合格保安月工作计划安排

2025-01-31

合格保安月工作计划安排（共10篇）

1.合格保安月工作计划安排篇一

作为一名酒店保安，每个月的工作计划都非常重要。下面我将为大家详细介绍一下酒店保安月工作计划的具体内容。

首先，我们要对酒店进行全面的安全检查，包括消防设施、安全出口、电梯通道、房间锁等，确保所有安全设备的正常运行。同时，也要对酒店周边环境进行巡查，注意排除安全隐患。

其次，我们要做好进出酒店人员的管理工作。每个进出酒店的人员都要进行身份登记，并严格执行一人一卡制。对于没有登记的人员，我们要进行询问，并引导其离开酒店。

此外，我们还要加强对酒店内部的监管工作，包括对酒店大堂、餐厅、会议厅等区域的巡查，注意发现问题及时处理。

在保障酒店安全的同时，我们也要多加发现和解决客人的需求，比如协助客人寻找物品、提供实时情况、解决客人投诉等。同时，也要注意对酒店工作人员的协助和指导，提高服务质量，让客人得到更好的体验。

另外，我们还要加强对酒店保安宣传教育，提高酒店员工安全防范意识，以便能够及时急救、疏散等。每月一次的应急演练，有助于提高团队反应能力和执行力。

最后，我们将根据月度计划来总结、评估我们这一个月的工作成果。对于工作中发现的.问题，我们会及时总结并进行改进。

以上就是酒店保安月工作计划的具体内容，通过这些工作的落实，将为酒店提供一个安全、便捷、高品质的服务，为客人营造一个良好的入住体验。

2.4月教学工作计划安排篇二

常家小学

周主要工作内容时间地点主持人参加人要求

6“走进春天”3-6年学生征文竟赛周三图书室常立秀3-6学生不许抄袭，要写出对春天的真切感受，4月教学工作计划安排。

班主任培训--班主任工作存在的问题及如何应对周五图书室常立秀班主任认真学习，并撰写相关文章。

(1)1-2年学生口算能力竞赛

(2)专题培训--课堂教学十项要求周三图书室常立秀

常立秀

1-2学生

全体教师卷面工整

要求教师落实《课堂教学十项要求》

学科带头人校内考评工作开始周四图书室常立秀申报教师按照考评细则完成各项考核内容，工作计划《4月教学工作计划安排》。

班主任培训--班主任工作规范周五图书室常立秀班主任详记笔记，认真书写。撰写心得体会。

校本培训--业务学习周三图书室常立秀全体教师集中学习，做好笔记

校本培训--自学周四各办公室全体教师

校本培训--政治学习周三图书室常立秀全体教师集中学习，做好笔记。

班主任培训--魏书生班级管理周五图书室常立秀全体教师认真学习，进一步提升班主任教师业务能力。

3.合格保安月工作计划安排篇三

3月教学工作计划安排常家小学周主要工作内容时间地点主持人参加人要求1检查寒假作业3.3教务处常立秀陈丹教师要有教师详细批阅，3月教学工作计划安排。检查教师学前周备课3.4教务处常立秀陈丹备课要有提前量2听“推门课”3.7——3.11各年教室常立秀陈丹要求教师落实《课堂教学十项要求》校本培训（业务学习）3.9图书室张振霞全体教师详记笔记，认真书写。校本培训——自学3.11图书室常立秀全体教师要求教师认真学习，并有记录。3开通教育博客并上传材料。3.14教务处陈丹全体教师要求教师认识博客。校本培训——建教育博客促教师专业发展3.15图书室陈丹全体教师集中学习，做好笔记，工作计划《3月教学工作计划安排》。学会建立博客。跟踪听课3.14-3.18各年级教室常立秀陈丹要求教师落实《课堂教学十项要求》校本培训——政治学习3.16图书室常立秀全体教师要求认真学习，做好记录，进一步提高教师的思想道德素质。4集体教研3.21音乐室、高年组、低年组、政教处。魏津、初洪军、陈春芳、李君全体教师制定集体教研计划，确定教研内容。校本培训——业务学习3.23图书室张振霞全体教师认真学习，进一步提升教师业务能力。教师培训——班主任工作中的常见问题3.24教务处常立秀全体班主任要求班主任全员参加，认真学习，积极讨论，不断增强班主任教师的专业素养和教书育人的本领。校本培训——自学3.25图书室常立秀全体教师自觉做到学习、研究、实践、创新。5学生征文活动——走进春天 3.28图书室陈丹3-6年级要求学生根据实际观察，描绘出春天的美丽景象，进一步增强学生的写作能力。校本培训——政治学习3.29图书室常立秀全体教师要求认真学习，做好记录，进一步提高教师的思想道德素质。教学常规检查3.30教务处常立秀张振霞陈丹要求教师和学生书写工整，准确率高。各年级教学质量监测3.31各年级教室教务处全体学生要求学生卷面工整，并通过阶段监测，准确、及时掌握学生阶段学习情况。

