色彩个人总结（精选11篇）
1.色彩个人总结 篇一
色彩一直是人们关注的话题，能够带给人们视觉上的感受，更重要的是起到了一定的区分作用。
在个人简历的编程中，很少有人会想到运用到色彩，那是因为被更多人认为是一种严肃的事情。
其实不然，针对于个人简历来说，能够带给人们感受的不仅仅是生活中的色彩，更重要的是能够运用色彩，带给人们想要的工作。
能够对彩色个人简历模板的运用，感受到更美好的应聘成果。
这对于很多年轻人来说，是一种挑战，更是一种活力的展现。
就是因为没有人敢于去尝试，所以才应该有所突破。
别人不敢尝试的个人简历，能够用自己方式，加上自己喜欢的颜色，必定会带给人们眼前一亮的感觉。
这对于很多应聘者来说，是不错的一种应聘技巧。
在颜色上下功夫，比较起来更能够吸引人们的眼球，不需要太多于华丽的辞藻。
只需要一颗敢于挑战的心，尝试去做新鲜的事物，就可以让生活变得有所不同。
展现出来截然不同的应聘招数，背景颜色上的`运用，可以带给人们愉悦的身心。
比起严肃纯色的个人简历，颜色的调和显得更能够带给人们轻松的气氛，相比较来说有着色的个人简历，就是应聘成果的具备条件。
人们总是喜欢比较亮丽的颜色，能够将柔美的色系运用到个人简历上，必定会带来意想不到的收获，看到最美好的求职路线。
视觉上的冲击是一种享受，让是引人注目的关键所在。
彩色的运用让个人简历眼前一亮【2】
应聘人员的大多数，让很多人对于求职都有一定的恐惧，不知道应该如何下手。
想要找到一份工作并不是一件容易的事情，每个人都有体会。
尤其是在当今时代不断进步，人们追求的生活水平不断提高的今天，想要让生活变得更好，求职就是必然。
在应聘的时候关键不仅仅是有能力，还要有独具匠心的个人简历,能够让人眼前一亮，感受到生活中不一样能力展现。
想要在个人简历上下功夫，可谓是比较关键的事情。
要知道个人简历对于个人来说，是一种能力的表现，更重要的是通过个人简历能够感受到个人的魅力和不一样的新思路。
很多个人简历都大同小异，没有太多的实力展现出来，所以并不能带给人们多么吸引的东西。
如今纯文本彩色个人简历的出现，会改变很多东西，会让人从视觉上感受到不同。
普通的个人简历给人的感觉是比较大众化的，没有任何色彩的靓丽，给人的感觉是比较严肃的。
但是如果能够将颜色完美的加在个人简历上，一定会带给人们不一样的感受，让所有人能够感受到截然不同的个性化表达。
个人简历的着色，会带给人们眼前一亮的感觉，从视觉上已经可以带来不同的享受。
人们对于色彩的要求，能够直接的通过视觉感受到。
想要让应聘变得轻松，首先就应该让大家能够的感受到个人简历上的用心。
充分运用了色彩的个人简历，必定会带来你想要的结果。
2.色彩个人总结 篇二
19世纪的德国, 政治风云动荡。三十年战争之后, 一直到勃拉姆斯生活的七十年代之前, 德国虽然在文化方面取得令人瞩目的成就, 但在经济, 科学方面还远远落后于其它欧洲大国。1871年的祖国统一, 使勃拉姆斯的心情无比欣喜与激动。然而随着时间的推移, 勃拉姆斯越来越意识到祖国的统一, 并没有根本改变1848年以来的社会状态, 人民的生活依然非常艰苦。勃拉姆斯对现实不满, 又找不到解决的出路, 晚年逐渐形成了那个时代知识分子的普遍的消极心理状态。他的创作通过表现作曲家个人的内心世界, 曲折地反映出那个时代的社会风貌。他在1884年2月间, 在写给出版商西姆洛克的信中明显表达了这种情绪:“现在当一切都在走下坡路——不是走, 而是在迅速地下滑——的时候, ……这确实是悲哀和值得惋惜的是, 不仅音乐的处境如此, 整个美好的国家和善良而卓越的人们的处境也是如此”。现实生活的矛盾与无奈, 促使勃拉姆斯投身于大自然和音乐创作中来释放心中的怨结, 从而获得内心的舒畅与放松。从1889年到逝世前一年前的1896年, 勃拉姆斯每年夏天都在维也纳西两百公里处的矿泉疗养地的巴德.伊舒尔 (Bad Ischl) 度过, 并潜心于创作。于1892年-1893年间写下了最后的钢琴独奏作品——特性小品 (作品118-119号) 。着20首短小精致的作品包括《七首幻想曲》 (FANTASIEN op.116) 三首间奏曲 (DREI INTERMEZZI op.117) 六首小品 (KLAVIERSTUCKE op.118) 以及《四首小品》 (Op.119) 。这些被世人成为杰作的20首钢琴小品, 有着“奇异的芬芳, 如歌的旋律, 光影交错的色彩”, 充分展现了勃拉姆斯晚年作品的魅力。
二、《间奏曲》 (作品118之2)
在告别大型体裁的音乐创作后, 勃拉姆斯又回到了小型器乐曲的创作, 特别是一些短小, 独立的“间奏曲”“随想曲”之类的钢琴小品。与早期中期的作品相比少了几许锐气和热情, 多了一份安宁和感伤。作品118号是1892年至1893年间完成的, 这期间勃拉姆斯的姐姐和一些亲近的朋友相继去世, 使他在钢琴上受到了一定的刺激, 孤独和郁闷常常缠绕着他, 时常回忆起与他们的美好时光。出于职业习惯的勃拉姆斯随手记录了当时的情感, 用自己精湛的钢琴记忆流露出来。
作品118由四首《间奏曲》 (Intermezzo) 和一首《叙事曲》 (Rallade) 一首《浪漫曲》 (Romanze) 组成。第二首《间奏曲》A大调, 温柔的行板, 这首作品篇幅短小, 采用了对比性三部曲式, 速度比较缓慢柔和, 音乐中使用了巧妙的对位法, 从中期作品的火热激情中看到了勃拉姆斯晚期作品转向了黯淡, 隐忍和忧伤的色调。
乐曲在温柔的情绪中开始, 曲调优美, 亲切, 让人精神上有着容光焕发的感觉, 在创作技巧上有着非常美妙的地方。第35小节开始使用了主题倒置的手法, 还有第49小节声部之间的卡农对唱 (同样在第57小节和第65小节再次出现) , 这些都是勃拉姆斯晚年创作技巧上的精彩展现。
三、Op.118 No.2中晚期创作中个人色彩的体现
1. 无奈与孤独的情感——对“死亡”的追问
勃拉姆斯一生所奉行的座右铭“自由, 但孤寂”, 他的音乐中总有一种挥之不去的忧郁, 内心深处的孤寂一直伴随着勃拉姆斯, 于是他选择了死亡这个严肃的命题, 终身对之进行深入的探讨。正如前面所说, 《间奏曲》op.118创作的1892年, 这一年勃拉姆斯先后失去了好友伊丽莎白.赫尔佐根贝克和姐姐。勃拉姆斯在姐姐病逝后写信给克拉拉, 克拉拉引用勃拉姆斯创作的《女低音狂想曲》中的歌词回信道:“我们心爱的人就这样一个接一个地死去, 更增添我们心中的荒凉之感。”这句话真实地道出了勃拉姆斯晚年的心境, 他开始在钢琴小品中诉说对故人的思念和追忆。这一时期勃拉姆斯比较注重对死亡的思考与人生意义的探寻, 以细致的情感开拓了音乐深入人心的心灵的创作道路, 将音乐和人的精神境界紧密联系了在一起。
勃拉姆斯作品中, 他常用连续的下行的音调, 下行二度进行, 低音持续以及下行三度进行等手法来表现悲伤, 痛苦和忧郁的情感, 具有某种语义化的含义, 是表现“死亡”主题的恰当材料。这种手法, 在他晚期的钢琴小品里面非常多见。例如勃拉姆斯所采用的连续下行的音调, 在Op。118中《第六首间奏曲》中得到了体现。第一段主题的原形为素歌“末日审判”的主题, 与死亡形象密切相关。尤其是加上左手的减七和弦琶音不断上行和下行, 仿佛置身于荒凉墓地之感。在作品118第二首中, 勃拉姆斯所采用的下行二度进行也有体现。
谱例1.
在乐曲A部刚开始的时候, 右手旋律声部就出现了这个下行的二度的动机, 并且这个动机不断地重复出现, 给这段优美的音乐带来一丝悲凉的基调。不仅在开头的部分, 在A部快结束的第33-34小节, 下行二度继续出现, 并且是小二度的形式。戴里克.柯克在《音乐语言》中曾经指出, 所有各时期的作曲家利用小二度来表现一种绝望的痛苦。而勃拉姆斯在作品中对小二度的强调尤其是下行小二度更是表现了对死亡悲剧的无奈与痛苦。
谱例2.
