支部工作法心得体会

支部工作法心得体会（精选8篇）

1.支部工作法心得体会 篇一

上半年，我局党支部在区委、区政府的领导下，在区直工委的具体指导下，坚持两个文明建设一起抓，以加强支部领导班子建设和“讲正气、树新风、建绩效”教育活动为重点，使全局党员、干部职工的精神面貌和工作作风都有了明显提高，圆满完成了民政工作的各项任务。

一、从讲政治高度加强支部班子思想作风建设

(一)抓政治学习。局支部为搞好学习教育，成立以支部书记为组长的学习教育领导小组,并能联系民政工作的实际坚持写心得体会和记好“民情日记”。

(二)抓制度建设。制定和完善十一项制度，，严格按制度办事、纠正一些不规范行为。

(三)坚持民主生活会。积极对个人学习、工作存在的问题开展自我批评;二是对班子及班子成员的缺点错误大胆提出批评或建议;三是制定切实可行的整改措施。

(四)做到自重、自醒、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观;按照党风廉政建设责任制的规定教育好分管单位及人员廉政勤政。坚持重大事项报告制度，凡局及二级机构的重大事项及时上报或请示。

(五)、抓好开展各项活动落实

1、发挥党员示范岗作用，掀起敬岗爱民新高潮。在局里20余名党员中开展争创“党员示范岗”活动，用身边人教育身边人，起到较好的效果.

2、开展继续抓好学“三个代表”争做人民满意服务员活动。坚持《两个条例》学习，认真落实四大纪律、八项注意要求,认真执行党风廉政目标责任制。积极参加机关工委组织的各项活动。

(六)、积极开展“讲正气、树新风、建绩效”主题教育。我们通过“领导讲、专家讲、典型讲、自己讲、自己学、大家议”，做到“四有”，有学习资料、有学习计划、有学习笔记、有心得体会。统一印制教育心得体会和学习笔记簿，分发到每名党员。在学习的各个阶段，印发学习要求、学习计划、讨论议题，让广大党员学有目标，学有计划。学习过程中做到“八学”，即听学、看学、评学、研学、讲学、互学、送学、帮学。在学习中领导干部带头自学、带头上辅导课和参加讨论、带头作笔记、带头写心得体会、带头思考、带头入心入脑、带头送温暖、带头征求意见。先后组织学习了《中国共产党章程》、省委___书记、市委___书记在“讲正气、树新风、建绩效”动员会上的重要讲话，每个党员干部都写了不低于的学习笔记和心得体会。

积极开展献爱心、送温暖活动。年前组织区四大班子领导、乡、办事处为全区800余户特困户送去了价值约50000元的慰问品。春节前夕，民政局党支部组织部分党员干部参加“献爱心、送温暖、受教育”活动，为辖区7户残疾人困难户送去棉被，及米、面、油等物品，对帮扶的困难群众家庭进行了一次走访心慰问活动,让群众切实看到先进性教育的成效。抓好市政府“十件事”、省政府“二十件”实事的落实。扎实开展“五个一”工程活动。

二、抓精神文明建设，促进各项任务完成

(一)、福利企业生产管理工作

今年我区福利企业抓住全区开展“招商年”的契机，真抓实干，完成工业总产值15000余万元，比去年同期增加3000余万元，利润1270万元，比去年同期增加615.91万元。完成固定资产投资300万元，同时完成福利企业年检工作和工商执照的年检，合格率达到100%。上半年进行2次安全生产大检查，消除不安全因素8起，有效的促进了福利企业的安全生产。

(二)、社区建设工作

根据市委、市政府有关文件精神，我区对社区建设情况进行了摸底调查，对原居委会退养人员的情况进行了统计确认，目前全区社区原居委会离职退养人员48人，其中连续工作在(含15年)以上的有43人，其中15至的15人，至24年的有13人，25年至29年的4人，30年以上的有11人。连续工作在(含14年)以下的有5人。我局已根据文件精神对退职退养人员补贴进行了市、区财政分担测算，为提高原居委会离职退养人员工资待遇提供了基础依据。

(二)、低保工作

1、完成了城市低保动态管理工作

(1)__年1-5月份正常增、减、停工作：

1-5月份共受理363份，共审批上调补助户106户、1.9万元;下调补助金34户、2.1万元;停发户223户，4.2万元。

(2)新户审批工作

1-5月份共审核、审批乡、各办事处上报新户5批，共640户、1483人，月补助金额11.72万元。

目前全区有低保户8168户，9人，月需金额150.5万元。并按时低保金发放工作，1-5月份共计发放713.6万元。

2、完成农村低保、五保管理工作

1-6月份新审核、审批五保户6户、6人;特困户17户、27人;现有五保户42户、42人;特困户125户、200人。共发放五保供养金2.88万元，特困户救助金3.6万元基本实现农村应保尽保目标。

(三)、双拥、优抚工作

(1)开展新年期间双拥工作

区委、区政府召开军地首长春节团拜会，驻军18个团级以上单位领导参加了会议。

(2)迎接省双拥检查

我区1月5日正式申请全国双拥模范单位，被省市双拥办确定为重点对象。元月26日下午，省检查团检查了我区双拥工作，驻各部队、___各医院出动了数十个医疗队，区双拥办制作了14个双拥工作宣传板面。

(3)驻军积极参加区公益活动

3月初，___驻军参加驻地公益活动，发动千余人整修中___，其中__出动500人。

(4)2月份，区双拥办发放了驻军随军家属困难生活补助费32万元。

3、做好优抚工作，配合区维护稳定大局

一是发放上半年革命伤残人员保健金抚恤金共计90余万元;二是发放1至4级革命伤残人员护理费;三是按时发放“三属”定抚金;四是完成在乡老复员军人定额补助工作;五是办理1-6级伤残军人医疗保险;六是认真解决在乡老复员军人治病难问题，对我区在乡老复员军人实行医保;七是兑现落实义务兵家属优待金，我区发放率达100%;八是完成今年部分优抚对象抚恤金调整工作，目前定补工作正在进行中;九是为革命伤残人员补办伤残证3人次，新办伤残证1人次，伤残备案3人次。

(四)、殡葬改革工作

在__年我区殡葬工作取得历史性突破的基础上，__年区委、区政府高度重视殡改工作，成立了以___区长为组长的领导小组，专门召开了三次会议研究布置殡改工作。将目标任务分解到乡、办事处，实行通报制和例会制度，有效的促进了殡改工作，通过平坟扩耕，基本上杜绝了偷埋乱葬。

(五)、婚姻管理工作

自新的婚姻登记条例实施以来，婚姻登记数量猛增。在工作中我们重视提高服务质量，不断改进服务态度，切实做到依法行政，执政为民的服务宗旨，坚持为群众提供快捷、方便、优质高效的服务，截止__年5月共办理结婚登记1389对，离婚登记 503对，合格率达100%。

在工作中，我们坚持实行依法登记，承诺服务规范管理，政务公开透明，禁止搭车收费，公开登记收费项目和标准，深受社会各界的好评，上半年没有因工作和服务方面的问题，受到群众的投诉。

(六)、老龄委工作

__年上半年我区老龄工作在区委、区政府领导和市老龄委指导下，较好的完成老龄工作任务。落实了_____年老龄工作要点，

认真落实市政府对百岁老年人优待规定，按季度足额为百岁老人发放敬老补助费;上半年在全区开展各项文体活动3次，有大合唱、小合唱、独唱、山东快书、老年时装等活动，参与的老年人有1000余人，组织老年人旅游。

(七)、社团、民办非企业组织管理工作

我局认真贯彻两个《条例》，紧紧围绕“改革、发展、稳定”大局，坚持“培养发展和监督管理并重”的方针，从加强社团规范化建设，积极培养行业性社团，打击非法民间住址入手，不断加大工作力度，有力的促进了全区民间组织健康有序发展，取得了可喜的成绩。

