销售管理应聘简历（精选10篇）
1.销售管理应聘简历 篇一
销售经理应聘简历
目前所在： 南京年龄： 2
4户口所在： 扬州国籍： 中国
婚姻状况： 未婚民族： 汉族
培训认证： 未参加身高： 173 cm
诚信徽章： 未申请体重： 70 kg
人才测评： 未测评
我的特长： 有超强的沟通和交际能力,在南京有很强的客户网络和政府关系背景求职意向:当上销售经理并获得令人满意的薪水
人才类型： 高级求职
应聘职位： 销售经理：外贸经理，其它类：内贸经理
工作年限： 6职称： 中级
求职类型： 全职可到职日期： 随时
月薪要求： 10000--15000 希望工作地区： 南京,扬州
工作经历
深圳市锦发铜铝有限公司广州分公司起止年月：2008-10 ～ 2010-0
1公司性质： 民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 客户经理
工作描述： 管理、维护客户档案信息，完整的做好对客户相关档案信息的收集、更新等维护工作、负责客户的分析、分类评价同行行、终端产品型、小型、潜在竞争型等客户群体、提供增值服务；面向自身的优势宣传销售公司产品、负责客户疑问解答以及客户投诉处理等工作；调查、收集、分析、反馈区域市场信息进行反馈。收集品牌需求、市场需求；通过按客户订单组织货源、品牌信息调查预测客户的需求、及时、准确、全面的汇总、分析和反馈市场信息并形成市场分析报告、制定销售计划，完成销售目标。通过自己的背景和关系网，以及一定的金钱外交，成功帮公司拿到大额订单。
离职原因： 工资太低，工作环境太差，消费过高伤不起
深圳市锦发铜铝有限公司佛山大沥分公司起止年月：2006-05 ～ 2008-10公司性质： 私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 资深客服代表
工作描述： 处理日常客户投诉问题，对客户所提的意见及建议进行反馈，并进行跟踪处理，日常客户问题的收集分析;接听客户来电，销售公司核心业务，开拓客户，上门拜访客户采集需求、客户档案的制作、异议处理及合同签订、客户资料及款项的回收、客户档案的移交、老客户的维护
离职原因： 公司调动
深圳市硕电电子有限公司起止年月：2004-07 ～ 2006-0
3公司性质： 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： IQC组长
工作描述： 指导和监督检验员的日常工作，保证来料检验工作正常、有效的进行、及时分析、处理生产线物料品质异常，保证生产的顺利进行；并对物料品质异常的原因进行分析，和认证、采购等部门进行相应的改善跟踪、监控供应商的交货质量水平；协助采购部、工程部对供应商进行综合考评、质量异常、客户投诉问题的协同分析。定期对检验员进行培训、跟进物料检验程序项目工作
离职原因： 想换工作岗位
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 永褔县中学
最高学历： 高中获得学位: 高中 毕业日期： 2004-0
1专 业 一： 计算机专业 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构）所学专业 获得证书 证书编号
2009-06 2009-10 深圳市锦发铜铝有限公司 干部 毕业证书 091001
4语言能力
外语： 一般
其它外语能力： 无
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
交际能力强，善于沟通，有充分的营销管理知识，活泼的一面使我具有良好的人际关系，安静的一面使我能独力思考，踏实工作，喜爱各种活动，爱好网络，能熟练的运用办公软件。详细个人自传
性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、实验操作技能强、专业知识过硬并且具有较深厚的专业计算机知识，我满怀热情与追求，期待一份契机与成功。
在工作期间所获荣誉证书：
2007年2008年 因业绩突出连续两年获深圳市锦发铜铝有限公司评为优秀员工
2009年 因爱好写作获深圳市锦发铜铝有限公司 通讯员聘书
2009年 获深圳市锦发铜铝有限公司后备干部培训修完全部课程证书
2.销售管理应聘简历 篇二
在组织中, 人们最常用的印象管理的策略主要有三种:获得性、保护性和非言语印象管理策略。
在面试情境中, 应聘者更多地运用获得性、非言语印象管理策略, 而不大使用保护性印象管理策略。当应聘者置于尴尬、危机境地时, 他们会通过各种补救措施将造成的消极影响降至最低, 从而达到降低、否认、中和已留下的消极印象的目的。应聘者除了使用各种言语性印象管理行为来影响面试考官的评价, 很多非言语性行为也能够有效地影响应聘者给面试考官留下的印象。其核心理念就是通过自觉调控应聘者的方方面面, 以希望得到用人单位的认可、赞同, 并期望最终被聘用。
