学习本身产生的兴趣而引起的动机。动机的满足在活动之内，不在活动之外。如有的学生喜欢音乐，便在音乐课上专心致志地听讲，课下刻苦专研、勤奋练习。学习的内部动机是一种最重要、最稳定的动机。外部动机是指动力由外部诱因引起的。动机的满足在活动之外，不在活动之内。如有的学生为了获得教师表扬或避免惩罚而努力学习。

内部动机依赖于学习者的内部因素，在内部动机的推动下，一个人努力学习可能是由于自身兴趣爱好、自我满足、自我价值实现等;外部动机依赖于外界刺激，在外部动机的激励下，一个人努力学习可能是为了得到奖励、避免惩罚、取悦别人等。相比而言，内部动机更加稳定，更能激励学生努力学习。

三、合理激发学生的内部动机

由于动机是在一定的生活环境件和教育的影响下逐渐形成的，在短时间内是不能建立的，因此我们只能激发学生潜在的动机。有关学习动机与学习成绩之间的相互关系，国外研究表明，学生学习动机愈强，学习效率就愈高，成绩就愈好。[3]同时相关文献表明：内在动机可以引发高质量的学习和创造性的学习，内在动机是学习的源泉。[4]因此在新的教育时期下，合理激发学生的内部动机成为教学所面临的重要课题。

学生在学校中能否努力学习获得优异成绩，与他们的学习动机密切相关。传业、授道、解惑是教师最基本的教学任务，但是仅仅做好这些还不足以实现素质教育。对于老师来说，了解学生的学习动机，并采取相应的教学方式，激发学生的学习动机是至关重要的，也是提高教学质量、实现素质教育的重要前提。下面我就自己的理解提出一些合理激发学生内部动机的建议。

1. 教学新颖性

为了充分激发学生的内部学习动机，教师需要改变以往传统填鸭式的教学模式，增强教学的吸引力。在教学中，教师要突出教学内容的新颖性。心理学研究表明：新颖的东西能激发人的兴趣，吸引人的注意力。此外，教师在课堂教学中还要采用灵活多样的教学方式，如：实施启发式教学，创设问题情境，设置悬念，鼓励学生合作学习，以引起学生的好奇心，进而激发学生的学习兴趣和学习热情。新颖的教学内容和方式可以使学生愿学、想学、易学。

2. 培养学生学习兴趣

学习兴趣是促使学生去学习的强大内部动力。具有学习兴趣的学生不再把学习当成负担，而会把学习看作自己内心的满足，带动学生自主愉快地勤奋学习，从而取得更好的学习效果。因此，教师应“因材施教”，根据学生的个别差异激发学生的学习兴趣。

3. 期待效应的灵活运用

教师对每一个学生都抱以期待，这种期待会使他们不知不觉地对学生的行为表现给予一些鼓励和鞭策，最终使学生达到意想不到的学习效果。在平时的教学过程中，教师应适时适度地鼓励学生、合理评价学生，让学生感到自己是被重视的、是受欢迎的，使学生时刻保持学习热情。

总之，激发学习动机的方法是多种多样的，其作用也是交互影响的，教师应根据学生的年龄特征和个体差异，以及学习任务的不同，灵活运用各种方法，合理有效地激发学生的内部动机。

摘要：学生学习是否努力, 在很大程度上是由他们的学习动机及学习动机的强度决定的。教育学及教育心理学专家认为:学习动机是教师教学中最重要的因素之一, 如教师能充分激发和维持学生的学习动机, 学生将更加积极有效地学习。本文从学习动机的相关理论及如何合理激发学生学习的内部动机等方面加以探究, 试图为教师激发学生学习内部动机提供一些方法和建议。

关键词：动机,学习动机,内部动机

参考文献

[1]陈琦, 刘儒德.当代教育心理学.北京:北京师范大学出版社, 2007, (3) :211-212.

[2]许松慧.学习动机:如何激励学生学习.吉林教育, 2010.

[3]Schunk, D.H.Introduction to Section and Efficacy[J].Journal of Educational Psychology, 1990, (1) :53-56.

3.对住校学生的倡议 篇三

学校是住校学生的家，住校学生是学校的主人。

同学们，我们不难理解学校是住校生的家，住校学生是学校的主人。随着经济的发展和社会形势的变化，许多学生的父母外出务工，有的是为了提高家庭生活水平，有的是为了養家糊口，有的是为了供孩子上学外出挣钱。所以，出现了越来越多的学生成留守儿童，必须住在学校里。

我们每个人的成长，首先要受到幼儿教育、小学教育、中学教育，有的要受到大学教育等。在这个时期，每个人大部分时间都生活在学校里。住校学生更是如此，除节假日或周末外，都是住在学校。学校为学生提供了优良的成长环境。除学习外，学生的品德行为习惯，生活能力等得到 了充分的锻炼与提高。

学校似为住校生的家，老师似为住校生的父母，并时刻关心受护着同学们。吃饭有老师请，睡觉有老师督促，起床有老师催促，那怕是深更半夜，有同学生病，也有老师护送到医院治疗，学校老师就这样陪伴着大家，并做到无微不致的关怀，同学们应该感受到学校比家里更温暖，也要珍惜这来之不易的幸福。

学校是育人的家园，住校学生每天生活在这个家园里，时刻受到老师教书育人，为人师表的影响，还受到老师苦口婆心的谆谆教育，使同学们养成讲知识、讲道德、讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲团结、有理想的接班人。这都是同学们处在学校这个大家庭里，受到学校及其老师教书育人取得的结果。

因此，学校是学生的家，更是住校学生的家，每个同学都是这个大家庭的一员，也都是学校的主人。同学们生活在团结、文明、健康向上优美的校园环境中，是多么的幸福啊！同学们没有理由不好好学习，没有理由不求上进，没有理由不养成良好的品德行为习惯，更没有理由不爱护我们的校园。同学们要以主人翁的态度和高度的责任感，自觉保护我们的校园环境及其各种设备、设施等公共财产。每个同学理应切实做到：

第一、学校的一切户外公共设施，教学设备，包括桌椅板凳，学生用床以及校园文化建设等，大到几万元供学习所用的教学一体机，小到生活中所用的水龙头等一系列的公共设备，设施，同学务必要使用好，也要保护好，爱惜好，这些任何财产都是供同学们学习好、生活好的重要保障。

第二、自觉维护鸟语花香，而整洁优美的校园，管理并爱护好花草树木，做到不攀枝叶，不践踏小草，不摘花朵等，使之成为校园必不可少的美丽景色。热爱大自然，保护环境，人人有责。

第三、自觉维护环境卫生，做到扫除时干净彻底，不留死角，保持时不随意扔垃圾，发现地上有垃圾时弯腰主动拾起。自觉遵守学校卫生守则，垃圾入桶，大小便入厕，养成讲卫生的好习惯。这样使我们的生活和学习环境，始终保持整洁而优雅的尊容，这是学校师生共同的愿望。

