民政系统行风行为规范

民政系统行风行为规范（精选10篇）

1.民政系统行风行为规范 篇一

2010年车墩镇民政系统行风评议自查报告

为了更好地实践“三个代表”重要思想，认真贯彻沪松民【2010】31号《关于印发<2010年松江区民政系统政风行风建设和纠风工作实施意见>的通知》要求，我们本着以切实解决群众不满意的行风问题为目的，坚持公开、公正、民主的原则，以求真务实的精神和作风标本兼治、纠建并举，结合车墩实际，认真开展自查、自评、自纠工作，现将自查情况汇报如下：

一、切实提高特殊人群保障和服务。镇民政办主要的工作对象是全镇老、弱、病、残等弱势群体和优抚对象。我们的工作人员始终牢记着“民有所想，我有所为；民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所办”的工作宗旨，在工作中坚持廉洁、勤政、务实、高效的工作作风，切实将扶贫帮困、优抚双拥、基层政权、老龄、残联等一系列工作落实到实处。上半年为全镇各类残疾、优抚对象发放补助金15万元左右。为598名农村残疾人员免费购买合作医疗和养老保险，共计22.35万元，目前全镇共有400名困难老人享受居家养老服务。今年老年人健康自我管理小组有350名老年人参加了高血压自我管理知识讲座和急救技能培训。

二、加强管理，不断提高殡葬服务水平。公益性墓地已初见成效，给群众提供高标准、规范化、热情周到的殡葬服务，我们制定了切实可行的规章制度，确保公益性墓地健康发展。首先，为确保墓园与村民的双方利益，避免出现不必要的纠纷，凡申请骨灰深埋的办理人都将与墓园签定协议，对安葬方式、收费方法等进行确认。二是申请深埋需凭死亡、火化或迁坟等证明提供墓穴，并严格按照“先来后到”的顺序安排，村民不得随意挑选。除一方已入墓安葬，另一方年满75周岁的夫妻留空墓外，不得预留墓穴。三是公益性墓地仅向户籍在本镇的村（居）民提供墓穴，不对外销售或变相销售。不以营利为目的，只收取绿化养护费用及骨灰保护盒成本费，每穴1080元。四是设专人管理，做好公益性墓地丧主花名册登记工作和一户一档资料，并认真负责做好墓地的日常事务、花草树木的养护等。3名管理人员着装统一，胸牌标志鲜明，每天对墓区进行巡查，并注意防火防盗。五是有明显的平面图和操作流程图，方便群众便于寻找。六是在园区主要进出口，向群众告示入园及祭扫须知，严禁随处焚香烧纸放鞭炮，禁止从事封建迷信活动。

由于我们的工作岗位性质较为特殊，长期接触的是全镇最贫困的弱势群体，所以与他们相比，我们觉得已很满足，故部门内部能勤政廉洁，积极工作，在工作中坚持做到严格、高效、规范，无官僚主义、弄虚作假现象。

一、自查自纠，认真寻找存在不足

我办认真听取各方意见，自查自纠、认真梳理。主要存在以下几方面问题：深入群众，主动征求群众意见不够；民政工作人员素质有待进一步提高。针对以上两方面的不足，我们经过仔细分析，认真查找根源，从以下两方面着手予以了整改。

第一，转变工作作风。定期召开部门工作会议，总结工作，制定计划，不断提高工作人员工作的自觉性、责任性和组织纪律性。落实好部门人员深入基层，每周不少于2次下基层联系基层单位制度。部门工作人员都树立“以人为本”的服务理念，强化服务意识，改善服务态度，提高服务和管理水平，形成内部协调性和为民服务互动性相统一的服务体系，树立良好的服务形象。在接待群众上访中坚持耐心细致，多宣传政策，多了解情况，杜绝推诿现象，落实笔录制，做到每件有案可查、有访必答。同时加强基层工作人员的业务培训，利用村务公开栏、村务小报、告知单等开展多种形式的政策宣传。第二，提高自身素质。建立健全学习制度，坚持每周一次的部门学习日制度，部门负责人带头学，积极参加各类业务培训；完善学习形式，拓宽学习内容，既注重政治理论的学习，又强调业务知识和法律知识等方面的学习，部门工作人员都利用业余时间每天阅报、看电视新闻等。

总之，我们将通过行风建设评议工作，在镇党委、政府的领导下，在区民政局的指导下，继续保持勤政、廉洁、务实、高效的作风，通过提高部门工作人员的自身素质，规范办事程序，提高办事效率，深入基层，倾听群众呼声，减少工作误差，以实际行动为区局新一轮文明创建作出我们新的贡献。

车墩镇民政和劳动保障办公室 二0一0年七月二十九日

2.民政行风评议整改方案 篇二

根据《**镇民政办民主评议政风行风工作实施方案》文件精神和工作安排，镇民主评议政风行风工作已进入反馈意见、整改建制阶段。在巩固前阶段民主评议政风行风成果的基础上，针对通过自查自纠，民主座谈，问卷调查反馈和社会各界反映的意见和建议，本着解放思想、实事求是的原则，认真进行整改，采取有效措施，逐条逐项抓好落实，着力解决好群众反映的自身存在的问题，确保我镇民主评议行风工作扎实推进，取得实效，实现全镇民政事业好又快发展。现结合工作实际，特制定以下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为理念，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作方针，切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务质量，努力建设服务型、责任型、效能型、廉洁型机关。本着实事求是、真抓实干的工作态度，认真抓好民主评议政风行风整改措施的落实。

二、主要目标和任务

在对前阶段征求意见和自查自纠查找出的问题进行整理、分析研究的基础上，通过认真开展整改工作，促使全镇民政干部职工的思想观念进一步转变；为基层、为群众服务的理念进一步更新；工作积极性、创造性进一步增强；工作作风和工作方法进一步改进；工作效率和服务质量进一步提高；依法行政和依规办事进一步规范；真正把民政部门建成一个办事高效，运转协调，行为规范，行风严谨，充满生机活力的政府机关，真正树立起民政部门“为民、务实、清廉”的新形象。

三、有关意见建议和整改内容

在前阶段工作中，我们通过召开优抚对象、低保对象、人大代表、政协委员、群众代表座谈会、设立投诉电话、问卷调查等多种形式，共收集到各类意见和建议140条。民政办进行了逐个认真分析，各类意见、建议六个方面问题主要是：——在干部作风建设方面：一是要求民政干部多深入基层、深入群众，了解真实情况，掌握第一手资料；二是少数干部还存在服务态度生硬、解答问题缺乏

1热情和耐心的问题；三是民政部门的办事效率需要进一步提高；

——在民政宣传方面：一是希望加大民政工作宣传力度，把所做的大量为困难群众排忧解难的工作宣传出去，使社会各界加深对民政工作的了解和理解；二是希望民政部门重视网络建设，学会利用这一媒介宣传民政工作政策法规，展示民政工作经验与成就；

——在城乡低保工作方面：一是要求严把低保审批关，加强低保工作的监督管理和加大对农村低保金发放监督力度，杜绝人情保、关系保；二是希望提高低保标准，扩大保障面；三是希望加大对患大病及残疾人员的保障标准；四是妥善处理好低保与居民上访的关系，对困难户要做到应保尽保，对缠访无理上访户不应迁就；五是希望加大对低保专干的管理、培训力度，提高他们的政策水平、工作能力、为民服务意识；六是加大对低保户的思想教育力度，使他们有一颗感恩的心；七是建议低保中心出台更加详细的低保管理细则；