二度音在主题旋律中的不断出现, 让主题隐含了无奈的痛楚, 似乎从热情的情绪一下掉到了冰点, 作曲家的彷徨与孤寂一下得到了表现。
2. 如歌的旋律——德国民歌及艺术歌曲的影子
勃拉姆斯晚期钢琴小品另一个具有个人色彩的地方就是更为注重旋律的表现功能。
勃拉姆斯少年时的经历, 使他直接接触了德国的民间音乐 (包括乡村舞曲, 其他德国舞曲, 合唱歌曲, 流行的歌曲等) , 这为以后他的创作与民族民间音乐的血肉联系打下了坚实的基础。在众多的德国浪漫乐派的作曲家中, 只有他才是真正意义上的德国民歌的收藏, 整理, 研究, 加工的专家。比起舒伯特和舒曼, 对民歌的运用和编曲, 更堪称是对西欧浪漫主义音乐的独特贡献。对民歌的热爱显示在勃拉姆斯的钢琴音乐创作中。在他晚期的许多钢琴小品吸收了民歌的元素, 体现了具有和他艺术歌曲一样高度的艺术性。
作品118之2中, 就是一个运用民歌与艺术歌曲手法相结合的典型例子。乐曲第一部分一开始主旋律就马上出现, 右手的旋律声部中运用了勃拉姆斯钢琴作品最为惯用的三度, 六度和八度音程, 这些音程的重叠使他的音乐十分厚重, 有如交响乐一般的效果, 而又丝毫没有人为的斧凿痕迹。不仅如此, 右手所表现的这个主题旋律还运用了三和弦, 充分表现了德国民歌构建在三和弦上的这个特点。这一段中, 旋律线条在右手的最高声部, 有着一种甜蜜的温馨, 与后面的段落形成了对比, 音乐上的宁静安详, 与民歌特点一样, 具有很强的歌唱性和旋律性。气息悠长, 如讲故事一般娓娓道来。在力度方面, 这一整段旋律并没有太大的变化, 在P-PP之间, 体现出了勃拉姆斯恬静腼腆, 内向温柔的个性。
谱例3:
如果说第一部分勃拉姆斯的创作比较像民歌, 那么第二部分更能看出艺术歌曲的影子。第二部分开始, 调性上由前面的A大调转入了#f小调, 和声色彩的变化让我们感受到了一种哀伤且沉痛的氛围。在这一段中, 左手部分用了大量的三连音, 更突出了一种无奈而恐慌的情绪。大琶音式的织体, 有如荒野中的寒风呼啸, 让人有一种绝望的悲凉感。左手声部的这种伴奏声部, 也接近了艺术歌曲的伴奏, 进一步烘托出了右手的旋律声部。这一大段与前面开头的主题段无论在情绪上调性上都有着鲜明的对比, 这样的处理方式中, 我们也可以看到艺术歌曲的影子, 那就是艺术歌曲表达情绪变化的中段。这首作品中民歌与艺术歌曲式的结合天衣无缝, 更加体现了它的艺术性。
谱例4:
3. 和声的魅力——“浪漫主义”与“古典主义”的完美结合
勃拉姆斯被誉为“浪漫主义的新古典主义者”, 他与德国古典大师——自巴赫, 莫扎特, 贝多芬到舒伯特和舒曼的传统相结合, 用古典主义的旧瓶, 装浪漫主义的新酒。在勃拉姆斯晚期的钢琴小品创作中, 这样的结合非常多见, 特别是在和声上的体现。下面我们看看以下的几个特点, 更好地去感受这种结合所带来的音乐美。
(1) 强调和声功能联系
勃拉姆斯晚期钢琴小品中基本的和声语汇的组合方式, 直接来源于古典乐派, 他非常强调和声的功能联系。勃拉姆斯的和声思维相当传统, 比起同时代其他的作曲家, 他的作品没有很多复杂的色彩性和声, 整体上更为朴实, 简约。在作品118之2中, 这种特点得到了很好的体现。
谱例5:
在乐曲第一部分前面16个小节中, 功能性和声语汇结构非常清晰, 有着古典主义时期和声的理性与。这一部分主要采用的是A大调的主和弦, 下属和弦和属和弦以及DD, SD和弦。简单明了, 强调了功能性和声的进行。
(2) 减七和弦的大量使用
前面我们说到, 勃拉姆斯把古典主义与浪漫主义相结合, 他的晚期钢琴小品中, 不仅仅强调了古典主义的功能性和声, 他的和声运用, 也在向浪漫主义靠拢。以巴赫, 亨德尔为代表的巴洛克时期所运用的和声音乐是低音主导和声的纵向发展, 到了古典主义时期是以主题旋律为音乐的主导。到浪漫主义时期, 内声部的发展逐步代替了旋律和低音声部的位置, 成为了和声活动的重心, 由此可见, 勃拉姆斯的和声运用也顺应了这一趋势的发展。
减七和弦的使用, 在勃拉姆斯晚期的钢琴小品中随处可见, 在作品118之2中, 第一部分的29-30小节, 就运用了VII/IV—IV—T这样的和弦, 这样的和声, 在古典作品中, 是少之又少的。减七和弦的大量使用, 增添了这首作品音乐上的明暗对比, 进一步烘托出了哀伤压抑的情绪。
结语
勃拉姆斯一生的钢琴曲创作并不多, 在晚年的浪漫主义钢琴小品创作中, 他没有加任何标题, 而是把自己的感情隐藏在纯音乐形式的背后。像许多浪漫主义作曲家一样, 勃拉姆斯的个性是极其复杂的。一方面他容易冲动, 十分敏感, 另一方面内向温柔, 恬静腼腆。间奏曲的柔和抒情, 富于幻想, 就代表着他内向性格的一面。
本文以勃拉姆斯作品118之2为例, 探究其晚期钢琴小品创作中个人色彩的体现, 从而更好地去感受其作品丰富的音乐内涵。在平时的教学中, 我们发现, 不少学生演奏技巧非常娴熟, 但是对创作背景, 乐曲情感内涵了解甚少, 这导致演奏出来的音乐较为空洞, 无法表现出作曲家的情感。所以本文的写作目的是通过对勃拉姆斯晚期钢琴小品创作的探究, 让学生更好地走近这位伟大的作曲家, 去认识其钢琴创作的个人特点, 从而感受勃拉姆斯作为一个完美诗人其音乐的精髓, 更好地在更好层面上演奏并诠释其作品
参考文献
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3.个人形象产品的色彩设计研究 篇三
关键词：色彩设计 个人形象产品 森女 精神追求 生活背景
引言
个人色彩理论最初于上世纪80年代从美国引进。时至今日，通过色彩进行形象塑造的方法已被广泛接受，从各界名人到普通大众，都开始利用色彩来改变自身形象。随着科技与文化的快速发展，人们的个性化需求日渐突出，个性化产品得到了很好的发展，个人色彩体系也因此不断得到完善。将来，对于个人色彩体系的研究不仅依赖于个人的外形特征、职业习惯和生活类型，更需要与人物性格、价值观以及精神诉求相配合。
色彩具有独特的沟通功能，它能够在第一时间传达出个人的形象信息，同时影响信息接收者的心理感受。通过研究色彩设计、个人形象产品设计，以及二者之间的关系，创建出一套专属于特定人群或个人的色彩规范及其应用方式，是本文进行个人形象色彩研究的整体思路。并期望能对以后的个人形象塑造、个人色彩规范等相关研究提供借鉴和帮助。
一、色彩与个人形象产品设计的关系研究
1、形象设计与个人形象产品设计
形象设计，是综合人的内在形象和外在形象所进行的艺术塑造。外在形象包括人的自然体型、相貌肤色等等；内在形象包括道德情操、文化修养、理想追求等等。个人形象设计的目的就是通过外在的形象设计表现出个人丰富的内在形象，在人际交往中达到引人注目的效果，给他人留下深刻的印象。
形象设计是基于日益完善的时尚产业链和时尚产业应用技术而不断发展起来的艺术门类，它所涵盖的专业方向主要偏向于服装设计、化妆美容以及视觉营销等学科，属于视觉传达设计的范畴（图1）。而工业设计领域、尤其是产品设计方向的专业人士很少关注与个人形象有关的设计，即与塑造个人形象相关的产品设计和研究很少。事实上，人们随身携带的工业产品，例如手机、眼镜、手表、水杯、背包等等，它们同样可以通过品牌、造型以及色彩等因素，削弱整体形象或者为形象增色。在本文中，将这类影响个人形象的随身用品统称为个人形象产品。
2、色彩与个人形象设计的关系
由于服饰和随身用品在个人形象的展示中起到主要的作用，而色彩又是这类产品设计的重要因素，因此色彩是个人形象的载体，是塑造个人形象的平台，同时也是人们对个性化生活的追求以及需求差异的体现。
从个人形象的各个要素出发均可以发现色彩的重要性。
（1）不同肤色：美国的卡洛尔 杰克逊女士发明了“四季色彩论”，这个理论把人的肤色按照四季来区分，春季型和秋季型肤质的人肤色偏暖，春季型搭配轻快的暖色会更加活泼靓丽，秋季型则需要沉稳的暖色来彰显成熟华贵；夏季型和冬季型肤质的肤色偏冷，前者用相邻的冷色调可以提升素雅的气质，后者用纯正饱和的冷色调能强化干练成熟的形象。
（2）不同性格：不同的人物性格与色彩的冷暖、明度密切相关。充满热情、鲜明、活泼性格的人与生动鲜明的暖色系相谐调；与冷色系的色彩相谐调的人则大多具有文静、内敛、严谨、传统等性格心理特征。
（3）不同职业：较严谨型的职业在职业装上需要有特定象征性的或是沉稳的用色，而较开放型的职业就可以根据个人喜好用色。比如医生穿白大褂以示严谨，而设计师的服装应鲜艳多变，使其显得有活力和创意。
（4）不同精神追求：文艺、小清新的风格近年尤为流行，这类人群的着装色彩从自然中提取，柔和朴素，多为白色、深红、藏蓝、墨绿等纯度较低的色彩，一般为大面积的单色，配色对比鲜明，表达了他们对自然的崇尚，以及对简单生活的追求（图2）。
从各界名人到普通大众，都试图通过色彩彰显形象个性。英国前首相撒切尔夫人的风格标签是蓝色，蓝色冷静理性，同时也不失活力，而且是保守党的代表色，为撒切尔夫人塑造出了优雅而稳重的形象，也传达了她刚柔并济的个性特征。（图3）
总统竞选的候选者们大多身着深藏青色正装，系红色领带，因为红色可以彰显强烈的意志，深藏青色则给人诚实可信的感受。（图4）
成龙的着装用色多为柔和的暖色系，如米色、灰色，为他塑造了简约大气的个人风格，符合他随和热情的公众形象。（图5）
在产品的色彩设计中，根据整体形象进行配色的案例也有很多。粉嫩色系的手机壳可以强调可爱年轻的人物形象，材质精美、与服装色彩相符的手表能够衬托人物的着装风格，浅蓝色的眼镜可以突显皮肤的白嫩（图6）。由于产品的色彩规划需要遵循功能性、环境性、流行性、象征性和工艺性等原则，因此与个人形象设计相配合的产品，能够通过色彩实现个人的物质需求和精神诉求。
