新中小学校财务制度问答范文

新中小学校财务制度问答范文（11篇）

1.新中小学校财务制度问答范文 篇一

新《科学事业单位财务制度》有关问题问答

为进一步规范科学事业单位的财务行为，加强财务管理和监督，提高资金使用效益，促进科技事业健康发展，财政部会同科技部对《科学事业单位财务制度》（财文字〔1997〕第25号）进行了修订，修订后的《科学事业单位财务制度》(财文字〔2012〕第502号)于2012年12月28日公布，自2013年1月1日起实施。近日，财政部教科文司和科技部条件财务司有关负责人就《财务制度》有关问题回答了记者提问。

问：修订《财务制度》的必要性是什么？

答：原《财务制度》是由财政部和原国家科学技术委员委于1997年3月25日发布，自1997年1月1日起施行的。《财务制度》实施十五年以来，对于对推动科学事业单位的改革和发展，加强单位财务管理，发挥了重要作用。但是，近年来随着我国公共财政体制的逐步完善和科技体制改革的不断深入，部分内容已经不能完全适应新形势、新要求。首先，原制度中的一些规定已经无法满足诸如部门预算、国库集中收付制度等财政改革新要求。其次，随着科技体制改革的不断深化，科学事业单位的性质、类型和业务特点等都发生了很大变化，原制度已经无法适应和满足新形势下科学 1

事业单位财务管理的新要求。此外，作为行业事业单位财务制度“上位法”的《事业单位财务规则》已经于2012年2月7日以财政部令第68号公布，并自2012年4月1日起施行，《财务制度》也亟需相应作出修改完善，以保障新《事业单位财务规则》的顺利实施，并在行业财务制度中落实有关新要求。因此，适时修订《财务制度》是十分必要的。问：修订《财务制度》遵循的基本原则是什么？

答：这次修订以《事业单位财务规则》为根本依据，结合科学事业单位实际，以支持科技事业的健康发展为目标，充分考虑科研业务活动特点，遵循以下基本原则：

一是保持现有科学事业单位财务制度框架。这次修订基本维持了原有的制度框架和结构，但根据财政改革和科技事业发展的要求，大大充实和完善了有关内容，同时废止了一些不合时宜的规定。

二是体现财政改革相关成果。近十几年来，财政各项改革不断深化，公共财政体系建设全面推进，对加强科学事业单位财务管理提出了很多新的、更高的要求。因此，修订工作要适应财政改革新要求，满足财务管理的新需要。

三是坚持科学事业单位的公益属性。随着科技体制改革的不断深化，科学事业单位的功能定位和业务内容较以前更为明确和集中，主要以开展基础研究、前沿技术研究和社会公益研究以及科学普及等公益性活动为主。这次修订进一步

2强化了科学事业单位的公益属性，更加突出了其社会功能定位，对单位的生产经营活动进行了严格限制。

四是突出科学化精细化管理要求。加强科学化精细化管理，是提升新时期科学事业单位财务管理水平的总体要求。这次修订大幅增加了管理方面的内容，特别是结合科学事业单位的行业特点，充实了对科研项目的管理要求，这将对科学事业单位财务工作打好“两基”、推进科学化精细化管理发挥重要积极作用。

问：与原《财务制度》相比，新《财务制度》主要做了哪些修订？

答：这次修订以《事业单位财务规则》（财政部令第68号）为根本依据，结合科学事业单位特点，在现有科学事业单位财务制度框架内，增设了“内部成本费用管理”和“财务监督”两章，增加了三十二条，共分十三章八十五条。主要修订内容有：

首先，适应财政改革的新要求，加强科学事业单位预算、收支和结转结余管理。一是按照部门预算改革的要求，进一步规范单位预算编制，完善了预算编制程序，加强预算执行管理，增加决算管理内容。二是规范和加强了收支管理。实行了“大收大支”管理，进一步完善健全科学事业单位收支管理制度。强调要落实部门预算、国库集中支付、政府采购、票据管理等有关要求。三是完善结转和结余资金管理，以满

3足对结转和结余、财政拨款结转和结余、非财政拨款结转和结余不同类别和性质的资金管理需要。

其次，结合科学事业单位业务特点，加强科研项目资金管理。明确单位是科研项目预算管理的责任主体，科研项目预算要科学、合理、真实地编制，强调科研项目资金，应当按照国家有关规定或者合同要求进行管理，不得截留、挤占、挪用和违反规定转拨资金，不得虚列支出，不得以任何形式谋取私利。加强了科研项目资金结转结余管理。

再次，加强科学事业单位资产管理，规范了内部成本费用核算。提高了固定资产单位价值标准，强调科学事业单位应当在保证正常运转和事业发展的前提下对外投资，并履行相关审批程序，不得使用财政拨款及其结余进行对外投资，不得从事股票、期货、基金、企业债券等投资。明确规定对固定资产计提折旧，对无形资产进行摊销，以真实反映单位固定资产和无形资产的价值等。

为促进科学事业单位加强经济核算，加强绩效管理，新《财务制度》规定具备条件的科学事业单位可以科研项目为基本核算对象实施内部成本费用管理，并对内部成本核算的对象、方法、各类成本费用的界定和划分等进行了统一的规定，建立起比原制度更加规范的成本费用管理制度。

最后，加强了财务监督，建立健全科学事业单位财务监督制度。规定了财务监督的主要内容，要求对单位财务运行

4的全过程实施监督，明确了财务监督机制，实行事前监督、事中监督、事后监督相结合，日常监督与专项监督相结合。要求单位应当建立健全内部控制制度、经济责任制度、财务信息披露制度等监督制度，并依法接受财务主管部门和财政、审计部门的监督。

问：下一步还有什么工作安排？

答：接下来的首要任务是做好新《财务制度》的培训和解释工作。财政部、科技部将启动开展新制度的培训工作，并指导各地方、有关部门根据实际情况开展培训。新制度的解读将挂在财政部门户网站上，并设立解疑释惑栏目，以加深有关单位和相关工作人员对新《财务制度》的认识和理解，扎实做好新制度落实、新旧制度衔接等工作。