——在优抚安置方面：一是希望安置费尽快落实到个人帐户；二是希望多了解、多关心优抚对象家庭生活情况；三是要求在“八一”或春节期间加大对烈军属走访慰问范围；四是希望加强对退伍军人创业的支持力度；

——在救灾救济工作方面：一是希望加大向上争取救灾资金的力度；二是希望加强救灾物资发放的公开透明度；三是做好减灾防灾的宣传教育工作；四是建议建立临时救助资金；五是希望继续抓好农村特困户危房改造工作；

针对以上意见和建议，民政办要结合自身实际，深入调查，分析原因，认真抓好整改落实。

四、整改措施

（一）细化和分解责任，认真落实领导干部分工包项责任制。明确专人负责，分解落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实。按照“谁主管、谁负责”原则组织实施，做到事事有着落，件件有回音，在抓好全面整改落实的同时，重点抓好以下几个方面的整改，确保政风行风评议整改工作责任落实到位。

1、在干部作风建设和民政宣传方面，重点解决干部职工在服务态度存在的生硬、解答问题缺乏耐心和办事效率需进一步提高的问题；加大民政政策宣传力度，通过多种宣传途径把民政局工作中涉及到的法律法规和工作职责、办事流程向社会公示

2、在城乡低保工作方面，进一步完善城乡居民最低生活保障制度实施办法，建立低保对象动态管理良性循环机制，继续完善申请、审核程序，加大核查的工作力度，基本上做到应保尽保、应退尽退、不漏保、不错保；加大对全区低保专管员的教育和管理力度；强化对低保对象的思想教育转化，探索切实可行的教育转化办法。

3、在优抚安置方面，重点抓好加强优抚资安置资金管理，及时下拔优抚安置款；多深入到优抚对象家庭，了解优抚对象的生活情况；保持与退伍复转军人联系，探索对退伍军人创业扶持的办法。

4、在救灾救济工作方面，坚持救灾款专款专用、重点使用原则，加强救灾物资发放公开透明度，加大对救灾款项使用的检查和监督力度。

（二）加强整改监督检查

一是要把民主评议政风行风整改工作纳入下阶段工作重要议事日程，坚持定期分析、定期督查，对热点、难点问题要专题研究，下功夫治理，确保政风行风评议整改工作顺利进行；二是坚持“限期整改”制度，及时反映工作进展情况；三是开展明查暗访，发现问题及时纠正；四是严肃查处各类违纪违规行为，做到查实一起，处理一起，决不手软。

五、整改步骤

10月15日至10月31日为整改阶段，镇民政办政风行风评议整改工作按以下步骤分段实施：

（一）10月15日至10月25日，进行认真整改，狠抓落实。要根据整改的内容，突出整改重点，对整改内容、措施落实情况进行检查，对中长期整改内容要制定计划，落实责任，继续实施整改。

（二）10月25日至10月31日，完成建章立制，自查总结。

1、继续坚持纠建并举的方针，对群众关注的“热点”、“难点”问题，边整边改，边纠边建，制定出可操作性的规章制度，强化内外监督制约机制，巩固整改成果，防止问题“反弹”。

2、及时总结整改情况，对近期整改内容和中长期整改内容的完成情况要进行认真的自查，实事求是地做好政风行风评议整改阶段工作小结。

六、工作要求

（一）加强对民主评议政风行风整改工作的领导。分管领导必须抓，民政办负责具体抓，一级抓一级，落实责任，认真实施。要针对存在的突出问题和整改内容，认真解决，切实整改，不留隐患。

（二）认真做好政风行风问题举报投诉的接待办理工作。继续采取走访服务对象、深入村（社区）、公开接待、设置举报电话和意见箱等多种方式，进一步听取群众的意见和建议，分析政风行风建设中存在问题的原因，认真办理群众投诉，及时解决、及时答复，主动接受社会监督。

（三）增强民主评议政风行风工作的透明度。要通过简报、和网络等多种形式宣传报道全镇政风行风建设工作的情况，增强社会对民政工作的理解和支持，为我镇民政事业的发展创造良好的舆论氛围和外部环境。

（四）严格整改纪律，确保整改落实到位。镇政府将把各单位实施整改方案的情况纳入2010目标考核项目之一。对群众反映的突出问题不重视，整改措施不得力、不到位，将进行通报批评并取消评优评先资格，情节影响严重的要追究领导的责任。

**镇民政办

3.民政系统行风行为规范 篇三

民政局2004年“正行风、促发展”民主评议行风工作总结2007-12-07 17:10:05第1文秘网第1公文网民政局2004年“正行风、促发展”民主评议行风工作总结民政局2004年“正行风、促发展”民主评议行风工作总结(2)民政局2004年“正行风、促发展”民主评议行风工作总结民政局深入贯彻党的十六大精神，认真实践“三个代表”的重要思想，全面落实第十一次全国民政会议、第十六次全省民政会议精神，按照县纠风办工作要求,结合省民政厅、市民政局民主评议工作方案，在县委、县政府领导下，圆满地完成了2004年民主评议行风工作。

一、加强领导，认真组织学习，建

立健全各项规章制度为了更好的巩固“双评”工作成果，成立了以民政局局长为组长的“正行风、促发展”民主评议工作领导小组，召开了全局职工大会，制定了《逊克县民政局2004年“正行风、促发展”民主评议行风工作方案》，明确了奋斗目标，提出了在实际工作中全心全意为人民群众服务，为最需要帮助的弱势贫困群体服务，为改革发展稳定大局服务；坚持“民政为民”，服务大局，改革创新，与时俱进的工作理念，主要领导负总责，班子成员各负其责，形成了整体合力，促进了民政工作的开展。在抓“两风”建设的过程中，根据民政工作特点和性质，由民政局局长亲自组织全局干部、职工学习了省民政厅、市民政局《2004年“正行风、促发展”民主评议行风工作方案》，市委、市政府《六条“高压线”规定》，逊克县县委书记孙作勤同志《加强党风廉政建设和工作作风建设上的讲话》等相关的文字材料，通过学习讨论，开座谈会等形式，听取了多

方面的意见、建议，提高了全局的认识，通过民主评议，树立了廉洁、务实、高效、诚信的良好形象。加强了职业道德建设，自觉改善服务态度，推动了创建文明行业活动的开展。通过评议建立健全了各项规章制度。年初，经局长办公会研究，全体职工大会通过，制定了《逊克县民政局首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制》、《逊克县民政系统行风行为规范》、《逊克县民政系统八不准》，用制度约束行为，加强了干部队伍的自身建设，提高了干部、职工的整体素质和整体水平，在全局开展各项民政工作中，维护了社会稳定，使民政工作更好的服务大局。

二、积极整改，认真“查摆”，完善各项工作的落实在“自查、自纠”活动中我们重点加强了四个方面的工作。

（一）勤政、廉政方面，在学习、查摆的过程中，我们根据自身特点，分析违法，违纪案例，剖析问题的根源，做到了提前预防，杜绝了以权谋私，利用职

权违法乱纪现象。

（二）依法行政方面，在民政工作执法过程中我们加强了收容遣送、婚姻登记、优抚安置、城市最低生活保障等几方面的工作力度。在依法行政、履行法定职能，按照法律、法规、规章办事，严格执法、公正执法，正确的行使权力，杜绝了以权谋私，自觉抵制了不正之风，做到了办事公开、透明，净化了民政系统的执法环境。

