年银行主任述职述学述廉报告

年银行主任述职述学述廉报告（10篇）

1.年银行主任述职述学述廉报告 篇一

网络技术中心主任XX年个人述职述廉

述学述法报告

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我于今年11月15日由园艺科技学院党委书记转任网络技术中心主任。一年来，在校党委的正确领导和分管校领导的悉心指导下，在师生员工的共同努力下，党建工作和网络建设与管理工作均取得了一定成绩，XX中层干部考核获“优秀”等次。现将本人履行职责、廉洁自律情况总结汇报如下。

一、加强学习，提高思想政治理论水平

自觉抓好对《党章》、习近平同志系列重要讲话精神和党的十九大精神的学习，自觉抓好院党委中心组学习，为学院师生讲授了“两学一做”学习教育常态化、制度化方案解读、“7.26”重要讲话、党的十九大精神等专题党课3次，按时完成了“党校在线”网上学习任务。

二、履职尽责，认真抓好各项工作

（一）巡视整改工作

开学初召开院党委会，对巡视整改涉及的实验站温室管理、土地管理的有关问题进行了深入研究。5月8日召开了院领导班子巡视整改专题民主生活会。向学校提交了关于成立校领导牵头、多部门协同的整改专项工作组的请示，配合学校专项工作组开展了相应工作。

（二）党建和思想政治工作

、切实抓好“两学一做”学习教育

制作了“两学一做”橱窗专栏，在学院网站开辟了“党建工作”和“两学一做”专题网，营造了浓厚的氛围。丰富学习形式，做到“三个带头”。在党委中心组学习、业余党校学习中重点安排了“两学一做”常态化制度化、“7.26”重要讲话、党的十九大精神等学习内容，印发实施了我院党委《学习贯彻落实全省高校思想政治工作会议精神的实施方案》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》等文件。6月5日，组织学生党员到乐亭县李大钊故居和纪念馆举行了入党宣誓仪式和主题教育。组织了“两学一做”学习心得评比、学习贯彻党的十九大精神知识竞赛。“两学一做”学习教育紧密结合工作实际，及时传达学习筹建河北海洋大学的会议精神，统一师生的思想认识；党员干部带头，积极投身应用型大学建设、迎接本科教学审核评估等学校中心工作。

2、切实加强基层党组织建设

一是着力建设团结、和谐、进取的学院领导班子，严格落实党政联席会议制度。二是开展了“增强党员意识，强化基层组织”主题活动，举办了全体党员学《党章》知识竞赛活动，强化学生支部建设，规范了党员发展的材料和程序，召开了原党委换届大会，按照上级要求完成了院党委、各党支部的党建验收工作和宣誓整改党费补缴工作。三是认真组织了市党代会代表选举工作。

3、切实抓好党风廉政建设

一是认真落实“两个责任”，通过“两学一做”学习教育提高党员干部的思想认识。二是严格执行“八项规定”，在“三节一迎”期间或婚丧嫁娶活动中严守纪律规矩。三是在对口升学专业技能测试、研究生录取面试等工作中严格纪律要求。四是召开了党风廉政建设情况分析会，查找问题，防范廉政风险。五是按照上级要求开展了净化网络信息、严守纪律规矩自查承诺活动和执行八项规定、纠正“四风”自查工作。

4、切实抓好宣传、安全稳定、统战、群团等工作

利用学院网站和校园网、LED显示屏、橱窗专栏等宣传媒介大力开展宣传工作，年内校外媒体和校园网报道我院工作30余篇次。加强安全教育，定期开展安全隐患排查和整改工作。全面履行工会各项职能，召开了教职工、工会会员代表大会，举办了女教职工跳绳、踢毽比赛，组织了教职工赴燕塞湖景区春游，积极参加了校工会组织的教工趣味运动会、广播体操比赛等活动；参加了校工会组织的书画摄影展、教职工趣味运动会等。我院大学生暑期社会实践活动受到团中央表彰。本人获教职工规范字书写大赛一等奖。

此外，还认真组织了市委书记孟祥伟来学院调研考察的各项准备工作，完成了XX绩效考核现场汇报和材料上报工作，汇总和整理了《校志》中涉及我院的文字材料，组织了多次党员干部清扫道路积雪、“创城”洗城活动。

（三）网络技术中心管理工作

能够迅速转变角色，尽快熟悉新岗位，一是落实了退休员工返聘、扣减经费返还工作，解决了应报账目的报销问题；二是抓住重点，做好迎接本科教学审核评估的准备工作，起草了自评报告，组织人员整理报送支撑材料，顺利通过学校的汇报初审环节，对下一阶段“信息化教学资源一站式应用平台”开发建设项目、校园网自动化办公系统开发建设做了重点部署和工期倒排推进；三是启动了和网络运营商的“降资增容”协商谈判工作；四是启动了对因存在系统安全漏洞正在关闭的七个二级单位网站进行统一制作和纳入子站群管理的工作。

三、自警自省、加强自身廉政建设

通过学习，对全面从严治党，坚持反腐倡廉“无禁区、全覆盖、零容忍”等新常态有了敏锐认知和积极适应，作为学院党风廉政建设主体责任人，时刻保持敬畏之心，严守党的纪律规矩，以身作则，自觉接受师生员工的监督，在个人生活中，能够做到作风正派，克勤克俭，严格要求自己。没有违反规定的不廉洁行为发生。

2.年银行主任述职述学述廉报告 篇二

2020年，在区委、区政府的统一领导下，XX区人社局党组围绕区委、区政府年初工作会议及纪委会议精神，学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想，认真履行职责，廉洁从政，真抓实干，各项工作目标均有序进行，为全区的经济社会更好更快发展和社会和谐稳定做出了贡献，现将区人社局党组廉政建设、履职、理论学习、党建工作汇报如下：

一、做好统筹兼顾，总揽全局发展

一年来，党组班子带领全局党员干部全面贯彻落实党的十九大精神，坚持以群众为中心的发展思想，坚持稳中求进的工作基调，围绕民生为本、人才优先的工作主线，聚力脱贫攻坚，促进就业创业，健全社会保障体系，加快人才队伍建设，构建和谐劳动关系，提升公共服务能力，圆满完成市、区下达的各项目标任务。一是保障就业工作稳中向好。克服新冠疫情带来的风险，发挥好部门职能作用。疫情期间搭建多元化就业信息平台，开展了2020年网上“春风行动”，整合职位信息，实现“线上对接不停歇，就业服务不打烊”。协助中小微企业定向跨区域招聘，运送发往郑州富士康、浙江嘉善县返工复工人员共计610人。落实社会保险费用优惠政策，全年共减收工伤保险费400万元。为全区41家参保单位减半征收、1226家参保单位减免了单位部分养老保险费，退还91家2月以来应减免但已交共计92万的单位部分缴费。加大失业保险援企稳岗力度，为周口市颍河商场有限公司等8家单位办理稳岗返还，共计返还失业保险费251800元。联合有关部门开展集体协商“集中要约”活动，全力支持企业复工复产，维护劳动者合法权益。2020年度全区城镇新增就业4810人，已完成全年目标计划4300人的112%，公益性岗位在岗人数257人，全区调查失业率稳定在5.5%左右，城镇登记失业率控制在4%以内。开展SYB创业培训423人次，新增创业担保贷款72笔，共计1070万元。持续抓好就业困难群体就业，通过技能培训、职业介绍、公益性岗位安置等途径，促进失业人员再就业1087人，就业困难人员就业519人。建设了周口市人力资源服务中心，吸纳城区近郊1000多人劳动力群体就业。充分发挥创业平台聚集、示范、辐射带动作用，利用聚通科技市场创业园区，吸引大批商户入驻创业，促进全民创业向纵深发展。二是服务社会保障能力不断增强。持续推进全民参保计划，全区企业职工养老保险、城乡居民社会养老保险、机关失业养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到70266人、157831人、6749人、18700人、20613人，社保覆盖面进一步扩大。企业养老保险扩面稳中有升，截止10底全区企业职工基本养老保险新增参保人员7804人，共征缴企业养老保险费2.7亿元，有力缓解了全区退休人员高峰期带来的社会稳定压力。机关事业单位养老保险制度改革平稳推行，已完成退休“中人”新待遇待遇核发590人，待遇核发完成率67.05%。退休人员养老保险待遇进一步提升，企业退休人员月人均增资132.46元，增资后平均每人工资达到2427.03元；机关事业单位退休人员月人均增资158.84元；城乡居民基础养老金最低标准于2019年起每人每月提高到105元。社会保障服务能力不断提升，全区基层保障所配备齐全社保卡采集及发放设备，社保卡持卡达32100人。三是着力推进“人才强区”工作。通过坚持完善人才发展体制机制，优化人才发展环境，有力调动了全区人才流动积极性，促进人才潜能充分释放。充分利用好周口市第三届“中国·河南招才引智创新发展大会”网址，向全区各企事业单位征求人才需求信息发布工作。在10月24至25日进行的第三届“中国·河南招才引智创新发展大会”上，充分展示新时期XX风采，吸引41名高学历人才报名，后续工作正在进行中。深入实施全民职业技能振兴工程，已培训结业5996人，拨付到账资金234.09万元；受理以工代训32家，已完成拨付资金42.42万元，正在预公示1078人，预拨付资金24.14万元，现渐进新增485人。截止到目前经过技能提升培训后的学员直接就业和个体创业人员达1436人。加强专业技术人员继续教育学习，目前全区专业技术人员培训达4800多人。不断探索、完善和改进事业单位公开招聘方式方法，高质量完成事业单位人才公开招聘工作。为XX区招才引才幼儿和小学教师70人，缓解了我区教师队伍紧缺的局面，为迎接国家义务教育验收奠定了良好基础。为周口市人民医院公开招聘专业技术人才30人，为全区医疗保健服务水平提供强有力的人才支撑。四是确保劳动关系和谐稳定。先后开展了在建工地在线实名制管理专项检查、根治欠薪夏季攻坚行动、根治欠薪冬季攻坚行动，重点检查了招用农民工较多的建筑工地、加工制造、餐饮服务等劳动密集型用人单位。加强对政府投资项目和曾发生欠薪群体性事件的企业如贾鲁嘉苑等的排查和监控。通过实地开展对《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规宣传，增强广大劳动者的防范意识和依法维权能力，减少劳动纠纷案件的发生。全年共检查36家用人单位，存在欠薪的工程项目共19家，涉及农民工332名，共计480余万元。接到处理投诉案件56起，接到并回复市长热线案件共89件，处理市长热线案件31件，切实维护了广大劳动者的合法权益。加强调解仲裁信息化建设，实现了数字化仲裁庭直录播，全年共收到涉及社会保险费、劳动报酬、工伤待遇等各类劳动仲裁案件42起，其中不予受理7起、仲裁裁决18起、调解裁决10起、调解撤诉4起、案件中止3起，调解率50%，结案率92%。围绕重调解、慎仲裁原则，有效化解了矛盾纠纷。全区人社系统信访工作能力进一步增强，全年共处理信访件27件，其中来信3件，来访12件，网上投诉12件。受理市长热线182件，其中涉及职工养老保险9件，机关养老保险8件，社会保险29件，劳动保险监察131件，就业服务5件。处理网民留言9件，涉及职工养老保险1件，社会保险1件，劳动监察7件，为维护全区社会稳定作出突出贡献。五是行业扶贫措施全面落实。促进人社行业扶贫政策落地，实现贫困人口“应就业尽就业”“应培训尽培训”“应保障尽保障”。依据省厅文件精神，在全区6个贫困村开发设置建档立卡贫困户公益性岗位41个，充分发挥公益性岗位在安置农村贫困劳动力中的积极作用。依据区相关文件精神，特开发区级农村“三类人群”扶贫兜底安置公益性岗位112个。免费开展建档立卡贫困户实用技能培训，2020年共培训16人，发放生活补助4560元。为全区建档立卡贫困户1829人代缴2020年度城乡居民养老保险保费共计182900元，同时享受相应档次的财政补贴，确保全区符合参保条件的贫困人员“老有所养”。

