尾矿库制度、规程（精选9篇）
1.尾矿库制度、规程 篇一
一、尾矿库规章制度
1.1安全检查制度
为了认真落实“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，确保尾矿库安全运行，杜绝工伤事故的发生。特制订本制度：
1、安全检查遵循日常检查与定期检查相结合，专业检查与员工自查相结合的原则。
2、安全管理人员在从事安全检查时，应按事先设定的表格内容进行，做到有检查时间、检查地点、检查内容、检查部位、隐患名称、整改措施、整改责任人、整改期限，检查人员和被检查单位负责人签字；
3、日常检查：包括安全员巡回检查、员工岗位自查、班组日常检查。主要检查劳保用品穿戴情况、尾矿坝安全状况、库内水位、违章违纪现象等。
4、定期检查：由尾矿库主要负责人带队，组织相关人员参加，每月进行一次。主要检查规章制度执行情况、责任制落实情况、特种作业人员持证情况、隐患整改情况、尾矿库现场安全状况等。
5、季节性检查：在雷雨季节特别是雨后，要对库水位和坝面、坝外坡进行重点检查和观察，有渗漏现象要及时处理。
1.2隐患整改制度
1、建立隐患登记、复查和销案制度；
2、在各类检查中查出的事故隐患，应制订整改计划、整改措施，明确责任人，限定整改时间，并限期复查，经确认整改合格后才能销案；
3、对查出事故隐患或其他不安全因素，应当及时排除，一时难以解决的事故隐患，必须采取可靠的临时安全措施，确保人身安全，否则必须停止作业。
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1.3安全教育培训制度
根据《安全生产法》和《矿山安全法》的有关规定，对职工进行安全生产教育和培训，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产法律、法规，了解安全生产规章制度，掌握本岗位的安全操作技能。特制定本规定：
1、新进库区的职工，接受安全教育、培训的时间不得少于40小时，经考试、考核合格后，方可上岗作业。
2、对调换工种作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。
3、所有生产作业人员，每年接受在职安全教育、培训的时间不少于20小时。
4、单位负责人和安全员参加有关部门举办的安全生产管理知识培训。
5、特种作业人员参加有关部门举办的安全技术、技能培训。
6、职工安全教育、培训期间，工资由企业支付。
7、职工安全教育、培训情况和考核结果，应当记录存档。
1.4特种作业安全管理制度
1、企业购买和使用特种设备，必须有安全使用证或安全标签。
2、所有特种设备必须定期进行安全性能检测。
3、特种设备必须专人操作，作业人员必须取得特种作业操作证。
4、操作（使用）特种设备，必须严格遵守安全操作规程（国家或行业标准）。
1.5安全奖惩制度
为确保尾矿工严格遵守《安全生产法》和《矿山安全法》等有关安全的法律、法规，以及有关部门的安全生产规定、条例和本企业的安全生产规章制度，树立“人人讲安全，大家都安全”的思想。特制订本制度：
1、尾矿库的管理人员和尾矿工人，必须做到责任到位、管理有方、生产有序，对无安全事故发生，奖给责任人500元，员工100元；安全生产贡献突出的 2 / 15
实行重奖。
2、对库区安全提出有价值的建议并被采用的每条奖50元，对处理安全隐患及时并杜绝有发生事故可能的人员每月奖50元。
3、凡因违反安全规定，造成安全事故的，除上级追究处罚外，企业按责任划分分别给予第一责任人、第二责任人、具体责任人各500元、200元、100元罚款，并扣发当月工资，严重者予以辞退。
4、对查出的隐患不及时整改或拒不整改的，每项扣责任人100元。
5、不按规定穿戴劳保用品和使用安全用具的，每人次罚款10元。
6、对违章作业和违反劳动纪律者，发现一人次罚款20元。
7、对所有罚款当月兑现，罚没款项专款专用，用于奖励在安全生产工作中作出成绩的人员。
1.6伤亡事故报告及事件处理制度
为促进尾矿库安全工作，搞好劳动保护，杜绝各类事故的发生，根据国家有关工伤事故管理规定，特制订本制度：
1、严格掌握工伤与非工伤的划定范围。
2、尾矿工在劳动过程中发生人员伤亡事故必须按规定及时上报；
3、发生轻伤事故，由企业按规定进行调查、处理。
4、发生重伤、死亡事故，企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大；
5、伤亡事故发生后，事故现场有关人员应当直接或者逐级报告企业负责人，企业负责人接到报告后，立即以最快的方式报告相关主管部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报；
6、事故发生后，企业应当保护好现场，等待相关部门的调查处理。同时安排专人对事故开展初步调查并写出事故调查报告。调查报告的内容主要包括：事故
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发生的经过、原因、性质、防范措施、直接经济损失、初步处理意见。
1.7职业病危害预防制度
为了加强对职业危害的预防，控制职业危害因素对人员身体健康的影响，防止职业病的发生。特制定本制度：
1、新工人入矿前必须进行健康体检，对有职业禁忌症的人员不得从事矿山生产。
2、老工人每年进行一次健康体检，并作好档案记录。
3、接尘作业人员必须按规定佩戴防尘口罩。防尘口罩阻尘率达到一级标准。
4、合理安排夏、冬季作息时间，抓好防暑降温、防寒保暖，防止中暑和冻伤。
5、抓好作业场所的噪声治理，使之不超过90Db(A)。
1.8安全生产档案管理制度
为加强安全生产档案管理，作好企业安全生产基础资料的建立归档，规范企业安全管理行为，特制定本制度：
1、建立建全安全生产管理档案，专人管理。
2、按照有关标准要求，建立安全检查、安全教育、隐患整改、安措费用、劳保用品、爆炸物品、爆破作业、安全奖惩、设备设施、检测检验等档案记录。
3、所有记录必须按规定填写，不得出现缺项、漏项。
4、安全生产矿长每季度对各类安全档案进行一次全面检查。
5、所有档案记录保存三年。
1.9重大危险源监控和隐患整改制度
1、重大危险源监控制度
1)库区必须保持清洁,不得堆放易燃易爆杂物,必须保证干燥物通风良好,杜
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绝鼠害;2)库区内严禁烟火和明火照明;3)库内的消防设施、通风设备、报警装置和防盗装置应每季度检查一次,保持完好;
2、隐患整改规定
1)有下列安全隐患的重大隐患,经安全生产管理人员检查,一经发现,立即停止生产,经整改达到要求后方可恢复生产。
⑴特殊工种无资格证上岗作业的。
⑵重大危险源管理,不符合上述规章制度的；
2)发现有安全隐患的,应立即向单位负责人报告,由单位负责人作出处理意见,本单位不能处理的应逐级向上级安全主管部门报告。
1.10危险源辨识制度
企业应采取措施对危险源进行监测，以确定其是否处于受控状态。并确保：
1、危险源监测方法要适宜，并在风险管理程序中予以明确；
2、危险源监测设备要求灵敏、可靠；
3、危险源监测信息传递畅通、及时，相关信息能及时录入管理系统。
4、定期或及时对危险源辨识进行回顾，风险评价的结果文件化。
1.11设备设施安全管理制度
为实现安全、高效的完成生产目标, 矿山区域制订出具体的设备设施安全管理制度;
1、设备设施安全管理包括规划、采购、安装、调试、验收、使用和维护及报废过程
2、尾矿库所有的设备设施必须由专人负责调配,统一管理.管理机构应做好登
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记和备案;
3、设备设施的使用必须由熟练的操作工进行,特种设备要求持证上岗；
4、设备设施的维护和保养必须按制度执行, 制定设备维护计划,及时检查、维护,严禁设备带病作业;同时应建立日常的使用、维护和保养记录;特种设备需办理审批手续,反馈与沟通维护结果；
5、按照相关职能部门的要求,对设备设施进行定期检验与监测, 评估与更新维护系统，确保维护系统的效力和效率,对发生的不合格项必须及时处理,并对监测的结果存档；
6、对超过正常使用年限的报废设备设施应及时更新,特种设备设施还应由相关检验部门出具意见书后,进行存档备案,严禁超期限使用。
7、以适当的方式定期公布设备运行情况;保存设备的技术资料，图纸和记录等,尤其是与安全相关的信息资料。
1.12设备设施、器材维护管理制度
为保障尾矿库安全和设备正常运行,确保设备设施发挥正常作用,特制定本制度：
设备设施和器材的维护必须由经过专门培训、考试合格并取得合格证的人员进行。
⑴机电设备检修必须依照《矿山设备检修质量标准》进行,防爆电气还必须严格执行《防爆标准》;⑵机电设备检修完毕出厂时,必须零部件齐全,检修通电试运转,由矿机电主管部门会同检修单位进行外观检查和性能检测;合格后双方签字,填写验收报告一式两份备查;使用单位领用时,办理交接手续；
⑶高低压开关检查完毕后，必须对其保护装置检验；
⑷设备安装使用在一个月内因质量发生问题,由承修单位负责到现场无偿处
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理;新设备因产品质量问题由供货单位负责向生产厂家索赔;⑸使用中的设备必须保证完好状态,安全保管装置齐全,动作可靠,防爆设备不失爆,并定期检查、试验,做好记录,不合格的不准使用;对有关设备关健部位, 要进行日常检查和定期检查；
⑹对设备、器材要严格执行日常保养、维护,定期检修、维修,确保设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全经济运行,严禁设备超负荷或带病运转,防止和杜绝跑冒滴漏,否则因维修不善,造成设备停运,按每停运1小时600元进行处罚。
1.13特种设备安全管理制度
1、企业购买和使用特种设备，必须有安全使用证或安全标签。
2、所有特种设备必须定期进行安全性能检测。
3、特种设备必须专人操作，作业人员必须取得特种作业操作证。
4、操作（使用）特种设备，必须严格遵守操作规程（国家或行业标准）。
二、尾矿库岗位责任制
2.1尾矿库负责人责任制
1、尾矿库负责人是尾矿库安全运行的第一责任人，对尾矿库安全工作负全面责任。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
2、遵守和贯彻执行安全生产法律、法规和标准，建立、健全安全生产责任制。
3、组织制定尾矿库各项规章制度和操作规程。
4、定期主持召开安全生产委员会会议，专门研究尾矿库安全工作，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5、设置尾矿库安全生产管理机构，依法配备专（兼）职安全生产管理人员。
6、组织对尾矿工进行安全业绩考核，按规定组织对尾矿工进行安全教育与培
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训。
7、组织制定并实施尾矿库事故应急救援预案和防范预案。
8、尾矿库发生伤亡事故，应及时如实报告，组织或参与对事故的调查、分析和处理。
2.2渣浆泵工岗位职责
1、负责矿浆的输送和清污工作，确保矿浆输送系统畅通无阻，熟悉各输送管路的流向，加强工序之间的联系。
2、负责本岗位设备的使用、维护和保养，熟悉和掌握本岗位设备的性能、构造和操作方法，做到会使用、会维护、会检查、会排除故障。
3、参加设备的检修，做好设备检修后的试车验收工作。
4、遵守劳动纪律和各项规章制度，保证安全生产。
5、认真填写好各项原始纪录，并保持记录的完整清洁，保管好用工器具。
6、搞好本岗位所属区域的文明卫生，做好交接班工作。
2.3尾砂泵工岗位职责
1、负责尾矿的输送和清污工作，确保尾矿输送系统畅通无阻，熟悉尾矿输送工艺流程，加强工序之间的联系。
2、负责本岗位设备的使用、维护和保养，熟悉和掌握本岗位设备的性能、构造和操作方法，做到会使用、会维护、会检查、会排除故障。
3、参加设备的检修，做好设备检修后的试车验收工作。
4、遵守劳动纪律和各项规章制度，保证安全生产。
