护理人员招聘简历

2024-10-03

护理人员招聘简历（精选10篇）

1.护理人员招聘简历篇一

招聘人员个人求职简历模板

目前所在：广东省年龄： 18

户口所在：广东省国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高： 165 cm

人才测评：未测评体重： 47 kg

人才类型：应届毕业生

应聘职位：招聘人员

工作年限： 1 职称：中级

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求： --3500 希望工作地区：广州,天河区,白云区

毕业院校：清远市技师学院

最高学历：中专获得学位: 毕业日期： -11

专业一：电子商务专业二：电子商务

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：其他较差粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

我的专长是打羽毛球。

个人自传

中专三年生活中，我注重自身素质的全面培养和提高，对专业知识有一定的.掌握，具备一定的专业技能。我刻苦学习，勤于思考。在校园生活中，我不拘束于单调的学习，积极参加协会活动。在协会的工作中，我深深知道团队合作的重要性，也明白做事要具备强烈的责任心，为此，我具备一定的工作能力和社交能力。我真诚渴望成为贵公司其中一员，用自己所学知识和不懈的努力，为贵公司的蓬勃发展尽自己的一份力量。

我知道作为一个缺乏经验的应届毕业生来说，万事都有挑战性，但我一定会虚心尽职，勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性、创造性，竭力为公司的发展添一份光彩。

请给我一次展示自己才华的空间，我会勇敢接受新的挑战！

请给我一个机会，我一定会给你一个惊喜！我也会更加出色！

2.护理人员招聘面试试题篇二

1、我们护理工作是与人打交道的工作，很多时候都需要团队合作工作，有时候就必须做到“把自己当作别人，把别人当作自己”，请问这句话你如何理解？

(所表达主题: 换位思考)北京今年高考作文题是《老规矩》，在医院运行过程中有很多的“规矩”，请问你如何理解“规矩”在医院运行过程中的重要意义？

(所表达主题:“规矩”即制度、规范，在医院工作中，是保证医疗安全和质量的关键)

3、医患关系在当下是一个敏感的话题，和谐的医患关系对于患者疾病的康复作用重大，就如何处理好医患关系请你发表个人的看法。

（提高职业技术水平、职业素质，人文关怀，站在患者角度思考问题）

4、5月29日荆州医院吴明灿教授来我院讲学，题目是《外科手术与沟通》，在读到术前与患方沟通手术风险时，他用了一个形象的比喻，“手术就像一辆车在不同的路况上行驶，开车的技术重要，路况同样重要”，请问你如何理解？

（所表达主题：手术是否成功取决于两方面，一方面是医生的医术，另一方面是患者自身的身体状况，医护应该用简洁易懂的语言取得患者及其家属对手术风险的认识，在诊疗护理过程中不能忽视患者的术前检查）

5、当一个患者得知自己重病，内心痛苦，情绪变化，角色转变，作为护士应了解患者角色行为的变化，请问一般的患者会经历哪四个阶段角色行为的改变，护理方面应注意什么？

（患者角色变化包括：缺如、冲突、强化、消退，所表达主题：护士应该根据患者不同的角色改变加强不同阶段的心理护理，包括解释、安慰、鼓励、重视和关心等等）

6、某医院120在出诊接一车祸伤患者途中，护士发现氧气用完，于是大声提醒医生，“氧气没了”，到医院后患者因病情危重当即死亡，但家属就护士说“氧气没了”一句话与医院发生纠纷，咬定是“吸氧不及时”导致死亡，最后经第三方调改医院赔款五万元而解决纠纷，就这一事件你如何评判？

（所表达主题：急救设施应该时刻处于备用状态，认真交接，认真检查，及时补充；护士说话办事应注意场合，规避容易产生纠纷的语言）

7、本月10日潜江市浩口镇第三小学发生人质劫持事件，在处理这起事件中，班主任秦开美老师沉着冷静的对孩子们说

“孩子们别害怕，老爷爷不会伤害你们的”，为了保护学生，她提出让学生先走，自己留下来做人质，随后镇党委副书记王华林到场提出让自己当人质，最后使52名学生得到保护。在日常工作中，我们护士会经常遇到一些突发事件，请你列举一起突发事件并谈谈如何处理。

