巾帼志愿者的总结

巾帼志愿者的总结（精选5篇）

1.巾帼志愿者的总结 篇一

学校巾帼志愿服务活动小结

我校妇委会在上级妇联的安排下和校党支部的领导下，本着“立足本岗本职”，“奉献爱心、服务社会”的宗旨，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，倡导志愿者们在工作中做到“真真切切用爱奉献，踏踏实实用心服务，让服务成为每个人的习惯，让奉献成为每一个人的自觉行为，让爱心与奉献永存。” 现将巾帼服务活动总结如下

一、创新服务形式，关爱留守儿童

开展“志愿者手拉手助农民工子女”活动。我校今年4月组织近志愿者，开展“与农民工子女爱心结对子”活动，为他们送去学习用品，让孩子们尽情感受社会温暖和“青年教师”的爱意。7名志愿者，定期到贫困的农民工儿童家家访，关心他们的成长，解决生活上的困难，使这些孩子感受到社会的关爱和亲情的温暖，促进她们健康快乐的成长。

二、积极宣传、争做时代先锋

我校巾帼志愿者服务利用主题活动日开展了以“学习十八大精神，争做时代先锋”为主题的宣传活动。通过“主题班会、优秀作文展、网上签名寄语”、“学雷锋”、“植树与环境保护”、“感恩母亲”、感谢党的恩情 讴歌辉煌成就”、等活动对全校师生进行思想道德宣传教育。通过活动增强了服务意识，更加坚定了共产主义理想

和中国特色社会主义信念，要以实际行动践行科学发展观，为党的教育事业做出新的贡献。

三、扶贫济困，帮孤助残

1.情系灾区、扶贫帮困，雪中送炭

我校巾帼志愿者服务队在得知四川芦山地区地震受灾后，在全团组织的向“芦山地区地震灾区捐款献爱心”活动中全体教职工49人参与共捐款2630元。5月13日在团党委倡议下又为我团患重病的干部职工捐款共计 元。这些捐款虽不多，不足以解决他们的实际困难，但是这样的爱心会使他们感到来自社会的温暖，同时也增强了群众对巾帼志愿者服务队的信任。

2.志愿服务、遍地开花

我校共有6个教研组，13个教学班，在巾帼志愿者服务队的带领下，开展各项志愿活动。现将活动详情及照片附表

学校妇委会

2013年5月15日

2.巾帼志愿者的总结 篇二

在潞安集团一流文明矿区建设的火热实践中,志愿者服务活动格外引人注目,也格外受广大居民的欢迎和响应。集团工会女工部作为巾帼志愿者服务的牵头和组织部门,将巾帼志愿服务活动与集团党政的中心工作相结合、与组织职能作用发挥相促进,着力打造巾帼志愿服务品牌,逐步形成了志愿服务网络化、文化引领日常化、帮扶解困人性化、女工参与广泛化的格局,“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神不断传播和弘扬,集团工会女工部先后被中国志愿者工作协会授予“全国志愿者工作贡献奖”、被山西省总工会、山西省妇联表彰为“模范女职工组织”,被中华全国总工会确定为“工会女职工工作联系点”。

1 潞安集团巾帼志愿者活动开展的基本情况

潞安集团共有女职工13 000余名,占集团职工总数的24%。在社区注册的巾帼志愿者有2 000余名,主要由集团各级女工干部、女党员、女大学生、机关女干部、女医务工作者、女教师以及社区工作的女同志等构成,并且年轻人占一半的比例。近年来,集团工会女工部紧紧围绕创建全国一流文明矿区的目标任务,积极与社区、团委、老龄委等部门沟通协作,资源共享,以参与社区共建为载体,重点开展了以下活动。

a)知识技能讲堂活动。定期举办“送知识、送技能”进社区,具备各类技能的巾帼志愿者走进社区讲堂,为社区居民讲解与生活息息相关的各类知识。一年来,在社区中开展卫生保健知识、电信知识、花卉养护知识、家庭医药卫生、安全用电用气等知识讲座共计70场次,发放各类资料8 000余份,提高了社区居民生活常识。

