未来的科技作文(19篇)
1.未来的科技作文 篇一
精选未来科技的作文3篇
在平凡的学习、工作、生活中,大家都接触过作文吧,借助作文人们可以实现文化交流的目的。怎么写作文才能避免踩雷呢?下面是小编整理的未来科技的作文3篇,欢迎阅读与收藏。
未来科技的作文 篇1我乘坐着我发明的时光飞碟,来到了2800年的世界。我左顾右盼,看见人们的生活,不禁吓了一大跳。
2800年的人们已经不需要自己动手做事了。那时,每个家庭,无论大人小孩男女老少,每个人都会随身佩戴一个机器人,这个机器人一身五颜六色,大大的方脑袋,却会说会笑。两只手臂可以自己伸长缩短,拿东西可方便了。你可别小看了这个机器人,它会为你服务,在你伤心时安慰你。它身上的颜色还会与你当时的心情有关,当你开心时,它会变成黄色,而且露出笑脸,当你伤心时,它会变成红色,并好言安慰你,陪你说笑,简直比自己的家还体贴。
更重要的是,这个机器人不仅会陪你玩,而且能保证你的安全,如果你一个人去上学、放学时,爸爸妈妈可能会不放心,怕你摔倒,碰上坏人啊而且自己在上学路上也很无趣,可是,如果体贴的机器人在一路上陪你说笑,在你差点摔倒在泥坑中时,它却甘于奉献地拉住你,在你遇上坏人时,用它那灵活伸缩的双手和智慧的脑子战胜坏人,而他却丝毫不取,甘于奉献,那么你便不再孤独,危险。机器人除了保护你还可以带你遨游世界,只要你说一声变形,它就会迅速变成你所喜欢的交通工具,比飞机还快的速度,带你去想去的地方。它会飞到天涯海角,这就是2800年的智能机器人,它聪明、忠于其主
看完了机器人,我把目光聚集到沿路奔驰的汽车,这些汽车和普通汽车与众不同,他们车内有十几个位置,里面还有书房、卧室、客厅,只要你喊一声,你想要的东西,它立刻就会变出来,任何饮料食物无一不有,特色菜仍就是那个味。在车内,还可以在书房里写字,你可能会问这车不会震吗?这还能怎么写字?哈哈,其实这车还有防震功能!这车不仅不震,又有地方睡觉,可以当一个临时家了。
看着这些东西,我都快饿了,便问一个居民:你们这里能不能给我吃点东西啊?居民告诉我,现在已经不需要吃饭了,说完,他拿出一粒芝麻大小的白色小薄片,说:现在每天只需吃一粒小薄片,相当于一周早、中、晚餐全吃了,这药丸还可以调节情绪,让人更强壮,身心健康,多吃还可以治所有病,连癌症都需要吃一周的药丸便可以治疗,我听完居民的话,心想:未来的科技可真发达呀!我们还要继续进步,创新科技!
这就是2800年的生活,让我们为未来的科技创新做出一份力吧!科技创新,未来已来!
未来科技的作文 篇2有人说是社会改变了我们的生活;有人说是时代改变了我们的生活,可是我要说,是科技改变了我们的生活,是科学技术的巨大力量,改变了我们的一切,改变了全世界!
随着科技的进步,世界的面貌都发生了变化呢!奶奶说:“人的寿命变长了!”在科技还不发达的年代,饥饿和疾病一直是威胁着人类的大敌,多少人被疾病和饥饿无情地夺去了宝贵的生命,在我们建立新中国以前,我国人口的.平均寿命只有45岁,怪不得奶奶以前常念叨:“人生七十古来稀”而现在奶奶有些什么头疼脑热的,到医院买点药打点针就好了。奶奶整天乐呵呵地自夸身体好,还说什么“人活百岁不稀奇!”姑父也说:“现在的劳动也变得容易多了!”像爷爷那时候,总是面朝黄土背朝天,靠艰辛的体力劳动,靠捉摸不定的老天爷吃饭,现在,在采用高新技术的农业园区里耕地、播种、收割等程序都可以用计算机来管理,用农业机械完成。
要我说呢,我觉得科学技术的进步把世界变小了!想唐僧到印度取经,一路上跋山涉水、风餐露宿、历尽艰辛,整整走了好几年才到达目的地,现在快速安全的汽车、轮船、飞机等交通工具把我们足迹印在了地球上几乎所有的地方。
近几年来,我们看到了我们伟大的祖国在科技事业的迅猛发展,这让我为我是个中国人而感到无比自豪,记得很久以前,手机的用途只有一个,那就是打电话,可是前几年,手机有了很大的改变,不仅外观漂亮多了,而且用途也多了,可以用手机拍照、开会、上网发短信信息等等一系列的事情,这让我们的生活更为方便,也让我更加领会到了科技的力量,不过,我只是初出茅庐的学生,对“科技”二字的内容还知之有限,我无法用一些很深奥的理论来阐述科技的神奇,也无法对各位走上工作岗位的长辈们承诺我所能实现的科技蓝图。但我愿意用一个学生的角度来畅想科技与未来。
回头看看我们祖国的过去,从曾经一个刚刚起步的改革开放的国家到现在的拥有领先的科技水平的大国,我们的祖国经历了多少的风风雨雨,多少的困难与与坎坷,但是我们的祖国还是挺过来了,因为我们的祖国坚信科技不仅改变命运,还可以改变未来!对于我们这一代人,科普知识是我们关注的焦点,爱因斯坦,霍金,比尔?盖茨是我们心目中的明星,计算机科学,现代物理和化学动态更是无时不牵动着我们。可是,仅仅只是遥望他们,崇拜他们是远远不够的,我们应该从实际出发,从提出“为什么会有电?飞机是怎样造成的?”出发,弄清科技的本质,学好科学知识,让科学使我们更加清楚地了解世界,用科学科技把我们的世界装扮得更加美丽!
科技,它因我们的生活而出现,然后它以我们对于未来的希冀为蓝图,以逻辑严密的理性思维为画笔,抹出了一出出、一幕幕极致美丽,给了我们的生活一种别样的不可思议一种瑰丽的斑斓神奇。是科技,让我们的生活更精彩!
未来科技的作文 篇3“嘀嘀嘀。”我的机器人在叫我起床了,这是2155年,因为我吃了健康长寿不老丸,所以,我还只有21岁,因为我是一个机器人研究学家,我就要造出仿真人类机器人了,我利用我的No.5号机器人来协助我,No.5提供自来我控制点高,让No.4号造。只用了30分钟,人型机器人就造好了。刚准备利用网上知识给人型机器人输入知识,No.5提醒我,要演讲了,我就让我20个机器人当中16个alive的中间选出No.6来输入(No.5要和我一起去协助我,No.1~ No.4都不像后面的那样),选完后,我就走了。
我和No.5一起去了美国哈佛大学演讲,我到了哈佛大学,就拿出红外入场卡,机器人一检查,就知道我是来演讲的,所以让我进去了。我正准备演讲,为了以防万一,一看心理表,写着正确率1000‰,果然讲得很流利。
一回家,机器保姆告诉我:主人,今天上午10点39分6秒的时候,邮递员送来一封信,我拆开一看,原来是要交卡费了,我用15元最值钱的网上地球币充入卡24000000的网上银河币,在回家划去80元的水电费,再输入明天要做的东西,就吃饭、睡觉了……
2.未来的科技作文 篇二
人类总是对未来充满无尽的想象, 正是这种想象力带来了创新并推动了整个世界的进步, 这点在明信片上得到了充分地体现。1899年到1910年期间, 法国艺术家让·马克·科特等人绘制了一系列预测“2000年生活”的彩色明信片, 内容是幻想巴黎等城市在2000年的生活景象。这套名为《在2000年》 (En L’An 2000) 的系列明信片曾在法国广泛流传, 一共有87款不同的图案。第一批是专门为1900年巴黎世博会绘制的, 并在会展期间被装入香烟盒中分发给来宾, 结果大受欢迎。
该系列明信片中的内容丰富多彩, 离奇惊人, 充满创意, 其中不乏尚待研究和利用的大胆设想。有的出现背后长有翅膀的消费队员、警察和罪犯, 有的展示了邮递员骑着会飞的自行车在空中送信的场景, 有的表达了对21世纪理发方法的猜想, 只需要操控一系列杠杆和按钮就能够为顾客剪出满意的发型。另一组明信片则传递了大部分法国人21世纪的休闲时光是在海底度过的信息, 如在海底骑海马, 或者潜伏在水下捕捉接近水面的海鸥。
也许有人可能会认为, 100年前生活在充满烟雾和使用蒸汽动力机械的城里人, 几乎无法想象我们今天的现代世界。然而, 由艺术家绘制的老明信片却有先见之明——我们生活的21世纪并没有他们想象中的那么神奇。虽然一些离奇预测至今尚未实现, 比如会飞的消防员、水下门球、由蓝鲸拉动的水下观光车等, 但是一些创意却得以通过某种方式实现, 像真空吸尘器、“会说话的报纸” (类似于广播) 、视频电话和大型潜艇等, 令人深感震惊。
这些明信片的主人艾德·弗莱斯表示, 总的来讲, 19世纪的人们在探索未来科技方面确实做得很不错, 但他们的想象力却受到了身处时代的局限。艺术家们似乎都认为当时的时尚潮流不会改变, 所以明信片中所有的人物在2000年时依然穿着19世纪的服饰。弗莱斯是微软游戏机Xbox的创始人之一, 在离开微软的10年里一直都在从事名为“随机收集未来”的工程, 曾为多家公司出谋划策, 涉及3D打印、感测空间深度的照相机和阅读脑电波的耳机等领域。2014年5月初, 他在旧金山举行的“神经游戏研讨会”上展示了这些自己情有独钟的明信片。“改变未来的人需要有疯狂的想法, 并且不懈追随。”他指出, “这就是我为什么喜欢和怪人在一起的原因。比如参加‘神经游戏研讨会’, 这里很可能就有人会改变世界。”
