初中学生综合素质评价制度

2025-03-14

初中学生综合素质评价制度(精选13篇)

1.初中学生综合素质评价制度 篇一

学生综合素质评价制度

(2017---2018学第一学期)

砚山镇中学

2017.9

学生综合素质评价制度

一、学生素质评价的意义:

素质教育强调积极创造条件让所有受教育者的综合素质和个性特长在其已有的发展水平基础上和可能的发展潜力上,全面、主动、和谐地发展。社会对学生评价以分数为单一标准的局面还未完全打破,家长对学生考试分数“分分计较”的现象还时时存在,迫使学校和教师追求学生的高分数、好名次,而忽视学生思想品德教育和非智力因素、个性特长方面素质的培养,成为实施素质教育的巨大障碍。建立科学合理的学生评价体系有利于减轻学生过重的课业负担和心理压力,缓解教师、学生和家长对考试分数的过分竞争,为学生发展全面素质创设条件。

二、评价内容:

1、评价科目:道德认识与日常行为规范、语文、数学、外语、体育、音乐等学科。

2、评价方式:实行全面评价学生,强调基础知识、基本技能的掌握,突出情感、意志能力的培养和文明言行的形成。等级是指学科学习成绩达到的程度,特长是指学生的兴趣爱好和个性特长,评语指学生的操行评语。

三、评价原则:

1、科学性原则。遵循教学规律,改革单纯以分数来评价学生学习质量的偏颇做法,根据学生身心发展的客观实际评价学生的学习质量。

2、差异性原则。在承认学生身体心理、家庭影响、个性特征、智力发展等诸方面存在实际差异的基础上尊重不同学生的特长,从而提供适当的时间和条件,促进学生兴趣爱好和个性特长的发展,较好解决传统教学同类化、统一化的问题。

3、整体性原则。改革传统评价中内容片面、方式方法单一的缺陷,改革只看分数的弊端,突出学生兴趣爱好和个性特长的发展,从德、智、体、美、劳等诸方面整体评价学生的学习和发展情况,解决只重智育而造成学生课业负担过重、身心素质发展不全的问题。

4、期望性原则。充分体现教师对学生学业成绩和特长发展成功的期望,使教师有信心,学生有希望。教师的评语要注满“师情”,透出一个“爱”字,点燃学生的希望之光,重视“鼓励”的教育功能。

四、评价方法与步骤:

(一)操作方法:

1、评价的时间。以平时考查与期末考核相结合评定,评语以平时记载与期末记评为主要依据。

2、评价的手段。对学生在教学过程中学习行为进行评价,评价学生在哪些方面做得较好,需要发扬,哪些方面比较薄弱,有待提高,指导学生今后的学习。总结性评价是对学生学习结果的评价,达到区分等级,指明努力方向的目的。

3、评价的方法: A、等级评价:(1)报告单中取消百分制,对学习成绩、操行等级(道德认识、行为、情感、意志、品质等方面)的评价均采用优秀、良好、及格、不及格四种。

(2)改革考试方法,实行笔试、口试、操作试与闭卷、半开卷和开卷相结合法。

(3)考试的组织实行一学期二次即期中考试和期末考试,试卷上必须写明等级,教师把学生考试成绩按一定的量化标准规定等级。

B、特长评价:

(1)特长评价,主要对学生在文学、音乐、体育、书画、电脑、小科技等选修课和综合活动课中活动态度、特长发挥、个性心理的程度作出测评。

(2)特长评价主要来自平时的技艺活动记载情况和各级各类特长竞赛表演活动中表现实绩评定。

(3)特长评价由课任教师、技艺课教师和班主任三方各自评定,并交班主任合并后综合评定。

C、评语评价:

(1)评语评价,主要围绕学生学习兴趣、意志、个性、态度、习惯等非智力因素展开,突出全面性、针对性、期望性,力求准确化、情感化、规范化。

(2)评语评价的基本模式是“优点+鼓励”。用第二人称称呼学生,指出学生的闪光点,用亲切的语气正面鼓励学生克服不足,指明方向,提出希望。(3)评语评价由班主任负责,可采用自我评价、小组评价征求意见、教师综合评价相结合的方式。

(二)实施步骤:

1、加强宣传。通过召开家长座谈会,举办专题讲座,利用宣传窗、墙报、广播台等形式向家长、学生、教师全面宣传建立规范化学生评价体系的重要意义,制造氛围,努力形成学校、家庭、社会共同参与评价的良好环境,达到消除顾虑,形成共识的目的。

2、全面实施。在校学生评价领导小组指导下,依据《学生素质评价制度》,对学生进行全面的经常性的考核和记录。

①、学科成绩评比由各任课老师负责实施,在学期结束前一周将结果交相应班主任。

②、操行等级由学生初评后,班主任负责实施评定,在学期结束前一周完成。

③、特长评比由兴趣课老师及班主任负责实施,在学期结束前一周将结果交相应班主任。

④、评语评价主要由班主任负责实施,任课老师和学生的意见可作参考,在学期结束前二周写好交政教处审查。

4、政教处负责总把关,对各类评比进行抽样调查,发现问题及时作出处理。

2.初中学生综合素质评价制度 篇二

关键词:初中生综合评价

在素质教育渐渐普及的今天, 教育改革在积极稳妥地进行, 各地区也都在轰轰烈烈地开展初中学生素质综合评价的尝试。综合素质评价是一种全新的学生评价方式, 是新一轮基础教育改革一个较大的突破, 也是课程改革成功与否的重要标志之一。初中生在不久的将来就会走向社会, 他们的素质如何, 在很大程度上取决于我们为他们提供了什么样的基础教育, 而评价与考试制度又是基础教育的一个核心问题, 也是当前课程改革的关键环节, 积极开展针对这一群体的综合评价, 也是高中招生录取的重要依据, 这将大大有利于我国中考改革的重要方向, 有利于转变教育观念, 有利于减少以单一学科成绩评价学生的弊端, 有利于改变应试教育的格局。

如今, 这次改革已经经历了几年的时间, 各地都相继公布了关于初中生综合素质评价的指导方案和意见, 并进行了积极地实践, 就整体而言, 改革推进得较为平稳, 并取得了一定的成绩。然而, 综合素质评价是一项相当复杂的工作, 其政策性强、涉及面广、操作环节多、内容复杂、工作量大, 是一项繁琐的系统工程, 特别是现在初中生综合素质评价还处在起步阶段, 在操作方法上还不是很成熟, 在实施中也可能遇见被应付的尴尬。因此, 初中生综合素质评价是教育工作者、学生、家长及社会共同关注的热点问题, 更是每一位教育工作者的必答题, 它关系到莘莘学子的切身利益。我作为一名一线老师, 在具体的工作实践中既深切地感受到了课程评价改革对学校教育的影响, 又对实际的操作层面存在着一些困惑和想法, 在此简单地谈几点浅显的认识。

一、传统评价方式越来越不适应现代化教育教学的需要

传统课程秉承的是“精英主义”的教育观, 其目的是通过量化的、标准的考试分数把大量的应试者区分开来, 并从中甄别选拔少数的“社会精英”。教师和学生都沦为了分数的奴隶”在这种思想的怂恿下, 学生的丰富多彩的个性和发展被忽视了, 扭曲了, 学生都变成了考试的机器。在现实社会中, 说起读书, 论及教育, 人们往往想到的还是培育栋梁, 造就英才。所谓“十年寒窗苦, 一朝成功名”, 中国社会传统的“科举”思想深刻在人们的潜意识中;出人头地, 望子成龙, 陈腐的英才教育思想深深地影响着中国当今的社会和教育。家长期望自已的孩子从小学、中学到大学, 在宝塔式的教育中走上颠峰, 成为社会的精英;学校为自已的学生升学打基础、做准备, 选拔、应试, 培育国之“栋梁”, 我们的孩子在社会和家长的热切期望中, 在学校和老师的“鞭策”下, 苦苦地攀登。对于大多数人来说, 学校读书时期的每个阶段的学业都是通过考试来完成的。从初中到高中, 继而入大学, 学生的每一次升学, 都是经过测试选拔来实现的。一纸试卷定乾坤, 一次考试知命运。真可谓“分分分, 学生的命根, 考考考, 老师的法宝”。考试成了教师评价学生的唯一手段, 区分和选拔学生成为教育评价的主要目的。传统评价方式越来越不适应现代化教育教学的需要, 经历了长时期的探索, 我国初步建立了基础教育发展性课程评价体系。

二、我国综合素质评价的必要性

1. 综合素质评价更注重评价的全面性和发展性

课程评价的根本目的在于通过评价改进教学实践, 促进学生素质的不断提高和发展。评价不是为了区分学生和选拔学生, 而是通过全面考查学生各方面素质形成与发展的状况, 激发学生的学习积极性。继而把高中招生的依据从考试成绩转变为测评学习能力、表现与特长、运动与健康等多方面来全面反映毕业生的综合素质。

2. 转变综合素质评价观念, 建立学生成长过程的评价机制

不仅要通过对评价体系的变革, 还要对评价理念、评价方法与手段以及评价实施的过程进行革命, 在综合评价的基础上, 把更多的关注放在学生们的进步和发展潜能上, 希望创造一个适合儿童教育的环境。

3. 为高中选拔合格人才打下基础

以前, 都是通过考试成绩作为唯一的选拔条件, 而对学生的实践能力、合作精神、创新能力以及社会责任感等都不进行考量, 造成了学生综合素质的普遍不均衡, 所以进行初中生综合素质评价为高中合格人才的选拔是有利的。

4. 教育行政部门可以有效的对教学质量进行监控

我们认为, 综合素质评价不仅只用于中考招生, 评价的结果直接体现了学生多方面发展的状况, 这对于教育行政部门评估和监控教学质量是非常有价值的。教育行政部门能够从评估的过程和结果中获取大量的信息, 诊断学生学习和教师教学中的问题, 进而提出有针对性的、有价值的改进建议。

5. 综合评价更注重强化评价的诊断与发展功能, 弱化评价的选拔与淘汰功能;

强化评价的内在的激励作用, 弱化评价的外在诱因和压力作用。

6. 综合评价改变过分追求评价标准化和客观化的倾向, 突出评价的整体性、综合性和多样性

传统的评价方式过分追求标准化和客观化, 实质上就是以单一的学科知识技能标准去满足考试的需要, 把分数等同于学业成就的评价, 而排斥了真正的价值判断。

三、实施综合素质评价对教育教学的影响:

1. 对教师教学工作的影响:

实行素质综合评价无疑在很大程度上改变以前将考试成绩作为评价学生、教师和学校发展的惟一手段的观念, 标志着仅以一张试卷论成败的考试体系结束, 也使“全面发展”的概念终于有了实质性的内容。那么, 教师在教育教学的方法及侧重点上都会有所变化。

2. 对学生心理健康成长、素质全面发展的影响:

通过在学校里开展一些丰富多彩的学生活动, 多方面, 多角度的为初中生提供一个广阔的空间, 发挥学生的聪明才智, 促进了其身心的健康发展, 同时也有利于培养他们的审美观和思想情操。

3. 综合素质评价对家庭教育的影响:

在应试教育的影响, 以往的家长只关心孩子的学习成绩, 而不注重对孩子综合素质的培养, 造成了家长不能多角度地了解到孩子的成长过程, 使得对孩子能力的了解、对学校教育的理解都不深入, 因此要改变家庭教育教育的原状, 使每位家长意识到孩子日常行为的重要性。

由此, 我们不难看出, 中学生综合素质评价方法, 给我们的教育教学带来了巨大影响。但是, 综合素质评价在实施以及应用中还存在着一些问题。

四、综合素质评价过程中存在的问题

1. 学生综合素质评价中所涉及的项目及评价标准界定不清

楚, 如何划分等级让老师很头疼, 很多标准都没被细化, 而在具体操作中又是出现一个老师一个标准的情况, 其中综合素质评价的内容多是属于道德范畴, 难以操作。比如是否孝敬父母, 按理说, 父母最有发言权, 但我们能把“裁判权”交给孩子的父母吗?不能, 道理很简单, 天下没有不爱自己孩子的父母。

2. 材料的完整性与可信度有待加强

综合素质评价工作, 时间紧, 任务重, 许多学生五个维度的实证材料收集不齐全、不完整, 有些实证材料较虚, 如遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的情况, 心理健康教育情况观察记录及研究性学习情况记录等等, 在短时间内学生和学校很难提供, 这往往给老师和学生留下弄虚作假的空间, 致使实证材料的可信度不强。另外, 不少学校在具体评价时, 没有按要求, 根据提供的材料, 首先对材料的可靠性进行认定, 然后交流公布掌握的材料, 最后再对照评价细则, 对学生或同伴进行客观公正的评价。许多老师和学生都是根据平时印象, 直接进行评定, 没有充分使用学生提供的实证材料, 实证材料的使用度不高。据我所了解, 大多数衡量指标是班主任老师或任课教师填写, 主观性较强, 再加上老师的评分也多少会受到主观判断的影响, 100%的客观评价是不可能的, 因此要加入更多客观标准, 能让评价更为可信。