因此，色彩对个人形象塑造具有重要作用，反之，如果从个人形象出发，结合合理的配色方法，可以创造出一套全新的色彩关系。
二、个人形象产品色彩库的研究与创建
1、色彩的种类提炼和命名规律研究
在色彩学中，色彩首先可以分为彩色系和非彩色系，分类依据是对可见光谱中各波长的反射选择性。其次根据色彩基本原理，色彩可以按照色相、明度、饱和度三种方式进行分类。
在《色彩设计》一书中，将色彩分成了基础色、自然色、生活色、心理色和成长色五大类，分类依据是色彩的基本功能和应用特色。每种色彩均提炼自生活中的实物以及相关的联想。
而在《分类配色色谱》中，同样依据浓度数值的变化，色彩被分为原色、补色、淡粉色、明亮色、暗浅色、鲜艳色、浓烈色、深重色、黑仄色九种，每种色系中有不同的色彩名词，例如明亮色中有蛋黄色和秋香绿色，暗浅色中有豆沙色和锈红色。命名方式丰富，没有特定规律。
nlc202309020043
在《设计色彩》中，色彩的分类依据有自然事物、民族地域和生理感受（味觉、嗅觉、听觉、幻觉）。目前个人色彩主要以四季色彩理论法进行分类。
在中国传统色彩中，根据阴阳五行论划分五色，五色之下有丰富的色谱系列。而传统色彩的命名，从单字名的偏旁，到双字名的构成，主要发展于中国的文学作品和国画艺术。日本的色彩命名则主要源于自然，如以花命名的桉色、牡丹色、紫苑色，以草木命名的萌黄、木贼色、海松色，以及以动物命名的雀色、羽色等等，这些名词新颖丰富、唯美动人。如果说颜色关系到一个产品销售的成败，那么名称就关系到颜色使用的成败。油漆制造商本杰明
穆尔将其象牙色油漆更名为“古董丝绸”色，两年内该油漆销售量就从第二十位劲升到第六位。而从“京仄”、“阅兵蓝”、“蒂芙尼蓝”等色彩新词可以发现，关注社会现象、重大事件以及经典品牌同样可以为色彩赋予全新的内涵。通过文献的研究可以发现，色彩种类划分的主要依据分别有四季自然、社会生活、地域风俗、文化艺术、心理感受、生理感受以及人物属性。而色彩的名称则主要以形容词+自然事物/生活现象+基础色构成。
2、个人形象产品色彩库的创建
在个人形象的色彩设计中需要了解的个人背景包括：基本性格、文化背景、工作现况、生活方式、日常爱好以及整体的外在形象。因而个人形象色彩的分类依据包括外形、性格、喜好、职业、物质需求、精神追求等等，本文主要侧重于依据精神追求来进行色彩库的创建。
事实上，人的精神追求仍然外化于其生活方式，同时性格喜好上也会有所反映。选定某一特定人群或个人，分析他们居住的环境、使用的物品、特殊的爱好等等，找到相应的图片，从中提取色彩，结合这类人的性格气质，调节色彩的明度和纯度，设计一套全新的色彩名词，从而创建出一个专属的个人形象色彩库。
以“森女”为例，“森女”一词源自日本，这类人群崇尚简单，追求自然舒适的生活。森女注重内心需求的本我，与高压的现代社会之间的抗衡。搜集森女的生活背景图片，将每张图片的主色提取出来，由于森女以13岁到20岁的年轻女孩为主，因此应适当增加色调的明度。然后根据情景特征命名，名称构成为形容词+情景特征（+基础色），形容词选用浓淡、温凉、薄厚、古旧等偏书面化的字，情景选取生活实物，基础色中的绿色从浅到深以叶、草、林、森分别命名。以下是三个色彩系列：
森女的个人形象色彩库中，每一种色彩内涵都能够满足森女的精神追求。色彩的提取选取了最直接的方式，命名也以森女的生活实物为素材，达到了直观感性的效果，同时不乏自然文雅的气质。
三、个人形象产品色彩库的应用研究
1、与个人形象相配合的产品色彩应用原则
产品的色彩设计既要考虑到时尚性又要符合产品的特性、功能与使用环境，成功的色彩设计应把色彩的审美性与产品的实用性紧密结合起来，取得高度统一的效果。
（1）色彩开发基本原则：如果产品选用一种以上的色彩，那么首先在决定主色时，要注意增大同色系的亮度差。其次，考虑配色的位置和面积比。从总体比例来说基调色约占70%、辅助色约占25%、强调色约占5%按这种比例搭配出的效果最好。
（2）产品特性与功能：产品的材质、体量、用途等要素由使用对象而定，产品色彩要配合使用需求。
（3）产品的使用背景：产品色彩的使用在与整体形象相配合时可以依据点、线、面的法则。
2、个人形象产品色彩库的应用
延续上述案例，以森女为素材创建了个人形象色彩库之后，将这套色彩应用到森女使用的产品之中，研究具有特定形象意义的色彩对于打造个人形象的作用及效果。
选取遮阳伞、眼镜框、随身杯三种常用随身物品为应用实例。
3、个人形象产品色彩设计的研究方法拓展
（1）鱼骨图分析法：鱼骨分析法是一种发现问题“根本原因”的分析方法。选用对策型鱼骨分析“如何设计森女的个人形象产品色彩？”，发现解决问题的根本切入点。
（2）隐喻诱因技术法：通过对森女相关产品的整理，融合图片语言与文字语言，联接出森女的构念，描绘出心智地图，找到更丰富的需求层次。
通过以上对用户研究和设计研究方法的借用，能够探索出更具科学性、合理性和可操作性的色彩研究方法。
四、结论
色彩对个人形象的塑造和传达有重要作用，依据个人形象背景进行色彩提取，可以创造出一套个人形象色彩库，在塑造个人形象时，直接选取相应色彩库的色彩，方便快捷。森女是当代比较流行的小众族群，形象特征鲜明，色彩提取相对容易，适合色彩库的创建研究。在用色彩来传达精神追求的探索中，以实际场景为素材，命名也由生活实物构成，最后的效果直观而感性，能够最直接的刺激受众的感官，达到了色彩的沟通目的。这种方法作为色彩库的创建规律，可以作为今后色彩设计研究的参考模型。当然，本文在对色彩的研究中也有很多不足，如产品的色彩设计部分分析的不够深入，最后在产品色彩的应用部分也比较浅显，在与服饰色彩的配合上没有做深入探讨，这是今后的色彩研究中应该加强的工作。色彩是设计学科中将理性和感性研究结合的十分紧密的一个领域，非常需要对生活素材的观察、搜集和分析，大量的实践和思考是学好这门学科的关键。
4.色彩构成总结 篇四
姓名：鲍世雪学号：1008031037班级:10级工业设计（工）指导老师：曹琴
不知不觉我们三周的色彩构成已告尾声，刚刚感受到色彩构成的魅力，你却离别似的微笑；刚刚习惯了色彩构成的美丽，你却又要轻轻地说走了；刚刚想要深入去探索你的秘密，你却匆匆离去。不过，你的魅力、你的美丽、还有你那些我不知道的秘密都已在我的脑海里可留下了烙印。留下使我去继续挖掘你的魅力、美丽、还有哪些秘密的无穷的能量，即使你离我而去，我也要继续续，继续我还没有完成的……
经历三周的色彩构成的训练，我对色彩构成也有了初步的认识。色彩构成是一个比较系统和完整认识色彩的理论，它将复杂的视觉表面现象还原成基本要素，通过探讨色彩物理、生理和心理等特征，运用对比、调和、统一等手段，达到色彩完美组合的目的，创造美的色彩表现效果，是艺术设计独立的基础学科，是具有艺术设计方法论意义上的构成体系之一。
色彩构成旨在引导我们在学习中领悟现代色彩设计的美感，并用它来表达设计的意志与情感，感受色彩在时空变化中带来的愉快，关键体现在培养学生在色彩表现形式上的一种创造性思维方式。当然，色彩构成只是对我们起了引导的作用，以后更加深入的学习还要靠我们自己。
在这三周的学习中，我了解到了明度、纯度、同类色、邻近色……更令人欣慰的是我学会了把之前在平面构成学习的东西融入到了色彩构成中，使我的色彩构成作业又上了一个台阶，加上我不断地思考揣摩，我对我现在的色彩构成作业还是比较满意的。即使这样，我知道我还有好多只是我没发现的不足和需要更深层次的刻画的细节问题。在完成色彩构成作业的过程中，灵感必不可少，缺乏灵感的作品永远不会有生气。当然，作图时的谨慎仔细也是影响整幅作品最终效果的关键。
5.北京的色彩反思总结 篇五
上课伊始，我们一起研读课题，抓关键字眼——色彩入手整体感知，把握文章主要内容：从秋林与建筑两个方面来描写北京色彩的壮丽而辉煌。进而研读描写秋林的段落，发现在描写北京树叶时，作者按照地点转换的方式。在作者的带领下，我们“从机场进入市区”，感受着“千百种色彩纷繁而又和谐”带来的“又惊又喜”，随后“漫游天坛”欣赏了银杏树叶的曼妙，最后“攀登香山”探访黄栌树的红叶。且行且欣赏。满目的色彩令人叹为观止!“深深浅浅的黄，闪闪烁烁的金，团团簇簇的红”，“金黄、橘红、曙红、猩红、赭石……”“几乎没有两片树叶是同色的，就是同一片叶子，也往往是柑黄中渗透着桃红，丹红中凝结着玫瑰紫……”抓住省略号，在理解的基础上，放飞想象。“在那残留枝头和铺满地上的红叶中，还有哪些我所想象不到的层次?”“同一片叶子，还会有什么样的色彩?”此处的补白是对自己想象的描摹，是对北京辉煌色彩的补充。孩子们在补白中，观察词语的构成，在补白中寻找词汇，调动多种感官，架起文本与生活的联系。学习关注点不仅在于发现它“写了什么”，还尝试体验“怎么去写”，“省略号”成为学生放飞想象的练兵场。
有了对“秋林”部分的帮扶，在学习“建筑”这一部分时放手孩子自学。孩子们有了更多的发现，领略了“历史建筑”与“现代建筑”迥然不同的风格，同时找到了贯穿其中的过渡句——“它们毕竟都已成为历史，我更喜欢的是近年来拔地而起的新楼宇和那些纵横飞扬的立交桥”，转而将目光投向新楼宇，和作者一起“不断从街道两旁飞驰的楼群中寻找”北京的色彩。
6.色彩个人总结 篇六
正如莎士比亚的名言所说：一千个人眼里有一千个哈姆雷特。的确如此，每个人的创意，每个人的思路，就好像一道美丽的彩虹，七彩交织，绚丽多姿。在这里，不分年龄大小，不论教龄长短，人人都可以畅所欲言，人人都可以编织美丽的彩虹。
导课环节是红色，点燃了学生心中的热情；
教学内容是橙色，承载着知识的累累硕果；
