机关工委交流会议材料

机关工委交流会议材料（精选5篇）

1.机关工委交流会议材料 篇一

在2020年机关工委党建工作座谈会上的交流材料

2020年×县财政局党建工作在县委、县委组织部的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和省、市、县党代会精神，紧紧围绕《×县2020年基层党建工作重点任务实施方案》《×县2020年基层党建工作重点任务项目清单》、基层党组织规范化达标创建等工作，结合财政工作实际，扎实党建工作和财政业务相互并进，半年来取得了一定的成绩。

一、加强组织领导，强化责任意识

一是提高思想认识。

高度重视基层党建工作的重要性，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，严格落实书记抓党建工作主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，不断强化抓党建责任意识，稳步推进党建工作常态化制度化，实现书记负总责，各支部、支部委员各负其责，形成齐抓共管，一层抓一层，层层抓落实的工作局面。

二是完善方案措施。

制定《×县财政局2020年党建工作方案》《×县财政局2020党组书记抓基层党建工作责任清单》等工作方案和措施，做到有计划、有目标、有步骤，抓重点、补短板、强弱项，确保党建工作有条不紊的开展。

三是加强融合共促。

抓党建促进中心工作，用工作成绩检验党建成效。把党建工作的落实作为做好财政业务工作的政治保障，与财政业务工作同研究、同部署、同督查、同落实，做到党建和业务工作两手抓、两手硬，扎实增进基层党建和业务工作相互并进，同时，在制度制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。今年5月份，通过换届选举，两位领导班子成员当选机关一、二支部任支部书记，切实加强支部党建工作。

二、抓好政治教育，巩固战斗堡垒

一是制定详细计划，确保理论学习常态化。

以抓好党支部、党员思想建设为根本，以创新党支部活动方式为载体，以建设学习型、服务型、创新型党支部为目标，以不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力重点，制定《×县财政局“两学一做”学习教育活动方案》《×县财政局理论中心组学习计划》《×县财政党支部学习计划》等，做到学习内容、方法全面系统，细致有效。

二是学习党纪国法，确保从严治党常态化。

严格落实党要管党，从严治党主体责任。以“三会一课”、“主题党日”等活动方式为载体，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强对“一党章二准则三条例”和宪法、行政法、经济法等党纪国法的深入学习。同时，以案为鉴，开展廉政警示教育活动和反腐败斗争，以提高全体党员思想认识和廉洁意识，让党员干部懂规矩、知敬畏、明底线，提高拒腐防变能力，时刻严格要求自己，管好自己，始终保持共产党人的政治本色。半年来共组织理论中心组集中学习×次，支部党员集中学习×次，开展“主题党日”活动×次，全局干部职工集中学习×次，参学人数×人次。

三是强化爱国主义，确保砥砺初心常态化。

加强对党史、国情的学习教育，促进党员了解建党、建国的艰辛历程，增进党员的家国情怀和对党的真挚情感；教育党员不忘初心，秉承老一辈爱国主义思想，学习他们为了人民的幸福和中华民族的独立自主，不畏艰险，英勇献身精神，继承他们艰苦朴素、自力更生的优良传统，鼓励党员时刻保持革命时期干劲，在工作中增强担当奉献精神，争做优秀党员。

四是端正干部“三观”，确保务实清廉常态化。

带头培育和践行社会主义核心价值观。党员干部首先要带头认识社会主义核心价值观的重要意义，筑牢中国特色社会主义的思想道德基础，大力弘扬中华传统美德，要高标准、严要求，切实发挥示范引领和模范带头作用，率先垂范、以身作则，讲党性、重品行、作表率，为民务实清廉，将社会主义核心价值观与自己的人生观、世界观、政绩观紧密融合，将社会主义核心价值观的二十四字箴言与自己的工作、学习和生活紧密融合。半年来，先后组织开展“学习身边好人好事”活动1次、“道德讲堂”活动1次、“善行义举”评先评优活动1次，鼓舞和激励全局干部职工以先进为榜样，使社会主义核心价值观融入财政工作方方面面，努力开创财政工作新局面。

