浙江事业单位招聘：2014年杭州西湖区事业单位招聘50人公告(第三批)

2025-01-17

浙江事业单位招聘：2014年杭州西湖区事业单位招聘50人公告(第三批)（精选10篇）

1.浙江事业单位招聘：2014年杭州西湖区事业单位招聘50人公告(第三批) 篇一

根据《2014年景德镇市事业单位考试招聘工作人员公告》和《2014年景德镇市事业单位公开选聘高素质人才的公告》的要求，经过资格审查和专业加试后，现确定第三批入闱体检人员名单和体检的相关事宜公告如下：

一、第三批入闱体检人员名单：见附件

二、第三批体检时间：2015年1月9日(星期五);

三、第三批体检人员请于2015年1月8日(下午14:30至16:30)携带本人身份证到景德镇市人力资源和社会保障局(沿江西路59号)事业单位人事管理科缴纳体检费(300元/人)和一张1寸近期照片。

四、体检地点：1月9日上午7:50在市中医医院大厅前集中。

五、体检人员须知

1、参加体检的考生必须于体检的当天准时到达集中地点，先空腹参加血检和B超检查，然后集中用早餐，再进行其他项目的检测。(迟到15分钟考生视为自动放弃资格)

2、体检期间，考生不得携带、使用移动电话、传呼机、手机等通讯工具，否则按违纪处理，取消聘用资格。

3、体检实行全封闭。在体检过程中，如发现考生家属进入封闭点或采取其他手段与负责体检的医生联系，一经查实，该考生按违纪处理，取消聘用资格。体检考生要听从工作人员安排，自觉遵守纪律。

4、体检过程中，如患有重大疾病或曾经患过重大疾病的考生，应主动向体检医生告知，如有隐瞒，一经查实将取消聘用资格。

5、体检通过后，即开始考核。考核按招聘计划数等额进行。考核工作由各用人单位主管部门具体组织实施，考生可与招聘单位联系。

6、体检标准参照公务员标准执行。(有行业要求的按行业要求执行)

六、监督、咨询电话：

市人社局监察室： 0798-8516721 市人社局事业单位人事管理科： 0798-8520118 原标题：2014年景德镇市事业单位公开招聘第三批入闱体检人员公告点击下载>>>

2014年事业单位公开招聘工作人员入围第三批体检人员名单.xls

景德镇市人力资源和社会保障局

2015年1月5日

http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bd8377

2.浙江事业单位招聘：2014年杭州西湖区事业单位招聘50人公告(第三批) 篇二

浙江事业单位招聘[台州]：2014年台州市路桥区住房公积金管

理中心招聘1人公告

北京人事考试网：

2014年台州市路桥区住房公积金管理中心招聘1人公告

路桥区住房公积金管理中心因工作需要，决定面向社会公开招聘窗口工作人员1名。通告如下：

一、招聘条件

1、思想素质好，政治觉悟高，身体健康;

2、台州市区户籍，年龄35周岁以下，大专以上学历;

3、文字表达能力强及有相关工作经验者优先。

二、人员性质及工资福利待遇

招聘人员性质为编外合同制职工，工资按照区财政局核定标准执行。按规定办理相关社会保险及缴纳住房公积金。

三、报名方式

1、报名截止时间：2014年8月18日;

2、报名地点：路桥区西路桥大道555号天时大厦11楼，联系电话：82409172;

3、报名办法：报名时须带户口簿、身份证、学历证书、有关荣誉证书原件及复印件各一份，个人简历一份。

四、录取办法

初审合格后，组织相应面试，择优聘用，具体时间另定。未尽事宜由路桥区住房公积金管理中心负责解释。

原标题：路桥区住房公积金管理中心关于公开招编外聘窗口工作人员的通告

台州市住房公积金管理中心路桥分中心

2014年8月7日

文章来源：中公教育北京分校

3.浙江事业单位招聘：2014年杭州西湖区事业单位招聘50人公告(第三批) 篇三

聘7人公告

浙江公务员考试网提醒您关注浙江公务员考试信息：政策咨询：

加入2017浙江公务员考试群176424674 | 微信：zjoffcn | 微博@浙江中公教育根据工作需要，西湖地税分局面向社会招聘协税员7名，有关事项公告如下：

一、岗位职责与工作地点：

西湖地税分局负责西湖区范围内企事业单位、个体工商户地方税费的征收和管理，协税员职责系在办税服务大厅窗口岗位为纳税人提供各项涉税事项的办理服务。工作地点为文三路539号西湖地税分局。

二、招聘条件

1.遵守国家法律法规和社会道德，无不良记录，政治素质良好，服务与协作意识强，能吃苦耐劳，服务组织分配。

2.年龄在20周岁以上，35周岁以下(即1996年10月1日至1981年9月30日间出生)3.大专学历以上(含大专)，经济、财会、计算机类专业优先，有工作经验者优先。4.身体健康。

三、招录人数

共招录7名，其中男3-4名，女3-4名。

四、报名时间

公告发布之日至2016年10月19日。工作日上午9:00-11:30;下午14:00-17:30

五、报名地点

杭州文一路7号日森大厦一楼浙江新世纪人才开发有限公司招聘部，联系人陆枫华，联系电话0571-87208952。

六、报名携带资料

1.本人身份证、毕业证的原件及复印件(原件验视后返还);2.个人简历(含个人政治身份、居住地点、联系方式、个人特长、学习工作简历、各类资质奖励证书复印件等);3.近期免冠二吋照片2张。