磨课交流是黄色，碰撞出思想的璀璨火花，评价语言是绿色，解除了心中焦急的疑惑；
自主学习是青色，散发着学生活力的探索；
师生交流是蓝色，凝聚着海天相依的情怀；
教学反思是紫色，反馈着教师点滴的成果。
红橙黄绿青蓝紫，承载的是每一位参与研修的老师对于教学的不懈追求，对于学生的满满期待。
在我看来，远程研修就如同夏天里的一场雨，尽管雨中前行不易，但心中却透着一丝凉意。前行中，我们品读专家的点评，碰撞交流的火花，执笔随心的感悟，每个人的心中都期待雨后的那道彩虹，期待天边的那一抹色彩。
“总有一种色彩属于我”，愿我们在研修中，不畏风雨，携手同行，闻泥土的清新，品甜密的花汁，找到属于自己的色彩，勾勒出最别样的彩虹！
常会听到老师对开放课堂等教学经历用一个词来形容，那就是——“磨课”。多么形象的比喻！一堂好的课往往是需要“磨”出来，相信很多的老师对此都深有体会。这中间不仅要“磨”教材、“磨”教案、“磨”教学还要“磨”教师，甚至“磨”学生。课堂教学的“磨课”过程如蝴蝶出蛹。好课，引领着教学时尚的风向，它的每一个细节都可能给我们以启迪，以思索，一堂好课经历了多次的磨练蜕变而成的，这就是一种新的教学理念、一种新的教学走向……
7.社联个人总结个人工作总结 篇七
最近发表了一篇名为《社联个人总结》的，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。
篇一：个人社团学期总结
个人社团学期总结
期末将至,社团本学期的工作也已渐近尾声.值此辞旧迎新之际.我也对自己一学期以来的工作做了如下总结：
(一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议.九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;
随后开展的围巾义卖活动,让我在明确了自己的本职工作之外,更能怀着一颗爱心来实现自己参加社团的初衷；.五月社团巡礼季,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念.大大小小的活动不但增长了阅历，同时也锻炼了自己。每一次活动的成功举办，每一次活动的收获，背后都充满了艰辛与感动。作为中心的一员，做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学习中心举办的每一次活动，感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。在学生会一学期的学习，给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通，必须承认自己的局限，学会换位思考、尊重别人、最全面的参考写作网站倾听别人的意见、接受别人对自己的看法，了解自己的盲点，从别人中看清自己。一学期的学习，一学期的收获，自己付出些许，还是很感动中心的所有，是这个团体在共同进步，共同发展。
(二)参加工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足:
目前我已经大二了，由于学业的加重，平时对待工作不像大一时候那么积极了。做事情也稍稍欠些许考虑，有点急躁了。这些问题我已经意识到，并会在以后的日子里进行改正。
(三)今后的工作打算
在新学期的工作中,我一定该进工作方法,提高工作效率,更加塌实工作.更重要的是要杜绝散漫,提高积极性.主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的努力去完成.争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社团当初录用我的期望.积极为社团献计献策，决心将我们社团发展的更好，向更高的台阶迈进。
篇二：社团个人总结
期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声.TOP100值此辞旧迎新之际.我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:
(一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议.九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;
十月份召开的社联全体。社团个人工作小结搜集自网络或网友上传，版权归原作者所有，本文主要是关于工作,个人,社团,评议,联合会,学期,如何,重要,会议,部门的，希望大家尊重原创者的知识产权。期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声.值此辞旧迎新之际.我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:
(一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议.九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体.三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,写作服务学生社团的工作理念.十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要.(二)参加工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足:
评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评......评议部是社团联合会的一个重要部门,这也决定了其工作的特殊性.评议部的干事不仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错.然而,刚刚踏进大学校园的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道.例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌.由于缺乏经验,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正.工作的积极性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够.工作时多一接受命令为主,缺乏主动性,不善察言观色.此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳.(三)今后的工作打算
在新学期的工作中,我一定该进工作方法,提高工作效率,更加塌实工作.更重要的是要杜绝散漫,提高积极性.主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的努力去完成.争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望.篇三：社联个人工作总结
社团联合会——
个人
工
作
总
结
年2月22日
个(来自:
:社联个人总结)人工作总结
一、个人总结
经历了近一年的社联生活，让我在很多方面都得到了一定的提高。首先是技能上的掌握更加明确，在新闻稿的撰写和消息的发布都能够尽量做到不出问题。其次，在人际交往方面我更加擅长与人沟通交流了，比之前更加落落大方。
二、工作总结
新闻稿的撰写：从之前写新闻稿中，我总结出几点需要明确，易出错的地方。主办方，承办单位，协办单位，时间，地点，人物姓名的准确性尤其重要。
考核活动：之前参与考核活动觉得不太能看出一个社团办活动或者社团活跃度的质量，希望以后在考核方面能完善考核制度，多方面评定一个社团的优劣。而且，还要加强与社团负责人的联系，以便能够保证对社团活动开展的了解。社联官方QQ信息发布：接手社联QQ的管理后，才更加知道信息传播的迅速。对于QQ的管理，如何认定的问题我还不太了解，希望有机会可以讨论一下。
三、部门展望
记者团的部门工作现包括：人人网、官方QQ、微博的信息上传，思想汇报专题新闻稿的撰写和社团活动照片的拍摄。我希望能够让各学院社团部，各社团QQ或者社团负责人能够关注社联各个信息平台，关注人人、微博，加社联QQ好友，这样能
够更加有利于社联发布信息的及时传递。
对于纳新，如果记者团可纳人数为10人，分配大概可以为至少4人应自备相机，跟活动拍照，剩下六人暂时先两人管理一个平台,新闻稿的撰写和社联常规工作大家都应该熟悉，还有，扩大主页这些将在纳新后他们熟悉部门工作之后进而考虑开展。
四、社联展望
社联的发展与日俱增，大家都是有目共睹，更何况我们这些社联人。但是，为了更好地发展我们需要学习地方还有很多。希望以后能够与其他高校社联联系更加密切，多交流，学习他们优秀的地方。对社联内部人员的考核也很重要，应该制定一些针对社联人的考核标准。再就是，对于社团的管理，我们应该与社团交朋友，能够做到他有什么动态我们都能知道的地步，将来社联发展，可以考虑将社团管理落到人头上。
8.色彩个人总结 篇八
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以下《中学英语教师个人工作总结》由工作总结网个人工作总结频道为您提供的范文两篇，希望对您写个人工作总结有所帮助!
