基层个人先进事迹材料

基层个人先进事迹材料（精选8篇）

1.基层个人先进事迹材料 篇一

小刘，健康管理学院20xx级食品质量与安全二班学生，现担任健康管理学院的学生会副主席。

太原突如其来的疫情，让校园常态化疫情防控形势更加严峻，我校迅速启动应急处置预案，第一时间组织全体在校师生进行核酸检测。作为一名学生干部，在此次全员核酸检测战“疫”中，小刘同学主动请缨，充分发挥模范带头作用，奋战校园抗疫一线，带领近二十人的志愿者参与志愿服务，帮助医护人员扫描身份证，录入信息，努力维护现场秩序，确保核酸检测工作有序地进行，并对一直等待还未做核酸的同学进行劝解疏导。

未来一段时间的核酸检测和校园防疫工作还要继续进行，小刘同学表示还会继续坚守岗位，直至疫情结束。他用顽强的毅力，无私的付出，为打赢疫情防控攻坚战，贡献自己的绵薄之力。用行动展现了青年的担当，也用自己的实际行动，在校园防疫一线，践行着大学生的责任与担当。

2.基层个人先进事迹材料 篇二

---**同志全省监狱系统基层基础建设年活动先进个人事迹材料

高大魁梧的个头，白皙而菱角分明的脸庞处处刻着阳刚，乌黑深邃的眼眸时时透着睿智。和他交谈，总能感到亲切的他不仅博闻强识还思维敏捷，能感到他对监狱工作总有不一般的认识和见地，并且充满了激情和希望。熟悉他的人都知道，他不但能出口成章，更能妙笔生花，是监狱最给力的“笔杆子”，他就是**监狱政治处副主任**，多年来，**同志始终坚持“励志、修能、导行”的政治工作导向，以做监狱党委“好助手、好参谋”为己任，兢兢业业、恪尽职守，为监狱的巨大发展做出了应有的努力，他的突出表现，多次受到省厅、局的表彰，2012年3月被司法部表彰为“全国监狱劳教场所规范化管理年活动先进个人”。

作为监狱政治处副主任和监狱基层基础建设年活动办公室副主任，在活动的组织开展上，认真落实省局规定动作，创新开展“一监区一品”，强势推行“一线工作法”和培训教育“学分制”等自选动作，推动监狱基层基础建设年活动不断向纵深开展。

读书是**最大的爱好，他常年利用业余时间坚持学习党的理论方针、管理科学、时事政治和监狱工作法律法规，坚持理论与实践相结合，全面提高政治理论水平；嗜书如命是他真实的写照，他读书涉猎广泛，无论是天文地理还是诗词歌赋他都能埋头一读就是几个小时，他常说，读书是一种生活享受，读书是最大的幸福。**同志爱读书，却不读死书，他擅长活学活用，将所学知识运用在具体工作中，他通过读书不断适应新形势和工作需求，不断充实自己，升华自我。

“知识型”警察是夯实监狱警察队伍建设的目标和要求，但当前诸多矛盾和问题却制约着监狱警察求知之路，诸如集中教育培训的内容、方式、载体陈旧，提不起广大警察的学习兴趣，个人自学因工作任务繁忙、环境较封闭得不到很好落实等。这一问题自然就成了**同志经常思考的课题，经他深思熟虑，在监狱基层基础建设年活动中，在全监创造性地实行了“分散结合”的教育培训模式，即在理论学习上对机关警察采取“4+1+1”的方式集中培训，对监区警察采取下发精选视频、资料等学习内容，供警察在值班或休息时自学，并要求做好学习记录和学习笔记，活动办定期检查，从而缓解了监区警察的工学矛盾，提高了学习的针对性和积极性。同时，还通过建立教育学习个人档案，推出学分制，将活动的每项内容用学分来量化，使每名警察参与活动情况、活动取得的成效都用所得学分来体现，确保了全监警察学习和教育培训的实效。

勇于创新是他的一大特点。他思想成熟，富有思想，经常都能为监狱党委科学决策提供好的思路或金点子。活动中，他紧紧围绕基层基础建设年活动各项目标任务，积极推行“一监区一品“活动，紧扣省局基层基础7大项61小项要求，以监区为单位，每个监区选择一项重点、难点工作进行试点先行，通过调研、探索和实践，不断细化和规范，逐步在全监推广和运用，进一步夯实了监狱各项工作基础，打造了一批亮点工程，在全监形成一个“百舸争流千帆竞，百花齐放才是春”的工作局面。

**同志虽然工作岗位在监狱机关，但他的心却深深地根 2 植于监区。他经常教育科室的同志，要经常到监区一线走走，多跟一线同志聊聊。他无论工作再忙，每周都要抽出大量时间到监区督促和指导活动的开展，了解各监区活动开展情况及一线警察工作生活情况，并力所能及地为他们尽心服务，帮助他们解决后顾之忧。对他所包联监区更是每天必到，与一线同志们一起排查安全漏洞，一起分析犯情，一起研究解决问题，真正形成了“包联两条线，责任共承担”的良好基层工作格局。

3.基层法官先进事迹材料 篇三

他是一匹老马，长年累月的从事基层工作，风里来，雨里去，岁月早已在他的脸上划上了一道道深深的年轮。在基层法院一直默默无闻地工作了二十多年，凭着一股迎难而上的勇气，怀着对人民群众的深厚感情，将一件件纠纷化解在法院的大门之外，将矛盾化解在萌芽状态，为维护一方的平安与和谐默默贡献自己的力量，无私奉献出了自己宝贵的青春，在他的身后留下了一串串坚实的脚印。他就是在法律实践工作中引导我的第一位老师范继明。

他是一匹老马，默默无闻，任劳任怨。“责任”对他而言永远都是最重要的。他说：“既然决定了要去做一件事，就要像马一样脚踏实地的去做。” 立案庭大多数都是需要立即审查的案卷，很多表格要反复填写，枯燥乏味，并且许多表格之间相互关联，稍有不慎就会造成错误。他总是一项一项的把关，一项一项的核对，以最高的标准完成任务。审查材料时总是要反复的对当事人讲解，即每审理一起案件，不只是简单地走完法律程序，而是给双方当事人上一堂生动的法制教育课。办案而不单纯是办案，是一种呼唤，一种关怀，更是一种牵引，通过谈话增加对双方当事人的了解，办事很有耐心，常常换位思考。尽最大限度减小当事人之间的矛盾。他希望每一件案子都能实现法律效果和社会效果的双赢。所办上千件案子，从未出错一次，无一例矛盾激化，他出色的业绩赢得了各界的`高度好评。

无论沧海桑田，他始终以法律作为自己的终生信仰，视法律为神圣母亲，奉于灵魂深处时时敬仰，以正确领会、解释、执行法律为最高目标。探求公正与正义这一法律精髓。虽然他办理过的立案案件不下千件，在适用法律上相当有自己的经验，但一遇到疑难，依然反复的琢磨法条，虚心的与同事进行深入探讨。依据法条又不单纯死抠法条，不对法律进行片面理解，从立法精神、立法原意方面去理解、适用法律，每件案子都公正判断正确立案。牢记党和人民赋予的神圣使命，耐心化解纠纷，用真情赢得信任，以恪尽职守的实际行动，为促进社会和谐稳定贡献力量。

有人说良好的品行是法官的第二生命。一个法官是否具备优良的品行、高尚的道德情操，这对确保公正司法意义重大。公众可以忍受一名无德的普通人，但决不会容忍一名无德的法官。对于我们这些刚刚踏上人生征程的小马驹而言，范继明同志身上所具有的良好道德品行，健全的人格修养，坚定的职业信条，崇高的法治信仰，严谨的工作作风，公正的处事品格，政治素质十分值得我们学习。作为法院的工作人员，必须要树立公正形象、为民形象和清正廉洁的形象，作为法院的一分子，必须“慎独、慎微、慎行”，面对各种诱惑始终保持高度的免疫力，真正做到清正为民，在司法活动中主持正义，实现法律公正，确保审判权的公信力。

4.最美基层干部先进事迹材料 篇四

隔阵子没见，xx好像又黑了一些。春节过后，他开始了一年的忙碌，惠民服务中心要建，清洁工程要搞，公益活动要参加，还有村委换届……2012年担任江西省南昌县向塘镇xx村党总支书记以来，xx让村子大变样。不少人说，“这个书记能干事”。

xx村有着800多年的历史，曾是远近闻名的“相国村”，前些年却麻烦不断：环境脏乱差，村民爱打架。大家期盼改变，希望来个能干的书记。被举荐当村支书的时候，一直在外经商的xx内心很彷徨：“从来没接触过基层工作，担心做不好。”

“你们是老师，我是学生，你们要把学生带好。”上任第一天，xx把村干部叫到一起，将村里最迫切需要解决的难题列了出来：破旧的村委会需要翻新、村小学危房需要重建、村道破烂不堪需要整修……

村小学至少需要2000平方米，预算240万元，政府资金只有160万元，80万元的资金缺口从哪来？“村委会可以晚点建。”xx当即表态，无论如何，学校要先建起来。

此后，xx开始四处跑资金，他一边到上级政府找补充资金，一边拜访在外经商的乡贤。4个多月后，村小学开始重建，不到1年时间，新学校交付使用。新小学的建成，让xx在村里树起威信。在他的带领下，xx村新街老街改造、疏通灌溉沟渠、整修道路等工程相继开工，村容村貌焕然一新。

一直以来，xx村以种植瓜果蔬菜为主业，村民虽吃穿不愁，但收入总也上不去。在南昌县周边，向塘梨瓜名气很大，xx顺势而为，申请注册了“向塘”瓜果蔬菜商标。“我家种了十多年梨瓜，以前都自己卖，一年下来就赚万把块。”村民刘春如说，自从注册了商标，销路逐渐打开，有人专程到村里收购，梨瓜还能直接进超市，价格也大大提高。

在xx的推动下，xx村成立了三家农业生产合作社，以“公司+农户”的模式，统一把村民种植的瓜果蔬菜收集、加工、包装，解决了村里600多人就业，村民人均年收入增加上万元。“下一步，我们计划打造综合示范村，发展乡村旅游。”xx村现已建成50栋江南民居风格的住宅，规划围绕相国故里牌楼、巷道名人轶事文化、民俗广场、梓溪八景等内容，建设具有历史文化底蕴的千年古村。

xx上任前，xx村是有名的重点村、难点村，6200多名村民，一年上访超过200次，打架斗殴事件不断。“人口多，情况复杂，在这里做事难度大。”刘仁荣是村里老党员，对村里的情况很熟悉，“村里就是这些事，一直也没人做成。”

70岁的村民老刘，老伴早年因交通事故去世，没有得到妥善解决，于是他常年往镇里、县里、市里跑。xx上任后，主动和他结对子，隔三差五上门拜访。“我6岁父亲就去世，就把你当父亲啦。”经过不懈努力，最终为他解决了25万元赔偿款。

房屋拆迁、土地征收、土地流转……每一项都与村民的切身利益相关。但自从xx上任后，xx村没发生一起打架斗殴事件，没出现一例村民上访。“凡事站在村民的角度，为他们争取最大利益，他们自然会信任你。”xx说，截至2017年底，xx村使用项目资金达1亿元，其中有4000多万元来自村民自筹。“心往一处想，劲才能往一处使，人心齐了，什么困难都能战胜。”

【篇二】

2月19日，料峭春寒中，xx儿童福利院里一派热闹景象。xx市第一高级中学历史教师xx又一次带着学生们来到这里，给孩子们送来最急缺的纸尿裤。他还自费购买牛奶、书包等学习生活用品分发给小朋友，并讲解起长江鱼类资源保护。“他们一有空就来，节假日更是常客。”xx儿童福利院儿童部副主任谢荣华说。

从上大学开始，xx就关注环保事业。2001年，他发布成立环保社团倡议书，得到80余名同学响应。2004年工作后，他创办xx市首家青年环保志愿者社团——“赤子之心”环保社团，先后带动2万名青少年投身环保行动，超过1.2万人接受水资源保护教育。

xx在xx师范大学读书期间结缘环保。一次，他在回收利用废旧电池的环保行动中听说，一粒纽扣电池会对一立方米土地造成污染，深受震动。于是，他和3名同学组成一个小小“联盟”，相约每周末在图书馆义务清理垃圾，“赤子之心”也应运而生。2001年10月，他们在泉山校区各宿舍楼下设立废旧电池回收桶。仅一学期，就回收废旧电池4大桶，累计100余公斤。

如今，“赤子之心”早已不是xx一个人在战斗，他在全国创办、协办17家“赤子之心”环保社团，累计吸引300余名教师、社会人士加入，发展学生会员6000余人。

“教育就像我的妻子，相伴到老；

环保就像我的儿子，精心呵护。我希望留给学生的，不仅是某项具体的教学成果，更是绿色正能量的精神传递。”

xx说。这些年，他整理出15万字的《环境科学教育的理论与实践》课题研究成果，编写10万字的校本教材《地球妈妈》。

2008年，xx环保事业遭遇“瓶颈”，他决定打破捡拾垃圾、植树、清除牛皮癣等环境保护“老三样”，首先从环保活动本土化入手，计划将马洲岛湿地保护作为环保项目来实施。他毛遂自荐找到湿地生态项目负责人。对方见他是老师，不解地问：“一个老师为什么要上岛？老师和学生做环保能做出什么来？”面对对方的疑惑，xx认真讲述社团的公益理念和行动策划。第6次见面，这位负责人终于同意带他们登岛，开展生物多样性调查、水质监测等活动。

“同学们也在行走中感知自然的美好，进而产生守护蓝天碧水的内生动力。”这样的潜移默化，影响了xx班里一届又一届的学生。有学生高考作文用环保公益活动当写作素材，学校每年有数十名毕业生选择填报环境工程、植物资源利用、生态学等专业。《赤子之心》报纸每月一期，在学校、社区发放3000多份，坚持到现在。由xx主持开发的《环境》《做个环保人》《身边的环境问题》等校本课程也深受学生欢迎。2017年，清爽xx环保体验馆建成，累计为1.5万人提供生态文明知识义务讲解服务。

