文艺部学年计划

2024-10-27

文艺部学年计划（共12篇）（共12篇）

1.文艺部学年计划篇一

2013年文艺部工作计划

新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，上学期来，我们部从前来参加我们部的一些同学中挑出了二十几位热爱文艺事业，积极，勤奋的干事，组建了我们这个充满活力的大家庭。对于文艺部今年工作的开展，我们部门将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我们将筹划的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广大同学提供展现自我的舞台。

一、部门内部建设

（一）部门例会管理计划

（1）根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例

会时间。

(2)设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评——全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

（二）干事培养管理计划

（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和

发挥文艺部成员每个人的能力和特长，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步

带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力

开创文艺部工作的新局面

（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留

给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事工作到位。

活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

（5）加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系

二、具体活动构想

（1）三月份动员系里同学积极参加“十八大晚会”活动

（2）动员系里同学参加“感恩文化节”

（3）动员系里同学参加“营销大赛”

以上是文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在系领导和学生会的领导下，在团队协作力量的支持下，将文艺部工作开展的有声有色，真正做到“以文艺服务同学，以文艺服务我校建设”，为同学们撑起一片青春快乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。

工商管理系文艺部 2013年2月13日

2.文艺部学年计划篇二

一、怎样制订水平 (含学年) 教学计划

水平教学工作计划是以水平 (小学为两个年级, 初中为三个年级) 为单位, 根据国家规定的课程标准, 结合学校实际和学生年龄特点, 对教学内容和考核项目的规划, 它是制订学年教学工作计划、学期教学工作计划、单元教学工作计划和课时计划的依据。

(一) 制订水平教学计划的方法步骤

1.列出水平教学目标。水平教学目标是从领域目标而来, 在课程标准中已经列出;根据水平目标列出每个年级5个方面的水平目标。

2.根据水平教学目标选择教学内容。我们所使用的教材都是根据课程标准的精神、按照水平阶段编写的, 是国家教材审定委员会审定通过的, 给我们教学提供了方便。以下以小学为例, 将水平一～水平三的教材内容进行归类排列, 可归成10类, 便能够看到《体育与健康课程标准》1年级～6年级教材内容的“大体范围” (见表1) 。

注:按照课程标准制订水平教学工作计划, 在栏目设置时, 由于有领域栏目, 但是心理健康与社会适应两个领域栏目的水平目标, 是在体育活动中体现的, 这里不便于单独分配课时。

在使用地域性教材时要符合选择教学内容的基本要求, 这在课程标准的实施建议中, 已明确指出选择教学内容的基本要求。为了适应学生的身心特征, 提高学生的学习兴趣, 可以对一些竞技运动项目进行适当改造, 如简化规则、降低难度等。同时, 也可以根据实际情况, 在课堂中引入一些学生喜爱的新兴运动项目。在少数民族地区或其他有条件的地区, 还应该挑选、整理一些民族民间体育活动引入课程教学, 以增加学生对民族传统文化的了解程度和自豪感。

3.确定教学时数

每学期按18周计算, 一学年36周, 两学年 (水平段) 为72周;

小学1年级～2年级每周4节课, 一学期72节, 一学年144节, 两学年共288节课。实际上课节数要比计算的少, 因为除去节假日、运动会和其他特殊情况, 要少4节～6节。

小学3年级以上至初中三年级, 每周3节, 一学年108节, 两学年共216节。

4.确定各项教材的时数比重

课程标准中关于教学内容的时数比重并没有规定, 只是说根据“健康第一”的指导思想以及学校场地、器材的条件来确定每个学年的教学内容及各项教学内容的时数比例。这使制订教学计划获得了一定的自主权和机动空间, 教师可以根据学生完成教学目标的情况, 对教学时数比重进行适当调整, 对于较难掌握的教学内容可以多分配课时, 对容易掌握的教学内容可以少分配课时。现提供水平一的教学时数比重供教师在制订计划时参考 (见表2) 。

5.将水平总课时分配到每个年级中 (见表2) 。

6.绘制表格、分配教材、审核、调整, 完成水平一教学计划 (见表3) 。

水平二～水平四教学计划按照此方法步骤进行制订。

(二) 制订学年教学计划

1.认真研究教材所属的领域。

2.教材内容要体现创新性, 要有创造, 要突出实用性。

3.教材内容的调整要注意5个维度的均衡发展。

学年教学工作计划的制订方法步骤、注意事项参照水平计划, 小学一年级学年教学工作计划示例见表4。

注:根据水平教学工作计划, 在栏目设置时, 由于有领域栏目, 但是心理健康与社会适应两个领域栏目的水平目标, 是在体育活动中体现的, 这里不便于单独分配课时。

二、怎样制订学期教学计划

学期教学工作计划 (又称教学进度) , 是把学年教学工作计划规定的每学期的各项教学内容、教学时数、按课程标准的要求, 合理地分配到每个课时中去。学期教学计划是一个学期教学顺序的具体安排和依据, 是制订单元计划和编写课时计划的依据, 它可以克服教学的随意性和盲目性, 加强教学的计划性和有序性。

(一) 制订学期教学工作计划的方法步骤

1.确定学期教学总时数 (在学年教学工作计划中已确定) 。

一学期仍按18周计算, 每周4课时, 共72课时。

2.绘制教学进度草表

(小学三年级以上, 在每周的栏内划三个格就够了。)