3.科技农业的未来 篇三
以色列科学家研制出了一种利用太阳能消除植物根部疾病的方法。一支由希伯来大学农学系的亚可夫·克坦教授领导的研究小组,从利用透明的聚乙烯薄膜作为地面覆盖物入手,开始了这一方法的研究工作。太阳光透过塑料薄膜,使土壤升温,从而杀死了许多会导致植物疾病的有机生物,同时还阻碍了各种影响植物生长的杂草的滋生。
以色列所采用的这种方法可简单地被称为“土壤的太阳能化”,它既阻挡了太阳过多的热量,又升高了土壤的温度。利用这种方法使地面升温,除了可以摧毁许多导致农作物遭到破坏的因素,同时也可以刺激对植物生长有促进作用的有机物的生长。
这种通过将土地覆以透明塑料薄膜从而达到控制植物疾病的方法与传统的化学方法相比,具有很多优越性。首先,这种方法费用低廉,它的实施也非常简单,而且无需使用复杂的机器。其次,这种方法无危害性,不会给环境留下有毒的化学残余物,因而是可靠的。
无论发达国家还是发展中国家,遇到由于土壤中滋生的疾病使大多数农作物减产,而复杂的化学方法又无法实施的情况,这种方法都是适用的。现在这一方法已被20多个国家引进并加以使用了。
保鲜期长的西红柿
耶路撒冷希伯来大学农学系的科学家最近培育出一种新品种西红柿,这种西红柿比目前在美国和欧洲市场上销售的西红柿的保鲜期长近两倍。由纳楚姆·凯达教授领导的这支研究队伍培植出的这一新品种西红柿,在以色列西红柿及种子的出口方面做出了重大贡献。
由于西红柿的贮存寿命短,近年来以色列出产的西红柿向欧洲市场的大批量出口遇到了困难。即使在本地销售的西红柿,由于过早地腐烂也要承受10%~20%的损失。这种问题在发展中国家尤为严重,在这些地方由于气候炎热,水果极易腐烂,因此给销售带来了许多不利因素。
研究人员近几年来直在进行一项旨在培育保鲜期长的西红柿品种的课题。他们对以色列当地和国外数十种西红柿进行研究,并将其进行杂交育种。杂交生长出的几百种西红柿经过检验,只选取了几种生长效果好的作为优良品种进行培植。
这些新品种西红柿比过去的西红柿品种更坚实,在贮存的过程中保鲜的时间更长。这些西红柿在变红后会保持一个星期甚至更久不变软,而以前的西红柿保持坚实的时间则相对短一两天。现在,以色列所有暖房都种植这一新品种西红柿,在西红柿出口方面也获得了相当大的成功。
在这项研究进行的同时,研究人员还进行了保鲜期可达3~4周的西红柿品种的研究培育工作。他们对于从不同国家引进的西红柿品种进行研究,利用这些品种与当地品种进行杂交,从而培育出保鲜期更长的西红柿。
有助于吸收的鸡饲料
耶路撒冷希伯来大学农学系的纳尔教授通过试验发现:使丸状饲料的结构松软,有助于鸡提高食欲并加强对食物的吸收。
纳尔教授通过实验发现,与粉状的混合型饲料相比,鸡更喜食丸状饲料。实验还表明,通常的丸状饲料过于坚硬,只有比较松软的丸状饲料才适合鸡的口味。当然,这样费用也相对高昂一些。鸡食用这种饲料会使体重迅速增长,这对于生产者和饲养鸡禽的农民来说无疑是一个好消息,同时对消费者来说也同样是一件好事,因为他们可以买到相对便宜的家禽了。
人们普遍认为用丸状饲料喂养的鸡与用一般饲料喂养的鸡相比,重量增长快,而且对食物中养分吸收的效果好。
试验人员为了研究食用颗粒直径大小不同的饲料对鸡的发育表现方面的影响,进行了下列实验:
在第一个实验中,研究人员用经过研磨的豆粉、谷物混合而成的粗糙饲料喂鸡。他们将这些饲料在实验室内经过直径3.3 mm的孔挤压成丸状饲料。实验结果表明,食用这种丸状饲料的鸡体重增长了7%。如果将同样的饲料丸再进行挤压,缩小其尺寸,则伴随的结果是鸡对食物的吸收能力也相对下降。
在第二个实验中,研究人员用由豆粉和小米制成的糖水混合饲料喂养鸡。这些饲料当中有通过研磨机挤压而成的直径3.3 mm的丸状饲料,也有通过转滚机摇制而成的较疏松的丸状饲料。实验表明,食用转滚机摇制饲料的鸡比食用研磨机挤制饲料的鸡体重增长快、食量大,食物吸收能力也较强。
4.未来的科技想象作文 篇四
你知道吗?我的“科技房”里有几十个机器人呢!你瞧,它们有的在扫地;有的在下厨房准备晚餐;有的在帮我整理干净的书桌,让我写作业。离我最近的机器人感应到我的需要,主动上前帮我卸下“飞行书包”,热情地给我端来一杯果汁。果汁一口下肚,像芭蕉扇扇过火焰山一般酣畅淋漓!
著名的地质学家李四光爷爷曾经说过:“作了茧的蚕,是不会看到蚕壳以外的世界的。”所以,我对世界怀着强烈的好奇心和探索欲,渴望见识色彩斑斓、千奇百怪的世界!而我的“科技房”就是最好的求知帮手!
就比如昨天我无意中看到一档非洲节目,顿时萌生了一个疑问:为什么非洲的人皮肤颜色跟我们不一样呢?于是,我和我的“科技房”决定来一场非洲之旅,亲自解开自己心中的疑团。
我把“科技房”设置成飞行模式,通往非洲。我们飞过了乞力马扎罗山;飞过了撒哈拉沙漠;飞过了刚果盆地,最后,我在狮身人面像前停了下来。碰到一位当地人,我就问:“你们的肤色为什么跟我们不一样呀?”非洲人说:“这个地区的温度有五十几度呢!而你们那的平均气温才二十几度,日照时长、温度以及紫外线都不一样,所以我们的肤色就和你们不一样啦。”听完这段话,我顿时就明白了当地人皮肤黝黑的原因。
寻求到了自己想要的答案,我致谢了非洲人,就不再久留了。
当然,这样的例子不胜枚举,每天都有新奇好玩的事情发生在这里。这就是我的“科技房”,可以让我不断探索世界的奥妙之处,去体会这绚丽斑斓的大千世界。
5.未来的科技四年级作文 篇五
未来的科技难以预测,肯定会有我们无法想象的发明出现。我也想在不久的未来发明很多东西,为今后的社会发展做点贡献。接下来我就给大家讲讲我以后想要发明的东西。
首先我想研发一种机器人,这种机器人会帮我们做很多事情,可以帮我们做饭,可以帮我们打扫屋子,可以帮我们照看婴儿、老人,总之无所不能,可以无微不至的照顾我们的.生活,这样我们人类就有更多的时间去发挥我们的想象力,去创造更多有益的科技发明。
第二个我想发明的是多功能的汽车,家里有机器人照顾了,外出当然要有功能齐全的汽车!我发明的汽车,当然速度要特别的快,而且还要是自动驾驶的,我们只要输入目的地,汽车上的电脑系统就能自动分析出行驶路径,还能根据所有汽车用户的输入情况,分析出路上的情况,随时调整行车路径,规避堵车、交通事故等突发事件的发生。
最后一个想发明的还是机器人,当然这个机器人就是专门负责工作学习的,当我们人类有个想法,只要把这个想法交给机器人,机器人就能根据这个想法设计出能实现这个想法的东西,这样就大大减少了我们的设计时间,我们就可以天马行空的想象,只要是好的想法,能造福社会的想法都能通过这个机器人实现。
6.未来的科技作文400字 篇六
人们利用转基因技术,创造出前所未有的生物。比如,一个穿绿衣服的胖太太牵着一条不会咬人的绿色小狗;可爱的小姑娘们不再抱着芭比娃娃不放手,而与粉红色的微型小猴玩耍;小男孩儿们追逐着水路两栖会发光的金鱼。让人们心想动物成。
我们的教室可以随时搬动,教学楼很轻,一个12岁的小孩就可以搬动,还可以叠层的像书包一样大小,很方便的。
7.科技,改善民生幸福未来 篇七
欧美等发达国家十分重视民生科技的发展。欧盟第7框架计划确定的10大优先主题中, 直接与提高人民健康和生活质量有关的就有4个。德国在将科技成果用于民生方面, 几乎做到了极致。身处德国, 你会为身边一切看似不经意的科技成果所提供的便捷而吃惊。
从深层次来说, 民生科技问题实质上是改革发展成果如何通过科技手段让全民共享的问题。今年两会的一个重要特点是, 分配议题取代增长议题成为代表委员们的主要关注点, 而在微观政策层面, 新一轮的改革也已胎动。通过改革强化民生早已是社会共识, 这实际上意味着经济发展到一定程度利益和财富的再调整。调整的可持续性取决于政治安排与民意的契合。而政治倾向于民生, 不仅关乎民众的财产福利水平和幸福感的提升, 实际上也是对经济和社会发展终极意义的完整阐释。在今后5年或者更长一段时间, 如何使民众更好地分享发展和改革的成果, 是中国面临的主要问题。而科技进步和创新是服务民生、让广大人民群众共享科技成果, 不断提高人的生活质量和幸福指数的重要途径。在《国家中长期科学和技术发展规划纲要 (2006-2020年) 》 (以下简称《规划纲要》) 中, 我国已经将科技工作的重点向民生科技倾斜, 《规划纲要》中涉及的公共安全科技、环保科技、人口科技、健康科技等都属于民生科技的范围, 体现了“产业科技”向“民生科技”的转向。