（表达主题：机智、冷静、适时呼救，随机应变等等）

8、护士行为规范共有五条，第一条即要求我们不断更新知识，提高专业技术能力和综合素质，尊重关心爱护患者，保护患者隐私等。为了提高职业技术水平，请你谈谈自己的护理执业规划。

3.护理人员求职简历篇三

姓名：

性别：照片

目前所在地：广东省

民族：汉族

户口所在地：广东省

身材：165cm53kg

婚姻状况：未婚

年龄：24岁

学历：

毕业院校：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：4

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：20__——3500

希望工作地区：广州深圳

工作经历：

公司名称：__管理服务公司

起止年月：20__-10～20__-12

公司性质：中外合资

所属行业：医疗，卫生事业

担任职务：客服

工作描述：主要负责维护与公司合约客户的关系，通过为其提供预约专家、制定健康指导方案等工作服务。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东医学院

学历：本科

获得学位：学士

毕业日期：20__-07-01

所学专业一：法医学

所学专业二：医事法律

受教育培训经历：

20__-0620__-08外教商务英语

语言能力

外语：英语优秀

国语水平：优秀

粤语水平：精通

自我评价

经过大学的学习生活，我扎实地掌握了掌握了基础医学、临床医学等方面的基本理论知识和基本能力，以及普通法律及医事法律知识，同时以良好的英语和社会实践经验来武装自己。

4.实习护理人员简历表篇四

目前所在：	广州	年龄：	20
籍贯：	湖北	国籍：	中国
婚否：	未婚	民族：	土家族
身高：	160 cm	体重：	48 kg

简历求职意向

求职职位：	医药学检验：检验员，护士/护理人员/生物/制药/医疗器械：
工作经验/年：	1	专业职称：	无职称
工作类型：	实习	就职时间：	一个星期
期望薪资：	1000--1500	求职地区：	广州

工作履历

教育简历

毕业学校：

湖北省恩施高中

最高学历：

高中获得学位:

毕业时间：

20XX-06-01

所学专业：

文科

第二专业：

无

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
20XX-09-01	20XX-06-01	湖北省恩施高中	文科	-	-
20XX-08-01	20XX-06-01	广州市医药职业学校	药物制剂	-	-

语言能力

外语：	英语一般	粤语水平：	一般
第二外语：	无	国语水平：	一般

工作能力及其他专长

在校期间，学了有关药物制剂的知识，例如：压片机的操作及其拆装、药品的检验、紫外光分析仪的使用。对于world.Excel等电脑软件能熟练操作。

求职自我介绍参考

本人性格乐观开朗，遇到困难能迎难而上，不怕苦不怕累。具有较强的工作适应能力，且团队协作能力较好。在生活中保持良好的艰苦朴素精神与作风。对于价值观、人生观、世界观有独到的见解。

5.护理人员招聘简历篇五

江西华图提醒您：2018年宜春丰城市人民医院公开招聘合同制护理人员40人公告已公布，本次报名时间为2018年09月29日—2018年10月07日 8：30--16：30。

根据医院工作需要，结合相关政策规定，经丰城市人民医院研究同意，报市卫计委及市纪委驻卫计委纪检监察组备案，丰城市人民医院拟向社会公开招聘一批合同制护理人员，现将有关事项公告如下：

一、用工形式劳务派遣制(录用人员与第三方:江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司签订劳动合同)

二、招聘人数及岗位要求

1、本次计划招聘护理人员40名(其中10名120急救中心护理人员)，要求本人系丰城户口，或配偶是丰城户口，或配偶在丰城市机关、事业、国有企业单位工作。在编在岗人员除外。