3.将学年教学工作计划中的内容, 按时数、课次、要求进行分配。

4.审查、调整。

5.填写正式表格。

学期教学计划 (进度) 示例见表5。

注:本计划选自《试教通讯》体育与健康专辑, 人民教育出版社, 2001年10月, 本文稍作修改。

小学三年级学期教学计划见人教版小学体育3年级～4年级教师用书212页;

小学五年级学期教学计划见人教版小学体育5～6年级教师用书202页。

(二) 制订学期教学工作计划注意事项

1.注意季节变化, 活动量较大的球类、游戏等项目尽量不安排在炎热的夏季。

2.留出适当的机动课时 (一般留2节～4节) , 以弥补特殊原因的停课。

3.计划可以集中排列, 也可以间隔分散排列。

4.审查要过细, 一定不能发生冲突 (自己与自己撞车) 。

课程标准施行以来, 有的教师根据目标统领内容的思想, 在每节课前面增加一个栏目—“教学目标”。即使是把目标放在内容的前面, 但是目标仍然是根据内容确定的, 教学进度分解的是教学内容, 是把一个学期所要学习的全部内容逐一分配到每一节课中, 而不是把一个学期的目标分解到每一节课中, 目标也不可能事先那样分解。

3.文艺部学年计划篇三

-下学年法学院文艺部年度工作计划

上学期文艺部的工作取得了一定的成绩，本届文艺部将继续发扬文艺部的优良作风，竭诚为大家服务;同时总结上学期文艺部的工作经验，将文艺部工作带到一个全新的高度。我们文艺部继续秉承“严肃、务实、开放、娱乐、活泼”的宗旨继续为我院的同学们服务。我们将继续以此宗旨为指导，开展丰富多彩的文艺活动，丰富同学们的业余生活;并积极配合院团委及学生会做好各项工作，将一个团结、奋进、开拓的新文艺展示给大家;同时用文艺宣传法学院的精神和魅力，为法学院增彩。一、日常工作计划 1、做好文艺部的日常工作，包括文艺部工作计划的落实、监察和工作总结，负责本部门的成员分工; 2、根据法学院对校园文化的总体要求和自身特色以及人力、物力、财力的实际情况，选择正确的文化娱乐活动的内容形式，使我院文艺工作能够顺利、有序的进行; 3、全面计划、组织、协调、指导各年级组织的`文艺活动，根据实际情况不断地完善工作方法、工作制度，及时向有关领导和老师汇报文艺活动开展的情况以及相关事宜; 4、搞好和团委各部及学生会各部的沟通，共同做好法学院的各项工作;加强和文艺部成员、文体委员的沟通，不定期召开文艺部工作例会，总结经验教训以及相关问题; 5、及时完成校团委及院团委分派的各项工作，做好文艺工作。二、具体工作计划一、培养文艺人才和文艺部的工作主干文艺工作在我院开展比较困难，这与我院的特色和专业是分不开的，文艺工作的艰难使我必须寻找更好、更强的接班人。在这学期的工作中我将努力培养我的副部长，让她们更能独挡一面。具体要求： 1、多让副部长独立工作，更了解我院文艺工作的特点; 2、提高副部长的写作水平，让她们多接触文书工作; 3、培养副部长的办事能力和做事效率，多接触一些文艺人才; 4、加强副部长与学生会、团总支的接触与沟通。二、配合校文艺部做好“校园红歌”大赛的工作上学期由于各种原因，“校园红歌”大赛决赛推迟举行。尽管我院没有选手进入决赛，但我院文艺部仍然积极配合校文艺部的工作，使其工作顺利进行。三、配合体育部搞好校运动会等文体活动今年体育部的活动较多，如篮球比赛，校运动会等，文艺部各成员一定尽力配合体育部的需求。使我院的文体活动共同进步，共同发展。四、开展一些具有我院特色的文艺活动。法学院文艺部部长：范红蕾副部长：岳磊姚冰琳 3月7日

4.文艺部学年计划篇四

新学期伊始。我文艺部本着创新、精彩、效率、负责、踏实的精神，在接下来新的学期中，尽力负责的完成其常规工作以及任务，同时，积极配合、协调团委以及各学生机构各部门的工作。更好的完成各大小文化节目，使其更加精彩。在新的一学期中，文艺部将继续发挥其职能，为同学们提供一个更好的学习，发挥空间。在新的学期，我部门预定计划如下：