加强社团和民办非企业的档案管理，做到了一团一档案，一企一档案，对社团和民办非企业实行了年审制度。

2.支部工作法心得体会 篇二

一、高校学生党支部、团支部与班委会并行不悖的概念

《礼记·中庸》中讲:“万物并育而不相害, 道并行而不相悖。”这里的并行不悖指的是多种力量可同时进行, 不相冲突。也就是说, 要逐渐把党支部作为导向, 团支部作为基础, 不断抓好导向, 打实基础, 并在班级管理中充分发挥党支部的政治核心作用, 支持、引导和帮助团支部、班委会卓有成效的抓团内活动和学风建设, 调动出各自的组织优势, 并行不悖而相互依赖、彼此依存, 进而达到最终效力大于各自为战且得以开创学生班级管理新局面。

二、高校学生党支部与团支部、班委会协同工作机制构建的指导方针

一直以来, 高校学生党支部与团支部、班委会协同工作机制向着以党支部为核心, 以团支部为主导力量, 以班委会为排头兵的班级建设模式发展。这种模式总体上保证了高校班级团结学生、组织学生、教育学生的基本职能, 然而实行起来难免出现或多或少的缺陷和纰漏, 要做到三个组织并行不悖并发挥出卓有成效的作用, 解决这些问题仍方兴未艾。通过不断地对传统工作模式弊端的了解, 我们逐步构建了与之对应的有针对的指导方针, 希望由此能够在思想上趋利避害, 为最终有效解决问题打下基础。

(一) 加强三组织间沟通力度———以满足信息畅通

党支部、班委会和团支部三个组织之间沟通力度不够, 有时会出现信息交流的滞后和个别学生身兼数职导致的无法及时了解班内思想动态的情况。在现实情况中, 党、班、团之间的活动彼此独立, 各自具有各自的模式, 不能较好地统一, 也不能很好地发挥党团组织的思想引领作用。为了加强三者间的沟通力度, 实行党支部设在班级里, 重新选举各支部的支部书记、宣传委员、组织委员, 不与班级班委相互冲突, 更有利于党团组织各项活动的开展。

(二) 发挥三组织的个性特征———以达到各尽其责

在以往的基层管理分工中, 党、班、团组织的个性特征没有得到充分发挥, 大多数班级团支部沦为班委的附庸。在实际任务中, 班委会负责班级日常工作的分配和执行, 而团支部除了主持团内的常规工作以外, 缺少更进一步的职能体现, 二者没有有效结合。同时在班委会的建设上, 缺乏理论化、系统化的管理, 形成了班长、团支书工作合二人之力成一班之景, 其他班委形同虚设的低效局面。要想充分发挥每个班级成员的能力, 燃烧力量, 就应当在共同目标下谋发展, 在不同分工中促成效, 每个成员有着各自的定位。班级内的党支部, 要及时融入群众, 在展现党支部工作的重思想, 强实干的强大魅力的同时, 真正与团支部和班委会一起, 各尽其责, 三驾马车, 齐头并进。

(三) 提升三组织内的思想觉悟———以崇尚自觉奉献

前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基说:“对人来说, 最大的欢乐, 最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人。”高校党组织、团支部和班委是以学生为主体进行管理的机构。学生是一个逐渐成长、逐渐学习的过程, 所以如何准确的进行工作的传达和实施, 如何自觉地不打折扣的完成任务是关键所在。要在三组织中营造不计较个人得失, 一心一意为大家的氛围, 树立“严于律己”, “以身作则”, “己不正不能正人”的优秀品质, 提升大家的思想觉悟, 以奉献自己的精神力量为快乐, 发扬为人民服务和敢为天下先的优良传统, 为班级建设提供必要的支持。秉着这样的指导方针, 让党、班、团三者紧密结合, 为着共同的目标奋斗, 自觉奉献, 也为党支部在班级里培养党员奠定了基础。

综上所述, 高校学生党支部与团支部、班委会协同工作机制指导方针的设定, 通过加强三者之间的沟通了解, 经常性的互相探讨合作, 发挥出各自的思想和执行优势, 集思广益, 以及自觉提升社会主义荣辱观来实现。

三、高校学生党支部与团支部、班委会协同工作机制构建的创新模式

在高校班级内部设立党支部是高校组织设置模式的创新, 但是把党支部建在班级的同时, 一定要合理保障好党支部、班委会和团支部三者之间的关系, 一定要建立健全基层管理和监督机制, 这也是党、团、班协同工作机制新构建的“后勤部门”。唯有以之为重中之重, 此项构建才得以真正实施。

(一) 合理保障好党支部、团支部、班委会三者的关系

构建新时期的党支部、团支部、班委会的新型班级, 处理好班级内部党团班三组织之间的关系是非常必要的。在合理执行上述指导方针后, 还应该时刻把握住党支部的政治核心作用, 团支部的协同教育职能, 并在双管齐下之中保证班级内学生的思想正确导向, 让班级日常进程处在稳定可控的范围内。这个有机结合的工作班子, 能够带动广大同学的生活规律、学习进步、状态良好的进行大学生活, 能够在有序之中加强大学生的创新合作意识, 逐步规划自己的四年大学生涯, 最终学有所成, 有所担当。就像卢梭所说的:“教育即生长, 生长就是目的。”在这种昂扬向上的环境里, 学生将发现求知是每个人灵魂中固有的能力, 并在逐步发现自我中走向未来。

(二) 完善基层管理机制, 保证民主监督效能

中国《汉书·刑法志》有“清原正本”的说法, 可以说从问题的解决来看, “本”是基石, 是基本的管理机制, “原”是源头, 是内在的监督效能。党、团、班协同工作机制建立以后, 党支部将以班级单元的形式存在, 班级内三个组织为保证能源合理分配, 并使得各尽其才, 各尽其用, 必面临人员的缩减;党支部在班内进行实务的同时, 也将面临缺乏党的领导, 疏于党的监督, 党员同学很容易自我放松, 党员意识淡薄, 组织纪律观念淡弱, 部分党员将甚至存在理想信念淡化的倾向, 难以在班内起到思想引领、体现先锋模范的作用。同时, 党支部从统一管理到组织下放, 从年级规模到班级行政, 规模的扩大和人员的激增也要求高校完善基层管理体制, 并且保证民主监督效能来达到更好的选择人品优良, 认真工作, 踏踏实实, 政治素质好的社会主义标兵的长远目标。

因此, 应定期由党总支开展提升思想水平、增强先进程度的专题会议, 及时了解党员学生的思想动态, 还应该设立专门的机构、创立足够的空间, 随时随地让党员发现自己的问题后能够得到有效的指导。

在对此课题进行研究的过程中, 我们发现, 党、团、班三组织协同工作机制的建立, 既可提高学生的政治素质, 培养大家的政治敏锐性, 增强自己的党性修养, 又可充分调动各级学生骨干工作积极性和主动性, 形成和谐统一的工作氛围和学生管理模式, 对于保障高校学生管理工作的开展具有重要的意义。雄关漫道真如铁, 高校学生管理需要切实把握并行不悖的指导方针;路漫漫其修远兮, 党团班三组织必须有效构建协同工作的创新模式, 以期在今后的高校班级建设中达到后有监督、前有分工的高效和谐公平的目的。

参考文献

[1]陆新, 王剑, 张永红.党支部、团支部、班委会“三位一体”班级建设研究[J].中国电力教育, 2008, 21:163-165.

[2]苏伟.新形势下高校学生组织协调机制创新[J].河南教育 (中旬) , 2012, 08:24-25.