5、工作中不得擅离岗位，未经班长同意，不得将设备交与他人开动。
6、认真填写好各项原始纪录，并保持记录的完整清洁，保管好用工器具。
7、搞好本岗位所属区域的文明卫生，做好交接班工作。
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2.4水泵工岗位职责
1、负责本岗位所属设备的使用、维护和保养，熟悉和掌握本岗位设备的性能、构造和操作方法，做到会使用、会维护、会检查、会排除故障。
2、加强与调度的联系，听从指挥，及时开停设备，确保管路畅通。
3、参加设备的检修，做好设备检修后的试机验收工作。
4、工作中不得擅离岗位，未经班长同意，不得将设备交与他人开动。
5、遵守劳动纪律和各项规章制度，确保安全生产。
6、搞好文明卫生，做好交接班工作。
2.5尾矿工岗位职责
1、加强与厂部及调度的联系，经常检查坝基的坚固程度，确保管路畅通，发现问题及时处理和汇报。
2、负责矿浆的排放，严格控制库内水位、水深、水边线及水域范围，确保坝体安全。
3、经常清除管、沟、渠两侧的障碍物，加强讯期前、中、后的检查，防止产生溢流现象。
4、遵守劳动纪律，服从工作分配，认真执行各项规章制度。
5、维护好尾矿设施，做好交接班工作。
2.6球磨机工岗位职责
1、负责本岗位所属设备的使用、维护与管理，做到管好、用好、维护好和会使用、会维护、会检查、会排除故障。
2、设备运转中勤检查设备的声响、温度及运转情况，发现问题及时向设备维
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修人员反映，并做好检修后的试车验收工作。
3、熟悉选矿工艺流程，经常检查给矿量、矿石粒度、磨矿细度并及时调整，保证矿量及粒度达到标准，负责按技术操作要求补加钢球。
4、遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度。
5、与上下道工序团结协作，提高选矿技术经济指标，认真填写好各项原始记录并保持记录的完整、清洁。
6、负责搞好本岗位所属区域的文明卫生，做好交接班工作。
2.7浮选工岗位职责
1、负责本岗位设备的使用与保养，参加检修后的试车验收工作。
2、熟悉本岗位设备规格、性能、构造和维护保养方法，做到管好、用好、维护好和会使用、会维护、会检查、会排除故障，提高设备完好率和技术操作水平。
3、设备运转中勤检查，发现问题，及时处理。
4、熟悉磨选工艺流程和开停车信号，按顺序开停车。
5、加强磨选工序之间联系，保证正常生产和设备的安全运转，努力提高精矿品位和金属回收率。
6、遵守劳动纪律和各项规章制度，做到安全生产。
7、搞好所属区域的环境卫生，做到文明生产。
8、搞好岗位交接班工作。
三、尾矿库操作规程
3.1尾矿库安全监控操作规程
为了加强对尾矿库的监控管理，公司相关部门、单位必须严格遵守各种监测手段的操作规程对尾矿库进行监测，及时、准确了解尾矿库的安全程度，确保尾
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矿库监控工作的质量。
1、位移观测操作规程：
①技术服务部根据有关技术规范，在尾矿库建立观测站，设置位移观测桩。②位移观测桩分别布置在两侧山体上和尾矿坝坝坡面上。左侧山体上布置两个因定位移观测桩，右岸山体上布置一个位移观测桩，此三个观测桩为固定观测桩，要求三个固定观测桩之间要相互通视，固定观测桩与坝体观测桩之间也要通视。
③尾矿库的移动变形观测周期定为：每季度观测一次，汛期为每月观测一次。④每次观测前，对所使用的仪器和设备，应进行检验校正，保证仪器精确。⑤每次变形观测时，宜符合下列要求：（1）采用相同的图形（观测路线）和观测方法（2）使用同一仪器和设备（3）固定观测人员
（4）尽量在基本相同的环境和条件下工作。
⑥对变形成果发生怀疑时，应及时进行检核，分析产生误差的原因，增加测量次数，确保监测质量。
⑦对观测结果进行分析，及时将分析结果报主管领导和安监室并存档。
2、浸润线观测操作规程
①浸润线观测孔口要加锁保护，由技术部和安监室派专人看管和测量，防止尾砂进入或有人破坏。
②测量用的工具要用弹性差的尺（绳），保证测量准确度。
③汛期每旬由技术部门对浸润线观测人的水位进行一次测量，非汛期每月进行一次测量，并详细记录测量结果。
④通过对库内观测桩的观测，计算出尾矿库的干滩长度，并将结果记录下来。⑤通过对浸润线观测孔内水位和库内干滩长度的观测与计算，对尾矿库的浸润线进行分析、总结，及时了解尾矿库浸润线情况。
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3、尾矿库值班人员每班必须严格按照公司《尾矿库安全管理规定》履行巡查义务，及时观察尾矿坝是否出现裂隙、错动等现象；对泄洪系统进行详细检查和可靠维护，疏通坝面排水沟及下游排洪河道，保证水流畅通；检查尾矿库的通讯、警报、供电及照明器材或设施是否完好，发现异常现象及时上报。
4、尾矿坝内严禁任何人员及小孩游泳，以免发生意外。
5、尾矿坝周围必须设有标示牌，标注“严禁游泳”或“有毒”等字样。
3.2尾矿筑坝与排放操作规程
1、尾矿筑坝与排放应有专人管理，严格按设计要求施工与维护。
2、子坝筑坝前，必须进行边坡处理，将树木、树根、草皮、废石及其他有宠物全部清除，若遇有泉眼、水井、地道、或洞穴等，就任妥善处理。
3、每期子坝堆筑完毕，应将筑坝质量及子坝长度、剖面尺寸、轴线位置、内外坡比、库内水位等进行检查，检查记录需经主管技术人员签字后存档。尾矿坝下游坡面上不等有积水坑。
4、坝体较长时应采用分段交替放矿作业，使坝体均匀上升，应避免滩面出现侧坡、扇形坡或洗理费颗粒尾矿大量集中沉积于一端或一侧。
5、筑坝法采用上游式尾矿筑坝去，应于坝前均匀分散放矿，修建子坝或移动放矿管时除外，不得任意从库后或库侧放矿。尾矿坝体必须按计划加高，应保证汛期调洪和冬季冰下排矿。
6、放矿时，值班人员必须在岗，严禁因无人看管造成矿浆流向外坡冲刷坝体。
7、放矿管口向尾矿库内伸出的长度，距滩面的高度应以使滩面平整为宜，不得总目刷坝坡，不准将放矿管口埋入矿浆。
8、经常检查排放管路有无堵塞、磨损，严禁矿浆从坝顶溢出。
9、及时做好坝外坡面维护工作，保证坝面、坝肩排水沟通畅通。
10、发现尾矿设施有隐患及不安全征兆，要及时向上级汇报并采取相应措施，12 / 15
对本人负责部位应做到巡回检查。
11、要认真填写岗位记录，严格执行安全交接班制度。
3.3尾矿库水位控制安全操作规程
1、尾矿库水位，坝体浸润线，水域范围应按设计要求和有关规定严格控制。
2、尾矿库要有完好的防洪、排洪设施。
3、汛前必须对防洪、排洪设施认真进行检查、清理、修整，清除排洪口前水面漂浮物，确保排洪设施畅通。
4、溢洪塔要随水位和水质变化进行护塔，以防止尾矿漫出，水质变浑浊，在满足回水水质和水量要求前提下，应确保坝体安全。
5、排除库内蓄水或大幅度降低库水位时，应注意控制流量，非紧急情况不宜骤降。
6、洪水过后应对坝体和排洪构筑物进行全面讲起的检查与清理。发现问题应及时修复，同时采取措施降低库水位，防止连续暴雨后发生垮坝事故。
7、要认真填写岗位记录，严格执行安全交接班制度。
3.4选矿工岗位检修维护规程
1、按交接班制度进行交接班，掌握设备的使用周期及维护，检修常理。
2、班中对设备运行情况每小时巡检一次，发现问题及时处理。
3、检查三角带、地角罗丝、对轮、胶圈是否完好，磨损是否超限，发现问题及时处理或更换。
4、检查皮带接口是否完好，运行中是否同心，发现问题及时处理。
5、检查减速机油量是否正常。
6、检查阀门、流槽、管道等部位中是否有跄、冒、滴、漏现象。
7、检查各部位的电机运行情况及照明是否正常。
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8、检查各电机、电盘的使用情况。
3.5巡坝工岗位操作规程
1、工作前，穿戴好各种劳动保护用品。
2、每一小时对尾矿坝矿点及坝上管道巡查一次，发现放矿点有回放矿浆和管道有冒放漏矿浆迹象时，要及时处理，保证正常放矿，防止溃坝。
3、每天24小时不间断的巡查坝体，发现有渗漏或水位距坝顶高度达不到规定标准时，要及时处理及筑坝，防止坝体塌陷或坝体滑坡造成事故。
4、防洪防雨季节，加大岗位人员力量，除按第三项做到24小时不间断巡坝外，对坝体上的重点监控部位做到不能离人进行监控，发现渗流管涌及水位距坝顶高度达不到规定标准，及时同防汛领导小组汇报，以便组织人力，物力立即进行处理，防止溃坝等事故发生。
5、巡坝工除每天24小时巡坝外，同时，还要监护尾矿库不准洗澡、不准钓鱼、更不准它人在坝体上挖沙等。
3.6护坝工安全操作规程
1、加强尾矿库管理，确保正常生产和环境保护。
2、根据尾矿量和尾矿库的面积，确定每年堆筑坝的高度，必须严格按照设计要求筑坝。
3、尾矿库必须昼夜有人值班，一旦发生险情，应及时向选厂和矿领导汇报，并采取积极的应急措施。
4、对坝内尾矿和污水如进行检查和测定时要试踏，不得猛然踏进，以防陷入。
5、严格执行尾矿库每天进行巡视制度。巡视的内容：主坝和坝基、溢流水井、涵洞、尾矿管道、坝坡保护情况以及山坡排水沟是否有堵塞情况。
6、严格控制坝体水位，加强外来水的及时排放，保证安全的浸润标高。
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7、定期要用山坡上的废石填压正坝，及时填平坝面上的小水沟，经常清理坝面上的排水沟，以防坝体受到风和暴雨的侵蚀。
8、禁止在坝面上栽植树木和农作物，应种植杂草和灌木林。
9、根据水位和防洪所需，及时做好渗水塔的堵塞、拔塞工作，确保回水系统正常运行。
10、严格按照操作规程使用回水泵，定期补打回水，既要保证工艺用水，又不致使回水外溢。
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2.尾矿库制度、规程 篇二
(1)《国家电网公司安全生产工作规定》从安全方针、目标、责任制、安全监督、规程制度、“两措”计划、教育培训、例行工作、事故的应急与处理、发包工程和临时工的管理等方面对安全生产工作提出了总要求，是电力安全生产工作的指导性文件。各级生产管理人员、基层班组长和专(兼)职安全员都要熟悉《国家电网公司安全生产工作规定》，并按照其要求规范日常安全管理工作。
(2)《国家电网公司电力安全工作规程》是保人身安全的基本要求，各类设备运行管理规定是保设备安全的基本要求，该规程对设备运行维护的基本要求、技术标准以及巡视周期、巡视内容，检测项目与周期，维修项目与周期，技术管理等提出了明确要求。熟练掌握安全规程是对员工专业素质最基本的要求。
(3)《变电站管理规范》、《架空输电线路管理规范》、《农村供电所规范化管理标准》分别是变电专业、输电专业和农村供电所管理的指导性文件，它们从岗位职责、安全管理、运行管理、资料管理、设备管理、工程建设管理、班组建设、文明生产和培训工作9个方面提出了规范化管理要求，是各专业生产管理的大纲性文件。
(4)各专业《标准化作业指导书(卡)》针对每项具体工作，综合安全规程、运行规程、技术标准和专业管理规范的要求，按照全过程控制的要求，对作业计划、准备、实施、总结等各环节，明确了其操作的方法、步骤、措施、标准和人员责任，是依据工作流程组合成的执行文件。
(5)通用规程：《国家电网公司电力安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》规范了施工现场的安全管理;《国家电网公司电力安全工器具管理规定》规范了安全工器具检测和试验管理;《国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施(试行)》和《国家电网公司安全技术劳动保护措施计划管理办法(试行)》规范了安全技术劳动保护措施计划内容的编制和执行;《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》规范了反事故技术措施计划内容的编制和执行;其他还有《国家电网公司应急管理工作规定》等。