4.保安工作下阶段安排篇四

1、组织带领保安组完成各项日常勤务工作。

2、耐心教授和指导新进保安之勤务工作，使之能尽快熟悉和掌握各项勤务工作。

3、组织保安人员每周检查公司消防设备，并做好记录。

4、组织保安力量调查处理各类特殊事件如：失窃、赌博、打斗、天然灾害等。

5、组织、规划、推动全体保安之警卫勤务、体能训练，及警容警姿形象问题。

6、将下月之值班排程、轮休排程等列出。

具体工作内容如下：1、3、5学习消防理论知识及保安日常行为道德规范及各项工作职责，处置突发事件预案。2、4、6进行保安体能训练，警容警姿文明用语规范训练。

报告人：黄呈金

5.保安、清洁工具体工作安排篇五

一、上班时间：

白班：早晨6：30至下午18：30 晚班：下午18：30至早晨6：30 要求：

1、白班两名保安均需到岗，履行上班职责，不准看电视，闲杂人员一律不能坐在保安室。

2、晚班采用轮班制：史宝贵（星期一、三晚），欧阳兵（星期二、四晚），上晚班期间，保安人员必须在保安室休息。

3、晚间11点开始巡逻，巡逻结束后及时记载情况，11:30后才能入睡。

4、星期五晚上和星期

六、星期日按单周、双周轮班。单周：史宝贵双周：欧阳兵

5、欧阳兵负责摆放从保安室至幼儿园警戒线，史宝贵负责保安室至明珠花园警戒线，并负责摆放及回收学校大门前2个垃圾桶。

二、路口值班安排：

地点：幸福花园大门口（史保贵）；竹园小区大楼前（欧阳兵）。

要求：学生上学、放学时间，到各自指定地点指挥车辆按序停放，协助老师组织学生有序放学；星期天学生返校时间由值班保安到校门口负责。

三、卫生保洁区安排：

保安室及校门口外

四、考核：

1、周一至周五为固定考勤时间，周六至周日为抽查考勤时间，查到缺岗一次扣除工资30元，请假一天扣除20元（请假1天到黄主任处批假，请假2天到黄海洋副校长处批假，请假3天或3天以上到农校长处批假）。

2、有下列情况，进行如下处罚：上学期间，有学生从校门离开学校，一次扣10元；如有学生在校门口购买零食，保安未及时进行制止，一次扣5元；间有学生无请假条或无老师批准从校门口溜出，发现一次扣10元。巡逻无记载，外来访人员不登记，发现一次扣5元；保管好学校公共财物，不浪费水电，不得将煤等公物私自拿回家，否则作偷盗处理，并按物品的3倍价格处罚。

3、出现其它工作失误，按情节酌情处罚。

桂阳县士杰学校 2014年9月

士杰学校清洁工具体工作安排

一、上班时间：

星期一至星期五：上午7：20-11：50 下午14：30-18：00 星期日或其它返校日：下午15：30-18：00 要求：

1、星期一至星期五4名清洁工均需到岗，履行上班职责。

2、星期日下午按安排轮班：听组长安排轮流值班。

3、如有特殊情况，听从学校另行安排。

二、卫生责任区安排：

清扫时间：教师上班前及学生上课期间公共区域：小会议室、多功能报告厅

邱兰梅：创新楼一号楼1－2楼楼梯及卫生间、勤奋楼二号楼1-2楼卫生间（保洁区：升旗台前、一楼环形过道、圆形广场、农校长办公室卫生）

李月花：创新楼一号楼3-4楼楼梯及卫生间、勤奋楼二号楼3－4楼卫生间（保洁区：勤奋楼2－4楼直行过道、勤奋园花池、政教处办公室卫生）

何湘兰：感恩楼一号楼1－4楼卫生间（保洁区：一年级各班垃圾桶、感恩楼前、后空坪）

刘土香：校门前幸福花园路段、沁园春楼前路段、明珠花园前路段（保洁区：田径场、校门口、书记办公室、学生公寓西侧水沟及水泥路）

谭金梅：超越楼2号楼1－3楼卫生间（保洁区：超越楼前后空坪、水沟，垃圾池旁、工会主席办公室）

三、考核：

1、周一至周五为固定考勤时间，周日下午为抽查考勤时间，查到缺岗一次扣除工资30元，请假一天扣除20元（请假1天到黄主任处批假，请假2天到黄海洋校长处批假，请假3天或3天以上到农校长处批假）。

2、有下列情况，进行如下处罚：不按时打扫卫生，一次扣5元；出现卫生死角（如厕所、天花板等），一次扣5元；学校不定时查岗，发现保洁力度不够，卫生差、脏，一次扣5元；清洁员工作时间串岗，发现一次扣5元。

3、出现其它工作失误，按情节酌情处罚。

6.合格保安月工作计划安排篇六

工程施工计划安排

（2013年12月-2014年1月）

浙江天立建设工程有限公司白塔区块发展路二期道路工程项目部

2013年12月1日

一、施工计划编制说明

本段道路工程为发展路的一段，道路起点与原发展路西段相衔接，沿线与内河北路、经五路、经六路及经七路平面交叉，工程桩号为K0+000～K0+980，全长980米。本工程除了与经七路交叉口及人行道铺装以外，其他都纳入本工程范围。给排水工程中雨水管道工程中给水管道工程不在本工程范围内，大于D500的管道为I级钢筋混凝土，基础为钢筋混凝土，其余的为UPVC加筋部分。