3.支部工作法心得体会 篇三

一、创新开展基层党支部工作的必要性

企业是以追求利润最大化为目的，随着市场竞争的压力增大和体制多元化，许多企业在党建方面的重视程度逐渐弱化，包括在人力物力的支持方面在不断压缩和减少。因此，基层党支部工作也出现了一些与生产经营发展形势不相适应的问题。比如，党支部的凝聚力、号召力不强，支部书记处在配角位置，说话没有分量，安排工作难以落实，必要的組织活动不能保证，特别是党组织和党员中出现的一些问题，思想教育缺乏说服力，解决问题措施不力，造成了党支部在群众中的威信降低；党组织活动方法简单、形式单一，内容枯燥，缺乏吸引力，只停留在开开会、组织几次义务劳动、交交党费；党员的先锋模范作用不能有效发挥，有些党员的行为表现混同于普通群众，甚至不如群众，党性意识淡薄，党员素质教育不能认真落实。

造成这些问题的原因是多方面的，有企业党政领导的重视程度问题，也有政工干部的自身素质问题，但其中一个很重要的原因是，基层党支部工作缺乏创新，工作着力点不准，不能适应企业的发展要求，方法老套，停滞不前，不能充分发挥党支部应有的“引领、服务、监督、保障”作用。俗话说“话说三遍淡如水”，同样，一成不变的基层党组织活动形式难以适应企业发展和形势变化的要求，因此，开展基层党支部工作创新既是现实工作的需要，也是保持党的生机和活力，增强党组织凝聚力和战斗力的必然要求。

二、创新基层党支部工作应具备的条件

创新的目的是寻求全面效益，就是用新的方法和措施解决问题，提高效率、加快发展。创新可以是支部工作中具体方法的改变，也可以是整体工作思路的调整。党支部工作创新属于管理创新的范围，党支部工作既有一定的格式化程序和规范性要求，还需要在形式、方法和内容上不断地进行改进、创新，但创新不是心血来潮信手拈来，也不是迎合形势一蹴而就，它需要党支部和党支部书记具有一定的基础和条件。

（1）有基础。基层党组织工作头绪多、内容杂，包括组织、党风廉政、宣传、安全教育、思想政治工作、综治信访、职工教育、员工管理等等，可以说“上面千条线，下面一根针”，如果没有扎实的工作基础，创新也只能是空中楼阁。而坚实的日常工作基础，需要基层党支部书记注重个人素质锻炼，努力精通业务。

（2）有激情。要创新就要有勇创一流的信心和干好工作的敬业精神，需要有强烈的事业心。态度决定高度、态度决定成败。只有满怀激情才能在遇到困难和挑战时能够坚持不懈、坚韧不拔。

（3）有思路。方法创新的前提是思维创新，因为一切创造力都根源于人的潜在能力的发挥。创新最关键的条件是要解放自己，要善于学习、善于发现、善于调研、善于总结、善于从不同的角度思考问题，锻炼综合思维、组合思维。

（4）有胆识。创新需要高度的自信和充足的胆识，敢于打破常规，勇于迎接挑战，只要是符合企业科学发展的需要，就要敢想、敢干、敢闯、敢冒，在创新中破解制约发展的难题，少顾虑别人的评价。

三、党支部工作创新的方法和途径

创新没有固定的模式，更不是简单的偷换概念和重新包装，创新不仅需要有形式的再造，更关键要在内容上有质的变化，在结果上更简便、有效。结合日常工作的各种创新，可简单归纳为“三找两靠”。

找关键。创新的最终目的是解决问题，是针对工作中的薄弱环节和短板寻找新的方法和措施，因此，要抓住先进和落后两个群体，抓住好与差两个关键，改进形式和方法，以点带面，通过总结典型经验，查找问题根源，有目标、有目的地去用新的方法组织实施，达到解决问题，共同提高。

找规律。创新虽没有固定套路，但也有规律可循，包括形式上的更新再造和内容上的归纳提炼，如果经常学习一些先进的经验和做法，我们不难发现，其中有很多的共同点，这就是规律所在。

找捷径。也就是善于借力，学会运用“拿来主义”。 创新不一定是前无古人的，只要是对党建工作有利的方法都可以拿过来借鉴。当然，“拿来”需要结合自身工作有所改进，否则就成了照搬照抄，不能称之为创新。

靠机制。创新既然是推动工作不断发展、不断提高的有效手段，各级党组织就应该建立起鼓励创新的机制，包括建立考核机制、激励机制。每年都应该对党支部和党支部书记的创新工作进行考核，制定相关政策鼓励创新，要经常组织创新工作推介会、经验交流会、研讨会等，对创新工作进行评比表彰，营造支持创新、鼓励创新的工作氛围，让基层党支部书记既有压力，又有动力，都能自觉主动工作、创新工作。

靠群众。党支部工作创新单靠党支部书记力量有限，它是支部全体成员共同参与的实践活动，是积少成多、不断推进支部工作质的飞跃的过程。所以要发动党员积极参与，让他们出谋划策、贡献聪明才智。

四、党支部工作创新要做四个注重

一是党支部工作创新要注重与企业中心工作紧密结合。基层党支部工作创新，不是脱离实际的“真空建设”，它需要根植于实际、紧密结合实际、服务于基层实际。因此党支部工作创新也必须与生产经营相结合，围绕中心工作进行，使党政工作产生同频共振的效应。否则就会陷入“两张皮”的困境。

二是注重实用性。创新目的是解决问题，寻求全面效益，提高竞争力，获得高效率。没有实质意义和内容的创新是华而取宠的“伪创新”，只有创新之名，而无创新之实。因此，党支部工作创新不是单纯追求换花样，去简单地翻新，而是以解决问题为核心，是为了增强党支部的战斗力和凝聚力，激发党员发挥先锋模范作用。离开了这个出发点，创新就失去了本质意义。

三是注重选好配好党支部书记。党支部书记是党支部工作的龙头，党支部工作的好坏，支部书记起着决定性作用，因此在选用党支部书记时，不能把这个岗位当成安置年龄大、工作能力不够强的人员和照顾人情世故的地方，要积极选用有上进心、业务素质高、文化程度高的年轻干部，制定必要的准入条件，把好入口关。

四是注重传承优良传统。过去那些行之有效的方法要在坚持的基础上有所“扬弃”，不断完善，在坚持主要功能不变的前提下，通过实施细节改动、形式变换，化繁为简，达到在继承中创新的效果。

4.村团支部工作心得体会 篇四

回顾一年的团组织工作,我们深切地感到青年一代我们的成长进步离不开学校领导的关心,更离不开我们一起共同的努力，清楚地看到了社会发展对青年工作的标准提出了更高的要求，从而，在过去的两年里，我们的团支部基层工作，得以顺利的筹备和开展!

例如：

以“走近最可爱的人 再塑更优秀的我”为主体的团日活动中，我们秉承责任到位，负责同学与国防生进行双向沟通，安排确定具体的活动时间和活动内容，通知同学积极参加这次活动，并在一定程度上起到了模范带头作用，帮助更多的同学了解军队和军人!更加理解作为国防生的他们。是幸运，是伟大，还是可爱!

以“弘扬五四精神 共创祖国未来”的团日活动，学习先进、争作先进、前赴后继是五四精神的精髓。

随着20xx年北京奥运会的成功举办、和上海世博会的成功申办，为广大青年发挥聪明才智、实现人生价值提供一个绝好的舞台。首先，组织全体团员同学观看了事先制作的幻灯片，并且在观看后开展讨论会。同学们反映强烈，有的表示：重温“五四”，提醒了当代大学生要以主人翁的态度来关注国家大事，勿忘社会责任。有的感慨：“五四”先驱们的满腔爱国热情在中国近代反帝爱国运动史上写下了光辉的一页。当代大学生要继承和弘扬这种精神并把它转化成学习、工作的动力。

接着，团支部书记就如何进一步发挥先进青年作用、弘扬五四精神进行讨论，并结合本支部的实际情况，提议上届预备党员、入党积极分子、优秀团员和需要帮助的同学之间进行结对，以配合当前正在开展的保持党员先进性教育。

以“我与身边的英雄心连心”为主体的团日活动。

“十七大”以来，拥军爱民，拥政爱党一直是我党开展工作的一个重点。做好军民共建工作，既能增强精神文明建设，又能积极创造一种健康向上的政治氛围。发动同学通过各种途径搜集消防知识，了解消防员的职责和生活，为更好与消防员沟通做足准备。成立活动计划小组，确立责任人，以及明确活动流程。在通讯员的讲解下，同学们了解了各类消防器械的用途和价值，并且参观了消防战士的寝室。形似砖头的被子，一尘不染的地板，干净整齐的柜子等等都令在场的学生感到自愧不如。其后，在消防员的帮助下，同学们穿上救生服，亲身参与逃生演习。大家深感，消防员敏捷的身手、娴熟的动作并非一朝一夕得来的，而是经过十年如一日刻苦训练而成的。同学们和消防官兵之间建立起了友谊的桥梁。同学们不仅拓宽了知识面，更加深了对消防官兵的崇敬和爱戴之情。大家体验到消防员身上所肩负的重大责任，也认识到了自身所存在的不足之处。也明白了，现在安全安静的生活，是有一群这样可爱的人们在努力着!