3. 综合素质评价在很大程度上还是一个“走过场”

有的学校领导和老师教重视, 对学生的发展认真进行纪录和归档, 有的学校则仍然只重视应试教育, 使素质评价流于形式, 或搞好人主义, 对学生只记好, 不记差, 造成各学校之间的人为差异, 在中考录取时怎样区别对待这种差异?在这方面弄虚作假也会成为许多学校公开的“秘密”。各个学生之间在综合素质评价等级方面差异很小。2008年中考, 我县所有的毕业生都轻松迈过综合素质评价这一关, 也就是说综合素质评价这道初中升高中的“门槛儿”很低, 不论是重点高中还是普通高中, 没有哪一所学校因为学生的综合素质评价等级过低而拒绝录取, 也没有在相同考试成绩下, 优选综合素质等级较高的情况发生。于是, “又是一个过场”, 成为学生家长们对综合素质评价的普遍评价。

4. 综合素质评价的工作量太大。

我们已经建立了多元评价体系, 实行教师评、学生自评、学生互评、家长评价等, 确保评价公正、真实。但实际操作中工作量太大, 仅仅是学生互评一项, 如果全部按规程操作, 工作量就可想而知, 而这只是同学互评一项工作。

五、综合素质评价在实际教育教学中的实施方法

1. 综合素质评价要用新视角看当代初中生

法国的一个周刊《星期四事件》中一篇评价法国当代青年的文章, 该评论中有一段话是这样说的:“总有人在说我们的青年如何以自我为中心, 如何冷漠, 他们错了。很多年轻人在以不同于前辈的方式改造社会。”那么, 我们在评价当代的初中生时, 是否看到了他们在新的历史条件下所寻找的方式, 是否允许他们采用一些不同于前辈的方式。在一个多元、个性、不断变化的社会中, 社会成员必须不断调整自己的观念, 而初中生则恰是最敏感的群体。他们最少保守思想, 能最快地领悟到什么样的行为适应现代社会。他们的自我保护意识, 消费观念, 法制观念, 互相帮助以及对平等权利的追求等, 无不以最快的节拍与周围变化着的环境相调。在青少年身上, 很少有我们成年人那些固执, 消沉, 僵化的历史沉积。如果从这个角度看, 我们完全可以推断, 现在青少年的观念, 也许才是适应当今社会发展的要求, 正是这个时代的呼唤。现在的中学生好奇心比较强烈, 接收新知识的速度非常快, 求知欲, 探索性, 活泼开朗的特征非常突出, 他们的创新性远远超过过去时代的中学生。所以我们必须用新视角看当代中学生的时代特征。

2. 综合素质评价要用新的评价机制来评价学生

在现实教学中, 我们对学生的评价不但要看他们的考试成绩, 也要看他们在其他方面的表现, 要用时代的眼光, 捕捉每个学生的闪光点, 使他们快速、全面、健康的发展。美国总统小布什在接受耶鲁大学荣誉法学博士学位时说:“对你们当中获得荣誉、奖励和奖章的人, 我要说干得好;而对学习成绩为C的学生, 我要说的是你们也可以成为总统。”我们的学校管理和教育教学不应该只是关心学生学习成绩的好坏, 不应当只是关心学生能否在各类大赛中拿名次、获大奖, 还更要关心学生心理健康和做人的基本素质。教育学生德、智、体、美、劳等方面全面发展, 促进其各方面发展的和谐性, 具有各方面发展的潜能。“不求人人升学, 但求人人成长。”因此, 评价学生的标准应该包括考试评价、心理品质评价、动手能力评价在内的多元评价体系。评价指标内容是否能尽量简化, 细化, 便于操作。给评价者一个容易把握的尺度, 使评价内容, 是其更具有实用性。对初中生进行综合素质评定, 是促使应试教育向素质教育转轨而采取的措施, 出发点是好的。因此, 我认为, 该交给社会评定的, 应放手交给社会, 并不是什么内容都适合“量化”、都可以与升学挂钩的。

3. 综合素质评价要更慎重、更合理、更有可操作性

不要轻易评价孩子的好与差, 升学不再唯学习成绩而论, 看上去是教育观念的进步, 可一提到学生综合素质评定, 我这个当老师的就先头疼了。我个人只希望这个“综合素质评定”应该更慎重、更具有合理性和操作性。不要轻易评价一个孩子的品德是好还是坏, 也不能一不小心就制造出一批年纪小小的虚伪的“好学生”, 我考虑是否该有专门的工作人员, 负责这项工作, 或分不同的纬度, 采取不同的评价方式?比如知识领域的评价主要由任课教师完成;创新与实践领域主要由微机老师、综合实践老师等来评价;审美领域主要由语文、音乐、美术等老师来评价;运动与健康主要由体育老师来评价等。

4. 综合素质评价要从多方面入手, 多角度进行

综合素质评定工作是一项专业性、科学性、操作性都很强的工作, 且意义重大, 牵动着千百万家庭的心, 因此要搞好制度建设, 只能做好, 不能出问题。特别是要主动争取专业管理、研究部门的支持, 对综合素质评定工作中出现的新问题, 如综合实践活动、学校课程的开设和评价, 学分制问题, 学生成长档案袋问题等, 要联合开展攻关, 研究开发出科学、实用、简便易行的评价方案及工具, 促进学校综合素质评定工作的顺利实施。作为主管教育部门, 应通过媒体、网络、座谈会等方式加强宣传, 对评定的项目、方式予以公开、让其透明, 赢得家长支持。在评定过程中, 可以通过调节评定权重、查阅档案袋等方法, 加强评定的可操作性;也可让家长、社会人员参与, 增加评定信息渠道, 监督评定工作。把评定工作做成“阳光工程”、“民心工程”, 真正让学生认可, 让家长放心。

一项新的制度的实施, 总是要有渐进和适应的过程。学生综合素质评价也是如此。在最初的实施过程中肯定会出现这样那样的问题。在这个时期内, 教育行政部门就应根据基层学校的反馈意见, 对学生综合素质评价的内容不断完善, 使其更严谨、更科学、更具有可行性。这样, 我们所提倡的“全面发展”才不会只是一句空话, 才有可能真正落到实处。

参考文献

[1]《情感教学心理学》.卢家楣上海教育出版社

[2]《发展性的课堂教学评价》.余林人民教育出版社

[3]《现代教育评价基础 (修订版) 》.吴钢学林出版社

[4]《现代教育评价浅谈》, 《吉林教育督导》.2004年第1期

3.初中学生综合素质评价制度 篇三

一、明确教学目标

数学教育应该面向全体学生,实现“人人都能获得良好的数学教育,不同的人在数学上得到不同的发展。”一堂较为成功的课,必须要有明确的目的要求,然后根据所拟目标,精心设计课堂教学组织形式与实施方法,以求达到预期目标。因此进行综合素质评价时,首先要看其目标是否明确。教学目标明确,一是指明了,二是指准确。所谓明了,就是整个课堂教学活动都必须围绕教学目标进行,将教学目标贯穿于教学目标的始终。所谓准确,就是确定的教学目标要符合大纲精神、教材内容、学生实际。教学目标的确定,凝聚着教师教书育人的殚精竭虑,贯穿着教师有的放矢的教学艺术,体现着教师胸中有书(教材)、目中有人(学生)、手中有法(教法)的过硬本领。

二、选择处理好教学内容

实施素质教育,对数学课堂教学质量提出了更高的要求,这就要求教师在教学中把知识的形成过程放在首位,使学生经历知识发生和发展的过程,获得具有生命力的、有用的知识,掌握具有可迁移的、生动活泼的知识结构。

教学内容规定着教什么和学什么。选择好和处理好教学内容是实现教学目标的重要保证。首先明确教学内容在整个教材系统中的地位和作用,教学内容能否围绕目标、反映目标;其次分清主次,准确地确定重点,教学中能突出重点、详略得当,讲授清楚正确,无科学性、思想性错误;第三找准教学难点,抓住关键关善于集中力量解决关键问题,分散难点,逐步突破,从而带动整个教学进程;第四发掘教学内容的潜在因素,充分利用、灵活运用,完成课堂教学计划,处理好新旧知识的结合点;第五正确处理好数学知识结构与学生认识结构的关系,掌握学生数学认知结构通过同化与顺应两种形式不断更新、转化的基本特点,体现讲授内容具有启发性、层次性。

三、妥当运用教学方法

教学方法包括教的方法和学的方法两个方面。“教学有法,教无定法,重在懂法,贵在用法”。方法是否、能否充分发挥教师的主导作用和充分发挥学生的主体作用。在教学中,具体运用什么教学方法不应作为评价的依据。凡是能最大限度地提高课堂教学效率的方法都是好方法。具体评价时:首先看知识的引入。一堂好课要有一个好的开头,看其引入是否自然合理,符合数学知识结构与学生的心理特征。最佳方案是一开始能创设情境,调动大部分学生求知欲与思维积极性。其次看数学基础知识的掌握与基本技能训练的情况,是否重视知识发生阶段的教学及知识形成过程的教学。让学生参与尝试、猜想、试验、探索与发现,概念的形成与确定意义,概念的巩固、深化与发展,通过定理、法则、公式的发现、概括、理解与应用,揭示规律领悟思想方法,培养学生良好的思维习惯与思维品质。最后看教学活动设计是否适合学生的心理特点,又符合学生的认知水平的。让每一个学生都能够在活动中既有成功的体验,也有面临挑战的机会与经历,从而锻炼他们克服困难的意志,建立学好数学的自信心。

四、提升自身教学能力

习近平总书记说过;“打铁还需自身硬”。因此,教师提升自身教学能力是开展课堂教学综合素质评价的重要保障。具体的提升措施有:

(一)教学语言精练、生动;运用表情、手势等体态语和副语言加强信息传达的效果。根据学情灵活地进行讲解、阐释、举例;熟练运用板书 ;板书设计巧妙,突出重难点和知识间的联系,有一定结构性;板书的呈现随着课堂进程有生成性,板书字体端正,大小合宜,有一定书写速度。

(二)恰当运用多媒体等教学工具。多媒体课件的制作及演示符合特定学科的教学要求,必要时会使用交互式课件熟练进行实物教具的演示或操作、实验、动作示范。

(三)恰当地提问与有效追问。根据教学设计时构想的主问题,选择恰当的时机和对象、以恰当的方式提问;必要时对主问题进行变通处理,根据课堂上变化的学情,临时提出一些散问题,或引起学生注意,或促进知识掌握,或启发思考;问题本身及其表述能让学生理解;提问精当并有一定顺序,避免杂乱、肤浅等弊端。

(四)对重难点内容和学生的反应做出强化。运用重复、板书、提问、语音变化、手势表情、身姿体位等多种手段,对教学重点难点或需要注意的地方进行强化。运用口头语言(表扬或含蓄批评等)、表情、体态语(鼓掌、摇头、握手等)对学生的发言或行动作出评价,以正强化或负强化的方式促进学生的反应或保持學习量。

(五)合理调控课堂节奏与内容的走向。根据课堂上不可预知的学情,灵活调整教学设计时各环节的时间分配,或做出取舍。大体按照教学设计的思路,控制课堂内容的走向,不因偶发事件或枝蔓错误地偏离主航道。

(六)面向全体与关注个别学生。在班级授课制条件下,尽量关注每一个学生,不满足于少数积极学生烘托的课堂气氛;对沉默和边缘的学生予以特别关注;利用提问、目光交流、走动接近、个别指点等形式,对沉默和边缘的学生进行感情和智力的支持;针对学生的个体差异,运用面谈、笔谈等形式,进行有效的个别化指导。

五、注重教学效果的评价

教学效果的评价,主要看其效果是否明显,一是看学生课堂学习状态,可从课堂气氛活跃情况,学生注意力集中情况,有效地进行小组内的互帮互学等方面来判别;二是看学生学习的效果,可从学生对数学课的喜欢程度,合作交流和解决数学问题能力的状况,基础知识和基本技能的掌握情况,学生运用数学知识解决实际问题的能力等方面来来判别。

4.小学生综合素质评价制度 篇四

学生素质发展状况评价,在小学教育评价中处于核心地位,具有十分重要的意义。为了适应新课改要求,必须改革现有的评价体系,现结合我校实际,特制定本实施方案。

一、小学生综合素质评价的指导思想及目标

以《中共中央国务院关于深化教育改革全面素质教育的决定》《国务院关于基础教育改革与发展的神为指导,全面贯彻党决定》精神为指南,以《基础教育课程改革纲要》为教育方针,充分发挥评价的激励、诊断、导向功能,通过评价来达到帮助学生认识自我、建立自信、激励和发展学生潜能、促进学生全面发展的目的,为学生的终身学习和发展打下坚实的基础。