二、加强理论学习，凝聚思想共识

习总书记强调，要坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程。为此，局党组高度重视意识形态工作，认真履行意识形态工作主体责任，把意识形态中心组理论学习纳入局党组会重要议事日程，与局中心工作任务和党建工作相结合，同部署、同落实、同建设、同考核。

一是成立了2020年度意识形态工作领导小组并制定了工作计划，对局属二级机构每半年进行一次督导，建立意识形态工作协调联动制度，加强舆情研判和网情控制。以局党组中心组为龙头，把学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，增强“四个意识”，将意识形态工作专题纳入《XX区人力资源和社会保障局2020年度党组中心组理论学习计划》，根据实际情况定期召开中心组学习，全年开展党组中心组理论学习12次，推动中心组成员更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是围绕党的十九大会议和十九届四中、__精神等内容，通过党组书记带头轮流讲党课的形式，推动党员干部更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织全局党员干部集中收看系列电视节目，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化的开展，使全局党员干部“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，把学习成果转化为谋划工作思路的措施和能力，增强了广大党员干部做好人力资源和社会保障工作的动力。

三、全面从严治党，推动责任落实

压实党风廉政建设主体责任，督导班子成员认真履行“一岗双责”，层层传导压力，层层落实责任，确保全面从严治党各项要求在全局得到落实。

一是严肃党风党纪。按照“四化三查”工作要求，在党员干部中严格执行中央“八项规定”、省委“20条意见”、市委党员干部“十不准”，认真落实中纪委“八个严禁”和我区的“四项制度”。坚决纠正形式主义和官僚主义，落实中央八项规定精神自纠自查，全面从严查纠享乐奢靡之风，从严查纠特权思想和特权现象，紧盯“四风”问题及隐形变异新动向，真抓严管防反弹，坚决杜绝隐形变异“四风问题”出现，营造风清气正的政治生态氛围。带头严格执行个人有关事项报告制度，对亲属和身边人员严格教育管理。对全局各股室负责人不定期开展廉政提醒谈话12次，认真践行“四种形态”，时刻绷紧党风廉政建设这根弦。

二是开展以案促改制度化常态化。参照郸城县人社局原企业养老保险中心崔春生案例，深入以案促改制度化常态化建设，学习系统内典型案例通报，突出“以案促改、标本兼治，以案为鉴、警钟长鸣”，深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施，组织党员干部开展以案促改教育警示大会，对照系统典型案件进行深刻剖析，对照检查，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，把以案促改工作同落实全面从严治党、廉洁风险防控体系工作结合起来，建立坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化工作机制。全年召开教育警示大会2次，教育警示干部职工245人。

三是对重点领域进行督查。开展重点岗位专项治理行动，加强对就业资金监管、社保业务经办、人事考试、职称评审等重点领域的监督检查，杜绝出现违规违纪问题。深入开展干部作风整顿，围绕身边案件，重点整顿滥用职权、吃拿卡要、作风散漫、纪律松懈等突出问题。

四是加强行风建设。“放管服”行政审批便民化服务改革有力推进，严格贯彻落实“四级十同”清单，确保各项经办业务服务稳步提升，业务经办人员服务意识增强，思想作风建设持续改进。通过对系统行风建设精神开展学习讨论并落实，进一步加强了窗口单位作风建设，严肃了窗口单位服务规范和纪律要求，及时回应群众诉求，在全区树立了高效快捷、便民惠民的良好形象。

四、坚持齐抓共管，加强党组织建设

通过“夯基础、抓规范、强队伍”，带领全局党支部以着力提升机关党建规范化水平为标准，以全面落实从严治党为要求，抓实抓细党建工作，以党建工作的新作为、新成效，带来干部作风的新气象、新风尚。一是完善党内生活制度。抓班子带队伍，不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；建立健全述职述廉制度，完善监督制约机制，促进廉政勤政。积极组织开展模范机关创建、党支部星级评定、机关党建品牌创建等，着力提升党的基层组织建设质量，补齐基层基础设施短板。二是规范党员发展制度。加强对党员的管理，认真开展党员信息采集工作，健全完善党员档案，规范党员管理；严格履行发展党员程序，注重思想上入党，始终把政治标准放在首位，全年培养入党积极分子14名，发展对象3名，预备党员3名；规范使用党费证，做到基数准确，严格标准，按时缴纳；按时按规定完成换届选举，选优党建专干；严格落实报备工作制度，按规定及时报备有关事项，积极配合监督检查。三是加强理论武装和能力建设。组织全体党员深入学习党章党规和习总书记系列重要讲话精神，开展集中教育培训，结合“三会一课”和党支部“主题党日”等多种形式，在“七一”“十一”等重要节点，党组书记带头讲党课，有侧重地安排“学”的内容。带头运用微信公众号等新媒体开展党建知识学习，进一步增强党员在党意识。四是以主题教育为抓手提高党员整体素质。认真落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，坚持把学习教育、调查研究，检视问题、整改落实四项举措贯通起来，求真务实，解决问题，推动人社事业健康发展。结合脱贫攻坚、五城联创等区委区政府中心工作，创造性地开展“主题党日+”活动，组织党员“重温入党誓词”“向党说句心里话”“党员承诺践诺”等，全面提高党员干部思想素养。五是开展各类丰富多样的文体活动。组织全区党员干部先后参加了区职工运动会、区篮球比赛等活动并取得优异成绩，进一步巩固了精神文明建设成果，极大提升了全局干部职工的文化自信，树立了良好部门形象。六是积极推进基层党组织建设。按照区委关于社区党建工作统一要求，响应“先锋行动”号召，下沉党员力量，与居住地社区党组织对接，亮明身份，“八小时外”参加小区治理和志愿服务。贯彻落实区“166”城市社区治理新模式和党群议事会长效工作机制，在分包社区成立功能型党支部、党群议事会，建立机关支部牵手小区结对共建机制，切实打通服务群众的“最后一米”。

五、存在的问题

回顾过去的一年，在矛盾问题相互交织、困难挑战明显增多的情况下，成绩来之十分不易。这是在区委、区政府正确领导下全局广大干部职工辛勤奋斗的结果。但我局工作中还存在不少短板和不足：就业创业政策体系有待完善，社会保障能力有待提升，人才人事工作还不能适应高质量发展要求，工作中一些风险隐患依然存在，主体责任落实和廉政风险防控需进一步强化。针对这些问题，我们将勇于直面问题，坚持问题导向，采取针对性措施，努力加以克服和解决。

六、2021年工作打算

2021年是“十四五”规划全面开启的关键之年。我局将重点做好四个方面工作。

（一）提高站位，扛稳政治责任

要加强政治建设。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。要加强思想建设。落实意识形态工作责任制，种好责任田守住主阵地。要加强廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”。

（二）守正创新，完善推进机制

要健全领导协调机制。聚焦事关全局的重大问题，在稳就业、返乡下乡创业等方面，完善组织协调的领导机制、职能部门的协同机制、相关部门的联动机制。要完善评价激励机制。做好平时考核激励、表彰奖励等工作，更好地调动干部干事创业的积极性、主动性。

（三）兜住底线，加强风险防控

要梳理风险隐患。梳理排查人才评价、人事考试、社保基金支出等重大事项存在的风险隐患。要强化责任体系。及时准确传导工作责任，做到上下联动。要加强舆情引导。深入分析舆情变化态势，及时回应社会关切，注重时度效，把握工作主动权，力争把凤险化解在源头和萌芽状态。

（四）夯实根基，提升治理效能

3.纪检监察员述职述学述廉报告 篇三

邱县气象局 张学众

2011年，邱县气象局纪检监察工作在市局和县纪委的领导下，结合县局实际，以人为本、注重预防的方针。坚持围绕服务大局为中心，严格执行党风廉政建设责任制，加强学习实践科学发展观，不断深化自身建设，着力建章立制，强化队伍建设，保障气象工作又好又快发展。现将2011年纪检监察主要工作汇报如下：

一、加强学习，提高自身综合素质

纪检监察工作在党风廉政建设和反腐败工作中具有重要地位，做好这项工作意义重大，只有自身具有较高的综合素质，才能保证我局纪检监察工作的顺利开展。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的工作要求，本人必须加强新形势下纪检监察业务的学习，必须积极参加各种理论和业务培训，以进一步加强自身的思想、能力和作风建设，全面提高纪检监察工作水平。

在工作中，我认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内文献以及中纪委十七届五次、六次、七次全会精神和上级党风廉政建设工作会议精神。

2011年，我参加省局组织的基层台站综合改革科学发展观远程培训，在培训中，我认真听讲，认真思考、认真记笔记，通过培训考试获得了好成绩，增强了我的纪检监察工作能力，为我局纪检监察工作的顺利开展提供了有力的保障。

三、建立健全制度，加强党风廉政建设

一是坚持执行领导班子和党员干部学习制度，丰富教育学习内容，依托“党风廉政宣传月”等有关载体，组织干部职工特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神及有关文献，开展领导班子“每月一课”授课活动，自觉加强党性修养、升华道德情操。

二是认真落实党风廉政建设责任制，坚决执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、和“六条禁令”以及上级廉洁自律的有关规定，切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督。

三是深入推进局务和政务公开。以公开公平公正为基本要求，运用公示栏和会议公开等形式，及时公开需要公开的内容,保证党员和群众的知情权、参与权和监督权。2011年自己还组织制作了党风廉政、精神文明等6大宣传内容，极大的丰富了气象职工文化生活。