截止目前，工程项目的雨、污水管道工程已基本完成，剩余的工程量中污水管道有87m DN400的UPVC加筋管（因W31-W28桥梁施工影响）。路基土方施工情况，标段内K0+000～K0+635及K0+820～K0+980路基填方已基本完成，K0+635～K0+795段路基已完成一半填筑。

由上述情况跟原计划施工进度安排比较，已完成各分项工程比计划晚4个月，主要原因是政府未及时解决村民的征地赔偿问题，导致村民阻扰项目部施工。目前我项目部根据合同工期及实际施工进度情况重新进行编制、统筹安排各分项工程及各工序施工。

二、施工安排计划

现在经过重新布署，施工方案重做调整，根据工期要求，对未完工程量综合考虑，就施工目标、配备足够的机械设备、材料供应、劳动力等，对工期保证措施等计划重新安排如下，确保剩余工程保质如期完成，根据发展路二号桥的施工情况再具体调整：

（一）、施工总体部署：

首先要完成K0+635～K0+795路基填方工程施工，同时雨水管道雨箅井及雨箅管道施工跟进，接着就是稳定层及路面混泥土浇筑，同时闸门井、检查井等辅助工程进行施工。施工重点为路基填筑、水泥稳定层、水泥路面施工，同时要认真作好施工期间的交通疏导工作，确保施工与安全两不误。

（二）、施工目标划分（里程碑事件）：

1、2013年12月5之前，完成所有路基填筑工程工作。

2、2014年1月1之前，确保水泥稳定层施工完成。

3、2014年2月1之前，确保水泥路面工程完工。

（三）、主要工序划分：

1、主要工序：沟槽开挖→污水管铺设(雨水管铺设)→路基填筑

→路面工程。

2、辅助工序：各种管线的横穿管道安装及井体砌筑→交通划线。

（四）、主要施工计划：

1、路基土石方挖运、填筑：

（1）主要剩余工程量：路基填筑5018m3，（2）施工起讫日期：2013年12月1日～2013年12月5日。

（3）主要施工措施：采用装载机1台、挖掘机2台、振动压路机

1台、推土机1台、自卸汽车8辆。

2、路面工程：

A、主车道级配碎石摊铺：

（1）主要剩余工程量： 11175.9m

2（2）施工起讫日期：2013年12月4日～2013年12月10日。

（3）主要施工措施：采用装载机1台、振动压路机1台、挖

机1台、平地机1台、自卸汽车（10轮卡）5辆、洒水车

1辆。

B、主车道水泥稳定碎石摊铺：

（1）主要工程量： 10494m2。

（2）施工起讫日期：2013年12月11日～2013年12月

31日。

（3）主要施工措施：采用装载机1台、振动压路机1台、挖

机1台、平地机1台、水稳摊铺机1台、洒水车1辆、自

卸汽车（10轮卡）5辆、东风4轮卡4辆。

C、水泥混凝土路面：

（1）主要工程量：9444.4 m

2（2）施工起讫日期：2014年01月01日～2014年01月31日。

（3）主要施工措施：1.1KW抹光机2台、2.2KW平板振动器

4、台插入式振动器4台、砼振动梁2台、刻纹机2台、砼切割

机2台、防雨棚50米。

3、各种管线横穿支管、井体砌筑、闸门井等工程作为施工辅助

工序可在确保主要工序完成的先决条件下可以平行交叉进

行。

（五）人员保证措施：

各种机械的操作技工必须有倒班轮换的补充人员，路基施工、配合工不得少于5人，排水工程作业班组的作业人数不得少于20人；辅助工程每班作业人数不得少于20人；水泥稳定碎石层及水泥混凝土面层作业时每班不得少于20人；

（六）材料保证措施：

（1）排水工程，双壁波纹管、水泥砼管必须提前5天报计划材

料部，材料必须按计划时间、数量如期到位，如遇特殊情

况，动用库存材料。

（2）级配碎石垫层施工，每天必须保证500 m3以上的材料供应。

原则上采用外购渠道进行。

（3）水泥稳定碎石基层，采用备料场材料，但必须满足20天

以上的工作量，并动态跟踪随时补充。

（4）水泥混凝土路面施工，应事先进行石料、混凝土配合比设

计，避免因质量保证资料及材料提供不及时而产生工期延

误。

三、合理化建议：

（1）业主应对涉及厂房施工方、桥梁施工方的施工场地、水电

等问题能及时协调。

（2）希望业主能及时支付每期的工程款，使工程能够及时、顺

利继续下去。

（3）根据员工每周绩效，及时发放绩效奖金，有效促进员工的主观能动性。

（4）实行材料供应问责制，简化小型材料机具的采购供应程

序，避免不必要的误工现象。

7.保安部月工作总结篇七

一、重点工作及成绩

1.全力保障和配合了酒店主体消防验收工作。酒店自2013年即开始积极准备酒店主体的消防验收工作，经过多次消防检测，2次材料报审及长达大半年的整改后，2014年8月26日，酒店消防验收终于通过了验收并拿到了合格证。