2.新中小学校财务制度问答范文 篇二

原来也有一个类似的执行制度, 是在二十世纪末期颁布的, 在几十年的高校财务管理工作中这个标准制度发挥出了一定的作用, 为高等学校的有序发展提供了可靠保证, 促进了高等院校财务活动的有效展开, 不过在公共财政体系不断得到优化的情况下, 《国家中长期教育改革与发展规划纲要 (2010-2020年) 》的不断实施以及高校本身各项体系的不断变化, 该制度也出现了很多落后于实际发展状况的特点需要进行调整。特别是在20世纪末期以及21世纪初的时候我国开始对公共财政事业进行大力地调整, 这段时间内我国公共财政建设开始进入了新的历史时期, 成为我国社会主义经济发展过程中一个非常重要的环节。国家先后实施了部门预算改革、国库集中收付制度改革、政府采购改革、“收支两条线”改革、政府收支科目改革等手段, 随着社会主义社会经济建设体系的不断优化, 公共财政体系的初步形成以及各项财政改革的进一步深入, 与企事业单位的不断发展, 旧的制度体系已经不能满足时代发展的需要, 根本无法解决新时期财政管理工作中出现的一系列问题, 会对新的发展时期企业、事业单位的以及学校的发展产生阻碍。为了能够紧跟时代步伐, 推动社会主义建设事业方方面面的继续进步, 就必须需要对其进行修订。

2 新制度实施对高等学校财务管理的影响

2.1 明确财务管理机构, 提升财务工作者的职责地位

新颁布的这套制度, 对高校财务管理工作提出了第一个要点, 那就是“统一领导、集中管理”或“统一领导、分级管理”将是当代高等院校统一遵守的一个财务管理标准体系, 该制度还对学校不同等级的财务管理机构的安排以及它们各自的职责进行了统一的规划。最后, 在该套制度体系中, 还明确地提出了“高校应设置总会计师岗位的要求, 高等院校上层管理人员应该充分行使自己的权利, 帮助学校财务管理人员做好财务管理工作, 为他们提供行使权力的保证, 对财务管理工作给予高度重视, 提高财务管理工作者在学校管理实务中的重要性。明确了财务管理机构和人员职责, 进一步完善和健全了财务管理体制, 为财务管理科学化精细化提供了人力保障。

2.2 完善预算管理, 严格预算编制

预算管理是高校管理的一个重要内容, 《新制度》的内容包括财务工作中预算制定以及调整的可参考标准等, 对预算活动的所有细节进行有效调控, 鼓励高校不断进行财务管理工作的调整与改革, 实现财务管理体制的不断完善, 以积极稳妥的收入预算和统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的支出预算相结合, 让高校财务预算活动更加符合科学性、合理性, 让这项活动具有可控性, 提高财务管理者预算执行能力, 保证预算工作的正确性。这次财务管理制度的内容还涉及到了一个新的工作点, 就是对财务管理工作中的决算活动进行了一个详细的确定, 新增决算概念、决算编报程序以及决算要求, 可以以最快的速度显示出财务管理工作中存在的问题, 为财务管理工作的正常进行提供一个预警机制。

2.3 引入权责发生制, 推行绩效考核

随着时代的变迁, 高等教育的大门不再局限于一部分人, 而是向着大众化的方向发展, 全民教育对于我国来说不再是想象中的一件事情而是变成了一个事实, 同时发生新的变化的一点还有接受高等教育所需的费用慢慢地公开透明化, 各级政府、社会各界对高等教育成本核算、绩效管理、监督管理等内容的要求日益突出。

在新颁布的制度体系汇总将基建账务并入“大帐”核算, 这样做可以让财务管理工作更加准确化, 存进财务管理体系的科学性、合理性的实现, 而且能够将高等院校财务管理工作的工作过程以及工作效果更加透明化公开化以起到全体教职工共同监督的作用, 在高校正常的经济活动也要将高校建设投资计算在内, 采取有效措施进行统一处理, 不断提高高校财务管理工作的客观实际性, 将可能会出现的失误率降到最低。《新制度》的实施将导致固定资产核算工作量增加, 且周期短时间紧。目前, 高校基本上都建立了资产管理系统, 但没有计提折旧功能, 这将对高校固定资产信息系统产生直接影响, 对高校财务人员提出更高的要求。

2.4 突出了财务监督的重要性

20世纪末期, 随着中国高等院校招生门槛的不断降低, 生源数量的不断增多, 再加上新的紧急发展时代的到来, 一些非国有高校在新的经济形势下出现了数量以及规模上的扩大, 在事先国民整体教育水平都要提高的目标之下, 除财政拨款、学费收入之外, 对于非国有的高等院校能够获得长远发展的资金来源主要就是银行贷款。新制度的颁布对这类院校申请贷款的程序以及获得贷款的程序进行了明确的要求, 具体内容是:要求高校进一步“规范和加强借入款项的管理, 严格执行审批程序, 整个过程不能含有任何违法行为同时也不能将国家财产最为贷款的低保, 这样的标准要求能够有效地防止国有资产非法不合理利用现象的发生。《新制度》提出完善高校财务监督制度, “建立健全内部控制制度、经济责任制度、财务信息披露制度等监督制度, 依法公开财务信息”, “自觉接受主管部门和财政、审计部门的监督”。新颁布的这套制度体系为高等院校财务管理工作的有效展开, 为财务管理制度的不断完善优化提供了有利的参考依据, 为高等院校的长远发展提供了可靠保障。

3 高校在新制度实施中的应对措施

《新制度》虽然要求于2013年1月1日起实施, 但任何一项新制度的落实都需要经过不断的实践活动中的磨合与改进, 在新旧制度的衔接过程中, 作为高等院校的管理者以及财务工作者应该采取以下措施:

3.1 规范和修订现有的财务管理制度

《新制度》已经于2013年1月1日实行, 它从预算管理、收支管理、结转结余管理、资产管理、风险管理、成本费用管理和监督管理等多个部分对高等院校的财务管理活动提出了新标准规范, 换句话说就是它为现阶段高等院校的财务管理活动制定出了一个更加符合现代经济与社会发展节奏的全新的目标。各高校应该认真梳理本校的财务管理制度, 规范和修订现有的财务管理制度, 制定出学校统一的一套财务管理系统, 在预算及核算层级上, 支持多级管理、分层协作管理的应用模式, 分管理层级、分校区、分年度、分经费类型、分经费来源等多维度多角度的预算和核算协同管理应用模式, 从而使得学校的各项财务活动与《新制度》的规定要求相符合。