b)家园共建活动。把《公民道德实施纲要》、《潞安人道德规范一百条》、潞安新文化建塑等内容融入到活动中。巾帼志愿者们自发在社区进行花草树木认领活动,在小区绿化带里拔野草、清理垃圾、清除墙上的“牛皮癣”,这些举措美化了社区的环境。还到居民家中送去了与生活息息相关的《家庭礼仪知识手册》、《家庭美德须知》、《生活妙招1 500例》、《孩子不自立父母怎么办》等书籍手册,从思想上、行动上参与到和谐家园共建活动中。

c)低碳家庭、时尚生活活动。巾帼志愿者深入社区、家庭发放《环保低碳生活小窍门》、《安全使用煤气须知》等资料,在社区大力开展节能减排宣传活动,组织广大巾帼志愿者开展废旧电池回收、节能环保金点子的征集、保护水资源宣传、免费发放环保购物袋等活动,倡导养成良好的文明习惯。

d)和谐关爱活动。通过需求调研,把生活困难的家庭和老年人、残疾人作为重点对象,组织巾帼志愿者开展送温暖、献爱心志愿服务活动,为孤寡老人、空巢老人、残疾人提供生活救助和照料服务。巾帼志愿者们每逢重阳节、春节、中秋节等节假日都会到空巢老人家中,给他们送去慰问品、日常生活用品,义务打扫卫生、理发、陪老人聊天等,仅2010年共走访慰问孤寡老人和困难家庭80余户。

e)健康快乐使者活动。有才艺特长的巾帼志愿者自发组建全健排舞、歌咏、文艺等小分队,自编自演各类舞蹈、音乐剧、快板书等节目;举办书法、绘画、剪纸、厨艺、摄影、编织等才艺展示活动,努力创建社区文化特色,丰富了社区居民的文娱生活,被社区居民亲切地称为“健康快乐的使者”。

f)“党旗在飘扬、巾帼志愿者在行动”主题活动。在中国共产党成立90周年前夕,各级女工组织开展了丰富多彩的志愿服务活动,为建党90周年献礼:集团女工部给生产队组、社区、全国劳模、老干部送党史书籍;王庄矿巾帼志愿者进社区、进家庭送图书5 000余套;五阳矿巾帼志愿者深入南风工区、工业广场、矿史展览馆等场所开展卫生保洁;漳村矿、常村矿巾帼志愿者深入一线队组教矿工唱红歌;铁运公司的巾帼志愿者将小区内的健身器材和消防通道进行粉刷换新;后堡地区11个单位的300多名巾帼志愿者参加了义务清理潞安街道卫生的活动,“巾帼志愿者”的旗帜在潞安上空高高飘扬。

2 潞安集团开展巾帼志愿者服务活动的特点

一是科学定位,健全网络,志愿服务内涵不断拓展。潞安早在建企之初,广大女职工家属自发地到井口、单身楼、矿工家庭中开展安全帮教等活动,可以说是潞安巾帼志愿者的雏形。随着企业的发展,这些活动参与的面、参与的人员也越来越多、越来越广,巾帼志愿服务活动的内涵也不断地拓展和延伸:女工干部带头,通过上门走访、社区摸底等方式,分片包干,落实责任,掌握基础数据,分别成立文化宣传小分队、安全帮教小分队、义务关爱小分队、网吧义务监督小分队、志愿服务小分队等;文化咨询、技能培训、法律援助、科普宣传、卫生保健、环保绿化、扶贫助困、便民服务、治安防范成为志愿活动的主要形式和途径。在潞安集团的重大活动中,巾帼志愿者都积极地参与和付出,在矿区和社会上树立了潞安志愿者的良好形象。