2、热爱护理事业，五官端正，身体健康，身高裸脚测量在155㎝及以上。

3、正规院校护理专业(仅限普通护理和助产、手术、危急重护理专业)毕业，具有国家承认的全日制普通高等学校护理学大专及以上学历，年龄26周岁以下(计算时间截止为2018年8月31日);国家统招全日制高中起点本科学历年龄放宽至28周岁以下(计算时间截止为2018年8月31日);除国家统招全日制高中起点2018年护理本科毕业生外，其他报名应聘人员必须具有《护士执业证书》。

三、工资及待遇

合同制护理人员采取医院购买服务的方式运作，被录用的护理人员与江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司签订劳动合同，考核期为一年，考核不合格的，予以退回劳务派遣公司，也不再进行补录。被录用人员工资、绩效、社会保险、福利等参照医院编制外合同制护理人员有关标准执行。

四、报名时间及地点

1、公告发布：在丰城市政府网(http://）

特别提示：本次招聘考核不指定考核用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。附件：惠丰人力.合同制工作人员报名登记表

江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司

6.招聘专员简历篇六

光阴的迅速，一眨眼就过去了，找工作的黄金时间马上就要到来，简历也应跟上时间的脚步了哦。简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的招聘专员简历，希望对大家有所帮助。

招聘专员简历1

姓名：苏先生性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：广东-东莞年龄： 25

现所在地：广东-东莞身高： 170cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-招聘经理/主管

行政/人事类-招聘专员/助理

寻求职位：招聘专员、绩效专员、员工关系专员

待遇要求： 3000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 华南师范大学人力资源管理（自考本科）本科

20xx-09 ～ 20xx-07 广东科学技术职业学院人力资源管理大专

20xx-09 ～ 20xx-07 东城职业高级中学电子商务类中专

培训经历

20xx-05 ～ 20xx-06 广东科学技术学院人力资源六大模块人力资源助理师

工作经验至今2年10月工作经验，曾在2家公司工作

xxx公司名称（20xx-04 ～ 20xx-02）

公司性质：民营企业行业类别：批发零售

担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理

工作描述：工作职责： 1、负责配送中心每个部门每周以及每月的人员动态统计与汇报；

2、及时反馈各部门人力资源需求，制作人员花名册；

3、能独立开展网络、地摊、人才市场、校园招聘等招聘渠道为公司招聘各类人员，满足各部门用人需求

4、负责招聘宣传资料的更新以及协助招聘体系的建立；

5、员工档案资料的健全与整理；

6、员工福利资料整理与跟踪；

入职其间，公司满编率从当初的60%到100%，满足各岗位用人需求

离职原因：因个人发展需要

xxx公司名称（20xx-04 ～ 20xx-04）

公司性质：民营企业行业类别：其他

担任职位：岗位类别：人事专员

工作描述：

1.对新来的员工进行新进员工入职培训

2.负责公司生产员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认

3.负责公司的劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理；每月底用工情况、工资情况网上申报。

4.负责公司的招聘：新员工首次面试，办理入职手续、离职手续,员工档案信息管理

5.全面负责公司的信息通告发布

6.负责公司的员工参保,熟悉社保流程

7.公司品质事故处理与发布

8.生产安全巡查

技能专长

专业职称：人力资源助理师

计算机水平：全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：熟练掌握计算机基础知识，并能熟练操作Word，Excel，PowerPoint常用办公软件