七、聘用及待遇

按先书面审查、后面试交流的程序择优确定录用人员。待遇面谈。确定后与劳务派遣单位签订劳务合同。

原标题：2016年浙江杭州西湖地税分局招聘协税员

杭州市地方税务局西湖税务分局

2016年10月13日

4.浙江事业单位招聘：2014年杭州西湖区事业单位招聘50人公告(第三批) 篇四

事业单位招聘：2014年北京市水务局招聘178人公告

事业单位：根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，现将北京市水务局直属事业单位公开招聘工作人员公告如下：

一、招聘对象及报名基本条件

列入国家统一招生计划的2014年全日制普通中高等院校应届毕业生;部分岗位可以为2014年期满大学生村官，2012年、2013年列入国家统一招生计划的、已毕业但尚未就业的全日制普通中高等院校毕业生(具体详见附件)。参加公开招聘的人员必须具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德和品德修养;

(二)年龄在30周岁以下(1984年5月1日以后出生);岗位中有明确年龄要求的，以岗位中限定的年龄为准;

(三)限定北京生源的考生，应具有北京市常住居民户口;非京生源须符合北京市引进条件;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)符合公开招聘回避制度的有关规定。

二、招聘岗位及要求

详见附件《北京市水务局2014年公开招聘工作人员岗位需求表》。

三、报名

(一)报名时间：2014年5月6日至5月14日。

(二)报名方法：采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员请登录网址

(http://123.127.185.21:7000/ZXBM)，进入北京市水务局事业单位公开招聘报名系统主页进行注册报名。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名实行告知承诺制，报考者需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。非京生源应届毕业生报名，应符合2014年北京市引进京外生源毕业生的基本条件，在办理聘用手续时，需提交毕业证、学位证、全国英语四级合格证书、2014年毕业生派遣证，否则取消聘用资格。

除特殊职位或紧缺急需专业外，同一岗位报名人数与计划招聘数比例原则上不低于3：1，若达不到3:1要求的，组织其它岗位报名人员进行调剂，调剂后仍达不到比例要求的，组织实际报名人员进行下一步考试。

四、考试

考试将于2014年5月中旬以后举行，一般采取笔试和面试相结合的方式，面试入围比例按照笔试成绩从高到低1:3或1:5确定，对报考人数不足入围比例的岗位，可以直接采取面试的方式。笔试和面试的具体时间、地点和方式由招聘单位另行通知。

根据考试、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员名单，并在北京市水务局网站或招聘单位网站进行公示，公示期为7天。公示期满后，按照北京市有关规定办理入职手续。

考试其它相关事宜，请及时关注北京市水务局事业单位公开招聘报名系统

(http://123.127.185.21:7000/ZXBM)和北京市水务局网站(http://)招考录用栏目。

北京人事考试网

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五、咨询电话

各招聘单位咨询电话详见附件。

政策咨询电话：010-68556807

网上报名技术咨询电话：010-56695863

附件：北京市水务局2014年公开招聘工作人员岗位需求表.xls

5.浙江事业单位招聘：2014年杭州西湖区事业单位招聘50人公告(第三批) 篇五

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为进一步适应我县经济社会发展需要,旌德县部分事业单位面向社会公开招聘66名工作人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原中华人民共和国人事部令第6号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现将2014年旌德县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位和计划

2014年旌德县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员66名(管理岗位18名、专业技术岗位48名)，其中安排2名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员，具体详见《2014年旌德县事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》。

三、招聘对象和条件

招聘对象为国家承认学历(学位)的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件(详见“2014年旌德县事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表”)。

“年龄条件”中“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。“报考条件”中有工作经历要求的，按足年计算，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读本科及以上学历的非2014年应届毕业生也不得以原已取得的学历报考);

3、现役军人;

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照发布招聘信息、现场报名和资格初审、考试、体检与考察(含资格复审)、确定拟聘对象并公示、报批、签订聘用合同、办理聘用手续等程序进行。

(一)信息发布

本次招聘信息通过旌德县人民政府网(()、旌德县人力资源和社会保障局网(()、旌德先锋网()等网站发布，有关考务公示等信息将陆续在旌德县人力资源和社会保障局网站发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

(二)报名与资格初审

1、报名采取现场集中统一报名方式。

2、报名时间：2014年6月30日—7月4日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

3、报名地点：旌德县人力资源和社会保障局四楼公务员股(县人事考试中心)，地址：旌德县旌阳镇西城北路56号，联系电话：0563-8603971。

4、报名所需材料：报考人员需提交本人相关证明材料、一寸近期同底免冠照片3张。相关证明材料包括本人身份证、学历(学位)证书、有关资格证书原件及复印件;其中，全日制应届毕业生尚未取得学历(学位)证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件;2014年非全日制学历教育毕业生，尚未取得毕业(学位)证书的人员，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的标有所学专业、学历(学位)层次、毕业时间以及“2014年7月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发(学位证书待授)”的书面证明和各科“成绩单”;在编在岗人员需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;