五是积极发挥作用，确保“三个引领”常态化。

一是思想引领。要把党员的思想统一到中央和上级党组织的部署上来，正确引导党员攻坚克难、奋勇争先，推动整体工作稳步发展。二是精神引领。要引导党员树立干事创业、创先争优的进取意识，营造简单清新的党风、政风和行风，努力带出一支作风优良、能打硬仗的党员干部队伍。三是行动引领。围绕决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、疫情防控、抢险救灾等中心工作，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带头组织和动员广大群团干部在服务中心工作中彰显使命担当。半年来，共组织党员、干部职工深入挂钩点开展入户帮扶工作×次；深入网格化责任区域开展疫情防控工作×次；开展“爱国卫生运动”“防疫有我，爱卫同行”“爱卫清洁，有你有我”等志愿者服务活动×次；安排×名党员干部轮流到×社区开展共驻共建工作，形成网格化卫生管理、疫情防控工作常态化制度化。

三、丰富活动形式，庆祝党的生日

一是重温一次入党誓词。

伴随着庄严的国歌响起，全体党员整齐列队，面对鲜红的党旗，新老党员一起高举右手，再次庄严宣誓。通过重温入党誓词，教育引导广大党员不忘初心，牢记做为一个共产党员的政治责任和历史使命。

二是讲授一堂专题党课。

总支书记×同志以《立足岗位讲奉献，做有担当的共产党员》为主题，为全局党员干部上了一堂内涵丰富的主题党课。×书记在讲课中回顾党史国情，阐明中国共产党伟大精神、光辉历程和优良革命传统、建党99周年来中国共产党领导全国人民在各个领域翻天覆地的变化，并结合当前，我们国家正处于决战脱贫攻坚和决胜全面建成小康社会的关键阶段，面对突如其来的冠状肺炎疫情和错综复杂的国际国内形势和本县财政处于困难时期带来新的严峻挑战之际，对财政党员干部的担当精神提出了新的要求。

三是过好一次“政治生日”。

在庆祝中国共产党成立99周年之际，财政局机关支部×位党员迎来了自己的“政治生日”，总支书记×同志代表局总支致以党组织寄语，并为×名党员赠送“政治生日”贺卡。党员们纷纷在群里留言、送祝福，向×名同志致以“政治生日”的问候。老干支部党员×同志通过分享自己当年入党的故事，结合改革开放40多年来×的变化，畅谈入党以来的感受和体会，并许下“政治生日愿望”。机关支部杨边玲同志作为过“政治生日”党员代表，也畅谈了个人“政治生日”感言。通过为党员过了一次庄重、严肃、难忘的“政治生日”。全体党员亲切感受到组织的关怀，体会到组织的温暖，找到个人的政治归属感，增强了集体荣誉感和使命感。此次主题党日活动，在情感上让党员感动，在效果上让党员难忘。

四是开展一次主题实践。

以“冲刺攻坚，党员在前”为主题，结合全县脱贫攻坚普查工作会议之后，安排部署全体党员和全局干部职工下沉到挂钩点着力帮助贫困群众解决实际困难。一是对照《建档立卡户普查表》与挂钩户逐条逐项进行面谈，帮助挂钩户回忆享受过的帮扶政策，同时针对举家外出的通过电话进行沟通，确保所有建档立卡户全面掌握近年来享受过的帮扶政策。二是结合人居环境大排查大整治工作，帮助挂钩户规范内务、打扫卫生、整理床被、擦洗桌椅、清理院落、清运垃圾，为普查工作创造良好的环境。

五是组织一次主题讨论。

以支部为单位，结合学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，以“入党为什么、为什么入党”为主题，组织开展学习教育专题研讨会。机关两个支部所属38名党员参加了研讨，会上，大家结合自己的认识展开讨论，结合自己的入党初心讲了自己的入党故事，谈了自己入党以来的感受和感想，查找了自己的不足和短板，最终明确，通过学习，进一步强化党员意识，提高党性修养，不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，将习近平总书记考察云南重要讲话精神运用到财政实际工作当中，为党支部凝聚全体党员干部，发挥党组织战斗堡垒作用，促进财政各项改革发展指明前进方向。

六是学习一批先进典型。

组织观看南仁东先生先进事迹视频，南仁东先生用23年时间建造中国人自己的“天眼”——500米口径球面的世界最大射电望远镜。学习他锲而不舍，执着追求的精神；学习他开拓创新，争创一流的精神；学习他淡泊名利，甘于奉献的精神。他的精神正是我们实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的“中国梦”所不可或缺的强大助力。通过学习先进典型，激励全体党员切实增强向优秀学习、向先进看齐的自觉性和坚定性，进一步激发干事创业热情，坚定信心，振奋精神，攻坚克难，在决战脱贫攻坚和决胜全面建成小康社会作出应有的贡献。