从3月份开始部门积极配合消防检测公司的消防检测工作，在人员紧缺的情况下部门只能弱化了管理工作将重点转移到消防检测和整改配合工作中。4月份检测公司的检测结果显示，酒店多处硬件需要整改，同时消防联动系统也出现了众多的问题，于是4月下旬开始部门就积极参与到消防设备设施的点对点测试及调试工作中。另外部门又积极配合负责酒店消防验收外勤工作的樊工对各项报审资料进行整理。

六月份酒店进入消防验收准备工作的冲刺阶段，部门积极参与，积极配合，完成了对消防设施设备，消防标识，消防图纸等检测、张贴、复制等工作，以上工作基本由我一人代表部门参与，其他人员根本无法抽出。

经过近3个月的消防整改、调试酒店终于在7月底完成了验收工作，但部分消防问题尚未得到彻底的解决。8月份杨彪主管到位，本人休假，杨主管积极适应工作，并很快的进入角色，积极的配合工程部杨玉明及维保公司对遗留的消防问题进行整改和维修，至11月底，酒店大部分消防问题得到了解决，其中杨主管和工程部杨玉明功不可没。所有消防问题虽有维保公司断续的参与，但90%最终有杨玉明和部门杨主管协作完成的。2.及时弥补因人员流动造成的岗位空缺，确保安保工作的正常开展。一年来，人员缺少和编制不足的困局一直不断干扰部门正常工作的开展，一直到8月份，酒店终于安排了一名主管协助进行部门的管理工作，自此，部门在管理压力上略有缓解，但却仍然是杯水车薪，未能完全弥补部门人员紧缺的实际情况，很多具体的安全工作还是不能全面正常开展。1年来部门人员变动频繁：1月份部门11人，20日后离职一人后，至2月11日方有新人填补；3月份至四月份虽有人员离职，但相差3天后，人员补充到位；5月份离职一人后，至5月26日，补充女员工一名；6月、7月人员保持11人；8月26日外派学习一人至9月22日，9月7日离职一人，至9月22日方有人员补充，9月底调走一人，10月初安排一人至16日离职，现阶段部门仍然处于缺人状况，很多工作受到人员紧缺的钳制。

为了保证酒店正常安全工作的开展，部门只能先保证安全工作正常延续，从而放松部门管理的要求，部门管理人员参与班组轮换顶替安保员工作，但这样也就造成了部门管理上的脱节和不稳定，让员工感觉部门的管理时紧时松，效果也得不到好的提升。3.抓大放小，坚持原则，确保安保部劳动纪律的不断提高。根据部门的实际情况，部门从岗位的劳动纪律开始要求，从而提高员工的工作责任心，不断提高安全意识，对于一个部门平均年龄过大，素质参差不齐的现状来讲，部门只能抓大放心，把睡岗、空岗、少巡查等作为原则性问题，坚决不允许安保部员工碰此红线。4.消防工作不容让步，在自己部门内，坚持消防工作如实开展，拒绝弄虚作假。消防工作时部门安全工作之首，因此部门在现有的3个岗位上坚持以监控室及防火巡查为主，任何工作均不能影响这2个岗位的正常运作。5.积极组织开展消防常识普及工作，努力扩大消防安全对整个酒店的影响。

1)部门坚持每月不少于一次的消防训练或消防常识、消防主机操作的培训。

2)积极配合人事部入职培训工作，对新员工进行消防常识的培训工

作，2014年参与入职培训3次。3)对各部门进行消防安全常识的培训，参与了客房部1次消防常识

培训及中餐厅消防安全常识的培训工作。4)组织消防实操演练。11月份也组织了酒店所有部门及外包单位进

行了消防安全常识的2次培训和一次消防灭火演练工作。5)坚持对外包部门的安全督促检查。部门每月坚持对外包部门进行

一次消防检查，并及时提醒外包单位落实整改。6)在酒店内加大文字宣传力度。通过区消防大队的指导和要求，部

门在消防大队申购了大量的消防安全常识宣传材料，在酒店大堂、中餐厅、员工通道等处设立了消防安全宣传点，专门用于消防安全工作的宣传工作。6.耐心对部门人员进行专业知识的培训，推动了大多数安保员工作

技能的提升。除了每月不少于一次的消防安全训练及培训外，部门对个别员工也单独进行一对一的消防安全常识培训工作，尤其是新进员工，刚到部门的前几天部门必须抽出时间与其讲解消防巡查的大概内容，介绍消防设施设备及消防巡查重点位置等。对监控员部门着重对其进行培训督导工作，希望通过部门的这些工作提高部门安全工作的开展。7.积极配合其他部门的工作，分工不分家。在酒店今年2次重大房