二是目标管理,健全网络,完善巾帼志愿服务机制。围绕潞安一流文明矿区建设的大目标,建立健全了巾帼志愿者组织网络,形成集团、矿厂、社区的三级网络体系,同时从制度、活动等方面对巾帼志愿者活动作了进一步的要求和规范。集团工会女工部每年制定下发的《女职工工作年度计划书》对社区共建、文化共建、巾帼志愿者活动有专门的要求和规定,基层单位的女职工组织根据集团的《年度计划书》并结合自身特点制定本单位的《计划书》、《任务书》、《巾帼志愿者活动实施方案》,完善了社区共建和巾帼志愿者服务活动制度。

三是宣传发动、营造氛围,强化志愿服务载体建设。集团、基层两级工会女职工组织上下互动,有机配合,采取各种有效措施,面向矿区,广泛发动女职工家属积极参加巾帼志愿者队伍,重点在女党员、女知识分子、工会女职工干部、女职工集中的岗位等优势女性中开展宣传引导工作,鼓励她们发挥“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,用己所长服务职工群众,献爱心贡献矿区。女职工组织定期开展巾帼志愿者活动调研,发放调查问卷,召开巾帼志愿者社区共建服务项目交流会、巾帼志愿者活动研讨会,按区域、时间划分巾帼志愿者服务项目,印制《巾帼志愿者工作手册》,对巾帼志愿者进社区、进队组开展活动情况进行记录和评价;坚持集团女工工作例会报告制度,定期通报、交流集团各单位巾帼志愿者服务活动开展情况;坚持活动信息报送制度,通过潞安电视台、潞安矿报、潞安党建、潞安工运、潞安女工等媒体进行宣传,营造浓厚的志愿服务氛围。

3 潞安集团开展巾帼志愿服务活动取得的成效

集团各级女工组织把志愿服务意识培育和志愿者队伍培养作为当前的一项重要工作来抓。近年来,更加注重发挥巾帼志愿者品牌的塑造和引领作用,再现新亮点,凝聚更多的女职工参与到志愿服务活动中。

a)奉献爱心,做优“好矿嫂”志愿服务品牌。女工组织注重发挥女职工的特殊作用,坚持引导带领女职工把握“井口服务站、单身宿舍楼、社区”三个协管安全主阵地开展志愿服务,定期组织女工协管员深入队组宣讲安全,为矿工缝补衣服、拆洗被褥,开展安全帮教,在节假日、特殊时期编发亲情短信、送文化、送祝福。建企以来,女职工家属的“冬送温暖、夏送清凉”志愿活动从未间断。荣改改、马苏花、刘来云等“井口老妈妈”的坚守和付出,感染和带动着一代代的女工协管员,她们被矿工们喻为“贴心人”、“好矿嫂”。对这样的典型,通过开展全方位、多层次的宣传和举办形式多样的事迹报告会、研讨会的形式,大张旗鼓地表彰,引导更多的女职工参与到协管安全活动中,并不断延伸安全社区创建领域,做优唱响“好矿嫂”志愿活动品牌。

b)创新宣传,打造“爱心妈妈”志愿服务品牌。各级女工组织从女性自身的角度出发,精心设计开展巾帼志愿服务的形式和方法。2008年,四川汶川发生特大地震灾害,集团工会女工部在女职工中发出倡议,招募“爱心妈妈”,为在长治就读的映秀镇璇口中学初中二年级二班共57名学生编织了“爱心毛衣”和“爱心围巾”,使他们感受到家的温暖和社会的关切。集团女职工捐款2万余元,为四川德阳市绵竹九龙小学的391名小学生订制了冬季校服。

c)凝心聚力,唱响“一元基金”爱心援助服务品牌。每年的3月5日,集团女工部向女职工发出倡议:动员女职工积极参与“一月一小时义工”,并开展学雷锋志愿服务周活动。连续十年在女职工中开展“捐一元钱、献一份爱心”活动,每年对困难女职工开展慰问救助,为处于困境之中的女职工送去了爱心和温暖。截至目前,共收到女职工捐款近十万元,先后救助矿区困难女职工70余名,为78名残疾职工购买特病保险;志愿者发挥在各自岗位上的优势,对困难群体积极申报办理低保,同时与社区紧密配合,变“输血为造血”,为困难家庭广开就业绿色通道,帮助她们解决生活困难。