代报名者需提供本人身份证及复印件和代报名委托书。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

5、资格初审：由县人力资源和社会保障局负责。资格初审合格人员于2014年7月16日-17日(上午8:00-11:30，下午2:30—5:30)到县人力资源和社会保障局四楼公务员股(县人事考试中心)领取笔试准考证，逾期视为自动放弃。

6、注意事项：

(1)报名表的填写：报考人员应填写《2014年旌德县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(可下载打印或现场领取)。该表必须由报考人员本人填写并签名承诺。报考岗位在报名时一经确定，不得变更。报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理，所提供的相关资料和信息若不真实，一经查实，取消考试资格，后果自负。

(2)报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。每人限报一个岗位。

(3)应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。对达不到规定开考比例的紧缺岗位(本科及以上学历岗位以及我县2年及以上公开招聘中未能招聘到工作人员的专业)，经旌德县事业单位公开招聘工作领导组批准后方可开考。取消招聘岗位的报考人员，可于7月8日(8:00—11:30，下午2:30-5:30)到原报名点改报符合条件的其他岗位，逾期视为自动放弃。

(4)农村特困和城市低保家庭人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。报名时办理减免手续，办理减免手续时报考人员需携带以下证明材料：享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件、复印件;农村特困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件、复印件。上述人员均须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

(5)报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，报名时申报加分事宜(逾期不再受理)，按规定程序审核公示后，每科笔试成绩增加2分。报名时须提供相应证明或材料，大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员不再实行加分政策。

2014年服务期满尚未取得证书的“服务基层项目”人员，报考定向招聘岗位时，需

提供服务所在地县级及以上级主管部门出具的相关证明材料，并承诺在拟聘用人员名单公示前，提供相关证书原件和复印件，否则取消聘用资格。

(6)招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。

(三)考试

考试分笔试和面试两部分。

1、笔试。

(1)笔试采取闭卷的方式，统一为两科。报考管理岗位的人员考《综合知识》和《职业能力测试》;报考专业技术岗位的人员考《综合知识》和《专业知识》。采用百分制计分法计分。主要内容为：

《综合知识》：计算机(主要是日常办公所涉及到的word、excel、网络常识)、综合常识(涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文等)、写作三部分，总分100分。

《职业能力测试》：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五部分，总分100分。

《专业知识》：岗位所需的业务知识，总分100分。各岗位《专业知识》的考试范围，在报名现场统一公布。

(2)笔试时间：2014年7月19日上午∶00─10∶00 《综合知识》

10∶30─12∶00 《职业能力测试》或《专业知识》

(3)笔试地点：详见笔试准考证

(4)笔试成绩合成：按照《综合知识》、《职业能力测试》或《专业知识》(含加分)5:5比例合成。

为确保新进人员基本素质，设定笔试合成成绩(含加分)50分为最低合格控制分数线，达到最低合格控制分数线及以上的人员方可进入面试。

2、面试。

(1)广播电视台男播音员岗位面试采取试镜试播方式;其他岗位面试采取结构化面试方式。面试均以百分制计分方法计分。

(2)面试人数按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:3比例确定各招聘岗位参加面试人员名单，若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入面试;若等于或少于招聘岗位计划数的直接进入面试。

(3)面试时间、地点：详见《面试通知书》。

(4)面试考官组成：面试考官组由7人组成，其中外聘考官占一半以上。计算成绩时，除掉一个最高分和一个最低分，取其余考官的平均分为该考生面试成绩，面试成绩四舍五入，保留两位小数。

实际面试人员数少于或等于职位计划数的，考生面试成绩须达到65分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

3、总成绩合成：按照笔试合成成绩与面试成绩6:4的比例合成总成绩。笔试合成成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入，保留两位小数。

(四)体检考察(含资格复审)

根据合成总成绩按招聘岗位数1:1比例从高分到低分确定体检、考察(含资格复审)对象。若总成绩相同，则依照笔试合成成绩从高分到低分排序确定，若笔试合成成绩相同，则以《职业能力测试》或《专业知识》成绩从高到低分排序确定。递补参照此法。

1、体检工作由旌德县事业单位公开招聘工作领导组办公室统一组织实施，考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。

2、体检的程序和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通知标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》等规定的标准和程序，在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

3、考察内容为拟聘用人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况，同时对其报考资格进行复审。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。

因下列情形导致聘用岗位出现招聘人选缺额的，按照规定程序和时限，依次等额递补(同一岗位递补不超过两次)：

1、应聘人员体检、考察或资格复审不合格的;

2、拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3、拟聘人员自愿放弃聘用的;

4、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(五)公示

招聘各环节的结果均在旌德县人力资源和社会保障网站上公示3天，其中，确定的拟聘用人员名单(体检和考察合格者)公示7天。

(六)报批聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定，报送相关材料到县人力资源和社会保障局，经旌德县事业单位公开招聘工作领导组研究同意后审批。报送材料包括：拟聘人员名单、《旌德县事业单位公开招聘人员考试成绩按岗位排序表》、《旌德县事业单位公开招聘人员审批表》(一式两份)、在编在职人员或人事代理人员“解除劳动(聘用)关系证明”、考察材料等相关材料。对违反公开招聘规定或未能在聘用合同签订前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格证书等材料，取消聘用资格。

根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，首次签订聘用合同期限为三年。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的办理正式聘用手续，考核不合格的解除聘用关系。