二、基本原则

1、全面性原则:全面性原则也是整体性原则。是指小学生素质发展的评估,不仅要面向全体学生,而且要促进学生素质的全面和和谐发展;评价不仅关注学生德智体美等多方面的发展潜能,关注终结性评价,而且关注学习过程和学习方法的评价,关注学习态度、情感体验以及心理素质等方面的发展。

2、发展性原则:发展性原则,是指小学生素质发展评估在不同阶段呈现出发展水平的差异性,在同一阶段层面,不同个体的发展水平也有差别,评估要注意这些发展变化。评估目标在保持基础性、稳定性的同时,要体现素质发展的阶段性、梯度性、独特性,为不同的学生提供相对的鼓励性评价,促进每一个学生的发展。

3、多元性原则:多元性原则,是指小学生评价主体与评价方法应该是多元的,既有形成性评价,又有终结性评价;既有定量评价,更注重定性评价;既有课内评价,又有课外评价。有教师、家长、学生多个评价主体共同参与评价活动,为学生提供多渠道获得反馈信息的机会,形成促进学生发展的合力。

4、过程性原则:过程性原则,是指评价不仅注重结果,更注重过程。在评价过程中通过自我认识、自我调节、自我反馈、自我教育,及时发现问题、反馈问题、解决问题,以便顺利达到预期目标。在操作过程中,坚持周评、月评、学期总评的连续评价方法,形成一个动态的评价过程。

5、科学性原则:建立符合小学生身心发展规律和素质教育要求的评价内容与评价标准,探索科学有效的评价方法,严格评价程序,开发简便易行的评价工具,科学客观地评价学生素质。

6民主性原则 要加强学生与学生之间,学生与教师之间,教师与家长之间的对话与交流,开展有效的自评、互评、教师评价;要及时沟通,增进了解,努力营造良好的民主氛围,做到公平、公正、公开。

三、评价内容及依据

1、主要内容:小学生综合素质评价主要内容包括道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等六个方面。主要评价内容和评价标准见表一。

2、信息来源:小学生综合素质评价基于学校每学年对学生发展状况详实的记录与评价。包括日常表现、关键性材料、学生特长表现记录等能够全面反映学生综合素质的材料。评价时,所依据的材料必须客观、原始、真实,能充分证实该学生在评价项目中所达到的程度与发展的状况。

3、关键材料:能够表明学生多方面发展状况的材料,具有高度的典型性和代表性,对于表明学生的综合素质发展状况有较高的参考价值。主要包括:①关键考试的成绩:一般指期末考试或统考成绩,能表明学生的学习能力和学习质量; ②关键的表现性作业:指学生在真实背景下所完成的任务,如探究报告、小论文写作、网页制作、实验操作、小科技发明等,主要表明学生运用所学知识解决实际问题的能力、探究能力及创新能力;③综合实践活动(包括社 区服务):主要体现学生的社会实践能力、合作交往能力以及为他人、为社区服务的精神品质,包括学生参与各类综合实践活动的过程描述、活动成果、学生的感悟反思等;④ 特长与获奖情况:包括学生在参加各级教育行政部门批准和组织的各类比赛中获得的奖励或能够证明自己特长与潜能的资料; ⑤自我描述:即学生对自己的评价,包括个性描述、学习反思、感悟以及发展计划等;⑥他人的评语:指对学生有重要影响或对学生非常了解的人给学生的评价。

4、建立学生成长记录:成长记录要收集能够反映学生学习过程和结果、表明学生发展状况的关键资料,包括学生的自我评价、最佳作品(成绩记录及各种作品)、社会实践和社会公益活动记录、体育与文艺活动记录、教师和学生的观察与评价、来自家长的信息、考试和测验的信息等。综合素质评价要以实证性材料和数据为依据,要在充分参考学生成长记录和关键性材料的基础上,通过学生自评、家长评价、同学互评和教师评价,采用定性与定量相结合的方法,作到客观公正,避免以偏概全。

四、评价的方法与步骤

1、评价时间 小学生综合素质评价工作每学年进行 2 次。

2、评价方法 小学生综合素质评价采用综合评语加等级评价的方法进行。综合评语主要对品德、情感、态度、日常表现以及学习情况进行定性描述,尤其要突出学生的素质特长和发展潜能,评语应准确、精练。等级评价主要根据表一中一级指标的六个项目分设四个等级(A 为优秀、B 为良好、C 为合格、D 为待合格)。

3、组织与实施

(一)组织机构(1)成立板桥镇中心小学评价工作领导小组,负责评价工作的组织领导。(2)工作领导小组负责全校学生的综合素质评价工作。制定我校小学生综合素质评价工作的实施细则与具体评定方案,认真落实上级教育部门的实施方案,确定评价程序,组织成立班级学生综合素质评价小组,监督班级评价工作,对班级 评价结果进行确认、存档,接受学生、家长、社会的监督、咨询与申诉,及时解决处理学生综合素质评价中的问题,对评价中出现的分歧予以澄清和仲裁,并对评价过程中的违规行为进行查处。(3)建立班级学生综合素质评价小组。小学生综合素质评价以班级为单位开展工作,评价小组由班主任任组长,科任教师为成员,小组成员为 3--5 人。所确定的评价小组成员为学生授课的时间不能少于 1 学年,并对该班学生比较熟悉和了解,同时具备较强的责任心和良好的诚信品质。评价小组名单要在评定工作开展前两周向评定班级所在的学生公布。对于该班三分之一以上学生有异议的小组成员,学校评价领导小组要对其做出相应的调整。班级评价小组的主要职责是负责组织班级学生评价工作、结果的形成、为学生做出综合性评价、接受家长的咨询等。

(二)评价细则(1)制定出小学生综合素质三级评价指标和明确的评价程序。(2)对各项评价指标要确定明确的操作要点和各等级的评价标准。(3)对评价涉及的参考依据要拟定可操作、富有特色的积累方式(如学生成长记录袋、学生平时的操行、学习记录等)。(4)学校将拟定的小学生综合素质评价工作实施细则报中心校审核后实施。

(三)评价实施(1)小学生综合素质等级评价工作包括以下几个方面:学生自评、家长评价、同学互评、班级评价(教师评价)以及学校总评等级认定等。学生自评:学生根据本人平时表现,依据综合素质评价各个方面的要求,写出不超过 200 字的描述性评语,整理并提供相关证据,作为学生互评和教师评价的参考依据。家长评价:由家长根据学生的表现按本方案评价标准逐项进行综合评定。同学互评:以班级为单为,每位学生根据同学平时表现、同学本人的陈述以及所提供的材料,依据评价标准对本班每一位同学(包括自己)进行综合素质评价,确定相应等级。班级评价:在学生自评与互评的基础上,班级评价小组的教师以学生的日常表现为 依据,通过观察、访谈和调阅学生的成长记录袋等实证材料,对本班学生的学业成绩、个人特长、获奖情况及成长记录等资料进行汇总、整理,参考学生自评、互评与家长评价结果,依据评价要素和评价标准对学生进行综合评价,并确定相应等级。对学生本人和家长的评价结果,学校及其教师可根据平时的了解对其诚信度进行确认后方可参考。对于评价小组成员之间的分歧,要通过集体研究,按照少数服从多数的原则作出评价结论。对于原则性的重大分歧,应提交学校评价领导小组研究决定。(2)学年综合素质评价等级认定办法:综合素质评价分为 A(优秀)、B(良好)、C(合格)、D(待合格)四等。等级评价的具体办法为:每学年由学生本人、家长、同学、教师对每一个学生对照“主要参考依据”及其关键表现入手,通过整体判断对各二级指标给出一个等级,以 A、B、C、D 呈现,将各二级指标评出的等级 A、B、C、D 分别赋值为 4、3、2、1,然后再计算出每个一级指标总分值,再还原成等级。每个一级指标或学年综合素质评价得到总分的 90%(含)以上为“A”,70%(含)---90%(不含)为“B”,60%(含)---70%(不含)为“C”,0---60%(不含)为“D”。学校总评结果可按照学生自评占 10%、家长评价占 10%、学生互评占 30%、班级评价占 50%的比例确定,总评结果由班级评价小组负责确定,并报学校评价领导小组认定。各班级可根据学生人数控制综合评价等级:其中A等占 20%,B等占40%,C 等占35%,D等占 5%以下。各等级的比例可以在 5%的范围内调整。将学生评定为D级应非常慎重,原则上不得超过该班学生总数的 5%。其中被评为市、区级以上优秀班集体的班级,A、B 等级的比例可适当提高。被确定为 A、B 等级的学生必须在学校公示,公示时间为一周。公示期满没有异议,学校方可将“小学生综合素质评价表”加盖学校公章后存入学生学籍档案。有下列条件之一者,学年综合素质评价可直接为“D”: ① 严重违反校级校规或违法犯罪者;② 本学年受学校处分者;有下列条件之一者,可优先考虑评定为高一 级等级: ① 获得校级以上(含校级)综合奖励者; ② 学年内获得校级以上(含校级)学科单项竞赛奖励者; ③ 被教育部门或其他团体授予某种荣誉称号者;学校建立小学生综合素质评价记录档案,如实填写《小学生综合素质评价表》。

五、制度建设与保障措施

1、建立公示制度:示评价领导小组的组成人员名单,公示各班评价小组的组成人员名单,以便学生、学生家长以及社会进行监督。评定过程要确保公平、公正、民主、透明。结果评出后,把等级评价为 A、B 级的学生名单及时在学校公示(公示时间不少于一周),C、D 等级的学生,由学校评价领导小组和班级评价小组及时以通知单或其他形式告知学生本人和家长。

2、建立举报和申诉制度:生、家长、教师和其他社会人士对评价过程中出现的不公平、不公正现象和行为,或者对评价结果存有异议,自公示之日起一周内,首先向学校评价领导小组进行举报或申诉。学校评价领导小组对反映的问题要认真对待,及时解决,有问题的要及时纠正,无问题的要耐心给予解释说明。

3、建立诚信制度:校评价领导小组要与所有评价领导小组组成人员、评价小组组成人员签订诚信协议,建立诚信记录档案。学校要对教师、学生、家长进行诚信教育。教师必须对学生一视同仁,以学生的实际表现为依据,客观公正评价学生。在同学之间的互评中,做到客观公正,在自评中做到实事求是。家长要积极配合学校与学生做好评价工作,不得为学生提供虚假证明,不影响学校的评价工作。诚信记录不良的教师不能作为评价小组的成员,3 年内不能评优评先,情节严重者给予严肃处理。

4、建立评价质量监控与完善机制在评价工作中,学校评价领导小组要对评价质量进行监控,充分了解有关信息,及时解决有关问题。学校评价领导小组对各班评价工作要及时进行抽查,对评价结果的真实性和有效性进行核查,如有重大问题要重新组织评价,对 弄虚作假、违规操作等严重影响评价工作的违纪行为,要在诚信记录中记载,并追究责任,严肃处理。

5、加强培训和宣传工作 学校要对参加评价的相关人员进行系统培训,深刻认识和理解综合素质评价的意义、内容、标准、方法、程序、制度等,确保评价工作高效有序地进行;要避免教师或他人对评价工作的非正常干扰,避免造成同学之间的不和睦团结,使评价变成互相之间的“挑错”和“指责”,要关注和减轻学生的心理压力及评价可能对同伴关系产生的消极影响。要加强舆论宣传,优化外部环境,争取广泛的理解和支持。

六、评价结果的使用

1、小学生综合素质评价是对学生一个学年或整个小学阶段各方面整体状况的书面评价,因此,应作为学生表现的主要依据装入学生学籍档案并向学生家长反馈。

2、小学生综合素质评价工作每学年进行一次,但是学生自评、小组互评、班级评价可按学期进行。各班进行的周评比、月小结可作为学期或学年总评的依据。第一学期学生的学科学习发展性评价和班级工作小组对学生做出的综合素质评价,可在学期期末向家长进行反馈。

安福完小

5.初中学生综合素质评价方案 篇五

一、指导思想

初中学生综合素质评价是贯彻国家的教育方针,全面实施素质教育的基本要求。在对初中学生实施综合素质评价时,应力求内容全面、客观,程序科学、规范,关注学生全面协调发展,关注学生的特长和潜能。评价要遵循导向性、可操作性、公平性和发展性原则。

二、评价内容

(一)具体内容

初中学生综合素质评价包括道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等六个方面。

1.道德品质。爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义;遵纪守法、诚实守信、维护公德、关心集体、保护环境。