8.未来时装的“科技牌” 篇八
智能时装,时尚潮流
首先,服装将成为一种带有感应功能的“皮肤”,这是服装“智能化”的开端。想象一下,当你走进一个房间,你的服装会马上修改相应的参数,从而使你在新的环境中依然感觉良好,这样的服装已经不再是天方夜谭了。科学家们相信,他们能为人们提供这样一种“智能”的衣服,它们能感应环境的变化,根据冷热程度调节服装的温度,尤其是纳米科技应用到时尚领域后,服装的智能化趋势将会更为明显。从长远看,环境的气味,温度,颜色,质地和声音都能通过智能的调节来满足人们对舒适度的要求。
科学家从1997年起就开始研制一种能释放气味的智能服装了,其目的主要是让服装通过散发气味给穿着者带来好心情。这项课题被命名为“第二智能皮肤”,它的实践者是英国时装设计师珍妮·蒂洛森。她认为,气味具有提神作用,能影响人的行为,产生愉悦心情,勾起美好回忆。所以她在服装面料中嵌入了一些能散发气味的细小管子,这些管子又连接着一些生物传感器,它们能测量穿着者的心率、脉搏和体温,并由此激发气味装置散发不同效果的气味。例如,这种衣服会及时发出有镇定作用的香气,帮助人们平静下来,还能释放诸如薄荷之类的气味以缓解哮喘等症状。当然,这种衣服更能散发各种令人感觉愉悦的香气,例如鲜花、咖啡和食物的香气等。有趣的是,它们还能将某些美好的气味记录下来以供日后复制。因为嗅觉是人类最原始的感觉,气味最能勾起人们美好的回忆,所以这种服装也能将亲人的气息,某种特定地点的气息重新散发出来。科学家相信,这个过程有助于帮助老人找到自己的住所或忆起某个熟人的名字……
“第二智能皮肤”甚至有望“智能”到“读心”的程度。在晚会上,当它感知到你的生理变化,例如体温升高,心率加快,排汗量增加时,这种衣物就会揣摩你的心情而有所作为,例如释放某种香气来帮你吸引异性,所以它也可以用于浪漫的目的。
发电时装,大受欢迎
能散发气味的衣服还不算新奇,能发电来的衣服才更有用武之地,因为今天的人们会随身携带各种需要充电的小设备,例如手机、音乐播放器等,假若衣服能为这些东西供电那真是太方便了。科学家预计,也许再过10年,人们便能在商店里买到这种衣服了,因为他们已经开发出了可以产生能量的织物,这种织物能从穿着者的运动中获取能量并转变成电能,其工作的原理和人动手表差不多。
澳大利亚科学家正在用另一种方法研制能发电的衣服,即使用压电体材料制作这种衣服,来达到发电的目的。压电体是一种奇妙的“智能材料”,通常是晶体和陶瓷。假若给压电体施加电场,它们的物理特性就会发生变化;假若给这种材料施以一定的压力,它们便能将压力转化成电能。压电体的这种特性非常诱人,所以自19世纪80年代被发现后很快就得到了应用。第一次世界大战期间,压电体首先被用在声呐装置中,后来又被用到麦克风、石英表和车载点烟器中。现在,压电体被更多地用来制造各种传感器以检测设备内部的压力和运行情况。压电体的特性还使科学家们发明了很多有趣的东西,例如将它们应用到舞池中,舞者们对地面的压力就能产生电能;用于健身房,健身器材就能在被使用的时候为室内设备供电等等。科学家们正是利用了压电体的这种特性,通过人体与衣服、衣服与衣服之间的压力来让服装产生电能。他们首先研制了供士兵们使用的发电服装,因为穿上这种服装,士兵们就等于背上了一个电池,既能为设备发电,又减轻了携带物的重量。
科学家表示,这种技术将最终商业化,它将转变成一种既舒适而又凉爽的民用服装。为了在市场上获得成功,这种衣服必须大幅度减轻重量,最后变得比毛衣还要轻,但这的确是一个很大的挑战。也许5年之后,发电服装看上去就无异于一件普通的服装了。
另类时装,前景广阔
随着现代科技的迅猛发展,一些看上去有些“另类”的新款服装也相继问世,给人以耳目一新之感。这些服装虽然离实际的穿用还有相当距离,但其中的一些却代表了一种新的发展方向,启发了人们的思想,丰富了人们的生活,是人类智慧的生动体现。澳大利亚科学家们发明了一种神奇的衬衫,对于那些热衷吉它的演奏者来说,这是个好消息,因为只要穿上这种衬衫,再加上一些演奏的动作,这种衣服就能发出逼真的音乐来,科学家们将这种服装称作“可穿在身上的乐器衬衫”。
乐器衬衫的奥妙主要体现在那些放置于衣服中的传感器上,它们被放置在各个肘部和袖口处以侦测吉它手的手部动作。演奏者的一只手选择想象中的“弦”,另一只手则弹拨想象中的“弦”,这些动作被传感器捕捉后又被一个音频采集器所收集,然后通过合成生成出音乐来。这种衣服是一种“虚拟乐器”,使用起来一点也不难,即使没有很高的音乐素养和操作电脑的技术,人们也可以用它进行实时的音乐创作。
“可穿在身上的乐器衬衫”颠覆了服装的传统功能,成了一种集服装与乐器为一体的娱乐工具,这样的技术如果成熟,它可以应用到几乎所有的服装上,所以应用前景十分广阔。而与此同时,传统的面料生成方式和服装缝制方式也在科技的渗入中受到了挑战,其中一个有趣的例子是英国时装设计师苏珊·李的“生态服装”。这位设计师与科学家联手研究如何利用细菌纤维素来“培养”出缝制衣服的“面料”。她的想法是,“面料”并不一定非要用植物和动物的纤维和毛皮纺织出来,它们也可以在一大桶液体中“培养”出来。
细菌纤维素是彻底的环保材料,它既不依赖棉花等植物原料,也不依赖人造纤维,既不破坏生态环境,可自然降解,也可持续使用,所以与以往的服装面料大不相同。研究人员首先要把细菌通过“培养”的方式生成纤维丝,纤维丝慢慢抽芽、变长,一段时间后便形成了一个织物薄层,织物薄层经晾干后会变硬,显得轻而薄,给人以丝绸之感,经过进一步的处理,这种培养出来的“面料”就可以缝制衣服了。现在,研究人员已经用这种方法制作出了衬衫、夹克、裙子、鞋子等。
另一种新奇的服装是由西班牙时装设计师马尼尔·托雷斯发明的,这是一种直接喷出的服装,被科学家称为“喷涂服装”,而且也成功制作出了样品。简单地说,“喷涂服装”就是直接往人身上喷涂一种不伤害皮肤的化学制剂,制剂喷出后即形成无数纤维覆盖在了皮肤上,这样,它们便结合成了一件一次性的外衣。“喷涂服装”的原料由棉纤维、塑胶聚合物和可溶解的化学溶剂组成,它们接触皮肤后会很快干燥,喷好的衣服也能脱下来清洗。除了各种外衣外,人们也可以用这种方法喷制连衣裙、裤子、游泳衣、帽子等,这是真正的“量身定做”,不用担心不合身,而且如果不满意还可以推倒重来,只需把面料再次溶解,重新确定好款式,再喷一次,一件新的衣服便又诞生了。
“培养”和“喷涂”出来的衣服完全摆脱了服装制作的传统模式,在创意上令人耳目一新,又为环保型的新型服装提供了新思路,开辟了新途径。科学家认为,这种技术如果发展成熟就会拥有很大的开发潜力和广阔的未来市场,至于它们在实际的生产和应用中究竟会有多大的生命力,那还是让我们拭目以待吧。
9.未来的高科技房屋作文 篇九
海底是一个美丽的世界,我希望人类能在海底居住,在海底生活。
2457年,海底建造了很多奇形怪状的房子,有苹果型、火箭形的.……全部的房子都是透明的,住在房子里可以看到美丽的海底。如果你想把房子搬到某个地方,只要你按一下遥控器,房子就会飞起来,跟着你走到你想搬到地方。
我开门走出外面,不用潜水衣,不用带氧气瓶就可以自由自在的走动,可以和鱼儿们一起游动,一起玩耍,碰到鲨鱼也不用躲,只要你喂一点东西给它吃,它就不会伤害你,而且和你做游戏呢!
在海底里,小汽车靠水来发动,因此汽车不会排放有害的气体,不会污染海底。海底里建造了一个现代化的垃圾清理厂,只要你把家里的垃圾丢到外面的一个垃圾桶里,每天都会有人开车来把垃圾运回垃圾清理厂,把垃圾变成有用的东西。这样,人们再也不愁这边一堆垃圾,那边一堆垃圾,因此影响城市的美貌。
海底医院医生的医术很高超,什么病都可以治好,人们再也不愁得了不治之症而治不好了。这里的医疗设备全部是高科技的,如手术刀就是激光刀……
10.未来的高科技作文600字 篇十
手捧着《真善美伴我行》读本,我越看越兴奋,生活中处处充满科技。当看到“在人脑中植入芯片提高记忆力”这句话,我的小脑袋瓜里展现出了无限遐想:那我是不是不用再熬到半夜12点还不能睡觉?因为还要背老师明天早上就要考的英语单词、语文的诗词歌赋、物理的凸透镜成像特点、数学的平行线的判定和性质等等;还有“在月球上度假”,如果人类能在不同星球上自由往来,那将是怎样的别样风景啊!