（三）机关工作作风方面。重点抓作风建设，大力倡导求真务实、真抓实干的作风，坚持说实话，办实事，求实效，联系实际工作中抓紧落实，解决实际问题，高效率，快节奏，定下的事情立即去办，环环相连，高效运行,敢于面对矛盾，解决、化解矛盾，做到尽职尽责，对人民负责的态度。高标准、高质量的完成各项工作任务。(四)、为民服务方面。以坚持“三为”入手，文明服务、礼貌接待、热心为民、体察民情、严格执行《逊克县民政局首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代

办制》，深入基层调查研究，为社会弱势群体及城镇低保人员、优抚对象、“三难”人员做好了服务工作，解决了优抚安置人员的实际困难，并加强了薄弱环节的工作。在自查自纠工作的同时，民政系统内部开展了“文明科室”创建活动，从环境建设到工作作风建设都有了明显的改善。两个文明建设朝着健康方向发展，推动了创建文明行业活动的开展。

三、加强社会监督，增强办事透明度，完善奖惩机制民政局领导积极参加广播电视局开办的行风热线节目，宣传民政部门职能、职责、工作范围及有关的法律、法规，相关的国家政策、方针，接受社会各界咨询、求助、举报、定期答复办理结果，公布民政办事程序、举报电话向社会发放意见、建议征求函120份，接待上访50人次；解决了影响发展的问题，干部职工队伍素质明显提高，机关作风、服务质量有了更大进步，社会和群众满意率达100。在“双评”的基础上进一步建立健全奖惩机制，制定了《逊克

县民政局机关工作责任状》、《逊克县民政局婚姻登记责任状》，明确了责任、权利，结合县人事局国家公务员任用、考核制度，建立有效的奖惩机制，对于年终考核不达标的科室，不能评为先进科室；不达标的科室不能参加先进个人评比，并作为今后晋级、任用的参考依据。激励了全体干部职工转变作风，努力工作，提高效率，使大家心思用到抓工作，谋发展，干实事上来。通过民主评议行风工作的开展，增强了全局职工的工作积极性，促进了民政工作发展，受到了群众的赞誉和好评。以上为我们在“正行风、促发展”民主评议工作中的总结，按照上级要求，还有一定的不足，今后我们要把“两风”建设工作做为工作的中心，抓好“两风”工作，促进民政工作的发展。逊克

4.民政局行风评议实施方案 篇四

工作实施方案

各县（市、区）民政局、局直属各单位：

根据省民政厅及市政府政风行风评议工作的有关要求，结合我市民政工作实际，以创建行风建设示范单位活动为载体，继续深入开展以“端正政风行风、佳化发展环境”为主题的政风行风评议活动。现就做好2011年全市民政系统政风行风评议工作制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委和市政府的中心工作，坚持立党为公、执政为民和“以人为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念，坚持标本兼治、纠建并举，突出重点、统筹推进，坚持“管行业必须管行风、管行风必抓基层”的原则，深入开展政风行风评议活动，促进全市民政系统工作作风转变、行政效能提高、服务质量提升，达到办事程序规范、工作作风良好、社会评价较高、人民群众满意的目的，为社会和谐创造良好环境。

二、评议对象、重点及内容

(一)评议对象

按照省民政厅《全省民政系统行风建设示范单位创建活动暂行办法》和《全省民政系统优抚事业单位等12类行风建设示范单位创建标准及考核细则》，对我市现有的民政系统优抚事业单位(荣复军人康复医院、光荣院)；烈士纪念建筑物管理保护单位；军队离退休干部服务管理机构；农村五保供养服务机构；福利彩票发行、销售机构；老年人和残疾人社会福利机构(老年人福利机构、残疾人福利机构)；儿童社会福利机构；殡葬服务机构(殡仪馆、公墓)；救助管理机构；婚姻登记机关；乡镇民政工作机构等11类民政基层“窗口”单位进行评议。

(二)评议内容

各单位要紧紧围绕“六个有”，即“有一个好班子、有一支好队伍、有一套完善且行之有效的制度、有优良的硬件设施、有优质的服务水平、有高比例的群众满意度”进行评议，着力解决损害群众利益的突出问题。

三、评议方法和步骤

(一)基本方法

民主评议活动以示范单位创建活动为载体与当地政府评议工作相结合，以公开、公平、公正为原则，坚持自下而上，分级负责的办法进行。

(二)基本步骤

1、宣传发动和组织准备阶段(2011年7月1日至7月20日)

一是调整充实政风行风评议工作和行风示范单位创建活动组织机构；二是制订实施方案，安排部署评议工作；三是选聘（续聘）评议代表；四是做好推荐第二批全省行风建设示范单位宣传工作。

2、调查评议与整改阶段(2011年7月21日至10月15日)近期，市局将组织召开民主听证对话会，颁发政风行风监督员聘书，召开座谈会，收集意见和建议，安排部署政风行风调研、明察暗访等事宜。8月份，认真对照评议内容及考核细则，通过听取情况介绍、实地察看、召开座谈会、问卷调查、民意测评、明察暗访等多种形式，进行自查自评。继续办好“政风行风热线”节目。做好推荐第二批全省行风建设示范单位申报工作。9月份，各单位根据评议小组反馈的意见及考核中发现的不足，认真研究分析，制订整改措施，及时纠正问题。

3、总结报告阶段(2011年10月16日至10月31日)

各单位在评议、考核结束后，广泛听取群众意见，经集体研究后，将行风评议结果以书面形式上报市民政局行风建设示范单位创建活动领导小组(领导组办公室设在驻局纪检组、监察室)。

4、抽查与审核阶段(2011年11月1日至11月30日)

在单位自查自纠的基础上，市局行风建设示范单位创建活动领导小组，对行风建设示范单位及重点评议单位进行抽

查和审核，进一步推进政风行风工作。

四、评议考核成果运用

充分发挥行风评议及示范单位创建考核成果的作用，把评议结果与表彰、考核、领导干部的使用、奖惩挂钩。

(一)把行风评议满意率及示范单位创建考核结果纳入部门党风廉政建设责任制考核、政府目标责任制考核、重点民政工作目标任务考核、和谐文明单位评选之中，作为评定的重要依据。

(二)对行风评议满意率较低和示范单位创建考核成绩较差的单位，要提出整改意见，限期改进。

(三)对行风评议及示范单位创建成果突出的单位，市局将通报表彰。同时，择优推荐申报参加全省两年一次的全国民政系统行风建设示范单位评选。

(四)行风评议和示范单位创建考核结果、奖惩情况要整理归档，并及时通报当地政府纠风部门和人事部门。

五、工作要求

(一)高度重视，加强组织领导。加强行风建设是贯彻落实科学发展观的重要保证，是构建和谐社会的客观需要，是提高党的执政能力的必然要求，是推进政府依法行政的有效举措。各级民政部门要高度重视，把政风行风评议和行风示范单位创建活动纳入重要议事日程，摆在反腐倡廉更加突出的位置。严格落实“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一

级抓一级，一级向一级负责，层层抓落实”的领导体制和工作机制，把“谁主管谁负责”的要求落实到实际工作中去，切实抓出成效。

(二)严格程序，促进评议工作高效运行。要严格按照评议方案开展评议工作，认真组织好征求意见建议和测评活动；选好、用好评议代表，确保征求意见、整改、评议和考核的实际效果。

(三)注重实效，解决群众反映的突出问题。各单位要坚持以人为本，紧紧围绕“六个有”开展评议，着力解决损害群众利益的问题，通过民主评议工作促进和提高为民服务的水平，树立良好民政形象。

（四）严明纪律，全力保障评议结果的客观公正。在评议工作中，严禁采取不当手段干扰政风行风监督员、评议代表正常评议活动。对违反评议纪律的，要依据有关规定追究相关责任人的责任。