范文一：
作为一名教师，不仅要有勇于确立成才目标的意识，还要有勤于反思的习惯。回顾走过的这一年，特作如下总结。
一、师德为本，注重修养：
贯彻党的教育方针，爱岗敬业，廉洁从教，关爱学生，为人师表，具有良好师德风范和教师素养。深入学习了一系列文件精神，坚定了对事业和党中央的信任;继续学习师德的先进事迹，日常生活中，能规范自己的言行，发扬奉献精神，不计较个人得失，关心群众生活，关爱每一位学生，在教育教学中注意渗透德育目标，为学生的全面发展奠定基础。
二、坚持学习，提高业务：
1、教学方面：更新教学理念，把握教学方向。
听专家的讲座，学习了许多先进的教育教学理论，深刻领会到新课标精神，也认真反思了自身教学实际，研究学生，探究教法，逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想，树立起以教师为主导学生为主体的新的教学理念;实践教学活动，参加听课、评课活动，一次展示，重要的不是展示的那节课，而是准备的过程。在专家和同行的指导和帮助
下，通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程，你对课堂的理解，对教学的认识也会随之升华。而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。
2、继续参加各项岗位培训，为下一步人事制度改革奠定基础。
三、关爱学生，勤勉教学。
认真备课，不拘泥于教材，广泛查找资料，积极动手制作课件，教学中力求趣味性、教育性、针对性、实用性，为切实培养学生文明礼仪习惯起到一定积极作用。着眼于学生学习习惯的养成。将培训中学到的理论、经验运用到实践中，如建立互助监督学习小组网络，以促进学生自主学习;作业分层，并通过“自读作业本”来提供学生的预习、质疑、探究、感悟能力;初步掌握在预习、上课、复习阶段所应达到的自主学习要求。
学生基础知识仍较薄弱，从这次期末考试第一块题目“积累与运用”看，失分严重，日后还应重视基础知识的运用。
一年来，我继续体验着教师这一职
业的诸多滋味：有工作的艰辛与压力，也有收获的喜悦与欣慰;有求索的痛苦，也有成长的快乐……这些就犹如一串串音符谱写着我的青春之歌。并且还存在着诸多不足，如年纪轻，教学经验尚且不足，还需多方面、多渠道学习、总结经验，尤其对新教材的把握还需提高，对教材的处理艺术还需锤炼。
但我相信虽然努力不一定成功，但放弃就一定会失败，成功给予那些有准备的人。
总之，我将以发展规划为基础，在实践中对其进行充实，让自己一步一个脚印，在实践中拼搏，在拼搏中砺炼，在砺炼中成长。
范文二：
这个月对我来说是个特殊的起点，也是我人生的第一个十字路口，更是我人生第一次的身份转变——由一向吸取知识的学生转变为一名传授知识的教师。从这以后，我便开始了我平生的第一份工作，教师这份职业。这份工作对
我来说举足轻重，却也不乏艰辛，虽然截止目前我的教学工作不是很长时间，但是我尝到了这份工作前前后后的点滴，很难很辛苦!因为小学教育不仅仅只是教学而已，特别是我们的附小更为特殊，“五全”制学校，因此，在这里我们永远把管理摆在首位。一学期的教育教学工作在这里将告以段落，这当中有欢笑，有泪水，有波折，有矛盾，但我一一克服，顺利完成本学期任务，现将本学期以来的工作总结如下“
一、培训工作
参加岗前工作培训十天，着实让我感受到我校在生活方面对学生的精细化管理程度，给学生晒被子，整理床铺，搬箱子，打扫宿舍卫生……我觉得学校能把学生的一切需求考虑的如此周全确实费心了，所以在那几天的工作中，我也确实感受到了两个字“精”和“细”。培训的另一个收获是教学方面，其实来这之前，我并未真正学生如何备课，如何上好课，所以在培训那几天才认真学习备
9.色彩个人总结 篇九
今年以来，我们X管理区城乡环境卫生管理工作在市委、市政府的正确领导下，在市城管局、爱卫办领导的指导和大力支持下，紧紧围绕城管局《关于明确xx年度镇(管理区)容貌、环境卫生管理方面考核有关要求 __》和市爱卫办《 __〈张家港市xx年国家卫生镇、省级卫生村及农村“二清一管”长效管理达标创优工作的考核意见〉 __》的标准要求，抓好落实。以环境卫生整治工作为抓手，以全方位提高全区居民生活质量为工作目标，健全和建立“一把手负责制、分管领导抓实质，部门及社区各负其职，群众积极参与”的工作机制和卫生环境工作的网络建设，扎实有效地开展了全区环境卫生工作，使镇区、社区环境卫生面貌得到了改观，为社会主义新农村建设注入了新的亮点，下面我把今年管理区城管、爱卫方面所做的工作作一简单的汇报：
(一)、注重了城管、爱卫工作的领导。今年年初，管理区为了进一步抓好城管、爱卫工作，明确了专人抓城管爱卫工作，并成立了城管爱卫领导小组，负责管理、协调城管、爱卫工作。管理区也多次召开会议，专题布置城管、爱卫工作，始终把城管、爱卫工作放到重要位置。
(二)、严加考核，落实管理，不断提高长效管理机制。今年初管理区在研究、制订社区考核责任的时候，提高了城管爱卫的考核比重，由原来的20分提高到50分，并制订了详细的考核实施细则，考核结果与社区干部年终报酬挂钩，从而进一步明确了各级部门的管理责任和管理要求。为了不断提高镇区的环境卫生工作，管理区还与镇区所有工商个体户和企业法人代表签订了镇区环境卫生责任制，并坚持每月二次考核，对检查合格的门店和企业发放卫生合格证，全年累计发到24张合格证为一等奖，20张以上为二等奖，年终给予表彰奖励，对违反责任书规定的，视不同情节给予处罚。对镇区环卫人员明确分工，落实责任，坚持一日二扫，全天候保洁，垃圾做到日产日清，公共场所干净整洁，主干道、人行道卫生整洁。对城管协管员我们也实行分段包管，明确管理责任和管理范围。对社区管理区根据年初考核细则，坚持每季检查考核一次，及时通报检查中发现的问题，及时落实整改措施。通过一些例的措施，为城管、爱卫工作的顺利开展打下了坚实的基础。
(三)、以点带面，培育典型，全面提升环境卫生管理水平。管理区为了提高居民生活质量，结合社区新农村建设，加大了资金投入力度，今年六月份以来，管理区先后投入公文写作资金近50xxxx万元，重点在提高社区环境卫生建设，改善居民居住环境和生活质量上下功夫，首先在对长江小区、青年小区、桔园小区进行试点，对三个小区36xxxx进行了环境改造，对破旧房屋适度归并改造21xxxx，拆除乱搭乱建7xxxx，搬迁柴草集中堆放36xxxx处，新建道路2640xxxx米，小区内改水改厕率达10xxxx，并统一实行了地埋式污水处理设施，小区农户都用上了抽水马桶，污水通过管道集中处理，改厕管道全部接通污水处理站。在这同时还添置垃圾房1xxxx、垃圾箱7xxxx只，使居民的生活垃圾得到了有效的管理。为了确保河道畅通，水面整洁，共拆坝建桥2xxxx，河坡580xxxx，开挖河塘2200xxxx米，在此基础上在示范小区内新建社区休闲健身场所，购置了健身器材，新建篮球场地，建造了老人活动室，为小区居民提供了健身、休闲好去处。通过新农村的建设和环境卫生的整治改造，常阴沙管理已基本形成了环境洁美，河水清澈，道路通畅的良好格局。今年以来，由于环境卫生抓得实，抓出了亮点，管理区常兴社区、常沙社区作为市社会主义新农村建设的示范点，曾先后接待省、苏州市以及其他领导的参观、调研等重大活动4xxxx次，市委王钦书记、王市长先后多次来管理区调研和指导工作。10月9日以来，苏州市委书记黄荣、市长阎立以及市委分管领导，市委各部门主要负责人、各县市区一把手以及各部委办主要负责人，各镇一把手等组织200xxxx人来常阴沙管理区青年小区、长江小区、桔园小区进行参观。环境卫生整治工作取得了一定的成绩也得到了上级领导的肯定和好评。
对照市委、市政府城乡环境卫生综合整治要求和建设社会主义新农村的工作要求，我们常阴沙管理区在环境卫生方面还存在许多的问题：一是基础设施还不能完全到位;二是宣传教育还不到位;三是长效管理措施还要进一步完善;四是违章建筑执法难。
一是原来基础比较差，因经济原因还不能及时配齐，还有人为的因素，卫生设施放置百姓还不能完全接受。
二是宣传还不到位，工作上还存在着重管理、轻宣传，重突击，轻日常管理的现象。
三是人们传统的生活习惯、卫生行为还没有完全转变，法制意识不强，自觉遵法守法的程度还不高。
四是农村从事农业生产的人员比例较高，种植的土地较多，然而农民的收入偏低，所以大多数家庭仍然用柴草作为主要燃料，所以造成了家前屋后柴草较多，难免出现堆放零乱现象。同时由于低收入的原因，对农村禁养家禽、改厕也带来了阻力，而且养殖家禽家畜的农家肥和粪便比较适宜农作物的生长，如果要改变这种现状农村居民反响比较强烈，意见也较大。
继续搞好环境卫生管理的工作，结合创建，主要在新字上下功夫，做文章。卫生设施有新改善，环境面貌有新提高，卫生工作有新水平。
1、进一步加大宣传力度，提高认识。使管理区上下不断提高认识，将环境卫生当作下一步文明创建工作的重要事情来抓，作为建设社会主义新农村的大事来抓。
2、加强队伍建设，落实长效措施。一是抓好镇管、爱卫队伍建设;二是加强卫生监督管理人员队伍建设，三是社区保洁员队伍建设。做到执法严肃认真，措施扎实有效。
3、继续加强并落实目标管理责任制。明确职责，提高工作的组织、协调、检查、督促水平。
4、继续加强农村大环境卫生整治。
5、加快富民强区步伐，逐步提高农民收入。
一年来，在乾潭城管中队长的正确领导下，我们全体城管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念，克服种种困难，扎扎实实开展各项工作，时刻谨记自己是一名共产党员，牢记党在心目中的位子是多么的崇高，不忘党的教育和教诲，在领导的支持和同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总结如下：
到分队工作以来，认真遵守分队的工作学习制度，积极参加各项学习，在工作中能够认真学习各种理论，认真学习和贯彻 __制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。时刻注意形象，时刻注意维护城管形象，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点，时刻以优秀队员为榜样，把“执法为民”落实到具体的工作中。
二、努力锻炼，逐步提高业务知识和工作能力。
作为一名城管协管员，面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责乾潭大街的日常城市管理方面的工作，繁琐而复杂，这就对我们协管员的综合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，坚持多动手：协助商户纠正违章、违规，清理商户室外的黄纸广告。多动脑：和商户接触注意语言技巧，不和相对人发生正面冲突，文明用语，文明执法。多请教：有事多和分队长商量，分析问题的，正确做出解决方法，在此其中，我多次和同事探讨，不断学习、不断积累，目前已能较好的处理日常城管工作。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习，全面提高自身的综合素质。