四是加强对财务管理工作的监督。认真落实“收支两条线”的管理规定和“厉行节约制止奢侈浪费”的各项规定，加大了对重大资金项目以及招待费开支、劳务费发放等方面的监管力度。例如今年我局在为大学生进行房屋修缮、办公楼的装修以及购买办公用品时均能做到先召开局务会研究通过，然后在报市局审批，最后才是组织实施阶段，从未出现过先斩后奏现象，在容易产生的热点问题上始终保持清正廉洁，受到全局干部职工的好评。

五、丰富载体建设，不断提升气象服务队伍形象

2011年本人还组织起草了本县基层台站综合改革一系列文件，还组织实施了创先争优活动和市级精神文明验收材料的准备工作积极参加各种学习争创活动，强化责任意识

在3.5志愿者服务日、3.23世界气象日等重要节日，在“弘扬

责任文化，打造效率XX” 等主题实践活动中，我局干部职工自觉把“弘扬责任文化，打造效率XX”和“人人代表XX形象”的责任意识内涵化为自觉行动，推动了责任文化建设向纵深发展。

（二）加强作风建设，提高工作效能

2011年是我县“整顿工作作风 精塑软环境 提升效率年”，为切实改进工作作风，按照县委县政府要求，我局积极开展效能监察，深入排查工作效率、工作纪律、服务态度、廉洁从政等方面存在的问题，通过明察暗访，加大查处力度；以首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度为重点，面向社会作出服务承诺，确保把加强工作作风建设落到实处，为实现我县“苏北全面争第一，全省年年有进位” 的奋斗目标作出应有的贡献。

六、工作中存在的不足和困难

2011年，我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，一是相关制度的建立还不够完善，实施得还不够到位；二是抓反腐倡廉工作和查处违规违纪案件的力度还有待进一步加强；三是工作经验相对不足，许多事情是边学边做，边做边学，工作的完成情况和领导、群众的要求还有一定的距离。

随着纪检监察工作形势的发展，需要掌握的新知识也越来越多，在今后的工作中，我会加倍努力，为深入推进气象部门党风廉政建设和反腐败工作，保证气象事业又好又快发展做出自己应有的贡献。

4.职代会工会主席述职述学述廉报告 篇四

各位代表：

作为副书记、工会主席，我主要在书记领导下，主抓党建、思想工作，主管工会工作，负责纪检、稳定、综合治理及团的工作。现将一年来的主要工作、学习及廉政情况报告如下，请审议。

一、学习情况：对党的十八大以来的路线、方针、政策坚决拥护，尤其对习总书记关于实现中国梦的论述，举双手赞成。对集团党委下达的政治理论学习安排，能够不折不扣地组织落实，先后两次对全体干部的理论学习笔记进行了检查；我本人对理论学习，认识明确，每篇都能结合工作和思想撰写心得体会，曾受到集团党群工作部的好评。

二、工作情况：能认真履行工会主席职责，发挥工会委员集体作用，严格执行工会的“三不让”政策及“厂务公开”规定；能经常过问食堂的饮食安全及安全防火情况，并建议制做了燃气罐的防火设施；发挥工会的民主管理职能，组织职工代表到口前、九台等工地进行了视察，形成的视察报告，被集团作为加强管理的范例予以刊登；在集团工会和公司领导的支持下，先后结合实际组织了春季徒步登山和冬季“桥隧杯”乒乓球比赛活动，在大家的共同努力下，公司工会于近期被评为局多经系统先进职工小家，我本人也被评为优秀工会工作者。在总支工作上，我能遇事向书记请示，保持与各支部书记工作上的沟通；对担当的总支各种基础资料做到了记录规范，对集团党委每月要求上报的《职工思想动态》等各类材料，做到了及时全面，所上报的信息，大都被集团《工建动态》刊用；在纪念集团重组二周年征文活动中，我先后整理上报了12篇稿件，其中包括我本人在内的5篇稿件被评为2、3等奖，公司总支还被评为优秀组织单位；在年初锦州党务工作现场会上，自己被集团党委指定作了题为《我是怎样做好总支副书记工作的》发言，“七一”自己还被局投资中心党工委评为优秀党务工作者；自己还积极参加了路局图书馆举办的纪念毛主席诞辰120周年征文活动和第二届美术、书法、摄影馆藏展征集活动，创作的叙事散文《永远的“老三篇”》被组委会评为一等奖，参赛的隶书书法被组委会评为二等奖，并被图书馆收藏；自己虽然专职从事党群工作，但公司的大型会议材料自己能主动操刀；公司搬迁新址后，自己还按照经理书记的要求，张罗设计了形象墙和宣传画廊，增加了公司的文化氛围。

三、作风情况：自己对分管的工作能够尽职尽责，讲究工作效率，争先意识较强；工作上能够相互尊重，崇尚和谐氛围；对施工一线前来的同事，能够热情接待，尽力帮助解决实际问题；遇事能坚持原则，敢于直言不讳。

四、廉政情况：能从严要求自己，坚决执行上级廉政规定和“四风”要求，遵守组织和工作纪律；能结合工作分工，坚持对“六管”人员进行党风廉政警示教育；对从事党群工作带来的冷清，自己能以“不以物喜，不以己悲”的心态，正确看待从事的职业；自己业余时间爱好写作和书法，平素没有不良嗜好，交际圈子简单，生活轨迹两点一线，没有违反社会公德和职务腐败的现象与行为。

五、存在不足与整改措施：

1、深入施工现场较少；

2、工作缺乏主动精神；

3、说话过于耿直。

5.年银行主任述职述学述廉报告 篇五

2012年，我带领局党组一班人，认真贯彻执行党的路线方针政策，紧紧围绕兴安盟加快实施“四个转变”、建设“四大基地”的发展目标和全区交通“发展、服务、廉政”三位一体的工作主题，积极应对形势和环境变化，努力克服各种困难，全面加快交通基础设施建设步伐，切实加强党风廉政建设和行业规范化管理工作，优质高效地推进和完成了年初确定的各项目标任务，行业发展水平实现了新的提升。现就履行工作职责及廉政建设等情况述职如下：

一、围绕实现发展目标任务，全力抓好项目推动、资金筹集和计划落实

（一）全力推动投资计划落实。始终坚持计划引领，责任分解，督导推动，合力攻坚，确保了投资计划的完成。年内全盟累计完成交通基础设施固定资产投资24.12亿元,完成自治区下达责任目标的150.75%。

（二）积极做好项目资金争取。始终把项目资金争取和落实做为关键，带领局班子成员及规划科和各项目办人员多次赴呼、进京，向厅里和部里领导汇报，和有关厅局、部委衔接，尽最大努力争取上级各部门的理解和支持。通过的积极申报和争取，年初以来列入自治区建设计划资金18.48亿元，累计到位资金14.48亿元。有力地保障了各级建设和养护项目的实施。

（三）突出抓好重点项目推进。始终把落实项目作为突破口，发挥各级项目对投资的支撑、带动作用，坚持“加快一批、开工一批、完工一批、储备一批”，全力推动建设任务的落实。一年来，突出抓了9个重点公路项目的推进工作，其中续建项目3个、新开工项目2个、拟建开展前期工作项目4个，实现了“三路通车、两路开工、四个进展”。一是续建音德尔至江桥（蒙黑界）段一级公路、S203线阿尔山

至杜拉尔段一级公路、阿尔山口岸公路至口岸国门至界河桥段连接线等3个项目举行了通车仪式。二是乌兰浩特至扎兰屯高速公路、霍林郭勒至阿力得尔段一级公路等2个项目完成前期工作举行了开工仪式，正在进行全线征拆和部分路基桥涵施工及备料等工作。三是拟建G111线舍伯吐至白音胡硕一级（另一幅）公路、乌兰浩特公路客运枢纽站项目、新增国道零点至宝格达山段二级公路、国道302线路面改造工程等项目前期工作全面推进，为争取明年开工奠定了基础。

（四）切实加强农村公路项目建设。始终把农村牧区公路建设纳入民生工程重要内容来抓，通过政策引导和“以奖代投”等激励机制，广泛发动“部门、地方、群众”三个积极性，全力为农村牧区经济发展和农牧民出行创造良好的交通环境。今年以来，经过积极争取，自治区共下达我盟第一、二批通村油（水泥）路项目60个，建设规模707.6公里，总投资5.35亿元。截至目前，累计完成投资4.34亿元，完成路基707.6公里，完成路面514.7公里。新增通油（水泥）路的行政村88个，完成上级下达通畅目标任务的169%。

二、围绕加强行业管理，全面推动协调发展水平的提升

（一）始终坚持工程质量安全是交通行业的生命线。在全行业进一步树立“质量第一”的发展意识，严格落实全过程质量责任制，组织分管领导着重抓了三项工作：一是抓了理念提升；二是抓了制度保障；三是抓了措施落实。确保了工程质量可控。

（二）始终坚持生产安全是交通行业的生命工程。组织班子成员及各单位进一步落实好“一岗双责”制度，着重抓了三项工作：一是强化责任意识；二是落实安全责任；三是强化措施手段。确保了安全生产形势稳定。

（三）始终坚持协调发展水平的提升。在抓好基础设施建设工作的同时，全面抓好干线公路和农村公路养护管理、道路运输发展等其它各项工作。在干线公路养护管理上，认真落实“畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领”的公路养护方针，全力推进养护作业规范化、路政管理法治化，以良好的成效完成了的“迎国检”、“迎区检”

任务，国省干线平均优良路率达到69.86%。在农村公路养护管理上，大力开展农村公路“管理养护年”和“管理养护示范乡镇”、文明路段创建等活动，农村公路平均优良路率达到54.25%。好路率均达历史最好水平。在道路运输市场建设管理上，严格履行“三关一监督”职责，推动运输市场安全、规范运行。实现客运量、旅客周转量、货运量、货物周转量等四项指标以两位数增长。全盟乡镇苏木和行政村嘎查客运班车通达率达到100%。

三、围绕保障行业健康发展，全面抓好党风廉政建设责任制的落实

（一）党风廉政建设责任制得到较好的贯彻落实。在组织领导上，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，认真落实“一把手”负总责和党政班子各成员“一岗双责”制度，坚持把廉政建设摆上重要议事日程，年内按期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作。在责任分解上，把构建惩防体系和各项具体工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到直属各单位和各部门，落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。在督导落实上，定期召开分析会议，跟踪问效，综合兑现奖罚。

（二）惩防体系建设工作得到全面加强。认真贯彻“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”的基本工作要求，推动《兴安盟建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施细则》在交通系统的落实工作。组织班子成员带头做好监督预防工作，抓好党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、诫勉谈话等制度的执行工作，确保防控措施落到实处。