以“调查学生学习状况 ，提高学院学风建设”为主体的团日活动。

当代大学生身负国家、学校和家庭对未来的希望，作为新一代的接班人，大学生有责任持续对知识的渴求、不断填充其认知上的空白、加强自我完善和积极进取的意识。除了要掌握好白天在课堂上所学到的知识，同学们还应在晚间参加自修、重修等课程，或是利用双休日攻读二专。目前这多种学习状态广泛存在于同学间，所以有必要作一个问卷调查，了解同学们现在的学习状态，分析归纳其原因，然后相应地采取措施来提高大家的学习热情。为了使这次调研工作顺利开展，也为了使问卷调查具有一定的代表性、实用性和有效性。团支部动员了全体团员一起努力，从自身存在的问题出发设计问卷题目，然后在辅导员老师的帮助下，最终完成了问卷。这份问卷从学生自身、任课老师、学校管理三个方面出发，尽量保证问题的涉及面广而精，从而能有效、全面地反映出高年级学生的学习状况和所存在的问题。在本次问卷调查中，我们对学生的学习目的、学习态度、学习目标、毕业后的打算及对教师评价、教学管理等方面都提出了详细的询问，并给出了一定的选择项目，并将具体问卷调查结果作以分析。

从而有利于我们对比自身，从而避免同样的事情发生在我们身上。通过此次问卷调查，同学们从学生的角度了解到目前存在的各种学习状况。大学的学风建设问题，即关系到学校的教育质量，也关系到合格人才的培养。学风是无形的，它蕴含于高校的校风、教风之中，抓学风建设，将直接推动校风、教风的建设，带动学校教育质量和办学水平的提高。

不知不觉中我们又迎来了一秋，过往留下了无限对激情燃烧的岁月的回忆。昨日，我们带着满腔的热情忙里忙外，忙学习，忙锻炼……是的，当我们回首，我们都在因昨天的成绩而欢欣。

5.外语系支部工作心得体会 篇五

1.全力以赴做好本科教学工作合格评估工作

为了顺利做好这一项工作，我们的工作方式是：目标明确，全员参与，做到人人是评估对象、事事是评估内容、处处是评估环境。

(一)评估材料整理方面

我系20xx年6月已确定该项工作工作小组，全系教师共分七组，对应接手本科教学工作合格评估的一块工作，20xx年年初蔡江云老师根据学校工作方案，制定了详细的外语系本科教学合格评估倒计时工作方案，所有工作都围绕该方案有条不紊展开。20xx年6月，全系教师已总体完成评估材料整理工作，7月，根据专家意见，对评估材料进行了多次整改、8月基本定稿，10月对材料进行最后一次微调，11月中旬完成了评估材料最后装订、装盒工作。

(二)教学工作方面

整理试卷和毕业论文是一件工作量大、繁琐、复杂的工作。虽然学士学位授予权评估后，外语系对试卷及毕业论文实行了规范化管理，但是因为当时的要求较低，和这次评估要求有较大的差距。我们系也同样制定出了近三年每学期试卷及论文整改时间表，要求每位任课教师、每位论文指导教师根据时间表的工作安排，各个时间截点前完成相应整改任务，并按要求归档，系领导、教研室主任等组成督查小组反复督查试卷、毕业论文整改情况，大家目标明确、责任到人，大大提高了工作效率。

(三)学风建设方面

由于外语学习的特点，要求学生应有晨读的习惯，为此，外语系要求本系学生提前10到15分钟到教室朗读，做好课前准备，同时杜绝带早餐进教学楼。为了以评促管切实把我系的学风建设落到实处，我系动员全系师生一起，建立了晨间督导制度，要求学生早上第一节上课提前10到15分钟到教室，整理好教室卫生，做好课前准备，朗读英语。晨间督导制度外语系全体教师参与，每天由两位二位老师值班，带领四位自律会同学形成晨间督导小组，督导小组师生佩戴工作牌，对学生的晨间出勤、教室卫生、夹带早餐进教室及佩戴校徽等现象进行检查。为了使该项工作落实的更好，我系行政人员不定时对这项工作进行抽查。这一做法极大降低了我系上课迟到以及带早餐进教室等不文明行为，取得良好效果。

为营造良好的学习环境，我系在开展美舍杯宿舍美化大赛的同时，同步开展了主题为聚集班级之力，凝聚班级之美的班级美化大赛活动，要求各班对本班的固定教室进行美化和布置。该活动不但要求每个教室干净整洁，还要求每个班级有主体、有特色。同时各班门前设置班级铭牌，标注班级名称、主要学生干部及辅导员信息，以保证每间教室有责任人、负责人。

(四)文化走廊建设方面

外语系如今较完善的文化走廊建设、一系一品文化建设是长期建设的成果。这学期，为了迎评促建，龚帆元主任、陈茂和书记、龚劲丹老师一起多次讨论一系一品文化建设，对我系的各楼道、办公室等进行了一次又一次布置，这次布置内容涵盖面广，突出了外语系英语节这个亮点。

(五)心得体会

外语系全系教师一致认为之所以能顺利完成评估工作，渗透了我们四个心：即爱心、用心、细心、齐心。

爱心。我系老师爱系如家，对系里布置的各项评估工作毫无怨言，任劳任怨，使我系评估各项工作井然有序地开展。为了营造一个干净、整洁的环境迎接评估专家的到来，我系教师反复多次做办公室及周边环境卫生，彻底清除各个卫生死角。正式评估期间，陈经纬、游灼梅老师为了不耽误评估工作，12月11日晚没回家睡觉，在系办公室的沙发上简单了睡了2小时;13日上午，为了迎接专家8:30对我系的访谈，她俩和黄薇6点就赶到系里做卫生。

用心。教师们对待评估工作特别用心：反复认真整理评估材料、检查试卷袋、查阅试卷、翻阅毕业论文，加班加点完成系里布置的每项工作。外语系承担全校公共英语课程，试卷查阅量特别大，老师们这么自我解嘲：试卷虐我千万遍，我待试卷如初恋。

细心。细心成就工作成败，常言道细微深处寄真情。老师们不但工作认真，还特别心细。如在装订评估材料过程中，老师们对装书封面、材料目录、装盒标签等都精益求精，做到尽善尽美。我们对专家走访路线、沿途参观路径、会场布置、汇报内容、甚至专家喝什么茶等每一个环节都悉心安排，力求做到最好。

齐心。外语系教师团队的座右铭是：One Team，One Dream， 在工作中大家分工协作，合力完成任务。评估PPT汇报材料全系教师多次献计献策，尤斌斌老师认真收集意见，一遍一遍地改，众人拾柴火焰高，最后呈现在专家面前的是全系的智慧结晶。

由于全系老师的共同努力，我系在这次本科教学工作合格评估中不但圆满完成任务，还崭露头角，成为全校学习的对象。受校党委夏书记的委托，我系陈茂和书记代表外语系在全校中层干部会议上和与会人员分享了我们的工作方法与经验。期末，我系对评估工作中表现特别突出的蔡江云等13位老师进行了表彰。

二、落实立德树人根本任务

(一)坚定不移加强理想信念等核心素质教育

1、利用每周三上午教师开系例会时间，不断加强加强全系教职工理想、信念教育;学生通过班会等宣传、教育，培养师生爱国主义情怀，增强集体主义信念、培养社会主义核心价值观。

2、加强宣传思想工作和新闻舆论工作。

我系网站至20xx年5月更新改版以来，信息量进一步增强，管理逐步完善。为了了迎接本科教学工作水平评估，充分发挥校园网的服务功能，我系网站于10月27日对网站首页图片和子栏目进行了整改。增添了党建工作、学生工作和服务师生等子栏目，并对原先所有的子栏目进行合理归档。全新网站于11月1日完成整改和记录迁移工作。本学期系网站共上传211篇各类新闻报道、通知公告等。其中，19篇为英文类新闻报道。网站已成为本系重要的信息平台、师生学习的平台，也是我系一个重要的对外宣传窗口。

3、充分发挥课堂主渠道作用，将理想信念、核心素养和学业质量要求充实到教学中。我系要求教师们上课不仅传授该学科知识，还要发挥课堂主渠道作用，将理想信念、道德教育等充实到教学中，真正做到 传道、授业、解惑相结合。为了提高学生素质教育，本学期我系胡丽英、刘晖等开设了素质核心课程《外国文化漫谈》，林海英、黄薇、等共同开设素质核心课程《英语美文赏析》。