2.公民素养。自信、自尊、自强、自律、勤奋;对个人的行为负责;积极参加公益活动;具有社会责任感。

3.学习能力。有学习的愿望与兴趣,能运用各种学习方式来提高学习水平,有对自己的学习过程和学习结果进行反思的习惯;能够完成规定的物理、化学、生物等学科的实验操作;能够结合所学不同学科的知识,运用已有的经验和技能,独立分析并解决问题。

4.交流与合作。能与他人一起确立目标并努力去实现目标,尊重并理解他人的观点与处境,能评价和约束自己的行为;能综合运用各种交流和沟通的方法进行合作。

5.运动与健康。热爱体育运动,养成体育锻炼的习惯,具备锻炼健身的能力、一定的运动技能和强健的体魄,形成健康的生活方式。

6.审美与表现。能感受并欣赏生活、自然、艺术和科学中的美,具有健康的审美情趣;积极参加艺术活动,用多种方式进行艺术表现。

(二)评价等第初中学生综合素质评价通过《初中学生综合素质评价表》(附件)反映,除道德品质、公民素养、交流与合作外,其它各项均以等级呈现,分为A、B、C、D四个等级;

1.道德品质、公民素养、交流与合作等方面的评定,凡符合基本标准者,可评为合格。

凡有突出问题,不符合教育部规定的基本标准,可暂不打等第,但要将突出问题如实记载。

有见义勇为等行为得到省市有关部门表彰;在关心集体、爱护国家和集体财产、保护环境、积极参加公益活动等方面有突出表现并得

到省市有关部门嘉奖的,将具体内容填写在相应评价项目的“突出表现”栏中。

2.学习能力、运动与健康、审美与表现等方面的评定等第分A、B、C、D四级。

凡符合基本标准者,视情况可得B或C;不符合基本要求者,得D;凡符合标准并有突出表现,且有详细、明确证据的(以附件形式提供),经学校学生综合素质评价工作领导小组审定确认,可得A。凡得A等第的学生,必须有突出表现的有效记载,否则,视为无效。例如:

有下列情况之一者,可在学习能力方面得A:综合实践活动成绩显著,得到社会的公认或权威部门的认可;学习主动积极,各科成绩一贯优秀;小创造、小发明经过专业评价机构认证或者在省市组织的相关活动中获奖;在省级以上报刊杂志发表论文、文学艺术作品;在省级及以上教育行政部门批准的竞赛活动中获得等级奖;其他。有下列情况之一者,可在运动与健康方面得A:达到体育与健康课程标准规定的四级水平;参加省教育部门组织或认可的体育竞赛活动获单项前六名或集体比赛前六名主力队员、市教育部门组织或认可的体育竞赛活动单项前四名或集体比赛前四名主力队员;其他。有下列情况之一者,可在审美与表现方面得A:在校内外大型文艺活动中有突出表现;参加省教育部门组织或认可的音乐、美术等比赛中获二等奖以上的(含集体项目);参加市教育行政部门组织或认可的各项音乐、美术等比赛中获一等奖的(含集体项目);其他。

3.综合素质的总评:

(1)道德品质、公民素养、交流与合作为合格,其它8项中有6项以上(含6项)评为A,且无C、D者,总评为A等;

(2)道德品质、公民素养、交流与合作为合格,其它8项中有4项评为A,无D者,总评为B等;

(3)8项中有2项以上(含2项)评为D者,或本学年受到学校纪律处分者,总评为D等;

(4)其余的情况总评为C等。

综合性评语是对学生的综合素质的整体描述。

各地各校可结合实际在此表基础上作适当调整。

三、组织实施

(一)工作机构

1.学校成立学生综合素质评价工作领导小组,校长任领导小组组长,成员名单报教育行政主管部门备案。学校领导小组负责制定本校学生综合素质评价实施细则(应包括明确的评价标准、清晰的评价程序以及相关责任人等内容),并具体组织实施评价工作,审定评价结

果,受理咨询、申诉和复议申请。

2.班级成立综合素质评价小组,由班主任、任课教师和学生代表组成(有条件的也可聘请家长或社会人士参加),班主任任组长,具体负责对班级中每个学生进行综合素质评价。

(二)评价程序及规定

综合素质评价一般按照学生自评--同伴互评--教师评价--学校评价的程序进行。

1.学生自评:评价前应组织学生认真学习《评价方案》,广泛宣传评价目的、意义,每个学生根据自己的实际情况在班级展示自己成长记录中最有代表性的内容,对照《评价方案》的六个方面要求进行自我评定。

2.同学互评。全班(或小组)所有学生对每个学生进行综合评价,班主任组织汇总。

3.教师评价。班主任牵头召集学科教师共同按六项考评内容逐条为每个学生进行综合评价。教师评价组成员应参加学生自我评价活动、考察学生的成长记录袋,主动了解被评价学生的情况。

4.学校评价。各班级综合素质评价小组综合学生自评、同学互评与教师评价意见,确定被评学生的综合素质评价等第,报经学校综合素质评价工作领导小组审核确认。评价结果必须在班级公示。

5.学生及其家长对评价结果如有异议,应以书面形式在公示期间向学校综合素质评价工作领导小组提出申诉或复议,学校综合素质评价工作领导小组应在收到申诉或复议之日起7日内给予书面答复。如学生及其家长对学校综合素质评价工作领导小组的复议仍有异议,可以通过正常的途径和程序向教育主管部门反映。

(三)评价要求

1.《初中学生综合素质评价表》每个学生每学期一张,并在六个学期表的基础上形成初中三年的总表。

2.学校为每个学生建立成长记录袋。成长记录袋中包括每学期的评价表、三年的总表,学生的道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等六个方面突出表现的材料以及其他有价值的材料。成长记录袋进入学生档案。

3.学校在组织实施综合素质评价过程中,要充分发扬民主,采取学生自评、同伴互评、任课教师评价、班主任评价、学校评价等方式进行评定。通过评价激励学生成长。

4.在学期末和毕业前,学校应以书面形式将评价表通知学生本人及其家长。各评价内容得A等第的学生应在校园内公示15日以上。

四、保障制度

(一)公示制度。在开展评价工作期间,学校要将综合素质评价

内容、方法、程序及评价结果使用、学校评价工作领导小组名单和各班级评价小组名单等向社会公示,评价结果要及时通知学生本人及其家长,如有异议,学校评价工作领导小组要及时调查处理。

(二)举报和申诉制度。学校要设立举报电话,学生、家长、教师或社会其他人士若对综合素质评价的内容、方法和程序、结果等环节的公正性存在质疑,可向学校和教育行政部门评价领导机构逐级举报或申诉,评价领导机构要对举报或申诉做出答复或处理,并对各项举报、申诉及处理过程和结果作详细记录。

(三)信用记录制度。为了防止综合素质评价过程中出现弄虚作假行为,对所有参与评价人员及学校建立信用记录,将信用记录作为考核学生综合素质评价工作质量的重要内容,纳入对学校、个人的年终评估。对在综合素质评价过程中出现弄虚作假行为的学校,予以通报批评。对评价人员弄虚作假的,除取消其评价资格外,三年内不得晋级、评先,造成恶劣影响的,坚决查处,追究相应责任。

6.初中学生综合素质评价制度 篇六

据教育部(微博)网站消息,教育部今日公布《关于加强和改进普通高中学生综合素质评价的意见》,根据意见,明年起高中将建立学生综合素质评价制度,分思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养和社会实践5项,中学须真实记录学生3年表现,转变以考试成绩为唯一标准评价学生的做法,为高校招生录取提供重要参考。评价内容包括:

1.思想品德。主要考察学生在爱党爱国、理想信念、诚实守信、仁爱友善、责任义务、遵纪守法等方面的表现。重点是学生参与党团活动、有关社团活动、公益劳动、志愿服务等的次数、持续时间,如为孤寡老人、留守儿童、残疾人等弱势群体提供无偿帮助,到福利院、医院、社会救助机构等公共场所、社会组织做无偿服务,为赛会保障、环境保护等活动做志愿者。

2.学业水平。主要考察学生各门课程基础知识、基本技能掌握情况以及运用知识解决问题的能力等。重点是学业水平考试成绩、选修课程内容和学习成绩、研究性学习与创新成果等,特别是具有优势的学科学习情况。

3.身心健康。主要考察学生的健康生活方式、体育锻炼习惯、身体机能、运动技能和心理素质等。重点是《国家学生体质健康标准》测试主要结果,体育运动特长项目,参加体育运动的效果,应对困难和挫折的表现等。4.艺术素养。主要考察学生对艺术的审美感受、理解、鉴赏和表现的能力。重点是在音乐、美术、舞蹈、戏剧、戏曲、影视、书法等方面表现出来的兴趣特长,参加艺术活动的成果等。

5.社会实践。主要考察学生在社会生活中动手操作、体验经历等情况。重点是学生参加实践活动的次数、持续时间,形成的作品、调查报告等,如与技术课程等有关的实习,生产劳动、勤工俭学、军训,参观学习与社会调查等。

高中学校要基于学生发展的年龄特征,结合当地教育教学实际,科学确定学生综合素质评价的具体内容和要求。

意见要求教师要指导学生客观记录在成长过程中集中反映综合素质主要内容的具体活动,收集相关事实材料,及时填写活动记录单。一般性的活动不必记录。活动记录、事实材料要真实、有据可查。每学期末,教师指导学生整理、遴选具有代表性的重要活动记录和典型事实材料以及其他有关材料。用于招生使用的材料,学生要签字确认。

遴选出来、用于招生使用的活动记录和事实材料必须于每学期末在教室、公示栏、校园网等显著位置公示。班主任及有关教师要对公示后的材料进行审核并签字。各省(区、市)要对学生综合素质档案格式提出基本要求。学校要对相关材料进行汇总,为每位学生建立综合素质档案。档案主要内容:①主要的成长记录,包括思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践五个方面的突出表现;②学生毕业时的简要自我陈述报告和教师在学生毕业时撰写的简要评语;③典型事实材料以及相关证明。

7.中学生综合素质增值评价 篇七

一、核心概念界定

1.综合素质

广义的素质是指人在从事活动前所具有的较为稳定的、内在的、基本的品质, 主要包括生理素质、心理素质、身体素质、文化科学素质、思想道德素质等, 也称为综合素质[3]。单中惠教授认为:综合素质, 从受教育者的角度说, 就是德、智、体、美等方面的全面发展, 特别是社会适应能力、实践能力、创新能力和创业能力的不断增强[4]。

2.增值评价

所谓“增值”, 就是指学生个体一段时间先后成绩进步幅度大小的比较, 这种界定已成为世界各国的共识[5]。但这项界定仅关注到学生学业成绩的增值, “窄化”了学校教育内涵而受到了批评[6]。另外一种观点比较全面, 以我国学者任春荣为代表, 她认为增值是“某一所学校的学生在一段时间内, 与同一抽样中其他学校的起点相似的学生相比, 所取得的某方面或各方面的相对进步[7]”。结合国内外学者的不同观点, 笔者认为, 增值就是学生一段时间内各方面素质增长和进步的情况。增值评价即是以学生一段时间内的进步幅度来评量教师和学校教学效能的一种方法。

3.综合素质增值评价

综合素质增值评价就是将增值评价的理念与方法运用于综合素质测评中, 即是以学生一段时间内综合素质的各项指标的增值幅度为依据来评量学生、教师和学校效能, 切实了解每一位学生在一定时期内综合素质的发展情况, 从而使学生在教师和家长的帮助下, 发掘潜能、发挥特长、提升自我, 实现个人自由而全面的成长和发展。

二、数据来源及说明

在参考了广东、北京、上海、四川、重庆和长沙等省市颁布的综合素质测量问卷后, 研究形成了包括2个一级指标 (基本指标和发展指标) 、8个二级指标 (道德素质、文化素质、实践素质、身心素质、艺术素质、个性特长与创造性) 、19个三级指标, 共计25道题项的中学生综合素质测评问卷, 问卷中每一道题项的总分均为100分, 允许有小数点为5的分数。该部分数据由研究者实地调查所得, 对象为6所高中, 其中湖南省示范性高中2所, 长沙市示范性高中4所。其中1所高中所在地为岳阳市 (该所中学为湖南省示范性中学) , 其余5所高中所在地均为长沙市。调查问卷包括基本信息、综合素质自评和综合素质他评三个部分。经相关分析统计结果表明:综合素质的他人评价与自我评价间高度显著相关 (p<0.01) (见表1) , 这表明综合素质的自我评价是具有有效性的, 同时也表明自评与他评间紧密相关, 遂在后续研究中以自我评价与他人评价的平均分作为学生的综合素质得分。

调研采用同时调查该校高一和高二同学的同时性横断设计1, 研究以同一学校高一学生综合素质测查得分与该校高二学生综合素质测查得分的差值为增值 (增值 =S高二─S高一) , 增值类型分为正增值 (S高二─S高一>0) 、负增值 (S高二─S高一<0) 亦或零增值 (S高二与S高一均值无显著差异) 。