务接待中部门不仅顺利完成了车辆安排和人员疏导任务，更是积极协助了客房进行卫生清理和床垫搬运工作；在会议室临时性工作任务安排到部门时，部门积极给予最大限度的支持，积极参与搬运会议桌，布置会场的工作；在人事部安排清理周边水池时、清理地下室卫生时，部门均积极给予配合，并由部门管理人员亲

自参与；在酒店年会的组织和节目选送上部门也是积极给予了支持，全力保证了年会的顺利完成。

二、存在的问题

1.管理上不能持续强化、常出现时松时紧的现象。管理工作虽然部

门秉承严格管理严格要求的宗旨进行管理，但因为精力和其他客观原因的影响，部门在4月至8月间还是出现了管理上的松懈。2.消防安全工作的文字记录不全面，消防台账建立不到位。部门在消防安全工作上，一直坚持原则，但在工作的细致性和完整性上有所缺乏，消防台账的建立和消防检查记录的完善还是存在漏洞，很多资料不健全，不正规。3.消防监控室的作用发挥不明显，工作业绩平淡。酒店消防控制室

设备先进，但因为监控员的工作技能和责任心问题，没有发挥应有的作用，没有值得宣扬的工作业绩。

4.部门员工平均年龄大，整体职业素养较低。部门平均年龄较大，自一定程度了加大了安全工作难度，部分安全工作已经难以完成。5.员工的个人业务水平不高，服务意识欠缺。6.8月份部门增设一名管理人员后，部门工作职责不清，造成部分

工作滞后。

7.员工工作积极性不高，消极思想较重，员工间团结不够，矛盾较多。

三、部分问题的客观原因分析 1.管理思路上下级间未达成共识，方向和观念不一致。安保部应当篇二：2013年保安部上半年工作总结 2013年安保部上半年工作总结 2013年上半年工作，保安部在各位领导的指导下、各部门的配合下和部门员工的努力下，顺利圆满的完成了各项工作，现将上半年的工作汇报如下：

一、节日安全工作部署

1.制定各节日期间安全保卫工作方案。2.召开春节、端午、清明、五一节日前夕安全动员会及节日期间安全保障工作计划的培训。

3.做好节日前的安全检查工作

为保障大厦节日期间的安全，分批对大厦及综合楼进行全面的安全大检查，对排查出的安全隐患及时通知各部门进行整改。

对大厦各租户节日期间安全管理提出管理意见，保障节日期间在运营中能够做到安全第一，同时加强了内保巡视员巡视检查力度，保障节日期间的安全。

二、人员、物品及车辆进出管理 1.人员进出

制定新的门禁制度后，实行状况良好，对散发小广告、推销商品等影响正常办公秩序的行为基本上杜绝，也有效降低了偷盗等违法犯罪行为，确保大厦及综合楼人员的人身财产安全和办公秩序的稳定。

2.外来人员及物品进出管理

规范外来人员进出管理，如：送快件包裹、送餐、访客、上访等人员，制定相应的处理方法，如：送包裹人员的处理，针对此类人员多、杂、乱的因素，安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内，由送件人及前台联系物主到楼下取物，禁止送件人进入大厦及综合楼，防止送完物品后到其它楼层闲逛或推销业务，为大厦带来不安全隐患，收取客户携带物出门单51张，核查携物明细，落实出门单签字制度。3.维护停车场秩序

在停车场人员和安保部其他工作人员的有利配合下，停车场停车秩序井然有序，主要道路畅通，无因占道停车而引起道路拥堵的现象。4.非机动车辆的管理

保安部加强了大厦及综合楼非机动车的管理，针对非机动车乱停乱放的现象，在大厦自行车车棚及周边划出一片区域，专门停放非机动车，防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵，同时也减少了治安案件的发生。

三、上访接待及会议保障 1.信访安全接待1-6月份共接待上访人员49次，共计828人次，其中50人以上来访的为9次，共计600人次；10-50人来访的为5次，共计140人次；10人以下来访的为35次，共计88人次。安保部全体人员克服了人员少、会议多，维护了大厦办公秩序不受影响。对于闹访人员，部门采取24小时人员监控，信息随时汇报，冷静处理对待，防止事态进一步扩大，避免现场混乱，为接待部门争取处理时间。2.大型会议活动

上半年保障大型会议活动10多次，对于会议活动多、信访多的特点，保安部针对以上特点，做到有计划、有落实、有检查、有总结。提前计划分配岗位，安全护送保障，做到安保人员之间无缝对接，保障领导安全出行。

五、消防安全及设备设施 1.消防宣传

为保证大厦的消防安全，保安部为各租户发放消防治安安全材料，制作消防、治安安全展板，展示宣传消防治安安全工作，在大堂张贴烟花爆竹禁放宣传画及标识，制作消防及地震宣传资料片，下发各单位进行宣传培训。2.设备设施

对大厦及综合楼的灭火器进行年检，对配置不合理的进行调换。保安部排查安全隐患10处，及时通知领导消除了消防安全隐患。

处理垃圾桶烟头引起的阴燃火情3起，值班人员责任心强，处理及时，避免火情蔓延，未造成重大影响。

六、培训工作

1.部门周例会工作坚持部门周例会工作，各专业总结上周工作，完善不足，部署本周工作，重大事项讨论决择，理清思路、明确目标、责任分工，为工作目标的实施做好准备。2.对新员工进行岗位、思想、专业知识培训。

