宝龙论文

宝龙论文（精选9篇）

1.宝龙论文 篇一

文化搭台、经济唱戏已成为现代经济生活中的“样板戏”。万宝龙是这个“样板戏”中的“样板”。

近一个世纪以来，万宝龙国际有限公司(Mont Blanc)一直以制造经典书写工具而驰名 ，并与全球文化结下了不解之缘。

文化经

19，一名文具商与汉堡一位银行家及一名来自柏林的工程师在德国汉堡达成一项协议，合作生产墨水笔，两年后成立了Simplo-Fillerpen公司，即万宝龙国际有限公司的前身，次年推出了第一批红与黑墨水笔。19，万宝龙在德国汉堡Schanzen地区设置首处生产万宝龙书写工具系列的设施，采用六角白星作为产品标记，代表着欧洲著名山峰——海拔4810米的白朗峰(Mont Blanc)的峰顶，象征着万宝龙产品卓越不凡的品质。

1919—19，首间万宝龙特约经销店在汉堡开业。稍后，万宝龙又陆续在柏林、莱比锡、布雷斯劳、汉诺威及不来梅等地开店，规模越来越大，知名度越来越高。随着其经典之作大班墨水笔及极品系列等奢侈品的面世，万宝龙笔声誉鹊起，特别是其149极品皇家系列墨水笔，以纯金铸造而成，被吉尼斯世界纪录大全列为世界上最昂贵的墨水笔。

万宝龙亚太区主席及总裁詹兆安(James T. Siano)告诉记者，万宝龙曾两次刷新最贵墨水笔的吉尼斯世界纪录，有一款皇家钻石墨水笔，上面有超过4810颗钻石，均为碎钻，用无缝镶嵌技术连缀在一起，价值人民币120万元。

为了推销产品，万宝龙想出了一个奇妙的招术：赞助包括文学、芭蕾舞及音乐等多项国际性文艺项目，使企业、产品与文化结缘，利用文化名人的效应扩大其产品在广大受众中的影响力。万宝龙与国际交响乐团的合作就是一个典范。

1995年，尤斯图斯·弗朗茨为完成好友伯恩斯坦“以音乐促进世界和平”的梦想，成立了国际交响乐团，演出者来自五大洲40多个国家。万宝龙一直与该团保持着密切合作，以人类的共同语言——音乐来增加人际间的沟通，发展文化艺术，宣扬和平信息。

1992年，万宝龙文化基金会成立，每年举办“万宝龙国际艺术赞助大奖”，被誉为目前全球公认的惟一的文化艺术赞助大奖，以嘉奖和鼓励那些促进艺术繁荣和支持艺术人才的赞助人，更是将其与文化的关系推向了极致。

这一招营销策略立竿见影，万宝龙迅速成为国际市场上最知名的墨水笔品牌之一，在一些决定世界历史的重大时刻，各国领导人均喜欢选用万宝龙墨水笔签署各项重要条约。用詹兆安的话说，不仅是在欧洲，即使是在亚洲和美洲，一些国家领导人也是万宝龙品牌的喜爱者和拥有者。

全球架构

任何一个品牌在得到世界公认后，为充分利用其品牌效应，都会走全球扩张之路，产品种类也会向其他相关领域扩展。作为世界墨水笔市场上的巨人，万宝龙也不例外。

1977年，英国伦敦登喜路有限公司取得万宝龙的大部分股权后，万宝龙获得了一个新的发展机会。进入20世纪80年代，万宝龙开始致力于拓展高级消费品市场，专注经营大班系列墨水笔。随着时间的推移，万宝龙的发展越来越呈几何级数增长。1989年，万宝龙将公司总办事处及生产设施迁往汉堡艾德斯太特(Eidelstedt)，并创建了自己的博物馆。

万宝龙一整套的营销策略都着眼于“全球”这个大的框架。广告是全球统一制作的，产品是全球统一定价的，经销商和职员是按照顶级品牌标准全球统一培训的。除了在全球各地打开自己的销售渠道外，它还努力建立自己的专卖店。他们一直以顶级品牌标准要求自己，即使市场萎缩，也决不降低自己的标准，“如果降低标准，我们在北京开设100家店都不成问题，但是我们不能那样做。”詹兆安颇为认真地说。

万宝龙特别注重亚洲市场的开发，1989年在香港成立了除欧洲大陆以外第一家办事处——万宝龙太平洋区总办事处，次年在香港金钟太古广场开设了除德国本土外的第一家专卖店。后的，才在纽约设立了在美洲的第一家专卖店。

如今，万宝龙的产品种类已经由墨水笔扩展至名贵腕表、优质皮具、男士时尚配饰等。前不久，其容纳了瑞士手表最精粹部分、并与时尚韵味完美结合起来的第一个超薄腕表系列——巅峰系列登陆中国市场。在北京国贸商城的万宝龙专卖店里，一只名片夹即价值人民币1000多元。记者还意外地看到，万宝龙的产品已经由经典的男士用品和配饰扩展到女士消费品，其样式和质量都是按照世界顶级品牌产品的标准严格制作的。

在北京国贸商城，来自纽约的詹兆安自豪地说，万宝龙是一个特殊的品牌，始终处在第一的位置上。有的品牌对于某一个国家来说是一个名牌，而万宝龙则不同，在世界的每一个角落，人们都会发现在这些城市最好的街道上有万宝龙，万宝龙都以完全相同的品牌形象和品质出现，成为一个真正国际化的品牌。品牌价值的提升最终会带来产品销售的增加，从而很快收回投资。

决胜亚洲金融危机

中国是一个巨大的潜在市场。从万宝龙在香港设立了其在国外的第一家总办事处及第一家专卖店即可看出，万宝龙对亚太地区特别是中国市场的重视。20世纪90年代初，万宝龙从北京、上海、广州和深圳开始进入中国市场，发展极其迅速。然而，亚洲金融危机的爆发，遏止了这一快速的发展进程。经过市场调查、研究和分析，万宝龙认为在亚洲金融危机期间，自己的着眼点应集中在销售渠道上。“在这方面我们做得很好，我们有自己的零售商和珠宝商，还保持了广告的投放，这一举动在当时相当大胆，因为整体经济前景看起来并不乐观。我们的坚持不懈使我们的品牌经受住了经济风暴的考验，在金融危机后成为了一个更加强有力的品牌。”詹兆安介绍说。

的确，亚洲金融危机一过，万宝龙的努力就得到了丰厚的回报。夏天，万宝龙在北京国贸商城开设了在中国大陆的首家旗舰店，至今，已在中国31个主要城市设立了66个颇具规模的店中店，销售包括书写工具、手表、皮具、男士衬饰、太阳眼镜、女士首饰等全线产品，巩固了其作为多元化的国际高级品牌的地位。

为突显对中国市场的重视，弘扬中国文化，万宝龙在20推出了“千禧金龙年限量墨水笔”，又限量发行“龙腾盛世玉龙笔”。不仅如此，今年9月，万宝龙还为弘扬中国文化艺术的中国艺术家专门设立了万宝龙卓越艺术大奖。詹兆安在颁奖典礼致辞中说，万宝龙文化基金会已决定将的国际艺术赞助大奖移师中国。

“在西方国家，使用万宝龙等奢侈品的主要是律师、医生等社会上层和高收入者，但是在中国不一样，使用万宝龙产品的更多是商人，医生用的很少。万宝龙的当务之急是怎样成为家喻户晓的顶级品牌，培育市场。”说到万宝龙在亚太地区的目标，詹兆安只说了四句话：发展中国市场，扩展日本市场，保持韩国市场，重点放在中国市场。

当记者要求詹兆安对比一下香港与纽约的异同时，詹兆安说：“从长远看，我更看好上海，上海发展得非常快，与纽约有更多的相似之处。”也许，万宝龙将把在中国市场的重点放在上海?

来源：中国制笔协会

2.宝龙论文 篇二

政府从紧调控住宅地产,城市化进程加快以及产业升级换代,为房地产的转型与升级提供新的契机。当社会升级换代跨入“产业地产”时代,粗犷型的开发模式将面临淘汰,商业地产必须创新转型,构建价值链平台,注重产品服务优势。商业模式只有不断创新变革,才能应对效率下降、风险增加及规模问题,为企业带来巨大价值创造。

二、文献综述

(一)商业模式的界定西方学者从不同角度对商业模式进行解释:Chesbrough等(2000)商业模式划分为价值主张、目标市场和利润模式、竞争战略等。Forzi等(2002)认为商业模式由收入模式、市场模式、财务模式、网络模式等构成。Osterwalder等(2005)认为商业模式由目标顾客、分销渠道、价值结构、核心能力、收入模式等构成。此外还有许多不同的解释等。Zottand Amit(2008)认为商业模式就是企业的业务活动系统及其治理结构。国内学者魏炜和朱武详等 (2012)提出了基于利益相关者交易结构的商业模式,组成要素包括业务系统,定位,盈利模式,关键资源能力,现金流结构和企业价值。其核心概念是业务系统,强调整个交易结构的构型、交易方的角色和关系。可见,对商业模式的解释并无统一的定义。而实践中的商业模式必须不断创新变革,才能利于企业发展,保持市场的优势地位不动摇。

(二)商业模式的实施商业模式创新实施研究重点在于对实施过程的探讨:Osterwalder(2007)把商业模式创新的过程分为环境分析、商业模式设计、组织规划和商业模式执行四个阶段。Voelpel、Leidold和Tekie(2004)则把创新实施研究的重点放在商业模式创新规划上, 构建了一个基于客户测试、技术测试、企业基础设施测试和财务测试循环框架。Chesbrough(2006)则从商业模式升级的角度介绍企业优化其商业模式的方法和步骤。把商业模式分为大众化、部分差异化、市场细分式、能获得外部支持、能整合企业创新和能动态适应市场六种,并强调开放性的作用。IBM (2007)认为, IT变革是商业模式转变的一个内在因素, 同时也决定了商业模式转变的可行性。在商业模式创新中,技术人员配合管理者实施商业模式创新行动, 即理解商业模式的系统构成、用商业思维对企业现有的IT模式进行创新、建设柔性化和响应化的IT基础设施。