注:“r”是指综合素质自评与他评间的相关系数。“指标”是指综合素质的测评题项。**p<0.01

三、统计结果与解释

1.中学生各方面综合素质整体增值情况

研究假设:经过一定阶段的学校教育之后, 中学生综合素质会有一定程度的进步。

研究采用方差分析T检验法, 将高中一年级和二年级学生在综合素质测评每道题上的得分进行均值比较, 以均值比较的结果作为增值与否的评定标准, T检验结果如果显著, 则表明学生在综合素质某一方面出现了增值, 结合对均值差的分析确定增值类型为正增值 (S高二─S高一>0) 、负增值 (S高二─S高一<0) 亦或零增值 (S高二与S高一均值无显著差异) 。根据前面对综合素质的定义, 研究者分别从思想道德素质、科学文化素质、身心健康、艺术情操、个性特长和实践创新能力这六个方面对学生综合素质加以考量, 并将增值情况的检验结果汇总如下表 (见表2至表6) 。

从表2可以看出:在思想道德素质方面, T检验表明不同年级对文明礼貌、遵纪守法、社会责任和公民素质的影响均不存在显著差异, 没有增值;而对诚实守信的影响存在显著差异 (t=2.58, p=0.01) , 出现了较为显著的负增值 (1.45) 。总体而言, 高二年级较高一年级在思想道德素质方面的均值都有所下降。说明随着年龄的增加和年级的上升, 中学生在道德品质方面的素质没有进步, 甚至在诚实守信方面出现了下降趋势 (见表2) 。

表3表明, 在科学文化素质方面, 年级对知识结构、方法能力和态度习惯三个方面的影响均存在非常显著的差异 (p<0.001) 。总体而言, 高一年级在这三方面的均值都要高于高二年级。随着受教育的增加, 中学生在科学文化素质方面都出现了较为显著的负增值。这与年级增长带来的知识难度和学习压力的加大密切相关 (见表3) 。

表4表明, 年级对中学生心理健康的影响不存在显著差异, 没有增值;而对体质健康和体能健康的影响具有显著差异 (p<0.05) , 出现了较为显著的负增值。总体而言, 高一年级学生的体质健康和体能素质要比高二年级的好 (见表4) 。

从表5可以看出, 年级对中学生审美情趣的影响不存在显著差异, 没有增值;而对艺术表现、艺术水平和个性特长的影响都具有非常显著的差异 (p<0.001) , 出现了较大程度的负增值, 尤以体育和学科个性特长的负增值幅度最大 (见表5) 。

表6显示, 年级对实践创新能力各项指标的影响都存在显著差异, 尤以成果表现 (撰写研究报告、论文的数量, 研究性学习成果的表现情况) 和新意成果最为显著 (p<0.001) , 出现了最大程度的负增值。总体而言, 从高一到高二, 学生的实践创新能力都出现了很大程度的负增值。从所有指标的整体分数来看, 成果表现的平均分 (71.68和66.67) 最低。从增值程度来看, 尤以新意成果的四个方面负增值均值最为显著 (4.87~6.06) , 其次是个性特长的三个方面负增值均值较大 (3.66~3.94) (见表6) 。

2.不同学校各方面综合素质的增值表现

在此基础上, 研究以年级自变量的两个水平 (高一和高二) 的得分表中综合素质增值分的差异, 通过对年级与学校在综合素质测评各题项上交互作用的考察, 以及进一步对交互作用显著的题项进行的简单效应分析, 考查了增值分在各个学校上变化, 也即学校的增值差异。按同样的方法, 采用方差分析T检验法, 将高一年级和高二年级学生在综合素质测评每道题上的得分进行均值比较, 以均值比较的结果作为增值与否的评定标准。T检验结果如果显著, 则表明该校学生在综合素质某一方面出现了增值, 结合对均值差的分析确定增值类型同样分为为正增值、负增值和零增值。通过对6所学校学生的综合素质增值情况分别进行检验, 结果表明, 2所省示范性高中在能力技能、成果表现、体质健康、心理健康、审美情趣和艺术表现方面出现了大幅度的正增值, 其余方面负增值也相对较少。而在市示范性高中中, 综合素质某方面的正增值极其少见, 只有1所在体质健康方面呈现了显著正增值, 而大范围的负增值集中显现在长沙市的某2所示范性高中中。

四、分析与讨论

1.结果分析

(1) 各学校中学生综合素质出现大范围、整体性负增值的局面, 中学生综合素质整体下滑

综合以上六个方面的差异比较可知, 中学生综合素质增值类型基本表现为零增值或负增值。说明我国中学生素质教育的方针并未有效落实, 全面发展的目标也还远没有实现。究其原因, 主要有以下几点:

第一, 教育改革不彻底, 应试教育的影响一直存在。虽然素质教育的方针已提倡多年, 但目前的教育体制并未走出应试教育的桎梏, 追求高分是许多学校、老师乃至家长的唯一目的, 高考定终生的结果导致学生一味盲目地追求分数而忽略了其他方面素质的提高。随着受教育年限的上升, 中学生逐渐丧失了个性特长发展而趋向于成为高考的统一批量产品。

第二, 传统培养模式的弊端。比如上课形式单一, 基本都是教师一味灌输, 师生互动较少[8];德育缺失, 学校和老师竭尽所能培养学生如何应试, 而很少教会学生如何做人, 学生思想道德素质的提高主要依靠空泛枯燥的政治理论课, 生活实践方面道德素质的培养较少;学校没有专门培养学生创新素质的课程与活动, 很少培养学生主动创新和思考的精神;实践课程较少, 学生本应该单独完成的实验演练为多人合做甚至只能观摩, 学生实践能力不足等。

第三, 许多提高学生综合素质的措施只流于形式而并未有效落实, 学校走走形式, 学生敷衍了事。

(2) 不同的学校在综合素质的具体方面存在不同的增值表现

总的看来, 尽管整体上各学校综合素质出现了大范围、整体性负增值的局面。但进一步研究发现, 具体就某些学校而言, 正增值、负增值和零增值的分布则明显不同。省示范性高中学生综合素质的正增值要明显强于4所市示范性高中, 其负增值也要明显弱于长沙市的4所示范性高中。由此可以看出, 教育资源的分配与学生综合素质的发展之间存在一定程度的正相关, 校际间的资源差距对学生综合素质的发展有重要影响。

2.讨论

多年来, 许多学者专家对中学生综合素质评价进行了大量探索, 人们也越来越认识到学生综合素质评价在激励中学生自我管理和自我教育方面发挥的积极作用, 是促进学生德、智、体、美全面发展的重要手段, 但不可否认的是, 现行的中学生素质综合评价所涉及的评价内容和评价方法还存在一些明显的缺陷, 如:缺乏科学有效、实用系统的素质测评方法和理论研究;缺乏先进的测评工具;在传统的素质评价中, 被评价者经常处于被动地位[9]。

在中学阶段, 一方面, 由于学生的先天素养、家庭环境和早期教育状况等迥然不同, 其综合素质也一定会存在差异[10];另一方面, 这个阶段也是一个人成长和各方面素质形成的最关键阶段, 他们各方面素质发展尚未成熟, 具有很强的可塑性, 如何科学正确地对中学生综合素质加以评量, 促进每个孩子的全面发展, 一直是令人困扰的问题。

综合素质增值评价方法的运用, 可以有效地缓和这一困境, 它以学生各方面素质的增值为参照来评价学生进步幅度, 相对于传统只重结果的评价方法, 增值评价更关注评价的起点和过程, 不仅能更加真实全面地反映学生各方面素质的发展情况, 还能分析出与学生综合素质进步相关的各类因素, 便于学校和家长有针对性地开展工作, 根据个体差异及时调整和矫正, 更好地促进学生全面发展。另一方面, 学生在增值评价中, 既是评价对象又是评价的主体, 学生参与评价有利于更好地激发他们的主动性和积极性, 从而促进他们的自我完善和自主发展。这种弱化横向比较、凸显纵向比较的评价方式更有利于中学生各方面的成长, 也有利于推进素质教育和教育公平。在不久的将来, 中学生综合素质增值评价必将成为一种重要的、有效的评价方法。

五、启示与建议

综合素质增值评价作为一种新的教育评价思路, 为传统的教育评价提供了新的视角。为了更好地运用增值评价促进学生全面发展, 结合综合素质各项指标, 针对增值评价统计结果中负增值较为显著的几个方面, 提出以下几点建议:

1.在思想道德素质方面, 只有诚实守信这个指标出现负增值, 突出表现为考试作弊等现象, 对考试与分数的过分注重可见一斑。因此, 加强对中学生日常生活中的德育, 降低对分数与排名的过分重视, 引导他们树立正确的价值观, 提高思想道德素质, 做对社会有用的人, 是教育活动的首要前提。

2.在身心健康方面, 不仅要丰富学校体育锻炼的方式和内容, 更重要的是加强学生自我锻炼的意识。同时学校应该有效地普及心理学知识, 设立专业的心理辅导中心, 促进学生身心健康。

3.要着重加强对学生学习能力、实践能力和创新思维的培养, 培养他们发现问题、解决问题的能力, 而不仅仅是无限制地灌输文化知识, 将学生培养成学习的机器。

4.在推进教育公平进程中, 政府不能只重视优质学校, 而要平等地关注每一所学校, 尤其是扶持薄弱学校, 千方百计缩小校际差距。

参考文献

[1]胡世军.基于高考的学校增值评价研究.杭州:杭州师范大学, 2012.

[2]AndrewT.Student improvement better indicator than exam results.Education (UK) , 2006, (205) .

[3]张素敏, 李伟, 张晓云.高校学生综合素质评价存在的问题及改进措施.考试周刊, 2008 (4) .

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[5]张亮.普通高中学生增值评价研究.济南:山东师范大学, 2010.

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[8]吴维娜.我国当代大学生综合素质培养研究.大连:大连海事大学, 2012.

[9]陈文娟.大学生综合素质状况分析及其评价研究.镇江:江苏大学, 2010.

8.浅议学生素质综合评价 篇八

关键词:激励性 多元化评价 评价语言的艺术化

随着新课程及我市教育转型升级的不断深入,广大教师的育人观有了质的变化。特别是在对待学生的评价上,不再单一地以成绩作为衡量学生的唯一标准,而是从“以人为本、以生为本”出发,改变过去生硬、呆板、单一的评价方式,对学生进行素质综合评价,激发学生的潜能,有效地促进学生的全面发展。目前,广大教师充分认识到了有效的评价在促进学生发展上的巨大作用,但在具体实践中仍有不少问题存在。改革的步子迈了出去,可收到的效果却并不明显。新的评价机制在某些方面没有让教师、学生、家长体会到素质综合评价对学生发展的明显促进作用。下面,我结合《小学生素质综合评价手册》粗浅地谈一点对学生素质综合评价的认识。

一、充分发挥激励性评价的作用

在《小学生素质综合评价手册》的说明中,明确提出了“评语要采用‘描述法,要有激励性,使学生通过教师鼓励的话语找到自尊和自信。激励性评价主要表现在两个方面。

1.对优秀现象的反馈信息的激励。如课堂中富有创意的见解与思考、在班级活动中学生的创新之举、学生中发生的好人好事、学生较之以前的点滴进步等等。教师应及时给予一定的肯定与鼓励,并以此激励学生继续努力,不断创新。

2.对“问题生”的激励。对问题生的激励教师要考虑如何还学生以自信,此种情况下,教师的激励性评价就显得尤为重要,有效的激励能收到意想不到的效果。教师一个鼓励的眼神、一个欣赏的动作、一声赞扬的话语都是问题生发生“质变”的催化剂。如我们班有一位学生,每次美术教师上完课总要向我发牢骚,抱怨该生上课不动笔、不动手,非要等到教师恐吓他“你如果完不成这节课的任务,我就不让你下课”的时候才开始行动,最终的结果是他堂堂完不成教师布置的任务。我和美术教师沟通后,她尝试改变了方式,当这个学生有一点点成绩时就对他进行鼓励,当他完成了一件作品时要努力找寻其作品的优点并对之进行鼓励,渐渐地,这位学生的兴趣上来了,主动性也就随之而生了。

二、充分利用多元化的评价机制

如果想要客观、公正、全面地评价学生,光靠教师是很难以做到的。除了师评和自评之外,教师应尤其注意组织学生间的互评。因为教师在对学生进行评价时,常常带有片面性,有时还会掺杂个人情感,组织学生进行互评就克服了这些缺点,从而变得比较全面、公正。学生在互相评议的时候,能够实事求是、中肯地指出他人的优点、缺点,也很容易联想到自己,对自己实际上也是一个良好的教育。开展学生互评,由于评议的人同在一个班级,朝夕相处,就形成了互相约束、互相监督的局面。同时,学生在进行互评时,如果听到别人对自己的赞扬,会因为自己的优点被同学肯定,自然更加倍地发扬优点,力争获得更大的进步。因此,教师应充分利用好学生互评。