五、招聘工作纪律

(一)实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)严格执行《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，坚持信息公开、过程公开、结果公开，严肃招聘纪律，规范招聘程序，认真落实人事考试工作规则和保密与责任追究等制度，自觉接受人民群众和新闻媒体、社会各界的监督，坚决维护社会公平正义和广大考生合法权益，提高选人用人公信度。

(三)在招聘过程中违反干部人事纪律及本方案的行为必须立即予以制止和纠正。

(四)对有违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)第30条、第31条、第32条和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定情形的，将追究责任、严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他

公开招聘工作由县监察局全程监督，并接受社会监督。

本《公告》未尽事宜由旌德县事业单位公开招聘工作领导组负责解释。

咨询电话：0563-8603971

监督电话：0563-8601110

更多内容请查看：安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网、安徽事业单位招聘网

附件：

附：1.2014年旌德县事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表

2.2014年旌德县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表

旌德县事业单位公开招聘工作领导组

6.浙江事业单位招聘：2014年杭州西湖区事业单位招聘50人公告(第三批) 篇六

上海教师考试网（）。上海中公教育（）联合制作

为满足交通运输部直属海事系统事业单位发展需要，经交通运输部批准，交通运输部海事局决定面向社会公开招聘310名事业编制工作人员。参加本次招聘的单位为交通运输部直属海事系统的后勤管理中心和航海保障中心所属事业法人单位。上述事业单位是经中央机构编制委员会办公室批准成立的财政补助事业单位，主要承担海事后勤管理、海事航标建设养护、港口航道测量绘图、水上安全通信等技术支持和服务保障职责。现就招聘有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合招聘职位所要求的各项资格条件;

(五)适应招聘职位要求的身体条件;

(六)年满20周岁，年龄上限以职位条件为准，要求30周岁以下的职位要求报考人员1984年4月6日至1994年4月6日期间出生，要求35周岁以下的职位要求报考人员1979年4月6日至1994年4月6日期间出生，要求40周岁以下的职位要求报考人员1974年4月6日至1994年4月6日期间出生。

此次招聘，下列人员不得报考：

1.受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员;

6.全日制学校在校学生且非2014年7月底前毕业的应届生;

7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

招聘职位要求的条件中涉及有关资历年限计算的截止时间为2014年4月6日。限应届毕业生报考的职位，要求报考人员须在2014年1月1日至2014年7月31日期间毕业(因个人学习成绩等原因延迟至2014年毕业的不得报考限应届毕业生报考的职位)。

除2014年应届毕业生的学历、学位、英语专业八级证书可以在2014年7月31日前取得外，职位要求的其他资格条件均须在2014年4月6日前取得。

二、报考程序

(一)职位查询。

各招聘单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《交通运输部直属海事系统事业单位2014公开招聘工作人员职位一览表》(附件1)。

报考人员对报考职位有关信息需咨询时，请直接与负责招聘的直属海事局联系。招聘单位咨询电话见《交通运输部直属海事系统事业单位2014公开招聘工作人员报考咨询电话一览表》(附件2)。

(二)网上报考和资格审查。

1.本次招聘采取网络报考的方式进行。报考人员可登录

中国海事局事业单位公开招聘考试网报名，网址如下：

联通：http://114.251.226.96/Login.aspx

电信：http://1.202.225.166/Login.aspx

2.每人仅限报考一个招聘单位的一个职位。

3.报考时间：2014年4月7日8时至4月13日18时。

4.资格审查时间：2014年4月7日8时至4月15日18时。

5.为防止后期考生集中报名出现网络堵塞情况，2014年4月11日18时后，报考系统不再更新报考合格人数。

6.报考人员开始报考前，应认真阅读招聘公告和报名网站发布的相关信息，详细了解报考职位条件，网上阅读并同意《诚信承诺书》，然后按照网上报考规定的步骤进行具体操作。

7.网上报考实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报考信息的真实性负责。在面试资格复审时，凡发现网上填报的主要资格信息与实际情况不一致的，取消面试资格,并记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受该考生报考直属海事系统事业单位的申请。

8.网上报考须有效注册后，才能登录报考系统，填报有关信息和提交审核，注册名是登录报考系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并妥善保管。

9.按照要求规范填写或选择表项。报考信息通过审核后才能进行报名确认等操作，报名确认完成后方取得笔试资格。

10.报考人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“退回补充材料”的可根据提示的未通过原因完善报考信息或改报职位并重新提交审核;“审核未通过”的不能再次提交申请该职位;“审核通过”的，报考信息将不能再修改，也不能再申请改报其他职位。因考生填报信息不全而造成的资格审查未通过，后果由考生负责。

(三)报考确认、打印准考证。

1.报考确认。

通过资格审查的报考人员务必在2014年4月13日18时至4月16日12时期间登录报名网站按要求上传照片(上传照片要求见附件3)、选择考试地点(笔试考试地点为北京、上海、广州)，确认参加笔试。未按要求在规定时间内完成确认的考生不得参加笔试。

确认参加笔试的考生应当诚信参加笔试。为避免随意弃考造成社会资源浪费和影响考试组织秩序，已经确认参加笔试但又无故缺考的，将记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受该考生报考直属海事系统事业单位的申请。