第四、团结协作，互相关心，有好相处。同学们从四面八方走到一起，从小家来到大厦家，远离父母和亲人。在学校这个大厦家庭里，不是一家人。也胜似一家人。同学们要以老师为长辈，要尊敬老师，要以同学们为兄弟姐妹，视同学为亲人，同学之间要团结友爱。要倾听学校及其老师的教导 ，乐意接受老师的意见和批评，还要理解同学之间的意见与建议，本着有则改之，无则加免的原则，认真体谅同学之间的闲言碎语，同学们还要务必养成不贪小便宜的良好习惯，千万不做损人利己的行为，要做到一切行为讲诚实，讲诚信，毫不虚假，做老实人，做老实事。这一切都是做人起码的道德标准，一定要在行为时三思而后行。

第五、共同创造良好的生活秩序和良好的学习秩序，在各方面养成良好的日常行为习惯，这是同学们生活得好和学习得好的重要保证。

校园里共同生活着老师和学生，少则几百人，多则成千上万人，这就必须要有一个统一的生活秩序和学习秩序，并有相应的各种规章与制度，也要求人人必须遵守。同学们不能各行其是，感情用事，想怎样便怎样，这样就会造成相互干扰，影响师生都不能更好的正常生活，学习和工作。

因此，要求同学们必须做到：集会时达到快、静、齐，行走时靠右行，不拥挤，提高安全意识，时刻保护好自己，也要保护好别人，食堂就餐时，排队有序，并保持安静，回宿舍必须遵守的规矩是：集体排队快、静、齐，行走队列无声息，室内做事小声说，洗漱别忘了，上床快入睡，起床叠衣被，“五子”一条线，用具成队列，卫生洁净还未完，清洁工具要摆齐。我们每天的生活和学习，都要摆齐。我们每天的生和学习，都要严格按照作习时间的时间节点，按时休息，按时学习，按时工作。大家都养成这样规范的生活秩序和学习秩序，工作秩序，养成这样的良好习惯，能造就同学们美好的一生。

第六、同学们要努力提搞自己的自理能力，要学会每时，每天整理好自己的生活用品和学习用具，任何时候任何行为都要讲究规范，讲究卫生。如：在家或在学校都要勤洗衣物、鞋袜、棉被等，并摆放有序，在教室里或宿舍里都要摆好自己的桌凳，学习用品和其他物品，使教室或宿舍始终保持整洁有序的环境氛围。

第七、养成并保持勤俭节约的良好习惯。节约粮食，不乱倒饭菜，节约水电，不忘用后关开关，节约，钱物不乱花钱。勤俭节约是中华儿女的传统美德，希望同学们能发扬光大。

4.内部承包协议书 篇四

一、项目管理

（一）、合作单位（人）的资格条件。

1、具有相应的人脉关系，良好的职业道德，维护公司形象和利益，不为所监理项目指定承建商、构配件、设备、材料和生产厂家或其他相关利益利害关系等。

2、具有相关工程施工监理经验，具备服务管理所必须的相关人员必须为公司员工（社保证明）且具有资格证书。

3、具有与合作项目相匹配的资金实力或固定资产，能够独立承担合同履行过程中所发生的各种责任，并提供相关证明。（例如房产、车辆等固定资产复印件）

4、具备履行工程施工监理合同所承诺的义务和承担约定的责任的能力。

5、遵守国家法律、法规和政府的有关条例、规定和办法等。

（二）、资格认定

在合作单位（人）提出申请之后，公司组织相关部门对所提出的申请进行严格的审查，并作出决定。

（三）、合同签定及管理

根据合作单位（人）提供的工程概况及相关信息资料，由公司组织专人对合作项目进行现场实地考察后，上报公司决策层，待审批后，正式与业主签定“施工监理合同”。根据公司规定将合同原件一份上交公司市场部存档、一份留监理部存档，其他部门备留复印件。

（四）、办公室布置管理 落实“办公室上墙资料”工作，各上墙制度、挂牌样式均必须按照公司样式统一制作。保持办公区域生活区域的清洁卫生，做好各项办公室的具体工作。

（五）、安全生产管理

抓好安全教育防范工作，坚持安全例会制度，并且安全会议纪要内容打印留存。每月28日前上交电子版发送至公司。公司安全管理部门针对承包人施工现场安全情况，有经济处罚权，罚金将在支付乙方相关款项中直接扣除。

（六）、工程质量管理

合作单位（人）严格执行国家有关工程规范和标准，严格执行质量管理制度及施工质量规范、标准，并制定质量目标计划，成立质量管理领导小组，落实质量管理责任制度，确保工程质量达到规范及合同相关要求。开展全员、全方位、全过程的质量管理工作，建立和健全质量控制体系。做到“事前监理”避免“事后监理”。坚持例行的质量检查，按程序重点检查和旁站重点部位、大型构造物、隐蔽工程等。公司对承包人施工监理质量控制情况，有经济处罚权，罚金将在支付乙方相关款项中直接扣除。

（七）、工程施工进度管理

合作单位（人）按照公司要求，每月28日前提供本月监理月报，月报中内容主要由以下组成：本月施工形象进度、下月施工进度计划、本月工期提前和滞后的情况与原因、质量控制情况、安全控制情况、工程款拨付情况以及月报中需要提供的附件。

（八）、技术资料及档案信息化管理

合作单位（人）做好工程资料的积累、整理和归档工作，所有隐蔽工程必须有影像资料。归档资料必须及时、真实、完整、整理成册并建立电子文档格式作为公司留底存档。

（九）、工地检查

公司对所承包的项目进行不定期的检查，对安全、质量、廉政等方面进行全方位检查。

二、管理费用

（一）、资质使用费计取标准

本项目即 按施工监理合同总价的 %收取管理费（该费用仅作为公司的管理及相关税收）。其余 %为承包人所得费用，支付给承包人的费用属于工地现场办公及人员的各项费用（含相关人员工资、社保及意外险等风险费用）。承包人自负盈亏，公司不再承担与该项目有关的一切费用（全部费用含在公司应支付给承包人的 %费用中）。承包人必须给现场人员、车辆等购买相关保险，如出现任何纠纷及风险，由承包人独立承担。

（二）、证件使用费

总监理工程师（含专业监理工程师）由内部承包人自行聘请（自行聘请的需上报人员名单、人员社保以及相关证件复印件纸质版及电子版），如需公司安排兼职挂证的，内部承包人须支付项目总监（专监）项目风险费和相关差旅补助费，具体如下：

1、按单个合同挂总监费用按每月2000元/个收取，专监挂证按每月1000元/个收取。

2、需总监（专监）到现场参加上级工作检查、内部工作检查、指导工作等按省内1000元/次收取差旅补助费（省外按2000元/次），车旅食宿等费用由承包人支付。费用起算时间：工程项目开工令日期（或公司与业方签定合同的日期）至工程竣工验收合格之日止。

三、廉政建设管理

为加强廉政建设，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护国家、集体和当事人的合法权益，根据国家有关工程建设的法律法规和廉政建设责任制规定，建立完善层层监督、责任到人的监理廉政制度，规范全体监理人员廉洁工作行为，结合本项目的实际建设实际情况，项目总(驻地)监办人员须与贵州智华建设工程有限责任公司特订立廉政协议书。