三、充分发挥家长在素质综合评价中的作用

家长参与学生素质综合评价的好处有很多,一方面可以加强学校与家庭的沟通,为学生提供一个全方位的教育环境。另一方面可以协调教师与家长的行为,达到学校教育与家庭教育的一致性。同时,还可以促进教师、家长、学生三方面的情感交流,优化育人环境。在进行素质综合评价时,教师可以为家长提供一定的教育要求做参照,让家长为孩子打分或者写出书面评价,把结果交给学校。

四、素质综合评价中应注意的问题

1.注意学生评价的全面性。对学生进行素质综合评价,应着眼于学生成长过程中的整体表现,实施动态的、综合的、完整的、全面的评价。既要反映学生德智体美劳等综合素质,又要彰显学生的个性、特长及发展潜能;既要关注学生的学业发展,又要重视学生的思想品德及多方面潜能的发展、创新能力、实践能力;既要注意学生发展中某一阶段的变化,更要注意对学生不断发展的全过程进行评价。

2.注意学生评价的民主性与差异性。在《小学生素质综合评价手册》中,项目与指标的确立及评定,都是由教师、家长、同学、学生自身等多方面合作进行的,因此,教师在组织素质评价时,一定要注意评价的公开化和民主化,确保评价公平合理。同时,教师应该充分认识到学生间存在的年龄层次、认知程度、发展水平及状态上的差异性,避免在评价时产生较大的偏差。

3.注意评价语言的艺术化。教师在进行评价时首先要做到的就是从实际出发、真诚可信。有些教师已经认识到了应改变过去那种命令式、指责式的评价,但是在对学生进行评价时,尤其是在填写素质手册的“老师眼中的你”这一环节时,没有结合学生实际,而是选择一些华丽的辞藻和美文式的句子对学生进行评价,明显地存在着评价语和被评价人不是一体的现象,学生和家长会发出这样的疑问:“这是在说我吗?这是我的孩子吗?”其次,评价语言应委婉、含蓄,做到“慎表扬、多鼓励、少批评”,教师用鼓励性的语言积极发现学生的优秀之处,委婉地点出学生的不足,这样可以使学生感受到教师对其的关心与爱,从而达到“亲其师,信其教”的作用。

总之,对学生素质进行综合评价,构架综合评价体系任重而道远,还需要我们教育工作者不断探索和研究。只有在评价工作中多反思、多交流,才能把综合评价的作用发挥到极致,从而让评价成为学生不断进步、实现梦想的翅膀。

参考文献:

[1]浅谈学生相互评价之作用.(中国发展性评价网).

[2]浅谈农村小学学生素质综合评价,2009

[3]谢海红.小学生素质综合评价问题初探.新课程学习,2012(06)

9.初中学生综合素质评价制度 篇九

学生及家长使用说明

初中学生综合素质评价是对初中阶段学生进行的全员、全方位、全过程评价,是初中档案的重要组成部分。本系统自本学年初一年级开始使用,每学期至少填写一次。

学生操作步骤:

1.登录电子平台主页:http://bjxspj.bjedu.cn。选择登录身份(学生)、学校区县、校名,输入用户名、密码。用户名为学籍号,密码默认为111111,请登录后修改密码,以防别人冒用身份登录修改信息。如果忘记密码,告知班主任,由班主任重置。

2.评价分为两部分:“自我评价”和“评价同学”。

3.“自我评价”共有9个一级栏目,凡是标记“*”的栏目都含有必填项,如:点开“学期结束时的我”,展开二级栏目,其中“学期末的我”标记为“*”,表明其为必填项,要在评价内容栏填写相关评价信息。

4.“评价同学”里仅一项“合作与交流”标记为“*”,是必填项。选中要评价的学生姓名,在评价内容里填写相关评价信息。

5.评价完成后,可通过“查看评价”检查是否所有必填项都已完成。

6.所有非必填项鼓励填写。

家长操作步骤:

1.登录电子平台主页:http://bjxspj.bjedu.cn。选择登录身份(家长)、学校区县、校名,输入用户名、密码。家长用户名为“学生学籍号_jz”(参考登录页面下方的详细说明),密码默认为111111。

10.初中学生综合素质评价制度 篇十

一、指导思想和基本原则

对初中学生进行综合素质评价是基础教育课程改革的重要内容,是全面反映初中学生的发展状况,促进学生全面发展的重要举措,也是衡量学生是否达到毕业标准和高中阶段学校招生的重要依据。综合素质评价应按照素质教育与新课程标准的要求,以道德品质、公民素养、学习能力、交流合作与实践创新能力、运动与健康、审美与表现为基本内容,以学生的实际表现为依据,以学校评价为主体,以专业支撑与制度建设为保障,把学生的全面发展与个体差异相结合,采取多元化的评价方法,力求全面反映学生的综合素质状况,推动素质教育的实施。

在初中学生综合素质评价中应坚持如下基本原则:

1、适应性原则。评价的制度、标准、内容、方法等要适应素质教育的要求,有助于推进基础教育课程改革;

2、差异性原则。评价中把学生的全面发展和个性特长相结合,体现个体差异;

3、公平性原则。积极探索科学的方法,力求评价结果的客观、公平、公正,努力提高评价工作的专业化水平;

二、综合素质评价的基本内容和标准

1、综合素质评价的内容根据学生基础性发展目标归纳为道德品质与公民素养、学习能力与实践能力、运动健康与审美表现三大领域。

2、综合素质评价要在初中学生综合表现关键纪录的基础上进行。综合表现关键纪录是指能够表明初中学生在学习期间多方面素质及个性发展状况的关键性材料。综合表现关键纪录一般由以下5个方面构成:

(1)关键考试成绩。一般指期末考试成绩和学校考核科目的成绩,主要表明学生的学习能力和学习质量。体育、艺术(音乐、美术)、综合实践活动、地方课程、校本课程等课程的学业状况和学习成绩以及理化生实验操作等现场测试结果,也是关键考试成绩的内容。

(2)关键的表现性作业。主要表明学生运用所学知识解决实际问题的能力、探究能力以及初步的创新能力,如学生在真实的背景下所完成的探究性作业等。

(3)关键的实践活动。主要体现学生的社会实践能力,包括学生参加各类社会实践活动的描述、活动成果、感悟和反思等。

(4)特长与获奖情况。关键性表彰、奖励及证明特长与潜能的材料。

(5)自我描述和重要他人的评语。自我描述即学生对自己的评定,包括个性描述、学习反思、感悟以及未来的计划等;重要他人的评语指对学生有重要影响并对学生非常了解的人给学生的评语等。

初中生学籍档案和目前已经使用的《初中学生成长记录(袋)册》是各种综合表现关键性记录的重要材料。

3、为便于操作,在具体评价中将三大领域细化为17个要素,将关键表现记录细化为60个关键评价点(见附件《***初中毕业生综合素质评定内容体系》),围绕关键评价点由学校组织或学生自行搜集关键表现记录材料并提交给评价小组进行评价、定等。评等办法见《***初中毕业生综合素质等级评定说明》。

4、对学生综合素质评定结果以“综合性评语+等级”的方式呈现。

(1)综合性评语。评语对学生的综合素质予以整体描述,尤其应突出学生的特点和发展潜能;

(2)等级。用a(优秀)、b(良好)、c(合格)、d(不合格)四个等级描述初中毕业生综合素质不同方面的发展状况,对学生在“道德品质与公民素养”方面的表现评为“不合格”时应极其慎重,应有充分资料予以支持。不能将综合素质三个方面的评定等级整合为一个结果。

三、组织与实施

(一)组织机构

1、学生综合素质评价考评工作领导小组:

组 长:李天玉

副组长:王积兵

成 员:各年级主任

体育教师

职 责:①确定学校评价方案,制定评价程序;②成立班级评价小组,组织本校评价工作,处理评价过程中的分歧,对评价结果进行认定;③公示综合素质评价的相关信息。

2、班级评价工作小组: 组长:班主任 成员:班长

副班长

学习委员

课代表

卫生委员

体育委员

文艺委员

职 责:①组织指导学生搜集提交关键表现材料、填写《综合素质报告书》相关栏目并进行审核公布;②组织学生自评、互评,指导学生作好自我鉴定和评议记载;③向学校其他教师、家长和其他相关人员核实有关情况并征求意见;④对学生作出综合性评语并分别对评价的三个领域进行评等; ⑤公布评定结果,搜集反馈意见,并提交学校考评组对评价结果进行审议。⑥按规定要求整理完善毕业生档案。

(二)工作程序

1、教师动员大会。

2、学生动员大会。

3、组织自评。学生依据《综合素质评价内容体系》所列“关键评价点”(见附件)写出自评报告,整理并提供相关证据,确定各个领域中的自评等级。所搜集整理的关键表现有关材料要求提供完整的原始记录,保证材料的真实性,自评报告应如实总结评价自己的优点和缺点,字迹工整。要让学生明白自己提交关键性材料和自我鉴定过程本身就是学校对自己进行综合素质评价的重要依据。

4、班级评价小组审核学生提交的个人材料。

5、组织班级学生互评。各班分两组开展互评。先由学生自我介绍自评意见,出示相关表现材料,然后同学集体评议,采取无记名投票的方式对三大领域按四个等级(a、b、c、d)投票,得出互评等级建议,a达60%以上的记为a等,a+b达60%以上的记为b等,a+b+c达60%以上的记为c等,否则记为d等,对每个学生的互评情况应单独形成评议记录材料,供班级评价小组参考。

6、班级评价小组评审。

以学生提供的各项客观证据为依据,结合市级和校级考核科目的成绩或等次,班级评价小组综合各方面的意见后,从道德品质与公民素养等三个领域集体讨论的基础上进行初评,评价结果报学校考评组审议后,把等级评定为a级的学生名单及时在学校公示(公示时间不少于3天)接受监督;b、c、d等级的学生,由学校考评组和班级评价小组及时以通知单或其他形式告知学生本人和家长。

7、收集反馈意见,对有异议的进行复评。再次公布复评结果。对有重大分歧的评议意见提交学校考评组集体审议裁定。

8、撰写综合性评语,填写《学生综合素质评价等级报告书》,整理相关关键表现材料,一并归入《毕业生档案》。其中学生出示的获奖证书等证件(取最高级别的1-2个),由班级评价小组审验原件后,提交证件复印件归档或由学校出具证明材料归档。

10、总结上报。

(三)实施要求

1、评定主体要多元化。要将学生自评、学生互评、教师评定有机结合起来,充分重视学生自评、互评意见,保证评价的客观性。建立诚信协议书制度,要求教师必须对学生一视同仁,以学生的实际表现为依据,客观公正评价学生。

2、确定等级要反映学生综合素质实际水平,与学生群体综合素质的实际分布状况基本相符。

3、对学生综合素质评定应注意充分参考学生综合表现关键纪录和学生思想品德、学习生活的发展过程状况,从学生的整体表现入手把握所评定的等次。

4、班级评价小组要公正客观的对待学生自评、互评意见,参考自评、互评所提供的信息,在集体评议的基础上进行等级评定,撰写综合性评语并逐一签名。如果出现经讨论后仍不能达成一致意见的情况,应根据少数服从多数的原则得出结论;如有重大的原则性分歧,应提交学校考评组裁定。考评组在核实后,由考评组全体成员逐一在学生的综合素质评价报告书上签名。建立诚信责任追究制度,对不讲诚信的教师和学生,实行责任追究。

5、评定结果应及时通知学生本人及其家长,如有异议,学校考评组应进行调研与处理。公示制度要得到保障,对评等结果,三项评为“a”的应予公示,其他等次通知学生本人和家长。评定结果经公示后,校长应签名并加盖公章,存档备查。

11.初中学生综合素质评价制度 篇十一

一、综合素质评价是一种创新吗

对初中毕业生进行综合素质评价并与升学挂钩一向被视为课程改革的突破点和亮点。其实,将人的综合素质纳入评价并将其作为选拔人才的重要依据,并不是现代人的发明创造。早在中国两汉时代就有所谓举孝廉的“察举制”,在现代还有我们记忆犹新的“推荐”“保送”的升学制度。尽管它们在具体的评价内容以及评价在其中所起的作用方面略有不同,但其在本质上都是一样的,那就是通过一部分人主观上的认定,甄别出哪些人是在思想、能力和素质等方面具有符合主流社会要求的规范和品质。

根据《指导意见》,评定者由学校评定委员会组织,每个初中毕业班成立一个评定小组,由班主任和科任教师组成,建议小组成员人数为5人或以上,不得少于3人。教师对学生进行综合素质评价主要有两种形式:一种是由3-5位教师分别根据学生的日常表现等独立对学生进行等级评价,并经集体讨论后写出综合性评语;一种是由3-5位教师共同讨论,基于学生成长记录、日常表现以及学生自评和互评结果,给学生确定各项的评价等级,并经集体讨论写出综合性评语。这样的评价有多大的可信度,能让人放心吗?