六、组织机构

根据局领导调整的实际情况，经局党组研究，调整市局政风行风工作领导组。

5.民政系统行风行为规范 篇五

这次市民政系统党风行风建设会议的主要任务是 : 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 , 全面贯彻党的十七大、中纪委十七届三中全会和自治区纪委七届四次全会以及地区纪检监察工作会议精神、自治区民政系统纪检监察工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观。全面总结 2008年的党风和行风建设工作，部署 2009 年那一世小说网 http://市民政系统党风行风建设工作任务，突出重点，狠抓落实，努力开创民政系统党风廉政建设和行风建设的新局面。下面，我讲几点意见：

一、2008 年工作简要回顾

2008 年，市民政局在市委、政府的正确领导下，深入学习贯彻落实中纪委十七届二中全会和自治区纪委七届三次全会以及地、市纪检监察工作会议精神, 认真落实党凤廉政建设和反腐败工作责任制，围绕中心，服务大局，不断推动民政事业大发展，各项工作取得的了显著的成绩。

(一)加强学习教育 , 筑牢反腐倡廉思想根基

一是抓学习教育，提高思想认识。以党员领导干部理论学习为重点，以学习党的十七大和中纪委二次全会和自治区纪委三次全会精神 ,地、市“三干”会议以及纪检监察工作会议精神作为主要内容，以学习章华生、艾买尔.依明、姜英等同志的先进事迹，公民道德教育、民族团结教育、政治形势教育和集中开展“反分裂斗争再教育、揭批暴力恐怖罪行”活动等作为反腐倡廉教育的活教材。干部职工积极撰写学习体会等。通过学习教育，全局干部职工进一步统一思想，提高认识，充分认识到在新形势下，坚持立党为公、执政为民 ,大力弘扬求真务实精神，加强党风廉政建设，纠正行业不正之风 ,进一步增强了干部职工的党性观念和纪律意识。二是扎实有效地开展了第七个公民道德建设、第 26个民族团结教育月和扶贫帮困、向四川地震灾区捐款献爱心、学雷锋树新风的学习教育活动，干部职工走向街头 ,开展民政业务咨询、发放宣传单、医疗服务等便民利民服务活动。系统的党员干部职工为定点扶贫村捐款达 万余元，开展“送温暖、献爱心”捐款达近万元 , 向四川地震灾区捐款、并交纳“特殊党费”，共计3000余元。提高了干部队伍素质，增强了干部职工的责任意识。

(二)强化责任意识 , 落实党风廉政建设目标责任制

严格按照地、市“三干会”和纪检监察工作会议提出的党凤廉政建设和反腐败斗争工作各项任务，及时组织召开了局支部会议，认真研究安排部署 2008 年党风廉政建设和反腐败工作，结合民政工作实际，提出了新的工作思路和具体措施，确定了工作重点。一是调整充实了民政系统党风廉政建设领导小组 ,细化班子成员责任分解，加大责任考核和责任追究并明确了每个成员的责任范围，责任内容 ,做到责任到人。二是层层签定了党风廉政建设目标责任书 ,做到一级对一级负责 , 层层抓落实。三是制定并下发了《**市民政系统 2008 年党风廉政建设工作要点》，明确目标任务和具体要求。

(三)加大督查力度，强化责任考核

转变机关工作作风，为民办实事、做好事是落实党风廉政建设责任制的具体体现。根据 2008 年党风廉政建设确定的目标任务和具体要求，组织有关人员会同市财政在 6月15 日和11月 11 日二次对四乡二镇一场及街道办事处的民政专项资金的使用和管理进行了督查。积极配合地区民政、审计部门对市民政系统2008 年的财务审计工作。取得了全地区四项资金专项审计的两项第一、两项第二、第三的好成绩。加大各项工作的督查考核力度，进一步强化了责任意识 ,真正从根本上解决了党风、纠风方面存在的薄弱环节和群众关心的热点难点问题。强化责任追究，保证落实到位。一年来，各项工作做到年初有安排、有计划、平时有督查，年中有总结、有考核。上下之间相互配合、相互支持，有力地推动了民政各项业务的有序开展。

(四)加强机关和行业作风建设，提升机关良好现象

一年来，把加强机关和行业作风建设与巩固“人民满意单位”成果有机地结合起来，深入开展纠正行业不正之风工作，促进了机关作风的转变。一是加强领导，强化责任 ,确定纠风工作重点任务。健全领导机构，细化责任分解 ,制定实施方案。把纠正群众反映强烈的行业不正之风作为我局党风廉政建设的重要内容。二是层层签订了目标责任书，做到一级对一级负责，以确保纠风各项工作落到实处。三是在机关、局属单位、各乡（镇）场、街道办事处选聘了10名行风评议员和效能监督员。加强民主监督，更好的推动民政系统的行风建设。四是坚持政务公开，主动接受社会的监督。设立公开栏、公开内容以“六公开一监督”为核心，强化外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便群众，提高了办事效率。设立举报箱，公开举报监督电话。五是推行行风示范窗口活动，遵循“公开、公正、效率、便民”和“依法行政、限时承

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诺、优质服务 ”的原则，开展便民利民服务。积极开展创建民政基层窗口行风建设先进单位活动 ,2008年受到自治区民政厅的命名**市民政局、社会福利院、市民政局婚姻登记服务中心、市民政局低保办等 4个“自治区民政系统基层窗口先进单位”。六是认真开展行风评议活动，查找自身存在的不足，加大整改力度。2008 年3月份召开了民政系统行风那一世小说网 http://评议大会，3名行风评议员代表在大会上做评议发言。局支部针对评议提出的意见和建议，认真研究制定整改措施。八是积极参与了地区《阿广行风热线》直播节目。局领导高度重视，认真组织和准备 ,以此为平台，与人民群众面对面宣传了民政法规，民政局的领导和业务科室的负责人准确地解答了群众提出的问题。

2008 年，市民政系统党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成绩。但我们还应清醒的看到，我们工作中还存在着一些问题和不足。主要是 :反腐倡廉学习教育还不够深入，联系实际还不够紧密；如何加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，保证各项制度落到实处，还需要认真研究和加强；如何适应新的形势和要求 ,加强纪检监察工作，充分发挥职能作用，保证监督检查到位也有待探讨和加强。

二、2009 年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务

2009 年是新中国成立 60 周年，是深入学习实践科学发展观、推进惩治和预防腐败体系建设的重要一年，也是市民政部门全面落实“保发展、保民生、保稳定”的关键一年。我们要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导 ,深入贯彻落实科学发展观 , 按照地、市三干会、纪检监察工作会议的工作部署 , 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针 ,严格落实党风廉政建设责任制,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,着力解决民政系统党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,强化制度建设,加大工作力度,狠抓任务落实为推进民政事业全面发展提供有力保障。

（一）强化学习教育,提高开展反腐倡廉思想认识

深入学习实践科学发展观。坚持局机关和局属单位每月一次党风廉政专题教育。学习教育要以开展学习实践科学发展观为统领，加强思想道德教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础 ,使民政系统的党员干部牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，切实做到为民、务实、清廉。继续深入开展理想信念教育，党纪党规教育、典型示范和警示教育、社会主义荣辱观教育，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，不断增强廉政意识，在系统全体党员干部中，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。切实加强对党员领导干部遵守党章和政治纪律、落实科学发展观的督促检查，树立民政系统廉勤兼优的新形象，不断把惩治和预防腐败体系建设引向深入。