随着团队规模越来越大，“赤子之心”朝着品牌化的道路不断前进。“环保宣传既要有普及性也要有针对性，充分利用好传播载体才能收到更好效果。”xx说。他们了解到靖城街道虹茂社区有很好的书画氛围，就走进社区开展环保主题书画创作活动；

滨江新区办事处兴阳社区濒临长江，就开展保护母亲河环保行动……近年来，“赤子之心”环保社团组织绿色义卖、长江湿地资源调研、机动车尾气排放调查、水质监测等近300场环保主题活动。

作为志愿者，xx践行志愿理念的行动不仅在环境保护。在他看来，“环保+”更有生命力。

变废为宝，是xx在生活、工作中倡导的。xx市一中每个班级都有一个特殊的“三毛基金”，他号召同学开展垃圾分类回收，用卖垃圾的钱资助学生。首笔爱心款100元，捐赠全国保护母亲河工程；

第二笔善款2050.2元，捐赠汶川地震灾区……“在漫画和影视作品中，三毛自己衣不蔽体，却始终有颗助人为乐的热心肠，象征着微小却真挚善良的温暖；

三毛也可以理解为三角钱，虽是微小心意，却也能积少成多，汇成扶贫助困的暖流。”学生王枫对“三毛基金”的解读在师生中有着普遍认同。

【篇三】

在xx，说起志愿者服务组织“红马甲”，几乎无人不晓。在xx区念香苑小区对面，有条“红马甲路”，不远处还有一座“红马甲广场”，这是这座城市对这支义工队伍的无言褒奖。

王培华是“红马甲”的头儿，志愿服务时间已超8000小时。今年76岁的她，没想到自己的退休生活会这么“忙”！

从2006年11位“老姐妹”组成义工小组发展至今，xx“红马甲”队员已有3000名，每天跟着王培华“出勤上班”的有上百人，年龄最大的85岁、最小的54岁。王培华每天4点多起床安排当天的工作：路口值勤，扫马路捡垃圾，调解邻里矛盾，为孤寡老人送餐，巡逻，做媒，等等。“一有事大家抢着干，有时还会为没安排自己而‘生气’。”

当年从街道广播站退休后，王培华一度闲在家里没事做，好热闹的她便带着街坊邻居打腰鼓舞龙，“拿个垃圾桶包上红布做龙头，就玩起来了”。在王培华那里，几乎就没什么难事。“过去市中心文昌阁一带环境脏乱差，社区干部很头疼。我一想这有啥难的，第二天就带着姐妹们去文昌阁捡垃圾，没想到引起很大反响，很多人纷纷加入我们。”

大伙儿拿着抹布、铲子、筷子、垃圾袋忙得欢，这支“红马甲”先后获得“全国志愿服务活动示范单位”“全国先进基层党组织”“xx省优秀社区志愿服务组织”等荣誉。“服务他人、快乐自己，捡垃圾捡出这么大名气，我们都没想到。”王培华坦言。

85岁的袁秀清负责打扫口袋公园“红马甲广场”，这里也是“红马甲”队员的大本营。说起这个袖珍广场的由来，袁秀清滔滔不绝：“十年前，我们喜欢晚上在小区里跳广场舞，没想到几栋楼的居民投诉说太吵。王队让我们到每一层楼去实地听，这一听吓了一跳，音乐声确实大，于是赶紧挪地方。找来找去，只有一个远处的垃圾场可以用，我们拾掇拾掇把这里整平了。”这一矛盾解决过程还催生义工队的新项目——“和事佬”调解队。调解队2011年成立以来，已调解纠纷上百起，成功率达85%，确保“纠纷不出楼栋，矛盾不出小组，冲突不出社区”。

王培华还有一项“甜蜜的事业”，她是许多年轻男女心中巧牵红线的“王大妈”。多年来，王培华积累了全xx最多的单身男女资料，她做成资料板，一有空就驮在自行车两边，蜀冈西峰、古运河畔，都曾出现这位“移动婚介”的身影。2006年以来，“红马甲”的“金媒婚介”遵守“不收费、不收烟、不收糖”这“三不”原则，牵线搭桥1000多对，其中500多对步入婚姻殿堂。

“王队长一喊，你比谁都跑得快！她是你什么人哎？”队员葛慧芳的丈夫经常揶揄妻子。“我回他一句：她是我妈！”葛慧芳哈哈大笑。王培华在“红马甲”队伍里确实就是位“妈妈”：徐正兰15岁的孙女去年遇车祸，王培华第一时间赶到医院安慰，小姑娘目前正在积极恢复中；

朱定兰不幸患癌，王培华当即赶到医院鼓励……大伙儿看到王培华就觉得安心，“红马甲”队员张海燕说：“王队对自己严、对别人宽，什么苦都能吃。‘红马甲’人多，每个人的冷热酸甜，王队全看在眼里、想在心上、做在面前。她喊一声，我们肯定全到！”

不久前，一名队员因身体原因不得不离开“红马甲”，临走时说，这件“红马甲”不退，自己要永远珍藏。让王培华骄傲的是，13年间，“红马甲”队伍新增26名党员，红灿灿的党徽别在每位党员的红马甲上。王培华说：“一名党员就是一面旗帜。‘红马甲’不怕苦不怕烦，一定做好大家的‘管家婆’。”

【篇四】

调解工作处于解决社会矛盾纠纷的最前沿，xx市赣榆区社会矛盾纠纷调处服务中心副主任xx一干就是18年，足迹遍及全区726个自然村，成功调解矛盾纠纷1512件，为当事人挽回经济损失3000多万元。

“设身处地，把当事人当亲人”

xx嗓门洪亮，走起路来腰杆笔直，虎虎生风。1981年10月，他参军入伍，成长为一名副团职军官。2000年10月，xx转业回到家乡，在赣榆区司法局从事社会矛盾纠纷调解工作。“要想做好调解工作，就要用心做事待人，把当事人当成自己的亲人，设身处地为他们着想。”这是他的工作体会。

2016年6月17日上午，现役军人赵凌云的父亲参加赣榆村电灌站工程施工，在吊装pe管过程中，因吊钩滑落被砸伤，经抢救无效死亡。小赵悲痛欲绝，立即请假回家。由于善后事宜涉及有关赔偿，处理时间较长，小赵的一些亲友赶到政府门口要个说法。

“人死不能复生。如果你父亲在世，肯定希望你在部队为父母争光而不是毁了前途。”xx拉住小赵的手劝说，“假期快结束了，你马上回部队，我以老兵的名义承诺，依法为你父亲解决善后事宜。”经过xx的一番思想工作，小赵第二天便赶回部队。xx对当事人摆事实讲道理，又与施工单位负责人沟通，最终双方达成赔偿协议，历时20多天的伤亡事故处理画上圆满句号。

“一碗水端平，才能啃下硬骨头”

在无数次调解过程中，xx始终做到不偏不倚，用他自己的话说：“一碗水端平，群众才买你的账。”

2016年3月中旬，赣榆农民王老汉不慎摔倒，右侧胸部疼痛剧烈，到赣榆区一家民营医院就诊。医生全面检查后，诊断为软组织受伤收治入院。谁知出院回家后，王老汉仍感到右肋疼痛，家人又带他到赣榆区人民医院复诊，经ct检查，诊断为左侧第9、第10肋骨骨折，第11肋骨不排除骨折可疑。王老汉的家人气愤不已，到这家民营医院讨要说法，一言不合，双方便争吵起来。

xx和同事徐德部、吕志达闻讯介入调查，三人专门找到医学专家咨询，对王老汉的前后诊治过程、方案以及用药等进行详细的分析和研究，最终认定过错在该民营医院，医院应负全部责任。可医院负责人就是不接受调解。xx郑重向院方指出：“如此严重的损伤，医院在长达9天的治疗中没有发现，说句掏心窝子的话，如果患者到医院哭闹，会对医院声誉造成什么样的影响？”这句话有力击中院方代表，他们很快就答应患者的赔偿要求。

调解过上千件案件，xx总结出一套“五有”调解工作法，即心中有数、手中有本、调解有方、言行有情、效果有成。这套方法目前已在赣榆全区推行。

“调解成功，心底有说不出的高兴”

xx是一个勤于思考、善于动脑的人。他发现，赣榆北临山东日照，西靠山东临沂，受地理环境、文化习俗、资源竞争等影响，跨界矛盾纠纷预防难、排查难、化解难、协调难。“有一年年底，5个山东农民工来上访，说赣榆一家乡镇民营企业拖欠他们20多万元工资。我了解情况后，发现问题很复杂，乡镇把工程整体发包给一家济南公司，公司老板找这5个工人干活，完工以后却不给钱。更棘手的是，他们既没跟公司签合同，也不能证明公司和他们之间存在雇佣关系。”

5个异地民工大冷天凑钱坐车赶到赣榆，在寒风中冻得瑟瑟发抖。xx在冰天雪地中一趟又一趟跑工地，动员所有知情工友出面证明，和公司代表交谈多次，终于在春节前把钱交到他们手中。

这件事给了xx很大的启发。他着手调研分析省界地区矛盾纠纷的特点规律，坚持“平等协商、相互协作、积极防控、联调互动”原则，提出“省际邻边地区矛盾纠纷联防联调、社区矫正协防联管、普法宣传资源共享、法律服务共同协作、法律援助相互支援、队伍建设相互促进”等工作机制，跨省搭建市、县、乡、村四级联动平台，从源头上预防、减少矛盾，圆满解决170多起跨界民事纠纷。

在xx的调解下，反目的夫妻破镜重圆，成仇的冤家握手言和，极易引发民转刑案件的纠纷得到及时化解。“每当调解成功，看到当事人心平气和离开时，我总觉得心底有说不出的高兴和快乐。我只想尽自己所能，通过化解一件件大大小小的纠纷，为社会和谐作出最大努力。”xx宽慰地笑言。

【篇五】

一幢幢农家别墅别致实用，一条条水泥路平整宽敞，一排排绿树生机无限，一个个小菜园果蔬飘香，洁美的村容村貌，居民们脸上幸福的微笑……看着眼前这一切，每位到过xx市高港区许庄街道xx社区的人，都会发出由衷的赞叹。

xx社区能有今天这样的发展，与许庄街道人大工委主任、xx社区党总支书记、居委会主任乔向民的工作密不可分。20多年来，乔向民以他的执着坚守，演绎创业、富民、奉献的闪亮人生，先后荣获“全国先进工作者”“xx省劳动模范”“xx省吴仁宝式优秀村书记”等荣誉称号。

被推到造福家乡最前台

“20年前，组织上让我参加村委会副主任选举，共有2436名选民参加投票，我得了2365票。那时我还是一个愣头小伙子，乡亲们对我如此信任，我永远记得2365票这个数字。”提起首次参加xx村干部选举的经历，乔向民记忆犹新。

乔向民1970年出生在原xx村农家，1989年，高中毕业后的乔向民开始跑销售，到1993年已是百万身家。后来，他当上副厂长，还带出16名供销能手。

1998年下半年，乔向民被推选为xx村乔东、乔西两个村民小组的组长后，向村民们提出修水泥路的建议，“只要大家出点水泥钱，其他费用我包了。”他拿出两万多元支持修路，村民们纷纷出工出力，一条800米长的水泥路联通两个组。当时有村民提议，“这是一条通向民心的路，又是向民出钱最多，就叫向民路吧。”可乔向民不同意，“这条路是大伙儿齐心协力修建的，还是叫连心路好。”此后几年，全村实现了户户直通“连心路”。

产业富民之路越走越宽

2003年，乔向民担任xx村党总支书记。当时，xx集体经济薄弱。

“xx要想富起来，一定得有产业支撑。”乔向民萌生产业富民的想法。xx绳网带产业多年来不温不火，主要原因就是企业各自为战。乔向民跑前跑后，一方面与业主们逐一沟通，鼓励他们通过合股做活做大绳网带生意，另一方面又找到在外办厂的本村能人，动员他们回乡投资。2004年，xx社区拥有5家销售上千万元的绳网带企业。在河南做纱轮生意的乔春鹏，经不住乔向民一再邀请，返乡办起xx市玉鸽工索机具有限公司，去年产值达7000多万元。

企业引来了，乔向民倡议村集体向每家企业注入不少于10万元的启动资金，切实帮助企业解决用地、用工、用电、用水等问题。凭着这样的诚心和热心，相继引来到xx落户的绳网带、服装等企业超过50家，带动300多人就业。

村里还将老厂房、村小校园、电灌站、鱼塘等集体资产折股量化到全体居民，由社区股份合作社负责管理和经营，按股分红，让居民变股民；

并从集体经济收入中拿出一部分入股优质企业，让集体资产增值。乔向民还带领社区一班人大面积栽种意杨4.6万株，仅此一项可增加集体收入400多万元。

穷乡村变成现代化社区

集体经济和居民口袋宽裕后，乔向民又开始筹划“三集中”布局，即环境集中整治，农民集中居住，土地集中耕种。

2008年，乔向民邀请上海、xx等地小城镇建设专家到xx进行规划设计，决定建设较高品位的联排别墅。2009年，xx社区与xx一房地产商签下全垫资投建协议，先期建设29栋58户。

然而，投资商的资金链出现了问题，乔向民一咬牙，把自己的爱车卖了，卖车款连同向亲友拆借的55万元一起捧给施工老板。老板激动地说：“有这样真心为民干事的合作伙伴，就是再困难也不会停工。”到目前，xx已建成三期近9万平方米的集中居住区，近半数社区居民实现集中居住。