(6)输变电运行管理规定：国家电网公司输变电设备技术标准、输变电设备运行规范、输变电设备检修规范、输变电设备技术监督规定、预防输变电设备事故措施及《输变电设备评价标准》、《输变电设备技术改造指导意见》等。
(7)基建管理规定：《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《国家电网公司电力建设工程分包、劳务分包及临时用工管理规定》、《国家电网公司输变电工程施工安全措施补助费、文明施工措施费管理规定》等。
2 建立本单位三大规程
(1)根据上级颁发的标准、规程、制度、技术原则、反事故技术措施和设备厂商的说明书，编制县级供电企业各类设备的现场运行规程、制度。按照《电力工业技术管理法规》的要求，现场规程的内容一般包括下列各项： (1) 工作人员的职责; (2) 设备的操作程序以及正常和极限的运行参数; (3) 事故处理的规定和注意事项; (4) 设备和建筑物在运行中检查(巡视)、维护、调整和观测的规定; (5) 设备检修的质量标准和主要的工艺规定; (6) 有关试验的规定; (7) 有关安全和消防工作的规定。
(2)根据上级颁发的检修规程、制度、技术原则，制订县级供电企业的检修管理制度;根据典型技术规程和设备制造说明，编制主、辅设备的检修工艺规程和质量标准，经总工程师批准后执行。
(3)根据国务院颁发的《电网调度管理条例》和国家颁发的其他有关规定以及上级的调度规程，编制县级供电系统的调度规程，经总工程师批准后执行。
3 定期公布现行有效的规程制度清单
(1)县级供电企业每年应对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员;不需修订的，也应出具经复查人、审核人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，并通知有关人员。
(2)县级供电企业现场规程宜每3～5年进行一次全面修订、审定并印发。
(3)县级供电企业每年公布一次现行有效的规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度。
4 严格执行安全生产规章制度
(1)严格执行“两票三制”和设备缺陷管理等制度。安全生产规章制度的执行必须刚性，从抓基层、抓基础、抓基本功入手，坚持以“三铁”(铁的制度、铁的面孔、铁的处理)反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，杜绝“三高”(领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁)，有效遏制习惯性违章。按照“四不放过”原则，严肃事故调查处理和责任追究，切实做到有章必循、违章必究。
3.尾矿库制度、规程 篇三
一、检查人员： 邓 勇 刘太稳 刘应兵
邓占兵 翟远明 张宜勤
二、检查频率：每周一次
三、检查内容：
1、库内环境：无滑坡，泥石流、垮方等现象
2、安全标志：库内禁止通行放牧等安全标志是否完好
3、周边环境：是否有周边村民进入库区放牧
是否有人在库区非法爆破取土
是否有违章在库区取水
尾矿库库区主要检查周边山体的稳定性
有无违章建筑、乱采乱挖等情况
四、检查要求：
1、随时注意库区水位，适时封堵排洪孔，防止出现跑混和库区水位过高现象，对所有排洪设施要经常检查，不能让杂物堵塞排洪畅通。
2、班中要对子坝排洪设施等所有尾矿库周边情况进行巡回检查，发现隐患问题立即处理并上报。
3、负责尾矿库库区的水位调解和汛期调洪的提前准备工作，封堵排洪孔盖板必须适时和保证质量，使库区水位始终处在最合理最安全的状态。
4、汛期要提前把库区水位降至最低，排洪孔盖板全部解开，把调洪库容升至最大，把排洪能力升至最强来确保尾矿库安全度汛。
5、负责尾矿库的日常巡回检查工作，发现各类可能出现的安全隐患立即上报，并用尾矿库安全知识和上级指导妥善处理，直至隐患排除。
6、负责尾矿库日常安全警戒工作，禁止非工作人员进入库区；对外来从事农业、放牧、砍柴等农事活动的非本矿人员要用尾矿库安全知识合理劝其离开，防止意外发生。
7、检查结果必须有记录。
8、对检查结果必须及时向厂领导汇报。
4.作业规程管理制度 篇四
汾西矿业集团有限公司
双柳煤矿 二O一二年元月一日
作业规程管理制度
为进一步规范现场操作，使作业规程真正起到指导生产、服务生产、保证安全生产的作用，有效消除作业过程中的不安全因素，从源头上消灭事故隐患，切实保障职工生命和国家财产安全，促进煤炭兼并重组工作稳定持续发展。根据《煤矿安全规程》及汾西矿业集团公司下发的《煤矿生产技术管理若干规定》，特编制双柳煤矿《作业规程管理制度》，望各单位认真贯彻执行。
一、编制范围：
采、掘、机、运、通等工程。
二、编制依据：
作业规程必须根据批准的采区设计或施工设计，批准的地质资料编制，并且必须符合《煤矿安全规程》、《操作规程》、《各工种安全生产责任制》、《煤矿生产技术管理基础工作若干规定》、《煤矿质量标准化标准》等有关规定。
三、编制要求：
1、作业规程编制，必须按照符合实际、指导作业、技术先进、效益显著、安全可靠的原则编写，要积极推广、采用行之有效的新技术、新工艺、新材料、新设备和先进的管理技术。要以图表为主，清晰准确，文字简明扼要，通俗易懂。各参数选择，设备选型要有计算基础，但其计算过程可省略。
2、作业规程编制：按设计部门提供的设计资料，地测科编写的地质说明书，由生产技术部编写、签字、上报、审批，并下发开工通知单。
3、编制者要广泛征求单位意见，要有针对性、可操作性，并按照样本编制。
四、作业规程修改：
因地质或生产技术条件变化，与原作业规程不符时，或作业规程不适应现场作业时，由生产技术科及时补充修改技术作业规程。
五、作业规程的审批：
1、作业规程编制完毕后，先提交到生产技术科长进行初审，审查是否漏项，是否按样本编制，是否符合技术设计原则，不符合要求重新编制，然后报请总工程师决定传阅或会审。
2、一般由矿总工程师组织有关部门集体会审，如需传阅审批，必须由矿总工程师批准。
3、采、掘作业规程参加会审人员为：编制、审核、生产技术科、安监处、调度室、施工单位、煤质科、劳人科、供应科、计划科、机电副副总、生产副副总、生产科长（总工程师）、安全副总、机电矿长、通风区、生产矿长等。逐级签字的作业规程按样本执行。
六、作业规程的贯彻、考试。
1、开工前两日由队组技术员组织，技术员向本队全体干部、工人传达贯彻作业规程。同时学习《煤矿安全规程》以及有关规程规定条文，时间不少于6小时，考试合格后方可上岗作业，考试不及格和轮休请假的职工必须补课，经考试合格后方可上岗作业，考试成绩要存档备查。
2、当班应急或临时措施，班前会上必须由区队带班干部传达到每个职工。
七、作业规程的监督、检查及落实。
1、矿总工程师组织安全、生产、技术、机电、调度、通风等部门每月对全矿作业规程审查一次，并检查作业规程的贯彻执行情况，做好记录，发现问题及时纠正及补充。
2、作业规程一经批准，必须严格按照执行，任何人无权修改，否则按“三违”处理。
3、矿每旬组织对井上下安全质量标准化大检查，必须对作业规程的落实情况，安监处在安全办公会上必须作为一项重要内容汇报。
八、作业规程的上报。
凡上级部门要求报批及备案的作业规程，经总工同意后，必须严格按照程序上报，并履行督促审批程序。
九、采掘作业规程中对《煤矿安全规程》、《操作规程》等有关规定的要求，应遵守如下规定：
1、《煤矿安全规程》中明文要求在采掘作业规程中规定的内容及要求制定的安全技术措施，都必须在作业规程中明确规定。
2、《煤矿安全规程》等没有规定，但要作业规程中必须明确的内容，必须在作业规程中明确规定。
3、凡属《煤矿安全规程》等中已明文规定，且又属作业规程中必须贯彻执行的条文，不需照抄，只需写上该规程的条项号，在传达贯彻作业规程的同时贯彻其条文内容。
十、作业规程必须打印、装订成册，由矿总工程师签发。生产技术科下发到各单位。
十一、特殊条件下的采掘作业规程，安全技术措施管理。
1、硐室及交岔点施工，必须编制施工组织设计或安全技术措施上报。
2、开采三角煤、断层带、残留煤柱或地质构造及为复杂的煤层，不能采用正规采煤方法回采的工作面，确实不能保持两个安全出口时，必须制定专门安全措施，报汾西矿业集团公司批准。
3、回采工作面改变采煤方法或回采工艺时，必须重新编制回采作业规程。
4、同一回采工作面中，不得使用不同类型或不同性能的支柱，在地质条件复杂的回采工作面中必须使用不同类型或不同性能的支柱时，必须报矿总工程师批准。
5、回采工作面有下列情况之一时，必须制定专门安全技术措施，报矿总工程师批准。
(1)、工作面遇顶底板松软或破碎时。
(2)、工作面过断层（岩石）老空（老硐）时。(3)、工作面过原有煤柱时。(4)、工作面过冒顶区时。
(5)、工作面托伪顶和留顶煤开采时。
(6)、工作面安装、刷面、初次放顶、最后收尾结束面时。(7)、工作面调面、延长或缩短面时。(8)、工作面过局部破碎带时。(9)、工作面改变支护形式时。(10)、工作面取消或减少特殊支护时。(11)、工作面悬顶超过规定时。(12)、工作面两道安全出口扩修棚时。(13)、工作面遇到可能的含水层时。
(14)、工作面煤层变薄，需要挑顶或卧底时。(15)、用刮板机运送支架物料时。
(16)、在检查煤仓、溜煤眼或处理堵塞时。
6、掘进头有下列情况之一时，必须制定专门安全技术措施。
（1）、改变支护方式时。（2）、改变断面形状时。（3）、过断层时。（4）、过老塘老空时。（5）、岩性改变时。（6）、过破碎带时。
（7）、可能遇含水层或接近含水层时。（8）、改变运输方式时。
7、机、电、运有下列情况之一时，必须制定专门安全技术措施。
(1)、使用刮板机运送物料时。
(2)、副井下放大型设备、加长和超重物料时。
(3)、井口及井下动用电气焊时（如果必须在井下主要硐室、主要进风巷和井口房内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作），每次都必须制定安全措施，经矿长批准，并由矿长指定专人在现场检查和监督，还必须遵守《煤矿安全规程》的有关规定。
(4)、高、低压电器设备，供电线路检修时。
（5）、立井、斜巷（轨道下山、皮带下山）设备安装检修时。
（6）、各种提升运输设备、高压电器设备测定试验时。
8、通风有下列情况之一时，必须制定通风维修安全技术措施。
（1）、排放积聚瓦斯时。（2）、调整通风系统时（3）、建造、维修风门时（4）、启封密闭时。
（5）、封闭采空区、老塘时。（6）、瓦斯异常区域作业时。（7）、高冒区上隅角处理时。（8）、区域浮尘的灭除时。
十二、管理制度。
1、作业规程编制必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程和相关技术规范。
2、作业规程编制时必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段、提高经济效益。
3、井下所有工程作业前，必须有经过批准的作业规程，严禁无作业规程施工，无作业规程作业的按“三违”处理，并罚款100—500元。
4、必须严格按照 “一工作面、一规程”、“一工程一措施”，的原则编制作业规程，不得套用、沿用作业规程。
5、作业规程的编制工作由生产技术部负责，要做到内容齐全、语言简明、准确、规范，图表满足生产需要，标注齐全、比例恰当、图面清晰，按章节顺序编号。
6、作业规程编制前，应组织安全、生产、技术、机电、调度、施工单位，对工作面的煤层情况、地质构造情况、工作面四邻情况进行现场勘查。讨论制定有针对性的安全措施，明确生产的程序和内容。为编制工作做好准备。
7、矿领导在布置工程施工或作业的同时，要布置编制作业规程，一般要提前6天通知生产技术科编制作业规程，技术人员要提前4天编制完毕，并提前2天组织所有参加施工人员，技术员负责贯彻学习考试，并履行签字手续，不准代签，影响生产的，谁影响谁负责，无作业规程强行施工按“三违”处理，造成后果追究违章指挥者责任。
8、地测科要及时提供有关地质资料和图纸，不得影响作业规程的编制。
9、作业规程编制好后，由生产技术科科长负责把关。
10、作业规程的审批，由总工程师负责组织进行，并应由安全、生产、技术、机电、地测、调度等相关部门进行集体会审，各部门都要提出审查意见并签字，会审单位人员必须准时到会，不得迟到，不得缺席。否则罚款50～100元。