1、认真整理好团委本部门的工作大小资料，图片，结合上学期的工作总结，进行整理、总结、吸取工作经验与教训，为往后的工作做好铺垫。

2、积极配合团委的日常工作，配合大小活动的开展，为每次活动提供需要与帮助。

3、配合各班的文艺活动的开展，在有需要的情况下积极提供帮助。

4、在各大小节目中，设计节目单以及其表演者的联系方式，为往后的大小文化节，团的精品活动等做好节目准备。

5、若有较多经费要求的各大小节目，本部门要积极向外取得一些赞助商的经费支持。

6、优化文工团，准备文艺部与文工团招新，专设每次活动的台前幕后的工作，方便以后的活动的开展。

7、最近，与各部门联合举办新生晚会，召开各班级文艺委员，通知其晚会的举行和要求，以比赛的方式，由本学院的各班选派节目。内容不拘，并邀请我院专业老师进行点评。

8、在尽量获得各项经费及其需求的情况下，举办本学院特色的活动与赛事，提前宣传，让同学们有充足的时间构思作品以及准备。

9、在每次节目后及时总结经验，加强与各部门的交流和合作，相互交换工作经验，争取把本部门的工作做到最好。

10、动员本部门的所有工作干部积极参与各大小活动的工作，留意学院所举行的所有节目、活动，并做好节目的记录，工作总结。

以上是我文艺部在新的学期里大致的工作计划，我部门将总结上学年的工作总结，以更加成熟，更加积极的态度投入到本学期的工作中，以取得更好的成绩，获得更新的突破。

美术学院团委文艺部

5.文艺部学年计划篇五

第九周工作计划

一、值班内容

1、签到、值班问题的强调（杜绝代签、提前签，端正态度）

2、就学习部推荐版块（他说，她说）一事作部门工作安排（各自准备相应推荐内容）

3、第二期主持人培训方案的筹划和准备（再次进行商讨，包括邀请嘉宾，培训内容等，总结第一期培训经验、教训）

4、吉他及乐理培训策划方案的商讨、决定（李华东、张涛）

5、下达团委老师和主席团的相关工作指示

6、制作晚会节目单（包括节目名称、节目类型、节目负责人和联系电话）

7、安排好22号筛选节目相关事宜（含通知各节目负责人）

8、安排好书法培训相关工作

二、周一向团委老师汇报“2012欢送晚会”相关工作

1、节目事项（节目数量、质量、类型、进度及筛选日程）

2、晚会时间（2012.5.10）

3、晚会场地、形式（演播厅、大礼堂、中心球场；演播厅

直播配另两个场地的现场转播）

三、书法培训相关工作

1、关于书法培训策划方案的商讨、决定，确定培训时间、地点等相关工作

2、邀请学生会宣传部部长刘朝帅给本部门进行书法培训（主要是硬笔书法、简单讲解）

3、做好此活动的总结、简报等工作

四、“2012欢送晚会”第一次节目筛选（4.22 am10:00-12:00）具体工作分工（8:00晚会节目组工作人员在大礼堂集合）⑴打扫场地（所有人）

⑵节目统计、节目签到（戴蕾、邓红霞、赵熙、王勃、陈莹、王露、雷雨薇）

⑶主持人（马永辉、蓬苇、朱智霞）

⑷音响、话筒（裴亮、王桃红）

⑸伴奏（何俊儒、程圆圆）

⑹道具、催场（聂程、张涛、谢志勇）

⑺场控（张青乐、张文斌、罗涛涛、李华东）

毕节学院学生会文艺部

6.文艺部学年计划篇六

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导, 以科学发展观为统领, 认真落实《大连市中长期教育改革和发展规划纲要》, 落实2012年区教育局寒假干部会议的各项要求, 坚持“德育为先, 质量图强、能力为重”的育人要求, 以“创建和谐校园”、“办人民满意的教育”为宗旨, 以队伍建设、科学管理、提升质量为核心, 以我校的“激励教育”为抓手, 树立“激励·日新”的教育品牌, 努力实现“每天进步一点点, 每天创新一点点”的共同愿景。

二、工作目标

(一) 加强干部队伍建设, 提高干部素质, 进一步提升干部的领导力和执行力。

(二) 抓好教师队伍建设, 提高教师的专业化水平和工作责任心, 打造高素质的教师队伍。

(三) 全面实施我校“激励教育”文化体系的各项行动, 提升德育工作水平, 继续开展“三十七中之星”评选活动, 培养学生的自我教育、自我管理能力, 学生行为规范率达99%。

(四) 聚焦课堂, 关注质量, 强化管理, 落实常规, 继续开展“小班化、高效课堂”实践研究, 打造精品课堂

(五) 开展“微笑科研”, 深入进行小班化环境下教学策略的行动研究。

(六) 实施我校的“4+2”体育、艺术项目, 实施片区“一体化”进程, 强化体育、艺术特色的品牌建设。

(七) 牢固树立“安全第一”的思想, 重视安全教育和安全管理, 构建平安校园。

(八) 继续实施我校的自主发展项目, 努力实践、探索, 不断总结、提高, 逐步发展成为我校的办学亮点。

三、主要工作及措施

(一) 加强队伍建设, 努力提高干部、教师的整体素质

1.抓班子建设, 提高管理的水平。

班子成员要善于学习, 注重自身素质的提高;要明确自己的工作职责, 不断提高班子成员的凝聚力、学习力、工作执行力以及高效管理的能力, 靠前指挥, 善于发现和解决问题, 提高工作效率;要树立以人为本、为师生服务的思想, 勇于实践, 勤于反思, 运用智慧, 讲究工作策略和方法, 加强相互间的沟通与合作, 提高管理的水平。 (责任部门:校长室、党支部)

2.加大教师队伍建设的力度, 落实教师培训计划。

深入学习《中小学教师职业道德规范》, 加强师德建设, 着力打造师德水准高、业务能力强、具有敬业精神的教师队伍, 继续开展“珍爱生命, 真心微笑”活动, 充分调动每位教职工的激情与活力, 树立良好师德形象, 关注每个学生的发展, 融洽师生关系, 规范教育行为, 提高工作责任心, 用教师良好的人格魅力和工作态度, 赢得学生和家长的尊重。 (责任部门:校长室、党支部)

关注教师专业发展, 要努力打造一支教育教学风格独特、充满职业活力与创造热情的教师队伍。通过深入开展“过三关”计划、教师基本功大赛、师徒结对子、案例分析型教研、视频反思、读书交流会等活动, 形成教师专业发展良好的氛围;要发挥骨干教师、学科带头人的示范、引领作用, 培养和打造品牌教师;加大青年教师的培养力度, 采取以老带新、师徒结对子等措施, 锻炼和培养青年教师, 促使他们快速地成长。 (责任部门:校长室、教导处)