本文将就第三种策略进行分析和研究, 为招聘者在面试中更好的甄选出合适的应聘者提供理论依据, 更重要的是帮助应聘者在短期内树立良好的自我形象, 增进人际吸引, 获得工作机会。
非言语印象管理策略对应聘面试的积极影响
美国心理学家艾帕尔·梅拉比在一系列实验的基础上, 于1968年提出了这样一个公式:在表达感情和态度时, 只有7%的情感交流是通过精确的语言表达的, 38%是通过简单的言语 (如哦、哟、嘿、嗨等惊叹词) 表达的, 有55%是通过非语言方式进行的。因此, 非语言交流是整个交际中不可缺少的组成部分, 最能反映一个人的真实面貌。
美国著名形象设计师莫利先生曾对美国财富排名榜前300位中的100位执行总裁调查, 97%的人认为懂得并能够展示外表魅力的人, 在公司中有更多的升迁机会;100%的人认为若有关于商务着装的课, 他们会送子女去学习;93%的人相信在首次面试中, 申请人会由于不合适的穿着而被拒绝录用;92%的人认为不会选用不懂穿着的人做自己的助手;100%的人认为应该有一本专门讲述职业形象的书以供职员们阅读。
研究结果发现, 对印象进行管理的人, 在面试过程中的表现明显好于不做任何准备的人, 并且用人单位也倾向于录用这些人。另外, 应聘者是否对自己进行了印象管理, 在他们的应聘信件、履历等书面材料也会有所体现。专家们因此得出结论, 印象管理对面试者起着决定性的作用, 而是否称职对面试结果的好坏是没有多大关系的。研究结果还发现, 非语言策略使用的程度越高, 招聘者越能肯定应聘者的能力, 给予面试者的分数或者录取的意愿越高;应聘者使用非语言策略程度越高, 得到主试者的肯定获得二次面试的机会就越高。包括服饰、微笑、点头、面部表情、手势以及与主试者目光的接触、面试的距离等非语言行为对主试官的面试决策呈现正相关。非语言印象管理行为在面试人际互动之中所扮演的是一个有效、促使双方互动过程更加和谐的角色。非语言策略产生的行为很难伪装, 所以很容易透过传达与认知就可以搜集到应聘者的有效资讯。许多过去的研究都证实了非语言策略会影响面谈结果, 应聘者在使用非语言策略时可以加深主试者对应聘者正面印象的影响, 因此而可以得到工作机会或再次面谈的机会。应聘者会使用非语言策略来传达本身对主试者的影响, 进而让主试者做出最后面试的决策。
在面试印象管理中, 非言语印象管理扮演了一个重要角色。由于面试的过程以及结果的评定都是由“人”实施, 注定了面试的结果与实际情况会有很大误差。应聘者和面试考官之间信息是不对称、地位是不平等的。这正是应聘者实施印象管理、试图赢得考官认同和喜欢的动机所在。良好的非言语印象管理能帮助应聘者展现各方面的能力和优势, 在面试的各个环节中给招聘者留下深刻而良好的印象。应聘者可以控制他人对自己形成某种印象的过程, 加深和面试官的人际关系, 消除紧张气氛, 从而对面试官的评定和判断产生一定程度的影响, 可以积极地影响招聘者对应聘者适合性的知觉, 更能唤起招聘者对应聘者的工作胜任感, 为自己顺利通过面试提供更多可能。
运用非言语印象管理的原则
1.适度
适度是最好的原则。非言语印象管理的有效运用可以很好地影响面试考官的决定, 而过度使用则会适得其反。心理学家巴朗作了一项很有意思的研究:他分别请一些男女大学生对一名女性应聘者 (实际上是由巴朗的助手扮演的) 进行面试, 这位女性应聘的是一个初级工作岗位。在所有的面试程序中, 她使用的是完全相同的语言信息, 但在非语言信息的使用上采用两种方式:一种是大量使用积极的身体语言, 如面带微笑、点头、身体前倾、认真注视考官等;另一种情况则不使用任何积极的身体语言。另外, 她身上还有另一项自变量的变化, 即擦香水和不擦香水。结果发现, 如果这位女性应聘者只使用积极的身体语言或只是擦香水, 男性面试考官对她的评价相比不使用任何身体语言要高。但是, 如果她既使用积极的身体语言又擦香水, 男性面试考官就会降低对她的评价;而在女性面试考官身上却没有发现这种差异。巴朗的研究表明, 印象管理在面试过程中的作用是比较复杂的, 过犹不及, 重要的是恰如其分。
例如, 走进面试场所后, 有的应聘者喜欢表现亲密, 总是把椅子往前挪。殊不知, 主考官是讨厌这种行为的, 因为他们不喜欢别人坐得太近, 侵犯私人空间;坐得太远了, 则会使主考官产生一种疏远的感觉, 这就会影响沟通的效果。游离的、善变的目光让主考官认为这个人不老实。面试时化点妆会让女生显得精神焕发, 不会给主考官留下刚睡醒的感觉。不过不要浓妆艳抹, 化浓妆反而会弄巧成拙, 会降低考官的评价。
2.准确有效
如果考官意识到一些应聘者使用了过分虚假的印象管理策略, 他们就会对后者的印象大打折扣, 对他们的任何表现都会持嘲笑鄙夷的态度, 至于他们真正的优秀品质也会“城门失火, 殃及池鱼”。例如, 应聘者为了表示真诚和友好, 长时间看着考官, 这种方式不仅会令人尴尬, 还会造成考官的防御心理, 难免给人压迫感, 引起考官不悦。目光在考官的某一局部区域内上下翻飞, 也会使对方感到莫名其妙。面试时东张西望、左顾右盼, 显得心不在焉;含胸埋头, 显得胆小萎缩或者对谈话不感兴趣;高高昂起头, 两眼望天, 显得傲慢, 这些都是失礼和缺乏教养的表现。应将坚定、自信的目光集中在对方眼睛与鼻子之间的三角形位置间, 以表示对对方的讲话十分重视。