d)主动作为,提升“公益活动”志愿服务品牌。发挥女职工的岗位技能优势,组织开展科技、法律、卫生、经济、文体等方面的志愿服务。以社区为阵地,开办居民教育专题辅导、心理健康咨询以及学习型家庭建设等的文化报告活动;开展“珍爱生命、远离毒品”、“崇尚科学、拒绝邪教”、“小手拉大手、亲情系安全”、“文明社区,从我做起”等主题演讲、图牌板展、征文等活动,普及科学知识,传播先进文化,开展法律援助,提供医疗卫生服务;对于女职工比较集中的窗口行业,倡导巾帼志愿者提供各种延伸服务和便民服务;开展防灾避险、急救技能等知识技能的培训,引导动员志愿者在公共场所等环境,宣传文明行为规范,劝导不文明言行,提供咨询、接待、联络、秩序维护等方面的工作,彰显潞安巾帼的风采。

4 潞安集团开展巾帼志愿服务活动存在的不足和问题

尽管潞安集团在巾帼志愿服务方面做了一些工作,进行了一些探索,但仍有许多问题还有待进一步破解。

一是巾帼志愿者参与活动的主动性和能力问题。集团女职工在社区注册的志愿者只有2 000余名,占女职工总数的比例还比较低,具有一定专业知识、通过志愿培训的志愿者为数甚少,这些因素造成了志愿者服务内容单一,服务不专业,难以满足职工群众对家电小维修、家庭维权、家教、就业培训、卫生保健等方面服务的需求。

二是志愿者参与志愿服务的持久性问题。志愿服务最大的特点是群体性、自发性、自愿性强,但目前志愿者参与志愿活动还没有形成自觉长久的意识。

三是志愿者服务机制问题。志愿者服务要建立一套完善的服务机制,才能更专业,才能有持久力。比如服务导向机制、服务设计机制、服务反馈机制,都需要进一步的探索与创新。

5 进一步规范巾帼志愿者服务活动的对策建议

一是进一步健全社区共建和巾帼志愿者服务活动的组织机构和工作网络,完善巾帼志愿者活动运行机制和工作制度,形成完整的闭合模式,加强探索研究,寻找更加有效可行的巾帼

二是积极扶持公益性组织的建设发展,引导各种社会组织和志愿者参与社区管理和服务,主动参与社会管理创新,探索“积分制”志愿服务活动评价办法,建立活动动态信息库,运用现代传媒手段,创建巾帼志愿服务骨干QQ群,实现巾帼志愿服务信息互联互通。

三是加强宣传,开展“订单式”志愿服务培训,提升巾帼志愿者服务的能力和水平,严格志愿者招募、选聘程序,重点培育相对稳定的巾帼志愿服务骨干力量,通过专题讲座、座谈交流、集中活动、举办事迹报告会等形式,加强对巾帼志愿者管理骨干和积极分子的实务技能培训,提升志愿者骨干的组织能力和活动策划能力,规范志愿服务,整合资源,形成合力,实现规模发展,作出品牌。

四是立足矿区,围绕潞安创建一流文明矿区活动的建设目标,打造潞安特色,实现巾帼志愿服务活动的规模化、持续发展,培育巾帼礼仪服务队、“爱心矿嫂”帮扶队、“大手拉小手、爱心齐步走”关爱服务队、健身文化辅导队等巾帼志愿服务特色品牌,在既强又大国际化新潞安的建设中彰