乔向民又谋划起“集中耕种”。他认为，xx应以农民集中居住为主线，以农村土地流转为切入点，招引能人推进土地集中耕种。他向群众承诺，农户土地交村集体集中耕种，村里按每亩土地每年补贴100公斤面粉、175公斤大米的标准分配到户。

xx社区现已流转土地1709亩，原先种地有399户，如今只有40人。为尊重农民生活习惯，社区还从集中耕种外的土地中，为每户提供蔬菜田，深受居民好评。

5.优秀基层组织先进事迹材料 篇五

了解盐亭县公安局派出所的人都知道，他们是一支非常了不起的队伍，虽然派出所只有区区4人，但是他们却用自己所有的力量谱写了一支慷慨激昂的进行曲，这支队伍在年获得了殊荣。他们以忠诚、信念和不懈追求，用爱岗敬业、勇于创新、求真务实、无私奉献的精神，树立着社会主义荣辱观，躬身于伟大的公安事业中。

一、他们是一支团结务实，开拓进取，勤政廉政，凝聚力强的模范队伍。

团结务实是加快发展的政治保证，是力量的源泉。多年来，派出所一直坚持团结就是大局，团结带动和谐的目的，积极进取，奋发向上，形成了一条心，一个调，一股劲的办事作风，他们互相尊重，互相支持，互相帮助，真正做到了公道正派，言行一致，不争功、不诿过、不自傲，大事讲原则、小事讲风格。多年来，派出所民警在所领导的带领下，牢记宗旨，爱岗敬尽，奋力拼搏，并连续两年荣获公安局目标考核第一名的殊荣，在我县所有的公安队伍中起到了良好的模范带头作用，开创了属于他们自己的辉煌历程！

二、他们是一支管理严格，素质高尚，战斗力强的执法队伍。

在工作中，派出所一直严格按照公安局的规章制度办事，每位民警都能自觉深刻的认真学习，积极的提高自身素质文化建设，并且能紧紧围绕新的形势，切实的以科学发展观统领本职工作和加强队伍建设。在具体工作中他们真正的做到了一是把服务发展、以人为本、全面协调可持续发展的理念和统筹兼顾的思想贯穿于公安工作的全过程，结合队伍建设的各个方面，落实到公安执法工作的各个环节，解决了公安工作和公安队伍，建设中存在的突出问题，夯实了公安队伍建设。二是积极加强内务管理，展示警营风貌，在具体工作中，他们用微笑服务杜绝了冷、硬、横、推的现象发生；他们用严于律己的态度严格的要求自己注重着装和内务卫生；他们积极遵循执法行为从细微做起，不断提升自我水平和办案质量，坚决的做到了“零投诉”、“零复议”、“零诉讼”。三是用实际行动，出色的完成了上级所交代的任务。本，他们共办理办理重大刑事案件任务3件，一般刑事案件17件，完成83份犯罪资料，完成54份DNA样本采集任务，完成2条收集失踪人员信息，完成3条涉枪案件信息任务，查破行政案件任务98件，行政拘留7人。

三、他们是一支为群众办实事、解难事、有良好口碑的队伍：

紧系群众，贴近民心，服务群众一直是派出所的宗旨，在具体工作中，他们“用心”倾听社情民意，并以“大走访”开门评警“警民亲”活动为契机，和群众拉近距离，真心倾听群众心声，了解群众的诉求和困难；他们“悉心”化解矛盾纠纷：对于收集掌握的社情民意，所充分发挥职能优势，积极协调政府相关职能部门，结合各自主责，共同开展疏导化解和稳控工作，形成了部门联动、齐抓共管的良好格局，努力将矛盾化解在基层、解决在内部；

他们“热心”为群众排忧解难。派出所结合“大走访”开门评警“警民亲”活动，积极主动到矛盾纠纷易发的地方去走访、到特殊群体中去走访、到治安隐患较多的地方去走访，并且广泛收集群众的意见和建议，了解群众的实际困难，并“想群众之所想、急群众之所急”，切实的为群众解决的困难，不能解决的及时上报党委政府，积极协调相关部门共同解决。并得到了群众的一致好评和称赞。

四、他们是一支工作有创新、有突破、认真贯彻落实工作部署的队伍

本，派出所全体民警在县局党委的领导下，以党的十八届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作为主线，积极认真的贯彻落实全国和省市政法工作会、公安工作会议精神，并且主动服从服务“三个加快”发展战略，继续深化公安“三项建设”，全力以赴，尽心尽力的扎实开展“夏季严打整治”，“大走访”开门评警及“主题”教育、“警民亲”活动，并且在各项活动中都有出色的表现。

五、他们是一支忠实履行职责，成绩出色的民警队伍：

派出所的民警们在加入公安事业的那天起，就立誓要用自己的绵薄之力造福群众，在实际工作中，他们也真正实现了这个誓言。一是针对经济发展引发的矛盾纠纷，他们积极开展情报信息的收集上报工作，并收集影响辖区稳定的信息12条，为上级掌握维稳动态提供了依据。二是积极开展公安行政调解真情换取社会和谐自“大调解”的机制，并将“大调解”工作作为一项日常工作来抓，并且根据辖区具体情况，积极的与综治办、村委会形成合力，真正的营造出了人人参与人民大调解、个个关心治安防范工作的新局面。三是积极推行“四心”服务活动，努力打造群众满意窗口。派出所的民警们严格按照“户政管理有关规定”对未落常住户口人员、超生、非婚生子、“两劳释放”给予了及时入户，同时运用警务平台对16-18周岁以上人员职业、服务处所、文化程度、婚姻状况进行了日常维护，使常住人口管理实现了底数清、情况明，信息变动及时规范。四是扎实开展“冬季禁毒行动”，他们根据县局文件精神，坚持“打防结合、主动出击，因地制宜，组织民警深入基层，走村进户，广泛收集案件信息，一年来共查破刑事案件20件其中：严重刑事案件3件。打击处理3人，取保候审1人，抓回逃犯1人。办理行政案件98件，行政拘留6人。发布跨区域协作平台信息22人，抓逃1人，采集DNA54份、捺印指纹83份、涉枪信息3条，提取现场指纹4枚。五是积极认真贯彻公安部“苏州会议”精神，整治突出治安问题，确保城乡治安秩序良好。首先针对学校周边时常发生敲诈、殴打学生，盗窃学校师生财产案件的情况，组织开展了校园周边环境集中整治，受到了学校师生及家长的好评。其次强化场镇治安巡逻，惩治违法犯罪，并且针对场镇利用电子赌博机进行赌博活动比较突出的情况，组织警力开展集中整治行动，共收缴赌博机11台，并且全部进行了集中销毁。极大的维护了辖区社会的治安稳定。六是认真落实“公安部八条措施”，加大对在校学生普法教育的力度。为推进平安校园创建，深入开展“大走访”开门评警活动，切实增强学生安全感。所民警在辖区学校、幼儿园开展“大走访”开门评警活动，广泛征求学校教职工、学生家长和学生对校园周边环境整治的意见建议。一年来，社区民警先后向广大师生员工讲了“未成年人保护法”“禁毒法”“交通法规”增强了未成年人守法的自觉性，遏制了未成年违法犯罪的势头，为校园的和谐稳定奠定了基础，得到了师生及学生家长的一致好评。

6.基层党支部先进事迹材料 篇六

xx镇离退休干部党支部于1983年成立，现有党员69人，其中支委5名，下设9个党小组。全镇现有退休干部职工约300人，分布在15个村（居）委会，党支部工作还涵盖了关心下一代和老年体协、计生协等工作。

xx镇离退休干部党支部在镇党委、政府的直接领导下，支委“一班人”带领全体退休党员、干部职工“离岗不离责、退休不褪色”以党建+精神文明建设为宗旨，发挥余热活跃在建设新农村各个角落，充实快乐过好晚年生活的每一天。

一、化解矛盾调处民事纠纷，维护社会和谐稳定

党支部书记、“模拟法庭”创始人、瑞金市首届xx卫士朱学贸同志是一头不用扬鞭自奋蹄的老黄牛，自上世纪九十年代初牵头创办“模拟法庭”以来几十年如一日，所调解的民事纠纷数不胜数，成功率达100%。今年春节前夕，洗心村出现一起医患纠纷命案，私下协议10来次始终未能达成共识，患方闹得镇村二级不可开交，镇司法所邀请朱学贸同志出面参与，采取“模拟法庭”的形式，半天时间就尘埃落定，医患双方祥和度过了春节。

xx镇党委决定在镇各村（居）继续推广“模拟法庭”调解民事纠纷的先进经验。

二、发挥“五老”优势，有序推进大手握小手工程的实施，关心下一代健康成长

xx镇离退休干部党员职工中教师居多，不少还担任过中小学领导，桃李满天下，学生中出现了不少成功人士，他们感恩社会，感恩母校，奖教奖学、助教助学在xx凛然成风。中潭村廖国榜父子，禄祥公司董事长廖国禄，赣州鑫业集团董事长林业霖，香山生态园总经理杨小林等在上世纪八九十年代就慷慨解囊捐巨资为母校完善办学条件。不仅如此，自大手握小手“双万”工程实施以来，镇、村、各中小学校关工委发动“五老”采取结对帮扶措施，20xx年中潭小学郭晶娣，洗心小学谢萱萱，青龙小学朱鑫，三位特困优秀生分别得到800—1000元的省关工委“双万”工程的帮扶，还有洗心村朱学锋老板从20xx的年下学期开始每学期捐5000元奖励贫困优秀学生，桥岭村刘爱民老板为考取赣州市第三中学的10名高中贫困生，每学期人均资助5000元直到完成大学学业……老同志不但帮人而且更加注重扶志，关工委组织“五老”报告团每年开展一、二次红色文化进校园活动，教导学生们要勤奋读书、励志图强，将来报效祖国。

为了激励青少年好学上进，在各村（居）关工委引导下，不少村庄、屋场或宗族祠堂成立了奖学机构，如王婆园奖学理事会，1985年至今活动从未间断，洗心村助教奖学理事会，圳头村塅心小学杨小林教育基金会，青龙村奖学理事会，青龙庵钟氏信义族奖学理事会等。

多数“五老”身体力行，有一份热就能发一份光，实在难能可贵。

三、老有所乐，老有所为

xx镇老年艺术团创办于20xx年，成员共有25人，中老年人，集娱乐健身于一体，自娱自乐，自得其乐。节目自编自演，需要配合中心工作时，只要党委政府一声令下，送戏下村，或到圩镇街头演出，成了家常便饭。每年春节期间，年前排练灯彩带上几个喜闻乐见的小节目，走村串屋宣传党的农村各项政策，受到当地党委政府的认可和老百姓的点赞。

广场舞、健身操等全民健身运动从圩镇向四周辐射，只要晴好天气每晚7：00-9：00居民聚集在一起翩翩起舞。

四、老骥伏枥，志在千里

退休干部党员、职工，大多数有一定的文化程度，甚至还有一技之长。所以，新农村建设理事会、计划生育协会、村级民事纠纷调解委员会、村务监督委员会、换届选举委员会、农民文化讲堂、红白理事会等群众性组织机构的工作几乎都被退休人员所包揽。朱学贸、郭学达、陈国沪、刘定权、张声艳、张健、朱家茂、钟德钦、赖伦发、张家萱、杨春秀、谢冬林、钟良栋、谢学泉、许德春、刘家生、雷家钰、陈厚椿等往往以志愿者的身份在不同的位置上留下了各自的身影。广大退休干部党员、职工为xx的经济发展、社会事业的进步起到了一些添砖加瓦的作用，得到了xx镇党委、政府的充分肯定和好评。

【篇二】

xx省xx市南郊区口泉乡杨家窑村地处xx市西南端七峰山脚下，全村356户、1002人，总面积8.78平方公里，耕地3010亩。村党支部共有45名党员，3个党小组。近年来，杨家窑村党支部以转型跨越发展为主线，以建设“现代文明示范村、科学发展领先村、农耕文化样本村”为目标，全面加强班子、队伍、制度、作风建设，扎实推进创先争优活动，全村各项工作取得了跨越式发展。20xx年全村经济总收入达到2.76亿元，农民人均纯收入达到25980元。昔日的山区贫困村一举成为如今“xx最好、全国一流”的社会主义新农村建设示范村，扎扎实实地走出了一条“杨家窑式”的发展之路。村党支部多次被xx市委表彰为先进基层党组织，党支部书记郭占君荣获全国劳动模范、全省优秀党务工作者，并当选为xx省第十次党代会代表。

抓支部班子的自身建设

一是从思想上提高，抓好班子成员的理论实践水平。坚持村两委班子学习活动，由支部书记任学习组组长，亲自审定学习计划，确定学习专题，提出学习要求，主持集体研讨活动，指导和检查小组成员的学习，通过雷打不动的学习，班子形成了注重学习、注重实践的好风气，增强了学习贯彻党的理论、路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

二是从行动上做起，建立“两委”干部联系党员、党员联系村民的制度。每名干部不定期到联系村民家中走访调研，为农民办实事，让农民得实惠。

三是用制度来保证。以坚持和执行民主集中制为重点，完善各种制度36项，全部汇编成册。从学习到工作，从决策到实施，从布置到考核，严格按制度办事。对村里的工程建设、新上项目、大额度资金使用，全面按照“四议两公开”工作法要求组织实施，实现了村民与村务活动的零距离，切实保障了全村改革发展的顺利进行。通过一系列有效的措施，促进了村党支部自身建设，形成了支部书记亲自抓，分管副书记具体抓，支部委员配合抓党建的良好局面，营造了一种团结有力的工作气氛。

抓党员队伍的建设

创先争优活动开展以来，我们坚持按照教育为本、管理为重、活动为实的工作方法，狠抓党员队伍建设，不断为党的建设增添新鲜血液，充分发挥党员在全村经济建设及中心工作、重点、实事工程中的带头、表率作用，全村党员队伍建设取得明显成效。

一是突出工作的针对性和实用性，加大对党员干部的培训力度，全面提高干部素质。特别是在学习实践科学发展观活动中，我们紧密结合本村改革发展稳定实际，突出宗旨、政策和法制教育，并根据调整产业结构，增加农民收入的要求，侧重对干部进行市场经济知识、法律知识和科技知识培训，要求每个有劳动能力的党员掌握1—2门致富技能，努力提高党员干部发展经济、带领农民致富的本领。