尤其是当我看到“克隆人体器官、超过100岁的预期寿命。”这句话,我忽然想起来白天生物老师上课时说过:“火锅店里的.海带如果特别绿,还很光亮,很可能是化学品加工过的;有的油条被放入少量洗衣粉而膨松酥脆;干辣椒颜色太亮丽,又没有斑点,有可能是硫磺熏过的;双汇猪肉里有“瘦肉精”成分,食用者有可能会诱发恶性肿瘤;还有三鹿奶粉里有三氯氰胺,它是用尿素生产的,尿素是人体代谢的废物,添加这种物质对人体的排泄系统危害极大……”可怜的人们每日把这些食品当成“有营养的好东西”吃进肚子里,结果却是这么危险的有害食品,可它们又时时刻刻出现在我们眼前的餐桌上,包围着我们,腐蚀着我们健康的身体,生活中人人都希望不得病,都希望长命百岁那该有多难啊?!况且那些没有被曝光的食品又有哪些是安全的?还有什么是让人相信的?那些黑心的商家和厂家啊,他们的真心、善良、美好的心灵都跑到哪儿去了?啊,对了,科技既然这么迅猛发展,那我们能不能生产出一种机器:在它的程序里预先输入不同食品的营养成分、颜色、气味、保质期、产地等,人们只要把购买的食品放入这个机器的检测柜里,经过它的扫描、检测、分析,确认是不是安全健康的食品,如果不是,机器就会自动报警并语音提示“此商品不安全!”这样就可以追究商家和厂家的责任,让他们不敢再弄虚作假,牟取暴利。
我曾想解气的说:让那些黑心的商人吃含有瘦肉精的肉,喝有毒奶粉,拿劣质的卫生纸擦嘴,然后坐着装有劣质轮胎的车子奔跑在车水马龙中,但细一想那是不对的,那是以丑制丑,以恶制恶。我们需要在高科技引领下弘扬真善美,可以罚那些口袋鼓了、脑袋空了的黑心商人回到“专门”学校学习有关“做人要做真人”、“做人应该善良”、“做人应该有美好的心灵”……
11.最靠谱的未来科技 篇十一
国际空间站
正在扩建中的国际空间站预计到2010年竣工,最终建成的国际空间站如果全部展开,个头将和一个足球场差不多。
除了充当实验室外,国际空间站也将作为月球和火星任务的出发点。
“太阳塔”
“太阳塔”也被称之为“太阳任务”计划,它将建在澳大利亚西部的新南威尔士州。它利用太阳的辐射加热空气进而发电,将太阳能的利用达到一个新的高度。建成后的“太阳塔”高度可达到1000米。如果全部投入运转,产生的电能可以满足大约20万个家庭的用电需求。
詹姆斯·韦伯太空望远镜
最出色的太空望远镜叫什么?哈勃望远镜吗?哈哈,你的消息落伍啦!美国宇航局即将请哈勃退役,而它的继任者詹姆斯·韦伯太空望远镜将被送入距地球150万公里的轨道,相比之下,哈勃望远镜的轨道距地面高度只有500公里。据悉,詹姆斯·韦伯将寻找在宇宙初期形成的第一批星系。此外,它还能够透过宇宙尘云(宇宙空间中的尘埃)观测形成行星系统的恒星。
向海洋进军
未来的城市可能会建在大海里哦!它们也许漂浮在海面、沉在海底,或存在于中间位置。向海洋进军是目前来讲最合算的方式:陆地上适宜居住的地方越来越挤了,而搬到其他星球上去的计划还不知道要过多少年才能实现。不过,海洋正好可充当太空移民的一个试验场。相对于太空来说,在海洋上实施这一过程要简单得多。
太空梯
想想看:一根长达数万公里的缆绳,一头拴在海洋中的平台上,另一头则连接太空中的一个平衡锤。缆绳随着地球一起旋转,由于旋转所产生的离心力抵消地球引力,它便得到一个向外的张力,这样,太空梯就从地球向太空竖起来了……于是,宇航员和货物将不再需要依靠笨重的航天飞机到达太空工作站,而是借助太空梯进入太空,既廉价又安全。
12.科技雷沃创新未来 篇十二
2009年,福田雷沃重工基于“内涵增长、结构调整、全球化”的战略经营目标,通过实施技术与产品的创新升级、进一步优化市场与业务结构,全年实现销售收入135.6亿元,同比增长22.3%,其中工程机械业务实现销售收入突破24亿元,同比增长22.8%。
科技创新发力局高端
雷沃工程机械充分认识到新产品对业务竞争力提升的决定性作用,通过与德国、意大利、英国等国4家公司组成“四国四方”国际技术战略合作体,确立了“起步即与世界同步”的产品研发定位,并借力全球技术整合平台,整合欧洲利勃海尔领先技术,全新研发、生产拥有自主知识产权的雷沃工程机械产品,实现了企业核心竞争力的有力提升。
雷沃装载机业务产品不断升级换代,FL955F中轴距产品,雷沃ETX装载机,以全新液压系统、优异转向系统及高效的三项和技术等技术升级,成为行业内新一代轮式装载机标杆产品;2009年,雷沃挖掘机业务全年实现产品销售3 099台,同比增长39.3%,一举进入本土品牌行业三甲。之后继续向技术含量较高的中、大型挖掘机产品线拓展,相继推出FR230、FR260、FR360等中大型挖掘机产品,成功研制出51 t级超大型挖掘机产品,产品吨位覆盖1.5~51 t,成为国内挖掘机产品线最宽、产品资源最全的企业;雷沃FR622CR型入岩钻机的推出,助力福田雷沃重工重型机械业务经营业绩实现螺旋上升。目前,雷沃重型装备旋挖钻机业务已形成15t·m以下的全系列产品及18~22 t·m中型旋挖钻机产品和25t·m以上大型旋挖钻机产品。
一系列工程机械新产品的开发与技术升级,彰显了福田雷沃重工2009年研发成就的硕果累累,也为该企业在2010年拓展行业市场打下了坚实的基础。
精益制造推进质量升级
在产品制造环节,福田雷沃重工通过推行产品精益制造理念,深入推进TPS,建立了工程机械业务精益生产方式。将“持续改善,追求卓越”的理念渗透到生产的每一个环节,使生产成本大大降低,直接产生的经济效益达1 385.3万元。
科学的质量管理,保证了产品的可靠性。2009年以来,福田雷沃重工将质量提升作为业务提升的关键点,从概念策划到整机设计,从样机验证到批量生产,雷沃工程机械业务针对各个环节均设置了不同的质量阀。在生产过程中,福田雷沃重工还引进了先进的AUDIT评审工具,确保整机装调质量的可靠性;8D改进工具的运用,将典型疑难问题分析、细化,确保了整机质量的稳步升级。雷沃工程机械产品的平均无故障时间与前期相比延长了36.4%,市场可靠性则提高了38.9%。
此外,福田雷沃重工还致力于推进以可靠性提升为重点的业务结构调整,通过提升研发人员的设计能力、供应链质量保障水平以及制造及工艺保障能力,使产品得到了市场的认可,产品组合竞争力得到极大提升。
针对雷沃挖掘机业务,福田雷沃重工又投入5亿多元对青岛产业园2期项目进行建设,新建设的中、大型挖掘机车间、结构件车间,将采用行业领先的结构件焊接与加工生产线,中、大型挖掘机(20~60 t级)产品专用生产线以及超大型挖掘机(60 t级以上)产品专用生产线,工艺装备水平领先行业。
渠道创新赢国内外市场
渠道能力建设对提升业务竞争力的作用至关重要,福田雷沃重工注重以分销管理内涵代替渠道管理理念,通过提出“标杆代理商”概念并给予重点培育扶持,逐步建设了一支规范、具备现代工程机械战略意识的代理商队伍,为市场拓展与业务增长奠定了良好的基础。
2009年年初,为强化渠道能力建设,福田雷沃重工设立标杆渠道专项培育费用,并形成对标杆渠道一点一策的费用支持政策。通过标杆渠道的扶持,使渠道在人员补充、服务车辆增加、二级网络能力建设、旺季销量促进以及计划外欠款回收等软硬件能力均得到提升,在健全代理商组织机构的同时,提升了代理商的销售、服务能力。
除在资金等方面支持外,福田雷沃重工还通过渠道培育项目推动补充代理商的短板,如引进服务知名咨询公司,开展相关培训活动提升代理商的终端服务能力,通过帮助代理商提升基础素质的方式,使相当规模的代理商提升了销售和风险控制能力,建设了一支理念一流、能力一流,与福田雷沃重工协同一致的代理商团队。
此外,福田雷沃重工还注重对大客户的开发与管理,持续优化营销团队,借力银行资源拓展金融服务,不断抢占市场份额。此举也助力福田雷沃重工在行业萎缩的情况,实现了逆市增长,2009年工程机械业务实现销量9 273台,同比增长13.5%。
针对海外市场,福田雷沃重工通过整合全球资源,进一步培育自主创新能力,根据市场定位和相应的目标客户群,构建稳定的营销渠道,使得海外业务获得蓬勃发展。在国际金融危机对工程机械行业不利的情况下,福田雷沃重工装载机业务实现产品出口第一,中型挖掘机亦实现小批量出口。
13.未来科技作文 篇十三
多功能电视机是可以设置密码的。它有四个区域,分为A、B、C、D。其中,D是设置,A、C附带语音功能。A部分是电视区域,可以正常的看电视,而且还可以分为两个部分,只要说一分为二或者合二为一就可以分开合上。那么怎么换台呢?我教你。如果要看42台科技频道,那么就说042或者科技频道就行了。如果要看108台我的未来,那么就说108或者我的未来。它也可以播放电影,只要说电影,然后如果想看特定的台,就直接说名字。如果不知道,那么就选分类,然后选类型再选择就行了。
B区域就是监控区域。所有安装的监控都能够从这个B区屏幕上看到。这样,就不用跑来跑去了,而且还可以通过它直接对监控发指令,还可以修改,真是省心省力。
C区的功能十分广泛。C区连接着互联网,可以进入电子商场,去购买需要的商品。还可以进入机器人厨房,用电视点菜,然后静静地看电视,等待着食物的出现。方便了生活,而且手指动一动,就可以买到东西,实在是太方便了。
14.未来科技作文 篇十四
若要我来说未来的科技会如何,我首先想到的肯定是未来的房子,未来的房子会走、会跳、会蹦、还会飞。这样的房子可受人们的欢迎了,那么未来可就不会像现在一样分什么农村还有城市了。因为我们的房子到处跑呢,住在房子里的我们是最幸运的,假如我们想去哪儿的话,只要给我们的房子指令,房子就会在我们睡觉的时候带着我们去我们最想去的地方了。等到我们一觉醒来,我们打开窗户,看着外面的景色我们肯定会惊讶的哇出声来。
未来的科技肯定会是很发达的,并且很大的服务了我们的衣食住行,让我们的生活更加的便利。