（三）重点领域监督管理工作进一步强化。结合形势发展要求和交通系统实际，切实加强对重点环节和重要岗位权力运行等监督检查，确保领导干部廉洁自律和党内监督等各项工作落到实处。突出抓好“三重一大”等议事决策规定落实。始终坚持党组和局务会议集体研究、讨论重大事项，认真落实好党的民主集中制原则和上级党委政府、业务主管部门的各项重点工作部署要求，充分听取各方面的意见、建议，努力提高科学决策、民主决策和依法决策水平。如：今年我们按上级要求编制上报《兴安盟集中连片特困地区交通扶贫发展规划》、《2013全盟公路水路建设投资建议计划》以及农村公路建设项目数据库调整时，分别以召开局务会议、专题和座谈会议等形式征求了有关方面意见，作进一步修改完善后上报。同时在重点项目建设管理和资金使用、干部任免及人事调动等方面，也都适时召开党组会议，严格按规范程序进行。

（四）学习教育工作进一步强化。在加强业务知识自我充电学习的基础上，带头组织，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《兴安盟“三重一大”事项管理监督工作若干规定》和中央、自治区及盟纪委、组织部门关于做好换届工作、严肃换届纪律的有关文件精神。组织党组一班人，联系自身思想工作实际，认真进行了自我剖析，不断增强法纪意识。党的“十八大”召开后，我局适时开展了学习和宣传贯彻活动，采取统一收看实况、组织召开局务会议、中心组学习等形式进行学习领会，把全系统干部职工的思想统一到践行党的“十八大”精神、推动岗位工作上来。

（五）廉洁自律工作做到了常抓不懈。在工作实践中，自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，严格规范自己的言行，处处严格要求自己，自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，牢筑拒腐防变的思想、道德防线。一是厉行准则规定。不做有损于党和政府形象、声誉的事，做到了规定不准做的我绝对不做，要求达到的我力争达到，不违章、不违纪、不违法。二是经得住考验。做到不该去的地方不去，不该拿的东西不拿、不该说的话不说。自觉遵守社会公德和职业道德，尊重领导，团结同志，严以律己，热情待人。三是爱岗敬业。始终坚持为群众做好事、办实事的工作信念，在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。四是力争做表率。始终牢记“两个务必”，努力实践“三个代表”重要思想，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，为同事们带好头、做好榜样，以实际行动维护了党员领导干部的形象。

回顾一年来的业务工作及廉政建设工作，虽然取得了一定的成效，但与党和群众的要求还有一些差距。在今后的工作生活里，我将以更高的标准、更严的态度要求自己，不断改善工作方式方法，不断加大工作力度，为事业发展作出更大的贡献。

6.年银行主任述职述学述廉报告 篇六

今年以来，我主要负责食品安全，环境保护等工作。在镇党委政府的直接领导下，我牢记肩负的使命，积极工作，谋发展之策、尽服务之力、求务实之效，较好地发挥了承上启下、沟通工作、协调各方、推动落实的作用，尽心尽责地完成镇党委、政府交给的各项任务。现将今年来的思想学习、工作和廉政等方面的表现情况总结汇报如下：

一、思想政治理论学习、廉洁自律及依法从政方面

（一）、履行党建职责，以党的建设高质量推动经济发展高质量，深入开展“两学一做”，履行意识形态工作责任 。

一是牢固树立“党要管党、从严治党”的宗旨，坚持主动抓党建、自觉抓党建;坚持把抓好党建工作作为首要责任，切实履行党委委员的政治责任和自觉性;坚持把党建工作与业务工作共同发展。开展创先争优活动、“访民情、促和谐”活动、学习型党组织

建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实，较好地推动了我镇工作的全面发展。

二是抓好自身学习，做到带头学。今年，重点学习习总书记系列讲话精神、十九大报告精神，学习贯彻中央省市县各项决策部署。通过集中学习和分散自学相结合的学习方式，使自身理论更加熟悉，政策把握更准，素养得到更好提升。

三是深入基层指导，做到带动学。按照分工，能够积极深入所包村组，充分利用月末例会，党课讲堂等载体，推进理论教育阵地向纵深发展。

四是结合工作实际学习了《食品安全法》、《环保法》、《农村基层工作实务》、《行政法》等刊物，使自己对党的方针政策有了更深刻的理解和把握，提高了个人分析解决的问题的能力。

（二）、坚持廉洁自律，坚定理想信念，时刻以一名共产党员的标准要求自己。

今年来，本人认真遵守党章，坚定理想信念，加强党性锻炼，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。

本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。同时，履行好党风廉政建设一岗双责，对自己分管的单位部门加强管理和廉洁教育，带好队伍管好人。

（三）、遵循依法行政，积极增强自身法治意识，助推法治建设。

今年来，本人能够认真学习贯彻十八届四中全会《决定》和十九大报告精神，完成公务员网络培训及考试任务；通过法制宣传网络知识测验；认真学法、尊法、守法、用法。严格执行各项规章制度，履行行政决策程序，推进行政决策的科学化、民主化、法制化。在实际工作中加强学习《食品安全法》《公务员法》等法律知识，做到学以致用，坚持以身作则，率先垂范，引导依法办事，推动法治建设，自觉维护法律尊严。

二、在履行岗位职责方面

今年以来，能够根据镇党委政府的分工安排，坚持换位思考，恪尽职守，把自己分管的工作置于全镇改革、发展和稳定的工作大局之下，保证各项工作呈现出良好的发展态势，认真地履行了岗位职责。

（一）、不断完善制度建设。成立大善镇食品安全监督委员会及食品安全办公室，建立健全食品安全责任制和食品安全责任追究制等。建立健全本辖区范围内食品安全事故应急处理机制，逐步完善应急预案。建立健全辖区食品安全例会制度，坚持每季不少于 1

次。研究部署工作，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

建立环境保护各项管理机制，加强协调环境保护。

（二）、夯实基层基础建设。推进镇食安办和食品药品监管所规范化建设，深化基层食品安全网格化管理，调整和充实 22 个村级信息员队伍，完善和落实考核培训、报酬保障等机制。建立辖区内食品生产、加工、流通等环节经营户或相关单位基本情况工作台账，做到资料齐全、数据准确、分类存放。

推进环境保护网格化管理机制，强化基层干部管理职责。严格落实环境保护“三管三必须”等制度。

((三))。、加强保障能力建设。将食品安全纳入社会经济发展目标、综合治理考核范围，重点工作纳入重点民生工程予以保障，加大财政投入，将食品安全监管各项日常工作经费纳入本级财政预算予以保障，并形成稳定增长机制。保障农村食品安全信息员工作补贴。

强化环境保护巡查能力和惩处力度，及时发现和查处环境违法行为。

((四))、深入开展治理整顿。严格落实《2018 年延津县食品安全工作要点》要求，加强重点品种、重点区域、重点部位的食品、农产品质量安全治理，积极开展学校食堂和校园周边食品安全整治，下达监督意见书 32 份、餐饮服务单位大检查中对存在的问题逐一下达整改意见书、农贸市场及农产品批发市场专项治理、农村食品安全整治行动等一系列整治活动。加强农村集体聚餐食品安全管理，建立责任追究制，对在非营利性场所举办 50 人以上的各种宴席实行申报、备案制。

加强环境治理，对散乱污企业实施“两断三清”取缔工作。依法取缔 6 家散乱污企业。

((五))、大力开展宣传培训。开展形式多样的食品安全宣传教育活动，提高食品从业人员和广大群众的食品安全意识，全年开展 4次；以食品安全宣传周为契机，不断加大食品安全科普宣传力度，发放宣传页 2.3 万份，宣传扇子 1575 份，条幅悬挂 135 副。营造全社会监督治理食品安全的氛围。对本辖区内协管员、信息员以及食品经营从业人员培训 2 次。对辖区内承办集体聚餐的农村厨师进

行备案管理，建立农村厨师基本档案，并定期开展培训，全年培训2 次。

加强环境保护宣传教育，不断促进群众环保意识。借助全省环境保护大排查大摸底行动，强化群众环境保护意识，提高全民保护环境的责任心。

((六))、不断强化示范引领。结合本镇实际，积极配合党委政府其他各项工作，积极投身党的建设、扶贫工作、人居环境整治、安全生产、社会治安综合治理等重点工作。以点带面，以党建促发展创建活动，及时总结和推广先进经验和做法。

三、存在的不足与改进方向

今年以来，本人坚持和谐团结、积极进取、奋发作为，一些工作取得了不俗成绩，起到了一定的示范带头作用。在肯定成绩的同时，由于自身工作经验不足和阅历限制，距离领导要求和群众期望还有一定差距亟需改进：一是理论学习还不够深，思想素质需再提升;二是“一岗双责”落实还不够实，身体力行需再深入;三是服务群众水平还不够高，业务素养有待提高，本职工作需再推进;四是

创新管理方法还不够多，创新途径需再探索。

我会在 2019 年的工作中高度重视这些问题，采取更加有效措施、切实加以解决。

7.年银行主任述职述学述廉报告 篇七

XX

述职述廉述学述法报告

一年来，在校党委、行政的正确领导下，在职能处室的关心帮助下，在医院全体职工的大力支持下，本人认真学习贯彻总书记系列重要讲话和党的“十九大”

精神，深入开展“两学一做”

专题教育活动，紧紧围绕校医院中心工作，和领导班子成员一起，建立健全医院质量管理体系，优化医疗环境，提高服务质量和服务水平。

加强了医院内部管理，完善了各项管理制度，确保医疗安全，较好地完成了年初工作计划，下面，我就

XX

年个人的思想、工作、学习等情况向各位领导和同志们作一汇报：

一、加强政治业务学习，提高管理水平

作为医院负责人，我深知自己肩上的担子重大，时刻以一名共产党员干部的标准严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。

思想上不断完善，在政治上不断求强，不断适应医院发展的需要。

百忙之中抓紧一切可以利用的时间和机会加强学习，不断提高自身素质。

一是加强政治学习，认真学习党的“十九大”

及习总书记系列讲话精神，深入学习实践科学发展观，使自己始终保持清醒的政治头脑，在事关方向、原则等问题上，立场坚定、观点鲜明、态度坚决，与党和政府保持高度一致。

二是加强法律法规学习，做到懂法守法。

三是加强业务学习，提高自身的管理能力。

二、团结领导班子成员，共同加强班子建设，同心戮力谋发展医院的发展，领导班子是关键。

坚持以身作则，力求勤政、廉洁、高效、务实，以强烈的事业心和责任感紧密团结班子成员，以忘我的精神努力工作，提高工作效率。

一是以身作则。

自担任副院长以来，一心扑在工作上，舍小家，顾大家，从没休息过完整的星期天和节假日。

二是认真学习党的“十九大”

精神及习总书记系列讲话精神，深入学习实践科学发展观，坚持批评与自我批评。

真正做到讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲。

三是充分发扬民主，广泛听取意见，由领导班子集体研究，民主决定。

四是勤政廉洁，做人民公仆。

三、构建反腐倡廉体系，加强廉政教育学习

严格执行中央八项规定、中纪委六项禁令，加强廉洁自律教育，在校党委的指导下层层签订

XX

年廉政目标责任书，并到红色教育基地、廉政教育基地进行再学习、再教育。

通过学习本人能够认真查找个人廉政风险防控点，建立防范措施，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的责任意识。