二是狠抓党员目标管理考核，使党员始终处于管理监督中。加强党员队伍的经常性教育和管理，下功夫构建党员联系群众、服务群众网络，通过设立党员责任区、党员先锋岗和采取设岗定责、结对帮扶，志愿者服务等形式，积极引导广大党员在履行社会责任、服务人民群众中发挥先锋模范作用。同时，认真组织开展了“三培三带”活动，即把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，党员带头致富，党员带领群众致富，党员带头建设社会主义新农村，使创先争优活动富有新内容，融入新起点，起到示范作用。

三是发展党员，严格把关，保证质量。坚持贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，把好发展党员的质量关，经过群众推荐和党支部培养选拔，把一批政治素质高，致富能力强的优秀青年，及时吸收到党内来，全村党员队伍的年龄，文化结构明显改善。五年来，共发展党员12名，有21名优秀青年被确定为入党积极分子。

抓党建促发展

一是始终把生产发展作为第一要务，坚持率先发展，科学发展。杨家窑村党支部紧紧抓住发展农村经济这个硬道理，依托塔山工业园区座落在村中的区位优势，决定走服务同煤大项目，建设杨家窑经济增收新项目的路子，采取独资、合资、入股等形式，先后投融资5亿多元，建成了卧龙广有限责任公司、七峰山水泥公司、塔山职工公寓、同塔建材、同塔建材5个项目，其中亿元以上项目3个，年实现地区生产总值4.5亿元，利税6200万元，实现农村工业化。同时，加强农业基础建设，改善农业环境，投资2900万元，大力实施土地开发整理，新造耕地2350亩，筑坝拦洪，新打机井，新增水增地1000亩，种植经济林、景观树30多个品种15.6万余株，形成既有“钱庄”又有“粮仓”的社会主义现代化新农村格局。

二是始终把改善民生作为重要目标，坚持环境优先、和谐发展。杨家窑村以建设“魅力、宜居、绿色、生态、和谐”幸福新村为目标，着力改善人居环境。先后投资1.5亿元建成3.6万平方米的欧式别墅178套、1.2万平方米的板式住宅楼120套。全力推进道路硬化、医疗卫生、标准教育、有线电视、安全饮水、社会保障、公益文化、综合治理、文明创建、生态绿化“十个全覆盖”工程建设。如今的杨家窑村民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，真正享受到了社会主义新农村建设的新成果。

三是狠抓精神文化民主法制建设，实现村风文明、社会稳定。杨家窑村不断加大基础建设投入，加强团、妇、兵、工会、综治、信访等基层组织建设，取得良好成绩。全村每年都举行十佳文明家庭、好媳妇、好公婆等评比活动，实现了无信访上访、无纠缠滋事、无刑事案件、无封建迷信、无黄赌毒邪，使文明之花开遍山村每一个角落。

【篇三】

xx街北社区位于xx省侯马市区东北部，辖区面积1.5平方公里，有驻辖区单位24个，居民区27个，居民8526人，工作人员9人。社区党支部成立于20xx年9月，现有党员58名。

创先争优活动开展以来，社区党支部以创建群众信赖领导班子水平高、结构优化党员队伍素质高、及时便捷服务网络效能高、共驻共建工作机制标准高、务实管用工作制度要求高为主要内容的“五高”党支部为目标，以为民服务为宗旨，立足党建搞服务，搞好服务树形象，积极构建文明和谐社区。近年来，先后荣获全国综合减灾示范社区、xx省先进基层党组织、xx省文明和谐社区、临汾市先进基层党组织、临汾市文明和谐社区等荣誉称号。党支部主要做了以下几个方面的工作：

开展“网格化管理、组团式服务”

社区党支部在辖区全面启动了“网格化管理、组团式服务”工程，将辖区按照地域分布划分为11个网格，把58名党员按居住地划分到就近的网格中，每个网格建立一个党小组，网格长由党小组长担任，组成以社区直管党员为骨干，社区在职党员、离退休党员和社区志愿者共同参与的服务团队，具体负责网格的日常管理和服务。网格团队围绕政策宣传、治安巡逻、就业安置、矛盾调解等方面开展服务，进一步激发了社区党员的内在活力，提升了社区多元化、精细化、个性化服务水平。工作中，坚持党建工作和社区事务齐抓共管，齐头并进。设立了集办理就业、社保、医保、居民养老保险、低保、廉租住房、计生等为一体的“一站式”社区服务中心。建立了安全生产周报制、矛盾纠纷排查月报制和维稳信息员网络，及时消除化解居民的矛盾纠纷，为打造和谐稳定的社区环境奠定了扎实的基础。先后指导协调5个居民区成立了业主委员会，解决了居民区物业及业委会之间的多起矛盾纠纷。为了便于群众办事和监督，党支部电话和各网格长的联系方式向辖区居民进行了公布，并保持二十四小时畅通，群众亲切的把我们的电话称为“社区110”。社区自成立以来从未发生一起重大恶性案件和集体上访事件，无“xx功”等邪教组织和“黄赌毒”等不良现象，社区稳定和谐。

关注弱势群体生活

社区党支部组织党员经常走街串巷，深入居民家中，重点了解困难群众、下岗职工、孤寡老人的生活情况，想方设法，为他们办好事、解难题，努力改善他们的生活条件，赢得了群众广泛赞誉。

一是助困。建立了“爱心档案”，详细登记辖区弱势群体的个人和家庭信息，做到了情况清、底子明，并开展了一系列帮困助困服务。创先争优活动开展以来，先后为2名残疾人、5户特困户办理了低保；

为5户困难户申请了廉租住房，并于20xx年4月全部入住；

为9户困难户申请了廉租房保证金；

为2名残疾人申请并配发了轮椅。逢年过节，都要到困难党员、群众家中进行慰问，为他们送去慰问金和生活物资，送去党和政府的温暖。

二是助业。积极同人社、工会、残联、科技等部门联系，组织下岗、无业居民参加电脑、烹饪、修理等技能培训，参加就业洽谈会，为下岗无业人员提供一切就业机会，帮助他们再就业。创先争优活动开展以来，先后为50名下岗无业人员找到了工作。如辖区无业人员杨忠琴，原在远离市区的一家企业当刷漆工，工作环境恶劣，待遇还低。社区党支部了解情况后，引导她闲暇之余多参与社区工作，她在帮助社区宣传计生政策的同时，也逐渐熟悉了这项工作，在社区党支部的鼓励和支持下，她参加了侯马市社区计生服务员考试，并顺利被录用。

三是助老。依托xx办事处社区医疗服务中心，为辖区60岁以上的老年人全部建立了健康档案，定期组织免费体检，开展上门医疗服务，并为60岁以上的老年人办理老年优待证。定期邀请健康专家为辖区老年人开展“健康生活”系列讲座，经常组织社区志愿者到社区老年公寓开展“学雷锋”等公益活动，开展关爱“空巢老人”活动等。

开展形式多样的文体活动

社区党支部先后建立了高标准的图书室、青少年活动中心等，配置了健身器材，种植了花草树木，美化了社区环境。并坚持经常性文体活动与节庆活动、联欢活动相结合，坚持与辖区单位共驻共建相结合，既丰富了居民的文化生活，又提升了社区的文化品位。

社区党支部积极组织辖区文艺爱好者，成立了同乐艺术团，组建了健身队、秧歌队、太极拳表演队等群众团体，成立了老年书法家协会，经常性地开展文体活动。每个居民小区都组建了排舞健身队，每天晚饭后，多则上百位，少则七八位，上至白发老年，下至学前幼童，伴着悠扬的音乐，跳着整齐的舞步，构成了一道靓丽的风景。在此基础上，充分利用爱耳日、三八妇女节、五四青年节、七一、八一建军节、国庆节和九九重阳节等各种节庆日，开展形式各异、寓教于乐的宣传和文体活动。每年都与2—3个辖区单位开展文艺汇演、体育竞技、诗歌朗诵、演讲比赛等形式多样的文体活动，形成了以社区居民为主、辖区单位广泛参与、共创社区文化的浓厚氛围。

今后，社区党支部将紧紧围绕社区党建“三有一化”的要求，立足“上为政府分忧，下为居民解愁”的宗旨，积极实践，大胆创新，进一步提高社区党建水平，把创先争优活动不断引向深入，以优异的工作业绩迎接党的十九大的胜利召开。

【篇四】

近年来，xx省xx市直工委机关党支部在市委和市直工委的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，立足实际，开拓创新，深入创建“五型”机关，不断强化队伍建设，注重发挥堡垒作用，为全面加强市直机关党的建设、加快推进xx转型跨越发展作出了突出贡献。20xx—20xx年连续11年被市委机关党总支评为先进基层党组织，20xx年、20xx年被市委评为全市先进基层党组织，20xx年被省委评为全省先进基层党组织，20xx年被市委、省直工委评为学习型党组织建设先进单位。

强教育提升党员素质

以创建学习型党组织为目标，以提高党员的政治素质和党性修养为重点，通过单位领导领学、请进来讲学、交流心得述学、实地观摩促学等形式，狠抓了政治理论的学习培训，有效提高了广大党员的综合素质。针对新形势新任务对党建工作提出的新要求，通过召开会议研讨交流，深入基层单位走访调研，到先进地区参观学习，积极探索机关党建工作的新方法、新途径和新举措，努力提高组织工作科学化水平。近年来，我们先后组织编写了《学习党的十九届四中全会精神百题问答》、《机关党建工作50例》等辅导教材；

连续多年作为地市级机关党建工作代表，参加了中央和国家机关党建理论研讨信息交流工作会议，交流内容得到上级党组织和同行们的一致好评；

20xx年机关党支部换届时，在市直机关率先实行了“公推直选”，推进了党内民主建设，增强了党支部的凝聚力和战斗力。通过不断加强党员队伍建设和领导班子建设，锻造了一支学习型、创新型、服务型、务实型和廉政型的先锋团队。

强职能推进机关党建

立足市直机关实际，把握机关服务功能，围绕中心，对标一流，扎实推进市直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全市转型跨越发展提供了强有力的组织保证。一是以推进学习型党组织建设为载体，在市直机关各基层党组织中开展“学党史、继传统、促发展”学习教育活动，组织了市直机关学习全市领导干部大会和“两会”精神宣讲大会，召开了市直机关学习型党组织市国税局现场经验交流会等，学习型党组织建设实现常态化。二是围绕服务定主题，贴近实际拓载体，选树典型展亮点，分类指导严督查，组织带领所属700余个基层党组织、1万余名党员紧紧围绕“五个好”、“五带头”的目标要求，广泛开展了各种形式的业务练兵、劳动竞赛、技能比武、工作创新等争创活动，在市直机关掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮，创先争优活动取得明显成效。三是强化基层党组织领导班子建设，加强党员的培养、教育、管理和监督，推行党建工作绩效考核，推进网格化管理工程，基层党组织建设和党员队伍建设得到全面加强。同时，还圆满召开了中国共产党xx市直属机关代表会议，开展了市直2000余名干部在线学习，做好了学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、建立党员信息库、党费收缴等工作。尤其是20xx年以来，我们把紧紧围绕全市转型跨越发展和创建文明城市这两大中心任务搞好服务，作为全年党建工作的重点，组织带领市直各基层党组织和广大党员站在“四化建设”和创建工作的一线，充分发挥领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，为全市各项事业全面发展并取得丰硕成果作出了重要贡献。在市直机关推行实施的《市直机关党建工作责任考核机制》和《市直机关“1234”基层党建工作机制》分别被xx市委评为20xx和20xx年度全市组织工作十大创新项目。

强服务转变干部作风

工委机关作为市直机关党的建设的职能部门，近年来以先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优活动等集中学习教育活动为契机，不断加强自身建设，转变工作作风，提高工作效率，强化服务功能，提出了“三贴近、三服务、三提高”的工作目标，注重从自身做起、从基层做起、从小事做起，注重在各项工作中走前头、作表率，对基层党组织工作精心指导帮助，对老党员生活困难党员倾心扶持照顾，深入细致地做好思想政治工作，积极搭建创先争优的活动平台，全力为市直机关广大党员提供服务，树立了党员之家的良好形象。20xx年以来，工委机关党员干部多次深入到基层一线调研学习，深入到贫困山区排忧解难，在春节和“七一”期间对老党员进行慰问，组织党员干部积极参加了“助残送温暖”、“慈善一日捐”等志愿者活动。在全市开展干部下乡住村“六个一”活动中，工委机关为黎城县白寺蛟村制定了具体可行的扶贫方案，帮助解决各项资金15余万元，有效地改善了该村的生产、生活条件，被xx市委市政府表彰为20xx年度定点扶贫工作先进单位。

【篇五】

近年来，分局党委坚持“以党建促队伍、以队伍促发展”的思路，不断强化基层党组织建设，严格落实党建工作责任制，努力在创新观念、创新载体、创新模式上下功夫，探索出了一条符合新时期公安特点的党建新路，提高了工作水平，焕发了队伍斗志，推动了业务工作和队伍建设同步协调发展。

全面加强局科两级领导班子建设

通过邀请专家辅导讲座、学习交流会、大讨论等多种形式，组织党员民警学习，深刻领会精神实质，不断增强政治敏锐性，以理论上的清醒保持政治上的坚定，不断提高领导班子的理论水平和驾驭能力。党委中心组每月集体学习不少于2次，自学不少于2次，每次不少于3学时，全年不少于120学时。各支部坚持周五政治学习制度，局科两级班子成员坚持理论创新推动实践创新，深入开展调查研究，认真撰写调研文章，收到了良好效果。同时，我们还从完善党建制度入手，规范“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员、党员参加组织生活等各项制度，继承传统党建制度的优势，增加时代新元素，在全局形成了“政治上互相关心、思想上互相信任、工作上互相支持、生活上互相帮助”的良好风气和氛围。

