在2010年大学生村官座谈会上的工作汇报

在2010年大学生村官座谈会上的工作汇报（共11篇）

1.在2010年大学生村官座谈会上的工作汇报 篇一

实践后总结经验、吸取教训，不断学习成长。在村里的工作中，我发现自己身上存在很多的不足和缺点，自身社会经验还很欠缺、对一些事物的认识还很不足、对于村里的复杂程度还没有更深的了解，导致我在工作还存在做事过于盲目化、理论化，还没有更深的了解广大群众的真实需求。针对这些问题，我经常地找镇、村领导讨教，端正心态、学习经验，谙熟于心，渐渐明确了作为一名老百姓满意的村干部所应具备的基本素质和工作能力。对于一些处理不满意的事务，事后及时查找问题、分析原因、吸取教训。说实话(本站隆重推荐好范 文网wwW.HaoWord.COM)，在刚入村的时候我也曾因为做事过于冲动和武断，造成过一些尴尬的局面，经历了这些我相信心灵的成长远比成功更重要，开展今后的工作会更加得心应手。

下阶段科学计划、发挥特长，提升工作水平。在积极做好村“两委”助手和农村党员远程教育管理员等日常工作的基础上，在和村“两委”协商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣传方面工作和行政管理专业的特长和知识开展一些活动：一是为了配合当前第三批科学发展观实践活动的积极开展，进行大力宣传，营造氛围;二是计划在村里开展一次主题为“甲型h1n1流感可防、可控、可治，不可怕”的宣传活动，向群众介绍相关知识，缓解村民恐惧情绪，有效地控制甲流蔓延;三是计划在为渔一村创办一份《村报》，本刊主要宣传介绍党和政府的重要思想和政策，介绍一些新农村建设方面的典型事迹和致富新路，有针对性的普及法律法规等等;四是进一步加强村级基层管理方面的规范化建设，主要包括：规范会议制度、完善办事程序、加大村务和财务公开的透明度等;五是通过学习、培训和交流不断强化自身业务素质和思想水平。

以上就是关于本人在过去几个月的工作的一些情况和不足，以及下一步的计划。好的开始就是成功的一半，我相信在以后的工作中，在上级领导的大力指导，在村“两委”的支持与信任中，我会继续努力、不断学习，做的更好，力争为我区社会主义新农村建设贡献自己更多的力量!

谢谢大家!

2.在2010年大学生村官座谈会上的工作汇报 篇二

我们这次会议就一项任务, 落实2013年全省档案工作目标。刚才, 宣教法制处赵晶莹处长代表省局对《2013年全省档案工作目标》作了说明和解释, 同志们对落实全省档案工作目标也提出了一些很好的意见和建议。对这些意见和建议, 会后我们将认真加以研究吸纳, 进一步充实完善全省档案工作目标制定和考核机制, 力争把档案目标管理工作做得更好, 为落实全省档案工作会议精神, 开创全省档案工作新局面做出新的努力。

2012年, 13个市地和2个省管县均较好地完成了全年档案工作目标, 进一步推进了全省档案事业发展。但还不同程度地存在着领导认识不到位, 工作推进不到位, 责任落实不到位, 目标完成不到位等问题, 特别是各市地档案工作发展不平衡, 差距在逐渐拉大。从2012年各市地目标考核来看, 90分以上的有5个, 80分以上的有7个, 70分以上的有3个, 其中的最高分和最低分之间相差20分, 需要我们在今后档案工作目标实施过程中, 采取切实有力措施, 认真加以研究改进, 努力把档案工作目标任务完成落实好。

《2013年全省档案工作目标》, 是在2012年我们对档案工作目标与全省档案工作主要任务的衔接路径、检查考核评议机制进行调整的基础上, 根据今年全省档案工作任务要求和各市地的有关意见建议, 进一步进行了充实调整完善, 既注重了档案工作目标与全省档案工作主要任务的宏观衔接, 又注重了档案工作目标落实过程中的具体要求, 进一步明确了考核重点和相关量化指标, 方便了目标的贯彻落实。

赵晶莹同志对《2013年全省档案工作目标》所作的说明与解释, 是宣教法制处与馆室处、经科处在认真总结近年来目标考核工作实践的基础上, 并征求了部分市地的意见, 经过反复研究、多次讨论修改形成的, 具有较强的针对性和可操作性, 目的是通过对每项目标的说明和解释, 进一步统一大家的思想认识, 更好地贯彻执行。

《2013年全省档案工作目标》制定总的原则是:既要与全省档案工作会议精神相衔接, 也要与各市地工作实际相衔接;既要在宏观上符合全省档案工作的基本要求, 也要在微观上相对细化, 便于操作, 便于落实;既要是一个高标准的、具有开拓性的、开创新局面的目标, 也要是一个经过努力、经过拼搏、经过奋斗可以实现的目标。目标包括11大项45小项, 比2012年增加了1个大项16个小项, 内容增加了36%, 其中的部分考核项目基本保留了《2012年全省档案工作目标》中的相应内容, 但在考核要求、评分标准和所占分值上都有所调整, 有的在内容上作了补充和细化, 有的在标准上作了提高和量化。而大部分的考核项目是依据2013年全省档案局馆长会议精神而制定的新目标, 所以说2013年我们的工作很艰巨, 任务很重。

为了贯彻落实好2013年全省档案工作目标, 下面我讲3点意见。

一、提高认识, 进一步加强对目标管理工作的领导

档案目标管理工作始于1994年。2004年, 我们按照省政府法制办的要求, 制定了黑龙江省档案行政执法责任制实施方案和档案行政执法责任制目标, 开始把工作目标和行政执法目标合二为一。去年, 根据工作实际和大家的意见, 又单独设立了全省档案工作目标。实践证明, 档案工作目标考核推进了全省档案工作任务的落实, 加快了全省档案事业的发展。我们要充分认识开展档案工作目标考核的重要意义。

第一, 全省档案工作目标考核是全面落实全省档案工作任务的重要举措。近几年来的全省档案工作目标, 是将全省档案工作任务按照一定的原则和程序层层进行分解, 形成了目标体系, 确保全省档案工作的主要任务都落实到人, 从而为全省档案工作任务的顺利完成奠定了基础。

第二, 全省档案工作目标考核是改进领导方法的有效途径。党的十八大以来, 全党上下形成了一种共识, 空谈误国, 实干兴邦。我们通过目标管理, 把全省档案局馆长会议确定的工作任务层层分解, 项项落实, 把全省档案干部凝聚到全省档案工作的主要任务上来, 凝聚到干事创业上来, 走出了一条靠制度和机制激励领导班子和广大干部转变作风、提高效率、做好工作的新路子。

第三, 全省档案工作目标考核也是锻炼档案干部队伍的重要手段。目标确定之后, 落实好目标关键在人。通过目标管理考核, 进一步强化了激励机制, 调动了广大档案干部的积极性、创造性和主动性, 围绕提高工作任务和效率, 强化工作落实, 形成了想干事、敢干事、会干事、干成事的良好风气。因此, 各级档案行政管理部门要充分认识到档案目标管理工作的重要意义, 将目标管理列入议事日程, 切实增强做好全年各项工作的紧迫感和责任感, 加强对目标管理工作的领导, 层层落实责任, 形成协调统一的目标管理体系, 并采取有力措施, 确保全省档案工作目标顺利完成。

二、认真组织, 进一步做好目标分解和责任落实工作

省局对目标的说明和解释, 既是为了便于大家对目标的理解和执行, 也是对目标的分解和细化。会后, 希望各地根据2013年的目标任务, 尽快进行认真的研究, 结合本地区本单位实际, 对全年目标任务作进一步梳理、分解、量化和细化, 并尽快分解到科室, 落实到人头, 市地同时要分解到县区。要进一步完善目标管理办法, 科学设置权责, 健全激励和约束机制, 提高目标管理的科学性和实效性。要强化争先创优意识, 鼓励各单位、各部门根据实际情况, 自我加压、大胆突破。要落实工作责任, 明确具体目标、工作重点、关键措施和进度要求, 形成千斤重担人人挑, 人人身上有指标。要一级抓一级、一级带一级, 形成横向到边、纵向到底的目标管理网络, 保证目标的层层分解、层层覆盖, 确保全省档案工作目标的圆满完成。

三、真抓实干, 进一步提高目标管理工作水平

各市地在会后要以落实目标为切入点, 切实转变工作作风, 求真务实, 埋头苦干, 把各项工作抓细、抓实、抓好、抓出成效。一要早动手。抓紧召开会议, 抓紧制定计划, 抓紧研究落实, 要把功夫下在当下, 下在平时, 要自我加压, 加大工作力度, 要争时间, 抢速度, 讲落实, 对定下来的事, 快一点干;迟早要做的事, 早一点干;需要协作的事, 主动配合干, 克服推诿拖延、坐而论道、不作为的消极作风, 避免平时不抓紧, 年终忙应付的现象再次发生。二要沉下去。结合本地区、本单位实际, 针对工作目标中的重点、难点问题, 深入基层, 深入实际, 广泛开展调查研究, 扑下身子, 研究对策, 拿出蚂蚁啃骨头的精神, 一项一项地去攻克, 一件一件地去解决。三要讲实干。各级领导干部不要热衷于当看客、当“侃将”、当玩家、图舒服、图省劲, 要大兴实干之风。要真把心思集中在“想干事”上, 把胆识体现在“敢干事”上, 把能力展现在“会干事”上, 把目标落实在“干成事”上。不但要落实任务, 确定责任, 还要规定时效, 加强督办、督察、督促, 做到单位一盘棋, 全员齐努力, 人人身上有担子, 个个身上有任务, 不但要催办, 还要帮办、协办。要积极探索新形势下目标管理工作的有效方法, 创新工作机制, 强化平时督察指导, 突出重点, 破解难点, 提高起点, 把虚事干实, 把实事干好, 把难事干成。