四、坚持多措并举，抓实党员管理

一是自觉接受监督。

帮助党员树立乐于接受监督的意识，自觉接受党组织、党员干部、人民群众和社会舆论的监督，严于律己、秉公执纪，提高共产党员遵纪守法的自觉性。

二是加强谈心谈话。

及时了解和掌握干部职工思想动态、工作情况和生活状况，出现不良性苗头和问题，及时开展谈心谈话，做到防微杜渐，抓早抓小。半年来，围绕个别党员爱饮酒问题进行谈话×人次；上班迟到问题约谈×人次；廉洁纪律提醒谈话×人次。

三是做好档案管理。

做到党员的党组织关系调入、调出都有记录在册，具体在工作当中，掌握每位党员去向和思想动向，做到外出有假条，且进行外出登记报备，确保党员零失联。

四是完善党员台账。

积极完成基层党员统计管理系统工作，组织人员对全体党员的基本信息，全面系统地进行调查落实，做到账实相符，无出入，确保党员信息真实性、完整性，以促进今后我局党建工作。

五是按时缴纳党费。

做到一个支部一个人专管，严格贯彻执行党费工作两个通知要求，及时按收取标准调整党费，并按月收取，按时上缴，做到数额真实，收缴一条线。半年来共收缴党费元，已按时全额上缴上级党组织。

五、用好新型载体，建强活动阵地

一个是，用好“智慧党建”。进一步加强×、××APP管理工作，为支部和党员提供日常党务的通知公告、文件学习、三会一课、党务公开、组织活动、学习教育、互动交流等便捷功能。全力打造“一站式”的党建功能服务、党员沟通的最便捷通道、服务群众“最后一米”的重要载体和打造网上网下新常态、党员交流无障碍、出差休假不失联、各项工作全覆盖新模式。

另一个是，加强“两件”建设。抓好党建软硬件建设，结合基层党组织规范化达标创建标准要求，完成党支部活动室建设，进一步提高党员的综合能力，巩固基层党组织先进文化阵地，有利党支部组织开展形式多样的组织活动，使党组织的凝聚力、战斗力不断增强，促进党建工作的深入开展。

但是，×在党建工作上，仍然存在一下问题：一是对党建工作重视程度还不够。在财政业务方面投入的精力多，在党建方面投入的精力少，对党建工作抓得不够紧凑。二是学习制度落实不到位，学习的积极性和主动性不强，特别是党组理论学习中心组集中学习抓得不够紧，部分党员在政治理论学习和联系实际方面还不够紧密。三是创新意识不强，党支部活动不多，不够活跃、缺乏活力和吸引力。主要原因：一是对思想建党的重要性认识还不到位，对党建工作的研究不多，没有形成长效机制。二是抓党建工作创新意识不够，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力不强。三是党务干部抓党建的思想自觉和行动自觉不够强。

下一步，×将重点做好以下四个方面的工作：一是继续落实好目标责任制，坚持常抓不懈，严格考核，增强党建工作向纵深推动。二是加强思想教育，进一步提高整体素质，继续加强党纪政纪和法律法规教育，开展反面典型警示教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是进一步加强自身建设，切实深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党性修养，着力提升思想政治素质。四是进一步抓好支部组织建设工作，继续落实好“三会一课”“主题党日”等制度，加强党员队伍管理，切实增强支部凝聚力、战斗力，积极发挥党建引领作用，促进财政各项工作顺利开展。

2.机关工委交流会议材料 篇二

会上，王惠业传达了习近平等8位中央领导同志对关工委工作的重要批示，传达了中国关工委主任顾秀莲同志就如何学习贯彻中央领导同志重要指批示精神的讲话，传达了赵克志等4位省委领导同志对关工委工作的重要批示。罗卫东传达了全国关工委会议基本情况和顾秀莲同志在全国关工委工作会议上的报告精神，宣读了省关工委2013年工作思路征求意见稿。

会议认为，习近平等8位中央领导同志的重要批示，体现了新一届党中央对关工委工作的高度重视和殷切期望。赵克志等4位省委领导同志的重要批示，体现了贵州省委、省政府对关工委工作的高度重视、充分肯定和新的更高要求。中央领导同志和省委领导同志的重要批示，语重心长，鼓舞人心，催人奋进。大家表示，一定要按照中央和省委领导同志的批示精神，更加深刻认识关心下一代工作的深远意义，更加认识关工委和广大“五老”肩负的重大历史使命，进一步增强做好关工委工作的责任感和自豪感，更加努力工作，再接再厉，为教育培养青少年，为我省科学发展、后发赶超、同步小康不断作出新贡献，绝不辜负党中央、国务院和省委、省政府对关工委和“五老”的期望。