（一）、从事本建设工程项目监理的工作人员，在工程建设的事前、事中、事后应遵守以下规定：

1、不准向施工单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。

2、不准在施工单位报销任何应由个人支付的费用。

3、不准要求、暗示和接受施工单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。

4、不得参与施工单位安排的宴请及娱乐活动，不得接受施工单位提供通讯工具、交通工具和高档办公用品等活动。

5、不准向施工单位介绍或为配偶、子女、亲属参与项目工程施工合同有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动。不得以任何理由向施工单位推荐分包单位和要求施工单位购买项目工程施工合同规定以外的材料、设备等。

6、严格按照监理程序办事，不得违反与工程监理、工程设计变更、工程计量有关的规定和程序，不得与施工合同的任何一方串通，损害业主方利益。

7、严禁出现“吃、拿、卡、要”等行为。

（二）、违反制度的处罚规定

经公司调查发现如有违反，将按以下方式进行处理：

1、对违纪情节较轻的，给施工现场及公司带来负面影响及损失，将对该项目处以20000～50000元处罚。

2、对违纪情节严重的，给施工现场及公司带来严重的负面影响及损失的，将对该项目处以100000～200000元的处罚。

3、对涉及违规违纪的人员，作辞退处理，并上报建设行政主管部门，注销其执业资格。情节严重的，移交公安司法机关。公司还将保留追究其法律责任的权利。

（三）、其他处罚

1、如公司接到业主单位或相关主管部门口头通报，将对本项目处以每次20000元人民币的罚款；接到业主单位或相关主管部门的发函或交通系统范围内的通报，将对本项目处以300000元人民币的罚款。

2、若发生上述情况，公司有权将本项目收回，解除本协议，由此产生的一切损失将由项目承包人自行负责。

以上所提罚款费用将从该项目除管理费用之外的施工监理服务费中直接扣除。

项目承包人 贵州公司（盖章）

（或其授权人）代表人： 法定代表人：

年 月 日

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内 部 承 包 协 议 书

发包人：贵州公司

承包人：

5.内部员工入股协议书 篇五

甲 方：______________________

乙 方：______________________

签订日期：_____年_____月_____日

XXXX电子商务有限公司 内部员工入股协议书（分红股）

甲方：（以下简称甲方）法定代表人（委托人）： 身份证号码： 通信地址： 联系电话： 乙方： 身份证号码：

通信地址: 联系电话：

乙方系甲方员工，为建立健全公司的利益分配体系，也为了甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（分红股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利和义务，特订立以下协议：

一、定义

除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1、虚拟股(分红股)：公司名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与效力企业年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承，乙

方在公司在职时该虚拟股存在，乙方无论因何种原因离开公司该虚拟股自动消失。

2、分红：指甲方按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按照所持股权比例进行分配所得的红利。

二、入股的条件与对象

1、必须是本公司入职一年以上的员工。

2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股。

3、以中高层管理人员为主，基础骨干员工为辅为入股对象的指导思想。

三、员工内部持股股份的性质

1、该股份为虚拟股（分红股），不可以继承，不可以转让。

2、该股份可享受______________公司纯利润的分红。

3、该股份享受企业经营状况的知情权。

4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事长按职务分配。

四、入股政策

1、本协议期限为____年，自_____年_____月______日起，至_____年_____月______日止。

2、所入股的结算单位名称：_________________（公司）。

3、所入股结算单位的每股金额：_________元。

4、所入股的股份上限：_________股，占总股本的______%。

5、乙方应于签订本协议7个日作日内，交付______万元的入股款，无正当理由逾期视为自动放弃该权利。

6、乙方取得的甲方虚拟股(分红股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(分红股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此虚拟股(分红股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(分红股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

备注：入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

五、分红政策

1、纯利润的计算方式：公司财政总收入-公司财政总成本=公司财政的总利润，成本包括：工资、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。

2、分红的计算方法：纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。

3、分红的发放分两次兑现，当年年末兑现分配红利总额的______%,次年第二季度末兑现分配红利剩余的____%。

4、每一年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况及利润的情况。

六、退出政策

1、该股份为分红股，年满一年整可以退出，未满一年整退股不享受分红。

2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回。

3、员工股东离职后，一年不得在同区域参与相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

4、协议期满，乙方被动离职情况下（被甲方开除），甲方一次性兑现前期剩余红利，同时取消其当期分配红利的资格。

5、协议期满双方无意续签劳动合同的，按相关约定扣除应扣款项，甲方一次性兑现当期所得及前期剩余红利。

6、协议期满，因客观原因无法在甲方继续任职，按规定程序办理离职手续并经甲方同意的员工，甲方一次性兑现当期剩余红利，同时取消其当期分配红利的资格。

七、甲乙双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

1.1甲方有权要求乙方按其所聘岗位要求为公司工作，若乙方不能胜任所聘岗位工作或者考核不合格，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并对其岗位进行调整或辞退；

1.2若乙方因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并有权追究其法律责任；

1.3甲方根据国家税收法规的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他税费；

1.4乙方应根据分红权激励计划及方案的有关规定，积极配合相关手续并按流程办理，若因乙方自身不配合造成损失的，甲方不承担责任； 1.5法律、法规规定的其他权利和义务； 1.6甲方应及时支付乙方所得分红；

2、乙方的权利和义务

2.1乙方有对公司激励及绩效评估工作进行监督和提出改进建议的权利；

2.2乙方按照约定享受公司分红；

2.3乙方需以主人翁精神关心公司利益，增收节支，维护公司形象和声誉；

2.4乙方不得将公司的商业秘密以有偿或无偿形式转让他人，不得在同类机构中兼任职务，保护公司的商业秘密；

2.5乙方所享受的分红权不得用于担保、质押或偿还债务； 2.6乙方因本协议获得的收益应按照国家税收法规缴纳个人所得税及其他税费；2.7分红权激励是我公司对员工的在职激励行为，因此乙方不享受表决权。

八、保密协议

本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现漏密，将追究法律责任。

注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到____________公司公司账后生效。

甲方：

签字：

年 月 日

6.内部联建合作协议书 篇六

发包方：（以下简称：甲方）承包方：（以下简称：乙方）甲乙双方系经工商局核发等级并有效存续的公司，甲方通过合作开发形式获得双鸭山石材路住宅楼项目开发权。为加快开发建设进度，双方在平等自愿的基础上，本着诚实信用、共同投资、利益共享的原则，达成如下协议：

一、工程的概况：

1、工程暂定名称：石材路住宅楼

2、工程地点：石材路东侧

3、承包项目暂定建筑面积：

4、承包范围：X楼（详见附图）：距建筑外墙2米以内所有建设施工项目；地下部分按建筑物地下外墙正投影面积计算。层数：地下一层，地上X层，以规划为准。

建筑限高：90米

5、承包方式：内部承包。即该项目所需建设资金由乙方自筹，单独核算，销售收入减除应向甲方交纳税金外其余均归乙方所有。

6、暂定：开工日期：年月日

竣工日期：年月日

7、工程质量：国家、地方现行施工验收规范及质量验收标准。工程质量标准：合格。

文明施工：国家、地方现行规定。

二、双方结算方式：

1、甲乙双方约定本协议合作价款：元/m²建筑面积（不含地下室面积）。

双方最终按竣工图纸计算的建筑面积为准（按2005年哈尔滨市建筑面积计算规范计算）。

其中地下一层部分由乙方自行建设，物业由甲方同意管理。

2、乙方向甲方支付本项目的合作价款包括：土地出让金、拆迁补偿费、大小配套费、规划和平整本协议建设用地费，房屋维修基金、质量监督、招投标、建筑面积测量费、工程勘探费、监理费等其他费用。乙方只负责承包项目的建筑设计费、建安费和税金。