技能专长：已经获取人力资源助理师证全国计算机等级考试一级和熟悉办公自动化

语言能力

普通话：一般粤语：流利

英语水平：英语B级

英语：良好

求职意向

发展方向：本人想在人力资源方面长期发展，不断充实自身专业知识和专业技能，更好地为企业人才发展贡献自己的力量，尽最大努力实现职业生涯目标。

其他要求：包食住和提供社保，要完善的員工活動室，其中籃球場、图书室等各方面配套齐全

自身情况

自我评价：有三年人力资源工作经验，工作上主动积极，进取心强，有责任心…愿意在人力资源方面长期发展，努力实现职业生涯目标……

招聘专员简历2

姓名：屈先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖南-衡阳年龄： 27

现所在地：广东-东莞身高： 170cm

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳

希望岗位：市场营销/公关类-品牌管理助理/专员

市场营销/公关类-市场推广/拓展/合作员

市场营销/公关类-市场调研/业务分析员

市场营销/公关类-品牌经理

寻求职位：市场专员、公关专员、市场营销助理

教育经历

20xx-01 ～ 20xx-01 湖南信息工程学院市场营销本科

20xx-01 ～ 20xx-01 湖南江南技术工程学校电子中专

培训经历

20xx-08 ～ 20xx-08 长沙智通培训公司如何打造客户信赖品牌合格证

xx公司（20xx-01 ～ 20xx-03）

公司性质：股份制企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：市场专员岗位类别：市场推广/拓展/合作员

工作描述： 1、开拓新市场，发展新客户。增加产品销售范围维护客户关系。在湘潭地区宣传公司的产品，提高客人对产品的了解和使用特点。销售新机器和二手机器，羸得客人对公司产品支持和信任。

2、根据产品促销需求，制定常规活动等促销推广方案并组织实施，参与促销活动的策划和执行，以达到促销效果。定期组织邀请客人参观公司产品的促销活动，工厂参观，感受企业文化精神，增加客人对公司的归属感，认可感。

3、对公司相关人员与服务部门一起为客人解决售后问题，提高客户服务满意率，更加放心使用公司的产品。

4、与同事互相合作，增强团队作用，完成公司下达的销售指标。做好客人机器使用的跟踪，是否有二次购买需求，长期维护好与客人的合作关系。

5、收集市场信息及行业状态。通过调查竟品的情况，制定相应的销售方案，保持产品在市场优势。平时工作与同事保持多沟通，相互合作，增加自己的商务谈判与交际能力。

6、对各活动促销申请和促销费用的控制，人员安排。

7、完成公司下达的临时任务，广告宣传及投放，协调各部门之间的合作。

离职原因：想到更高处发展

xx公司（20xx-01 ～ 20xx-01）

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：业务员岗位类别：推(营)销员

工作描述： 1、负责4S店面的摆放，产品的陈列，标识，卫生的清理，做好6S管理。让客人到店里有一种如家舒服温馨的体验，为客人解答产品各种情况，了解客户购买需求。

2、长株潭做市场推广，帮助客户做产品活动促销，收集市场信息行业状态。了解所在区域竟争对手特点，制定相应的销售方案，保持产品优势。真正为客户创造价值。

3、及时回收货款，组织公司相关人员做好客户服务满意度。如果客人（店里销售和市场销售）有质量需求，2个小时之内上门服务。真正做到让客人用的放心，买的安心。做百年品牌老店。

4、通过货运（路运）发货给客人，让客人在最快的时间拿到自己的产品，跟踪物流情况。

5、定期举行公司产品促销活动，邀请客人组织参观，产品展览。感受强烈的公司氛围，对促销活动进行检查以达到促销效果。

6、通过与同事的合作，增加自己的学习谈判能力，共同完成业绩增加团队合作感。

7、与各个经销商客户进行沟通，将公司最新产品信息，动态第一时间呈现到客户。及时把握市场需求，提高公司业务占有率。

离职原因：想到高处更加发展

项目经验

飞利蒲DVD生产计划（20xx-05 ～ 20xx-12）

担任职位：生产线长

项目描述：主要是生产飞利蒲DVD，出口国外的产品，自己带30人按时完成生产出货任务。

责任描述：负责制定生产线生产计划，人员安排。准时完成公司的生产，出货，人员出勒管理

技能专长

专业职称：

计算机水平：高级

计算机详细技能：熟悉计算机使用，Word Excel软件操作。

技能专长：持有C1驾驶证,熟悉电子商务，淘宝，阿里旺旺电子商务操作。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：英语专业口语一般