（二）强化责任意识，全面落实党风廉政建设责任制

按照统一部署，严格落实党风廉政建设责任制，切实担负起党政第一责任人的责任，班子成员认真履行分管职责范围内的党风廉政建设工作。坚持“谁主管、谁负责”的原则，坚持和完善党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制，层层签订落实党风廉政建设责任制目标责任书。抓好责任落实。

（三）严明党的纪律，加强领导班子党性修养

加强领导干部党性修养，弘扬优良作风，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻落实科学发展观的重要保证。要结合地、市纪检监察工作会议精神，紧紧围绕地、市三干会提出的各项奋斗目标，通过增强党性，改进作风，转变不适应不符合科学发展的思想观念 ,解决影响科学发展的突出问题。开展多种形式的反腐倡廉教育和第十一个党风廉政建设教育月活动，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。

（四）加强机关作风建设，以良好的作风落实科学发展观

认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，进一步促进机关的作风建设。要重点检查民政各项工作到位和服务情况，民政专项资金的管理和使用情况。防止借婚姻登记搭车收费，社团登记乱收费，城乡低保、救灾救济优亲厚友，优抚安置“吃、拿、卡、要”等各类问题的发生。管好用好救灾救济款、低保金、抚恤金、福利彩票公益金等民政专项资金，严格专项资金的发放程序和办法，加大跟踪检查和资金审计力度。

（五）加大源头治理力度 , 推动党风廉政制度建设

制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。用改革创新的精神，切实加强以党章为核心的党内法规制度建设，努力形成反腐倡廉的制度体系。一是要严格执行《中国共产党党内监督条例》，凡是涉及干部人事问题，工程项目建设、重大资金开支等重大事项都要严格按制度和程序办事，广泛发扬民主，自觉接受监督。二是要进一步加强财务、资产的管理。认真落实 “收支两条线 ”各项规定，严格执行财经法律和预算资金收支管理制度、政府采购制度、项目工程招投标制度，严格按财经纪律和制度办事。坚持大额支出集体研究，按集体作出的决定执行。三是要严格执行行政审批制度，实行责任追究的具体措施，加强对行政审批的规范和监督，确保公正、廉洁执法。四是推进民政系统政务公开工作。规范政务公开内容，创新政务公开形式，完善畅通政务公开渠道，抓好各项工作落实。在政务服务的每一个环节，每一道程序上都要公开透明，按章办事。

同志们，2009 年的党风行风建设工作任务艰巨而繁重，让我们在市委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观。坚持解放思想、开拓创新、与时俱进，全面落实党风廉政建设工作任务，努力开创民政事业发展的新局面，为推进我市经济平稳较快发展作出更大的贡献。以党风行风建设工作取得的优异成绩迎接新中国成立 60 周年。

6.民政系统行风行为规范 篇六

安徽省人民政府办公厅关于开展2009年度政风行风民主评议工作的通知

(皖政办〔2009〕119号)

各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：

为切实改进工作作风，优化发展环境，省政府决定，2009年继续开展省政府机关政风建设民主评议工作，同时对部分公共服务行业行风建设进行民主评议。现就有关事项通知如下：

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，坚持标本兼治、纠建并举，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，以社会各界广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以着力解决损害群众利益的突出问题为重点，以群众满意为标准，促进部门和行业转变作风，不断提高行政效率、执法水平和服务质量，为推进科学发展、加速安徽崛起提供坚实保障。

二、评议对象

（一）政风评议对象。省政府组成部门、直属特设机构、直属机构和部门管理机构。为增强评议结果的可比性，将被评议单位划分为两种类型：

1．以公共服务、行政执法为主的部门（21个）。省教育厅、省公安厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省国土资源厅、省环保厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省农委、省水利厅、省林业厅、省卫生厅、省人口计生委、省地税局、省工商局、省质监局、省安全监管局、省粮食局、省物价局、省食品药品监管局。

2．以综合管理为主的部门（22个）。省政府办公厅、省发展改革委、省经济和信息化委、省监察厅、省科技厅、省司法厅、省民委、省商务厅、省文化厅、省审计厅、省国资委、省广电局、省体育局、省统计局、省新闻出版局、省旅游局、省管局、省外办、省法制办、省人防办、省监狱管理局、省国防科工办。

（二）行风评议对象。省电力公司系统、中国电信安徽分公司系统、中国移动安徽有限公司系统、中国联通安徽分公司系统、中行安徽省分行系统、农行安徽省分行系统、工行安徽省分行系统、建行安徽省分行系统。

三、评议内容

（一）省政府机关政风评议内容。按照《安徽省人民政府关于加强政风建设的若干意见》（皖政〔2000〕44号）和《安徽省人民政府机关政风评议办法》（皖政办〔2000〕107号），围绕保增长、保民生、保稳定的各项政策措施贯彻落实情况，以及省廉政工作会议关于加强政府部门自身建设、严格依法行政和从严治政的各项要求，设置5项评议内容。其中，共性内容4项，个性内容1项。

共性内容：

1．依法行政。主要是依法行使职权、规范权力运行情况；深化行政审批制度改革、进一步简化行政审批程序情况；落实行政问责制、对行政不作为乱作为进行问责情况；认真查处严重损害群众利益的突出问题，切实维护群众利益情况。

2．效能建设。主要是转变机关职能，进一步提高行政效率，建立效能建设长效机制情况；转变工作作风，改进会风、文风，减少接待、差旅和公车使用支出，压缩出国团组，勤俭节约、降低机关行政成本情况。

3．廉政建设。主要是廉政建设责任制执行情况；部门权力运行的重点领域和关键环节制度建设和执行情况；清理评比达标表彰项目情况；治理违反财经纪律设立“小金库”情况；机关工作人员廉洁从政、遵守各项廉政制度情况。

4．政务公开。主要是健全信息公开工作制度，编制信息公开目录和指南，按照《政府信息公开条例》规定公开应公开内容，推进电子政务建设，提高政务工作透明度等情况。

个性内容：

列入第一类的21个部门个性内容为：系统管理和指导。主要是对本系统政风、行风建设及行政执法行为的管理监督情况。列入第二类的22个部门个性内容为：综合服务。主要是健全科学民主决策机制、完善行政决策程序情况；加强综合指导，为机关、基层服务等情况。

（二）公共服务行业行风评议内容。

1．守法诚信。主要是依法从事经营活动，行业自律及诚信服务、履行服务承诺等情况。

2．办事公开。主要是尊重服务对象的知情权，按规定向社会公开办事程序、服务及收费项目、收费标准、收费依据等情况。

3．服务质量。主要是优化工作流程，提高办事效率，为服务对象提供便捷、优质、热情服务等情况。

4．廉洁从业。主要是廉洁自律制度建设情况，工作人员恪守职业道德、廉洁从业、遵守各项廉洁自律制度等情况。

5．行业管理。主要是对本系统下属单位行风建设、队伍管理、经营服务行为管理等方面的情况。

四、评议方法

采取日常监督评价和集中评议相结合的方式进行问卷测评。

（一）省政府机关政风评议方法。

1．日常监督评价。

（1）省政府领导测评。省政府领导根据各部门工作情况、政风建设情况进行打分评价。

（2）省级投诉受理机构测评。省政风建设投诉受理中心、外来投资者投诉受理中心、省委省政府信访局、省长热线等省级投诉受理机构，依据日常受理投诉举报的调查核实结果及交办件办理情况，对省政府各部门进行打分评价。

（3）省政务公开办（省政务服务中心）测评。省政务公开办（省政务服务中心）根据各单位推行政务公开，落实首席代表制及行政权力透明运行情况，对省政府各部门进行打分评价。