3、甲方负责的开发建设工作有：对本项目进行开发建设的有关报批、申请施工、竣工备案、售房及办理按揭货款、办理商品房发票、物业管理等本项目全部内容的开发建设工作。

三、付款方式：

1、本协议签署后，乙方须在年月日前保证足额缴纳该楼内部承包价款中的50％即：万元（大写：）人民不，余款于年月日之前交齐，如乙方未能按时交付此款项，前期交款归甲方所有。

2、工程竣工交付验收前，甲乙双方按竣工图纸结算完毕，双方互找差额部分。

四、工程分包

1、乙方所签施工分包工程合同，不能免除乙方与甲方所签合同中应承担的各项责任和义务。

2、乙方所承包及发包的所有工程竣工验收交付前，乙方须在应付工程款中预留质量保修金，保修金额为工程造价的5%缴纳给双鸭山工程质量监督站（按政府相应文件规定执行），质保期满后，返还乙方。但不免除乙方及乙方的承包商继续对甲方承担法律、法规规定的保修责任。

五、工程保修

乙方所建工程保修的项目、内容、范围、期限等事项，承包人按法律、法规或国家、地方关于工程质量保修的有关规定，在质量保修期内承担质量保修责任。

六、安全生产及文明施工：

1、乙方负责在施工期间内乙方所有施工现场人员人身安全及由于乙方发包施工单位原因造 成的甲方及其他人

8、甲方有权对乙方（或乙方分包施工单位）在项目建设中的违法、违规行为进行制止，乙方不予改过时，可采取停工、停电、停水、罚款等制裁手段。

9、甲方应积极配合乙方对项目的施工管理工作，提供乙方施工所必须的工作条件，以确保项目能顺利竣工并交付使用。

10、因甲方原因乙方不能按合同约定时间进场（年月日 前），甲方应承担赔偿责任：

（1）逾期不超过60天自本合同规定的交款日期的第二天起甲方按日向乙方支付已交总价款的千分之三的违约金。合同继续履行。

（2）逾期超过60天，乙方有权解除合同。乙方解除合同，甲方自解除合同之日起10天内退还全部已付款，并按总价款的3%向乙方支付违约金。如不能在10日内退还全部款项，甲方应继续按日3%向乙方支付违约金。至全额给付乙方止。因甲方违法、违规造成乙方停工损失，由甲方承担赔偿责任。因甲方原因导致所建楼盘不能正常销售，甲方对乙方按合同作总价款双倍承担赔偿责任。并赔偿乙方建安费及设计费。

7.院学生会内部倡议书 篇七

大学生是祖国的未来, 是社会的栋梁, 他们的健康成长至关重要, 我们要关注他们在日常生活中由于地域、家庭条件、个人思想状况的不同所遇到的问题:环境、学习、生活、工作的不适应, 思想的不成熟等。以“科学发展观”为指导思想, 紧紧围绕学校学院有关帮扶育人工作指示精神, 结合班级实际情况, 采取针对与有效的帮扶措施, 使班级里需要帮助的同学都能够走出困境, 与师生融洽相处, 面对崭新的大学环境、学习、生活、工作, 使他们树立正确的人生观、价值观、世界观。

一、大学生班级内部结对帮扶方法研究

帮扶工作需要正确地分析同学们的实际情况, 从一点一滴关注特殊群体做起, 科学地制定帮扶策略, 这样才能使帮扶工作能够顺利的开展、拥有确实的成效, 达到事半功倍的效果。

1. 大学生班级内部结对帮扶的基本原则。

(1) 以人为本。面对班级特殊群体, 在结对帮扶工作中, 树立服务意识, 维护好学生利益, 当学生遇到困难时, 要及时为学生排忧解难, 做到一切为了学生, 为了学生一切, 为了一切学生。从思想、生活、学习上, 进行关心帮助。 (2) 共同进步。每个人都有自己优缺之处, 班级同学之间互相帮助取长补短, 同心协力, 携手与共, 这样才能使班级的同学都能朝着积极、健康向上的方向发展, 共同进步。让同学之间彼此和谐相处, 营造一种充满真诚、尊重的氛围, 以便队员能充分发挥自己的潜能, 逐渐形成信任、合作、互助的团队。 (3) 和谐发展。和谐发展追求的是人与人、人与社会、人与自然的和谐发展。我们也要本着一切为了班级发展着想, 让班级的同学们都能很融洽相处, 共同发展, 让每个人的潜力都能得到充分的发挥并能展示出来。

2. 大学生班级内部结对帮扶的方法。

鉴于同学之间平时相处时间比较多, 彼此了解比较多, 更容易从帮扶者的角度去考虑解决的方法, 所以我们采用一对一、多对一、因材施教法、班委带头等多种形式的帮扶方法, 具体方法如下: (1) 一对一:某些同学在某一方面差, 我们就对症下药, 专门找一些这方面比较好的同学去帮扶他。适用范围:同学之间, 平时相处比较好的, 关系不错并且帮扶者有足够的能力去帮助。优点:由于是专门的, 有针对性的, 具体的寻找问题的所在, 能在很短的时间解决问题。 (2) 多对一:有些同学不只是在某一方面有问题而是在在很多方面都有问题, 这时帮扶者不仅仅是要辅导一方面了, 而是各方面同时并举, 从各个方面进行攻破, 全面辅导, 但主要的还是心理的辅导, 当他们心理顺畅了, 其他的事就都好解决了。适用范围:老师或有经验的同学可以做帮扶者 (特别是心理委员) , 且被帮扶者有向好的方面发展的趋势。优点:这样可以全面地帮助帮扶者, 找到他们的缺点, 找到解决问题的方法, 可以多层次、全方位的帮扶。 (3) 因材施教法:这种是具体问题具体分析的方法, 首先我们要和他们拉近关系, 如某人喜欢打篮球, 我们可以先和他一起玩, 先和他做朋友, 等到和他比较熟了之后, 再找机会开导他, 这样我们说的话才会发挥作用, 取得好的效果。适用范围:适用平时不怎么和别人交流的同学。优点:问题迂回解决, 针对他们的优点, 鼓励激进他们, 使其打开心扉, 解决问题很有效果, 并且还加深了同学们之间的感情。 (4) 物质奖励法:这种方法是以一定的物质奖励为辅助的, 真正的目的是精神的帮扶, 鼓励激励他们, 积极参加各类活动。激励他们尽情地发掘自我, 表现自我。适用范围:不是很积极参加活动的同学。优点:可以充分调动大家的积极性, 班风、学风都会变得很好。同学们都很积极地融入班级这个大集体里, 班级凝聚力会很强。 (5) 班委带头:班委是班级的表率, 班委是班级同学的一面旗帜, 班委努力的方向鲜明, 而且不怕苦, 不怕累, 其他同学就会都加积极地参与班级的活动, 适用范围:校、院、班级举行的集体活动, 班委带头应该长久地持续下去。优点:班干带头, 起表率作用, 班级集体大动员, 对于班级凝聚力作用会很大, 对于班级发展很有好处。 (6) 老师帮扶:老师的生活阅历、学习经历、工作经验都很丰富, 可以去辅导特殊群体学生, 给他们进行心灵的疏导。适用范围:对于一些问题, 同学之间不能解决问题的。优点:老师以自己亲身的经历, 给同学们传授经验, 同学们可以学到很多的东西, 印象也会很深刻, 记得也会很牢, 解决问题也会很快。