求职意向

发展方向：市场产品经理/市场营销助理：通过与各个部门一起合作，为业务提供意见，分析与支持。通过几年的一线市场经验，相信可以为公司，客户创造价值。

其他要求：可以从基层做起，到一个新的公司有很多前期了解，学习公司的制度和流程。相信是金子总会发光，自身情况

自我评价：能够服从上级的工作安排，团队精神强，与人合作，自我上进。相信可以为公司，客人创造价值。团队精神强，一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的。

通过长期在公司里发展，成为职业经理人。为客人，公司，自己都有更好的发展。

兴趣爱好：交朋友，打球，音乐，游泳

招聘专员简历3

目前所在：从化年龄： 19

户口所在：珠海国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请体重： 46 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向人才类型：在校学生

应聘职位：招聘专员/助理：，销售人员：，促销员/导购：

工作年限： 2 职称：初级

求职类型：兼职可到职日期：两个星期

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：广州,珠海,中山公司性质：其它所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位：服务员

工作描述：作为服务员首先要有温柔的笑容来面对顾客，做到不怕辛苦，从低做起，无论是洗碗还扫地它都是服务员的工作范围内，所以我认为做服务员是对我们打学生一个非常好的锻炼机会。

离职原因：工作时间到期公司性质：其它所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：销售人员

工作描述：每天面对形形色色的顾客来观看或者试衣服，首先作为一名销售员工作态度要诚恳，宽容，因为顾客是上帝，你要用心的去服务他们。

离职原因：工作时间到期志愿者经历

教育背景毕业院校：广州工程职业技术学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 20xx-06

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长积极乐观，做事有冲劲，喜欢挑战，越是困难越想挑战。还有性格随和，喜欢交朋友，对市场营销方面特感兴趣，有多次销售兼职经验及工作餐馆的兼职工作经验。

详细个人自传我是一个大一的新生充满斗志，希望在大学的准社会学到多点的东西，无论是做人还是事业的知识都可以为以后的人生道路作铺垫，本人虽然学习管理学知识，但是向往人才拥挤的市场营销，希望在那里有自己的一席之地，可以将自己的才能展现出来。

招聘专员简历4

姓名： YJBYS

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：贵州-其他

年龄： 29

现所在地：广东-深圳

身高： 165cm

希望地区：广东-深圳

希望岗位：

行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

寻求职位：招聘主管、人事主管、招聘专员

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 贵州民族大学行政管理本科

培训经历

20xx-07 ～ 20xx-08 深圳聚成企业管理顾问有限公司贵州分公司领导力和执行力

**公司(20xx-10 ～ 20xx-08)

公司性质：民营企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：招聘专员

岗位类别：招聘专员/助理

工作描述：

一、招聘

1、根据企业人力资源规划，独立拟定企业招聘计划和方案;

2、根据招聘计划和方案，结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;

3、根据《企业人员定编表》，评估用人部门人员增补情况;

4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;

5、采用网络、现场、微博、HR群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;

6、评估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;

7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;

8、做《薪资调查》与《背景调查》;

9、《企业人才库》的更新，主要为基层员工的提升，《离职人员人才库》的建立和完善;

10、制作每月企业员工转正率，计算每月员工流失率，各部门月平均在职人数;

11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》，优化或新增岗位或增加人员;

12、企业人才测评(心态测试、IQ、EQ、性格、血型等)与结构化面试。

离职原因：个人原因

**公司(20xx-09 ～ 20xx-08)

公司性质：私营企业

行业类别：建筑施工与工程

担任职位：行政人事经理

岗位类别：人事经理/主管

工作描述：人事类

1、制定公司人才战略与规划;

2、制定公司人力资源计划;

3、公司人才的引进和适职培训;

4、劳动关系处理;

5、紧急事件处理;

6、公司规章制度的修订和完善;

7、薪酬和绩效制度(KPI)的建立和推行;

8、岗位说明书的建立;

行政类

1、日常安检与防护;