进一步拓展从严治警渠道

始终把解决党员民警队伍在思想、组织、作风、纪律、管理等方面存在问题，作为创新党建工作的重要载体抓在手上。一是强化内部监督。严格执行“五条禁令”、“六条警规”、“廉政准则”、“队伍建设九条规定”等从严治警措施，严查违法违纪违规行为；

坚持开展局领导带队集体督查行动，重点督察部分单位、部分民警对党委决策不重视、不落实的问题。二是强化外部监督。以开展“大走访”、“开门评警”、“三访三评”活动为契机，召开向群众报告工作会、警民恳谈会150余次，回访案件当事人2000余人次。三是开展党风廉政和反腐败工作。每年年初制定年度《党风廉政建设和反腐败工作意见》及《责任制分解实施意见》，逐级签订《廉政承诺书》和《目标责任状》。四是深入开展教育整顿活动。集中开展以执法不规范为重点的公正执法教育活动、以转变工作作风学习右玉精神为重点的“五查”教育整顿活动、纪律作风集中整顿月以及内部安全整顿活动、隐患排查整治活动，开创了党建工作党委抓、层层干、人人参与的崭新局面，为城区公安全面升级提速铺平了道路。

推进党建工作健康快速发展

牢固树立以警为本理念，时刻从关心、爱护民警出发，积极落实从优待警各项措施，用细致入微的政治、精神、物质关怀来温暖警心。在政治层面上，分局党委多方呼吁协调，积极争取上级各部门的重视和支持，于20xx年10月率先在全省完成了分局科职(级)干部调整配备工作，改善了班子结构，激发了队伍活力。在物质层面上，分局每年投入130万元，解决民警节假日、双休日超时补贴和加班补助；

投入75万元，端午节、中秋节、春节三个节日为民警发放慰问金；

投入60万元，对民警在阶段工作、专项行动、破案竞赛、重大活动中的突出贡献予以奖励。在精神层面上，民警家中有红白大事、民警和家属生病、家中有特殊困难，主要领导“三上门”看望慰问。分局党委还每年投入7万元，为全局民警加入大额医疗保险和意外伤害保险；

建立民警维权机构，切实为民警正当执法撑腰做主；

建立民警心理健康网络，开通“民警网上110”网站，为民警缓解压力提供服务。

不断增强教育培训针对性和实效性

坚持“一月一讲、一月一考”教育培训机制，着力解决民警能力不足、本领恐慌问题。针对审讯能力不强、不会不敢在功能区审讯、审讯不规范等问题，邀请公安部审讯办案知名专家蒋坚业做《审讯的对策与方法》专题讲话；

针对如何有效处置突发事件、如何在反劫持中谈判、如何预防对抗性矛盾升级等，邀请中国首席反劫持谈判专家高锋教授为民警授课；

针对反扒能力不强问题，邀请xxxx市公安局迎泽分局反扒英雄李学勇等为民警现场传授技能，均收到很好效果。同时，针对20xx年参加工作的73名新警，按照分局“深化社区警务、普及破案能力、提升新警素质”三项工程建设要求，坚持“急用先学、时刻关注、加强指导”原则，分期分批开展了由表及里、由浅入深的业务技能培训，实行了师带徒、跟班学习等工作制度，极大地缩短了新警角色转变周期，实现了警力与素质同步增长目标。

实践证明，分局党委抓住党建这个龙头，民警队伍凝聚力得到高度增强，积极性得到充分发挥，全局工作得到了彻底盘活和全面发展，实现了连续三年刑事发案大幅下降、侦查破案战果显著、基层基础不断巩固、重点行业场所秩序明显好转、执法办案质量稳步提升、警务管理机制不断创新、队伍建设跨越发展的目标。20xx年底，在对500余名群众的随机电话测评中，群众对城区公安工作的满意度高达95.6%。省委书记袁纯清和省公安厅厅长杨司先后视察分局，对分局的工作给予了很高评价。20xx年6月，分局党委被xx省委授予先进基层党组织荣誉称号。

【篇六】

xx省xx市xx村位于吕梁山东簏，三〇七国道和夏汾高速公路旁，地势xx，环境优美，交通方便。全村700户，2600口人，耕地面积3983亩。近年来，xx村党委围绕创先争优活动，抓住这一发展机遇，进一步加大新农村建设的工作力度，以发展经济为中心，以调整产业结构为主线，以改善环境，提高全民的素质为基础，扎实工作，整体推进新农村建设工作健康发展。20xx年全村经济总收入突破2亿元，创税利突破3千万元，村民人均纯收入突破8千元，趟出了一条新形势下农村经济持续发展，社会和谐，环境优美，村民生活富裕安康的新路子。先后荣获全国文明村、全国农业旅游示范点，全省文明村、全省先进基层党组织、卫生模范村、生态文明村、民主法治示范村等荣誉。

加强党的组织建设和思想建设

xx村党委把创先争优活动列入党总支工作的重要议事日程，党员带头，全民参与，共同建设。成立了由主要领导任组长的创先争优活动领导组，为了充分发挥每个党员在创先争优活动中的积极作用，按行业、按年龄建立了党支部，把创先争优活动，同每个支部、每个党员的工作考核紧紧地联在一起，使创先争优活动同党建工作融为一体，从而发挥党组织的领导核心作用和党员的模范带头作用，党总支在党员中广泛开展“树形象、举红旗、创大业”活动，不断地完善党员学习制度、目标化管理责任制和党员联系户活动，在全村形成了一个支部守好一块阵地，一名党员就是一面旗帜，党风正促进村风正、民心顺。

抓住主导产业，加快经济发展

xx村坚持集体经济唱主角，多种形式发展本村经济。根据本村实际，不断地引进技术，引进人才，因地制宜，发展主导产业，增加集体和村民的收入。目前全村已形成以水泥制造和水泥制品为龙头的建材集团；

以冶炼、铸造和机械制造为龙头的冶炼集团；

以种植、养殖、农产品深加工为龙头的农业集团；

以生态农业旅游和拓展培训、休闲娱乐为龙头的旅游文化集团。在不断发展集体经济的同时，扶持发展加工、运输、个体服务企业150余个，全村90%的劳动力都转移到工商业，家家户户实现了亦工亦农。

抓住主导产业加快发展，近年来，xx村投资1500万元扩建了特种水泥厂，实施了技术改造，增强了环保措施，美化绿化了厂区环境，形成了清洁化生产。投资2000万元建成了混凝土搅拌厂和水泥制品厂，加快了循环经济的发展。投资400万元实施了农业改造工程，实现了2000亩农业节水管灌、喷灌；

投资1000万元建成了养殖园区和小杂粮加工厂；

投资3000余万元建设酿酒厂；

投资百万余元建设山东寿光温室大棚蔬菜种植园区；

投资9000余万元建成一座四星级裕和花园酒店；

投资350万元新建了恒洁环保设备有限公司。

坚持思想政治工作领导先

xx村党委把整体提高村民的思想素质、文化素质和技术素质作为创先争优活动的重要工程。党员带头把文明和谐创建活动引入每个家庭，以家庭为载体开展文明创建活动，建立家庭档案，制定竞赛方案，建全考核制度，实施奖惩兑现，在全村每个家庭中形成了自我制约、互相教育，争当新型农民的良好氛围，爱国爱党爱集体，爱友爱邻爱自己已经成了每个村民的自觉行动。20xx年把此项活动引深为和谐家庭创建活动，更加规范了这一活动，目前全村已有400余户受到表彰。

把培养和提高全体村民的素质贯穿于思想文化教育之中。建立了村史教育展览室、图书阅览室、农村信息网终文化站、文化活动中心，成立了管乐队、秧歌队、文艺队、篮球队、健身操队，办起了电视台、广播站、腾飞报，定期组织评比表彰活动、文艺体育活动和知识讲座活动，坚持不懈地对村民进行思想文化教育，提高他们的整体素质，使广大村民的思想和行动同创先争优活动融合在一起，大家共同参与建设，共同享受建设成果。

抓实基础设施建设

xx村党委坚持社会主义新农村建设工作重在建设的指导思想，创造优美舒适的生活环境，狠抓基础实施建设和福利设施建设。近年来，不断加大投资力度，建成了集种植养殖、科研教学、旅游观光为一体，占地15万平方米的生态园；

集文艺演出、体育活动、拓展培训为一体，占地7万平方米的文化体育场；

建成了腾飞路、富民路、青年路三条高标准文明街；

建成了幸苑小区、青年路小区和商业一条街；

改造了自来水供水设施；

小车、电脑、高档电器也进入农家，儿童教育、老人养老、村民卫生保健都得到了保障，80%的村民住进新居。xx村坚持狠抓绿化、美化、净化、亮化工程，村内村外植树种草种花相结合，全村绿化覆盖率达到41.6%，村里组织有卫生队，负责主要街道和公共场所的清洁工作，户户实行门前、庭院卫生责任制，全村形成了大街小巷无垃圾、无杂物、无污水坑，垃圾实现定点处理。

xx村党委在创先争优活动中不断前进，不断创新，以抓好五大工程为主制定了工作目标。一是继续引进人才和技术，调整农业产业结构，种、养、加一条龙，发展特色农业工程；

二是提高科技含量，延伸产业链，做大做强以建材、酿造和机械制造为龙头的品牌企业工程；

三是农业生态观光休闲旅游和生存拓展培训为龙头，加快生态旅游建设工程；

四是加强社区文化、企业文化、家庭文化建设，提高村民的思想、文化、知识素质，抓实文明形象工程；

五是深入开展创先争优活动，进一步加强党的建设工程。

【篇七】

创先争优活动以来，xx省佳镜律师事务所党支部以“五者”要求为标准，认真落实活动有关要求，实现了“党员律师受教育，法律服务上水平，人民群众得实惠”的目标，发挥了党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，为佳镜所的管理与业务发展提供了坚强的政治保证。该所连续两年被省司法厅直属机关党委授予先进党支部称号，被省委组织部授予新社会组织先进党组织称号。20xx年4月3日，中央政治局常委、中央政法委书记***到佳镜所视察并作了重要讲话。20xx年4月19日，***又亲自对佳镜所的工作报告作出重要批示。

加强思想建设，争做中国特色社会主义法律工作者。近年来，xx佳镜律师事务所党支部坚持“三会一课”制度，采取多种方式切实加强对律师党员的思想教育。一是开展了“三个一”教育。每周组织一次党员律师集体学习；

每月进行一次创先争优教育；

每名律师写一本读书笔记。二是开展了创先争优知识竞赛。三是开展了革命传统教育。组织全体律师开展学习弘扬“雷锋精神”等活动。通过这些行之有效的思想建设活动，全所律师对创先争优活动的认识和理解进一步深化，为在开展业务及服务社会中“创先进、争优秀”奠定了坚实的思想基础。同时，该所充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一方面公开承诺要带头为实现“三个十工程”(争取担任十家省级政府部门法律顾问、担任十家大型企业法律顾问、担任十项政府重点工程法律顾问)、完成30件法律援助案件、义务解答100人次法律咨询作贡献。另一方面组织党员律师开展了以“党性教育”、“岗位奉献”、“服务群众”、“回报社会”、“亮牌示范”、“组织创新”为载体的“六个活动”，确保了“创先争优活动”扎实开展，取得实效。

强化大局意识，争做经济社会又好又快发展的服务者。在“创先争优”活动中，xx佳镜律师事务所党支部突出为经济社会发展大局服务这个重点，全力投入了为xx省转型、跨越发展服务的工作。目前，该所已与xx广播电台、省运管局等单位签订了法律服务合同，发展了xx新北方集团、xx省欣中集团等新的顾问单位，积极为xx市滨河西路南延工程以及正在规划建设中的xx市煤机装备产业园等重点工程提供了法律服务。为了从政治上把关定向，更好地服务大局，党支部将五个党小组与五个业务小组相对接，确保了在讲政治、顾大局、保质量的前提下，优质高效地处理突发事件。

设立“党员先锋岗”，争做当事人合法权益的保护者。为了更好地为当事人服务，本着确保来访当事人随时能得到优质、高效、快捷的法律服务的理念，事务所设立“党员律师先锋岗”，每天由一名党员律师留守律所带头值班，为来访当事人义务提供法律咨询、代书服务。同时，学习兄弟律师事务所的做法，要求党员律师做到“三早到三晚走”，即：上班早到十分钟，做好一天的时间安排，下班晚走十分钟，对一天的工作做一总结；

开庭早到十分钟，做好开庭前的各项准备工作，庭后晚走十分钟，完善庭审笔录；

约见当事人早到十分钟，准备好约谈提纲，约见后晚走十分钟，整理出办案的基本思路。“党员律师先锋岗”的设立和“三早到三晚走”的施行，使党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。

积极履行社会责任，争做社会公平正义的保障者。xx佳镜律师事务所党支部积极组织开展多项社会公益活动，制定了《中共佳镜所支部委员会开展公益法律服务工作方案》，由党员律师带领非党员律师积极投身公益事业，平均每年完成法律援助案件30起、义务法律咨询200次以上、大型法律宣传活动10次以上。在党支部的领导下，全体律师积极承担社会责任，维护社会公平正义。一是律所主动请缨，义务担任省人大信访局的法律顾问；

二是设立“涉法信访服务中心”，接待信访群众，提供法律咨询，进行法治宣传；

三是与省残联共同组建了“残疾人法律服务中心”，为残疾人义务提供法律服务；

四是与中国扶贫杂志社开展法律下乡和法律扶贫活动，为困难群体提供免费法律服务，长期坚持法律咨询和法律代书零收费，以实际行动回报社会。

7.基层工商所长的先进事迹材料 篇七

常言道：“家合万事兴”。为加强班子团结，要求所领导班子成员之间要讲党性、讲原则，也要讲友谊，讲谅解。所领导干部经常和职工交流思想，沟通情况，增进理解。大家坦诚相见、求同存异，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部职工在她的领导下，精诚团结，和睦相处，快乐的工作着。作为一名工商基层领导干部---工商所所长、党支部书记，她知道，要带好一班人，不仅要具有较强的业务知识，还要有较强的组织和协调能力，这样才能凝聚人心。她从抓学习入手，通过制定严格的学习计划，加强干部职工的政治理论和业务知识的学习，提高干部职工的思想和业务能力。她要求所里的干部职工要做到四个一样，即领导在与不在一个样、上班期间和值班期间一个样、工作期间和八小时以外一个样、有人监督和无人监督一个样。由于她率先垂范，原来轻视学习、放松学习的干部逐渐变成了关心时事政治、要求上进的干部;原来不会干、跟着干、推着干的干部逐渐转为爱岗敬业、安心干、愿意干、积极干的工作先进。几年来，大十字工商所的干部职工在系统举行的`练兵比赛中获得优异成绩，成为队伍中的业务标兵和岗位能手。