3.自然得体
一份由大学生心理咨询专业委员会发布的《中国大学生面试压力调查》显示, 95%的面试官着重考察的是应聘者的心理素质与抗压能力;而82%的应聘者在面试时会出现表情僵硬、挠头等压力“微表情”, 对其面试结果造成了负面影响。应聘者要善于使用自然得体的非语言与招聘者进行交流, 才能达到良好的面试效果。以微笑为例, 面试时应聘者的微笑必须真诚、自然, 使对方感到友善、亲切和融洽。要笑得有分寸、不出声, 含而不露, 恰到好处, 当笑则笑, 不当笑则不笑。否则会适得其反。
部分应聘者为了让自己在不适应的环境中感觉到舒服, 往往会有一些摸鼻子、紧握双手、挠头、搓腿等自适性的动作, 这些无疑会给招聘者留下没有自信、缺乏修养的印象。而晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等习惯性小动作, 则很容易给考官一种幼稚、轻佻、不拘小节的感觉, 自贬身价, 使面试形象大打折扣。自始自终使用斯文有礼、不卑不亢、大方得体的非语言印象管理策略, 不仅可大大地提升自身的形象, 而且会使面试成功机会大增。
运用非言语印象管理策略, 提高面试成效
印象管理策略的运用应该说是一门艺术。掌握面试中的非语言印象管理技能是面试中至关重要的一个环节, 它是个人素质的一种外在表现形式, 也是应聘者面试制胜的法宝。让大学生学习和掌握应聘非言语印象管理的基本知识和规范, 通过面试这个过程, 让用人单位了解、信任、青睐、直至聘用, 凭借它去顺利地开启用人单位的大门并与之建立和谐融洽的人际关系。这是应聘者最容易掌握的印象管理策略, 也是招聘者最接受、最认可的策略。掌握熟练、自然的非语言技巧的应聘者将更多的得到录用的机会, 最终帮助应聘者完成应聘择业, 获得应聘成功, 最终实现自己的职业理想。
在面试现场, 面试官每时每刻都在根据应聘者的服饰、发型、手势、声调、语言等对其加以判断, 从而产生一个或好或差的最初印象。并且这个印象又在毫不留情地影响着应聘的最终结果, 无时无刻不在影响着应聘者的自尊和自信, 还会影响到面试官的评定和最终判断。
3.销售应聘简历 篇三
公司性质： 民营企业所属行业：粮油，食品
担任职务： 销售主管
工作描述： 按照公司政策开发,管理和维护经销商;市场费用管理,二级客户开发维护异常问题处理;人员管理业绩工作跟踪护导培训异常问题处理。
针对产品市场定位特征依靠公司政策导向,对KA.BC类场的进场,对二批客户市场的开发和品项铺市。
经销客户开发,KA.BC卖场进场(如:好又多.百佳.家乐福...和3个收银台100到200个方以上的BC),针对集批市场开发(如一德路,东旺市场,南泰市场,瑞宝市场,天平架市场,白沙堡市场)和它分散二级批发客户开发),C.D市场的铺市,经全体同仁的共同努力使雅客食品以最快的速度在广州和周边地区的KA卖场100%进场,BC卖场72.3%进场,C.D市场80.5%的铺市率,二级批发客户60%
离职原因：
教育背景
毕业院校： 中山大学信息管理学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2001-10-01
所学专业： 计算机应用及管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2001-10 中山大学 计算机 结业证
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
按照公司政策开发,管理和维护经销商;市场费用管理,二级客户开发维护异常问题处理;人员管理业绩工作跟踪护导培训异常问题处理。
针对产品市场定位特征依靠公司政策导向,对KA.BC类场的进场谈判,对二批客户市场的开发和品项铺市。
详细个人自传
4.销售助理应聘简历 篇四
求 职 位：销售助理 期望薪资：-3000元/月
目前职位：文员 学 历：中专/技校
工作经验：1-3年 现居住地：广州白云新市
联系电话： 电子邮箱：
自我评价
本人工作认真，能吃苦耐劳，乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战,虽然我在销售这方面还是新人，但我一定会努力学习，争取做到最好。
工作经验
广州天纵展览设计有限公司
-2 至 -1任职文员薪资1000-2000元/月
工作职责：1.接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7.为公司办理活动展览资料
虽然这份工作做的都是一些简单的事情，但让我学到了很多，做什么事情都要细心，耐心，脚踏实地，尽自己最大努力做到最好。