3.在2010年大学生村官座谈会上的工作汇报 篇三

大仪镇盛棠村村民主任、副书记林 波

2010年是我在农村任职的第二个年头，在这一年中，我参与了村里面的大小事务，更深刻感受到了农村的酸甜苦辣。这一年，在领导的关心支持和村干部积极帮助下，我在工作上不断有新的突破。

2010年，我参与了村自来水安装、土地平整及分田、资金收缴、新农保、人口普查、环境整治等各项工作，村里面年初还给我分工了宰庄、联盟、南徐三个生产小组，让我独立处理这三个组的日常业务。我分工后的第一件事情，就是农村的分田工作。由于我片上三个组去年年度都参与了土地平整，所有农户的田地都面临二次分田，各农户对分田的方案一直争吵不休。为顺利的将田分到各农户，我会同村老书记挨家挨户上门做工作，并一连连续半个月在各生产小组开会讨论如何分田，其间有农户骂我们分田不公、办事不力，但我顶住压力，忙前忙后1个多月，顺利的将田分到了各家各户。在这件事情中，我见识到了农村人的质朴，也见识到了农村工作的复杂，我在忙碌的同时，也收获了群众的信任。

在农村工作，是一个磨炼的过程，而且农村工作极具弹性，记得上半年的资金收缴工作中，最早4点到村里，最晚凌晨1点回到镇上，农户找出各种各样的理由来拒付或延迟交付上缴款项，为此我只有一户户细心解释，并将所涉及的矛盾一一记录，一方面和生产组长核对事情是否属实，另一方面向村干部咨询解决方法。工作到不到位，群众心里最有数。用五个字总结我在农村的第二年：忙碌而充实。虽然从年头忙到年尾，很多的时候是一连几个月都没有休息（五一、十一正常上班），但是我把农村基本上是“翻过来”了，我将农村的所有日常业务全部从头到尾做过，现在很多日常业务都由我负责处理，如新农保、新农合、低保户与五保户审查与救助等。村里面的其他村干部对我适应农村的现状均表示认同，但我个人认为应该说是我已经融入了农村，如今盛棠村是我的第二故乡。

今年的12月18日，承蒙上级领导关心个群主的信任，我当选为盛棠村村民主任，我肩负的责任更大，担子更重，但这正好也是我工作的动力。在接下里的一年中，结合我村实际，我将主要做好以下几方面的事情：

1、对村里主要干道进行维修，方便群众出行；

2、关心弱势群体，对符合五保户条件的村民应保尽保；

3、梳理本村历史遗留问题，排查化解一批疑难矛盾纠纷；

4、下大力气清理本村账务，将该结清的账务全部清理到位，并在此基础上逐渐偿还我村债务；

4.大学生村官在座谈会上的交流发言 篇四

国家的惠农政策及时传达给农民朋友。

带头创业富民一直是省、市、县对我们大学生村官的明确要求。对于带头创业、带领群众致富，我也有自己的定位。我认为镇一直是高效水产养殖大镇。前不久(来源：好范文 http:///）我们镇大批养殖户就花钱铺设了微孔增氧设备，这将大大提高养殖科技含量和技术水平。仅此一项改进就可以提高近30%的产量。我把自己定位在如何让广大农民朋友学会使用电脑，利用网络这一平台去了解市场、把握商机。可喜的是我们村已经由大家最初的拒绝使用电脑到越来越离不开电脑了。当然这要归功于我们村的会计，他在整个过程中是最先被我说服的，最后通过他来影响别的村民。

镇不仅是一个水产养殖大镇，同时一直在发展旅游项目。我想大家都知道过穆墩岛这个名字，镇响应市、县号召，大力发展旅游开发项目，穆墩岛目前为止已经投入1.3亿，主要是用于硬件配套设施建设。穆墩岛目前已经成功承接了多次会议.但是我觉得穆墩岛目前的游客流量还远没有达到她应有的接待能力。我想这主要是因为宣传还没有达到效果，还有就是交通问题，但我相信这些都是暂时的。正如盱眙龙虾，只有宣传开了，大家知道了有这么个有特色的地方才有可能去。酒香不怕巷子深的从商观点已经不在适用于如今信息如此发达的时代，谁先拥有市场信息谁就能在市场占有先机。通过近两年来的了解，我觉得我们镇的基础经济来源是水产养殖，而旅游则是我们镇将来的新的突破点和发展方向。正如我们，我们都知道双沟和洋河两大酒厂。我认为白酒行业是我市的主导产业也是最最基础的产业。当然，现在的较苏南城市相比，经济还是相对落后的，加大招商引资是我们目前最有效的途径。目前我们是农民工输出城市，到哪天我们成了农民工吸纳城市了，我们的经济也将有个大的跨越，相信这一天会在我们的共同努力下很快的到来。

5.在2010年大学生村官座谈会上的工作汇报 篇五

（2009年1月25日）过年了，中央对到农村当村官、投身于社会主义新农村建设、在农村这个广阔天地里锻炼成长的大学生非常关心。昨天，胡锦涛总书记又作了重要批示，要求把大学生村官的报酬待遇落实好。我受中央的委托，今天来看望大家、慰问大家，给大家带来美好的新春祝愿！同时也来了解大家的工作和生活情况，听听大家的想法和建议，以帮助当村官的大学生能够更好地成长，真正做到不仅下得去，而且待得住、干得好、流得动。刚才，看了两位大学生村官工作和生活的地方，听了6位大学生村官的发言，还有所有与会的大学生村官每个人用一句话表达了自己到村后最深刻的体会，很受感动，很受启发，很受鼓舞。下面我讲三点感受。选聘高校毕业生到村任职这项工作做得好不好，做得对不对，还要不要做下去？关键不在我们，关键在你们。你们怎么看这项工作，你们认为开展这项工作有没有价值、这条路走得对不对？农民群众对你们怎么看，欢迎不欢迎你们，希望不希望有更多的大学生到农村来？这是开展这项工作的重要依据。当然，这个问题不仅要从你们和农民的角度来考虑，而且要从整个党的事业、国家的事业、中国特色社会主义事业发展的需要来考虑。刚才大家的发言充分印证了开展这项工作的重要性、必要性，印证了大学生选择当村官这条路是正确的。我们从你们身上得到了鼓舞、得到了启发，正如刚才有位同志所讲，这是一项充满信心和希望的事业。这是我的第一点想法。第二点想法，我觉得大家干得很出色。一是真心为村民服务，赢得了村民们的拥

护。二是利用科学技术知识，带头创业，富裕农民，做出了出色成绩。刚才发言的6位大学生村官有4个带头创业，已经小有成就，这大大鼓舞了我们的信心。我在想，大学生村官将来会成为什么？不一定人人都当公务员，但大家一定会走出很多很有希望的路、很精彩的路。今天在座的各位，有的选择创业，有的选择成长为后备干部，有的选择在村里努力干下去改变家乡面貌，这都是非常精彩的人生道路。所以，我觉得你们生活得非常精彩、工作得非常精彩，你们走得正确、干得出色、思想充实、农民欢迎，人生之路一点不比那些在大城市里就业、那些出国留学的大学生们逊色。你们的实践说明，大学生到农村当村官这条路走得对，这件事情做得对，在农村这个广阔天地里，大学生完全可以干一番精彩的事业，既为国家的发展、为农村的发展作出贡献，也给自己的人生增加历炼、增加经验，为实现自己的人生价值找到舞台和机会。第三点想法，选聘高校毕业生到村任职，是培养中国特色社会主义事业接班人的战略举措。胡锦涛总书记对选聘大学生当村官高度重视、非常关心，已经先后作出5次批示。总书记的第一个批示就明确指出，此事具有长远战略意义。总书记还要求建立大学生到村任职的长效机制，落实好大学生村官的工作报酬，形成激励大学生村官奋发向上的竞争机制。这对我们做好选聘大学生村官工作具有重要指导意义。为什么总书记强调此事具有长远战略意义？我认为，这是因为我们党的血脉在人民、根基在人民，推动中国特色社会主义事业发展，需要一代又一代对中国社会有深刻理解的骨干力量；保持我们党的先进性和纯洁性，需要一代又一代对人民群众有深厚感情的接班人。战争年代，我们党和军队

与人民群众一起出生入死，建立起深厚感情。解放后，我们搞“三同”，即与人民群众同吃、同住、同劳动，培养干部对群众的深厚感情。现在我们的大学生怎么深刻了解中国社会、了解中国国情？怎么能够与人民群众有深厚的感情？实践告诉我们，温室里长不出能经风雨的花朵，坐在机关大楼里培养不出对人民群众的深厚感情。人的才干不仅需要读书求学来增长，而且需要实践磨炼来积累。当代青年学生有知识、有文化、眼界宽、信息灵，但还缺乏对中国社会的深刻了解，还缺乏对人民群众的深厚感情。而农村是我们了解国情、熟悉社会的好课堂，是培养锻炼人才的重要阵地。在这里，我们能够更深刻地了解我国社会最基层的细胞，能够更深厚地建立与人民群众的血肉感情。所以，选聘大学生到村任职是党中央为保证社会主义事业薪火相传、后继有人作出的战略决策。希望大学生村官坚定自己的人生选择，克服浮躁情绪和功利主义思想，融入农村基层，在艰苦环境中砥砺意志和品格。要虚心向农民群众和农村基层干部学习，更加深入地了解农村和农民，在服务农民、带领农民致富的实践中经风雨、长见识、增才干，在体验农民甘苦、与农民一起摸爬滚打中增进对群众的感情，做农民群众的知心人。要把所学知识专长和农村资源、市场需求结合起来，充分发挥眼界宽、信息灵、思路活的优势，带头创业、带领农民创业，做建设社会主义新农村的生力军。各级党委、政府和组织部门要把选聘高校毕业生到农村当村官真正当作一项具有长远战略意义的事情来抓，完善工作举措和配套政策，建立起长效机制。要加强对大学生村官的岗位培训和工作指导，把大学生村官纳入干部教育培训范围。要建立乡村干部和大学生村官结对帮扶机