(二)促进学生身心健康

1、加强学生心理健康教育和咨询疏导，关注学生的情感需求，培育学生积极健康向上的精神状态。为了加强师生间的交流，及时发现并帮助学生解决学习、生活、交友的问题，开学伊始，我系以学生宿舍为单位，安排全系教师进行导师制工作分配。我系都要求老师每个月下宿舍与所带学生促膝谈心，理解学生动态，关心学生成长，并做好详细记录，帮助学生成才。

2、加强学生指导站工作，为学生及时答疑解惑。11月份我系积极配合学校对全系大一新生进行心理测试，对人际交往等指标较高的学生进行了排查。

3、深化平安校园建设，确保校园稳定和师生安全。不管是辅导员还是任课教师平时注意学生安全教育，建立学生指导站，对个别情绪不稳定的学生以疏导为主。

(三)多种形式提高学生实践能力

1、落实教育与劳动和社会实践相结合。加强劳动教育和锻炼，让学生热爱劳动、参与劳动，今年我系实行固定班级制，要求学生值日，负责班级卫生，每周二对班级进行大扫除，旨在培养学生的劳动意识。

2、加强社会实践，做好实习实训。我系重视学生实习实训工作。大四学生9月份在校内进行为期一个月的校内实训，为了更好地开展实训工作，英语教育教研室请到中小学名师卓张众、孙瑛、黄浅引等到校给学生开讲座;应用英语教研室请来了YAB培训师对学生进行专业培训。10月份学生到校外进行为期三个多月的实习。学生实习虽然很辛苦，但是学到了很多课堂学不到的知识。陈姗姗老师负责建设的宁德附小实训基地在本科教学工作合格评估中得到国家教育部专家的一致好评。林志萍老师负责建设的宁德市福瑞斯特贸易有限公司实训基地别有特色，展示了其特有的魅力。

( 四)着力提高学生阅读和表达能力

1、提高阅读能力。为了提高学生阅读能力和阅读水平，我系自建资料室让同学们学习。

2、提高学生表达能力。为了提高学生英语表达能力，我系将求知楼A区建设为英语系大沙龙，要求师生用英语对话;加强英语角管理，安排杜阿晴老师配合英语角开展工作。

三、加快系转型发展

(一)制定转型发展方案

认真贯彻教育部、国家发改委、财政部《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》和省教育厅等三部门《关于开展普通本科高校向应用型转变试点工作的通知》精神，制定我系办学方向，把办学思路和办学模式真正转到服务地方经济社会发展、培养应用型技术技能型人才、增强学生就业及创新创业能力上来，本学期已建成国际贸易实训中心，为学生提供了很多实训机会。完成新本科专业《商务英语》的申报工作。

(二)创新应用型人才培养模式

建立以提高实践能力为引领的人才培养流程，实现课程内容与职业标准、教学过程与生产过程对接。我系研究讨论重新修订教学计划，加强实训、实习环节，实训实习的课时占专业教学总课时的比例达到30%以上，建立实训实习质量保障机制。

(三)加强双师双能型教师队伍建设

师资建设事关重大，系主任专程到广州招聘英语博士，同时自行培养博士，本学期万兵老师在湖南师大攻读博士;为了培养应用型教师，鼓励教师到企业锻炼，本学期我系林志萍老师边工作边到到福建威莱科电子有限公司挂职;为了提高教师专业水平，本学期派林少晶老师到浙江大学访学。

四、制定和实施十三五发展规划

(一)加强教学规范管理

根据学校各部门新出台的文件精神和形势发展要求，修订和完善教学管理文件。系领导多次修改我系十三五改革和发展纲要;由黄荣生副主任牵头，各位教研组组长、系教学秘书一起多次修订教学计划;蔡江云、龚劲丹老师负责编订《宁德师范学院外语系教学管理文件汇编》;尤斌斌老师负责编订《外语系课程标准》;陈经纬老师负责完成各类教学档案归档工作并建立外语系档案室，本学期档案室由何立力、张国峰等老师负责管理。

(二)提升科研水平和教学创新能力

为提升科研水平和教学创新能力，鼓励老师申报省部级和教育厅科研平台建设;鼓励教师积极申报各级各类纵向与横向科研课题;鼓励老师积极参加各种学习及学术交流;鼓励教师给学生开设学术讲座。20xx年我系以上各方面成绩斐然：在《哈尔滨学报》《江苏科技大学学报》等省级刊物上发表论文16篇;出版《AKB48 Group官方访谈集：星光的起点与纪念译著》和《儿童折纸入门》2本译著，参编《新日语能力考试高分对策N1阅读》等教材、参考书3本，内部出版服务宁德译著资料《中国宁德》《旅游宁德》;派遣教师13人次参与CSSCI论文写作高端论坛暨20xx年华侨大学研究生学术论坛(I)首届中国语言服务业协同创新发展论坛暨语资网20xx年会员大会等国内学术会议及培训;邀请福建工程学院人文学院院长张旭教授、宁德十中教研室主任孙瑛、蕉城六小副校长黄浅引等校外专家学者举办讲座5场，邀请本校教师开设讲座16场。郑观文、林少晶参加外教社杯全国高校外语教学大赛，分别获得大学英语组福建赛区综合课组二等奖和视听说课组三等奖。林丽丽获第十九届外研社杯全国大学生英语辩论赛宁德师范学院校园选拔赛优秀指导教师奖，被评为宁德师范学院20xx-20xx学年学生社团优秀指导教师。

(三)增强社会服务能力

深化与地方合作，深化同宁德各县(市、区)政府和相关部门、行业、企业的合作，根据地方经济社会发展需要，优化人才培养结构，增强人才服务能力，为地方培养急需的各类应用型人才。

五、落实全面从严治党责任，切实加强学校党建工作

(一)强化全面从严治党主体责任

加强各种政治学习，落实党支部学习制度，全年组织学习10次。落实了民主生活会制度，全年召开2次民主生活会。落实了党组织议事决策制度，凡重大事项，均召开党总支会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂。 成立党员活动室，将系党员教师相片上墙，增强党员责任感和使命感。

(二)扎实开展两学一做学习教育

根据学校部署，在全系党员中开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员学习教育。我系根据《外语系两学一做工作方案》和《宁德师范学院外语系两学一做学习教育具体工作安排》，各个支部创新学习形式，充分发挥新媒体的作，线上线下学习相结合，在QQ群和微信群上，进行线上讨论，领导干部在群上分享学习成果，并且为广大党员答疑解惑;另外，开辟了微信平台外语系两学一做学习专栏，定期推送紧贴时事的时评;开展系处级党员干部给系党员教师上党课活动3次，我系学习教育重点突出，学习教育实效强。

(三)党员发展工作

根据校党员指导性计划校，外语系党总支本年度可发展党员人数为21人，12月份我系学生支部转正预备党员2名，同时吸收11名表现突出的积极分子为中共预备党员，确定入党积极分子14人。推选24名优秀的积极分子参加了校第十三期和第十四期入党积极分子培训班，为外语系党总支注入新鲜血液。

(四)严格党费缴纳制度

规范党费缴纳程序，党员填写新党费证，每月按时缴纳党费党，定期在党费证上登记缴纳情况。

五、外语系特色工作

(一)年轻教师导师制

为了让新教师更快成长，我系实行了年轻教师导师制，为新来的教师配备指导老师，给新教师开观摩课、公开课，并进行点评，在培养年轻教师的同时促建教师间的教学相长。本学期林海英老师为杜阿晴的导师老师。

(二)社团活动

英语沙龙是学校一级社团，开展了许多大型活动，为学习英语提供了平台。今年沙龙修改了英语角的举办规则，在去年轮班举办的基础上添加了打分机制，即根据每个班级对英语角的宣传效果、活动策划以及现场效果等，对其进行考核，并在期末进行评比。在全体成员的努力下，9个班级承办了英语角活动。