教育经历
-9 至 2011-6永州职业技术学院计算机应用专业
宾丽专业证书
5.管理应聘求职简历 篇五
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广东省
身材：
婚姻状况：已婚
年龄：32
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：12
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：XX——3500
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：XX-12～广州市恒迅技防系统有限公司
公司性质：
所属行业：
担任职务：行政管理（兼职财务文员）
工作描述：1、负责公司内部培训、招聘以及各类资料、文件、档案、合同的管理工作。
2、负责系统工程设计方案、预算、合同的编制。
3、负责标书商务部分的编写、及标书排版。
4、负责工程竣工验收及售后服务工作。
5、兼财务文员，负责（地）税务报表网上电子申报，与客户及供应商沟通，做好催收欠款等工作。
离职原因：
公司名称：
起止年月：-09～XX-11广州市恒迅卫星定位技术监控中心
公司性质：所属行业：
担任职务：绘图员
工作描述：负责GPS电子地图的绘制、轨迹跟踪、定位等工作。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：广东轻工职业技术学院
学历：大专
毕业日期：XX-07-01
所学专业一：电脑文秘
所学专业二：会计电算化
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
1997-09XX-07广东轻工职业技术学院电脑文秘、会计电算化会计从业人员资格证、电脑操作员证
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
技能专长：
1、善于组织管理。
2、有一定沟通与交际能力。
3、熟练掌握办公软件（如：Word、Excel等）的使用及操作。懂得应用CAD、VISIO、Photoshop等绘图及图像处理软件。
4、熟悉会计流程及其规范。
详细个人自传
自我评价：
1、性格乐观开朗、办事稳重、能吃苦耐劳、善于思考、自学能力强，易于接受新事物；工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神。
2、有丰富的工作经验、具有独自处理事务的能力。
3、踏实、勤奋、坚强、有毅力。
希望能加入贵公司为公司的发展贡献我微薄的力量。
6.销售应聘个人简历 篇六
基本信息
真实姓名： 李安清 性别： 女
年龄： 23 岁 身高： 158CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省遵义市凤冈县
最高学历： 大专 工作经验： 1年以下
求职意向
最近工作过的职位： 销售
期望工作地： 贵州省/贵阳市观山湖区
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的岗位： 销售代表
期望从事的行业： 其他行业
技能特长
熟悉办公软件，适应环境能力比较强，做事比较认真，考有C1照
教育经历
贵州轻工职业技术学院 (大专)
起止年月： 9月至7月
学校名称： 贵州轻工职业技术学院
专业名称： 建筑学
获得学历： 大专
工作经历
深圳前海达飞金融服务有限公司 - 销售
起止日期： 10月至207月
企业名称： 深圳前海达飞金融服务有限公司
从事职位： 销售
业绩表现： 这个公司是做小额贷款的，我所在的职位就是运用电脑给需要的人办理，但由于工作属于贷款行业，所以每一次都得认真审核客户资料及目前的`工作状况。在这份工作中我有了很大的突破，让我的管理能力应变能力大大提升，尤其在工作中遇到问题也能冷静的面对和处理
7.应聘旅游管理简历 篇七
女，23岁，期望职位：xxx
最高学历：本科
期望日薪：130元
工作年限：在读学生
期望地区：广州 - 不限
籍 贯：广东 - 茂名
自我描述
性格随和，待人友好，为人上进，诚实可靠，能吃苦耐劳，对待工作认真，服从上级的各项合理安排，责任心强，学习态度主动，具备良好的学习能力和表达沟通能力，能够很好适应新的环境。
能够熟练操作word,excel,PPT等办公软件，理智认识自身的不足，愿意尽己之力去努力学习，争取尽早从内而外提升自己，把握你们给予我的机会。
8.工商管理应聘简历 篇八
工商管理应聘简历文章来源于应届毕业生求职网,在写这份简历的同时可参考以下这篇行政及商务个人简历表格为参考模板。