字城管个人年终总结-个人年终总结2
县城管执法局成立以来，在县委、县政府的坚强领导下，以党的十八大精神为指导，紧扣县委、县政府中心工作，坚持以科学发展观统领城市管理工作，一手抓创建、一手抓组建，以完善的体制机制建设、队伍建设和制度建设，促进和推动文明县城创建、城市管理工作上台阶、上档次。
一、突出重点，狠抓落实，扎实开展城市管理和创建工作
以创建省级文明县城为契机，按照县文明委“五大整治”工作部署，扎实开展市容市貌和环境卫生秩序整治。以创建促进城市日常管理水平的提升，以加强城市日常管理巩固文明创建成果，有效提高了县城市容市貌和环境卫生管理水平。
(一)加大宣传，城市管理舆论引导正能量不断增强。
一是利用执法宣传车，在城区主次干道、农贸市场周边，不定期的宣传市容市貌和环境卫生方面的法律法规;二是采取“请进来”的方式，根据不同行业特点，分期分批把相关人员邀请到城管执法局，通过会议形式，向广大业主、私营企业主宣传我县城市管理的规章制度，并与相关单位及商户签订承诺书、责任书;三是印发《致县城居民的一封信》，通过张贴、电视台公告和覆盖发放等形式进行广泛宣传和发动;四是开展法制宣传日活动。11月27日，以图片展览、发放宣传材料、现场解答市民咨询等形式开展城市管理法制宣传活动;五是建立信息报送制度，对外宣传城管工作。截止12月份，我局向省城管协会网、市城管网、政府网、新闻网报送信息200多篇，编辑《城管简报》12期，《日报》重要版面宣传我县城市管理稿件4篇。
(二)强化日常管理,全面落实“门前三包”责任制。
市容市貌和环境卫生监管实行网格化管理，分区域、分路段采用“定岗、定人、定时、定责”管理模式，由粗放式向精细化转变。通过分片管理、徒步巡查，及时查处各类违法违规行为，对城区重点路段、重点区域，严防死守，并安排人员进行早晚、双休日及节假日值班。从7月1日开始，利用一个月的时间，与工商户、居民户签订“门前三包”责任书。8月份，按县“门前三包”工作领导小组要求，积极推进“门前三包”后期监管工作，同时，坚持处罚与教育相结合，正面报道与反面曝光相结合，深入推进“门前三包”管理工作。
(三)围绕创建，开展城区市容市貌综合整治。
1、整治违章占道经营行为。
全面整治违规占用城市道路从事经营活动的行为，严禁沿街门面出店经营;严禁在沿街两侧搭建各类棚点、堆放物料;禁止占用人行道(含盲道)、消防通道;严格占道促销活动审批;积极引导流动摊点进入交易市场和固定店铺经营，依法规范摊点经营。重点整治杨桥木材市场，稼先路石材，206国道堆放农机、建筑机械，市场、第二农贸市场门口等地段的占道摊点。整顿早市、夜市摊，划出夜市摊点经营区域，规范管理，取缔违章摊点200处。整治老车站炉饼摊、怀中、县医院及振宁路、皖河路等主要干道早点摊，同时对黄梅桥、文化广场夜市排档进行规范。坚决取缔马路市场。经过集中整治，农贸市场北侧、三环山庄菜市场等马路市场全部被取缔。
2、规范户外广告设置。
按“一楼一标准、一店一招牌”的要求，开展户外广告及店牌店招整治，加大违章户外广告的治理力度。对破损掉字、褪色陈旧的店招店牌、户外广告，督促业主按要求更新完毕并组织专业人员对违规、破旧的大型户外广告进行拆除;强化日常巡查制度，严防出现反弹;加大对户外广告设置的执法监察力度，凡未经审批、擅自设置的广告、店牌店招，一经发现，一律拆除或收缴;督促广告公司增加公益广告比例，努力营造浓厚的创建氛围。截止11月份，共查处违章广告60余起，收缴拆除破旧广告灯箱站牌800余块、规范店牌店招400余个，拆除违规设置各类广告牌227块，其中大型户外广告102块，发放整改通知书1000份。
3、加大违法建设查处。
摸清存量违法建设底数，对新的违法建设发现一处，拆除一处，始终保持违法建设防控的高压态势。加强城区监察巡查力度，坚决依法拆除乱搭乱建，共强拆违法建设484处。先后在高河第二农贸市场拆除违章搭建96户，共计380平方米;开展高岭路红旗街违章搭建拆除专项行动，拆除棚屋54户，其中木结构28户，钢结构22户，砖结构4户，共计2000余平方米;开展西站及周边环境综合整治行动，拆除违规搭建棚屋2个;拆除沿街主次干道各类违章搭建332户，拆除面积约10000平方米。
4、规范和加强渣土管理。
一是强化宣传。执法人员在对城区建设工地普查的基础上，在城区所有建设工地显著位置张贴通告，印刷《关于进一步加强建筑装潢垃圾处理管理的通知》、《县城市建筑垃圾管理办法》等宣传资料，向城区内建设工地、施工单位、运输单位、城区居民派发宣传资料1800份，制作宣传指示牌二十多块。
二是加强监管。抓源头管理。重点“抓两头，控中途”，一头抓工地源头，另一头抓渣土倾倒场地，中间抓运输环节。要求处置渣土的工地出入口必须硬化，并安排专人负责清扫，所有建筑工程在开工前，必须与我局签订《承诺书》，落实防护措施。加大巡察力度。在日常管控中，加大巡察力度，严控渣土车随意泼撒和污染路面。同时，加强夜间的蹲点守候与不定时巡查，严防县城范围内建筑装潢垃圾运输车辆偷拉乱倒行为发生。
定期组织开展城区渣土管理专项整治行动。重点整治运输车辆抛洒滴漏、带泥上路、偷倒渣土和装潢垃圾等突出问题。截止目前，已查处未经审批的非法渣土运输车23车次，查处建筑装潢垃圾违法案例28起，给予警告24人次，从而有效遏制了建筑装潢垃圾(渣土)随意清运、偷倒、乱倒、堆放等不文明行为。精心管理装璜垃圾简易消纳场。8月中旬开始启用位于E区纬八路旁的装璜垃圾简易消纳场，并安排专人跟踪管理，定期租用铲车把消纳场平台上的垃圾铲入坑内。
5、部门联动，发挥创建主力军作用。
充分发挥城管执法职能作用，先后与高河镇政府、公安、工商、各社居委等部门单位联合对第二农贸市场、农贸市场、小区、小商品市场无序停车、占道经营、乱搭乱建等现象进行整顿和治理。同时协同社区做好环境卫生工作。深入各社区，参加社区组织的环境整治，整治楼道乱堆放、乱涂写、乱种蔬菜等不文明行为，配合做好社区创建工作。
(四)突出实效，扎实提升环卫服务质量。
1、日常管理，稳步推进。
紧扣环卫服务市场化运作模式特点，拧紧考核管理发条，定期召开环卫专题工作会议，着力提高环卫服务质量。对环卫处工作人员分片分工，责任到人，强化对各公司作业的日常考核。采取日常检查、错时巡查和每周督查，有目的、有计划、有重点的对路面作业、垃圾收集转运、公园、公厕、绿化、水面、广场等作业范围逐一排查，发现问题，下发环卫督察通知书，限期整改，兑现奖惩。
2、环卫创建，克难攻坚。
按照创建文明县城省标要求，细化环卫创建工作任务，以卫生死角、杂草、牛皮癣清理为突破口，聚力打响环卫创建攻坚战，全面启动县城服务区域内的专项清理整治行动，并将服务触角向四个方向未服务的城乡结合部延伸。加强普扫和保洁力度，组建四个创建突击小分队，对绿化带、树穴、街巷的墙边屋檐等卫生死角的陈旧垃圾、沙土、腐叶进行拉网式排查清理;新购一台割草机对路边深草、树枝进行割除，动用8部喷雾器对城区路沿石以上杂草喷洒打药，药后死草组织人工拔除;沿街道两边拉网推进，通过撕、铲、擦等方式对牛皮癣发现一处，清理一处，并根据墙面颜色，调配涂料，覆盖出新。
3、完善设施，提升服务。
(一)争取县财政专项资金105万元，采购添置了1000只分类垃圾箱和1000只垃圾桶，及时更换了县城主干道损坏的垃圾箱桶，并进行补充拓展。2014年7月经县政府同意，在皖河路、振宁路实施BOT模式果壳箱设置，共投资100万元安装200只果壳箱。
(二)加速生活垃圾转运系统工程建设。县城垃圾调度中心已经竣工，四座压缩式中转站装机完毕，计划2014年元月投产运营，石牌和月山两座乡镇中转站建成运营。筹措资金15万元，整治修复了三座正在运行的垃圾收集站，通过对转运车辆进行技术改造，解决了路途湛漏液遗漏问题，项目配套的八部8吨位封闭型垃圾运输车已经采购到位。同时对七座公厕进行整体维修出新和设施功能的完善，全部开通水电，装配水冲设施，添齐公厕无障碍设施，和中转站同步新建的三座公厕全部按高标准进行配置建设。
(三)强化环卫机械化作业。对洒水车和机扫车进行全面检修，确保满负荷正常运行，抽调洗扫车进行加班提升作业。督促杭州西美保洁公司增加投入80万元，新购了一辆8吨位垃圾收集压缩车，更换12辆电瓶收集车和50辆街面保洁车，增添了8部电瓶快速保洁车，有效的提升了环卫机械化作业水平。
4、无害化处理拓展延伸。
通过县城压缩式中转站建设，淘汰散装运输模式，启用全封闭式集装箱全程转运，与皖能中科焚烧发电厂合作，实现县城生活垃圾全部进厂焚烧，确保生活垃圾百分之百无害化处理。积极倡导和帮助乡镇生活垃圾无害化处理，石牌等10个乡镇的生活垃圾进厂焚烧。与太极新型建材开发有限公司签署协议，将县城污水处理厂污泥与其他原料混合烧结建筑材料制品，此举得到了市县环保局认可，真正落实了污泥的无害化处理。乡镇环卫清扫保洁市场化运作，在去年推行八个乡镇取得成效后，今年又有清河、江镇、平山、秀山、小市、腊树等六个乡镇也先后得到了拓展延伸。
5、环卫事业发展有序推进。
一是生活垃圾处理费征收工作，全面启动。经县政府常务会议审议通过并经怀政办发〔2014〕26号文件颁布，《县生活垃圾处理费收费管理暂行办法》正式施行。相关收费工作已从2014年9月1日起全面启动。二是对照相关法律法规，疏理涉及环卫方面的行政许可，规范办事程序，为环卫许可规范化管理打下基础。三是经县政府同意，与杭州西美保洁公司续签2014年度保洁服务合同，兑现10%的追加费用，并落实该公司2011、2015两年的地方税奖返40万元。同时与该公司分两批签订了E区27.88万平方米的服务增量合同，新增区域分别于6月和7月进入日常服务，县城总清扫保洁面积除开发区外已达275万平方米。四是启动县城生活垃圾运输服务新一轮招标工作，11月底发布县城垃圾运输采购招标公告，目前，招标工作正在有序推进。
(五)保障有力，派驻警力履职尽责。公共管理警察大队按照职责分工，履行保障职能。一是协助渣土办做好城区的工程建筑垃圾及渣土运输的管理工作。建立以定期路面巡查为主、以公安路口网络监控为辅的机制。查处随意倾倒建筑垃圾案件十一起。二是配合行政执法大队做好城区市容管理工作，在出警过程中妥善化解了现场矛盾。三是组织大队民警开展城市管理法规知识学习，如《省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》等法规，让民警了解、掌握行政执法和市容管理的相关内容，不断提高履职能力和水平。
二、规范管理，加强制度和队伍建设，全面展示城管新形象