2.打印准考证。

打印准考证时间预计为4月下旬至考前。以报名网站公告的时间为准，敬请关注。

3.报考人员务必牢记网上报考时间、报考确认时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报考和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报考和考试的，责任自负。

三、招聘考试

(一)笔试。

笔试时间初步确定：2014年5月10日。

最终的笔试时间及地点，以准考证上明确的时间和地点为准。准考证打印时间敬请关注报名网站。

笔试主要考查事业单位工作人员应具备的基本综合知识能力和写作能力，时间3小时。

(二)面试。

面试将于2014年6月份举行。具体时间、地点由各招聘单位通过网站发布。交通运输部海事局将按照各职位招聘计划确定的面试比例，在各职位达到笔试合格分数线的考生中，按笔试成绩从高到低排序，确定面试人员名单，并在中国海事局事业单位公开招聘考试网上公布。

四、体检和考察

笔试、面试成绩占综合成绩的比重均为50%，面试不合格的不予合成综合成绩。面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

体检参照公务员录用体检通用标准执行。招聘职位表上有特殊要求的，除了符合公务员录用体检通用标准外，还需符合招聘职位表上的要求。

五、拟录用公示

拟录用人员由招聘单位按规定的程序和要求从考试成绩、体检和考察结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在中国海事局事业单位公开招聘考试网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、所在单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7个工作日。

六、特别提示

(一)报考人员被聘用后，按照当地政策办理落户;若报考人员不符合当地落户条件，则招聘单位不负责办理落户。具体落户条件请咨询招聘单位。

(二)报考人员在招聘期间(报考、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、订立聘用合同)请密切关注

(二)中国海事局事业单位公开招聘考试网，同时应确保报考时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

(三)报考人员应严格自律，确认参加笔试后，在笔试、面试、体检、考察、公示、录用等阶段，随意放弃的，将记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受该考生报考直属海事系统事业单位的申请。

附件1：交通运输部直属海事系统事业单位2014公开招聘工作人员职位一览表.xls 附件2：交通运输部直属海事系统事业单位2014公开招聘工作人员报考咨询电话一览表.xls

附件3：上传电子照片要求.doc

更多公告公示信息动态请关注：21世纪人才网

交通运输部海事局

2014年4月4日

7.浙江事业单位招聘：2014年杭州西湖区事业单位招聘50人公告(第三批) 篇七

人公告

江西华图提醒您：2018年赣州市龙南县县直事业单位考核招聘全日制硕士研究生50人公告已公布，报名时间为2018年10月9日—10月10日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

为切实解决我县事业单位人员不足问题，根据上级事业单位公开招聘有关规定，决定面向社会考核招聘50名全日制硕士研究生到我县县直全额拨款事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、现役军人;

5、全日制在读的在校生;

6、龙南县行政、事业单位在编人员;

7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考

试资格，仍在禁考期内的人员;

8、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

(三)学历、专业及年龄条件

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求(见附件)。岗位要求的学历(学位)条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历;涉及专业和学历请参考《研究生学科专业目录》。年龄要求为：“18周岁以上(2000年10月9日以前出生)、35周岁以下(1982年10月9日以后出生)。”

二、招聘程序及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

2018年9月25日—10月8日在龙南县政府网发布本招聘公告，龙南县政府网网址：http://）

附件：1.龙南县县直事业单位2018年面向社会考核招聘全日制硕士研究生报名表.zip

附件：2.龙南县县直事业单位2018年面向社会考核招聘全日制硕士研究生职位表.zip

附件：3.全日制大学生证明(样本).zip

8.浙江事业单位招聘：2014年杭州西湖区事业单位招聘50人公告(第三批) 篇八

公告

根据《浙江省总工会关于2014年职业化工会工作者招聘工作有关事项的通知》(浙总工发〔2014〕74号)要求，经研究决定，丽水市及各县(市、区)总工会联合向社会公开招聘职业化工会工作者，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

丽水全市招聘20名职业化工会工作者，分别为：丽水经济开发区总工会2名，龙泉市下属乡镇(街道)总工会6名，青田县下属乡镇(街道)总工会2名，云和县下属乡镇(街道)总工会3 名，庆元县下属乡镇(街道)总工会2 名，缙云县下属乡镇(街道)总工会3 名，松阳县下属乡镇(街道)总工会2名。

二、报考资格条件报考资格条件如下：

1、具有丽水市常住户籍人员;

2、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平;

3、热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作;4、35周岁以下(1979年9月30日以后出生);

5、本科以上学历，专业不限;

6、有3年以上工作经历;

7、身体健康，精力充沛。有下列情况之一者不受理报名：

1、受过刑事处罚的;

2、涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的;

3、其它不宜报考的。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和通过考试考核相结合的办法，择优聘用。

具体程序安排：(一)报名报名时间：

2014年9月22-24日上午8:30至下午17:30;

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

报名地点：

报考丽水经济开发区总工会的人员到丽水市总工会职工服务中心报名(地址：丽水市莲都区大众街1号)，联系人：叶笑平，联系电话：2057127;报考各县(市、区)岗位的到各县(市、区)总工会报名。各县(市)报名点如下：