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | 梁小姐 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 海珠区 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 海珠区 | 身材： | 163 cm kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 28 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 文秘/文员：文员、人事经理：跟单员,采购员、行政/后勤：行政文员 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500-- | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 公司名称： | 起止年月：-03 ～ -11广州市某仪表工程公司 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职务： | 采购跟单员 |
| 工作描述： | 主要负责：货品的价格咨询，货比三家，择优选择，报价，销售订单的.录入和下单，记录记帐单，货品的到货时间跟踪，填写送货单和开具普通发票。 |
| 离职原因： | |
| 公司名称： | 起止年月：-03 ～ 2007-02广东某园林工程有限公司 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：其他行业 |
| 担任职务： | 行政主管助理 |
| 工作描述： | 主要负责：城市园林绿化施工资质，设计资质的申报，园林绿化优良样板工程的申报，公司最新设计作品、广告投稿到杂志社，员工的招聘工作，员工证书原件管理，工程项目分类资料存档，公司营业执照的年审，组织机构代码证年审。 |
| 离职原因： | |
| 公司名称： | 起止年月：-09 ～ -11广州某机械公司 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职务： | 前台文员 |
| 工作描述： | 主要职责:接听及转接办公室所有外界来电，招呼客人,办公用品管理及订购申请,报刊书籍管理、打印、复印的登记,印刷安排,机票和饮用水预订,酒店预订,邮件收发及资料存档,管理所有表格:(出差申请表,假期申请表,差旅报销表),复印和传真文件,到电讯营业厅办理电讯业务,接收快递并记录及到邮局寄信,发出报价单,管理样板的保养,处理业务员之超时电话记录情况,扫描业务报告E-MAIL给经理等等。 |
| 离职原因： |
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州市广播电视大学 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2003-07-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 工商企业管理 | 所学专业二： | |||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
| -09 | 2000-07 | 广州市广播电视大学附设中专 | 财务会计 | 中专毕业证书 | |
| 2000-09 | 2003-07 | 广州市广播电视大学 | 工商企业管理 | 大专毕业证书 |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人熟悉办公自动化，熟练操作WINDOWS及各种办公软件，如WORD，EXCEL，收发邮件等，中文打字每分钟40个字左右，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
本人人品修养好，性格温和，做事踏实，勤奋好学，工作严谨，自觉服从公司纪律，对公司忠诚，善于与同事相处，工作认真负责，具有很强的责任心和进取心，有较强的适应能力和学习能力，乐于学习各方面新知识。 |
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| 详细个人自传 |
| 希望工作地区：广州海珠区，广州越秀区，广州天河区，广州荔湾区
月薪要求：1800元-2500元 (保险公司勿打扰,谢谢!) |
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9.应聘销售行业个人简历 篇九
应聘销售行业个人简历
基本信息
姓 名：XXX
目前所在： 广州天河 年 龄： 28
户口所在： 湖南
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 170 cm
体 重： 61 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售，贸易，销售主管/销售代表/客户代表