上述分别是以战略规划、持续改进和IT变革视角进行的商业模式创新实施研究,具有一定的指导意义,但部分理论存在具体的操作性问题。商业模式的创新比产品和服务创新更为重要,是后危机时代房地产企业转型升级和可持续发展的制胜法宝,是企业成功转型升级的关键环节。开发商过去以住宅为主的商业模式显然不适应商业地产发展,而宝龙地产是专业的商业地产开发企业,本文通过探讨宝龙地产商业模式创新实施与价值创造之间的关系, 为地产企业商业模式创新提供借鉴。

三、商业地产商业模式体系构成与企业价值的内在逻 辑关系

商业模式是由业务模式、运营模式、盈利模式、金融模式四部分组成,分别作用于产业链、区域战略、收益以及现金流环节,从而影响着企业机制运行,最终影响企业价值最大化创造。

业务模式是指产业链创造,产业链是具有内在联系的企业群集合。商业地产处于产业链的高端,通过提高核心竞争力加强优势环节以及整体整合能够扩宽价值创造渠道,从而为企业利益相关者创造最大价值。运营模式指企业提供产品和服务的方法与特点,企业战略区域选择对其市场格局竞争具有革命性意义,影响着企业未来价值的可持续增长。盈利模式是基于利益相关者角度的成本结构与收益环节,是企业实现利润的方法;商业地产企业通过确保收益的稳定性与持续性,有利于促进经营,提高价值创造途径的畅顺性。金融模式体现为经营过程中的融资方式,影响着企业可持续发展的现金流数量,最终影响企业投资,经营等资金活动的价值创造。

四、宝龙地产商业模式创新创造价值面临的挑战

宝龙作为中国为数不多的以商业地产为主营业务的企业,专注于开发及经营大规模,多业态的综合性商业地产。它以“繁荣城市,价值创造”为使命,致力于成为中国快速城市化的重要参与者与推动者。宝龙商业模式在过去对企业价值有所贡献,但随着时代背景与竞争格局的变化, 其模式发展瓶颈日益显现,这将制约着宝龙未来的可持续发展与价值实现。

(一)业务模式宝龙位于房地产产业链高端,其经营业态产品组合多样化,吸客能力强;商业伙伴资源丰富,产业链上企业组合衔接畅通,分别从纵向,横向角度提升企业形象。然而近年来地产企业跨业经营现象日益蓬勃,宝龙的业务模式趋于传统化,需要有所创新以适应新形势。

如今,宝龙产业链质量面临问题如下:(1)低密度性质与分散性选址对投资者的吸引日益下降,虽有打造标准店模式锁住人流,但复制化的业务模式经营保守。(2)自主品牌“宝莱百货”经营质量不高,缺乏混业经营的敏锐性。(3) 相关商业配套经营落后等。

问题的原因在于:(1)低成本拿地的根源决定其选址风险,宝龙需面临交通不便,人流分散,吸引力下降等问题, 并且标准店模式的单一性难以突出客户价值导向。(2)自主品牌形象与价值打造度不高,难以为人熟知,且跨界整合的行动落后,纵向产业链价值提高有限。(3)合作伙伴大多为二级品牌商,一级品牌合作伙伴数量少,配套经营缺乏高端性。

(二)运营模式宝龙立足于三四线城市的综合体开发, 其区域战略选择能拉动当地经济发展,促进就业与城市形象提升,在为相关利益者创造价值的同时,也利用了三四线城市土地价格的市场波动抵御能力,实现收入的持续增长(见表1)。

单位:十万

宝龙产品的区域大多集中于三四线城市,不得不面对以下风险挑战:(1)繁荣期到达前的选址风险,即当地建设落后,居民消费力不高等问题。(2)随城市化进程加快以及政策调控从紧化,低成本拿地优势与政策区域优势将下降,竞争程度日益激烈等。

追根溯源,宝龙产品区域选择虽抢占先机,但是对项目分布周围的竞争企业资源利用不足;其次,对当地基建等存量资源关注不够,这不利于打造所属的商业核心圈; 最后,宝龙的经营弊端威胁着日后的三四线竞争格局地位确定,难以从容面对日后涌入当地的其他地产企业竞争。

(三)盈利模式建立在低成本基础上的“现金流滚资产模式”,即销售平衡现金流以弥补前期开发费用以及用开发成功后的利润补贴后期商业经营,该模式曾加快宝龙的滚动式开发进程。

而近年来,宝龙的盈利模式弊端显现:(1)由于市场热情受挫,宝龙通过后期销售利润难以及时弥补前期开发, 面临着资金压力与信誉风险,而且销售疲软和杠杆率过高导致了宝龙标准普尔降级。(2)宝龙租赁与销售的比例明显失调(见表2)。它属于传统住宅的经营模式,对于商业地产经营所带来的土地升值,品牌溢价等优势利用过低。(3)宝龙产品地价成本与销售额之间的差价变薄,导致收益减少,使其发展面临瓶颈,企业价值削弱。(4)与近几年其他企业收益率的总体增长态势相比,宝龙净资产收益率(见表3)逐年降低,其在盈利模式方面的租售方式与经营手段存在着较大的落后,迫切需要创新转型盈利模式发展方向。

问题的根源在于:(1)宝龙租售方式风险较大,对后期经营收入依赖过大,因此面临的财务风险与声誉风险增加。(2)对薄弱资源重视不足,忽略小比例出售的利益带动性。(3)可持续发展意识不足,传统住宅式出售观念较深, 导致业态组合比例不协调,经营不均衡。(4)一二线城市开发饱和,行内竞争者将大量涌进三四线城市,导致的销售额下降与地价上涨趋势的相互矛盾显现等。

(四)金融模式作为商业地产企业,其资金拥有量决定企业的生死存亡。由表4可知,前几年的不同企业融资现金量攀升便可知其重要性;特殊在于2012年房地产政策的空前收紧,令众多企业的融资能力大打折扣。宝龙采取抵押贷款,地价分期支付,建筑垫资等方式形成现金流运转, 它注重销售回款,银行借贷,自有积累等资金来源方式十分传统,其财务成本较小,风险较低。

但近年来,宝龙面临标准普尔降级事件,其资信情况与资本市场直接融资的能力受到限制;其次,传统性的融资渠道使其日益增加的现金流需求面临压力;并且,与其他企业相比,宝龙历年较低的负债融资程度处于中下水平,使其难以获得最小融资成本优势(见表5)。

问题发生的原因在于:(1)宝龙在跳跃性进入快速扩展期后,其余三大模式的弊端显现,因此出现前期经营的遗留问题,再加上后期经营的改善不足,从而导致关键核心能力的不突出,使其资信状况面临考验。(2)融资渠道缺乏多元化,对交易机制与金融工具利用不足等。

单位:十万

五、宝龙地产商业模式创新实施路径选择

针对上述分析,本文从业务模式,运营模式,盈利模式,金融模式对宝龙地产进行相关的创新转型分析,得出实施路径,见图4如下:

(一)业务模式创新实施 (1)提高品牌影响力:利用与三四线政府的密切关系,通过当地产业建设,积极进行产品宣传;或通过公益活动等提升企业形象。(2)加强资源整合:积极与二线品牌经营商建立长期合作的伙伴关系,追求质量经营,循序渐进,打造消费者归属感,实现双赢。(3) 由粗犷型向集约型转变,建立客户价值主张机制:注重产品优势与顾客需求导向,可借鉴万达产业链模式,实现文化产业(该行为具有政策导向支持),零售业与商业地产的跨界整合,以整合优势资源方式获取企业利润与最大价值。

(二)运营模式创新实施宝龙的运营转型可在市场空间的基础上创新:(1)竞争格局主导:通过低成本拿地优势和经营改善奠定三四线城市的商业地位,对未来的市场竞争者造成压力。(2)聚合资源优势:利用自身住宅地产资源或当地住宅房产企业优势辐射,带动消费人群更大的积聚,打造核心商业区。(3)把握现实动态:基础设施和互联网等信息技术的革命性变化根本上改变了企业运营边界的有效性,宝龙需要有效利用存量资源能力,升级商业模式。

(三)盈利模式创新实施宝龙一二线城市资金支持不足已成定势,可考虑的转型实施方向如下:(1)转变观念。意识到商业地产是以实现运营价值为基础的盈利方式,重视服务和持续发展性。(2)注重业务组合。实现“租大于售”, 并采取加强人员培训与宣传等相关配套措施。(3) 多采用订单式生产。鉴于其商业地产孵化期长,应减少建后散户招商方式运用,在建前积极招商。(4)发挥协同效应。如扩大项目沿街的小商铺销售以加强自身资金支持和增加人群流动,以“四两拨千斤”法,带动广场内大品牌场地出租数量增加等。

(四)金融模式创新实施由于中国的金融渠道较之国外发展较慢,金融仍处于总体传统阶段,再加上近几年的银根紧缩,宝龙地产应思考融资方向所带来的系列转型与创新。宝龙若想打造自身的融资链条,就必须先从内部着手改进,然后再抓外部融资方式。建议如下:(1)改进模式缺陷:意识到自身的业务模式,运营模式,盈利模式的缺陷,注重商业地产式的经营,努力提高关键资源能力—信用风险控制能力;(2)强强联合:寻找经济实力较强的合作伙伴,共同开发,以缓解资金压力状况;(3)建设多元化的融资渠道:企业可利用交易机制和金融工具的多样性(如推进房地产证券化),扩大市场规模,缓解现金流压力和与利益相关者的矛盾,聚合关键资源能力,从而进行转型创新。