3.2 做好全面清查核实现有的固定资产工作

这项制度体系的形成实现了学校对固定资产的有效使用以及对无形资产的合理处理等工作做了一个相关规定, 这就需要高校对现有固定资产进行仔细的考证, 保证学校的各项资产在类型、数量、有效期限等方面与账本上记录的数据项符合。同时逐步建立起固定资产的折旧和无形资产的摊销制度, 同时还要处理好一些细节性的, 与之有关的事务, 期初建账时需明确“累计折旧”和“累计摊销”的基础数据, 建立起计提固定资产折旧的基础数据库, 应用专门的资产管理软件和功能, 进行学校资产有关的预算、申报、购置、使用、处置、账务、查询分析等全部功能管理。

3.3 做好全员培训工作, 加强财务队伍建设

对于学校财务工作来说最为复杂的一个任务就是对学校财务会计制度进行全新地调整, 对财务会计人员进行严格考核并能将新的财务会计制度落实到日常的工作活动中, 这项任务关系到方方面面对企业的发展有着十分重要的作用, 如果说学校在招聘财务人员的时候没能严守质量关或者是在工作后期没有对这些人进行专门的培训那么其整体的效果将会受到很大的影响, 不利于企业整体实力的提高。《新制度》已经开始实施, 对财务人员提出了更高的要求。权责发生制下, 需要财务管理人员改变过去传统的收付实现制的思想;新的经济社会发展阶段人们对财务管理工作提出了新的要求, 必须实现“核算型报账”向“管理型和分析型会计”的转变, 在这种情况下高等院校必须对财务管理工作者以及会计人员进行培训, 不断提高相关技术人员的管理以及工作水平以及相关的职业素养。

4 新制度实施不足之处及完善建议

《新制度》已经于2013年1月1日起实施, 在高校的财务制度方面做了许多改革, 但从实际效果看真正从2013年1月1日起执行的高校并不是很多, 主要是可操作性不强, 在某些方面有不足之处及需要完善, 具体如下。

4.1 尽快制定出台与《新制度》配套的实施细则, 做好新旧制度衔接工作

《新制度》已经实施, 但财务制度只是一个“大方向”, 没有多少具体的可操作性, 在一些细则上没有明确的规定, 给高校的实际工作带来一定难度, 例如:一是在固定资产计提折旧方面, 如何处理存量固定资产《新制度》没有明确说明;二是在费用成本方便, 没有的成本消耗进行结算的方法, 只是指出:所有的项目标准都应该根据国家财政管理机构的同意, 这个制定什么时候出台, 没有一个期限;三是在基建账务并入“大帐”核算方面, 在新旧制度衔接时期如何操作也没有具体规定等等, 这就给实际工作带来一定难度。因此建议尽快制定出台与《新制度》配套的实施细则, 做好新旧制度衔接工作。

4.2 加快修订《高等学校会计制度》, 有利于提高实际工作的整体效率

《高等学校财务制度》和《高等学校会计制度》 (修订稿) 由财政部两个不同的司主管, 分别组织两个不同的专家组进行制定, 难免在有些网方面前后会存在一些出人, 尤其是当涉及到收入与支出的划分, 统计, 计算等环节中。另一方面是在高校的成本费用核算工作上, 目前仅发布了《高等学校财务制度》, 而新修订的《高等学校会计制度》征求意见阶段已经停止, 都不没能在固定的时间内进行公布, 所以具体要耗费多少成本还是要根据新颁布的《高等学校会计制度》中的具体内容以及他的具体想法, 而同时这项制度体系究竟要不要出台仍然不一而终。鉴于以上不足, 我们建议高校财务管理工作者一定要能够按照标准规范要求的来展开各项活动, 必须要保证各项必备条件的优化;二是《高等学校财务制度》与《高等学校会计制度》的修订工作应由一个部门或一个专家组总撰, 三是尽快修订《高等学校会计制度》, 便于指导实际工作。

5 结束语

新的《高等学校财务制度》的实施, 对高校的各项管理特别是财务管理产生了深远影响, 本文就新《高等学校财务制度》产生的主要时代边境、具体涵盖的意义、响以及高等学校如何面对《新制度》实施所采取的措施提出自己的见解, 并就《新制度》实施中的不足提出自己的建议。在新形式下高等院校一定要坚持与时俱进实事求是的思想精神, 不断推进财务管理体制的完善, 提高财务管理者的风险意识, 加强对其工作质量的监督管理, 不断实现提高财务管理水平的提高, 实现保障机制不断优化, 为高校可持续健康发展提供一个良好的动力支持。

摘要：财政部和教育部于2012年年底最新颁布了《高等学校财务制度》 (以下简称新制度) , 自2013年1月1日起施行。与原《高等学校财务制度》相比, 新制度反映了近年来各项财政改革的成果, 有许多重大变化令人关注。特别是首次在高等学校中引入成本费用概念和修正的权责发生制, 是高等学校财务管理制度的一次突破, 需要深入学习和做好相关贯彻落实工作。作为高校的一名财务工作者, 结合工作实际就新制度实施一年多来对高校财务管理工作的影响以及高校对新制度改革的应对措施及需要完善的方面提出自己的建议。

关键词：高等学校,财务制度,影响,应对措施,建议

参考文献

[1]财政部教育部.高等学校财务制度[Z].财教[2012]488号.

[2]财政部.财政部有关负责人就《高等学校财务制度》答记者问[J].中国会计报, 2013, (01) .

[3]财政部.事业单位财务规则[Z].财政部令第68号.

[4]王耀忠.高等学校财务制度改革影响及完善建议——基于《高等学校财务制度 (修订稿) 》[J].石家庄铁道大学学报 (社会科学版) , 2012, (3) .