6.在2010年大学生村官座谈会上的工作汇报 篇六

***镇花叶港村村支书助理 ***村官

各位领导，同事们: 大家好!我叫***村官，2009年任鼎城区***镇花叶港村支书助理，这半年来在镇里主要从事远教专干和办公室工作，并按照镇里要求做林权证的录入、打印工作和新型农村合作医疗补贴人员信息的审核和修改工作。今天就我在本支部创先争优活动中履职履责情况跟各位领导汇报一下：

我们花叶港村支部共35名农村党员，其中3名女党员。自从我们花叶港村开展以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动以来，充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，结合我自身的体验，努力发挥了大学生的知识水平，展现良好的业务素质，履行党员义务，为基层党建注入了新鲜的活力。并主要体现在以下几个方面。

一按照镇党委开展创先争优活动的安排部署，本支部成立了以罗金成支书为组长、刘道奎村长为副组长，刘体桂、熊采桂及我为成员的活动领导小组，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开本支部动员大会，对创先争优活动进行动员，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，并充分发挥自己大学生优势在全村加以宣传，在全村上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。二平时我翻阅报刊杂志，加强学习，努力掌握新知识新技能，不断加强自身理论素养和实践能力。做到在工作中学习，在学习中工作，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；学习科学文化知识，不断增强党性、提高素质，以更好的为创先争优活动服务。在制定本支部的活动方案时，加以利用自己所学到的知识，提出自己的建议，并积极要求把建设学习型党组织贯穿于创先争优活动全过程，为制定《花叶港村创先争优活动实施方案》贡献自己一份力量。

三我牢记“基层广阔天地大有作为“的教诲，勤勤恳恳做好每一件事，是作为一名大学生村官最基本的责任，充分发挥服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用，积极营造学先进、赶先进、作奉献、当表率的良好风气，以自身行动影响和带动周围的党员干部和群众，将创先争优活动进一步深入基层、深入群众，并在促进本村基层党组织建设上作出表率。（在本村创先争优活动中所做的小贡献）

四在创先争优活动中，我将真心诚意、竭尽全力，一步一步的把上级党委安排的、村支”两委"班子拟定的、群众寄托的事认真办好，为创先争优活动发挥积极推动作用。借***镇“七一”党建活动的宣传和百优党员的评选，在本村开展“学习创先争优典型”的活动，并亲自把本村被评为百优党员的同志的先进事迹写成文字材料在活动中进行宣传，供本支部党员学习。

五为确保活动开展落到实处，加强监督。按照村支两委班子安排，我与各小组组长作为本村创先活动的监督员，而我们大学生村官更要充分发挥先锋模范作用，言行一致，发挥社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，才能真正的做到表率。充分发挥一名监督员的作用。

六，积极组织本支部的理论学习，坚持每周一下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真为本支部党员解读区委和镇党委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为本支部下一步活动的开展奠定了基础。

7.在2010年大学生村官座谈会上的工作汇报 篇七

各位客商朋友：

再过十几天，我们就将迎来2011年中华民族的传统佳节—春节。值此辞旧迎新的美好时刻，我们和各位客商朋友欢聚一堂，同谋发展，共图大业。借此机会，我代表新界埠乡政府，向各位新老朋友并通过你们，向你们的家人及企业的全体员工，致以亲切的问候和良好的祝愿!

今天召开这个座谈会，目的有三个：一是通过这种形式把大家召集起来，彼此沟通交流，增进熟悉和了解；二是了解一下新界埠乡企业目前的运行情况以及生产经营中有哪些需要乡党委、政府帮助解决的困难和问题，有哪些意见和建议；三是通过这个会来推动我乡招商引资工作，共谋新界埠发展大业。

我感觉今天这个会开得很好，总的来说有三个好：第一是形式好。和各位客商朋友面对面交流，可以增进相互了解，密切联系，加深感情。第二是氛围好。今天参会人员100多人，除客商代表外，有县领导、相关职能部门的领导同志、乡党政班子成员、各村支部书记村长、乡机关站所负责人以及乡工办全体人员，应该说规模比较大，规格比较高。会上，机关站所负责人代表做了发言，客商代表也能踊跃发言，各抒己见。在这次座谈会上，我们谈出了真诚、谈出了友谊、也谈出了对我们工作的意见和建议，气氛热烈。第三是效果好。各位客商朋友能够坦诚相见，畅所欲言，毫无顾忌地谈想法和建议，我觉得这很好，体现了大家情系新界埠人民、心系新界埠发展的情怀，体现了大

家合作与共赢的拳拳之心、殷殷之情，体现了我们新界埠乡党委政府与客商之间的密切联系和互相间的诚信，这种诚信也是我们今后工业发展和招商引资工作中的最基本要求。

在大家发言的启示下，我由感而发，思考了一些想法，借此机会和大家一起交流。

一、新界埠乡今天的发展离不开各位客商朋友的鼎力支持。2010年，经过我们的共同努力，新界埠乡经济社会发展取得了显著成效。全乡财政总收入1758万元，增长32.2%；农民人均纯收入5740元，增长9%；招商引资实现入园项目2个，江西宏博陶瓷原料有限公司签约资金1.2亿元，江西东驰轴承有限公司（原江西宇威机电有限公司）签约资金5000万元，目前两个项目正紧张的建设之中。去年引进的江西港泰铝塑科技有限公司已建成投产，江西能泰科技有限公司正进行设备安装调试中，预计年后可投入生产。以上这些，我们可以深刻感受到，新界埠乡经济社会发展的实力更强了，活力更盛了。这是全乡人民埋头苦干、共同努力的结晶；尤其需要指出的是：这些成绩的取得，凝聚了各位客商朋友的心血和汗水，是你们鼎力支持、真诚奉献的结果。

由于你们的支持，新界埠乡的工业经济不断强劲增长。新界埠的经济发展离不开开企业的支持，尤其是企业数量的增加和企业规模的扩大。如今，我们新界埠乡已有企业30多个，如果没有这些企业的发展和支撑，我们便没有今天经济运行的良好局面。

由于你们的支持，解决了我乡部分农村剩余劳动力就业。大家知道，从中央到地方，特别强调民生工程，而民生工程最主要的便是就业问题。没有就业就没有经济来源，就业是百姓民生的收入之本、生活之计。2010年，我乡有2600多人在县工业园区务工，人均年收入也在一万元以上。这不仅是一个人的生计来源，甚至是一家人的生活来源。所以，我要衷心感谢大家，你们帮助了百姓就业，为百姓解愁，为政府分忧。

由于你们的支持，带动了新界埠财政持续大幅增长。你们的奉献，不仅撑起了老百姓的“口袋子”，也鼓起了政府的“钱袋子”。2010年，全乡财政收入1758万元，其中税收1738万元，占98.8%。大家都是纳税人，是经济发展的主要贡献者，正是大家的努力和奉献，带动了财政大幅度增长，支持了经济社会的健康发展。

尽管这些方面不可能全面、系统地反映各位客商朋友所做的贡献，但各位客商朋友对新界埠乡的发展所做的贡献，乡党委、政府是满意的，全乡人民也是有目共睹的。我深信，不仅过去、现在，还是将来，我们都不会忘记你们为新界埠人民做出的贡献，我们都不会忘记你们为新界埠发展付出的辛勤汗水！

二、我们愿竭诚为各位客商朋友提供更加优质高效的服务。来到新界埠，就是新界埠人，进了新界埠门，就是一家人。各位朋友怀着对新界埠的信任来新界埠投资兴业，成为推动我乡经济社会发展的中流砥柱，这正是新界埠实现跨越发展的希望所在。创造良好的投资发展环境，让所有投资者在新界埠有一番作为、有一番建树，是我们的最大的心愿和最大的追求。因此，优化环境事关新界埠发展大业，事关企业兴衰成败。刚才，我们各相关站所负责人就优化发展环境作了

发言，部分职能部门的领导也到会，我代表乡党委、政府在这里郑重向大家承诺：我们继续牢固树立替投资者着想，帮投资者成功，助投资者发展，为投资者服务的理念，不断充实招商服务队伍，进一步落实“一个项目、一名领导、一支队伍、一套方案”的保姆式服务，真正把商人当客人，把业主当家人，把老板当贵宾，在全乡上下广泛形成亲商、安商、富商的良好氛围，真正使客商生产上便利、经营上获利、生活上安逸、政治上平等，切实以诚信的态度、一流的服务、优良的环境服务各位客商。在实际工作中将切实做到：企业的需要就是我们工作的责任，企业的满意就是我们工作的标准，企业的成功就是我们工作的价值。

同时，对于这次会上各位客商提出的问题和建议，我们一定会高度重视，认真梳理，落实责任，集中时间，集中精力，限时解决。对属于我们的问题，我们将进一步转变作风，加大帮扶力度，立即加以解决；对由于受外部影响的一些客观问题，我们也将全力协调，确保每个问题都有一个满意的说法，每个问题都有一个满意的结果。

三、希望各位客商朋友一如既往地支持新界埠乡的发展。在今天的座谈会上，大家共叙友情，坦诚交流，总结过去，谋划未来。这既是一次座谈会，也是一次交心会，千言万语话友情，同心同德谋发展。借此机会，我对各位客商朋友提几点希望：一是希望各位客商充分发挥你们的智慧和才能，围绕新界埠经济社会发展，多帮我们出谋划策，共同创建新界埠美好的明天。二是希望你们不断做大做强自身企业。2010年7月，县委县政府出台了转变经济发展方式，促进县域经济跨越发展的“新三十条”规定，提高了企业进入园区的门槛，也为进