二、大学生班级内部结对帮扶的探讨论证

1. 学习方面:

在我班级学生刚进入大学第一学期, 班级帮扶工作就已经开展。刚开始由于每个月高等数学都要进行月考, 因此, 在月考前夕班级都会让比较熟知该门课程的同学为大家解决难题, 同时还结对帮扶那些高数比较差的学生, 给他们讲解书上的重要的知识点, 帮助他们理解知识点, 强化记忆力。不仅仅是高数, 对于其他课程如计算机、英语等在考试前夕都有相应的辅导。除此之外在平时我们也安排成绩较好的同学对需要帮助的同学进行辅导。例如英语四级在第一次四级考试过后, 我们班还有八个没有通过, 班级就针对这八个同学进行了一对一辅导, 从班级里英语成绩非常好的同学里挑选出帮扶者, 给这八个人教授做题技巧, 讲解他们不会的题目, 让他们感受到集体的温暖, 使他们积极进取, 努力学习, 以提高自己英语水平, 争取通过四级 (结果有七个人通过四级) (一对一, 多对一) 。经过如此的反复的结对帮扶我们班的各科的成绩也非常好, 英语四级几乎全部通过, 在同年级的班级中名列前茅。

2. 生活方面:

在大学里没人再会管你, 致使有些同学很迷茫, 自闭, 不和别人说话, 整天闷在宿舍里, 无所事事。经研究决定, 我们采用拉拢的方法, 就是本宿舍的人拉拢他, 去积极地参加班级里的活动, 宿舍里有什么活动也很主动邀请他参加, 有时其他的同学也去找他聊天 (因材施教) 。对于宿舍卫生我们还专门举行了班级宿舍评比活动并且有丰厚的奖励, 大家积极布置自己的宿舍, 打扫宿舍, 让其他同学去参观, 评出优秀宿舍, 让优秀宿舍的同学去帮助其他宿舍去布置宿舍, 同学们宿舍都很干净, 再也没有那种又脏又乱的情况发生了 (物质奖励法) 。

3. 工作方面:

工作方面主要是班委的工作, 在大学同学们有了更多的自主权, 如果还使用高中那种方法是行不通的, 班级没有凝聚力, 没有团结精神, 就会成一盘散沙。在这方面班主任有很多经验, 给班干部传授了许多关于怎么管理班级的方法、技巧、策略 (老师帮扶) 。当班级遇到什么事的时候, 班干们不能乱, 要团结在一起, 共同商量解决问题的方法。还有班干部首先要以身作则, 起带头作用, 现在我们不管有什么事, 首先是班干去干, 班干们做好了这个带头作用, 其他同学才会积极参与班级、学校的活动, 积极为班级做出贡献 (班委带头全班动员) 。班干与班干之间也有帮助, 心理委员也做其他班干的思想工作, 使班级的思想都向着积极的方向去发展, 班干之间能和睦相处, 相处融洽, 班干相处好了, 才能带动班级同学积极进取 (一对一、班委带头全班动员) 。

结语

在大学里, 每个人都会遇到困难、挫折, 这时就得有人伸出援助之手, 在他们人生不如意或迷茫时候帮助他们, 这有可能助他走出困难, 让他们笑对人生。如果班级特殊群体得不到班级、学校和家庭的高度重视, 得不到正确的帮扶、引导, 将会对他们个人的健康成长带来不利影响, 也会对班级的稳定发展造成一定的负面影响, 同时对学校、家庭的和谐发展有负效益。这时帮扶是有必要的, 既有利于他们个人的健康成长, 也有利于学校、家庭和社会的和谐发展。帮扶是很重要的, 同时帮扶的方法技巧也很不容忽视的, 帮扶方法是决定帮扶成败的重要因素, 只有灵活运用帮扶方法技巧, 才能真正地帮助别人解决困难。

参考文献

[1]翟荣昌, 赵永军.高校学生班级特殊群体帮扶育人模式与方法的思考[M].武汉:湖北人民出版社, 2008.

[2]龚浩然, 黄秀兰.班级建设与学生个性发展[M].广州:广东教育出版社, 1999.

[3]杨才年.班级建设中学生个性发展的培养与研究[J].中国科教创新导刊, 2012, (27) .

[4]唐民, 蔡英.关注高校中“特殊群体”的心理健康问题[J].南昌高专学报, 2005, (1) .

8.内部班组承包协议书 篇八

甲方：盐城市诚远建筑工程有限公司博雅临湖轩11#楼项目部 乙方：

为了保质保量完成甲方承揽的工程，严格履行甲方与发包方所签合同，经甲乙双方平等协商，达成以下内部承包经营协议。

一、承包范围：

博雅临湖轩11#楼砼浇筑分项工程。

二、承包价格：15元/m2（按建筑面积计）

现场发生砼以外临工能按定额计算则按定额计算40元/工日，（执行北京市2001年定额）。不能按定额计算则每工45元（以甲方代表签证为准）

三、付款方式：

工人进场一个月后付生活费500元/人（含伙食费）以后每个月按此方式付款，工程结构验收完付款至80%，余款今年春节前一次性付清。

四、质量要求：符合国家砼结构验收标准。

五、安全文明要求：确保安全无事故。确保现场安全文明施工。

六、其他事项：

1、乙方人员到场向甲方提供花名册，并及时到甲方签定用工合同。

2、乙方必须服从甲方及发包方现场各项管理制度。

3、乙方每天将出勤人员名单及时上报甲方。

4、甲方为乙方施工人员上交保险，费用由乙方负责。

七、未尽事宜，双方协商解决。

八、本协议一式两份，双方各执一份，双方签字后生效。甲方代表：乙方代表：

9.建筑木工内部承包协议书 篇九

江苏江东建设工程有限公司工程项目部（以下简称甲方）木工班组承包人（以下简称乙方）根据工作需要，甲方将模板工程交由乙方责任承包，双方就工程质量、工作进度、安全文明施工、材料使用、承包内容及工资结算办法等达成以下条款供双方信守。

一、承包内容：

承包内容：本工程中基础、主体及二次结构等所有的模板制作、安装、拆除、刷油、拔钉、清理及材料的场内运输堆码；支模所用的钢管排架的（含高支模排架）搭、拆；浇筑砼时派专人进行保模加固；砼墙的螺杆垫片剔除、螺杆割除；预埋铁件固定；技术类洞口模板、预埋洞口木盖板或门的制作、安装；道路、临时设施、安全文明工地创建中的木工活；与本工种有关的测量放线等。其中，模板安装包括：螺杆紧固、胶带贴缝、模板接头贴海绵条等。承包内容按设计图纸、国家及地方标准、《扬州市质量通病防治办法》等规定的各种构造做法要求进行施工。