3.学习新中小学财务制度心得体会 篇三

鸣沙镇五道渠完小 吴 娜

本次教育局组织乡镇校长、报帐员、会计学习了“新的中小学财务制度”，下面根据这次本人学习，来浅谈一点认识。

财政部、教育部发布了新修订的《中小学校财务制度》，新制度将于2013年1月1日起正式施行。

现行的《中小学校财务制度》是由财政部、原国家教育委员会联合发布，并自1997年1月1日起施行的。实施15年来，对于规范中小学校财务行为、加强财务管理、提高资金使用效益、保障教育事业改革与发展发挥了重要作用。

随着公共财政体制的日趋完善，国家对教育投入的不断增加，中小学校财务管理面临新的形势和任务。为此，财政部、教育部根据新颁布的《事业单位财务规则》要求，对中小学校财务制度进行了修订。新制度按照“保持原有制度体系框架、适应财政管理改革要求、突出中小学校行业特征、推进科学化精细化管理”的原则，主要在以下五个方面进行了完善：

一是进一步完善预算管理，全面规范学校收支行为。中小学校应将各项收支全面纳入单位预算，统一核算，统一管理。

二是突出财政优先保障地位，强化义务教育经费管理。义务教育学校不得从事经营性活动，不得对外投资，不得举债，其办学经费由国家财政保障。三是加强绩效管理，细化财务监督。中小学校应建立健全内部控制制度、经济责任制度、财务信息披露制度，实行事前监督、事中监督和事后监督相结合，日常监督和专项监督相结合。

四是明确校长负责制，突出校长在财务工作中的管理责任。中小学校的财务活动在校长领导下，由学校财务部门统一管理。中小学校以校为单位进行会计核算，实行“集中记账、分校核算”的，不改变学校财务管理权。

五是针对中小学校财务管理中的一些共性问题，如食堂管理、教学点预算编制、基建工程核算、经营活动、资产管理等进行制度规范。

新制度是中小学校财务管理的基本准则和行为规范，是教育行业财务制度的重要组成部分。这一制度的出台，是我国教育经费管理的又一重大成果，为建立健全中小学校财务管理体系奠定了坚实基础。

在今后的工作中应做到一下几点：

一、脚踏实地做好财务经常性工作 ；

二、摸清家底加强固定资产的管理 ；

三、量入为出增强收支按预算管理的意识；

四、财务公开加大对财务的监督力度；

五、腿勤手勤发挥核算和服务的职能；

六、自我充电提高自身业务素质。

学习新财务制度心得体会

学 校：五道渠完小姓 名：时 间：

吴

4.财务安全管理制度（范文） 篇四

一、为加强财务部的日常管理，确保公司帐务、资产安全，特制订本制度。

二、本制度适用于公司财务部日常安全的管理。

三、财务部防盗、消防安全管理：

1、安装防盗门窗、配备保险箱、灭火器材；

2、使用公安指定的合格保险箱，做到撬不开，搬不走；

3、按要求参加北京市或公司组织的消防演练，学会消防器材的使用；

4、下班离前必须关锁好保险箱和防盗门；

5、严禁在财务部室内吸烟；

6、严禁在财务部室内乱接电器、电源线路。

四、财务部财务安全管理：

1、财务部所有的帐务凭证，必须及时存放文件柜存档，防止帐务凭证丢失事件的发生；

2、财务部电脑帐必须及时备份，防黑客侵蚀导致电脑损坏、财务帐丢失；

3、未经公司总经理、财务部经理的许可，公司任何员工和外来人员不得使用财务部的电脑设备。

五、财务部现金安全管理：

1、公司财务部现金保险箱必须保持常锁状态，使用后必须立即上锁，并将开锁密码置于乱码状况；

2、现金存放过夜不得超过规定的限额，如确有特殊原因不能按时将超限额现金存入银行的，必须向财务部经理提出书面申请，经财务部经理签字同意后方可存放在财务部保险箱内过夜，否则一旦发生失窃案件，必须追究赔偿责任；

3、财务部出纳在银行进行大额现金交割时，必须两人同行，由公司行政部派专车接送。

六、财务部日常安保措施管理：

1、财务部保险箱钥匙和密码由财务部专人保管，财务部经理负责保管备份钥匙及密码；

2、财务印章、名章与支票需分开由不同专人管理；

3、空白银行票据现用现盖章、严禁将盖好印章的票据存放过夜；

4、长节假日期间，财务部应应在保险箱、防盗门上加贴封条；

5、未经财务部人员对的许可，任何外来单位人员不许进入财务部；

6、公司值班干部，每天下班后必须检查公司办公楼防盗门的锁定情况，严禁防盗门未锁定情况出现；

7、公司财务部一旦出现失窃事件，任何人员不得进财务部，应及时报警。在公安警务进行现场勘察后，财务部人员才能进入财务部；

七、本制度由财务部制定和解释。

财务部

5.新中小学校财务制度问答范文 篇五

作者：管理员填填文章来源：计财处更新时间：2011-1-13 13:28:33

为切实加强学校财务管理，规范财务开支，统一财务审批程序，明确报销环节，根据《中华人民共和国会计法》、《高等学校财务制度》、《高等学校会计制度》以及学校相关规定，制订本制度。

一、财务报销原则

财务报销坚持“依法据规、先批后审、权责结合、民主理财”的原则，实行“一支笔”审批，审批人对其签批的财务开支业务的真实性、合法性和效益性负主要责任。

二、审批权限

1、教学单位一般预算经费主要用于单位日常教学和管理支出，包括办公费、电话费、机动费、改革启动资金、学生困难补助、研究生业务费、体育维持费、学生活动费、资料费、实验费、差旅费、超课时费等，由单位负责人“一支笔”审批报销。

2、行政及教辅部门经费主要用于部门日常开支，包括办公费、资料费、行政设备维修费、宣传费、招生就业费等，单笔支出不超过3千元的由部门负责人审批，3千元以上、不超过15万元的由主管校领导审批，超过15万元的由校长审批。

3、专项经费（包括部门专项与个人专项）必须专款专用，严格按照预算申报及批复的开支范围履行报销手续，不得列支招待费。单笔支出不超过1万元的由项目负责人审批，1万元以上、不超过15万元的，按经费使用性质由主管校领导审批，超出15万元的由校长审批。超出项目预算范围的支出一律不予报销。

4、科研项目经费开支范围一般包括设备费、材料费、差旅费、会议费、出版/文献检索费、劳务费、专家咨询费、招待费、管理费等，其中招待费不得超过10%，劳务费不得超过20%。科研项目经费开支由项目负责人审批。

5、教材费开支由主管副校长审批。

医疗费主要包括本单位职工工伤医疗费用、计划生育费用和离休职工医疗费等。医疗（住

6、院、医药）费报销，不超过3千元的由医院院长审批，3千元以上、不超过15万元的由主管副校长审批，超过15万元的经主管副校长签字同意后报校长审批。属社会统筹医疗保险的，按医保相关政策执行。