9个市州关工委负责人还简要汇报了各地关工委2012年工作情况和2013年工作打算，对省关工委2013年工作思路提出了很好的意见和建议，并表示要及时将中央领导同志重要批示、全国关工委工作会议精神、省委领导同志批示和此次会议精神及时向本地党政领导汇报，结合实际，传达学习贯彻好此次会议精神。（贵州省关工委）

3.机关工委交流会议材料 篇三

全心全意为党的事业贡献力量

一、勤奋学习，刻苦钻研，不断提高思想政治素质和政策理论水平

二、求真务实，开拓创新，圆满完成各项党务工作任务

__同志在工作中始终坚持立足大局、突出服务，以创新的思维谋划工作，以创业的精神开展工作，以创优的态度做好工作，努力把卫生党工委及市直机关党建工作提到一个新水平。

在卫生党工委时，她坚持卫生工作为人民健康服务、为社会主义现代化建设服务的根本宗旨，按照五个重点、五个加强、五个提高和把共产党员培养成优秀的知识分子，将优秀的知识分子吸收到党内来的工作思路，充分调动各种积极因素，全面实施固本强基工程，积极推进卫生改革，加快医疗卫生事业发展，把党的工作贯穿于卫生工作的全过程。特别值得一提的是2014年那场抗击非典的战争，卫生系统是防治非典型肺炎的主要部门，为了打赢这场没有硝烟的战争，时任卫生党工委书记的__同志临危不惧、恪尽职守，她要求各单位党组织充分发挥组织保障作用，加强组织领导;要求广大党团员积极行动起来，主动开展工作;教育广大党员和医务人员树立全心全意为人民服务的意识，学习叶欣等先进人物把危险留给自己，把健康送给他人的无私奉献精神，面对疫情沉着应战;动员广大党员保持旺盛的革命斗志，坚持战斗在第一线。她经常深入一线医疗卫生单位，检查指导抗非工作，关心医护人员生活，并到抗非一线人员家中，帮助解决实际困难，把党的温暖送到广大医务人员的心坎上。在她的鼓舞和带领下，卫生系统各级党组织和广大党员干部积极冲锋在前，用闪光的行动，谱写出一曲曲实践三个代表重要思想的壮丽篇章，向广大市民交出了一份满意的答卷。

到市直机关工委后，她充分认识到市直机关工委作为市直机关及中央、省、市驻珠单位党组织的领导机关这一特殊地位，紧紧围绕市委五届三次全会提出的建设实践科学发展观先行示范市这一中心工作，以加强党的执政能力建设为核心，组织工委全体党员干部扎扎实实做好各项党务工作。如为实施固本强基工程，夯实党的基层组织建设，她在2014年完成30%党支部达标的基础上，积极抓了创建固本强基示范点工作，她经常主动深入到基层党支部开展调研和指导，结合各党支部的实际情况及行业特色，在市直机关创建了16个固本强基示范点，以点带面，全面推进了市直机关的固本强基工程。为了创新工作机制，她积极加强制度建设，不仅认真抓好了《发展党员公示制》、《党内职务任前公示制》和《党委书记述职制度》等原有制度的落实，还结合党内三个条例的颁布实施，组织制订了《市直机关案件工作制度》、《市直机关纪工委戒勉谈话制度》和《市直机关在纪律检查工作中保护党员权益工作制度》，她还组织工委各科室全面修订、完善机关工委的各项规章制度，并汇编成册，使机关工委的党务工作走上制度化、规范化的轨道。在抓好日常的党务工作的同时，她还根据市直机关工作特点，积极响应市委、市政府文化盛市的号召，创新地提出以开展机关文化建设为突破口，丰富机关党建内容和形式的工作思路。在她的直接领导下，市直机关工委制订出以创理念、树形象、迎挑战、求发展为主题开展机关文化建设工作意见，从树立机关文化理念、开展各种健康有益的文体活动、建立健全工作规范和建设富含文化内容的办公环境等四个方面开展机关文化建设。目前，通过举办机关文化建设沙龙、我为党旗添光彩首届市直机关文艺汇演和市直机关迎春游园活动和拔河比赛等活动，在机关营造出朝气 蓬勃、团结进取、开拓创新的良好氛围，极大地促进了机关党建工作。