六、结论与展望

(一)结论

(1)提高多元化程度。宝龙商业地产应当不断拓宽业务范围,创新业务经营模式,实现多元化发展,尽可能提高多元化经营与混业经营程度,以实现未来综合业务优势。

(2)强化区域定位。宝龙商业地产的区域战略定位具有先发制人的优势,应当保持!并且应致力参与于三四线城市的建设开发,实现社会价值的最大化,成就社会良心企业,提高自身的品牌价值层次。

(3)增强盈利能力。宝龙应当优化租售比例等与之相关的盈利方式组合,侧重于资产持续性与溢价性增值,尽可能加强市场营销等设施,以提高销售硬实力与市场适应软实力,利用盈利模式的市场动态适应性,形成未来核心的特色竞争优势。

(4)活化资金融通。宝龙地产主要从事商业地产经营业务,对资金融通数量、质量与时间性要求较高,因此,应当大力建造金融融资平台,缔结融资多元化渠道,注重对资本运动过程的时刻把握;当然,融资的前提在于宝龙企业必须具有独特的核心竞争优势与强大的综合实力作为支撑。

(二)启示

(1)随城市化进程加快,人口流动趋势以及第三产业迅猛发展态势的未来机遇,宝龙商业模式应有所改善与创新,只有综合实现产业链整合、区域经营改善、收益可持续增长和良性现金流运作,才能在未来为企业及相关利益者创造最大价值。

(2)对大多数房地产企业而言,面对中国经济转型的关键时期,企业必须从利益相关者角度重构商业模式,摆脱规模收益和效率递减、风险递增的困扰,以消除成长瓶颈,科学发展,从而适应转型经济环境的复杂性,风险性, 多变性。

(三)不足与研究展望商业模式定义并无明确统一的解释,本文仅从业务模式,运营模式,盈利模式,金融模式四个方面对宝龙商业地产展开创新转型分析,重点关注产业链、战略区域、收益和现金流对企业价值的作用,因此全面性尚显不足,这需要更多的学术研究关注才能对商业模式要素展开更加完整的分析。最后,研究本课题在未来仍需注意到:商业模式的创新转型将面对更多的新问题与新条件;经济转型时期要求房地产企业时刻注重商业模式的体系创新重构,不断改进体制弊端,以时间、地点、条件转移,提升实力应对竞争环境的变化。

摘要：商业模式创新是商业房地产企业转型升级的法宝,创新实施是成功转型升级的关键环节。本文从业务模式、运营模式、金融模式、盈利模式与企业价值内在影响机制构建商业地产的商业模式体系,以宝龙地产为例,探析四个模式面临的挑战,并提出商业模式创新实施的路径选择。

3.万宝龙：笔端的璀璨 篇三

——贝陆慈（Lutz Bethge）

万宝龙国际公司首席执行官

1906年，3位创业者尼西米兹（Alfred Nehemias）、爱伯斯坦（August Eberstein）和沃斯（Claus Johannes Voss）聚到一起，于德国汉堡创立了万宝龙品牌。100多年来，与欧洲最高峰勃朗峰同名的万宝龙（Montblanc），以追求欧洲最高工艺为目标，始终是传统工艺、卓越品质与永恒优雅美感的代名词。

历经一个世纪，万宝龙已经成为一个包括高级珠宝、腕表、优质皮具、书写工具、经典配饰在内的多元化奢侈品牌。巍峨耸立的勃朗峰，正意喻万宝龙作为国际顶级奢侈品牌、登峰造极的传统工艺和力臻完美的宗旨。而源自勃朗峰雪顶冠冕的六角白星标记，则象征着万宝龙品牌卓越不凡的品味与见地。每一款万宝龙杰作，都传递着品牌如勃朗峰般坚实而高贵的信念：以精湛工艺展现传统价值，以激情创意与投入，表达对艺术、思想、情感以及美的礼赞。百年来，万宝龙见证了无数的重要时刻，而许多万宝龙产品本身也成为了传奇的一部分。

而大多数中国人对万宝龙的记忆都源于那支经典的大班墨水笔，回首1924年，Wagenfeld 台灯和万宝龙Meisterstück大班149墨水笔同时面世，一代设计经典从此诞生。

万宝龙Meisterstück大班149墨水笔面世不久后，便成为卓越品质和书写文化的象征。至今，众多皇室成员和杰出人士始终对大班149情有独钟，其地位不言而喻，其中蕴含的文化价值也使其他书写工具产品实在难以望其项背。

摩纳哥格蕾丝王妃系列书写工具：限量29支

1929年格蕾丝·凯莉(Grace Patricia Kelly)于美国费城出生；为纪念王妃的出生年份，这墨水笔系列特别限制29支。笔身以香槟色黄金制作，镶约0.55克拉钻石；笔夹1颗梨形粉红蓝宝石约0.45克拉，与Grace de Monaco粉红玫瑰呼应；18K金笔尖有心形孔；笔身镶圆面珍珠贝母，笔帽顶有珍珠贝母万宝龙标志。

摩纳哥格蕾丝王妃系列书写工具：限量3支

格蕾丝王妃视三名子女为无价珍宝，所以书写工具亦仅限量制作3支：笔身以香槟色黄金制作，笔帽及笔杆镶约2.69克拉钻石及约0.26克拉红宝石；笔帽顶及笔夹的领口线条造型取材自王妃的优雅气质。

笔帽顶刻有王妃的徽号，笔夹镶有1颗顶级梨形钻石；另外笔帽镶有一圈长菱形红宝，与摩纳哥公国徽章呼应，笔杆尾镶圆面珍珠贝母，笔帽顶有珍珠贝母制成的万宝龙标志，细节工艺精美细腻，尽显皇室高贵气派。

摩纳哥格蕾丝王妃系列书写工具：特别系列

特别系列的笔身以深紫色树脂制作，与香槟金细节对比强烈，蕴含王妃永恒而慑人的风采。婉约的领口线条设计、笔夹饰有1颗梨形粉红黄玉、镀金笔帽及笔杆环圈刻有取材自摩纳哥公国徽章的长菱纹理，处处显示出皇族基因。18K金笔尖有心形孔，笔帽顶有王妃徽号，此系列还备有墨水笔、走珠笔及原子笔款式以供选择。

阿尔弗雷德·希区柯克书写工具80限量系列

阿尔弗雷德·希区柯克书写工具80限量系列以白金制作，限量80支，以志其电影艺术贡献；笔杆黑中带红的树脂迷魂纹理，令人联想起《惊魂记》中女主角被杀后血迹斑斑的一幕，凶刀型笔夹镶嵌闪烁钻，笔环饰以一圈电影胶片图案，象征希区柯克以胶片作为迷惑观众的工具。《夺魂索》中的夺命绳索，幻化成80限量系列的笔杆及笔帽圈环边缘的装饰，精心设计的细节意象丰富，完美表现希区柯克的传奇电影巨匠的地位。

阿尔弗雷德·希区柯克书写工具3000限量系列

希区柯克电影中不少场面已成电影史的经，也成为万宝龙本次限量系列的设计灵感，3000限量系列笔杆的纯银笔环刻上代表《惊魂记》电影的文字；笔杆尾刻有53道刻线，象征希区柯克60年电影生涯中拍摄了53部杰作。希区柯克经典的自画轮廓造型，亦出现于镀铑18K金笔咀之上。3000限量系列设有146型墨水笔及签字笔，各限量3000支，均有纯银装饰细节。

4.宝龙论文 篇四

● 圣诞系列·欢乐圣诞夜 开心总动员

一·活动名称：欢乐圣诞夜 开心总动员二·活动时间：2012年12月24日三·合作单位：盐城宝龙商业公司、各大主力店、盐城各大网站、媒体报纸等

四·活动方式：

1、现场将抽出圣诞终极大奖——大众汽车一辆及苹果手机等圣诞好礼。

2、邀请外籍人员表演，充分展示最正宗的国外风情圣诞节，打造成盐城史上不一样、最具

特色的圣诞节。

3、通过各大媒体、网站的报道，利用盐城以前没有过的噱头，达到全城效应，吸引广大市

民前来观看。

4、活动包括：平安夜狂舞、圣诞小天使祈福圣诞颂、小丑、魔术表演、红酒、巧克力

免费品尝等。

五·活动分项及材质、规格、数量:

活动主持人：专业电台主持人一名

背景布：高5m*宽15m一块

外籍演出：外籍舞蹈、话剧、魔术等

现场布置：舞台、桌椅租赁、嘉宾席、看板等

互动游戏奖品：互动环节奖品10份

免费品尝：红酒、巧克力免费品尝2份

● 圣诞系列·圣诞狂欢嘉年华

一·活动名称：圣诞狂欢嘉年华——盐城首届cosplay巡演二·活动时间：2012年12月23日三·合作单位：盐城宝龙商业公司、鹤鸣亭网站、盐城各大院校社团

四·活动方式：

1、圣诞节期间，联合盐城各大院校社团，组织学生进行cosplay活动，共计组织50名学生 ；

2、结合西方风情，统一购买服装道具等，在宝龙巡演。

3、12.24圣诞节当天，着圣诞老人服装，带有宝龙广场及主力店LOGO，于中庭及外广场、周边社区等人流密集区不间断巡游，派发圣诞小礼物。

五·活动分项及材质、规格、数量:

背景布：高5m*宽15m一块

校园活动宣传：校园海报、横幅、展架等

学生：盐城高校学生50名

服装道具：演出服装、圣诞老人服饰50份

礼品：圣诞小礼物（笔、帽子等）1000份

● 圣诞系列·圣诞礼物社区大派送

一·活动名称：圣诞礼物社区大派送二·活动时间：2012年12.1-2012.12.31三·合作单位：盐城宝龙商业公司、盐城广播电台、宝莱百货、永辉超市、孩子王等主力店

四·活动方式：

1、统一采购圣诞礼物，进行项目周边社区派送；

2、联合盐城广播电台，以及主力店，发挥各自特长，组织文艺汇演

3、在小区内宣传栏、小区横幅进行宣传，对周边社区孤寡老人、贫困儿童进行慰问，送上

圣诞礼物（大米、油等生活用品），媒体进行报道，提升宝龙公益形象

五·活动分项及材质、规格:

背景布：高3m*宽8m一块

舞台搭建：高3m*宽8m一个

现场布置：舞台、桌椅租赁、看板等2份

社区活动宣传：海报、横幅、展架等20份

社区派发礼品：油、大米等生活用品20份

活动演出：各类舞蹈及现场互动

● 圣诞系列·圣诞购物抽大奖

一·活动名称：圣诞购物抽大奖二·活动时间：2012年12.15-12.24三·合作单位：盐城宝龙广场内所有商户

四·活动方式：

1、圣诞期间在宝龙广场任意消费满68即可凭当日购物小票至宝龙1F客服总台参加幸运抽

奖，特等奖汽车大奖等您来拿~！

2、幸运奖由商业公司采购一部分，主力店提供若干。

五·奖项分类及奖品名称:

圣诞特等奖（1名）：大众POLO1.6新劲取汽车（周年庆抽奖遗留）一份

一等奖（2名）：苹果4S手机，16G 2份

二等奖（5名）：电动车或者金条5份

三等奖（500名）：金龙鱼调和油2L 300份

幸运奖（若干名）：其它小奖品 5000份

● 圣诞系列·圣诞99欢乐组合套餐

一·活动名称：圣诞99欢乐组合套餐二·活动时间：2012年12.15-12.24三·合作单位：盐城宝龙广场内所有商户

四·活动方式：

1、活动期间，推出99元欢乐组合套餐（价值199元）；

2、消费者可以以99元购买该套餐，内容可分为:99元购买价值100元的电影票2张+价值

99元的餐饮套餐一份；或者购买价值100元的龙麦KTV的100元现金券+价值99元的草上

飞欢乐套餐一份;购买价值100元的百货服饰类商品+价值99元的孩子王儿童用品一份

3、商管公司对 部分商户进行补贴形式，通过此类形式带动广场商户与主力店之间的互动，从而带动销售。

五·活动分项及材质、规格:

美陈布置：外广场、中庭、前庭、三大入口、各通道、围栏

指引水牌：高2m*宽0.6m 一块

商家补贴：各种形式

● 圣诞系列·圣诞美食专享大礼包

一·活动名称：圣诞美食专享大礼包二·活动时间：2012年12月20-12月24 日三·合作单位：盐城市团委、盐城市文化局、盐城电视台、盐城各街道社区、四·活动方式：

1、组织场内各餐饮商户参与，通过餐饮带动主力店、商户，礼品由横店、龙麦、草上飞等

提供

2、圣诞期间在宝龙广场任意消费即可凭当日购物小票至宝龙1F客服总台免费领取

五·活动分项及材质、规格:

美陈布置：外广场、中庭、前庭、三大入口、各通道、围栏

活动礼品：横店电影票、龙麦、草上飞等提供 50份

● 圣诞系列·圣诞DM剪角优惠券

一·活动名称：圣诞DM剪角优惠券二·活动时间：2012年12月23日三·合作单位：盐城市团委、盐城市文化局、盐城电视台、盐城各街道社区、四·活动方式：

1、结合商家、主力店信息 圣诞促销信息，统一设计DM、直投社区及学生派发

2、设置几P为DM优惠券，顾客可以凭相关优惠剪角等可以享受一定优惠，并且凭剪角

可以免费领取小礼品一份

五·活动分项及材质、规格:

美陈布置：外广场、中庭、前庭、三大入口、各通道、围栏

5.宝龙论文 篇五

同志们：

在国庆假期的最后半天，我们召开省、市、县(市区)、乡镇四级政府干部大会。大会主题是：按照“务实、高效、公正、廉洁”的要求，就切实加强政府自身建设进行动员和部署，号召各级政府和广大干部牢记党和人民的重托，激发创先争优热情，鼓足创业创新干劲，转作风提效能、抓落实树形象、聚合力促发展，切实担当起推动浙江发展继续走在前列的使命和责任。

下面，我讲三点意见。

一、坚持在党的领导下为民行政，努力建设人民满意的法治政府

加强政府自身建设，首先必须搞清楚我们要“建设什么样的政府”这一方向性、根本性的问题。政府是国家行政机关。

我国实行的是社会主义制度，与之相适应的行政体制是具有中国特色社会主义的行政体制，其内涵十分丰富。我们要从坚持和发展中国特色社会主义的战略高度，明确加强政府自身建设的目标定位和努力方向。

(一)坚持党的领导，把政府建设成坚决贯彻执行党的路线方针政策、体现执政党时代要求的行政机关。要切实增强政权意识。各级各部门要始终高举中国特色社会主义伟大旗臶，坚定不移走 1 中国特色社会主义道路，坚决贯彻中央路线方针政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要自觉维护省委的领导核心作用，全面落实省委工作部署。要切实增强大局意识。各级各部门工作都要服从服务于全省工作大局。对省委、省政府的决策部署，各级各部门必须坚决服从，决不允许各行其是、有令不行、有禁不止，确保政令畅通，步调一致。要切实增强执行意识。各级政府必须在党中央、国务院和省委的领导下，忠实履行法律赋予政府的各项职责，认真执行人大各项决议和决定，及时办理好人大代表建议和政协提案，切实把党的要求和人民群众的意愿落实到政府的具体工作中。

(二)坚持全心全意为人民服务，把政府建设成为民谋福祉、让人民满意的行政机关。各级政府都必须把维护好、实现好、发展好5400万浙江人民的根本利益，作为各级政府工作的出发点和落脚点。

要始终坚持以人为本的理念，我们想问题、做决策、抓工作、办事情，都要时刻把群众的利益挂在心上，解决好发展为了谁、发展依靠谁、发展为了什么的问题，充分发挥群众在改革发展中的主体作用，让人民群众在改革发展中得到实惠。要始终坚持民生为先的导向，紧紧围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，尽心竭力为他们办实事、做好事、解难事，努力在保障和改善民生方面年年迈出新步伐、年年都有新进展，使全省人民“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”。

要始终坚持人民满意的标准，切实把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，细心体察民情，深入了解民意，把握群众思想脉搏，倾听群众意见要求，努力使政府工作赢得广大人民群众的信任、拥护和支持。

(三)坚持依法行政，把政府建设成彰显法治精神、促进社会公平正义的行政机关。社会和谐需要有法治的精神来引领，需要有法治的力量来保障，人民群众的公平正义需要法律来维护。要职权法定。政府能做什么，不能做什么，要由法律法规来确定，各级政府只能行使法律赋予的权力，所有行政行为都要于法有据，既不能失职不作为，也不能越权乱作为。要依法行政。切实解决好有法不依、执法不严、违法不究、普法不够的问题，着力提高政府立法质量，深入推进科学民主依法决策，进一步完善和落实行政执法责任制，严格按照法定权限和程序行使职权、履行职责，让公平正义的阳光普照到每一位公民。要强化监督。充分发扬民主，坚持民主集中制原则。自觉接受人大依法监督和工作监督，主动接受政协民主监督，认真听取民主党派、工商联、无党派人士和各人民团体的意见，重视司法监督，积极接受舆论监督和社会监督，加强行政监督和行政问责，确保行政权力运行的公开、透明。

(四)坚持清正廉洁，把政府建设成政治清明、富有公信威望的行政机关。清正廉洁是政府正确履行职责的重要保证，也是人民群众的期望和要求。要完善和落实廉政制度，健全权力运行制 约和监督机制，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，切实把各项制度落到实处，从源头上预防和治理腐败。要全面推进政务公开，进一步加大政府信息公开力度，深入推进办事公开，创新政务公开方式，提高政府工作透明度，让人民群众更好地了解政府、监督政府。

要严格廉政建设责任制，加强政风行风建设，深入开展专项治理，严肃查处各类违法违纪案件，依法严惩腐败分子。要大力弘扬艰苦奋斗的作风，牢记“两个务必”，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制一般性财政支出，把有限的资金和资源更多地用在民生改善上。

二、牢记胡锦涛总书记对我省提出的“走在前列”的殷切期望，努力营造奋勇争先、干事创业的优良政风

2005年，胡锦涛总书记对我省提出了“努力在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的进程中继续走在前列”的要求和期望，这是我们做好浙江各项工作的强大动力。

我们必须深刻认识“走在前列”对浙江发展的深远意义，深刻领会“走在前列”的丰富内涵，切实增强责任感和紧迫感；必须认真地找差距、比不足，向先进兄弟省市学习，鼓足那么一股气、凝聚那么一股劲，以时不我待、只争朝夕的精神大步向前迈进；必须想新招、出实招，解放思想，开动脑筋，破解难题，走出新路；必须抓落实、求实效，抓紧抓实抓好政府的每一项工作，真正做到“干在实处、走在前列”。

这些年来，在党中央、国务院和省委的正确领导下，各级政府团结带领人民群众解放思想、锐意进取，有力地推动了经济社会发展，特别是各级政府大力加强自身建设，推动政府工作不断迈上了新的台阶。

主要表现为：一是强化社会管理和公共服务职能，政府履职更加积极有为。各级政府在更好地履行经济调节和市场监管职能的同时，全面加强社会管理和公共服务。我们把保障和改善民生作为政府工作的重要职责，在为民办实事工作上出实招、求实效，加大公共财政向民生领域倾斜的力度，把全省财政支出增量的三分之二以上用于民生，在就业、就医、就学、社保、住房、交通、公共安全等关系群众切身利益的民生保障上取得了显著的成绩，多项事业走在全国前列。二是切实改进工作作风，政府效能不断提高。各级政府深入基层调查研究，先后开展机关效能建设年、作风建设年、“服务企业、服务基层”和创先争优等活动，竭力为基层和企业排忧解难。推进以“四减少”为主要内容的行政审批制度改革，加强行政审批职能整合，行政效率明显提高。三是深化行政管理体制改革，政府依法行政能力进一步加强。各级政府深入贯彻依法行政实施纲要，制定实施了公民权益依法保障行动计划，更多地运用法律手段管理经济社会事务。政府立法工作进一步加强，行政执法体制改革不断深化，行政自由裁量权得到有效规范。科学民主决策制度逐步健全，重大事项集体决策、专家咨询、社会公示与听证等制度进一步完善。我们主动接受人大 依法监督、政协民主监督、司法监督和社会监督，全面推行政府信息公开。不断健全法律援助保障体系，完善行政调解、行政复议机制。大力推进廉政建设，压缩行政开支，规范行政行为，依法惩治各类腐败分子。