这学期举办的各类活动具体如下：

1

20xx.09.23

外研社杯英语演讲比赛校园选拔赛

2

20xx.10.28

新生杯英语演讲比赛

3

20xx.11.11

外语歌唱大赛初赛

4

20xx.11.27

外语歌唱大赛决赛

5

20xx.12.02

和宁德师范学院附属小学合办英语社团汇报演出

6

20xx.12.23

外研社杯英语辩论赛

7

20xx.12.27

圣诞晚会

(三)科技活动月活动

在科技活动月中，我系不但完成了学校布置的任务，还组织外教MIke等5位教师给学生开讲座，同时还邀请福建工程学院张旭教授、我校经管系吴家林教授到我系给师生开学术讲座。

(四)新闻宣传工作

我系的新闻宣传工作在顾问陈经纬老师的指导下，工作开展得有声有色。新闻部以提升和加强内外宣传工作为突破口，发动系团委学生会、英语沙龙等社团以及全系师生为系网站投稿。外语系的中文新闻稿件基本上由有新闻专业特长陈经纬审稿后才上传系网站。英文新闻稿件、日语新闻稿件也由专业老师审稿后才能上传。据统计，自20xx年6月以来，我系共有42篇报道发表于宁德师范学院网站主页;20xx年度，共有近150篇报道发表于宁德师范学院外语系网站。一系列报道充分展现了我系与时俱进、开拓创新的办学理念;我系广大教职员工爱岗敬业、默默奉献的精神风貌;我系学生课内课外的精彩生活。外语系宣传报道工作做得好，在12月27日下午召开的宁德师范学院20xx年新闻宣传表彰活动中，我系获得新闻宣传先进集体荣誉称号，我系陈经纬老师获优秀通讯员荣誉称号，学生杨娜、张晓菲获优秀播音员称号，雷思鋆获十佳校园记者荣誉称号。本学期外语系还帮助校党委宣传部完成了20xx年我校各种重要事件的英文翻译，促进了学校的外宣和校网站的双语建设。

(五)二级工会活动

积极完成学校工会布置的各项任务，为全系教师服务。本学期给系里每位工会会员订送生日蛋糕、发放教师节礼物、中秋节礼物、国庆节礼物、春节礼物;校运会期间组织教师参加八人九足趣味运动;11月19日，为了缓解工作压力，组织老师到宁德洋中东山村感受悠久历史文化，天湖村参观新农村建设，走九贝公路进行红色文化考察，传承红色基因;评估期间为老师们准备好加班点心等。

(六)教研室活动。

教研室是我系最重要的教学单位，本学期在各教研室主任的带领下，不但完成了期初、期中、期末各项教学检查工作，还配合系里开展了教学计划修订、下学期课程安排、论文指导等各种教学工作。各教研室特色工作如下：

1、英语教育教研室

(1)教学方面

组员群策群力，圆满完成20xx届英语(师范)专业毕业生的校内教师技能培训任务。指导教师悉心指导学生编写教案，完成片段教学和微格教室模拟教学，组织各小组学生评议。带队教师林海英、陈姗姗等分别深入宁德十中、宁师附小和鳌江小学等实习基地，观摩实习生带教教师的课堂教学以及实习生的课堂实践教学，完成校外历时八周的定点实习指导工作。带队教师参加顶岗实习生在福安市下白石镇第五中学开展全校性公开课活动，协助英语专业师范类实习生组织附小英语社团活动

胡丽英、游灼梅和林海英老师开设公开课，分别示范《大学英语1》、《英语写作1》和《英语阅读3》的课堂教学。组织观摩和公开课研讨会，组员们积极参与评课，学习借鉴优良的教学技能。

(2)人才培养方面

龚帆元、李俊宇、林艳老师与外教Mike开设面向全校学生的四场讲座，引导学生的专业学习，拓展学生的专业视野，激发学习的热情。

指导学生参加20xx年外研社杯英语写作、阅读与演讲大赛福建赛区复赛。本组组员游灼梅、林海英和黄薇指导的学生获得写作比赛的一等奖两项、二等奖一项，林海英指导的学生获得阅读比赛的三等奖一项。杨广烨、周罗梅指导学生参加福建省第三届师范生教学技能大赛，取得三等奖。

(3)教学改革与科研探索方面

龚帆元教授负责的的《英语口译创新创业实践教程》入选20xx省级精品资源共享课(创新创业教育与专业教育融合类)项目库。

完成了校级团队建设英语教育教学团队的申报工作。

完成了本教研室各任课科目合格课程建设工作。

李俊宇、刘晖老师完成校级青年教师科研项目的申报工作。

2、应用英语教研室

(1)教学方面

8月份制定了校内实训计划书、日程安排及相关细则。20xx年9月5日上午在求知楼AA304举行了实习实训动员大会。9月6日9月29日进行了校内各项实训，实训内容主要围绕大学生创业及国际贸易实务操作这两大版块进行。9月30日下午在求知楼进行了本次实训的总结大会。

9月制定了实习大纲等相关实习材料，确定实习指导老师、对接实习单位，对26位同学的实习单位进行了妥善的安排。实习时间是20xx年10月9日--12月29日。本次实习跟往届学生不一样，采用统一安排的形式，收到了较好的效果。

(2)人才培养方面

本学期教研组组织全组教师参加了黄荣生老师、蔡江云、何力立老师的公开课，课后大家认真地对公开课做了评议，并提出建议。

为了更好的做好专业建设，本学期除了黄荣生老师和兰芳老师开设的讲座外，还邀请了几位校外的专家及业内人士开设讲座，收到了较好的效果

(3)国际贸易实训中心基建设

进一步完成国际贸易实训中心的建设工作，主要完成讲坛群108的完善工作。

3、大学英语教研室

(1)教学常规工作

开学前夕，由陈xx老师与姚正锦老师负责大学英语分级教学新旧两校区的分班工作。

由余xx、王xx、姚xx、陈xx四位老师牵头完成近三个学年以来的大学英语课程标准与教学大纲的修订工作。

安排全体成员围绕新启用的大学英语教材进行集体备课，研究教材教法、教学进度，并由林伟、陈群两位老师对课程教案进行统一梳理、编订。

(2)人才培养

11月22日，陈群老师开设 重视系统词汇学习与大学英语四级阅读理解的关联讲座。

杜阿晴老师与钟健星老师分别开设综合英语1与大学英语1公开课。课后，对两位开课教师的授课情况进行点评，并提出相关的改进意见与建议。

陈静老师指导的学生获得阅读比赛的一等奖一项。

陈群老师完成校级青年教师科研项目的申报工作。

(六)团、学工作

系团委、学生会是外语系学生工作开展的主要负责部门，团委、学生会各部门成员各司其职，同时相互配合、协作，保证各项工作的顺利开展。

1、团委学生会常规工作

本学期团委、学生会进行改选，该选后引进科学的管理理念，建设并完善学生会的管理机制和运作机制，完善学生会规章制度，建立学生会考核评优制，完善例会制度，及时开展表彰大会，使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化。

(1)校运动会。10月份我系为校运动会进行了运动员筛选和训练。在运动会前分配好各个部门的任务，在运动会期间各部门认真履行各自的职责，相互配合，但成绩不够理想，希望今后能创造佳绩。

(2)纳新工作。外语系团委、学生会、自律会于本学年九月份进行纳新工作，经过面试和为期一个月的考核期初定学生会成员。最终确定了一百余名新干事成员，为学生会增添活力，引进新鲜血液。

(3)团委、学生会、自律会部门换届选举。我系团委、学生会自律会于20xx年11月底、12月初召开外语系第三届学生代表大会，通过民主选举产生第四届团委学生会负责人，设立包括办公室在内的12个部门。换届选举后各部门负责人明确本部门职能，加强团队建设，并迅速投入到下阶段的学生工作中。

实践部支教活动

(4)支教活动。在20xx-20xx年上半学期，实践部一如既往的在马山小学和曾坂小学支教给当地小学提供英语师资教育上的帮助。每周二的下午，教员都会准时到支教的小学进行教学。

(5)开展宿舍美室杯大赛。为推动学生宿舍的文明建设，创造整洁、文明、舒适、优美的生活环境，我系将大力开展文明宿舍的评比活动。

(6)11月召开级迎新晚会。

2、实践支教活动

在-20xx年，我系学生会实践部的组织我系同学于每周二下午到马山和增坂小学支教。在这学期的支教当中，实践部不仅完成了支教工作，还利用课余时间丰富小学生的生活，开展了英语书法、各类文化活动。