三、爱岗敬业、廉洁勤政，关心同志、乐于奉献

4.机关工委交流会议材料 篇四

这次省直机关党的工作会议，是在全党全国认真学习贯彻党的十六大精神，全面实施我国社会主义现代化建设第三步战略部署的形势下召开的。会议的主要内容是，总结今年的工作，研究部署明年的任务。开好这次会议，对于我们深入学习贯彻落实党的十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，进一步加强和改进机关党的建设，保证中央、省委确定的大政方针和200*目标任务的落实，奋力推进**省发展新跨越，具有十分重要的意义。现在，我代表省直工委作工作报告。

一、200*年省直机关党的工作

200*年是我们党和国家历史进程中具有重要意义的一年。省直机关工委和各级党组织在省委的正确领导下，以学习、宣传、实践“三个代表”重要思想，加强和改进机关党的作风建设，做好迎接党的十六大和省第八次党代会召开的工作为重点，坚持党要管党、从严治党的方针，全面推进省直机关党的建设，以卓有成效的工作有力地保证了省委、省政府和各部门目标任务的完成。

第一，理论学习不断深化

按照中央、省委的统一部署和要求，工委和省直机关各级党组织采取多种形式和方法，以中心组和处以上干部为重点，以深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大精神和省第八次党代会精神为主要内容，切实抓好宣传思想和理论武装工作，兴起了学习的热潮。总的看，各部门在抓重大学习活动中，时间、人员、内容落实，联系实际学理论有新成果。根据我国加入世贸组织后新形势新任务的要求，各部门普遍组织党员干部学习了WTO知识和法律知识，加强了业务培训。为了推动面上的学习和加强指导，工委及时对省直机关学习贯彻“7．31”重要讲话、省第八次党代会和党的十六大精神作了安排，先后召开了省直机关学习“7．31”重要讲话和28个厅局党组(委)中心组学习贯彻省第八次党代会精神座谈会；组织9个调查组对省直机关学习省第八次党代会精神的情况、贯彻措施和工作安排进行了检查督促，编录了83个单位贯彻落实省第八次党代会精神的工作思路和措施，并推荐9个单位在省委召开的领导干部大会上发言；举办了以实践“三个代表”，努力推进我省“追赶型、跨越式”发展战略为主题的厅局级干部理论培训班，12了个单位共330余人参加学习。召开了省级机关实践“三个代表”重要思想理论研讨会，开展了形式多样的活动，为十六大召开营造了良好氛围。十六大召开后，围绕学习贯彻党的十六大精神，举办了省直机关学习贯彻十六大精神学习班，110个单位的机关党委书记参加了学习培训；召开了省直机关党务工作者和专家学者座谈会；在中央宣讲团辅导报告的基础上，工委和各部门组织了20多场宣讲辅导报告，5000多人聆听了十六大精神的宣讲。同时，依托省委党校省级机关分校，抓好省直机关干部培训王作，全年培训处级干部240名，中青年干部159人。通过深入扎实的理论学习，进一步增强了广大党员干部贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，为我省发展新跨越提供了精神动力和思想保证。

第二，“四好”活动扎实推进

工委坚持把领导班子思想政治和作风建设作为机关党建工作的重点，积极探索开展“四好”活动的新路子、新方法。组织对93个单位开展“四好”活动的情况进行了检杏，总结推广了27个单位开展“四好”活动的经验，修订和完善了“四好”活动检查考核的内容和方法，使“四好”活动进一步规范化、制度化。加强对部门党员领导干部民主生活会的指导，参加民主生活会的面达到90％。各部门领导班子以“四好”活动为载体，认真解决自身存在的问题，思想政治和作风建设进一步加强。工委对200*—200*开展“四好”活动成效显著的28个部门领导班子进行了表彰，对开展活动比较好的33个部门领导班子进行了表扬，同时，对开展活动差、存在问题多的部门领导班子进行了重点帮助，促进了省直机关“四好”活动进一步深入开展。