2、水电施工和厂区工程跟进;

3、消防安全工作的部署;

4、车辆安排、调度，日常维护、保养和维修;

5、与政府部门沟通;

6、主导各种晚会和郊游活动;

7、其他

离职原因：到深发展

项目经验

人才测评机制与结构化面试(20xx-10 ～ 20xx-08)

担任职位：招聘专员

项目描述：人才测评

1、测评机制建立(心态测试、性格测试);

2、测评项选择;

3、测评题目组建;

4、测评实施;

5、测评分析与总结。

结构化面试

1、成立结构化面试小组;

2、各岗位结构化面试试题的制定。

责任描述：主要负责人才测评机制的建立和实施，结构化面试试题的编制和实施。

技能专长

专业职称：高级办公自动化

计算机水平：初级

计算机详细技能：熟练运用各办公软件，如WordExcelPPT,各报表制作，数据统计。

技能专长：

1、三年企业HR工作经验;

2、熟悉HR六大模块，尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;

3、良好的语言表达和沟通能力;

4、熟练运用电脑。

语言能力

普通话：流利

粤语：较差

英语水平： CET-4 口语较差

英语：一般

求职意向

发展方向：企业人力资源管理类

希望从事HR方面的工作，岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。

本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学)，专业为行政管理，全日制本科，学制四年。主修课程为行政管理，人力资源开发与管理，管理心理学，政府经济学，案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉HR六大模块，精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。

其他要求：如公司能提供食宿更好。

自身情况

自我评价：

1、五年工作经验，三年人力资源工作经验，熟悉HR六大模块，尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;

2、良好的语言沟通和表达能力;

3、虚心、勤奋好学，诚实肯干，是实干型的;

4、奉行“当日事，当日毕”，讨厌拖拉和懒散;

5、喜欢沟通，营造良好的工作环境;

6、尊重上司，尊重下属，为人和善;

7、广泛的兴趣与爱好。

招聘专员简历5

现所在地：广东-东莞身高： 155cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-行政助理/文员

贸易类-外贸专员/助理

公司文职类-高级文员

寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理

待遇要求：可面议

最快到岗： 20xx-07-25以后

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-06 东莞理工学院城市学院人力资源管理大专

主要课程

《管理学》《薪酬管理》《人力资源管理概论》《工作分析》《绩效管理》《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》《市场营销》《财务管理》《统计学》《劳动关系》等等

培训经历

20xx-11 ～ 20xx-01 东莞理工学院城市学院人事文员，人事经理 HR经理人(中级)

实践经验

天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(20xx-07 ～ 20xx-08)

实践内容： 20xx年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是powerpoint，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。

技能专长：本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：英语二级口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。

拓展阅读：打造完美个人简历需要遵循哪些要点

能够让个人简历在求职中起到其作用，则就能在求职中更好的提高通过率，人们在撰写个人简历的时候也非常重视简历的质量。想要打造出的完美的个人简历，一来能够做好充足的.准备，二来掌握写作的技巧，三来也要遵循编写个人简历的要点。那么，在编写个人简历上，有哪些可以遵循的要点呢?

一，个人简历的写作原则

所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点，一旦违反了原则，则个人简历就有非常明显的漏洞，那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些，例如在编写的篇幅上，要求是的不超过的两张，在个人简历的内容上，要简介明了，重点突出，还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则，则就能够很好的避免进入误区。

二，优势突出要点

什么样的个人简历是完美的简历，可以说是没有错误的简历，那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历，在众多的个人简历的中，招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点，在撰写逐渐的完善，逐渐的提高其通过率。

三，针对性要点

你所写个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。

招聘专员简历6

姓名：XX 性别：男

籍贯：广西贵港民族：壮族

婚姻状况：未婚年龄： 24

现所在地：广东东莞身高： 168cm

证件类型：

>>求职意向/概况

毕业学校：海南师范大学工作年限： 1年3个月

专业：人力资源管理计算机能力：全国计算机等级考试二级

最快到岗：随时到岗语言水平：普通话:精通英语:大学英语等级考试CET-6

希望地区：广东东莞广东中山广东深圳

希望岗位：人力资源外贸业务储备干部

待遇要求： 20xx~3000元/月(要求提供住房)