11、工作面的地质、生产条件发生变化时，必须及时修改和补充作业规程，并履行审批和贯彻程序。
12、对违反作业规程所造成的各类事故，要按照“四不放过”的原则，严格进行追查处理，以便吸取教训，进一步抓好安全生产。
13、作业规程审批完毕后，要立即打印下发到有关单位或个人。一般下发到：施工单位、生产技术科、安监处、调度室、通风区、劳人科、机电科、运输科等相关科室单位。
14、需报汾西矿业集团公司审批的要按规定时间上报公司批准。
汾西矿业集团有限公司
5.职业卫生规程和制度专题 篇五
1．安全技术措施，即预防劳动者在劳动过程中发生工伤事故的各项措施，包括防护装置、保险装置、信号装置、防爆炸设施等措施。
2．职业健康措施，即预防职业病和改善职业健康环境的必要措施，包括防尘、防毒、防噪音、通风、照明、取暖、降温等措施。
3．辅助用室及设施，即为保证生产过程安全卫生为目的所必须的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、妇女卫生室、厕所等。
4。职业安全健康宣传教育措施，即为宣传普及职业安全健康法律、法规、基本知识所需要的措施，其主要内容包括：职业安全健康教材、图书、资料，职业安全健康展览和训练班等。
职业危害防治责任制度
1矿长全面负责职业危害防治；职业卫生管理员负责组织实施劳动卫生管理与职业病防治工作。；其它管理人员“一岗双责”负责监护职业危害和防治工作；同时，接受职业卫生管理办公室的指导。2职业卫生管理办公室负责制订厂劳动卫生与职业病防治规划和计划；各生产单位作业环境职业危害因素的定期监测,按规定做出报告，对危害因素超标的生产作业环境提出整改意见；安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检，定期体检和离岗时体检(体检费用由被检单位支付),对职业禁忌者提出处理意见； 3对职业危害防护设施进行效果评价；
4参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收；
5根据厂生产特点和需要开展劳动卫生和职业病防护的专题调研工作；
6进行劳动卫生法规和职业病防护知识的宣传教育；
7建立健全本单位的劳动卫生管理制度和操作规程并监督执行；
8建立健全本单位的劳动卫生档案和职业健康档案；
9负责本单位接触有害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，使其增强职业危害因素防护意识,遵守职业病防治的法律、法规和安全操作规程,正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。10按照规定对职业危害防护设施和从业人员职业危害防护用品进行维护、检修、检测，并保持正常运行、使用状态。
11严禁隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业危害。
12严禁使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料。
13严禁将产生职业危害的作业转移给没有职业危害防护条件的单位和个人，或者没有职业危害防护条件的单位和个人接受产生职业危害作业。
14严禁擅自拆除、停止使用职业危害防护设施。
职业卫生管理制度
1.目的和依据
1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。
1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。2 适用范围
本制度适用于公司各车间、部门、合作合资公司的职业卫生管理工作。3 定义
3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。4机构设置
公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，主管副总经理任副组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员；安全保卫部为职业卫生的日常管理机构。5职责
5.1职业卫生领导小组职责：
5.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
5.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
5.2安全保卫部职责：
5.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。
5.2.2确定公司的职业危害因素监测点，协助烟台市工业卫生监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
5.2.3负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动卫生档案的建立工作；
5.2.4负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工办理《职业健康监护证》；
5.2.5负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。
5.2.6 负责在职员工职业病档案的归档工作。
5.2.7会同人力资源部联合开展职业卫生教育工作，普及和提高全体员工的职业卫生知识，提高自救、互救能力。5.3人力资源部
5.3.1负责新入厂员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查 6 体工作。
5.3.2负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。
5.3.3负责退休退养职工的职业病管理工作。5.4各单位（各车间、部门、合作合资公司）职责 负责本单位职业卫生和职业病预防工作。
职业安全健康宣传教育、培训制度
一、职业安全健康宣传
1矿山利用通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业健康宣传。
2、班组要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。
二、职业健康教育培训
1、单位主要负责人和安全生产管理人员的安全教育培训
矿山负责人以及安全生产管理人员、专职安技人员分别由省、市安监部门负责培训、考核和发证。根据证件有效时间，到期进行复训。
2、入厂新工人安全教育培训
凡入厂新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实习人员，由用人部门通知安全部门，并由安全部门组织进行矿山、班组三级安全生产教育，井下作业人员培训时间不少于七十二小时，露天作业人员培训时间不少于四十小时。经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。
凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员，要重新进行安全教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。
4、特殊工种的安全教育培训
对从事电气作业、机动车驾驶、起重起吊、金属焊接、压力容器、爆破、卷扬机、通风、尾矿、水泵等特殊工种的作业人员，必须进行特殊工种的安全生产教育培训。
3）、凡新增或调换的特殊工种人员，必须由市安监局、质量技术监督部门教育培训，考试合格取得操作资格证后，才能上岗作业。
5、一般职工安全教育培训
1）由公司或分公司每年对基层领导干部、班组长、专职安全人员进行一次安全管理和职业健康知识安全教育培训，并考试存档。要求必须有签到表、教案、考试卷纸及考分花名表。
2）为了不断提高职工安全意识和防治职业危害意识，增强安全责任感。分公司每年必须对在职工人进行不少于二十小时的安全教育培训，要有计划、签到表、培训教案、考试卷纸及考分花名表。
3）一般“三违”人员由分公司安全科进行安全教育培训，时间不少于一天；严重“三违”人员由公司安全部进行安全教育培训，时间不少于一周。安全科、安全部，并将“三违”人员安全教育培训情况存档。
职业危害申报制度 总则
1.1 为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本职业危害申报制度； 1.2 在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。1.3 本规定适用企业所属车间、科室、班组。2 申报
2.1 企业各车间、科室每年均可申报提交一项有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，上报企业领导。
2.2 各车间、班组在生产过程中，发现或察觉有粉尘、毒物等有害因素释放、泄漏时，第一时间必须上报主管领导，书面申请上级部门检测，检测后，方可继续生产。
2.3 企业安技环保处应当建立职业危害管理档案。职业危害管理档案应当包括生产企业区内存在职业危害因素的生产经营单位数量、职业危害因素种类、接触人数、防护设施的配备和职业卫生管理状况等内容。
2.4 安技环保处每年向企业职业安全健康委员会申报一次职业危害因素检测报告，每三年申报一次职业危害现状评价申请报告。
2.5 企业安技环保处应当按照规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测、评价，并按照职责分工向安全生产监督管理部门申报。申报职业危害时，应当提交《作业场所职业危害申报表》和有关资料。
2.6作业场所职业危害每年申报一次。生产经营单位下列事项发生重大变化的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更：
(一)进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；
(二)因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；(三)生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。
漏斗放料工职业健康操作规程
1、生产作业中要严格执行矿山制定的各项作业场所职业健康管理制度。
2、作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。
3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标识，不得故意损坏。
4、作业人员要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。
5、作业人员要经常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理，保持作业地点清洁、干净。
6、班中要时刻检查防护用品、设施，发现问题要及时处理解决。
7、放料时出现较大粉尘飞扬时，要进行洒水压尘、加强排风，待粉尘浓度降到符合要求时再进行作业。
8、作业过程中若发现职业危害要立即停止作业，撤离作业现场，并上报负责人。
9、作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急处理措施进行救援。
装矿（渣）工职业健康操作规程
1、生产作业中要严格执行矿山制定的各项作业场所职业健康管理制度。
2、作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。
3、在作业过程中要爱护劳动防护用品、要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。
4、作业人员进入工作面前要先确认CO浓度、粉尘的浓度以及风速，符合规定时才能进入。