但我们也必须清醒地看到，面对新形势、新任务，对照“走在前列”的要求，我们还必须进一步加大政府自身建设力度，倡导优良政风，更好地发挥政府在推动浙江经济社会又好又快发展中的重要作用。

(一)防止和克服因循守旧、墨守成规的不良倾向，大力倡导解放思想、开拓进取之风。回顾过去30多年，正是一次次思想解放，使我们不断破除固有思维模式，不断突破因循守旧的发展思路，不断推动着浙江经济社会发展。可以说，我们每前进一步，都离不开解放思想的推动，思想解放到什么程度，改革和发展就进展到什么程度。历史昭示未来。今天，我们正处在转型发展的关键时期，各种矛盾错综复杂、相互交织，机遇前所未有，挑战更是前所未有。面对错综复杂的国际国内发展环境，面对日益加剧的资源环境约束和竞争压力，面对人民群众不断增加的物质文化需求，我们更加需要运用好解放思想这一法宝，不断开拓进取。各级各部门尤其是领导干部，必须进一步克服“思想守旧、讲惯例、懒创新”的倾向，着力改变不求有功、但求无过的价值取向，大力倡导勇于担当、敢于担当、善于担当的作风。唯有如此，我 6 们才有可能把历届省委省政府开创的浙江发展的好局面保持好、发展好。

(二)防止和克服畏首畏尾、裹足不前的不良倾向，大力倡导创业创新、克难攻坚之风。我们要按照党中央、国务院和省委决策部署，深入实施“八八战略”和“两创”总战略，大力推进“平安浙江”、“法治浙江”、“生态浙江”和文化大省建设，努力完成“十二五”发展规划确定的目标任务，向党和人民交上满意的答卷。要在大力实施三大国家战略、推进大平台大产业大项目大企业建设上克难攻坚，深化要素配臵市场化改革，统筹城乡区域发展，突破发展瓶颈制约，为经济又好又快发展提供有力支撑和保障。要在提高产业竞争力、加快经济转型升级上克难攻坚，大力发展创新型经济，着力推动高端制造业和现代服务业发展，加快改造提升传统产业，积极培育战略性新兴产业，构建具有浙江特色的现代产业体系。要坚定不移促进民营经济大发展大提升，集聚天下浙商的巨大能量，开创浙江产业升级的新局面。要在保障和改善民生上克难攻坚，加快建立城乡居民收入与经济发展同步增长的机制，着力解决好教育、医疗、社保、食品安全、住房等人民群众反映强烈的突出问题，增强人民群众的幸福感。要在创新社会管理、维护社会和谐稳定上克难攻坚，全面推进社会管理理念、体制、机制、制度和方法创新，促进社会公平正义，最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。

(三)防止和克服官僚主义、推诿扯皮的不良倾向，大力倡导深入基层、高效服务之风。我们必须始终牢记根本宗旨，把服务贯穿于政府工作的全过程，深入基层、深入群众、深入一线，努力为发展服务、为基层服务、为群众服务。要带着感情服务，牢固树立服务群众、服务基层是天职，不服务、服务不到位就是失职的意识，站在基层、企业和群众的立场上想问题、办事情。当前尤其要加强对企业的服务，要主动上门了解情况，为企业排忧解难。要提高服务效率，大力倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的作风，围绕当前群众和企业最紧迫、最急需的问题，做到急事急办、要事快办、特事特办。要创新服务方式，拓宽服务渠道，通过改进审批服务、蹲点调研、下访约谈、结对帮扶、上门服务等方式，把行政服务延伸到最基层，方便群众办事，为群众、为企业、为基层解决实际问题。

(四)防止和克服形式主义、华而不实的不良倾向，大力倡导敢于负责、真抓实干之风。强化责任，最重要的是抓好落实，善作善成。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”不抓落实，或者抓而不紧、抓而不实，再好的思路，再好的规划，也是空的。要明确层级负责制抓落实，明确自己的角色定位，做到不越位、不缺位，在职权范围内把应该解决的矛盾和问题尽快解决掉。要分工负责抓落实，对于已经确定的工作任务要落实到岗、落实到人，坚决克服不推不动、不催不办的“懒政”现象。要密切协作抓落实，加强政府部门间的协调配合，避免各自为政、政出多门。大家都要有同撑“一条船”的意识，共结“一条心”的胸怀，拧成“一股绳”的姿态，切实做到职责上分、思想上合，工作上分、目标上合，权限上分、力量上合。要力戒形式主义抓落实，现在，一些地方和部门还或多或少地存在着不切实际的情况，抓工作重部署轻落实，以会议落实会议，以文件落实文件。对此，必须引起高度重视，必须采取坚决措施加以避免。

三、适应新形势新任务发展要求，努力造就一支高素质的公务员队伍

加强政府自身建设，干部是决定性的因素。干部队伍的素质直接决定了政府的执行力和公信力。浙江经济社会发展能有今天这样的局面，关键是有一支高素质、有作为的公务员队伍。长期以来，全省广大干部牢记党的宗旨，兢兢业业，勤勤恳恳，为党和人民的事业尽心尽责，业绩突出，涌现出了一大批为群众称道的好干部和优秀公务员。

站在新的历史起点上，我们要顺应改革发展的新趋势、新要求，发扬优良传统，弘扬浙江精神，以更加昂扬的精神、更加饱满的热情、更加扎实的作风，投入到创业创新的生动实践中，为确保浙江经济社会发展继续走在前列作出新贡献。在这里，我提几点要求与大家共勉。

一戒贪图安逸，要锐意进取。“忧劳兴国，安逸亡身”。随着经济发展水平提高，物质的日益丰富，一些公务员容易受社会上享乐主义风气的侵袭，滋生贪图安逸的思想。广大公务员要有 “等不起”、“慢不得”、“坐不住”的责任感，始终保持锐意进取的精神状态，把干事创业作为自己的天职，努力创造无愧于党、无愧于人民、也无愧于自己人生的业绩。

二戒消极怠慢，要恪尽职守。恪尽职守是公务员最基本的工作态度。毋需讳言，现今一些公务员包括少数领导干部存在着事业心、责任感不强的问题，尤其需要指出的是，今年是市县政府的换届之年，越是在换届的时候，越能够考验每个干部的综合素质。希望大家做到在其位谋其政，任其职尽其责。

三戒不学无术，要善学善思。当今社会瞬息万变，“本领恐慌”是广大干部面临的一大挑战。我们必须按照建设学习型机关的要求，把学习作为一种精神追求，主动向实践学，向书本学，做到学以立德、学以增智、学以创业。特别是要加强现代经济管理、现代金融、历史、法律等知识的学习，把学习成果转化为推动浙江科学发展的能力，转化为推动经济社会又好又快发展的动力。

四戒坐而论道，要踏实肯干。古人云，“坐而论道，不如起而行之”。要力戒说套话、空话，务虚不务实，热衷于追求热闹，只摆花架不种花，只摆谱架不弹琴，有“唱功”，没“做功”。我们必须确立以发展成效论英雄的思想，大兴求真务实之风，脚踏实地、埋头苦干，做出实实在在的业绩。

五戒松散狭隘，要团结合作。团结出干部，团结出战斗力。任何一个部门一个单位，如果一盘散沙，各行其是，甚至互相拆 台，要干好工作是不可能的。我们要营造团结、紧张、严肃、活泼的机关工作好气氛，这当中团结是第一位的。我们要像珍惜自己的眼睛一样珍惜团结，互帮互助，同舟共济，齐心协力把工作干好。

六戒骄浮奢侈，要心怀敬畏。“心有敬畏，行有所止”，我们当干部必须要有敬畏之心，时刻把握权力行使的正确方向，时刻警惕权力的滥用；要敬畏法纪，始终做到遵纪守法，时刻恪守权力的边界；要敬畏历史，使自己的工作经得起实践和历史的检验；要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。

以上要求，自我起，省政府党组成员、省政府所属各部门主要负责人，各级政府党组成员及所属各部门主要负责人，定当身先士卒、率先垂范，为全省各级公务员作出榜样。

6.宝龙论文 篇六

当前，我省抗洪救灾工作正转入救灾和重建新阶段。15日一早，省委书记、省人大常委会主任夏宝龙赶赴余姚慰问受灾群众，指导当地灾后重建工作。他强调，我们要按照总书记等党中央领导同志重要批示要求，再接再厉，顽强拼搏，尽快恢复灾区正常生产生活，举全省之力推进灾后重建工作，早日夺取抗洪救灾全面胜利。

夏宝龙来到耀泰公司厂区，查看受灾车间，慰问企业员工和现场电力、通信抢修工人。企业负责人告诉夏宝龙，尽管遭受了前所未有的洪涝灾害，但全体员工团结一致，积水一退，马上投入到现场清理和恢复生产的各项工作中。夏宝龙听后，鼓励企业负责人和员工坚定信心，再接再厉，从头再来，尽快把损失夺回来。

余姚城区积水基本退去，垃圾清理等灾后恢复重建工作正在积极展开，路边街头不时可见部队官兵和志愿者忙碌的身影。路途中，夏宝龙遇到正在现场清理垃圾的第一集团军某团指战员和绍兴越秀外国语学校的大学生志愿者，他向战士们致以谢意，赞扬学生们展示了90后大学生的青春风采。