3.加强制度建设、运用激励手段促进教师成长。

进一步完善学校各项规章制度, 完善教师考核评价机制, 加大常规检查力度, 建立每月教育教学工作反馈例会制度, 充分发挥优秀教师外出参加培训、年度评优评先、校内津贴等导向激励作用。 (责任部门:校长室、人事室)

(二) 加强和改进德育工作, 提高德育工作的实效

1.构建学校德育管理体系。

全面落实《大连市中小学德育工作指导意见》、《大连市中小学德育工作规程》, 以常规管理为主线, 重视行为习惯养成教育, 研究德育的目标、内容、途径、方法, 科学地设计德育活动, 增强德育的针对性和实效性。 (责任部门:党支部、政教处)

2.提高班主任的专业发展水平。

加强班主任队伍建设, 努力提高班主任的工作责任心、班集体建设和班级文化建设水平, 提高育人效果, 每月召开班主任工作例会, 认真做好班主任工作日常考核, 经常交流班级管理经验, 期末召开班主任工作研讨会, 提高班主任工作和班级管理水平。 (责任部门:党支部、政教处)

3.形成全员育人的意识。

树立每位教师都是德育工作者的思想, 形成全员育人、全程育人的良好氛围, 任课教师要深入挖掘学科内容中的德育素材, 培养学生热爱学校、尊敬师长、团结同学、关心集体、遵规守纪、爱护校产、助人为乐的优良品德。 (责任部门:党支部、政教处)

4.引导学生“自主育德”。

开展各类德育专题教育活动, 以“感恩心, 责任感”为主题, 结合重大节日和重要纪念日, 开展系列主题教育活动, 继续开展“微笑在校园”、“师生共成长”活动, 继续开展争做“三十七中学之星”评选活动, 成立学生义工组织, 建立学生义工活动站;培养学生自我教育、自我管理的能力。 (责任部门:党支部、政教处、团委)

5.开展学生心理健康教育。

提高学生的心理素质和抗挫折能力;充分利用奖励、表扬和批评等教育手段, 有目的、有意识地培养和提高学生辨别是非的能力。 (责任人:政教处)

6.按照学校“主题文化”, 建设校园、班级文化。

发挥环境育人的功能, 积极营造良好的文化教育氛围, 推进“国学进校园”活动, 大力传承民族文化, 继续开展“畅吟古诗文、国学进校园、班班有歌声”活动;加强学校文学、艺术、体育等学生社团建设, 办好“校园之声广播站”、校刊、班刊和教育信息, 办好班级板报和班级橱窗;校团委、学生会、班委会要围绕学校精神文化、行为文化、制度文化、物质文化四个方面开展工作, 给学生以正面的熏陶与影响。 (责任部门:校长室、党支部、政教处、团委)

7.拓宽德育渠道, 开展三结合教育。

落实西岗区《家庭教育公约》, 结合校情、学情, 制定《家庭教育公约》实施细则, 办好家长学校, 完善家长委员会建设。拓宽德育工作渠道, 构建学校、社区、家庭三结合的教育网络, 密切学校与家长、社区间的有效联系, 充分利用社区教育资源, 探索学校教育与社区教育的有机结合, 营造有利于青少年健康成长的校外环境。 (责任部门:政教处、团委)

8.重视国际文化教育, 提高教育国际化水平。

继续开展国际交流活动, 创造机会让学生与不同国家、不同文化师生相互交流、学习;有计划的开展“国际节日活动”, 让学生通过活动知道一些重要国际的节日, 了解不同国家的风土人情及相关历史, 在轻松愉悦的氛围中感受异域文化, 形成德育的新亮点。 (责任部门:校长室、政教处)

(三) 加强规范化管理, 强化常规的落实, 不断提高教学质量

1.规范办学行为, 严格执行课程计划。

贯彻执行《大连市初中小学教学管理工作意见》, 全面推进新的教学管理标准件的使用, 深化减负工作, 全面落实市、区减轻学生过重课业负担、规范办学行为的有关规定, 严格执行国家的课程计划, 开齐课程, 上足课时, 严格控制教学进度和学生作业量。 (责任部门:校长室、教导处)

2.不断深入“小班化”高效课堂的实施进程。

落实《西岗区教育局关于全面推进小班化教育的意见》, 以课题为牵动, 深化小班化高效课堂研究, 通过上开放课、引路课、研究课等践行小班化教学理念, 营造教学研究氛围, 在课堂教学实践中引领教师的专业发展。推进学习指导案的研究、使用, 推广和运用《西岗二十条》等教育教学管理先进经验;深入开展动机与学习、情绪与学习、合作与学习的研究, 培养学生的学习兴趣, 挖掘学生的学习潜质, 进而促进学生高效自主地学习。 (责任部门:校长室、教导处)

3.继续开展案例分析型教研活动。

切实提高教研活动、集体备课的实效性, 积极推进“案例分析型教研活动”, 提高教研、备课的质量, 深化“小班化、高效课堂”研究, 使教师教学目的明确、教学方法得当、教学手段优化, 课堂教学高效。班子成员要深入教研组、课堂教学第一线, 实地了解教师执行课程计划、开展校本教研及课堂教学的情况, 给予必要的指导。 (责任部门:校长室、教导处)