工商所长虽然官不大，但在别人眼里，或对某些人来说，他手中确实有着很大的实权。身在一线，接触形形色色的市场主体，面临着许多诱惑，她洁身自好，两袖清风。她深知“其身正、不令而行，其身不正、虽令不行”的道理。常说，“吃人家的嘴软，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不论亲疏远近，严格按照制度办事，做到一视同仁。一次，一位违法的经营户主为逃避处罚，托熟人拉关系给送礼，希望能高抬贵手，减轻处罚。则对他动之以情，晓之以理，最后，他乐意地接受了工商部门的处罚。做为从小在县里长大的，有很多亲戚朋友同学，要想处理好法与情的关系并非易事。有个开服装店的同学，想用别人的再就业优惠证办理工商营业执照。没有因为同学情面而开“后门”。有时她的亲属朋友对她说：“你当所长我们一点光都沾不上”。就是这样，对权利、对情感有着自己的独到见解。多少次被查违规业户送去的钱物被她拒之门外，多少个体户和关系人的请吃被她推辞，多少次亲戚朋友的说情被她劝阻。除她坚持原则外，她还要求班子成员要常修为政之德、常怀律己之心，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。在她的影响下，所里干部令行禁止，拒腐防败蔚然成风，没有一件违法违纪案件发生，无一人受党纪政纪处分。

“干啥，就得干好啥”。这是她挂在嘴边的这句话，这句话道出了一个工商所长的敬业精神。工作上泼辣、敬业的在系统是出了名的女强人。作为一个女人，一个母亲。在家庭和事业中她艰难跋涉;作为一个母亲，一个女儿，在年迈多病的母亲面前她做不到忠孝两全。作为单亲家庭，母亲和未成年的儿子是她的唯一。为了工作，她常常顾不上他们。但她知道，在儿子成长的过程里，是多么需要母亲的爱和教诲。在母亲生病的时候，是多么需要儿女的悉心关怀。为了工作，把对母亲和儿子的爱，深深埋藏在心底。她清楚记得，从小学到中学，从来没有陪儿子好好的过上一个“六一”节。母亲病重输液，为了她工作不分心，老人曾偷偷地跑回家为她备饭。母亲、儿子的理解和支持，时常感动着她。 “废寝忘食、一心扑在工作上”是同志们给的最高评价。由于工作劳累，她患上了高血压和美尼尔氏综合症。因工作太忙，她一次又一次推迟治疗时间。今年元月初的一天，因感冒引发美尼尔氏综合症在办公室晕了过去。凝冻期间，连日奋战患了感冒，她始终坚持在第一线，深入各个市场巡查，从未叫过一声苦和累。有人劝她：“杨所长你身体不好，回去休息吧”。可却说：“特殊时期，哪里放得下心休息”。25年来，她一如既往，哪里有困难，哪里最需要，她就出现在哪里，她无怨无悔地用全部的情和爱浇灌着这份挚爱的事业。

8.先进基层党支部事迹材料 篇八

**省青少年科技活动中心党支部——一支年轻而充满活力的队伍。中心党支部凭着一股韧劲，真抓实干、开拓创新，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，勇立潮头，敢当先锋，带领全中心人员奋力拼搏，有力推动我省青少年科技教育工作的跨越发展，开创了党建工作新局面，赢得了业务工作和党务工作的双丰收：荣膺2008-2009年省直机关精神文明单位、省科协系统“五个好党支部”等光荣称号。

一、团结协作，勤政廉洁，领导班子坚强有力

“火车跑得快，全凭车头带。”领导班子明晰职责既强调科学分工，又注重团结协作。在重要工作安排、大额资金使用和人事调配等工作上集体研究，民主决策，营造团结奋进的氛围。班子领导注重加强政治理论学习，严于律已，清正廉洁，积极发挥表率作用，中心干部职工在党风廉政和遵纪守法方面取得了零事故的突出成绩。坚持开好每年一次的领导干部民主生活会。班子成员定期过好“双重”组织生活，认真总结成绩和不足，勇于开展批评和自我批评，中心班子坚强，是中心干部职工的主心骨。党支部书记吴斌被评为省科协系统“优秀党务工作者”。

二、思想过硬，业务精湛，党员队伍凝聚力强

中心以增强党员意识、提高党员素质、加强党员队伍建设为重点，紧紧围绕中心青少年科技教育工作，加强学习型党组织建设，服务大局，发挥党员和党组织的先进性，树立和落实科学发展观，不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是积极选派党员干部参加各种业务培训，如中国科协举办的科技竞赛组织工作者培训等。二是开展自我培训，要求部门领导结合业务工作做专题讲座，如电脑操作、科技竞赛管理等。三是以党建“三级联创”为平台，以科普资源共享、共同举办科技竞赛为纽带，开展党建共建活动，通过领学、互学，取长补短，共同提高。四是实践学习，规定中层以上党员干部每年至少到基层调研一次。支部还以大型活动为平台，开展“服务6.18--奉献海西先锋行动”“讲诚信、促和谐--我为海西添光彩”“服务年会，勇当先锋”等主题教育。在学习活动中，中层以上党员主动提出为党员干部做专题讲座，干部职工自觉提交学习心得体会，2007年共有4名职工自觉递交了入党申请书，3名已发展为正式党员。

三、建立机制，完善制度，工作运行规范有效

在中心党支部下成立党小组，制定党小组学习制度，发挥各部室、各组织的优越性和独特性，增强中心的凝聚力和战斗力。不断完善制度建设，强化监督检查，促进制度的长效化。坚持用制度化管人管事，相继制定了《党建工作暂行规定》、《党员目标管理暂行规定》和《党支部委员分工责任制》，使党支部各项工作有据可依。还制定了《关于进一步加强财务管理工作的意见》、《**省中学生五项学科竞赛管理办法》、《创新大赛评审规则》、《中心安全规定》、《仓库管理制度》和《关于网络信息和对外新闻发布规定》等多项制度，使中心的各项工作有章可循，措施到位，责任到人。制度化的管理，规范了工作程序，促进了各项工作的稳定健康发展。

四、求真务实，开拓创新，科教事业跨越发展

中心以创建“五个好党支部”和文明单位为载体，紧紧围绕海西经济区建设大局和省科协的中心工作，着眼青少年科普，提升服务水平，力求工作实效，努力打造重点群体牌。经过几年的努力，各项业务成绩均走在全国科协系统前列：一是科技竞赛品牌更强。青少年科技创新大赛连续五年稳居全国前五，电脑机器人竞赛取得重大突破，2008年和2010年机器人竞赛取得全国第一的好成绩，五项学科奥赛继续保持全国领先水平，共有10多人入选国家集训队，并有多人代表国家参加国际竞赛，为国家争得荣誉。二是主题活动不断深入。每年开展青少年科学调查体验活动，网上提交的活动数据量均居全国前五，2009年被评为主题活动特别奖省区（全国仅3个），2010年被评为主题活动优秀奖省区。三是农村科普成效显著。中心持续开展科普报告老区行活动，几年来，共有近50位省内外专家到20个老区县（区、市）开展150多场报告会，听众达13万多人。通过英特尔求知计划活动，共为10600多名农村青少年、下岗职工子女和外来务工子女提供了免费电脑培训。继续策划、编写《**省全民科学素质工程科普教育丛书》（青少年科技篇）。四是联合协作形式多样。经过不懈努力，促成了省教育厅、省教育厅、省科协联合出台了《关于加强中小学校科技教育工作的意见》。根据《意见》精神，2009年已在全省范围内评选39所中小学科技教育基地校。中心还积极培育青少年科技新形式，大力开展社区工作室创建活动，截至目前为止，我省已建成在运行青少年科学工作室62个，数量居全国前列。五是闽台交流逐年深化。我省已连续六年邀请金门县师生代表参加创新大赛的展示和竞赛活动，今年，马祖和台中代表队也正式参加省赛。同时，中心还组织闽台科技辅导员交流活动，开设“闽台科技辅导员论坛”，促进闽台青少年科教经验交流。

五、排解民忧，温暖民心，党群关系密切

中心一直重视加强职工科学文化教育，积极开展文体活动，丰富干部职工的文化生活。开办职工学习园地，组织参加省科协系统的登山、演讲、歌咏、乒乓球比赛等活动。陈曦同志荣获省直机关职工“十佳歌手”称号。2008年中心成立以部室为单位的职工小家，广开言路，倾听职工对中心重大事项的意见和建议，实现民主化管理。工会还努力为职工办实事，及时慰问看望生病住院的职工，安抚家庭困难的同志，关心退休职工健康和生活，为老同志解决就医困难和老年教育问题。在省直单位先进工会评选活动中，中心工会工作获得检查组一致好评，被授予“合格职工之家”称号。中心积极维护妇女职工权益，成立妇女工作小组，开展了以“三八妇女节”“六一儿童节”为主题的系列活动。积极参与省直机关、省科协开展的“巾帼文明岗”和“三八红旗手”评比活动，中心党支部副书记侯小慰获省科协系统“三八红旗手”表彰。重视青年工作，成立了团支部，领导和加强团员青年职工的思想政治工作，着力推进青年人力资源开发。中心呈现出作风正、学风浓，政通人和的景象。

省青少年科技活动中心党支部——一个团结战斗、勇于创新的集体，在省委、省政府和省科协党组的领导下，中心将以崭新的工作面貌，积极向上的工作热情，不断探索新时期党支部建设，为我省青少年科教事业再立新功。

【篇二】

**大学经管研15支部，成立于2015年9月，截止到2016年6月，共有正式党员17人，预备党员0人，入党积极分子11人，入党申请者17人。党支书1人，支部宣传、组织委员各1人，党小组4组，党小组组长4人。

**大学经管研15支部按时进行党的理论知识学习与研讨，并组织群众一同进行学习交流活动，成立至今，共有两位预备党员转正。

**大学经管研15支部定期开展内容丰富、形式多样的活动：

1、参观位于图书馆三楼展出的由校图书馆、墨香斋和墨之舞书画社共同举办的纪念抗战胜利70周年书画展，纪念一二•九运动。在新的历史条件下纪念“一二·九”运动，对于引领当代青年学生继承光荣传统，坚定理想信念，树立家国情怀，为实现中国梦不懈奋斗，具有十分重要的现实意义。各位党员同志纷纷表示往事并不如烟，勿忘失地丧权之耻，吾辈当自强！

2、参观航海博物馆，领悟航海魅力。在航海博物馆中通过参观各类船舶，感悟历史，领略到航海的魅力，对航海知识有了理性的认识，树立了蓝色国土的意识，一个又一个航海英雄的壮举，促进了中外文化交流，展示出中华文明以及不畏艰险、勇往直前的民族精神，我们各位党员表示也应拥有海一样的胸怀与壮志，不畏困难，勇往直前的精神。

3、关于“四进四信”重要讲话精神及“两会”的主题学习、交流活动，学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念、新思想和新战略。两会开展之前，各位同学便已聚焦两会，对两会议题提出了自己的期望，并谈到自己对两会教育模块的看法。本次学习中，各位同学通过宣传委员王豆的讲述，对两会涉及的内容进行学习交流并发表自己的看法。本次主题学习带给同学们一次知识的普及，在交流中加深了对国家领导人讲话、方针政策的理解，也希望各位同学今后继续关注新闻，不断完善自己，共同为实现我们的中国梦而努力。

4、党团共建活动，习近平总书记在给河北保定学院西部支教毕业生群体代表回信中提到“到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方”。因此，支部特邀班级中二位去贵州、云南支西一年的同学马薇、潘伊跟同学们进行交流，讲述她们看到的世界，鼓励大家在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩人生。

5、进行志愿服务活动，滴水湖西岛后备箱集市志愿服务，大家积极参与志愿服务，在所有环节中亲力亲为，于实际行动中体会到了奉献、坚持、团结的真谛。

6、党团共建活动，“倾情奉献、迈动青春”系列活动之环滴水湖快步走与公益献爱心活动，该活动被评为**大学经济管理学院特色团日活动，活动内容发表于微信公众账号：经管团委family。本次活动历时3小时，分为“活动申报、活动组织、环湖快步，公益捐资”等内容。全体队员以长征精神为依托，发扬不怕苦、不怕累的优良作风，秉承“一个目标一条心，一个声音一股劲”的精神风貌，传承时代主题，构筑坚强堡垒。在徒步行中，尽管烈日炎炎、汗流浃背，同学们都咬紧牙关，相互鼓励，无人掉队，无人叫苦，徒步走完了滴水湖8.5公里。活动利用qq、微信、支付宝平台，共收集捐步约198985步，爱心捐资约50元。活动让同学们深切体会到勇往直前、众志成城、团结互助的革命精神，提升了团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。对于传承红色基因，传播正能量，推动海洋大学创新发展，激励全校师生实现“中国梦”的征程上昂首阔步、奋勇前行都具有重要意义。

7、校园素质拓展活动增强支部小家庭向心力凝聚，寓教于乐，让大家在运动中感悟到锻炼身体与团队合作的重要性，并学会了释放学习工作中的压力，轻松生活。

**大学经管研15支部具有强大的凝聚力与向心力，各位党员优秀且上进，在各自的岗位上尽职尽责，在学习上成绩优秀，我们支部正向着更强更好的方向一路前行！

【篇三】

教育产业部党支部在股份公司党委的领导下，认真贯彻党的十九大精神和中央、省委关于基层党建工作的部署和要求，结合部室实际开展党建工作。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要指示，以“三会一课”学习教育制度为契机，进一步深化支部党建工作，引导党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把党支部的政治优势转化为竞争优势、发展优势，立足岗位履职尽责，实现了党建工作与业务工作“一股绳”，共同发展，互促共赢。现将**年度主要事迹汇报如下：