3、学生社团建设

目前，在我系团委的指导和帮助下，英语沙龙、绿萌口琴协会、日语协会及动漫协会这些社团组织举办的活动丰富了学生的业余生活为广大团员青年提供丰富多彩第二课堂活动，营造浓郁的艺术氛围，提高学生的综合素质。

六、不足之处

6.五好村支部创建工作心得体会 篇六

弘德扬善 提升素质 XXX 推进“五有五好”创建活动计划 XXX 镇 XXX 关工委近年来，XXX 关工委认真学习党的和十八届三中、四中全会精神，在上级关工委指导下，按照“五有五好”标准， 结合本村实际，开展对本村青少年“弘德扬善、提升素质”为 主题，以“科学培养”为抓手，开展“五有五好”创建活动。

现将活动计划如下：

一、完善组织机构，健全领导班子。关心下一代工作是社 会主义精神文明建设和新农村建设的重要组成部分，肩负着青 少年健康成长的时代责任，为此我们坚持把关心下一代工作纳 入到村的重点工作之中，成立了村关工委办公室，由村委主任 兼关工委主任，全面领导村关工委工作，村妇女主任兼关工委 副主任，具体负责关工委日常工作的开展，两委班子成员及部 分老党员、老干部组成村关工委。

每年年初制定年度工作计划， 年末做好工作总结， 同时建立健全了关工委各项工作制度,定期 召开工作会议，针对关工委的性质、特点、任务、要求，对关 工工作予以认真研究和部署。

把加强对青少年的思想道德教育、理想信念教育和坚持为青少年办实事、办好事作为重点工作来 做，为扎实推进全村关心下一代工作奠定基础。 二、扩充骨干队伍，发挥“五老”作用。在农村开展关心 下一代工作，离不开广大群众的支持和帮助，为此我们发动辖 区内的老干部、老党员、老教师、老模范、老军人组成骨干队 伍，利用“五老”各自的兴趣爱好、特点专长及生活阅历，组 建了网吧义务监督员、校外教育辅导员、扶贫助困帮教员队伍， 发挥他们的专长，组织开展对辖区内青少年的宣教帮扶工作， 用老一辈的亲情、知识和经验去关爱下一代的成长。同时配合 社区开展多样化活动， 吸引更多的成员加入到我们的队伍中来， 博采众长，群策群力。此外，计划定期通过远程教育网络及举 办各类讲座的形式，组织“五老”队伍开展学习和培训，优化 队伍的业务水平， 提高队伍的生机活力， 让老同志们与时俱进， 适应新形势下关心下一代工作的新情况。

三、完善阵地制度，推进规范化建设。1、不断完善阵地建 设。村现有硬件设施为图书馆、电子阅览室(拥有电脑 6 台)、带有投影仪的多媒体教室以及乒乓室。

2、建立健全村关工委的 各项工作制度，提高工作规范性，确保定期例会制度，积极组 织、精心安排领导班子及工作队伍的业务学习和培训，做到抓 住重点，注重实效;3、切实做到年初有计划，年终有总结，广 泛听取群众意见，及时反馈工作信息，利用黑板报、远程教育、宣传画廊等阵地和媒介，拓展宣传广度和深度;4、认真做好工 作台帐，健全档案管理制度，安排专人定期做好材料归档。 四、丰富活动内容，增强教育效果。青少年作为一个可塑 性较强的群体，教育活动的效果好坏直接影响到他们能否健康 地成长，为此我们将充分利用现有软硬件设施优势，在积极办 好校外教育辅导站活动的基础上，切实抓好三项工作：1、加强 对青少年的爱国主义教育和思想道德教育。XXX 有参加抗美援 朝、抗美援越的老战士 4 名，村关工委将结合青少年的学习兴 趣，组织开展各种形式的爱国主义教育，如邀请“五老”成员 给他们讲战争时期的红色故事，通过远程教育观看爱国主义教 育影片，参观黄土塘姚桐斌爱国主义教育基地等，帮助青少年 培养乐观进取、积极向上的人生观、世界观和价值观;2、加强 开展法制教育活动，提高青少年的法律意识。XXX 聘请了法律 顾问，将有计划地组织和邀请律师、镇司法所人员为青少年开 展法制教育专题讲座，并联系社区民警为青少年深度剖析青少 年违法犯罪的危害性，帮助他们知法、懂法、用法。预防未成 年人犯罪;3、建设传统文化墙，村图书室和电子阅览室，向广 大青少年常年开放，进一步丰富青少年的业余文化生活，帮助 他们扩展视野，立德明志，丰富知识，汲取营养。

五、积极创新实践，发挥校外教育辅导站的积极作用。积 极探索探索校外辅导站建设，将校外教育辅导站作为一个特色 来抓。下阶段我村将同家长和学校取得联系，向他们宣传开展 校外教育辅导的积极意义，并发动“五老”人员在全村范围内 展开宣传，激发孩子们的兴趣，使更多的孩子在课余时间参加 到校外教育辅导站的活动中来。校外教育辅导站以放学后、暑 假为契机，积极开展各类未成年人主题教育。通过调查了 解、群众推荐、自愿报名等多种渠道，聘请有责任心、有教学 经验的“五老”志愿者和在职教师组成辅导员队伍，同时在暑 期组织本村当年度考取本一、本二享受村奖学金的学生担任临 时辅导员， 为青少年介绍自己的学习经验， 传授现代科学知识。

下阶段，我村将根据“五有五好”村创建达标考核细则的 规范加强建设，抓好载体，坚持围绕村情民意，进一步加强对 青少年的思想道德教育，进一步做好宣教帮扶工作，积极营造 健康文明、科学进步的成长环境，让辖区内每一位青少年都能 快乐成长、健康成长， 为践行中华民族的伟大复兴梦培养人才， 输送人才。 村五有五好创建工作计划 评价文档: 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 | 举报文档 阅读已结束,如果下载本文需要使用 你可能喜欢 您的评论 *感谢支持,给文档评个星吧! 用户评价 评...

党支部,现制定我村“五好”党支部建设工作计划如下: 一、指导思想 坚持以邓小平理... 党员教育管理为一体的党建工作新局面. 三、创建活动安排 本次创建活动分三个阶段进... 1、建立以“五有”为标准的活动阵地. 2、引入竞争机制,配齐配强村党组织班子,要...

7.IT时代党支部书记工作技巧 篇七

一、协调人际关系的艺术以及技巧

党支部书记要协调的人际关系是比较复杂的, 如果不能妥善处理他们之间关系的话, 就会影响党支部书记工作的顺利进行。我们可以充分的利用互联网技术, 建立一个沟通与交流的渠道。党支部书记可以通过网站, 与其上下级针对有关的问题以及解决的方法进行沟通和交流, 这在一定程度上会提高党支部书记办事的效率, 增进党支部书记与其上下级之间的关系。党支部书记还要协调同级及上下级党、政、工、团的关系, 我们的党支部书记要想加强与他们的沟通, 也可以充分利用互联网技术, 与他们针对一些问题进行交流以及商谈, 这都将极大地促进了党支部书记的工作。

我们都知道, 人际关系是提供信息、分享经验以及增进相互之间了解的一个十分重要的工具, 再加上现今互联网发达的技术, 因此我们可以更好地实现彼此的沟通与交流, 以此促进党支部书记的工作。我们通过互联网技术可以及时、全面、准确地来实现信息的传输、接收、交换等, 这大大的便利了党支部书记的工作, 并且在一定程度上可以有效地提高其工作的效率。党支部书记通过互联网实现了与大家的沟通, 我们可以趁此机会交流彼此不同的意见, 进行交流以及讨论, 争取达成意见一致, 这样就能够及时解决出现一些问题, 推动党支部书记的工作。

在企业中, 许多经济利益是相互牵连的, 因此在企业的内部会因为利益的分配而发生一些冲突和矛盾, 此时我们的党支部书记应该及时协调企业发生的问题以及冲突。党支部书记可以充分利用互联网的技术来查找相关的协调方法。在查找资料的同时, 党支部书记会对于企业内部的利益冲突有一个十分透彻的了解, 这对于党支部书记处理企业内部的利益冲突问题有十分积极地影响。