4.加强教学质量监管力度。

积极推行“学案导学”、“两支红笔进课堂”、“面批面改”, 、“当堂知识检测”、“二次批改”、“分层次教学”、“目标跟踪”等有效方法, 加强教学质量监管力度, 定期检查教师教学常规的落实情况, 抓好教学过程管理, 注重细节, 以管理的精细化, 促进教育教学水平的不断提高;通过课堂观察、“3+1”评课法、备课组随机调讲, 开展有计划、有针对性的听评课活动, 帮助教师查找教学中的共性、个性问题, 提出改进的意见和建议;扎实做好毕业升学年级的各项工作。 (责任部门:校长室、教导处)

5.加强实验教学。

完成规定的理、化、生教学实验, 发挥地理、科技探究室的作用, 重视开展研究性学习活动, 培养学生动手操作和实践能力; (责任部门:教导处)

6.加强信息化建设。

重视电子白板软件开发与应用, 提高教师运用现代技术手段进行教学的能力, 不断丰富“三十七中美文网”的内容, 增强师生参与美文网建设和使用的热情;发挥校SSC精英团队的作用, 实现以教育信息化促进学校各项工作的开展。 (责任部门:校长室、教导处)

7.大力开发校本课程。

开发具有我校特点的校本课程, 充分利用“片区”的教育资源, 开设种类多样的校本课程, 如日语、书法、版画、剪纸、摄影、合唱、舞蹈、器乐、篮球和羽毛球等, 开拓学生的视野, 培养学生的个性特长, 彰显学校特色。着手编写片区课程, (责任部门:校长室、教导处)

8.开展“微笑科研”活动。

深入开展“小班化”环境下教学策略行动研究和冷冉教育思想的实践与研究, 开展以“微创新”、“小专题”为主题的微笑科研, 倡导和鼓励教师的微创新, 即小型而有针对性的课题研究。激励教师更积极参与教科研活动, 以科研促进教师专业成长, 打造全市一流的教师队伍。

(四) 切实加强体音美教学, 提高体、卫、艺工作水平

1.深入开展“阳光体育运动”, 落实“4+2”艺体项目。

以“健康第一”的思想落实《学校体育工作条例》、《学生体质健康标准》, 深入开展“阳光体育运动”, 切实提高体育课教学、大课间操的质量, 保证学生每天一小时的体育活动时间, 加强体育特色建设, 落实“4+2”艺体项目, 进一步提高学校运动队比赛成绩, 提高学生体质健康水平。 (责任部门:校长室、政教处、体育组)

2.提高音乐、美术课的教学质量, 开展丰富多彩的校园。文化艺术活动, 丰富师生的文化生活, 挖掘内部潜力, 加强三队建设, 提高学生的合唱、舞蹈、器乐、版画、书法等艺术社团的水平, 强化我校的艺术品牌特色。 (责任部门:校长室、政教处、音美组)

3.加强卫生教育和管理, 落实《学校卫生工作条例》, 做好眼保健操、加强常见病的预防, 加强饮食卫生管理, 定期进行卫生知识讲座, 培养学生良好的卫生习惯, 搞好校园环境卫生, 提高师生的健康水平。 (责任部门:政教处、医务室)

(五) 认真做好总务后勤工作

1.加强后勤管理, 做好后勤保障。

后勤人员要树立为教育教学服务的思想, 提高服务的质量, 经常性地检查校舍、校产, 及时做好设备、设施的维修;加强营养配餐的管理。 (责任部门:总务处)

2.遵守财务制度, 严格收费管理。

严格遵守财务制度, 执行“一费制”收费管理制度, 坚决杜绝一切乱收费现象的发生。 (责任部门:总务处)

3.加强安全管理, 提高防范意识。

经常开展安全教育, 提高师生的安全, 加强校园周边安全隐患治理, 加强对保安人员和门卫的管理, 确保师生人身安全和学校财产的安全, 创建平安的校园。 (责任部门:政教、总务处)

4.继续搞好校园环境、设施的建设。

继续做好校园的美化、净化, 优化校园环境, 不断丰富校园文化的内涵, 提升学校的文化品位, 建设学校食堂, 提高学生营养餐的质量。 (责任人:总务处)

7.文艺部学年计划篇七

光阴似箭、日月如梭，眨眼间期末已至，文艺部的工作也已接近尾声，回顾这一学期文艺部所作的工作，其中的酸甜苦辣只有我们自己才能体会出。可能在许多人眼里看来文艺部的工作可能是很简单、轻松的，唱唱跳跳就能完成任务。其实不然，我们文艺部作为一个小家，经过一个学期的磨炼，取得了长足的进步，现对刚刚过去的一个学期文艺部工作做如下总结。

本学期我们文艺部的工作不是很多，有迎接新生晚会、文艺部干事招新和129诗朗诵比赛等。在迎接新生晚会前，我们进行了悉心的准备：演员的选拔、节目的编排和服装道具的配备，才能最终向大一的新生们呈现一场精彩的晚会。在干事招新方面，我们也做了充分的准备，对每一个前来面试的同学都进行严格的提问，力求找到的干事能够具有认真、负责的工作态度，最终有6人脱颖而出，成为了第九届分团委学生会文艺部的干事。