第三，基层党组织建设得到加强

工委和各级机关党组织坚持把贯彻落实《条例》和《实

施细则》作为着力点，切实加强基层党组织建设。今年，工委重点抽查了30个单位贯彻落实《条例》和《实施细则》的情况，总结了39个单位党组指导机关党委工作的经验。进一步建立健全了党的各级组织，新接收7个单位党组织关系，承办了18个单位党组织的新建和改建工作，完成了16个任届期满机关党委换届选举工作。同时，加强党务干部队伍建设，举办了一期142人参加的党务干部培训班，党支部书记的培训面达到75％。加大后进党支部的整顿力度，抽查了17个机关党委整顿后进和软弱涣散党支部的情况。积极开展“创先争优”活动，总结推广经验，宣传表彰先进，工委对124个先进党组织、196名优秀共产党员和80名优秀党务工作者进行了表彰。召开了省直机关党代表会议，推选出省直机关出席省第八次党代会代表144名，圈选、推荐省直机关出席十六大代表预备人选45名。承办了全国机关党建研究专委会南片委员会议，会务工作受到了全国党建研究会、中直机关工委、中央国家机关工委和与会代表的好评。编辑出版了《新形势、新任务、新实践一全国机关党的建设成果汇编》，收入了全国各省、市、区机关工委的文章40篇，全面反映了机关党建工作在理论研究和实践创新上的新成果、新经验。

第四，党风廉政建设取得新进展

工委和机关各级党组织、纪检组织认真贯彻党的十五届六中全会精神和中纪委、省纪委的部署要求，坚持反腐败工作三项格局，继续推进从源头上预防和治理腐败工作，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展了机关作风教育整顿工作。省直工委突出抓了廉洁自律“五项规定”，特别是领导干部不准收受礼金、有价证券和领导干部配偶、子女从业等有关规定的落实。工委组织省直机关29000余人参观了“**省党风廉政建设和反腐败成果展览”。纪工委全年共排查61个案件线索，指导、协调和督办案件17件，办结违纪案件14件，处分违纪党员14人。各部门纪检组织根据本部门职能，配合行政认真开展了纠正部门和行业不正之风的工作，以领导机关好的党风带动了行风。纪检组织配合行政、监察部门积极参与推进行政审批制度改革、财政制度改革和“四项清理”工作。在干部选拔任用中严格执行了《党政干部选拔任用工作条例》和工作程序监督办法，强化了监督。工委对省级机关94个单位执行党风廉政建设责任制的情况进行了考核、评定了档次，并与3个单位主要负责人进行了个别谈话。省直各单位按照“四减少、两深入、三碰硬”的要求，认真查找了在作风方面存在的主要问题，列出清单，制定了解决问题的具体措施。工委将94个厅局级单位列出的作风教育整顿拟解决的主要问题汇编成册，进行了督办，按照***书记的批示，分别推广了7个单位的经验，对工作较差的单位进行了重点督促，一些久拖不决的历史遗留问题得到了初步解决，机关工作作风有了明显转变。工委与省机关党建研究会联合召开了“按照 ‘三个代表’要求，切实加强机关党的作风建设”理论研讨会，会议收到文章194篇，这些文章从不同的角度对党的作风建设问题进行探讨、研究，对加强和改进我省机关党的作风建设起到了积极的推动作用。

第五，精神文明建设成效明显

各部门认真贯彻《中共中央关于加强思想政治工作的若干意见》和《**省党政机关思想政治工作条例》，建立健全思想政治工作责任制和工作机制，为促进本部门目标任务的完成和四川发展新跨越提供了有力的思想保证。工委先后召开了“社会主义道德问题”报告会、贯彻《纲要》座谈会，组织40多个单位参加了“热爱**、建设**”演讲比赛，32个单位共160人参加了“省直机关工作人员风采大赛”，开展了争创职业道德建设“十佳标兵”和“十佳标兵单位”活动，编印下发了《机关文明用语学习资料》一书。广泛开展了全民健身活动。继续开展了以“创建文明机关当好人民公仆”为主题的群众性创建活动，加强对最佳省级文明单位、省级文明单位、省级机关文明单位的管理，召开了200*年精神文明建设总结表彰会，对今年申报的4个省级最佳文明单位、3个省级文明单位、6个省级机关文明单位进行了考核验收。通过加强柳，关思想政治工作和精神文明建设，激发了广大党员、干部、职工投身**发展新跨越的热情，调动了积极性，机关的软硬件建设和机关工作人员的精神面貌、思想观念、工作作风、办事效率等都有了新的变化。

按照中央、省委的要求，不断加大“处法”工作力度。工委组织省直机关处以上干部5000余人参观了反对邪教展览，4万余人参加了“崇尚科学，反对邪教”知识竞赛活动，对重点单位的76名“处法”工作骨干进行了为期5天的集中培训。有关单位进一步健全落实了“处法”工作责任制，切实做好教育转化和各个敏感时期的防范监控工作，有效地防止了“法轮功”人员进京滋事，确保了社会政治的稳定。