甲方提供：钢管、扣件、木方、复合模板、脱模剂及垂直运输机械等。

乙方自带：圆盘锯、平板刨、铁丝、海绵条、缝口胶布、扳手、钉锤、钢丝钳、铁撬棍、雨鞋、雨衣、手套、安全帽。

二、计算方式、承包单价及付款方式：

计算方式：模板与砼的接触面积，按实结算；

承包单价：按实际模板与砼接触面积元/㎡。

付款方式：双方约定，承包价款在工程竣工后付清，每月按当月工程量付到30%；主体封顶付到完成工程量40%；主体验收合格后付到完成工程量50%；当年工程竣工的工程付到95%，留5%的保险金。施工工程中按进度付款，如遇春节工程尚未竣工，春节前最多付至已完工程量的90%。乙方应妥善安排工资发放，不得激化矛盾。工资表应与花名册、身份证吻合。如中途退场，按应付工资的50%结算，剩余50%的工资作为新进施工班组和因此造成损失的补偿。

三、工程质量及管理要求：

乙方应明确专（兼）职质检员，负责本班组的质量自检工作。施工质量以设计图纸要求、国家及地方标准、验收规范、《扬州市质量通病防治办法》等为依据实施控制。乙方所完成的各分项工程，必须达到设计图纸要求及国家和地方建筑工程质量验收规范标准，在班组的自查的基础上由项目部施工、质检员验收认可，并附有书面的验收签字。特别对开间、进深、层高等必须严格控制，如达不到标准，必须修补、返工，直至符合要求；因跑模造成的凿除、修补由乙方负责；对返工量大的分项工程，甲方从工程款中扣除因此造成的各项损失费用。甲方管理人员对工程质量提出异议时，乙方应及时根据甲方的提议进行整改，在限定时间内要求必须完成整改，否则甲方向乙方扣除200元/次。

模板的配制应明确专职人员翻样，乙方所翻出的样表必须报项目部主管人确认批准后方可施工。

关模前应清理封模内本工种造成的杂物，如有违反或清除不干净罚款50元/处。被质检、监理检查未能通过而影响下道工序进度、应承担相关损失费用；拆除模板必须有项目部书面通知方可进行，擅自拆模造成的损失由乙方负全责。外墙螺栓割除后必须用电锤通透孔眼。

乙方人员不得擅自挪动轴线、标高设施及施工标记，违者每次处罚1000元，造成严重后果的应负全部责任。

四、工期进度要求：

乙方分项工程的进度安排必须符合甲方总进度、月进度、周进度计划的要求，因乙方原因引起的工期拖延，所造成的经济损失由乙方承担，拖延工期按1000元/天的费用赔偿。乙方不能按计划完成所承担的工程，除承担上述赔偿费用之外，必须接受甲方采取借调人员突击等赶工措施，乙方应无条件接受借调人员工资标准；或者采用分包方式，分包单价应按合同的单价150%计算。仍无法达到进度要求，甲方有权解除本协议、更换施工班组。退场的班组应付按实做工程量的50%结算。

因甲方原因造成的误工，应由项目部负责人确认，经公司相关领导审查，并在一周内签署书面材料，逾期不予认可。

五、安全文明施工：

乙方所有人员进场时，必须到甲方项目部的安全部门进行花名册登记并备案，签订《劳务用工合同》，接受甲方组织的安全教育及管理。若因乙方人员未办理安全备案而产生的后果，甲方概不负责。严禁不符合建筑行业标准要求的人员（如18周岁以下的童工、60岁以上的老龄人员以及患有疾病或有禁忌类病史的人员）进入工地从事施工作业。

本工程创市级安全文明工地，如因乙方工种原因影响安全文明工地评审，则扣除全部安全文明奖。

乙方必须严格执行现场安全生产管理制度，确保安全生产无事故；进入施工现场如不佩戴安全帽，发现一次罚款20元（因班组引起的工伤事故1万元以内的费用班组自理，1万元～5万元班组承担50%的费用，5万元以上班组承担30%的费用；并追查事故原因）。

乙方必须严格遵守安全操作规程。乙方对所属人员必须每天进行岗前的安全交底并及时跟班检查，发现不安全因素应及时整改。乙方人员违章作业时，甲方有权制止、纠正，并可按安全管理规定进行经济处罚。

乙方提供的机械设备、电动工具必须有出厂合格证，安全防护装置不得擅自拆除。使用中应做好设备的维护保养，确保安全运行，不得带病运转。

严禁非本工种人员操作圆盘锯等设备，如因此造成安全事故由乙方负主要责任。木工配料房每日保持清洁卫生，专人打扫。所有材料包括短料、短板应分类有序在指定地点堆码，如有违反将处罚200元/次。模板拆除后应及时清理垃圾杂物；楼层不便界定责任的区域，凡项目部安排的垃圾清理，由瓦木班组各承担50%工作量。

乙方应服从甲方在垂直运输机械使用等方面的统一调度，不得因垂直运输矛盾与其他班组发生激烈的争吵、辱骂甚至斗殴，否则视情节轻重处罚200-2000元。

禁止用手持电动工锯在楼层上配料，特别禁止将圆盘锯运到楼层下料，违者处罚1000元/次；禁止从高空抛下物体，违者处罚2000-5000元；禁止用木方代替脚手板、竹笆，特殊情况下使用须经项目部批准；禁止擅自拆除或更改外架及其防护设施，违者

处罚1000元/处；禁止非专业人员接施工用电，违者处罚100-500元。

乙方人员必须根据治安管理规定，特别禁止打架、斗殴、偷窃、损坏公物、赌博等违法乱纪行为，如发现一起、均实行每人100-200元/次的处罚，主要责任人200-500元/次；情节严重者，交由执法部门依法处理，同时不免除内部处罚。

保持住宿区、施工区清洁、卫生、整齐；工完料净、堆放整齐；严禁随意大小便的不文明、不卫生的行为，宿舍内严禁做饭及使用厨类电器。

协议期间，乙方人员有权拒绝违章指挥，但乙方对所属人员因违章作业或不服从指挥造成的事故负主要责任。非工作因素，在施工及生活区之外所发生的各类事故，甲方均不予负责。

六、材料的合理使用：

乙方应充分熟悉图纸及变更，合理配模。模板设专人按计划配置，严禁随用随配，杜绝浪费材料。不论新旧木方都应经过压刨进行双面处理；进入标准层后，应对模板进行编号，禁止错号使用；实行样表及计划报批制度，做到大料大用、小料小用，严禁整张大板裁配小料，严禁长木方裁锯成短木方，裁制板材必须使用细齿（小口）锯片，违者处以100-500元/次的罚款。

模板拆除后应及时清理、拔钉，有序堆放，连续使用应及时刷油。严禁钢管连着扣件，严禁擅自切断钢管，严禁扣件上的螺帽脱离螺杆，应设有专职人员加强管理，否则因丢失而配制新螺帽的费用由乙方承担。保证作业面工完料清，拆模后的材料分类、分规格堆放，便于转场，如有违反罚款200元/次。工程结束或中途调出场地的模板、木方上严禁有残留的圆钉及砂浆，必须清理干净。