入园区的企业提供了更加优惠的政策。机遇与挑战并存，各位客商朋友要认真加以学习，领会新三十条的深刻内涵，放眼未来，超前谋划，做好企业下一步发展措施，抓住有利条件，提高产品质量，提高市场竞争能力，努力做大做强企业，在自己发财的同时，为新界埠的经济发展多做贡献。三是希望你们为新界埠的招商引资牵线搭桥。招商引资是加快经济发展、壮大经济实力的一条捷径。你们在新界埠投资兴业，对我们来说是最好的招商员、推介员和宣传员。你们选择新界埠、投资新界埠，已经实现了从客商到主人角色的转换。我真诚地希望，大家要以主人的角色，履行“主人翁”的责任，利用自己的关系优势，包括个人感情关系、朋友关系、工厂之间的协作关系，牵线搭桥，广泛宣传县委新三十条规定，介绍新界埠，推介新界埠，多为新界埠引进项目和资金。

在座的各位客商朋友都是新界埠乡经济发展的主力军，可以说，你们的发展关系到新界埠乡发展的未来。我相信，在我们共同的努力下，新界埠乡的明天将更美好、更灿烂！最后，衷心祝愿各位客商朋友，在新的一年里万事如意，身体健康，事业发达，财源滚滚！

8.在2010年大学生村官座谈会上的工作汇报 篇八

二零零八年八月中旬，我到济源路街道办事处夏侯村任职，担任村委会主任助理。回顾成长历程，我始终坚持“积极配合不松套、发挥作用不越位”这样一个原则。充分发挥个人的才能，为夏侯村的新农村建设献计献策。

现在我就简单介绍一下，半年多来我是怎样开展工作的。

一、熟悉村两委干部队伍的构成情况，把各位村、组干部及会计当成我的老师，虚心的向他们学习请教。通过各位老师的讲解和自己与村民的交谈，我了解熟悉了夏侯村的村情民意，掌握了夏侯村近年来的发展情况。

二、基层工作一是量大，二是繁琐。初到基层，我感觉到有新鲜感，但是当我整日面对繁琐的工作时，最初的工作热情变得低调了，此时，我并没有退缩，而是要自我反省、端正思想，将最初由新鲜而产生的兴趣转变到由责任而产生的认真上来，扎扎实实地干好工作。认真完成好领导交给的各项工作任务。甚至晚上加班、周末不休息，我都任劳任怨。感觉到能为老百姓做点实事是多么的神圣。

三、基层承担的综合性任务，决定了单一的知识结构不能胜任工作需要，必须具有较高的综合素质，所以我就利用闲暇时间重点学习党和国家关于基层的一些方针政策，学习做好基层工作的方式方法。向各位老师学习档案管理、公文写作等日常工作常用的基本技能。对学到的知识要在工作实践中加以运用，更好地为群众服务。

四、在基层工作中不但要做事，更要做人。村里的领导和同事既是我工作的领路人，又是良师益友，处理好和他们的关系尤为重要。我一是要尊重，二是沟通，三是摆正自己的位置，四是展示自己的才智。让领导信任我和同事支持我，这样我的工作干起来才会得心应手。

五、群众是基层工作的主要对象，能否处理好与群众的关系是检验工作成败的一个重要标准。我在与群众接触过程中，放掉自己村官的架子。视群众为亲人，力所能及的、热情的帮助他们。当好党和群众连接的润滑油。

9.在2010年大学生村官座谈会上的工作汇报 篇九

监督站(局)长座谈会上的讲话

12月6日～8日，全国交通质量监督站（局）长座谈会在上海召开。部质监总站李彦武站长在会上作了重要讲话，总结了“十一五”期间公路水运工程质量监督和安全监管工作情况，分析了“十二五”工程质量安全形势，并对明年工作作了全面部署。现将李站长讲话印发给你们，请结合当地实际，认真贯彻落实。

二○一○年十二月十五日

站在新起点 迎接新挑战

全面开创公路水运工程质量安全监管新局面

――在全国交通质量监督站(局)长座谈会上的讲话

交通运输部质监总站站长 李彦武

（2010年12月7日）

同志们：

“十一五”以来，交通运输事业发展迅速，服务水平提升显著，公路水运建设事业又迈上了一个新台阶。2011年是“十二五”开局之年，开好头、起好步至关重要。值此辞旧迎新之际，我们召开全国交通质监站(局)长座谈会，主要任务是:总结交流“十一五”公路水运工程质量监督和安全监管工作经验，分析“十二五”质量安全形势，部署2011年工作任务，动员全国交通质监战线的干部职工,站在历史的新高度，紧紧围绕交通发展新目标，抓住新机遇，应对新挑战，奋力进取，扎实工作，全面开创公路水运工程质量监督和安全监管工作新局面。

一、“十一五”工程质量监督和安全监管工作成效显著 “十一五”期间，全国各级交通质量监督机构深入贯彻落实科学发展观，认真落实部党组“三个服务”要求，积极适应交通基础设施建设规模持续增长形势，认真履行工作职责，加强队伍建设和作风建设，狠抓工程质量监督和安全监管，圆满完成各项工作，取得显著成效。

回顾“十一五”取得的成绩，主要体现在以下四个方面：

（一）公路水运工程质量安全水平稳步提升，有力推动交通运输事业科学发展。

“十一五”期间，各级交通运输主管部门始终把质量第一、安全至上作为贯彻落实科学发展观的核心理念，在不断加大公路水运工程建设规模的同时，高度重视质量安全工作。质监系统在各级交通运输主管部门的领导下，紧紧围绕工程质量安全主题，不断提升质量理念，创新和完善监督工作体制与机制，加大监督力度，增强监督工作的有效性，为保障工程质量安全发挥了不可替代的作用。

在此期间，全国公路水运工程质量安全水平稳步提升。公路工程质量水平总体稳定，高速公路抽检指标总体合格率稳定在96%以上。水运工程质量稳步提高，工程外观和细部质量有长足进步，大中型水运项目检测合格率稳定在94%～97%之间。润扬长江大桥、沈大高速公路改扩建、湖南常张高速公路、东营黄河公路大桥、龙门黄河公路大桥、石忠高速方斗山隧道、长江口深水航道整治、大连港大窑湾港区一期（后6个泊位）等多个项目分别获得詹天佑土木工程大奖、建筑工程鲁班奖、国家环境友好工程奖等国家级建设工程奖项。行业安全生产形势总体稳定，特别是凤凰堤溪沱江大桥垮塌事故后，痛定思痛，加强安全生产责任制的落实，重大生产安全事故得到有效控制，2008和2009年的事故死亡人数均较2005年减少百余人，交通建设百亿元投资死亡率指标低于全国建筑业平均水平，有利地促进了交通运输快速发展、科学发展、安全发展、协调发展。

（二）工程质量监督和安全监管工作扎实有效，政府监督职能得到充分发挥。

一是抓关键、抓基础、抓过程、抓示范，谋发展思路明确。“十一五”期间，面对建设规模逐年递增态势，研究确立了抓关键、抓基础、抓过程、抓示范的总体思路。2008年召开了全国公路水运工程质量安全工作会议，交流经验，统一认识，提出了新形势下必须把握的“七条主线”和确保工程质量和安全的“十方面”措施，为做好质量安全监督工作指明了工作方向。

二是加大质量安全综合督查力度，抓落实务实高效。“十一五”期间，总站加大质量安全综合督查力度，实现对各省、自治区、直辖市全覆盖，建设规模大的省份和重大项目督查两次以上。公路督查项目包括苏通大桥、上海长江隧桥、厦门翔安海底隧道等10个独立特大型桥隧工程，以及天宝高速、宜巴高速等109个高速公路项目，里程共计1.17万公里；农村公路和干线公路70余项约1200公里。水运督查项目包括洋山深水港区、曹妃甸港区、长江航道整治等110个大中型水运工程项目。各省级交通运输主管部门对督查工作高度重视，对照督查发现的问题、提出的改进建议，及时整改，举一反三，质量安全管理责任得到落实。各省区市交通质监机构在配合部进行监督抽查的同时，根据本地交通建设的实际情况，在省内开展更广、更细致的检查活动。

三是创新方法解决质量安全突出问题,专项活动有的放矢。“十一五”期间，各级质监机构不断拓展管理思路，创新方式方法，着力解决质量安全突出问题，监督工作有效性显著提高。组织开展公路水运工程混凝土质量通病治理活动，在推广营口港创建治理混凝土质量通病示范项目取得良好效果的基础上，全面推动工程质量和耐久性进一步提高；组织开展“事故隐患排查治理行动”、“平安工地”建设及以“三项行动”、“三项建设”为主题的“安全生产年”活动，安全生产常抓不懈；组织开展公路水运工程试验检测专项治理活动，严肃查处数据造假行为；组织开展“监理企业树品牌、监理人员讲责任”新风建设活动，促进监理行业健康发展。江苏组织开展了“两创三比”活动；浙江、广东、河北等省开展了“质量年、安全年、管理年”活动；湖南省开展了技术稽查、设计回头看等系列活动；四川省开展“重点项目三年集中建设攻坚活动”，每季度均以省政府交通建设联席会议办公室名义向各市州政府印发质量安全专报，主管省长对每期专报都针对工程质量安全明确批示；山东省实施以“专业人员管理，专业机构检测，质量管理责任细化，质量管理程序细化”为主要内容的“双专双细化”管理模式，形成了全过程的工程管理机制；北京市采取发布质量指数，量化质量水平；河南省实行“三阶段”，保持高速公路建设质量稳步提升。安徽省以推广实施“单元预警法”为重点，强化施工现场监管的执行力；甘肃省构建“安全教育培训基地”，进行教育培训试点，开展隧道塌方应急处理演练，推广“路桥质量安全施工控制法”。杭州湾跨海大桥和厦门翔安海底隧道工程安全管理工作受到了部和国家安监总局的联合表彰。

四是大力推进制度法规体系建设，夯基础扎扎实实。“十一五”期间，部相继出台了《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《公路水运工程质量安全督查办法》、《公路工程竣工质量鉴定工作规定》、《水运工程重点建设项目质量鉴定办法》、《交通基本建设工程质量监督意见》、《航运枢纽工程质量监督指导意见》、《关于建立公路水运工程建设安全监管长效机制的若干意见》等十余项管理规定和制度。各地也相继发布了本省的质量监督办法，制定了监督责任人制度、问题报告制度、档案管理规定等行之有效的规章制度，有的作为省、区地方标准发布。相互衔接配套、操作性强的质量监督工作制度体系基本形成，质量监督与安全监管工作逐步走上规范化、程序化、标准化轨道。