第六，统战、群团工作深入扎实

工委和各部门机关党委进一步加强了对统战工作和工会、共青团、妇工委等群团组织的领导，支持他们按照各自的章程，开展各具特色的富有成效的活动，广泛调动和凝聚各方面的积极因素，更好地为**经济社会发展服务。统战部门积极引导和组织统一战线各界人士开展调查研究、建言献策活动，取得显著成效；工会组织加强了职代会、厂务公开、平等协商和集体合同制度建设，协调劳动关系，调动广大职工的积极性，大力开展了群众性经济技术创新活动和“送温暖”活动；共青团组织开展了创建“五四红旗团委、团支部”、“双争双创”活动和保护母亲河行动，“新世纪读书计划”和“青年志愿者支教、支医扶贫接力计划”进一步深化；妇女组织继续深化“巾帼建功”活动，3个单位受到省“巾帼建功”活动领导小组表彰并授牌，动员广大妇女筹集人民币10万余元，为共建**市“**”绿色林作出了贡献。

一年来，在机关各级党组织和广大党员、党务工作者的共同努力下，省直机关党的建设取得了显著成效，但我们的工作还有差距，如：有的单位理论学

5.党工委基层党建工作交流材料 篇五

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一、突出“学习创新”主题，打造特色和谐社区

新时期社区工作呈现出许多新特点、新变化，我们以“学习创新工程”为指导，创新工作思路，完善工作模式，尤其根据各社区的不同特点，给予分类指导，特色和谐社区创建显成效。

一是发挥组织资源优势，打造“楼宇经济社区”。根据龙城社区商厦林立、商家云集的特点，街道党工委把党建工作向“两新”组织扩展，把龙城社区打造成为楼宇经济型社区。通过成立社区“党建联席会”，建立健全非公经济企业党建工作联络员、指导员制度，促进各项工作开展。拓宽党员培养发展途径，将触角延伸到了非公有制经济组织和新社会组织，先后培养茂昌眼镜、五一路地下商业街等非公企业的6名同志加入党组织。注重组织引导非公企业参与到全国文明城市和“百城万店无假货”示范街（店）创建工作，引导非公企业主树立良好社会形象。

二是发挥人力资源优势，打造“温馨文化社区”。根据五星社区河堤文化场地好，文艺团队多的特点，街道党工委把党建工作向“群众文化”拓展，把五星社区打造成群众文化型社区，有1260多名居民群众分别加入到社区的22支社区文艺团队，并经常性开展各类文艺宣传活动，既充分调动了居民群众参与和谐社区建设的积极性，满足了人民群众的生活文化需要，促进河堤文化活动经常性开展。

三是发挥科技资源优势，打造“科普教育社区”。根据东门社区科技阵地坚，科技资源丰富的特点，街道党工委把党建工作向“科技教育”发展，把东门社区打造成科技教育型社区。党工委指导社区充分利用好“青少年科技工作室”，为青少年提供科普教育，同时还利用该工作室免费开办中老年人电脑学习班、书画班、知识讲座等，深受了广大居民和青少年的欢迎。

二、突出“两新党建”主题，服务城市经济发展

非公企业和民营经济在鼓励全民创业、缓解就业压力、繁荣城市经济等方面具有非常重要的意义，服务和引导好这些企业和经济主体，是街道基层党组织的重要职责。2010年，我们以“党组织建设年”为契机，努力扩大覆盖面、增强凝聚力，对辖区“两新组织”党的建设工作进行了有效探索。一是用诚心感化业主，增强企业主对党建工作的理解力，破解业主不够重视党建工作的难题。在实施过程中我们以诚心作为敲门砖，叩开了党建工作入企的大门。一是主动亲近。我们联合区“两新组织”党工委成立专门的工作组，变“在家等客”为“出门寻客”，用3个月时间对辖区企业逐家上门走访，主动与企业主座谈交流，了解企业生产经营的现状，摸清企业党员的底数，建立党建信息库，并就组建党组织和开展党建工作与企业主做好宣传，相互交换意见，尽量达成共识；二是积极帮扶。对企业在生产经营中遇到的困难，及时组织协调城区有关职能部门帮助解决，同时派驻1-2名党员干部挂点企业开展联络帮扶，用实际行动感化企业主。街道社区共有34名党员干部与26家非公企业结成联系帮扶对子；三是全力说服。对一些企业主一时思想不通的，除了主动接触、积极帮扶外，还抓住企业庆典、企业主生日、“七一”和传统节日等时机，上门进行慰问和庆贺，给他们送去党组织的关爱和温暖，不遗余力地做通企业主的思想工作，实现了“要我建”到“我要建”的认识转变。