5、作业前要对作业面进行用水冲洗，将工作帮、顶粉尘冲净，对矿（渣）堆进行洒水，将粉尘打湿，避免粉尘飞扬。
6、作业人员在作业过程中若发现职业危害要立即停止作业，撤离作业现场，并上报负责人。
7、作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急处理措施进行救援。
破碎工岗位职业健康操作规程
1、生产作业中要严格执行矿山制定的各项作业场所职业健康管理制度。
2、作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。
3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标识，不得故意损坏。
4、作业人员要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。
5、作业人员要经常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理，保持作业地点清洁、干净。
6、作业人员进入工作场所开机前，必须首先开启除尘设施、设备进行除尘。
7、作业中要严格执行喷雾降尘规定，经常对喷雾头、管道进行检查维修，发现问题要及时处理解决，保证喷水设施正常使用。
皮带工岗位职业健康操作规程
1、生产作业中要严格执行矿山制定的各项作业场所职业健康管理制度。
2、作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。
3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标识，不得故意损坏。
4、作业人员要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。
5、作业人员要经常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理，保持作业地点清洁、干净。
6、班中要检查喷雾、除尘设施使用情况，发现问题要及时处理解决，保证设施正常使用。
7、作业中要严格执行喷雾降尘、机械除尘规定，经常对喷雾头、管道、除尘器进行检查维修。
筛粉岗位职业健康操作规程
1、生产作业中要严格执行矿山制定的各项作业场所职业健康管理制度。
2、作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。
3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标识，不得故意损坏。
4、作业人员要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。
5、作业人员要经常对产尘进行洒水，加强通风，不断进行卫生清理，保持作业地点清洁、干净。
6、不定时检查喷雾、除尘设施使用情况，发现问题要及时处理解决，保证设施正常使用。
7、作业中要严格执行洒水降尘及机械除尘规定，经常对喷雾头、管道、除尘器进行检查维修。
职业病防治操作规程
1、优先采用利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的旧技术、旧材料、旧工艺。
2、产生职业危害因素的作业场所必需设有公告和警示标识，标明危害因素、后果、急救措施等。
3、接触职业危害因素的人员必须佩带防护用品。
4、可能发生急性职业损伤的有毒、有害场所，设报警装置，急救用品、冲洗设备和应急通道和泄险区。
二、职业病前期预防
1、作业场所的职业危害因素浓度必须符合国家职业健康管理标准。
2、作业场所应配备与职业病防治相适应的设施。
3、作业场所生产流程布局合理，要符合有害与无害相分开的原则。
4、作业场所的生产设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
三、职业病防治措施
1、加强综合防尘管理，建立完善的防尘供水系统。
2、所有运矿（岩）转载点必须设完善的喷雾装置。
3、井下放炮实行湿式打眼，使用水泡泥，放炮后洒水冲洗巷帮。
4、采掘机、综掘机内外喷雾效果要达到要求。
5、每月对井下采、掘工作面进行1次粉尘浓度测定
6、综合防尘措施要纳入采、掘作业规程中。
7、加强对有毒气体、噪声的监测。
四、职业病管理
1、按照国家有关规定，安排职业病人进行治疗、康复和定期检查。
2、对以确诊的职业病人调离原岗位并妥善安置。
3、按照国家职业病防治的要求，对员工进行健康检查并建立健康监护档案。
6.安全操作规程管理制度 篇六
一、组织领导
公司成立煤矿安全技术操作规程实施领导小组，董事长兼总经理任组长，生产副总、安全副总、技术副总任副组长，成员有各单位负责人组成。
公司成立煤矿安全技术操作规程实施考核小组，办公室设在安全科。
公司各单位都要成立由单位主要负责人为组长的煤矿安全技术操作规程实施领导和考核小组，公司煤矿安全技术操作规程考核小组每月对各单位的学习贯彻开展情况进行一次考核，每年度进行总结评比，进行兑现奖惩。
二、操作规程依据标准
公司所有上岗人员均以20XX年12月山东煤矿安全监察局编制的《煤矿安全技术操作规程》为学习使用标准，原操作规程与本操作规程有抵触者，以此操作规程为准。
三、各工种学习内容
结合我公司实际，立足采煤、掘进、机电、运输、通风、地质测量及爆炸材料等6个专业，93个岗位工种实行对口学习，并本着各司其职、各负其责的原则，要求公司员工人人力求弄懂、学通、学会、学精。
四、学习上岗要求
1、公司干部员工分专业、分岗位、分工种，针对各自的岗位、工种对口学习安全技术操作规程，并参加公司组织的安全技术操作规程考试，考试合格后方可上岗，否则一律停止工作，继续学习，待考试及格后方可上岗作业。
2、每周星期一各单位必须组织员工集中学习安全技术操作规程，由本单位技术员主持，公司考核小组派人参加负责监督考核，对不参加学习者一律停止工作，补课学习，直至合格后方可上岗。
3、对新招员工必须到公司培训中心参加安全知识及操作规程的学习，待取得上岗证后方可上岗。
4、凡调动工作岗位的员工必须到培训中心重新参加操作规程的学习，待考试合格后方可上岗。
5、凡未参加安全操作规程学习上岗工作的员工，一经查出，立即停止工作，并对有关安排上岗工作的责任人严肃追究责任。
五、操作规程的落实考核
1、安全科对不按时学习的单位，一次性罚单位主要负责人200元，并及时进行补习。
2、对无故不参加学习的个人每次罚款10元。
3、对学后理论不能联系实践且未按操作规程现场作业的按“三违”论处。
7.工艺纪律和规程管理制度 篇七
1、工艺编制
1.1、常规工艺由实业部的技术员编制
1.2、新产品、新工艺及生产组织难度大的由技术部牵头组织编制
1.3、技术操作规程由实业部组织编写
2、审批
2.1、无论常规工艺还是新产品、新工艺及生产组织难度大的工艺，最终均由技术部审批后方可实施
2.2、技术操作规程的最终审批由技术部进行
3、管理
3.1、各实业部应严格按照工艺卡所规定的工艺路线和特殊规定组织生产，不得擅自更改工艺路线和减少工序
3.2、如生产条件发生变化，需要对工艺进行调整的，由实业部以书面的形式向技术部提出，经技术部同意后，方可调整
3.3、在生产组织过程中，严格执行一吊（捆或框）一卡制，且工艺卡必须随管子一起走，即使该吊只有一支管子，也必须有工艺卡
3.4、在整个生产组织过程中，必须保持工艺卡完好和整洁，任何人不得随意涂改、污损工艺卡，当工艺卡出现破损时应及时更换
3.5、当班操作工必须认真填写工艺流转卡所规定内容，不得遗漏，且字迹要工整，如有涂改，必须由本人签字
3.6、当生产过程全部完成并入库后，工艺卡交实业部相关部门统一保管，以便于追溯
3.7、严格按照操作规程对本工序的规定进行操作，不得擅自更改工艺参数和野蛮操作
4、考核
8.尾矿库制度、规程 篇八
1、厂长负责安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的审批工作。安全部负责组织企业安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的编制、修订、发放、作废、销毁工作。
2、安全部根据企业安全生产管理实际需要，制定安全规章制度，并发放到有关的工作岗位，规范从业人员的安全行为。根据重大危险源制定公司事故应急救援预案，3、企业应定期进行安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的 评审和修订，确保其有效性和适用性。正常情况下，应三年修订一次，遇下列情况应及时修订： 法律法规发生改变时、机构和人员发生变化时、当生产工艺、技术、设备、原材料、产品发生变化时、危险源发生变化（包括危险源的种类、数量、地理位置）、应急机构和应急人员发生变化时、应急设备设施发生变化时、应急演练后发现存在不符合项时。
9.尾矿库制度、规程 篇九
法定代表人安全责任制
1、企业法定代表人是生产、质量、安全和各项事故的第一责任人，必须认真贯彻执行国家的有关劳动保法令、法规和条例，亲自批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实。
2、组织确定公司安全生产目标，有关安全生产的重大活动和举措。
3、负责督促、制定本企业各科室每年任务指标，建立健全施工现场管理机构和管理网络，组织落实安全文明创建目标。深入施工现场第一线，关心工人生活，督促项目经理改善工人的作业环境和生活条件，从而保障职工在生产过程中的人身安全和健康，确保安全文明施工顺利进行。
4、在经营机制转变过程中，要统一掌握和使用安全设施费用及安全措施经费，做到专款专用，任何部门和个人不得挪作他用，督促各科室要相互配合，真正做到生产必须安全，安全为了生产的原则。
5、在公司内部签订的承包合同协议中，要明确安全生产指标和责任事故。严格履行甲、乙双方（甲方指公司、乙方指分公司、工程处、项目部）签字、盖章的完备手续。
6、督促各职能部门全面有针对性地制定出贯彻上级主管部门的有关规定和具体实施细则。把责、权、利统一起来，并切实加以实施。
7、每半年主持召开一次全公司安全工作会议，总结、交流经验，布臵安全工作；每月主持召开安全分析会，综合分析安全生产形势，研究采取预防事故的对策，分析涉及人身等安全的重大问题，并提出防范措施，及时消除安全隐患。
8、配合上级主管部门每个季度施工现场进行一次安全文明大检查，并将检查、复查结果上报郊区建设管理处、市建管局，同时进行总结和评比，并对下一步的安全、文明、创建等工作进行布臵和安排。
9、积极参与合肥市的创建工作，同时将创建工作纳入日常生活日程，做到常抓不懈，确保创建检查不丢分。分管安全负责人安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令、法规和条例，深入宣传“安全第一、预防为主”的方针。
2、督促和支持职能部门开展日常工作，对安全检查不合格的工地或发生不文明施工现象，有权拒绝质量验收，同时采取强制的行政手段和经济手段加以管理。必要时责令停至整改合格。
3、参加市行业主管部门的检查，创标工地检查。对存在的问题要及时拿出处理意见和措施，并督促职能部门落到实处。
4、每个季度对公司职能部门的安全文明管理档案进行一次检查。检查一次不合格予以警告，复查一次不合格扣除职能部门人员本季度奖金。
5、每个月对公司职能部门人员进行考核，凡考核不合格者，从当月工资中扣除月浮动奖或岗位津贴。
6、负责提取安全措施经费，由财务科单独设立帐户保管，并切实加以实施。督促各项目工程安全经费是否到位提存。
7、负责每季度组织一次安全文明检查，并将检查、复查结果上报郊区建管处、市建管局。
8、参加工伤事故的调查、分析、处理和报告。
技术负责人（总工程师）安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令、法规和条例，深入宣传“安全第一、预防为主”的方针。
2、技术负责人（总工师）对本公司安全生产的技术工作负总责任。
3、在编制施工方案的同时，要制定相应的安全技术措施。制定分部、分项的技术交底时要提出有针对性的安全技术问题。
4、对职工进行安全教育，及时解决施工中的安全技术问题。