四、积极开展健康教育，片医进学院工作取得成绩和全院同志们一起，在3

月

日“世界结核病防治日”、12

月

日“世界艾滋病日”

联合市疾控部门、市艾防办、结防所及示范区内医疗机构开展大型专题讲座及宣传活动，向师生发放防治知识手册及宣传单近万份；

二是

月

和

月

组织校医院医务人员深入各学院开展健康教育讲座，对常见病、多发病开展专题讲座，全年开展讲座达

余场次；

将

月定为健康教育宣传月，在重点区域摆放展板，发放健康教育手册，在校医院网页开避健康教育专栏等形式对全校师生进行健康教育知识的培训；

四是为每位新生免费发放一本健康教育手册；

五是将医务人员分成9

个片医服务小组，分包各学院及处室，开展健康教育讲座及健康咨询服务。

六是“中秋节”、“重阳节”

在教职工住宅区开展健康咨询和义诊活动，为教职工免费提供诊疗和检查。

五、科学规范做好传染病防控工作

我和校医院领导班子成员一起，按照《传染病防治技术规范》

成立了结核病防控领导小组，修订了《

xx

理工学院结核病防控办法》，落实晨检晨报、通风消毒、因病缺课登记制度；

聘请市结防所专家为全校辅导员做结核病防控知识专题讲座。

六、不断完善医院基本建设，进一步提高服务能力

1、XX

年通过校内招标采购了除颤仪壹台，中药熏蒸床壹台；

通过校友捐增添置了免疫荧光干式定量检测仪和胃功能四项检测仪

台设备，增加了检测项目，为临床诊断提供了有力的帮助。

XX

年

月

份和

名聘用人员签订了劳动合同，并为其中的x

名劳动人员购买了社会保险，XX

年新增聘用人员

名，加强了医务人员的力量。

2、门诊业务稳步开展，医疗质量不断提升。

校医院和东南校区两个门诊的24

小时运行为校园急诊急救提供了有力的保障。

一年来，校医院接受急诊急救

x

多人次，配合x转运病人

x

多人次，有效保证了师生生命安全。

校医院

XX年门诊达到

x

万人次。

全年无医疗差错事故和医疗纠纷发生。

3、业务培训制度化、规范化。

本共开展专业技术讲座

场，派往省、市两级医院进修学习

x

人，参加省、市培训

x

人次，并开展了医院院内感染、护理技能、医疗质量管理办法、处方管理办法等培训。

利用暑假组织业务骨干到信阳师范学院校医院考察学习，提高了管理能力和业务能力。

4、加班加点做好学校大型活动的医疗服务工作。

全年完成春季运动会、新生军训、四六级英语考试、计算机等级考试、各种会议、文体活动等

余场次的医疗保健工作，确保了各类活动的安全有序开展。

5、实行药品零差价，减轻师生就医负担实行西药、中成药品零差价，进一步降低了师生医药费，减轻师生就医的经济负担。

七、加强医务人员素质培养，改变工作作风

不断加强医德医风建设，落实各项规章制度执行力度。同时强化科学管理，完善奖罚制度，定期召开座谈会，结合岗位认真查找问题，并积极整改。

八、做好健康体检，提高师生的健康意识

按照学校体检工作要求做好

XX

x

名女教职工体检和

x

余名教职工体检，并建立了健康档案，针对体检中多发病与危险因素的干预等，聘请市中心医院杨守忠主任为全校教职工做“携手同心，健康随行”

专题讲座，受到了教职工的一致好评；

二是做好

x

余人的新生体检，建立了健康档案，做好健康咨询和医疗跟踪服务，对不适宜在校就读的学生提出休、退学意见，向各学院提交新生体检汇总报告，使各学院能够掌握新生的基本健康状况。

九、加强中医诊疗项目的考察调研工作，完善“国医堂”

建设

XX

年暑假组织考察小组，赴济南章丘中医院、桃园社区

中医堂考察，学习中医特色治疗及中医病区建设。

增加了张仲景国医国药学院临床教师的坐诊人次，扩大了诊疗范围。

三、工作中的不足

虽然本人在各方面取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足和欠缺：

窗体顶端回顾一年来的工作，任务的完成，各项成绩的取得，归功于校党委、行政的正确指导，归功于职能科室和系院的大力支持，归功于医院班子的齐心协力，更归功于全院医护人员的共同努力。

同时，我自身还存在有一些不足，一是政治理论学习与新时代发展提出的挑战和要求相比还不够；

二是工作思路的创新与校领导的要求相比还存在差距；

三是对工作的要求过高、过急，还不细致，和同志们的沟通、交流不够，关心还不到位。

8.2011年度述职述廉述学述德 篇八

一、政治理论学习

今年以来，我重点学习了十七届六中全会精神及继续加强了对科学发展观重要理论的学习，通过学习深刻领会其精神实质，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。特别是政治理论学习我与中央、最高检、自治区检察分院开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育相结合，与社会主义法治理念再学习再教育活动相结合，在学习活动中我积极践行服务承诺，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设”为目标，务求学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气。应该说经过近一年的学习和参与，执行党组织决议、决定的坚定性进一步提高；创新意识，事业心和责任感得到进一步提升；服务干警的宗旨意识和服务意识得到进一步提高；并能在工作学习生活中遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

二、廉政建设

一年来我严格执行中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定、四大纪律、八项要求”，不断增强廉洁自律意识和思想修养，认真履行好工作职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。特别是按照自治区高检和分院党组开展的各项专项活动的要求，认真学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会、***同志在全国政法工作会议、曹建民检察长在全国检察院反腐倡廉建设工作会议、胡春华书记自治区纪委八届六次全会上的讲话精神。并又对《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，中央政法委的“四个一律”，最高检察院制定的《检察官职业道德基本准则》、《行为规范》、《人民检察院工作人员处分条例》等法律、法规、制度办法进行了系统的学习。同时，我能积极参加分院监察部门组织的各项“警示教育”学习和活动。可以说通过学习、自查自纠，查摆了问题，深挖了根源，使自身廉洁自律意识得到强化；廉洁自律的能力进一步提高；进一步牢固树立了“以人为本、执政为民”的理念和“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观，履职能力、抵御腐蚀能力明显提升；纪律作风、精神面貌明显转变。

三、业务知识学习

一年来，我能够认真钻研法律业务，特别是注重对新颁布的法律法规及司法解释的学习，今年我还利用参加区委党校研究生学习的机会，又一次系统地学习了分管和承担工作所必须的法律知识学习和强化。并能积极参加自治区高检、分院举办的各类法律知识培训班的学习培训，通过学习拓宽知识面进一步增强了党性观念和宗旨意识，提高了业务技能。在注重自身学习的同时，注意带动和督促分管部门干警的学习。根据院党组的决定，具体组织、安排了分管部门干警的业务学习、并对业务学习提出具体要求，为提高分管部门干警和自身的业务素质和执法水平作出了努力。

四、履行岗位职责情况

（一）控申工作

1、以争创“文明接待室”为载体，以集中处理涉检上访工作为重点，充分发挥对外监督、对内制约的职能作用，准确保形势，更加敬业精神，通过完善规章制度规范干警的行为，通过和完善各类制度，争先创优，使工作有规可循、有章可遵，提高工作效率，使分院控申处与乌兰浩特市院控申处被授予国家级文明接待室称号，科右前旗院控申科分别授予自治区“文明示范窗口”，扎赉特旗检察院控申科被授予自治区“文明接待室”称号。

2、以事实为依据，树立大局观念

坚持实事求是、有错必纠的办案原则，正确对待做出改变决定和决定赔偿案件，充分认识对确有错误的案件做出改变决定和决定赔偿，不仅维护了法律的公正和当事人的合法权益，不仅没有损害检察机关的声誉，而且还有利于树立检察机关的形象，柳景一赔偿案得到了圆满解决，得到了上级院和政法委的好评。

3、畅通举报渠道，归口管理更加规范

（1）举报线索全部归口管理，统一分流、统一反馈，使线索管理更加规范。

（2）通过各种宣传形式，采取多种形式畅通举报，把举报宣传和有针对性工作结合起来，深入基层宣传畅通农村举报渠道。使今年首次受理举报线索达到位16件，上升34.5%，同比上升44.90%，受理控告案件9件，同比下降55%。

加大初核力度。今年共初核案件27件，其中移送立案xx件。

（二）反渎工作

反渎工作紧紧围绕以执法办案为中心，以开展完善工作机制突破办案难点，今年工作情况如下：

1、立案情况

（1）立案x件xx人，完成了区院下达的全年办案标准；

（2）大要案x件xx人，完成了全区下达的大要案比例数；

（3）初查线索率为xxx%。

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2、加大宣传力度，畅通举报渠道

（1）采取定期、不定期的方式开展法制宣传活动；

（2）利用不同形式、不同方法、广泛宣传、畅通举报渠道，今年共受理案件线索30件，全部初查，初查率为100%。

3、结合专项行动，加大打击力度

年初根据自治区院的部署，开展为期两年的《严肃查处危害民生民利渎职犯罪侵权犯罪专项工作》。

（1）周密安排，统一行动；

（2）建立机制，协调配合；

（3）利用走访、得到支持，共15个部门参加了联席会议；

（4）造大声势，产生效果。在报纸上刊登专项活动实施方案，举报方式。

在群众中产生影响和振动，有举报专版，使专项活动有了很好的社会效果。专项行动共受理案件线索zz件xx人，立案x件x人。

4、把查办案件和规范行为结合起来

在查办职务犯罪过程中，能够本着受理一件，查办一件，教育一方，共提检察建议书3份。

（三）预访工作

预防工作立足检察，注重预防，抓重点，多渠道，多手段，开展宣传、教育、警示活动。2011年工作开展如下：

1、开展警示教育xx次，参加人数xxxxx人，比上年同比上升xx%、xxx%；

2、撰写案例分析xx篇，同比上升xx%；

3、开展预防咨询xx次，帮助落实预防措施53项，同比上升xx%；

4、开展行贿档案查询xx次；

5、参加重大工程项目招标xx次，同比持平；

6、开展专项巡查活动，有数万人参加，规模大，受教育方面广，使xx区检察院首次得到了社会各界的好评；

7、侦防一体化机制个案预防效果良好

建立了“侦防一体化”预防机制，收集个案材料，统计数据，进行分析，在个案中采取一案一分析，一案一评议，一案以教育，一案一评估，一案一预防，充分发挥了办案和预防治本功能，形成了惩防一体化工作格局，共发检察建议64篇，采纳64篇，同比上升37%；