为了帮助新员工熟悉公司和项目情况、尽快融入新的工作环境，保安部在对新入职的大堂岗及外保队员进行了思想和职业技能理论培训，不定期对员工进行列军姿军容训练。2.实操训练

对全体人员进行岗位技能培训，保安部于6月集中对全体人员进行消防大演练，提高安全消防意识，增强职业素养。

八.杂项

1.积极备战防汛

在雨季来临前，准备防汛沙袋，码放在防汛要害部位，为防汛备战做好准备，成立防汛小组，召开防汛备战小组会议，明确防汛分工。

每逢大雨、暴雨天气，保安员巡视检查大厦及综合楼各处区域，发现漏水点及时通知领导及维修班，保安人员对漏水点采取相应的补救措施，尽量避免造成更大的损失。2.外差服务

根据管委会工作需求，积极配合各项搬运工作，上半年为管委会出外差约5次，约30人次，保安员在没有薪酬的情况下，做到不怕苦、不怕累、任劳任怨，保障机关事务管理中心工作开展的顺利进行。

九、政府培训及会议活动

积极参加安全会议，积极落实会议工作精神，有利的保障大厦及综合楼的办公秩序和安全。

安保部 2013年7月5日篇三：2013年保安部上半年工作总结报告 2013年保安部上半年工作总结报告

尊敬的各级领导、全体同仁们：

在紧张、忙碌、充实、学习中半年过去了，回顾这半年的工作，保安部紧紧围绕着公司的总体战略，全体员工每天勤奋努力工作，严格履行职责，始终以脚踏实地的工作作风，锤炼严格的组织纪律观念，使得部门员工服务意识更加牢固。在消防安全工作方面，增强了使命感和紧迫感，为确保无重大责任事故，对部门员工进行了专项的技能训练。

总的看来，我们的工作还存在着许多明显的不足，为了能在今后的工作中，扬长避短，取得更大的成绩，特作如下总结：

一、抓紧培训不放松，保证员工牢固树立服务意识，在服务水平和服务技能上有较大的提升

服务意识、服务水平、及服务技能的综合提高，关键是离不开有效的专业培训。因此，本部门全面强化、细化了培训工作，使培训无处不在，无时不在。突出了对岗位服务技能、基础知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。通过丰富多样的培训方式，开展岗位培训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用交接班前后，部长走动式管理，现场纠错，使培训工作更具备时效性、针对性、可操作性，确实以培训带动和促进部门各项工作顺利完成，同时，员工的服务水平和服务技能有了较大的进步，服务质量也得到了有效的保证。

二、加强安全防范措施、落实安全管理制度，确保业主安全

“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示时刻牢记在心。部门在安全工作管理上，从不怠慢，严肃认真狠抓落实。要充分利用电视监控设备的作用对楼层、重点区域、重点时段进行全天候24小时监控。在消防工作方面更是加大了培训的力度，使每一位员工都能了解消防设施设备基本性能和用途，熟练操作使用，确保所有队员都有逐个进行火灾事故处理的能力。

三、规范服务标准，细化服务流程，全面提高保安部工作质量

为了能更好的为业主服务，规范服务标准，对人员的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿哪怕是一句细小的问候语言，我们都进行了比较详细的规定。提高了员工形象、直观的掌握了岗位服务标准及服务流程，为提高部门的全面工作打下扎实的基础。

四、存在的问题及应对措施

1、由于退伍军人的就业分配，使得保安部人员全面更换。新招聘的保安人员无论是个人素质还是专业素质都存在许多问题。虽然已经加大部门培训力度和加强管理制度约束，收效甚微。作为部长难辞其咎。应对措施是一方面加强日常工作管理，加强培训力度，进一步约束、调整。另一方面已经积极进行了新人的招聘工作。

2、保安员应对突发事件的能力不够。“张不开嘴、迈不开腿”是目前保安部的弊病。遇见陌生来访人员不好意思询问，临时事件行动不够迅速。为了解决这一问题，加强礼仪培训，纠正人员思想，让员工能够理解保安部的中心工作重点工作除了安全，还包括更好的为业主服务。

3、现今的保安员年龄偏低，自律性比较差。领导在时安分守己，领导不在时就一盘散沙。通过开展“这周我是班长”的活动，提高人员的责任心，增强团体凝聚力，只有个别人员的意识提高不明显。另一方面做好人员的心里辅导工作，及时调整员工心态，加强人员的自律性。

在下半年的工作中，我会继续恪守本职，随时调整、纠正工作中的错误，积极配合领导的工作，更好的实现自身价值。

报告人：xxx xxxxx物业公司保安部

2013年7月篇四：2013年物业保安部工作总结 2013-2014

***小区保安部工作总结

不知不觉中，2013年已经过去一大半，过去的几个月，是公司提升企业安全，服务平直的一年，值此金秋十月，对之前的工作进行回顾，总结经验，查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成绩。