工作年限：
5求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，深圳，工作经历
**公司 起止年月：2010-09 ～ 2011-0
1公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 配货主管
工作描述： 1.培训部门员工业务技能。
2.商场促销活动的计算和审核。
3.配发公司全国商场的货品。
4.负责公司衔接采购部，业务部的部门工作。
离职原因： 发展意向
**公司 起止年月：2009-03 ～ 2010-0
4公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 吕梁区域业务主管
工作描述： 负责吕梁区域公司品牌(飞利浦，万和，尚朋堂，LG微波炉，飞普纳，亚都)的活动策划，协助经销商分销
离职原因： 发展意向
**公司 起止年月：2007-10 ～ 2009-0
2公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 仓管，太原业务
工作描述： 在仓管期间，负责收发货物，入账
在业务期间：1.负责美的小家电在太原沃尔玛，山西山姆士超市，山西三友电器的终端销售，活动策划
2.负责美的微波炉在国美电器的终端销售，活动策划，回款
离职原因： 个人
**公司 起止年月：2006-03 ～ 2007-09
公司性质： 外商独资 所属行业：餐饮业
担任职位： 服务员，训练员
工作描述： 培训KFC员工
离职原因： 大学实习
教育背景
毕业院校： ***大学职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 2008-07
专 业 一： 电子商务
起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-07 ****大学职业技术学院 电子商务 毕业证 英语四级 1010 8120 0806 0201 4
3语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
有过一年的服务培训经历，和两年半的电器销售业务经验以及办公室部门主管经验，对于管理和家电行业较为熟悉，期间做过家政，酒吧服务员，仓库管理，有很强的上进心和团队合作意识，具有一定的策划、协调、管理能力。
自我评价
10.应聘旅游管理简历 篇十
时间一晃而过，新一轮的招聘又朝我们走来，是时候抽出时间写简历了哦。你真的懂得怎么写好简历吗？下面是小编为大家整理的应聘旅游管理简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
应聘旅游管理简历1xxx
男25岁广东人
学历：本科
工作年限：应届毕业生
期望薪资：20xx-3000元
工作地点：广州-不限
求职意向：前台/总机/接待|后勤|经理助理/秘书/文员
学习能力强有亲和力诚信正直责任心强
工作经验(工作了1个月，做了1份工作)
广州文华东方酒店
工作时间：20xx年4月至20xx年5月[1个月]
职位名称：送餐部实习生
工作内容：1、负责客人餐前准备，为客人提供满意的服务
2、负责餐饮销售等
3、沟通和协调能力有所提高，服务意识强，能力得到部门同事认可
教育经历
20xx年7月毕业广州大学旅游管理
专业技能
Word：熟练经验：4年
Excel：熟练经验：4年
PowerPoint：熟练经验：4年
证书奖项
证书名称：大学英语六级颁发时间：20xx年6月颁发机构：大学英语等级考试
证书名称：普通话二级乙等颁发时间：20xx年12月颁发机构：计算机机构
证书名称：导游证颁发时间：20xx年6月颁发机构：旅游局
自我描述
本人是旅游管理专业的学生，有着丰富服务、管理知识体系做基础有一定的服务实践经验，善于分析和吸取经验，学习能力强个性细腻、开朗，容易相处，待人真挚热情，积极进取，团队荣誉感强
应聘旅游管理简历2xxx
女，23岁，期望职位：xxx
最高学历：本科
期望日薪：130元
工作年限：在读学生
期望地区：广州-不限
籍贯：广东-茂名
自我描述
性格随和，待人友好，为人上进，诚实可靠，能吃苦耐劳，对待工作认真，服从上级的各项合理安排，责任心强，学习态度主动，具备良好的学习能力和表达沟通能力，能够很好适应新的环境。
能够熟练操作word,excel,PPT等办公软件，理智认识自身的不足，愿意尽己之力去努力学习，争取尽早从内而外提升自己，把握你们给予我的机会。
应聘旅游管理简历3个人简历
姓名：
性别：女
民族：汉族
出生年月：1986年8月16日
证件号码： 婚姻
状况：保密
身高：162cm
体重：50kg
户籍：广东清远
现所在地：广东湛江
毕业学校：肇庆旅游学校
学历：中专
专业名称：旅游管理