8、充分发挥职能，畅通农村预防渠道

带法律宣传和预防工作中心下移，法律延伸到基层，使预防工作层面和深度更加活跃，效果更好。

五、存在的不足和今后努力的方向

回顾一年的工作，在肯定取得的点滴进步的同时，也发现了许多问题和不足，一是工作中往往重实践轻理论，自我要求有所放松，放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风；二是惯性思维较强，没有真正把握和很好运用唯物辩证法，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法；三是工作激情有所淡化，没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，没能很好地解决工作平衡关系；四是自我调压、管理能力不够高。工作压力逐年增大，应付事务性工作较多，总感觉时间不够用，没有充分利用好八小时以外的时间，党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。

在今后的学习、工作及生活中，我会不断加强自身法律专业知识学习，努力提高自身业务知识和法律修养，使其成为我的优势。在应对各项承担工作时，要努力发挥自身优势，始终对现实工作有着清醒的认识与把握，不断提高应对各项工作的能力与水平。

9.年银行主任述职述学述廉报告 篇九

六甲街道办事处主任 陈汉

各位领导、同志们：

今年以来，在区委、区政府和街道党工委的领导下，在街道人大工委的监督下，在同志们的关心、帮助和支持下，我按照区委、区政府的要求，认真履行工作职责，虚心学习，踏实工作，加强团结，廉洁自律，努力完成经济、社会及区委、区政府今年以来安排的各项重点工作目标任务。现将今年以来履行个人岗位职责方面的情况述职如下：

一、加强学习，强化自身素质，增强履职能力

深入学习实践科学发展观，认真学习十七大、十七届三中、四中全会、省委八届六次全会、市委九届四次、五次全会以及区委九届十次全会精神，将学习实践活动与应对当前经济形势、扎实做好保增长、保民生、保稳定和调结构、上水平、促改革等各项工作结合起来，与开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动结合起来，努力使学习科学发展观理论与推动科学发展实践紧密结合、相互促进，着力增强学习实践活动的实际交效果，自觉把思想统一到中央、省、市、区的各项工作要求上来。

作为一名街道领导干部，我肩负着党赋予的重任，人民的殷切希望，需要更加努力地学习，不断增强为党做好工作，为人民服务的本领。为努力增强从事基层行政工作的能力，我即使工作再忙，事务再多，也要利用各种机会，始终把学习作为首要任务抓紧抓好，使自己 通过学习完善知识结构，不断提高自身综合素质，同时，注重在真学、精读、勤问、深思、力行上下功夫，做到理论联系实际，学以致用，科学决策指导各项工作开展。

今年以来，我主要从以下几方面加强学习：一是进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策理论水平，增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和坚定性，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及省、市、区有关会议精神的学习。二是认真学习上级党委、政府文件以及各种条例规定，力求做到吃透文件精神，用以指导工作，使党在新时期的各项方针政策贯彻落实到农村基层。三是加强城镇建设及管理知识的学习，以加快推进城乡经济社会发展一体化作为根本要求，推动农村经济社会又好又快发展，促进农村与城市共同进步。四是深入掌握我国市场经济知识和相关法律法规，不断提高综合业务素质。五是积极参加官渡大讲坛理论学习，做好学习笔记，认真完成学习任务，使自己获取了大量信息，加深了对政策的理解，学到了先进地区的成功经验。六是在工作中边实践边学习，虚心向领导班子成员学习，不断提高综合分析解决实际问题的能力。

通过学习，我进一步加深了对马克思主义立场、观点、方法的理解，更加坚定理想信念、增强工作信心、拓展思维方式，把所学的理论知识运用到实际工作当中，解决工作中遇到的新情况、新问题，深入各村社，指导基层各项工作的开展，努力完成组织交给的各项工作任务。

二、2009年各项工作开展情况

（一）经济稳步发展 1．1-10月，完成地方财政一般预算收入4,026万元，占任务数5,368万元的75%；完成社会固定资产投资69,900万元，占任务数90,000万元的77.7 %；完成社会消费品零售总额14,115.9万元，占任务数16,000万元的88.2%。乡镇企业法人单位各项经济指标完成情况：增加值完成19,106万元，同比增长18%，其中工业增加值完成11,852万元，同比下降2%；上交税金完成2,546万元，同比增长6.5%。蔬菜生产种植面积12,355亩，总产量1,508.8万元,总产值4,749.28万元，综合平均单价为3.15元。

2.争取省市资金补助824万元。

3.招商引资力度进一步加大。1—10月，六甲街道招商分局签定招商引资协议7个，申报招商引资到位资金项目7个，实际到位市外资金9.25亿元，占目标任务5.5亿元的168%。由于受金融危机影响，1-10月我街道没有外资项目及到位资金，虽经过努力，但到目前为止，我街道没有外商投资意向。

4.各项重点工作有序推进

美丽传说假日酒店 该项目位于我街道张家庙村官南大道与枧槽河交叉口,占地38.8亩，现已进入建筑封顶阶段，到目前为止，投入资金近11,000万元。

110千伏六甲变电站征地工作

昆明电网公司110千伏六甲变电站经批准需征收我街道永胜村一组集体土地13.17亩，其中，净用地面积8.17亩，5月15日已签定土地征收补偿协议及土地移交书。

官渡区地震观测中心项目征地工作

官渡区地震观测中心建设项目征收我街道六甲村六组集体土地5.5亩，按照项目建设要求，我 街道多次与村、组对接、协商，由于用地面积较小及选址地块地形的原因，用地范围周边将出现无法耕种的地块，其他项目也无法使用，村民意见较大，使征地工作难以开展，下一步我街道将加大工作协调力度，力争尽快完成征地工作。

昆明湖滨生态城项目征地工作

昆明湖滨生态城项目需征收我街道辖区内土地3,068亩，今年5月，我街道正式启动了该项目征地工作，截止目前，已签订集体土地征收协议3,143.6581亩，移交1,049.0716亩。

洪家小村征地拆迁 9月8日我街道启动了洪家小村盘龙江东岸涉及到的76户、59幢、206人的拆迁工作，截止9月25日，完成全部民房拆迁补偿协议的签订及拆除工作，兑付拆迁补偿款及村集体公厕、树木、电线等附属设施补偿款约4,000余万元，拆除建筑面积17,535.2平方米。

宝华寺建设项目 宝华寺建设项目用地面积68亩，现已核发了《国有土地划拨决定书》，办理了《国有土地使用证》，用地手续已经完善。今年宝华寺讲经堂开工建设，官渡区建筑质量监督站负责监理。

环湖东路一期（城区段）征地拆迁 六甲段环湖东路一期公路里程1,794米，土地征收总面积163.96亩,现土地已全部移交建设方施工,其中140.82亩集体土地(含底泥堆场50.87亩)已全部签订集体土地征收协议并移交建设方施工。已完成涉及到的16户民房、10户企业的拆除，拆除建筑物28,626.28平方米，搬迁坟墓28冢。

环湖东路二期（城投段）征地拆迁 六甲段环湖东路二期公路里程2,060米，总征地面积218.32亩，土地已全部移交建设方施工，其中182.845亩集体农用地已全部签订土地征收协议。现已完成38户民房、20户企业的拆迁补偿协议签订及拆除工作，搬迁坟墓49冢，道 路红线范围内建筑物已全部拆除完毕，移交建设方施工，地上建（构）筑物拆除总面积34,332.84平方米。

官南路改扩建工程征地拆迁

官南路改扩建工程（广福路至环湖东路）全长4,678米，总征地面积425.382亩，总拆迁面积128,547平方米，涉及我街道陈家、盘龙、六甲、新

一、新二5个村委会，其中涉及民房7户、企业厂房及村组公房52家。现已完成了项目建设红线范围的土地权属调查及房调工作，8月5日启动了动迁工作，截止目前已签订企业厂房拆迁协议33家，协议面积57,966.24平方米；移交集体土地195.4703亩。

南连接线高速公路建设工程征地拆迁

南连接线高速公路工程（六甲段）全长约1,800米，土地征收总面积127.332亩,总拆迁面积约103,914平方米，涉及我街道永胜、六甲、盘龙、金家4个村委会。目前已完成了土地权属调查及房调工作，正在开展征地拆迁各项工作。

（二）城镇建设管理及环境保护工作进一步加强

1.以金海新区（一期）建设为突破口，全力推进城中村改造。我街道于去年11月启动了金海新区建设工程，金海新区一期工程设计为六层，共20栋，现已封顶7栋；其余正在建设中。现我街道正在组织筹划启动第二、三期工程建设，力争年内动工。

列入城中村改造范围的宝华寺一期、宝华寺二期、金家村片区三个片区城中村改造有序推进。宝华寺片区一期(即张家庙村、严家村、叶家村)城中村改造项目片区总面积约1,082.31亩，现已完成土地勘测定界、房调工作及编制了片区的专项规划，片区专项规划指导意见已审批。由于该片区房屋建筑密度过大，根据片区专项规划指导意见 及专项规划设计方案，该片区限高24米，河道退让及公共绿地面积过大，按照专项规划要求，实施该片区城中村改造，项目资金无法平衡，项目无法实施。为加快实施宝华寺一期城中村改造项目，我街道将宝华寺一期分为两个片区实施，先启动宝华寺一期A片区，目前,已委托区推进办对宝华寺一期A片区进行公开招标，现该项工作正进行之中。

宝华寺片区二期城中村改造项目已与云南亚高房地产开发有限公司签订了框架协议，今年3月29日在昆明市城中村改造项目签约仪式会上签订了项目意向性协议，现片区专项规划指导意见已审批，已完成片区的土地勘测定界工作，目前该片区的城中村改造专项规划设计方案已于8月17日由市规委会组织专家对该方案进行了论证，并提出了修改意见，现已根据修改意见进行局部调整细化。

金家村城中村改造项目已与重庆聚丰房地产开发有限公司签订框架协议，现正在做片区地调、房调及项目的初步规划设计方案，开展前期准备工作。

2.城中村整治工作。在日常巡查、监管的基础上，我街道继续加强城中村整治，在主要交通要道设堵卡点，以堵卡、断水、断电、收缴工具等方式制止违法加层及无序建房行为，到目前为止共出动人员5,000余人次，出动车辆535台次，下发停工通知30余份，拆除8户。今年以来，我街道共投入经费100余万元整治违法加层及无序建房行为，通过突击整治及长效管理，我街道违法建设行为得到一定程度的遏制。

3.加强土地管理，积极开展清理整顿土地市场秩序工作。共完成267宗“8·31”土地的清理处置，其中同意完善未缴费的48宗、232.74 亩，同意完善已缴费未发证的21宗、264.94亩，同意完善纳入储备土地的11宗、1,824.58亩，同意完善已缴费已登记发证的187宗、830.39亩。