改善人际关系的技巧, 对于党支部书记的工作是十分的重要的, 党支部书记应该重视改善人际关系的技巧, 充分利用互联网技术加强自身的建设, 并且提高自己的领导水平。党支部书记可以充分利用互联网的资源, 查找一些于加强自身建设有利的资料, 丰富自己的知识, 加强自身的素质。除此之外, 党支部书记应该充分了解党对党支部书记的要求, 因此党支部书记可以在互联网上查找一些有关我们的党对于党支部书记的要求, 以此使得党支部书记养成良好的工作作风。

党支部书记要在工作上善于疏通渠道, 充分的提高自己的交往的水平。那么, 我们还要充分的利用互联网的技术, 在我们的党支部的网站上开展一个讨论问题窗口, 努力的建设一个可以平等的发言以及交流的平台, 这样就可以提高互相交往的广度以及深度, 很好的促进我们的党支部书记的工作。

二、组织好党支部活动的技巧

在组织党支部活动的时候, 党支部书记也应该掌握好组织党支部活动的技巧, 努力的做到用人有道。党支部书记在组织党支部的活动的时候, 要努力的发挥每个人的作用, 不能够把活动交给某个人, 这样才能够充分的调动全体工作人员的积极性以及主动性, 这样才能够促进党支部书记的工作。在组织党支部活动的时候, 我们应该把一些最新的关于组织党支部活动的信息提前通过互联网来有效的传达给大家, 以便于大家能够顺利的完成党支部活动组织的工作。在组织党支部活动的时候, 党支书记应该努力的在活动中给大家做个榜样, 努力的以自己的人格魅力让大家信服。那么, 党支部书记就要借助互联网技术来不断的提高自己的在党建方面的认识, 以及努力的提高自己在党支部活动方面的先进的意识, 这样才能够带领大家组织好党支部的活动, 努力的推动党支部活动的正常的进行和发展。

在组织党支部活动的时候, 党支部书记应该努力的抓住活动的重中之重, 对于那些在活动中出现的一些小的问题或者是无关紧要的问题, 就不需要花费精力去解决。在组织活动的时候, 针对在活动中不懂的问题, 党支部书记应该及时的去问其他的人。如果其他的人也不能够解决这个难题的话, 那么党支部书记就可以借助互联网上丰富的资源来搜寻自己的想要解决的问题, 这样就可以推动党支部活动的顺利的进行。在活动的过程中, 党支部书记应该坚持按照原则来组织活动, 尤其是在一些大的事情, 党支部书记一定要按照原则来处理, 否则的话, 就会影响党支部书记的正常的工作。

在安排工作的时候, 党支部书记一定要全面的去安排工作, 因为只有这样我们才能够保证各个方面的工作的顺利的进行和发展。在安排工作的时候, 党支部书记应该分清主次, 防止忽略了主要的工作, 从而影响党支部活动的正常的进行。在工作中一定要顾全大局, 从大处着手, 这样才能够事半功倍。

8.论基层党支部的建设工作 篇八

关键词：重要性 内容及要求 党支部建设

1.加强党性修养的重要性

加强党性修养是共产党员自我改造和自我完善的必由之路。共产党员的党性不是从加入党组织后就与之俱来的。只有在入党后，经过长期的实践锻炼和自觉的党性修养，才能真正成为共产主义觉悟的先锋战士。党性修养固然离不开党组织的教育和帮助，但党组织的教育归根到底是要通过党员自身起作用（即外因通过内因起作用），从这个意义上说，党性修养的主体是党员。因此，党性修养重在党员自身的自重、自省、自励，重在自我约束，自我改造和完善。

2.新时期加强党员和党员干部党性修养的主要内容和具体要求

1）加强理论修养，提高马克思主义理论水平。理论是行动的先导，思想工作上的进步才能有行动上的先进。马克思主义理论修养是共产党员党性修养的基础。要解决认识模糊，态度消极、学风浮躁、空谈理论等问题，就要在把握科学理论上的科学体系和精神实质上下功夫。在新时期，要做一名有坚强党性的党员和党员干部，就要大力地加强中国特色社会主义理论体系的学习，学会运用马克思的立场观点、方法分析和解决现实问题，不断提高自己的理论素养，优化思维方式，指导工作实践。才能把握好方向，理清工作思路，更好地为经济建设，为医疗卫生工作，为广大人民群众服务。

2）坚定党的理想信念，加强政治修养。政治修养是党员领导干部党性修养的核心，政治修养基本要求是增强“四强”，即：增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性。建设社会主义、实现共产主义，是我们党的崇高理想和奋斗目标。当前，我国正处在发展的黄金期和矛盾的凸显期，党员和党员干部要经受住各种风险的考验，自觉抵卸西方资产阶级腐朽的思想观念，把远大的理想与现实的任务结合起来，坚定不移地走中国特色社会主义道路，带领广大党员群众在建设社会主义现代化建功立业。

3）实践党的宗旨，加强思想道德修养。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。面对新形势，党员领导干部队伍中存在不容忽视的道德滑坡，道德失范等现象。特别是在极少数党员领导干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题，严重损害了党在人民群众中的形象和威信。为此，新时期党员领导干部要时刻牢记党的宗旨，树立正确的权力观，立党为公，执政为民，做到“权为民所用、情为民所系，利用民为谋”。要把思想道德修养和强化对权力监督结合起来，做到慎独、慎微，筑建拒腐防变的牢固防线。

4）坚持党的根本组织制度，加强组织的纪律修养。民主集中制是我们党的根本组织原则，也是最重要的组织纪律。党员领导干部加强党性修养，就是要自觉地用民主集中制原则规范自己的言行，正确处理个人与组织、上级与下级、集体领导与个人分工负责的关系，防止个人专断和各自为政，反对有令不行、有禁不止，在重大问题上要坚持同党中央保持一致。

5）学习创新，加强业务能力和领导素质修养。当今世界科学技术突飞猛进，人类社会正步入知识经济时代，面对 21 世纪中叶基本实现社会主义现代化的宏伟目标，提高党员领导干部业务能力和领导素质，是摆在全党面前一项极为重要和迫切的任务。

6）继承发扬党的优良传统，加强党的作风建设。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。党的作风体现党的宗旨，特别是在社会转型期，我们要大力提倡党的“理论联系实际，密切联系群众，批评和自我批评”的三大作风建设。

3.加强党员党性修养，促进行风建设落实

1）树立终身学习的观念，在学习中修炼党性。“活到老，学到老，改造到老”，这是老一辈无产阶级革命家周恩来的人生格言，也是留给我们共产党员的宝贵精神财富。学到老，就是学习党的政治理论，不断进行世界观、人生观和价值观的改造，并且从身边的先进和英雄模范人物身上吸取共产主义的思想营养，充实自己、提高自己。要树立终身学习的观念，养成爱读书、多读书，读好书的习惯，结合自己的工作实际，努力学习文化知识、业务知识和科学技术，加快知识的更新，优化知识结构，坚持学以致用，提高个人能力。

2）积极参加社会实践，在社会实践中加强修养。倡导我们共产党员要积极投身到革命实践和社会实践中去，在实践中特别是在艰难困苦的环境中磨练自己，把马克思主义立场、观点和方法以及马克思主义创始人的高贵品质运用到实践中去，运用到自己的生活、言论、行动和工作中去。

3）加强共产党员自我修养，促进医德医风建设落实。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是由无产阶段先进分子组成的，她的组成就是对党员干部的要求，从本质上讲就是忘我、无私、全心全意为人民服务，党员干部要成为真正的无产阶级先进分子，即具备共产党员的一切优良特征，就必须进行加强自我修养。因为共产党员党性不是天赋的，也不是在入党之时自然具备的，而是在实践中不断学习磨练的结果。从事在卫生监督工作岗位上的共产党员，要坚持向先进人物学习，要做到毫不利己，专门利人，在对法律法规的理解上精益求精、严格要求自己；在日常执法工作上对待管理相对人如亲人，做到为他人所想，为他人所急，坚持法理与实际相结合，崇尚法律的严肃性及公平性，立足热爱本职工作岗位，才能实现自己的人生价值；加强自我修养，加强党员党性修养，全心全意为人民服务，促进所内行风建设落实。

4.加强党员组织纪律性修养，促进基层监督所党支部建设