其它要求：希望公司包食宿，买保险，有相关培训等

从业经验：有相关的人事助理经验从业经验

1年人力资源招聘，培训经验从业经验

职业技能/专长： 1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力

2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流

3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件

4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好

5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好

招聘专员简历7

1、关注小组面试的积极方面

小组面试像任何其他的面试一样，只是面对的面试官较多而已。你不要被“所有的眼睛注视你”而感到恐惧，而是要思考小组面试为您带来的高效率。参加小组面试的候选人一般会在企业做出招聘决定前经历较少的面试次数。小组面试降低了候选人被不同的面试官提问多余的问题，也不必在多次面谈中反复说明你的面试策略。

2、特别要关注具体细节

在一对一的面试中，迟到或者穿着不当都很不利。这些判断错误如果被小组面试官同时看到肯定会扩大影响。

3、与面试小组的每个成员见面时，都要索取对方的名片

面试开始之前，可以把名片放在你面前，指向特定的面试官，这样有助于你记住面试官的名字。面试时确认每个人的名字，个性化地回答对方提出的问题，并与小组成员建立融洽的关系。

4、不要以为头衔最高的人就是决策者

通常业务领袖依靠其团队帮助来对候选者做出选择，这个过程肯定要包括参加面谈的每个人。如果小组中的一个人询问您问题，要对这个人做出反应后再开始回答问题，但目光也要与他人进行交流，与房间内的每个人建立融洽的交流。

5、尝试估计每个人的不同需求

7.人事招聘文员简历篇七

目前所在：天河区年龄： 29

户口所在：四川国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 158 cm

诚信徽章：未申请体重： 43 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：文秘/文员：文员，作家/撰稿人：编辑或作家，人事专员：招聘专员

工作年限： 7 职称：无职称

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求： 1500-- 希望工作地区：天河区,天河区,天河区

工作经历

广州柏林网络科技有限公司起止年月：-06-01 ～ 2008-10-01

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：文员

工作描述：负责电话接听、客户接待、业务订单开单及后续跟进、销售报表的编制和上报，并协助财务完成会计报表。

离职原因：怀孕

自贡市邮政局起止年月：-02-01 ～ -06-01

公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职位：邮政储蓄

工作描述：就职于自贡市邮政局贡井支局，半年以后调到自井支局任储蓄营业工作，主要从事邮政储蓄、汇兑、包裹函件、中邮广告、特快专递、鲜花礼仪、集邮、代理保险、邮政物流等业务，为用户提供满意的服务。期间兼管支局储蓄工作的`统计报表的编制、上报及各类文件的撰写，并曾在直属局储蓄技能比赛中获三等奖。

离职原因：改制,国有改代办

自贡市科达电脑培训中心起止年月：-12-01 ～ 2004-02-01

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： office培训专员

工作描述：从事Office办公自动化软件的培训工作。不仅针对个人学员，还依据委托公司的实际工作需求，为自贡多家企业的文员及办公人员进行过Office软件技能方面的培训课程，具有较高的教学满意度

离职原因：

教育背景

毕业院校：广播电视大学

最高学历：大专获得学位: 专科毕业日期： -07-01

专业一：会计专业二：计算机与文秘

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

-09-01 2000-07-01 自贡市长土职业中学计算机与文秘毕业证 -

-09-01 2005-07-01 中央广播电视大学会计专业毕业证

语言能力

外语：日语较差粤语水平：较差

其它外语能力：

8.社会招聘优秀简历篇八

目前所在：海珠区

年龄： 34

户口所在：海珠区

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

身高： 168 cm

体重： 60 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：网络工程师

工作年限： 10 职称：初级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：～3499元希望工作地区：广州，，