4.基础设施建设不断加强。“永小公路”建设工程起点为六小公路永胜村虾坝河桥头，终点为五甲塘湿地公园入口，全长2,250米，该工程自今年1月开工建设，现已完成1,650米的路基土方回填及石挡墙工程，搬迁坟墓225冢，征地7.15亩，计划今年12月竣工。

5．农村民居地震安全工程建设工作 根据《官渡区2009年农村民居地震安全工程建设工作目标责任书》要求，我街道明确专人，合理分工，规范程序，层层落实责任，完成了40户危房拆除重建工作。

5.积极开展“十项零申报”工作。积极组织开展城乡园林绿化及生态建设工作，完成虾坝河（4公里）、老盘龙江（2.8公里）、五甲河（5公里）、宝象河（4公里）的100米见绿任务；完成盘龙江40亩河长林、老盘龙江2亩河长林、五甲河11亩河长林的绿化工作；按要求完成了绿化盲区零申报、绿化未达标小区零申报、河道绿化盲点零申报工作。建设完成占地30余亩的福保湖滨公园，建设4个社区游园，以上共种植小叶榕、滇朴、香樟、杨树等乔木110,020棵、竹子25,000丛、灌木53,500株，新增绿地面积217,594.8平方米。

拆除官南大道、洪海路及盘龙江、海河、小河咀、星海入湖口等地临违建筑27万平方米，完成了临违建筑零申报任务。

结合创建“国家卫生城市”工作，按属地管理的原则，组织开展以农贸市场、村间巷道为主的环境卫生综合整治，共清理卫生死角136处，清运垃圾16,000吨，清洗沿街小广告5,000余条，涂沫覆盖2,100 余条，清理“七小”行业457家。环境基础设施建设进一步加强，新建公厕3座，改造5座，新增垃圾箱30个、垃圾筒50个，现有保洁队伍652名，卫生监督岗50名，卫生执法协管员10名，垃圾收集率达100%，密闭化运输率达100%，无害化处理率达100%。结合环境卫生整治工作，进一步加强对占道经营的管理，严禁在道路两侧摆摊设点，共取缔占道经营70余起。

6.全力开展入滇河道整治工作。

虾坝河整治工程于今年2月1日竣工，2月10通过市、区验收，该工程共投资约1,051.84万元，堵口18个，迁坟235冢。老盘龙江整治工程于今年4月7日竣工，4月8日通过市、区验收，该工程共投资约300余万元，扩建12米宽路面2.5公里，堵口28个，拆除临违建筑658平方米，修整河堤1,800米。海河整治工程于今年3月开展房调、地调工作，5月18日开展征地拆迁工作，截止目前共签订拆迁补偿协议123家（其中住宅22家，非住宅101家），拆除各类建构筑物56,676.98平方米，征用集体土地136.577亩、国有土地35.8725亩,征地拆迁工作正在进行中。

7.全面推进“四退三还一护”工作。2009年我街道主要开展了以福保塘干堆场（1,221.33亩）、五甲河河长林（13.41亩）、盘龙江（官渡）“河长林”（230亩）、大清河入湖口河长林（40亩）4块地块为主的四退三还工作。

8.开展以银杏为主题的“五个一工程”建设。我街道涉及到的以银杏为主题的市民广场建设（金海新区广场）及以银杏为主题的新农村建设试验示范点（新二范家村）经协调调整在星海洪家小村及老盘 龙江入湖口，洪家小村征地400亩，其中栽种以银杏为主的河长林140亩，老盘龙江入湖口栽种银杏林3亩。

（三）全面发展各项社会事业

积极听取和采纳人大代表的意见和建议，办理区人大代表议案1件，区政协委员提案1件。

加强科普知识宣传，开展以“认识湿地，人与自然和谐发展”为主题的科普活动，推荐上报了官渡区科学技术进步奖――福保村风光互补新能源在路灯照明上的应用科技项目。根据省政府教育督导团对我区的教育督导工作的安排，按要求完成了我街道的教育督导工作。组织开展文化体育活动，积级组队参加官渡区“三.八”妇女节气排球比赛、官渡区2009年职工健身趣味运动会。加强文化室建设，改扩建文化室4个，其中3个新创区级文化室，1个申创市级文化室；六甲村、陈家村、小河咀村三家“农家书屋”接受了新闻出版总署的图书派送，共计派送图书4,617册，总价值60,989.1元，顺利通过了省、市、区验收。组织审报二级文化站。加强文化市场监管，在区卫生监督局、区文化稽查队的配合下，对辖区内黑网吧进行了综合整治，现场收缴了电脑主机39台、路游器4个。协助六甲社区卫生服务中心为学生进行免费健康体检。

积极开展城镇失业人员职业技能培训，农村劳动力转移培训，提高就业能力、输出稳定率和效益。今年以来我街道分别举办了美甲师培训班、园林绿化培训班及家政培训班，各村委会也开办不同类别的农函大培训、短期实用技术培训班，对我街道下岗失业人员、进城务工人员、失地农民进行技能培训。1-10月份共提供有效就业岗位1491 个，占区下达计划任务800人的186％；实现城镇新增就业283人，占区下达计划任务150人的187％；促进130下岗失业人员实现再就业，占区下达计划任务100人的130％，其中就业困难人员就业人数55人占区下达计划任务50人的110％。完成农村劳动力培训任务2,138人，占区下达培训计划任务1,300人的164％，转移人数完成2004人，占区下达计划数1,250人的160％；区内转移就业数1,531人，占区下达的任务数970人的158％;省内转移就业数402人，占区下达的任务数240人的168％；组织输出省外就业数71人，占区下达的任务数70人的100％；转移技能培训任务209人，占区下达的任务数210人的99.5％；开发用工岗位200人，占区下达的任务数450人的225％。

加强劳资纠纷调解，调解劳资纠纷29起，为农民工讨要工资34,508 元。努力做好被征地人员基本养老保险及城镇居民基本医疗保险工作，发放被征地人员基本养老保险宣传资料22,000份，截止10月，共有444人参加被征地人员基本养老保险；23,000余人参加城镇居民基本医疗保险，参保率达到100%。

按要求完成各项人口控制目标，符合政策生育率为99%；人口出生缺陷预防孕前培训率达100%“；奖优免补”网站数据录入准确率达100%；政策知晓率达98%。认真落实“奖优免补”各项奖励政策，完成享受独生子女家庭户一次性奖励及符合加分照顾的中、高考生的各项审核报批工作。推进优质服务，上半年及下半年分别为5,250名育龄妇女进行妇检，对检查中发现的疾病及时给予治疗。加强了流动人口管理，完善流动人口基层台帐，制定出租房、用工单位管理制度，以合同为纽带的流动人口管理办法，有效地促进流动人口管理规范化。加强基层调解组织建设，巩固10个村标准化调处室的建设，受理各类民间纠纷288件，调处成功288件，调处成功率达100%，288件纠纷中签订协议251件，协议签订率达87.2%，协议涉及赔偿金额达1,380,540.34元。积极开展全民普法教育，组织机关60余人开展了“法律进机关”活动。认真开展社区矫正和刑释解教人员帮教工作，安置帮教率达100%。

做好优抚及救灾救济工作，共发放各类定期补助、临时补助（救济）、最低生活保障金、春节慰问费等750,479.9元；兑现义务兵家属优待金33户、157,674元，资助贫困残疾人学生或残疾人子女21人、6,300元。关心、帮助残疾人，对67名重度残疾人家庭进行调查，举办由60人参加的精神病人家属培训；以“六个老有”为工作目标，切实维护老年人合法权益，发放高龄老年补助、敬老节慰问金118,260元。

加大对旅游市场的行业管理和旅游软环境建设，创造安全舒适的旅游环境。开展节能减排宣传,配合做好清洁生产工作。

（四）做好群众工作，力保社会政治稳定

坚持稳定压倒一切的方针，积极应对处理因招商引资、城中村重建改造、河道综合整治等各项重点工作引发的人民内部矛盾，按照领导干部大接访、大下访的要求，实行街道领导接待日工作制度，充分听取群众的诉求，并耐心、细致地做好群众的宣传解释工作；加强矛盾纠纷排查调处，将矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。及时妥善处理因征地拆迁导致的群体性上访事件。1-10月接待来信来访来电194件次，接待来访群众967人次，已办结190件，办结率95%。各村群众 到省、市、区、街道集体上访24批次1,014人次，其中到市级党政机关集体上访1批次110人次;到区委、区政府集体上访2批次130人次,到街道集体上访21批次774人。

深入开展平安六甲创建工作，开展禁毒、消防、反邪教、交通安全、生产安全、食品安全等方面的宣传，发放宣传资料6,000余份。

继续抓好生产安全、消防安全、食品安全的日常检查及重大节假日、重要会议期间的检查，对特种设备开展重点检查，排查安全隐患，杜绝重特大安全事故的发生。共出动人员826人次，检查企业1,026家次，旅游度假村、娱乐场所31家次，检查出隐患817条，发出整改通知书39份，发出停业搬迁整改指令3份,对检查出的隐患责令限期整改和当场整改。以“六月安全生产月”活动、“消防宣传活动日”、“安全生产咨询日”、“安全生产企业行”、“创建平安畅通街道”等活动为载体，开展安全理念、安全知识进企业、进机关、进学校、进家庭、进村组“五进”活动，广泛动员全社会关心、支持、参与平安六甲创建工作，在全社会树立“关爱生命、安全发展”的安全文化理念。

加强基层政法组织建设，坚持“打防结合、预防为主”的工作方针，积极构建社会治安防控体系，加强治安队伍的建设，以六甲派出所为骨干，各村、各单位成立护村队或治安联防队伍，综合运用人防、物防、技防手段，完善防范体系；建立和完善矛盾纠纷排查调处工作机制，及时发现和处理有可能引发社会治安的苗头，化解纠纷，创造平安和谐的社会环境。

三、廉洁从政，起好表率作用

“为官之道，廉为根本”。作为一名共产党员，尤其是党的领导干 部，其作风的好与坏，直接关系到党的形象。所以必须牢记党的宗旨，立党为公，执政为民，公而忘私，廉洁从政，自觉遵守党纪国法，树立正确的权力观、地位观和利益观，牢固筑起拒腐防变的思想道德防线，树立共产党人的高尚情操，为人民掌好权、用好权，在党风廉政建设中起好表率作用。

为此，我始终严格按照埋头做事，清白做人的信条要求自己，做到不为名所累，不为利所谋，不为权所动，不为欲所惑，把精力和心思放在工作上；用领导干部廉洁自律的规定约束自己和要求他人，坚持抓好党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为，是我对自己工作的一贯要求。无论在工作中还是在生活上，我始终用一个共产党员的标准来严格要求自己。一是通过加强理论学习，打牢自身的思想政治基础，筑牢防腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。三是坚持严以律已，不搞以权谋私，在工作和日常生活中，认真组织纪检部门严肃查处干部违纪行为，要求分管部门、单位干部认真执行党风廉政建设的有关规定，做到要求别人不要做的事，自己首先不做；要求别人做到的事，自己首先做到，以自己的言行，起好一个领导干部的表率作用，树立一个领导干部清正廉洁的形象，自觉维护党和自身在人民群众中的良好形象。