五是强化安全应急管理，多举措合力推进。“十一五”是公路水运工程安全监管能力的重要提升期。我们按照国务院关于安全生产工作的一系列重要部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终保持安全生产高压态势，坚持制度建设为先导；始终把以人为本放在工程建设首位，坚持预防为主；始终把握安全生产的本质规律，坚持安全与质量并重；始终以基层基础（“双基”）建设为出发点和落脚点，坚持监管与服务并重；始终把杜绝重特大事故发生作为硬任务、硬指标，坚持事故调查与责任追究。以“打基础、抓关键、早预防”为主线，以“双基”建设为重点，在安全监管“一案三制”（预案及机制体制法制）建设、重大安全隐患排查、安全技术研究、安全培训考核等方面狠下功夫，初步建立了行业建设安全应急联络制度，完善应急专家咨询及对外协调机制，初步形成了“预案、预控、预警”安全监管机制体制，以及“施工单位负责、监理单位督促、建设单位主导、政府部门监管”的公路水运工程安全生产管理体系，将安全应急管理贯穿于安全监管工作的全过程。五年来，我们印发了行业专项预案，理清行业应急职责，完善应急队伍，建立了300余人的专家资源库。为加强特殊敏感时期的应急值守，保证信息畅通，建立了建设安全应急联络员队伍，经过了五年来的防台部署、隐患排查、事故调查等应急考验，应急联络工作机制已基本建立。各地不断完善应急救援体系，落实本地区的应急组织、资源及措施，加强对从业企业应急预案的监督检查，增强项目应急预案的针对性和有效性，提升行业应对突发事件能力。同时，我们高度重视行业施工安全风险预警和督导工作。每半年向行业通报一次建设安全形势，对事故高发的地区、企业进行预警，对事故高发的在建项目加大督查力度；在特殊敏感时段发文指导，对风险较大的桥隧工程，研究制定风险评估制度与指南，积极开展风险评估试点工作。组织开展施工企业安全生产管理人员考核发证和安全监理人员继续教育工作，先后出版了5本培训教材，共培训了9万余名施工企业三类人员、1.25万名安全监理工程师。

六是依靠科技促发展，质量安全监管科学性不断提升。“十一五”期间，我们建立完善了公路水运工程质量状况统计分析指标体系，强化了质量统计分析工作。开展了《公路建设质量评定指数研究》、《交通建设工程安全生产监管模式及措施研究》、《桥隧工程施工安全风险评估管理制度及试点研究》和《公路水路工程生产安全事故应急机制研究》、《大型公路桥梁和内河港口工程安全生产重大危险源及事故隐患防治技术研究》、《交通基本建设工程试验检测数据报告标准化研究》、《公路工程试验检测仪器设备检定校准体系及技术研究》等研究项目，推动工程质量评定模式和质量安全监督手段不断创新，提高了质量安全监管的科技含量。总站负责修订的《公路工程施工监理规范》荣获2009中国公路学会科学技术进步奖一等奖。各省级质监机构充分发挥科技创新的引领作用，提高自主创新能力，发挥技术密集优势，结合工程项目，对质量安全监管关键技术开展研究。福建、安徽、湖南、四川等省积极与大专院校和科研机构合作，开展公路施工企业安全生产检查标准、公路施工现场安全生产检查标准、公路施工安全生产评估等研究，并依托重点工程开展特大桥梁安全成套技术研究，依靠科技进步，解决安全生产的难点和重点问题。

（三）市场管理力度不断加大，推动监理检测市场健康发展。一是监理制度不断完善，监理队伍更加壮大。“十一五”期间，修订了《公路工程施工监理规范》，编制了《公路工程施工监理招标文件范本》，推动监理工作规范化。将工程建设中对安全生产和环境保护的控制纳入监理体制，加强管理，并广泛开展监理人员安全生产和环保知识培训。全面推行公路水运监理工程师资格考试，建立以全国统考为主要模式的监理人才评价机制。“十一五”期间，2.3万余人获得监理工程师证书，监理工程师持证人员总计超过5.5万人；500余家监理企业获得甲乙级监理资质。

二是试验检测管理体系逐步完善，试验检测事业不断成长。“十一五”时期是公路水运试验检测重新起步并快速发展的五年，面对公路水运大建设、大发展对检测服务提出的新要求，以12号部令出台为契机，开展试验检测机构等级评定，并加强培育和监管；组织开展首次全国公路水运工程试验检测机构桩基检测比对试验，启动了公路水运工程试验检测人员业务考试，为壮大从业队伍，提高人员整体素质起到了积极的推动作用；开展为期3年的公路水运工程试验检测专项治理活动，进一步加强了工地试验室管理，进一步规范了试验检测活动。试验检测市场呈现出日趋专业化、规范化的良性发展势头。

三是强化信用管理，监理和试验检测信用评价体系初步建成，市场行为更加规范。制定了《公路水运监理企业和人员信用评价办法（试行）》、《公路水运工程试验检测信用评价办法（试行）》, 分别从2008和2009年起全面开展监理、检测从业单位和人员信用评价，一批有失信行为的单位和人员的不良信用被记录，净化了监理和试验检测市场。

（四）以“学树创”活动为载体，行业精神文明建设进一步加强。

一是以“学先进”为切入点，质监队伍素质明显提升。各地质监系统积极开展学习包起帆、许振超、陈刚毅等一批交通行业先进人物典型事迹教育活动，将学先进融入监督工作实际。通过开展“学先进”，做到远学有标兵，近学有榜样，激励广大干部职工爱岗敬业、岗位成才，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，积极为工程建设实现科学发展建功立业。浙江、湖北、北京、江苏、河北、河南、吉林等地将典型事例教育与现场参观学习相结合，取得了很好的效果。

二是以“树新风”为切入点，质监作风明显加强。在工作作风方面，我们提出“三个表率”、“四懂”、“三种精神”等理念，成为质监行业开展好“学树创”活动的共识和基本原则，并推动“严格监督、公正执法”的质监文化逐步形成。河南提出“五个监督”，吉林提出“五个结合”，湖北开展“以刚毅精神对待质量和责任”主题实践活动，成效显著。在机关作风方面，各地质监系统深入开展“五个机关”建设。辽宁、福建、上海港、长航等多地制定出台《交通工程质量与安全监督人员行政执法管理暂行规定》等文件，逐步形成“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚。广东、江苏、重庆、河北、上海、山西等地完善政务公开，积极推动监督监管的动态管理和网上办公，增强政务工作的透明度和时效性。山东、宁夏、甘肃、河北水运、上海市、新疆等质监机构开展形式多样的廉政警示教育，获得多个精神文明单位称号。辽宁出台了《辽宁省交通质监行业“十一五”精神文明创建活动方案和考核标准》，有效指导全省交通质监系统创新工作载体。北京站开展文明共建活动，每年都组织帮扶活动。新疆在7.5事件后，积极开展了以促进民族团结为目标的文明处室创建活动。

三是以“创一流”为切入点，涌现出一批质监行业先进典型。交通质监系统以“学树创”活动作为推动工程质量监督与安全监管工作科学发展的重要推手，加强组织领导，创新活动载体，促进了全国公路水运工程建设质量和安全生产态势稳步提升，涌现出许多先进典型，获得多项国家及省部级奖励和荣誉称号。表现比较突出的单位有：福建局、吉林站（学树创活动带头省份），辽宁局、浙江局、天津公路站（部文明行业），湖北局、江西站、西藏日喀则监督分站（行业文明单位），上海公路站、河北水运局（全国交通系统先进集体等多项荣誉），重庆站、广东站、上海港站(连续三年被评为市总工会“工人先锋号”)。

二、“十二五”工程质量安全形势依然严峻

“十二五”是我国全面建设小康社会的关键时期。不仅工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化将深入发展，而且还是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，更是交通运输发展的关键机遇期。全国交通大建设、大发展的形势不会改变,建设规模大、项目数量多、监督任务重的状况不会改变，阻碍工程质量和安全水平进一步提升的制约因素依然存在，经济社会进步和发展方式转变对工程质量安全提出新的更高要求，质量安全形势不容乐观，监管工作压力巨大。

（一）交通基础设施建设任务依然繁重。我国交通基础设施供给能力相对于经济社会发展而言仍属于暂时缓解的水平，尚不能满足和完全适应经济社会发展需求。据测算，到2020年我国交通运输需求总量将是目前的2.5—3倍，快速增长的交通需求与交通基础设施有效供给不足的矛盾仍然突出。中央“十二五”规划建议指出，我国将按照适度超前原则，构建综合运输体系，推进国家运输通道建设，基本建成高速公路网、省际通道和国省干线公路，同时要积极发展水运，完善港口布局。“适度超前”意味着国、省高速公路及干线通道的网络化建设以及水运工程建设仍将保持加快势头，加之扩内需、保增长投资效应的惯性，就全国来讲，交通基础设施大建设、大发展的格局仍将持续，从区域来看，中西部地区公路水运工程建设任务依然繁重。

（二）经济社会发展对公路水运工程质量提出更高要求。全社会对交通基础设施的需求不仅仅是数量的增长，对工程质量、安全水平也提出了更高要求。中央“十二五”规划建议提出，转变发展方式，注重发展质量，建设资源节约型和环境友好型交通运输体系，这对公路水运工程质量提出了更高要求。随着我国经济社会的快速发展和人民生活水平大幅改善，客货运输规模迅速扩大，交通组成发生深刻变化，群众出行需求不断提高，对交通基础设施工程质量有更高的要求。我国经济实力、科技实力不断增强，相关行业技术水平、质量安全水平稳步提高，全社会对交通基础设施工程质量有更高的期望。