在紧张而充实的第一学期中，文艺部最重要的工作就是准备129诗朗诵比赛，要将我们认真准备的作品《脊梁》搬上音乐厅的舞台，向全校展示我们教科学子的风采。回想起刚接到比赛任务时，虽然离正式比赛还有一个月的时间，但是我们部门就进行了紧急部署，召开部门会议，讨论方案。最后，经过讨论后，我们明确了各成员的任务，分别与表演人员和指导老师进行联系，安排排练时间和准备比赛道具和服装等。在时间紧迫，事务繁琐的情况下，我们部门团结一心、齐心协力，终于在129“追寻红色记忆”诗朗诵的比赛中成功地展示了我们教科院的实力和特色，取得了第一名的好成绩！对此，文艺部上下都感到无比的自豪和激动。当然，我们更应该感谢院系领导、分团委学生会各部门和所有表演人员对我们的充分信任和对我们工作的大力支持。

8.文艺部学年计划篇八

洛

阳师范学院

政法公共管理学院文艺部

二零一二年五月二十二日

政法与公共管理学院文艺部 2011—2012学年工作总结

本部开展今年的工作之后，在院校领导和团委的具体指导和支持下，依然本着“以文艺服务我系”的指导理念，切实开展集娱乐性，教育性，观赏性为一体的文艺活动，切实的服务于我院的精神文明建设。在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，在取得一定成绩的同时我们的工作还存在一些不足之处，我部门将会积极总结经验教训，尽量在以后的工作中避免同样的错误，将工作做得更好。现将本学期的具体工作总结如下：

一、活动与效果

（一）纳新工作

在院团委的统一部署下，我部门认真准备，在院系开展了新年度的学生会纳新活动。尽管大一新生军训很累，他们依然利用休息时间积极到纳新点询问、报名，师哥师姐的悉心讲解和热情深深的打动着新同学，充分体现了我院的优良传统。经过团委和各部门一天的努力，纳新活动最终取得圆满成功。新同学的加入为学生会这个大家庭注入了新鲜的血液，充分体现了我院新生蓬勃的朝气和积极向上的态度。

（二）迎新工作

本学期开始积极关心大一新生对新环境适应情况，积极帮他们解答各种问题，使大一新生在大学也感受到家的温暖。2011年10月20日晚七点我部门积极组织策划并举办了本部门的常规活动迎新晚会，本次迎新晚会节目丰富多彩，现场气氛活跃。这次活动锻炼了我院学生的舞台表现能力，丰富了我院学生的大学生活，增强了我院学生的凝聚力，陶冶了大学生情操。

（三）纪念“一二·九”运动晚会

今年是“一二〃九”运动七十周年。为了更好地加强大学生思想政治教育会议精神，加强广大青年学生的爱国主义教育，我部于2011年12月8日举办纪念“一〃二九运动”七十周年晚会。这次晚会引导了我院学生继承革命传统，牢记历史责任，弘扬民族精神，激发了学生奋发向上，报效祖国的热情。

（四）协助其他部门工作

今年我也部协助了其他部门工作，如：协助女生部举办“巧手大讲堂”；协助体育部的比赛活动的幕后工作；帮助学习部组织策划一些学习活动;为我院学生会的品牌活动做出应尽的努力等等。

（五）周末文化广场

2012年3月11日我部举办了周末文化广场大型文艺活动，为广大师生提供一个拓宽视野、丰富知识、了解前沿的交流平台，营造既严谨又活泼的校内文化氛围。借此提高文艺人才培养质量，加强学校精神文明建设，构建和谐校园。因为期望和责任，我们激发青春的热情，迎着沿途的 2 种种千辛万苦去创造属于我们自己的奇迹。这次活动以服务同学、沟通感情、增进交流、增强系凝聚力和丰富校园生活为宗旨。

（六）大学生艺术节

由我部负责的大学生科技文化艺术节的部分比赛的选拔和彩排，包括“主持人大赛”、“舞蹈大赛”、“短剧曲艺大赛”、“歌手大赛”、“乐器大赛”等。其中，短剧曲艺大赛中，我院代表队的作品《社工进村》取得三等奖的好成绩，舞蹈大赛中苏都的舞蹈取得全校第六的好成绩。总的来说，这次大艺节在准备与举行的过程中都给我们留下了可喜的成绩与经验，对于我部来说在师生中树立了很好的形象。为以后更好的工作奠定了良好的基础。看到成绩的同时，我们也看到了自己的不足，改正这些不足也为我们以后的发展也具有较大的提高

(七)春季运动会啦啦操

为迎接运动会的到来我院系组成了政法与公共管理学院的第一支啦啦操队，经过两周幸苦的排练，我院啦啦操队在运动会中表现出色，大放异彩，展示出我院学子的青春与活力，为运动员们加油打气，赢得现场观众的阵阵好评。在平时快节奏且忙碌的学习生活中,开展舞蹈啦啦操运动不仅能有效的促进我院学子的身心发展,有助于我院学子团队意识的培养。

（八）“星主播”主持人大赛

我院于2012年4月23日为高同学们的表现和表达能力,展现当代大学生的青春风采举办了“星主播”主持人大赛。本次活动共分为海选.初赛和决赛三个阶段,海选和初赛共有来自各院系40余名选手报名参与,经过激烈的角逐,共有12优秀选手进入决赛。通过选手们加班加点的幸苦训练和学生会各部门分工协作,在详细考虑,周密计划,充分准备的前提下,现场每个工作人员都各司其职,保证了本次活动的顺利进行。

