公司评优发言稿（精选4篇）
1.公司评优发言稿 篇一
化学化工系学生分会工作汇报发言稿
尊敬的领导老师、亲爱的同学们：
大家下午好！
我是化学化工系学生分会主席刘艳，很荣幸能代表化学化工系学生分会在此向各位评委老师及同学们做2011-2012学年我系学生分会工作汇报。现在大家看到的是我们第十届全体系干的合影，这是一个团结奋进、不分彼此的快乐大家庭。
如果说丰富的大学生活是大海，那么化工系骨干队伍就是一艘扬帆远航的巨舰，为化工学子引路护航，让他们在深蓝的化工海洋里自由地翱翔。我们的工作思路是以怀化学院党委“一个中心两个突破”的战略发展思路和“三位一体”人才培养模式为核心；以引导学生成功、管理学生成长、服务学生成才、教育学生成人的“四成”教育为目标；扎实推进学生工作走前头。
本次工作汇报将分为內练素质；外树形象；凝视过去三个方面进行汇报。
內练素质，三省其身
我系主要围绕大学生思政教育、心理健康教育、学风建设、寝室文化建设、奖勤助工作、及毕业生就业工作六个方面进行。大学生思政教育方面，我系开展的主题班会有六次被评为先进系部，而我系自拟主题开展的“保护自我，远离传销”班会则切合了当时社会实情，在全院影响深远。心理健康教育方面，我系每年及时更新心理健康网络体系，通过525系列活动，使我系学生心理素质得以全面提升。学风建设方面，我们以先进典型为榜样，号召全系同学向优秀大学生黄大凯等同学学习，促进良好学风的形成。寝室文化建设方面，我系积极配合学院参加寝室文化建设并取得了一系列成绩，现在大家看到的就是在寝室装饰大赛中，获奖寝室整洁、漂亮又有特色的一角。奖勤助工作方面，我们建立了《化工系国家奖、助学金评选条例》等，并对他们进行感恩教育，我们相信，正是这些公平公正的态度和有力有效的督导才使得我系能够拥有三位国家奖学金获得者。毕业生就业方面，我系十分重视，努力为毕业生就业做好相关工作，2012年我系毕业生就业率高达94.2%全院第一，这是全系共同努力的结果，也是我们为毕业生服务的初衷。
接下来，是“外树形象，打造精品”环节，我将围绕创业大讲坛、“格致杯”、“挑战杯”、化学开放日四大精品特色活动进行汇报。我们以创业知识讲座、创业典型报告、身边的创业英雄及优秀毕业生风采展来带动化工每一员参与创业大讲坛，我们曾邀请树仁集团董事长龙青来创业大讲坛作报告，并做了“我身边的创业英雄”现场访谈节目以激励同学们的创业激情；我系开展的第五届“科技·读书”节之第三届“格致杯”包含五个子活动取得了巨大的成功，2011年，我系黄茜同学参加湖南省实验技能竞赛荣获三等奖；百科知识竞赛是本次格致杯最大型的活动，吸引了近900人参加，活动取得了空前的成功；在主干道进行的图片展吸引了全院师生的眼球，我们展示了化学的美好；这些独具特色的活动开展的卓有成效；在“挑战杯”项目上，我系取得了骄人的成绩，获国家铜奖一项，省级银奖2项、铜奖3项，在怀化学院第四届树仁“挑战杯”大学生创业计划竞赛中，我系荣获团体一等奖。化学开放日则是我们的荣耀，这是一项国际性的化学知识宣传活动，为此，我系陈迪钊主任及活动负责人受到了怀化市电视台的采访及报道。
3.凝视过去，展望未来
过去的一年，是化学化工系辉煌的一年，在校领导的关怀及指导下，我们在“挑战杯”、社团评优、迎新杯、校运会等等，各方面都取得了突出的成绩。现在大家看到的就是我们所获得的种种荣誉各项证书，这些都是对我们所付出辛勤汗水的肯定及最大的鼓舞。
最后，我以化学化工系第九届全体系干合照结尾，是要感谢他们一年来的付出，我们不会忘记他们，化学化工系是永远的化学化工系。
只有总结过去才能昭示未来指引未来，我们会继续努力，将学生分会工作做得更好，我们会在校领导老师的关怀下继续前进的脚步。
我的工作汇报完毕，谢谢大家！
2.评优评先颁奖大会学生代表发言稿 篇二
人资1502黎靖
尊敬的各位院领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！ 我是来自 15级人资专业的学生黎靖。在发言之前请允许我代表院里所有的同学向各位老师说一声:你们辛苦了！
首先，感谢学院给了我这次评优的机会，并作为学生代表在此发言，表达我们共同的心声。俗话说得好:“乌鸦有反哺之义，羊羔有跪乳之恩。”今天我要代表所有获奖同学表达四个感谢。一要感谢给予我们各种学习锻炼机会的继续教育学院，因为有了这个继续放飞我们大学梦想的平台，我们才能从原来的青涩逐渐走向成熟；二要感谢细心教导我们的学院领导，因为你们的指导，我们才能及时修正成长道路上的航线；三要感谢每天加班加点备课的科任老师、感谢指导、帮助我们解决在校学习和生活上繁杂事物的辅导员、感谢为我们创建安全和良好学习生活环境的后勤保障部的工作人员们。因为你们的辛勤汗水，我们才能更好的吸收知识的精华，因为你们的努力，才有了今天的良好环境；四要感谢团结协助我们的同学，因为在你们的鼓励与支持下，我们才有勇气克服一切困难。在此，衷心的谢谢你们！
在过去的两年历练中，我受益匪浅，深刻地懂得以下几点:
一、要学会感恩，在这里我要特别感谢我的辅导员曾老师，是他给了我许多锻炼的机会，教会我许多学习之外的道理和方法。同时也要感谢学院里其他的老师，你们每一次善意的微笑，每一次真诚的鼓励和肯定，都是我进步的源泉。当然我也要感谢我身边的同学，室友，是她们给了我安慰和关心。
二、要有高度的责任感。身为班干部对班级体负责，对同学负责，对自己负责。每次会议、活动，要积极参与，在做好本职工作的.同时，主动去帮助其他同学；我不敢说自己是一个非常优秀的班干部，但我想说尽心尽力地去协助老师的工作，全心全意去帮助班上的同学是我们每个人应该去做的。有人说:“大学考试就是 60分万岁，多一分浪费，”我实在不敢苟同，这是对自己的不负责任。四年浑浑噩噩的度过，到头来竹篮打水一场空，这其实是一件很可悲的事。所以，心中装着一杆秤，平衡一下学习和能力的培养，虽不求吾日三省吾身，但求日清日高。梁启超说过:“人生须知责任的苦处，方知尽责任的乐趣。”同学们，当我们在服务于广大师生的时候，我们要谨记:“把微笑挂在脸上，把责任记在心里”。
三、要学会合理安排时间。作为学生，我们要使学习工作和课外休息尽量到达平衡有效率，不要顾此失彼；作为学生干部，每次活动之前要合理安排好每个程序。