（三）公路水运工程质量安全风险增大，形势依然严峻。我国部分公路水运工程主要质量指标仍不稳定，结构工程质量指标波动明显；安全生产较大事故有所上升，且多集中在建设任务重的中西部地区。“十二五”公路水运工程建设任务将更加艰巨。首先，从工程项目分布来看，基本转入工程条件更为复杂的山岭和水域，山区公路、跨海桥隧以及深水、外海工程项目增多，公路桥隧工程比例显著增大，高墩大跨结构显著增多，工程地质状况复杂、施工环境恶劣、建设条件艰苦，工程施工难度增大，质量安全风险更为突出。同时，随着路网密度的增大，路网联络线项目增多，不可避免地大量增加立体交叉跨线工程，在不能中断交通的开放环境下施工，质量安全风险叠加效应不可忽视。其次，随着城镇化的进一步深入，社会发展和运行成本不断增加，新一代农民工市民化趋势日益显现。在工程建设领域，工程建设的外部条件更加苛刻，征地拆迁等建设环境协调难度增大，建设成本持续增加，建筑材料紧缺，影响工程质量和安全的因素日益复杂。此外，从项目管理看，建设规模与管理资源配臵失调，制约质量安全水平提升的客观因素仍然存在。工程管理和技术储备不足，市场不规范，管理不到位，违法分包转包屡有发生，从业队伍素质不高的态势尚未根本改变。工程实施承受自然环境、社会环境和工程管理的多重考验，老问题与新矛盾交织，质量安全风险增大，形势更加严峻。

面对新形势，我们必须振奋精神，再接再历，顺势转变，积极应对，站在新起点，迎接新挑战。要全面贯彻落实十七届五中全会精神，坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，以国家和交通运输“十二五”规划为指导，以质量监督和安全监管为主体，以监理和检测管理为两翼，以科技和信息为助推，以质监文化为内涵，谋划“十二五”监督工作思维和战略布局。要按照即将召开的全国交通运输工作会议精神和工作部署，切实做好2011年的质量监督和安全监管工作。

三、2011年的工作重点

2011年的工作思路，是要树立战略思维，强化发展意识，着力在工作理念、工作重点和履职方式上实现转变提升，不断提高质监工作的权威性、前瞻性和科学性。面对艰巨的监督工作任务，我们要找准切入点，扩大结合点，抓住关键点，积极作为，狠抓落实。

明年要重点做好以下五个方面的工作：

（一）努力做好“三个结合”，继续扎实做好工程质量监督工作。质量监督工作中要努力做好“三个结合”。一是转理念与调方法相结合，即把转变监督理念这一战略问题，与调整优化监督方法这一战术问题有机结合起来，抬头看准路，低头拉好车，切实增强监督工作实效；二是强基础与抓关键相结合，既高度重视完善质量监督法规制度，夯实工作基础，又要狠抓工程质量关键点和突出问题；三是强监督与服好务相结合，在做好质量监督工作的同时，进一步增强服务意识，不仅要说“你这样做不行”，还能建议“你那样做能行”。

五年来的质量监督工作经验表明：主管部门高度重视，为质量监督工作提供了强有力支持；各级质监机构严格执法、热情服务，为质量形势总体稳定发展做出了重要贡献；通过强化质量监督，督促质量问题整改闭合，加大质量责任处罚力度，促进管理水平提升，为保证工程质量提供了强劲推动力。面对繁重的建设任务和严峻的质量形势，我们要继承和发扬质量监督宝贵经验，努力做好 “三个结合”，进一步转变理念，创新举措，强化督查，狠抓通病治理，做好质量状况统计分析，增强监督工作有效性。明年的重点工作思路：

一是加快转变监督观念，努力探索新形势下质量监督工作新思路。我们要根据质监机构改革和建设形势发展需要，突出抓好主要矛盾和矛盾的主要方面，解放思想，转变观念，不断探索新思路。我们要努力做好制定《公路水运工程质量监督规定》的相关工作，以此为契机逐步理顺监督体制机制。同时，有条件的地区要积极探索从施工阶段向前(设计阶段)和向后(养护阶段)延伸监督的可行性。质监工作不仅要全力拼搏，还要发挥“四两拨千斤”的巧劲。要调整监督模式，以项目法人为主要对象，努力实现监督重点由工程实体向项目管理责任主体的质量安全管理行为转变。安徽站提出“授人以鱼不如授人以渔”的理念；新疆局提出“监督是工程建设的动力”的理念，实施主管部门、建设单位、质监机构“三位一体”的监督模式；上海实施“行政约谈”制度和“网格化”监管手段；江苏省局制定《公路水运工程质量监督工作程序和标准》，完善监督制度，规范监督程序；黑龙江省站适应公路建设三年决战构建“战时”监督机制；广东、重庆、陕西等省市站对项目法人实施排序，建立激励和竞争机制，调动和发挥建设单位质量管理积极性、能动性。上述单位的做法效果良好，值得借鉴。

二是深入开展公路水运工程质量安全综合督查工作。进一步加大督查力度，优化公路水运工程质量安全综合督查内容、督查方法、督查频次，强化跟踪督查整改，提升督查实效。充分发挥督查专家作用，为参建单位提供技术帮扶。完善更具科学性的督查结果分析评价体系，使之成为衡量工程项目管理、安全风险防控、工程技术和施工工艺水平、从业单位信用等级的重要依据。采取项目量化评价、排序等办法，形成激励和竞争机制，调动建设单位积极性，进一步增强督查效果。

三是继续抓好混凝土质量通病治理工作。混凝土质量通病是影响工程质量的突出问题，直接影响混凝土结构物的耐久性、安全性、可靠性和使用年限，关乎人民群众的安全便捷出行，关乎交通基础设施巨额国有资产的安全。随着交通建设大规模转入崇山峻岭和深水远海，混凝土结构物的比例显著增大，开展混凝土质量通病治理的意义尤为重大。我们将在已经取得良好效果的基础上，继续深化通病治理活动，认真总结经验，加强示范引导和监督检查，研究建立保证混凝土工程质量和耐久性的长效机制，推行专业化管理、标准化设计、工厂化施工，推动工程质量进一步提升。

四是加强工程质量数据统计分析工作。完善质量统计分析制度，优化质量状况统计指标，通过科学分析，研究工程质量发展态势，指导质量监督工作深入开展，为主管部门管理决策提供依据。

（二）打基础，抓关键，树示范，早预防，切实加强安全监管。

打基础就是要抓好制度建设和标准制订工作，加强安全队伍建设和培训力度，用一张“婆婆嘴”，加大安全生产宣传力度，推动全行业安全意识的提升，夯实安全监管工作基础；抓关键就是抓好危险部位、事故高发环节的安全控制，举一反三，努力杜绝重特大安全事故的发生；树示范就是通过总结推广平安工地、零伤亡工程等典型经验，促进施工安全水平提升；早预防就是要认真开展隐患排查治理，抓好风险评估、应急管理和监督检查，多下“及时雨”，少放“马后炮”。

五年的监管经验证明，安全监管是一项庞大的系统工程，需要强有力的制度约束和强制性的外部监督，更需要实施科学管理。对此，我们应继续保持清醒头脑，始终保持安全生产高压态势，积极应对挑战，加强领导，突出重点，统筹兼顾，周密部署，以“平安工地”建设活动为载体，以专项费用落实为突破口，大力夯实“双基”，总结推广平安工地和零伤亡工程的典型经验；以施工安全风险评估工作为抓手，切实加强重大项目、危险部位和事故高发环节的安全预控预警；抓住行业预案及事故快报制度即将更新和宣贯的契机，推行施工安全应急管理信息化和标准化，加大安全宣传力度，创建具有行业特色的安全文化，提升全行业的安全意识和安全管理水平，使交通建设项目生产安全始终处在可控状态。明年安全监管的重点工作思路：

一是继续大力推进平安工地建设活动。平安工地建设活动是施工安全监管工作的重要载体，对此，我们要进一步提高认识，加强领导，加大宣传，完善达标考核标准，督促本地区示范项目出经验、上水平，以点带面，全面促进本地区施工现场安全生产标准化。四川省施行“施工现场安全指数评价办法”，推进平安工地建设活动落到实处，值得借鉴。明年，我们将适时组建平安建设互动论坛，加强信息交流，加大宣传报道，开展技术研究。根据各地区申报情况，研究确定部示范项目并挂牌监督，适时组织部示范项目现场观摩交流会，制定部示范项目达标验收标准，在完工的部示范项目中评选表彰“零伤亡工程”。

二是继续积极推进施工安全风险评估工作。风险评估作为行之有效的感知风险的良方，被世界各行业采用，这两年我们一直在大力推动，但缺乏相关的标准支撑。经过两年的潜心研究和项目试点，我们即将发布桥隧工程施工安全风险评估管理办法和技术指南，并适时开展培训宣贯。明年还将扩大试点项目和地区，进一步掌握情况，组织交流，不断完善评估机制，优化评估方法，全面提高评估水平。三是推行施工安全应急标准化工作。标准化是最大的集约化和高效化，常常能赢得第一时间，是安全监管工作追求的目标。我们即将发布《公路水运工程生产安全应急预案》和事故统计报表制度，运行公路水运工程安全生产管理信息系统，推动施工安全应急管理标准化，进一步加强施工安全应急联络机制建设。明年还将完善安全专家库，跟踪相关应急救援技术，逐步提升行业施工安全应急管理软实力。

（三）把握方向，扎实推进，以制度改革促监理事业质的飞跃。

交通行业推行监理制已20多年,对推动我国交通建设项目管理科学化、专业化、社会化，保障和提高工程质量，降低建设成本，起到了举足轻重的作用。但随着交通建设市场的进一步发展，监理工作与交通发展规模和内在要求不相适应的矛盾日渐突出，问题不断累积，路子越走越窄，影响了监理队伍的发展，制约了监理效果的发挥。