梨洲街道明伟村明山自然村和兰江街道四明社区是此次洪灾的重灾区。夏宝龙进村入户仔细察看询问灾情，向受灾群众表示慰问。年过六旬的受灾户娄仁畅和陈建华告诉夏宝龙，在这场他们平生未见的特大洪水中，乡镇(街道)和村(社区)干部顾不上自己家里也受灾，冲在一线，帮助大家解决困难，村民和社区居民也相互开展援助，尽管受灾了，但大家始终对渡过难关充满信心。夏宝龙听后很欣慰，对县乡村基层干部在洪灾中的优秀表现给予高度肯定，赞许他们舍小家顾大家、以大爱救大灾的精神，出力出汗、任劳任怨，顶得住压力、受得了委屈，直接体现了今年以来乡镇干部队伍建设和教育实践活动的成果，在关键时刻经受住了考验。

抗洪救灾，人民子弟兵发挥了中流砥柱作用。走访中，夏宝龙专程看望慰问了在余姚参加抗洪救灾的解放军、武警、公安干警和民兵预备役人员，代表省委、省政府和全省人民向他们表示感谢。他说，在余姚百年不遇的特大洪灾面前，人民子弟兵奋战在一线，军民团结如一人，你们的英勇表现、顽强作风和亲民行为令人感动，浙江人民将永远记住你们。希望你们再接再厉，为夺取抗洪救灾全面胜利作出新的贡献。

随后，夏宝龙召开座谈会，听取宁波、余姚抗洪救灾工作情况汇报。他说，面对百年一遇的洪涝灾害，灾区党委、政府组织党员干部及时应对、全力以赴、连续作战，在7天内排除了洪涝，基本恢复了城市功能，成绩实属不易。余姚等地抗洪救灾的壮举，是中国特色社

会主义道路自信、理论自信、制度自信的一次生动诠释。全省前一阶段防台抗洪救灾工作值得充分肯定，其中展现出来的不屈不挠、众志成城、自救自爱的精神值得大力弘扬。

夏宝龙指出，当前救灾工作正处于承上启下的关键阶段，要把恢复正常生产生活作为紧迫任务，灾区党委、政府要牢牢把握工作主动权，真正把群众发动起来，把党员干部、人民群众和社会各界力量凝聚在一起，抓紧组织开展灾后自救工作，努力把灾害造成的损失夺回来，全面完成各项目标任务。要把加强相关设施建设作为长远之计，对我省相关设施进行大摸底、大检修、大建设，努力建成一批“千里海塘”式的大工程。要把推进转型升级作为根本之策，切实打好“三改一拆”、治水治污等转型升级“组合拳”，优化产业结构，提高发展质量和效益，不断提升环境承载力、人口承载力，不断拓展应对自然灾害和突发事件的余地。要把提高应急管理水平作为长期任务，切实增强应对、处置各类自然灾害和突发事件的能力。要把抗灾救灾现场作为群众路线教育实践活动的大考场，各级党员领导干部要继续保持昂扬精神状态，再接再厉、善始善终做好灾后重建各项工作。

省委常委、省军分区政委王新海，省委常委、秘书长赵一德等一同慰问检查，省委常委、市委书记刘奇汇报了我市抗洪救灾工作。

刘奇在汇报时说，这次我市遭受的降雨之强、受灾群众之多、危害损失之大，均为历史罕见。灾情发生后，在党中央、国务院和省委、省政府的坚强领导下，我市迅速响应、科学决策，严格责任、全面动员，集中力量、驰援余姚，以人为本、保障民安，众志成城、合力抗灾，全力以赴保安全、保供应、保畅通、保民生，取得了抗洪救灾的阶段性成效。我们将认真贯彻落实习总书记重要批示精神和省委、省政府主要领导的指示精神，发扬连续作战的精神，全力以赴做好灾后重建和恢复生产工作，努力夺取抗洪救灾的全面胜利。

7.许健康打破模式创宝龙 篇七

“为人之所不敢为,胜人之所不易胜。”从仅有10元钱的穷困到如今的身家过亿,从当年的乡间小郎中到今天的商业巨子,许健康的每一步都走得很认真,很用心。在他的人生画卷上,随处可见的是专注,是奋斗。他说:“无论做什么,要充分发挥自己的特色。最起码要有一项在业界做到最好。”

宝龙的成功,许健康无疑是最关键的人物。他个性内敛,儒雅,但又极富冒险精神,很有戰略眼光。他总是能以他的远见、胆略和灵敏的商业嗅觉把握住宝龙的每一个发展机遇。作为宝龙集团的领军人物和总策划者,他一手创建宝龙,也一手打造了宝龙今天的成功局面。从1990年宝龙创立之初,近20年的时间里,许健康带领着他的宝龙,足迹遍及大江南北,业务范围涉及房产、旅游、信息产业、工业等产业,且都成绩斐然,得到了社会各界的广泛认可。

只有不断打破旧框框,有创意,企业才会有活力,才会有发展。

“模式,是被用来打破的!”许健康说,这是企业可持续发展的动因。只有不断打破旧框框,有创意,企业才会有活力,才会有发展。

“宝龙·城市广场”就是许健康“打破模式”的一件力作,也是对房地产商业模式的一次变革。随着集团事业的发展,一向对市场很敏感的他认识到,过去盖房子、卖房子的单一模式,已经不适应时代发展的需要。凭借在房地产业、商业、酒店服务业等多个领域积累下来的丰富经验,经过反复的市场研究和论证,许健康决定推出一种崭新的商业发展模式。

“宝龙·城市广场”,集购物、休闲、娱乐、旅游、文化、美食、游乐、公寓八大功能于一体。以“娱乐带动零售”、“24小时全天候服务”、“商家竞合关系”等策略作为经营主轴,同时运用现代化商业运营理论,规划娱乐中心,购物中心,迪士尼商业乐园等,向消费者提供功能齐全的一站式服务。从概念上颠覆了传统的因购物而购物的单一商业模式。它向人们提供了应有尽有的消费品。当人们购物劳累时,可以游览丰富多彩的自然与人文景观,可以品尝各式各样的美味佳肴、可以观看千奇百怪的高科技电影,还有配套的酒店设施。总之,一切与消费有关的生活在这里都能体验享受得到。“宝龙·城市广场”不仅为城市增添了新景观,还完善了城市功能配套,提升了老百姓的生活品质,而且对当地的就业、税收和城市发展起到很大的促进作用。

许健康说,我们所做的就是在为城市定位。而为城市定位就要充分挖掘城市的各种资源,找出城市的个性、灵魂与理念。你来到宝龙的商业项目里,我会让你感觉走到了另外一个空间,很舒适,不管你走到哪里,你需要的在这里基本上都能得到满足;而且从规模上它会一步到位,满足一种市场的要求。让整个城市,让这个区域有完整的配套。我要营造这种环境,这是我最大的追求,也是我对城市发展的创意。

可以说，宝龙的成功是许健康的个人奋斗和历史机遇的完美结合。

父亲:“好男儿志在四方”的教导,让他下了外出创业的决心。

许健康出生在福建省晋江的一个儒医之家。由于“文革”,他告别了高中学业,随父亲在乡间行医,成了一名少年郎中。父亲的秉直善良和济世为怀他从小耳濡目染,也深深影响了他以后的人生。

改革开放之际,随着国门的打开，也为满怀理想抱负的他打开了另外一扇门——去澳门。

1980年10月,初到澳门的许健康兜里仅有10元钱,穷困的境况外加语言不通,前途充满了未知数。那年的他28岁。一切都从零开始,做编织工,做小商贩,每天起早摸黑,风吹日晒。为了省钱许健康时常步行上下班,白水面包就是一餐。生活的艰辛考验着他的毅力，但他始终努力着、坚持着,不曾放弃。也正是这种肯吃苦耐劳、脚踏实地的精神奠定了他成功的基础。在澳门1年多以后,许健康终于有了自己的第一笔财富积累:1万元。

拿着这第一笔辛苦汗水换来的钱,许健康开心之余已在心里有了计划。许健康开始转做贸易。凭着努力和踏实诚信,生意一点点有了成绩,很快就有了不错的发展。

一年后,许健康在澳门成立了自己的第一家公司——金龙贸易公司。

1983年,许健康怀着对祖国满腔的情感回到家乡,投资办起了制衣厂。1986年,敏锐的他嗅到了市场的潜在发展,在珠海创办了一家制伞厂,成功地打开了东南亚的市场。接着又在晋江开办了福建东伦织造公司。

如今宝龙中心所在地,正是澳门最繁华的地段。

1990年初,宝龙集团发展有限公司在澳门成立,并开始涉足房地产业，不久就跻身到澳门著名房地产商之列,这也为日后宝龙集团的蓬勃发展奠定了基础。经过不断的努力和奋斗,几年下来许健康已有了“澳门地产大亨”的名头。

1991年,许健康凭着敏锐的市场直觉,斥资几亿元在厦门一举夺得4幅土地使用权。由于受东南亚金融危机的影响,国内商家纷纷紧缩银根,而此时的许健康却带领宝龙异军突起。花费2亿元兴建了商住两用的宝龙中心。许健康说,当时他这个行动受到了众多质疑,再加上中心所处的位置在当时有点偏,不被看好,但他却认定这里将成为今后厦门的经济中心。

随后宝龙集团更是一发不可收。又进驻了锂电池新能源和高科技产业,在全国各大城市布网代理办公通信自动化设备,建立了中国第一条具有自主知识产权的锂电池生产线,填补了国内在这一领域的空白。宝龙集团的业务范围全面扩展至房地产、酒店、工业、信息产业四大产业,并开始初露锋芒。

许健康说:“宝龙的成功,没有捷径也谈不上什么秘诀,如果算作秘诀的话,那这个秘诀就是‘创新”。

挑战自我,创新发展,永远是许健康最大的兴趣所在。从宝龙集团创立伊始,他就把创新的理念注入了企业发展的每一个环节。“诚信、恭谦、创新、敬业”是宝龙集团始终贯彻的文化理念。