毕业年份：20xx年
工作年限：
求职意向
职位性质：全 职
职位类别：酒店/旅游
职位名称：前台;销售;客服
工作地区：湛江市;
待遇要求：可面议;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：
计算机能力：全国计算机二级
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
所在公司：顺德康之旅
时间范围：20xx年7月-20xx年6月
公司性质：民营企业
所属行业：旅游业
担任职位：导游部主管
工作描述：
20xx-2006 清远某品牌店 店长
20xx-2007 肇庆市中国旅行社 导游
20xx-2008 佛山市青年旅行社 导游部主管
20xx-2010 顺德康之旅旅行社 前台部主管
离职原因：
其他信息
自我介绍：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
在期间善于把检验结果与病人具体病情 结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综 合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，踏实做事，诚实做人是我为人处世的原则。
发展方向
本人从事服务行业多年曾担任过店铺店长旅行社导游之后也担任了旅行社管理人员也得到了社会上司和员工的肯定认可不过本人喜欢不断向上爬所以本人现求职意向为销售或管理人员本人必定用自己充足的社会经验，全心投入事业单位作自己最大的贡献。
应聘旅游管理简历4个人信息
xx
性 别： 男
年 龄： 36岁
民 族： 汉族
工作经验： xx年以上
居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM
户 口： 浙江台州 临海市
自 我 评 价
长期在三星及四星标准的酒店管理，对于同档次的酒店的经营与管理有深入的了解和个人独特的感悟。
求 职 意 向
希望岗位： 轻工类-包装工程师
寻求职位： 总经理,副总经理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(要求提供住房)
到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的`发展机会.工 作 经 历
▌20xx-03——03：xx大酒店
所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 总经理
职位描述：全面负责酒店工作，在大环境严峻的情况下，通过推出婚宴个性服务、客房个性服务等，使整体利润提高了20%
▌20xx-03——20xx-03：xx大酒店
所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 总经理助理
职位描述：协助业主负责酒店内部管理
▌20xx-04——20xx-05：xx酒店
所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 总经理助理
职位描述：协助业主，做好酒店从筹建到正常运营及对外发展的有关事务。
教 育 经 历
20xx-09——20xx-01 海南大学旅游学院 教育类/旅游管理 大专
技 能 专 长
语言能力： 其他：一般;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
多年的管理实践，以及专业知识的学习，对酒店管理有一定的自我感悟;
应聘旅游管理简历5个人信息
xxxx
目前所在地：广州民族：瑶族
户口所在地：湖南身材：170 cm kg
婚姻状况：未婚年龄：26 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：工业/工厂类:生产管理
工作年限：7职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：佛山霸菱磁电有限公司起止年月：XX-11 ～
公司性质：所属行业：
担任职务：烧结车间主管
工作描述：主要产品：永磁湿压铁(磁瓦、方块、圆饼)、同性、异性、微波炉磁钢等。
工作描述：
主要负责车间的人员安排、调动及根据公司的生产计划合理的安排生产，对生产系统建立有效的统计机制和数据统计处理, 根据统计报告, 分析生产中的问题, 制定改进计划, 落实改进方案;处理好车间的各项工作。
离职原因：
公司名称：江门市粉末冶金厂起止年月：XX-10 ～ XX-11
公司性质：所属行业：
担任职务：
工作描述：主要产品：永磁湿压铁氧体(磁瓦、方块、圆饼等)
工作描述：
1.XX年10月至XX年3月 技术员 主要负责对产品的工艺流程及作业指导书制定，对产品发生的质量事故进行原因分析并跟进及改善的实施效果;