5、做好安全管理工作，合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计。
6、参加重大事故的调查分析，提出技术鉴定意见和整改措施。
7、建立健全安全生产、文明施工秩序。
8、在公司内部、外部实行单项工程经济承包，承包合同必须有明确的安全管理目标。
9、各种电器设备必须配齐安全防护保险装臵，做好检查、保养。
安全科长安全责任制
1、认真贯彻执行有关劳动保护法令、法规、条例和市行业主管部门的有关规定。完成公司、行业主管部门下达的各项任务。
2、进一步完善规章制度，强化管理措施，制订实施细则，并切实加以贯彻和落实。推动施工现场管理走向规范化、标准化、科学化的轨道。一切按建管安字［99］13 号文件精神办事，杜绝一切违规行为。
3、带领安全人员经常深入工地督促和检查，发现隐患要拿出措施，及时整改。特殊情况可向上级报告，并有权责令停工。
4、继续抓好教育培训工作。全员教育面，特种作业人员和岗位管理人员上岗持证率人分别不得低于95％以上。
5、强化公司、项目部的安全文明档案管理、做到软件硬件同步抓，决不手软。
6、准时参加每月6 号市站安全例会，定期召开每月10 号下午本公司例会，学习传达市站例会精神，布臵例会下达的任务。
7、负责对公司所有工地的安全设施进行验收，严格履行验收程序，并实行挂牌制。未经验收的设施一律不准使用。未经验收使用的安全设施所造成的损失由项目负责人自负。
8、确保职工在生产过程中的安全和健康。
项目经理安全生产责任制
1、项目经理是该项目的第一责任人，应认真贯彻执行“法规”及上级指示，每个星期必须召开一次安全文明例会。检查、分析存在的问题以及整改的情况，做到发现隐患及时整改，不留后患。
2、督促专（兼）职安全员认真下发安全隐患整改通知书，编制分部（分项）安全技术交底，履行签字手续，督促各班组按操作规程施工，严禁违章操作。
3、各种安全设施必须先自检后报工程处复验，最后经公司验收合格后方可使用。同时要定期检查安全设施是否灵敏有效。
4、督促工地安全员整理资料，各班组长每天认真记好班组安全日记。
5、协助上级有关部门搞好教育培训工作，做到工程管理人员和特种作业人员的持证上岗率达100%，职工教育达100%以上。
6、发生事故，要立即组织抢救，保护现场，及时上报，配合与参加调查，并积极采取改进措施。
7、有权拒绝暂缓执行上级违反劳动法或安全技术规定的生产指令。
8、完成上级主管部门下达的各项安全文明施工指标和任务。
9、负责组织劳动防护用品的发放工作，对从事有职业危害的职工应当进行定期的健康检查，并办理意外伤害保险。
10、积极主动配合创建国家卫生城市，做到看好自家门，干好自家事，管好自家人的综合治理工作。确保国家检查不丢分。
专（兼）职安全员安全生产责任制
1、贯彻上级有关安全生产文明施工的一切文件，监督、检查、管量本单位的安全文明工作及创建安全文明标准工地工作。
2、监督、检查、施工方案中的安全措施，编制好分项安全技术交底，并督促实施，将分部分项安全技术交底报公司安全部门。
3、按要求搞好现场的安全设施及验收挂牌工作。
4、搞好工人的安全教育及特殊工种的培训、发证、复审、体检等工作。
5、建立整理好安全管理文明施工档案资料，及时填写各项安全管理台帐。
6、经常去工地巡查，发现隐患及时处理，并上报有关报表，按行业要求参加活动。
7、计划安排安全经费的使用，监督检查安全防护用品的质量；对罚款的收取使手续完备，账目清楚。
8、协助领导做好工伤事故的调查、分析处理，上报等工作，记好台账。
9、各项目安全员在每月25 日，向公司报工伤事故月报表一份，并报不少于二份的事故隐患通知书。
施工员（技术员）安全生产责任制
1、对工地的劳动保护和安全文明生产工作负具体领导责任。
2、认真执行安全规定、规章制度，不违章指挥。
3、制定和实施安全技术措施。
4、经常进行安全文明检查，消除事故隐患，制止违章作业。
5、对职工进行安全技术和安全纪律教育，保证工人持证上岗。
6、发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故发生的原因，并提出改进措施。
7、组织并主持本队安全文明会议，执行奖罚规定做到奖罚分明。
8、对所施工工程的安全文明生产负直接责任。
9、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。
10、对施工现场的脚手架，安全用电，龙门架，安全网等安全防护都要组织验收，合格后方可使用。
11、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业制止违章行为。
12、认真消除事故隐患。
13、发生工伤事故立即上报，并保护现场，参加事故的调查处理。
班（组）长安全生产责任制
班组长在安全文明领导小组和项目经理的领导下，在专职安全员的督促下，是抓好安全管理、文明施工的具体落实的责任人。
1、工程开工前，班组长应与项目经理签订工种项目安全管理经济责任合同，划分责任界限，各司其职、各负其责。
2、班组长应根据项目经理的意图及施工实际情况，制订安全管理制度和措施，分步按序做好准备，落实到位。
3、班组长必须严格要求本工种人员遵守施工现场安全管理制度，文明施工。
4、班组长是杜绝违章施工，根除事故隐患的把关者，应时刻自我加压，明确责任重大。
5、班组长应抓好职工守则“十不准”的落实情况，注意观察本班组安全意识强、责任心强的好人好事，并及时上报，给予表扬或奖励。
岗位工人安全生产责任制
牢固树立“安全第一”思想，接受安全教育，遵守安全文明制度。听从安全人员指挥。熟悉安全生产的规章制度及各项规定，做好持证上岗。
1.正确使用防护用品和安全设施器具，爱护安全樗，不随意开动他人机械及电器等设备。
2.发现事故隐患和违章行为及时处理或上报。
3.工人有权拒绝在有严重人身危险而无措施保证的情况下作业，并有权越极报告安全生产的一切情况。
4.发扬团结友爱精神，在遵守安全制度和安全生产中相互帮助、相互监督、相互学习。
安全科安全生产责任制
一、协助领导组织推动生产中的安全文明工作，贯彻执行劳动保护法令，制度。
二、汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门执行。
三、组织和协助有关部门制订安全文明生产制度和安全技术操作规程，对制度的贯彻执行进行监督检查。
四、经常深入现场进行检查，协助解决问题。遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令停止生产，总结和推广安全生产的先进经验。
五、对职工进行安全生产的宣传教育，督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品。
六、协助有关部门审查职工的合理化建议，提出保证安全生产的意见，配合有关部门组织安全技术教育，进行特殊工种的培训工作。
七、参与安全事故的调查处理工作。
八、按月上报安全情况统计表和隐患整改通知单，参与事故分析会，对防范措施的执行情况进行监督检查。
技术部安全生产责任制
一、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
二、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。
三、检查施工组织设计和施工方案中的安全措施的实施情况，对施工中涉及到安全方面的技术性问题，提出解决办法。
四、对新技术、新材料、新工艺必须制定相应的安全技术和安全操作规程。
五、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。
六、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
办公室安全生产责任制
一、负责公司日常行政事务和管理工作，组织召集各项目工作会议，学习贯彻公司的各项规章制度，协调解决各部门工作中的重点。
二、组织起草制度公司各项规章制度，工作计划、年终总结报告及一般行政性文件，并负责检查各项制度的贯彻和落实情况，组织对各部门工作的年终考核。
三、负责制定公司每年业务人员的岗位技能培训计划，会同上级及工程发包单位有关部门对公司技术、质量、安全管理人员的业务培训和考核。
四、负责上级及工程发包方各种文件的收发和管理，对所有的文件必须登记造册、分类存放、随调随到。
五、负责公司内部资料，合同、档案的管理，建立和完备职工工人档案，施工组织档案，各种资料档案。
六、负责公司作废章和作废留存章等有关印章的管理。
七、负责公司办公室的文件打字、人事及车辆、后勤等管理工作，做到坚持原则，履行职责，搞好服务，团结协作。
八、负责劳务分包人员有关事项的管理工作。
九、负责质量体系记录的收集、整理归口管理和归档。
财务科安全生产责任制
一、负责按规定提取安全经费，单立科目，确保及时供应资金，专款专用不得挪用。
二、对各项目部必须购臵的安全设施应积极配合，给予及时转款购臵。
三、安全科对各工地违章行为进行罚款，财务给子配合从项目工程款中扣除。
四、有权对安全部门不按财务制度手续购制安全防护设施拒绝付款。
五、贯彻执行国家和财税政策，严格执行财务制度和财经纪律，做好各项基础工作。强化内部控制制度的建设，编制各种财务报表，如实反映本公司经济活动和财务状况。
六、进行会议检查和监督，定期参与成本跟踪考核，定期分析公司经济运行情况，并向领导汇报，提出改正意见。
七、严格管理并合理调度资金，保证使用资金。参与重大项目讨论，并对资金来源和经济效益情况提出意见，当好领导决策的参谋。
八、强化项目财务管理，管好用好项目资金，严格控制项目成本做好“先算后干，边算边干”，推荐称职的项目核算员做好项目成本核算。按月对项目检查，考核、分析，提出降低成本办法和措施，积极配合对项目成本的审计，做好内部经济责任制的考核工作。
生产计划部安全生产责任制
一、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。
二、在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施(如支拆脚手架、安全网等)要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。
三、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计施工。
四、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施。
工会安全生产责任制
一、贯彻国家总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评的建议，督促和配合有关部门及时改进。
二、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。
三、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持行政对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
四、参加企业有关安全生产规章制度制订。
五、协助行政搞好班组安全建设。
六、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。
七、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养。
八、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。
九、参加安全生产检查和对新装臵、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。
十、工会是企业安全生产委员会的成贞，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。
各 项 安 全 生 产 管 理 规 章 制 度
安全生产责任考核制度