在团队工作中，这一段时间让我学到了许多，不管是工作上、生活上，我都缺德了一定的经验。保安部在领导的关怀下，在主管的指示带领下，与各个部门同事的通力协作与配合，稳步前进，取得了一定的成绩。

自2012年12月下旬正式接手***小区保安部工作，至今已有数月。作为小区保安系统主管，对过去一年中保卫工作总结如下： 12年12月下旬，小区内4#、5#、7#、8#、9#楼相继交工，保安系统员工大多从外岗划分过来，只有少数员工能通过小区内保安这一岗位，所以起初会出现这样或那样的问题，一度有些混乱，但经过一段时间的磨合，很快便走上正轨。

在这段时间内，队员与装修人员，队员与业主之间产生的误会，逐渐的小时，并渐渐的变成朋友关系，小区内一片祥和。7月初，随着1#、2#、3#三栋高层和6#楼相继交工，装修人员出现井喷式增多，有些外部做广告人员冒充业主或装修人员混进小区，散发广告，造成不良影响。后对小区进入人员严格的管理和检查，杜绝了类似事件，但也产生了一些不良影响，有些业主对于这种过于严格的管理产生质疑，但是，随着相互之间的认知和熟悉，得到了大部分业主的理解和支持。

这一段时间内，已经有业主相继入住，因咱们小区为欧式风格建筑群，区内道路最窄处不足2.5米，不能承受重型车辆的碾压，在对于车辆进入题上意见很大，至今仍没有比较稳妥的办法，对于这类问题，只能靠队员之间对尺度的把握。

在这个发现问题，解决问题的过程中，得到了咱们物业公司其他如客服、维修、保洁等部门的协助，在此对各部门同事表示感谢。

一、主要工作陈述

1、确保了本小区保安部门上半年无安全治理事宜，保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区安全治理工作的落实，加强日常安全巡查和监督管理，做好经常性的安全检查，确保了上半年无偷盗、消防等安全治理事故，保障了小区的正常工作和生活秩序。

2、做好本职工作的同时，努力发挥职能，在做好日常安全治理工作的同时，不定期的对小区公共区域和楼宇进行全面巡查，对各类问题进行记录和汇总，清洁绿化，报告部门进行整改，并跟进整改情况。同时保安部积极配合各相关部门的工作及品搬运等。凡本部门所能及的都出动，权利予以配合。

3、以优质的服务为标准，严格要求尊敬，严格按照保安部人员管理准则，强化

管理，尽到职责，定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求保安部人员的礼节、着装、卫生等。同时夜班不间断巡视物业内重点部位及业主的车辆安全。通过方方面面的努力，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，赢得业主的好评和信赖。

4、预防为主，重点布控，措施到位，消除隐患，将小区消防预案、设施设备、消防器材检查和维护，进行不断的完善制度，定期的维修保养计划，使小区内的设施安全正常运行而且延长使用寿命，同时将这些商社分区管理、检查，将责任落实到个人。

二、车辆出入的管理

1、严格按照车辆管理规定执行，控制小区内的车辆，保证小区的环境，保持导

论通畅，停放井然有序

2、加强保安人的手势、语言方面的培训

3、为保证业主车辆的安全，对外来车辆实施登记制度，对带出的大件物品，按

照出入登记制度严格规范，要求必须有物业开具的出门证，查验后方可放行，在严格细致的工作下，争取全年不发生盗车、丢车事件。

三、下一工作计划及管理措施

随着国人两大节日元旦、春节的临近，对于小区内的防盗、防火作为重点关注，在随后的地下车库接管和运行，及来年春季将会有大批的业主入住，保安部会根据情况作适当的调整，利用今年冬季小区内相对稳定，将利用这段时间，对队员的整体素质及着装、讲话方式处理问题应变能力作为整治和提高的重点。

（一、）

1、工作目标认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和部署，完成各项工作任务，文明执勤，做到热情服务，保障有力的一支保安队伍

2、做好与公司各部门的各项工作的沟通协调工作。

3、抓好公司保安队伍的建设，做好招聘、培训、训练工作，形成良好的招聘、吸收人才---培训人才---培养人才---留住人才的良性循环机制

（二、）主要工作计划

1、结合实际情况，严格控制进入小区的车辆，对进入小区的外来人员，要严格查询，确认、杜绝无关人员、车辆进入小区，维护好小区的安全，创造舒适、放心的居住环境

2、做好小区内外的巡查工作，特别是重点部位的检查，夜间要加强巡逻力度，确保安全。在装修管理方面，一定要特别注意，做好对施工人员、材料进出的各项检查工作。

3、做好消防工作及监控系统管理的保密工作

4、做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍，确保公司的业务经营正常运行。

5、全面总结2013年保安工作的不足之处。加强工作记录，岗位责任，岗位技能的管理，做到周周培训，充分调动全体队员工作的积极性和主动性，增强服从意识，责任感。

6、在培训方面，做到队列训练，消防知识培训，车辆管理及指挥训练，通过训练、讲解、学习、使全体队员在思想认识和日常工作中，有不同程度的提升，从而增强保安队的工作能力。在日常工作中引导队员提高服务意识，文明执勤，礼貌待客。在工作中尊重业主及相关人员，教训队员从心里明白文明所做的工作都是为业主的满意。