总之，在今年的各项工作中，我自己在工作上取得的一点成绩，都是各位领导班子成员共同努力的结果，是大家帮助支持的结果，但是，面对新形势下的新要求，我深感自己理论知识还不够，工作能力 还待进一步提高，服务群众的本领还需不断加强。我深知要履行好职责，必须加倍努力，以只争朝夕的信心和决心，在今后的工作中，针对自己存在的不足，不断加以改进，力争把工作做得更好，恪尽职守，不辱使命，以更加优异的工作实绩来回报组织和同志们对自己的信任和期望。

以上是我的述职，请同志们批评指正。谢谢大家！

10.年银行主任述职述学述廉报告 篇十

2019年，本人深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行强学习、精业务、有担当、必廉政等各项工作职责，认认真真干事，踏踏实实做人，努力提高自身素质和能力水平。根据考核要求，现将个人2019年度相关情况汇报如下：

一、认真履职，有效完成各项工作任务

（一）面对面与键对键双管齐下，全面展现“妇联担当”。

一年来，我牢牢把稳党建引领“方向盘”，引领全县妇女跟党走的行动更加自觉。

一是开展主题宣教弘扬正气。组建以“三八红旗手”“巾帼建功标兵”等优秀女性为代表的“东海渔嫂宣讲团”，开展“东海渔嫂话担当”“东海渔嫂初心行”等宣贯活动50余场，参与近万人次，引导全县广大妇女增进政治认同、思想认同和情感认同。同时，以“我和我的祖国”为主题，举办“巾帼心向党·助力新征程”“筑梦廿五载·芳华留岱山”等活动，切实凝聚起巾帼心向党、建功新时代的磅礴力量。

二是强化新媒体矩阵提升意识。依托妇联系统新媒体矩阵，借助已在民间形成的以女性为主的兴趣群、功能群和妇联系统的工作服务群等，建立微群主团队，将思想引领、家风宣传、依法维权等重点工作链接上网，坚持线上线下共同开展活动、提供服务。同时，建立200余人的岱山巾帼好网民队伍，牢牢把握意识形态主动权。

（二）齐心协力深化品牌建设，着重点题“东海渔嫂”。

今年6月，我跟随市妇联进京向全国妇联专程汇报东海渔嫂工作，得到全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晓薇同志的批示肯定。岱山渔嫂创业创新工作在全省巾帼助力乡村振兴工作现场会上作书面交流，7月底，全市“东海渔嫂”品牌工作现场推进会在岱山圆满召开。东海渔嫂的工作在在cctv-12、人民网等中央、省市级媒体播出70多篇次，涌现出全国级、省级先进集体个人10个。

一是在助推党政中心中勇担当。准确把握经济社会发展大局，引导东海渔嫂在经济高质量发展、全面改革创新、乡村振兴等工作中主动担当作为。聚焦美丽乡村、城中村改造、“无违建县”创建等中心工作，开展“巾帼虹·东海渔嫂建功行动”；

聚焦城市文明双提升工程，开展“巾帼虹·文明助力行动”；

聚焦“最多跑一次”，推动法律援助、权益维护、证件办理等“代你跑”举措落地，形成“巾帼助力·渔嫂代跑”服务品牌，被市妇联作为典型做法在系统内推广；

聚焦“全力服务大石化、主动融入大湾区”的要求，依托“一品牌一平台一联盟”，通过专题调研、交友活动、配备“见面红娘”等倾力做好留才留心专题服务。

二是在参与社会治理中展作为。主张吹好渔业安全生产、禁毒防艾、海上人民防线、反邪反诈、环境保护、亲睦融洽这6个安全枕边风，建立健全东海渔嫂“海陆双重”网格队伍，确保每个陆上网格有1名东海渔嫂网格联络员，并以全县275个海上编组为基础，建立275个海上网格渔嫂微家，实现“双网联动、海陆链接”，打造“海上枫桥”升级版。长涂渔嫂协会平安巡演项目获全省最佳志愿服务项目，衢山渔嫂协会建立涉毒渔民“多助一、一助一”关爱帮教机制，协会被评为全国维护妇女儿童权益先进集体。岱山渔嫂助力平安建设作为“海上枫桥”的典型在诸暨枫桥陈列馆展出，三是在引导创新创业中抓落实。积极引导“东海渔嫂”在新兴文旅行业、传统渔农业中多点发力、齐头并进。通过整合共享资源、构建团队服务框架、形成管理制度等，形成客服资源共用共享、互利互促共赢的良好发展局面，同时以成立民宿女主人联盟、开设联盟微论坛、创建渔嫂创客码头等举措扩大妇女创业影响力，助推乡村振兴。2位民宿女主人获得“浙江省最美民宿女主人”称号；

成功创建舟山市妇字号示范基地3个，有3名女性创业者获得“舟山市创业女能手”称号。

（三）凝心聚力推动“最美·家”建设，共同书写“幸福港城”。

我始终牢记习近平总书记提出的“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要论述，以“家庭和、家教优、家风正、家园美”四个目标为我县家庭建设定向领航。

一是家庭风采展示，引领社会文明风气。成功举办覆盖全县的“巾帼靓家·幸福港城”首届家庭文化季，好家庭信用贷让有德者更有得、“清廉家风·党员示范”等4个系列15大主题活动，参与人数逾万人次；

自编自导自演的家庭建设公益片《岱着你陪着她》在轮渡、快艇航线等人流集聚区以日均200余场次的频率播出，并被选送到省关工委参赛，注重家庭、注重家教、注重家风的深切共识正日益浓厚。

二是最美家庭创评，营造和谐共进环境。开展寻找文明有礼“最美家庭”活动，共选树2019年岱山县“最美家庭”30户、岱山县特色“最美家庭”7户，省级最美家庭代丽萍今年被评为市级道德模范。有效运用“最美家庭”专栏、“最美家庭”五年成果展等载体讲好“传家宝”故事，阐释新时代家庭建设的深刻内涵。目前，全县共举办各级各类文明家庭讲好家风故事宣讲活动30余场，参与群众达6000人次。

三是“美丽庭院”创建，添彩城市文明建设。围绕美丽乡村建设三年攻坚行动，通过争创立项、购买服务等，下拨专款15万元，在岱东、岱西和秀山三地实施“美丽庭院”示范带项目，并将生态、绿色、文明、和谐理念融入美丽庭院创评中，着力形成“一村一景一韵”格局。建立健全常态化管理及创树机制，扎实推进“美丽庭院”打造扩容提质，今年连片打造市级最美庭院50户、县级最美庭院100户，有效助力品质岱山建设。

（四）开拓进取激活基层组织建设，深入完善引导机制。

一是妇联组织党的建设全面加强。以党建为总牵引串联起渔嫂党组织，开展“东海渔嫂红领行动”，培树东海渔嫂先锋、焕新东海渔嫂队伍、培育东海渔嫂微家等，把妇联组织建设得更加坚强有力、充满活力。同时，妇联机关切实加强了党风廉政建设，干部管理、资金使用等各项工作都有新举措，推动全面从严治党向纵深发展取得新成效。

二是基层妇联组织改革持续深入。建立以“网格型+功能型+网络型”妇女小组为基础的组织“末梢”392个，让妇联建在网格上；

构建全县层面的渔嫂工作联盟，新培育孵化女性社会组织2家、培育“五有”市级渔嫂示范微家3家、东海渔嫂微家19家；

新成立“东海渔嫂国家安全宣传队”4支；

通过社会组织购买公益服务项目、妇联执委自主申报年度履职项目等方式，激发东海渔嫂“头雁”干事创业热情。

三是妇儿维权成效不断提升。有效搭建妇女儿童需求、社会组织服务和社会资源支持的对接平台,项目化为渔农村留守儿童、困境母亲开展点单式配送服务。向全县妇联组织和社会组织征集、实施“儿童关爱服务项目”妇女儿童家庭公益服务项目11个。联合政法委，建成东海渔嫂“头雁”系列工作室，开展心理咨询、家庭矛盾纠纷调解等工作，有效维护妇儿权益。持续做好妇儿“两规”落实，结合“蓝海红帆”志愿服务行动等活动载体，加强对《就业促进法》、男女平等基本国策等相关法律政策的宣传力度，在全社会倡导尊重女性、关爱女性的良好氛围。

二、廉洁自律，时刻自警树立良好形象

作为一名党员领导干部，本人始终抓住思想教育这条主线，把加强理论学习作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，随时接受组织、党员和群众的监督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守党员干部廉洁自律的有关制度和规定，如实向组织上报个人重大事项。无论在工作中还是在生活中，坚决拥护中央八项规定精神，谨记“见微知著、防微杜渐”八字，时刻做到自重、自省、自警、自励，崇尚正派、健康的生活方式，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持振奋的精神和良好的作风。切实担负起单位党风廉政建设责任制“第一责任人”的职责。

三、强化学习，不断提升自身政治素质

坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届三中、四中全会精神作为首要政治任务，联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。2019年共参加党组理论学习中心组学习8次，党风廉政专题学习4次，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于进一步贯彻落实习近平总书记对岱山发展海洋经济一系列重要指示精神的通知》等各级有关文件精神。在主题教育期间，原原本本学，通读熟读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章，系统学习习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作重要论述，努力做到常学常新、融会贯通。认真参加对照党章党规找差距专题会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题，深刻剖析问题原因，找准问题结症，逐条制定整改措施，确保主题教育取得实效。

四、坚定法治，牢固树立依法行政意识

深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。牢固树立依法行政的思想意识，贯彻学法用法制度，全面提升干部法治思维，培养全员法纪观念。拥有正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。在日常工作和生活中，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，杜绝出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。同时，把依法规范管理贯穿机关政务、业务、财务、事务管理的全过程，梳理并明确办事依据，依规办事，推动各项工作规范有序、无缝对接。能够结合妇联实际，深入学习《妇女儿童权益保护法》等相关法律法规，积极开展妇儿维权、反家暴等宣传，惠及广大妇女儿童。

这一年来，本人立足本职，认真学习，努力工作，取得了一些成绩，但也依然存在一些问题和不足，比如在理论学习和指导实践的结合上需进一步加强；

在探索新形势下党的建设和工作实际的结合方面仍有欠缺等等。为弥补不足，本人决心在今后的工作中，继续加强学习，不断提高理论指导实践的能力；

勇于开拓创新，自觉在全县大局之下谋划妇联亮点工作，带领广大妇女为岱山建设“湾区明珠·自贸港城”贡献巾帼力量。