(一)加强政治思想教育和廉政建设，提高干部职工拒腐防变能力。建立健全政治学习制度，提高政治思想素质和理论水平。狠抓职业道德教育，牢固树立“管理就是服务”的思想。重视廉政建设，单位成立之初组织干部职工到县看守所廉政警示教育基地参观学习,接受廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。集中学习县委书记刘飞跃在县委中心组理论学习会的“24不准”讲话，切实贯彻执行中央“八项规定”。
(二)加强业务知识学习培训。按照法律知识培训规定的要求，开展系列培训活动。新到岗人员先培训后上岗。以“请进来、走出去”方式，多形式开展法律和业务培训工作。组织法律法规知识集体学习，邀请市城管执法局法制科来我局重点解析执法中遇到的难点问题;三名执法人员参加省法制办在黄山组织的法制培训;两名执法人员参加市城管系统2014年度法制建设和执法案卷评查总结会;四名执法人员参加省城管协会工作年会及培训;全体执法人员参加省法制办在举办的执法资格培训，在编在岗人员通过严格考试全部获得执法资格。
(三)加强执法规范教育。坚持文明规范执法，要求执法人员严格按程序办案，在遭遇阻挠和暴力抗法时，要保持克制和冷静，必须做到打不还手，骂不还口;坚持以人为本，推行温情管理，视城管执法相对人为亲人，平等相待，简化办事程序，但对那些钉子户、重点户，我们严格执法，绝不手软。
(四)以规章制度规范执法行为，加强监督检查力度。强化制度建设，修订和完善各项规章制度，进一步强化制度执行力，形成以规章制度管人、管事良性的工作格局;按照内部工作职责和责任分工，修订和完善责任制目标管理考核细则，建立科学、合理、有效、操作性强的考核办法。
(五)畅通投诉渠道，建立信访投诉快速反应机制。畅通群众诉求渠道，设立投诉举报电话，针对市民监督反应的问题，及时反馈给相关责任机构和责任人，马上干、现场办并及时回复，有效解决市容市貌和环境卫生工作中群众投诉的问题，主动接受社会监督。先后共受理各类来信来访来电举报、网站投诉40余件，办理人大议案3件、政协提案2件，切实做到合理诉求解决问题到位、违法行为处置到位。
在县委、县政府的正确领导下，在各级各部门及社会各界的关心和支持下，城市管理行政执法工作和市容环卫秩序创建省级文明县城创建工作取得了初步成效，赢得了广大市民的好评。成绩有目共睹，问题客观存在：一是市民自觉遵守城市管理法律法规、维护城市文明秩序意识有待进一步增强;二是综合执法局队伍素质和管理服务水平离人民群众的期待和县委、县政府的要求还有较大差距;三是硬件建设相对滞后，难以满足和胜任现代化城市管理的时代要求;四是长效管理机制需进一步完善;五是更高层次上的城市管理一盘棋格局尚未形成。
字城管个人年终总结-个人年终总结3
走过20XX，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”
成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，今年的工作是难忘、印记最深的一年。刚参加工作，从一开始的手足无措到后来慢慢适应，一路走来，看到同事们渐渐变得优秀，给我很大的压力，但也给我不断前进的动力。通过不断的努力，我可以较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现对我今年的工作进行简短的总结：
一、一年来的工作表现
(一)树立良好的数字城管形象，提高自身素质。
为做好数字城管工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业
讲奉献。数字城管的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是不断学习，提高自身职业素质，注重相关知识技能的积累。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在工作能力上有所提高。
(二)严于律已，做好个人工作计划，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，一丝不苟的完成自己本职工作，不放过任何一个工作死角，严格遵守数字办的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于数字办形象的事不做，不利于数字办形象的话不说，积极维护数字办的良好形象。
(三)强化职能，做好服务工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高工作水平。增强自己的工作能力。在分配到任务
后，马上赶到现场进行处理。在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极配合做好工作，不计较干得多，干得少，只希望在完成自己的工作之余，还能做得更好。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不
够，学习、工作上的付出还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在完成任务的时候不
能做到干净利落，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，认真学习与工作有关的专业
技能;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、过硬的工作能力、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立数字城管的良好形象。
(三)为更好的完成城管工作添砖加瓦。及时上领导反映各地区出现的各种不符合构
建社会主义和谐社会的现象，在未出现问题之前，采取有效的措施阻止问题出现，在发现存在问题后，及时采取补救措施，防止问题严重化。
10.色彩个人总结 篇十
最近发表了一篇名为《社区干部考核个人总结》的，觉得有用就收藏了，希望大家能有所收获。
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我社区爱国卫生工作
一、开展环境卫生整治，以省级卫生城市为标准，全面动员辖区居民深入开展维护卫生城市的活动，彻底消除了积存的垃圾，实现了生活垃圾日产日清。
无卫生死角，消除白色污染、清除楼道内、电线杆上的张贴物、楼道杂物等。按照爱卫会的统一安排，对小区卫生工作2、按照街道城管办的要求，抓好辖区的卫生整治工作
3、不断投入人力物力，积极开展卫生大扫除活动。第月组织社区网格包保人员、保洁员、居民代表等集中开展义务劳动，对辖区的背街小巷进行全面的清扫，为确保创建环保模范城市作出应有的贡献，在第二十个“爱卫月”活动中，我社区居、支两委非常重视，为了提高认识，切实加强这次活动的领导，成立了“爱卫月”活动领导小组，及时召开辖区单位、居民小组长动员大会，对整治环境卫生，宣传健康，预防冷疾病做了详细周密的安排部署。活动期间向居民群众发放了各种健康宣传资料，及时更换黑板报、宣传栏、公示栏的内容，通过多种形式的宣传活动，提高了辖区单位和居民群众对“爱国卫生运动”的认识，增强了居民自我保健意识和预防疾病的能力，培养了社区居民科学、文明、健康的卫生习惯。
今年春、季在上级的安排和领导下，开展了除“四害”活动，彻底消灭蚊蝇、老鼠的繁殖、坚决杜绝疾病的侵入。加强防范措施。做到层层落实，专人负责，统一时间、统一投药，挨家挨户的送药上门，并耐心细致地讲解用药方法和注意安全事项，做到家喻户晓，安全使用，使辖区彻底消灭蟑螂、老鼠。社区安排工作
四、加强居民的健康，社区根据自身实际，充分利用各种形式，深入广泛地进行健康活动。
二是利用各种机会走门串户，宣传，发放各健康资料;
四是为做好疫病防治工作。
五、硬化小街小巷
总之，我社区的爱卫工作，我们还要在****年的基础上，对居民加大卫生知识、健康知识方面的宣传，配合各相关部门，积极为我市创建国家环保模范卫生城市尽最大的努力。
11.色彩个人总结 篇十一
工作岗位月度个人总结1
时间总是转瞬即逝，在前台工作的四月份里，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行自我的工作职责，完成各项工作任务。
一、日常工作资料
1、转接电话，准确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高工作效率;
2、来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记;
3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能及时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作，及时更新通讯录，并且在以后工作中经常和各部门沟通联系，便于及时得到正确信息;
4、考勤记录，为新来员工登记录入指纹，做好考勤补充记录;
5、记录每一天的值日情景，并做好前台以及贵宾室的清洁;
6、每一天9：30到10：00开启led大屏，并检查其使用，若出现故障，立刻联系相关人员维修;
7、做好总经理、董事长办公室的清洁;
8、领取每一天的报纸及邮件，并将信件及时转交给相关人员;
9、公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去;
10、会务工作，会议前通知人员准时到会，并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;
11、每一天登记温度，按规定开启空调并做好记录;
12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁，确定空调、电脑的电源关掉。
二、存在的问题
做事情不够细心，研究问题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。
三、对自我的提议
1、作为总办员工，除了脚踏实地、认认真真做事外，还应当注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作资料，有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题，准确地转接来电者的电话。
2、按规定做事的前提下还应当注意方式方法，态度坚定、讲话委婉，努力提高自我的服务质量。
3、做事要研究周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错，所以凡是都要先想到后果;
4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。
5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必须学习相关的专业知识，了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。