说了我们未来的房子,我们未来的通信也肯定高级了不少。那时候,我们不需要随身带着手机电脑。就好像现在很多的科幻电影里一样,我们只要在我们的手上戴上一个类似于手表的物件,只要我们按下按钮,那么我们所想看的讯息就都会浮现在我们前方的空间上。
不得不说,若是我们未来的科技真的到达了这一步,那还真是大大的方便了我们的生活。毕竟,这也就意味着我们出门无需带更多的东西,真正的做到了便利出门。
还有也许未来科技的进步,也让我们的课堂发生了变化。让我们不再是这种教学模式,转而一变来自天南地北的同学们可以一齐在虚拟的课堂世界里上课。如果未来的科技发展到了这一地步,那想想都会是十分高兴的。
15.未来的科技作文 篇十五
作为一家人民币防伪技术开发和生产的国有企业, 具有科技含量高、人员素质要求高的特性。截止2010年, 公司29岁以下员工占全体员工总数的46%。青年员工如何成长并逐渐成为公司技术、科研、管理骨干?这是关乎公司能否持续发展所面临的重要课题。中钞防伪公司一直关注员工成长, 因员工基于岗位需求的成长不仅可以提高企业内部的工作效率, 且可成为企业持续创新的基础, 并对企业的文化建设有积极作用。本文以近年企业内部青年员工 (35岁以下, 具有高等教育背景) 为关注点, 分析他们的成长环境、群体特点、个人特征与企业需求之间的关系, 并解析公司内部如何促进员工的成长以及成长效果。
行业人才优势
我国高校毕业生人数十年间增长了5倍多。近年来, 高校毕业新增工作人群增长速度超过经济发展需求, 即使发展较稳定的企业对新进员工的学历要求也逐步提高。中钞防伪公司所属的上级母公司——中国印钞造币集团是国内唯一的人民币印制企业集团, 是国有央企中属行政许可性质的垄断企业, 这在高校毕业生的就业选择中具有显著优势。近年来, 通过现代企业制度改革、生产工艺改进等措施, 特别是在生产环节, 设备自动化代替低端手工作业, 在各企业生产效率和经营效益提高的同时, 工作岗位的技术含量大幅度提升;另一方面, 随着人民币逐渐走出国门走向国际化, 中国印钞造币行业的发展愿景也定位于国际一流。这意味着行业今后对管理提升、技术改进的要求将不断提高。与此相适应, 今后对人员的引进和培养也侧重于高技能、高学历。
这种趋势从行业的《中国印钞造币总公司所属企业人员进用管理暂行规定》中得到了印证。规定中对所属企业的新用员工提出“人员进用原则上以大学本科 (全日制) 学历为起点。”并在具体招用人员要求中提出“招考管理、技术岗位人员一般应以研究生学历为起点。招考操作岗位人员一般应以大学本科 (全日制) 学历为起点。”显然, 行业的发展和需求表明, 符合需要的员工应当具有高校毕业背景, 特别是研究生以上学历。这一方面与国家整体的高校毕业人群现状相适应, 另一方面也是行业现代企业制度改革后走向未来发展的必然选择。因此, 无论是国家整体人力资源供给情况还是行业自身发展需求, 印制行业的新进员工趋向高学历的特征已成为不争的事实。
员工群体特点及工作匹配性
随着近年来高校毕业生逐步加入印制行业, 其自身特点及工作适应性问题也逐渐凸现。
青年员工成长环境特点——假定一员工23岁开始工作, 2003年后工作的员工即在1980年后出生。这部分人群的成长环境有明显特征:以独生子女为主, 成长过程中中国经济经历着一个快速发展阶段;在独生的成长环境中, 与前一代人相比这部分人习惯自我中心、缺乏深刻体验分享与共同体责任的意识;在成长过程中经济、物质条件大幅度改善, 在从学生转型到工作职员过程中, 对企业待遇、软硬件条件期待较高, 且认为优良的条件是理所当然的事;对国企改制发展、现代企业制度改革历程缺乏认识和体验。
高学历人群的背景特征——作为80后的一代, 从工作角度看, 所经历的学校教育有着明显局限。在高等教育之前的初、高中学习, 教育本身的目的侧重于升学和考学, 以知识学习为主。而在高等教育阶段, 由于院校扩招等原因, 导致整体的社会角色、逻辑思维、社会体验锻炼的缺失, 缺乏职业和人生规划, 对自身工作能力和定位缺乏清晰的认识。
新进人员与工作环境的适应性——随着企业对新进人员的要求提高, 新进人员对所面临的工作环境也有不适应的特征。在学校教育中, 本科生培养的是思考能力, 而在工作环境中需要的是动手和实际操作能力;管理岗位的员工由于所学专业与工作需求不同, 实际工作和理论之间存在差异, 导致新员工需要转化心智和提高适应能力。这也证明了一点——展现高学历优势, 实际上需要更长的时间。
公司人员结构特征——以2010年底数字为准, 公司在职员工以学历区分:硕士及以上员工占6%, 大学本科占29%, 大专占36%, 大专以下占29%。以年龄区分:29岁以下占46%, 30~39岁占34%, 40~49占17%, 50岁以上占3%。按工作年限区分, 工作3年以下的占17%, 工作3—5年的占13%, 5年以上的占70%。从三组数据中不难看出, 公司员工队伍在整体上非常年轻 (29岁以下员工占近一半) , 学历较高 (大专以上占71%) , 工龄较短的员工较多 (5年以下占30%) 。从公司成立时间的实际情况看, 这些青年员工正是在整个国家高校毕业人数激增、行业现代企业制度改革的环境下进入公司的。
企业发展对员工能力的要求——随着企业管理架构的成熟和完备, 公司在发展进程中逐渐提出了两个阶段的目标。第一阶段:在保证完成安全线生产任务的同时, 规范生产工艺, 提高操作技术, 并进行各种技术改进和管理优化, 提高产品成品率和生产效率;第二阶段:研制和实现新的防伪技术, 保障人民币提升和换代的需求。完成这两个阶段的目标需要管理结构调整、外部资源支持、内部多种措施保障等, 但其中最重要的是, 员工围绕工作目标完成各项工作任务。前面说过, 公司学历高、工作经验少的青年员工占很高比例, 而在实际工作中这些人往往占据着科研开发、生产技术、专业管理的重点岗位。因此, 这部分人支持公司目标的实现, 不仅能在本职岗位上发挥重要作用, 且能形成带动整体的氛围, 推进各项工作顺利进行。因此, 促进他们的成长, 对中钞防伪公司持续发展非常重要。
由于青年员工的特征和企业需求之间有明显的差异, 企业实际自觉或不自觉地在青年员工上岗后还需要进行多种形式的培养和教育。中钞防伪公司是行业唯一一家以“科技”冠名的企业, 行业和企业自身都希望在防伪科技方面取得成绩, 为行业向“建设世界一流印钞造币集团”的目标迈进做出实质性贡献。因此, 公司的人力资源管理和企业战略发展方向在行业中颇具代表性。
“文化目标与制度落实”模式
将员工成长作为保障公司持续发展的重点工作, 根据年轻员工的自身特点和企业发展需求, 公司启用“文化目标与制度落实”模式, 将2010年定为“员工成长年”。具体做法:以青年员工的心智特点和工作适应性为背景, 开展“以价值观和文化建设为核心, 用管理和文化的融合保落实, 促进员工展现工作价值”的成长活动体系, 在实际操作中将员工发展方向和企业自身目标有效结合。
成长核心:
树立愿景, 凝聚共识, 内化价值认同公司面对成品率提高和生产效率提高的需求时, 并没有急于制定各项具体制度和措施, 而是梳理文化理念体系, 提出“技术领先, 管理卓越, 成为世界一流的防伪科技公司”的愿景, 并提出公司的发展目标、企业精神、核心价值观、企业使命等文化理念。不但揭示了公司的发展目标, 更反映了中钞防伪的社会价值和员工的工作价值, 让年轻员工找到自身的价值归宿, 强化了内心的认同感。在实际工作中通过制度与文化的有效融合去改变和影响员工, 并将文化理念具化为人的行为、公司规范和制度。之后, 公司又结合实际提出《中钞防伪公司宣言》, 把具体工作和文化理念融合。公司领导身体力行带头践行公司文化, 使文化理念得到了中层干部和骨干人员的信任和支持。公司在各个场合强调愿景目标的要求, 在不同阶段围绕相关主题, 如“干部造环境, 环境造人才, 人才出成果”、“明责、履职、守约”、“心灵面对面”等全员讨论活动, 在具体工作中开展员工文化践行活动, 强化员工对文化理念的具体印象。文化理念内化, 使工作本身的价值得到挖掘, 员工主动提升和改进, 为后续工作开展提供了动力。
制度保障:
优化奖励措施, 进行制度规范在促进员工成长过程中, 围绕制度优化和奖励措施, 公司开展了以下多项工作。
拓展发展环境——2009年开始, 公司搭建了人员成长通道, 对管理技术人员的聘任办法进行规范, 明确了管理技术人员的成长序列和要求;完备工人技能成长通道, 在原有三级工考试基础上增加了四级工、五级工序列;在工段长、班组长等岗位推行竞聘制度, 鼓励员工展现工作业绩和新的工作思路。同时加大岗位流动制度, 2009年根据员工工作成长情况, 进行生产一线岗位和辅助岗位之间的流动, 促进员工能力不断提升。
薪酬制度和奖励制度改革——由于企业生产流程分别在北京和保定完成, 且地域间收入有着明显差异。公司经严密调研和统筹安排, 将北京、保定两地的薪酬制度规范化, 员工对薪酬的公平性需求得到满足, 在此基础上明确了工资和奖金的各自作用。工资起全员普遍性保障作用, 而奖励则以具体工作完成情况、在工作中所做的贡献进行差额性发放。设立专项奖励, 每个季度评价员工的工作, 并评选季度岗位明星。奖励以项目的完成情况为依据, 年度评价根据工作特点和业绩情况评选“金牌”员工、特色奖励和成长奖励, 并推行成长积分, 对奖励和贡献进行积累。整个过程体现强化奖励的专项性和差异性, 鼓励员工围绕具体工作多做贡献。
制度规范——培养员工的规范性意识, 促进不同人员的专业化成长。