工作经历

**公司

起止年月：-06 ～ -06

公司性质：国有企业

所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位：社区经理

工作描述：负责对社区的市话和宽带等通信线路的安装和维护,对客户终端进行故障排查，并对该社区进行营销服务

离职原因：

**公司

起止年月：-12 ～ 2006-02

公司性质：

所属行业：服务业

担任职位：副经理

工作描述：生产工作安排,产品物料预定和产品销售

离职原因：

教育背景

毕业院校：广州城市职业学院

最高学历：大专

获得学位:

毕业日期： -07

专业一：计算机应用与维护

专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

-09 2005-06 广州城市职业学院计算机应用与维护毕业证

2012-07 2012-11 广州腾科思科CCNP CCNA

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

◇ 掌握TCP/IP传输协议和原理

◇ 掌握弱电系统的线网报局及维修

◇ 掌握公司局域网的安装和维护

自我评价

本人性格开朗，乐于与人沟通，并具有良好的团队合作精神，工作认真负责，且具有很强的责任心，在校期间一直参与社会工作实践，的工作,使我积累了丰富的工作经验，热爱钻研新技术,能很快地适应各种工作岗位.凭借着我对工作的热诚，必定能全情投入到工作当中，希望贵公司能给与我此次机会，成为贵公司的一名出色的员工。

9.招聘专员简历篇九

2、特别要关注具体细节

在一对一的面试中，迟到或者穿着不当都很不利。这些判断错误如果被小组面试官同时看到肯定会扩大影响。

3、与面试小组的每个成员见面时，都要索取对方的名片

4、不要以为头衔最高的人就是决策者

5、尝试估计每个人的不同需求

10.护理人员招聘简历篇十

文章来源：安徽事业单位招聘http://

根据医院发展需要，拟招聘护理专业毕业生，欢迎符合条件的应聘者前来报名。

一、招聘计划

2015年我院拟招聘聘用制护士共计135名，其中专科学历90名，本科及以上学历45名。

二、招聘条件

1、热爱护理事业，身体健康。

2、全日制普通高等教育护理专业毕业生，应届本、专科毕业生年龄不超过25周岁(1990年1月1日之后出生)，历届本、专科毕业生年龄不超过28周岁(1987年1月1日之后出生)，硕士研究生年龄不超过28周岁(1987年1月1日之后出生);年龄以身份证年龄为准。

3、同等条件下，有在二甲以上医院的手术室、产科、新生儿科、儿科、血液、心胸外科、重症监护室、介入2年以上工作经历者优先。

4、同等条件下，中医院校护理专业毕业生优先录用。

三、报名方式

1、网上预报名：即日起接受网上预报名，请符合条件的护理专业毕业生可先行下载《安徽中医药大学第一附属医院2015年护士招聘报名表》，填写完整后和个人简历电子档一并发送至zy2838597@126.com;

2、现场确认：现场确认时间和地点另行通知，请关注医院网站最新公告栏;现场确认时请携带《安徽中医药大学第一附属医院2015年护士招聘报名表》(自行打印)、居民有效身份证、学生证、就业推荐表、英语四六级等级证书、计算机证书、获奖证书原件等、求职简历(须含以上证书复印件)、实习单位证明原件和复印件，或实习手册原件;历届毕业生还需提供护士执业注册证书原件和复印件和工作证明，两寸免冠照片1张和报名费至现场确认地点进行资格审查，资格审查通过后办理准考证。报名完成后请及时关注医院网站公告有关信息通知。

四、招聘程序：

医院根据岗位需要对报考人员进行考试、考核和综合评价，择优录用，具体程序为：笔试—技能操作考试—面试—体检—公示(具体时间、地点另行通知)。

五、凡拟录用应届毕业生，需转入到我院实习并签订协议，服从我院安排。正式录用前，历届毕业生须持有护士执业资格证，报到时需提供与原单位解除人事关系的证明，应届毕业生必须通过护士执业资格考试。

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