综合素质评价纳入中考能走多远,其对中国教育的发展会产生什么样的影响,对这种改革没有人敢下断言,但“察举制”和“推荐”“保送”的升学制度却给了我们太多的教训与经验。在历史上,对“察举制”的改革是从此实行延续了几千年的科举,对“推荐”“保送”制度的改革是从此恢复了在“文革”中被取消的高考。改革不尽全有理,凡事必须进行论证,慎重行事,而不能只迎合某些人的口味。

二、综合素质评价真能促进学生的全面发展吗

在论及初中毕业生综合素质评价工作的价值时,《分析与思考》提出“综合素质评价是促进学生全面发展的重要举措”,并指出“在当前的教育实践中,仍然不同程度地存在着教育教学围着考试尤其是中考、高考转的现象,出现了将评价内容进行主次分配,对考试涉及的内容优先考虑,重点保证;考试不涉及的内容较少被关注。”因此他们认为“对初中毕业生的综合素质进行评价并作为高中招生的重要依据,将学生多元发展目标明确置于初中毕业和高中招生标准中,对于学生的全面发展形成明确、具体的要求,有助于体现素质教育精神、提高教育教学品质、最终促进学生全面发展。”

的确在当前的教育实践中,仍然不同程度地存在着教育教学围着考试尤其是中考、高考转的现象,但这个问题与对学生个体的综合素质好像没有多大的关系。教育教学围绕考试转,根本的原因是我们的教育部门和一些学校机构在办学方向上出现了问题,而不是学生个体在综合素质上有问题。问题的主要症结在于,有些学校和地方,为了本地区或本学校有较高的升学率,在课程的设置与安排上故意“对考试涉及的内容优先考虑,重点保证;考试不涉及的内容较少被关注”,违背教育方针没有向学生提供全面发展的教育。由于学生不能受到全面发展的教育,当然很难能获得全面的发展。而提供全面发展教育的责任在学校。从来没有听说过通过学校不提供全面发展的教育,而通过对学生个体进行素质评价就能促进学生的发展。

全面发展是否就是“全人”发展、“全才”发展、“全能”发展?某省的综合素质评价就有这样一个笑话,其中有一个内容是考学生炒菜的水平,来判定其某方面素质。从这个例子中我们可以看出,有些人就是这样简单地把全面发展的教育当成了“全人”发展、“全才”发展、“全能”发展,即在道德上不能有一点瑕疵,学识上必须是什么都懂,在能力上各种事情没有不会的。否则一旦你炒的菜不对某些人的口味,那么你就不是一个全面发展的人,就可能被认定为是综合素质不高的人。

三、综合素质评价有助于在教育中建立诚信文化吗

有人认为,初中生综合素质评定是对传统教学、传统评价方式的强有力的冲击,其在课程改革中的重要意义不仅在于改变了多年来仅凭考试成绩、将考试成绩简单相加作为高中录取的唯一依据,而且对于在教育领域建立诚信文化和诚信制度是一个挑战和机遇。其实,实行综合素质评价未必像有人积极鼓吹的那样,有利于学生创新实践能力的发展,有利于高中选拔合格学生,有利于在教育中建立诚信文化。相反它有违公正公平的原则,导致伪道德的盛行。

因为综合素质评价一旦与升学挂钩,就成了高利害的评价。评价的结果几乎直接关系到一个人一生的命运。在这样的情况下,学生和家长会非常关心学生综合素质评价。但此时,他们关注的焦点已经不是学生的综合素质得到了什么样的发展,更关心的是综合素质评价的结果。因此,他们不会在提高学生综合素质上努力,而是在努力想方设法提高评价成绩。由片面追求升学率的同时,还会片面追求综合素质的高评价。

目前对学生综合素质的评价主要有道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、审美与表现、运动与健康六个维度。比如在道德品质这个维度上,学生为了获得高评价,就不能默默地做好事,而必须想办法让老师知道。那么这种做好事的行为更多的是出于功利,而不是内心的愿望。所以《中国教育报》上有人感慨,做好事是不是要留回执?这是教人堕落还是教人向善?于是我们也看到,有些学生为了展示自己的高素质,忙忙碌碌地像赶场一样参加各种竞赛评比,只为了获得一纸证书,因为这个证书代表着你的素质。这不仅加重了学生的负担也败坏了社会风气,有人趁机进行证书的大“批发”。

真正的素质教育,真正想提高学生素质,是一种自由的教育,是让学生在自己的时间做自己喜欢的事。而目前的综合素质评价就是要让学生做大人们要求他们做的事。用这种方式进行诚信教育,建立诚信机制,不啻是痴人说梦。连高考这样严密的制度设计,还有人不惜以身试法,更何况综合素质上的弄虚作假?学生综合素质评价主要包括学生的自我评价、社会实践和社会公益活动记录、体育与文艺活动记录、教师和同学的观察及评价、来自家长的信息、考试和测验的信息等。这些内容中,且不说学生的自我评价、来自家长的信息会失真,就是教师和同学的观察及评价也会存在很大水分。至于社会实践和社会公益活动记录、体育与文艺活动记录、考试和测验的信息,在这方面弄虚作假也早已成为许多学校公开的“秘密”。

四、综合素质评价有没有用发展的眼光看学生

综合素质评价设计的最大缺陷在于,综合素质评价是典型的选拔性评价思维,没有用发展的眼光看学生。比如项目组建议“实验区合理地限定优秀的比例”。而且“如果实验区学校情况相差不远,可以根据优质高中资源确定统一比例;但是如果学校情况相差很大,实验区则需要考虑学校之间的差别,根据督导评价结果等方法,大致确定某类学校的比例,然后以此为基础确定每一所学校的比例”。对这个建议我大有疑问,难道我们的学校还必须培养出一些综合素质不高的学生吗?难道学校条件不同,学生的综合素质就一定存在差异吗?我们考试制造出了差生,难道综合素质评价也要制造出素质不高的学生吗?

孩子是正在发展中的人,过早地给他们打上标签,可能会对孩子的一生造成不可估量的影响。而且我们的教育是第一次为一个未来的社会培养人才,所以我们更应当用发展的眼光来看孩子。当我们用传统的成人的眼光来综合评价孩子的时候,那些富有创新精神和充盈个性的孩子往往就都成了“另类”,这足以造成整个民族精神的萎缩。比如有的学生可能表现得很听话,有的学生可能表现得很顽劣,但怎么能据此就可以评价出听话者要比顽劣者素质高呢?对于正在发展和成长中的学生,我们有什么资格就给他们贴上综合素质高不高的标签?在综合素质上对学生分出高下,比对“差生”的歧视还要严重。难道我们的教育制造出一批批的差生还不够,还要再制造出一批综合素质不高的学生才甘心吗?

曾经在一篇文章里见过这么一个比较有名的“综合测评”:假设要在以下三个候选人中选择一位来造福全世界,你会选谁呢?第一个人吸烟嗜酒,有两个情妇,笃信巫医;第二个人曾经两次被赶出办公室,在大学时吸过鸦片,每天睡到中午才起床;第三个人保持素食的习惯,从不吸烟,年轻时没有做过什么违法的事,曾经是国家的战斗英雄。答案是出人意料的残酷,第一个人是丘吉尔,第二个人是罗斯福,第三个人是希特勒。我们的综合素质评价能选出谁?

教育需要改革,但不是为了改革。

12.大学生综合素质评价改革研究 篇十二

近年来, 我国高等教育的目的日趋功利化, 为了使学生这一特殊产品更能适应社会需求, 大学不断强调学生的综合素质, 然而在素质评价中依旧过于强调知识应用。因此, 重新审视与评价大学教育目的观, 或许可为我国大学生综合素质评价改革与发展提供某些启示。

二、高校大学生综合素质评价的弊端

目前, 大学生综合素质评价是为了评价和反馈大学生的综合素质发展状况, 以激励和引导大学生不断提高自身各方面素质。传统的素质评价是对大学生在校期间的德、智、体三方面的成绩和表现进行量化打分, 并依据评分排名, 基本模式多为“学生学年 (学期) 综合素质总分=德育得分+智育得分+体育得分+/-奖励 (惩罚) 分”。随着教育改革的逐步深入, 该类评价方式的科学性和合理性受到越来越多的质疑。

1.评价主体单一

大学生综合素质评价的主体多为辅导员, 评价主体单一。现行评价体系多采用定量与定性相结合的方式进行, 对学生的评价结果最后给出一个综合的量化结果。这种方法对于评定各种荣誉称号、择优推荐等工作, 不仅在操作上便利, 也是可行的。然而, 辅导员的杂务太多, 很难做到为每一个学生作出切实的评价。因此, 如果评价主体不改革, 那么评价多为流于形式, 评价本身就会沦为一个缺乏个性培养的导向教育或者形式教育。

2.注重横向评价, 忽视纵向评价

部分大学生综合素质评价注重绝对的评价结果, 注重横向评价, 忽视纵向评价。每一名大学生都有着自身的发展轨迹, 或许在这条轨迹的很长一段都是较差于其他一般同学, 然而, 他的轨迹总体是在积极向上发展的。一旦大学生个人的综合素质发展的纵向比较被忽视, 那么横向比较也就失去了它本有的激励目的与功效。该类评价缺乏充分考虑评价的导向性, 不能客观、科学、全面、合理地反映了大学生的综合素质。

3.评价指标未能充分体现素质教育的要求

《中华人民共和国高等教育法》第一章第五条明确规定“高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才, 发展科技文化, 促进社会主义现代化建设”, 不难看出大学生创新精神和实践能力应当成为衡量当前大学生综合素质的重要因素。但是, 从现行的评价来看, 对这两方面的测评力度不够甚至毫无涉及。

三、改善高校大学生综合素质评价应遵守的基本原则

国外学者对档案袋有丰富的研究, 基本定义是通过在档案袋中系统的选择收集学生作品, 评价学生在知识、技能、情感和态度方面的发展, 以展示学生在特定领域内一段时间的进步情况。档案袋评价属于质性评价, 本文引用档案袋研究的相关理论作为指导, 大学生综合素质评价不是要收集学生的作品, 而是记录学生的发展历程, 对我国高校大学生综合素质评价改革提出一些思考。

1.注重评价主体多元化

大学生不应是被动评价的客体, 他们是最有评价发言权的团体, 理应让他们参与评价过程。在不少学生评价实践中, 大学生作为被评价者没有任何发言权, 他们根据评价者发出的指令被动地行动, 对评价结果也只能默默接受。这种“被动的沉默”抹杀掉的是大学生综合素质评价的宗旨和意义。评价应当融入人本因素, 强调交流沟通, 特别是评价者与被评价者之间的对话, 促使被评价者乐于加入到评价过程中来, 只有当大学生主动地关注评价时, 大学生综合素质评价才真正实践了其价值。

辅导员作为评价主体的掌舵者, 他们可以策划成立以班 (级) 为单位“大学生综合素质评议委员会”。该委员会不只是简单打分的机器, 他们应是和同学们对话的窗口, 并通过积极收集同学们的真实发展历程的相关行为, 通过评议委员大会讨论, 作出相对客观公正的综合评价。整个评价理应秉持“公开、公正、公平”的原则。辅导员可以选择约两名学生共同组成“大学生综合素质纪律检查委员会”, “评议委员会”将评价结果在班内公示。公示期间, 被评价个体如有不满或疑问, 有权向“纪律检查委员会”报告。“纪律检查委员会”应当在充分了解情况后, 监督“评议委员会”的审查, 重新评价后, 给出更合理的结果或者维持最初的评价结果。公示期结束后的最终评价结果在班内宣布后生效并存档。

2.注重过程性评价

关注大学生综合素质的评价结果, 更要关注评价过程。我国受“高考指挥棒”一元的价值衡量的影响, 不少高校对学生的评价的重视依旧凝固在某一点的结果评价上。然而现代大学生评价, 仅仅关注大学生发展结果的评价是不够的。为了理清这一思路, 我们必须清晰的是:我们大学生综合素质评价的目的应当是为了进一步促进每一个大学生更好地发展, 而不是为了通过评价找出大学生之间的参差不齐。

让所谓优生更优秀固然好, 但是让所谓的差生可能走向自我忽视甚至堕落却可能是传统大学生评价的一个致命的弊端。20世纪60年代美国学者斯克利文对形成性评价与总结性评价作出明确区分以来, 大学生综合素质评价的目的逐步理当由原来的“证明”向“改进”转变。在对过程的评价中, 让大学生真正参与到评价中来, 使评价实践其教育意义, 把学生评价过程变成教育和指导的过程, 变成不断促进学生综合素质发展的重要手段。

3.与时俱进, 加强评价的针对性

一方面, 评价指标应当围绕素质教育的相关内容, 并尽可能地反映社会所需要的能力, 构建评价指标时应对评价所设计到的内容进行科学赛选, 抓住影响和反映素质教育的关键性因素。高校教育倡导人的全面发展, 需要培养大学生终身发展所必须的各种能力, 包括情感、态度和价值观。因此, 学生评价需要评价大学生的实践能力、身心素质和价值观方面的情况。例如, 目前社会强调大学生的创新创业精神指标、心理素质指标也应加入。

另一方面, 综合素质评价指标体系应当根据不同类别的被测大学生的具体特点进行设计。大学文化存在差异, 每所大学的学生综合素质评价应该有校本的设计。此外, 如果专业间差异较大, 也很难用统一指标, 或者至少指标权重的设置理当是不同的。

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[2]约翰.亨利.纽曼著, 徐辉译.大学的理想 (节本) [M].浙江教育出版社, 2001.