龙泉市总工会(地址：龙泉市公园路4号职工服务中心大厅)，联系人：潘汉松，钱春芬，联系电话：7220307;青田县总工会(地址：青田县鹤城街道临江东路46号)，联系人：叶苏娅，联系电话：6827105，***;云和县总工会(云和县中山街114号)，联系人：邱巧琴，联系电话：5122460,5122884;庆元县总工会(庆元县松源镇咏归路10号)，联系人：柳庭和，联系电话：***(611086);缙云县总工会(缙云县五云镇溪滨北路101号)，联系人：朱新民,联系电话：3147602;松阳县总工会(松阳县西屏镇新华路89号)，联系人：林卫华，联系电话：***;8064874。

报名时需携带户口簿、身份证、毕业证原件和复印件、工作经历证明、近期免冠一寸彩照3张，至相应报名点现场报名。

(二)笔试

笔试由丽水市人力资源考试办公室负责组织，笔试内容为职业能力测试，总分100分。内容主要包括时事政治、中国特色社会主义理论、工会基本知识、劳动法律法规相关知识和文字能力测试。

全市统一考试时间为：2014年10月25日上午9：00-11:30，考试在丽水市区举行，具体地点另行通知。

笔试结束后，按所报考岗位笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试的人员。(三)面试

面试工作由丽水市人力资源考试办公室组织实施。面试形式为结构化面试。面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将从高分到低分依次予以递补。面试通知在丽水人事考试网发布，考生凭本人身份证、面试通知书参加面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩于面试后2日内在丽水人事考试网查询。

(四)确定入围人员

面试结束后，按照笔试占50%，面试占50%的比例计算总成绩。然后按招聘计划数1：2的比例从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。

(五)体检、考察

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

体检、考察工作由市县两级总工会组织实施。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在市政府门户网、市总工会网站、丽水人事考试网公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按审批权限办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

(七)工资待遇

职业化工会工作者聘用后需与用人单位签订劳动合同，合同期为两年，试用期二个月。工作人员正式聘用后的收入按工作地上一全社会在岗职工平均工资水平确定，同时按规定缴纳各项社会保险费。

本公告由市总工会负责解释。附件下载：

丽水市公开招聘职业化工会工作者报名登记表.doc

丽水市总工会 2014年9月16日

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

9.浙江事业单位招聘：2014年杭州西湖区事业单位招聘50人公告(第三批) 篇九

为进一步充实教育教学力量，优化教师队伍结构，建设一支高素质专业化的教育教学队伍，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定在高校设点现场公开招聘2018届高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位类别及名额

本次招聘参与单位共8个，拟招聘人员50名。招聘单位、招聘岗位、招聘名额、招聘条件、专业要求等详见《2018年湛江市教育局直属事业单位赴高校公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘对象

招聘对象为国家普通高等院校且符合招聘岗位条件要求的2018届全日制本科及以上毕业生(含2017年毕业且在暂缓就业期内的毕业生，以及至2018年10月11日止毕业未满1年的国(境)外留学的毕业生)。

三、招聘条件(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具备良好的品行和职业道德;4.具备适应招聘岗位要求的身体条件;5.符合招聘岗位所要求的各项资格条件;6.招聘岗位所需的其他条件。(二)凡有下列情况之一者，不得报考

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;3.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

4.聘用后即构成回避关系的。

5.法律、法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、岗位待遇

聘用人员使用事业单位编制，薪酬待遇执行国家政策规定。

五、招聘程序和办法

(一)发布公告

在湛江市人力资源和社会保障局网、湛江市教育局网、各招聘学校和相关高校校园网上发布招聘公告。

(二)组织报名 1.报名时间及地点：

2018年10月11日9：00—11:00时在华南师范大学桃李园(石牌校区)接受报名。

2.报名方式及材料要求

采用现场报名方式，接受资格审查。报考者须提交以下材料：

《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，有效期内的二代身份证，个人简历，毕业证和学位证、在校学习成绩单(原件和复印件)各一份，暂缓就业毕业生须提交暂缓就业协议书(或相关证明)。

3.其他事项

(1)报考者必须本人按要求带齐资料到招聘现场报名。

(2)报考者所提交的材料必须真实、有效。不符合要求或弄虚作假的，无论何时发现，一经查实，取消考试或聘用资格。

(三)招聘办法

采用现场公开招聘方式进行考试。1.考试时间和地点：

2018年10月11日11：30后在华南师范大学桃李园(石牌校区)进行(具体时间由招聘单位通知，请考生保持电话畅通)。

2.考试办法和要求

(1)招聘单位根据招聘岗位条件，由招聘小组审核考生资料，确定参加考试的对象名单。在应聘人数超过招聘岗位数1：6比例情况下，招聘单位可通过专业知识测试的方式，按成绩从高到低和招聘岗位数1：6比例确定参加考试对象名单。

(2)考生必须按规定的时间到指定地点报名并参加考试(考生需自带2B铅笔和橡皮用于笔试)，未按时参加或中途擅离考场视为自动放弃考试资格。(3)考试形式和内容：考试以笔试+面试形式进行。笔试和面试总分均为100分，总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)。笔试主要考察教师应知应会基础知识等，按笔试成绩从高到低和各招聘岗位数量1：3的比例确定进入面试人选。教师岗位采取说课面试方式，教辅岗位采取结构化面试方式，总成绩未达到60分不予聘用。面试的时间地点由各招聘单位具体安排(原则上在考试当天进行)。