针对监理工作，我想谈“两个必须”。第一个必须，是必须坚持工程监理制不动摇；第二个必须，是必须对现行监理制度进行重大改革。工程监理制不仅是一种制度安排，而且是优化建设管理机制的一项重要举措。20多年的监理制实践，验证了监理制对推行现代工程管理、提升工程建设管理水平具有不可或缺的作用。在以京津塘高速公路为代表的一批大中型建设项目中，监理制都发挥了极其重要的作用。因此必须坚持工程监理制不动摇。但是，目前监理发展面临诸多问题，监理的作用、地位、素质、形象等不同程度地受到质疑。为适应新时期交通发展的需要，就必须结合我国市场经济发展方向和交通建设对监理的要求，拿出凤凰涅盘般的勇气，对监理制度进行重大改革，重点解决体制和机制不适应的问题。我认为，引导监理企业向高级工程咨询公司方向发展，推动设计、监理、咨询及试验检测的嫁接与整合，推行总监负责制，实施监理工程师责任制，是改革的基本方向。

一是大力提升监理队伍整体素质，充分发挥监理在交通建设中的管理职能。监理行业的基本属性是高水平的知识密集型工程管理咨询服务产业，因此必须要有高素质监理人才队伍作支撑。只有懂得多，才能管得好。然而，我国巨大的交通建设市场形成了巨量的人才需求，在高端人才相对匮乏的情况下，建设、设计、施工单位在地位、收入、工作环境等方面相对监理行业形成了比较优势，产生明显的“马太效应”，客观上造成了监理队伍高素质人才匮乏的局面，严重影响了监理的形象、地位和职能的发挥。为此，要深入研究提高监理准入条件，并从落实监理取费标准、精减在岗人数等方面入手，努力创造良好的政策条件和发展空间，吸引更多优秀人才投身监理事业，打造长期稳定高素质的监理人才队伍，在此基础上充分发挥监理的管理职能，在工程建设中扮演“大管家”和组织者的角色，通过高水准、全过程的技术服务，推动现代工程管理，让政府主管部门放心，让项目法人安心，让设计施工单位用心，让高素质人才倾心，让投机取巧者担心。

二是大力推进总监负责制，充分发挥总监的关键人作用。要明确总监的职责权利，保证总监负责制的有效实施；要建立总监人才库，按照宁缺勿滥的原则严格把关入库人员标准和数量，向社会提供高级监理人才信息，供建设单位参考使用；要建立对总监的考核评价机制，加强对监理工作的日常管理。

三是实施监理工程师责任制。监理职责不清，监理职责不到位，监理发挥作用受到多方掣肘，是影响监理机制有效发挥作用的重要原因。有责无权，难以取得工作成效；有权无责，会导致权力滥用；无责无权，则变成了可有可无的摆设。我认为，解决问题的根本手段就是实施“有责有权”的监理工程师责任制，按照职、责、权、利相统一的原则，明确界定监理在质量安全控制方面的职责，赋予监理履行职责的手段，建立严格的责任追究机制，同时要减少建设各方对监理具体技术工作方式方法和过程的干预。责任到人，权力到人，利益到人，形成总监为第一责任人，标段监理为直接责任人的“用责任制管责任人，用责任人带一班人”的工作格局。

四是进一步完善监理工程师岗位登记工作。加强监理从业人员的动态管理，对现行的监理人员岗位登记制度进行完善，重点解决监理人员无序流动、多头挂靠、监理业绩申报虚假等问题，通过建立监理从业人员情况数据库、主要监理人员监理业绩情况数据库，加强对监理从业人员的管理，促进监理队伍的稳定。

五是积极推动安全环保监理，不断提高安全环保监理效果。安全发展、清洁发展、协调发展是“十二五”国民经济发展的主旋律。要切实加强工程建设安全生产和环境保护管理，研究完善加强安全环保监理的有效途径。一是要研究明确发展方向，细化安全环保监理职责和工作标准；二是要开展岗前培训，使监理人员全面掌握安全环保监理内容和工作要求；三是要加强监督检查，加大问题处理处罚力度。

（四）继续加强试验检测管理，提升试验检测行业整体水平。试验检测作为工程质量控制和评判的重要基础，对保证工程质量所起的作用越来越突显。交通大建设给检测行业带来了新的发展机遇，也提出了新的挑战。试验检测行业发展虽然取得了一些成绩，但面对交通运输加快转变发展方式的新要求，还存在着许多不适应。试验检测从业人员地位和素质整体偏低，诚信意识不强，影响数据真实性的因素还客观存在，保证独立公正开展试验检测工作的有效运行机制尚未形成。为进一步做好试验检测行业管理工作，我们的基本思路是：以加强准入管理为前提，以规范试验检测行为和提升试验检测工作水平为主线，全面开展信用评价，加强动态监管，推进从业人员执业资格制度建设，充分发挥试验检测在工程建设中的质量保障作用。

一是加强市场准入管理，促进试验检测市场的健康发展。当前，首要的任务是进一步规范试验检测机构的等级评定工作，改变一些省份对等级评审把关不均衡的现象。要认真执行12号部令的各项要求，规范试验检测机构等级评定，评审程序“阳光化”操作，市场准入严格把关，继续强化试验检测规范化管理，共同促进试验检测市场的健康发展。我们明年不仅要继续规范综合甲级和专项资质等级的现场评审，严格审批工作，还将适时安排对乙、丙级试验检测机构能力水平的专项督查。从建设管理模式和行业发展情况来看，探索新的管理体制既是保证试验检测独立性的重要举措，更是促进试验检测行业持续、健康、有序发展的长远战略。多数省份在这方面做了许多探索和努力，积累了一些经验，值得我们认真总结，不断加以完善。同时，还要注意处理好监督检测和社会检测之间的关系，切实发挥试验检测在质量控制、质量监督工作中的保障作用。

二是以信用评价为抓手，切实加强试验检测机构和人员动态监管。试验检测机构和人员取得准入资格后不能一劳永逸，必须加强动态监管。我们今年组织的全国首次公路水运工程试验检测机构基桩检测比对试验活动，反映出少数检测机构存在不重视能力保持的问题。为确保试验检测行为规范有序，必须下决心解决试验检测机构工作水平不高、管理不规范问题，必须逐步完善有进有退的准入机制。信用评价是建立行业诚信体系的基础，是实施动态监管的必要手段。因此，首先要严格遵循公开、客观、公正、科学的原则，对试验检测机构、工地试验室、从业人员全面开展试验检测信用评价工作，以此为抓手，切实加强动态监管。信用评价结果如不能客观反映诚信水平，就失去了意义，因此，必须引起我们的高度重视。其次，要按照《关于进一步加强公路水运工程工地试验室管理工作的意见》，加强工地试验室管理，规范试验检测行为，提高试验检测数据的客观性和准确性。此外，希望各省质监站(局)积极探索建立动态监管机制，树立工地试验室规范化、标准化典型示范，推广完善试验检测信息化管理，开展能力比对、检测竞赛、中间检查，切实抓好试验检测日常管理工作。

三是不断加强试验检测人员继续教育，努力提高从业人员业务素质。自12号令颁布实施以来，总站和各省站紧密配合、精心组织，圆满完成了13次试验检测人员考试，获得试验检测工程师、检测员证书者10万余人，试验检测队伍不断壮大。明年，我们要有针对性地加强试验检测人员岗位登记、岗前培训、继续教育等工作，研究建立以职业道德为核心的自我约束机制，大力促进试验检测人员学真本领、练真功夫、出真数据，努力提高从业人员整体素质，努力打造有能力、有水平、有潜力的专业队伍，努力提升试验检测的能力水平。

（五）进一步加强监督体系建设，继续坚持监督行业“一盘棋”。

“十一五”期间，全国交通系统不断加强质监体系建设，密切工作联系，通过片区网会、站长会等多种形式增进了相互交流，在监督工作中促进了监督工作水平的不断提高，交通质监“一盘棋”的工作格局逐步形成。面对“十二五”巨大的质量监督与安全监管工作压力，我们只有紧紧依靠全国交通质监行业的整体力量，才能全面、顺利、圆满地完成好繁重的监督工作任务。因此，我们必须进一步加强体系建设。安徽省坚持重点发挥省站的指导、引导和督导作用，采取分类监督和专家协助的做法，以省站带地市站；四川省厅长亲自带队赴各地市(州)调研，推动地市(州)加强质监机构人员、设备等方面的能力建设和经费的落实；以及辽宁、海南等省在监督体系建设方面的经验和做法，值得大家认真研究和借鉴。同时，我们必须进一步加强横向联系。要继续坚持全国交通质监行业“一盘棋”的工作格局，加强监督信息共享，强化监督经验交流，不断加大相互协助与支持，共同提高监督工作水平。前一段时间，我们按照部的统一安排，组织协调了西藏交通质监骨干赴内地业务培训工作，得到了部分省份的积极响应和支持。当前，我们正在按照部的统一部署，研究对新疆交通质监工作的援助事宜。希望今后对于类似的工作，能够继续得到各有关省级交通运输主管部门及质监机构的积极响应和大力支持。

（六）加强精神文明建设，全面提升质监系统软实力。精神文明建设是“软实力”，但是要按“硬任务”来抓。行业精神文明建设要与全党全国开展的“创先争优”活动相结合，与学习巩固实践科学发展观的成果相结合，与完善党建工作长效机制相结合，与质监机构改革和队伍建设相结合，与多年来质量安全工作经验以及质监文化的提练宣传相结合。要以巩固“学树创”活动成果为落脚点，大力宣传和践行“严格监督、公正执法”的质监文化理念，积极交流经验，深入探索监督工作的新思路、新方法，努力促进质监工作作风改变、工作效率提高和工作方式方法的不断创新。要进一步强化“四个意识”，突出“五个监督”，不负重托，不辱使命，将精神文明建设切实落实到公路水运工程质量安全水平不断提高上来。