（4）省“政风行风热线”测评。省“政风行风热线”根据省政府各部门领导上线情况、投诉举报问题解决落实情况，进行打分评价。

（5）网上评议。省政府各部门利用网络资源，依托各自门户网站，设立政风行风评议专栏和留言板，广泛收集群众意见建议，受理群众投诉和咨询，并在网上答复处理结果，接受社会和群众监督。各部门设立网上评议专栏和受理反馈群众投诉咨询的情况，作为日常监督评价的一项重要内容。

（6）上年度政风评议中发现问题整改情况的测评。

2．集中评议。

（1）民主测评组测评。从省人大代表、省政协委员、民主党派、无党派人士、特邀监察员及新闻、企业、科教文卫等社会各界聘请70名政风行风评议员，组成民主测评组，通过了解情况、走访服务对象、广泛征求社会各方面意见等活动，了解掌握、综合分析被评议单位的政风建设情况，对被评议单位进行评议。

（2）省政风行风评议办公室组织群众和有关单位测评。一是向大型企事业单位、外来投资企业、民营企业等行政管理相对人及服务对象发放问卷测评；在省监察厅确立的20个省级企业发展环境监测点设立政风行风评议测评点，及时收集企业反映的问题和意见，发放问卷测评。二是向省人大代表、省政协委员和在皖的全国人大代表、政协委员以及省监察厅特邀监察员发放问卷测评。三是向市、县政府及其所属部门和单位发放问卷测评。四是由统计部门采取定向随机抽样方式，发放问卷测评。对各类企业、市县政府部门，还将通过召开座谈会形式，征求意见建议。

测评采取分项计分方法，满分为100分。日常监督评价与集中评议各部分在总分中所占比例，由省政风行风评议办公室确定。其中省政府领导测评结果在总分中的比例为5%，其他日常监督评价和群众、有关单位测评结果在总分中的比例不低于70%。评议结果分4个等次：85分以上（含85分）为满意等次，70分以上（含70分）至85分以下为比较满意等次，60分以上（含60分）至70分以下为基本满意等次，60分以下为不满意等次。

（二）公共服务行业行风评议方法。

1．日常监督评价。

（1）投诉受理机构测评。省长热线暨各市市长热线、各级消费者协会、各级物价部门价格举报中心等投诉受理机构，依据日常受理投诉举报的调查核实结果及交办件办理情况，对被评议对象进行测评。

（2）“政风行风热线”测评。省暨各市“政风行风热线”根据被评议对象领导上线情况、投诉举报问题解决落实情况，进行测评。

（3）网上评议。公共服务单位利用门户网站，设立行风建设专栏和受理反馈群众投诉咨询的情况，作为日常监督评价的一项重要内容，由行风评议民主测评组进行测评。

（4）各行业的行政主管部门根据平时掌握的情况，对被评议对象进行测评。

2．集中评议。

（1）民主测评组测评。从省人大代表、省政协委员、民主党派、无党派人士、特邀监察员及新闻、企业、科教文卫等社会各界聘请70名政风行风评议员，组成民主测评组，通过了解情况、走访服务对象、广泛征求社会各方面意见等活动，了解掌握、综合分析被评议单位的行风建设情况，对被评议单位进行评议。

（2）省政风行风评议办公室组织群众和有关单位测评。一是委托统计部门采取定向随机抽样方式，向社会各界群众发放问卷测评；二是向省人大代表、省政协委员和在皖的全国人大代表、政协委员发放问卷测评；三是向大型企事业单位、外来投资企业、民营企业、个体工商户等服务对象发放问卷测评；四是向参评行业的行风监督员发放问卷进行测评；五是委托各市纠风办通过街道、社区居委会等基层单位向群众发放问卷，对所在地参评行业的行风建设情况进行测评。

测评采取满意度问卷测评方式进行，设置“满意、比较满意、不满意”三个等次，由测评对象对被评议单位行风建设的总体情况及五项具体评议内容进行测评。日常监督评价与集中评议各部分在最终测评结果中所占比例，由省政风行风评议办公室确定。其中日常监督评价与群众和有关单位测评结果在最终测评结果中的折算比例不低于90%。省政风行风评议办公室根据被评议单位获得“满意”和“比较满意”的比例，确定各单位的满意度。

五、评议结果的运用

（一）评议结果经省政府审定后，将以适当形式进行通报。

（二）对省政府机关的评议结果纳入省党风廉政建设责任制考核和省政府目标管理年度考核体系。被评为不满意等次的单位在本年度省政府目标管理考核中取消良好以上等次资格。

（三）对有关公共服务行业的评议结果将由省政风行风评议办公室通报其主管部门和上一级单位。

（四）加大整改力度。省政风行风评议办公室将把评议中收集到的社会各界的意见和建议反馈被评议单位，责其限期整改，并对整改措施落实情况进行重点跟踪督查。

六、其他事项

（一）民主评议工作在省政府统一领导下进行，省政风行风评议办公室设在省政府纠风办，负责评议的日常工作。根据工作需要，从省直有关部门抽调人员集中办公。省政风行风评议办公室要加强对政风行风民主评议工作的研究，认真总结经验，充分借鉴好的做法，着力改进评议的方式、方法，完善评议内容、分值构成等，客观真实地反映部门和行业的政风行风建设情况；要加强对政风行风建设的指导，鼓励先进单位，帮助落后单位，大力推进政风行风建设。

（二）评议工作坚持公开、公平、公正，由外评内、由下评上，明查与暗访相结合的原则，各部门、各单位应集中精力抓好日常工作，不得成立专门迎评机构、编印迎评简报、发放测评类问卷等。民主测评组要认真履行职责，加大暗访工作力度，确保测评结果真实可靠，确保圆满完成测评工作；要严格遵守测评工作纪律，不得以任何方式、任何理由增加被评议单位的负担。被评议单位的政风行风建设基本情况由省政风行风评议办公室向被评议单位收集后提供给政风行风评议员。

（三）坚持以评促改、以评促建，着力通过政风行风民主评议促进作风转变、解决实际问题。对评议中发现的问题，要认真收集、整理、反馈，督促被评议部门和行业及时整改到位；对发现的违规违纪等重大问题，要安排调查核实，严肃进行处理。

（四）各地要按照国务院和省政府有关会议和文件要求，紧密结合实际，精心制定方案，广泛开展政风行风民主评议活动。评议结果以市为单位，于2010年1月底前报送省政风行风评议办公室。

安徽省人民政府办公厅

二○○九年九月十七日

7.民政系统行风行为规范 篇七

自查自纠情况汇报

大张中学

2012年10月

规范办学行为加强行风建设自查自纠情况汇报

大张中学2012年10月

为认真做好迎接台安县教育局对规范办学行为加强行风建设工作的检查，按照相关文件要求和会议精神，我们大张中学首先召开相关会议进行布置落实，对近几年来大张中学规范办学行为加强行风建设情况进行回顾总结和自查自纠。现将主要情况汇报如下：

一、我校规范办学行为加强行风建设的自查过程

首先，召开领导班子会议，对自查工作制定预案和措施。然后召开全校教师会议，对自查工作进行动员、布置和落实。结合我校实际情况的特点，制定行风作风建设情况自查工作方案。

对照《台安县教育局规范办学行为加强行风建设工作考核评估量化表》、《鞍山市2012年全市民主评议政风行风和软环境建设工作实施方案》的通知的精神要求，为全面提高我校的教育行风建设，为教育教学保驾护航。