7、结合部门的实际情况，对保安人员的仪表、仪容、理解、礼貌、行为规范等问题进行定期检查，提高队员落实制度的自觉性。每月进行一次安全检查，对小区存在的问题认真做好记录并上报上级部门，认真做到检查，保证小区安全。

综上所述，我对我们这支保安队伍在这期间的表现基本满意，并有信心搞好来年咱们爱琴海小区的安防工作。篇五：2012年上半年保安部工作总结 2012年上半年保安部工作总结

时光飞逝，转瞬间2012年已经过去了一半时间，回顾自已半年来的工作厉程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配，于11年8月份借调至六安恒大御景湾，在此十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守的各项规章制度，虚心向领导和同事请教、学习保安部管理经验，使工作效益和工作质量有了较大的提高，较好的完成本部门的各项工作。针对12年上半年主要工作如下：

1、确保了小区上半年无安全治理事故。保安部在上半年继续脚踏实地抓好园区及工地日常安全管理工作的落实，加强日常安全巡检和巡检监督治理，做好经常性的安全大检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了小区正常的工作和销售环境。

2、季节性和阶段性工作得到有效落实。针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五

一、及雨季期间出具具体治理方案和计划，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

3、积极开展车辆管理工作和车辆收费培训的前期准备工作。

4、积极开展各项规章制度、公司企业文化、岗位职责、物业管

理应知应会等相关保安部系统培训。

5、每周定期开展军事训练实操内容，做好本职工作的同时也能让全体队员提高军事素质。

6、开展消防安全教育培训、消防安全检查、消防设施设备的维护及消防演练，确保了小区正常工作的开展。

针对12年上半年主要工作总结如下：

一是重抓队伍建设，一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，在筹备保安队伍的同时，我就在队伍组建上坚持“两手抓”，一手抓人员的配备，一手抓队伍素质的提高，在人员的配备上，在多渠道引进队员的同时，高度重视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列。

二是抓队伍的规范化管理，根据保安工作开展的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，以制度来管理队员，以章程来规范队员，严格执行对制定的各项规章制度进行跟踪监督。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

六、在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习；二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求学的态度，吸取他们的长处来弥补自己不足的地方；三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中，在实践工作中查找自己的不足，提高自己；

以上是我在上半年中力争做到、做好的方面。纵观自己的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

1、对全体员工的思想动态了解不够，以及人员招聘力度不足。

2、工作中时有松懈。

8.合格保安月工作计划安排篇八

金秋十月，很多幼儿园准备组织家长与幼儿进行秋游活动，如何设计10月份的幼儿园秋游活动方案呢？高分网小编推荐这个幼儿园设计的大班小朋友的秋游活动方案：通过活动，让幼儿初步了解秋天的季节特征，培养幼儿的观察力，提高幼儿动手、动口的能力。

一、活动目标

1、通过活动，让幼儿初步了解秋天的季节特征，培养幼儿的观察力，提高幼儿动手、动口的能力。

2、让幼儿在感受到大自然美好的同时，丰富知识，开阔眼界，体验集体活动的快乐。

3、加强家园联系，增进家园间的彼此交流。

二、活动准备

1、让幼儿带上少许的零食、油画棒、纸、风筝。

2、与幼儿商量活动中应该注意的安全事项。

3、交代幼儿要保护环境，不乱丢垃圾。

三、活动过程

1、到目的地分班集中（市公安局旁方向）。

2、交代活动中注意的安全事项、活动总要求及活动后的作业（a、幼儿讲述秋游见闻，家长记录b、完成《秋天在哪里》表格）。

3、游览瑞安广场。

4、大家共同分享零食，幼儿自由活动。

四、活动延伸

1、幼儿口述日记“今天我们秋游”，家长记录。

9.保安试用期转正个人月工作总结篇九

我自20xx年x月作业以来，一向从事保安队长作业，因此，我对公司这个岗位的作业可以说驾轻就熟，而且我在很短的时刻内了解了公司以及有关作业的根本情况。

在本部分的作业中，我勤奋作业，取得了本部分领导和搭档的认同。当然，在作业中我也呈现了一些小的差错和问题，部分领导也及时给我纠正，促进了我作业的老练。

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的知道仅仅是皮裘的话，那么跟着时刻的推移，我对公司也有了更为深入的了解。

公司宽松调和的作业空气、联合向上的企业文化，让我很快进入到了作业人物中来。这就比如一辆正在进行磨合的新车相同，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，而且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的功能。咱们公司就是一名优异的司机，新职工就像是需求渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会愈加严格要求自己，在作好本职作业的一起，活跃联合搭档，搞好咱们之间的联系。在作业中，要不断的学习与堆集，不断的提出问题，处理问题，不断完善自我，使作业可以更快、更好的完结。我相信我必定会做好作业，成为优异的公司名称中的一份子，不孤负领导对我的期望。