七、考核：

甲方在质量、进度、安全文明施工方面对乙方实行定期考核，考核结果与合同奖项挂钩，如乙方对考核结果有争议，可依次向项目部负责人、公司负责人申请复议。

八、附则：

本协议条款自签订之日起生效，工程款全部结清后失效。未尽事宜，双方可协调解决或另签订补充协议。

本协议一式三份，甲方、乙方及公司各执一份。

甲方（签字）：乙方（签字）：

身份证号：

10.工程内部承包施工协议书 篇十

合同编号：承字（）第号

发包人（以下简称甲方）：

承包人（以下简称乙方）：

根据甲方与签定的本工程施工合同（以下简称：主合同），双方以《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，为明确双方责任，经充分协商，订立本协议。

一、工程项目

（一）工程名称：

（二）工程地点：

（三）合同造价：（人民币）

（小写）￥元整。

二、承包方式

（一）根据招标文件、甲方与建设单位签订的工程施工合同、文件及工

程施工图纸规定内容，乙方以包工、包料、包工期、包安全、包质量、包劳保、包自身费用、包文明施工及应缴的一切税费的承包方式承包本工程的施工，并自负盈亏。

（二）乙方全面履行甲方与建设单位签订的工程施工合同条款和招标文

件及其他有关工程的文件要求，均无条件认可及承担全部责任，工程盈亏风险由乙方全部承担。

（三）乙方向甲方上缴合同总造价的费用，该费用已含公司管理费

及所有税费。

三、合同工期

本工程合同工期为天（日历天），年月 日，竣工日期：年月日。

实际开工日期以建设单位批准文件或建设行政主管部门颁发的施工许可证为准，任何工期的调整须以建设单位确认为准，如因建设单位原因影响，按建设单位签证天数顺延。

四、工程质量标准和保修期

（一）工程质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。本工程质量标准：。

（二）工程保修期按建设部有关文件及主合同有关要求执行。

4-1-

五、工程款支付和结算

1、工程涉及的税费及有关费用由乙方负责，包括各项税金上级管理费用，如政府有新规定调整，按新规定执行。

2、每次付款必须在建设单位相应款项到账后，扣除施工过程中若由甲方垫付了的费用、税金和管理费后拨付给乙方，乙方必须严格执行甲方的工程款审批及拨付程序。

3、建设单位未能按合同规定付款，乙方负责配合甲方追讨建设单位欠付的工程款及违约金，并理解为不属于甲方的违约方责任。

4、工程保修期满，经检查确认没有发生施工质量问题，甲方在收到业主结算余款并扣除有关费用、完成工程资料整理移交手续后天内与乙方结算清楚。

六、双方责任

（一）甲方责任

1、委派管理代表，对乙方的履行合同和工程质量、进度、安全生产等工作进行全过程控制管理，协助乙方办理有关本工程需要以甲方名义解决的有关事项，协调联系本工程涉及的相关部门的工作。（若需增派管理人员则费用另行协商）

2、施工中，需接受甲方及工程监理单位的技术监督和管理，严格按规范施工，确保施工安全，按甲方与建设单位所签合同的规定完成工程，如有违反造成质量、安全事故或处罚，其全部行政、经济、法律责任由乙方负责。

3、按施工安全规范做好施工安全管理工作，指定安全、防火责任人。凡施工期间发生的施工质量、安全事故，均由乙方负责并报告甲方及有关部门。乙方应切实做好现场文明生产、安全防火、卫生、计划生育及内部治安综合治理管理工作，执行甲方相关的管理制度。在开工前需向甲方提交有效的现场管理机构名单，包括：项目负责人、质量、安全、防火、治安、计划生育、施工现场文明生产、资料员等责任人名单。

4、按甲方ISO9001：2000质量体系文件要求做好工程质量管理工作。并按广州地区建设工程质量安全监督站编制的《安全监督管理资料汇编》和公司编制的相关工作指引要求进行现场安全生产管理。

5、按主合同的要求，几时组织图纸会审、编制施工方案、（包括项目质量计划、项目环境管理方案、应急预案、工程消防方案）、工程预结算、作好施工原始记录和施工日志。在施工过程中要按甲方要求作好质量技术资料、图片、录像资料的积累整理。

6、工程开工前制订组织架构并向甲方提交有效的现在管理机构名单，必须兑现相关部门人员，包括项目负责人、质量、安全、防火、治安、计划生育、施工现场文明施工生产岗位，如果项目部不能配备相关人员，需要公司协助配备的项目部同意支付原相关的费用。

7、委派为管理代表，负责管理管理工程施工期间的施工质量、进度、安全等工作。

8、按国家、省、市有关规定办理劳动用工手续，承担所有劳动用工管理责任及工人工资；严禁使用非法劳工及拖欠工人工资；工程开工前缴纳民工工资保证金给甲方，用于拖欠工资时采取应急措施。

9、在施工前乙方要与班组签订劳务单价合同，必须按单价合同的结算

时间及方式支付足额工资给民工，并要列工资表，由民工本人签收；乙方提取工程款前，甲方根据乙方民工工资的发放情况支付工程款，如果乙方不能提供工资发放的有效资料，则从该部分工程款中预留%，待民工工资发放完毕，再提取该部分工程款。

10、乙方无权使用甲方项目部公章签订材料、设备、劳务等合同，甲方项目部公章只作为工程资料和项目部对内对外来往函件使用。乙方签订的材料、设备、劳务合同全部由自己负责一切的经济、法律责任，与甲方无关。

11、负责缴纳申办开工手续等属于施工单位负责的一切费用。

七、其他约定条款

1、本合同有效证件：甲方与建设单位签订的本工程施工合同、《工程安全管理责任承包协议》。

2、施工期间，乙方人员一切劳保福利及人身安全责任均由乙方负责。

3、在施工中违反国家和地区的有关政策、法律、法规的责任由乙方负责。

4、乙方必须服从和支持监理公司的监理工作。

5、当乙方无力履行本工程自行安排施工，因此引起的一切损失，由乙方负责。

6、现场安全生产、文明施工必须符合有关规定，如不合格，经甲方多次劝告仍未能整改的，甲方有权按市场价格协助整改，所发生的费用由乙方承担。

7、未确保本工程合同履行，甲方提留万元作履约保证金（包括民工工资保证金、文明施工保证金），待工程竣工验收备案通过及建设单位结算完毕后五天内返还给乙方。

8、乙方不得直接向建设单位收取工程款，否则乙方双倍按该部分工程款作违约金给甲方。

9、项目部印章统一由公司制作，严禁私自刻制任何工地或项目印章，如有违反，将追究由此而发生的一切经济责任，并追究法律责任。

八、本合同未尽事宜，双方友好协商解决并签订补充协议，与本协议具同等 法律效力。协商或调解不成时，通过有关法律途径解决。

九、本协议经双方签字后，并在总包单位与建设单位签订总包合同之日起生效，至工程竣工验收、保修服务期满并结清款项后自然失效。

十、本合同正本两份，双方各执一份。

11.内部人员保密协议书范本 篇十一

乙方：，工作单位： ， 联系方式：，身份证号： 。

为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的秘密，防止该秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及国务院有关部委和江苏省的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