通过“中钞学堂”、“管理制度专项讲解”等集中对管理技术人员开展讲座, 专业人员逐一梳理专项管理制度和规范, 对员工在工作中树立规范性意识起到保障作用。同时, 根据不同员工的特点组织专题性培训:联系德鲁克管理学院组织中层干部系统学习管理知识;通过年度管理会议梳理系统的业务体系。针对管理工作中的最新进展, 公司进行专业案例分析, 提出改进的措施和方向。同时, 根据管理技术人员进入公司不同的时间段, 分别组织开展了工作中困惑和提升需求的讨论, 实现由归责于外向关注自我的转变。
能力素质模型
为促进人员素质与岗位匹配, 2010年起公司在管理技术及科研岗位开展能力素质模型。邀请外方合作单位对企业内部员工的工作角色、特质、专业知识、技能、领导力等进行全面测评, 采用360评价模式对员工优缺点进行分析, 形成全体管理技术、科研人员的《岗位匹配分析》报告。根据能力素质模型的测评情况形成每人需提升的技能和知识, 并在公司培训和部门培训中进行针对性提高。目前, 一线班组长、管理技术人员的专门性培训正在利用周六时间分批次组织实施。为提高一线员工操作技能, 公司与北京印刷学院联合开办了印刷大专班, 100多名生产骨干参加了专业学习。同时, 多次组织管理、技术、安全、物流等多方面培训, 连续两年人均年培训费用超过2000元, 促进了人员专业知识和技能的提高。
“小组模式”
公司针对青年员工的特点提出“重点工作项目化”思路, 鼓励员工成立跨越部门的项目小组, 以小组为中心进行各项资源的分配和调节。六大科研攻关项目组、大轴生产小组、版式加宽项目组、分切提速组、涂布提速小组等纷纷成立, 青年员工在公司支持下互相配合, 用新思路解决问题。经一年多时间, 大轴生产从原来的8000米提高到20000米以上, 分切速度由100米/分提高到150米/分, 版式加宽提高生产效率20%以上。在这些攻关过程中, 年轻的技术和生产人员的专业知识和工作能力得到了大幅提升, 他们将自己在工作中积累的工作经验在“中钞学堂”上与同事分享, 使PE T原膜特性、涂布四涂工艺提升、印刷机改造方案、版式加宽影响因素等专业知识让员工理解更加深刻。
员工成长初效
通过持续开展的员工成长活动, 青年员工的工作价值感逐渐得到提升, 对公司企业文化认同度加强。通过团队协作实现员工工作目标, 青年员工理解并能主动承担工作责任, 注重发挥团队优势与合力。截至2010年底, 员工成长对公司发展成效显著:生产领域——连续三年平均生产任务增长15%, 两个制作部门一线员工分别减少25%和15%并圆满完成生产任务, 期间, 安全线成品率提高22%。科研领域——公司光学防伪技术研究所在总公司技术中心直属研发机构2010年度考评中行业排名第一, 科研项目一种“水性粘接胶的研制”通过鉴定, 被评为“国际先进水平”。管理领域——公司2010年在行业绩效排名第三, 取得历史最好成绩。文化领域——公司获得行业“和谐企业”示范单位称号。
成长活动也涌现了优秀的团队和个人, 版式加宽项目组、大轴生产班等年轻员工在工作中表现出的乐业奉献、担当责任的工作品质成为全体员工学习的标杆。年轻班长代志伟因带领班组工作出色, 获得2010年度人民银行“青年文明号”荣誉, 个人成为2011年印制行业“金牌工人”, 新进公司的博士孙凯、李成等, 工作不久就在专业领域解决了多项技术难题。
随着员工成长工作深入开展, 公司年轻员工的工作热情和积极性被有效激励起来。第一阶段的工作任务完成顺利, 今后更重要的任务是科研开发和防伪产品的更新换代。相比这一阶段性目标, 年轻员工的能力还有明显差距, 无论从工作经验、责任感和习惯、思考方式、管理模式等都有很多提升空间。因此, 围绕员工成长, 公司将2011年确定为“能力提升年”, 提出以骨干员工为重点、通过系统管理专业培训、科研项目攻关难点讨论活动等促进员工围绕具体工作讨论、思考、实践, 并通过同国际同行的合作和交流, 促进科研技术人员开拓视野, 促进科研、管理人员成长, 为持续开展的“六大科研攻关项目”提供持续动力。
16.未来的科技作文 篇十六
或许,这就是一种企业家“气魄”的展现,不在于有多么的宏伟,而在于能够决定企业的命运。如今的钢之杰已成为中国大陆钢建筑围护系统和薄壁轻钢建筑系统最大制造商之一,钢之杰围护系统已成为中国钢结构建筑维护系统的首选产品和著名品牌。面朝下一个20年,许金勇认为能够让钢之杰通往那条康庄大道的途径只有“科技+智慧+决策”。
科技,
刷新传统钢结构模式
20多年前,许金勇曾是一个“文艺青年”。大学主修冶金专业的他,有过一段轻舞飞扬的时光,和三五好友组织了一个文学小组,追过顾城、舒婷、北岛,有时他希望自己能像“诗人”一样用文字抒发自己内心的抱负。白天冶金,晚上作诗,这一柔一刚看似矛盾的两者却在许金勇的身上得到了完美结合,甚至因此撞击出他创业的思想火花。
1984年,许金勇大学毕业后被分配到了上海宝钢。八年的工作经历,赋予了他善于观察、灵活处事的能力,也学到了许多现代大型企业的管理经验。所有人都以为他会这样一直生活下去,但是年轻人的琢磨是最多的,在无数个与文学一起度过的夜晚,有一种渴望一直在冲击他的思想:下海,创业。
1992年,他离开宝钢,放弃高薪厚职,试图探寻自己的创业定位。一开始,他从钢材贸易入手。在那段“试水”的时间里,他凭着对时代变化的敏锐度牢牢抓住了很多稍纵即逝的机遇,同时疯狂地吸收着各种丰富的社会资源。他曾接触过国内、国外各大优秀钢品企业,从中不断学习和领悟别人的长处。四年之后,一定的财富积累和社会经验让他终于等来了创业的最佳“时机”。1996年,上海钢之杰钢结构建筑系统有限公司成立,专业从事钢结构围护产品的研发与生产。
开弓没有回头箭,正式创业后的许金勇很快明确了企业的定位,将科技发展放在首位,通过不断创新刷新传统钢结构模式。2002年钢之杰在国内率先进入了轻钢住宅领域,并在当年参与了国内最早的大型轻钢别墅项目——大连枫桥园。经过多年发展,钢之杰已拥有了全套澳洲进口的轻钢住宅设计、制造系统。许金勇告诉我们,钢之杰之所以用轻钢住宅彻底替代了传统“秦砖汉瓦”的建筑形式,是因为其采用的高品质钢材、材料可回收利用,有着极高的环保、节能意义。同时,这些材料都是高强度镀铝锌钢材,抗风、抗震性好,即使地震烈度较大,也不会发生房屋顷刻垮塌的现象。
良好的开端是成功的一半,高起点、高要求,让钢之杰多年来一直在创新转型中自我发展。2013年,钢之杰成功收购日铁住金NISC上海的耐火ISOWALL BL产品,该产品是目前世界上最优质的岩棉复合板,嵌合部采用了专利产品DK条进行耐火和强度增强。此技术已被运用于南极泰山站、上海迪士尼等。许金勇说道:“在南极泰山站外的气温是低达零下36.6度,但运用了我们这项技术后,室内温度可以达到零上26度,足够抵御外部的寒冷。”而向来注重安全的迪士尼对于选择合作方也是非常严格,之所以与钢之杰合作是因为其所提供的金属复合板可以抵抗25级台风、防火等级4.5小时,最为重要的是钢之杰的这项技术是国内唯一一家通过美国FM认证,也是国内唯一能满足迪士尼项目要求的金属复合板。
经历20年的发展,钢之杰依靠技术进步,突破了众多发展瓶颈,收获了不少荣誉。据悉钢之杰已取得了“钢结构工程专业承包一级资质”、“轻型钢结构工程设计专项乙级资质”、“建筑金属屋(墙)面设计与施工特级资质等多项专业资质;其参与制作围护系统的很多项目都曾获得“鲁班奖”和“金钢奖”的荣誉,客户几乎覆盖了相关行业中的佼佼者,其中有洋山深水港、上海正大广场、武汉绿地中心、上海世博非洲联合馆等等。2010年,钢之杰的产品和技术在上海世博会上得到广泛应用,参与建设了214个低碳、环保的轻钢住宅产品,并荣获了“2009-2010年世博会——加拿大展馆优秀奖”和“世博会突出贡献集体奖”。
2009年,为了进一步推进产学研三方的合作,钢之杰与同济大学共同完成了轻钢住宅的1:1模型振动台试验。并且依托同济大学的技术优势,在钢之杰成立了沈祖炎院士专家企业工作站,建筑钢结构教育部工程研究中心(国家实验室)。
钢之杰始终追踪并处于钢建筑围护系统及薄壁轻钢建筑体系的发展前沿,从最初15名员工发展到215名员工,从最初产值2000万到如今6亿元,从名不见经传到产品在钢结构建筑领域具有高知名度,许金勇用实际行动证明了科学技术让钢之杰的发展如虎添翼。
智慧,
全球化市场浪潮中的成长
“钢之杰想要立足于本行业的发展,一定要在‘布局’上有所改变。”正如20年前许金勇选择了在中国刚刚起步的低层、多层轻钢结构住宅体系一样,这一次在钢之杰市场化布局和“成长方式”上他又早走了一步。
早在2005年,许金勇就投资3亿元人民币,建造了占地200亩的钢之杰第二生产基地,这是钢之杰发展的一次飞跃,也是许金勇事业上的一个巅峰之作。而这次成长,也让钢之杰在国内的产业布局上更加精准。目前,钢之杰的业务已在全国范围铺展开来,行业覆盖包括铁路、汽车、造船、化工、大型超市以及民用建筑领域,无论是业主、设计院、承建商还是政府主管部门都对钢之杰的产品和技术给予极高的评价。针对不断扩大的业务需求,许金勇透露,钢之杰今年将在天津设立分公司并扩建厂房。
但作为国内钢结构领域的领军企业,钢之杰想要具备国际竞争力,“拘守一隅,添砖加瓦”式的拓展方式当然不是最佳途径。事实上,钢之杰的全球化战略布局早已在许金勇的筹谋下略见雏形。据了解,目前钢之杰国内和国际业务的比重为7:3,国际产品销售分布于亚洲、欧洲、北美洲、南美洲、澳洲等世界各地。