许健康没有什么特殊喜好,他生活中最大的乐趣就是研究图纸，是工作,也是娱乐休闲。他对空间的感受能力和对美感的悟性,远远超过了一些专业设计人员。他的宝龙城市广场带给城市的,不仅是一座建筑,更是一道风景。

回首20多年的风雨路程,许健康说:“宝龙的成功,没有捷径也谈不上什么秘诀,如果算作秘诀的话,这个秘诀就是“创新”。就像开锁一样,找对正确的方法和途径,锁自然就好开了。作为一个有相当规模的企业集团应该抓住一切发展契机,壮大自己的规模经济,但发展应有前提条件,即资本和市场。失去这两个前提条件,你的发展就是贪大图快,纵使能得到一时的繁荣,也只能是泥足巨人,难以稳定地持续发展。”

对于房地产,许健康有他的一套独特认识和想法。他说,“房地产开发是每一个城市的支柱产业。因此地产开发商在其中的地位举足轻重,是起支撑作用的。宝龙集团的业务量中,房地产开发占了相当大的比例,其中既有住宅,也有商业地产和酒店。我们也因此有一种无形的压力和使命感。盖房子是百年基业,给这个城市留下的是精华还是垃圾,给民众带去的是舒适还是烦恼,不是企业利润所能衡量的。”

8.宝龙论文 篇八

新华网浙江频道10月8日电(记者 方列)浙江省政府7日下午召开省、市、县(市、区)、乡(镇)四级政府电视电话会议，要求各级政府部门进一步加强自身建设，加快转变职能，打造一支高素质的公务员队伍，千方百计推动解决当前中小企业面临的各类难题。

中小企业量大面广，是浙江经济的一大特点。今年以来，浙江省中小企业再次遭遇严峻的挑战。原材料价格上涨、劳动力成本上升，特别是资金供给紧张和融资成本快速上涨使得许多中小企业经营举步维艰，温州地区一些企业因为债务和融资问题遭遇前所未有的生存困境。

针对中小企业面临的困难，浙江省委副书记、代省长夏宝龙表示，当务之急是政府部门要做好服务工作，把服务贯穿于政府工作的全过程，公务员要牢固树立服务群众、服务基层是天职，不服务、服务不到位就是失职的意识，站在基层、企业和群众的立场上想问题、办事情。当前尤其要加强对企业的服务，要主动上门了解情况，为企业排忧解难。要提高服务效率，围绕当前群众和企业最紧迫、最急需的问题，做到急事急办、要事快办、特事特办。要创新服务方式，拓宽服务渠道，通过改进审批服务、蹲点调研、下访约谈、结对帮扶、上门服务等方式，把行政服务延伸到最基层，方便群众办事，为群众、为企业解决实际问题。

夏宝龙说，各级政府应大力倡导创业创新、克难攻坚之风，要在提高产业竞争力、加快经济转型升级上克难攻坚，大力发展创新型经济，着力推动高端制造业和现代服务业发展，加快改造提升传统产业，积极培育战略性新兴产业，构建具有浙江特色的现代产业体系。要坚定不移促进民营经济大发展大提升，集聚天下浙商的巨大能量，开创浙江产业升级的新局面。

在一些中小企业面临困境的时候，浙江省各级政府提高服务意识，出台了许多帮扶企业的措施，千方百计为企业解决实际问题。特别是强化公共服务和社会管理职能，努力提高依法行政水平。近年来，这个省深入推进行政审批制度改革，先后取消省级非行政许可事项518项。

浙江省代省长夏宝龙在全省加强政府自身建设电视电话会议上的讲话

同志们：

在国庆假期的最后半天，我们召开省、市、县(市区)、乡镇四级政府干部大会。大会主题是：按照“务实、高效、公正、廉洁”的要求，就切实加强政府自身建设进行动员和部署，号召各级政府和广大干部牢记党和人民的重托，激发创先争优热情，鼓足创业创新干劲，转作风提效能、抓落实树形象、聚合力促发展，切实担当起推动浙江发展继续走在前列的使命和责任。

下面，我讲三点意见。

一、坚持在党的领导下为民行政，努力建设人民满意的法治政府

加强政府自身建设，首先必须搞清楚我们要“建设什么样的政府”这一方向性、根本性的问题。政府是国家行政机关。

我国实行的是社会主义制度，与之相适应的行政体制是具有中国特色社会主义的行政体制，其内涵十分丰富。我们要从坚持和发展中国特色社会主义的战略高度，明确加强政府自身建设的目标定位和努力方向。

(一)坚持党的领导，把政府建设成坚决贯彻执行党的路线方针政策、体现执政党时代要求的行政机关。要切实增强政权意识。各级各部门要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义道路，坚决贯彻中央路线方针政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要自觉维护省委的领导核心作用，全面落实省委工作部署。

要切实增强大局意识。各级各部门工作都要服从服务于全省工作大局。对省委、省政府的决策部署，各级各部门必须坚决服从，决不允许各行其是、有令不行、有禁不止，确保政令畅通，步调一致。要切实增强执行意识。各级政府必须在党中央、国务院和省委的领导下，忠实履行法律赋予政府的 1

各项职责，认真执行人大各项决议和决定，及时办理好人大代表建议和政协提案，切实把党的要求和人民群众的意愿落实到政府的具体工作中。

(二)坚持全心全意为人民服务，把政府建设成为民谋福祉、让人民满意的行政机关。各级政府都必须把维护好、实现好、发展好5400万浙江人民的根本利益，作为各级政府工作的出发点和落脚点。要始终坚持以人为本的理念，我们想问题、做决策、抓工作、办事情，都要时刻把群众的利益挂在心上，解决好发展为了谁、发展依靠谁、发展为了什么的问题，充分发挥群众在改革发展中的主体作用，让人民群众在改革发展中得到实惠。要始终坚持民生为先的导向，紧紧围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，尽心竭力为他们办实事、做好事、解难事，努力在保障和改善民生方面年年迈出新步伐、年年都有新进展，使全省人民“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”。

要始终坚持人民满意的标准，切实把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，细心体察民情，深入了解民意，把握群众思想脉搏，倾听群众意见要求，努力使政府工作赢得广大人民群众的信任、拥护和支持。

(三)坚持依法行政，把政府建设成彰显法治精神、促进社会公平正义的行政机关。社会和谐需要有法治的精神来引领，需要有法治的力量来保障，人民群众的公平正义需要法律来维护。

要职权法定。政府能做什么，不能做什么，要由法律法规来确定，各级政府只能行使法律赋予的权力，所有行政行为都要于法有据，既不能失职不作为，也不能越权乱作为。

要依法行政。切实解决好有法不依、执法不严、违法不究、普法不够的问题，着力提高政府立法质量，深入推进科学民主依法决策，进一步完善和落实行政执法责任制，严格按照法定权限和程序行使职权、履行职责，让公平正义的阳光普照到每一位公民。

要强化监督。充分发扬民主，坚持民主集中制原则。自觉接受人大依法监督和工作监督，主动接受政协民主监督，认真听取民主党派、工商联、无党派人士和各人民团体的意见，重视司法监督，积极接受舆论监督和社会监督，加强行政监督和行政问责，确保行政权力运行的公开、透明。

(四)坚持清正廉洁，把政府建设成政治清明、富有公信威望的行政机关。清正廉洁是政府正确履行职责的重要保证，也是人民群众的期望和要求。要完善和落实廉政制度，健全权力运行制约和监督机制，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，切实把各项制度落到实处，从源头上预防和治理腐败。要全面推进政务公开，进一步加大政府信息公开力度，深入推进办事公开，创新政务公开方式，提高政府工作透明度，让人民群众更好地了解政府、监督政府。

要严格廉政建设责任制，加强政风行风建设，深入开展专项治理，严肃查处各类违法违纪案件，依法严惩腐败分子。要大力弘扬艰苦奋斗的作风，牢记“两个务必”，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制一般性财政支出，把有限的资金和资源更多地用在民生改善上。

二、牢记胡锦涛总书记对我省提出的“走在前列”的殷切期望，努力营造奋勇争先、干事创业的优良政风

2005年，胡锦涛总书记对我省提出了“努力在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的进程中继续走在前列”的要求和期望，这是我们做好浙江各项工作的强大动力。

我们必须深刻认识“走在前列”对浙江发展的深远意义，深刻领会“走在前列”的丰富内涵，切实增强责任感和紧迫感；必须认真地找差距、比不足，向先进兄弟省市学习，鼓足那么一股气、凝聚那么一股劲，以时不我待、只争朝夕的精神大步向前迈进；必须想新招、出实招，解放思想，开动脑筋，破解难题，走出新路；必须抓落实、求实效，抓紧抓实抓好政府的每一项工作，真正做到“干在实处、走在前列”。

这些年来，在党中央、国务院和省委的正确领导下，各级政府团结带领人民群众解放思想、锐意进取，有力地推动了经济社会发展，特别是各级政府大力加强自身建设，推动政府工作不断迈上了新的台阶。

主要表现为：一是强化社会管理和公共服务职能，政府履职更加积极有为。各级政府在更好地履行

经济调节和市场监管职能的同时，全面加强社会管理和公共服务。我们把保障和改善民生作为政府工作的重要职责，在为民办实事工作上出实招、求实效，加大公共财政向民生领域倾斜的力度，把全省财政支出增量的三分之二以上用于民生，在就业、就医、就学、社保、住房、交通、公共安全等关系群众切身利益的民生保障上取得了显著的成绩，多项事业走在全国前列。二是切实改进工作作风，政府效能不断提高。各级政府深入基层调查研究，先后开展机关效能建设年、作风建设年、“服务企业、服务基层”和创先争优等活动，竭力为基层和企业排忧解难。推进以“四减少”为主要内容的行政审批制度改革，加强行政审批职能整合，行政效率明显提高。三是深化行政管理体制改革，政府依法行政能力进一步加强。各级政府深入贯彻依法行政实施纲要，制定实施了公民权益依法保障行动计划，更多地运用法律手段管理经济社会事务。政府立法工作进一步加强，行政执法体制改革不断深化，行政自由裁量权得到有效规范。科学民主决策制度逐步健全，重大事项集体决策、专家咨询、社会公示与听证等制度进一步完善。我们主动接受人大依法监督、政协民主监督、司法监督和社会监督，全面推行政府信息公开。不断健全法律援助保障体系，完善行政调解、行政复议机制。大力推进廉政建设，压缩行政开支，规范行政行为，依法惩治各类腐败分子。