7、学校各银行账户之间的资金调拨、银行存款的活期转存定期、利息支出和二级单位公用经费拨款等业务，由计财处处长审批。

8、学校预留机动经费由计财处作为专项经费管理，从严控制。使用时，不超过5千元的由计财处处长审批，5千元以上、不超过2万元的由分管财务工作校领导审批，2万元以上、不超过10万元的，由校长审批，10万元以上、不超过30万元的由校长办公会审批，超过30万元的由党委会审批。预留机动经费报销时需由计财处处长签章。

9、特殊情况须按以下办法审批后方可报销：

（1）所有私车的过路费、汽油费、停车费等原则上不予报销，特殊情况须经校长审批。（2）乘飞机出差须报校长审批。

（3）发票遗失的，须到出票单位复印存根联、加盖出票单位财务专用章，由计财处处长审批。

（4）中层干部正职（或副职主持工作）出差由校长审批，中层干部副职及行政、教辅部门其他人员出差由分管校领导审批，从省拨科研项目经费列支的除外。

（5）市内打车费需注明时间、地点、办事事由、合计金额，由部门领导签字后报销（《市内出租车费报销清单》可从计财处网页下载）。

（6）发票连号等同一张发票处理，依总金额按审批权限由相关领导审批。（7）报销时应持签字手续完备的正规票据到计财处办理，不允许代替他人签字。（8）按照《现金管理暂行条例》的规定，一次性经费支出不足1千元的，可持发票到计财处直接报销现金，支出金额在1千元以上（含1000元）的，须领用转帐支票或办理电汇。

10、计财处受理报销业务审核权限：支出额度在5000元以上（含5000元）的，需计财处处长审核，处长不在时由副处长审核。支取1000元以上（含1000元）现金的，需提前一天向计财处会计科预约。

11、各部门创收经费纳入年初预算，按照“先收入后支出”的原则，明确支出项目和数额，由部门负责人审批，其中招待费不超过30%，劳务费及福利费不超过40%，其他用于补充办学经费。

12、凡报销图书资料购置费（不分经费来源），必须开具图书资料清单，计财处按实价付款。各单位作为固定资产管理的图书资料购置后，报销时发票须经图书馆领导签字同意。

13、外聘专家讲学费和住宿费由主管校领导审批。

14、后勤集团经费支出，不超过3千元的由后勤集团经理审批，3千元以上、不超过2万元的由主管副校长审批，2万元以上的由校长审批。

15、职工福利基金项目支出，需经人事师资处审核，报校长审批。

16、各部门要严格控制招待费、劳务费支出，不准列支加班费和礼品费等费用。各种奖金、津贴、劳务费的发放均由人事师资处审批。招待费原则上用于在校内招待客人。在校外招待客人的招待费，包括科研项目费和部门创收资金用于招待的，党群口须经党委书记审批，行政口须经校长审批。

三、财务报销凭证要求

1、原始凭证要求

（1）原始凭证必须符合国家有关法规制度的规定，不得伪造、变造、涂改、挖补、虚构业务、虚开发票。一笔经济业务不得蓄意拆分开具票据。

（2）原始凭证内容必须完备，包括填制凭证日期、填制凭证单位名称或填制人姓名、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价和金额等，有大写和小写金额的原始凭证，大小写金额必须相符，经济业务经办人员需在发票上签名。发现原始凭证有错误的，应当由开具单位重新开具或者更正，更正处应加盖开具单位公章。

（3）从外单位取得的原始凭证，发票必须有税务局监制章及开票单位发票专用章，行政事业单位收费收据必须有省财政票据监制章及开票单位财务专用章。（4）原始凭证必须有相关经办人员、验收审核人和部门负责人签字。

（5）原始票据遗失处理办法

出差票据遗失处理办法：遗失单程票的，由本人写出书面情况说明，经同行人员证明和部门领导签字确认，按照审批权限审批后报销。其中，遗失火车票、汽车票的，可比照另一单程票价，在规定标准内报销；遗失单程飞机票的，可比照同程火车硬卧票价标准报销。遗失双程票的，原则上不予报销。

其他业务票据遗失处理办法：如业务属非现金结算确需报销的，须提供对方单位出具的证明（单据号码、金额、业务内容等）并在票据存根复印件上加盖财务专用章，证明和复印件经本人和部门负责人签字，按照审批权限审批后报销。遗失现金结算的票据原则上不予报销。

2、记账凭证要求

记账凭证由会计人员根据有关制度规定和审核后的原始凭证填制，做到摘要清楚、账务处理准确完整。

四、财务报销手续

1、报销时需带齐所报金额的全部原始凭证，将发票全部贴在《差旅费报销单》背面。粘贴时请将发票与报销单据正面左上角对齐。

2、《差旅费报销单》上需有部门负责人签名、报销领款人签名，且需将日期、姓名、所属部门、报销内容、附单据张数以及大小写金额等栏目填齐。

3、出差参加会议相关费用的报销需附会议通知或邀请函，否则不予报销。

4、凡发放津贴、奖励、劳务费，当时不能交回已签名单据者，必须填写借款单，按照《渤海大学暂付款管理暂行规定》办理。

5、以“办公用品”、“耗材”、“材料”、“配件”等为项目内容的票据，须附由出票单位开具并加盖公章的物品清单。

6、购入固定资产（一般设备单位价值在500元及以上，专用设备单价在800元及以上）需到相关部门办理固定资产登记后，持购物发票和验收入库单等票据到计财处办理报销手续，购置大宗或批量元器件、材料，报销时还应附采购清单，经招投标的项目应提供有关招投标文件，列入政府采购目录的物品必须通过政府采购程序进行。

7、持一次性支出5万元以上（含5万元）或单项工程造价在5万元以上（含5万元）的票据报销时，必须附招标文件。

8、购买设备、维修项目等超过5千元、不足1万元的，需由审计处填写比价单，1万元以上的须与对方签订合同，合同须由部门负责人签字、计财处审核（超过规定限额的需由校领导审批）后按有关规定办理借款、报销手续。工程项目报销时还须提供经过审计的工程决算书、工程验收证明及合同原件。