摘要：介绍了潞安集团巾帼志愿者活动开展的基本情况和特点,指出巾帼志愿服务活动取得的成效和存在的不足及问题,并就进一步规范巾帼志愿者服务活动提出了对策建议。

3.巾帼志愿服务工作总结 篇三

近年来，共青城妇联始终把巾帼志愿者工作作为一项重点工作来抓，强化规范管理，创新活动载体，围绕市妇联中心工作广泛开展巾帼志愿者活动，开创了巾帼志愿者工作新局面，现将相关情况总结如下：

一、规范组织，强化管理

进一步加强全市巾帼志愿者管理，规范巾帼志愿者活动，壮大巾帼志愿者队伍，下发文件对巾帼志愿者活动的指导思想、活动形式、活动内容及管理办法等提出了明确要求，并要求各乡镇、街道(社区)都要成立巾帼志愿者协会。目前，巾帼志愿者协会成立事项正在积极筹备办理。为建立一支规范的巾帼志愿者队伍，根据全市巾帼志愿者队伍规模不等、人员详细情况不明了的实际情况，妇联要求各乡镇、街道妇联对每一位志愿者的毕业院校、专业、特长、志愿服务经历等进行登记、分类、整理，并实名制登记上报到省巾帼志愿者协会备案，目前此项工作还在进行当中尚未统计完全。另外，市妇联正在积极争取巾帼志愿者服务项目专项经费，协商工作场所，以及安排专职工作人员。

二、丰富活动，创新载体

（一）巾帼文明岗志愿者服务项目。把创建“巾帼文明岗”作为动员广大妇女参与建设和谐会宁的重要载体和代表会宁文明形象的重要窗口，不断深化创岗活动形式，扩大

创岗领域，丰富创岗内容，充分调动妇女岗位建功的积极性，全面提升创岗工作水平和创岗效益，“巾帼文明岗”已经成为共青城妇女工作的品牌，成为共青城精神文明建设的缩影。为进一步提高“巾帼文明岗”的社会影响力和公信力，发挥文明岗在精神文明建设中的表率作用，近年来，我们组织开展 “岗村联创”活动，动员巾帼示范岗与村妇代会结对帮扶，共建和谐家园。通过“送观念、送温暖、送健康、送项目”等形式，帮助广大农村贫困妇女提高科技素质、实现脱贫增收。

（二）社区志愿者服务项目。各乡镇、街道（社区）都成立了巾帼志愿者服务队，开展社区巡查、家庭纠纷调解、法制宣传、禁毒宣传等活动。

（三）爱心志愿者牵手留守儿童服务项目。组织开展了关爱留守儿童活动。动员有爱心、有社会责任心的女领导、女干部、女党员、女教师、女企业家和女性热心人士争当“爱心妈妈”，让农村留守儿童切实感受到家庭的温暖，精神的抚慰、心灵的呵护和亲情的关爱。组织开展“留守儿童结对关爱”活动，动员学校教师、爱心志愿者与留守儿童结成帮扶对子并组织开展各类关边交流活动。

共青城市妇联

4.巾帼志愿者的总结 篇四

各市（地）妇联，省农垦总局、省森工总局、哈尔滨铁路局工会女工部，各团体会员单位：

根据中央文明委关于深入开展志愿服务活动的部署和《全国妇联关于深入推进家庭志愿服务工作的意见》精神，为充分发挥巾帼志愿者的作用，打造巾帼志愿服务品牌，推动我省巾帼志愿服务工作专业化、制度化、规范化，省妇联决定规范巾帼志愿服务工作的管理，对全省巾帼志愿者进行招募、登记和分类。现将有关事项通知如下：

一、广泛招募

为不断壮大巾帼志愿者队伍，进行规范管理，省妇联将进一步扩大对巾帼志愿者的招募，把有志愿精神、有专业特长、自愿为妇女儿童提供服务的广大妇女工作者、女性专家学者、各界妇女群众招募为巾帼志愿者。各市（地）妇联要结合实际，强化宣传，广泛招募，把对巾帼志愿者的招募和管理作为妇联组织的一项重要工作，把巾帼志愿者作为为广大妇女儿童和家庭提供各项服务的主要力量，作为妇联工作的一支补充队伍。