“早在几年前,我们就一直在关注全球市场,也与多个全球钢结构企业保持合作关系。只有坚定不移地‘走出去’,我们才能在国际市场上有话语权。”不断外扩的业务模式让我们看到了许金勇的“野心”,同时近年来钢之杰通过积极的全球化战略在世界范围内布局的产业链条,也让我们看到钢之杰的成长。如今,可口可乐公司、百事公司、沃尔玛、西门子等国际知名企业都是钢之杰的客户,而在毛里求斯国际机场、菲律宾马尼万斯电厂、非洲杯体育场、赞比亚政府综合楼等也都可以看到钢之杰的踪影。“与国际领先企业合作,不仅在业务上有所提升,同时在市场、技术、管理、销售以及培训等多方面也是一次交流学习的经验。”许金勇谦虚地表示。
在谈到对于钢之杰未来的全球化之路规划的时候,许金勇透露随着国家“一带一路”概念的兴起,钢之杰明年将在泰国建厂,并且在澳洲、温哥华等地设立海外分公司,适时打开自己探路海外扩张的步伐。同时,钢之杰计划2年内在香港上市,使企业真正做到资本国际化。
而作为一个有战略意识的企业家,许金勇也为之付出了大量的精力和时间。2001年,他为了充实自己适时而发的思维创造力,同时为了学到更多的现代企业经验理念。他挤出所有可以“省”下来的时间报读了上海交大——马斯特里赫特学院举办的工商管理硕士班,并在规定时间内以优异成绩拿到了MBA证书。这是一次个人的充电,也是他对钢之杰下一步发展的铺垫,如今看来,他成功了。
决策,
不要金字塔式的沟通
决策时善于沟通,行动时高速高效,不断地标新立异,这是许金勇的特色。
在他看来,这是一个皆有可能的时代,没有人心,企业就不会有发展;没有凝聚,管理就不会出效益。而凝聚人心,靠的就是良好的沟通,只有沟通好了企业一切的决策都将高效高速。“在钢之杰里,我们的沟通机制不是金字塔式的,而是矩阵式。我们每个部门之间都是相互协调和相互监督,这样也更有效地实现企业的工作目标。”许金勇如是说,也如是做。据悉在2013年,在一场收购日本企业的项目中,钢之杰仅用了2个月时间完成并保证项目顺利开展。过程中,除了许金勇本人自身对于业务熟悉之外,决策层中良好的沟通也起到了相当大的作用。
这些年钢之杰的快速成长也为许金勇个人带来了一定的财富和荣誉,包括上海市人大代表、政协宝山区委常委、宝山区工商联执常委、宝山区钢结构商(协)会会长等等。但个人的成功并没有让他忘记自己的社会义务,而更是将那份“决策高效”也带到了履职尽责上。
在2008年汶川地震发生之时,许金勇正在香港出差,在得知四川发生大地震之后,他第一时间打电话给公司的高层领导,讨论如何为灾区做一些力所能及的事情。第二天晚上,他从香港赶回上海,并召集公司领导连夜磋商救灾捐助事宜,会上,当大家看到灾区学校、民房倒塌,许多孩子被埋在废墟下的状况之后,都纷纷表示要积极参与到灾区的捐助重建工作中去,当晚钢之杰即决定除了于5月15日全公司举行“一方有难,八方支援,向地震灾区捐款”活动以外,还向灾区无偿捐献一所价值近百万元的抗震房,并负责安装完毕。
2009年5月,宝山区委、区政府决定斥资近300万元向都江堰市向峨乡援建农贸市场,帮助灾区人民重建新生活。许金勇得知此消息后,再次坚决要求由钢之杰承建此项目,不赚分毫,继续为灾区人民作贡献。2010年2月,向峨乡农贸市场顺利竣工,许金勇随同宝山区委、区政府领导一同前往,参加农贸市场的开业。他亲眼目睹了在困境中崛起的灾区人民坚忍不拔的精神和实现安居乐业后的美好景象,他在心中默默感叹所有的付出和艰辛都是值得的。
同时,作为行业内的领军人物,这么多年来许金勇在促进行业标准规范建设上也是第一时间不遗余力地尽己所能。他先后参加了国家科技支撑计划子课题“冷弯薄壁型钢住宅成套关键技术研发”及“村镇小康住宅关键技术研究与示范”、“S350冷弯薄壁型钢住宅结构抗震性能研究”等。还参与编制了行业标准《低层冷弯薄壁型钢房屋建筑技术规程》、地方标准《轻型钢结构技术规程》等等。
17.未来科技作文 篇十七
来到科技城的门口,我就看见有一大片的人挤在一个小摊子周围,好奇心旺盛的我连忙走过去看了看,原来,这里是贩卖科技城货币的地方,难怪有那么多的人呢。我掏出钱包,取出一张红票子,工作人员给了我一张纸,纸上写着地球货币与科技城货币的等量代换,我连忙找到人民币那一行,上面写道:
1人民币=100科技币
100人民币=10000科技币
我心血来潮,又掏出了几张红票子,换了一口袋的科技币,心想:这下可以买不少纪念品给A博士了吧。
我来到科技城最繁华的地方——未来街,这里就好比是美国的华尔街,不过这里要好上千倍万倍。我来到一家名叫“花花纪念品店”的装饰品店,店主是一个花季少女,她微笑着问我:“欢迎,客人请随便看。”我的目光扫视着这里的每一件东西,忽然,一个黑白相间的玻璃球吸引了我的眼球,我问道:“这是什么?”“客人,您太有眼光了,这个是我们的镇店之宝——生命宝珠,这是个很神奇的珠子,可以看见你的未来。”我一下子来了兴趣,问:“多少钱可以买到?”“30000科技币。”我二话不说拿出钱袋就买了,最后结账时,少女送了我一张票,上面写着“童梦花云公园参观劵”。
按照参观劵的地址,我来到了童梦花云公园,公园很可爱,售票厅是由棉花糖和冰淇淋做成的,地板是巧克力做的,树是薄荷糖做的,花朵是各种各样的水果糖做的,童心未泯的我马上走进了这个可爱的公园。
玩了好一会儿,我玩累了,便走出了公园。天色已晚,我早已饥肠辘辘,我走进一家快餐店,点了一碗清汤面,便给A博士打了电话。我告诉了A博士这里许许多多好玩的东西以及我为他买的纪念品。面上来了,我一吸气,一股清香扑鼻而来,饿得饥肠辘辘的我在就忍不住,不到一分钟就吃完了,我叫一声“结账”,工作人员马上就来了。
18.写未来高科技的作文 篇十八
未来的海底水晶宫
到了未来,科技已是越来越发达,人口也越来越多,陆地上已人满为患了,经过层层方案筛选,人类最终决定将一部分人移居到海底。经过多年的建造,海底水晶宫终于建成了。我有幸成为移居的一员。
我跟随着潜水员来到水晶宫,只见水晶宫发出了五彩缤纷的光芒,晶莹剔透,宫檐上镶着各种各样的水草、礁石,鱼儿们在其问游来游去。人们觉得很新鲜,个个瞪大眼睛,左顾右盼。水晶宫由5厘米厚的耐压玻璃建成,这种耐压玻璃即使在压力巨大的海底也会安然无恙,还能降低周边的压力。水晶宫能发五彩光也是它的功劳呢!然而那些礁石不仅是为了装饰,它们经过改造后,已摇身一变,成为一台台供氧机,这样就能满足人们在海底所需要的氧气。进入水晶宫更是让人大开眼界,这里有许许
多多高科技的物品,有球形游泳池,它十分p省面积,根据你的心理、身体所需,还能自动调配温度。进宫后,可以直接在这里洗个澡,然后回家不需要再冲凉。
我来到自己的房间,房门口有八个按钮,分别是春、夏、秋、冬、天空、森林、岛屿、山丘。这些按钮可以让你随时随地欣赏到各种美景,按下“春”和“森林”按钒,你便能领略到春天森林的勃勃生机,鸟语花香。如果你按下“秋”和“岛屿”的按钮。你就能看到一个浪漫的海岛,金黄的沙滩匕金黄的树叶在风中摇摆,别有诗情画意,海浪潮起潮落,好似人间仙境。再·看,房间四周是强力弹簧壁,它的弹性十分强,柔韧度特好。它坚固无比,不管采用什么方法都不可能凿开。由于墙体透明,我们坐在家里可以一览无余地欣赏海底风光。那种感觉真是好极了。墙角还有-一台淡水制造器,通过对海水的蒸馏净
化,来制造淡水。它的优点是不需要任何能源,所以上分环保,而且能将过滤的物品进行分类,将无用武之地的杂物进行排除。这样人们就能饮用到F净的淡水了。如果累了想看电视,只要对着电视麦克风,轻轻地说“开机”,它便会显示三维影像,然后你想看什么类型的电影,它便会在几秒钟之内为你制作好节目或是影片,接着播放。效果好似身临其境,犹如真人般活灵活现地展现在你面前。
19.科技创新撬动中国未来经济增长 篇十九
“互联网 +”大有作为
党的十八大以来,习近平总书记站在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史和全局高度,对深化科技体制改革、实现创新驱动发展战略提出了一系列重大新思想新论断新要求。李克强总理在政府工作报告中首次提出“大众创业、万众创新”,并多次视察互联网产业基地,用意十分明显,就是大力倡导科技创新,在中国经济转型、结构升级的关键时期,需要用“互联网 +”为未来几年经济发展提供能量和动力,这个动力就是科技创新。
五大产业成为科技创新引擎
未来五年,国际范围内酝酿新一轮技术革命,在生态环境、新能源、新材料、海洋开发、信息技术等领域会有重大创新突破,这意味着我国科技发展面临“窗口期”,如能抢搭这趟世纪“快车”,将极大提高我国科技和经济的综合竞争力。
一是信息技术创新有待进一步增强。未来一段时间,人工智能、数字制造、工业机器人等基础制造技术,以及可重构制造、3D打印等新兴生产系统的技术,可能取得突破并广泛应用,这将为发达工业国家重塑制造业和实体经济优势提供机遇,我国制造业大国地位将受到严峻挑战。发达国家可能会在未来10年内完成新产业革命,因此,我国要将产业技术和结构升级作为重要任务。因此,未来几年,我国应加快以“泛在信息技术”为核心的新一代智能制造系统技术研发。“泛在信息技术”融合了信息技术和制造技术,顺应了未来制造业走向数字化和智能化的发展趋势,是下一代智能制造的核心和基础。国家应设立重大专项,由科研机构与典型行业、企业联合,带动我国制造技术进步。当前,信息技术对全球经济的影响越来越大,既引发了信息产业自身的爆炸性增长,也促使其他产业产生革命性变革。
信息技术发展的关键在于创新能力建设,国家应推动国际知名的重点实验室,建立一批在研究机构、高校和企业中工作的创新团队,助推一批具有世界竞争力的企业,并明显提升信息和自动化控制系统的自主装备能力。在信息技术、自动控制技术方面,下一代互联网是国际研究热门,我国也要积极组织力量研究。近几年,我国信息产业发展速度年均都在30% 以上,高于世界平均增速,但是这一块的能量不可估量,互联网 + 的产业延伸是无止境的,关键是国家产业政策和产业引导。