为了加强我公司施工现场管理工作，根据我公司目前安全文明管理的实际情况，对我公司安全部门领导者的责任目标落实情况进行考核，考核办法如下：
1、公司分管经理负责安全科每月进行一次考核，并将考核结果书面报经理室、工会及各科室；
2、公司安全科长负责每月进行一次考核，并将考核结果书面报各公司经理室及各科室；
3、全部门责任人每月进行考核结果到年终进行评比；
4、继续加强和完善对项目部安全管理干部特别是：项目经理、专（兼）安全员的考核制度，确保项目部在公司考核，合格率100 %;
5、该标准按照年初签订的责任状进行实施；
6、进一步完善公司考核制度，实行奖惩兑现，确保公司在市管局考核，合格率为100％、优良率50％。
安全生产资金保障制度
为了实现公司所有的在建项目顺利施工，保护工人的人身安全，确保经费充裕和合理使用，制定如下管理制度：
1、安全技术措施经费的提取和使用要严格按照国家和行业管理的有关规定执行。
2、安全技术措施经费的进取额为单位工程管理费的8％。
3、安全经费的提取额要上报公司核验是否合理，并接受监督。
4、安全经费的使用要严格按照专款专用的原则。
5、安全经费的使用范围是单位工程的安全防护设施及用品，如：漏电保护器、安全帽、安全网、安全带安全警示牌等；岗位中、特殊培训，工人三级教育及外出参观学习等经费。
6、安全经费实施计划要由项目部技术人员列出清单，报项目经理，采购员具体负责执行。落实后保存清单及附件。
7、对于违反安全技术措施经费提取和使用管理制度的单位和个人要严肃查处并追究责任。
安全技术交底制度
安全技术交底工作，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真的进行，不能流于形式。
1、安全技术交底主要包括两方面的内容：
一是在施工方案的基础上进行的，按照施工方案的要求，对施工方案进行细化和补充；
二是要将操作者的安全注意事项讲明，保证操作者的人身安全。交底内容不能过于简单，千篇一律口号化。应按分部分项工程和针对作业条件的变化具体进行。
2、安全技术交底工作在正式作业前进行，不但口头讲解，同时应有书面文字材料，并履行签字手续，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份。
3、安全技术交底不能与工程实际脱节，不能流于形式。
4、对专业性强，危险性大的工程项目，如脚手架、模板工程、基坑支护，施工用电、物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除，及基础和附着的设计，孔洞临边防护，以及人工挖孔桩施工等项目，应当编制安全技术交底。
5、安全技术措施要针对工程特点，施工工艺，作业条件以及队伍素质等，按施工部位列出施工的危险点，对照各危险点制定具体的防护措施和安全作业注意事项。
安全生产检查制度
1、安全管理检查工作是专职安全员的本职工作，要首当其冲，克服依赖思想，每天每处工地必到，重点检查，全面掌握，逐项记录，及时汇报。
2、分管领导、项目经理、各班组长在施工中应适时检查，监督所制订的安全防护措施落实情况，当天发现问题，必须当天纠正，不准有片刻的麻痹和懈怠。
3、凡是安全管理方面所布臵的工作都要贯穿检查工作，不准虎头蛇尾，有始无终。
4、安全管理检查工作一旦发现漏洞，一查到底，层层责任。
5、安全管理检查工作中发现的好人好事及不良现象都必须在公司黑板报上通报，除劣扬善，以警全员，不准讲关系，循私情。
6、公司定于每月10 日召开公司安全会议。
安全教育培训制度
1、公司每月上旬召开一次职工大会，传达市建安全文明管理站工作例会精神，使全体员工及时了解全市安全管理方面新动态、新问题、新规定、新要求。
2、定期学习，武装思想。每月10 日上午（8：30一10 :30）定为公司全员学习日，认真学习国家及上级有关方针、政策、法规、法律，借鉴新闻媒介新事件，联系各班组施工安全管理情况，进行讨论，总结经验，吸取间接教训，落实到行动中。
3、每处工地开工前，由专职安全员或分管负责人，向参战人员作书面总结报告，分析各道环节中可能出现的问题，注意事项及应采取的措施，从而达到超前行动步步到位，人人重视，个个把关。
4、注意培养安全防护意识，平时从一点一滴抓起，面上教育，点上纠正，各级负责人都必须做到大会讲，小会讲，有会必讲。
5、干部身体力行，不忘言传身教，明确重任在肩，时刻居安思危，警钟常鸣，带领全体员工从思想上筑起一道攻不破的防线。
专项施工方案专家论证审查制度
依据《 建设工程安全生产管理条例》 第二十六条的规定：施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对下列达到一定规模的危险性较大的分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督：(l)基坑支护与降水工程；(2)土方开挖工程；(3)模板工程；(4)起重吊装工程；(5)脚手架工程；(6)拆除、爆破工程；
(7)国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
对前款所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。
本条第一款规定的达到一定规模的危险性较大工程的标准，由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定。
设备安全管理制度
1、手持式电动工具安全管理 手持式电动工具的安全管理 外壳、手柄完好无裂缝和破损处
保护接地（接零）线、连接正确、牢固、可靠。软电缆或软线完好无损。插头、插座完好无损。转动部位，转动灵活、无障碍
2、手持式电动工具的管理
非电气专业人员，不可擅自拆卸和修理手持电动工具。手持式电动工具应由专人负责管理，要编号挂牌建档和建卡。使用前应时行日常检查、发现有安全隐患的不能使用。
要定期（每隔3 个月）进行绝缘测试和全面检验，检查测试项目要逐项填写清楚，前由检测人没签名盖章。
操作者使用工类手持式电动工具时，应用隔离变压器或漏电保护器。各种木工电动工具的安全管理，参照上述条款，分项管理。
3、电焊机使用的安全管理
电焊机电源线、焊接电缆接线处应有屏护罩。防护罩应有一定强度。
接线柱、接线头及接线处的裸露线应完全罩位，使于拆接线。如果接线处被线端胶柄封闭，视为有罩（不能用胶布封闭）。焊机插座光整，必须装有接地（零）线。焊接变压器的一次线圈与二次线圈之间，绕组与外壳之间的绝缘电阻不得低于1MΩ，焊机一般至少每年两次进行定期检测上述绝缘电阻，并记录在核机档案内备查。
一次线接线长度不允许超过2M，二次线接头不允许超过3 个，接头必须用钢质接线端子，可靠、牢固地按规范连接。
破损或严重老化的二次线，每破损一处或老化长度达1M，视为一个接头。
电焊钳损坏或电焊钳把手处绝缘隔热层破损、老化、视为二次线不合格。
利用厂房全属结构，管道，导轨塔接起来作为导线，代替焊接电缆使用，均视为不合格。
生产安全事故报告处理制度
为认真贯彻工伤事故报告规程，严格执行上级有关“工伤”的方针政策，加强工伤事故报告工作。
1、凡在工作时间内进行与施工有关的工作而发生的人身伤害事故，并且在一个工作日以上者均按工伤处理。
2、已构成工伤事故，必须及时逐级上报，任何单位及个人不得瞒报，谎报或拖报（遇特殊情况，晚报酌情处理），违者将视情节予以罚款及行政处分。
3、发生人身事故后，必须按事故“三不放过”原则进行认真填写报表，要求字迹工整，手续健全。
4、发生较大工伤事故，在积级抢救伤害者的同时，要保护好事故现场，并立即报告项目经理和公司安全科，任何人不得擅自破坏现场，否则就追究其责任。
5、发生工伤事故后，项目经理安全员必须进行现场调查，并立即向公司安全科报告，时限不得超过24 小时，凡瞒报、谎报或拖报的，安全科有权按规定不予补报，其后果同单位及个人负责。
6、凡在工作时间做非本职工作而发生的人身伤害或其它极特殊的人身事故，其工伤定性权归公司安全科，其它任何单位及领导不得超越权限擅自许诺。
7、确因工伤而引起的其它病变，必须有市级以上医院的鉴定报告，经公司安全科和安全委员会的讨论通过，方可按工伤处理。、为配合工伤治疗，需购臵的个人保护用品，必须事先有医务部门的意见，经安全科审批备案后、方予才报销。
9、工伤患者应按医生治疗要求进行住院治疗未经医生同意而住院和继续住院的，不给住院补助费。
10、工伤需要去外地治疗的，事先必须有市级以上医院的意见，并经公司安全科和安全委员会的讨论，研究，批准，方能报销费用。
11、已办理离、退休人员在外补差期间，所发生的人身伤害，一律不按工伤处理，其治疗费用使用单位负责。
12、工伤休假期间，一律不发资金。因个人过失或违章操作所造成的伤害（包括自身伤害），将视违章情节，伤害程度及经济损失予以处罚。
13、每月5 日前将工伤事故统计表上报归口单位及主管局，每季作一次事故小结，年终作全面事故分析报告。
14、加强工伤事故档案管理，未经公司领导批准，个人不得查阅档案，更不得在报告单上涂改。
施工组织设计（方案）编制审批制度
1、所有施工项目在编制施工组织设计时，由专业人员设计、根据工程特点制定相应的安全技术措施。
2、施工组织设计要针对工程特点、施工工艺、作业条件以及队伍素质等，按施工部位列出施工的危险点，对照各危险点制定具体的防护措施。
3、对各种防护措施的用料计划一并纳入施工组织设计，施工组织设计必须以上级主管部门领导审批，并经专业部门会签。
4、对专业性强、危险性大的工程项目，如脚手架、模板工程，基坑支护、施工用电、物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除，及基础和附着的设计、孔洞临边防护，以及人工挖孔桩施工等项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取相应的施工组织设计，保证施工安全。
5、施工组织设计的制定必须结合工程特点和现场实际，当施工方案有变化时，施工组织设计也应重新修订并经审批。
6、方案和措施不能与工程实际脱节，不能流于形式。
7、安全技术交底工作在正式作业前进行，不但口头讲解，同时应有书面文字材料，并履行签字手续，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份。
8、安全技术交底工作，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真的进行，不能流于形式。
安全生产奖罚制度
1、每月评比一次。评出安全管理工作做得好，文明施工素质高的职工或干部队1-3名、施工小组1-2个、职能部门或班组1个。
2、年终总评。依据每月评比情况，在一年内被评中三次者，公司给予奖惩，奖金分别为600元/人、1200元／组、2000元／班。
3、在一年内对安全管理和文明施工贡献大的责任人，给予1000-3000元的奖励。
4、在施工现场受到管理受到市面上建安全文明管理站表扬的责任人，一次奖惩1000元。
5、处罚：
(1)违反职工守则“十不准”其中一项的罚款10元；二项的罚款20元；三项的罚款30元；四项的罚款50元；五项的罚款100元；
(2)凡有违反职工守则“十不准”的记录者，不得参与年终总评；(3)违反施工现场安全、消防管理制度的班、组、人，一次分别按承包工资10％或计时工30％的罚款；
(4)违章施工一处，分别按承包工资50％或计时工100％罚款。
(5)确因疏忽、互相推委而导致险情或事故的发生，扣发责任人当月工资50％-100%，至免职；
6、凡因受到处罚的当事人或责任人，均须填写书面检查和保证书，交给安全文明领导小组记录、存档，重者在全员大会上作检查。
消防安全责任制度
1、全体施工人员应以安全、消防工作就己任，相互关心、共同监督。
2、所有施工人员在工地上严禁抽香烟。
3、确需在工地就餐的施工人员严禁生明火做饭。
4、易燃、易爆物品严禁过早进入工地，使用时应由专人保管、专人使用，防止发生意外。
5、工地施工临时用电，配备箱应采铁制；主开关应采取漏电、短路保护措施；线路应穿管固定或采用电缆，不得拖地。
6、施工现场必须配备相应的消防器械。
7、遇有紧急情况，在场的施工人员应沉着、冷静、抓根本、找源头、应付自如、转危为安。