强化党员干部理论学习，提高党员队伍素质。

教育产业部党支部现有党员12名（含退休党员2名）。今年以来，“三会一课”制度是落实“两学一做”常态化的有效载体，是教育产业部党支部要长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。按照集团党委和股份公司党委的要求，教育产业部党支部结合工作实际，制定出了“三会一课”学习教育计划，继续推进党员周五学习日制度，组织党员按时参加党务知识学习，形成浓厚理论学习氛围，保证应知应会党建理论知识入脑、入心、入行，确保“三会一课”学习教育抓严抓实，落实落细。开展十九大精神研讨活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

抓好党员干部政治教育，同党中央保持高度一致

今年以来，教育产业部党支部紧紧围绕党的“十九大”这一政治生活中的头等大事，组织全体党员观看党的十九大开幕式，学习《习近平代表第十八届中央委员会向党的十九大作报告》《十八届中央纪律检查委员会向中国共产党第十九次全国代表大会的工作报告》《中国共产党章程》。根据中央、省委部署和集团党委要求，制定了适合自己支部的学习计划安排，每周按照计划学习十九大内容，扎实细致地把学习落到实处，通过学习和交流，支部全体党员纷纷表达了对以习近平同志为核心的党中央的衷心拥护、坚定支持和热切期盼，也激发了大家做好教育产业各项工作的积极性、主动性、自觉性，以良好的风貌迎接今后的每一项工作挑战。

加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用

教育产业部党支部着力提高党员领导干部的领导水平和工作水平，不断提高班子成员综合素质，增强他们驾驭工作、统领全局的能力。不定期召开党建工作会议，分析党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，成为团结带领全体党员开创教育产业工作新局面的坚强核心。

灵活运用“灯塔”平台，整合支部党建信息化资源

“灯塔-党建在线”综合管理服务平台是山东省委组织部综合门户网站，平台围绕党建宣传引领、党务工作在线、网上学习培训、党员精准管理、服务科学决策五项功能，整合全省党建信息化资源，实现对全省各级党组织和广大党员的“一网覆盖”“同网管理”。这一平台是贯彻落实习近平总书记关于互联网信息化工作重要指示要求，适应把握现代信息技术条件下党的建设特点规律，运用互联网思维和技术推动全省党的建设和组织工作的重要举措。支部指定专人负责此项工作，就信息采集方法、信息填写要求、信息校核标准、信息录入操作、系统功能使用等方面进行了详细解读和学习，逐一核对支部党员信息，准确录入，确保人员信息无误。支部已成功开通使用山东e支部，并且全体党员通过灯塔-党建在线平台，积极学习和按时参与党的十九大精神学习竞赛。

践行承诺，做好党费收缴工作。

落实集团《关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》文件精神要求，组织召开全体党员会议，把文件精神准确传达到每位党员，组织党员认真学习党费收缴的政策规定，进一步明确了新的党费收缴标准，教育引导强化党员意识、增强党性观念、严守组织纪律，自觉主动地及时足额缴纳党费。

深入改进作风，加强党风廉政建设。

2017年度，支部积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格遵守“中央八项规定”等各项规定，自觉接受集团党委和股份公司党委的监督。支部全体党员始终把纪律和规矩挺在前面，严格执行和维护党章党规党纪，严明政治纪律。时刻谨记党赋予的职责，决不贪图一己私利而玷污党员形象。结合集团党委开展“永不停歇的征程”专题教育活动，教育产业部党支部加强管理，夯实制度建设，强化内部监督，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，为教育产业各项工作营造风清正气的发展环境。

【篇四】

党的建设是党领导的伟大事业取得胜利的重要法宝，也是我们基层党组织做好各项工作的有力保障。明天出版社党总支部，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实全面从严治党要求，通过党总支书记抓好党建，履行党建工作第一责任人职责，推动班子成员“一岗双责”，有力地促进了各项工作的开展。

进一步加强对党建工作的领导，思想理论建设常抓不懈

明天社党总支坚持积极贯彻中央和省委号召，坚决执行集团党委、股份公司党委的部署和安排，通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化，我们对党建工作有了更加深刻的认识，基层党建工作越抓越实。

党总支书记既是党建工作第一责任人，又是单位的主要负责人，充分认识到、体会到党建工作与经营管理工作的关系。因此在党总支会议、社长办公会、集中学习日等多种场合，党总支书记一再强调党建工作重要性，推动班子成员履行“一岗双责”，抓好党建促发展。

坚持学习日制度，加强党员干部的思想理论建设工作更加扎实。各党支部分别建立了微信群，及时发布上级党组织的指示精神、党建信息，加强学习交流。每一位党员都能通过“灯塔—党建在线”系统进行线上学习。落实“三会一课”制度。十九大召开后，党总支书记及时为全体党员上党课，以《党的指导思想与时俱进——与党员谈十九大党章修改》为题，与大家一起共同学习，深入理解。

强化党组织的领导作用，经营管理活动中的“三重一大”事项，首先通过党总支会议审议，然后再召开社长办公会研究决定，确保各项工作不偏离党的路线方针政策。

结合出版业务实际，推进落实意识形态工作责任制

制定了《明天出版社有限公司落实意识形态工作责任制实施办法》，党总支把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经营管理、体制机制改革、法人治理结构完善和党的建设等工作紧密结合，一同部署、一同落实。特别是分管编辑业务的领导，加强日常管理，严格各类出版物的意识形态属性，确保出版物内容的可管可控。加强对对外版权贸易合作的管理，坚决封堵境外政治性有害出版物通过版权贸易、实物贸易等渠道的渗透。

组织建设更加规范，把全面从严治党的整体要求变成党员干部的自觉行动

上年度省委巡视组反馈专项巡视的情况，提出了在党的建设等方面存在的共性的问题，比如重业务经营，轻党建、轻理论学习问题，我们也或多或少地存在，因此特别注重加以改进。我们认识到，党建工作不能因业务工作而被弱化，更不能用业务工作来替代。通过持续的学习教育，理论联系实践，明天社党员党性意识进一步增强，行动上都能自觉按照党章规定严格要求自己，认真履行党员义务。

党员干部思想认识提高了，个人行动就更加自觉自省了，单位经营活动也更加规范了。无论是领导干部，还是普通党员，生活和工作中都特别注意“不触底线，不越红线，不碰雷区”。有些行为、活动过去可能把握得不严，但现在必须作刚性认定，时刻把中央“八项规定”、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规制度牢记心中，变成自觉行动。

把党建工作与推动经营管理工作相结合推动全面从严治党，认真解决党员队伍和党的基层组织建设方面存在的突出问题，努力使广大党员进一步增强“四个意识”，坚定理想信念，保持对党忠诚，树立清风正气，勇于担当作为，并最终体现在推动工作落实、促进改革发展上。

明天社党总支注重把党建工作与推动经营管理工作相结合，与集团、股份公司部署的各项工作相结合，与“规范管理年”活动、“创新提升效能年”活动相结合，不搞形式，不走过场，基层党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，得到进一步发挥。例如，随着发货规模的不断扩大，2017年明天社图书仓储库容频频告急。特别是发货旺季，库内、院落，书垛一个挨着一个。原有一处两千多平方米的板房又因临建许可证过期而不得不拆掉，使库容更加紧张。如果寻租新的仓库，不仅会增加大额租赁费用，一时也找不到合适的目标库房。党总支和班子成员积极面对，频繁深入仓储一线，随时了解和掌握图书存放和发货状态，合理调度，全面协调。仓储部门负责人也是第四支部的书记，他带领仓储人员不辞劳苦，努力奋战，通过管理提高效率，从而加快发货速度，缩短发运周期，取得突出成绩。2017年全社发货码洋比去年增长了1亿多元，仅增长量就相当于一个中型出版社的全年发货量。2017年度，一般书和教育类图书的发货规模都实现了较大幅度的增长。一般书的发货码洋达到了5.9亿元，比2016年增长了1.4亿元，增长幅度和发货总规模都达到了历史最高水平。教育类图书发货总量是3.1亿元码洋，比上年增长3100万元。2017年，明天出版社的发货总码洋达到了9亿元的历史新高，回款总额达到了3.9亿元。

【篇五】

****海运物流项目物流党支部是一支年轻而充满活力的队伍。党支部凭着一股韧劲，真抓实干、开拓创新，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，勇立潮头，敢当先锋，支部全体人员奋力拼搏，有力推动**区域项目物流板块的快速发展，开创了党建工作新局面，实现了党建和业务发展双丰收。

一、充分发挥支部的堡垒作用，促进业务快速发展

**区域项目物流部发展定位于全球范围内以项目管理为核心的国际项目物流业务。在业务实践中，项目物流党支部不断加强党的领导，使基层党建工作不断夯实，增强党组织在业务发展中的战斗堡垒作用，凸显党员在项目运营中的先锋模范作用。坚持以党的先进理论为指引，特别以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，始终坚持区域的发展战略，认真研究和分析国家“一带一路”的倡议，紧紧跟随“走出去”企业的步伐，带领项目物流部探索欧洲，走进非洲，立足中东，深耕东南亚，取得了一系列丰硕而又坚实的项目成果，为区域的发展注入坚强的能量。近年来，随着业务的不断开拓，项目物流部的生产经营收入和利润占到区域整体收入、利润的50%以上，成为区域扬帆远航征途中的强力马达。

二、永葆开拓创新的精神状态，助推项目全面开花

2017年是项目物流板块极不平凡的一年，是硕果累累的一年，是各项业务扎实推进的一年。项目物流部按照区域的战略规划和安排部署，积极参与“一带一路”建设，重点聚焦东南亚、非洲、远东等市场，顺利运营阿布扎比海工设备物流项目、恒逸文莱pmb石化、印尼pkg石化、东帝汶公路、印尼朋古鲁煤矿扩建、援肯尼亚内罗毕大学孔子学院、乌干达水电站，同时成功中标印尼明古鲁燃煤电站、印尼东加火电、缅甸rtg等一系列重大型项目。

2018年迎来了项目操作和项目开拓并重的关键时刻，项目物流部凝心聚力、敢赢争先，精心组织和实施nasr、恒逸文莱pmb石化、印尼明古鲁燃煤电站、久盛东加火电、乌干达卡鲁玛水电站等一系列项目的运营操作；

持续加强项目开拓和营销工作，相继中标了俄罗斯天然气处理厂、中水电乌克兰公路、中水电菲律宾铬矿采掘、毛里塔尼亚援建等项目，并按照预定目标实现了操作的顺利运营，取得了较好的经济效益，为区域的发展添砖加瓦。

三、牢记不忘初心的光荣使命，攻坚克难勇创佳绩

项目物流党支部不忘初心，牢记使命，在前进的道路上攻坚克难，锐意进取，圆满地完成各项工作任务。

印尼pkg石化项目，是“一带一路”沿线国家——印度尼西亚的重点化工项目。在运输三件项目的核心大件设备时，由于滚装作业的时间需要配合潮汐的时间，因此时间非常紧凑，操作计划十分严密。时值8月盛夏酷暑，船舶甲板的体感温度可达50度，高温难耐，但操作团队一刻也没有松懈，昼夜奋战，最终，保质保量地完成装船任务，顺利让承载着核心大件设备的驳船扬帆启航，驶向“一带一路”的南洋国度。

恒逸文莱pmb石化，是目前中国在海外投资在建规模最大的石化项目，总投资额约50亿美元。项目部在操作开始时即迅速制定操作方案，包括货物发运计划、船期安排、muara港至pmb岛驳运、文莱当地关务、项目现场卸货方案实施等，并且从货物发运源头考虑，为客户提供针对项目现场卸货条件的货物包装建议，以此提高货物发运、操作的效率，获得了客户的高度肯定。

阿联酋nasr项目，是一个高技术含量的海工模块物流项目。项目组在装船前期做了充分的准备，将可能存在的风险点逐个梳理、校核。在第一航次装船过程中，由于装船分包商的操作失误，造成导管架偏移，出现了大件货物横跨船岸间长达40小时的危险局面。在码头业主、装船分包商等相关方召开的紧急会议上，项目组技术人员提出了切实合理的解决方案，最后将风险成功化解，使错位的导管架快速纠正后顺利装船，得到了客户的极大肯定与表扬。

每一个顺利操作的项目背后凝聚了所有成员的心血，更是高标准、高质量、高效率项目运营水平的实力验证。

四、坚持先进典型的带路指引，凝心聚力谱新篇章

项目物流党支部注重专业人才的培养，不断强化队伍建设工作，提倡党员充分发挥先锋带头作用，树立“勤学习，肯钻研，强技能”的工作作风，带动和激发了部门年轻员工的工作积极性和热情。同时，通过多种渠道引进和培养人才，通过项目锻炼人才，加强内外部知识技能培训，促进员工的全面发展。

随着项目如火如荼地开展，一线人才紧缺，项目物流党支部注重发扬党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党小组建在项目上，鼓励党员到最艰苦的地方去，涌现出了一批先进集体和先进个人：印尼pkg项目部被评为“**市青年文明号”，区域公司副总经理康乐被评为2016年度集团先进个人，蔡景溪被评为2016年度集团青年岗位能手，曾彬荣被评为2015-2016年度集团优秀共产党员，林宗烈同时被评为2016-2017年度集团和**市交通运输系统优秀共产党员，戴金表和綦琨被评为2017-2018年度公司优秀共产党员等等。