五、其他规定

1、按财务公开要求，计财处每月将院系支出明细提交各院系办公室，由党总支书记负责在本单位内公示。

2、各部门所需办公用品统一由资产管理处招标采购，自行采购办公用品不予报销。

3、各类票据取得后必须在本报销，只有在本12月份取得且因特殊原因没有及时报销的票据，可以在次年第一季度内报销。

4、借款额度在5000元以下的由部门负责人审批，超过5000元的由主管校领导审批。

5、科研课题应在结题后一个月内及时办理清户手续，已结题的结余经费和挂帐两年以上但未向科研处、计财处说明情况的未结题经费余额，该课题立项时有具体规定的，将按照规定处理，无规定的转入学校事业结余。

6、科研项目及专项管理办法由相关职能部门另行制定。

6.学校安全用电制度范文 篇六

安全用电是学校安全管理的重要组成部分，为了进一步提高师生的安全用电意识，确保师生的人身安全，特制定安全用电管理规定。全校用电由总务处专人管理，并负责本制度的具体实施。希望老师和同学们切实加强安全意识，不违章用电，共同营造一个安全、舒适的工作和学习氛围。

1、办公室、教室用电必须做到人走灯灭，责任到人，杜绝浪费电能，控制长明灯，严禁在教室和办公室使用电磁炉、电饭锅等家用电器。

2、教职工宿舍内使用的电褥子，在非休息时间必须关闭，在检查过程中发现非休息时间开电褥子的，一次罚当事人200元，同时其所在年级的分管领导罚50元，从当学期绩效工资中扣除。

3、办公室、教室的空调必须在规定时间关闭。

4、严禁在灯具、电扇、背投、配电箱等电器上悬挂覆盖饰品等易燃物品。多媒体设备、照明灯等使用完后应及时关闭电源，避免引起火灾。

5、教室安全用电由班主任负责管理，电器设备的使用，必须由老师亲自操作，严禁学生开关电器和拆卸教室的电器接线、开关、插座等。

6、严禁用湿布擦洗电器，以防止意外事故发生。

7、凡电器或线路出现问题，必须立即停止使用并及时报告学校总务处，严禁自行处置。

8、要爱护学校用电设施，不得故意损坏。班主任要经常对学生进行用电安全教育。

9、学校每学期将对各班电器的使用、管理等情况进行检查、评比。凡是出现灯管破损、多媒体电教设备零件遗失或人为造成损坏的均由各班负责赔偿。

10、如果无视本制度规定，引发重大事故，按照市教体局有关规定处理。

**中心中学

7.学校请销假制度（范文模版） 篇七

根据《菏泽市教育系统教职工请销假制度及旷工处理办法》，为加强教师队伍管理,维护学校的正常教育教学工作秩序，依法保障广大教职工的合法权益，经校委会商议，特制定丁楼中学请销假制度如下。

一、假期种类

1、婚假、产假、丧假、计划生育手术假、事假等参照《菏泽市教育系统教职工请销假制度及旷工处理办法》执行。

2、病假，教职工请病假须提交县级以上医疗机构疾病证明及病历卡。病假期间的工资福利待遇参照《菏泽市教育系统教职工请销假制度及旷工处理办法》执行。

二、请销假审批手续

1、学校办公室做好请假、审批、登记和销假手续,并将考勤情况记入教职工考勤档案。

2、凡需请假的教职工应填写《请假报告单》,按规定程序办理请假手续。

3、请假审批权限

请假1天以内，向值班考勤人员请假，若有课，须提前调好课报教务处备案方能请假； 请假1天，向副校长请假，若有课，须提前调好课报教务处备案方能请假； 请假1天以上3天以内，须经学校办公会研究，校长审批；

请假3天以上由学校研究后报请县教育局审批，学校办公室备案。

三、教职工旷工的处理办法

1、在法定工作时间内,凡擅自离开工作岗位、无故不上班、未经学校负责人同意擅自调课离开工作岗位的,视为旷工。

2、对擅自离岗及履行正常请假手续但逾期不归者，按旷工处理。

3、根据《山东省事业单位实行聘用制度暂行办法》规定,教职工连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的,学校可解除聘用合同,并及时将解聘手续上报县教育局。

4、教职工连续旷工超过5个工作日或1年内累计旷工超过10个工作日的,本学考核为不合格,不得晋级晋职或评模选优。

5、假期终了时,请假人应及时销假。假期终了还需继续请假的,应重新申请,按规定办理审批手续。

丁楼初级中学

8.新中小学校财务制度问答范文 篇八

为确保学校公共场所的环境卫生，特制定有关公共场所的清洁和消毒的规定，望大家遵照执行。

一、各班卫生责任区由各班负责打扫，每天早、中、晚各一次，由团委学生会负责检查督促。

二、人员密集处（如教室、寝室、坐班室等）由总务处安排公共人员定时、定点进行消毒，每天1—2次。

三、垃圾池每星期的星期五下午由总务处安排彻底清理一次，并做好消毒工作。

四、垃圾池、小便处、厕所、水沟由总务处安排人员每天消毒一次。

五、厨房、单车棚经营范围由承包方负责打扫，学校统一安排消毒。

9.书法学校规章制度（范文模版） 篇九

1、学生学习期间严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷课，有事需请假，请假的学生应在本学期内完成补课。

2、画室内保持安静，禁止高声喧哗。

3、学生上课时可以相互观摩，无事不得随意走动，影响他人学习。

4、爱护画室环境，保持画室内干净整洁，不乱涂乱画，乱倒垃圾，乱扔废纸、果皮等杂物。

5、同学之间团结友爱，不打架、骂人，相互帮助，相互关心，共同提高。

6、爱护公共设施，节约用水、用电，节约使用公共文具，不浪费，不损坏，有意损坏者照价赔偿。

7、学生应保管好个人的文具用品，不私拿他人物品及画室用品，养成良好的品德素养。

8、有外出学生或其它活动时，应听从指导教师的统一安排，不单独私自行动。

9、下课时，应将自己的画具和画室内的公用画具、书籍等清理摆放整齐。放学时，低年级同学待家长接送，高年级同学，放学路上遵守交通规则，不在路上追打嬉戏，安全第一。

10、没有教师的批准，不能随便带他人进入教室。

11、按时缴纳学费，学费上交后不退费，交费时需斟酌，若自身原因，不能坚持到底，或学员严重违反纪律，有重大过失者，名门美校有权勒令其退学，学费不予退还。

10.完美直销新制度（范文） 篇十

完美是一所全球联网的直销企业。你可以在任何地方经营完美业务，同样你的朋友，也可以在全球任何地方发展他的业务。同时你不用担心他的业务和你没关系，因为完美是全球联网的，每一个业务员在加盟时必须详细的填写个人资料和推荐人的资料，每个人的奖金是通过银行发放的。