二、总体情况

最近几年我校教育行风工作继续以“十七大”精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以构建“均衡、和谐、平安”教育为目的，不断加强学校教育行风建设和师德建设，建立了行风建设领导小组、行风建设工作目标责任制，层层签订《责任状》，努力办好人民满意的教育，促进学校教育的跨越式发展，树立学校教育的良好形象。

三、收费情况

学校坚定不移地贯彻省教育收费文件精神，严格按照规定执行，免除义务教育阶段的学杂费、课本费等。学校经常深入到各班级督查收费情况，未发现一例乱收费行为。学校无“三乱”行为，为有效制止“三乱”现象，学校专门成立了“三乱”治理工作领导小组，有专人负责，杜绝了违反规定组织大面积补课；违反规定在早晚自习组织

收费性补课；违反规定利用业余时间为学生进行收费性补课和违反规定参与校外组织的办班补课。学校、教师没有违反规定向学生及家长搞捐款捐物活动。无利用学校场地、资源收费行为。进一步落实各项规定，国家转移支付学生人数和实有人数相符，没有坐收坐支和私设小金库，学校的财务管理井井有条。

四、校务公开

学校健全了各项规章制度，建立校务公示栏、师德信箱，设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果；公开违规教师处理结果，虚心接受教师和社会各界的监督；学校班子里中层领导的奖惩、教师职称晋升、评模选优等问题，按照客观、公正、公平、择优的原则，采取全体教师和领导投票并公开唱票的方法，集体研究决定，张榜公布，增强透明度。

五、师德师风建设

认真组织全体教师学习新修订的《教师职业道德规范》及市、县教育局下发的《师德考核细则》，学校建立了师德建设领导小组，有专人负责，分工明确，给每位教师建立师德考核档案，每学对每位教师的师德情况进行考核，并记入个人档案，以此约束自己的行为。2012年教师无重大师德问题出现。围绕提高我校教育教学质量，狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业，服务学生，奉献教育的职业道德。对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生现象，进行严肃处理，实行一票否决制。严格按照规定征订教材和教学用书，开足开全了课程，作业布置得科学、合理、适量，严格控制学生在校时间，教师都能严格遵守，无违规现象。

六、抓教师队伍建设。

我校主要从以下四方面加大对校园和教师队伍建设和管理：一是抓教师政治理论学习，提高教师政治思想素质；二是抓师德建设，树立务实、奉献、服务意识；三是抓基本功的训练，技能训练；四是抓业务理论学习培训和教师继续教育工作。

七、校园风气建设

学校开展了“警官进校”活动，开展了大量的丰富多彩的学生道德、法制、安全教育活动，开展了“校园拒绝邪教”活动，使广大师生懂得了很多法律常识，避免了校园犯罪现象，也减少了各种校园违法、违纪事件的发生，群众满意度非常高。至今还没有接到群众的投诉举报此类问题，社会综合满意率也非常高。

八、存在的问题

教育行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键，在自查中发现我校目前尚存在以下问题：

1、是个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；个别教师业务水平亟待提高；部分中老年教师对现代教育技术接受较缓慢；个别青年教师敬业精神不够强。

2、是学生的行为习惯养成还要加强，有乱扔果皮纸屑、吃零食、不文明礼貌的行为。

3、大张中学的行风建设工作任重而道远，今后我校还将从健全机制、完善制度、规范教育行风入手。建立起更加完善的教育行风建设长效机制，规范办学，科学发展，办人民满意的教育，塑造三中的新形象。

8.民政系统行风行为规范 篇八

自检自查总结

按照市卫计委下发《关于进一步加强全省卫生计生委系统行风建设和规范临床合理用药的实施意见》，为更好地控制医疗费用增长，改善医疗服务，惠民百姓看病，促进临床更好规范合理用药，我院做了如下工作。

1.领导重视，提高认识，增强责任感和紧迫感

依据省、市文件精神，结合医院实际制订了xx医院《加强行风建设和规范临床合理用药的方案》，召开全院干部大会，传达文件，要求全院重视，统一思想，规范医疗行为，坚持标本兼治，纠建并举，深入持久地抓好此项工作。2.强化药事管理，提高临床合理用药

召开医院药事委员会会议，院长重点强调此项工作，要求充分发挥药事会的职能作用，强化各类药品处方点评和“双十”排名等工作，对使用不合理药品且排在前位的进行用药干预，采取限购，暂停采购等措施，实现事前提高，事中预警，事后审核的监管，且建立处罚机制，纳入考核。

3、开展“临床合理用药专项整治工作”

按照鞍卫发《关于xx临床合理用药专项整治工作活动方案》的通知精神，结合我院实际制定了《xx医院临床合理用药专项整治工作活动实施方案》。

（1）医院成立“临床合理用药专项整治”活动领导小组，办公室设在医务部。确定各级职能的目标和工作任务，努力实现科学用药、合理用药，保证医疗安全，加强监督考核，各职能科室制定本部门“临床合理用药专项整治”工作具体方案。调整了药事管理与药物治疗学委员会、处方点评小组、医嘱点评小组、药师督导小组及细菌培养、耐药监测小组，对于抗菌药物、抗肿瘤药物、糖皮质激素药物及超说明书用药等进行监督和技术指导，重点对Ⅰ类切口预防应用抗生素进行管理。医务部组织各小组专家38人次，对处方进行点评，对病历进行合理用药检查点评，对发现的问题进行分析，并提出整改措施。制定了《xx医院临床合理用药工作实施推进表》，明确各阶段的工作内容及具体做法，自检自查，对于药品使用中出现的问题，下发不合理用药通知单，促进了规范合理用药。

（2）医务部每月在科系主任会上对抗菌素临床应用情况及不合理处方进行点评公示；每月对抗菌素应用前五名的品种及医生进行排名公示。每月对住院患者抗菌药物使用率、标本送检率及门诊就诊使用抗菌药物人次等数据进行公示，并对不合理应用抗菌药物的临床医师进行督导谈话，对超指标科室进行点名干预。医院开展细菌耐药监测工作，建立细菌耐药预警机制，定期发布细菌耐药信息.4.加强医疗场所管理，规范医药代表行为

制定《严禁医药代表进入医疗区域告知书》，在规定区域进行业务工作，如有违规行为，一经查实，纳入医药黑名单，终止一切业务。

9.民政系统行风行为规范 篇九

积极创建人民满意的婚姻登记服务窗口

XX市民政局婚姻登记处于2003年10月经省民政厅批准成立，现有婚姻登记员3人(其中行政编制1人,财政补助事业单位2人)，负责5个乡镇办事处13万人口的婚姻登记和指导全市其它12个乡镇婚姻登记处的工作。

按照《民政部关于“十一五”期间深入推进婚姻登记规范化建设的意见》和《贵州省婚姻登记工作规范》要求，婚姻登记处加大基础设施建设、强化业务培训、完善制度建设，狠抓工作落实。7年以来，共办理结（离）婚及出具无婚登证明8500余对（份），办证合格率达到100％。2007年3月，被XX市妇女儿童工作委员会、XX市妇女联合会授予“优秀巾帼文明示范岗”，主任曾永华同志被省民政厅评为“全省优秀婚姻登记员”；2008年，登记员潘永玲同志被授予XX市行政执法先进个人的荣誉称号。

一、强化基础设施建设，努力营造一流的服务环境

2010年民政局将新修的办公大楼一楼大厅作为婚姻登记处

办公用房，面积达110平方米,婚姻档案室(12平方米)在五楼。同时，投入资金10余万元对大厅进行了装修，分设了候登区(30平方米)、登记室(22平方米)、谈心室(10平方米)、颁证大厅(48平方米)、婚姻服务中心；在候登区设置了休息座椅、填表桌椅、报刊夹、饮水机、纸杯等，有宣传《婚姻法》、《婚姻登记条例》以及办事指南的电子屏幕、宣传资料；配备了2台计算机、1台打印机，安装有结(离)婚登记软件等信息系统，实现了办公现代