2.XX年4月至XX年10月 主任助理 主要协助主任处理车间的各项工作，发现问题及时汇报。
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖南劳动人事学校
最高学历：中专毕业-XX-06-01
所学专业一：旅游管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1995-091998-06湖南省汝城县盈洞中学初中毕业证
1998-09XX-06湖南劳动人事学校旅游管理中专毕业证
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：一般粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人接受新事物能力强，工作积极，责任心强，真诚+勤奋+细心+负责的工作态度，良好的人际关系及协调能力，思维敏捷,有较强的应变能力和逻辑思维能力。
应聘旅游管理简历6xxx
女22岁广东人
学历：中专/技校
工作年限：2-3年
期望薪资：20xx-3000元
工作地点：广州-白云-不限
求职意向：其他旅游职位
工作经验(工作了1年6个月，做了1份工作)
全家
工作时间：5月至11月[1年6个月]
职位名称：店员
工作内容：负责看店管理，收银等，各项都会
教育经历
20xx年9月毕业公用事业技师学院旅游商贸与酒店管理
应聘旅游管理简历7姓名：
女23岁广东人
学历：本科
工作年限：应届毕业生
期望薪资：3000—5000元
工作地点：广州—不限
求职意向：财务/会计助理|出纳|其他旅游职位|人事专员/助理|行政专员/助理|呼叫中心人员|售后支持主管/经理|售后支持工程师|售前工程师
工作经验（工作了6个月，做了1份工作）
清远狮子湖xxx度假酒店
工作时间：7月至1月[6个月]
职位名称：客房服务员
工作内容：清洁与对客服务：整理清洁客房以及住店客人提供生活上的帮助。
教育经历
6月毕业嘉应学院旅游管理
专业技能
Word：熟练，经验：4年
Excel：熟练，经验：4年
PowerPoint：熟练，经验：4年
Photoshop：一般，经验：1年
CorelDraw：一般，经验：1年
语言技能
英语：一般
证书奖项
证书名称：大学英语四级，颁发时间：6月
证书名称：全国计算机二级证书，颁发时间：3月
证书名称：会计从业资格证，颁发时间：6月
证书名称：导游证，颁发时间：5月
自我描述
性格随和，待人友好，为人上进，诚实可靠，能吃苦耐劳，对待工作认真，服从上级的各项合理安排，责任心强，学习态度主动，具备良好的学习能力和表达沟通能力，能够很好适应新的环境。
能够熟练操作word，excel，PPT等办公软件，理智认识自身的不足，愿意尽己之力去努力学习，争取尽早从内而外提升自己，把握你们给予我的机会。
应聘旅游管理简历8基本信息
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 天津 民族： 汉族
户口所在地： 广东省 身材： 168 cm 56 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 物流类：物流、助理、工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区：
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-11
公司性质： 所属行业：
担任职务： 仓管
工作描述：
离职原因：
公司名称： 绿色世纪起止年月：20xx-02 ～ 20xx-06
公司性质： 所属行业：
担任职务： 储备干部
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 天津城市职业学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-07-01
所学专业一： 物流管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构)专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 天津城市职业学院 物流管理 大学专科
20xx-09 天津城市职业学院 营销 营销员
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
有着良好的职业操守，和一颗负责的心，善于沟通，敢于承担。
详细个人自传
月薪要求：1500元以上
希望工作地区：海珠、天河
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手 机： QQ号码：
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