还有，我们的业绩是可以移交给下一代的（即世袭制）。我们的公司是永续经营的。我们今天的努力会改变我们家族的命运。

平民化、简单易从事是完美最大的特点。完美公司这个舞台是为所有人提供的，这里没有论资排辈，没有先来后到，只有多劳多得，少劳少得，不劳不得。完美公司就像大海一样，容纳所有愿意加入到完美大家庭，愿意付出劳动的朋友。所以，从事完美的朋友往往很普通、很平常。完美公司自 2006年12月1日开始施行新的奖金制度。

一、优惠顾客。

无论您是消费者还是经营者，您都要从优惠顾客进入完美事业。优惠幅度最多可以达到18%（解释一下，PV就是产品值，是公司为方便计算奖金制定的，在这里 1.17元=1PV。举例：您自己购买或销售468元产品可以获得400个PV的累积。< 400×(1+0.17)＝468 >）

6000PV 以上

优惠18%

4001-6000PV

优惠15%

2001-4000PV

优惠12%

1001-2000PV

优惠 9%

501-1000PV

优惠 6%

500PV以下

优惠

0%

条件是个人无限期累积。而且是永远不归零上到那个级别，就永远享受那个级别的待遇。如果您想从事这个行业，在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。如果您想把事业做大，那就要转为公司的销售代表。销售代表也很容易。只要您坚持一个动作，重复完成。您早晚可以成为公司的销售代表。

二、销售代表(又称为直销员)

升级条件：在这里，无论是您还是您介绍的朋友消费或者销售的所有业绩都算您的升级积分，而且是整组累积，无限期累积到3.6万个PV，升级当月您的团队消费积分必须要达到12000PV。比如：你和你的消费群体前几个月的消费积分达到24000PV，这个月达到了12000PV，那么加起来就是36000PV，这个时候，恭喜您成为公司的直销员！这个时候的优惠条件为:

1、每个月的当月如果您的团队业绩达到12000PV。你个人的优惠是30% 也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都是30%的优惠。如果成为直销员后您的团队总业绩后达不到12000PV的话，公司会分成两个阶段也给你优惠，当业绩在6000PV—12000PV之间时您的个人优惠为26%；在200PV---6000PV之间的时您的个人优惠是23%。

2、如果您成为直销员后，你和你下面的每一个不是直销员的优惠顾客就有差额奖金。比如:你的消费群体中有一个伙伴的优惠幅度是12%，那么你们之间的差额是30%-12%=18%，如果他这个月消费了600元，你就有600x18%=108元的差额奖金，如果你的团队中有20个这样的你的当月收入就是2160元，而如果有的伙伴的优惠幅度在6%时我们的差额是不是会更高一些。可以看出即使我们到了销售代表这个级别，每个月拿到2000到5000也不是什么大问题。所以希望想运作完美事业的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到销售代表能给您带来什么样的结果。只要你能无限期累积到3.6万，您就在您一生中有不小的改变了。但这仅仅是开始阶段。

三、客户经理。

只要你能帮助1-2位朋友做到直销员部门你就是客户经理。（您的收入：一代的9%+二代的2%。还有公司给你的意外人身保险30万元，如果连续5个月合格，就可以免费到公司参加培训，珠海、澳门游。月收入在2000-8000元/月。客户经理合格以后具有世袭资格。）

四、大客户经理。

只要你能帮助3-4位朋友做到直销员部门你就是大客户经理。（您的收入：一代的9%+二代的2%+无限代的6%，一直拿到平级为止。如果连续6个月合格，就可以参加公司的生存拓展培训。这个阶段月收入在8000-20000元/月！

公司另送你40万的人身意外保险。还可申请开办专卖店，享受配货额的6+1%。）

五、客户总监。

只要你能帮助5-6位朋友做到直销员部门你就是客户总监。（您的收入：一代的9%+二代的2%+无限代的6%+无限代的3%，一直拿到平级为止。奖金大概在20000-50000元/月。公司另送你50万的人身意外保险。如果一年内有6个月合格，其中三个月必须连续，就可享受夫妻免费海外旅游。美丽的马来西亚，迷人的澳大利亚黄金海岸，浪漫的法国，美景、美女与美食并存的韩国......真的是：有了完美，走遍天下。）

六、高级客户总监。

只要你能帮助7-8位朋友做到直销员部门你就是高级客户总监。（您的收入：一代的9%+二代的2%+无限代的6%+无限代的3%+无限代的1%，一直拿到平级为止。月收入在50000元以上/月。）

七、双金钻经理。

当你拥有8个不同的部门，且每个部门都有合格的高级客户总监，那么公司将授予你双金钻荣誉称号，同时一次性奖励两块劳力士手表和一部高级轿车（总价值在1000000元以上），年收入不会低于3000000元/年。

现在我们来把完美和传统事业作一下比较：

传统事业：以一个人从20岁参加工作到60岁退休，人生奋斗40年来计算，假如每月工资是2000元，那么他一生的奋斗结果可能就是2000元x一年12个月x40年=96万。

完美事业：以最保守的算法每年只培养2个直销员，五年做到高级客户总监（最快的十个月就做到了），第一年的收入忽略不计，第二年拿头一年的收入来算，看看会有什么样的收入。

第一年

培养2个直销员

客户经理

收入忽略不计

0 第二年

再培养2个直销员

拿第一年的收入

以月工资3千元算

3.6万

第三年

再培养2个直销员

拿第二年的收入

以月工资8千元算

9.6万

第四年

再培养2个直销员

拿第三年的收入

以月工资3万元算

万

第五年

8个任务完成 拿第四年的收入

以月工资5万元算

+ 60 万

———————————————————————

五年相加

=109.2万

可以看出：在传统行业中我们奋斗一辈子的结果，在完美事业中努力奋斗五年就有可能实现。那五年以后呢？以高级客户经理月工资最低5万元计算，我们的收入是不是更加的乐观！所以说完美易做难懂，看懂完美就是一百万。