正因为党员同志榜样示范，项目物流部的员工深受鼓舞，满怀激情、积极踊跃地参与到各个国际物流项目中，背井离乡进驻“一带一路”项目国外操作现场的最前线。针对大部分员工因项目营销和运营而需要经常出差、出国、甚至长期驻扎在项目现场的特点，支部对他们在生活上的困难给予关注，解决长期驻外员工的后顾之忧。定期对驻外员工进行慰问，把公司的关怀送到他们身边，有效地增强员工的企业向心力，增强了党支部的凝聚力。

思想指引促发展，战斗堡垒赢佳绩。过去已往，以史明镜；

未来已来，开拓创新。在区域党委的坚强领导下，项目物流党支部正以崭新的面貌站在快速发展的新起点上，以更加清晰的发展思路，更加扎实的工作作风，更加拼搏的奋斗精神，群策群力，转变思维，为区域新一轮干事创业谋势蓄力。

【篇六】

经济管理学院党总支在校党委的领导下，认真学习、贯彻中共哈尔滨远东理工学院党委2018年工作安排及学院2018年工作要点的通知要求，以实际行动贯彻落实习总书记系列讲话及十九大会议精神，能按照上级党组织的部署开展各项党务工作。分院基层党组织和党员在立德树人、评估工作、学风建设、文化建设等各项工作中，充分发挥了先锋模范作用。分院党总支能结合分院实际，把高校思想政治工作融入人才培养的过程中，各项工作推进有力、成效较为显著。

一、组织建设

1、组织机构情况

经管学院党总支下设三个党支部：学生党支部、教师第一党支部、教师第二（辅导员）党支部。组织机构健全，人员配备得力，作用发挥好。领导班子成员思想政治业务素质较高，老中青相结合，形成了强有力的班子凝聚力。党员的先锋模范作用发挥好，1名教师党员获得黑龙江省辅导员年度人物入围奖，1名教师党员获得黑龙江省辅导员素质能力大赛优秀奖，2名教师党员分别被评为黑龙江省优秀教师和黑龙江省师德先进个人，2名教师党员获得院级师德先进称号，1名教师荣获院级十佳教师称号，2名获得院级优秀青年教师称号，1名获得院级优秀教育工作者荣誉称号，2名获得院级拔尖人才培养特殊贡献奖，有8名党员教师评为学院优秀党员。经管学院连续两年被评为院级先进集体，4次被评为院级先进党组织称号,2014年被评为黑龙江省师德先进集体，2018年被评为应用研究型人才培养“单位保障奖”。在年终考核中，无不合格党员。

2、组织学习情况

能够坚持中心组学习，制定了切实可行的学习制度,坚持每学年两次中心组学习,本学年我们围绕着学习“习总书记系列讲话”及“十九大会议精神”，开展“学习李景富同志”的学习活动，组织党总支全体党员召开“党员领导干部民主生活会”、“基层党组织民主生活会”。五名中心组成员能够按时参加中心组学习，进行考勤，并形成了学习笔记和学习体会。继续做好分院“党员党性分析会”活动，组织学习后的党员座谈会，通过党员交流心得，提高党员整体队伍思想水平和学习水平。

3、组织生活情况

健全组织生活制度，定期召开党总支和党支部会议，对组织发展、评优评奖、廉洁从教、师德师风等党建重点工作，通过会议形式，对党员进行教育引导。每学期至少召开2次党总支会议，3次党支部会议。参加会议人数平均达到95%以上。在如何发挥党员的先锋模范作用方面，提出了党员要争当“四个模范”，即做贯彻落实党的路线方针政策的模范；

做遵守职业道德的模范；

做端正教风学风校风的模范；

做爱岗敬业的模范。

二、党员发展与管理

经济管理学院党总支现有党员122名,其中教师党员24名,学生党员98名。上交入党申请书的人数近95%，积极分子569人。

党员管理工作既要重视入党前、入党中，还要重视入党后。入党前重点放在积极分子的教育和培养上，确定积极分子培养人；

为入党积极分子建立档案；

定期写实；

定期谈话；

组织参加初级党课培训班，精心设计初级党课内容；

推荐参加高级党课培训班等。

支部大会接收积极分子入党，对拟发展的预备党员进行严格考察，把好三关，即政治思想关、学习成绩关、组织纪律关；

同时完备程序，健全手续，备齐材料。如积极分子培养、写实、政审、学习成绩、测评、征求党内外意见、公示等；

最后精心准备、认真召开有质量的党支部接受预备党员大会。

入党后，坚持每学年进行一次“学生党员党性分析会”。学生党员党性分析会主要是从理想信念、宗旨意识、专业学习、工作业绩、作风建设、组织纪律等六个方面进行分析；

从思想、学习、工作、纪律、作风等五个方面查找问题；

从世界观、价值观上分析原因。为了搞好分析，一是分析会前进行思想动员提高党员的认识；

二是分析会前广泛征求意见，并如实向党员反馈；

三是要求党员认真撰写分析材料；

四是召开分析会，进行评议；

五是针对问题制定整改措施。

经管学院党总支注重党员教育，创造性的开展“学生党员论坛活动”，从2014年开始第一讲社会主义核心价值观系列主题论坛后，逐渐完善内容形式，并将学生党员论坛引入到初级党课培训中，让学生党员主讲“社会主义核心价值观”、“解读两学一做”、“解读十九大精神”等，得到师生们的良好反响，在分院党务工作中收到良好效果。

三、宣传工作与文化建设

1、宣传工作

经管学院党总支十分重视新闻宣传工作，认为校园网站是加强对学生教育的重要途径。及时将重要工作、重大事项、集体活动在学校网站提供、报道，稿件图文并茂，送稿前领导严格把关，稿件质量高。本年度共发稿16篇。

我院党总支除继续加强对学院网站供稿的数量和质量外，还与时俱进，将微信平台建设纳入宣传工作的重要内容里，通过微信平台宣传分院整体情况，每天将校内重要时事报道发布，得到师生们的欢迎和认可。现微信平台关注人数近13401人，本学年截止6月初共发布微信消息847条，发布党团消息49条，就业消息143条，很好的创建了党建宣传的又一个新平台。

2、校园文化建设

丰富多彩的校园文化为加强大学生思想政治教育提供隐性环境，潜移默化的影响着大学生思想的方方面面。经管学院党总支重视校园文化的建设，在开展了多样的校园文化活动同时，重视分院特色文化的建设，开展特色鲜明的专业活动，也鼓励学生多参与省级、国家级的相关活动。开展活动如下：经管学院寝室文化节；

经济管理学院趣味运动会；

经济管理学院沙盘模拟经营大赛；

征文大赛；

演讲大赛；

营销策划大赛等。丰富了校园文化生活的同时，也锻炼了学生的能力，增强了学生的自信。同时党总支还组织学生开展关爱社会关爱学校活动，利用暑假寒假开展“三下乡”党员慰问活动，组织为校图书馆捐书活动等。

四、加强思想政治工作，发挥党员模范作用

为落实学院2018年工作计划，经管学院党总支制定了《经管学院党总支2018年工作计划》，计划紧紧围绕中心工作制定，主要内容包括：坚持用落实常规管理目标，加强学风考风建设；

坚持用立德树人、教书育人引导教师，加强校园文化建设；

突出党建工作中反腐倡廉建设的实效性，坚持用健全的各项规章制度，突出党建工作中制度建设的严肃性等。

在抓教风、促学风的过程中，落实教师教书育人，师德为先的总要求。通过教学反馈，学生对任课教师的满意度逐年提高。尤其是青年教师进步明显，授课水平提高，学术成果较为丰硕。在2017-2018学年度教学成果评选中，荣获校级教学成果一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项。2018年，在专业教师的悉心指导下，经管学院学生荣获：2018年挑战杯黑龙江省大学生创业大赛铜奖；

2018年黑龙江省“学创杯”大学生创新创业综合模拟大赛三等奖、优秀奖；

2018年2018年黑龙江省”新道杯”大学生创业经营模拟大赛三等奖、优秀奖；

1名同学在老师指导下发表专业科研论文。100多名同学通过参加省内专业比赛获得个人奖。

此外，为提高学生的考研率和专升本率，组织培训，教师积极主动辅导，18届毕业生有12人考入研究生，有46人成功专升本，实现了突破性进展。

经济管理学院党总支通过贯彻落实“两学一做”及深入学习十九大会议精神，开展“创先争优”等活动，使学院整体工作质量有了新的提高，经济管理学院党总支充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，分院党总支将继续努力，创新工作，为学院建设贡献自己的力量。

【篇七】

体育党支部成立至今，在学院党委的正确领导下，教务党总支的带领下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实十八大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建优秀党支部为目标，紧紧围绕工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒，充分地发挥了党员的先锋模范作用，保证了体育党支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。

目前，体育党支部共10人，其中正式党员10人。在学院党委领导下，深入开展了以争创优秀党支部为中心工作的争创活动。

（一）积极创建学习型党支部

坚持科学理论指导、理论联系实际、领导表率示范的原则，深入学习领会中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，深入学习践行社会主义核心价值体系，深入学习掌握体育工作所必需的各方面知识，不断优化知识结构，成为本领域本行业的行家里手。积极探索在线学习、网络互动交流等形式，开展各项学习教育活动，不断增强建设学习型单位活动的吸引力凝聚力，扩大覆盖面和参与度。引导全体体育党支部党员自觉学习、终身学习，努力营造人人讲学习、处处讲学习、时时讲学习的良好氛围。为学院的迎评工作尽职尽责地完成自己的任务。

（二）积极创建创新型党支部

体育党支部大胆创新教学内容，丰富教学成果，每学年教授学生一套完整的团体操用于运动会表演。积极探索新机制，建立科学有效的创新机制建设：建立“体育党支部”每月反思制度，明确目标、反思问题、创新方法、提高效率。围绕学校发展思路，鼓励各位党员关注学校、关注学生，发现问题、反思问题、寻找解决办法，使体育党支部成为创新的阵地，每个岗位成为创新的载体。将开展创新的情况列入体育部目标考核，并与评先评优选拔使用挂钩。紧密结合实际，紧紧围绕学校发展目标，积极学习借鉴优秀部门经验，制定出创新和比超目标，切实抓好教学质量提升，努力推进学校整体提升。

（三）积极创建服务型党支部

这一年来体育部完成教学任务的同时，还组织了一系列的体育活动：体育百科知识竞赛、篮球赛、乒羽赛、冬季冰上趣味运动会、校园“迷你马拉松”、足球赛、运动会、全体学生体质健康测试;参与我校组织的全国“机器人”竞赛裁判工作，得到了校领导的认可;带领乒乓球、羽毛球、篮球、橄榄球运动队参加省教育厅大学生竞赛活动获得冠军五项、亚军三项季军两项，体育道德费风尚奖一项。强化党员解决体育教学中碰到的实际问题，发挥党员示范引领作用。全面推行体育党支部首问负责制、服务承诺制、限时服务制、责任追究制，严明考勤纪律，进一步提高服务质量和工作效益，努力为学生办实事、办好事。进一步转变工作作风，规范服务态度、仪表形象，做到热情服务、讲文明、讲礼貌、讲诚信、讲效率，保持和发扬“满意部门”的良好形象。

（四）积极创建廉洁型党支部

全体党员认真组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党内各项廉洁从政的条规与制度，结合教育实际，开展正反两面典型事例与案例的教育，积极引导体育部全体党员深刻理解廉洁的重要性与必要性，通过学中提高，学中对照，学后感悟，增强党员廉洁自律意识。

（五）积极创建和谐型

通过体育党支部的作用，努力把矛盾和问题化解在基层、解决在萌芽状态，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为推进学院的评估发展提供组织保证。充分发挥体育党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强体育党支部的凝聚力和感召力，以创建和谐党支部带动和谐校园的建设，增强党员之间的关系促进党员和群众之间的交流使“创建和谐党支部”这一理念深入体育部全体党员每个人心中。

学校党委将按照中央部署和要求，积极推进“两学一做”学习教育，进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制。

体育党支部开展《“两学一做”学习教育方案》，共分两个阶段。

第一阶段：集中学习：体育党支部认真学习党章，学习习近平同志系列讲话，学习关于开展“两学一做”活动的意见和方案。学习中，要认真开展以“对照党章查不足，对照先进找差距”为主题的专题民主生活会，发现问题、查找差距、分析原因，在自我批评的基础上，相互开展批评。

开展“两学一做”学习教育，是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。习近平总书记指出，“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。广大党员要坚持学做结合、以学促做，“学”得深入，“做”得扎实。

基础在学，就是要坚持“学习、学习、再学习”。不懂得马克思主义基本原理，不学习党的创新理论，不信奉党的政治主张，不履行党员义务，不遵守党规党纪，不是一名合格的共产党员。学好党章党规、学好习近平总书记系列重要讲话，是这次学习教育的重要任务。体育党支部党员认真学习党章党规，牢记党员身份，增强党员意识，把握为人做事的基准和底线，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。要深入学习系列重要讲话，结合岗位实际，认真研读习近平总书记关于理想信念、中国梦、“四个全面”战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断，理解掌握系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为。学习要有目的，也要讲方法。要带着信念、带着感情、带着使命、带着问题学，把学习党章党规与学习系列重要讲话统一起来，在学系列重要讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列重要讲话的基本精神和实践要求，真学真懂真信真用，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。

第二阶段：关键在做：就是要做一名合格的共产党员。党员合格的标准，是具体的、历史的。每当我们党面临新形势新任务，都要提出合格共产党员的标准问题。这次学习教育，明确提出共产党员要做到“四讲四有”。讲政治、有信念，就要保持共产党人的信仰，不忘初心，对党忠诚，挺起理想信念的主心骨。讲规矩、有纪律，就要增强组织观念，服从组织决定，严守政治纪律和政治规矩。讲道德、有品行，就要传承党的优良作风，践行社会主义核心价值观，情趣健康，道德高尚。讲奉献、有作为，就要牢记宗旨，干事创业，时时处处体现先进性。“四讲四有”是着眼党和国家事业的新发展对党员提出的新要求，集中体现了党章党规、系列重要讲话的基本精神，体育党支部所有党员自觉践行，立足岗位、发挥作用，“做”出党员样子，用行动体现信仰信念的力量。