但我们也必须清醒地看到，面对新形势、新任务，对照“走在前列”的要求，我们还必须进一步加大政府自身建设力度，倡导优良政风，更好地发挥政府在推动浙江经济社会又好又快发展中的重要作用。

(一)防止和克服因循守旧、墨守成规的不良倾向，大力倡导解放思想、开拓进取之风。回顾过去30多年，正是一次次思想解放，使我们不断破除固有思维模式，不断突破因循守旧的发展思路，不断推动着浙江经济社会发展。可以说，我们每前进一步，都离不开解放思想的推动，思想解放到什么程度，改革和发展就进展到什么程度。历史昭示未来。今天，我们正处在转型发展的关键时期，各种矛盾错综复杂、相互交织，机遇前所未有，挑战更是前所未有。面对错综复杂的国际国内发展环境，面对日益加剧的资源环境约束和竞争压力，面对人民群众不断增加的物质文化需求，我们更加需要运用好解放思想这一法宝，不断开拓进取。各级各部门尤其是领导干部，必须进一步克服“思想守旧、讲惯例、懒创新”的倾向，着力改变不求有功、但求无过的价值取向，大力倡导勇于担当、敢于担当、善于担当的作风。唯有如此，我们才有可能把历届省委省政府开创的浙江发展的好局面保持好、发展好。

(二)防止和克服畏首畏尾、裹足不前的不良倾向，大力倡导创业创新、克难攻坚之风。我们要按照党中央、国务院和省委决策部署，深入实施“八八战略”和“两创”总战略，大力推进“平安浙江”、“法治浙江”、“生态浙江”和文化大省建设，努力完成“十二五”发展规划确定的目标任务，向党和人民交上满意的答卷。要在大力实施三大国家战略、推进大平台大产业大项目大企业建设上克难攻坚，深化要素配置市场化改革，统筹城乡区域发展，突破发展瓶颈制约，为经济又好又快发展提供有力支撑和保障。要在提高产业竞争力、加快经济转型升级上克难攻坚，大力发展创新型经济，着力推动高端制造业和现代服务业发展，加快改造提升传统产业，积极培育战略性新兴产业，构建具有浙江特色的现代产业体系。要坚定不移促进民营经济大发展大提升，集聚天下浙商的巨大能量，开创浙江产业升级的新局面。要在保障和改善民生上克难攻坚，加快建立城乡居民收入与经济发展同步增长的机制，着力解决好教育、医疗、社保、食品安全、住房等人民群众反映强烈的突出问题，增强人民群众的幸福感。要在创新社会管理、维护社会和谐稳定上克难攻坚，全面推进社会管理理念、体制、机制、制度和方法创新，促进社会公平正义，最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。

(三)防止和克服官僚主义、推诿扯皮的不良倾向，大力倡导深入基层、高效服务之风。我们必须始终牢记根本宗旨，把服务贯穿于政府工作的全过程，深入基层、深入群众、深入一线，努力为发展服务、为基层服务、为群众服务。要带着感情服务，牢固树立服务群众、服务基层是天职，不服务、服务不到位就是失职的意识，站在基层、企业和群众的立场上想问题、办事情。当前尤其要加强对企业的服务，要主动上门了解情况，为企业排忧解难。要提高服务效率，大力倡导立说立行、速决

速行、雷厉风行的作风，围绕当前群众和企业最紧迫、最急需的问题，做到急事急办、要事快办、特事特办。要创新服务方式，拓宽服务渠道，通过改进审批服务、蹲点调研、下访约谈、结对帮扶、上门服务等方式，把行政服务延伸到最基层，方便群众办事，为群众、为企业、为基层解决实际问题。

(四)防止和克服形式主义、华而不实的不良倾向，大力倡导敢于负责、真抓实干之风。强化责任，最重要的是抓好落实，善作善成。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”不抓落实，或者抓而不紧、抓而不实，再好的思路，再好的规划，也是空的。要明确层级负责制抓落实，明确自己的角色定位，做到不越位、不缺位，在职权范围内把应该解决的矛盾和问题尽快解决掉。要分工负责抓落实，对于已经确定的工作任务要落实到岗、落实到人，坚决克服不推不动、不催不办的“懒政”现象。要密切协作抓落实，加强政府部门间的协调配合，避免各自为政、政出多门。大家都要有同撑“一条船”的意识，共结“一条心”的胸怀，拧成“一股绳”的姿态，切实做到职责上分、思想上合，工作上分、目标上合，权限上分、力量上合。要力戒形式主义抓落实，现在，一些地方和部门还或多或少地存在着不切实际的情况，抓工作重部署轻落实，以会议落实会议，以文件落实文件。对此，必须引起高度重视，必须切实采取措施加以避免。

三、适应新形势新任务发展要求，努力造就一支高素质的公务员队伍

加强政府自身建设，干部是决定性的因素。干部队伍的素质直接决定了政府的执行力和公信力。浙江经济社会发展能有今天这样的局面，关键是有一支高素质、有作为的公务员队伍。长期以来，全省广大干部牢记党的宗旨，兢兢业业，勤勤恳恳，为党和人民的事业尽心尽责，业绩突出，涌现出了一大批为群众称道的好干部和优秀公务员。

站在新的历史起点上，我们要顺应改革发展的新趋势、新要求，发扬优良传统，弘扬浙江精神，以更加昂扬的精神、更加饱满的热情、更加扎实的作风，投入到创业创新的生动实践中，为确保浙江经济社会发展继续走在前列作出新贡献。在这里，我提几点要求与大家共勉。

一戒贪图安逸，要锐意进取。“忧劳兴国，安逸亡身”。随着经济发展水平提高，物质的日益丰富，一些公务员容易受社会上享乐主义风气的侵袭，滋生贪图安逸的思想。广大公务员要有“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的责任感，始终保持锐意进取的精神状态，把干事创业作为自己的天职，努力创造无愧于党、无愧于人民、也无愧于自己人生的业绩。

二戒消极怠慢，要恪尽职守。恪尽职守是公务员最基本的工作态度。毋需讳言，现今一些公务员包括少数领导干部存在着事业心、责任感不强的问题，尤其需要指出的是，今年是市县政府的换届之年，越是在换届的时候，越能够考验每个干部的综合素质。希望大家做到在其位谋其政，任其职尽其责。

三戒不学无术，要善学善思。当今社会瞬息万变，“本领恐慌”是广大干部面临的一大挑战。我们必须按照建设学习型机关的要求，把学习作为一种精神追求，主动向实践学，向书本学，做到学以立德、学以增智、学以创业。特别是要加强现代经济管理、现代金融、历史、法律等知识的学习，把学习成果转化为推动浙江科学发展的能力，转化为推动经济社会又好又快发展的动力。

四戒坐而论道，要踏实肯干。古人云，“坐而论道，不如起而行之”。要力戒说套话、空话，务虚不务实，热衷于追求热闹，只摆花架不种花，只摆谱架不弹琴，有“唱功”，没“做功”。我们必须确立以发展成效论英雄的思想，大兴求真务实之风，脚踏实地、埋头苦干，做出实实在在的业绩。五戒松散狭隘，要团结合作。团结出干部，团结出战斗力。任何一个部门一个单位，如果一盘散沙，各行其是，甚至互相拆台，要干好工作是不可能的。我们要营造团结、紧张、严肃、活泼的机关工作好气氛，这当中团结是第一位的。我们要像珍惜自己的眼睛一样珍惜团结，互帮互助，同舟共济，齐心协力把工作干好。

六戒骄浮奢侈，要心怀敬畏。“心有敬畏，行有所止”，我们当干部必须要有敬畏之心，时刻把握权力行使的正确方向，时刻警惕权力的滥用；要敬畏法纪，始终做到遵纪守法，时刻恪守权力的边界；要敬畏历史，使自己的工作经得起实践和历史的检验；要敬畏百姓，让自己做的事情对得起

养育我们的人民；要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。

以上要求，自我起，省政府党组成员、省政府所属各部门主要负责人，各级政府党组成员及所属各部门主要负责人，定当身先士卒、率先垂范，为全省各级公务员作出榜样。

9.万宝龙星光闪耀奥斯卡 篇九

2011年2月26日：万宝龙再次华丽回归奥斯卡，与韦恩斯坦公司合作举办明星璀璨的鸡尾酒会。酒会在西好莱坞的soho私人会所举办，不仅是庆贺韦恩斯坦公司获得奥斯卡金像奖提名，并且还将宣布万宝龙与美国格蕾丝王妃基金会建立慈善合作关系。每年万宝龙都会在奥斯卡金像奖颁奖礼前夜宣布当年的慈善活动计划。

今年，万宝龙宣布将与美国格蕾丝王妃基金会展开慈善合作。该基金会是一家致力于通过“格蕾丝王妃慈善奖励计划”，提供奖学金和进修机会扶持戏剧、舞蹈和电影人才的非营利机构，其宗旨是延续摩纳哥王妃格蕾丝毕生帮助艺术人才挖掘自身潜力的慈善精神。格蕾丝王妃出生在美国，她本身也是一位艺术家，以优雅的气质备受观众喜爱，并且曾凭借在《乡村女孩》中的精彩演出摘得1955年奥斯卡影后桂冠。