二、经验教训

第一，在我部门的迎新晚会节目的举办过程中，由于工作人员的失误，期间导致选手没有发挥较好的水平，节目顺序被打乱。

第二，在节目的筛选和排练上有时没有很好地把握。

第三，由于我们还缺乏经验，没有与别的部门做到较好的沟通，以致节目时间变动了几次。

第四，下学期工作人员的积极性稍有下降。

第五，从活动具体内容来讲缺少创新元素，活动方式比较笼统

三、整体总结

系里活动层出不穷，不断更新，但活动的质量还有待提高，对于各班活动宣传，大家重视度都不高，参加积极性较差，因此我们要考虑活动的可行性、可操作性，做好活动前的相关准备，分配的任务不可推辞，要以身作则，从而提升活动的质量；其次加大宣传力度，可采纳任何有必要采纳的提议，提高活动对大家的吸引力，让大家能积极去参加系里所组织的活动，而不是被迫参加。这一学期里，文艺部在各部门积极配合、全力协助下，我们顺利完成了这个学期的任务，我们也会再接再厉，继续努力，共同前进，踏实做事。文艺部也将吸取本学期的不足，以崭新的面貌迎接明年的工作。

洛阳师范学院

2012年5月22日

9.文艺部计划篇九

团委学生会承办，将于十一月中下旬在校科学馆进行。吸取以往的工作教训，这次晚会我们要积极与其他部门取得联系，争取他们的帮助，以提高工作效率，提高晚会质量。鉴于晚会的重要性，我们将在保证自身节目数量的同时，积极与外院联系，争取到更多的优秀作品，在给同学们更多机会表现自己的同时，最大程度上提高晚会的质量。晚会前我们准备先进行三至四次的彩排，彩排中还将请专业人员和领导老师进行现场的指导，对节目进行必要的删补，在细节方面，如演员的表情，姿势，化装效果，退场形势等进行专业的指导。借鉴以往的经验，我们也会在一些工作方面进行积极的改进，比如，我们要求演员尽量自备道具，尤其是光盘和磁带，这样演员会对伴音比较熟悉，另外，我们也会指派专门人员对这些道具进行收集和整理，按节目的顺序摆放好，只有这样，才不至于再正式演出时出现伴奏带放错，放快等差错。争取万无一失。以上就是我们文艺部这学期的工作重点，我们会吸取以往的教训和经验，努力工作，踏踏实实地做好每一件事，为同学们的业余文化生活做出应有的贡献，给大家以更多地展现自身素质和培养自身素质的机会，使信电学院的文艺工作能够良性的发展下去。

06---07 学生会文艺部 06--07 工作计划

年轻、生命的精华，文艺、生活的升华，让年轻的生命因为生活而升华。文艺部责无旁贷。文艺部在过去的一年里成功地配合组织了各种文艺活动，又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇。

文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。，本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，作为部长我特制定工作计划如下：

（一）部门例会管理计划部门例会管理计划（1）根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。（3）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持

持。（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

（二）委员培养管理计划（1）提高本部成员的自身素质，多给委员提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，

努力开创文艺部工作的新局面（2）在每次例会中，我们将尽量让委员有更多的发言权，把总结的机会留给委员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。（4）每次活动的之前要详细工作分配与委员，要求各有关委员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。（5）加强与委员的沟通和了解，关心委员的学习与生活,紧密与委员间的关系。

（三）部门之间管理计划（1）每月召开一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。（4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。（5）加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

（四）活动安排计划<开展各类文艺演出> 活动安排计划<开展各类文艺演出>（1）目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活

动打下了坚定的基础，避免措手不及。（2）内容： ①近期向学院申请教室，征集同学们希望看的舞剧或音乐剧，定期进行播放。观看后以班级为单位收集观后的各种形式的论文，并进行评比。通过这种课外欣赏观摩的方式提高全院同学们专业的素养，从中汲取对自己有用的东西，从而提高同学们的专业成绩。② D&M 部落舞蹈模特社团，是我和刘佳一起在上学期通过节目选拔纳新而组织成立的学院社团之一，宗旨则是锻炼自己，服务社会。并排练和组织好了不少节目，由于一些原因，

整个学院的社团成立大会及节目汇报都没有实施开展。这学期我们依然会再重新纳新，重新整顿，当然包括大一新生的纳入和老成员的精简。文艺部在 D&M 部落应该起到带头和组织作用，将我们社团以一个崭新的面貌迎接新的社团成立。之后我将另附社团的具体计划。③12 月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】 A 具体节目包括： a）话剧类 b）小品类、相声类 c）舞蹈类 d)歌唱类 B 具体筹措以下几方面： a）晚会内容的选定 b）舞台场景的设计 c）时间地点的协定

d）有关领导的邀请 e）各预算的制订及其筹集 f）联络其他部门的支持帮助 g）内部人员的工作分配 ④ 我部初步设想音乐学院学生会集体，仿照中央电视台“感动中国”的模式，举行譬如“感动山师”“感动音乐学院”的十大人物颁奖晚会。最终的成功与否，就需要我们各部之间，尤其是社团部，外联部和女生部这类的部门加上我们文艺部一起的商讨和上级老师及主席团给予我们的支持，希望最终能够成功举办。⑤ 学期末部门召开“学期工作总结会议”，总结一学期的工作。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，本着“为同学服务，让老师放心的原则”，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。最后一句，真切地希望上级老师同学及副部长、委员给予我支持和帮助，一同完成同学老师赋予我们的使命！