3.成绩公布：以书面形式在考试现场公布。

4.签订就业协议书：学校招聘小组根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定签约人员名单。招聘单位与拟签约对象进行双向选择，双方无异议的，现场签订毕业生就业协议书。因考生体检、考察不合格，自愿放弃或公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按总成绩从高到低顺序依次递补。

(四)体检和考核 1.体检

根据考生总成绩按1：1的比例从高到低排名确定各岗位体检人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。时间和地点另行通知。

2.考察

签约考生由就读学校提供其思想品德与现实表现等相关材料。(五)公示与聘用

体检和考察合格者被确定为拟聘用人员，在湛江市人力资源和社会保障网和湛江市教育局网公示7个工作日。

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，报经市人力资源和社会保障局备案同意，并办理入编、增人计划和聘用手续后，按相关规定与拟聘用对象签订聘用合同。

(六)其他事项

1.填写联系地址和电话必须真实，应聘期间须保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘有关通知信息而耽误其本人参加面试、体检等环节的，后果由应聘者本人负责。

2.如出现考生报名、考试、签约的时间及地点与公告不符，以学校现场通知为准。

3.具体了解招聘单位情况请登录各招聘单位网站或联系各单位，联系方式见《2018年湛江市教育局直属事业单位赴高校公开招聘工作人员工作咨询电话》(附件3)。

4.本次招聘的考试、体检、考察、聘用等工作接受湛江市纪委驻湛江市教育局纪检组监督。

5.本公告未尽事宜由湛江市教育局负责解释。附件>>> 1.2018年湛江市教育局直属事业单位赴高校公开招聘工作人员岗位表 2.2018年湛江市教育局直属事业单位赴高校公开招聘工作人员时间安排表.xls 3.2018年湛江市教育局直属事业单位赴高校公开招聘工作人员咨询电话.xls

4.2018年湛江市教育局直属事业单位赴高校公开招聘工作人员报考指南.doc 5.广东省2018年考试录用公务员专业参考目录.xls 6.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

10.浙江事业单位招聘：2014年杭州西湖区事业单位招聘50人公告(第三批) 篇十

经县委、县政府研究，为我县事业单位招聘一批工作人员。根据省、市公开招聘事业单位工作人员有关规定，结合我县实际制定本简章。

一、招聘计划

计划招聘137名工作人员（综合类4人，教育类90人，卫生类43人）。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件；

（三）应聘县直综合类、县直卫生类岗位人员和2014年应届普通高等院校毕业生不限户籍；

（四）应聘乡镇教育类、乡镇卫生类岗位人员须具备下列条件之一：（1）具有泗水县常住户口；（2）父母双方或夫妻一方具有泗水县常住户口；

（五）年龄30周岁（1984年8月1日后出生）以下，研究生学历的可放宽到35周岁（1979年8月1日后出生）以下；

（六）定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；

（七）招聘岗位所需的其他资格条件。

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；在读全日制高等院校非应届毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历作为应聘条件；现役军人不能应聘；在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为的人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

三、招聘程序

1、报名与资格审查

报名时间：2014年8月8日—8月10日

上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00

报名地点：泗水县人力资源和社会保障局四楼会议室

报名时，凡符合条件者须本人持毕业证、学位证（研究生需提供）、报到证（企业报考

人员还需提供单位同意报考证明）、二代身份证（县级公安机关制发的临时身份证或带照片的户籍证明）、户口簿等有关证明材料原件和复印件各一份（应聘教育专业职位的还需提供相关教师资格有效证件或证明原件及复印件），交近期免冠同底版正面2寸彩色照片4张（照片标准为背面带不干胶，正面带姓名、身份证号）。经资格初审合格后，选报专业职位，填写《泗水县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，现场拍照、采集指纹，缴纳笔试考务费40元。

为减轻特困家庭应聘人员负担，应聘人员现场报名时携带以下证明材料可免收考务费：享受国家最低生活保障金的城乡低保家庭的应聘人员，提交家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（交复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（交复印件）；山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》（交复印件）。

根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的在泗水服务及泗水生源“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内（指2010年、2011年、2012年招募和选派的人员，含2012、2013年续聘的大学生村官）报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考定向招聘基层服务人员岗位。泗水籍服役期满的、2013年退伍的全日制普通高等院校大学生士兵报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考定向招聘退役大学生士兵岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不能报考定向招聘职位。留学回国人员应聘的，还需提供学位证书、国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。

报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，除出具国家承认的学历学位证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“到村任职”项目人员还应出具县级以上组织部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门的考核证明材料；参加“西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。服役期满的退役大学生士兵应提供《入伍通知书》、《退伍证》原件和县复退军人安置工作办公室出具的应聘证明。

应聘人员按照各专业职位条件要求，根据所学专业和《2014年泗水县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》，填写报名登记表，每位应聘人员限报一个专业职位，填报后不得变更。每个专业职位的应聘人数原则上不低于招聘计划的3倍。达不到招聘比例的相应核减计划。

对应聘人员的资格审查采取网上查询、证件认定、档案查阅、现场审核相结合的方式进行，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