第一条、甲乙双方权利和义务

1、乙方接受甲方聘请，负责甲方上半年事业单位人员招聘考试专业考试科目的试卷命题组织、审题工作，具体专业与科目为： 。

2、甲方应提前通知乙方负责命题、审题工作的时间并明确相关要求，乙方应严格按照甲方的要求认真负责试卷的命题和审题工作。

3、试卷保密期限自命题开始起至使用结束止(20月 日至年 月 日);试卷保密级别为秘密。

4、乙方对试卷的内容、文字认真校对，审定无误后将纸质试卷(三份)密封，并对试卷、试卷评分标准和参考答

案按照试卷保密级别分别封装，交甲方保管。

5、乙方不得保留试题和标准答案副本，命好后的试题和标准答案，及试题和标准答案有关的草稿纸(含电子文本)等材料应立即销毁，以防止泄题。

6、乙方自签订本协议书起至考试结束止，应当严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规的有关规定，尽力避免由于疏忽而将保密试卷信息披露给任何第三方;乙方不得向任何人透露试题的内容、命题人员姓名等与命题工作有关的一切信息;在试卷保密期限内乙方不得参加任何有关该科目考核的补习、辅导活动。

7、若考试工作需要，或者乙方有违反保密守则行为的，甲方有权调整或者提前终止乙方所承担的命题、审题工作，并按规定承担保密责任。

第二条、责任承担

1、乙方若有违反本协议之规定，泄露试卷秘密的，应立即上报甲方，并承担法律责任。

2、因乙方恶意泄露秘密造成严重后果的，甲方将通过

法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。

第三条、争议的解决

1、因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决;协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉。

第四条、协议的效力和变更

1、本协议自双方签字或盖章后生效。

2、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

签名(盖章)：

12.分公司内部股份协议书 篇十二

分公司内部股份协议

一,zhangsan和lisi根据<中华人民共和国公司法>(以下简称<公司法>)和其它有关法律法规,根据平等互利的原则,经过友好协商,就共同承担************分公司(以下简称公司)内部股份事宜,订立本合同.二, 本合同的各方为: 甲方:***身份证:*********,住址:****** 乙方:****,身份证:*******,住址:******

三,公司名称为:*****************************分公司.公司地址为:****************************** 四,公司的法定负责人为:*****

五,.甲乙两方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任.各方按其出资比例享利润,分担风险及亏损.六,公司总投资为人民币***(RMB).各方出资额的出资方式如下:

七,股东的权利和义务: 股东的权利: 1,依照所持有的股份份额获得股利和其他形式利益分配;2,推选其他股东并享有表决权;3,依照起所持有的股份份额行使表决权;4,对公司的经营行为进行监督,提出建议或质询;5,依照法律,行政法规及公司合同的规定转让所持有的股份;6,公司终止或清算时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;股东的义务: 1,遵守公司合同及依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;2,出法律,法规规定的情形外,不得退股(其他股东同意的情况除外,退股方需达成其他股东提出的退股要求)

八,股东之间可以相互转让其部分股份,股东向股东以外的人转让股份时,必须经过其他股东同意,不同意转让的股东应当购买该转让的股份或者自己寻找合作人购买股份,如不购买该转让的股份或寻找合作人,视为同意转让.经股东同意转让股份,在同等条件下,其他股东对该股份有优先购买权.九,公司的股东在行使表决时,不得作出有损于公司和其他股东合法权益的决定.十,股东会,股东会由全体股东组成,股东会是公司的最高权利机构.股东会行使的职权是: 1,决定公司的全国范围内经营方针和投资计划;2,选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项;3,审议批准公司的财务预算方案,决算方案.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4,对公司增加或减少注册资本作出决议;5,对发行公司债务作出决议;6,对股东向股东以外的人转让股份作出决议;7,对公司合并,分立,变更形式,解散和清算等事项作出决议;

十一,股东应当遵守法律,法规和公司合同的规定,忠实履行职责,维护公司利益.股东应承担以下义务: 1,在其职责范围内行使权利,不得越权;2,非经公司合同规定或者董事会批准,不得同其他公司订立合同或者进行交易;3,不得直接或间接参与与公司业务属同一或类似性质的商业行为,或从事损害公司利

益的活动;4,不得利用职权授受贿赂或取得其他非法收入,不得侵占公司财产;5,不得挪用公司资金,或擅自将公司资金拆借给其他机构;6,未经股东批准,不得接受与公司交易有关的佣金;7,不得将公司资产以其个人或其他个人名义开立帐户储存;8,不得以公司资产为公司的股东或其他个人的债务提供担保;9,未经股东同意,不得泄露公司秘密.甲方:*** 乙方:**** 甲方签字:

13.内部培训合作协议书 篇十三

协议编号：

甲

方：

法定代表人：

联系人：

地

址：

邮

编： 电

话： 传

真： E-mail：

乙

方：

法定代表人：

联系人：

地

址：

邮

编： 电

话： 传

真： E-mail:

甲方：XXXXXX有限公司（以下简称甲方）乙方：XXXXXX有限公司（以下简称乙方）

经过双方的友好协商，达成项目合作的全面共识。乙方接受甲方的委托，为甲方提供公司中层干部培训服务，双方本着真诚合作的精神，在充分沟通、理解培训需求的基础上，经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方进行“

4.根据甲方的培训需求设计和调整培训方案，提供纸质课件（30份）与电子版PPT； 5.乙方承诺在其讲师授课期间，不发布任何有关政治倾向性和有损甲方声誉的言论，并且保证其授课内容符合我国相关法律法规和政策的规定，如涉及侵权，法律责任由乙方承担；

6.乙方有责任保证本协议培训课程时间达到 14 小时；

7.乙方应及时就甲方对整个培训过程进行拍摄或录音事宜，并与培训讲师进行有效沟通，允许甲方对培训过程进行拍摄并放臵于甲方【网络培训学院】；

8.乙方在签订协议后的五个工作日内开始对甲方进行课程前的培训调研，在课程开始前三天提供本协议培训课程的最终的电子版讲义PPT；

9.乙方保证在本合同项下向甲方提供的课程培训等均不存在任何侵权行为（包括但不限于侵犯甲方和/或

5.甲方应按照本协议约定的金额及付款条款，按时足额的向乙方支付相应的费用。

1.任何一方依法或依约解除本合同的，另一方应向该方支付相当于合同总价20%的违约金；有权解除合同的一方选择不解除本合同的，另一方除应继续履行本合同义务外还应向该方支付相当于合同总价10%的违约金。除前述违约责任外，甲方依法或依约解除本合同的，未支付的款项不再支付，乙方并应在甲方通知解除合同之日起3日内付清全部违约金，并退还甲方已预付的款项；乙方依法或依约解除本合同的，甲方已支付的款项不予返还。任何一方违约责任的承担不免除其应承担的赔偿责任； 2.无论本合同因何种原因解除或终止，乙方均应在合同解除或终止后3日内返还甲方提供的全部文件和资料，并不得保留任何形式的备份（包括但不限于原件、复印件、电子文档等），否则应按本条

1)负责双方培训事务的日常联络工作；

2)负责就本培训与双方单位其他人员进行沟通，安排相关事务； 3)及时监控培训事务进展，确保培训如期正常进行。