二是新能源需要进一步全面布局。据预测,未来30年全球能源消费总量将增加56%,化石能源仍然是2050年能源构成的基础,天然气特别是非常规天然气、油砂、岩页油的重要性日趋增强,而核能在未来10年内难以实现快速增长,可燃冰开发利用有望取得重大突破。全球可再生能源和新能源的比重必将大幅增加,可再生能源中80% 来自水电和风电。能源资源问题是未来经济社会发展最重要的瓶颈制约因素,各国都在争夺甚至不惜战争抢掳。尽管我国能源资源节约情况成效显著,但问题仍然突出。能源利用效率有所提高,但仍滞后于“十二五”规划目标;非化石能源消费比例有所增加,但也滞后于“十二五”规划目标。因此,我国应抓住绿色工业革命机遇,大力发展应用新能源技术,立足国内,着力增强能源供应能力,加大陆上、海洋油气勘探开发力度。同时创新体制机制,促进页岩气、页岩油、煤层气、致密气等非常规油气资源开发和利用。
我国应该加大对新能源的支持力度,把对三峡工程的政策支持“移植”到太阳能、风能利用上。同时,进一步加大对节能技术的研发投入,将新增能源的需求控制在合理的范围内。此外,还应高度重视地下新能源开发利用的基础研究和关键技术。据了解,地下新能源包括深层的地热能和天然气水合物,我国西南、东南沿海、华北和东北地区具有丰富的地热资源,南海及青藏高原永久冻土具有天然气水合物成矿的有利条件,我国应建设地下新能源开发综合实验测试平台和验证性试验平台,形成国际竞争优势。石油进口依赖度已高至60%,不宜过快增加依赖度,也要把控国内现有可开采资源的开发节奏,为未来可持续发展提供能源支撑。
三是生态环境技术研究利用有望进一步突破。未来五年,我国将处于“青山绿水”与“金山银山”战略选择的“两难”期,也是资源环境瓶颈约束和发展矛盾最尖锐的困难期。若处理得当,可以为未来环境全面改善奠定基础;如果污染继续蔓延,则可能产生难以控制的经济、社会、政治后果。我国生态环境问题仍十分严峻。主要表现为:主要污染物削减任务仍然艰巨;土壤、水、空气等环境质量问题成为突出矛盾;污染可能继续从国外向国内转移、从东部向中西部转移;气候变化不确定性等风险加剧;大城市群的问题集中爆发,新一轮城镇化面临“城市病”挑战。
因此,未来我国应加强环境科技研究。专家建议,例如,我国正面临日益严峻的大气复合污染,其中灰霾污染受到社会各界高度关注。然而目前我国对灰霾的研究比较零散,对灰霾成因的本质认识不清,急需开展系统研究,以解释灰霾形成的关键污染物和关键机制,从而开发有针对性的灰霾污染源控制技术,为控制灰霾污染提供科学可行的技术和政策方案。当下,必须形成全局性的技术研究,而不是分兵团、分行业的散兵游勇,如果各说各话、各为各利益代言,还互相指责、互相抵毁,形成技术内耗,这样容易在无端的争议中失去大好的发展良机。
四是新材料工业化应用还要进一步促进。从中国科学院了解到,系统准确地理解材料组织结构与性能关系,是精确设计和控制材料设备过程的重要基础。材料计算与模拟是当今世界材料科技领域的前沿热点。国家应针对典型的模拟材料和真实的关键材料深入研究,选择典型应用和试验难以实现的极端条件建立计算设计方法并加以验证,实现更精确的预测功能,促进新材料的快速工程化应用,使我国新材料研发摆脱跟踪仿制的老路,创新能力全面提高并与产业紧密结合。
据了解,在我国已经具有一定先发优势的太阳能产业领域,薄膜化、柔性化是未来的发展趋势。一些企业界人士认为,加快薄膜太阳能产业的发展,对实现我国太阳能产业从晶硅到薄膜的战略升级,保持我国在太阳能领域的领先地位具有战略意义。薄膜的优势在于无污染、低耗能、应用范围广。薄膜电池具有柔性化、轻质化、形状可塑、颜色可调的特点,使它在光伏建筑一体化、户用发电、农用设施、汽车应用、电子产品、通用产品、特种产品等领域具有广阔的市场。但问题是至今还没有形成国家统一的技术标准,行业内也竞争激烈拼命争市场,而不是把精力集中到全球眼光和技术储备上,一哄而上、恶性发展,是我国最最致命的弱点,这也和科技创新的要求和要义背道而驰。
五是深海科研计划期待进一步落实。我国海洋是潜力巨大的资源宝库,也是支撑未来发展的战略空间,应对其进行合理开发,进一步提高海洋经济的质量和效益。要注重海洋发展,把海洋维权维稳与海洋开发以及海洋保护利用结合起来,国防工业和军事技术需要依靠民用技术,国家应大力扶持相关企业的发展,为蓝色经济跨越发展可持续发展储备新技术。
我国对海洋经济的认识还比较落后,对资源勘探以及利用则更有待提升。国家要从战略角度考虑如何支持海洋工程产业,既支持拥有自主产权的高端产品和示范项目,又鼓励企业研发关键配套部件。目前海洋生态与环境问题已成为制约我国海洋经济可持续发展的重要瓶颈问题,我国应加强海洋矿产资源的统筹开发。对于矿产资源,建议按照萎缩近海、发展远海、加强公海的思路统筹开发;石油项目则不宜在沿海周边过多开发;深海资源应坚持科技优先、区域优先和调查勘探优先;公海开发要提出展望性的长远目标。
我国应加大对海洋资源的探测和开发技术的研究力度,建立海洋立体综合观测系统,加强海洋观测技术的系统集成和关键技术的研发,突破国外技术封锁。同时,大力研发近海海洋生态环境可持续发展的关键技术,认清在自然变化和人类活动双重作用下海洋生态系统演变规律,为制定海洋战略、合理开发利用海洋提供科学依据。把过去陆地和近海可用资源尽可能多地保存下来,把发展和开发的重点向深海转移,向我国拥有的广阔海洋进军,用实际行动主张领海主权,减少海权磨擦,深海科技研究创新计划必须加快落实,加快推动,切不可再坐失良机了。
“颠覆性创新”弯道超车新动力
全球新一轮科技创新的大幕已经开启,我国只有抢搭全球技术革命“快车”,破除阻碍技术创新的不合理制度,才有可能在新一轮国际竞争中占据有利位置。充分利用“互联网 +”的思维,研究和培育“颠覆性创新”,将有助于我国抢占科技经济发展新制高点,进而实现“截弯取直”的创新发展思路,为实现弯道超车提供新的动力。
抓紧培育颠覆性创新。我国技术创新原创力不强的问题持续存在,关键领域核心技术受制于人的格局未发生根本改变,许多重要产业的制造装备、制造工艺和基础材料水平落后。在此情况下,我国如何实现“脱胎换骨”和“弯道超车”是一个值得深思的问题。纵观国内外产业和市场发展的历史,确实存在一种具有非连续特征的“颠覆性创新”,即新产品或新服务替代传统产品或服务,并在相关领域产生革命性变革,如数码芯片替代传统感光胶片等。以往中国的企业大多采取模仿性创新:国外先进技术问世后,国内企业从中低端产品开始模仿,逐步改进技术、提升品质,再扩大市场份额,这种办法仅作权宜之计,不是长久发展战略。而中国的企业不能再满足于此类模仿性创新,而要千方百计推动“颠覆性创新”。对国家而言,研究和培育“颠覆性创新”,将有助于我国抢占科技经济发展新制高点,进而实现“截弯取直”的创新发展思路。
因此,我国应该将培育“颠覆性创新”与未来产业规划的编制工作有机结合:一方面,结合产业发展规划和科技发展规划,预测和评估未来潜在的“颠覆性创新”,及其可能产生的革命性能力和主要制约要素;另一方面,研究梳理自然科学基金、“863”计划、“973”计划、国家科技重大专项等项目的成果,并分析这些成果可能带来的颠覆性应用。在此基础上,形成颠覆性技术发展路线图,作出专项安排,以放大现有科技规划的效益。
机制变革进入深水区。长期以来,我国科技管理领域存在政出多门、职能交叉和多头管理等诸多问题,没有形成整体性的战略思维,科技经济“两张皮”问题严重,整个社会环境对创新活动的激励不足。未来五年这些变革将进入“深水区”,这些改革能否顺利推进,将取决于各主管部门之间的协同程度,以及能否在全社会范围内建立起引导创新的政策体系。针对制约创新驱动的“梗阻”,我们应做到:
第一,让市场发现成为创新驱动的主线。要明确政府有关部门在科学评价、技术价值、经济价值、社会价值和文化价值创造活动中的管理职能分工,让企业成为技术创新项目的组织者、进选者、评估者,在推动产业创新上真正形成市场对技术研发方向、路线选择、要素价格各类创新要素配置的体制机制。
第二,要进行产业化创新、商业化创新。不少专家提出,现在的不少创新是“产业化不够,商业化够不着”。政府应大力推进产业化应用,让创新变成实实在在的产业驱动。在产业化之后,要进行商业化创新,由传统工业思维转向互联网思维。
第三,要让创业投资基金、天使基金共同发挥作用。不少企业界人士认为,中国企业的创新之所以走不远做不大,一个关键问题在于缺少创业投资。“十三五”时期国家需加大对中小企业发展专项基金、创业投资引导基金的支持力度,强化对天使投资的支持引导,约束基金投向,建立利益共享机制、基金退出机制,使得基金能切实促进创新创业和初创期企业发展。
建设中国特色国家创新体系。要加快体制机制创新,形成新的发展利益轨道,一个是科技创新的轮子,一个是体制机制创新的轮子,两个轮子共同转动,才有利于推动经济发展方式根本转变。习近平总书记指出:“如果把科技创新比作我国发展的新引擎,那么改革就是点燃这个新引擎必不可少的点火索。我们要采取更加有效的措施完善点火索,把创新驱动的新引擎全速发动起来。”加强科技创新统筹协调,克服科技创新中存在的分散封闭、交叉重复等“碎片化”问题,建立健全各主体、各方面、各环节有机互动、协同高效的国家创新体系。
加快培育创新性人才队伍。人才是创新的根基。“盖有非常之功,必练非常之人。”创新的事业呼唤创新的人才,必须在创新实践中发现人才,在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。我国13亿多人大脑中蕴藏的智慧资源是最可宝贵的,要鼓励大众创新创业,激发创新创业激情,促进创新才智涌流。
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