一是大力推进行业核心价值体系建设。一个民族，一个国家，没有精神支柱是难以强大的；一个行业，一个单位，没有精神支柱是难以长久发展的。全国交通质监系统要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，让行业核心价值体系成为质监队伍的文化认同和文化自觉，认真贯彻落实李盛霖部长在全国交通运输行业精神文明建设工作会议上的讲话精神，紧紧围绕发展现代交通、做好“三个服务”这一行业使命，大力弘扬艰苦奋斗、勇于创新、不畏风险、默默奉献的交通精神，倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德，自觉践行社会主义核心价值观。

二是加强工作作风建设，牢固树立质量安全监管队伍的良好形象。高度重视作风建设，强化责任意识和使命意识，规范自身行为，务求做到：公平公正，忠于职守；严格认真，一丝不苟；谦虚谨慎，态度和蔼；务实高效，雷厉风行；勤奋好学，精益求精；勇于开拓，顾全大局；遵守纪律，严守法律；任劳任怨，脚踏实地。

三是深入开展“学树建创”活动。在“学树创”活动基础上延伸开展“学树建创”活动，营造共学先进、共树新风、共建行业核心价值体系、共创一流业绩的良好氛围，紧紧围绕发展现代交通运输业这个中心，不断创新理念、创新活动载体，扩大活动覆盖面和影响力。

四是推进学习型行业建设，打造过硬的质监队伍。质监工作原则性强、技术性强、专业性强，只有掌握法规制度才能公正执法，只有具备足够的专业知识，才能胜任工作。因此，我们必须切实加强自身建设，提高政治和业务两大素质，这是关乎行业生存的大问题。要加强政治理论学习和政策法规学习，进一步提高服务大局的自觉性，提高依法行政能力。要加强业务学习，一是跟踪国际国内技术前沿，掌握技术发展方向；二是向工程实践学习，掌握处理实际问题的实用技术；三是向同行学习，借鉴兄弟单位的成功经验。总站将尽可能创造条件，支持大家采取国内进修、下派锻炼、岗位交流、出国学习等方式，全面提升质监人员整体素质，打造一支思想过硬、作风过硬、业务过硬的质监队伍。

同志们，交通基本建设的新形势对监督工作提出了新的更高要求，我们必须站在新的起点，推动质量监督和安全监管工作再上新台阶，必须在坚持过去多年行之有效的管理制度、方法和手段的基础上，用开阔的眼光，学习借鉴先进经验，在理念创新、政策创新和体制机制创新上多下功夫。各级质监机构要以十七届五中全会精神、国家和交通运输“十二五”规划为指导，贯彻落实科学发展观，深入研究工程质量安全工作中存在的突出问题，继续努力做好监督工作，为推动交通运输事业又好又快发展作出新的更大贡献！

10.在2010年大学生村官座谈会上的工作汇报 篇十

报

2016年大学生村官思想工作情况汇报

光阴似箭，岁月如梭，基层工作已经五年有余，一路走来，基层工作使我经历了很多，也学到了很多，仔细想想有过太多的快乐和辛酸，回想起初的激动和茫然，现在的我多了几分成熟和稳重。多年来，在各级领导和同事的关心、帮助和支持下，我的各方面素质都有了很大的提高，为更好在村官岗位上尽职尽责，当好助手，搞好各项工作，下面我就近年来的思想及工作情况汇报如下，不当之处，敬请各位批评指正。

一、工作情况

1、加强理论学习，不断提高自身

素质。

作为一名大学生村官，我意识到在做好本职工作的同时，还需要不断为自己“充电”，不断吸收新知识、新理念，努力提高自身的思想政治素质和基层实践能力。党的十八大以来，我们党先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育。这些学习教育的开展，对于解决我们党存在的突出问题和推动全面进步起到了重要作用。作为一名在基层工作的大学生村官，我深知学习的重要性，并且坚持学习工作两不误。通过学习，我深刻认识到：在思想上、行动上同党中央保持高度一致是每一位党员的基本要求，因此，在工作上，我积极践行“两学一做”通过走访群众，向他们宣传党的路线、方针、政策;宣传重点项目建设的重大意义，通过各方面的努力，社区各项工作得到广大群众的大力支持，工作推进有序。这些成绩的取得，与加强学习密不可分。

2、注重实践，认真履行职责。

在工作中，我严格要求自己，珍惜工作机会，不断历练自己，协助社区“两委班子”保质保量完成各项工作。近年来，在领导、同事的帮助和支持下，我主要做了以下工作：一是配合社区党支部做好党建工作：有党建资料的收集整理、远程教育和农家书屋管理;二是协助社区居委会做好行政工作：有重点项目建设、计生工作、社会稳定、新农合新农保收缴和上报、格信息采集和录入等;三是协助社区共青团、工会、妇联开展各项为民服务工作。

基层工作大部分都是一些琐碎小事，但人生其实就是由无数小事汇集而成，解决好这些小事，人生的价值也会得到充分体现。

二、工作体会

到社区工作后，才发现基层工作需要懂得东西太多，也明白了基层工作远不如自己想的那么简单，作为年轻一代的“村官”，我们身上肩负的不仅是一种

工作职责，更多的是群众对我们的信任和期待。

大学生村官不是“官”，而是扎根基层，服务人民的服务者、志愿者。基层工作者必须始终把人民群众的利益放在第一位，坚持党的群众路线，积极践行“三严三实”，努力做好“两学一做”学习教育，在不断的学习中、在与群众朝夕相处中增进对群众的思想感情，增强服务群众本领。

当然，基层工作任重而道远，虽然我只是一名普通的基层工作者，但是既然选择了这条路，就应该无怨无悔;无论今后如何发展，为人民服务的思想意识绝不放松;无论脚下的路能走多远，在社区工作一天，就要把每天的工作干好，踏踏实实做人，认认真真做事，永远无愧于共产党员和大学生村官这个光荣的称号!

三、存在的不足和今后打算

回顾自己到社区工作以来，虽然在很多方面都有很大的进步，取得了一定 的成绩，但与领导的要求和群众的期盼还有一定的距离，需要在今后的工作中不断改进。

1、思想认识不足。缺乏社会实践，思想认识不到位，在工作中经常会遇到课堂上学不到的知识，很多东西要自己去体验，不能纸上谈兵停留在口头上。只有提高自己的认识，由感性认识上升为理性认识，才能把各种工作思路和计划应用于实践。

2、工作方法欠妥。因人生阅历少，社会实践不足，处理事情的方法比较简单。

3、能力有待提升。基层工作繁杂，很多问题没有接触过，加之思想认识不足，工作方法欠妥，社会实践经验缺乏，在处理复杂问题时，往往考虑问题不周到。

11.在2010年大学生村官座谈会上的工作汇报 篇十一

在推进农牧村经济社会发展中发挥积极作用

大学生村官到基层任职不仅是一个职业选择，更是人生成长锻炼的重要阶梯，也是丰富人生内涵的重要课堂，我希望你们把为民服务作为一个事业的追求，把到农牧村学习、实践锻炼作为锻炼成长一个重要的基础性阶梯，在农牧村经济社会发展的伟大实践中建功立业，在农牧村的改革发展与稳定工作中不断磨练、成长，以服务于农牧村为己任，实现和体现自己的人生价值。

要潜心磨练，增长本领，把握基层锻炼的宝贵机会，努力锻炼和培养组织协调的能力，处置问题的能力，在基层充实自己提高能力。要努力成为各单位熟悉基层工作的中坚骨干，要成为理论与实践相结合的领军人才。要立足岗位、发挥特长、当好参谋，当好政策宣传员、科技普及员、信息调研员、档案管理员、村务协管员、文化小教员、活动组织员。你们每人都有自己的理想，现在也正是为自己的理想奋斗的最佳年龄。个人未来的发展既要靠组织上精心培养，也要靠自身努力。但从根本说，成功掌握在大家自己手里。

一要坚定信念，志存高远。农牧村生活清苦、工作艰苦，与大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正确对待理想与现实的这种差距，坚定自己的信念，为自己的选择而无怨无悔。“古之立大事者，不唯有超世之才，唯有坚忍不拔之志”。希望大家沉得住气，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验，做到困难面 1

前不后退，挫折面前不气馁，压力面前不动摇。不要有急功近利的思想，要以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志，在为人民群众的真诚奉献中实现自己的价值。二要贴近群众，谦虚做人。有感情才有责任，有责任才能增进感情。在基层直接与群众打交道，“零距离”接触群众，没有深厚的感情是做不好群众工作的。大家要珍惜与群众朝夕相处的机会，体察民情，了解民意，心为民所想、权为民所用、情为民所系、利为民所谋；基层干部长期生活、工作在基层，熟悉情况，有丰富的工作经验，我们要甘当“小学生”，遇事多听取他们的意见和建议。要多做事少说话，不要眼高手低。选调生、选派干部和大学生村官这个群体，社会各界对你们是高看一眼、厚爱一分，农牧民群众对大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受关注，越是要保持头脑清醒，绝不能骄傲自大。三要加强学习，提升能力。重视学习、善于学习是党的优良传统和政治优势，是我们的事业不断取得新胜利的宝贵经验和重要保障。你们在基层一线工作，要紧紧围绕市委的决策和部署，认真学习和领会有关政策文件精神，把握住工作方向，也只有把党的方针政策领会好，在开展工作中才能思路清晰，工作主动。除了学习法律法规政策还要注意时代前沿知识的学习，希望积极加强学习，只有不断学习，才能不断提升我们的能力和素质，才能适应岗位工作的需要，才能适应形势发展的需要。四要立足本职，创先争优。当前，创先争优活动已经进入了关键阶段，希望大家认真学习领会，认真贯彻中央的决策和部署，响应中央的号召，积极动员组织基层党员和广大群众围绕全市“12453”发展战略，立足本职，结合岗位开展创先争优活动，努力在加强村级组织建设上创先争优，努力在服务农牧民群众上创先争优，努力在社会主义新农牧村建设当中创先争优。