8、牢记职工守则“十不准”，努力提高共产主义情操。
9、自觉服从安全文明领导小组的领导和管理，善始善终地做好各项安全、消防工作。
生产安全事故应急救援制度
应急预案的编制应与安保计划同步编写。根据对危险源与不利环境因素的识别结果，确定可能发生的事故或紧急情况的控制措施失效时所采取的补充措施和抢救行动，以及针对可能随之引发的伤害和其他影响所采取的措施。
1、应急预案适用于项目部施工现场范围内可能出现的事故或紧急情况的救援和处理。
2、应急预案中应明确；应急救援组织、职责和人员的安排、应急救援器材、设备的准备和平时的维护保养。
3、在作业场所发生事故时，如何组织抢救，保护事故现场的安排，其中应明确如何抢救，使用什么器材、设备。
4、应明确内部和外部联系的方法、渠道，根据事故性质，制定在多少时间内由谁如何向企业上级、政府主管部门和其他有关部门，需要通知有关的近邻及消防、救险，医疗等单位的联系方式。
5、工作场所内全体人员如何疏散的要求。
6、应急救援的方案（在上级批准以后），项目部还应根据实际情况定期和不定期举行应急救的演练，检验应急准备工作的能力。
7、当事故或紧急情况发生后，应明确由谁汇报，同时采取什么措施防止事态扩大。现场领导如何组织处理，同时，在多少时间内向公司领导或主管部门汇报。
卫生防疫制度
1、定期在宿舍内开展安全、生产、文明施工的活动，宣传讲卫生的知识。
2、每天清理床单及鞋袜，不留脏污的衣服在宿舍内，做到床单整齐、干净，毛巾挂设标准，鞋子摆设整齐。
3、每天安排人员清扫地面，做到卫生保洁工作。
4、不在宿舍内大声喧哗，酗酒和赌博。
5、不在宿舍内乱拉设电线，以免触电事故的发生。
6、不将工具带回宿舍，以免污染占用场地。
7、及时做好防暑、防蚊蝇、防寒、防火工作。
8、定期翻晒衣被，以防流行病的传播。
安全防护设施及用品的验收使用管理制度
1、消防安全防护设施是用鲜血和生命学代价而换来的安全防护措施，人人要做到爱护，不准随意拆卸和损坏。
2、施工现场安全防护设施安全色标的使用。安全色标的使用按国家规定分红、兰、黄、绿4 种颜色。红色色标为让止信号、禁止标志各种设备上的紧急停止手柄或按钮及禁止触动，靠近危险部位。也表示防火。兰色色标为指令标志必须佩十个人防护用品及交通上指引车辆和行人行驶方向的指令。黄色色标为警告标志警戒标志内的危险部位，如设备的安全防护罩，坑、洞、边周围的警戒线及平行道中线。绿色色标为安全提示标志安全通道，安全标语牌及消防设备和其它安全防护设备的位臵。
3、安全色标是传递安全住处的重要标志，要保持清洁，整齐，人人应加以爱护。
4、施工现场个人安全防护劳动保护用品的正确使用。电、气、焊、割工的专用皮手套。安全防护手普通的纱手套和帆布手套。
5、特别强调各机械转动设备加工时严禁用手套操作。各种劳动保护眼镜的使用电、气焊割工在操作作业时必须佩戴专用防护眼镜，配合施工的其他工种的施工人员，应有自我保护的意识，要避免直视，有条件时也应佩戴深色防护眼镜。
6、防尘安全防护设施要求施工现场能产生加诊染的设备，必须要有专用的吸尘装臵。
7、防毒安全防护设施要求应根据有毒有害作业的工种，要制定相应的防毒防害规程，严格执行（如油漆工、电焊工）。
8、对易散发有毒有害气体的工艺操作和设备，尽量采用隔离操作，自动操作或设单独的操作间，必要时也可设臵专用的通风罩。
安 全 技 术 操 作 规 程
瓦工安全技术操作规程
1、上下脚手架要走斜道，不准站在砖墙上砌筑，划线，检查大角垂直义和清扫墙面等工作。
2、砌砖使用的工具应放在稳妥的地方，斩砖应面向墙面，完毕后应将脚手架和砖墙上的碎砖、灰清扫干净，防止掉落伤人。
3、山墙砌完后应立即安装行条或加临时支撑，防止倒塌。
4、室内抹灰使用的木板凳，金属支架，应设平衡、牢固、脚手板板跨度不能超过两人操作。
5、不准在门窗、暖气片洗脸池等器物上，搭设脚手板，阳台部位粉刷，外侧必须挂安全网，严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台上进行操作。
6、使用磨石机，应戴绝缘手套，穿绝缘鞋，电源线不得使用破皮老化的电线，金钢砂块安装必须牢固，经试运转正常方可正式操作。
木工安全技术操作规程
l、模板支撑不得使用腐朽、扭裂的材料，顶撑要垂直底端平整坚实。
2、采桁架支模应严格检查，发现严重变形，松动应及时修复。
3、模板没有固定前，不得进行下道工序，禁止利用拉杆、支撑攀登上下。
4、支设独立梁模板应设临时工作台，不得站在柱模上操作和梁底上行走。
5、拆模板应经施工技术员同意，操作时应按顺序，分段进行。
6、刨料时双手操作，手指处不低于在料高的一半处，禁止手在料后推送。禁止在刨刀上回料。
7、遇节疤时，推料要减慢速度，禁止手按在节疤上推料。
8、换刀片应拉电闸，断电或摘掉皮带。
钢筋工安全技术操作规程
1、制作场地平整，工作台要稳固，照明灯具必须加网罩。
2、展开盘圆钢筋要二头卡牢，防止回弹。切断时，先用脚踩紧，断切中Φ钢筋头在10-12CM内，在断头处要加档板或用铁丝网罩，防止断头伤人。
3、在高处，深坑绑扎钢筋和安装骨架，须搭脚手架或用马凳。
4、绑扎抗震柱和屋面钢筋时，不得部在钢筋骨架上操用柱筋在4 米以内，重量不大，可在地面或楼面上绑扎，整体竖起，柱筋在4米以内，应搭设工作台，柱梁内架，就用临时支撑拉牢，以防倾倒。
5、绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙、边柱钢筋，应搭高外挂架或安全网。绑扎时系好安全带。
6、张拉钢筋时，两端应设臵防护拦板。没有档板时，应将卷扬机与冷拉方向成90 度，并且用封闭异向滑轮，冷拉区域不准行人，预防钢筋回弹伤人。
7、拉伸或放松钢筋都应缓慢均匀，张拉后要加以防护，禁止压重物或在上面行走。
8、切断钢筋时，手与刀口距离不得少于15 厘米，切长钢筋要专人扶住切短钢筋须用套管钳子夹料、端头应设防护罩。
9、两人在高处搬运钢筋时。用力要均匀，不易过猛，防止摔跌伤人。
电焊工安全技术操作规程
1、电焊工必须参加学习考试合格由市劳动局颁发的上岗证书。
2、电焊机必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行。
3、电焊机要设单独开关，开关应放在防雨的电闸箱内，拉合时应倒向操作。
4、雷雨天，应防止露天焊接。
5、氧气瓶表及焊接工具上，严禁沾染油脂。
6、氧气瓶应有防震圈，旋紧安全帽，避免碰撞或剧烈震动，并防止爆晒。
7、点火时割枪口，不准对人。发现回火应立即关闭开关。、操作工在电焊作业时，应穿绝缘鞋戴皮手套，戴保护镜。9、氧气瓶，氧气表，乙炔发生器，严禁用井架向上吊装。
架子工安全技术操作规程
1、架子工必须参加学习考试合格由市劳动局颁发的上岗证书。
2、架子的立杆、大横杆、剪刀撑、支杆等不得有裂纹、上锈等钢管使用。
3、脚手架立杆间距不得大于1.5 米，立杆和大横杆应错开搭接，搭接长度不得小于1.5米。
4、大小恒杆与立杆交叉时先扎三根。
5、架体与建筑物的最大里间距不得大于20 厘米。
6、架体应高出建材物1米左右，并折双道防护拦杆，围笆板或挂安全网。
7、架体上均布荷载不得超过270 公斤每平方米，集中荷载不得超越150 公斤每平方米，堆砖只允许单行侧摆三层。
8、脚手架拆除时，要按从上面下的顺序，上层未拆完不准进行下层的拆除。
9、拆除竹架时，现场要有人指挥，不准闲人进入现场，操作者要带安全帽。
10、高三十米以上的脚手架，必须经过设计技术部门和审批。
起重人员安全技术操作规程
l、作业前，应检查钢丝绳，离合器、制动器、保险棘轮。转动滑轮等，作业中钢丝绳在滚筒中最少要保留三圈。
2、作业时，不准有人跨越郑扬机的钢丝绳，钢丝绳不准顺地施。
3、操作时，严禁擅自离开岗位，并不准其它人乱器。
4、工作中要听指挥人员信员，信号不明或可能引起事故时，暂停操作，待弄清楚情况后方可继续操作。
5、作业中突然停电应立即拉电闸，并将运送物放下。
6、起重指挥应由技术熟练，懂得起重机械性能的人员担任，指挥时做到信号准确、宏亮和清楚。
7、井架上登高作业，应系安全带，严禁穿拖鞋或硬底鞋进行作业。
8、在身体不适情况下，不准上井架作业。
9、在心脏病、高血病的人等或酒后，不准上井架作业。
油漆玻璃工安全技术操作规程
1、各类油漆和其它易燃料，有毒材料，应放在专用库房内不得与其他材料混放，挥发性油料应装入密闭容器内，妥善保管沾染油漆的棉纱、破布，油纸等废物，应收集存放在有盖子金属容器内，及时处理。
2、库房应通风良好，不准住人，并设臵消防器材和“严禁烟火”明显标志。
3、使用煤油、汽油松香水、丙酮等调配油料，应戴好防护用品。
4、刷外开窗油漆时，应先检查外开窗料是否牢固，必须将安全带在牢固地方。刷封檐柏，水落管等应搭设脚手架或吊架，禁止酒后操作漆桶必须放臵平稳，防止高处坠落伤人。
5、裁割玻璃，应在指定场所进行，裁下的边角料集中堆放及时处理，搬运玻璃应戴手套。
6、在高处安装玻璃，应将玻璃放臵平稳、垂直下方，禁止通行。
7、安装外开窗玻璃和上玻璃油灰时，应系好安全带，禁止酒后上操作。
电工安全技术操作规程
1、电工必须参加学习，考试合格由市劳动局颁发的上岗证书。
2、所有绝缘，检验工具应妥善保管，定期检查核验，严禁他用。
3、线路上禁止带负荷接电，并禁止带电操作。
4、有人触电，立即切断电源，进行急救，电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干沙灭火。
5、电气设备的金属外壳，必须接地接零。
6、电气设备所用保险丝的额定电流与其负荷总量相适应，禁止其它金属线代替保险丝。
7、施工现场夜间临时照明线及灯具，高度不低于2.5 米。
8、动力线与照明线要分开架设。
9、机电电闸应为一机一闸。
普通工安全技术操作规程
1、挖掘土方，两人操作间距保持2至3米，并由上面下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法
2、开挖沟槽、基坑等，应根据土质和挖掘深地破放坡，必要时设臵固壁支撑。挖出的泥土应堆放在沟边1米处，并且高度不得超过1.5 米。
3、吊运土方、绳索、滑轮、钩子、箩筐等应完好牢固，起吊时垂直下方不得有人。
4、拆除固壁支撑应自下而上进行，填好一层，再拆一层，不得一次拆到顶。
5、使用蚌式打夯机，电源电缆必须完好无损，操作时，应戴绝缘手套，严禁夯打电源线，在坡地或松土处打夯，不得背着牵引，不得背着牵引打夯机。停止使用应拉闸断电，始准搬运。
6、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放。前后车跑在平地不得低于2米，下超不得少于10米。
7、从砖垛上取砖应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或在下面掏取，整砖和半砖应分开传送。
8、脚手架放砖的高度不准超过三层侧砖。
9、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料要垫好绑牢，开车厢板应站在侧面。
企业大型机械设备安全操作规程
机械设备的合理使用和精心维护是设备全面管理工作的重要环节，也是设备得以使用的条件，具体内容如下：
1、根据机械设备和施工工具的说明书和有关规定进行列保；例保是维修和保养工作的基础，是预防措施，其目的是确保设备达到整洁、润滑、安全、预防事故和故障的产生。
2、维修的目标：昼恢复到其出厂时的状态，或者使其在允许的范围内，廷长其寿命，保证其使用安全。
3、机械设备和工具在开机正常负载运行前，必须进行试运行和相应的测试，以检查其安全和性能状况。
4、机械设备和工具在运转和使用中，发现问题，停机后按设备使用的技术要求进行检查、保养和润滑、严禁带病作业。
5、在租用的大型机械设备时，必须签订保养和维护协议，由大型机械设备的所有者提供常规和特殊的维护保养，并且要对操作工进行再培训。
6、修理、作业范围
(1)对关键性的设备，如发生问题会造成事故，应采用计划预期检修制，以过渡修理的办法来保证它的完好，做到安全运行。
(2)对一般性设备，如发生问题但不至于影响生产和安全，可采用定期检维修制，做好定期检查，按需修理。