二是用精心设置组织，扩大党建工作的渗透力，破解党组织覆盖面不广的难题。针对非公企业从业人员成分复杂，居住分散，流动性大等特点，我们通过创新组织设置，来扩大党组织的影响力。一是“独建”。凡有正式党员3人以上的非公有制企业，通过宣传教育，帮助建立党组织。如蒙牛乳业公司、城中交警大队管员中队、昊天通讯、柳州盛添贸易有限公司、王者通讯等今年先后都成立了党支部；二是“联”建。对不具备单独成立党组织的，在地域相邻的几个非公企业中进行联合建立党支部。三是“派建”。对辖区规模以上党员人数不够的非公企业从街道社区下派一定数量的党员，连同组织关系一并转入企业党组织，驻企担任党建工作指导员，直到企业完全具备组建党组织条件。去年，辖区13家规模以上非公企业12家建立了党组织，规模以下两新组织成立5家，柳州蒙牛乳业销售有限公司和龙城社区结为“社企党建联建示范点”2011年新年伊始，我们又在帮助一家非公企业组织筹建党组织。

三、突出“创先争优”主题，党建项目采撷成果

创先争优活动是保持党员队伍蓬勃生机、创造活力的重要途径。我们按照基层党建项目化管理的要求，以项目为支撑，以项目为载体，开展了“龙城路商贸党建示范街”党建项目创建活动，提出了“商潮涌动党旗红”的创建思路，深入开展了一系列主题实践活动，“创先争优”的主题在龙城路各级党组织和党员模范带动中深化，在引领和倡导社会文明新风尚中得到升华。

一是大力开展“创先争优树形象，四比四看争一流”主题实践活动。以四比四看：“比诚信看顾客满意，比服务看文明热情，比环境看卫生环保，比党建看企业文化”，达到争创“四个一流”目标：一流党建示范街、一流现代服务街、一流诚信文明街、一流环保卫生街为内容的主题实践活动，进一步提升了龙城路各单位党组织的战斗力、凝聚力，为辖区企业和谐健康发展提供了强大动力。

二是大力开展文明城市创建活动。工贸大厦、尚龙电器等辖区企业积极参与“创建全国文明城市，共筑文明诚信商业街”活动，围绕我市争创全国文明城市的工作目标，继续发挥创建主体作用，引导企业和商家依法经营、诚信经营，不断提高职业道德素质，为广大消费者提供更好更优的服务，共同为创建全国文明城市作贡献、添光彩。

三是大力开展党员风采展示活动。工贸大厦以争当优秀共产党员为主要内容，组织开展“四强四优”评比活动;尚龙电器有限公司党支部在各级党小组中开展创建“党员先锋岗”活动；工行龙城支行党支部通过开展“党员服务先锋”、“党员身边无案件”、“一名党员一面旗帜”等活动，将党员推向前台，努力提升党员工作水平；市国税局在本系统开展“十佳党员”和“每月一星”评比活动；柳饮饮食公司开展爱岗敬业先锋岗评比活动，并召开了创先争优表彰会。

四是大力开展党务文化建设活动。工商银行龙城支行组织了“企业文化建设专题讲座”，积极开展党课教育；市国税局在全市国税系统组织“十佳党员”先进事迹巡回报告活动，收集出版了《国税党旗红》小册子；工贸公司每月出版3期《工贸通讯》和板报宣传，设置了党建学习专栏、党务公开栏及信息动态等内容，为打造龙城路企业党建文化街提供了良好的宣传展示平台。同时各单位组织开展了体育、书法、礼仪、厨艺等文化体育活动，活跃员工精神文化生活。五是大力开展社会公益服务活动。工贸公司组织开展了抗旱捐助活动，组建党员义工服务队免费便民服务；市国税局与柳城县沙埔镇大安村冯屯结对共建赠送2.5万元建设文化室；工行龙城支行到农村开展了“助学帮教”和送“金融知识下乡”等活动。一年来，虽然我们在打造特色社区、两新组织建党和项目化建设工作方面已初具成效，但仍有不少需要完善的地方：一是规模以下“两新”组织基层党组织建设步伐有待加快；二是示范街创建活动载体有待进一步创新，活动内容有待进一步丰富，宣传力度有街进一步加大，沿街商家的参与面需要进一步覆盖；三是社区党务干部和党员队伍建设有待进一步加强，社区党组织阵地建设亟待解决等等。我们将以目前正在开展的“创先争优”活动为契机进一步把基层党建抓紧抓好抓扎实。