二、逐级登记

为规范巾帼志愿服务工作的管理，全面掌握我省各级巾帼志愿者的数量、分布和类别，各市（地）妇联要依据《黑龙江省巾帼志愿者登记表》（见附件1）在全市（地）范围内对巾帼志愿者逐级登记。

三、分类管理

为增强巾帼志愿服务工作的针对性和有效性，各级妇联组织要按照法律、科技、教育、文体、环保、医疗、心理、1家政等服务类别对巾帼志愿者进行统计管理。请将《黑龙江省巾帼志愿者分类统计表》（见附件2）电子版于5月25日前报省妇联宣传部。

四、具体要求

一要高度重视、加强领导。各市（地）妇联要充分认识规范巾帼志愿服务工作管理的重要意义，把这项工作作为深入开展巾帼志愿服务工作的基础，作为开展妇女工作和群众性精神文明创建工作的有效途径，列入重要议程，认真安排部署，切实抓紧抓好。

二要精心组织、狠抓落实。各市（地）妇联要统一安排，积极行动，与当地文明办、民政等部门合作，有效整合资源，确保巾帼志愿者的招募、登记、统计和分类等工作落到实处。

三要认真总结、及时反馈。各市（地）妇联要认真总结巾帼志愿者招募、管理和志愿服务工作的好经验、好做法，层层培树典型，及时反馈情况。

联系人：蒋雪

联系电话：0451-53637680 电子邮箱：sflxcb@163.com

附件：

1、《黑龙江省巾帼志愿者登记表》

2、《黑龙江省巾帼志愿者分类统计表》

黑龙江省妇联办公室 2011年4月25日

黑龙江省巾帼志愿者登记表

5.巾帼志愿者事迹材料 篇五

巾帼志愿服务事业是一项伟大而崇高的事业，它凝聚着群众的力量，传递着人间的真情，倡导着文明的新风。它是精神文明建设的重要内容，也是新时期妇联组织参与社会管理创新的有效载体。

该同志从事妇联工作以来，怀着一颗真诚的心，始终不渝地执行国家的各项方针、政策，关心国家大事，注重自身素质的提高。热爱妇女儿童等公益事业，积极主动参与巾帼志愿服务活动，积极维护妇女儿童合法权利，身体力行弘扬志愿服务精神;在志愿服务过程中能遵守相关规章制度,服务热情、高效，同时不断推广巾帼志愿服务者典型，加强宣传，推动“实施方案”的贯彻实施，巾帼志愿者在全镇起到了良好的模范带头作用。

该同志认真履行岗位职责，积极参加全镇招商引资活动，为新办企业腾龙纺织品有限分司吸纳女职工65人。作为镇妇联主席，和镇劳动办、成教中心联合聘请市职教中心教师，举办农村劳动力适用新型技能培训班，并为200多名妇女颁发了培训合格证书。组织妇女干部与镇老干部结成工作组，合力做好关心下一代工作，帮助流向社会的青少年进行思想道德教育，关爱青少年的健康成长，为构建和谐社会，建设社会主义新农村和振兴西团经济作了应有的贡献。组织全镇农村育龄妇女3325人到鼓楼医院免费体检，治疗康复率达98%。每年“三八节”期间，组织巾帼扶贫帮困志愿者服务队通过培训，学习了《中华人民共和国妇女权益保障法》，《婚姻法》等国家有关妇女儿童的法律法规。通过这些培训，志愿者服务队成员的政治素质和劳动技能获得了提高，参与市场竞争的本领也得到了增强。每年通过组织志愿者服务队参加公益慈善活动，资助贫困大学生、孤残儿童、留守儿童等共计40人，并资助子宫癌患者季女士、白血病患者陈雨等，所从事的志愿服务项目受益面大，在当地有较好的社会影响，充分发挥妇女在全镇经济建设中的积极作用。