1化。为当事人提供笔和纸巾等用品。档案室配备有符合档案管理规范的档案柜和防潮、防火、防虫、防盗设施，确保了档案的完整、安全；婚姻服务中心开展了照相、代写协议、证件打印、复印等低偿或免费服务供服务对象选择，为服务对象提供了整洁美观、方便快捷的服务环境。

二、强化思想教育和业务培训，努力造就一流的婚姻登记员队伍

为进一步提高婚姻登记员理论素养的业务水平,除参加局机关组织每周例会学习上级的方针、政策、文件外，婚姻登记处每个星期五下午固定为业务时间，由主任组织业务学习和工作交流。在民政局大力支持下积极抽调婚姻登记员参加国家、省、州民政部门组织的《婚姻法》及相关法律法规知识培训；支持、鼓励婚姻登记员参加学历教育，学习新知识，努力提高自身综合素质，现3名婚姻登记员全部达到了大专以上学历。同时采取举办培训班、专题讲座、外出参观学习的方式，使婚姻登记员熟悉业务知识提高了工作效率。

三、强化制度建设和监督管理，努力争创一流工作业绩

建立《婚姻登记处工作职责》、《婚姻登记员职责》、《财务管理制度》、《婚姻登记处日常管理制度》、《婚姻登记处证件管理制度》、《婚姻登记处印章管理制度》、《婚姻登记处档案和数据管理制度》、《婚姻登记处工作规程》、《婚姻登记员岗位职责》、《婚姻登记办理程序》、《出具婚姻登记记录证明和无婚姻登记记录证明的规定》等规章制度。避免门难进、脸难看、事难办、吃、拿、卡要服务对象钱物和办理“关系证”、“人情证”和“违法证”现象发生，树立了良好的民政工作者形象。

四、重视婚姻登记事务公开和社会监督。制作了规范的婚

姻登记公开栏，将《婚姻法》的基本原则、《婚姻登记条例》、办理结（离）婚登记的条件，办理结（离）婚登记需提供的条件、证件，办理结（离）婚登记收费标准、依据，婚姻登记员岗位职责及照片、办理登记程序、办证时间等进行公示。同时，印制婚姻登记的宣传资料，对前来咨询婚姻登记的当事人免费发放。设立意见箱、举报电话，接受群众咨询和社会监督，不仅方便群众而且确保依法办证。

几年来，在省、州民政的婚姻业务指导和市民政局的高度重视和大力支持下，婚姻登记处的工作逐步走上了制度化、规范化轨道并将持续、健康、不断规范化地发展下去。

10.民政系统行风行为规范 篇十

汇报

各位领导、各位评议代表：

首先，我代表局党委和全体干部职工，对大家一贯关心、支持我局行风建设表示衷心的感谢。近年来，全市各级民政部门紧紧围绕“以民为本、为民解困”的工作宗旨，大力加强行风建设、不断推进依法行政，认真解决群众关心的热点、难点问题，树立了勤政为民的良好形象，在去年的民主评议行风活动中，市民政局被评为全市“行风建设

先进单位”。今年以来，广大干部职工致力于巩固和扩大行风建设的效果，树民政新风，让群众满意，出实招、求实效，认真做好组织领导、综合协调、政务公开、为民服务、优化环境等文章，进一步提高了行风建设水平，促进了民政事业持续健康快速发展。

一、做好三级联动文章，建立抓行风建设的长效机制

行风建设是一项系统、持久的工程，需要长抓不懈。工作中，加强领导、明确责任、强化督查，建立市、区、乡镇（街道）三级联动、齐抓共管的长效机制，保证了行风建设常抓常新和持续深入发展。

（一）加强领导，做到行风建设层层有人抓、有人管。市局成立了由局长任组长、纪委书记任副组长，有关科室负责人为成员的行风建设领导小组，并在局办公室设立行风建设办公室，负责对具体工作的安排、调度、检查。各区、局属各单位和各乡镇民政办公室也都成立了相应的领导机构和工作班子，形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任单位具体抓的工作网络，做到上下联动、齐抓共管，确保了行风建设工作有组织、有领导和健康有序地进行。

（二）明确职责，形成层层抓落实的良好局面。年初，局党委召开专题会议，具体研究行风建设工作，进一步明确了抓行风建设的“三个原则”：按照“一级对一级负责”原则，规范完善了行风建设目标责任制，层层签定行风建设责任书；按照“谁主管、谁负责”的原则，明确具体分工，把责任落实人；按照“管行业必须管行风”的原则，将行风建设与业务工作一起研究、一起部署、一起落实，实现行风建设与民政业务的良性互动。

（三）强化督查，推动行风建设的深入开展。4月底，市局成立行风建设督查小组，对局机关9个科室和局属9个单位进行了行风检查，先后向社会各界发放征求意见表310份、走访服务对象40余人次，召开座谈会6次。5月份，邀请部分离退休老同志到局属各单位进行视察，征求到各类意见和建议20条，并按照单位职责及时进行反馈、制定整改措施、认真进行纠正。6月份，两区民政局采取听汇报、征求意见、查阅档案等方

式对各科室和各乡镇（街道）民政办的行风建设进行督查，群众满意率都在95以上。同时向社会各界公布行风监督电话，发现问题，及时解决，建立起动态督查机制，防止和杜绝了行业不正之风。

二、做好三个结合文章，形成抓行风建设的整体合力

创新抓行风建设方式，改变过去就行风抓行风的办法，将行风建设与保持共产党员先进性教育活动、党风廉政建设和争创文明单位、文明机关、文明标兵活动结合起来，形成“靠活动抓行风、以行风促活动”的良好局面，是我们今年抓行风建设的重要方法。

（一）把行风建设与保持共产党员先进性教育活动结合起来，努力提高全体党员干部的整体素质。行风建设的一个重要方面就是要提高干部职工的素质，增强为民服务的能力。在先进性教育活动中，我们把行风建设与先进性教育活动的三个阶段紧密结合起来，做到“两不误、双促进”。在学习培训阶段，努力做

到学习内容、时间、人员和效果“四落实”，党员干部的政治素质和理论水平逐步提高，对行风建设的认识也进一步增强；在民主评议阶段，通过发放征求意见表、召开座谈会等多种形式，征求到涉及行风方面的意见和建议8条；在整改提高阶段，局党委坚持把行风方面的问题作为整改重点，明确责任人，制定整改方案，限时进行整改，纠正和防止了损害群众利益的行为，提高了全系统的行风建设水平。

（二）把行风建设与党风廉政建设结合起来，努力树立勤政廉洁的良好形象。针对少数部门存在的个别消极腐败现象，我们切实加强了廉政建设。通过学习“一心为民的基层干部模范周国知”、“党和人民的优秀干部郑培民”的先进事迹和各级党委政府关于廉洁勤政的各项规定，进一步形成了艰苦奋斗、克己奉公的优良作风；局党委与各单位分别签定《党风廉政建设责任书》，建立党风廉政建设责任制；各单位都针对工作中容

易发生问题的环节，制定具体措施，将问题消灭在萌芽状态。通过上半年的检查情况来看，无论是救灾粮款的发放、抚恤定补经费的使用，还是其他专项资金的管理，全部做到了专款专用，急款急用，没有出现任何违反纪律规定、损害群众利益的问题。