2、考试

退役大学生士兵定向考录采取笔试加档案考核的方式进行，其他职位采取笔试、面试相结合方式进行。

（1）笔试。

笔试采取闭卷方式，笔试考试根据专业不同分为综合、教育和卫生三类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识；教育类考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分，教育基础知识包括：教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制等；卫生类考试内容为公共基础知识和卫生专业基础知识两部分，卫生专业基础知识部分包括：医（药）学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩，笔试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。成绩面向社会进行公告。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由泗水县事业单位公开招聘工作人员领导小组根据应聘人数和考试情况确定。

笔试时间：2014年8月16日上午9：00—11：00

笔试地点：见《笔试准考证》。

（2）面试。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘专业职位计划和笔试成绩，由高分到低分按各职位招聘计划1：3的比例确定进入面试人选，招聘计划10人（含10人）以上的按1：2的比例依次确定面试人员名单；笔试合格人数出现空缺的专业职位，取消该专业职位招聘计划；笔试合格人数达不到规定招聘比例的专业职位，按实有合格人数确定。面试人选确定后，按规定程序面向社会进行公告。进入面试人员缴纳考务费70元。

面试采取统一时间、统一地点、统一组织、全封闭运行方式进行。根据面试工作需要，组建若干个考官组。综合类面试采用结构化面试方式进行；教育类面试采用说课方式进行，说课参照《山东省中等职业学校中小学教师资格认定教育教学能力测评标准》；卫生类面试采用结构化和卫生综合业务知识相结合的方式进行。面试满分100分。面试时现场抽签确定面试顺序，面试结束后当场公布成绩。面试成绩面向社会进行公告。

面试时间、地点另行通知。

（3）档案考核

退役大学生士兵定向招录档案考核由县纪检监察机关、县人力资源社会保障局、县民政局、县征兵办公室抽调人员组成考核工作组量化赋分。

①、加分项目：

Ⅰ军龄：根据退役大学生士兵在部队服役年限给予加分（军龄计算时间按武装部批准入伍之日起，超过6个月不足1年的按1年计算），军龄一年加2分。

Ⅱ奖励：在服役期间个人获嘉奖加2分、优秀士兵（优秀士官）加5分，荣立三等功加8分，二等功加20分，一等功加30分，被大军区级以上单位授予荣誉称号加40分。按最高项给予一次计分，不累计加分。

Ⅲ艰苦地区：在新疆、西藏艰苦地区服役的加5分。

Ⅳ学历学位：专科学历加5分，本科学历加10分，研究生以上学历加15分。按最高学历计分，不累计加分。

②、扣分项目：

Ⅰ对服役期间受警告、严重警告、记过、记大过处分的分别给予10分、20分、30分、40分的减分。

Ⅱ对档案材料和相关证件不真实、弄虚作假、欺骗组织的，取消招聘资格。

③、档案考核量化赋分依据

档案考核根据档案有效记载和本人提供的有效证件，实行逐项考核，综合计分。

档案接收后，不得擅自增加或减少其档案材料；档案材料不清或有疑问的，不得作为考核依据；获三等功以上奖励者，必须具备立功奖章、立功受奖证书、奖励登记表、立功受奖通知书和立功喜报，缺一不可。

3、考核和体检

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩，报考退役大学生士兵定向招聘职位的考生按照笔试成绩加档案考核成绩计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、档案考核成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.5倍的比例，确定进入体检考核范围人选，并依次等额组织进行体检考核。招聘计划数与面试人员数为1：1的，总成绩低于其他同类职位进入考核体检范围人员最低总成绩的，不得进入体检考核范围。同一招聘计划应聘人员出现最后一名考试总成绩相同者，按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人员。

考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》。考核结果分为合格、不合格两个等次。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由应聘人员承担。

因考核、体检和资格复核不合格等原因造成空缺的，按专业职位根据总成绩由高分到低分依次递补。考核和体检由纪检监察、组织人社部门抽调人员组织实施。

4、聘用及待遇

考核、体检和资格复审均合格的，确定为拟聘用人员，面向社会进行公示，公示期7天。公示期满无异议后，根据总成绩在所报专业职位内从高分到低分由应聘人员依次选择招聘单位（报考教育专业职位的实行基层服务期制度，服务期三年，当场签订自愿履行服务期协议），本人签字确认，确认后不得另行更改，考试总成绩相同的按笔试成绩由高到低确定

选岗顺序，选岗结果报县政府批准后聘用。聘用人员凭人社部门《泗水县事业单位公开招聘工作人员介绍信》办理列编、工资和社会保险等手续，签订《山东省事业单位聘用合同》，试用期一年，试用期待遇按有关规定执行。试用期满考核合格者执行本单位同类人员现行工资福利待遇，考核不合格者取消聘用。

四、纪律要求

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，工作人员要严格标准，严谨程序，严明纪律，秉公办事，不徇私情，坚决杜绝各种不正之风。应聘人员要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消考试、聘用资格，情节严重的，3年内不得参加我县组织的各类事业单位公开招聘考试。

五、其他

1、此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在泗水县人力资源和社会保障局网站上公布（http:///），请考生时刻关注相关信息，届时不再电话通知。

2、此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

招聘办公室联系电话：4365372

本简章由泗水县人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：2014年泗水县事业单位公开招聘工作人员简章

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1.2014年泗水县事业单位招聘岗位一览表.xls

2.2014年泗水县招聘教育类事业单位岗位分布表.xls