*我们再来看一下完美事业的奇特性（和传统事业的进一步比较）：

完美事业是一个白手起家的事业。几乎不需要任何条件，几百元钱人人都能掏的起，而且不需要你有多高的学历，多好的家庭背景，多好的资历，只要你有想成功的欲望，而传统行业则相反。

完美事业是一个公平，公正的事业。它不论你加入的早晚，只看你的努力，不存在谁利用谁的现象，大家都是为自己做，而且可以超越；而传统行业的上下级关系如果你没有很高的能力和很好的关系则很难超越。

完美事业是一个没有风险的事业。传统行业不管你将来成功不成功，先期都要投入大量的资金，装修，房租以及压货等等费用；而完美是消费创业，花的都是平常该花的钱，没有大笔的资金投入，风险无从谈起。

完美是助人助己的事业。你只有帮助你的朋友成功，你才能成功，而且你可以毫无保留的把你的所掌握的知识和能力复制、转移给你的朋友，转移对自己有利，你们是互助合作的关系。而传统事业同行是冤家，你不可能把你所掌握的知识和经验告诉给你的同行。

完美是一个开连锁分店的事业。当你有了使用产品的真实体验后，你要不断地去分享；当你介绍一位朋友成为公司的销售代表，也就是让他从使用者，喜爱者直至成为完美公司的经销商，就相当于你开了一家分店。你介绍的朋友越多，等于你开的分店越多，一个大事业就这样日积月累地形成了。完美事业的开分店，不像传统事业开分店那么麻烦，你不用考虑产品的品质和质量等因素，也不需要考虑店面和为工人开工资等问题，需要做的只是负责市场拓展工作，销售报酬计算也不用你请会计人员，完美公司的电脑每月会帮你计算的清清楚楚，并将每个人应得的报酬直接汇入你的银行账户。你可以开更多的分店，当然，你的朋友也可以像你一样开自己的分店，依次类推，证明这个事业充满了自动扩张的生命力......你只要学会了一种能力，即可不断地将能力去转移，事业就会生生不息的扩大，分店也会越来越多。

完美事业是个有保障的事业。传统事业做，有收入；不做，没收入；每换一次工作都要从头学起，工作操在老板手中，职位亦无“保障”。而完美事业则是辛苦一阵子，享受一辈子；学一次能力可享用一生，也不用每天看老板的脸色，可以掌控自己的命运与未来。完美事业就像种果树一样，辛苦培育几年，果树长成后，以后年年有果子吃；而传统事业则像种蔬菜，今年种今年吃，当你种不了时，就没的吃了。

完美是个倍增的事业。传统行业单打独斗，助力少，阻力多，成功经验无处学，无人教，时间和空间被限定，一个人的力量确实创造不出太大的奇迹。而做完美的过程中“助力”多，随时有人教你，你不必担心舞台不够大，你可以把你的事业做遍全国甚至全球，你的时间和空间无限倍增，你的事业也无限扩大，你的才华可以在这个广阔的空间里得到淋漓尽致的发挥。

完美是个有钱有闲的事业。传统行业很多人很有钱，但没时间；有些人有时间，但没有钱。完美事业能实现人生最理想的境界：有钱有闲。当你的完美事业拓展到一定程度时，你的收入增加了，但你的付出减少了，你真正的实现了你的很多梦想：宽敞的房子，漂亮的车子，健康美丽，家庭和睦，夫妻恩爱，成就感，真诚的友谊，个人素质的全面提高，帮助更多的人改善生活，而且你的事业还可以由孩子去继承，给孩子留下世袭的保障和财富等等。

机不可失，时不再来。温家宝总理在十七大《政府工作报告》中说：直销是现在的趋势，保健也是现在的趋势，是人民群众择业的最好机会。原来个体私企不被社会认可，正是党和国家领导人的认可，才会有现在的国富民强，直销也将会让无数人在这个行业中获得健康、事业成功。

11.专业合作社项目财务管理制度范文 篇十一

为进一步加强农业综合开发产业化经营项目资金管理，及时筹措、合理使用资金，提高资金的使用效率，现根据农业产业化经营项目管理制度的有关规定，特制定江山山里头土蜂养殖专业合作社农业综合开发产业化经营项目管理制度。

一、产业化经营项目管理的基本任务是：贯彻执行国家有关法律法规

等政法规定、方针政策，依法合理及时筹措，使用资金项目资金，做好建设资金的预算编制，执行、控制、监督和考核工作，减少资金损失和浪费，提高资金的使用效率。

二、建立项目和资金公示制度，自觉接受社会监督。

三、建立健全项目财务管理制度，做好资金财务管理的基础工作，按

规定设置独立的财务管理机构或指定专人负责财务工作，按规定设置财务账册，单独核算。

四、认真执行项目资金有关规定，严格按照批准的财务预算建设，确

保项目资金按建设内容使用，项目资金实行专款专用，不得挤占、滞留、挪用资金建设资金。

五、执行财务部门有关基本建设资金支付的程序，严格执行工程价款

结算的制度规定，按照规范的工程价款借款程序支付资金。严格执行《现金管理条例》，严禁大额现金支出，遵守财务支付审核制度。各种费用的报销、支付，应该凭有效原始凭证；支付各项工程款，要具备合同、验收单、发票等，有经手人签字，负责人

审批后支付。

六、财务补助资金实行保障制，项目实施单位根据项目实施合同书、项目实施计划和项目施工进度，提出用款计划并附报账凭据，按

规定程序上报农业开发办和规定财务部的审批，再给予拨付财政

补助资金，具体操作按江山市财务局有关文件规定执行。

七、财务补助资金实行项目管理制度，做到资金到项目，管理到项

目，核算到项目，当地财政部根据资金报账规定和项目实施合同

书，项目建设进度，项目单位用款计划，及时拨付项目资金，严

格监督项目实施过程中的资金使用，确保项目按期保质完成。

八、项目实施单位按时编制会计报表，报当地财政部门和农发办，项

目完成后，编制项目竣工结算。在竣工财务结算未经批复前，原

机构不得撤销，项目负责人和财务主管不得调离。

九、项目实施单位要严格控制管理费支出，管理费必须专款用于项目

规划编制、检查监督、档案管理以及必要的会议经费资料费、印

刷费等开支。

十、做好财务资料、文件、凭证报表的整理、收集和立卷归档工作。

…专业合作社