13.初中学生综合素质评价制度 篇十三

【摘 要】中学生综合素质评价已成为当前学生评价改革的重要方向,它在实际操作过程中具体表现为评价内容指标体系、评价主体、评价方法、评价结果表达与使用等方面。本文试从初中学生综合素质评价的背景、目的和依据论述其必要性,从评价的内容、方法、程序等论述其可行性,并对学生综合素质评价的实践困惑作了理性的思考与探索。

【关键词】新课程综合素质评价内容必要性可行性探索性

什么是素质?爱因斯坦曾说“,当我们把学校里所学到的知识全都忘掉之后,剩下来的才是素质。”什么是素质教育呢?简单地说,要着眼于受教育者及社会长远的发展要求,面向全体学生,促使他们在德、智、体、美等方面生动、活泼、主动地发展,全面提高自身的基本素质。而现在的中小学为什么不能着眼于受教育者的长远发展去办学呢?这是因为受制于教育的评价制度和人事制度。要切实有效地实施素质教育,就必须改革单一的以应试分数为评价、选拔人才的制度,特别是在新课程背景下,面对教育新政要求,更要积极大胆地探索初中学生综合素质评价的有效路径。

一、新课程背景下初中学生实施综合素质评价的必要性

新一轮课程改革开展近十年来,为什么还离不开穿新鞋走老路的轨迹呢?素质教育推行多年了,学生们为什么还缺少“素质”呢?笔者认为,是现行的教育体制漠视了教育规律,教育规律的核心是“人”。只有遵循以人为本的教育规律,认真探索学生评价制度的改革,克服“一考定终身”的弊端,才能推进素质教育的实施和创新人才的培养。

初中学生多为13~17周岁,从心理学、生理学角度讲,青少年有很强的可塑性。依据马斯洛理论,人的个体心理主要有“需要”和“激励”两个方面。美国赫茨格的狭义激励论认为,“激励”就是激发人的动机,高度调动人的积极性,激发并使之振作。激励分三方面:目标激励、榜样激励、感情激励。其中,目标和榜样是形象而具体的,是易于设置,且能起到激励作用的;而感情激励是在特定的环境下创造一种氛围,使人的情感及内心世界发生变化。学校是育人的主要场所之一,因此,必须从以上三个方面构建科学的综合素质评价标准,营造良好的育人环境。

为学生的终身发展奠定基础是教育部《课程方案》中明确提出的培养目标。今天的教育教学行为就是为让学生以后过自在的生活,过有意义的生活,过精神世界丰富多彩、阳光愉悦的生活。《基础教育课程改革纲要》指出:“建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现学生多方面的潜能,了解学生发展中的要求,帮助学生认识自我、建立自信,促进学生在原有水平上的发展。”教育部在《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》中指出,道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现六个方面应作为学生的基础发展目标,这是中学生综合素质评价的主要内容。回想过去,如果我们早在20年前就真正实施素质教育和综合素质评价,或许“徐力杀母”、“清华女生跳楼”这样的悲剧就不会发生,呈现在我们面前的或许就不会是全民对教育的“集体失望”。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确指出,要树立科学的教育质量观,把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。《基础教育课程改革纲要》指出,评价的目标是“改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师发展和改进教学实践的功能。”通过综合素质评价帮助学生分析现状及可能的发展方向,指导学生改进学习计划与方式,促使学生在成长过程中不断地增强自我认识、自我教育、自我控

制的意识,体现对学生主体性与创造性的尊重,最终促进他们的发展。

二、新课程背景下初中学生实施综合素质评价的可行性

美国一家周刊曾做过一个调查,请世界五百强企业退休的CEO们填一份问卷,其中有个问题是:如果人生可以重新来过,你会希望什么是你绝对不能错过的?前十大企业的CEO对这个问题竟有相同的答复:一定不能放弃陪伴孩子一起成长。可见,“一起成长”包含了多方面的要素,启示我们对学生综合素质的评价应该科学的细化,做到有层次、有组织地去实施,达到成长中寓教育、教育中促成长的目的,让评价对学生综合素质的形成起到积极的导向作用。

1.综合素质评价的内容与依据。自新课程改革实施以来,为了扎实推进素质教育,促进学生全面发展,依据教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》的精神,我们将道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等六个方面作为评价的主要内容,并开设了综合实践课程,每学期组织学生开展社会实践活动,着力培养学生勇于探索的创新精神和提高解决问题的实践能力,提升其服务国家、人民的社会责任感。

2.综合素质评价的方式与结果。学生评价没有绝对的标准,评价方式要向多元化发展。在评价学生时不仅要关注结果,更应该注重他们成长与发展的过程,可灵活采用“谈心式”评价、“弥补式”评价、单项评价、特长展示式评价、随堂评价以及延时评价等方法,科学地记录学生的表现和阶段性成果,以起到适时的教育与激励作用,为学期、学年末终结性评价提供一手资料。

(1)自我评价。学生应结合自身“成长记录袋”,客观评价自身的综合素质,可自我量化,自我表述。教师要对学生进行适当的辅导培训,讲明自我评价的意义、内容、标准、方法,以达到自我教育、自我提升的效果。

(2)同学互评。同学互评是指班级的学生之间相互评价。教师将班上学生科学地分成若干小组,再进行互评。在评价过程中,学生共同参与,可以看到同伴身上的闪光点和不足之处,利于学生扬长避短,相互学习提高;同学互评也是培养学生协作能力和合作精神的重要途径。

(3)家长及其他人士参与评价。学校定期召开家长座谈会,对学生的阶段性学习进行问卷调查;也可以通过家校通方式,或网上互动短信评价,就部分有针对性的问题进行交流;还可邀请青少年活动基地、少年宫、社区人员和其他行业专业人士对学生进行综合评价。

(4)教师评价。教师评价主要采用定量与定性两种方式进行,教师评价先成立班级教师评价集体,一般由3~5人组成。一是依据综合素质评价量化指标对每名学生一一讨论评价,定量分析;二是由教师评价组,结合学生成长记录,在平时表现和自评、互评、家长评的基础上,给予等级评价,并集体讨论确定学生的综合性评语。教师评价要客观、公正,要对学生的发展方向有指导意义。

学校印发《综合素质评价手册》,以道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等六个维度作为一级指标,细化设置了十七个二级指标和六十四个三级指标;指标中每项评价要素分值为5分,一级指标的各项得分之和即为一级指标的评价分数。在各个一级指标等级评定时,按学生自评、互评、家长评、教师评分数的15%、25%、15%、45%比例折算,依据折算分数确定最后的评定等级,每生每学年一册,三年建档。初中毕业时,学校将该生综合素质评价等级和评语作为衡量学生是否达到毕业要求的重要依据,并为高一级学校择优录取提供重要依据。

三、新课程背景下初中学生实施综合素质评价的探索性

没有理论的新生,新的路线就永远不会出现,在实施学生综合素质评价的过程中,充满了

时代的挑战性。随着社会的快速发展,对人才多元化的需求,许多教育界人士都认识到学生的综合素质评价是符合中国基础教育改革方向的,是与时俱进的。

1.实施学生综合素质评价的困惑与思考。在新课程改革的推动下,对评价的标准和方式提出了方向性的要求,因此,各级教育主管部门和学校对教师的教育教学工作、学生综合素质评价及学生成绩评定都有了明确的要求。目前,不少学校仍然不同程度地存在着教育教学围着考试转的现象,尤其是目前人才选拔的评价机制还是以中考、高考的分数为依据,综合素质评价仅仅是参考,不少学校是“一手软一手硬”或是“两手硬”都在强力推进。但笔者认为,初中义务教育阶段不必过分担心应试教育对学校生存、发展所带来的影响,问题是教育均衡化的程度,普通百姓的子女是否能享受到优质、公平的教育。现在,教育部袁贵仁部长提出用十年时间基本实现义务教育均衡化问题,义务教育阶段取消统考,消除用统考成绩评价学校办学质量的顾虑。实施综合素质评价真正做到了以人为本,使学生的智商(IQ)教育与情商(EQ)教育协调、平衡发展,让教育对学生的终身发展负责。高中阶段应根据学生自身素质明确方向:一是升入高等职业技术学校,二是升入有专业方向的高等教育。不再统一高考,还高校以自主招生权,如牛津、剑桥等名校在招生时,统考分数只是一个参考依据,而学生的实践活动、社区服务成果、竞赛成绩、发表文章、发明创造等,都应占据重要位置,这些世界一流大学都认识到分数外的东西才能真正地显示学生素质。初中义务教育阶段,不必将学生拘泥于死板的应试科目教学中,从年龄角度讲,13~17岁是青少年心理、生理成长的关键阶段,应该让学生的个性得到张扬,思想得到碰撞,心理、毅力得到磨练。学校应该为他们提供这样的场所,只有这样,他们将来才能适应时代的需要和挑战。为什么以色列七所大学综合评价都列世界前50位,而中国大陆内地仅清华大学、北京大学位列48、49位?为什么高考几十年来,一批批优秀的学生前往清华、北大,而到如今仍无一国人问津诺贝尔奖呢?这能不引起我们对 “应试教育”评价机制的反思吗?综合素质评价与大学人才的选拔与培养是不矛盾的,广大教育工作者一线实践证明,在义务教育段实施学生综合素质评价,将为科教兴国、科技立国、人才强国的战略奠定人才基础,我们将用实际行动去验证伟大的革命先行者孙中山先生所言——“育人才而培国脉”。

2.实施学生综合素质评价产生的效应与思考。江苏省宝应县安宜初级中学实施学生综合素质评价已有十多年,综合素质评价以学生的全面发展为原则,倡导学生的个性发展,促进学生的可持续发展。由此,学生的智力因素与非智力因素都得了充分的调动,实现了身心两健,学创俱能;综合素质评价提升了学校的办学理念,形成了学校的办学特色。自2009年实施教育新政以来,严格执行《江苏省教育厅“五严”规定》,不少市、县学校的学生不适应新政要求,家长更是无所适从,相反,江苏省宝应县安宜初级中学的学生经过综合素质评价的实施,已经逐步养成了良好的行为与学习习惯。学生由衷地说,现在有教师的正确引导,有同学间的合作探究,有自主的兴趣爱好,学校生活真的很快乐。近两年已有五名同学入选了县市足球队,五十多名同学通过了各种乐器八级考试,二十多名同学获省市书法大赛一、二等奖,十五名同学在全国(江苏)金钥匙科普竞赛中获奖,六名同学在市、县组织的“我爱我的祖国”演讲比赛中获一、二等奖,这样的成绩不胜枚举。家长说,孩子比以前懂事多了,在家乐于与人交谈,动手的能力强了,有了自信心,心理承受能力也强了,不像以前愁眉苦脸,关在房间里有做不完的作业,一天没有几句话;我们每天看到孩子快乐,健康成长有进取心,我们就放心了。教师的观点也转变了,懂得维护和发展学生身上的闪光点,与学生约法三章:要正确处理好兴趣爱好、训练活动与文化课之间的关系。学校图书馆阅览室全天开放,美术室、音乐室、舞蹈房、科技智能教室都有专职、兼职指导老师,在各个方面都适时地给予学生激励。若学生爱好书法,就让他为学校的活动室题字,让他参与书法协会会长的竞选;若学生爱好摄影,就成立摄影协会,组织学生利用假日去采风,并搞一些摄影展评活动;若学生喜爱各类乐器,学校就定期举办器乐大赛„„这些活动张扬了学生的个性,让他们在学校“自由地呼吸”,让他们拥有自己的想法,同时创造条件让那些合理的想法得到推广。

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