以上这些正是我在工作中缺少的。经过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作，应当是公司的形象、服务的起点。因为对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象十分重要，所以前台在必须程度上代表了公司的形象，同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我必须会更加努力的工作!
工作岗位月度个人总结2
简简单单的四月份又过去了，这是一个暖意和凉意并存的月份，也是一个踏青的好时机，在这个月我们经历了清明节这一特殊的节日。我们幼儿园在四月可是做了不少的事情。
在四月份的开始我们就以春季的保健工作为主展开工作，主要是在这个月中天气的变化反复无常，时冷时热，而小朋友们的抵抗力较差，不能很好地应对天气的变化，所以我们需要适时地让孩子们增减衣物，让他们不被病菌所侵袭。在整个四月份，教育孩子们多穿衣物，勤洗手，多运动，在这期间和同学们一齐将身体保护好，锻炼好。
在四月份我们幼儿园有一次特殊的活动就是在清明节的前一天举办了一次活动，让幼儿认识到清明节的来历，为什么会有这样特殊的日子。在整个活动中，每一位幼儿都认真的听讲，进取地参与活动，在最终我们还合唱了一首歌曲，让整个活动圆满落幕。
五月一日就是劳动节，为了让幼儿领会到劳动的意义，在四月底我们幼儿园就举办了劳动节的活动，在活动中我们鼓励幼儿在家里进取参与家务活的准备，在幼儿园一齐打扫教室等等，让我们一齐做一个勤劳的人。
四月就这样波澜不惊的过去了，我们迎来了新的五月。五月的天气渐渐地明朗起来，不再阴雨连绵，我们有很多的户外活动就此能够展开，并且离六月一日儿童节也只剩下一个月的时间了，我们要开始准备节目和物品的购置。
所以在五月份我们需要做的事情有很多，举办一次小小的运动会，选择一个趣味运动项目，邀请脚掌一齐来参与到其中，让他们看看孩子们平时在幼儿园的表现，在运动会上的表现。在这之前，我们首先做好场地的安排，和比赛项目的报名安排，以及整理出一些运动会项目需要购买的物品单，等待着这样一场阳光活动的到来。
同时确定六一儿童节盛大聚会的节目单，通知到各个组织人员，准备节目的编排和演练等等。集思广益，在这样的聚会中还有什么小活动能够准备的，尽量在节日到来前将所有的准备事项都能够安排完美。
工作岗位月度个人总结3
一个月时间就这样很快的结束了，回顾自我这月以来的工作，能够说是有很多的地方值得去回忆。作为一名___(职位)，我要做的工作有很多，可是我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自我的工作潜力也得到了很大的提高，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：
一、加强学习，不断提高业务素质
虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心态度，综合潜力显著提高。
二、严以律己，树立良好形象
严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自我的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
三、用心工作，完成各项任务
九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，务必把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了用心作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策带给了可靠依据。
四、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理
__工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事潜力，急了就乱了。可是她说这种潜力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
五、人事管理方面
相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的潜力。
六、个人方面的事情
这个月我的活力感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自我在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自我觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自我还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎样样才能做好，真的很困惑，以致越来越没活力。
工作中虽然取得了必须成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，用心进取，力争使自我的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶!
工作岗位月度个人总结4
在公司的四月份里学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮忙下，较好的完成了自我的本职工作。很感激当初公司领导给我这个成长的平台，让我能够在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将四月份的工作总结如下：
一、日常工作方面
1、把事情细节化、条理化、规范化前台的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不一样的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付可是来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，可是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，坚持良好的工作状态，提高效率。只永不懈怠的提高自我，才能胜任看似简单的行政工作。此刻，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自我的业务水平，按职业化的标准时刻要求自我。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。
2、坚持较好的工作状态人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。仅有坚持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自我避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自我的位置放到一个适宜的高度，本着为人服务提升自我的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。
3、学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种本事。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情景下我在沟通时缺少进取性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。所以，也浪费了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事进取主动，在第一时间去解决问题。不仅仅能够把工作更好的完成，也能促使自我养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。
在今后的工作中，我会以这种标准去要求自我，争取把工作完成的更出色。公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事进取配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、进取配合，同时严格要求自我，把各项工作都做好。
二、加强自身技能和素养方面
走出学校，初入职场，在本事和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累，已能保证本岗位各项工作正常运行，可是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自我的各项本事。目前，我经过---学习了相关专业知识，包括了前台的职业素养与本事提升、档案管理、行政统筹管理等相关资料。财务会计方面的知识也很欠缺，也正在学习这方面的知识。经过这些学习，使自我的技能有了必须程度的提高，也更期望能在以后的工作中有机会参加相关的培训，更大程度上提高工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不一样优点的教师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自我从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。
三、工作成果与存在的问题
1、工作成果办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善;每日巡检、各项检修维护顺利进行;各类账目报销流程规范;其他服务、跟进工作有序进行。
2、存在的问题
(1)工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。在服务支持上，会议室、茶水间、前台大厅，二楼办公大厅的卫生坚持上做的很不到位，没能够及时的发现问题，更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题，没有给大家供给方便的服务。
(2)执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟自我对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。
(3)工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。