四、要处理好各种关系。
五、要有团结合作的精神。
以上几点将使我终身受益，也希望在坐的同学有所收获。最后，祝愿我们的领导、老师身体健康、工作顺利，祝愿同学们每一天都充满新鲜与活力，祝愿我院明天更美好！我的发言完毕，谢谢大家！
人资1502班黎靖
3.公司评优管理办法 篇三
第三条凡有下列情形之一者，不得作为候选人：
1、发生公司认定的安全生产事故责任者。
2、发生公司认定的优质服务、党风廉政问题责任者。
第四条评优按如下程序进行：
1、公司各部门按照各自部门总人数的20%推选出优秀员工，以无记名投票方式上报综合管理部。
2、综合管理部对上述选票进行统计排名。
4、领导班子按照员工选举结果确定优秀员工。
第五条生产类先进员工条件
1、努力学习，钻研业务，勤勤恳恳地做好本职工作，是公司生产技术骨干；
2、安全意识强，严格执行各项规程，在工作现场没有习惯性违章行为，安全地完成各项生产任务；
3、在工作中发现、消除事故隐患的、组织或参与生产工艺改进的、在工作中有突出贡献的优先评选。
第六条管理类先进个人条件
1、具有强烈的主人翁责任感和奉献精神、良好的思想品质和职业道德，积极参加公司和公司组织的各种活动；
2、发扬团结互助精神，热心为员工解决困难，在员工中有较高威信；
3、讲文明、讲礼貌、待人热情；倡导健康文明的生活方式，助人为乐，爱护环境，节约资源；
4、家庭和睦，尊老爱幼，勤俭持家，邻里团结，有突出事迹的优先评选。
第七条奖励办法：被评为优秀的员工从下一开始，基本工资永久上调100元。
4.公司财务出纳职员工作评优总结 篇四
公司财务出纳职员工作评优总结范文一
____年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务.在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、开学期间日常工作：
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好____年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作出纳岗位是企业会计工作的基础性岗位,对出纳岗位的日常监控也是财务管理工作的重点
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.在本工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
公司财务出纳职员工作评优总结范文二
不知不觉加入到____这个大家庭已经一年了，时间说短不短，说长不长。但这段时间给我的感觉却是非常亲切，亲切的领导，亲切的同事，也非常的温馨，温馨的工作环境，温馨的工作气氛。过去的近一年的时间里发生的点点滴滴，更是让我时常回味，时常想念。在____的这段时间，不仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房地产一无所知的我，现在也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的美好时刻，我把自己这一年来的工作做了一个总结，有值得骄傲的工作成绩，也有不足的工作缺点，也希望通过总结，对自己有一个正确的认识，也请领导，同事对我的工作进行监督。
作为一名财务工作人员，一名出纳，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核，以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。
4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的支票，在收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。
5、随时掌握银行存款余额，不签发空头支票。保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常工作，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点应该是值得骄傲的。
6、每月编制工资报表，到月底及时汇总各部门当月考勤情况，询问李总当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表，编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由李总签字确认。最后是在工资的发放过程中，做到认真仔细，不出差错，在这点上，我有过一点失误，虽然及时纠正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的工作，就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。李总刚交给我这份工作的时候，我并没有把它和业务联系在一起，只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后，我便盲目的就拿到集团公司，一旦分管会计问到我相关问题，我便是一问三不知，只好又回来问广宣部的同事，这样既浪费了时间，又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导，我逐渐对房地产广宣方面有了了解，后来再去请款，也顺利了很多，也节约了很多时间。而且，我将请款这项工作用细致的表格健全，做到有据可查，也便于年终统计。
公司财务出纳职员工作评优总结范文三
200_年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：
一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部200_年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。