2005-2006 学上学期文艺部工作计划
随着新一届学生会换届选举，新学期学生会工作拉开了帷幕，正在走向正轨，根据上学气文艺部的整体工作情况，这学期我们会在一些不足的方面加以完善和改进，从整体上提高文艺部的工作能力，使我部能在今后的文艺活动中起到组织、带头作用。为同学们服好务，现将文艺部在新学期中的工作设想作如下安排：

一：组织和开展好我系的文艺工作和各项文艺活动，确保各项文艺活动的演出质量。我部这学期将面临的工作如下：

1、新生运动会即将启幕，文艺部将努力、认真地抓好团体操比赛工作。活动时间：10 月初。在与团委于老师商议后开始进入紧张的排练工作，在编排与选曲方面都要做到细致入微，争取在音效及阵容

上是观众产生共鸣，在训练中文艺部全体成员将积极主动地完成工作任务，努力解决训练中所遇到的问题和困难，并鼓励同学，提高大家的训练积极性，争取高效快速地完成任务，2、土建院拉拉队。活动时间：10 月初。我部预计为土建院成立一只有独特风格的拉拉队，为院里的各种比赛加油助威，拉拉队人数大概定在十到二十人左右，拉拉队有自己强有力的口号和多样动作，有各种各样的队型。在筹划工作准备好后开始面向 05 届学生纳新，纳新完毕后开始进入排练工作。拉拉队在各种比赛中能够代表我系的整体素质，因此我部全体成员将全力以赴的工作，争取为我系塑造一只团结活泼蓬勃向上的拉拉队伍。

3、校园十大歌手比赛。活动时间：11 月份。本着“公开、公平、公证”的原则，来迎接十大歌手的初赛、复赛、和总决赛。运动会后我部就开始着手策划准备初赛工作，避免不必要的工作失误，使我系的十大歌手初赛能够在预期时间内顺利的完成工作。我部将在第一时间通知给大家比赛时间，为选手选好伴奏带。耐心的解决选手们遇到的各种困难。4.、话剧大赛。活动时间：11 月份。星海剧社举办的话剧大赛将在本学期举行，我部将在第一时间通知给大家，各系以小组形式参赛，我部将会积极配合帮助各小组选择剧本，借所需道具。

10.文艺部计划书篇十

新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。

对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。

今年的招新，艺术生很多。这个问题是我从前没有想到过的。这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。我担心他们不会或不愿做实事。后来经过对于他们的了解，我发现他们都各有特色。很多人的文艺经验相当丰富，基本上是文艺特长与组织才能兼备。他们中的很多人，在面试的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点，我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。

对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

由于今年有校庆，为了不耽误校庆的筹备工作，所以在校庆以前文艺部都没什么大型的活动。校庆之后，文艺部打算办一次综艺类的晚会。这是我们文艺部从来没有尝试过的活动。我认为校园缺乏质量较高的综艺节目。一台好的综艺晚会，不仅仅是优秀节目的大拼盘，还需要有优秀的主持人和一个适当的主题。晚会时间基本定于11月底，或者元旦。具体时间视客观情况而定。

文艺部的另一个构想是把游戏会和周末舞会相结合。第一，可以提升舞会对大家的吸引力，提高门票收入；第二，这种新的活动形式，可以成为今后文艺部的常规，固定节目，以每周一次或者每月一次的形式办下去。第三，这也可以为文艺部和学生会提供聚会的场所，可以加强部门之间的联系和部员的融洽。当然，这个构想还需要和学生会以及团委老师进行协商。

11.文艺部计划书篇十一

金色的秋天，金色的十月。十月是一个举国欢庆的月份，是一个双喜临门的月份。新干事的加入为我们部门注入了新的活力,带着激情,带着喜悦,我们将展开这个月的工作。

一、常规工作

这个月我们将照常参加团总支召开的工作例会。然后在本月初，召开本部门的会议，把本部门工作的相关流程跟干事讲清楚，方便他们以后更好的适应本部门的工作，把本部门搞得更加出色。我们将搞好内部关系，只有内部人员和谐相处，团结友爱，互帮互助，才能更好的开展工作。同时在此基础上，培养干事的能力，为我们文艺部培养后备人才，切实发挥干事积极性，做好人才储备工作，我们相信文艺部的明天会更加美好。

具体包括：

1、协调干事之间的关系，互相交流，加强联系，为以后的工作奠定良好的基础。

2、培养干事的领导能力，为他们创造一个展现自我的平台，不断地鼓励他们，使他们树立信心，同时激发每个成员的积极性，让他们更有激情的为每一位同学服务。另外，让干事多参加和学习各系的文艺活动，提高自身文艺素养，以此加强与各系的联系。

3、完善各项规章制度，按此评奖评优，以激发干事积极性。

二、特色工作

为了充分展示大学生积极向上的精神风貌，丰富学生的校园文化生活，活跃校园文化气氛，展现我校学子青春、热情、富有活力的青春风采，提高广大学生的语言表达与应变能力与艺术修养。同时更加全面的挖掘一大批具有潜力的学生，选拔优秀的主持人才。这个月我们文艺部将举办“挑战主持人”的活动，大赛分为两个部分：预赛和决赛。设立四个奖项：第一名,第二名,第三名，以及优胜奖,将有请相关人员担任评委。

三、协助工作我们将在做好本部门工作的基础上，积极配合团总支其他部门的工作。很好的与其他部门进行交流沟通，以便于以后能更好的工作。我们将一起努力，共同为团总支的美好明天奋斗。

经过一个月的努力，我相信文艺部会有很大的改变，同时，我们十一月份将会继续努力，争取将工作做得更好，再创新的辉煌。